退休工作計劃

退休工作計劃。

為了更好地規(guī)劃和安排工作時間，每一階段工作需要提前準備工作計劃。制定工作計劃，不妨從當下開始，怎么才能寫好工作計劃？我們耗費大量時間為您整理出這篇“退休工作計劃”，請將這篇文章收藏起來并分享給您的朋友們！

退休工作計劃【篇1】

xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆x中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設(shè)”，深入推進“五位一體”服務(wù)機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進取，全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

（一）學習貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設(shè)”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評選活動，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的`原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。

（二）緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

1、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

2、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護航。

退休工作計劃【篇2】

離退休工作計劃是對于即將退休的職工進行綜合性規(guī)劃與安排的一項工作，旨在保障他們的利益，維護他們的尊嚴，同時也為企業(yè)發(fā)展注入新的的血液。在這篇文章中，我們將詳細探討離退休工作計劃的制定、執(zhí)行和考評的具體過程。

一、離退休工作計劃的制定

離退休工作計劃的制定需要對歷年的離退休人員的情況，包括人數(shù)、年齡分布、退休方式等進行分析、研究，同時要對當前企業(yè)的發(fā)展狀況和未來的發(fā)展趨勢進行預(yù)測和研究。制定離退休工作計劃，需要從以下幾個方面進行考慮：

1. 離退休人員的福利待遇

離退休人員的福利待遇是離退休工作計劃的重要組成部分，包括退休金、醫(yī)療保障、生活補貼等。企業(yè)應(yīng)該對離退休人員的待遇進行適當?shù)奶岣撸猿浞挚紤]到離退休人員的實際情況和需要。

2. 離退休人員的培訓和轉(zhuǎn)崗安置

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)需要從離退休人員中選擇一些人員進行培訓，并通過轉(zhuǎn)崗安置為企業(yè)爭取更多的發(fā)展機會。對于離退休人員的培訓和轉(zhuǎn)崗安排，企業(yè)必須進行詳細規(guī)劃和安排，使其轉(zhuǎn)崗安排符合他們的實際情況和需要。

3. 離退休人員的社會活動【SXw9.cOM 實習報告網(wǎng)】

離退休人員的社會活動是對離退休人員進行心理安撫和生活關(guān)懷的重要措施。企業(yè)可以組織一些文化、體育、旅游等活動，使離退休人員參與進來，感受到企業(yè)的關(guān)懷和照顧，也為他們的晚年生活注入新的活力和顏色。

二、離退休工作計劃的執(zhí)行

離退休工作計劃執(zhí)行的重點是如何使離退休人員的利益得到最大化的保障和福利得到最充分的發(fā)揮。企業(yè)在執(zhí)行離退休工作計劃時需要從以下幾個方面進行注意：

1. 福利待遇的保障

離退休人員的福利待遇必須得到保障，包括對他們的退休金、醫(yī)療保障、生活補貼等，其發(fā)放必須遵循政策標準和程序。

2. 培訓和轉(zhuǎn)崗安置的執(zhí)行

企業(yè)必須對離退休人員進行適當?shù)呐嘤?，并通過轉(zhuǎn)崗安排為企業(yè)爭取更多的發(fā)展機會。企業(yè)在執(zhí)行培訓和轉(zhuǎn)崗安置的過程中一定要注意到離退休人員的個性特點和需求。

3. 社會活動的組織

企業(yè)應(yīng)該注重對離退休人員的社會活動的組織。通過不同的活動，讓他們感到快樂和滿足，也為他們的晚年生活注入新的生命力和活力。

三、離退休工作計劃的考評

離退休工作計劃的考評是對離退休工作計劃的執(zhí)行情況進行評估和總結(jié)。這一評估將有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題和不足之處，并采取有力的措施進行改進。

