記者工作計劃

記者工作計劃。

為了確保后續(xù)流程的順利完成我們需要建立科學的管理體系和流程，這就需要我們思考下一階段的工作計劃了。制定科學的工作計劃可以促進您的工作效率和生產(chǎn)率，如何撰寫出一篇真實有效的工作計劃呢？接下來和大家分享一篇關于“記者工作計劃”的精彩文章，請您認真細讀以下內(nèi)容！

記者工作計劃 篇1

??為深入貫徹落實黨的十八大精神，全面提高新聞采編人員整體素質(zhì)，完善新聞采編人員職業(yè)資格管理，根據(jù)《新聞記者證管理辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)決定對我單位單大學網(wǎng)位的采編人員開展崗位培訓和考核，具體計劃如下：

??一、培訓目的

??為全面提高新聞采編人員的整體素質(zhì)，教育和引導新聞采編人員認真履行職責，使其更加自覺地堅持馬克思主義新聞觀，樹立社會主義核心價值觀，形成自覺遵守新聞法規(guī)規(guī)定、自覺遵守新聞職業(yè)道德的良好風氣，更好地為人民服務，為全縣工作大局服務，為社會主義和諧社會建設服務。

??二、培訓內(nèi)容

??培訓內(nèi)容以國家新聞出版廣電總局組織編寫的《新聞記者培訓教材2013》和配套制作的6集電視教學片為主，包括“中國特色社會主義”、“馬克思主義新聞觀”、“新聞倫理”、“新聞法規(guī)”、“新聞采編規(guī)范”和“防止虛假新聞”6個專題和我國主要新聞法規(guī)規(guī)章以及新聞單位管理規(guī)范。

??三、培訓對象

??新聞部、專題部、制作部、總編室等部門的所有采編崗位人員（含持新聞記者證記者和未持證的采編人員）。四、培訓方式

??采取單位集中培訓與采編人員自學相結合的方式進行。

??五、具體培訓計劃

??1、培訓時間：2013年11月25日——2013年12月25日。

??2、安排集中培訓和學習討論時間不少于18個學時。每周二、周五下午為固定集中培訓學習時間。

??3、培訓內(nèi)容：組織新聞部、專題部、制作部、總編室等部門的所有采編人員集中學習6集電視教學片；自學《新聞記者培訓教材2013》；聘請縣委宣傳部新聞科專業(yè)教師圍繞教材大綱和內(nèi)容，開展“中國特色社會主義”、“馬克思主義新聞觀”、“新聞倫理”、“新聞法規(guī)”、“新聞采編規(guī)范”和“防止虛假新聞”六大版塊進行專題培訓。

??4、結合各自部門工作實際開展學習討論，切實提高新聞采編隊伍素質(zhì)。

??5、2013年12月26日，對所有參訓采編人員的培訓和學習情況進行閉卷測試?？己私Y果記入個人檔案。

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記者工作計劃 篇2

一、部門簡介：

記者團作為學校團委對外宣傳的窗口,主要負責學校重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。以學校團訊載體，發(fā)揮記者團文筆優(yōu)勢，對學校團委的相關工作進行及時、有效的宣傳報道，對學習優(yōu)秀青年學子進行真實、有力的采訪報道，增強學校宣傳工作的吸引力和感召力，展示我校多彩風貌，營造我校積極向上氛圍。

二、部門職責：

1)對內(nèi)宣傳：以學校團訊載體，發(fā)揮記者團文筆優(yōu)勢，及時發(fā)布學校最新動態(tài)、經(jīng)典活動等，做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。

2)對外宣傳：負責將學校團委各項工作及重要活動、學院優(yōu)秀青年學子風采利用團訊報道出來，加強與兄弟院校的聯(lián)系。同時，協(xié)助學校有關人員完成我校重點活動的外界媒體宣傳工作。

3)部門組織文化建設：緊密圍繞學校工作重點，以思想政治教育為主線，緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的文化氛圍下，積極創(chuàng)新工作思路，嘗試創(chuàng)建經(jīng)典品牌項目，進一步夯實部門基礎，積極完善建設全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。

4)服務廣大同學：利用團訊，對我校同學進行健康合理的學生生活、心理指導。及時提供各種校內(nèi)活動信息，使同學更全面地了解學校的各項學生活動。

三、本學期主要工作內(nèi)容：

針對上學期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問題，考慮新一屆記者團成立時間尚淺，結合本學期""時事、我校畢業(yè)生就業(yè)這兩大主旋律，本學期，記者團工作主要圍繞記者團成員新聞寫作技巧培訓、校重點工作宣傳報道、部門品牌活動打造、""報道及畢業(yè)生專題系列宣傳五方面展開。

同時，部門也將繼續(xù)圍繞校團委開展日常性工作，并且積極創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，力爭把工作做細、做好、做精。

(一)新學期記者寫作培訓：

上學期，由于整個團隊的稿件質(zhì)量普遍不高，上交比較緩慢，因此新學期為了進一步提高新成員的新聞寫作能力和專業(yè)素養(yǎng)，了解新聞報道、通訊、采訪等不同類型文體的寫作方式和技巧，保證稿件質(zhì)量從而增強記者團的競爭力和戰(zhàn)斗力，為今后記者團的工作打下堅實的基礎，邀請指導老師以及校外媒體為記者團展開響應的技能培訓。

(二)重點新聞采集工作：

本學期，記者團新聞采集工作重心放在學校團委舉辦的大型活動、黨政團風建設、心理健康教育、社會實踐、等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我校新聞報道的社會性、影響性，加強與兄弟學校、社會媒體的聯(lián)系，"走出去，拿進來"，正確把握輿論導向。

(三)部門品牌活動打造：

本學期，在充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高我團成員的綜合技能，加強思想文化建設，另一方面加強部門成員籌劃、組織能力，加強團隊合作、協(xié)調(diào)能力，提升部門綜合實力水平。

四、具體工作計劃與時間表

五、報道工作安排：

1、做好正常的組織工作。

2、出4期《師專團訊》，由采編部采訪供稿，傳媒部提供圖片，編輯部改稿、排版。

3、舉辦一次征文比賽、出一期《青春輝煌》，主要由編輯部負責，其他部門協(xié)助。

4、開展訪談和采訪工作。

5、出"記者之窗"，由編輯部提供稿件，美編部負責繪圖，寫字等工作。

6、值班時組織成員進行讀報、學報、看報。

六、制度安排：

做好考勤工作，具體包括：

1)每天按時進行值班，每周每人一次，不得無故缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。

2)例會無故不得缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。

3)每周每人交3篇稿件，超過3次沒交齊自動退團。

記者工作計劃 篇3

一、前言

青島科技大學機電學院學生會記者站是在機電學院分團委領導下，機電學院學生會指導下的學生組織，是學院學生活動對外宣傳的重要窗口，協(xié)調(diào)與團委、廣播站、青島的各大報社等部門的聯(lián)系，做好學生會的對外宣傳工作。負責對學院及學生會各項活動進行記錄和報道，使同學們及時了解學院及學生會的工作。與機電學院學生會編輯部密切合作，進行院刊《機電風貌》和《學生會工作簡報》的編輯出版工作。

