個人簡單述職報告(收藏8篇)

述職報告。

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下由小編為大家精心整理的“個人簡單述職報告(收藏8篇)”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

個人簡單述職報告【篇1】

省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處：

按照省農(nóng)業(yè)廳《20xx年省農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》，為進一步規(guī)范我州農(nóng)資市場秩序，積極開展農(nóng)資打假專項治理行動?，F(xiàn)將上半年工作的情況總結(jié)如下：

一、強化組織領導

為切實履行農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)資市場的監(jiān)管職責，打擊銷售、販賣假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)、害農(nóng)、損農(nóng)的違法犯罪行為，維護全州農(nóng)村社會的穩(wěn)定，我局及時成立了以局長為第一責任人，分管局長為分管責任人，局政策法規(guī)科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科、植保植檢站、種子管理站、農(nóng)技土肥站負責人組成的領導小組，落實了承辦機構(gòu)和聯(lián)絡員。按照“堅持標本兼治和屬地管理原則”，在重點農(nóng)時季節(jié)，州對縣的農(nóng)資打假工作進行定期和不定期的檢查、指導和監(jiān)督，同時也配合重點縣進行執(zhí)法檢查及打假活動。

二、強化培訓宣傳

春耕生產(chǎn)以來，結(jié)合深入開展的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量專項整治“百日行動”，為規(guī)范我州的農(nóng)資經(jīng)營秩序，針對州內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營活動較為活躍的瀘定、康定、丹巴、海螺溝景區(qū)，州縣農(nóng)業(yè)行政主管部門組織執(zhí)法人員，深入鄉(xiāng)村，針對農(nóng)資經(jīng)營戶，選擇種子、農(nóng)藥、肥料等重點品種，對農(nóng)資經(jīng)營戶進行了培訓咨詢。在春耕農(nóng)資購銷旺季，開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳”活動，主要宣傳了《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國種子法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)，發(fā)放《推薦高毒草殺蟲劑替代品種名單》等宣傳資料。州農(nóng)業(yè)局結(jié)合群眾工作全覆蓋，將識別假劣農(nóng)資相關知識編入了群眾工作手冊，向群眾進行廣泛宣傳，努力提高農(nóng)民識別假冒偽劣種子、農(nóng)藥、化肥的能力和買到假冒偽劣農(nóng)資后如何通過法律的手段維護自己的合法權(quán)益，從而大大提高了廣大農(nóng)民群眾學法、用法、守法、依法維護正當權(quán)利，認真履行應盡義務的自覺性。

三、強化重要季節(jié)的監(jiān)管

在春耕生產(chǎn)期間，以整頓和規(guī)范農(nóng)資市場秩序為重點，加大打擊假冒偽劣農(nóng)資工作。一是加強農(nóng)資經(jīng)營主體資質(zhì)管理。州縣農(nóng)業(yè)部門按照各自職責，依法加強對各農(nóng)資經(jīng)營單位資質(zhì)條件的審查，強化關口前移。二是廣泛開展送放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，將放心農(nóng)資送到千家萬戶。并結(jié)合青稞、玉米、油菜、馬鈴薯等高產(chǎn)示范片的建設，實行了農(nóng)用物資四統(tǒng)一服務（統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配、統(tǒng)施），組織調(diào)運各類農(nóng)作物良種3573噸，肥料4428噸，地膜353噸，農(nóng)藥63噸，調(diào)運噴霧器1200臺，農(nóng)機具4.3萬臺套；三是加大農(nóng)資質(zhì)量抽查力度業(yè)執(zhí)法力度，州縣農(nóng)業(yè)部門對轄區(qū)內(nèi)的種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)機等產(chǎn)品，在各個生產(chǎn)使用高峰期進行適時抽檢。以種子投入品為重中之重，對13戶種子經(jīng)營戶銷售的主推品種玉米、水稻進行了抽樣，扦取樣品34個，其中：玉米31個、青稞1個、水稻2個，對樣品進行了凈度、發(fā)芽率和水分三項指標的檢測，經(jīng)檢測，樣品合格率97%。四是加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，突出重點農(nóng)時、重點地區(qū)、重點市場、重點品種，深入開展禁限用農(nóng)業(yè)投入品整治，加強農(nóng)資使用環(huán)節(jié)指導培訓。督促農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)范倉儲保管、規(guī)范銷售貨架。

