法制個人工作總結(jié)4篇

法制工作總結(jié)。

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法制個人工作總結(jié)(篇1)

****19xx年成立以來，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴格按照法治工作要求，結(jié)合企業(yè)實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。較好地完成了“六五”普法規(guī)劃確定的各項任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和高速發(fā)展。

一是制度保障，規(guī)范推進。為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監(jiān)督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準百余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質(zhì)必備內(nèi)容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。

二是領導帶頭，夯實基礎。公司中層以上干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“六五”普法的重點對象。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡，擴大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

三是拓寬渠道，力求實效。公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網(wǎng)絡、報刊、櫥窗、標語和公司“金和報”內(nèi)部報刊等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司在餐廳開展了“小餐廳大課堂”活動，利用員工就餐時機，播放法制教育光盤，內(nèi)部網(wǎng)站專門開設“規(guī)章制度”、“法律問答”專欄，設專人負責收集、整理、更新法律法規(guī)知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司每年利用元旦、春節(jié)、勞動 節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，進行全員性文化活動，多次組織員工進行普法法治教育宣傳學習活動，為加強學習效果，統(tǒng)一安排考試，形成強大的普法聲勢。

四是學法用法，健康成長。公司在抓好普法的基礎上，致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫，專門聘請了法律顧問，規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動合同、經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權保護等方面的不足，加強對自身的保護和良好發(fā)展。同時，要求廣大干部員工做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違法律法規(guī)要求的地方，決不越雷池半步。近年來，在公司法治教育過程中，嚴格按照黨政組織開展工作，公司法治教育各項日常工作秩序井然，高效開展。

通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制，依法嚴格規(guī)范企業(yè)基本法律規(guī)章制度等進行各項經(jīng)濟活動，有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協(xié)調(diào)和解決員工關系、客戶關系、企業(yè)間關系等各種利益關系。全員法律素質(zhì)的提高，夯實了企業(yè)法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。

法制個人工作總結(jié)(篇2)

關于小學法制工作總結(jié)

抓好學校法制教育，是貫徹鄧小平同志“法制教育要從娃娃開始”的要求和具體體現(xiàn)。青少年學生是國家的未來和希望，正處在生理和心理的生長發(fā)育階段，可塑性很強。從小培養(yǎng)法律意識，進行法律素質(zhì)培養(yǎng)教育，不僅可以預防和減少違法犯罪，更重要的是促使他們養(yǎng)成依法辦事，遵紀守法的良好習慣。法制教育是學校德育工作的重要抓手。為全面貫徹市《關于進一步加強全市青少年法制教育工作的實施意見》，推進青少年學生法制教育工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設，我們努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，學生的基礎道德水平有了明顯的提高，文明行為習慣得到基本養(yǎng)成，未成年人的不良行為得到了及時的預防和矯治。為學校的兩個文明建設作出了應有的貢獻。

一、加強領導，明確分工，落實任務

在法制教育中，成立了法制教育工作領導小組，由校長負總責，抓好法制教育制度的制定、健全和貫徹實施，學校聘請司法部門政治覺悟高、責任感強、業(yè)務精的政法干部兼任法制副校長。建立和健全法制副校長和法制教育顧問制度，規(guī)范工作職責，充分發(fā)揮法制副校長和法制教育顧問對學校法制教育工作的宣傳、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等作用，形成法制教育網(wǎng)絡。法制副校長和德育主任做好各項具體的安排、組織和教育工作，班主任等其他德育工作者充分認識了法制教育的重要性，引導青少年學生自覺遵守社會秩序，依法維護自身權益，預防和減少違法犯罪。平時，經(jīng)常性地召開法制領導小組會議，明確“法制教育為突破口，切實提高德育工作的水平和效率，確保素質(zhì)教育全面推進”，進一步牢固確立“德育為先”的教育指導思想，德育處、教務處、班主任、少先隊等各方面，形成了法制教育的合力，通過共同探討，統(tǒng)一思想，確保了法制教育的一致性。

二、加強德育隊伍建設，提高教育者的自身素質(zhì)

通過各種政治學習，業(yè)務培訓，通過對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《中學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，廣大教職工增強了依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學校在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。幫助教師確立了轉(zhuǎn)化一個后進生比培養(yǎng)一個優(yōu)等生更重要的意識，加強幫教轉(zhuǎn)化工作。對于行為習慣較差的后進生，建立了幫教轉(zhuǎn)化制度，充分發(fā)揮德育骨干隊伍的作用，每人切實負起責來，每人都有幫教對象，每人都當后進生的促進者。在幫教工作中要嚴格執(zhí)行“四定”，即定人、定時、定內(nèi)容、定責任。建立后進生成長檔案。在工作中多給后進生一份理解、一份關心、一份愛護，為他們創(chuàng)造一個和諧、寬松的轉(zhuǎn)化環(huán)境。

三、學生法制觀念不斷增強，法律、法規(guī)知識得到廣泛普及

根據(jù)學生不同年齡階段的特點，我們加強分類指導，因人施教，注重實效。通過學校法制教育，廣大學生的法制觀念進一步提高，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是維護自身合法權益和見義勇為的觀念開始樹立。我們開展的“緊急行動起來、禁賭博、救孩子”為主題的少先隊大隊活動中，全體學生寫了給家長的一封信，學生們在信中通過學到的法律知識，告訴父母賭博的違法性，賭博的危害性，勸戒父母遠離賭博。通過這次活動，有許多學生家長在戒賭保證書上簽名。在“我與父母同學法”活動中，有一千多名學生家長積極參與其中。在開展的“珍愛生命、遠離毒品”大型宣傳活動中，全體學生參加簽名活動，表達了學生拒絕毒品的決心。所有這些，說明法制教育已經(jīng)深入學生心中，法制觀念正在逐步增強。同時，通過家長學校這一有效形式，積極組織對學生家長的法制宣傳教育，提高他們的法律道德素質(zhì)和社會責任感，積極引導家庭開展各種學法活動，充分發(fā)揮好家庭在青少年法制教育中的積極作用。

我們還先后組織學生認真學習了《憲法》、《刑法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》等法律、法規(guī)。通過講解，使學生了解了我國已步入法制化軌道，我們要自覺地用法律法規(guī)來約束自己，用法律法規(guī)來保護自己。同時，利用課堂教育，配合重大節(jié)日、活動和課外閱讀等多種形式開展法制教育。理論聯(lián)系實際，增強學生的國家觀念、道德觀念、法制觀念。通過多種形式的法制教育，與學生生活、學習密切相關的法律、法規(guī)得到基本普及。加強了法制教育陣地建設。我們利用紅領巾廣播、板報、櫥窗、黑板報、手抄報等宣傳陣地，加強《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的學習和宣傳。具體工作主要有：以“法律在我心中”為主題的黑板報評比;以《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的`法律知識櫥窗展覽;開展了以“法律伴我行”為主題的手抄報比賽; 舉行《小學生日常行為規(guī)范》和法律知識競賽。 開展以“遵紀守法”為主題的主題班會活動，聘請校外法制輔導員作《未成人年保護法》和《預防未成年人犯罪法》的專題報告，通過典型案例分析，對學生進行有針對性的預防犯罪教育。讓每個學生了解了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的有關內(nèi)容，知道兩法賦予自己的權利、義務和責任，增強辨別是非和自我防范的能力。學生從聽講課后，知道了什么行為是合法的，什么行為是違法的;懂得了什么事應該做，什么事不應該做。

四、開展別具特色的“禮儀教育”，培養(yǎng)學生良好的品行和禮儀規(guī)范

具有五千年文明史的中華民族素有“文明古國，禮儀之邦”的美稱，如今，“禮”依然為當今社會所需要，而且越來越被人們所重視、所提倡。為此，我校在抓好學生思想、學習工作的同時，還進行一系列的文明禮儀教育，通過學校的紅領巾廣播等宣傳工具，引導學生都能使用禮貌用語。“請”、“謝謝”、“早上好”等話語已成為我校學生的普遍口頭語，并使同學們都意識到“禮”在人際交往、社會生活中的重要性和必要性，使他們都能以誠待人，不斷完善自身各方面素質(zhì)，養(yǎng)成優(yōu)良品行。

六、加強學生的愛國主義教育、革命傳統(tǒng)和集體主義教育

學校開展了“祖國在我心中”合唱比賽和演講比賽等活動。發(fā)揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，利用節(jié)假日休息時間走訪、探問老人，為老人做實事。向貧困學生獻愛心、向雷鋒學習、參觀禁毒圖片展等各種活動形式和教育基地對學生進行教育，提高了學生的整體素質(zhì)。

總之，學校青少年法制教育是一項長期的任務，只有效地使學校青少年法制教育工作的制度化、規(guī)范化，學校青少年法制教育才能持之以恒，卓有成效地開展下去。我們將不斷努力，勇于開拓創(chuàng)新，探索加強青少年法制教育工作的新途徑，以提高工作的實效。

法制個人工作總結(jié)(篇3)

如何使中小學法制教育內(nèi)容創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，實現(xiàn)中小學法制教育科學化、規(guī)范化、制度化，以此促進未成年人思想道德建設工作的開展，就成為擺在我們面前的一項當務之急?，F(xiàn)結(jié)合生物學科教學，加強學生的法律法規(guī)教育，作如下總結(jié)：

1、找準結(jié)合點。

“滲透”內(nèi)容對應化在生物學教學課堂上，選擇與教材章節(jié)內(nèi)容相關的法律法規(guī)，有意識地加以滲透，從而使學生在學習生物學知識的同時，潛移默化地接受法制教育。例如，講禾本科內(nèi)容時滲透《農(nóng)業(yè)法》，講魚綱時滲透《漁業(yè)法》等。

2、滲透方式要多樣化。

可采取教師直敘法，將法律法規(guī)條文直接敘出，內(nèi)容較多時，可利用幻燈、圖表等形式直接展現(xiàn)在學生面前，以增強學生對法律法規(guī)的感性認識。亦可利用上課后5分鐘進行“案例評說”。

3、緊密聯(lián)系實際。

在教學中經(jīng)常會出現(xiàn)脫離事實根據(jù)的話題，有的實例現(xiàn)實，沒有理論基礎，甚至出現(xiàn)根本不科學的現(xiàn)象。教師在講解時往往打插邊球，所以在講解時必須充分剖析教材，發(fā)掘生物學科中的法制事例。要始終堅持調(diào)查搜集整理利用的'完整過程，充分備法制課程。

4、合理規(guī)劃。

在學科教學中滲透法制教育必須將學科教學內(nèi)容與法制有機地結(jié)合起來，既不能把學科教學上成法制課，也不能漠視各科教學內(nèi)容中蘊涵的法制教育因素，要根據(jù)學科的特點，以教材為依據(jù)，在教學中恰當?shù)匕盐粘叽纾瑵撘颇剡M行滲透。

5、由淺入深。

生物學中的法制教育要根據(jù)不同內(nèi)容對不同學生提出合理，要實事求是地結(jié)合現(xiàn)實生活，根據(jù)不同知識點的特殊性，制定不同要求和目標。

6、多個角度滲透。

現(xiàn)在許多青少年出現(xiàn)了問題，其實我們不僅要注重學科與法制的有機結(jié)構(gòu)，還應該注重社會環(huán)境、家庭環(huán)境的陶冶，學生在課堂上接受了知識，但是在其它環(huán)節(jié)上不好的話，那么也不行。所以現(xiàn)代法制教育必須要從多個角度去熏陶、去培養(yǎng)。

法制教育還是一件長期綜合性的工程。從時間上講，不僅義務教育階段，在此外的時間段里面還應加強對此的教育。不能出現(xiàn)斷層的現(xiàn)象，它與學生的能力培養(yǎng)一樣，也是一項各個年齡階段緊密相連的綜合體。而往往會出現(xiàn)斷層這種情況。同時法制教育還是一件綜合性的工程，我們要從空間上去落實，可以結(jié)合家庭、學校和社會同時進行。

法制個人工作總結(jié)(篇4)

20xx年，橫板工商分局的法制工作，按照市、區(qū)局對法制工作的安排部署和目標管理責任制的要求，結(jié)合具體工作實際，加強法制宣傳，搞好法規(guī)培訓；以全面落實執(zhí)法責任制、規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查為重點；嚴把案件質(zhì)量關，強化案件核審和錯案責任追究制度。經(jīng)全分局的共同努力，全面完成了全年的法制工作任務，推進了全局法治化建設，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、強化法制學習培訓，不斷提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平

1、一是在業(yè)務知識自學上堅持“五個一”學習制度，即“一日一題、一周一案、一月一法、一季度一考試、一人一本統(tǒng)一的學法筆記”的學習制度，全局上下形成良好的學習法律業(yè)務知識的良好氛圍，執(zhí)法人員依法行政能力得到有效提升。

2、組織培訓，學法用法。全年全局結(jié)合工作實際共開展各類法律法規(guī)知識和辦案知識講座、各種業(yè)務專管員培訓班、知識更新培訓班16期，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。

二、積極做好對外的法制宣傳教育工作

1、堅持開展法制宣傳。全年共舉辦12期法律法規(guī)培訓班，有力地推動個私企業(yè)主學法用法活動的深入開展。培訓企業(yè)管理人員和個體工商戶以及私營企業(yè)老板300余人，印發(fā)培訓資料160余冊，

2、堅持在服務中普法。我局在扎實開展“法律培訓”工作的基礎上結(jié)合企業(yè)年檢工作重點開展了2次“送法到園區(qū)”活動，大力開展“合同扶”、“商標促進”等活動，突出對市場經(jīng)濟法律制度等方面法律知識的宣傳教育，不斷增強企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信的意識和能力，對企業(yè)今后的規(guī)范發(fā)展提供了很大的幫助，為依法經(jīng)營打下堅實的基礎。

3、堅持多種形式普法，營造良好法制宣傳氛圍。一是通過網(wǎng)絡、電視臺、電臺、報刊等媒體將工商法律法規(guī)以圖文并茂的形式向廣大消費者廣泛宣傳；二是“法律宣傳讀本”，向公眾發(fā)放，用喜聞樂見、寓教于樂的形式,培養(yǎng)公眾對法律的興趣；三是舉辦普法活動，宣傳與老百姓密切聯(lián)系的、典型的真假商品鑒別知識，增強民眾對真假商品的鑒別能力和維權本領。全年印發(fā)各種宣傳材料500份；制作、懸掛橫幅和標語60余幅，營造了維護市場經(jīng)濟秩序的強大輿論氛圍。

三、認真落實執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，切實規(guī)范執(zhí)法行為。

1、在執(zhí)法、辦案、處罰的各個環(huán)節(jié)中，我局嚴格按照《行政處罰法》和《行政處罰程序暫行規(guī)定》規(guī)范執(zhí)法行為，進一步對說理式處罰決定書和案件終結(jié)報告進行了規(guī)范要求，促進辦案質(zhì)量不斷提高。

2、嚴把案件核審質(zhì)量關。認真核審每一件案件，把審查案件程序是否合法視為案件核審工作的基本要求，完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發(fā)生，基本杜絕有案不立、立而不查、越權檢查等行為的發(fā)生。

3、強化案件核審和錯案責任追究，確保行政處罰案件正確、合法。為確保處罰案件事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法規(guī)正確，程序規(guī)范、合法，法律文書使用規(guī)范。我局重視案件核審工作，凡立案查處的案件均要經(jīng)區(qū)局法制機構(gòu)核審后方可審批，否則，不予審批。因此，我分局所有立案查辦的案件核審率均在100%，所有處罰的案件，無一例被當事人提起復議和訴訟。

4、扎實開展執(zhí)法檢查和案卷評查工作。為促進依法行政水平和辦案質(zhì)量的提高，我局對案件質(zhì)量、主體登記開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。在案卷評查中按照市局工作要求，采取了“隨機抽案、客觀評議、量化打分、如實通報”的要求，對全局近年度適用一般程序的案件集中進行評查，有效地提升了分局辦案質(zhì)量，確保具體行政行為的合法性和合理性。

四、20xx年工作計劃

（一）認真開展好“工商法律服務”工作。為適應新時期工商行政管理工作的需要，推進“法治工商”建設和依法行政工作，實現(xiàn)決策的法制化、規(guī)范化和科學化，為部門和領導決策提供高效、準確的法律政策服務。

（二）按照市局普法工作規(guī)劃，結(jié)合我局實際，研究制定分局普法計劃，大力加強法制宣傳教育。

（三）進一步加強普法依法治理工作，強化服務意識，促進職能到位。

（四）進一步做好行政指導工作。

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法官個人工作總結(jié)

東流逝水，葉落紛紛，時間一晃而過，這個階段的工作已經(jīng)圓滿的完成了，這是讓你對自己工作的認識，面對工作總結(jié)最重要的核心素材其實是你的日常工作內(nèi)容。您是否苦惱一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)該如何去寫呢？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上法官個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

法官個人工作總結(jié) 篇1

2020年，在院黨組的正確領導下，在全體干警的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。

現(xiàn)將2017年一年來的思想和工作情況總結(jié)如下：

一、堅持理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)

在政治理論的學習上，我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養(yǎng)，使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。

二、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責

在工作中，我追求工作的質(zhì)量和效率，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則，把“實事求是，務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結(jié)合實際和辦公室工作的特點，妥善處理好各種關系，做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關系、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的話不說，積極維護法院的良好形象。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

法官2018年工作計劃

一、每周二下午開展業(yè)務學習，并安排人員將學習時間、地點、內(nèi)容報送至政治處，便于檢查指導?？梢詫W習法律法規(guī)、分析疑難案件、講評重大改判發(fā)回重審案件等。

二、開設法官講堂，每月一堂課。

三、開展讀好書活動，“讀一本好書，就是與一個優(yōu)秀的人談話”。

四、每季度對發(fā)回重審、改判案件進行講評總結(jié)。

五、持續(xù)開展卷宗評查、庭審觀摩活動。

六、召開律師座談會。

七、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

2018年要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶家里，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題，做到問計于民、問計于基層，不斷增強服務大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。

法官個人工作總結(jié) 篇2

本月，我和200余名同行參加了湖南省高級人民法院組織的第九期預備法官培訓班。培訓中，省高院、各市中院的二十多名優(yōu)秀法官和湖南高校的教授為我們開設了30多個專題講座。內(nèi)容涵蓋了法官工作的方方面面，從刑事訴訟到民事訴訟再到行政訴訟;從司法禮儀到廉政教育;從庭審駕馭到司法文書寫作;從審判實務到執(zhí)行工作;走上工作崗位一年多，帶著許多審判實踐中遇到的問題走進課堂，感受最深的是培訓理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合審判業(yè)務實踐，同時各位授課法官和教授對相關理論與法律規(guī)范的熟練掌握與對審判實踐的深刻剖析，使大家從中獲益匪淺。通過培訓，在增長法官業(yè)務知識的同時，最大的收獲，就是深化了對成為一名合格法官在政治立場、職業(yè)操守、業(yè)務能力等方面要求的認識。

第一個層面，深刻理解了司法與政治之間的關系，我們年輕的預備法官只注重了法學專業(yè)知識，很多忽略了政治的重要性，通過老師講解，讓我懂得了法官要講政治，這也是法律的本質(zhì)屬性的要求。政治是方向，政治是靈魂。只有講政治我們職業(yè)素養(yǎng)才會有提升;只有講政治我們遠大理想才會有堅定支撐;只有講政治我們?nèi)松艜L遠航。所以作為一名預備法官要隨時掌握國際國內(nèi)形勢，時刻保持清醒頭腦，要有政治敏銳性，保持明確的政治方向，堅定政治信仰，以大局為重，牢記“三個至上”的司法理念。要學習和掌握黨的政策、方針和路線，要學會在正確運用黨的政策的前提下，合理適用法律知識，更好地為人民群眾排憂解難，為維護社會和諧穩(wěn)定盡職盡責。

第二個層面，提高了對法律適用方法的新認識和理解。法官的每一份裁判，都是對法律適用進行解釋，每一次解釋都應當是充滿智慧且令人信服的。仔細研究法官做出的每一份裁判，可以看出法官面對案件事實適用法律的過程，而這種法律適用方法對于預備法官來說尤顯重要。每個老師的裁判經(jīng)驗都對即將走向?qū)嶋H審判工作崗位的預備法官們是不小的收獲。就我個人而言，以前對于法學方法論尤其是法律適用方法的學習沒那么深刻，而這次培訓讓我有了屬于自己較為穩(wěn)定的法律思維方式和法律適用方法，為我提供了一把開啟法律適用方法廟堂大門的鑰匙。

第三個層面，在專業(yè)知識和技巧上的提升。深厚的法學專業(yè)功底是預備法官裁判案件的基石，“有了金剛鉆才敢攬瓷器活”。這次培訓豐富了專業(yè)知識，提高了對民事、刑事、行政法律的整體理解與認識。通過培訓班四個模塊的專題知識綜合講授讓我對崗位相關的法律知識有所了解，而且對中國整個法律體系中較為重要的知識有了基本的理解。最為重要的是掌握了裁判中所遵守的司法理念，而這種理念是每一名法官在自己的世界觀、價值觀的基礎上對法律制度的一個綜合性、原則性的理性感知。在司法過程中，法官對于相關的案件事實有明確法律規(guī)定時，可以直接適用法律規(guī)定，而當法官遇到法律規(guī)定不明確時怎么來裁判案件呢?培根有句名言：“一次不公的判斷比多次不平的舉動為禍猶烈。因為這些不平的舉動不過弄臟了水流，而不公的判斷則把水源敗壞了?！蔽覀兛梢钥闯鏊痉ü@得至關重要，面對法律規(guī)定不明確時怎么來保障司法公正，就需要法官具備司法理念，要思考立法者設立該法律或法條的目的和原意是什么，努力探尋法律深層次的含義，從立法目的的角度來正確解釋法律，以正確適用法律做出公正裁判。

“學然后知不足”。本次培訓讓我有了豐厚的收獲，同時也讓我清楚地感受到了自身的缺陷和不足。盡快成長為合格的人民法官，必須牢記使命，增強修養(yǎng)，勤奮學習，勇于實踐。只有這樣，才能做到政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、清正廉明;才能做到為大局服務，為人民司法。才能無愧于人民法官這一神圣的稱號，無愧于新時代賦予我們青年法律工作者的神圣使命。

法官個人工作總結(jié) 篇3

當前，“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際，充分體現(xiàn)了便民利民親民的主旨，洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實踐中，擴大辦案的法律效果和社會效果，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，成為廣大法官的一種共識。

我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶家里，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題，做到問計于民、問計于基層，不斷增強服務大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。

公正是審判工作的生命線，是司法的終極價值追求，是司法賴以存在的基礎，是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，在實干中提升素質(zhì)，在實干中成就事業(yè)，在實干中體現(xiàn)人生價值，要把每項審判任務、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動力，把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策，提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些，讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

在立、審、執(zhí)的各個環(huán)節(jié)，都融入調(diào)解與協(xié)調(diào)的成分，把“調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中，把當事人的關系裂痕修復在案件的審理過程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過程中，使當事人在法官的調(diào)解中重修舊好、握手言和，實現(xiàn)“官了民了、案了事了”的目的，促進社會的和諧穩(wěn)定。

我們要不斷強化服務意識，切實解決群眾告狀難、執(zhí)行難、申訴難問題，保障人民群眾的合法權益，將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度，巡回開庭、巡回辦案，注重現(xiàn)場調(diào)解。配置巡回審判專用車，設立人民法庭聯(lián)系點，對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、群體性農(nóng)民工案件堅持到案發(fā)地開庭，讓群眾在第一時間看到庭審現(xiàn)場，實現(xiàn)審判與群眾的互動，讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。

對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標準，及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續(xù)，確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒有關系的當事人打得贏官司，確保被執(zhí)行人有執(zhí)行能力不因法院執(zhí)行不力而使申請人的債權得不到實現(xiàn)。同時，對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。

我們要堅持為人民掌好權、用好權，始終使自己保持清醒的政治頭腦，保持權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態(tài)度，從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁。杜漸防萌，慎之在始。自覺做到慎初、慎微、慎獨，謹防自我放縱;堅持自重、自省、自勵、自律，應該經(jīng)常審視自己、提醒自己、警戒自己，始終保持人民法官的政治本色。

法官個人工作總結(jié) 篇4

我叫***，是經(jīng)開區(qū)法庭的一名法官助理。20**年我結(jié)束了研究生的求學生涯便正式步入了職場，20**年我幸運地考入了江南區(qū)法院，此后便被分配到了經(jīng)開區(qū)法庭工作。三年多的法官助理歷程，回首過往，收獲頗豐。

初入法院

記得初到經(jīng)開區(qū)法庭時，領導還沒有具體安排工作，我便主動到一個法官的辦公室去幫忙，法官從桌子上堆積如山的案卷中，挑出了一個簡單的民間借貸案件，讓我先試著寫寫判決書。拿到案卷的時候，心里滿是擔憂，一直以來都是從書本上學知識，現(xiàn)在真正接觸到審判事務，真擔心會勝任不了這份工作。草擬完判決書后，我忐忑地將判決書交給了法官，沒想到法官竟然說：小周，你這個判決需要修改的地方不大，基本已經(jīng)達到要求了。法官的贊揚給了我莫大的鼓勵，原本的緊張感也煙消云散。從此，我對法官之路充滿了憧憬與期待，也對自己有了更高的要求。

