人員轉(zhuǎn)正總結(jié)(匯總七篇)

人員轉(zhuǎn)正總結(jié)。

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人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校學(xué)習(xí)很少有實踐機(jī)會，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時缺少經(jīng)驗，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。自20x年x月被安排到通防部工作意識到“一通三防”是通防部工作的重點，十分注重防止瓦斯突出工作，可在學(xué)校學(xué)習(xí)的對防治瓦斯不甚了解也缺乏實踐經(jīng)驗，一些看似簡單的工作可實際操作起來不是那么的行心應(yīng)手，工作的一些瑣碎雜事讓我感覺操作無味。看到辦公室里大家不畏辛苦忙碌的樣貌，再想想基礎(chǔ)的重要性，感覺到了工作的艱苦，對通防的工作也有些迷茫，自我的自信心不足，總感覺工作做不好，自我所學(xué)的東西無用武之地，那時我迷茫了。

但在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和帶領(lǐng)及同事們的幫忙下，在實踐工作中漸漸地讓我收獲了許多經(jīng)驗和對防突工作有了更深入的了解。每次當(dāng)自我編寫出一份防突措施時，心里都有一絲的成就感，當(dāng)然這些小小的成果不是我一個人努力得到的，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的傾心指導(dǎo)和同事們的幫忙，也正是有了他們在工作上的幫忙，生活上的關(guān)心，才有了我此刻的成績。

個性在20x年x月份上下順遇斷層進(jìn)行兩次的石門揭煤給了我一個難得的鍛煉機(jī)會，從編寫措施到正式揭煤都讓我在這平時所學(xué)的得到了運用和技術(shù)上的提高，認(rèn)識到在揭煤過程中容不得半點馬虎，一個小小的疏忽都有可能對礦井生產(chǎn)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，看著礦領(lǐng)導(dǎo)對自我編寫的措施重視度和對揭煤工作安排的細(xì)心度，將每一道工序都講都安排到位，直到揭煤須順利完成，切身實地的讓我對防治瓦斯突出工作有了更深的了解，認(rèn)識到什么事的細(xì)節(jié)都十分重要，理解了做好每一件平凡事，就是一種不平凡。

同時自我在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常工作中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自我的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。也認(rèn)識到做技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達(dá)這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，利用閑暇的時光向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時光以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

我是x月x日加入xx這個大家庭的，以前從事過數(shù)家企業(yè)的后勤管理工作。加入xx也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，在當(dāng)今社會競爭日益激烈的大環(huán)境下，我們大家加入xx，與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺。所以，我們?yōu)槟軌蚣尤離x而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。從來公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意多觀察、多思考、多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到xx這個大家庭中。

進(jìn)入xx后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔(dān)任綜合部經(jīng)理助理一職，主要負(fù)責(zé)公司后勤方面及配合綜合部經(jīng)理的一切事務(wù)等工作。三個月來，我在公司xxx董事長、等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，通過共同努力我個人取得了一定的進(jìn)步。從公司層面的工作完成情況綜述如下：

一、會議、活動類

1.x月x日-x日公司20XX年度工作會議的組織；

2.每月公司生產(chǎn)經(jīng)營總經(jīng)理調(diào)度會的組織；

3.x月x日公司員工郊游活動的組織；

二、后勤管理類

1.辦公系統(tǒng)：已按計劃推進(jìn)并調(diào)試完畢，等待公司確定試運行時間；

2.檔案管理：總部各部門檔案已收集一部分；

3.前臺管理：已制定前臺管理制度確保前臺的管理規(guī)范；

4.協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制定了相應(yīng)的管理規(guī)范；

5.日常的后勤管理：已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績效，及時發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實施。