離退休工作計劃的考評要注意以下幾點：

1. 對離退休人員的福利待遇進行評估

通過對離退休人員的福利待遇進行評估，企業(yè)可以了解到離退休人員對福利待遇的滿意度和需求程度，進而提供更加符合實際情況的福利政策。

2. 對離退休人員的培訓和轉(zhuǎn)崗安置進行評估

通過對離退休人員的培訓和轉(zhuǎn)崗安置的情況進行評估，企業(yè)可以了解到離退休人員在培訓過程中的需要和困難，進而提出更加合理的培訓安排和轉(zhuǎn)崗安排。

3. 對離退休人員的社會活動進行評估

通過對離退休人員的社會活動進行評估，企業(yè)可以了解到離退休人員在社會活動中的意愿和需求，從而更好地組織他們的社會活動，并為他們提供更加貼心的服務(wù)。

總之，離退休工作計劃的制定、執(zhí)行和考評是一項綜合性的工作，需要企業(yè)全面地考慮和安排。離退休工作計劃的成功實施，不僅可以為企業(yè)注入新的活力和動力，同時也能讓離退休人員得到充分的保障和尊重，為實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧共贏創(chuàng)造更好的條件。

退休工作計劃【篇3】

一、強化輿論宣傳。

1、加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規(guī)宣傳，進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2、開展敬老愛老助老主題教育活動。主動協(xié)調(diào)新聞媒體對涌現(xiàn)出來的敬老好典型的宣傳，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。

3、積極總結(jié)推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典型經(jīng)驗。

二、以民生工作為主線。

1、抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金“1比1匹配政策。努力擴大助養(yǎng)面。

2、進一步做好高齡老人生活補貼發(fā)放工作。按時發(fā)放高齡老人生活補貼。統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》防止高齡老人補貼漏報、瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人節(jié)慰問工作。

3、開通“綠色通道”方便老年人辦證。對于家在區(qū)政府附近的老年人。不能辦理老年證的老人，街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場辦公，熱情服務(wù)，任勞任怨。

4、加強社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會化服務(wù)工作。積極扶持，重點抓好養(yǎng)老服務(wù)員公益崗位、空巢老人日常服務(wù)，促進居家養(yǎng)老服務(wù)工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1、以開展敬老月活動為契機。開展好老年文化體育活動，豐富老年人的精神生活。

2、積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅”老年旅游。

退休工作計劃【篇4】

201_年，市老齡辦要全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優(yōu)勢彰顯特色，緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，全面履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查三項職能，創(chuàng)新完善調(diào)查研究、老齡宣傳、老年_、助老惠老、精神關(guān)愛、基層基礎(chǔ)工作六項機制，推動全市老齡工作和老齡事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

一、緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)

認真貫徹第三次全國老齡工作會議和市第十一次黨代會精神，全面落實市委、市政府《關(guān)于進一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的意見》和《__市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，努力做好老齡工作，積極發(fā)展老齡事業(yè)，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實現(xiàn)“六個老有”，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻。

二、全面履行三項職能，努力提高老齡工作水平

(一)履行綜合協(xié)調(diào)職能。進一步完善黨政主導(dǎo)、老齡委組織協(xié)調(diào)、部門盡責、社會參與、全民關(guān)懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯(lián)席會議制度，加強與老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)，整合各種涉老工作資源，形成協(xié)同推進的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進老齡事業(yè)發(fā)展。

(二)履行參謀助手職能。一是增強工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)廣大老年人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，提出富有建設(shè)性的建議。二是增強工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，推動各部門分解任務(wù)、明確責任，細化政策，追蹤決策、完善措施。三是提高工作的主動性、針對性，既為市委、市政府決策服務(wù)、又為成員單位推進工作服務(wù)。

(三)履行督促檢查職能。不斷完善督促檢查機制，以新修訂的《老年法》、《市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施情況和《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》等法律法規(guī)落實情況為重點，定期開展督導(dǎo)檢查，并以適當方式向社會公布督查評估結(jié)果，推動老齡工作各項任務(wù)落到實處。

三、創(chuàng)新完善六項機制，積極推進老齡事業(yè)發(fā)展

(一)創(chuàng)新完善調(diào)查研究機制。有機整合老齡工作系統(tǒng)、老齡委成員單位、社會各界特別是專業(yè)研究機構(gòu)的力量，針對全市發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)，加強社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，失能、半失能老年群體養(yǎng)老等問題，深入開展專題調(diào)查研究，提出對策建議，為市委、市政府發(fā)展老齡事業(yè)、決策老齡工作提供依據(jù)。