三年的磨礪

3年的時間里，我做得最多的工作就是草擬裁判文書。文件夾從20**到了20**，裁判文書也存了幾百份。一開始草擬判決書時，總是很難把握住要點，有時候復雜一點的案件要花很長時間去梳理，回到家中也要利用業(yè)余時間查閱資料，這時才感覺到辦案的壓力和法官的不易。為了讓自己不落后，我只能不斷地探索和加強學習，兩年以來，總結(jié)自己草擬裁判文書的體會，就是要做到三心。

第一，用心。每一份判決書就像一件藝術品，需要細細地雕琢，所以草擬判決書就要做到用心。比如事實查明部分，不能將當事人提交的證據(jù)全部羅列出來，而是要選取對案件判決有關聯(lián)的事實部分概括陳述;對于判決理由部分，也不能毫無邏輯可言，讓旁人看得云里霧里。丘理法官常教導我寫判決書要有邏輯，還要讓別人看得懂。

第二，細心。判決書是由法院作出的文書，代表著司法公信力，做好法官的左膀右臂，就要盡量減少錯誤的出現(xiàn)。有時筆誤打錯的字，法官和最后校對文書的書記員不可能百分之百發(fā)現(xiàn)，所以法官助理要把好第一關，將文書交給法官前自行檢查一遍。

第三，虛心。俗話說活到老，學到老，就算是經(jīng)驗再豐富的法官，都會碰到難題，更別說像我這樣的法院新人了，所以一定要虛心學習。遇到難題時，我會首先去裁判文書網(wǎng)上尋找類似的案例，裁判文書網(wǎng)匯集了各級、各地法官的智慧，可以從中了解類似案件的裁判規(guī)則。假如裁判文書網(wǎng)上搜索不到或者查閱后仍然不理解的，可以再查查學者們的觀點。除了查閱判例和其他資料，我還會虛心向經(jīng)驗豐富的法官請教，畢竟法官的智慧是活的，正所謂紙上得來終覺淺，實踐積攢的經(jīng)驗是書本上學不來的。

除了草擬裁判文書，我還會協(xié)助法官召開庭前會議、調(diào)解等。庭前會議不僅可以為法官節(jié)省庭審時間，同時也是法官助理提前掌握庭審駕馭能力的好機會。平時看到法官在法庭上正襟危坐，何等威嚴，真正到了自己主持召開庭前會議的時候，卻經(jīng)常會出現(xiàn)一些尷尬的狀況，比如有的當事人總是發(fā)表長篇大論、滔滔不絕，卻說不到重點，盡管多次提醒，也是收效甚微;比如有的當事人會當庭吵得面紅耳赤，不管如何制止都聽不進去這些狀況都是書本解決不了的問題，每到這時，我都會趕緊沖回辦公室問法官該怎么辦。遇到這樣的情況多了，自己也慢慢從法官身上學會了一些應對之策。再發(fā)生類似狀況時，不似從前那樣驚慌失措，多了一份淡定從容。

法官個人工作總結(jié) 篇5

法官助理是法院工作中重要的一員，為了提高法院工作效率，同時為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的法官助理，我院組織了一系列的法官助理培養(yǎng)工作，現(xiàn)對此進行總結(jié)。

一、 培養(yǎng)計劃

為了讓法官助理們明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標，我院制定了一份詳細的培養(yǎng)計劃。該計劃對法官助理需要具備的職業(yè)素質(zhì)進行了詳細的說明和分析，包括法律素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力等方面。此外，還安排了培訓課程和實際操作環(huán)節(jié)，旨在讓法官助理們更好地掌握法院工作中的各項技能和專業(yè)知識。

二、 培養(yǎng)過程

1. 培訓課程

為了讓法官助理們學習更系統(tǒng)地掌握法院工作中的各項技能和專業(yè)知識，我院安排了一系列針對性強的培訓課程。其中包括訴訟流程、法律文書寫作、訴訟風險管理、庭審技能、網(wǎng)絡法律知識等，這些課程旨在提高法官助理們的綜合素質(zhì)，讓他們在工作中更加得心應手。

2. 實際操作

除了培訓課程外，我院還安排了實際操作環(huán)節(jié)，讓法官助理在實踐中得到更好的鍛煉。包括參加庭審和書寫法律文書等。這些操作讓法官助理更加熟悉法院工作流程，提高工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

三、 培養(yǎng)成果

經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，我院的法官助理們受益匪淺，他們的業(yè)務素質(zhì)、工作能力和職業(yè)素養(yǎng)都得到了有效的提高。其中一些優(yōu)秀的法官助理成功轉(zhuǎn)正成為法官，為法院工作做出了更加重要的貢獻。

四、 培養(yǎng)體會

1. 成效顯著

通過一系列的培訓和實踐操作，讓法官助理們更好地掌握法院工作中的各項技能和專業(yè)知識。這些成果在他們?nèi)粘９ぷ髦械玫搅顺浞值捏w現(xiàn)。

2. 工作氛圍更好

通過不斷的培訓和操作，法官助理們的工作能力得到了提高，從而讓他們更有自信地面對工作，同時促進了團隊之間的合作和交流，工作氛圍更好。

3. 培養(yǎng)體制更加健全

我院的法官助理培養(yǎng)計劃得到了實施和完善，也為今后法院工作中培養(yǎng)更多的優(yōu)秀法官助理打下了更加堅實的基礎。

五、 培養(yǎng)不足

盡管我院的法官助理培養(yǎng)計劃取得了不少的成果，但也存在一些不足的地方。其中最主要的問題是培養(yǎng)計劃的難易程度不夠平衡，一些操作難度過高的部分需要進一步優(yōu)化和完善。

六、 改進方案

為了進一步完善培養(yǎng)計劃，我院計劃加強實際操作部分的難易程度，同時增加針對性更強的培訓課程。通過這些改進措施，我院的法官助理培養(yǎng)計劃將更加完善和科學。

綜上所述，我院的法官助理培養(yǎng)工作取得了不少的成果，一定程度上提高了法院工作效率和質(zhì)量。今后，我院將繼續(xù)完善培養(yǎng)計劃，為法院工作培養(yǎng)更多優(yōu)秀的法官助理，為人民群眾的司法保障做出更加優(yōu)秀的貢獻。

法官個人工作總結(jié) 篇6

敬愛的黨組織：

在XX年全區(qū)法院預備法官任職資格培訓班開學典禮上。**院長圍繞“法院隊伍建設”這一主題，從思想政治建設、司法能力建設、司法管理建設、反腐倡廉建設、法院文化建設等方面闡述了如何建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊伍。**院長還對我們提出了殷切希望，希望我們深化“人民法官為人民”主題實踐活動，牢固樹立群眾觀念，增強與人民群眾的感情，培養(yǎng)良好的工作作風，踏踏實實地干事創(chuàng)業(yè)。**院長的諄諄教誨讓我深感責任重大，使命光榮，也對如何成為一名合格的法官有了更深刻的認識。

首先，要強化法官為民的責任感。為大局服務、為人民司法，是人民法官的政治責任、法律責任和社會責任。只有強化法官為民的責任感，才能發(fā)揚服務大局、情系百姓、扎根基層、勤奮工作的敬業(yè)精神，做好每一件哪怕是非常細小的工作，才能成為像陳燕萍一樣的新時期的人民好法官。而沒有責任感的法官則遠遠不能稱得上一名合格的法官。這就要求我們用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習領會社會主義法治理念，增強自身的政治意識、大局意識、國情意識和群眾意識。在“人民法官為人民”宗旨的召喚下，一名合格的法官必須堅持人民利益至上，主動關注民生，保障民生，真正做到司法為了人民、司法依靠人民。具體到審判工作中，要不斷強化為民、便民、利民意識，增強司法親和力，充分體察當事人文化水準和法律意識，做好釋法明理、訴訟指導工作，讓當事人明明白白打官司。

其次，要增強司法為民的能力。作為一名人民法官，不僅要求我們在思想上要端正，還要求我們在能力上要強。也就是說我們要成為一名合格的法官，必須在提高自身素質(zhì)、能力上下功夫，不斷增強我們的司法能力。作為審判機關，法院每天都與社會上各種人打交道，審理的案件形形色色、五花八門。特別是近年來，隨著社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深刻變化，社會利益關系更為復雜，許多新情況新問題層出不窮。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出群體性事件多、矛盾易激化、新型案件多、處理難度大的特點。這就要求我們預備法官不僅要學好法律業(yè)務，還要掌握一定的社會生活知識、人文知識，這樣才能在審理案件、調(diào)解糾紛、化解矛盾時抓住關鍵問題，做到準確無誤。因此，我們必須通過學習和積累來拓寬自身的知識面，以適應新形勢發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的司法需求。此外，作為一名合格的法官，必須具有做群眾工作、化解社會矛盾、解決法律糾紛、實現(xiàn)案結(jié)事了的能力。這就要求我們堅持不懈地提高認識和把握大局、社會矛盾、社情民意、法律精神以及解決新情況、新問題的能力。具體到審判工作中，要克服機械司法、就案辦案傾向，做到既明斷是非、公正裁決，又善于做調(diào)解和服判息訴工作，從根本上化解矛盾，追求定紛止爭、案結(jié)事了的效果，努力實現(xiàn)司法的終極目標和最高價值。只有這樣，才能更好地踐行“人民法官為人民”這一司法理念。

再次，要堅持公正廉潔。**院長在講話中強調(diào)，要把公正廉潔作為法官的職業(yè)道德底線和基本政治標準。一方面，“公正司法，一心為民”是法院工作的出發(fā)點和落腳點，這就要求我們在工作中應該始終把處理好人民群眾的合理訴求作為第一責任，把維護好人民群眾的合法權益作為第一選擇，追求案結(jié)事了、司法和諧的目標。作為預備法官，我們必須深刻認識人民法官的人民性，把“公正司法，一心為民”作為我們的司法理念、司法方式、司法目的和工作思路、工作標準。通過我們的言行，在群眾的心目中，真正把司法權威樹立起來，把人民法官公正的形象樹立起來。另一方面，作為一名合格的法官，要做到風清法正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要養(yǎng)成良好的生活作風，才能抵制社會的不正之氣，才能守護住自己純潔的心靈，守住我們廉潔的做人底線。要堅持自警、自勵、自省，在工作中剛正不阿，不受利誘，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩。對每一件案件的辦理都做到無愧于組織、無愧于群眾、無愧于心。

當然上述的體會也許很膚淺，更談不上完善，但我相信在今后的學習、工作中，我還會有其他更深層的理解和體會，我會慢慢的品味，謹慎的處理。當然，一名合格法官并不能等同于一名好法官，但我想這兩者之間有著密切的聯(lián)系。如果每個人都能達到合格的話，我們的法院隊伍必將成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)隊伍。

希望黨組織加強對我的培養(yǎng)和教育。

匯報人：

時間：XX年**月**日

法官個人工作總結(jié) 篇7

今年以來，在市委、市的正確領導下，市法院以“”重要思想為指導，以“”重要思想為統(tǒng)領，全面落實，堅持“依法治市、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的方針，緊緊圍繞“依法執(zhí)政、依法治國”的主線，以加強內(nèi)部治理，規(guī)范執(zhí)法行為，促進建設和諧，提高隊伍整體素質(zhì)為目標，以建設一支高素質(zhì)的法官隊伍為重點，加強法院隊伍建設，不斷提高效能和辦案水平，努力實現(xiàn)我市社會主義法治國家的宏偉目標，促進我市經(jīng)濟和社會持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強領導

我院高度重視，及時召開會議，研究部署我們今年的法院思想、執(zhí)行、執(zhí)法、執(zhí)法各個方面的工作。成立了以、院長為組長，主任副院長、成員為副組長、各科室長為成員的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，并明確了分工和職責。并制定了工作計劃，落實了責任，確保了思想工作的有序開展。

二、加強學習

我院始終將思想理論學習擺在首位，認真組織學習黨的十六屆四中、五中全會精神，學習法律法規(guī)和相關知識。采取集中學習、自學、集中培訓等方式，認真學習理論、“”重要思想、“”重要思想及十六屆五中全會精神，并做好學習筆記。

三、加強學習

我院堅持學習制度，以學習黨的精神為主要目的，積極參加市委市組織的各種學習培訓，并做好學習筆記。

四、加強學習

為進一步加強我院法院隊伍建設，加強我們法官隊伍建設，不斷提高我們法院整體素質(zhì)，提高執(zhí)法工作效率和執(zhí)法水平，我們采取多種學習形式，認真學習了理論、“”重要思想、、十六屆五中全會精神及相關內(nèi)容。

法制工作總結(jié)精選11篇

從簡單的事情開始提高文檔撰寫能力是一個持久發(fā)展的過程，范文在寫作實踐中的重要性越來越被人們所重視。通過優(yōu)秀范文的學習可以讓我們更快地找到自己的寫作方向，你知道一篇優(yōu)質(zhì)的范文是怎么寫的嗎？現(xiàn)在就讓我們一起了解“法制工作總結(jié)”更多的信息。

法制工作總結(jié)【篇1】

樹立“安全第一”的思想，做到警鐘常鳴、常抓不懈，是我校師生始終堅持不變的工作態(tài)度。我們本著教育為先，宣傳為重，預防為本的原則，全校上下一條心，共走一盤棋，做到人人增強安全意識，時時加強安全防范，重點抓過程管理，重視每個環(huán)節(jié)的具體工作，責任分解到人，真抓實干，使學校的安全工作進入了一個新階段?，F(xiàn)就對此項活動總結(jié)如下：

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校政教處、法制辦具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、每周一下午召開班主任例會，對班主任進行安全教育，增強班主任的安全意識，對安全管理中出現(xiàn)的問題及時總結(jié)，改正，布置本周安全教育工作，把班主任例會納入班級考核，加強班主任管理。

2、簽訂責任書。學期初，與班主任，教師簽訂安全責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防 1

火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 群防群治

“一崗雙責”是學校教育工作正常進行的重要保障，督促教師做好五五分和課間樓梯安全值班，并對其值班進行檢查，記錄和公示。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好開學和假前安全教育工作。開學第一周為學校安全教育周，以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。六月為安全生產(chǎn)月，開展多種形式的安全教育活動，保障期末復習和考試順利進行。

2、每周班會明確安全教育的主題，使得召開的班會目的明確，效果最好，同時班會要求班主任要準備充足，準備課件，視頻，教案等，是的每次班會都有一定的收效。同時要求班主任，每周五放學時發(fā)“假期安全校訊通”強調(diào)安全事項，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、召開兩次“午托機構(gòu)整治會議”，要求午托機構(gòu)把學生的飲食安全放在首位，深入到午托機構(gòu)，對其食品衛(wèi)生進行查看，向午托機構(gòu)講解食品安全的重要性和食品生產(chǎn)流程中的安全問題。

4、針對我校午托學生較多，切實做好學生信息的統(tǒng)計工作和學生乘車安全情況的信息統(tǒng)計，向家長發(fā)放關于乘車安全的一封信，教育學生和家長，不乘坐“三無”車輛，不乘坐超載車，農(nóng)用車，三輪車等。

5、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，12周歲以下禁止騎車。

6、建立學生請假外出制度。學生外出須有班主任或任課教師簽字，學生持假條，在門崗處等候家長到來，方可離校。

7、每月舉行一次逃生演練，為教師敲響安全警鐘，讓學生掌握逃生技能。

8、5月份進入夏季，加強防溺水安全教育。利用安全教育平臺、班會、黑板報、國旗下的講話、懸掛橫幅、校訊通、防溺水視頻，致家長的一封信、手抄報競賽，防溺水簽字等開展多種形式的防溺水安全教育，增強學生的安全意識。

9、針對校園暴力，開展專項整治活動，做好學生之間，學生和老師之間、教師與家長之間的矛盾排查，對問題學生進行心理疏導，告誡教師要講求教育的方式，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

10、按照局里要求，三至六年級開展安全教育課，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。經(jīng)常對教師教案，學生作業(yè)進行檢查，做好記錄。

11、做好暑假放假前的安全教育，上好“學期最后一節(jié)安全課”，在暑假前對全體學生集中開展一次安全教育，幫助學生了解掌握防交通事故、防擁擠踩踏、防火、防溺水、防洪水、防泥石流、防地震等安全常識，教育學生不私自下水游泳，不參加打架斗毆，要遵守交通規(guī)則，要注意災后飲食、飲水安全，切實提高學生的安全防范意識和應急避險能力。同時召開暑假安全教育家長會，讓家長做好孩子的監(jiān)督責任。

五、每日進行安全隱患排查，做好記錄，及時整改。

1、由于我校與二中相鄰，堅持每天排查學校圍墻，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把學校安全工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

2、認真做好局里、縣里對我校的安全檢查工作?？h公安消防隊對我校提出的安全整改工作，積極排查滅火器和應急燈等安全設施，并進行整改。

3、認真做好留守兒童的統(tǒng)計工作，關愛留守兒童。在“六一”前積極與縣文明辦取得聯(lián)系，縣國稅局干部和縣文明辦領導與留守兒童共度“六一兒童節(jié)”， 縣國稅局干部還為留守兒童捐贈了書包。關注留守兒童的生活和心理健康，要求班主任和任課教師多與留守兒童的監(jiān)護人聯(lián)系，關心孩子的安全和成長。

4、我們定期和不定期對學校的房舍、樓梯、護欄、電路照明、廁所、教室、水管等設施進行了認真檢查，查看安全管理責任的落實情況。

5、時時強調(diào)值班教師要對校園奔跑、放學路隊中和樓梯上奔跑、從扶手上下滑的學生進行了批評教育，使其認識了自己行為可能造成的危害性，消除了不安全隱患。

由于我校法制安全工作抓得緊，抓得實，抓得細，制度齊全，措施得力，因此取得了預期的效果。師生的安全防范意識大大增強。本學期無大的安全事情發(fā)生，正常的教學秩序得到保證。但是安全工作是一項長期而艱巨的任務，

我們一定要常抓不懈，并不斷地總結(jié)經(jīng)驗,把安全工作做得更好,使我們的法制安全工作能夠邁上新臺階。

法制工作總結(jié)【篇2】

認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現(xiàn)把我校半年來法制建設工作做如下總結(jié)：

一、推進制度建設，依法加強管理。

學校依據(jù)法律法規(guī)，制定和完善了學?！豆芾硎謨浴罚鳛閷W校辦學活動的重要依據(jù)。根據(jù)法律和國家的有關規(guī)定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發(fā)展規(guī)劃各項管理制度；完善了學校內(nèi)部財務、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好學校資產(chǎn)。

二、推進民主建設，完善民主監(jiān)督。

學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發(fā)展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；學校的收費項目與標準等事項，向?qū)W生、家長和社會公開。

學校積極推動社區(qū)參與學校管理與監(jiān)督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督，為家長、社區(qū)支持、參與學校管理提供制度保障。

三、加強法制教育，提高法律素質(zhì)。

學校明確依法治校的關鍵在于轉(zhuǎn)變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規(guī)知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責；切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規(guī)，努力做到知法、懂法，按法辦事。

堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質(zhì)。

大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監(jiān)護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。

四、嚴格教師管理，維護教師權益，杜絕教師侵犯學生權益的`行為。

學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內(nèi)教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。

加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質(zhì)。加強教師管理，依法處理品質(zhì)惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。

五、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩(wěn)定。

在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規(guī)定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產(chǎn)安全；建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。

學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規(guī)定，嚴格保護學生的受教育權；對學生的處分做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法，符合規(guī)定程序；建立校內(nèi)學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。

六、進一步密切同有關部門及社會各界的合作，共同做好預防未成年人犯罪工作。

積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內(nèi)部和周邊治安秩序的整治。根據(jù)不同年齡段學生的生理、心理特點，立足于教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。

依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統(tǒng)工程，是教育改革與發(fā)展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規(guī)劃和目標；明確校內(nèi)職能機構(gòu)、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發(fā)展。

法制工作總結(jié)【篇3】

領導高度重視，校長親自抓，采取各種形式開展法制宣傳教育，與公安局密切配合，教育和打擊處理并舉，提高了學生的守法意識，規(guī)范了學生的行為，凈化了學校環(huán)境，為學校創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領導重視，成立組織，明確責任，保證法制教育工作的順利進行。我們知道，沒有一個良好的校園治安環(huán)境，學校教育和辦公就會受到影響，學生沒有遵紀守法意識，教書育人就會成為一句打折扣的話，校領導深刻地認識到校園法制教育是整個教育過程中必不可少的重要環(huán)節(jié)，對整個教育工作的成敗具有重要的意義。年開學初，學校領導就把法制教育工作作為一項重要工作抓，成立以校長組長，副校長為副組長的領導小組，實行班主任負責制，誰的班誰負責，配合學校開展法制教育，管好本班學生。制定了周密的工作計劃和措施，保證了法制工作的順利開展。

二、深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治校工作。通過對《刑法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對教師學生進行安全教育、道路安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。

三、聘請法制校長，密切與旁邊的公安局聯(lián)系，得到公安機關的大力支持。法制工作離不開公安機關的支持和幫助，為了使法制教育工作能夠積極的開展，加大力度，學校校長聘請公安局副局長為學校的法制校長，與我校共同研究法制教育工作的如何開展，與民警溝通，加強聯(lián)系，互通情況，為法制工作的開展奠定了基矗。

四、采取多種形式開展法制教育，形成濃厚的法制宣傳氛圍。在法制教育工作中，學校請法制校長講法制課，分析典型案例，使學生的心靈受到震動。利用校園廣播、橫幅、板報、標語、班內(nèi)墻報、利用課余時間開設法律知識講座，開展法制宣傳，各班召開以宣傳法制知識，做守法學生為主題的班會，進行法制教育，學校還組織法制知識競賽活動?，F(xiàn)在校園內(nèi)形成了濃厚法制教育氣氛，學生的法制意識有了較大的提高。

五、寒暑假，學校進行行為規(guī)范――法紀教育。我校堅持每學期期末對學生進行行為規(guī)范教育、社會公德教育、遵紀守法教育，專門組織班會學習中學生日常行為規(guī)范、治安處罰條例等，從日常小事培養(yǎng)學生遵紀守法的良好習慣，教育學生在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好公民。

還制定文明禮儀制度，要求并教育學生做到不吸煙、不喝酒、不賭博、不迷信、不進三室一廳、不尋釁鬧事，做文明學生。

六、思想政治課的法制教育滲透。有不少年級的思想政治課上，有法律知識。校要求全體政治教師要很好的利用書本資源對學生進行法律知識的學習和教育。各年級通過思想政治課，滲透法制教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀及高尚的道德情操。

七、認真分析，確定個別重點學生進行教育。學校領導小組與班主任對本班學生進行分析，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，確定重點人，對平時表現(xiàn)差，有打架斗毆和在校園吸煙的學生重點幫助教育，對每一個有犯錯前科的學生，密切與家長聯(lián)系，和家長一道落實校內(nèi)校外教育措施，不歧視，不放手，跟蹤調(diào)查、幫教，不漏管、不漏教，使他們能夠在學校得到教育和管理，減少家庭的壓力。學校、社會、監(jiān)護人形成一條線，互通情況，共同管理教育，杜絕了違法犯罪問題發(fā)生。

我們知道，法制教育不是一次講話、一回講座、幾周班會就能達到理想的境界。它是一項長期的工作，需要學校全體教職工的共同努力。盡管我校的法制教育取得了一些成效，但離我們的理想的教育境界還有一段距離。在以后的工作中，我們更要結(jié)合學校的自身特點，采取更加靈活多樣的教育方法，讓法制觀念在學生心目中扎根，讓學生的行為更加規(guī)范。

法制工作總結(jié)【篇4】

為認真貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、切實做好統(tǒng)計法制、執(zhí)法工作、依法維護全縣統(tǒng)計工作秩序，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、公正、真實、使統(tǒng)計工作能夠有效的為宏觀經(jīng)濟運行和領導決策提供科學的決策依據(jù)。我縣統(tǒng)計法制工作在縣委縣政府的正確領導下，用創(chuàng)新的精神、積極進取、努力工作、全面的推進了我局統(tǒng)計法制建設。同時，圍繞縣委縣政府“三三六”工程建設和黨的群眾路線實踐教育活動安排，我局采取，依法行政、依法統(tǒng)計，進一步規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。現(xiàn)將我局20xx年統(tǒng)計法制、統(tǒng)計執(zhí)法工作開展情況總結(jié)如下：

一、強保障，建立健全機構(gòu)推進依法行政

1、成立了華容縣統(tǒng)計法制工作領導小組。為了認真開展我縣的統(tǒng)計法制、執(zhí)法工作和“六五”普法工作，我局調(diào)整充實了由吳德云局長擔任組長，副局長邱躍華、紀檢組長王勇為副組長，法規(guī)股及相關工作人員為成員的統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法領導小組和“六五”普法領導小組，以保證將統(tǒng)計執(zhí)法全面落到實處，為我局法規(guī)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、落實統(tǒng)計責任追究制度。按照局里制定的責任追究制度，認真開展統(tǒng)計檢查，規(guī)范了統(tǒng)計活動，增強了統(tǒng)計人員的工作責任心，推進了統(tǒng)計職業(yè)道德建設和統(tǒng)計行風建設，保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、抓學習，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識