三、制度建設(shè)類

1.安全手冊的修訂：電子版內(nèi)容已收集完畢；

2.值班管理制度：已制定完畢并通過了部門討論；

3.駕駛員管理規(guī)定：已制定完畢并通過了部門討論；

四、后勤保障類

1.公司領(lǐng)導(dǎo)日常安排；

2.公司各類接待工作；

3.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作及突發(fā)事件的處理；

當(dāng)然，在這短短的三個月的工作過程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)在：

思想上高度不夠，隨意性很大，沒做到謙虛謹(jǐn)慎；工作主動性力度不夠，對工作的前瞻性高度不夠，距領(lǐng)導(dǎo)及公司發(fā)展要求有待繼續(xù)提高；專業(yè)知識方面掌握的不夠扎實等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會高起點、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在xx文化的熏陶下憑著自己

高度的責(zé)任心和自信心，改正缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

對于20XX年下半年的工作我也做了比較細(xì)致的部署與規(guī)劃，主要從以下幾個方面來開展工作：

1.首先從會議及活動的組織方面，公司作為一家集團(tuán)型企業(yè)，一直非常注重各類會議及員工活動的組織，通過公司的各類會議能夠及時準(zhǔn)確地傳達(dá)公司各個階段的精神，在以往會議組織經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，總結(jié)每次大型會議及活動的不足并改正，保證在以后的會議及員工活動的組織中能夠順利完成并達(dá)到公司的要求。

2.后勤行政管理方面，加強(qiáng)部門內(nèi)部的管理及人員的>培訓(xùn)。多增加一些與分支機(jī)構(gòu)綜合部的交流與溝通，多給分支機(jī)構(gòu)綜合部一些具體可行的指導(dǎo)性意見。

3.著重加強(qiáng)一些制度建設(shè)方面的知識，把公司制度建設(shè)的推進(jìn)落實到實處。

4.后勤保障方面，多加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、部門、分支機(jī)構(gòu)的溝通交流，為公司整體的運行提供有力的后勤保障。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，與公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽、和睦；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠多給提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，期待個人與xx同發(fā)展、共進(jìn)步。來到xx工作，最大的>收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。使我更加深刻的認(rèn)識到企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天更加輝煌。

人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

借調(diào)人員轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

近日，我正式獲得公司的轉(zhuǎn)正通知，從一個借調(diào)人員轉(zhuǎn)為正式員工，心情無比激動?；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了借調(diào)期間的責(zé)任和成長。

首先，我要感謝公司給予我借調(diào)的機(jī)會。作為一個畢業(yè)不久的應(yīng)屆生，我對實際工作的能力和經(jīng)驗還存在不足之處。所以，當(dāng)?shù)弥拘枰枵{(diào)人員的時候，我毫不猶豫地申請了。通過借調(diào)，我得以融入到公司的大家庭中，與各個部門的同事共事，學(xué)習(xí)到了許多寶貴的經(jīng)驗。在這段時間里，我努力地提升自己的專業(yè)技能，并在實際工作中不斷加深自己的理解和應(yīng)用。

其次，借調(diào)期間我所承擔(dān)的工作責(zé)任也使我有了更深入的了解。作為借調(diào)人員，我要盡力做好被分配的工作，同時也要顧及到原來所屬部門的需要。這也意味著我需要與雙方的同事們進(jìn)行積極溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作順利進(jìn)行。在這個過程中，我鍛煉了自己的溝通和解決問題的能力，也培養(yǎng)了更好的團(tuán)隊合作意識。雖然有時候工作壓力會很大，但我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，以最好的狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

同時，借調(diào)期間我始終保持著積極主動的工作態(tài)度。這不僅是對工作的尊重和敬業(yè)，也是對自身成長的一種追求。在日常工作中，我時刻保持著對優(yōu)質(zhì)工作的追求，不斷提高自己的工作效率和品質(zhì)。我時常與同事們進(jìn)行溝通和交流，共同思考如何更好地完成工作，并且樂于協(xié)助他人。通過與其他員工的交流與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的工作風(fēng)格和專業(yè)性，這也激勵我不斷提升自己，成為更出色的員工。

