小學繼續(xù)教育工作總結。
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走。辛勤的工作要結束了,一眨眼之間就到了我們寫總結的時候了。這個總結正好和計劃相反。規(guī)劃就是預見未來,安排要進行的工作。工作總結怎么寫才能更加全面呢?于是,小編為你收集整理了小學繼續(xù)教育工作總結通用六篇。歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
上學期,我校認真貫徹縣教師學校師訓部的《昌圖縣教師繼續(xù)教育工作指導意見》、及上級其它有關文件精神,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點;以提高教師整體素質,自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目的;堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教,注重質量和效益為原則;進一步明確目標,加強管理,確保繼續(xù)教育工作積極、穩(wěn)妥地正常開展,收到了一定的成效?,F(xiàn)將本學期學校開展繼續(xù)教育工作的情況總結如下。
一、主要工作
1、抓實教師的業(yè)務學習活動
按縣有關部門的要求加強了校本培訓公共課《師德教育》和《基礎教育課程改革》的培訓。各教研組每周都要舉行新課程教學法的培訓活動和教育教學新理念的學習活動。各教研組教師認真學習了《學科新課程教學法》,每人寫了60頁以上的讀書筆記和心得體會。學校舉行了關于《新時期師德修養(yǎng)》《新時期師德精神的頌歌》的考試和演講比賽。采用“師徒結隊”的方法,讓各學科的骨干教師每人幫帶一名年輕教師,使年輕教師盡快成長為合格的中學教師。
2、認真規(guī)劃,抓實繼續(xù)教材的培訓
由校長和主管校長及骨干教師擔任主講人。主講人要制定出科學合理的培訓計劃,精心備課,認真施教。每位教師均有2本對應的學習記錄。此外,學科培訓課程由各教研組長負責組識培訓,采取組內培訓和教師個人培訓相結合的辦法。教務處制定了詳盡的考核細則,對其進行監(jiān)督與指導。學校將每周星期四下午定為繼續(xù)教育時間。
3、積極開展現(xiàn)代遠程教育技術與學科教學整合研究的實踐活動
成立“信息技術與學科教學整合”研究小組,探索新技術條件下的課堂教學方式。同時,加大信息技術培訓力度。信息技術培訓分為校級培訓、教研組培訓(由教研組長負責)和教師個人自學三種形式進行。要求每位教師每學期至少在計算機網(wǎng)絡教室、多媒體教室上2節(jié)課,獨立制作1個課件。結合遠程教育迎國檢工作,我校開展了轟轟烈烈的課件制作培訓和測試活動。通過努力,全校有90%以上的教師能獨立制作課件。各組的教師爭著利用多媒體教室上課。目前在我校已經(jīng)形成了爭用多媒體上課的良好風氣。還組織教師觀看優(yōu)秀課堂教學實錄,開展教學案例研討活動等。
4、加強新課程標準與新教材的學習,提高業(yè)務能力
各教研組每周舉行一次新課程標準學習,還組織教師開展集體備課和優(yōu)質課競賽活動;學校每周星期五下午8節(jié)組織全體教師開展政治學習和業(yè)務培訓,不斷提升教師們的理論水平和業(yè)務能力
5、以科研課題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展
我校“十一五”科研課題“學生課堂自主探究的實踐與研究”
已經(jīng)取得階段研究成果。結合此研究課題研究工作,各教研組也正在結合實際,提出了相應的課題,啟動了課題研究工作。通過實施課題研究,提高了教師們的研究能力,培養(yǎng)了教師們的創(chuàng)新精神,轉變了部分老教師的教育教學觀念。為促進教師的專業(yè)發(fā)展打下了
6、做好骨干教師培訓工作
我校認真組織骨干教師培訓活動,要求骨干教師要上好“過關課”,組織開展“師徒結對”活動,發(fā)揮傳幫帶作用。同時,圍繞骨干教師大力開展課例研究活動,并將集體備課和“五課功”訓練結合起來。這樣,既解決了教學中存在的問題,又使骨干教師得到了鍛煉和提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,并寫出心得體會。
7、開展人人一堂公開課活動
本學期,學校開展了人人一堂公開課活動。學校舉辦了全校性的多媒體教學比賽。專門組織骨干教師和學科帶人為教師上示范課。
二、存在的問題
回顧過去,有收獲的喜悅,同時也因為個別工作不夠到位而不免有幾分遺憾。