規(guī)范進貨銷售臺賬及索證索票制度，并向農(nóng)資經(jīng)營戶宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥管理等方面的法律法規(guī)，教育農(nóng)資經(jīng)營戶要進一步增強責任意識、守法意識、誠信意識，保證銷售產(chǎn)品質(zhì)量合格，做好售后服務。瀘定縣自蘆山發(fā)生4.20地震以來，為保證災區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，先后組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員25人次。安排執(zhí)法車輛3臺次，深入到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80戶農(nóng)資、獸藥、飼料經(jīng)銷戶開展了拉網(wǎng)式的大檢查，對部分經(jīng)營戶農(nóng)資經(jīng)營檔案不完整，出具的購買單據(jù)填寫不規(guī)范等行為，進行了口頭警告，并責令限期整改。并與農(nóng)資經(jīng)營戶簽定了質(zhì)量安全承諾書。截至目前，全州共出動執(zhí)法人員518人（次）、清理整頓農(nóng)資經(jīng)營單位260個（次），印發(fā)宣傳資料2.35萬份，宣傳畫冊100余本，光盤30多張。截至目前全州無農(nóng)資投訴案件。確保了我州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、持續(xù)、有序地發(fā)展，切實維護了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)民群眾合法權(quán)益。

個人簡單述職報告【篇2】

時光如梭，歲月蹉跎，回首翹盼，20xx年已經(jīng)悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信訪辦進行學習鍛煉。掐指一算已經(jīng)整整半年的時間了。通過這段時間的工作、學習，讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關重要的作用。

對于剛走出大學校門的我來說，時間雖短，但收獲頗多：我接觸了很多人，經(jīng)歷了很多事，學到了很多在學校學不到的知識。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作，更是鍛煉了我，磨礪了我，讓我受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、及時接收人民來信，做好網(wǎng)上的回復工作，推進信訪信息化建設。主要任務就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長信箱轉(zhuǎn)來的人民群眾來信，填寫來信來訪登記批辦單，將相關信息錄入信息庫，送領導批閱。實習鍛煉期間，共辦理回復綜合辦公系統(tǒng)信訪件17批次，市長信箱系統(tǒng)信訪件15批次，區(qū)信訪辦、區(qū)政府辦來電來信4批次，區(qū)委督查室來信1批次。參與每周二的“大調(diào)解格局”，隨同律師、法庭庭長一同接待法律咨詢75件，99人，并做“大調(diào)解”記錄。

2、負責信訪辦每周的、每月的工作，定時向區(qū)信訪辦報送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。不定時向區(qū)相關部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關重點情況、領導成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計（國慶、人大換屆）、科室工作及相關部門組織活動的書面材料等等。

3、負責撰寫群眾反映問題的相關情況說明20批次。

4、實習鍛煉期間獨自接待來訪群眾21批，28人次。主要有牛坊村、北辛莊村、周營村、羅莊二村、上長子村、西北臺村、赤魯村、竇營村、孫莊村、再城營二村等來訪群眾，主要涉及鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、農(nóng)村管理、違章建筑、家庭矛盾等方面的問題。同時有幸參與對上訪群眾的勸說工作，主要有：赤魯村因要求增加土地租金，鄭二營村要求公開村內(nèi)賬目，潞城營四村因反映村干部違建及經(jīng)濟問題；北辛莊村因?qū)O子土地權(quán)未確立，上長子村民反映重點項目辦去李家務村大姐家拆除違建事前未告知，屋內(nèi)物品下落不明；李家務村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪；河津營村因與鄰居發(fā)生矛盾的上訪；赤魯村胡寶長因新農(nóng)村修路導致院墻倒塌等。

5、作為信訪辦公室信訪員定期向文體中心報送信息。截止到目前為止報送信息45篇，鎮(zhèn)網(wǎng)站與大興區(qū)信息網(wǎng)同時引用8篇信息。

6、編制20xx年7月到12月領導和科長接訪值班表，自20xx年7月1日實行“每周一領導接待日”和“每周二至每周五科長接待日”，主要任務是每天提醒領導和科長接訪值班，填寫領導和科長接待日登記表，并存檔。

二、存在的不足

1、工作思路比較局限，缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。通過參與領導、桂杰主任的接訪，我總結(jié)出他們高效處理問題的工作方法，將會為我日后的工作奠定良好的基礎。

2、缺乏足夠的基層工作經(jīng)驗。雖然對基層有了初步的認識，但畢竟沒有親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動，相信會逐漸積累工作經(jīng)驗。

3、業(yè)務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好把握，對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關業(yè)務知識的學習交流還不夠。但通過參與“大調(diào)解格局”，基本了解一些法律法規(guī)及人情世故，可為日后的工作奠定一定的基礎。

三、今后的努力方向

1、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作上的協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃，博采眾長，提高自身的工作水平。過去的已經(jīng)過去，盡管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作干得更好，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

個人簡單述職報告【篇3】

今年以來，鎮(zhèn)信息科在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市信息產(chǎn)業(yè)局的幫助指導下，認真全面貫徹“信息暢通、務求實效、服務群眾、提高效能”的發(fā)展方針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，扎實開展工作，把信息化建設作為展示鎮(zhèn)域新形象的重要措施之一，不斷加快全鎮(zhèn)網(wǎng)絡化進程，推行電子政務，使我鎮(zhèn)的信息化應用水平得到較大提高。