機電學院學生會記者站是應機電學院分團委及機電學院學生會工作需要新成立的部門。20xx——20xx學年，記者站成員將努力做好本職工作，認真做好學院、學生會的宣傳工作，并不斷帶領大家拓展工作范圍，增加全體成員的綜合素質(zhì)。提升部門影響力，為機電學院和機電學院學生會貢獻自己的一份力量。

二、具體活動

（一）、活動名稱：新一屆納新的納新工作

1.舉辦部門:記者站

2.活動時間:根據(jù)學院的相關安排確定3.活動地點:根據(jù)學院的相關安排確定

4.活動目的:發(fā)掘新人，為記者站的發(fā)展注入新生力量5.日程安排:根據(jù)學院的相關安排確定6.參與人員:記者站站長、副站長7.活動預算:30元

8.活動意義:根據(jù)學院及學生會的安排，積極做好記者站首屆成員的納新工作。

（二）、活動名稱：軍訓期間進行愛國主義電影展播

1.舉辦部門:記者站

2.活動時間:新生軍訓期間（大概為9月12日，根據(jù)具體情況確定具體時間）

3.活動地點:四方校區(qū)講學廳（暫定）

4.活動目的:在建國60周年來臨之際，借助愛國主義題材電影的展播，激發(fā)學生的愛國主義情感，教育他們珍惜來之不易的大學生活，同時借機向新生初步介紹機電學院及機電學院學生會

5.日程安排:前期策劃（包括確定電影）調(diào)查新生時間安排申請講學廳宣傳工作、組織新生具體展播

6.參與人員:學生會相關成員和機電學院大一新生7.活動預算:80元

8.活動意義:培養(yǎng)新生的愛國熱情，同時讓他們對學生會有初步的了解

（三）、活動名稱：制作記者證

1.舉辦部門:記者站

2.活動時間:記者站納新之時

3.活動目的:方便新成員工作的開展

4.活動預算:45元

（四）、活動名稱：建國六十周年圖片展

1.舉辦部門:記者站

2.活動時間:9月9月28日至9月30日（具體時間待定）3.活動地點:老校小五四廣場、新校待定

4.活動目的:通過愛國主義圖片的展播在國慶來臨之際進一步激發(fā)學生的愛國熱情，與建國六十周年相呼應。

5.日程安排:前期策劃（包括橫幅的制作及照片的選取）制作照片展板具體展播6.參與人員:全校學生7.活動預算:80元

8.活動意義:烘托國慶氣氛，激發(fā)學生的愛國熱情

（五）、活動名稱：“我的大學生活”攝影比賽

1.舉辦部門:記者站

2.活動時間:10月末11月初（具體時間待定）

3.活動地點:青島科技大學

4.活動目的:通過照片展示新生的風采

5.日程安排:前期策劃海報宣傳作品征集評比

6.參與人員:大一新生為主

7.活動預算:50元

8.活動意義:讓學生通過照片展示自己的大學風采

記者工作計劃 篇4

記者上半年工作計劃

作為一名記者，我深知自己肩負著承載信息、傳遞真相的重要職責。而在新媒體時代，我們更需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更高效、更有影響力地呈現(xiàn)新聞事件。為此，我特別制定了以下上半年工作計劃：

一、深入拓展新聞線索

報紙一方面要及時反映事態(tài)發(fā)展和重大事件，另一方面也要詳實深入的報道社會熱點問題。因此，在接下來的日子里，我將會繼續(xù)拓展自己的信息來源，深入到各個社區(qū)、企事業(yè)單位，關注民生問題，捕捉更多的新聞線索。同時，也要注重性別、環(huán)境、文化等因素對新聞事件的影響，通過多樣化的視角和深度的探究，還原事實本質(zhì)，讓讀者獲得更加全面和深入的信息。

二、掌握新媒體報導技巧

新媒體時代，信息傳遞更快，讀者需求也更多樣化。作為記者，我們需要掌握新媒體報導技巧，將新聞內(nèi)容通過更豐富多樣的形式呈現(xiàn)出來。為此，我將會繼續(xù)學習新媒體發(fā)展方向、算法營銷、數(shù)據(jù)分析等技術，通過更豐富的內(nèi)容呈現(xiàn)讓讀者獲得最快、最準確的信息。同時，我會積極利用社交媒體和新媒體平臺進行互動，傾聽更多讀者的聲音，以誠實、真實、專業(yè)的態(tài)度面對讀者，以互動、溝通、交流的方式與讀者交流。

三、采取更多多元化報道方式

隨著媒體的不斷發(fā)展，新聞報道方式也愈加多樣化。為了讓新聞內(nèi)容更加具有親和力、感染力和更加深入人心，我會采取更多多元化的報道方式。例如人物專訪、個案報道、深度調(diào)查等多種形式，力求形式更豐富、大眾化。通過生動的故事和情感的表現(xiàn)來深入挖掘事件、揭示問題 ，讓讀者對新聞事件的關注度和關注深度有所提升。同時，我也會結合新媒體平臺，掌握全媒體技術，借助圖片、視頻等手段追求更加立體的呈現(xiàn)方式,讓讀者可以全方位、多角度的了解事件。

四、加強社區(qū)信息報道

社區(qū)是新聞的重要來源之一，而社區(qū)新聞的報道也是每個省市報有自己的特色。為了增強報紙在社區(qū)的知名度和影響力，加強社區(qū)新聞報道和互動，我會積極主動的走入社區(qū)，與居民建立溝通渠道，開展不同主題的互動活動，建立社區(qū)服務平臺；同時也會關注社區(qū)的治理與維護，集聚社區(qū)的發(fā)展與重點在于社區(qū)新聞的傳播。同時，我也將通過新媒體渠道拓寬社區(qū)新聞的傳播渠道，讓更多的人關注和關心社區(qū)問題。

五、不斷提高自身素質(zhì)

作為一名記者，個人素質(zhì)是至關重要的，所以在上半年的工作中，我將會注重自己的提高。包括學習新聞法律法規(guī)和新聞行業(yè)的自律規(guī)范； 積極參加各類新聞專業(yè)技能培訓和研討會議，以提高自身的專業(yè)水平；更好的保持生活的規(guī)律，通過體育鍛煉等方式，提高身體素質(zhì)和工作效率。才能更好地履行記者的職責，成為新聞的塔尖。