1、深入開展《統(tǒng)計法》宣傳教育學習。今年以來我局把統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育工作擺在了統(tǒng)計工作的重要議事日程，狠抓了學法宣法工作。一是集中學。利用局中心組學習和工作例會學習，采取集中學習與自學相結(jié)合的辦法，重點學習了《統(tǒng)計法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，全面掌握相關法律法規(guī)以及執(zhí)法程序，當好宣法和執(zhí)法的帶頭人。二是宣傳學。以第五屆“統(tǒng)計開放日”宣傳活動為契機，通過縣電視臺、新聞網(wǎng)和縣統(tǒng)計信息網(wǎng)等平臺，向全縣宣傳《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律、法規(guī)，使廣大群眾更進一步了解《統(tǒng)計法》。通過學習宣傳，使廣大干部職工增強了統(tǒng)計法制意識，提高了全社會依法辦統(tǒng)計、依法統(tǒng)計和依法支持統(tǒng)計的自覺性，為統(tǒng)計依法行政工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

12月8日以全國統(tǒng)計法制宣傳日為契機，我局加大法律法規(guī)宣傳力度，編輯了《統(tǒng)計基礎知識》、《統(tǒng)計法律法規(guī)》等資料，主動送法上門”式服務，送企業(yè)100余家、送鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位30多家行政單位，相關業(yè)務人員還前往工業(yè)園為賽隆藥業(yè)、福爾康、奧迪斯等三家規(guī)上企業(yè)上門現(xiàn)場普法服務。此次，我局將統(tǒng)計法制宣傳日活動與黨的十八屆四中全會精神相結(jié)合，全局整體聯(lián)動，緊緊圍繞宣傳活動主題，結(jié)合統(tǒng)計職能職責、統(tǒng)計法律法規(guī)以及第三次全國經(jīng)濟普查、糧食監(jiān)測、小康監(jiān)測、畜禽監(jiān)測、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查等統(tǒng)計工作，通過制作宣傳手冊、張貼宣傳標語、設立宣傳專欄、現(xiàn)場接受咨詢等形式，進一步加強統(tǒng)計宣傳，讓社會公眾充分了解統(tǒng)計法律法規(guī)。宣傳活動期間，共發(fā)放《統(tǒng)計法學習資料》150份、《統(tǒng)計法律法規(guī)及違法案例》150本、設立統(tǒng)計宣傳專欄4個，懸掛宣傳標語12條，南山、三封等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局、工信局、人社局等10多個部門單位電子顯示屏播放70余次，接受現(xiàn)場咨詢近百余人次。三是授課學。黨組書記、局長吳德云帶頭授課，在干部職工大會，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位兩次大型培訓會上，組織人員積極參與培訓學習，巧妙的將統(tǒng)計法與單位統(tǒng)計工作相結(jié)合，讓廣大統(tǒng)計從業(yè)者明白了統(tǒng)計的重要性和可操作性。

三、定方案，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度

根據(jù)我局年初制定的統(tǒng)計法制工作計劃，我們變突擊檢查為日?；瘷z查，堅持以統(tǒng)計專業(yè)為基礎，組織了檢查組，認真開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，全年共檢查了40家單位，完成了全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查目標任務。一是制定工作方案。4月初我局就制定了《華容縣統(tǒng)計局關于開展20xx年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》（華統(tǒng)[20xx]18號）對檢查內(nèi)容、檢查方式、時間安排、工作要求，將方案以政府公文系統(tǒng)電子郵件和掛號信的形式郵遞到所在單位。二是抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查。緊緊圍繞“四大工程”建設、“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報、城鄉(xiāng)一體化改革等統(tǒng)計工作開展執(zhí)法檢查，充分利用每月每季工作指導、培訓期間，重點抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員、聯(lián)網(wǎng)直報涉及的縣直單位統(tǒng)計人員、廣大的輔助調(diào)查員的普法教育，使其進一步明確干好統(tǒng)計工作的的權利、義務和責任，依法提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。從4月份開始，局統(tǒng)計執(zhí)法檢查組就分別對華容人民法院、公安局、農(nóng)辦、移民局、藥監(jiān)局、水產(chǎn)局、環(huán)保局、殘聯(lián)、廣電中心、商務局、人社局、工信局、集成泛洪區(qū)、田家湖生態(tài)新區(qū)、城關鎮(zhèn)人民政府、建設工程辦公室、計生服務站、建設工程管理所、愛衛(wèi)辦、疾控中心、環(huán)衛(wèi)中心、園林中心、南山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、操軍中學、宋家嘴衛(wèi)生院、新建鄉(xiāng)衛(wèi)生院、城關鎮(zhèn)衛(wèi)生院、僑聯(lián)中學、馬鞍實驗學校、宋家嘴中學、三封中學、華一水庫、社會撫養(yǎng)費征收局、價格監(jiān)督檢查局、郵政局、供銷聯(lián)社、縣人民政府金融辦公室等單位統(tǒng)計質(zhì)量抽樣進行了檢查。三是抓好執(zhí)法巡查。9月24日至10月8日，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進行了一次全面的執(zhí)法巡查，對存在的問題與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人及時交流，要求立即整改。

法制工作總結(jié)【篇5】

認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現(xiàn)把我校半年來法制建設工作做如下總結(jié)：

一、推進制度建設，依法加強管理。

學校依據(jù)法律法規(guī)，制定和完善了學?！豆芾硎謨浴?，作為學校辦學活動的重要依據(jù)。根據(jù)法律和國家的有關規(guī)定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發(fā)展規(guī)劃各項管理制度；完善了學校內(nèi)部財務、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好學校資產(chǎn)。

二、推進民主建設，完善民主監(jiān)督。

學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發(fā)展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；學校的收費項目與標準等事項，向?qū)W生、家長和社會公開。

學校積極推動社區(qū)參與學校管理與監(jiān)督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督，為家長、社區(qū)支持、參與學校管理提供制度保障。

三、加強法制教育，提高法律素質(zhì)。

學校明確依法治校的關鍵在于轉(zhuǎn)變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規(guī)知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責；切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規(guī)，努力做到知法、懂法，按法辦事。

堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質(zhì)。

大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監(jiān)護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。

四、嚴格教師管理，維護教師權益，杜絕教師侵犯學生權益的行為。

學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內(nèi)教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。

加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質(zhì)。加強教師管理，依法處理品質(zhì)惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。

五、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩(wěn)定。

在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規(guī)定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產(chǎn)安全；建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。

學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規(guī)定，嚴格保護學生的受教育權；對學生的處分做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法，符合規(guī)定程序；建立校內(nèi)學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。

六、進一步密切同有關部門及社會各界的合作，共同做好預防未成年人犯罪工作。

積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內(nèi)部和周邊治安秩序的整治。根據(jù)不同年齡段學生的生理、心理特點，立足于教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。

依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統(tǒng)工程，是教育改革與發(fā)展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規(guī)劃和目標；明確校內(nèi)職能機構(gòu)、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發(fā)展。

法制工作總結(jié)【篇6】

一，完成的主要工作

06年我局的監(jiān)督法制工作，在市局監(jiān)督法制科及__區(qū)法制辦的領導下，按照監(jiān)督法制工作主要工作職責和年度工作計劃，認真做好和完成了以下幾項工作

（一）認真做好各項監(jiān)督執(zhí)法總結(jié)、信息和報表上報工作

按照市局監(jiān)督法制科和市稽查局綜合科的信息報送工作規(guī)定，本年度認真做好了各項監(jiān)督執(zhí)法報表。一是認真完成各項固定報表。二是認真做好各類專項監(jiān)督檢查總結(jié)和報表，今年以來，按照省、市局有關各類專項監(jiān)督檢查的工作布署，認真做好了蘇丹紅、農(nóng)資、小麥粉、大桶水、食品添加濟、液態(tài)奶、保鮮膜和禽流感等專項檢查報表，在報送工作中，認真做到實事求是，情況真實，數(shù)據(jù)準確，報送前及時向監(jiān)管分局調(diào)度和了解情況，按時上報有關信息。三是認真做好定檢季報，每季度經(jīng)市質(zhì)檢所定檢不合格的產(chǎn)品于下季未20號之前報送如下材料：不合格企業(yè)整改報告、后處理工作總結(jié)、質(zhì)檢機構(gòu)復查檢驗報告。

（二）做好區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會按排的信息報送工作，

今年以來，按照食品安全協(xié)調(diào)委員會的工作布署，組織開展了全區(qū)食品生加工小作坊專項調(diào)查和檢查，起草制定了“__區(qū)食品加工小作坊專項治理工作方案”，向區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會寫出了“全區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊基本情況、存在的問題及監(jiān)管工作建議”，為加強全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)治理和整頓提供了依據(jù)。

（三）認真做好案審和法制工作，

今年以來，按照工作職責和業(yè)務分工，做好執(zhí)法人員提請審議的立案案件的初審的工作，嚴格從程序、依據(jù)、適用法律法規(guī)進行審查和分析，提出準于立案和撤銷的依據(jù)和理由。同時，積極做好區(qū)法制辦按排的有關依法行政工作，做好法律、法規(guī)、規(guī)章和行政許可項目的清理和審查工作，完成了清理和報送。

（四）定檢工作情況

06年上半年，__有44家企業(yè)56個批次的產(chǎn)品進行了定檢，（其中包括煤碳、水泥的14家企業(yè)19個批次的產(chǎn)品）。屬__局后處理范內(nèi)的共有30家企業(yè)37個批次的產(chǎn)品，共有5個批次的產(chǎn)品不合格。定檢合格率為86.5。對定檢不合格的企業(yè)，__局加大了后處理力度，接到定檢報告后，及時送達給被抽檢企業(yè)，針對不合格項，幫助企業(yè)找出原因進行整改，目前，5家不合格企業(yè)都己后處理完畢。

（五）食品添加劑備案情況

今年以來，認真做好食品生產(chǎn)加工企業(yè)文章版權歸第1作者所有!添加劑使用備案工作，按照《山東省食品添加劑生產(chǎn)和使用備案管理辦法（試行）》的有關通知精神，加強本區(qū)食品添加劑生產(chǎn)備案管理工作，有15家食品生產(chǎn)加工企業(yè)的15種食品添加劑辦理了備案手續(xù)。

二、明年工作思路與打算

總結(jié)今年以來的工作，雖然取得了一定的工作成績，但與上級部門的要求還相差較大，主要表現(xiàn)在，行政執(zhí)法力度不大，執(zhí)法水平不高，案件辦理質(zhì)量不高，依法行政意識還需要進一步加強。案件后理工作達不到要求。為做好監(jiān)督法制工作，下一步認真研究和學習06年9月份李傳卿書記在南京全國質(zhì)檢系統(tǒng)法制監(jiān)督工作會議上重要講話精神，對06年辦案情況進行總結(jié)，對案件進行整理分析，找出存在的問題和不足，指導今后辦案質(zhì)量的不斷提高。進一步發(fā)揮好監(jiān)督法制的作用，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，提高依法行政水平。

法制工作總結(jié)【篇7】

一、 主要工作完成情況

1、完善依法行政考核細則。對原有的依法行政考核細則進行了重新修訂，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門兩個類別制定年度依法行政考核目標予以印發(fā)，普遍實行依法行政考核結(jié)果與個人全年績效考核掛鉤，獎懲到位。新修訂的考核細則更加注重平時考核，更加注重抓好平時工作的落實。

2、扎實做好行政復議和行政訴訟工作。圍繞行政復議和行政訴訟職責，今年上半年，我辦共受理行政復議案件22件，目前已審結(jié)12件，其中，對行政機關具體行政行為作出維持決定4件，作出撤銷決定2件，責令作出處理1件，確認違法并限期答復1件，駁回行政復議申請人的復議申請1件，不予受理3件。共辦理行政訴訟案件23件，其中，一審案件14件，二審案件9件，目前已審結(jié)13件。截至目前，尚無敗訴現(xiàn)象發(fā)生。

3、認真做好政府規(guī)范性文件管理工作。嚴格執(zhí)行《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》，認真落實規(guī)范性文件事前審查及備案等制度。積極為領導決策當好法律參謀，對征地拆遷、招商引資、經(jīng)濟合同簽訂等重大工作事項超前進行合法性論證或法律后果預測，從法律層面搞好風險評估，為縣政府領導決策提供了系列參考建議。截至六月底，審查各類文件、協(xié)議（合同）32件次，其中，規(guī)范性文件8件，上報備案審查無撤銷、變更或責令改正情形發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴制度。各行政機關嚴格落實《關于被訴行政機關做好負責人出庭應訴工作的通知》要求，繼續(xù)實行行政機關負責人出庭應訴年終目標考核和AB角輪值出庭應訴制度。明確規(guī)定出庭應訴率達不到80%的，依法行政考核一票否決。截至目前，我縣行政機關負責人出庭應訴情況良好，出庭應訴率達到100%。

5、深化落實聘用法律顧問制度。積極推進《關于普遍建立法律顧問制度的通知》落實，縣政府以及全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、39個縣直行政部門、117個村（居）均在具備執(zhí)業(yè)資格的律師事務所、法律服務所聘請法律顧問。法律顧問在重大決策、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件審查、處理涉法事務、化解矛盾糾紛、提供法律咨詢等方面，已發(fā)揮出不可替代的參謀和助手作用。

6、扎實開展好精準扶貧工作。緊緊圍繞精準扶貧這一重點工作，強化工作責任，強化駐村指導，積極落實，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、政策兜底等扶貧措施，鞏固提升脫貧攻堅成效，駐村幫扶和精準扶貧工作任務全面完成。鳳山社區(qū)11戶貧困戶在全部脫貧基礎上，“一有兩不愁三保障”穩(wěn)定超過國家標準。

二、存在的不足及下半年工作安排

上半年，我辦在推進依法行政和法治政府建設方面取得了一些成績，但還存在一些不足：一是有些行政機關政府信息公開工作不夠規(guī)范；二是法律顧問的服務作用未得到充分發(fā)揮；三是行政執(zhí)法監(jiān)督措施不夠有力；四是有些部門的執(zhí)法人員執(zhí)法水平與執(zhí)法要求不相適應。

針對上述問題，下半年，我辦將重點從以下幾項工作予以推進。

（一）深入做好政府信息公開工作。順應信息公開案件大幅增長的新“常態(tài)”，進一步加強政府信息公開工作指導，大力推動政府信息依法公開工作。同時，積極受理群眾的政府信息公開申請，最大限度地滿足公眾了解政府信息的.合理要求，依法保障公眾的知情權。

（二）全面發(fā)揮法律顧問的法律服務作用。雖然我縣各級行政執(zhí)法部門、縣鄉(xiāng)兩級政府以及各村（社區(qū)）均聘請了法律顧問，但運行不規(guī)范、法律顧問作用未得到充分發(fā)揮的問題依然比較突出。下半年，縣法制辦將采取有效措施，確保法律顧問在重大決策、規(guī)范性文件制定、行政執(zhí)法、涉法事務處理等方面能夠靠坐得上上席，說得上硬話，使得上大勁。

（三）切實強化對行政執(zhí)法案件的動態(tài)監(jiān)督。針對群眾反映的熱點、難點以及易引發(fā)其他群體性反映的個案，積極組織力量適時開展案件評查和專項執(zhí)法檢查，建立及時糾錯和追責機制。落實個案分析制度和案情通報、重大案件備案審查制度，最大程度地指導和幫助行政機關整改，促進行政執(zhí)法行為的規(guī)范。

（四）著力提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。會同有關部門切實加大法治宣傳教育工作力度，不斷完善學法用法常效機制。分行業(yè)開展行政執(zhí)法培訓，增強培訓的針對性和有效性。不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，促進規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，不斷提升行政執(zhí)法公信力和執(zhí)法水平，堅決杜絕越權執(zhí)法等不規(guī)范執(zhí)法行為的發(fā)生。

法制工作總結(jié)【篇8】

一、加強組織領導，扎實推進依法行政各項工作

今年初，通過認真調(diào)查研究并結(jié)合我市實際，代市政府起草了《關于進一步加強依法行政工作的實施意見》和《2008年依法行政工作要點》，對全市依法行政工作做出部署，明確了2008年需要完成的11大類依法行政工作任務，并將縣區(qū)政府和市政府各工作部門依法行政工作納入政府工作目標責任制考核，由我辦按照《依法行政考核量化評分標準》負責組織檢查考核。12月初，我辦代表市政府組織對各縣區(qū)各部門的依法行政工作按照組織領導、行政決策和政務公開、依法行使行政執(zhí)法職權、行政復議與行政訴訟等4個方面13項標準進行抽查考核。通過考核，保障依法行政工作的深入開展和穩(wěn)步推進。

二、以開展行政執(zhí)法證件換發(fā)培訓工作為抓手,大力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)

根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排，我辦組織的全市行政執(zhí)法人員換發(fā)和申領《陜西省行政執(zhí)法證》的各項工作有序開展，操作管理規(guī)范。在培訓中注重師資力量，聘請陜西理工學院3位行政法學副教授及市委黨校1位法學副教授講課，保證了培訓質(zhì)量。市本級共舉辦五期培訓班，培訓1020人，全市共培訓7720人，近期舉辦新版執(zhí)法證件首發(fā)儀式，之后發(fā)證工作將陸續(xù)開始。

在培訓工作中，各級領導高度重視，各執(zhí)法部門積極配合，執(zhí)法人員資格審查嚴格規(guī)范，考試嚴肅認真、不走過場，保證了培訓的規(guī)格、時間和質(zhì)量，使換證培訓工作和提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)有效結(jié)合，達到了預期的目的。

三、規(guī)范性文件審查備案工作更加規(guī)范，制度建設質(zhì)量明顯提高

一是年初在調(diào)查摸底的基礎上，對部門上報的45個規(guī)范性文件制定計劃項目進行了審核，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，確定了31項規(guī)范性文件制定計劃，科學地編制成《2008年規(guī)范性文件制定計劃》，印發(fā)主辦部門，要求提早準備，嚴把起草關，在充分論證的基礎上再提交政府審定。進一步明確了各級、各部門制定的規(guī)范性文件在發(fā)布前必須送同級政府法制機構(gòu)進行合法性審查，未經(jīng)審查的文件不得印發(fā)，同時規(guī)范報送程序和格式，確保了文件審查的快捷、高效。二是審查方式由過去的“背靠背”改為現(xiàn)在的“三方會審制”，即實行由法制辦、市政府法律顧問、

起草單位相關人員共同參加的座談會，廣泛聽取對規(guī)范性文件的意見，加大監(jiān)督力度。三是嚴格按照省法制辦的要求，實行規(guī)范性文件備案和統(tǒng)計報表制度，要求各縣區(qū)各部門出臺規(guī)范性文件必須向我辦備案，并于年中和年底分別上報規(guī)范性文件統(tǒng)計報表。四是認真履行規(guī)范性文件的審查備案職能，全年共審查各類文件45件，規(guī)范性文件18件，合同8件；對省人大地方性法規(guī)和省政府規(guī)章征求意見草案17件及時組織市政府有關部門進行了研究，提出了修改建議，還有其它法律文書2件。

四、行政復議應訴工作成效顯著，化解行政爭議的渠道暢通

一是行政復議應訴案件辦理堅持應受盡受原則，暢通行政復議渠道。截止目前，市本級共收到行政復議申請材料15件，通過審查，不屬于行政復議范圍不予受理6件，符合立案條件的9件，從審理結(jié)果上看，撤回申請1件，維持具體行政行為2件，告知向有權限的機關提出的1件，被申請人自行糾正具體行政行為申請人撤回復議申請，案件終止的3件，正在辦理的2件在行政復議過程中，我辦在查清事實的基礎上調(diào)解和為當事人和解創(chuàng)造條件，或依法作出行政復議決定，努力把行政爭議解決在基層、解決在初發(fā)階段、解決在行政機關內(nèi)部，做到了“定紛止爭、案結(jié)事了”，達到了法律效果和社會效果雙贏。二是積極應訴，切實維護市政府的權威，防止群眾因涉法案件信訪。上半年因漢臺區(qū)北關辦事處青龍觀村村民對市政府因征地補償安置一事的.行政裁決不服向市中級人民法院提起行政訴訟一件，我辦協(xié)調(diào)市、區(qū)政府有關部門，積極出庭應訴，取得了很好的效果，達到了因涉法問題按照法律渠道解決的目標。目前該案正在審理中。三是嚴格執(zhí)行行政復議和行政應訴案件的統(tǒng)計制度。各縣區(qū)政府和市政府各工作部門每半年向我辦報送一次統(tǒng)計報表，我辦每半年向省法制辦報送一次報表。通過市行政復議、行政訴訟案件的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，掌握案件結(jié)構(gòu)和發(fā)展變化的趨勢，及時發(fā)現(xiàn)全市行政執(zhí)法工作中存在的問題，為領導科學決策提供依據(jù)。

五、加強監(jiān)督檢查，確保行政主體依法行使行政職權

通過加強監(jiān)督指導部門開展行政執(zhí)法案卷評查活動和執(zhí)法活動監(jiān)督檢查活動，提高執(zhí)法機關執(zhí)法水平。市城管執(zhí)法局對局組建以來已立案和辦理各類行政執(zhí)法文書進行整理，查漏補缺，立卷歸檔，積極探索行政執(zhí)法案件檔案電子化管理途徑，實現(xiàn)執(zhí)法案卷檔案科學化、規(guī)范化管理；市統(tǒng)計局采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了行政處罰案卷評查，強化了統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，提高了統(tǒng)計處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。市交通局在全市交能系統(tǒng)組織開展了交通行政執(zhí)法檢查活動，深入推行交通行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法秩序和行為，提高交通行業(yè)依法行政水平，要求做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實遏制交通行政執(zhí)法中的惡性案件的發(fā)生；市統(tǒng)計局建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查回訪制度，加強行政處罰實施效果的監(jiān)督，確保統(tǒng)計行政處罰收到實效。全年各縣區(qū)和部門法制機構(gòu)組織開展檢查活動26次，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。

六、政府法制理論調(diào)研工作取得良好成績

按照省政府年度法制理論研究計劃要求，精心組織，周密計劃，緊密聯(lián)系依法行政工作實際，積極組織政府法制理論研究，調(diào)研工作獲得新的成果。2007年我們以“推進依法行政，建設法治政府，構(gòu)建和諧漢中”為目標，以“九個方面的課題”為重點，以“各單位做到領導帶頭、專人負責、組織有較高理論水平的人員研究撰寫不少于1篇的法制調(diào)研論文”為要求，深入開展政府法制調(diào)研工作，組織全市法制系統(tǒng)工作人員積極撰寫法制論文，全市共收集法制論文27篇，已向省上推薦11篇參加全省政府法制系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選。其中，榮獲全省優(yōu)秀法制調(diào)研論文三等獎一名，鼓勵獎一名，法制辦獲得優(yōu)秀組織獎，今年初，市政府法制辦組織評審組對各縣區(qū)各部門報送的政府法制論文進行了評選，分別評選出二等獎、三等獎、組織獎，并將對獲獎者進行表彰獎勵。

同時，市政府法制辦以《漢中政府法制》為平臺，及時反映全市政府法制動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。截止目前共編輯11期，刊登法制信息30多篇，理論文章7篇，省上采用5篇，國務院法制辦采用2篇。

七、做好抗震救災、恢復重建期間的法制工作部署

5.12汶川大地震后，市法制辦及時制發(fā)慰問信電傳各縣區(qū)法制辦，向奮戰(zhàn)在抗震救災一線的同志表示親切慰問，并號召大家克服困難，搶險抗災；發(fā)出《關于做好地震災后重建法制工作的通知》，要求各級法制機構(gòu)統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞抗震救災、恢復重建加強法制工作，為災后恢復重建工作依法高效推進，促進恢復經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法制服務。同時，充分發(fā)揚一方有難、八方支援的中華傳統(tǒng)美德，積極捐款捐物支援災區(qū)，僅市法制辦五人即為災區(qū)捐款2600元，繳納特殊黨費1000元。

今年，政府法制工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是抓學習、思想教育不夠深入。法制辦人員充實后，雖然開展了大量工作，但日常工作中業(yè)務

學習和思想教育有待加強。二是法制隊伍建設需進一步加強，制度建設有待進一步完善。針對這些問題，我辦將認真研究，在今后的工作中逐步加以解決。

法制工作總結(jié)【篇9】

20xx年，吉林市按照省局部署，緊緊圍繞全市統(tǒng)計重點工作，大力加強統(tǒng)計法制建設，增強依法統(tǒng)計的責任感、使命感和緊迫感，開拓進取，積極為推進“能力建設年”活動和“四大工程”建設提供法治保障，不斷提升全市統(tǒng)計法制工作整體水平，開創(chuàng)了依法統(tǒng)計工作新局面。

一、加強領導，認真學習，提升統(tǒng)計法制工作能力和水平

全市建立由主要負責人牽頭的依法統(tǒng)計領導協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一領導本地、本系統(tǒng)推進依法統(tǒng)計工作；健全組織指導、考核獎懲、督促檢查等工作制度，保證依法統(tǒng)計工作的順利推進。

各級統(tǒng)計干部自覺學法、遵法、守法、用法，培養(yǎng)依法統(tǒng)計的自覺性。不斷加強新法新規(guī)和統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，認真研究與四大工程建設相關的各種法律問題，努力提高新形勢下做好統(tǒng)計法制工作的能力和水平。