(二)創(chuàng)新完善老齡宣傳機制。以培育隊伍、健全制度、做優(yōu)平臺、擴大影響為重點，全面提高老齡宣傳工作水平。

一是培育隊伍。健全以市老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員、基層老齡工作人員、老年社團工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓，提高通訊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是健全制度。出臺《__市老齡宣傳工作考核辦法》，評選表彰老齡宣傳工作先進典型和優(yōu)秀成果，充分調(diào)動各級各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。

三是做優(yōu)平臺。繼續(xù)辦好《__老齡》雙月刊、《__老齡工作》簡報，加大對老齡重大政策、重要活動的宣傳報道。編輯制作《__市老齡宣傳手冊》，全面反映我市老年人口信息和老齡事業(yè)發(fā)展狀況。。

四是擴大影響。結(jié)合新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》的頒布實施，廣泛開展老年法律法規(guī)宣傳月活動。在各類媒體刊發(fā)新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識答題活動和新《老年法》知識電視搶答賽。組織開展“媒體看老齡”系列宣傳活動，聚焦老年民生，深入基層一線，報道先進典型，引領(lǐng)敬老風尚，營造濃厚的敬老養(yǎng)老助老氛圍。加強孝道文化宣傳，創(chuàng)作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會發(fā)放。春節(jié)、老人節(jié)聯(lián)合通訊公司，發(fā)送節(jié)日敬老短信。

(三)創(chuàng)新完善老年_機制。以創(chuàng)新_平臺、落實優(yōu)待規(guī)定為重點，切實維護老年人合法權(quán)益。

一是以市老年_中心和老年_崗為依托，在全省率先打造“老年法律_俱樂部”和“老年_調(diào)解中心”兩個老年_新平臺，為廣大老年人提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律_服務(wù)。同時，進一步做好老年人來信來訪工作。

二是以落實新修訂《老年法》、《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》為重點，以開展老年_月活動為載體，聯(lián)合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對公共窗口服務(wù)單位執(zhí)行新修訂《老年法》、優(yōu)待規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，推動老年法律法規(guī)政策的全面落實。

(四)創(chuàng)新完善助老惠老機制。

一是進一步深化“敬老文明號”創(chuàng)建活動。在進一步鞏固首批“敬老文明號”創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮市老齡委成員單位職能作用，深入挖掘創(chuàng)建典型，召開現(xiàn)場會，宣傳推廣創(chuàng)建“敬老文明號”經(jīng)驗，推動全市創(chuàng)建活動在橫向上不斷向新的行業(yè)領(lǐng)域拓展、在縱向上不斷向基層延伸，力爭整個創(chuàng)建活動走在全國前列。

二是開展“孝滿島城”系列主題活動，充分調(diào)動機關(guān)、企業(yè)、學校和群團組織等社會各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動，大力推進“孝親文化”進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進家庭，不斷增進全社會的孝親意識。弘揚傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)孝親敬老風氣，營造尊老敬老社會氛圍。

三是進一步完善老有所為機制。開展老年人才交流活動和老年人推介會，加強老年人才與用工企業(yè)聯(lián)絡(luò)，為老有所為搭建平臺，保障老年人平等獲得個人發(fā)展和參與社會發(fā)展的權(quán)利。招募老年志愿者，成立服務(wù)世園會銀齡志愿者組織，為世園會提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。組織老年志愿者參與新一輪創(chuàng)建文明城市志愿服務(wù)。

四是做好市201_年度老齡工作先進集體、老齡工作先進個人、十大孝星、十大壽星評選表彰工作，在全社會大力弘揚尊老敬老、愛老助老良好風尚。

五是開展好老人節(jié)、春節(jié)走訪慰問老年人活動，做好“銀發(fā)無憂”老年人意外傷害險協(xié)調(diào)工作，為廣大老年人做好事、辦實事、獻愛心。