一、20xx年工作總結(jié)

1、圍繞全鎮(zhèn)中心工作，積極采編各類信息。圍繞黨委、政府的中心工作，積極認真地完成了各級領導的檢查、調(diào)研、走訪等各類活動，共撰寫各類信息1100余篇，并對圖片、錄像進行分類歸檔、整理。

2、每天定時更新，各類網(wǎng)站內(nèi)容充實。對XX市政府信息公開網(wǎng)、XX市政府信息公開網(wǎng)、XX市黨政辦公網(wǎng)、綜合資料庫、XX市黨務公開網(wǎng)、東沙河鎮(zhèn)政府網(wǎng)等網(wǎng)站內(nèi)容的更新，不斷充實完善，做到內(nèi)容及時、準確更新，及時反映我鎮(zhèn)基本動態(tài)，使上級領導和公眾時刻掌握我鎮(zhèn)大事要事。從20xx年7月，XX市政務網(wǎng)站內(nèi)容保障工作情況通報以來，我鎮(zhèn)保持了較好的名次。

3、有效利運用oa系統(tǒng)，推進效能建設。政府信息化建設中的核心oa系統(tǒng)作為電子政務一個主要的組成部分，是實現(xiàn)完整的電子政務建設的必要內(nèi)容之一，它解決了政府內(nèi)部辦公和業(yè)務的處理和流轉(zhuǎn)，以及通過知識管理提高公務人員的辦公水平和效率，通過技術手段來完善和提高政府機關內(nèi)部各部門的協(xié)同工作能力。今年以來，扎實有效地接轉(zhuǎn)了辦公平臺內(nèi)的各種通知、通報決定、意見等各種材料，通過鎮(zhèn)政府辦公自動化的應用，切實提高了機關辦公辦事效率，加快信息傳遞、減輕工作負擔，節(jié)省財務費用，提高機關效能建設水平。

4、不斷提高業(yè)務技能，服務網(wǎng)絡建設工作水平得到提高。信息科按照信息化產(chǎn)業(yè)局的要求，按時參加了市信息產(chǎn)業(yè)局各種培訓、會議，并能夠嚴格要求自己，通過自學等多種形式，不斷充實自己，業(yè)務技能不斷提高。今年順利成功地由中國網(wǎng)通網(wǎng)絡調(diào)整為中國移動網(wǎng)絡，調(diào)整后網(wǎng)絡更為安全可靠，對鎮(zhèn)主要領導和信息科機器安裝了隔離硬盤。同時，加強了對各單位、部門網(wǎng)絡的監(jiān)管，建立健全了各項規(guī)章制度，并高標準上墻。

5、完成了黨委、政府交辦的市領導干部每天工作日程安排、鎮(zhèn)領導干部每天主要安排、包村、應急等工作。

二、20xx年工作思路

20xx年，鎮(zhèn)信息科將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，在信息化產(chǎn)業(yè)局的指導下，進一步完善網(wǎng)站的建設，加強與上級網(wǎng)站的鏈接，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，加快網(wǎng)站信息的更新速度，加強與群眾的交流與溝通，確保網(wǎng)站成為溝通的橋梁，積極推進鎮(zhèn)機關的辦公網(wǎng)建設，推廣新版oa辦公平臺的應用，實現(xiàn)辦公業(yè)務的規(guī)范化、電子化、網(wǎng)絡化、無紙化，全面提高工件質(zhì)量和工作效率，增強快速反應能力，帶動全鎮(zhèn)信息化工作。

個人簡單述職報告【篇4】

根據(jù)《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室（石城鄉(xiāng)治辦〔20xx〕17號）文件，和《XX縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關于上報20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”工作總結(jié)的通知》要求。草科鄉(xiāng)認真對“進機關”工作進行了全面自查，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、領導重視，認識到位。

鄉(xiāng)領導班子始終堅持把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統(tǒng)一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃；二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把“進機關”活動做為專項任務，納入各鄉(xiāng)干部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉(xiāng)干部為成員以及辦公室具體負責日常“進機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強管理，狠抓落實。

1、抓規(guī)范管理，搞好機關環(huán)境建設。要求保潔承包商每天對機關內(nèi)部衛(wèi)生進行打掃，同時我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全鄉(xiāng)現(xiàn)已形成每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。

2、抓學習教育，提高鄉(xiāng)干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習相關文件法規(guī)，修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動和貧困村環(huán)境整治活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平。

3、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我鄉(xiāng)積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。