總之，記者的工作是多方面、復雜性極強的，工作計劃也需要相應的具體化，在上半年計劃中，我將會采取多方面的措施，從提高自身素質(zhì)、拓展新聞線索，到多元化報道方式、加強社區(qū)信息報道等多個方面，努力提高自己的工作質(zhì)量和深度，隨著時代的發(fā)展，與依托新技術和新媒體，將更好地履行新聞工作者的職責，為讀者呈現(xiàn)更加真實、深入、富有思考的新聞內(nèi)容。

記者工作計劃 篇5

隨著媒體的發(fā)展，新媒體的興起，越來越多的人涌入了記者這個職業(yè)。然而，記者這個職業(yè)對于求職者來說并不是一件容易的事情。因為，作為一個記者不僅需要具備一定的社會實踐經(jīng)驗，掌握新聞傳播學等理論知識，還需要具備較高的語言表達能力、文字功底、溝通能力和人際交往能力等方面的素質(zhì)。因此，針對普通大眾，進行記者培訓顯得尤為重要和必要，以此提高記者隊伍素質(zhì)和專業(yè)水平。本篇文章即針對記者培訓工作計劃，詳細闡述一下具體的實施步驟和訓練內(nèi)容。

一、確定培訓類型和培訓對象

記者培訓是一個涉及范圍廣泛的培訓內(nèi)容。因此，在開始培訓的前情況，首先需要明確培訓的類型和培訓的對象。培訓類型可以根據(jù)不同人群進行劃分，例如針對初入職場的記者，或是針對在職記者提高技能等。那么，培訓對象可以是從事新聞、編輯、采訪等工作的從業(yè)人員，同時也可以是對新聞傳播有興趣，并希望在這個領域得到更深入了解和了把握的群體。

二、制定培訓課程和講師任職

制定培訓課程和任免合適的教師至關重要。培訓課程一般包括語言表達能力、報道技巧、采訪技巧、新聞素養(yǎng)等等內(nèi)容。課程的詳細情況可以根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。對于講師任職，需要具備豐富的實踐經(jīng)驗以及較高的理論水平。因此，這里建議可以在傳統(tǒng)媒體和新媒體上選取幾名核心人物，將他們請過來當作講師，講解他們的工作過程以及成功的經(jīng)驗之談，將會對學員們起到事半功倍的作用。

三、組織實踐活動和實訓

實踐活動和實訓可以幫助參與者了解工作的內(nèi)在流程，熟悉職場環(huán)境，掌握崗位技能等。比如，安排實地采訪、實地寫作、訪問新聞中心等等活動，可以豐富培訓內(nèi)容，提高授課質(zhì)量。同時，實踐活動和實訓可以將新聞從理論實踐中脫離出來，帶給學員們更加實實在在的體驗，增強教學效果，增強學員的學習興趣和積極性。

四、設置測評機制

為了確保整個培訓工作的質(zhì)量及學員的綜合素質(zhì)，需要設置測評機制。測評方法可以多種多樣，例如考核、答題和實戰(zhàn)演練等等。通過反復訓練，增加學員的應變能力，以達到全面提高記者隊伍整體素質(zhì)的目標。

以上就是記者培訓工作計劃的具體實施步驟和訓練內(nèi)容，當然，最終的實施方案需要根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和完善，以取得最優(yōu)的培訓效果。總之，對于一名新聞人而言，不管是從事傳統(tǒng)媒體還是新媒體，不斷學習進步，將會是他們前進的動力和信仰，從而更好地為社會傳遞新聞信息，為社會、為人民服務。

記者工作計劃 篇6

同志們：

今天，文王酒業(yè)在這里召開了x年度工作計劃審核研討會，其實，這不僅僅是一次研討會，更是業(yè)務動員會，也是關系公司生存發(fā)展、向新的目標發(fā)起挑戰(zhàn)和沖擊的誓師會。這次會議的目的就是要進一步認清形勢，迎難而上，降本增效，共渡金融危機的難關，跨越文王酒業(yè)營銷新臺階。

對于公司各部門領導和市場業(yè)務人員的發(fā)言，我感到很欣慰，從大家的發(fā)言里，我感受到的是信心、責任和希望，我感受到的是新氣象和新活力。

對于新的x年度，我們一定要：認清形勢、統(tǒng)一思想、迎接挑戰(zhàn)、力求突破！

下面，我就x年度經(jīng)營公司的營銷工作，簡單地談一談自己的幾點意見：

一、金融危機壓迫下的白酒業(yè)競爭，為文王發(fā)展設置障礙提供機遇今年，由于受全球性金融危機的影響，中國經(jīng)濟面臨極為嚴峻的挑戰(zhàn)，白酒行業(yè)也受到了一定程度的沖擊和影響。

從外部環(huán)境看，國內(nèi)物價上漲、股市動蕩、一些中小企業(yè)紛紛破產(chǎn)，經(jīng)濟環(huán)境形勢非常嚴峻。特別是白酒釀造的原材料和運輸成本上漲、白酒市場價格面臨下行走低的趨勢，市場競爭更加激烈。

從內(nèi)部看，生產(chǎn)成本居高不下，盈利水平不斷下降，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進入了高成本經(jīng)營時代，運行成本大幅提高，經(jīng)營壓力越來越大，改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作任務十分艱巨。

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，白酒行業(yè)的消耗戰(zhàn)依然在持續(xù)，市場的盲目性爭奪以及廣告的“燒錢”游戲依然在繼續(xù)。資源消耗的后果是市場和銷售呈幾何級衰退，因此，我們不能抱著“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的態(tài)度來處理經(jīng)營管理與市場競爭的問題；靜止的觀點看待市場是錯誤的，機械的觀點看待市場同樣有害。市場的無情已經(jīng)在眾多白酒企業(yè)的市場化實踐中得到證明，因此，我們要認清市場競爭的殘酷性。困難擺在面前，正視困難，解決困難才是我們唯一的出路，否則公司的發(fā)展將受到制約，員工的長期

利益將受到損失。對此，我們要切實增強責任感和緊迫感，對困難要有充分的估計和判斷，做好打硬仗的思想準備，不能怨天尤人。

同時，我們要看到事物的兩面性，經(jīng)濟危機是企業(yè)發(fā)展所面臨的困難，如果我們認識了這一困難的本質(zhì)，從中找到應對的方略，那么我們就可以化解危機，把危機變成機遇。公司全體員工要統(tǒng)一思想，振奮精神克難攻堅，眼睛向內(nèi)挖潛增效，以實際行動應對當前嚴峻的金融危機，要在危機中創(chuàng)造機遇，以堅定的信心堅決打贏市場拓展這場攻堅戰(zhàn)。