(五)創(chuàng)新完善精神關(guān)愛機制。制定出臺我市關(guān)于進一步加強老年文化建設(shè)的意見，以改善活動設(shè)施、健全活動隊伍、豐富活動內(nèi)容為重點，不斷提升老年人精神關(guān)愛工作水平。

一是完善活動設(shè)施。穩(wěn)步推進市老年活動中心建設(shè)。組織開展基層老年活動場所評定活動。

二是健全活動隊伍。規(guī)范基層老年活動隊伍建設(shè)，完善全市老年活動中心聯(lián)席會議制度，抓好基層老年文體骨干培訓，建立老年文體隊伍指導(dǎo)體系。

三是豐富活動內(nèi)容。發(fā)揮“銀齡歡歌大舞臺”的輻射帶動作用，廣泛開展老年人喜聞樂見的文體活動。組織開展特色基層老年文體隊伍展演展播、“老年文化走基層”、老年書畫攝影作品展覽、春秋單身中老年人相親會等系列老年精神關(guān)愛活動。等系列老年文體活動。組織開展敬老作品征集活動，增進代際溝通，促進代際和諧。

(六)創(chuàng)新完善基層基礎(chǔ)工作機制。

一是進一步加強基層(村居)老年協(xié)會建設(shè)。把村居老年協(xié)會作為基層老齡工作的主抓手，下大力氣抓好基層老年協(xié)會建設(shè)工作。開展基層村居老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)達標工作，在全市范圍內(nèi)推薦100個規(guī)范化基層村居老年協(xié)會，進行命名掛牌。

二是規(guī)范老齡統(tǒng)計工作機制。規(guī)范老齡統(tǒng)計工作人員隊伍，加強老齡統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)培訓。進一步完善科學的老齡信息統(tǒng)計體系，繼續(xù)做好全市老年人口信息統(tǒng)計和老齡事業(yè)發(fā)展狀況統(tǒng)計工作。依托市電子政務(wù)信息平臺，探索青島市老年人口信息統(tǒng)計分析系統(tǒng)，年內(nèi)在市南區(qū)、李滄區(qū)先行試點。

退休工作計劃【篇5】

按照《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔〕2號)精神，2015年11月人力資源社會保障部辦公廳會同財政部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提供中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險相關(guān)信息的函》(人社廳函〔2015〕373號，以下簡稱“373號函”)，要求做好中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。373號函下發(fā)后，各地區(qū)各方面積極努力推進這項工作，但從目前的情況看，總體進展依然較慢。按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，為確保中央國家機關(guān)所屬京外單位退休人員屬地參加2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)就加快推進中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作通知如下：

一、各地要抓緊將中央國家機關(guān)所屬京外單位納入?yún)⒈７秶?。各地要高度重視中央國家機關(guān)所屬京外單位屬地參保工作，在工作安排上要做到同部署、同培訓、同步開展數(shù)據(jù)采集等工作。要按照373號函的要求，抓緊與中央國家機關(guān)所屬京外單位做好工作對接，組織京外單位開展信息采集和審核，盡快將符合屬地參保條件的中央單位納入本省(自治區(qū)、直轄市)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍。對于未列入373號函所附名單的單位，如符合納入屬地管理范圍的，應(yīng)做好信息核實比對并盡快將其納入。

二、中央國家機關(guān)要督促所屬京外單位做好屬地參保相關(guān)工作。各部門要加強與地方的溝通協(xié)調(diào)，配合做好相關(guān)工作。要督促所屬京外單位主動與所在省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會保障部門、財政(財務(wù))部門聯(lián)系，按照相關(guān)要求，抓緊采集上報本單位人員的相關(guān)信息，準備好參保所需材料，并協(xié)助做好其他工作。要依據(jù)國家有關(guān)文件精神，抓緊對本單位在職人員和已退休人員的編制、工資(原退休費)、工作年限等信息進行清理核查，確保數(shù)據(jù)采集準確無誤，并做好政策宣傳和解釋工作。