1、個別教師對繼續(xù)教育工作的認識不夠,在進行自修自練時缺乏主動性,學習態(tài)度不夠端正,積極性不高,還處于被動培訓和完成任務的態(tài)度。
2、學校的資源有限,不能滿足對教師進行業(yè)務培訓的基本要求,有些課題無法全面展開。
3、學校對繼續(xù)教育工作的管理力度有待加強,主要是建立完整的管理制度,以保障繼續(xù)教育工作的順利推進。
4、在組織和落實過程中,教師繼續(xù)教育工作的創(chuàng)新和特色不顯著。
在今后的工作中,我們要切實加強管理,健全完善各項獎懲制度,注重提高對培訓者的培訓和領導的培訓,從觀念上進一步認識教師繼續(xù)教育在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性,提高培訓者和領導的認識水平,努力使我校教師繼續(xù)教育工作再上新臺階。
xx年繼續(xù)教育工作
總結
xx年,我們認真貫徹落實上級教育主管部門關于繼續(xù)教育工作有關精神,完成了各項教育教學工作任務,在教師培訓工作中取得了突出的成就。具體工作如下;
一、加強領導,把教師的隊伍建設,作為學校發(fā)展永久不變的主題。強化教師的師德建設,樹立了師德典型。全員培訓堅決保證一個到位,努力建設兩支隊伍,爭取實現(xiàn)二個創(chuàng)新。“一個到位”;把仙源鎮(zhèn)中心小學的會議精神貫徹落實到位,讓每位教師都能在第一時間領會中心小學的各項工作要求。中間不打折扣?!皟芍ш犖椤保?/strong>
1、抓好教師隊伍建設。結合崗位大練兵,提高教師綜合素質,完善教師德育檔案建設和業(yè)務檔案建設,依據(jù)《規(guī)定》對業(yè)績突出的教師進行獎勵,以次激勵教師的執(zhí)教意識。
2、抓好骨干教師隊伍建設,教師全員參加了培訓,收到了良好的效果。骨干教師利用外出機會積累經(jīng)驗,服務于校教育教學?!岸€創(chuàng)新”;
1、教育教學管理創(chuàng)新,加強教育教學常規(guī)管理,每月定期整理教學管理整體工作情況,找出差距和不足,制定改進方案,校長每周向教師了解班級情況,及時解決班級存在的問題。
2、課堂教學創(chuàng)新,借鑒外地經(jīng)驗,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在新課程標準范圍內,給教師自主的教學空間,鼓勵教師創(chuàng)新自己的教學。
二、工作落到實處
按照《習水縣“十二五”(xx-xx年)中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見》的要求,繼續(xù)開展全員性的中小學教師新【Hc179.COM 一起合同網(wǎng)】
課程通識培訓,強調新課程理論在教學實踐中的落實,繼續(xù)深入開展學習《基礎教育課程改革綱要》及其解讀。
1、開展全員學領工程:各學校將結合崗位大練兵采取自主學習,集體學習相結合的辦法,逐漸讓學習成為全體教師的自覺行動。本學年每位教師閱讀兩本教學理論業(yè)務書籍,學習與教育相關的理論和必要的業(yè)務,藉此優(yōu)化教學過程,全面提高教育教學質量。
2、加強校本培訓的研究和指導,深入教研組進行校本培訓工作的調研,加強教師的全面培訓,使教師在理論和業(yè)務水平上有較大的提高。
3、發(fā)揮集中培訓的引導作用,加強推送骨干教師的單獨培訓和以骨干教師為典型的集中二級培訓,調研教師的教學能力,確定教師需要的培訓內容,切實提高教師的專業(yè)水平。
4、以更新教育觀念為先導,以校本培訓為主陣地,以培訓者和骨干教師培訓為重點,以實現(xiàn)全員培訓為目標,堅持集中培訓、教研培訓、校本培訓、遠程培訓相結合的原則,確保培訓質量。
5、繼續(xù)開展班主任全員培訓工作。通過幾項校本培訓(班主任基本工作基本規(guī)范、班級活動設計與組織,學科德育滲透與道德實踐能力培養(yǎng)以及班級突發(fā)事件的處理),不斷提高了班主任的工作能力。
三、重點培訓
1、加強骨干教師培訓,發(fā)揮骨干教師的示范作用,制定出切實可行的培訓計劃,積極配合上級學校骨干教師培訓。
2充分利用現(xiàn)代信息技術和設備,進行遠程培訓,加強遠程教育
教學。
3、加強培訓管理,把教師培訓的內容、成績、學時、學分按事實記載,科學評價,并計入《教師培訓手冊》和繼續(xù)教育檔案。存在的不足;
教師的年齡結構偏大,教學意識不強,因此,在學習的過程中不夠積極,有得過且過的思想,為此,我們要進一步加強教師的思想工作,使全體教師能把全部身心投入到教育教學之中,為提高魯城完小的教育教學質量做出貢獻。