吉林市法規(guī)處為進一步增強全處統(tǒng)計法制人員素質(zhì)，從年初開始，組織全處同志集中學習相關法律知識10余次，主要包括新《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序和法律文書的使用以及《行政處罰法》等，提高了全處的法律業(yè)務能力水平。

二、做好縣級統(tǒng)計基礎建設考核工作

根據(jù)省統(tǒng)計局的工作要求，確定吉林市20xx年度縣級統(tǒng)計基礎建設考核評比的縣（市）區(qū)。按照省局規(guī)定的賦分標準，要求各縣（市）區(qū)做好相關方面的準備工作，加強縣級統(tǒng)計基礎建設。

三、認真做好統(tǒng)計普法宣傳工作

（一）啟動統(tǒng)計“六五”普法工作。按照上級要求，制定《吉林市統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃》，建立普法組織領導機構(gòu)，制定普法規(guī)劃和年度計劃。積極與市依法治市辦公室協(xié)調(diào)溝通，將《統(tǒng)計法》以及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等納入全市“六五”普法規(guī)劃以及領導干部和公務員學法規(guī)劃之中。做好市、縣兩級統(tǒng)計普法骨干培訓工作。

（二）圍繞業(yè)務工作做好普法宣傳。以四大工程建設為重點，以推進規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明為主線，著力促進普法工作與統(tǒng)計業(yè)務工作的緊密結(jié)合，努力提升普法效果。把統(tǒng)計普法滲透到統(tǒng)計報表布置、統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計資料發(fā)布、統(tǒng)計咨詢服務及統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，動員各方力量，采取多種形式，廣泛、深入、持久地普及統(tǒng)計法律知識。全市在執(zhí)法檢查過程中，同時向企業(yè)發(fā)放《統(tǒng)計法》讀本，擴大對統(tǒng)計法律的宣傳。

（三）抓住時機開展重大普法活動?！督y(tǒng)計法實施條例》出臺后，全市各級統(tǒng)計部門有計劃地組織開展系列宣傳活動。充分利用統(tǒng)計開放日等活動，開展形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳活動。

吉林市局印發(fā)普法宣傳單2千份，條幅10余條，做好法律宣傳；各縣（市）區(qū)在主要廣場和人員聚集地也以板報、條幅和散發(fā)宣傳單等形式做了廣泛的宣傳活動。

四、加大執(zhí)法檢查力度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

（一）加大對源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查力度。市局和各縣（市）區(qū)采取了有計劃、有步驟地開展對統(tǒng)計基本單位的專項巡查或檢查活動，對名錄庫中的單位認真進行核查，確保基本單位名錄庫的信息不重不漏、真實準確，為做好“企業(yè)一套表”工作打好基礎。以工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、居民收入等專業(yè)數(shù)據(jù)為重點，加強對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

（二）加強對企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的督導。

吉林市在10月份對各縣（市）區(qū)三上企業(yè)進行了全面檢查和抽查。著重對企業(yè)統(tǒng)計人員是否具有從業(yè)資格、企業(yè)是否具有統(tǒng)計臺賬、企業(yè)財務賬的全年主營業(yè)務收入與上報統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)對比等情況進行了檢查。通過檢查督促企業(yè)按照國家有關規(guī)定設置原始記錄和統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。配備具有統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計人員，強化統(tǒng)計工作責任，促進企業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。

一年來，吉林市局及各縣（市）區(qū)統(tǒng)計局，嚴肅查處對在統(tǒng)計上弄虛作假和拒報、遲報統(tǒng)計資料的行為。全市今年加大查處拒報、遲報、瞞報統(tǒng)計違法行為的力度。同時，積極拓展執(zhí)法領域，認真查處非法開展統(tǒng)計調(diào)查、非法提供或者泄露統(tǒng)計資料、非法公布或使用統(tǒng)計資料等違法行為。針對不同的執(zhí)法內(nèi)容，努力創(chuàng)新執(zhí)法方式，提升執(zhí)法效能。

（四）不斷完善執(zhí)法工作制度。

按照國家和省的相關規(guī)定，吉林市不斷細化處罰標準，完善案件審理機制，進一步規(guī)范自由裁量權的行使。進一步完善統(tǒng)計違法案卷評查制度，提高統(tǒng)計行政處罰案件辦理質(zhì)量和水平。進一步建立和完善案件通報制度，加大對典型違法案例的公開曝光力度。

（五）加大執(zhí)法工作保障力度。

完善各級統(tǒng)計執(zhí)法體系，充實執(zhí)法檢查力量；加大執(zhí)法投入，加強對執(zhí)法人員的管理。強化對基層統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，提高全市整體執(zhí)法水平。

按省局要求，吉林市對285名統(tǒng)計執(zhí)法檢查員進行核（換）發(fā)執(zhí)法檢查證工作，并對其進行業(yè)務培訓，保障全市統(tǒng)計執(zhí)法水平。

（六）轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，突出執(zhí)法重點

吉林市在統(tǒng)計執(zhí)法過程中，注重事前預防、事中檢查和事后整改的結(jié)合運用，將教育、服務、管理融入到執(zhí)法工作中，努力提高執(zhí)法的整體效果。

五、以統(tǒng)計人員從業(yè)資格和繼續(xù)教育培訓為契機，做好法制宣傳。

結(jié)合全國統(tǒng)計資格考試，利用考前培訓以及繼續(xù)教育培訓，把《統(tǒng)計法》的宣傳作為培訓的一項重要內(nèi)容，以此全面提升統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，夯實統(tǒng)計基礎，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

20xx年吉林市法制工作安排要點

20xx年，吉林市圍繞省和市統(tǒng)計法制工作安排，將主要完成以下幾方面工作：

一、以“外塑形象、內(nèi)提素質(zhì)”為原則，加強全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊伍建設，增強全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。

要加強對現(xiàn)有統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)建設，學懂弄通統(tǒng)計執(zhí)法檢查的程序和法律文書的使用，認真查處統(tǒng)計違法行為。定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查員培訓，不斷提高檢查人員的執(zhí)法能力和依法行政水平，保證辦案質(zhì)量。

二、對“企業(yè)一套表”上報企業(yè)進行基礎建設檢查“企業(yè)一套表”上報工作直接影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，20xx年吉林市將對轄區(qū)內(nèi)上報企業(yè)的人員、微機和網(wǎng)絡等情況進行檢查，保證吉林市“企業(yè)一套表”工作的順利進行。

三、加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計違法案件的查處堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，對違反統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度，在統(tǒng)計上弄虛作假的行為，堅決予以查處。

四、加大統(tǒng)計法的宣傳，保障全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育，提高法制宣傳教育的針對性，密切關注統(tǒng)計工作中存在的問題和矛盾，依法做好問題和矛盾的解決工作。

在第三次全國經(jīng)濟普查期間，對全市企事業(yè)單位和個體工商戶做好普法宣傳，提高經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五、加強縣級統(tǒng)計基礎建設工作

嚴格貫徹執(zhí)行縣級統(tǒng)計基礎建設考核評比工作，全面提高縣級統(tǒng)計基礎建設質(zhì)量。

六、認真做好其他和臨時行工作

法制工作總結(jié)【篇10】

～年我縣農(nóng)業(yè)法制工作在縣委、縣政府及市農(nóng)林局的領導下，經(jīng)過農(nóng)業(yè)及有關部門的共同努力，在農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)的宣傳、貫徹、執(zhí)行方面做了許多工作，取得了一定的成績，為促進我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出了一定貢獻。

一、建立組織，加強領導

為加強對農(nóng)業(yè)法制工作的領導，我局成立了以農(nóng)業(yè)局局長任組長、副局長任副組長，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、種子管理站、植保站等部門負責人任成員的農(nóng)業(yè)法制工作領導組，領導組下設辦公室，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊隊長兼任辦公室主任，具體負責農(nóng)業(yè)法制工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。根據(jù)領導組成員的工作性質(zhì)對農(nóng)業(yè)法制工作進行了責任劃分。農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊負責農(nóng)業(yè)法制的日常工作并兼顧《中華人民共和國農(nóng)藥管理條例》、《xx省農(nóng)藥管理辦法》、《肥料登記管理辦法》等相關法律、政策的貫徹執(zhí)行（責任人：）；種子管理站負責《中華人民共和國種子法》、《農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證管理辦法》、《農(nóng)作物種子標簽管理辦法》等相關法律的貫徹執(zhí)行（責任人：）；植保站負責《植物檢疫條例》及相關法律的貫徹執(zhí)行（責任人：）；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心負責《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及相關法規(guī)的貫徹執(zhí)行（責任人：）；縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心負責《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術推廣法》的貫徹執(zhí)行（責任人：）；農(nóng)經(jīng)站負責《農(nóng)村土地承包法》、《xx省基本農(nóng)田保護條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關法律的貫徹執(zhí)行（責任人：）。確保農(nóng)業(yè)法制工作落到實處。

二、切實加強執(zhí)法隊伍建設，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法水平

為適應形勢的需要我縣成立了農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，現(xiàn)有人員xx人，其中：財供xx人，執(zhí)政上崗xx人。目前正在積極爭取編制，整合業(yè)務。業(yè)務整合前實行集中執(zhí)法與分散執(zhí)法相結(jié)合，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊與種子站、植保站、質(zhì)檢中心分工合作，共同執(zhí)法。為提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，～年我縣共舉辦農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓3期，參訓人員達120人次，培訓期間我局聘請律師及有關人員，從農(nóng)業(yè)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法三個方面進行了全面的講解，用剖析案例的方法進行現(xiàn)場說法，使受訓者受益匪淺。

另外，我們還與每年的全縣職工運動會相結(jié)合，加強隊列練習，使執(zhí)法人員走如風、坐如鐘、儀表整潔、行為端莊，樹立執(zhí)法人員的良好形象。

三、加大農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的宣傳力度，提高全縣人民的法制水平

搞好農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的宣傳是做好農(nóng)業(yè)法制工作的前提和基礎。從中央到地方各級立法機關在農(nóng)業(yè)方面出臺了很多法律、法規(guī)及農(nóng)業(yè)政策，為農(nóng)業(yè)工作提供了法律依據(jù)。為使這些法律、法規(guī)得到全面貫徹落實，首要任務是搞好農(nóng)業(yè)政策法規(guī)的宣傳與普及工作?！?，我縣農(nóng)業(yè)法制宣傳工作與3.15消費者權益保護日、3月份放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳周、普法工作相結(jié)合，開展了農(nóng)業(yè)綜合法規(guī)的宣傳，與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、無公害產(chǎn)品基地建設、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，農(nóng)資打假工作相結(jié)合，開展了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》、《xx省農(nóng)藥管理辦法》、《肥料登記管理辦法》及相關法規(guī)的宣傳；與種糧直補、良種補貼、良繁基地項目建設相結(jié)合，開展了《種子法》及種子管理相關法規(guī)的宣傳；與農(nóng)作物病蟲害防治工作相結(jié)合，開展了《植物檢疫條例》及相關法規(guī)的宣傳；與農(nóng)業(yè)技術推廣、測土配方施肥工作相結(jié)合，開展了《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術推廣法》的宣傳；與農(nóng)村經(jīng)營管理工作相結(jié)合，開展了《農(nóng)村土地承包法》、《河南省基本農(nóng)田保護條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全縣共出動宣傳車122車次，印發(fā)宣傳資料9萬份，張貼懸掛標語橫幅50條，制作板報30期，參與宣傳26場次，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會上設立咨詢臺23場次，接受群眾咨詢6000人次，通過這些宣傳活動，使全縣廣大干群的法制意識有了很大的提高。

四、加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，確保農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行

1、狠抓農(nóng)資廣告的審批工作

為維護農(nóng)資廣告的真實性，我們對農(nóng)藥、化肥、種子廣告進行了嚴格審核把關，對誤導農(nóng)民、內(nèi)容虛假、畫面不真實等存在欺詐行為的農(nóng)資廣告堅決不予播放。

2、加大假劣農(nóng)資、高毒農(nóng)藥的查處力度

為加強對農(nóng)資打假、高毒農(nóng)藥的查處的領導力度，縣政府成立了以農(nóng)業(yè)副縣長任組長的縣農(nóng)資市場專項整治工作領導組，領導組成員經(jīng)常參加整治行動，有力地促進了整治工作的開展。一年來，農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員通過對涉農(nóng)廣告、農(nóng)資生產(chǎn)、農(nóng)資經(jīng)營三大領域、縣城、集鎮(zhèn)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地等重點區(qū)域、春耕生產(chǎn)、夏收夏種、秋收冬種等重點季節(jié)、農(nóng)藥、化肥、種子等重點品種的全面排查，共查處不合格農(nóng)藥xxxx公斤，其中修改標簽xxxx公斤，假冒登記證xxx公斤，改變使用用途xxx公斤，查處高毒農(nóng)藥61公斤，查處不合格肥料xxx噸，其中復合肥料xx噸，過磷酸鈣xx噸；查處種子違法案件xx起，沒收種子xxx公斤，涉案金額x萬元，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。

3、開展了植物檢疫執(zhí)法工作

對全縣xx萬畝小麥，xx萬畝辣椒，xx萬畝小麥進行了產(chǎn)地檢疫，查出小麥全蝕病面積xxx畝，其中兩個村繁育的百農(nóng)矮抗xx品種發(fā)現(xiàn)全蝕病xxx畝，該基地xxx畝已全部報廢并作了無害化處理。

～年全縣共辦理種子檢疫備案證xx戶，換發(fā)檢疫備案證xx戶，查處無調(diào)運檢疫證x戶，辦理大蒜、辣椒產(chǎn)品調(diào)運檢疫簽證xxx余份。

另外還開展了《農(nóng)村土地承包法》及《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的貫徹落實工作，全年共調(diào)查處理承包土地糾紛案件2起，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社11個，農(nóng)業(yè)法規(guī)、政策在我縣得到了全面貫徹落實。

五、認真貫徹執(zhí)行黨的惠農(nóng)政策，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

～年我縣把落實黨的惠農(nóng)政策作為農(nóng)業(yè)法制工作的主要內(nèi)容，認真組織實施。一年來，全縣共發(fā)放小麥良種補貼xx萬畝，資金xxx萬元，棉花良種補貼面積xx萬畝，xxx萬元；積極實施了xxx萬元的測土配方施肥項目，xxx萬元的小麥良繁基地建設項目，300萬元的沼氣建設項目及農(nóng)村道路、農(nóng)村改水、農(nóng)民合作醫(yī)療等新農(nóng)村建設項目，大大提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

六、存在問題

一是農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)雖已建立，但業(yè)務未整合，編制未審批，影響了工作的開展。

二是執(zhí)法手段落后，執(zhí)法設備不足，執(zhí)法經(jīng)費緊缺。

三是農(nóng)民法制理念淡薄，農(nóng)業(yè)執(zhí)法難度大。

七、～年農(nóng)業(yè)法制工作計劃

1、加快農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系建設，整合業(yè)務，爭取編制實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法。

2、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)的宣傳普及工作。

3、認真落實黨在農(nóng)村的各項政策，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。

4、加大執(zhí)法力度嚴厲打擊違法行為。

縣農(nóng)業(yè)局

XX年十二月十日

法制工作總結(jié)【篇11】

一、上半年工作總結(jié)

按照年初的工作分工安排，我辦工作人員各司其職，基本完成上半年工作任務，主要工作如下：

（一）重點工作

1.制度建設。我辦制定實施了《霍邱縣行政機關行政應訴辦法》（霍政〔20xx〕33號），上半年應訴案件6件，分析形成《關于行政機關負責人出庭應訴情況的通報》，督查督查全縣行政負責人出庭應訴情況；制定《霍邱縣人民政府常務會議學法制度》（霍政秘〔20xx〕91號），對照編寫《20xx年度縣政府常務會議學法計劃》，目前常務會議已經(jīng)學法7次；

上半年，通過法制監(jiān)督平臺向市政府報備規(guī)范性文件2件，報備率100%，實現(xiàn)應報盡報。

2.行政復議案件辦理。辦理上一年結(jié)轉(zhuǎn)案件2件，新受理案件9件，辦結(jié)6件，涉及土地、信息公開、行政處罰等領域。

3.行政執(zhí)法人員管理。全面推行法制監(jiān)督平臺運用，上半年我辦共辦理發(fā)放執(zhí)法證294份，審查執(zhí)法人員資格考試報名218人。

上半年順利完成執(zhí)法證年審，涉及24個行政執(zhí)法單位，共計1118個證件，其中第二年度273個，第三年度439個，過期369個，人員調(diào)離34個、受刑2個、死亡1個，正在陸續(xù)注銷清理。

4.合法性審查。按照《縣政府常務會議等議事規(guī)則的通知》等相關規(guī)定，我辦進一步加強合法性審核。上半年，審核文件74份。

5.征求意見函回復。收到征求意見稿75件，征求相關單位意見，以縣政府名義回復征求意見函72件，以法制辦名義回復3件。

（二）日常工作

1.參加會議。按照會議要求參加會議40余次，認真做好會議記錄。

2. 信息公開。政策解讀公布30條，公開各類法制信息70條。

4.縣政府辦、縣領導安排的`其他工作。

二、存在的差距和主要問題

雖然上半年的工作基本完成并卓有成效，但是由于人手、、工作難度等原因，仍然有需要提高的地方，存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1. 忙于事務性工作，政府依法行政參謀助手工作發(fā)揮不夠，平常事務比較繁忙，多是被動完成工作任務，缺少主動發(fā)揮輔助作用。將通過改進工作方法、提高工作效率，積極做好政府參謀角色。

2.我辦工作人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識水平有待進一步提高，尤其是政府相關工作的法律知識儲備還不夠，要細化學習內(nèi)容，需加強學習。

3.某些工作開展不到位，因人員不足，分身乏術，工作應接不暇，例如關于抽查行政執(zhí)法人員著制式服裝情況的方案早已擬定，但是遲遲未付諸實施。

三、下半年工作安排

1.7月份。按照《關于開展全市政府法制工作“大調(diào)研”的通知》要求，完成對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作的調(diào)研，并做好準備迎接省、市調(diào)研；完成執(zhí)法人員通用法律知識考試申報、審核、公示工作；進行第一次執(zhí)法人員著制式服裝情況抽查活動；我辦代理縣政府出庭應訴1件案件的相關工作。

2.8、9月份。抽調(diào)人員參與市、縣兩級公共服務清單和中介服務清單審查工作；計劃起草有關重大決策的文件。

3.10、11月份。計劃啟動歷年規(guī)范性文件審查、清理工作；安排一次法院旁聽學習活動。

4.12月份。做好年終各項總結(jié)、考核工作。

5.下半年。合法性審查、行政復議案件辦理、執(zhí)法證審核、政策解讀、規(guī)范性文件報備等工作貫穿每一天。

員工個人工作總結(jié)4篇

把握當下，活在當下，終于要完成這段工作了，在經(jīng)歷過這段時間的拼搏后就可以總結(jié)本階段的工作情況。在工作的過程中不斷地翻看自己經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，這樣才能避免同樣的錯誤下次再犯。工作總結(jié)要怎么樣才能寫出亮點呢？在此，你不妨閱讀一下員工個人工作總結(jié)4篇，供你參考，希望能夠幫助到大家。

員工個人工作總結(jié)【篇1】

20_年春運是白云機場屬地化后的第一個春運，也是新機場正式啟用后的第一個春運，在廣東省、廣州市和省機場集團公司的正確領導下，白云機場平穩(wěn)通過了節(jié)前返鄉(xiāng)高峰期、春節(jié)出游高峰期和節(jié)后回流高峰期，首次開通了“臺商春節(jié)直飛包機專用通道”，再次刷新了白云機場單日起降航班總數(shù)、單日進出港旅客總?cè)藬?shù)、開通旅客安檢通道總數(shù)等3項歷史紀錄。圓滿完成了春節(jié)臺商包機工作，未發(fā)生航空運輸安全事故和旅客大面積滯留機場現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)旅客有效投訴，各項服務保障工作實現(xiàn)了安全有序的總體目標。

春運40天，白云機場實現(xiàn)旅客吞吐量2,470,853人次，同比增長16.3%。安全起降航班23,134 架次，同比增長13.6%。

今年春運節(jié)前高峰相對集中、持續(xù)時間短，客流高峰期來得相對較晚。2月3日，也就是20_年春運開始后的第10天才迎來高峰，進出港客流總量首次突破6萬人次。2月3日—7日，機場每天的客流總量均保持在6萬人以上，節(jié)前最多一天客流量達76617人次。而節(jié)后春運卻一反常態(tài)，來勢洶洶，客流居高不下。2月10日—20日(正月初二至正月十二)連續(xù)11天客流量保持在6.3萬人以上，創(chuàng)造機場歷年春運持續(xù)時間最長、客流量最大的一段高峰期。

與往年不同的是，今年春運最后10天，經(jīng)過三大客流高峰后，客流量仍保持較高的水平，基本徘徊在6萬人次左右。節(jié)后25天實現(xiàn)旅客吞吐量157萬人次，平均每天客流量達6.3萬人次，占40天春運客流總量的63%，同比增長22%，這是以往春運所沒有的現(xiàn)象。

雞年新春伊始，新白云機場運輸生產(chǎn)指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)新高。初一至初三，出游團隊遍布全國各地，尤其是旅游熱線東北、北京、海南、成都、海南等地，天天“爆滿”，盛況空前。正月初五起，白云機場提前進入回流高峰，全天進出港旅客79385人次，同期增長了23.7%。黃金周七天，進出港旅客總?cè)藬?shù)達490539人次，平均每天進出港客流達70077人次，同比增長13.6%。起降航班總量為4301架次，同比增長7%，創(chuàng)歷年黃金周客流總量之最。

2月15日，大年初七，受短線出游客流和返程客流交匯疊加影響，新白云機場迎來了20_年春運客流最高峰。全天實現(xiàn)旅客吞吐量90039人次，其中進港旅客為51990人次，進出港航班總數(shù)達714架次，又一次譜寫了白云機場70年歷史上最輝煌的一頁，單日進出港客流總數(shù)、單日起降航班總架次再創(chuàng)歷史最好成績，顯示了新白云國際機場強大的安全服務保障能力。

一是客流量大、高峰突出。與去年相比，今年春運，白云機場的客流總量和航班起降總架次都有了較大幅度的增長，說明新機場的建成給白云機場帶來了前所未有的業(yè)務發(fā)展空間，新白云機場實現(xiàn)了轉(zhuǎn)場后客流量的跨越式發(fā)展。二是“溫馨服務”細致周到。今年的“溫馨服務”活動，我們加強了服務工作的針對性和實用性，在廣泛了解旅客服務需求的基礎上，創(chuàng)新服務舉措，讓廣大旅客真正從中受益。三是首次服務臺商包機。白云機場首次被列為臺商春節(jié)包機直飛機場之一，意義非常重大。四是應急預案發(fā)揮重要作用。白云機場的應急預案在今年的春運工作中發(fā)揮了重要作用。實踐證明，白云機場的各項應急保障預案是科學有效的。

二、20_年春運生產(chǎn)的主要做法：

今年春運是對新機場啟用以來安全服務工作的一次綜合大檢閱，引起了機場各級領導的高度重視。為實現(xiàn)春運工作規(guī)范化、制度化、程序化、正?；瑱C場各相關單位提前進入角色，做到早著手、早研究、早部署、早落實。

1月12日，股份公司就出臺了《20_年春運工作方案》，成立了以總經(jīng)理崔建國為組長，黨委書記陳鳳起、副總經(jīng)理韓兆起為副組長的春運領導小組，全面負責春運生產(chǎn)的指揮協(xié)調(diào)工作。領導小組下設由安全監(jiān)察組、宣傳報道組、統(tǒng)計聯(lián)絡組、接待組等四個組組成的春運辦公室，具體負責春運生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)。

1月17日，公司召開了20_年春運工作動員大會，韓兆起副總經(jīng)理傳達了民航總局、省市及集團公司有關春運工作的通知精神，并就20_年的春運生產(chǎn)做出了全面的部署。崔建國總經(jīng)理在會上針對今年春運是第一次“遠距離作戰(zhàn)”，要求各單位要在服務好旅客的同時服務好員工。強調(diào)指出，各級領導要深入到生產(chǎn)一線，了解員工面臨的實際困難，千方百計解決員工的后顧之憂，為春運生產(chǎn)提供良好的后勤保障。

前場各單位也都結(jié)合各自的實際制定了相應的工作方案和應急預案，成立了專門的春運領導小組和春運辦公室，形成了一套規(guī)范有效的春運管理機制。

為確保春運安全，早在去年12月初，公司安全監(jiān)察部就組織開展了全公司范圍內(nèi)的安全大檢查，重點是檢查新機場的離港系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、飛行區(qū)運行管理及公共場所的安全設施，前場各單位也根據(jù)各自的情況組織了本公司范圍內(nèi)的安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都作了及時整改。

春運前夕，機場公安局和候機樓管理分公司還采取聯(lián)合行動，集中整頓了候機樓內(nèi)外的秩序，嚴厲打擊拉票、炒票人員。機場交警部門加強對往來航站樓區(qū)域的車輛疏導，保證進出機場的道路24小時暢通無阻，給廣大旅客創(chuàng)造一個安全舒適的出行環(huán)境。

(二) 嚴格管理，強化監(jiān)督，確保春運安全措施落實到位。

今年春運，由于新機場剛過磨合期，設備性能尚處于不太穩(wěn)定階段，所以確保今年春運生產(chǎn)的安全有序就成為各項工作的重中之重。春運期間，上至機場領導、春運辦，下至二級公司、部門，乃至一線班組，每個層面都有人值班，形成“一條龍值班線”。無論哪個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了問題，都可以隨時給予解決。