三、存在的不足和整改措施。

通過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衛(wèi)生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉(xiāng)積極制定整改措施加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉(xiāng)干部維護好自己樓層的衛(wèi)生，并加強檢查監(jiān)督，對存在的問題，在例會中通報。同時經(jīng)常組織全鄉(xiāng)開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。

個人簡單述職報告【篇5】

按照上級主管部門的統(tǒng)一部署和工作要求，以“推進湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”建設為總抓手，以項目建設為龍頭，立足“謀大略、抓大事、顧大局”，著力“為發(fā)展獻計出力，為改革導航助跑”，迎難而上，真抓實干，成效顯著。

一是強化了對中央投資項目的申報和爭取。今年，我委加大了對全縣爭資跑項工作的組織、指導和協(xié)調(diào)力度，同時，率先帶頭跑項目，先后去省發(fā)改委匯報20多次。到目前為止，在各部門各方的共同努力下，省發(fā)改委已下文的項目資金共10310.6萬元，包括垃圾處理場中央投資1400萬元，鞏固退耕還林成果項目中央投資520萬元；廉租房和公租房項目（第一批）中央投資1617萬元；縣城供水管網(wǎng)改造700萬元，節(jié)能監(jiān)測中心設備項目124萬元，學前教育820萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院600萬元；縣司法局整體搬遷中央投資607萬元；17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所建設中央和省投資357萬元；各類小項目資金60多萬元。今年我委還申報了“九疑山（比照武陵山片區(qū)）扶貧開發(fā)項目縣”；牽頭與縣農(nóng)業(yè)局一道，及時向省申報和努力爭取列入了國家“雙低”油菜生產(chǎn)基地（每年計劃種植6萬畝油菜，每畝補助500元）。省市已同意列入明年中央投資計劃的項目有縣檔案館建設等；總投資1.2億元（國家投資4000萬元）太平鉛鋅礦尾砂庫治理和總投資4.5億元的光伏發(fā)電已擠進了國家規(guī)劃，正在申報列入20xx年投資計劃。

二是強化了對新建項目的開發(fā)和立項。我們對“十二五”規(guī)劃項目庫實行了動態(tài)管理，已更新項目35個。三月份，我委著重編制今年的省、市、縣三級的重點項目，數(shù)易其稿，反復研究，提請縣委、縣政府研究。配合“中博會”，承擔了招商項目的編制和發(fā)布工作。先后從100多個項目篩選出80多個，最后形成正稿30個項目。在“中博會”開幕前三天，又去郴州市搶印《縣投資項目指南》500冊。按照省市的要求和“自下而上”的原則，組織各部門編制了《20xx年縣中央預算內(nèi)投資項目計劃》，并及時向省市專題申報。共分農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市建設、社會發(fā)展等七大類，108個項目。我委還向縣財政借資60萬元，委托布魯斯凱科研開發(fā)公司負責太平鉛鋅礦尾砂庫治理項目的環(huán)評、能評、可研等。還及時申報了銀行放貸項目和組織參加了省中小微型企業(yè)商品營銷洽談會。全年，共辦理項目立項62次，73個（包括向上爭取資金、開發(fā)銀行貸款、向上報批土地等項目），總投資6.19億元，其中：審批32個，核準28個，備案13個。

三是強化了對重點項目的調(diào)度和監(jiān)管。編制和起草了《20xx年縣重點項目建設安排意見》及《20xx年縣重點項目考核辦法》，并與縣考核辦一道將重點項目投資計劃分解到各指揮部；下達市重點項目各季度指導性投資計劃和要求；與縣考核辦一道召開了4次重點項目調(diào)度會，對重點項目進行了4次督查；認真完成了全年省市重點項目投資統(tǒng)計任務；將部分重點項目列入了5月18日“·長沙中博會”招商推介項目。

四是強化了對節(jié)能降耗工作的組織和管理。3月底，成立了以縣長為組長、牽涉42個部門的全縣節(jié)能減排領導小組，在我委設立了辦公室,明確了工會主席專抓節(jié)能工作，由此全面接管了全縣節(jié)能降耗組織管理工作；簽訂節(jié)能目標責任狀，落實年度工作方案，將目標、責任都分解落實到了各行業(yè)、各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；嚴格執(zhí)行了固定資產(chǎn)投資節(jié)能審核，縣政府下達了紅頭文件，從20xx年1月1日起，凡未經(jīng)能評的項目一律不予立項。目前已審查項目65個，正在核定的項目5個。5月，組織向國家和省發(fā)改委申報了縣節(jié)能監(jiān)測中心設備項目。6月，發(fā)放省發(fā)改委編印的《我是節(jié)能小專家》宣傳資料近1000份。配合有關部門做好了建筑節(jié)能和公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計。配合有關部門開展了公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建活動。編制節(jié)能宣傳周活動方案，采取領導講話、宣傳板報、發(fā)放節(jié)能宣傳資料、電視飛播、腰鼓隊宣講、標語橫幅等組織形式，組織有關部門認真開展了節(jié)能宣傳周活動，取得了良好效果。認真組織開展節(jié)能產(chǎn)品推廣活動，與有關部門一道做好了綠色照明產(chǎn)品——節(jié)能燈的推廣銷售工作。積極組織和參加節(jié)能工作培訓，提高了節(jié)能管理隊伍人員技術水平。開展了高耗能企業(yè)及產(chǎn)品的檢查和清理，摸清了耗能企業(yè)的實情。牽頭組織做好了市政府對我縣“十一五”期間及20xx年度的節(jié)能降耗檢查評估考評。