以《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《廣州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》為依據(jù),從我校自身實際出發(fā),以全面提高教師整體素質為核心,以骨干教師培訓為重點,加強教師繼續(xù)教育培訓,努力建設一支素質優(yōu)良、能夠勝任素質教育要求的教師隊伍。本學期在上級領導的正確領導下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了本年度的繼續(xù)教育工作,現(xiàn)總結如下:
我校現(xiàn)有教師總數(shù)58人,新教師3人。選報市遠程教育和區(qū)進修學校面授課程共有90人次,全員參與了校本培訓。
一、指導思想明確
以校為本,立足學用結合,以全面實施素質教育,全面提高教育質量為目的,以鄧小平教育理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,以國家、省市基礎教育工作會議精神和有關中小學繼續(xù)教育的文件為依據(jù),以建設我校具有現(xiàn)代教育素質和創(chuàng)新精神的一流教師隊伍為目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,樹立質量意識,堅持以教師主動發(fā)展為本,遵循在職教師培訓的規(guī)律和特點,按需施教,講求實效,結合實踐,構建我校優(yōu)質、高效、開放的培訓體系。
二、組織管理到位、保障機制合理
組織管理:學校成立了以校長為組長,學校行政為成員的校本培訓領導小組,主要負責教師的繼續(xù)教育工作和校本培訓的組織、實施、總結、管理等工作,建立起校長抓決策,行政抓組織,科、級組長抓落實,教師主動參與的校本培訓機制。
每學期經(jīng)費投入主要是教育行政主管部門撥款和報銷。大約一年5萬3千多元,教師的學習積極性高,94。8%的教師完成了公共必修課的學習,未完成的主要都是新進的教師。完成年度繼續(xù)教育任務的教師大98%,只有1位20xx年6月退休的教師未完成遠程教育等總課時任務。校本培訓和教研活動培訓都100%完成。
向老師們發(fā)調查問卷征詢廣大教師的培訓意見,然后行政開會討論制定下學期的培訓目標及內容。課程的選報都非常重視教師的理論學習,校本培訓注重教師的理論聯(lián)系實際,每學期的培訓教師參與培訓展示的達到80%以上,教師在各次的培訓過程中既展示了自己的心得體會,也從中取長補短,獲得了更多鮮活的實例及經(jīng)驗。
三、培訓分類合理,具體目標完成良好
(一)新任教師的培訓
我們自定義的新教師培訓是指“教齡不足三年的教師”。
通過進修學校和校內的培訓,新任教師進一步鞏固了教育專業(yè)思想,熟悉有關教育理論、政策和法規(guī),初步掌握所教學科的教學常規(guī),熟悉教學內容和班主任工作,能很快適應新形勢下小學教育教學工作的需要。同時,通過合理安排新任教師與骨干教師的“老帶新”結對子幫扶活動和“五個一工程”,充分發(fā)揮骨干教師的作用,通過骨干教師在課堂教學和班級管理等方面的指導與幫助,使新任教師很快就熟悉了學校教育教學活動。本學年度新教師成長迅速,在全校的公開課和“綠韻杯”教學比賽活動中都表現(xiàn)出很大的進步。
(二)教師崗位培訓(面向所有教師)
通過培訓,使教師確立正確的教育教學理念,具有良好的職業(yè)道德和合理的知識結構,具備較高的教育教學水平和教育科研能力,適應實施素質教育的要求。
學校的骨干教師、名教師和學科帶頭人除達到上述目標外,還要有更高的要求:要具備承擔觀摩課的能力,具備指導青年教師業(yè)務和科研的能力。
本學年每學期初都是師德培訓,進行了師德沙龍;在教學技能方面,除了各年級組、學科組、備課組每周的研討外,還在全校的業(yè)務學習時間聘請專家進行了聽、評課,學科教學理論,科研等方面的培訓工作。另外,還特別注重教師教學技能等方面的培訓,每位教師的教學基本功訓練及比賽,教學故事、教學反思的交流,質量抽測的分析,學科課題組的交流,科組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓專題。
骨干教師培養(yǎng)方面也加大力度,職業(yè)規(guī)劃、專家指導、校際觀摩等活動促進骨干教師的培養(yǎng)和在學校各方面工作的領頭工作。師徒結對既訓練了自己,也培養(yǎng)的新人。收獲良多!