前場各單位、各部門按照公司統(tǒng)一部署，牢固樹立安全第一的思想意識，認真履行職責，確保了各項安全保障措施落到實處。

航空護衛(wèi)分公司加強對重點航班、重點時段、重點人員、重點部位、重點物品的檢查，在全國首推“二次安檢”，不放過任何一個疑點。春運40天共查獲各類違禁物品25091件，其中仿真槍353支、軍用槍子彈31發(fā)、民用槍子彈68發(fā)、管制刀具796把,易燃易爆物品4003件。查獲色情物品1151件，查獲旅客故意藏匿違禁物品44起，查獲毒品海洛因1000多克，未出現(xiàn)漏檢漏查現(xiàn)象?，F(xiàn)場運行管理部針對春運期間各大航空公司在白云機場停場航班急劇增加等情況，認真做好過夜飛機的統(tǒng)計工作，并嚴格按照“機位飽和的處理預案”合理安排停機位，有效地保證了機坪的運行秩序。春節(jié)期間，停場過夜飛機最多達76架次。地勤公司強化現(xiàn)場監(jiān)督與檢查，加強對生產(chǎn)設備設施的使用管理，組織技術人員24小時值班，有效地杜絕了安全隱患。同時，斥資41萬元從廣州金龍客車有限公司購進一部新的擺渡車投入運營。修繕動力分公司加大對候機樓水電系統(tǒng)的檢查維護力度，將南北供水站的設備檢查維護周期調(diào)整到每周一次，并實行定時定人檢查。空港快線有限公司采取不定期的檢查方式對車輛進行路查，嚴防超速、超載等違章事件的發(fā)生，共組織路查19次，檢查車輛570臺次。機場公安局根據(jù)客流動向，調(diào)整警力部署，著力解決影響春運安全的治安突出問題，重點打擊旅客大巴車上的盜竊行為。機場計算機中心發(fā)揮技術骨干的作用，落實責任，加強監(jiān)控，確保了春運期間機場各主要弱點系統(tǒng)的正常運行。

從歷年春運情況來看，搞好不正常情況下的服務是抓好春運工作的關鍵所在。為此，我們在春運前夕就對原有的四套應急預案(應急救援預案，旅客擾亂民航秩序處置預案，滯留旅客疏導處置預案，預防禽流感、非典型肺炎處置預案)進行了修改完善，同時針對新機場的實際情況增加了《機位超負荷處置預案》，確保突發(fā)情況的緊急處理。2月1日，德國漢莎航空公司lh726飛機在白云機場偏離滑行道，機場方面啟動應急預案，消防、公安、現(xiàn)場運行部、地勤等單位接報告后立即到場處理，沒有給正常運行帶來影響。2月26日，由廣州飛往成都的3u8736次航班，在已經(jīng)推向滑跑道準備起飛時被緊急召回，原因是該飛機前次航班從成都托運來的一批放射性物質(zhì)懷疑發(fā)生泄漏，機場果斷暫停該航班。隨后，機場值班領導、安檢、公安、地勤等迅速啟動應急預案，疏散該航班乘客，并對所運貨物進行封鎖隔離，同時聯(lián)系相關專家前來檢測，在確認未發(fā)生泄漏才放行飛機。兩次應急救援都得到了及時有效的處置，沒有給春運生產(chǎn)帶來大的影響。組織之完備、行動之迅速、配合之默契，得到了外界的好評。

為認真貫徹落實省、市春運辦提出的關于在今年春運期間開展“溫馨服務”活動的指示精神。秉著“以人為本”的原則，白云機場推出了一系列便民服務措施，方便旅客出行，同時為“服務年”進一步深化服務工作打下了良好的基礎。具體包括以下八項主要措施。

一是成立“白云機場投訴中心”。春運伊始，股份公司就成立了“機場投訴中心”，開設機場投訴熱線020—36066315，配備了專職接聽、記錄員，制定《旅客投訴管理職責》和旅客投訴熱線的相關處理程序。做到小事情當場解決，一般事情當天解決，重大事情跟蹤解決，盡可能讓旅客滿意。2月6日起，又給4條投訴熱線加裝了一套完善的電話自動錄音系統(tǒng)。與老機場原有的投訴熱線相比，投訴中心的成立表明了白云機場從今年春運起，正式把做好旅客投訴工作作為提升服務質(zhì)量、完善服務舉措的一項重要內(nèi)容。通過傾聽廣大旅客的服務需求，來改進和加強服務工作的針對性和實用性。

二是開辟“臺商春節(jié)直飛包機專用通道”。為了配合做好臺商包機的服務工作，1月29日起，白云機場首次開辟“臺商春節(jié)直飛包機專用通道”，盡可能減少臺胞排隊等候時間。同時協(xié)同海關、邊檢、航空公司等聯(lián)檢單位做好兩岸春節(jié)包機的各項服務工作，真真切切地讓臺灣同胞感受到祖國人民的深情厚意。春運期間，白云機場還繼續(xù)開通了包括軍人老年人通道在內(nèi)的“春運綠色通道”，方便老、弱、病、殘旅客進出機場。

三是繼續(xù)推行“承諾服務”活動。航空護衛(wèi)分公司春運期間增加值班人員，確保國內(nèi)國際所有安全檢查通道暢通，并嚴格履行旅客排隊過安檢不超過18分鐘的承諾。地勤服務有限公司繼續(xù)履行到達航班第一件行李在15分鐘內(nèi)交付的服務承諾，讓旅客走得舒心、順心。由于新機場場地的變化，兌現(xiàn)承諾服務的難度相當大，但是最終他們還是做到了?！俺兄Z服務”的不間斷開展，受到了廣大旅客們的廣泛贊賞和一直好評，有效地提升了新白云機場的旅客誠信度。

四是增添匯款購票、郵寄機票、網(wǎng)上訂房三項新業(yè)務。針對春運期間買票難的問題，航空運輸服務分公司以方便旅客為宗旨，積極協(xié)調(diào)各大航空公司為旅客提供電話定座、送票上門、電話預留、機場取票等機票銷售服務。國內(nèi)航班開通020-86130088機票銷售熱線，共有10條;國際航班開通020-86130099機票銷售熱線，方便旅客訂購。為方便廣大異地旅客購買機票，增添了匯款購票、郵寄機票、網(wǎng)上訂房等三項新業(yè)務。

五是開辦“隨到隨辦”值機柜臺。自2月2日起，航空運輸服務分公司在新航站樓三樓出發(fā)大廳k值機島增開了k2---k8共6個“隨到隨辦”值機柜臺，并專門開辟了k15、k16柜臺作為特殊旅客服務柜臺，安排有經(jīng)驗的員工為旅客提供指引、候機、登機等一條龍服務。

六是開展“導乘”便民服務。今年春運伊始，宏利公司在航站樓三樓出發(fā)大廳設立導乘服務柜臺，為不熟悉乘機流程和老、弱、病、殘、孕等旅客提供導乘服務。2月1日起，股份公司團委開展的青年志愿者活動也正式拉開帷幕，身披紅色“青年志愿者”授帶的團員青年在航站樓內(nèi)外幫助旅客出行。

七是增設航班信息查詢電話。春運期間，白云機場開通30條航班信息自動查詢熱線和4條人工查詢熱線。旅客只要撥通36066999這個號碼，就能方便快捷地了解所需的最新航班動態(tài)情況，足不出戶就可以了解機場的有關信息。由于線路多，撥打方便，受到了旅客和廣大廣州市民的歡迎。

八是推廣旅客候機“自助餐”。1月28日起，旅客服務分公司金龍食街推出50元/人的“旅客自助餐”。營業(yè)時間從上午的10：30分開始至晚上7：30結(jié)束，菜系包括米飯、面食、湯、水果在內(nèi)共有30多個品種供選擇，旅客可以根據(jù)自己的情況來安排就餐時間。

今年是股份公司的“服務年”，春運“溫馨服務”系列活動的推出是細化服務的開始，春運過后，我們還將著手制定“服務年具體實施方案”，旨在規(guī)范服務行為，細化服務標準，推進新白云機場服務工作的全面進步。

(四) 把握商機，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)良好的經(jīng)濟效益。

近年來，白云機場從春運中嘗到了甜頭，真切地感受到春運是商機，是創(chuàng)造經(jīng)濟效益的大好良機。前場有關單位及時調(diào)整餐飲、商業(yè)服務項目，充實包括各式各樣廣東、廣州特產(chǎn)在內(nèi)的應節(jié)商品，吸引旅客前來購買，取得了較好的經(jīng)濟效益。

作為白云機場商業(yè)“領頭羊”的旅客服務分公司，積極捕捉春運商機。金龍酒家推出十幾款新菜式，豐富新春菜譜。金龍食街針對旅客多，就餐時間有限的特點，首次推出50元每位的“自助餐”服務，旅客就餐人數(shù)比之前翻了一番。公司所屬品牌專賣店推出年末歲尾大酬賓活動，全場減價3—8折不等，吸引了不少旅客。免稅商場為春運兩岸包機做準備，增加了不少深受臺胞歡迎的食品，如“紹興花雕”、“茅臺”等國內(nèi)傳統(tǒng)酒類，廣東特色涼果、酥餅等，滿足了臺商旅客的購物需求。2月9日—15日(年初一至初七)，旅客服務分公司餐飲接待人數(shù)為22,523人次，同比增長14.3%;商業(yè)接待10,609人次，同比增長119%，商業(yè)收入同比增長45.87%。

與新機場同時運營的空港快線公司，針對春運旅客流量大、運力緊張的情況，加強人員和運力的調(diào)配。春運高峰期，職工班車部每天安排一定數(shù)量的車輛支援旅客運輸。春運40天，共發(fā)出旅客班車8,566趟次，運載旅客405,692人次;發(fā)出職工班車共18,586趟次，運載職工484,846人次。旅客班車部安排加班車輛68趟次，職工班車共支援旅客班車運輸1,027趟次，收入呈現(xiàn)大幅增長態(tài)勢。

白云機場第一個商旅服務品牌“易登機”公司在今年的春運中也取得了不斐的業(yè)績。“易登機”售票處加強與各航空公司合作，及時了解各航空公司機票銷售動態(tài)，通過接觸與協(xié)商爭取最優(yōu)惠的機票銷售政策，大力發(fā)展業(yè)務合作單位和常旅客市場。與此同時，加強航空意外保險和貴賓次卡銷售,進一步提高員工對各項業(yè)務的銷售意識和專業(yè)知識水平，全面提高銷售收入。易登機旅行社還在候機樓東西到達廳休息區(qū)增設了茶點、雜志銷售等服務項目，最大限度滿足旅客的不同需求。“易登機”訂房中心則與中航信合作，開展了網(wǎng)上訂房新業(yè)務，方便旅客在購買機票時就能提前預訂到目的地的酒店。春運以來，“易登機”貴賓服務中心共計服務旅客27,033人次，比去年同期增長18%;機票銷售量達68,346張，比去年同期增長了12%。航意險的銷售有比較明顯的提升，平均每天張，比平時上漲了53%。酒店訂房達到3,757間，比去年同期增長187%。租車量達1,032車次，比去年同期增長約10倍。

剛剛成立不久的機場漢莎食品公司在春運到來之前未雨綢繆，提前做好各項工作計劃和預案。在人手相對不足的情況下，為了保證航班的正常服務，合理調(diào)配人力，市場部、品質(zhì)控制部、綜合辦等機關部門每天抽調(diào)人員到生產(chǎn)一線幫忙。綜合辦與各部門密切配合，提前做好采購計劃，儲備充足的原材料和機供品，避免了因假期供應商休息而影響生產(chǎn)原材料的供應。春運40天共服務航班5,985架次，配餐量265,612份，分別比去年春運期間增加了83.08%和25.25%。2月13-19日的節(jié)后回流高峰期共服務航班2,858架次，日均168架次;配餐量高達127,823份，日均7519份。其中，2月15日是配餐量最多的一天，共配餐食8938份，取得了良好的經(jīng)濟效益。

春運辦和各單位的宣傳部門按照宣傳報道為春運服務的指導思想，及時對外發(fā)布春運信息，引導旅客出行。同時以新機場第一個春運為由頭，大力宣傳春運工作中涌現(xiàn)出來的好人好事、好經(jīng)驗、好做法。

春運前期，重點宣傳白云機場20_年春運方案、“溫馨服務”舉措、20_年春運的客流特點以及旅客應該了解的有關民航安全知識，在媒體上全面報道白云機場今年的春運情況，為春運生產(chǎn)大造聲勢。節(jié)前高峰期，重點宣傳機票銷售情況。2月1日起，堅持每天通過媒體報道機場的機票銷售情況，有關票務信息具體到某條航線、某個城市以及每天可以買到的不同折扣數(shù)，引導旅客盡可能避開高峰期出行。春節(jié)過后，宣傳報道的主要任務是總結(jié)今年春運呈現(xiàn)的特點和情況，適時報道節(jié)后回流動態(tài)，方便旅客順利返程。據(jù)統(tǒng)計，今年春運40天，共編寫《春運生產(chǎn)簡報》6期，在各類媒體上共刊播稿件近600篇，為上級掌握白云機場春運進展情況做了大量工作，有效地提升了新白云機場的公眾形象。

從這幾年實踐情況來看，加強與媒體的合作，不僅大大方便旅客出行，同時又能有效地緩解機場客流高峰期的運輸壓力，取得了事半功倍的成效。

1月29日至2月18日，海峽兩岸先后有36架次的臺商包機抵離白云機場，到達旅客1,436名，發(fā)送旅客1,857名，舉行慶典儀式4次。1月29日南航直飛臺北和2月2日廈航直飛高雄的航班，都是由廣州出發(fā)的56年來首個飛往臺北和高雄的大陸民航航班。

為了做好這一具有歷史性意義的工作，白云機場高度重視，成立了領導小組，多次召開專門會議，協(xié)助有關部門，積極做好飛機引導、場地安排、登機橋檢修和旅客安檢等方面的工作，為乘坐包機的臺胞開辟專用安檢通道，并選派業(yè)務素質(zhì)好的專業(yè)人才承擔這一歷史重任，圓滿完成了所有包機地面保障服務工作。

2月17日下午，廣州市常務副市長、廣州地區(qū)春運總指揮林元和率領省市春運辦有關領導來機場視察工作時對白云機場今年春節(jié)臺商包機工作給予了高度的贊揚。

“講大局、講團結(jié)、講奉獻、講認真、講實干”的轉(zhuǎn)場精神在今年的春運工作中得到了全面的張揚和顯現(xiàn)。哪里有需要幫助的旅客，哪里就有白云機場人的身影。舍小家顧大家向來就是白云機場人最為崇尚的服務真諦。沒有驚天動地的英雄事跡，沒有鐵骨錚錚的豪言壯語，面對日益高漲的春運客流，白云機場的廣大干部職工又一次放棄春節(jié)與家人團聚的機會，以高度的責任心和工作熱情投入到春運生產(chǎn)，在平凡的崗位上奉獻著自我。

總經(jīng)理值班室是整個春運期間白云機場的指揮協(xié)調(diào)中心，不僅要負責前場各單位之間的組織協(xié)調(diào)，還肩負著機場與民航四大家之間的溝通與協(xié)作。上至安全生產(chǎn)、現(xiàn)場秩序，下至旅客投訴，事事都得親歷親為。遇到天氣原因航班延誤，他們通常是通宵達旦。地勤公司問訊柜臺的服務員們一天下來至少要回答旅客一萬多次的提問，腰站酸了休息片刻繼續(xù)站，嗓子講啞了含塊保喉片繼續(xù)講。航空護衛(wèi)分公司的安檢人員在春運高峰期，常常是連續(xù)工作10多個小時，中途沒有休息一下，有些員工累病了，也不肯回去休息。機場交警大隊全體干警停止休假，全力維護交通秩序，切實保證春運期間的道路暢通?？崭劭炀€公司的司機和乘務人員是全機場起得最早、睡得最晚的一批人。在外場，機務人員、裝卸人員、飛機引導員、擺渡車司機和航班監(jiān)護員冒著冬日的嚴寒，無論風吹雨打，堅守在自己平凡的崗位上，日以繼夜，夜以繼日。

由于今年春運是第一次“遠距離作戰(zhàn)”，廣大員工面臨的不僅是高強度的工作，還有來回的奔波，十分辛苦，大家為自己是白云機場的一員而自豪。春運期間，廣大干部職工想旅客所想，急旅客所急，熱情為旅客服務，積極為旅客排憂解難。據(jù)不完全統(tǒng)計，春運40天機場員工共做好事350多起，撿到的現(xiàn)金、物品折合人民幣共計達60多萬元，收到各類表揚信30多封。

在全體員工精誠團結(jié)和通力配合下，我們圓滿地完成了新機場第一個春運工作任務，得到和省市領導的廣泛好評和一直認可。

但是，今年的春運工作中仍然存在一些不足，需要進一步改進：一是候機樓商業(yè)營銷工作尚沒有到位，春運商機把握不夠。二是員工技術技能有待進一步提高。三是各單位之間的溝通協(xié)調(diào)有待加強。

今年的春運工作已經(jīng)結(jié)束了，各單位要保持連續(xù)作戰(zhàn)的精神，進一步總結(jié)經(jīng)驗，以旺盛的工作熱情、高昂的干勁投入到股份公司“服務年”的各項工作中去，努力把白云機場今年的安全服務工作做得更好，為實現(xiàn)新白云機場的持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻。

機場候機樓前嬌艷的鮮花和溫馨的祝福讓南來北往的旅客第一時間就感受到假日的溫暖, 機場中的每個角落都洋溢著國慶大假的節(jié)日氣息。值機柜臺的陽光便捷服務，提升中轉(zhuǎn)聯(lián)程服務。服務臺針對假日高峰進行的溫情引導服務，更增添了濃厚的節(jié)日氛圍?！笆弧秉S金周期間，選擇航空方式出行人數(shù)，較去年同期相比上升2.1%，旅客構(gòu)成以團隊和散客為主。航班間隔時間與上月相比也有所減小，方便了旅客出行。節(jié)日期間，乘機旅客中增加了不少行動不便的老人和懷中的嬰兒，外國游客也比往常明顯增多，這樣給普洱思茅機場地面服務部的整體接待帶來的一定的挑戰(zhàn)。

“十一”黃金周一輛輛干凈整潔的客梯車靜靜的守在飛機下;寬敞明亮的候機大廳，干凈如往日但多了些許鮮花和歡快的節(jié)日音樂，同時滾動的航班信息顯示屏上也會在恰當?shù)臅r候顯示出我們真誠的祝福;值機柜臺前一如往日的整潔但佩戴明顯問詢標志的地服部人員主動上前詢問排隊旅客的目的地、航班起飛時間，正確引導其排隊辦理，對于語言溝通存在障礙和無人陪伴的特殊旅客便親自引導，避免旅客匆忙中排錯柜臺，錯過辦理時間或遺忘物品。一系舉措和真誠奉獻都為出行的旅客帶去舒心，這正是普洱思茅機場地面服務部員工用心服務的寫照。

一切工作的順利進行都源于部門領導較早的分工安排和周密部署。為做好國慶期間現(xiàn)場保障工作，確保國慶前及十一黃金周期間現(xiàn)場服務保障順暢，維護平穩(wěn)有序的秩序，機場地面服務部就在九月二十八日，由部門領導組織召開地服部安全培訓會和黃金周保障動員會，對國慶前及黃金周期間的現(xiàn)場保障工作進行了動員和部署。會議首先回顧了機場地服部暑期旺季現(xiàn)場生產(chǎn)保障情況：今年暑期旺季，地服部在生產(chǎn)任務重、保障壓力大、人力資源緊張的情況下高質(zhì)量地完成了旺季生產(chǎn)保障任務，處置了多起突發(fā)特情和航班大面積延誤，實現(xiàn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的平穩(wěn)有序。隨后，會議分析了當前地服部面臨的情況，雖然9月份生產(chǎn)量、航班量有一定下降，探親流返鄉(xiāng)流學生流都將使機場現(xiàn)場保障壓力持續(xù)加大，旅行社團體訂票時間高度集中的形勢也為黃金周期間的現(xiàn)場保障提出考驗。

為打好這場硬仗，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)平穩(wěn)。地服部做出了八項部署：

一是高度重視，加強勞動組織。各級領導要提高警惕，有充分的思想準備，嚴格堅持各班組長輪崗值班和備勤人員現(xiàn)場值班制度，確保值班力量搭配合理;

二是嚴格開展現(xiàn)場檢查。開展為期一周的安全專項檢查，重點要檢查安全重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，以嚴格的檢查促進現(xiàn)場規(guī)范操作;

三是認真開展衛(wèi)生整治和節(jié)日氣氛調(diào)節(jié)，保證整潔衛(wèi)生的同時，增加一系列節(jié)日接待工作，特別是主動問詢工作和旅客疏導工作;

四是做好應對航班大面積不正常處置準備。開展節(jié)前設施設備檢查、做好不正常航班補償現(xiàn)金儲備及應急物資準備;

五是高度重視危險品運輸，嚴格堅持危險品詢問和限制物品運輸操作流程;

六是積極做好支援一線的工作，一線人員不離崗，備勤人員在現(xiàn)場。

正因為部門及時開展的全員動員和教育及要求，廣大干部職工團結(jié)一心、精心組織。才能打好國慶期間現(xiàn)場保障這場漂亮仗，旅客的滿意就是我們付出的動力。未來的發(fā)展仍需要這種精神的延續(xù)，心中堅定著一個共同的信念“服務機場，造福地方?！?/p>

一個月有即將過去，回想這個月的工作情況作一總結(jié)，歡迎大家閱讀借鑒。

在上級主管部門、機場領導小組的監(jiān)督管理下，消防護衛(wèi)部堅持“以防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),扎扎實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防范能力，確保旅客、職工生命的安全。

只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。

(一)成立消防安全領導小組,統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題，討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。

(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。消防護衛(wèi)部還聘請消防專業(yè)講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛(wèi)部進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。

(三)進行了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。對哈密機場各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。

只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經(jīng)驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規(guī)范管理:

1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、執(zhí)勤崗位、機場規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責任人。

2、經(jīng)常性地檢查疏散通道和應急燈。

3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

4、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。

5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電，防止發(fā)生不安全事件。

6、開展消防安全檢查，做到三個結(jié)合：消防設施檢查和重點部位檢查相結(jié)合，平時小檢查和節(jié)假日大檢查相結(jié)合，檢查和整改相結(jié)合。

安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“哈密機場消防安全緊急預案”、“哈密機場消防演練計劃”“哈密機場消防桌面演練方案”并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。

消防安全高于一切,消防工作任重道遠,消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全機場職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進哈密機場又好又快地發(fā)展。

員工個人工作總結(jié)【篇2】

我于xx年9月25日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，

不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。經(jīng)過三個月的試用期，心得體會我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

二 現(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。盡管我只是新人，但是我和其他人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，我利用業(yè)余時間來學習相關的知識，在短短3個月中理論結(jié)合實踐讓我對中轉(zhuǎn)場的基本運作有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

三、作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的.人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公 司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了順豐速運輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同順豐速運一道努力!努力!!再努力!!!