在嚴峻的現(xiàn)實面前，文王當然是要拼的，不是拼死，而是拚活。那么如何拼？面對競爭對手：我們要趁其不備攻其虛、出其不意超其前。那么白酒同行的虛，虛在哪里？1、形象戰(zhàn)略。2、品牌戰(zhàn)略。3、企業(yè)機制及抗風險能力。超，超什么？超越產(chǎn)品觀念，提升品牌形象、實施品牌文化的傳播與推廣，加大人員宣傳的力度降低廣告費用的無限膨脹。從這一層面上，我們必須勤練內(nèi)功，鍛造企業(yè)的核心競爭力，從戰(zhàn)略上進行轉(zhuǎn)型，加以時日，大浪淘沙，留下的必定是燦燦黃金，只要我們冷靜應對，這黃金

就是文王而不是別人，到時候，點錢點到頭暈眼花的，一定是我們的會計！

二、要繼承發(fā)揚文王酒業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，為文王企業(yè)文化積淀新的內(nèi)涵文王酒業(yè)擁有50年的發(fā)展歷史，在這50年特別是進入80年代之后

20多年的發(fā)展，文王人在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，積淀了深厚的文王文化，這是我們企業(yè)最為寶貴的財富。這些寶貴的財富需要新一代的文王人加以繼承發(fā)揚，在建設文王更加美好的前程中運用和創(chuàng)新，使文王人創(chuàng)造出更多的精彩篇章。一個沒有傳統(tǒng)的企業(yè)是沒有文化內(nèi)涵的企業(yè)，一個不能繼承傳統(tǒng)的企業(yè)是沒有文化底蘊的企業(yè)，一個不能在傳統(tǒng)的基礎上實現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)是沒有希望和明天的企業(yè)。繼承、發(fā)揚和創(chuàng)新企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在現(xiàn)實的嚴峻競爭環(huán)境中顯得非常有意義和實際價值，這也是我們老一代的文王人向在座的新一代的文王人提出的具體要求和發(fā)自內(nèi)心的殷切期望!在文王豐富的企業(yè)文化優(yōu)良傳統(tǒng)中，我覺得有一條尤其值得大家繼承和發(fā)揚，這就是：以人為本的人文主義企業(yè)文化精神。

我們現(xiàn)在豎起“自家釀造”的大旗，就是本著以人為本的理念，本著對經(jīng)銷商、對消費者負責的誠信態(tài)度，從市場和消費者對質(zhì)量這一最根本的本質(zhì)要求，而確立的釀造理念。“文王貢酒，自家釀造”，這八個字所包含著的是文王人對客戶和市場的莊嚴承諾，蘊含著文王人用企業(yè)實力和實際行動對消費者的崇高責任。所以，我們要繼承高舉“自家釀造”的大旗，在“以人為本”的理念指引下，使文王酒業(yè)“自家釀造”的紅旗紅透大江南北、長城內(nèi)外，紅遍中華大地!我們要有這個信心，也要有這個野心！

我們一再發(fā)起“文王愛心行動”，也是在實踐“以人為本”的理念，愛心是企業(yè)對社會、國家和民族的一種責任，文王之所以有今天，一方面是文王人艱苦奮斗贏得的，但另一方面，我們要看到，文王之所以有今天，也是國家政策推動的一個結果，也是廣大消費者用酒杯一杯一杯喝出來的！文王用愛心行動來回饋社會和消費者，也是為了響應國家構建和諧社會的需要，以“以人為本”的理念來推動企業(yè)自身品牌形象的提升的必然要求。我們在企業(yè)內(nèi)部團隊建設中，也一直堅持“以人為本”的理念，使文王在很多員工的心中，以及很多前來文王參觀的各級領導和客戶眼中，她都不再僅僅是一個企業(yè)，而是一個溫暖的大家庭，這種家的感覺使我們的員工找到了歸屬感，使前來文王參觀的朋友羨慕和贊嘆。這其實就文王能夠20多年和諧有序、穩(wěn)定繁榮的最大秘密！

我們文王需要在座的年輕人繼承和發(fā)揚的傳統(tǒng)還很多，大家要在以后的實踐中虛心學習，并且加以運用和創(chuàng)新，使我們的優(yōu)良傳統(tǒng)成為強化企業(yè)競爭力的一個強有力保證！

三、強化經(jīng)營公司的領導核心作用，提升職能部門的市場管控能力今年，經(jīng)營公司對下屬部門組織架構與人員配置進行了大刀闊斧的改革，新成立了市場銷售部，對人事、營銷、考核三大職能進行了明確分工，對原有的人力資源部、后勤保障部和財務部的部分功能進行了強化，共同組成了經(jīng)營公司的四大直屬部門。

這一次改革，目的很明確，就是是為了一個目的：一切為了銷售，一切為了市場，使市場和銷售成為經(jīng)營公司所有部門的核心，一切工作都圍繞市場與銷售進行，使經(jīng)營公司的營銷職能得到更加集中的體現(xiàn)。這一次對經(jīng)營公司組織架構的改革，是為了能夠充分發(fā)揮經(jīng)營公司所屬部門的各自職能，充分發(fā)揮經(jīng)營公司對營銷工作的領導核心作用，大力提升經(jīng)營公司各職能部門對市場的管控能力。

我們相信：這一次改革必將有力地推動經(jīng)營公司對市場管理的規(guī)范化，這一次改革必將有力地提升經(jīng)營公司對銷售業(yè)務的專業(yè)化水平，這一次改革必將有力地促使經(jīng)營公司營銷工作的大踏步前進。

四、提升經(jīng)營公司各部門的工作理念，推動企業(yè)系統(tǒng)化建設順利開展各職能部門要在經(jīng)營公司的統(tǒng)一領導下，做到責權清晰、科學規(guī)劃、協(xié)調(diào)有序、溝通暢達、團結一致，為保證實現(xiàn)一線工作的順利推進提供最有效、最及時的保障工作。

各區(qū)域市場辦事處之間也要相互協(xié)調(diào)，保持市場秩序的井然，保證物流秩序和通路市場的竟然有序。

這就要求我們在工作理念上再上一個新臺階，這就要求我們在新的x年度必須加強對企業(yè)系統(tǒng)化的建設。

企業(yè)的業(yè)績是干出來的，怎么干是想出來的，怎么想是看出來的。企業(yè)最怕的問題不是干錯了，也不在于想錯了，關鍵是你看錯了，那問題就大了。從企業(yè)管理的本質(zhì)上說，企業(yè)的系統(tǒng)思維對企業(yè)的運營起決定性的作用。

我們要力爭在以下的方面中做到科學、系統(tǒng)：

企業(yè)觀念市場化經(jīng)營決策信息化企業(yè)管理科學化產(chǎn)品經(jīng)營概念化市場管理數(shù)據(jù)化隊伍建設專業(yè)化無形資產(chǎn)價值化經(jīng)營資源多元化企業(yè)人才角色化企業(yè)運營組織化企業(yè)行為法律化廣告投入專業(yè)化針對公司的實際狀況，我們要從現(xiàn)實性、理論性、創(chuàng)造性和可操作性的角度進行分析，以期在提升團隊理念、推動企業(yè)系統(tǒng)化建設方面達到實用的效果。