(三)廣州市英特爾未來教育核心課程的培訓
27人參加了英特爾未來教育核心課程的培訓,6人參加了學科教師英特爾課程培訓,2人參加了英特爾校長高級研修班。通過培訓,老師們能夠在課堂教學中有效地運用信息技術和資源,轉變了教學觀念,提高了學生解決問題、批判性思維及合作技能等能力。
(四)大力推行“雙名”工程
名教師、名班主任的培養(yǎng)是我校骨干教師培養(yǎng)的重要舉措。通過培訓,使“雙名”教師發(fā)揮其在實施素質教育中的骨干帶頭作用,力爭培養(yǎng)一批在教育教學研究方面有較高素質和影響的中青年學科帶頭人。
班主任工作也是我們培訓的重要內容之一,每月的班主任、級長例會都收到很好的效果,大家對工作中的疑惑或經(jīng)驗大膽交流,班主任工作也呈現(xiàn)以老帶新,共同進步的景象。另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個班級自身的創(chuàng)建工作,班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進作用。
四、繼續(xù)教育培訓方法多樣,教師參與積極性高漲,效果良好
我校的繼續(xù)教育培訓主要采取以下幾種形式開展:
1。聽:采用講座、報告會集中進行全體教師的培訓。請專家來校作專題講座2—3次。
2??矗和ㄟ^觀摩示范課、優(yōu)質課(包括錄像)對教師進行培訓。
3。賽:每學年學校定期舉辦“綠韻杯”教學比賽、論文評比、成果展示等活動,讓教師參與活動,在活動中體現(xiàn)價值,不斷激勵教師積極參與培訓。
4。研:要求每位教師必須根據(jù)自己的教學實際,圍繞學校的主導課題參加或承擔一個課題研究任務,讓教師在課題研究中不斷學習,不斷“充電”,不斷更新知識儲備,較好地體現(xiàn)了研究的過程也是自身提高的過程的二者的有機統(tǒng)一,達到以教促研,以研興師的目的。本年度有7位老師的區(qū)級小課題已經(jīng)開題,有效地帶動了校內的科研氛圍。
5。選報課程:主要通過區(qū)市繼續(xù)教育平臺和區(qū)進修學校。教師們通過面授或遠程繼續(xù)教育,學習現(xiàn)代教育教學理論,豐富自己的教育教學手段,是校本培訓取得效果的重要手段之一。
6。經(jīng)驗交流:通過開展教師間的教育教學經(jīng)驗交流,互相取長補短,對不斷改進自己的教育教學手段,提高教育效果有著積極的促進作用。①學校每學期舉辦一次教學開放周活動,要求人人參加,逐級評選,有效地提高了教師的課堂教學藝術,使一批青年教師脫穎而出;②年級組每周一次集體備課活動,做到時間、地點、人員、研究主題、中心發(fā)言人五落實,在研究中取長補短,互通信息,促進共同提高;③采取“請進來”與“走出去”相結合的方式。學校除把國家、省、市、區(qū)的教育專家請到學校傳經(jīng)送寶外,還選派教學骨干參加上級教研部門舉辦的學術研討會、交流會,或到兄弟學校參觀學習。本年度有6位骨干老師出省參加業(yè)務培訓。
7、本年度,32位教師參加心理健康教育C證培訓,5位教師參加心理健康教育A證的培訓,大大地提高和壯大了學校對學生和老師的心理健康輔導的能力,為減輕大家工作壓力提供了保障。另外還組織兩位科組長參加組團式發(fā)展中小學學科教研組長高級研修班的培訓。
總之,在繼續(xù)教育培訓中,構建了個人(自我教育)、組(教研組、年級組)、學校三級教師培訓體系。通過以老帶新、各級各類教研活動的開展、組織自學等多種形式,提高了教師的政治思想素質和教育教學能力。
學校的校本培訓應該是完全按教師的需要、興趣去開展,而不是一言堂或滿堂灌。老師們通過繼續(xù)教育感覺既開心又很有收獲!當然老師們的開心和收獲是對我們工作的肯定,同時也給我校的繼續(xù)教育及校本培訓工作提出了更高的要求。
反思一年來的工作,可能在以下幾個方面還可以做得更好:
1、充分調動教師學習積極性方面需要開展深入研究。
2、如何把握課題的研究和教學工作不相沖突。
愿我們教師的繼續(xù)教育工作和校本培訓工作能更上一個臺階!