三、各地要確保中央國家機關(guān)所屬京外單位退休人員2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金工作按時到位。各地在組織落實2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作時，要統(tǒng)籌考慮地方和中央國家機關(guān)所屬京外單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整問題，做到同步安排部署。對已經(jīng)實現(xiàn)社保經(jīng)辦機構(gòu)社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，各地人力資源社會保障部門、財政(財務(wù))部門應(yīng)切實做好調(diào)待所需資金安排，確保已參保的退休人員調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。尚未實現(xiàn)社保經(jīng)辦機構(gòu)社會化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，中央國家機關(guān)所屬各京外單位人事、財務(wù)部門應(yīng)按照所在省(自治區(qū)、直轄市)關(guān)于落實2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的具體要求，配合做好本單位的相關(guān)工作，強化資金保障，確保本單位退休人員能夠按時領(lǐng)取調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金。

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲;

2、特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿的;從事井下、高溫工作累計滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女45周歲;

3、病退：經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

1、退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。20退休年齡最新規(guī)定的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、年退休年齡最新規(guī)定因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

1、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);

2、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);

3、工作年限滿不滿30年的，按80%計發(fā);

4、工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)。

[2016事業(yè)退休工資調(diào)整]

退休工作計劃【篇6】

省體育局2xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做以下幾個方面的工作：

一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

黨的xx大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對于全面樹立好落實好科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發(fā)展觀活動。

二、認真貫徹老干部目標管理責任制

各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理責任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。

三、從政治上關(guān)心老干部

1、要加強基層離退休黨支部建設(shè)，積極開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。

2、堅持學習制度，積極開展組織活動，定期組織政治理論學習。

3、堅持每年兩次通報會，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作情況。

4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應(yīng)有老干部參加。

5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。

6各單位要創(chuàng)造條件為老同志提供活動場所，組織有益身心健康的文體活動。

7、鼓勵和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。

四、從生活上關(guān)心老干部

1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。

2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。

3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。

4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。

五、認真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情況，親身感受我國改革開放形勢。

六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2xx年準備開展以下活動：

1、門球比賽

2、地擲球比賽

3、釣魚比賽

4、麻將比賽

5、雙摳比賽

6、組織全局文體活動

七、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質(zhì)，增強全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識，為構(gòu)建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。

退休工作計劃【篇7】

20xx年池州退休工資：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

退休工作計劃【篇8】

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿或及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計算方法：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件：

1、參保人的實際繳費年限在10年(199月30日及以前參加工作的)或15年(年10月1日及以后參加工作的)以上;

2、參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續(xù)繳費直至繳足方可退休)。

影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);

3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

退休工作計劃【篇9】

在現(xiàn)代社會中，退休移民逐漸變成了一種趨勢。隨著國境的打開和生活水平的提高，越來越多的人選擇在退休的時候移居到別的國家中，以享受更好的生活。不僅如此，許多人也希望在移民到別的國家后能夠繼續(xù)工作，以便有更多的收入來源。因此，“退休移民工作計劃”就應(yīng)運而生。

“退休移民工作計劃”是一種政府提供的服務(wù)，它的目的是為年齡較為偏高的人提供更多的工作機會。這個計劃幫助那些想要在退休后繼續(xù)工作的人找到適合他們的工作，并在日常生活中提供一定的支持和幫助。

首先，這個計劃提供了豐富的工作機會。許多移民到別的國家的人往往會面臨語言障礙，或者是找不到適合自己的工作崗位。而“退休移民工作計劃”則提供了一種有效的解決方案。它為這些人提供了許多不同的崗位，包括服務(wù)、教育、醫(yī)療、咨詢等各種領(lǐng)域。這些工作崗位都是為年齡比較大的人設(shè)計的，以便讓他們能夠更容易地適應(yīng)工作環(huán)境。

其次，這個計劃為移民提供了日常生活方面的幫助和支持。對于那些剛搬到別的國家的人來說，他們可能會遇到許多問題和挑戰(zhàn)。例如，他們可能不熟悉當?shù)氐姆梢?guī)定、文化傳統(tǒng)、醫(yī)療服務(wù)等等。這些問題對于一個普通的移民來說已經(jīng)非常困難了，更不用說對于一個年齡較大的移民了。但是，“退休移民工作計劃”提供了一系列的支持和幫助，包括提供語言培訓、提供社交活動、提供健康咨詢等等。