五是強化了對招標投標的核準和管理。全年共受理核準招標項目62個，其中委托、公開招標54個，自行邀請招標8個。核準招標金額3.72億元，為項目業(yè)主節(jié)省成本500多萬元；現(xiàn)場參與招標投標監(jiān)管48次；收集、整理、發(fā)布了20xx年1月1日以來政府投資50萬元以上招標投標項目120多個，信息4000多；依法依規(guī)調(diào)查和調(diào)處了人武部土方工程、煙基工程、德政保障性住房等項目招投標的舉報投訴。

六是強化了對中心工作的推進和落實。①為了落實全省擴大開放暨承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設推進大會精神，我委成立了專門班子，進行了研究，提出了打造“一極”，推進“兩翼”，形成“三帶”，明確“四大重點”，完善“五大配套體系”，完成“六大重大任務”。得到了市發(fā)改委的充分肯定。②為了落實全省發(fā)改工作會議和2月27日市委工作會議精神，我們將節(jié)能降耗和項目建設等工作進行了一次全面疏理和分工，每項工作安排專人負責，專人專抓，并與目標管理考核全面掛鉤，年終考核一次算總帳。③為了落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，我委制定了年度目標管理責任制，成立16個工作小組，每個小組明確了一個委領導，人人頭上有任務、有指標，有獎罰，有壓力，也有奔頭。④認真開展了“四深入兩結(jié)對一測評”、項目建設年、解放思想大討論等活動。為使活動收到實效，在縣政協(xié)邱主席的指導下，四月初，我委及時向省以工代賑辦爭取了70萬元資金用于楠市、總市兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個村新建2600米砼排灌渠道。

七是強化了對全縣重點工作的支持和配合。縣委抽調(diào)我委一名副主任在土地清理工作中擔任隊長；抽調(diào)了一名副主任負責全縣農(nóng)網(wǎng)改造辦公室的日常事務；抽調(diào)了一名招標辦副主任參與全縣工程建設領域突出問題專項治理；牽頭組織了鞏固退耕還林成果項目、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所項目的實施；參與了我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。我委還牽頭組織了全市節(jié)能降耗20xx年評估迎檢工作，并驗收合格；配合組織了省市派來的中央投資項目、重點項目、開發(fā)區(qū)擴園等多項迎檢工作；參與和配合省市來多次的調(diào)研活動。

八是強化了對第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究和調(diào)度。針對第三產(chǎn)業(yè)分散、復雜等特點，分管副縣長多次聽取匯報并調(diào)度工作，召集相關部門進行了研究，起草了“縣鼓勵發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的若干政策意見”及考核管理辦法，待征求各方意見后，提請縣政府常務會研究審定。

個人簡單述職報告【篇6】

今年是我縣重新納入省級牛品改重點縣管理的第一年，畜牧局珍惜這來之不易的榮譽和新的發(fā)展機遇，積極制定實施多種有效機制，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心負責人和品改員的積極性；規(guī)范罐點建設和不斷強化品改員業(yè)務素質(zhì)，來增強領導和品改工作人員的發(fā)展信心；改變工作態(tài)度，從便利養(yǎng)牛戶服務上謀求業(yè)務拓展突破點。截至10月15日，全縣牛凍配罐點達到15個，比底增加2個；凍精采購量11939支，同比增加1839支；凍配牛5965多頭，同比增加942頭，可確保到11月底完成全年牛改目標。

一、主要做的工作

1．狠抓組織管理工作。

一是把這項工作層層落實到人。局領導班子把實施工作責任人具體到分管業(yè)務的副局長和局生產(chǎn)科。同時，局也要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心主任擔負起各自所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)牛改負責人的職責，把牛改工作作為一項重要的公益事業(yè)抓好落實；

二是建立健全制度管人。在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次調(diào)研并吸取襄樊其它牛改縣市先進經(jīng)驗后，我們對照牛改工作的不足，制定了《縣家畜品種改良方案》，細化了牛改點建設要求、牛改負責人和品改員的獎懲措施。并繼續(xù)執(zhí)行《品改員管理制度》、《牛凍精的保存與運輸制度》、《牛凍配操作注意事項》等規(guī)章制度，嚴格實行制度管人；