員工個人工作總結(jié)【篇3】

此次方案設計，我們小組共同討論決定選擇華為集團的員工培訓方案作為我們小組的方案設計題目。首先，我們想通過對華為集團的培訓制度進行研究分析，了解華為集團的培訓對象的選擇以及培訓方法的選擇，并且結(jié)合我們課本所學的理論知識，對華為集團的員工培訓制度有一個深刻的認識。其次，希望能通過此次方案設計加深我們對課本上的理論知識的理解和深化，達到理論與實踐相結(jié)合的效果，提高同學們的實踐能力，為以后走上社會開始工作奠定基礎。最后，希望通過對華為集團的培訓制度的研究分析，結(jié)合課本的理論知識，為華為集團設立一個合理有效的培訓方案，以達到提高員工的生產(chǎn)效率，創(chuàng)新能力和績效水平的效果，希望在方案設計的過程中增強團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

根據(jù)所學的《人力資源管理概論》的知識，對人力資源管理的六大模塊（人力資源規(guī)劃，招聘，選拔，培訓，績效考核，薪酬）進行充分發(fā)揮使用，調(diào)研華為集團員工培訓制度，通過對新入職員工和在職員工的培訓方案的分析，旨在了解企業(yè)對員工培訓的重視程度，以及培訓方面的能力和實施效果，提高部門人員的技術創(chuàng)新能力，提高生產(chǎn)效率，為公司帶來更多的經(jīng)濟效益。同時，通過方案設計，我們希望從中學到更多的知識，從而加深我們對人力資源管理的六大模塊之一—培訓，這一模塊的深刻理解和強化，掌握該模塊的操作程序和方法，為以后從事該類工作崗位提供了一個鍛煉的平臺。

（1）根據(jù)小組成員的不同特長，合理進行小組任務分工，用人所長，達到互補增值的效果。

（2）對小組成員進行相關知識的培訓，掌握工作的要領和注意事項。

（3）我們制定了相應的時間分配和安排，具體情況如下：

第一天（6月21號）對小組成員進行分工，與各自負責的內(nèi)容介紹和相關的要求；

第二天（6月22號）相關的資料和信息的收集；

第三天（6月23號）小組成員完成各自內(nèi)容的初稿；

第四天（6月24號）經(jīng)過組長審核與指導之后進行相應的修改完善；

第五天（6月25號）修改與完善相應內(nèi)容；

第六天（6月26號）文檔排版與內(nèi)容的二次修改；

第七天（6月27號）定稿與完善。

華為技術有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設備的民營通信科技公司，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡中的.交換網(wǎng)絡、傳輸網(wǎng)絡、無線及有線固定接入網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡及無線終端產(chǎn)品，為世界各地通信運營商及專業(yè)網(wǎng)絡擁有者提供硬件設備、軟件、服務和解決方案。華為于1987年在中國深圳正式注冊成立。現(xiàn)任總裁為任正非，董事長為孫亞芳，合同銷售額160億美元，其中海外銷售額115億美元，并且是當年中國國內(nèi)電子行業(yè)營利和納稅第一。截至到底，華為在國際市場上覆蓋100多個國家和地區(qū)，全球排名前50名的電信運營商中，已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應用于全球150多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。4月22日世界500強中華為排行全球第351位與對年相比上升一位。

華為日前發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告。報告顯示，華為員工人數(shù)近年逐年增長，到已超過15萬人，海外員工比例也在上升。為了對員工進行保障，華為同年投入達58.1億。20華為在經(jīng)濟、環(huán)境、社會方面的實踐與績效。中國產(chǎn)業(yè)洞察網(wǎng)數(shù)據(jù)：華為員工人數(shù)在至年呈逐年增加的態(tài)勢，截至2012年底該公司共擁有來自156個國家和地區(qū)的超過15萬名員工，其中研發(fā)人員占總員工人數(shù)的45.36%，外籍員工人數(shù)接近3萬。與20相比，2012年華為中國員工的人數(shù)占總員工人數(shù)的百分比降低了7.72%至72.09%，海外員工本地化比例正逐年上升，2012年從的69%、年的72%增至73%。同時，2012年華為海外中高層管理人員本地化比例達22%，全部管理崗位管理者本地化比例達29%。

報告還顯示，華為2012年全球員工保障投入達人民幣58.1億元。據(jù)悉，這筆支出主要用于為華為全球員工購買各國家和地區(qū)法律規(guī)定的各類保險，為員工提供人身意外傷害險、重大疾病險、壽險、醫(yī)療險及商務旅行險等商業(yè)保險福利，并設置了特殊情況下的公司醫(yī)療救助計劃。此外，為了應對員工在全球多個國家可能遇到的突發(fā)事件，華為建立起突發(fā)事件應急處理的相關流程及常設組織，在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間啟動應急流程，最大限度減少突發(fā)事件對員工的危害。去年底，華為就曾包機救助安哥拉代表處一位重病員工。

為貫徹公司人力資本的不斷增值優(yōu)先于財務資本增值的指導思想，建立持續(xù)、系統(tǒng)的人力資源開發(fā)體系和學習型組織，貫徹公司戰(zhàn)略導向，推動管理進步，培養(yǎng)適應業(yè)務與組織發(fā)展需要的各級管理領導人才，提升全員職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)，同時為規(guī)范和促進公司各項培訓工作的開展，希望通過培訓，學員能夠達到：在今后的工作中減少浪費時間現(xiàn)象，學會正確的時間分配并充分有效地利用時間；學會制定SMART的工作目標；掌握制定有效工作計劃的方法和過程。

員工個人工作總結(jié)【篇4】

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛華為。

2、遵紀守法，服從公司管理。

3、顧全大局，善于合用。

4、努力學習，踏踏實實做好本職工作，不斷提高業(yè)務水平。

5、一切為用戶著想，減少人為差錯，努力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。

6、團結(jié)互助，尊重他人，樹立集體奮斗的良好風尚。

7、嚴守公司機秘，自覺維護公司安全。

8、待客熱情禮貌，服務周全，維護公司形象。

9、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于批評與自我批評。

10、堅持真理，堅持原則，不做有損公理道德之事。

11、愛護公司財物，堅持反貪污、反腐敗、反盜竊、反浪費。

12、保持環(huán)境整潔，注意儀表、儀容。

13、加強品德修養(yǎng)，倡導精神文明。

腳踏先輩世代繁榮的夢想，背負著民族振興的希望，我們是一支誠實向上的力量。瞄準美國的先進技術，學習日本的優(yōu)良管理，溶進德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神，發(fā)展中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。高水平，高素質(zhì)地建設自己的隊伍，更好地服務于祖國和人民。

您有幸進入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。

華為公司是一個以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國，任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。

相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列，會在世界通信舞臺上，占據(jù)一個重要的位置。我歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

進入華為并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分兼意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。

機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領導工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。

希望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。

實踐改造了人，也造就了一代華為人，它充分地檢驗了您的才干和知識水平。只有不足之處不斷暴露出來，您才會有進步。實踐再實踐，對青年學生尤其重要。唯有實踐后關于用理論去歸納總結(jié)，我們才會有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒有記錄的公司，遲早要垮掉的，就個人而言，何嘗不是如此?

公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負責制，它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關的部門，按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民族原則，集中了集體智慧，避免了一長制中的片面性，自強、自律，這也是公司6年來沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會擴展，權威作用也會進一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需要長期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。

您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個人的命運，畢竟掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開，我們歡迎您回來，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。

公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平，不貪污、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學會做事，做一個高中級干部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。

在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的技術水平緊密相連的。一個高科技產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地各項教育與培訓活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學習。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。

要關心時事，關心國家民族的前途命運，提高自己的覺悟。不要卷入政治漩渦。要承認只有共產(chǎn)黨才能領導中國，否則就會陷入無政府主義。一個高速發(fā)展的經(jīng)濟社會，沒有穩(wěn)定，沒有強有力的領導，是不可想象的，共產(chǎn)黨的缺點，應該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她，但必須是善意的。

發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀，公司發(fā)展也將會停滯。

公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國內(nèi)外先進的技術和卓越的管理經(jīng)驗，加速磨煉，不斷，與我們一同去托起明天的太陽。

司法個人工作總結(jié)十五篇

如果您還不了解“司法個人工作總結(jié)”的話建議閱讀一下本文，范文的寫作有哪些地方需要我們注意的呢？在我們的寫作前可以借鑒一些優(yōu)秀的范文。職場范文可以幫助我們更好地掌握工作知識，希望這些數(shù)據(jù)能夠為你提供一些實用的洞見和結(jié)論！

司法個人工作總結(jié)(篇1)

　20xx年基層股在縣委、縣府和市、縣兩級司法局的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆四中五中全會精神，團結(jié)指導基層司法所按照年初工作部署認真開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正和特殊人群管理工作。一年來，全縣15個司法所，23名專兼職司法助理員和166個調(diào)解組織，687名人民調(diào)解員，在災后恢復重建保一方平安工作中發(fā)揮了重要作用。

一、人民調(diào)解工作

20xx年，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛1825件。其中：婚姻家庭糾紛72件、鄰里糾紛270件、征地拆遷55件、財產(chǎn)糾紛112件、村務管理7件、勞動爭議17件、合同糾紛6件、醫(yī)療糾紛9件、環(huán)境糾紛16件、山林土地糾紛271件、交通事故糾紛699件、物業(yè)管理糾紛41件、消費糾紛3件、人身損害賠償糾紛46件、政策性訴求糾紛4件、其他糾紛197件。調(diào)解成功1734件，成功率達95.01%。

（一）、充分發(fā)揮人民調(diào)解指導中心的作用，全力化解重大復雜的矛盾糾紛

20xx年人民調(diào)解工作以化解社會矛盾和社會糾紛為主線，以整合調(diào)解力量為基礎，以創(chuàng)新工作機制為動力，以健全調(diào)解制度為保障，以維護人民群眾利益為根本，積極探索新形勢下正確處理人民內(nèi)部矛盾糾紛的新思路、新方法，把矛盾糾紛解決在基層，處置在萌芽狀態(tài)，降低化解矛盾糾紛的行政和司法成本，進一步密切黨群、干群關系，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，全力維護社會穩(wěn)定。一年來充分發(fā)揮人民調(diào)解指導中心的指導作用，重點在化解大案要案上下功夫，取得了較好的社會效果。成功指導仁義鄉(xiāng)化解了三起大的涉災矛盾糾紛，涉案金額達20萬元。

（二）、從健全網(wǎng)絡入手，教育培訓相結(jié)合， 確保大調(diào)解工作落到實處

1、加強調(diào)解隊伍建設，營造調(diào)解職能大提升大發(fā)展的良好氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保落實1名副科級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導任人民調(diào)解委員會主任，落實3-5人組成調(diào)委會專、兼職人員，確保人民調(diào)解工作有人抓、有人管、有辦公場所、有工作人員辦事，為大調(diào)解工作的扎實有效開展奠定堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調(diào)解維穩(wěn)“第一道防線”作用，加大矛盾糾紛排查力度，真正做到橫到邊、縱到底，實現(xiàn)“小糾紛不出村（社區(qū)）、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”。 做到層層有人抓，事事有人管，確保全縣的社會穩(wěn)定。

2、狠抓健全教育培訓，全面提高基層司法助理員的業(yè)務素質(zhì)。

按照縣培訓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓村和重大糾紛經(jīng)驗交流的形式強化調(diào)解隊伍的培訓，提高調(diào)解人員的政策法律水平，從而提高依法調(diào)解矛盾糾紛的能力。

一年來，全局認真落實人民調(diào)解員培訓制度，采取集中培訓、以會代訓的方式，加大人民調(diào)解員培訓力度。縣級集中培訓4次，縣鄉(xiāng)兩級共培訓調(diào)解員605人次，培訓率達100%。針對社會管理綜合治理的新特點，在政法委的支持下，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣級各部門的分管領導和司法助理員78人次、網(wǎng)格員28人次進行了專業(yè)的人民調(diào)解工作技能技巧和相關調(diào)解文書制作的培訓。特別針對新招錄的二十八名鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員和5名司法助理員耐心講授了人民調(diào)解工作的“四部”“八法”“九招”調(diào)解技能技巧，深受學員青睞?！八牟俊保凑{(diào)解四部曲：瀉火、尋根、解怒、處結(jié)）“八法”（即八種常見糾紛的調(diào)解方法：一是針對婚姻糾紛采用‘冷卻擇機法’；二是針對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等家庭糾紛采用‘親情感化法’；三是對人身損害賠償糾紛采用‘求同存異法’；四是對經(jīng)濟合同宜采用‘案例展示法’；五是對土地，宅基等相鄰關系糾紛采用‘現(xiàn)場聽證法’；六是對群體性矛盾糾紛采用‘主動介入速決法’；七是對重大復雜的矛盾糾紛采用‘部門聯(lián)動聯(lián)調(diào)法’；八是對久調(diào)無果的疑難糾紛 ‘啟動訴訟程序法’）?！熬耪小保凑{(diào)解過程中的高招：一是創(chuàng)造時機，地點得當；二是熟人先行，感情接近；三是四兩撥千斤，化解糾紛；四是設身處地，換位思考；五是保留意見，取得共識；六是留足退路戰(zhàn)略迂回；七是以理服人，剛?cè)嵯酀?；八是有禮有節(jié)擺明利害；九是注重效果，顧全大局。培訓中發(fā)放宣傳資料和專業(yè)工具書200余冊，取得了較好的培訓效果。

與此同時，縣司法局還借助時人民調(diào)解員協(xié)會的力量，于２０１５年８月２６日，舉辦了基層人民調(diào)解員、網(wǎng)格員網(wǎng)絡視頻培訓會。參加培訓會的學員有來自１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣鄉(xiāng)村各級人民調(diào)解委員會的人民調(diào)解員XX縣級專兼職網(wǎng)格員３８６人，各司法所所長組織鄉(xiāng)村兩級調(diào)委會的調(diào)解員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場參訓。培訓會在市司法局和城廂鎮(zhèn)的大力支持下，邀請了具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗的XX市人民調(diào)解員協(xié)會的吳登靖會長、陳繼彬、張顯成副會長為培訓學員講授“婚姻家庭、農(nóng)村產(chǎn)權改革、勞動用工等方面的法律法規(guī)及糾紛調(diào)解技巧、人民調(diào)解工作流程及調(diào)解文書制作方面的知識。與會學員如饑似渴的獲取專業(yè)老師的輔導，認真記錄老師的講授重點，深感受益匪淺。希望以后能夠有更多的機會參加專業(yè)培訓，更好地為災后恢復重建，地方經(jīng)濟發(fā)展，保一方平安發(fā)揮人民調(diào)解的積極作用。

２０１５年１１月６日，繼網(wǎng)路視頻大培訓后又舉辦２０１５年第四期培訓班，培訓全縣１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所２２名專兼職司法助理員。培訓內(nèi)容以“隨手調(diào)”．社區(qū)矯正和特殊人群管理為主，兼顧人民調(diào)解年終報表及大調(diào)解信息錄入。培訓班上，新老司法助理員互相交流工作經(jīng)驗，老手帶新手，一對一，手把手的教五位新上任的司法助理員錄入人民調(diào)解案件登記的全過程，每個學員都上微機親自操作。由于方法得當，培訓效果好，所有學員在短短的一天時間內(nèi)，就掌握了案件錄入方法和各類業(yè)務報表的上報。此次培訓，提高司法助理員的業(yè)務素質(zhì)和工作技能技巧，為全縣司法行政工作的健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

（三）、圍繞市依法治市工作方案，全面推進人民調(diào)解進項目工作。

為繼續(xù)深化“人民調(diào)解進項目”工作機制，建立完善xx縣“人民調(diào)解進項目”工作領導小組和xx縣重大疑難矛盾糾紛調(diào)解工作領導小組，主要負責調(diào)處轄區(qū)內(nèi)工程項目實施中發(fā)生的重大、疑難、復雜矛盾糾紛，指導和督促各級調(diào)解組織開展工作。

全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前建立項目的人民調(diào)解室16個。已建的16個調(diào)解室辦公場地與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會、村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會合署辦公；有必要的辦公設備；共選聘法律顧問16人、專（兼）職人民調(diào)解員89人；統(tǒng)一規(guī)范名稱；統(tǒng)一制作了標識、公示牌；有矛盾糾紛臺帳。20xx年，項目調(diào)解室共調(diào)解項目建設過程中涉及的矛盾糾紛61件，調(diào)解成功59件，成功率96%。

二、特殊人群管理工作

（一）社區(qū)矯正工作

截止20xx年10月，累計接收社區(qū)矯正人員265人，累計解除矯正人員199人，現(xiàn)有在冊社區(qū)服刑人員66人。具體工作情況見社區(qū)矯正工作總結(jié)

（二）抓好刑滿釋放人員的安置幫教工作

20xx年接收刑滿釋放人員22人，安置22人，幫教22人.按照工作要求，認真核對刑滿釋放人員信息，指導各司法所建立健全幫教小組，切實加強特殊人群的管理，做到不漏管，不脫管。最大限度地避免該類人員重新犯罪。

三、存在問題

雖然我們在20xx年的工作中做出了一定的成績，但還存在一定的不足，我們將在20xx年，帶領股室全體人員同心協(xié)力，在市縣兩級司法局的領導下，緊緊圍繞縣委縣府的中心工作，抓好本職業(yè)務，為全縣社會穩(wěn)定和法制建設發(fā)揮積極的作用。

全縣截止20xx年11月，xx縣在冊社區(qū)服刑人員60人，其中緩刑58人，假釋2人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所接收情況如下：城廂司法所在冊17人，始陽司法所在冊5人，興業(yè)司法所在冊4人，新華司法所在冊4人，仁義司法所在冊6人，老場司法所在冊0人，多功司法所在冊0人，樂英司法所在冊1人，思經(jīng)司法所在冊6人，兩路司法所在冊1人，紫石司法所在冊1人，小河司法所在冊3人，魚泉司法所在冊1人，大坪司法所在冊4人，新場司法所在冊5人。

危害公共安全21人，破壞經(jīng)濟秩序3人，侵犯公民人身權利9人，妨害社會管理秩序10人，侵犯財產(chǎn)8人，貪污受賄1人，瀆職2人，其他6人。戶籍情況：農(nóng)村人員50人，城鎮(zhèn)居民10人。性別上來分：男性58人，女性2人。

矯正期間的處罰：撤銷緩刑16人，其中重新犯罪7人，暫予監(jiān)外執(zhí)行收監(jiān)3人（其中今年收監(jiān)11人）；累計受到司法局警告11人，受到公安局治安處罰2人。矯正期間的獎勵：4-20雅安抗震救災，受到市司法局表揚9人，抗戰(zhàn)70周年特赦3人。

從接收、外出請假、收監(jiān)、解除的各個環(huán)節(jié)，xx縣司法局均嚴格按照司法部、省廳、市局規(guī)定的社區(qū)矯正執(zhí)法程序去執(zhí)法。

司法個人工作總結(jié)(篇2)

201X年上半年度，司法所認真學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作及區(qū)司法局的工作部署，按照創(chuàng)建平安xx、實力xx、和諧xx的總體要求，不斷強化和提高服務意識，創(chuàng)新工作思路，為確保社會穩(wěn)定、促進發(fā)展，立足本職開展各項工作，上半年無民轉(zhuǎn)刑案件，無重新違法犯罪對象，人民調(diào)解調(diào)處成功率為100%?，F(xiàn)將上半年度所做工作總結(jié)如下:

1-5月，共受理各類糾紛矛盾488件，調(diào)處成功488件，調(diào)處成功率達100%，制作協(xié)議書297份。其中，居委調(diào)委會直接調(diào)處236件，司法所調(diào)處20件，聯(lián)合調(diào)解室受理調(diào)處231件(治安案件委托調(diào)解225件、輕傷害案件委托調(diào)解4件、一般民事糾紛2件)。“110”公安司法聯(lián)動接處警532件，成功預防糾紛激化38件;審核調(diào)解協(xié)議書61份，接待糾紛當事人來訪37批121人次。1-5月無調(diào)處不當而引起的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

截止到201X年5月28日，本鎮(zhèn)在冊社區(qū)服刑人員共114人(緩刑100人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行3人，剝奪政治權利3人)。其中:本市戶籍77人(本區(qū)50人，外區(qū)27人)，外省市籍35人，臺灣籍1人，德國籍1人。

截止到201X年5月25日，本鎮(zhèn)戶籍在冊刑釋解教人員共188人(其中:刑滿釋放人員163人，解除勞教人員25人，戶在人不在17人)。外區(qū)戶籍居住本鎮(zhèn)在冊刑釋解教人員共29人。來滬刑釋解教人員在冊人數(shù)23人。

1-5月，本鎮(zhèn)共組織各類法制宣傳活動52次，共計10000多名居民群眾、居委干部、社區(qū)志愿者參加;版面展示1000余塊，發(fā)放宣傳資料近一萬份，橫幅17余條，解答法律咨詢224批405人次，其中三個來滬人員集聚點法律服務站共接待法律咨詢22件45人次，上報法宣簡訊16篇。

1、著重開展涉老糾紛的預防和調(diào)處工作。根據(jù)區(qū)司法局要求，今年我鎮(zhèn)被列為涉老糾紛試點單位之一，為此，司法所和社事辦聯(lián)合制定，通過黨委發(fā)文的形式發(fā)布了《xx鎮(zhèn)涉老糾紛的預防和調(diào)處工作的意見》，并以此為工作指導，扎實開展轄區(qū)涉老矛盾糾紛排摸及預防工作。除常規(guī)工作外，我們重點依托鎮(zhèn)敬老院開展涉老糾紛的排摸及預防工作。一是每月在鎮(zhèn)敬老院舉辦法律咨詢、講身邊的故事、講調(diào)解案例等活動，為居住在敬老院的老年人答疑解惑，并及時排摸有關涉老矛盾糾紛。二是通過敬老院和所在地居委會結(jié)對，幫助調(diào)解涉老糾紛。三是提供xx法律援助點和志愿者律師的聯(lián)系方式，通過電話咨詢的方式，為敬老院老人提供法律幫助，提供老人的維權意識。

2、認真開展人民調(diào)解宣傳月活動。根據(jù)區(qū)司法局工作要求，制定了宣傳月活動的方案。通過法制講座、微博宣傳、現(xiàn)場咨詢活動、繁華地段電子屏幕播放人民調(diào)解公益廣告、小區(qū)黑板報、宣傳欄張貼掛圖等方式傳達到轄區(qū)內(nèi)各個角落。取得了良好的宣傳效果，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料1000余份，活動紀念品300余份，接待各類法律咨詢50多人次，在全鎮(zhèn)營造了濃厚法治氛圍。

3、規(guī)范公安司法聯(lián)合調(diào)解室考核制度。為了進一步規(guī)范公安司法聯(lián)合調(diào)解室工作，我所制定了《窗口工作人員第三方測評考核表》，邀請市民巡訪團每月通過不定期檢查，從舉止禮儀、環(huán)境衛(wèi)生和服務質(zhì)量等方面對聯(lián)合調(diào)解室的6位工作人員進行測評，督促調(diào)解員提高學習熱情、規(guī)范窗口服務，同時也促進派出所和聯(lián)合調(diào)解室相輔相成的良好關系。

司法所通過多渠道開展法制宣傳和法律服務，為鎮(zhèn)黨委和政府工作提供了依法治理依法行政依據(jù)，幫助社區(qū)居民樹立和提高了依法維權意識。

1、協(xié)調(diào)律師參與法律服務工作。一是充分發(fā)揮律師在信訪、動拆遷工作中的參謀、宣傳、服務、疏導等作用。堅持每周二上午司法信訪服務窗口的來訪接待工作，努力為轄區(qū)處理突發(fā)事件和群體性事件提供法律服務。1-5月，律師共接待了與婚姻家庭、農(nóng)村宅基地、動拆遷有關的民事糾紛共計11件16人次。二是為鎮(zhèn)政府開展日常工作、參與媒體應對提供法律意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府相關要求，開展工作如下:提出立法建議一項，參與合同、協(xié)議審核2次、規(guī)避行政行為實施風險1次、引導群體性糾紛當事人依法維權1次等工作。

2、細化政府購買法律服務制度。根據(jù)政府采管辦相關要求，通過詢價比選，xx福隆律師事務所和xx新閔律師事務所兩家律所被選聘為201X年度鎮(zhèn)法律顧問單位。為進一步明確兩家律所為鎮(zhèn)黨委、政府服務的工作內(nèi)容，相對固定參與鎮(zhèn)相關涉法服務的律師，我們細化了法律顧問合同的服務項目，并要求兩家律所明確法律顧問人員。此外，我們還制作了各法宣聯(lián)絡點律師接待工作表，保證律師按時參與法律咨詢活動。

3、深化和拓展法制宣傳渠道。一是充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)和“xx法宣”微博的信息宣傳作用，圍繞鎮(zhèn)黨委和政府中心工作，發(fā)揮法宣先行，服務重點的作用;二是拓展xx社區(qū)晨報媒介，將“xx法宣”微博欄目拓展到社區(qū)晨報，開辟了“xx法宣”欄目，以案例說法的形式開展法制宣傳工作，目前已刊登四期案例內(nèi)容。三是拓展新建成啟用的龍之夢大型電子屏媒介，對婦女維權、消保維權、食品安全、新編兩法等內(nèi)容進行了全天候滾動播放，渲染法宣氛圍。四是組織專項法宣活動，分別在春申文化廣場、xx城中央公園和xx松三村法制主題公園，組織舉辦了3月“社會治安綜合治理和法制宣傳月”啟動儀式以及3月5日學雷鋒紀念日活動，組織律師、老舅媽志愿者集中開展了以文藝演出、版面展示、法律宣講等為主要形式的志愿活動。

4、參與制作法治文化作品。自去年我所的法制文藝小分隊制作了一出小品之后，今年我們又制作了一出小品，將調(diào)解的真實案例制成《家庭**曲》搬上舞臺，讓居民在欣賞之余學習法律學會相處。案例是我們在20XX年8月調(diào)處的一件家庭糾紛(82歲的老母因一張27萬元的借條向法院起訴兒子，法院判決兒子歸還母親27萬元，但兒子認為此借條并非簡單的欠錢還錢，如果母親堅持要求自己還27萬元，那么兒子可以歸還，但除按法律規(guī)定繳納必要的贍養(yǎng)費外，兒子就不再管母親，兒子希望母親不要將事情做絕，為此，我們多次與雙方進行溝通，尤其是82歲的母親，兒子是有孝心的，不該為了這錢破壞了母子的情誼，經(jīng)過我們多次的勸解，雙方終解開心結(jié)，重歸于好)。社區(qū)居民觀后，紛紛表示此類以案說法的形式，對幫助居民和諧家庭關系有很大的教育意義。

1、規(guī)范監(jiān)管教育矯正。從規(guī)范執(zhí)行開始宣告工作、發(fā)揮監(jiān)控手機監(jiān)管作用、嚴格周報到及請銷假制度、深化教育矯正、扎實做好各項基礎工作等多方面著手，確保社區(qū)矯正管理工作依法、依規(guī)開展。