最后，這個計劃還提供了一種更加完善的社會保障體系。在退休后，許多人可能會面臨許多財務(wù)上的困難。但是，“退休移民工作計劃”提供了一種更加完善的社會保障體系，包括醫(yī)療保險、退休金、福利等等。這些保障措施能夠給移民帶來更好的生活質(zhì)量，也能讓他們更加安心地繼續(xù)工作。

總的來說，“退休移民工作計劃”是一種非常有價值的服務(wù)。它不僅為人們提供了更多的工作機會，也為他們的日常生活提供了更好的幫助和支持。這個計劃能夠為年齡較大的人提供更好的生活，讓他們在退休后也能夠保持獨立和自主。如果你是一個退休移民，并且想要繼續(xù)工作，那么“退休移民工作計劃”絕對是你的最佳選擇。

退休工作計劃【篇10】

一、指導(dǎo)思想：

20xx年中心校老教協(xié)分會要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以慶祝建國60周年為契機，以教工委、教委工作思路為依據(jù)，以落實“六個老有”為目標，根據(jù)我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發(fā)揮出來。

二、20xx年重點工作

2.積極參加縣老教協(xié)會舉辦的健康科普知識講座。（4月上旬）幫助廣大退休教師樹立正確的健康理念，掌握科學的健康知識。初步確定邀請北京柯瑞健康工程科普專家來我縣面對面講課，講座內(nèi)容有《健康生活每一天》《警惕亞健康》《怎樣解讀體檢報告》。

3.積極參加市老教協(xié)“九九重陽登高”活動及縣老教協(xié)會組織的退休教師代表外出參觀學習活動。

4.積極參加縣老教協(xié)會組織的退休教職工“第二屆趣味運動會”（10月份）。并將此作為傳統(tǒng)項目傳承下來。意在通過形式多樣、內(nèi)容豐富、安全有趣的競賽活動，促使老教師健身益智，樂在其中。

5.積極參加縣老教協(xié)會組織的“樂齡金帆藝術(shù)團合唱團”活動。為退休教師在一起唱歌，愉悅身心，自娛自樂搭建平臺，提供條件。同時，重視培養(yǎng)骨干，壯大隊伍，健全組織。

6.繼續(xù)推進退休教職工融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領(lǐng)帶動廣大退休教師參與社區(qū)文化活動，發(fā)揮自身獨特的資源優(yōu)勢，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。對做出優(yōu)異成績的退休教職工，各小組長要及時上報到中心校，樹立典型、表彰獎勵（九.九重陽節(jié)）。

7.開展征文活動（七月份）。一是改革開放三十年變化的征文；二是撰寫回憶錄征文“詳見會刊”；三是我的退休生活征文；四是鼓勵退休教師積極向中心校《老年之友會刊》投稿（按內(nèi)容給予適當稿酬）。

退休工作計劃【篇11】

文章標題：20xx年離退休工作處工作計劃

指導(dǎo)思想：以理論學習為核心，以黨的十六屆六中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞大學黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步

加強“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”隊伍建設(shè)，為和諧校園建設(shè)做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)。

一、以理論學習為核心，以黨的十六屆六中全會為指導(dǎo)，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學習貫徹十六屆六中全會精神，充分發(fā)揮鄧小平理論研究會的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。

2、配合黨總支繼續(xù)抓好“****”習練者重點人的包保轉(zhuǎn)化工作，引導(dǎo)他們與“****”劃清界線。

3、支持、協(xié)助黨總支開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮校級老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，享受副廳級待遇和實職副廳級以上的離退休干部，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和學校的有關(guān)文件，通報大學黨委重大決定和大學改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護校黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。