三是統(tǒng)籌資金調(diào)動人的積極性。我們把省財政撥付畜牧方面的“以錢養(yǎng)事”資金拿出10萬元補貼到家畜品改的凍精、液氮和罐點建設上，采取專款專帳、專人管理。確保了哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做事，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)用錢；做的事多，用的錢多，相關責任人考核后獲得的獎勵也就越多。

2．深化培訓，強化內(nèi)功。

一是走出去學。今年5月6日和7月26日，我們兩次帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)牛改責任人、品改員到宜城和南漳學習牛改工作管理機制、種草養(yǎng)畜技術模式等方面的先進經(jīng)驗，拓寬牛改工作人員的工作思路，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

二是積極開展品改員業(yè)務技術交流。我們通過以會代訓等多種方式，組織品改員座談、相互觀摩、觀看技術光牒、學習品改書籍，潛移默化地對全縣品改員有了一個技術上的整體提高。

3．加強宣傳，拓展業(yè)務面。

我們一是要求包村獸醫(yī)利用診療、防疫的機會，走村入戶進行宣講牛改和改良牛養(yǎng)殖知識，發(fā)放優(yōu)質(zhì)牛品種資料，宣講品種改良的好處，并全面推廣在防疫證上填寫了品改點地址和聯(lián)系電話的辦法。石花鎮(zhèn)還研究制定了對發(fā)動農(nóng)戶到牛改點成功接受業(yè)務的獸醫(yī)給于獎勵的辦法。城關鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)交通路段顯眼位置和所有的村都刷了墻體宣傳標語。

二是以牛品改示范點建設為重心，積極開展流動牛改點試驗。對牛改示范點，我們優(yōu)先優(yōu)化其硬件設施，確保對養(yǎng)殖戶的服務質(zhì)量得到養(yǎng)殖戶的認可，目前全縣牛改示范點達到6個，比增加2個。同時，針對規(guī)模牛場、養(yǎng)牛量相對集中的村和距離品改點較遠的養(yǎng)殖戶，我們采取了就地設置品改架的辦法上門服務。今年我們已經(jīng)對3個品改示范點配制了6立升液氮罐，開展了養(yǎng)殖戶電話預定品改員上門服務的辦法，改變了多年來養(yǎng)殖戶牽牛走數(shù)十里路的勞苦，和品改員被動坐等業(yè)務上門“兩不便”。冷集沈灣牛改點品改員王正璽把這項業(yè)務推廣到該鎮(zhèn)磨盤山村后，現(xiàn)在全村的老人孩子見了他都親切的喊他“牛爹”，把到該村買雜交牛的牛場業(yè)主、谷城公安系統(tǒng)某單位負責人感動的堅持要請記者去采訪“牛爹”。受上門服務的啟發(fā)，現(xiàn)在還有石花、盛康、南河等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在試制活動品改架，準備采取電麻木、液氮罐和活動品改架三配套的辦法對所在服務范圍內(nèi)實行全上門服務。

二、存在的問題

當前我縣牛改工作突出存在的問題表現(xiàn)在牛改成本居高不下。

一是仍然有部分液氮罐需要更換或維修，以降低液氮損耗；

二是和丹江口一樣，我縣需要在夜晚到襄陽接液氮，與其它縣市比，每月額外增加運費、食宿費、液氮損耗等500元以上。建議省育種中心能與有關單位協(xié)調(diào)，開展液氮罐以舊換新業(yè)務和間隔一個月對谷城和丹江口送液氮上門服務。

三、今后一階段工作重點（sXW9.COM 實習報告網(wǎng)）

1．嚴格按照各項獎懲制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牛改負責人和牛品改員進行年終考核、通報，兌現(xiàn)各項獎懲。