2、加大幫扶管教力度。一是做好回歸人員交接工作，建立“一人一檔”幫教檔案，并有針對性地制定幫教措施。二是建立日常幫教制度，及時掌握對象情況。堅持從精神上幫教，防止其思想滑坡;堅持從情感上幫教，不讓其喪失信心;堅持從遵紀守法上幫教，減少其重新違法犯罪。三是充分發(fā)揮安幫工作站作用。積極幫助解決釋解人員回歸社會后在落戶、生活、就業(yè)和社會保障方面所遇到的困難和問題。1-5月份，對20名對象進行了暖冬送溫暖慰問，慰問金額10000元;為6名對象辦理了臨時社會救助，發(fā)放救助金8330元;給予2名特殊幫困家庭補助1000元;推薦就業(yè)3人次;協(xié)助辦理廉租房1人次。四是認真開展特殊對象未成年子女關愛活動。兒童節(jié)前夕，走訪慰問了10個未成年子女家庭，送上慰問品折合人民幣5000元;發(fā)放助學金1500元。

(一)人民調(diào)解工作方面。一是圍繞鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合區(qū)司法局年度重點工作項目要求，進一步推進涉老糾紛調(diào)處工作;二是加強與社區(qū)辦協(xié)作，抓緊組建房地物業(yè)調(diào)委會;三是繼續(xù)做好基層隊伍建設，進一步深化基層調(diào)委會規(guī)范化工作;四是加強人民調(diào)解員的`業(yè)務培訓，根據(jù)居村委人員調(diào)整多的現(xiàn)狀，下半年將舉辦一次司法行政綜合培訓，對基層調(diào)委會人員從人民調(diào)解、法制宣傳、矯正安幫、法律服務等方面進行全面培訓，進一步提高基層人民調(diào)解員的法律素質(zhì)和工作能力。

(二)法宣依法治理工作方面。下半年將繼續(xù)抓牢年輕人群，加強年輕人的法律知識宣傳。一是大力推進組織機關青年、社區(qū)團干部和兩新組織干部帶頭學習法規(guī)政策，借“組團式服務”契機，把圍繞法律學習貫徹活動作為加強依法執(zhí)政的重要載體;二是與鎮(zhèn)團委共建“xx文化R26;xx和諧”項目，深化青年的公民意識和社會責任教育，以實際行動踐行“公正、包容、責任、誠信”的城市價值取向，以傳統(tǒng)文化、新興文化、法治文化等文化內(nèi)容和形式為切入，使飽含民族精神的傳統(tǒng)文化和健康向上的法治文化真正走近青年;三是充分發(fā)揮律師作用，積極融入微博普法活動，擬建立“xxxx相應法律咨詢”欄目，網(wǎng)上回答博友們的各類法律問題，進一步擴大影響力和凝聚力;四是建立法宣信息平臺，通過組成機關青年QQ群，發(fā)布各類宣傳信息，起到事半功倍的宣傳效果。

(三)安置幫教社區(qū)矯正方面。一是進一步深化和規(guī)范社區(qū)矯正工作，進一步凸顯社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行本質(zhì)屬性，通過規(guī)范化工作措施的落實，提升矯正工作整體水平，確保社區(qū)矯正對象無重犯;二是進一步加大幫扶力度，進一步轉(zhuǎn)變管理方式，減小社會成本，化解社會矛盾，維護地區(qū)和諧穩(wěn)定，確保釋解對象重犯率低于全區(qū)平均水平。

司法個人工作總結(jié)(篇3)

新的一年到來，也給我們帶來新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不要忘來回顧和總結(jié)過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自己，可以說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改進的方面，下面我就說說這一年來我對項目工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進腳步、拓展市場、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關鍵年，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

為了更快更好地宣傳我們這個團隊，為以后的后繼工作打好鋪墊，加緊時間學習對其他公司的各項規(guī)章制度，通過了解和熟悉，我為我們這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，交流，更快更好地完成工作任務。

20xx年做過的項目涉及幾個縣市：英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市；在和同事們的共同協(xié)助圓滿的完成任務，卻沒有得到老板的認可是20xx年度工作中的瑕疵，為20xx年的工作留下小小的遺憾。

二、工作的體會和經(jīng)驗總結(jié)：

1、在跟客戶談需求的時候，尤其是那種需求天天變的客戶，我們一定要事先做好規(guī)矩：統(tǒng)一并確定一個聯(lián)系人。

讓客戶指定一個人和項目組進行溝通，不能A領導或者B領導都來說幾句，如果他們意見不一致，那你只有得罪領導的選擇了，所以，項目的最初就要定好規(guī)矩，讓他們有什么要求內(nèi)部先統(tǒng)一后再對我們說，我們不要卷入他們內(nèi)部之間的矛盾之中。

2、所有需求變更全部要有書面文字，并讓客戶簽字認可；這樣做好處多多。

有書面證據(jù)，以后他們還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的；便于需求變更管理，需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚，從而更深切地體會客戶的目的；對于客戶來說，嘴巴一動最方便，反正是你們做，不花他的資源，所以要求是否合理，是否和項目的目的一致，他是不負責任的。但是如果要他寫書面要求，還要簽字蓋章，他就要謹慎多了，而且一寫東西，思想就會更加深入，很多無理要求也就這樣胎死腹中了。

在項目推進過程中將會出現(xiàn)非常多的需求，有些需求是迫切的（比如領導發(fā)現(xiàn)后提的），有些需求困難度很大，有些技術上達不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的說不，并且盡量把客戶往我們有利的方向引導。

在項目地初期的時候選出人選進行復制指導，復制成自己的左右手，培訓課加大細致深入度；將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。

一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關系。我們一定要去了解，合理的分配客戶資源，劃分客戶工作，關注客戶工作量的變化？關注客戶潛在的利益是否受到威脅？這些都是我們必須要去了解的，只有這樣才能團結(jié)那些客戶。

三、工作中的不足：

20xx年已經(jīng)結(jié)束，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃的跟蹤堅定性，在工作的進度跟不上的情況上，在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路，主次矛盾容易混淆，常常使工作進度達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，要認真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進度，對跟不上進度的多和客戶溝通，在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路，并解釋到讓客戶同意達到共識，預期圓滿完成項目工作。

由于自己的專業(yè)知識涉及面不足，尤其是對網(wǎng)絡安全和CD畫圖軟件的專業(yè)知識比較缺乏，給我在工作中帶來一些麻煩，但是不影響項目的進度。只是希望在以后的工作過程中，我將加強這些專業(yè)的學習，充分利用公司資源，多問專業(yè)老師，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

四、明年的工作展望：

在20xx年里我自覺加強學中干、干中學的工作方法，擺正態(tài)度，積累經(jīng)驗理清工作思路；我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐、交流，較快的完成每一個項目工程任務；

針對20xx年工作中存在的不足，為了讓新一年的工作完成得更上一層，計劃做好以下幾個方面的工作：

1、積極搞好合作方的協(xié)調(diào)，進一步的理順關系；

2、加快手頭項目的推進力度；

3、在保證正常的維護工作下，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平，把工作做到更好；

4、加強對門店的管理、制度流程的實施、執(zhí)行、傳播并進行監(jiān)督；

5、做好門店組織架構(gòu)及總部人員的崗位職責的安排；

6、積極向同事請教做項目的經(jīng)驗，爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，自己積極主動找相關部門協(xié)調(diào)有關事情，使項目能按照客戶要求順利進行。

20xx年已過去，雖然一些項目還沒有完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導同事塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

司法個人工作總結(jié)(篇4)

20xx年，我局在縣委、縣政府和市司法局的正確領導與具體指導下，我局堅持以突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動為統(tǒng)領， 緊緊圍繞全縣的中心工作，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動為載體，以維護社會穩(wěn)定為首任，以提高服務質(zhì)量為中心，以夯實基層基礎為重點，以強化隊伍建設為保證，充分發(fā)揮法律保障、人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務四大職能作用，為維護我縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

（一）基層設施建設全面推進。一是加大司法所基礎設施建設。根據(jù)司法部《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設的意見》（司發(fā)〔20xx〕7號），省財政廳、省司法廳《關于基層司法所經(jīng)費保障有關問題的通知》（閩財行〔〕36號）和省委省政府、省司法廳關于加強基層司法所建設的有關會議和文件精神要求，經(jīng)局領導多方溝通協(xié)調(diào)，我局分別與縣交通局、縣國土局簽訂了調(diào)整使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和補償?shù)膮f(xié)議，將樂縣人民政府常務會第21次會議已研究同意將縣交通局位于南口鄉(xiāng)的交通管理站辦公用房調(diào)整給縣司法局南口司法所使用；將縣國土資源局位于漠源鄉(xiāng)的國土資源所辦公用房調(diào)整給縣司法局漠源司法所使用。率先完成了兩個個司法所獨立辦公用房的建設任務。二是爭取改善局辦公用房條件。因府前路改造，現(xiàn)有辦公樓要拆遷，縣委、縣政府同意我局搬遷到工商行政管理局舊辦公樓辦公，并同意我局依法公開拍賣兩套我局所有的房產(chǎn)解決調(diào)整后辦公樓的部分改造和修繕經(jīng)費，大大地改善了我局的現(xiàn)有辦公條件。

（二）基層人民調(diào)解工作成效顯著。一是開展了“三排查一促進 ”活動。我局組織各基層司法所對各類上訪的矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出問題、重點管控高危人群進行了認真排查清理和調(diào)處。5月底，初步排查出矛盾糾紛211件，化解210件；排查重點人員256名，管控241名。針對排查出的疑難矛盾糾紛，逐一落實責任單位、責任領導、責任人和調(diào)處措施、時限。針對高危人群和重點人員，嚴格落實“定人定崗定責”管控責任。二是做到了矛盾糾紛排查調(diào)處制度化。半年來，要求基層司法所組織各調(diào)解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度，實行“三包”的矛盾糾紛化解機制和 “三靠前”的矛盾糾紛調(diào)解模式。使我縣的調(diào)解工作取得了積極成效。三是落實了人民調(diào)解規(guī)范化建設。重點做好了人民調(diào)解“666等比數(shù)列”工程第二批示范點的迎檢驗收工作。確立示范村調(diào)委會5個（玉華村、黃潭村、白蓮村、常安村、上洋村），示范人民調(diào)解員50個（翁曉輝等50人），較好地完成市局下達給我縣第二批人民調(diào)解示范村5個、示范人民調(diào)解員50個的工作，并通過了市里的檢查驗收。至此，實現(xiàn)規(guī)范化調(diào)委會達90％以上，推動人民調(diào)解工作實現(xiàn)“四個前、四個得、三不出、三減少、二達到、二提高”的目標。四是開展了矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動和切實做好突發(fā)事件的調(diào)處工作。我們在堅持做好常見性、多發(fā)性糾紛調(diào)解的同時，于春節(jié)、“兩會”期間分別組織開展了一次全縣性的矛盾糾紛集中大排查大調(diào)處活動。同時還認真做好突發(fā)事件的調(diào)處工作，如對白蓮鎮(zhèn)“2?4”事件重大疑難矛盾糾紛案件，我局集中人力和時間，組織力量深入群眾中做好法制宣傳教育，發(fā)放宣傳提綱，把有關政策、法律、法規(guī)知識告知群眾，引導他們走法律途徑解決問題。五是開展紀念《人民調(diào)解委員會組織條例》施行二十周年人民調(diào)解專項活動。6月17日，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會中的工作人員、人民調(diào)解員和法律服務工作者走上街頭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集和人員流動量大的地點開設宣傳咨詢點，結(jié)合當?shù)孛芗m紛的特點、趨勢，通過制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、介紹典型案例、現(xiàn)場解答咨詢等形式，有針對性地宣傳法律、法規(guī)，以案釋法，調(diào)解糾紛。充分借助法制宣傳中心戶等媒介，廣泛開展人民調(diào)解工作作用的宣傳活動，擴大人民調(diào)解工作的社會影響力。

半年來，全縣共排查糾紛1347起，調(diào)處成功1196起，調(diào)處成功率88.8%，其中人民調(diào)解239起，調(diào)處成功234起，調(diào)處成功率97.9%；司法調(diào)解 922起，已調(diào)解結(jié)案780起（其中調(diào)解結(jié)案的民商事案件110件，調(diào)解撤訴的民商事案件670件），調(diào)解結(jié)案率84.6%，行政調(diào)解186起，調(diào)處成功182起，調(diào)處成功率97.8%。

（三）安置幫教工作穩(wěn)步開展。我局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，根據(jù)職責，重點做好銜接工作，搞好“兩勞”人員摸底造冊，建立相應臺帳。一是做好銜接錄入工作。根據(jù)監(jiān)所提供的信息和排查回訪掌握的最新情況，逐人進行信息核對，補充填寫《刑釋解教人員基本情況登記卡》，梳理登記，完整建立幫教管理檔案，實行臺帳式分類管理。重點對20xx年新回歸的刑釋解教人員31人做好銜接工作，并與其簽訂幫教協(xié)議書，避免脫管和漏管。二是建立好安幫網(wǎng)絡和教育網(wǎng)絡。全縣共建立幫教工作小組155個，幫教工作人員850人, 采取社會幫教和家庭幫教相結(jié)合，將每個幫教對象落實到具體責任人，解決他們的一些實際問題，同時又從思想上給予正確引導。三是開展專項排查活動。按照市里的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本地實際，融入到“三排查一促進”活動之中，研究制定了具體的工作措施。該活動將持續(xù)到10月份，按準備部署、排查回訪、總結(jié)提高三個階段進行（ 準備部署階段，時間為4月1日至4月30日，主要抓動員部署、制定方案和信息錄入與傳遞工作；排查回訪階段，時間為5月1日至9月31日，主要是對未銜接的刑釋解教人員開展排查、對已銜接的刑釋解教人員開展回訪幫教；總結(jié)提高階段。時間為10月1日至10月31日，縣（市、區(qū)）綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室認真總結(jié)排查回訪專項活動）。四是落實制度，加強管理。重點完善安置幫教工作領導掛包制和成員單位與重點對象“結(jié)對子”包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化制度和落實每季度幫教對象聯(lián)席會議制度。

通過多種幫教措施的實施，有效地預防和減少了我縣刑釋解教人員的重新犯罪。全縣—20xx年共有刑釋解教人員637人，重新犯罪人員3人，重新犯罪率為0.48%。

（一）認真實施“五五”普法規(guī)劃。在全縣范圍切實按照“五五”普法規(guī)劃要求做好普法工作。一是抓好領導干部、公職人員、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務工人員等普法重點對象的學法用法制度，并在實踐中不斷加以總結(jié)、探索、完善。二是抓好普法載體建設。鞏固原有的村（居）民法制學校、法制宣傳中心戶等形式宣傳陣地，在此基礎上，進一步豐富普法載體和形式，擴大法制宣傳教育的效果和影響力。繼續(xù)鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統(tǒng)的宣傳陣地。

（二）深入開展“法律九進”活動。積極推進法制宣傳“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進軍營、進高墻”活動，繼續(xù)深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規(guī)，重點做好新出臺的法律、法規(guī)的宣傳。一是圍繞中心，根據(jù)需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞綜治宣傳月，大力開展與平安建設相關的法律法規(guī)宣傳；圍繞“3?15”消費者維權日，通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動；圍繞“3?8”婦女節(jié)，以提供法律援助為重點，大力開展婦女維權活動；圍繞今年頒布實施的《福建省人民防空條例》，配合人防辦開展系列宣傳活動；圍繞《福建省電力設施保護辦法》，配合縣供電公司大力開展宣傳活動。二是結(jié)合“四百”活動，進村入戶宣傳涉林法律知識。我局組織局機關工作人員，駐白蓮村開展“四百”活動的同時，通過召開白蓮村外出務工經(jīng)商人員座談會和走訪農(nóng)戶等方式宣傳涉林法律法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所也按要求充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“四百”活動之機，進村入戶了解民情民意，廣泛宣傳與農(nóng)民息息相關的法律法規(guī)。三是組織法律服務工作者開展法律援助法律宣傳。5月份，全縣法律服務工作者和司法助理員，進村、入社區(qū)將《法律援助條例》、《福建省法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發(fā)放到農(nóng)戶手中，并開展法律咨詢流動服務。通過開展發(fā)放宣傳材料和法律咨詢流動服務，向各鄉(xiāng)村、社區(qū)居民群眾宣傳法律援助的性質(zhì)、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應提供的材料、援助機構(gòu)的設置情況等，本次活動共發(fā)放宣傳材料3萬多份。四是針對白蓮鎮(zhèn)信訪問題開展普法宣傳。在白蓮鎮(zhèn)信訪問題中，從我局職能入手，以加強法制宣傳為重點，積極參與解決信訪問題。發(fā)放《刑法》中有關“打、砸、搶、燒”等方面的有關法律條文宣傳單1000余份，同時，積極參加林地糾紛專題協(xié)調(diào)，就林業(yè)資源轉(zhuǎn)讓合同的合法性問題，由局領導和律師給該鄉(xiāng)黨政領導干部及群眾講解有關林業(yè)方面法律法規(guī)知識，引導群眾走合法途徑解決問題，防止矛盾進一步激化。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所因地制宜地開展“法律九進”活動，使普法依法治理工作更加深入人心，極大地激發(fā)了廣大群眾的學法用法熱情和維權意識。

（三）大力推進依法治理工作。及時組織起草制定了20xx年普法依法治理工作要點，具體指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行業(yè)、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”的創(chuàng)建（一）優(yōu)化管理加強隊伍建設。，結(jié)合全局工作實際，我局把加強隊伍建設擺在全局工作的突出位置。一是加強了目標責任意識。按照《20xx年將樂縣司法局工作意見》要求，下發(fā)了《崗位目標責任狀》、《基層工作量化管理考核表》、《基層司法所特色工作考評標準》等，實行目標管理、量化跟蹤，并把股室崗位職責分解落實到個人，實行定人、定崗、定任務。同時與各股室處所簽訂綜治責任狀，切實做到看好自家的門，管好自家的人，確保隊伍管理落到實處。二是加強黨風廉政建設。根據(jù)將紀[20xx]7號文件精神，在學習實踐科學發(fā)展觀中開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀主題教育。把反腐倡廉擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全反腐敗工作機制，提高司法行政隊伍拒腐防變的能力。目前全局干警沒有違法違紀的情況發(fā)生。三是工作作風進一步加強。通過開展“四百”活動、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，務實進取的工作作風得到深化。每季度一督查制度得到進一步的延伸，領導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導協(xié)調(diào)工作的次數(shù)明顯增加，全局干警從思想、業(yè)務能力上實現(xiàn)長足發(fā)展。

（二）強化了黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的能力。3月下旬開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照縣委的統(tǒng)一部署，在縣機關黨工委指導組的精心指導下，局黨支部以“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”為重點，以“服務科學發(fā)展、司法行政先行”為主題，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”為實踐載體，認真組織開展學習實踐活動?；顒娱_展以來，黨支部集中學習會3次、解放思想討論會1次、各類座談會2場、專題民主生活會1次；黨支部黨員共完成心得體會7篇、調(diào)研文章2篇；發(fā)放征求意見問卷100份，共征集到意見、建議38條(整理匯總為6大類21項問題)。我局黨支部對征求到的意見、建議及時進行認真梳理、吸納，并分解到各股室加以對照落實整改。通過學習，全局黨員干部受到了一次深刻的思想教育，實現(xiàn)了“三個堅定”，即堅定了解放思想、以人為本、以民為先、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心；堅定了推進思想政治建設與業(yè)務能力建設同步、司法行政事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同步、社會效益與經(jīng)濟效益增長同步的信心；堅定了以改革促發(fā)展、以發(fā)展促提高、以改革發(fā)展成果惠民利民的信心。

（一）進村（社區(qū)）入戶，扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區(qū)部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區(qū)工作隊，制作便民服務聯(lián)系卡1860張，做好民情日記，組隊下鄉(xiāng)、進村、入社區(qū)接訪人民群眾，了解民情，排查矛盾糾紛，尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領導定期帶隊到所掛白蓮村和社區(qū)走訪服務群眾，收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條，向農(nóng)戶發(fā)放“四百活動”宣傳提綱620份，并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決，對本部門無法解決的及時反饋給相關部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四百”活動中，認真了解民情民意，做好工作日志，力所能及地解決相關問題。

（二）結(jié)合實際，著力開展“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。按照 “創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動要求及考評細則，結(jié)合本局股室職能，確定公證、基層法律服務、法律援助等窗口股室為重點“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動單位，在完善全局各項制度的基礎上，窗口單位再根據(jù)自己的本職職責，結(jié)合五優(yōu)要求進一步加強管理，提高窗口服務質(zhì)量、服務水平。力求做到不發(fā)生一起投訴，不辦一件錯案（證），不怠慢一位當事人，不發(fā)生當事人找不到人的現(xiàn)象，確保樹好窗口形象，高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，業(yè)績提升。

（一） 存在問題：

一是普法依法治理工作還需多方聯(lián)動，工作的針對性和時效性有待加強；

二是矛盾糾紛依然嚴峻，有待創(chuàng)新工作方式和進一步加大調(diào)處力度。

司法個人工作總結(jié)(篇5)

作為司法局的工作人員，規(guī)范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執(zhí)法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，是檢察機關適應執(zhí)法環(huán)境新變化，全面正確履行法律監(jiān)督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，基層檢察院處在法律監(jiān)督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，促進各地經(jīng)濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基層檢察院一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢察院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全，執(zhí)法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現(xiàn)象屢禁不止，干警違法犯罪時有發(fā)生，給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。筆者認為，針對這些問題，要充分認識規(guī)范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們?nèi)罕姷男缕谂危龊靡韵鹿ぷ?，不斷?guī)范司法行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。

一、切實加強學習教育

一要深入學習貫徹黨的十九大精神，切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感。要通過不斷的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的要求上來，把學習貫徹上級精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，進一步解放思想，堅定信心、凝聚力量，形成共識，匯聚起推動各項檢察工作跨越發(fā)展的強大正能量。二要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找“四風”方面的突出問題，全面加強紀律作風建設，切實提高落實力和執(zhí)行力。把深入開展黨的群眾路線教育與深化檢務公開、規(guī)范檢察權行使、加強紀律作風建設有機結(jié)合起來，進一步找差距、找問題、找目標，不斷提高檢察工作服務群眾的能力和水平，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》切實做到整頓思想、提高政治素質(zhì)，樹立忠誠為民新形象;整頓紀律、提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴明新形象;整頓作風、提高服務質(zhì)量，樹立高效實干新形象;整頓執(zhí)法、提高規(guī)范意識，樹立公正文明新形象的“四整頓四提高四樹立”。三要深入學習貫徹高檢院《20xx—20xx年基層人民檢察院建設規(guī)劃》 全面加強執(zhí)法能力建設。按照高檢院《20xx—20xx年基層人民檢察院建設規(guī)劃》的要求，深入推進執(zhí)法規(guī)范化標準化、隊伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學化信息化、保障現(xiàn)代化實用化的“八化”建設，努力建設一支黨和人民滿意的檢察隊伍，著力推進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，為轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

　二、不斷深化檢務公開

要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念，不斷豐富檢務公開的內(nèi)容、拓展檢務公開范圍、創(chuàng)新檢務公開形式，讓檢察權在陽光下進行。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、電子顯示屏等載體開展檢務公開;通過“檢察開放日”、法律“六進”等活動不斷深化檢務公開;切實加強派駐檢察室建設，著力推動檢力下沉，使檢察工作更貼近社區(qū)，貼近基層、貼近企業(yè)，為檢務公開搭建新的平臺。與司法局、律師事務所、社區(qū)等單位建立工作聯(lián)動機制，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關單位建立檢察工作聯(lián)系點，聘請聯(lián)絡員不斷拓寬檢務公開渠道。從檢察機關的性質(zhì)、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作成效，特別是圍繞黨委政府工作大局，積極服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，保障民生方面所作出的積極貢獻等，不斷豐富檢務公開的內(nèi)容。

三、進一步規(guī)范執(zhí)法程序

注重抓好修改后刑訴法、民訴法、刑事訴訟規(guī)則和檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范的學習培訓和貫徹執(zhí)行，采取網(wǎng)絡培訓，派業(yè)務骨干到高校學習，邀請大學教授為干警授課，到先進發(fā)達地區(qū)檢察院學習交流等走出去、請進來的方式全面提升檢察隊伍的理論水平。積極開展崗位練兵活動，堅持“傳、幫、帶”和“練、學、賽、用”相結(jié)合，采取模擬檢委會、刑檢沙龍等形式開展崗位練兵，全面提升干警業(yè)務能力。緊緊抓住了規(guī)范執(zhí)法這個根本，堅持實體法與程序法并重，執(zhí)法辦案與保障人權并重。 要以成立案件管理室(中心)為契機，統(tǒng)一案件進出口，強化辦案流程監(jiān)控等。 進一步完善執(zhí)法規(guī)范體系，使干警的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量不斷提高。