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,作為一名教師,繼續(xù)教育工作是我們提高自身素質和業(yè)務能力過程中的一項重要工作,為適應新世紀教育形勢的發(fā)展,不斷提升自身素質及業(yè)務水平,不斷更新自己的教育教學觀念,為努力搞好自身的教育教學工作,現(xiàn)將過去一學年的繼續(xù)教育工作進行小結:
一、學習目標的完成情況:
本人在過去一年里,不斷加強繼續(xù)教育學習,通過自學、培訓及自練等方式,自己在各方面都有一些進步,完成自己制定的學習目標,具體體現(xiàn)在:
1、提高了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業(yè)的思想,教育觀得到轉變,更新了教育思想。
2、進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識,不斷提高了教學技能。
3、改進了教育教學方法,并積極投身教學實踐,教學過程更加優(yōu)化,為提高教育教學工作質量打下一定的基礎。
二、完成的主要工作:
1、加強政治理論學習,認真學習了黨的方針政策,了解時事及教育理論和相應的法律法規(guī),通過學習不斷提高自身的政治思想素質和職業(yè)道德水平,牢固樹立了愛崗敬業(yè),教書育人的思想,嚴謹治學,依法執(zhí)教,在教育教學中樹立為學生和家長服務的觀念,增強了工作的責任心。
2、認真學習了《數(shù)學課程標準》、《教學方法和策略》等,從中吸取了不少經(jīng)驗,豐富自己的業(yè)務知識,獲取現(xiàn)代教育的信息,使自己更加適應當前教學改革的發(fā)展,得心應手的開展教育教學活動。
3、堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務學習、技能培訓等,在教研活動中,認真做好準備,積極參加并與教師共同探討新的教學方法,并認真作好記載和活動小結,及時反思。不斷提高自身的教學能力,在教材的培訓中,態(tài)度端正,積極主動學習,取得比較好的成績,提高了教育教學的技能和技巧。
4、積極學習優(yōu)秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提高自身的業(yè)務能力,不僅認真學習理論,還要更加重視的是深入好教師的課堂,認真聽課,學習教師對教材的分析處理及應用生成的能力,與老師探討教學方法,認真總結提煉,形成新的教學模式,達到提高教學水平的目的。
5、及時反思和總結教學得失,撰寫師德論文及政治學習心得體會,在教學中,認真吸取教學得失,分析原因,撰寫的經(jīng)驗論文,體現(xiàn)了新的教學意識。
三、存在的不足:
在過去的一年里,我雖然努力的學習,但自己的教學工作能力和某些素質較高的教師相比,還差距很大,如教學理念的轉變,教育思想的更新以及教學方法采用還不能適應現(xiàn)代教育教學的發(fā)展,自身的業(yè)務知識和教學技能有待進一步提高。
四、今后的措施:
1、繼續(xù)加強政治理論的學習,牢固專業(yè)思想,并加強師德的修養(yǎng)學習。
2、認真學習教育理論和業(yè)務知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,積極投身于教育教學改革。
3、積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢于實踐,不斷提高教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。
通過本學期的教師繼續(xù)教育培訓學習,使我在教育思想,教育理念及業(yè)務能力等方面受益頗多,我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更是要適應素質教育的需要,必須不斷地全面提高自身的素質,而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本。
本學期的繼續(xù)教育,培訓內容多,涉及的知識面廣,現(xiàn)將本學期的教師繼續(xù)教育工作總結如下:
一、師德培訓
我按時參加學校和上級教育主管部門組織的各種教培訓,無缺曠和病事假,并在培訓班中認真做好筆記,在課余時間認真自學習,集中學習和自學都按照計劃要求,達到了集中學習5學時,自學3學時,并按學校的要求結合自己的實際,認真撰寫并上交了師德學習心得體會。通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師必須流行細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每天一個學生,學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
二、新理念