最后，我要感謝公司對我的認(rèn)可和支持。公司在決定將我轉(zhuǎn)為正式員工時，給予了我極高的評價和鼓勵。這更加堅定了我繼續(xù)努力的決心，也增添了我在公司發(fā)展的信心。我深知自己在工作中還有許多需要提高的地方，但我會持續(xù)加油，并以更好的狀態(tài)投入到工作中。

通過這段借調(diào)期間的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我意識到，作為一名員工，充分的積極性和主動參與是必不可少的。同時，溝通與協(xié)作也是非常重要的，它可以加強(qiáng)團(tuán)隊合作和提升整體工作效率。我相信，只要始終保持積極的工作態(tài)度，并在日常工作中刻苦學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我必將成為一名優(yōu)秀的員工。

在未來的工作中，我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，并為公司的發(fā)展進(jìn)程做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要保持對工作的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定能夠獲得更多的機(jī)會和成就。

總之，借調(diào)人員轉(zhuǎn)正對我來說是一個寶貴的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在這段時間中，我積極面對各種工作任務(wù)和壓力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我會繼續(xù)珍惜這份工作，為公司貢獻(xiàn)自己的力量，同時也會保持對未來的期待和追求，不斷追尋自己的職業(yè)目標(biāo)。

人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

本人于xxxx年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我逐步熟悉了公司的情況，了解了自身的崗位職責(zé)，并幸運地參加了xx20xx年新員工培訓(xùn)，讓我更加快速地融入到xx這個大家庭里?，F(xiàn)將我一個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、通過培訓(xùn)使我對xx有了較為深刻的認(rèn)識

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對xx的了解，當(dāng)時由于時間的關(guān)系，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫，是不是對xx一點也不了解呀?”我當(dāng)時回答，不是不了解，是暫時不了解。其實，當(dāng)時對xx的了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)xx的有關(guān)資料，更慶幸的是在我入職后的第二周，xx組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓(xùn)，此次培訓(xùn)系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及xx較為詳細(xì)的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓(xùn)，我更加快速地了解xx。當(dāng)然，僅僅通過這些天的培訓(xùn)，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓(xùn)中反復(fù)提及的xx“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”及“建二跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，工作能力得到提高

(一)理清職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)崗位職責(zé)的要求，文秘的職責(zé)主要是一些內(nèi)部事務(wù)的處理，包括文書的處理、文件的批轉(zhuǎn)、檔案的管理、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有一定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內(nèi)部事務(wù)的處理，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務(wù)的處理，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并掌握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，普通付款書6份。

(二)做好記錄及時總結(jié)。好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會出現(xiàn)錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避免遺漏工作，二是可以方便總結(jié)。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團(tuán)公司同時發(fā)來十幾份的文件，這就需要分好類，及時做好記錄，此外，還要分清事件的輕重緩和，及時有效地完成文件督辦。同時，做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提醒自己不再發(fā)生同類錯誤。

(三)做好復(fù)查避免出錯。最初，在我看來，文秘的工作簡單易做，但是就這看似簡單的事情，要真正做好，卻不是那么容易。就拿打印文件來說，打印一兩張，當(dāng)然不會出現(xiàn)什么差錯，但是如果當(dāng)你打印幾百張時，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就需要有足夠的耐心和細(xì)心。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字，就會造成極壞的影響。此外，在處理文書或是其他文檔時，一定要仔細(xì)核對，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。

三、存在問題

工作這段時間來，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

有些工作還不夠細(xì)。文秘的工作需要足夠的細(xì)心和極強(qiáng)的責(zé)任心，在日常的工作中，面對繁雜的事務(wù)，仍要保持清醒的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡單，但制定呈批表之前應(yīng)先弄清楚督辦文件的內(nèi)容，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《xxxx年度工作會議預(yù)通知》的時候，集團(tuán)公司行政部發(fā)來了兩次通知，最后一次是修改了時間的，在他們沒有告知的情況下，我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時間的不同，到最后部門經(jīng)理來核對才發(fā)現(xiàn)改了時間。我將謹(jǐn)記此次教訓(xùn)，在以后的工作中不斷改進(jìn)。