2．總結(jié)流動品改點的經(jīng)驗，召集牛改工作有關人員研討可行性，適當?shù)臅r候把這項工作的成功點在全縣推廣，為的工作打下基礎。

3．積極爭取資金，開展縣品改站建設，籌劃送液氮到品改罐點服務，當好品改員的堅強后盾。

個人簡單述職報告【篇7】

XX市社會救助福利中心位于XX市偏東北，屬太平鎮(zhèn)鞠家壩村一組管轄，離市城區(qū)2.5公里，成立于20xx年3月，于20xx年5月開始試運行。福利中心占地面積10畝、建筑面積4500平方米、設計床位172張，現(xiàn)有在編工作人員4人，招聘工作人員20人，現(xiàn)有院民132人，其中農(nóng)村五保老人73人、城鎮(zhèn)三無人員7人、社會代養(yǎng)21人、孤兒31人，院內(nèi)有生產(chǎn)用地1畝、養(yǎng)殖用房150平米、養(yǎng)殖場地100平米、養(yǎng)魚池700平米，目前養(yǎng)有生豬38頭，其中肥豬16頭、中豬14頭、小豬8頭、，雞350只、魚300尾， 運行以來，在市委、政府和民政主管部門的大力支持和關心下，始終把建福利中心作為一項愛心工程來抓，以營造良好環(huán)境，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、小有所樂為宗旨，以人為本，艱苦創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展多種生產(chǎn)經(jīng)營，不等不靠、積極創(chuàng)收，以院養(yǎng)院，實現(xiàn)和諧健康發(fā)展，加大我院基礎設施建設，先后投入資金1100萬元，大大改善了老人孤兒住居環(huán)境和生活環(huán)境。

一、建制度、全面實行規(guī)范化管理

在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現(xiàn)人性化管理，親情化服務。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督。二是強化院務管理委員會作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院。三是加強服務人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務人員的思想素質(zhì)和服務能力放在首位。平時組織學習業(yè)務知識，解決實際困難。針對院內(nèi)熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優(yōu)化服務質(zhì)量，增強責任感與自覺性，對照崗位目標責任制，實行定期考核，并同個人利益掛鉤。

二、優(yōu)服務，全力營造溫馨和諧環(huán)境

為改善院民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，福利中心始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。改建了豬舍130余平米、雞舍50平米、鴨舍80平米、魚溏600平米；為養(yǎng)老人員提供就餐環(huán)境，改建養(yǎng)老食堂80平米。新?lián)Q蒸飯車和燒開水設備；擴建種植面積近10畝；添置電風扇、烤火爐、辦公和學生用電腦等生活學習用品，改建了學生學習室、電教室、閱覽室、牌室等活動場所，極大豐富了院民的業(yè)余生活。這些硬件設施的大力投入，保證了院民休閑、娛樂，心情舒暢； 二是竭力服務院民生活起居。千方百計滿足院民的愿望，全力做好老人服務工作。根據(jù)院民不同特點，在食譜方面做到葷素搭配，營養(yǎng)豐富；個人衛(wèi)生及床上用品專人定期換洗；對患有疾病、生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候；每月15日為集中過生日。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為院民準備傳統(tǒng)小吃等等這些生活細事，就是要讓每位院民都能過得稱心、舒心，開心過節(jié)；三是注重老人康復工作。專門建立醫(yī)務室和每個院民健康檔案，詳細記錄其身體狀況、親屬聯(lián)系方式等基本情況，每年定期安排院民健康檢查。

三、善經(jīng)營、著力提高院民生活水平和開展各項文化活動。

在全力做好服務的基礎上，堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以院養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。結(jié)合福利中心實際，積極探索適合項目，因地制宜抓好種養(yǎng)殖項目開發(fā)。入院年來，我中心已發(fā)展種植蔬萊2.5畝，洋芋10余畝，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐步擴大生豬、魚、肉雞，珍珠雞、鴨子等家禽養(yǎng)殖。目前生豬己出欄5頭、每月和逢年過節(jié)殺豬宰雞，提高老人生活質(zhì)量，目前就種養(yǎng)殖項收入可達3.5萬元，為了豐富老人的文化生活，充分利用“三八”、“五四”、“六一”、“九九”、“十一”等重大節(jié)日組織了院民職工開展登山、拔河、撲克、象棋、知識競賽等文化娛樂活動。先后和新華社區(qū)、燎原社區(qū)、與萬中、萼山職中等單位共同聯(lián)歡，滿足了院民職工日益增長的物質(zhì)文化和精神需要。二是開展了文明科室.文明家庭.文明寢室.文明單位創(chuàng)建活動.深化了文明細胞建設。三是開展文明檢查，誠信服務活動，組織廣大干部職工形式多樣，內(nèi)容豐富的誠信服務活動，展示中心文明形象，通過一系列文化活動的開展，通過一系列活動的開展，形成一種“愉快工作、幸福生活”的良好氛圍，同時也展現(xiàn)出了員工良好的職業(yè)風貌和精神狀態(tài)。

四、強幫扶、致力形成尊愛幼氛圍

為形成全社會關心支持福利中心工作良好局面，促進福利中心健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)福利中心與社會的互動。在市委、政府、市民政局、市團委、市廣播電視局等部門和社會各屆知名人事的協(xié)助下，充分利用市廣播電視臺和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍，收到了顯著效果。每逢節(jié)日都送來關愛之心，而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人和小孩。福利中心在各級部門和社會各屆知名人事的大力支持和幫扶下，我中心的幫扶機制逐步趨于完善。