認真按時參加了學校組織的新理念學習和按要求進行了自學,學時達到了既定要求,即集中學習6學時,自學4學時。并結合自身的實際,對自己的教育教學進行了反思,從思想上更新了教育教學觀念,并把這些新理念融入到自己的教育教學中,收到了良好的教學效果,真正達了教師繼續(xù)教育服務于課堂教學的目的。
三、新知識
教師要想給學生一碗水,自己就必須有一桶水,而且是為斷更新的水。本學期中,我認真學習了《法制教育和學科課程整合》以及各種經(jīng)典案例,拓寬了我的知識視野,使我的知識得到了及時的補充和更新。學時和筆記都達到了既定的要求。
四.新方法
隨著知識和教育理念的更新,教師的教學方法也要不斷地更新。本學期中,我除了按照學校的計劃和要求認真學習并做好學習筆記外,并且大量閱讀了各種教學方面的書籍,使我能在教學中能訓練地運用一些常見的如啟發(fā)式、討論式、控究式等教學方法,改進了課堂教學的組織方式和教學模式,也程教學質量在一定程度上得到了提升。
五、新技能
新一輪課程改革最顯著的特征就是現(xiàn)代教育技術與學科課程的整合。本學期中,我按照學校的安排和自己的計劃,積極參加學校組織的新教育技術培訓,認真聽取取教師的詳細講解并做好課堂筆記,并在課后上機操作訓練,不但使我的學習能達到學校的要求,而且能訓練地制作各種ppt幻燈片,為自己的課堂教學服務。
不足之處,教師繼續(xù)教育的學習渠道不寬,知識來源的途徑單一,在理論與實踐聯(lián)系起來的時候收不到理想的效果。
我們只有不斷地提高自我的要求,不斷增強求知欲,將理論與實踐相結合,才能不斷提高我們的自身道德素質和自身的業(yè)務水平,使我們的教師繼續(xù)教育學習工作落到實處。
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,同時也是全面推進素質教育的關鍵。在過去的三年中,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。
一、繼續(xù)教育組織管理制度化
學校領導高度重視繼續(xù)教育工作。學校成立了以校長為組長,副校長為副組長,各教研組長為成員的繼續(xù)教育培訓機構。機構中各級成員分工明確,任務具體。在校領導的的統(tǒng)一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續(xù)教育的培訓計劃和相應管理制度以及相關保障措施。在繼續(xù)教育管理制度中,學校把繼續(xù)教育作為教師參加年度考核、職稱評聘和教師任職續(xù)聘以及晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。
1、除教研活動和科研活動前的學習和教師們的自學外,學校利用星期一集體學習時間,重點就課程改革與我校課題,請我校學有所長的教師交流。
2、派教師參加省、市、區(qū)上的學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。3、教師必須堅持自學,做好讀書筆記,每月二篇以上。
4、學校將語言文字規(guī)范化作為素質教育、學校管理的重要內容,要求明確,嚴格管理。
5、繼續(xù)推廣練習普通話。普通話是校園語言、教學語言,校園內所有師生必須使用普通話,提倡校外生活中也使用普通話。學校所有教師必須持普通話等級證書上崗,在職教師普通話水平必須達到二級乙等及以上水平,從事語文學科教學的教師必須達到二級甲等及以上水平。積極開展語言文字規(guī)范化競賽,如普通話朗讀比賽、演講、經(jīng)驗交流、主題班會等,提高師生對語言文字的重視程度。
6、繼續(xù)做好教師教學技能,組織教育活動,英語、計算機、制作教具、簡筆畫的培訓工作。加強教師平時技能訓練,注重現(xiàn)代教育技術的推廣與運用,積極使用教學媒體,提高課堂效益,利用計算機,提高工作效益。教師繼續(xù)學習與基本功訓練的情況,將與月考核掛鉤。
二、續(xù)教育組織管理規(guī)范化、科學化
1、為每位教師建立繼續(xù)教育檔案管理文件夾,登記冊和相關證明材料齊全。
2、積極參加市區(qū)組織的各種繼續(xù)教育會議和活動,做到不遲到不早退,并及時做到上傳下達,下情上報。
3、按上級要求做到及時上交種材料和報表。
4、每學期末,學校領導和繼續(xù)教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續(xù)教育學時,按時上交每位教師繼續(xù)教育登記冊。
繼續(xù)教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只好更好。在今后的繼續(xù)教育工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷推進教師繼續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。
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