五、加強經(jīng)營公司各部門團隊建設，推進培訓工作實現(xiàn)技能的提升對于經(jīng)營公司的團隊建設，在構建合理架構、細化責權的同時，還必須加強培訓工作，提升團隊的職業(yè)技能，這樣才能真正達到提升整體戰(zhàn)斗力的目的。在團隊建設這一塊，我只提三點要求：

1、經(jīng)營公司各單位要樹立面向市場的意識。首先要清晰一切要以市場為導向，所有的`組織都要具備面向市場的意識。培訓工作也要面向市場，根據(jù)業(yè)務的實際需要和人員的實際情況進行分層、分批的培訓。2、經(jīng)營公司下屬部門要分清主導、清晰協(xié)作。清晰哪個是核心部門，哪些是協(xié)作部門，協(xié)作部門一定要全力以赴服務核心部門的前進。3、經(jīng)營公司職能部門的下屬機構要進行科學的建構。要建立一個扁平的、矩陣的、彈性的、高效的組織結構，以板塊化進行部門運作。例如人力資源部可以劃分為人員招聘、技能培訓、績效薪酬、人事管理四大板塊；稽核單位可以劃分為銷售業(yè)務稽核、營銷費用稽核、市場秩序稽核和公共職能稽核四大板塊。這樣，就可以清晰地對部門職責進行分解和運作。

六、貫徹執(zhí)行經(jīng)營公司的年度規(guī)劃，力爭保七爭八的目標順利實現(xiàn)

對于公司公司09年度的規(guī)劃，我有一點要說明：就是保七爭八

的目標完全能夠?qū)崿F(xiàn)！

我們在08年完成的實際銷售額在5個億以上，保七只不過是增長百分之二十多而已，在文王酒業(yè)的發(fā)展歷史上，這一增長率并不很高。我們要看到金融危機為我們提供的拓展市場的機遇，我們要看到市場為我們提供的發(fā)展空間，我們要有這個信心貫徹執(zhí)行公司的總體規(guī)劃，我相信：只要大家做了，并且認真地、負責任地做了，市場會用結果來回答一切。

關于如何落實公司規(guī)劃，加大各區(qū)域市場業(yè)務工作力度，爭取實現(xiàn)一線銷售業(yè)績到突破，我要在這里談幾個觀點：

1、要對目標市場進行細分，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。今年我們在合肥市場，以深度分銷為基礎，構建直銷部和關公團購部，就是著眼于目標市場的細分，尋求新的突破。

2、加強服務渠道管理，深入實現(xiàn)“服務勝似廣告”這句話。要把這句話從貼在墻上的標語運用的業(yè)務工作中去，建設好渠道，服務好終端。實施聚焦服務，要把我們有限的人力資源服務聚焦到重點的客戶、聚焦到重要渠道、聚焦到重點終端和消費者身上，使我們的服務效益最大化。

3、加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，加大重點產(chǎn)品在區(qū)域市場的推廣力度，加速對現(xiàn)有產(chǎn)品的整合步伐。淘汰沒有市場價值的產(chǎn)品，以集中精力做好公司主線產(chǎn)品。

在重點產(chǎn)品推廣方面，成熟市場要優(yōu)化渠道網(wǎng)絡，一、二級市場拓展擴張，二、三級市場精耕細作。要強化市場營銷服務、加強終端建設；對于成長型市場，要利用資源條件逐步開拓調(diào)整網(wǎng)絡阻擊競爭對手，搶占盲點市場，網(wǎng)絡重心下移，增加地面推廣投入；

對于空白市場，要先從郊區(qū)城鎮(zhèn)市場等薄弱環(huán)節(jié)入手，加大開發(fā)推廣的力度，

加強地方媒體宣傳和地面促銷活動投入。

4、強化流程管理，在過程中追求結果。要學會大處著眼、小處著手。

在日常業(yè)務工作中要做到盡量細化，要分解到人，定量到人、責任到人，要使每個都清楚自己的頭上頂著多少銷量，要完成一年的任務，今天需要開發(fā)和維護多少網(wǎng)點。

在強化流程管理的同時，同時還要記住五句話，這五句話是為了保證流程管理的大方向：

提銷量：我們的任務是保證完成全年銷售目標在7個億以上。做品牌：與競爭品牌拉開距離，搞有文王特色的品牌戰(zhàn)略，避免貼身肉搏戰(zhàn)。

精渠道：進行渠道改革，優(yōu)化渠道，走精耕細作的網(wǎng)絡開發(fā)策略。抓服務：外部推動內(nèi)部，由營銷管理轉(zhuǎn)向營銷服務。帶隊伍：推行學習型的組織，帶出一支能征善戰(zhàn)的隊伍。5、經(jīng)營公司各單位要明晰我們今后的戰(zhàn)略思想：

1）形象戰(zhàn)略思想。企業(yè)形象具體體現(xiàn)在市場活動上、廣告活動上，通過市場活動，不斷加強企業(yè)形象、產(chǎn)品形象，并累計成品牌資產(chǎn)。2）客戶戰(zhàn)略思想?？蛻羰瞧髽I(yè)的的源泉，在客戶管理戰(zhàn)略中，必須注入人性化、親情化，使客戶樂于合作，易于合作，并與客戶結成伙伴關系，共同發(fā)展。在客戶的選擇上，我們必須注重企業(yè)的實際情況，尋找有發(fā)展?jié)摿Φ闹行〗?jīng)銷商，通過培植，扶持，幫助結成合作聯(lián)盟。3）品牌戰(zhàn)略思想。大品牌是我們的不懈追求。品牌經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營不同，品牌是經(jīng)過孕育、養(yǎng)護與成長后深植于消費者心中的產(chǎn)品。因此，我們產(chǎn)品進入市場的每一個環(huán)節(jié)，都必須精心設計，不斷追求完美，不斷追求與消費者的最佳溝通點。

4）信息戰(zhàn)略思想。建立良好的信息反饋系統(tǒng)，及時反饋市場信息及競爭對手的狀況，有助于決策。

5）人才戰(zhàn)略思想。人才是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機，只有不斷地引進高素質(zhì)的人才，企業(yè)才會不斷進步。

在新的x年度，各職能部門和各辦事處要切實按照公司的各項工作部署，明確任務，明確責任，明確措施，狠抓落實，確保公司各項目標任務的順利完成。

x年的工作會很繁重，任務會很艱巨，時不我待。我們要完公司的年度目標任務，就必須要求公司各單位和廣大員工心往一處想、勁往一處使、上下一條心、擰成一股繩，把思想統(tǒng)一到營銷工作上來，把全部精力放到本職工作上來，以打破常規(guī)的勇氣和埋頭苦干的精神，與文王酒業(yè)一起迎接x度的各項挑戰(zhàn)！