5、落實好在富錦居住的基礎(chǔ)教育學院離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。⑴辦公室與基礎(chǔ)教育學院離退休工作小組成員常溝通，為老同志辦好學校規(guī)定范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發(fā)揮一個理論研究會和七個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。（活動安排見附表）

2、各活動室結(jié)合本單位的特點，爭求各黨支部意見，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動。在各活動室開展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，處里將組織以各活動室為單位的乒乓球、臺球、門球等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。

發(fā)揮老戰(zhàn)士、老干部、老專家、老教師、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。

1、發(fā)揮督學、督導(dǎo)員作用，為教學服務(wù)。

2、發(fā)揮老年鄧小平理論研究會作用，為青年學生開展思想道德教育講座。

3、發(fā)揮“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”作用，為學校文明、和諧校園建設(shè)服務(wù)。

4、發(fā)揮文體骨干作用，活躍老年文化體育生活。時機成熟時，組建大學老年合唱團。

5、年底對“三老”活動積極分子實施評先優(yōu)獎勵。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)

1、加強政治業(yè)務(wù)學習。支部制定理論學習計劃，處制定業(yè)務(wù)學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實“三服務(wù)”措施，為大學建設(shè)和諧校園做出應(yīng)有貢獻。

4、處領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業(yè)務(wù)培訓工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務(wù)的針對性和實效性。

7、履行崗位責任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全處工作人員將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六屆六中全會為指導(dǎo)，站在踐行“三個代表”的高度，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞大學的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退文章標題：20xx年離退休工作處工作計劃

指導(dǎo)思想：以理論學習為核心，以黨的十六屆六中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞大學黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”隊伍建設(shè)，為和諧校園建設(shè)做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)。

一、以理論學習為核心，以黨的十六屆六中全會為指導(dǎo)，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學習貫徹十六屆六中全會精神，充分發(fā)揮鄧小平理論研究會的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。

2、配合黨總支繼續(xù)抓好“****”習練者重點人的包保轉(zhuǎn)化工作，引導(dǎo)他們與“****”劃清界線。

3、支持、協(xié)助黨總支開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮校級老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，享受副廳級待遇和實職副廳級以上的離退休干部，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和學校的有關(guān)文件，通報大學黨委重大決定和大學改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護校黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。

5、落實好在富錦居住的基礎(chǔ)教育學院離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。⑴辦公室與基礎(chǔ)教育學院離退休工作小組成員常溝通，為老同志辦好學校規(guī)定范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發(fā)揮一個理論研究會和七個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。（活動安排見附表）

2、各活動室結(jié)合本單位的特點，爭求各黨支部意見，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動。在各活動室開展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，處里將組織以各活動室為單位的乒乓球、臺球、門球等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。

發(fā)揮老戰(zhàn)士、老干部、老專家、老教師、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。

1、發(fā)揮督學、督導(dǎo)員作用，為教學服務(wù)。

2、發(fā)揮老年鄧小平理論研究會作用，為青年學生開展思想道德教育講座。

3、發(fā)揮“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”作用，為學校文明、和諧校園建設(shè)服務(wù)。

4、發(fā)揮文體骨干作用，活躍老年文化體育生活。時機成熟時，組建大學老年合唱團。

5、年底對“三老”活動積極分子實施評先優(yōu)獎勵。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設(shè)

1、加強政治業(yè)務(wù)學習。支部制定理論學習計劃，處制定業(yè)務(wù)學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實“三服務(wù)”措施，為大學建設(shè)和諧校園做出應(yīng)有貢獻。

4、處領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業(yè)務(wù)培訓工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務(wù)的針對性和實效性。

7、履行崗位責任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全處工作人員將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六屆六中全會為指導(dǎo)，站在踐行“三個代表”的高度，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞大學的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務(wù)”措施，為大學建設(shè)和諧校園努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓大學領(lǐng)導(dǎo)放心”，為大學的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻。

退休工作計劃【篇12】

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

社保要交多少錢和多少年才能領(lǐng)到退休金?

【申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件】符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。

(一)年齡條件：按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。

1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。

(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下：

1、7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿的;

2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險，6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;207月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

3、年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。

[退休工資新規(guī)定]

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