四、不斷加強制度建設

要圍繞規(guī)范司法行為不斷管理制度和管理機制。積極探索和完善隊伍、業(yè)務、政務、黨務和事務“五位一體”管理機制，推動了民主決策、科學決策;建立干部執(zhí)法業(yè)績檔案、廉政檔案和文材檔案“三個檔案”管理機制，建立健全干部招錄、培養(yǎng)、遴選和提拔工作機制，促進勤政廉政建設;適應修改后的刑訴法和民訴法的要求，制定和完善《刑事立案監(jiān)督工作制度》、《偵查監(jiān)督不捕說理制度》、《刑事案件提前介入工作規(guī)則》、《自偵案件提前介入工作規(guī)則》、《查辦和預防職務犯罪偵防一體化機制》、《自偵部門分片對口聯(lián)系工作機制實施方案》、《偵查監(jiān)督風險評估預警機制》、《刑事案件提前介入工作規(guī)則》、《關于辦理刑事和解案件的實施細則》、《關于依法辦理輕微刑事案件實施細則》、《刑事檢察部門捕訴銜接、聯(lián)動交叉辦案機制》、《刑檢工作分片對口強社會管理職能機制實施方案》、《民事行政檢察辦案規(guī)則》、《社區(qū)矯正制度》、《社區(qū)矯正人員職業(yè)技能培訓制度》、《社區(qū)矯正檢察分片包干工作制度》等涉及立案、偵查、公訴、民行監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等各執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作制度，進一步規(guī)范全體檢察干警的司法行為。

五、強化內(nèi)外監(jiān)督制約

通過規(guī)范執(zhí)法辦案流程，完善工作制度，強化科學管理，切實加強了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，堅持法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越，不斷提高執(zhí)行力、落實力，嚴格落實辦案安全責任，有效杜絕違法違紀案件發(fā)生。一是通過開展警示教育、廉政簽名、簽訂黨風廉政建設責任書、建設廉政讀書角和文化長廊、與家屬共建八小時以外監(jiān)督崗等方式，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。二是以案件管理中心建設為契機，全面加強案件的流程管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理、監(jiān)督、參謀、咨詢、服務等功能，認真搞好案件統(tǒng)計和動態(tài)分析，為上級和領導決策提供客觀依據(jù);三是在案件量大的基層檢察院，尤其是省會城市的基層檢察院應成立未成年人公訴科和未成年人偵查監(jiān)督科，進一步細化執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督，同時強化對未成年人的預防、教育、感化和挽救工作，促進了未成年人刑事檢察工作科學發(fā)展;四是完善監(jiān)察室建設，許多基層檢察院沒有監(jiān)察室機構(gòu)，其職責又紀檢組代為行使，缺乏規(guī)范性和可操作性不利于強化內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督。形式多樣廣泛征求社會各界的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督，不斷改進檢察工作;邀請人大代表、政協(xié)委員視察檢察工作，開展檢察“開放日”活動，自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督，不斷增強檢察工作的透明度;制定和完善檢察信息、調(diào)研獎懲制度，創(chuàng)辦檢察內(nèi)刊，向人大代表政協(xié)委員免費贈閱，為推動檢務公開不斷提供新的平臺和載體，促進隊伍形象和執(zhí)法公信力和群眾滿意率明顯提升。

司法個人工作總結(jié)(篇6)

司法個人年度考核工作總結(jié)

當前，司法領域的工作日趨嚴肅和繁瑣，各級司法機關紛紛積極推進司法個人年度考核工作，以直接反映工作業(yè)績、激發(fā)工作熱情、促進全面發(fā)展。今年，在我所的大力支持下，履職盡責、勤勉篤行的全體工作人員頑強拼搏，不斷提高綜合素質(zhì)，積極投入到司法個人年度考核工作中。

工作回顧

一、常規(guī)工作

近一年來，在落實黨中央、國務院領導決策部署的基礎上，融會貫通、開拓創(chuàng)新，認真落實“源頭治理、精細排查、常態(tài)化監(jiān)管、綜合治理”的四大環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮生產(chǎn)力效益，保障全員工作順暢，以優(yōu)異的結(jié)果踐行了人民司法公正。

二、立案工作

我所全體同志以極高的政治意識、責任意識、紀律意識，深入貫徹落實司法領域泛政治化、法治化、專業(yè)化、信息化的工作要求和精神，充分發(fā)揮專業(yè)和業(yè)務優(yōu)勢，狠抓案件辦理質(zhì)量和效率，經(jīng)過監(jiān)督、檢查和追溯核查，共計辦理各類案件XXX件，對不法分子給予了法律的嚴懲，并保護了合法權益。

三、審判工作

認真落實黨委、紀委對司法工作提出的全面從嚴治黨各項要求，以審判為中心，切實保障公正司法，堅持人民群眾至上的服務理念，不斷提高審判質(zhì)效和公信力。近一年，審結(jié)各類案件XXX件，積極拓展審判評估、解決執(zhí)行難、探索人民調(diào)解、信息化建設等多個方面，大大提升了司法工作的質(zhì)量和效率。

四、隊伍建設

政治生態(tài)干燥校正是一個持久性的戰(zhàn)斗，司法機關要堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和國家有關司法方面方針和政策，及時糾正頂風違紀行為，進一步加強隊伍建設，不斷匯聚強大正能量，大力發(fā)揚司法工作的黨性、政治和紀律優(yōu)勢。

五、社會影響

我所創(chuàng)造了許多司法建設明顯的富有成效的工作，這些工作不僅展現(xiàn)了司法機關的較高工作水準，而且大大提高了司法機關在服務和維護社會穩(wěn)定、經(jīng)濟建設和文化建設等方面的率先引領和作用，我們也將繼續(xù)推動者司法公正、全面經(jīng)濟和文化建設。

工作總結(jié)

在完成本年度工作任務的過程中，我們充分認識到今年司法個人年度考核工作的特殊性、復雜性和重要性，認真制定工作方案，切實落實各項工作措施，嚴格按要求限期完成各項工作任務，并達到滿意的工作效果。同時，還發(fā)現(xiàn)了團隊管理的不足，也給我們今后的工作提出了很好的建議。

未來展望

以今后的視角來展望，我們將一如既往地秉承“認真細致，力求完美”的工作態(tài)度，密切關注各類法規(guī)和政策的動態(tài)信息和演變規(guī)律，不斷拓展國際視野和交流合作，強化工作責任和信息化建設，推進司法機關各項工作穩(wěn)健發(fā)展，在司法個人年度考核工作中展現(xiàn)出我所的實力與風貌。

未來并不遙遠，未來的道路需要我們更加努力的付出，讓我們攜手共進，共同為司法事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。

司法個人工作總結(jié)(篇7)

20xx年司法所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣司法行政工作大局和xx鄉(xiāng)中心工作，以維護社會穩(wěn)定為第一職責，以滿足群眾法律需求為第一目標，以人民滿意為第一標準，求真務實，開拓創(chuàng)新，深入開展普法依法治理、法治建設、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正和基層法律服務等工作，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作匯報總結(jié)如下：

一、基本情況。

司法所現(xiàn)有工作人員3名。全年共調(diào)解各類糾紛45起，排查糾紛18次，防止群眾性集體糾紛事件3起，化解老上訪糾紛1起，指導全鄉(xiāng)各村級調(diào)委會共調(diào)解各類糾紛532件。接收新入矯的社區(qū)矯正對象18人，順利解除13人，現(xiàn)在在矯人員26人，全年共調(diào)查評估對象19人。

二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，普法依法治理工作深入開展。

司法所在總結(jié)去年普法推進經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新載體，不斷拓寬普法宣傳面，采用普法宣傳車、宣傳欄、戶外廣告等新方式，開展了豐富多彩的普法宣傳活動。在普法依法治理工作中，突出“法潤三湘一個主題”，圍繞“掃黑除惡和禁毒兩條主線”，抓好“電子顯示屏、宣傳展板、文藝表演三個載體”，全鄉(xiāng)普法依法治理取得新成效。全年，共組織 5次普法宣傳車隊下村宣傳，制作宣傳欄34個、戶外廣告15次，組織普法文藝匯演2次，為掃黑除惡和禁毒工作奠定了良好的基礎；提高了群眾的安全生產(chǎn)意識和農(nóng)民法律素質(zhì)；圍繞校園環(huán)境集中整治工作，開展了“學法遵法守法用法，做法治中國的合格公民”為主題的宣傳教育活動，上校園法制教育課8場，提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力，為進一步增強青少年遵紀守法意識，針對青少年辨別力、自我保護能力較弱的特點我所利用暑期學生管理的“空白期”發(fā)放適宜青少年學習的《道德與法治》、《憲法》等法治教育讀本500多份進行學習，使學生管理的`“空白期”變?yōu)榉ㄖ谓逃摹坝袨槠凇薄?/p>

三、創(chuàng)新組織，完善機制，調(diào)解工作有序開展。

今年以來，xx人民調(diào)解工作以貫徹落實《人民調(diào)解法》為主線，以“掃黑除惡大排查”為載體，積極開展矛盾糾紛排查化解工作，一是積極開展矛盾糾紛的排查與化解，爭取做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。有利于及時掌握和化解社會矛盾。二是在人民調(diào)解案件評查工作中，認真開展自查，查缺補漏，規(guī)范案件登記和協(xié)議書制作，切實提高了人民調(diào)解辦案質(zhì)量，三是充分發(fā)揮三調(diào)聯(lián)動作用，有效化解重大糾紛。一年來，我所共排查調(diào)處矛盾糾紛45件，調(diào)解成功45件，調(diào)成率100%。且形成調(diào)解案卷20多個。

四、創(chuàng)新管理，落實責任，安置幫教和社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。

安置幫教和社區(qū)矯正工作是社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是維護社會和諧穩(wěn)定的基礎性工作，我們始終把這項工作放在突出位置，創(chuàng)新管理，強化教育，安置幫教和社區(qū)矯正工作取得新進展。

一是大力加強安置幫教工作。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)所有刑釋解教人員的情況進行了拉網(wǎng)式摸底調(diào)查，查漏補缺、建檔立卡，逐一回訪，千方百計做好銜接和管控工作，建立健全“五位一體”幫教工作責任制，堅持做到“三到位”、“四落實”，從而最大限度地預防和減少了重新違法犯罪，有效維護了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

二是全面做好社區(qū)矯正工作。按照“見人見檔、一人一檔、人檔相符”的原則對已銜接的社區(qū)服刑人員逐一建檔立卡。做好新判決社區(qū)服刑人員的銜接工作，完善矯正檔案，規(guī)范工作流程，堅持每月一次考核，每季度一次評議，每年一次總結(jié)，對社區(qū)矯正對象實施分類幫教、親情幫教、愛心幫教，開展思想教育、法制教育、社會公德教育。首先、我們組織社區(qū)服刑人員前往xx敬老院開展“關愛老年人.我們在行動”的社區(qū)服務活動；二是配合“大排查、大調(diào)處”行動，在對社區(qū)服刑人員進行走訪時通過及時掌握第一手動態(tài)資料同步調(diào)整矯正方案，提升矯正效果；

三是進一步增強社區(qū)服刑人員防毒、拒毒意識，有效避免社區(qū)服刑人員因涉毒導致再犯罪現(xiàn)象，8月30日，對我所管理的25名社區(qū)服刑人員開展了突擊尿檢及警示教育。四是組織工作人員及社區(qū)服刑人員為家庭困難且身患重病的社區(qū)服刑人員汪某募捐。通過以上的活動引導他們遵紀守法，誠實改造，順利融入社會。20xx年以來，我所共接管社區(qū)矯正對象16人，其中解除11人?，F(xiàn)在在矯人員26人，為保證每一名社區(qū)矯正對象入矯前的調(diào)查評估可靠性，我所工作人員均在調(diào)查工作中堅持依法調(diào)查核實相關聯(lián)的請況，拒絕人情調(diào)查等情形的發(fā)生，全年共調(diào)查評估對象18人。

五、創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變作風，司法所規(guī)范化建設全面加強。

司法所擔負著維護社會和諧穩(wěn)定和社會管理創(chuàng)新的重要職責，新形勢下司法行政工作要求我們不斷創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變作風，大力加強司法行政隊伍建設，全面提升司法所規(guī)范化建設水平。一年來，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和全縣司法行政工作重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以思想政治建設為主導，以規(guī)范執(zhí)法為重點，以制度建設為保障，建立健全了政治業(yè)務學習、內(nèi)部人員管理、崗位目標責任、業(yè)務檔案管理等規(guī)章制度，強化管理，從嚴治所，初步形成了制度完善、管理規(guī)范、運作有序的司法所工作新機制。

六、進一步完善加強下列工作

1、全面完成現(xiàn)局黨組和鄉(xiāng)黨委政府交辦的任務，協(xié)助縣局在我鄉(xiāng)建成安置幫教人員過渡性的勞動基地“溫馨家園”。

2、深入開展法律“六進”工作，提高全社會法制意識。

3、著力排查化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

4、繼續(xù)做好社區(qū)矯正工作的對象的入矯評估和日常管理，防止重新犯罪。

5、安置幫教人員的銜接管理及每季度的跟蹤管理，對服刑人員的未成年貧困子女進行相關的幫扶及走訪。

司法個人工作總結(jié)(篇8)

20XX年，XX區(qū)司法局在市司法局的大力支持和指導下，在加強司法行政業(yè)務工作的同時，十分注重宣傳信息工作，為司法行政各項工作的開展營造良好的輿論氛圍。截止至11月底，XX區(qū)司法局累計向市、區(qū)各級黨政刊物報送信息28篇，被市信息快報采用3篇，《XX信息》采用8篇，市《司法信息》采用5篇，媒體報刊采用11篇，我局主要通過以下幾條措施來加強信息宣傳工作：

(一)領導重視。局領導非常重視宣傳工作，一直以“發(fā)展要有新思路、工作要有新舉措”的理念，要求宣傳工作要實行目標管理，任務到人。制定《XX區(qū)司法行政工作信息宣傳管理辦法》,年初制定年度宣傳工作計劃，將信息宣傳任務指標分解到科室，落實到人，將此項工作作為對科室和個人工作目標考核的重點內(nèi)容之一，激發(fā)開展信息宣傳工作的熱情，形成了信息宣傳工作的良好氛圍。

為提升稿件質(zhì)量，要求每篇稿件在對外發(fā)表前必須由分管局長審核把關，做到稿件宣傳稿件內(nèi)容及時、準確、全面。局班子高度重視政務信息工作，在年初與各科室簽訂的《信息工作目標責任書》，沒有完成任務的科室，將在年終的目標考核中，扣除相應的分值。由副調(diào)研員黃仁武同志主管信息工作。

局長盧光輝同志經(jīng)常過問，多次對信息工作作出指示，今年5月在全局信息工作會議上指出，“信息工作開局不錯，要認真研究今年工作方針，希望各科室緊密配合，信息工作更上一層樓”。各科室都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本科室形成積極報送信息的氛圍，基層科、矯正科等科室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。

(二)重點突出。現(xiàn)在的宣傳工作在內(nèi)容上較以往有了新的突破，不單純把普法宣傳方面的內(nèi)容作為重點，而是轉(zhuǎn)變宣傳思路，側(cè)重于“三個圍繞”。

一是圍繞XX區(qū)委、區(qū)政府中心工作，如如何在全面推進XX振興發(fā)展、建設現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型先鋒城區(qū)的進程中提供優(yōu)質(zhì)法律服務，如何在XX“二線插花地”棚戶區(qū)改造的工作中發(fā)揮基層司法行政維穩(wěn)作用等開展新聞宣傳，正確引導輿論導向。

二是圍繞司法行政系統(tǒng)本職工作，加強對社區(qū)矯正及法律援助等業(yè)務的宣傳和落實，進一步彰顯司法行政在建設和諧社會中的重要作用，從一個嶄新的切入點入手，讓社會各界以全新的視角來真正理解司法行政工作的重要性和實效性。

三是圍繞法治惠民便民工作，著重打造三級公共法律服務實體平臺、升級“一社區(qū)一法律顧問”等服務民生工作并加強宣傳，為今后的司法行政工作奠定良好的社會基礎。我區(qū)作為全市首批社區(qū)矯正工作試點單位，在社區(qū)矯正工作方面取得了一定的成績和亮點。信息員及時將工作亮點歸納總結(jié)，上報信息，工作得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。

(三)創(chuàng)新載體。除了傳統(tǒng)的報紙、海報和黨政信息刊物，我們充分利用網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢，依托XX電子政務網(wǎng)、XX社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，XX城事、平安XX等微信公眾號，擴大司法行政宣傳工作的廣度和深度。同時，加強與主流媒體的合作，有重大活動時主動邀請媒體進行采訪，爭取多見報多宣傳。

《晶報》報道了社區(qū)矯正科李向東科長先進事跡;XX為解決基層司法所出行難問題，為每個基層司法所解決了2輛社區(qū)矯正專用自行車，多家媒體、網(wǎng)站、報刊在第一時間進行了全方位，多角度的報道及轉(zhuǎn)載。及時反映司法行政工作動態(tài)，使各級領導和人民群眾更加了解和關注司法行政工作，進一步加強監(jiān)督和改進司法行政工作，有力地促進了司法行政工作信息公開、政務透明，助力司法行政工作全面發(fā)展，弘揚改革創(chuàng)新精神，為作風建設注入正能量。

司法個人工作總結(jié)(篇9)

一、矛盾糾紛大排查大調(diào)解活動開展情況

為進一步深化三項重點工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，更加扎實有效地預防化解社會矛盾，根據(jù)省、市關于開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動的工作部署，我局領導高度重視，召開了專門會議進行安排部署，組織全縣各級調(diào)解人員，深入鄉(xiāng)村進行矛盾糾紛的排查和調(diào)處。

1、加強組織領導

成立了“矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動”領導小組，由司法局局長任組長，司法局副局長、政治處主任任副組長，基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負責矛盾糾紛的日常排查調(diào)處工作。并明確規(guī)定了領導小組的工作職責和工作制度，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。

2、制定方案

為貫徹落實“大排查、大調(diào)解”專項活動，堅持統(tǒng)籌安排、立足預防、重在化解、健全機制、穩(wěn)步推進的工作思路，結(jié)合我縣實際情況，制定下發(fā)了《縣司法局＜開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解專項活動實施方案＞》。結(jié)合村（居）兩委班子換屆，調(diào)整村（居）委人民調(diào)解組織并上報了調(diào)解組織名單和十戶信息員名單。

3、建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡

目前，全縣共有調(diào)委會314個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會17個，居委調(diào)委會11個，村委調(diào)委會279個，企事業(yè)單位調(diào)委會6個，交通事故調(diào)委會1個。共有調(diào)解人員1080名，結(jié)合村（居）兩委班子換屆，調(diào)整了158個村、300余人的人民調(diào)解組織，進一步擴大了基層人民調(diào)解組織的覆蓋面。

4、提高人民調(diào)解隊伍素質(zhì)

為進一步提高人民調(diào)解員隊伍業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，為構(gòu)建“和諧懷來”、促進經(jīng)濟健康發(fā)展提供服務，我縣各司法所舉辦了人民調(diào)解員培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作人員、各村（居）人民調(diào)解委員會主任和調(diào)解員進行了培訓。使全體調(diào)解人員對人民調(diào)解工作有了更加深刻的認識，進一步增強了人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)，提高了法律政策水平和調(diào)解工作技能，為村（居）人民調(diào)解工作的健康發(fā)展起到了一定得推進作用。

5、矛盾糾紛排查

今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾，按照“發(fā)現(xiàn)在先、控制在早、處置在小”的原則，加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾，著力把矛盾解決在基層，化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次，調(diào)解矛盾糾紛112件，成功110件，其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調(diào)解率100%，成功率98%，沒有因調(diào)解不及時，調(diào)解不當而引發(fā)矛盾激化和民轉(zhuǎn)刑案件。無重大矛盾糾紛。

二、社區(qū)矯正工作情況

1、基本情況

我縣社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)124名，今年以來新接收19名，解除38名。累計接收560名，累計解除436名。對于這些人，我們按照上級要求為社區(qū)矯正人員建立了個人檔案，成立了幫教小組，使社區(qū)矯正人員與社區(qū)矯正志愿者建立一對一的幫教關系，為社區(qū)矯正工作起到了積極的作用。

2、日常管理

（1）建立檔案分級管理

我們根據(jù)上級的要求為矯正對象建立檔案，一人一檔。同時，我們根據(jù)矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質(zhì)為他們制作矯正方案，制定不同管理等級，根據(jù)其自身情況進行矯正管理。并嚴格按照矯正規(guī)定，要求每周進行電話匯報，每個月進行思想?yún)R報匯報，如有外出，及時請銷假。

（2）定期家訪手機定位了解動態(tài)

我們每個月定期對矯正對象進行家訪，每個月不定期的進行電話聯(lián)系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進行人性化的管理朋友似的個別談心。為社區(qū)矯正人員配備了定位手機，要求24小時開機，隨身攜帶，保證隨叫隨到。自從開展手機定位工作以來，共配發(fā)了定位手機119部。

（3）法律教育及公益勞動

根據(jù)上級領導的指示和要求，我們每個月對矯正對象進行一次法律教育，提高矯正對象的自新意識，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正，分類施教、因人施教。

我們每月不定期的組織公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。

3、增強隊伍素質(zhì)開拓創(chuàng)新工作

為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》，規(guī)范開展社區(qū)矯正工作，我局對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所工作人員進行了社區(qū)矯正工作培訓。首先對《張家口市社區(qū)矯正實施細則》進行了詳細的講解，對新制定的條文做了重點的強調(diào)。然后按照上級的要求，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作檔案，下發(fā)了司法部制定的社區(qū)矯正文書格式樣本，要求社區(qū)矯正工作人員在今后的工作中嚴格按照統(tǒng)一的文書格式建立檔案。對社區(qū)矯正工作信息化管理進行了操作演示，使司法所工作人員進一步學習掌握了信息化管理的知識，大大提高了工作效率。會議最后，局長佟小鵬對此次培訓作出了總結(jié)，并針對此次培訓中的重點內(nèi)容向司法所及局里相關的工作人員提出了新的要求，要嚴格按照新的《社區(qū)矯正實施辦法》開展工作，按照統(tǒng)一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度，確保無脫管、無漏管。

4、嚴格管理恪守職責

社區(qū)矯正工作面對的是一個很特殊的群體，既是罪犯，又與在監(jiān)獄中服刑的罪犯不同，有一定的人身自由。為了保證社區(qū)矯正工作順利進行、維護社區(qū)矯正工作的嚴肅性，我們一方面堅持人性化管理，使社區(qū)矯正人員更好的回歸社會，一方面嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》對社區(qū)矯正人員的違規(guī)行為進行懲戒。

5、創(chuàng)新管理積極探索

社區(qū)矯正工作是一項很重要的工作，為此，我們更要加重實踐，積極探索新的科學的管理方法，有效的開展好社區(qū)矯正工作。

（1）進一步健全社區(qū)矯正工作機制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機構(gòu)的作用。

（2）加強社區(qū)矯正工作的硬件建設，提高矯正質(zhì)量和效果。

（3）進一步加強與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，如公檢法等部門。

（4）強化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產(chǎn)生，不斷推進社區(qū)矯正的深入開展。

三、安置幫教工作

截止目前共接收刑釋解教人員68人，以來全縣共有刑釋解教人員690人，我們對這些人員做到情況明，底數(shù)清，都建立了臺帳和檔案，落實了幫教組織和措施，并幫助他們落實安置和就業(yè)，使他們安心生活，重新回歸社會。在重點時期，對重點人員進行重點管控，落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監(jiān)管措施，明確了責任人，隨時掌握其動向，做到不脫管、不漏管，不發(fā)生重新犯罪。

司法個人工作總結(jié)(篇10)

一、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。

xx年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區(qū)司法局領導和武湖農(nóng)場的各位領導也贊不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調(diào)解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。于此同時，區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原來的4人增加到現(xiàn)在5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，（）進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。

二、抓業(yè)務知識學習，提高隊伍素質(zhì)。

為了提高司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，武湖司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識，學習先進的工作經(jīng)驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

認真做好“xx”普法啟動工作。今年是“xx”普法的開局之年，按照上級的部署和全場的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“xx”普法啟動工作，掌握了各項指標要求，為“xx”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進學?！?、“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進企業(yè)”、 “法律進機關”、 “法律進社區(qū)”、“法律進單位”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發(fā)展。聯(lián)合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，取得了良好的效果；

開通法律咨詢電話。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了

建立健全了街道、分場、隊的三級人民調(diào)解網(wǎng)絡。成立了由分管領導任組長的人民調(diào)解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，成立了基層調(diào)解委員會，按隊設人民調(diào)解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調(diào)解、處置四個機制，在全農(nóng)場形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛120件，其中重大疑難糾紛17件，調(diào)解率為99%，對尚未調(diào)處的1件也正在積極協(xié)調(diào)，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準確上報調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關人員28人；防止群體性械斗4件，相關人員44人。把矛盾化解在基層，有力地維護了武湖地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

四、抓好法律服務工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。

1、積極開展學習，明確責任。組織司法所工作人員積極參加上級關于“構(gòu)建法治武漢”、“xx普法”等主題學習活動。明確了司法所在開展主題活動的具體內(nèi)容和責任。

2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。上半年以來我所根據(jù)上級部署和武漢市“治庸風暴”的活動要求，大力開展了法律服務所和法律工作者集中整治活動，將整治活動納入到對法律服務所的年度考核，通過集中整治活動，法律服務所和法律工作者的面貌煥然一新，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，無對法律工作者、法律服務所的投訴。

3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點工作，是我所司法行政工作的硬質(zhì)品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數(shù)量還是質(zhì)量在都能稱得上較高的水平，真正做到有援必援，應援盡援。今年以來我所已承辦的2件法律援助案件，得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。

4、把服務經(jīng)濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。我所現(xiàn)已全面完成上級下達的xx年上半年的各項法律服務指標，有些甚至超額完成。

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