記者工作計劃 篇7

誰曾被女神救起，引酒神落淚，誰曾被澆注美酒，焯紫色光輝，誰象征純潔和高貴，讓愛情唯美，誰保有堅貞和信仰，讓傳說輪回，紫晶的美麗傳說。等我們走入社會，進入工作崗位，回首往事，大學是我們生涯中一段唯美的故事，如果夠精彩，或許可以成為傳說，一代傳一代。

一轉(zhuǎn)眼，大學生涯已經(jīng)匆匆忙忙的過去一半了，過去的我們或許有的很有成就，有的碌碌無為，有的是做一天和尚撞一天鐘。在工作中沒有誰應該多做，應該多付出，因為我們都一樣，誰都可以不甘心。大學的你可以不努力，可以不付出，但不會得到，就像別人說的那樣，錢不會自己落到你口袋一樣的道理。

過去的我們做著我們應該做的事，現(xiàn)在的我們開始結束我們以前做的那些事。不管做的好與不好，都已經(jīng)過去了，眼前要處理的事情就是好好的做好善后工作，接納新一批人員。也許以后的以后，未來的未來可以成就一段傳奇，屬于宣傳部記者站的傳奇故事。

還是那句老話，新學期新氣象，新學期新計劃，本人現(xiàn)將此次我認為應該考慮的計劃，總結如下：

第一，總結過去一年的工作，給個總的'評價

第二，整理過去一年的成績，大家都應該看到我們成果（團情）

第三，開學之后，接待新生的具體安排（要還是不要應清楚）

第四，上退后進的事，招新成員，具體的事項，具體工作安排，本站參不參與等等

第五，接下來新老站長及部長交替工作等等工作的安排

注：走過一年后的我們，對于過去的一年，我也總結如下：

第一，過去一年我們很忙碌，可總感覺，那種忙碌并沒有帶給自己或?qū)W院很大的幫助

第二，沒有看到我們所以人的成績，只有自己知道自己的而已

這兩點也許可以為實施以上計劃做參考意見。

葉子的離開是風的多情還是樹的不挽留？你我的離校是人生的催促還是青春的不停留？就讓即將離去的我們?yōu)橛浾哒咀鲎詈笠淮蔚呐Π伞?/p>

記者工作計劃 篇8

1、積極配合學院、團委工作，緊密圍繞學生今后的工作進行，迅速及時的宣傳報道，弘揚和諧的主旋律，繁榮校園文化。

2、每周定期召開例會，由各個代表輪流上臺演講，內(nèi)容包括采訪工作中所遇到的難題和得到的經(jīng)驗等，成員之間相互探討學習，提高今后采訪工作的效率。

3、部門設定值班人員，時間為周一至周五的19：00―20：00。

以上是記者團這學期大致的工作計劃，具體實施舉措將根據(jù)實際情況有少量變動，我們將在各位老師的指導下積極配合學院展開各項工作，快速、及時的報道學院內(nèi)熱點事件和活動。同時開展實踐創(chuàng)新活動，注重提高記者團成員們的寫作水平和業(yè)務知識。使每位成員都能在團內(nèi)的工作和學習的過程中得到鍛煉，獲得新知識，提高辦事能力和效率。繼往開來，記者團將在新干部的帶領下會用自己堅持不懈、銳意進取的精神，培養(yǎng)新的一批素質(zhì)過硬的干事們，營造一個積極向上、開拓進取的繁榮新氣象！

記者工作計劃 篇9

本團將圍繞學校及校黨委宣傳部開展的一系列活動進行工作，并且積極創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，力爭把工作做細、做好、做精。

（一）新學期記者寫作培訓

上學期，由于整個記者團的稿件質(zhì)量普遍不高，上交比較緩慢，因此新學期為了進一步提高新成員的新聞寫作能力和專業(yè)素養(yǎng)，了解新聞報道、采訪等不同類型文體的寫作方式和技巧，保證稿件質(zhì)量從而增強記者團的競爭力，為今后記者團的工作打下堅實的基礎，預計在下一屆的校園記者團培訓時讓記者團的成員積極參加培訓。

（二）完善校園廣播，進一步提高校園廣播的質(zhì)量

完善校園廣播的各項欄目，向同學們傳達記者團最近活動情況動向及校內(nèi)報道，定期向廣播站提供稿件。

（三）協(xié)助老師辦好院報的的各項工作。

（四）新聞采集工作

本學期記者團的新聞采集工作只要放在學校和校黨委宣傳部舉辦的一系列活動中，做好每一次活動的報道。對學校舉辦的大型活動進行特別報道或?qū)ｎ}報道。

（五）完成20xx屆記者團團務委員會委員的選舉工作

為了提高記者團團的工作效率，20xx屆記者團團務委員會委員將通過開全團大會投票選舉產(chǎn)生。

記者工作計劃 篇10

１．嚴格招新、充實隊伍：團于２月２７日－３月２１日在全院范圍內(nèi)進行了招新，經(jīng)過一輪面試、兩輪筆試，共吸納新成員１４人（其中南校區(qū)７人、城中校區(qū)７人），給團的發(fā)展提供了新鮮的血液。并于３月２４日召開了第三屆大學生團成立大會。

２．完善體系、明確分工：在第三屆大學生團成立大會上任命了團內(nèi)各負責人，現(xiàn)實行團長負責制和組長責任制。下設采寫、網(wǎng)編、報編、攝影、推廣、秘書等六個組，各組按需分配人員，實行明確的責任分工，在實際工作中團結協(xié)作。并設立了討論團內(nèi)事務的團委會，使團內(nèi)工作更加民主化、高效化。

３．積極配合、著重宣傳：團在實際工作中積極服從宣傳與發(fā)展研究中心的管理，認真配合學院各部門，完成了學院各項工作的宣傳報道。主要參與了如下事情：首批教育、師范類的實習生集中實習、大學生發(fā)展指導中心成立大會、黨員“１＋２”育才工程、學風建設月啟動儀式暨學風建設動員大會、長江大學入黨積極分子培訓工作現(xiàn)場會、學院黨校成立大會、入黨積極分子義務勞動、學風建設座談會、第五屆“文理杯”籃球賽、首屆社團活動日、自律委員會清明掃墓、青年志愿者大型奧運志愿活動、學院招聘輔導員工作等。

４．齊心協(xié)力、及時出版：在報編組成員的共同努力下，《泮池苑報》第七期已出版、發(fā)行，且推廣組在發(fā)行中，積極宣傳，現(xiàn)已開始有人投稿?，F(xiàn)今第八期正進入排版階段，即將出版。