五、20xx年工作思路

一是繼續(xù)加強院內(nèi)制度建設，做到規(guī)范化管理 ；青情化服務。

二是加強干部職工管理，提升服務質(zhì)量；

三是繼續(xù)加大宣傳力度，增加入院率；

四是進一步加大院內(nèi)基礎設施建設：改建院壩圍墻、擴建雞鴨舍，大力搞好養(yǎng)殖，增添娛樂設施設備等。

福利中心幾年以來快速發(fā)展，事業(yè)不斷上新水平。雖然工作取得了相當明顯的成效，但對照上級要求和先進單位相比，我們?nèi)杂幸欢ú罹唷＝窈笪覀儗⑦M一步強化基礎工作，創(chuàng)新機制，突出特色，把福利中心建成美好和諧家園，不斷為推進社會福利事業(yè)而努力奮斗。

個人簡單述職報告【篇8】

20xx的第一場雪以迎接的姿態(tài)告訴我們20xx年結(jié)束了，新的一年又要開始努力奮斗了。每當這個時候我都會感到一種莫名的憂傷，不知道是感嘆青春流逝的太快，還是因為一年結(jié)束沒有多少的收獲。轉(zhuǎn)念又一想，20xx新的一年，先把憂傷拋到一邊，做好新的準備吧！

關于帶領一個小團隊：我不是天生的領導者，但是一直渴望那種向上的力量。老大的信任是我最大的動力。沒有人可以天生做好一件事。但是一切都可以學習。身為一名小組長，我起著承上啟下的作用。在您的孜孜不倦的指導下改變做事方法，快速吸收著管理知識，把您的智慧和語言的力量傳遞給我的小組成員。感謝您的存在，讓我覺得我不是一個失敗者，而是現(xiàn)在羽翼還未豐滿，一切還需要鍛煉，展翅欲飛是翱翔的前奏，不怕困難，怕的是沒有拍翅欲飛的欲望和動力。我要學習的還有很多很多。我想讓我的小組成員每一個人都可以自己獨立處理好日常工作和人際關系，把工作落實在結(jié)果上。我個人在小組管理中不足處也是最大的困難就是：一個任務傳達下去沒有人去執(zhí)行。開始很奇怪，不知道怎么才能去解決這樣的問題。后面慢慢發(fā)現(xiàn)，是我沒有做到位。

第一：說過的話沒有真的做到，或者是執(zhí)行的不認真。執(zhí)行結(jié)果與她們的期望有落差。

第二：任務傳達沒有仔細考慮過，忽略了執(zhí)行中的困難和細節(jié)。

第三：小組成員沒有形成正確的質(zhì)量觀

第四：溝通沒有做好，目標不明確，小組成員理解有歧義。

第五：沒有在日常工作中根據(jù)每個人的優(yōu)勢劣勢合理分配任務。

第六：與小組成員溝通少，對日常管理工作疏忽。

第七：小組無目標，方向與心不齊。

未來的一年，與小組成員共同努力爭創(chuàng)月返工零批次是我們的目標。作業(yè)指導書全部完成更新是我的工作，計劃在明年4月份前完成全部更新。與小組成員共同承擔工作中的過失，做好預防工作減少失誤。一起學習品質(zhì)知識每月保證2次的培訓。讓每一位小組成員都感覺到團隊的力量，與工作學習的快樂。 關于文員：初開始做文員時，對于這樣一份工作完全是陌生的，每天的報表堆積在桌子上，文件散亂著不知道怎么收拾整理。找份文件都要花費很長時間，想想都覺得麻煩。展開一張紙羅列出所有的工作項目，涉及范圍。思考著報表怎么存放，文件怎么存放。以前的按日期加月訂單存放，既不好存放也不便快速查找。覺得麻煩就直接按照日期存放。就這樣的敷衍了一段時間，準備年后重新整理。老大提議按照訂單存檔，覺得是個很不錯建議，于是趁著驗廠趕著加班把6-12月的報表全部整理出來了。

第一：現(xiàn)在按照訂單查找很快捷。

第二：圖紙也進行了重新的歸檔整理，1分鐘快速找到想要的東西。

第三：認證資料電子存放以前的比較混亂。各種項目各種認證機構(gòu)混合在一個文件夾里，發(fā)票到了查找不到付款項目。針對這樣的問題作出了措施：根據(jù)認證機構(gòu)新建了文件夾，付款項目分開管理。打開文件夾一目了然。 第四：各種電子報表也根據(jù)輸入，查找便捷做了相應的更改。

第五：封樣室各種FQC封樣也進行了進出登記，目前做的不夠完善，后續(xù)進行電子檔的更新查找。計劃在明年4月份之前完成。

坐在老大對面做事，每一天都在進步，每一天都在成長，您在與不在都一樣的完成日常工作和您特別交代的任務。每一天都在聆聽著您一點一滴的言傳身教，

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