５．強化培訓、適應工作：原定新成員進行為期兩個月共八次的培訓學習，現(xiàn)已進行了五次：分別是由張浩主持的“新聞學理論”，魯文博主持的“自信心的樹立”，吳海良老師主持的“團隊合作”，吳輝、張浩主持的“新聞寫作與學院新聞”，《科教導報》何光偉主持的“新聞寫作”，通過培訓及新老成員自主的交流，新成員都已能較好的投入到工作中。

６．明確計劃、加強管理：在本學期初通過充分討論后制定了本學期的工作計劃，此后按計劃進行了逐步認真的落實。經(jīng)過不斷修改最終確定了“長江大學文理學院大學生團章程”，且根據(jù)實際工作中遇到的情況又補充制定了一系列管理制度，現(xiàn)今團內(nèi)工作正不斷步入正軌。

７．完善機制、加強交流：現(xiàn)團內(nèi)建立了專用郵箱、博客和ｑｑ群，使投稿和信息發(fā)布更加的快捷和便利。并與“管理學部、通明報社、葦?shù)盐膶W社”組織策劃開展了“迎奧運、講文明、樹新風、創(chuàng)和諧”的大型系列主題活動，開始積極探索和學院其它機構進行密切的聯(lián)系合作。

記者工作計劃 篇11

一．前期工作總結：（２.２５－４.２８）

１．嚴格招新、充實隊伍：記者團于２月２７日－３月２１日在全院范圍內(nèi)進行了招新，經(jīng)過一輪面試、兩輪筆試，共吸納新成員１４人（其中南校區(qū)７人、城中校區(qū)７人），給記者團的發(fā)展提供了新鮮的血液。并于３月２４日召開了第三屆大學生記者團成立大會。

２．完善體系、明確分工：在第三屆大學生記者團成立大會上任命了團內(nèi)各負責人，現(xiàn)實行團長負責制和組長責任制。下設采寫、網(wǎng)編、報編、攝影、推廣、秘書等六個組，各組按需分配人員，實行明確的責任分工，在實際工作中團結協(xié)作。并設立了討論團內(nèi)事務的團委會，使團內(nèi)工作更加民主化、高效化。

３．積極配合、著重宣傳：記者團在實際工作中積極服從宣傳與發(fā)展研究中心的管理，認真配合學院各部門，完成了學院各項工作的宣傳報道。主要參與了如下事情：首批教育、師范類的實習生集中實習、大學生發(fā)展指導中心成立大會、黨員“１＋２”育才工程、學風建設月啟動儀式暨學風建設動員大會、長江大學入黨積極分子培訓工作現(xiàn)場會、學院黨校成立大會、入黨積極分子義務勞動、學風建設座談會、第五屆“文理杯”籃球賽、首屆社團活動日、自律委員會清明掃墓、青年志愿者大型奧運志愿活動、學院招聘輔導員工作等。

４．齊心協(xié)力、及時出版：在報編組成員的共同努力下，《泮池苑報》第七期已出版、發(fā)行，且推廣組在發(fā)行中，積極宣傳，現(xiàn)已開始有人投稿?，F(xiàn)今第八期正進入排版階段，即將出版。

５．強化培訓、適應工作：原定新成員進行為期兩個月共八次的培訓學習，現(xiàn)已進行了五次：分別是由張浩主持的“新聞學理論”，魯文博主持的“自信心的樹立”，吳海良老師主持的“團隊合作”，吳輝、張浩主持的“新聞寫作與學院新聞”，《科教導報》記者何光偉主持的“新聞寫作”，通過培訓及新老成員自主的交流，新成員都已能較好的投入到工作中。

６．明確計劃、加強管理：在本學期初通過充分討論后制定了本學期的工作計劃，此后按計劃進行了逐步認真的落實。經(jīng)過不斷修改最終確定了“長江大學文理學院大學生記者團章程”，且根據(jù)實際工作中遇到的情況又補充制定了一系列管理制度，現(xiàn)今團內(nèi)工作正不斷步入正軌。

７．完善機制、加強交流：現(xiàn)團內(nèi)建立了專用郵箱、博客和ｑｑ群，使投稿和信息發(fā)布更加的快捷和便利。并與“管理學部、通明報社、葦?shù)盐膶W社”組織策劃開展了“迎奧運、講文明、樹新風、創(chuàng)和諧”的大型系列主題活動，開始積極探索和學院其它機構進行密切的聯(lián)系合作。

二．前期工作中出現(xiàn)的一些問題及處理措施：

〈一〉各組工作中出現(xiàn)的問題及處理意見：

１．采寫組：前期工作開展的很好，但還需提高報道速度和稿件質(zhì)量。全體成員應認真學習、善于發(fā)現(xiàn)，爭取能在新聞報道上有一個更大的提升。新成員中彭歡、嚴帥的表現(xiàn)十分突出。

２．網(wǎng)編組：由于新成立，職責不夠明確，及在實際操作過程中由于種種原因，工作沒有開展起來。下階段應嚴格按照《網(wǎng)編組成員值日表及主要職責安排》上的要求，把工作開展起來，特別是要及時，稿件最多只能壓一天，同時要保證質(zhì)量，一定不能出現(xiàn)常識性的錯誤。

３．報編組：要大群策群力的力度，要發(fā)揮團內(nèi)所有成員的力量，提升報紙的質(zhì)量。一要在保留傳統(tǒng)欄目的同時要力爭創(chuàng)新，第二版開辟５個欄目，第三版開辟８個欄目，第四版出現(xiàn)４種以上類型的文章。二要充實稿員隊伍，爭取在每個學部都有一批優(yōu)質(zhì)的稿員。

４．攝影組：由于工作的特殊性，需要一定的技術含量，所以其工作一直沒有能較好的開展起來，其組員應積極交流、加強學習，盡快投入到工作中。

５．推廣組：在前期《泮池苑報》的發(fā)行上取得一些成績，但還需要加大宣傳力度。同時還應策劃一些利于交流、擴大影響的活動，把記者團整體給宣傳出去。還應積極在各學部發(fā)展一批通訊員。

６．秘書組：工作比較宏觀，但應主動發(fā)現(xiàn)微觀面，協(xié)助團委會把記者團的管理工作走上正軌。其組員姚禎主要對團長負責，處理記者團的一些管理事務，組員查南曲對副團長負責，主要負責《泮池苑報》的統(tǒng)稿等工作。

〈二〉其他問題及處理意見：

７．部分人員的工作調(diào)整：由于工作需要和對個人能力的培養(yǎng)，現(xiàn)在前期分工的基礎上，對部分人員進行調(diào)整。成員組一項：李露調(diào)采寫組，解曉倩調(diào)網(wǎng)編組；兼職成員一項：彭歡調(diào)秘書組，周相飛、王純調(diào)采寫組，張浩調(diào)網(wǎng)編組，嚴帥調(diào)報編組，姚禎、熊波調(diào)攝影組，張若昭調(diào)推廣組。

８．記者證的使用：請嚴格按照《記者證使用說明》的要求使用，并積極在工作中佩帶。

９．工作的及時性：由于新聞報道需迅速及時，請所有人能在非上課時間保持通信工具的暢通，并在接到任務后能及時趕到報道現(xiàn)場，一般安排的報道應提前二十分鐘到場。

１０．時間的分配：要能夠合理的處理記者團的工作與學習、生活的關系，要能夠認真對待記者團的工作，要盡量能以記者團的工作為重點。

１１．嚴格管理制度：要有服從和顧大局的意識，要積極聽從各負責人的安排，認真及時完成工作并保證質(zhì)量，各組在實際中要相互配合、互相幫助。對待記者團的工作和活動盡量不要請假。

１２．資料查找：為了報道的真實、準確，應積極的去查找報道中所涉及的材料?？梢哉腋餍姓块T的科員，各學部的副主任，特別是院辦的吳海良、李剛英老師。

１３．與其它學生組織的配合：要加強和鞏固與學院其它學生組織的平等關系，加強交流和配合，要有參與意識，而不是聽從、服務意識。

１４．公共通信工具的利用：博客要盡快的做起來，大家要按規(guī)定每半個月至少上傳一篇認為優(yōu)秀的文章，要把博客作為一個對外宣傳的平臺。ｑｑ群上可以聊天，但最主要的是發(fā)放群體消息，并請所有成員把昵稱改為真實姓名。交稿時應按要求排版，并使用郵箱的附件形式傳文本稿件。

１５．老成員的工作問題：新成員的工作現(xiàn)在已經(jīng)很好的開展起來了，但老成員基本又處于一種無工作的狀態(tài)，主要是由于聯(lián)系交流的少了。請各組長注意協(xié)調(diào)關系，讓記者團的所有人都能各盡其用。

１６．稿費的問題：按照《稿費支付辦法》的說明在年底結算稿費。其它的補助按２／３的比例發(fā)放，其余部分充記者團經(jīng)費。

三．下階段工作安排和一些說明：

１．培訓會：繼續(xù)進行新成員的三次培訓學習會，分別是由張大苗、黃小明主持的“讀報沙龍”，李波主任主持的“大學生記者的素質(zhì)”，張浩主持的“記者團章程學習”。

２．奧運主題活動：于５.５－５.１１與大學生自律委員會合作開展“喜迎奧運會、校園文明周”的活動（張浩負責）。繼續(xù)推進“迎奧運、講文明、樹新風、創(chuàng)和諧” 系列主題活動的其它內(nèi)容。包括征文比賽（黃小明負責）和誠信考試（張大苗負責），在誠信考試上要加大宣傳，爭取能在外面媒體上報道。

３. 負責人專訪：由于各采訪主任的時間問題，“學院部門負責人專訪”的最終截稿時間推遲至５月２５日。并由解曉倩主持新成員完成“基礎課部”“大學生發(fā)展中心”“圖書館”“就業(yè)指導服務中心”的四個機構的采訪工作，于５月５日交采訪提綱、５月８日開始采訪。

４．對 “學風建設”月的活動進行后續(xù)的報道和宣傳工作：汪邦柱副書記的專訪，各學部的綜合報道（各學部的副主任、學習部長），先進個人（５名）、先進班級體（２名）。（張浩、姚禎負責）

５．認真配合完成學院五月份的“第二屆泮池五月風”科技文化節(jié)的相關報道，

六月份的“０８屆畢業(yè)生工作” 的相關報道。

６．采風：原訂計劃中的所有成員集體出去采風一天，由于天氣的原因一再推遲，請策劃組（蔣文菁負責）盡快落實此事，此次活動主要是為增進新老成員間的交流，采取自愿、自費原則。

７．加強與外在媒體的聯(lián)系：爭取和外校相關媒體聯(lián)系，由策劃組負責組織與長大本部記者團在６月初聯(lián)儀一次。由秘書組整理出“荊州市媒體聯(lián)系方式表”，爭取能夠加入到奧運會的報道中，同時加大對學院奧運新聞的報道力度，積極向外面投稿。

８．記者團的黨建工作：每學期推薦二名成員上黨課，選舉一名成員推薦為預備黨員發(fā)展對象。

９.“成員生日表”：由吳輝負責在當天為其在廣播臺點歌一首，同時希望所有成員都能發(fā)一條祝福短信。

１０.“成員無課登記表”：各組組長按照登記表合理安排工作。

記者工作計劃 篇12

在數(shù)理學院第十一屆團委學生會的帶領下，為了我院團委學生會工作更好的發(fā)展，以及其宣傳報道工作更有前瞻性和時效性，怎樣進一步提高記者團各成員的工作能力，怎樣發(fā)揮記者團最大的工作績效是我們當下考慮最多的。為此，我們進行了進一步定位，結合實際情況，現(xiàn)擬20xx年—20xx年記者團學年工作計劃，具體如下：

一、調(diào)整優(yōu)化記者團內(nèi)部組織結構

1、完善責任分工和晉升機制。確立相對穩(wěn)定的工作范圍。做到，采訪，拍照，撰稿，校對等工作合理分配

2、進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協(xié)作，縱向確立好上下級關系，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監(jiān)督、提醒的作用。

3、根據(jù)團成員在團的表現(xiàn)、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質(zhì)及凝聚力。

二、增加記者團內(nèi)部學習交流活動

1.定期進行專業(yè)學習。培養(yǎng)團內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。

2.定期投稿制度。嚴格要求稿件質(zhì)量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.適當獎勵。適時地對團內(nèi)成員進行評估、適當?shù)剡M行獎勵。

4.定期組織一些小聚會或活動。加強大家的團隊意識和合作精神，

幫助大家認識到集體的重要性；

三、 工作重點 1.拍照、寫稿：做好常規(guī)活動的拍照、寫稿等常規(guī)的宣傳與報道，不僅僅要求數(shù)量，更要注重質(zhì)量的提高，注意寫稿形式的改變，敢于突破傳統(tǒng)的三段式思維定勢。同時，提高新聞敏感度，增加報道的時效性。

2.采訪：兩人一組，挖掘具有采訪意義的人物，注重采訪所帶來的影響和啟發(fā)性意義。

3.系報：時刻關注情勢發(fā)展，同時，突破原本的思維定勢，力求內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。

4.舉辦比賽：攝影比賽，征文比賽等

四、加強溝通，提高協(xié)作能力

每一項活動的開展都需要多個部門的合作，對此，我團堅持以團委學生會為中心，團結學院各部門，以服務學生全面發(fā)展為重點，積極開展各項活動，為我院學生展示自我創(chuàng)造良好平臺，并向全校師生展示數(shù)理風采。

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