有些能力還需提高。文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件，在做《xxxxxx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》PPT時，由于OFFICE版本的不同，平時比較少接觸20xx版，而辦公室的電腦安裝的是20xx版，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關(guān)的功能，浪費了不少時間。其實，20xx版相比20xx版多了在設(shè)臵上有了更加全面而直觀的功能，我應(yīng)盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件，這樣才能更加有效地完成工作。此外，要盡快熟悉常用公文的寫作，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進(jìn)，努力做到。

人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

一、工作概述

今年年初，我的單位收費部門進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，我與其他收費員一起參加了這次培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了很多管理和服務(wù)方面的知識，并深入了解了單位的收費政策、服務(wù)宗旨和工作流程。

培訓(xùn)結(jié)束后，我被選為收費組的組長，我?guī)ьI(lǐng)著同事們開展了一系列工作，包括制定工作計劃、優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)收費管理體系、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和外部溝通等。

經(jīng)過多個月的努力，我們的工作開始逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，業(yè)務(wù)量和客戶滿意度得到了顯著提升，我們的收費部門成為了單位內(nèi)部服務(wù)的典范之一。

二、工作實踐

1、建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程，優(yōu)化管理體系

為了提高服務(wù)效率和統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我們制訂了詳細(xì)的收費服務(wù)流程和管理規(guī)章制度，明確了各崗位工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，同時建立了收費檔案管理體系，對收費數(shù)據(jù)和客戶信息進(jìn)行了歸檔和備份，確保數(shù)據(jù)安全和準(zhǔn)確性。

此外，我們建立了一個獨立的收款賬戶，對每一筆費用進(jìn)行專門賬務(wù)管理，避免了資金損失和管理混亂。

2、制定周密的工作計劃，確保工作有序進(jìn)行

在前期工作的基礎(chǔ)上，我們制定了詳細(xì)的工作計劃，確定了不同階段的任務(wù)和計劃，明確了時間安排和責(zé)任分工。同時，我們建立了日報、周報和月報制度，每天及時匯報工作進(jìn)展情況、關(guān)鍵問題和應(yīng)對方案，確保工作計劃的順利實施和任務(wù)的圓滿完成。

3、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和外部溝通，提升服務(wù)質(zhì)量

為了更好的服務(wù)客戶，我們不斷加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和外部溝通。我們與單位其他部門建立了密切的聯(lián)系，不斷優(yōu)化服務(wù)互動，及時反饋和解決問題。

同時，我們與客戶之間建立了良好的互動關(guān)系，及時回應(yīng)客戶咨詢、投訴和建議，提高了客戶的滿意度，增強(qiáng)了我們的服務(wù)信譽和口碑。

三、工作收獲

1、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

通過制定標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、建立管理體系和優(yōu)化工作計劃，我們提高了服務(wù)效率和工作質(zhì)量，節(jié)約了時間和人力資源，提高了單位內(nèi)部服務(wù)水平和競爭力。

2、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和工作積極性

在工作過程中，我們不斷加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和溝通，密切交流和互相支持，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和合作精神。我們克服了一系列困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了任務(wù)的圓滿完成，同時，也激發(fā)了全員的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、提高個人能力和職業(yè)素養(yǎng)

通過這次工作，我不僅提高了自己的專業(yè)技能和管理能力，還增強(qiáng)了個人責(zé)任心和服務(wù)意識，提高了職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。在團(tuán)隊合作和服務(wù)管理方面，我也有了更深入的了解和實踐。

四、未來展望

通過這次工作，我們更加明確了收費管理的重要性和必要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的諸多問題和不足。我們將繼續(xù)堅持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的原則，不斷完善管理體系和服務(wù)流程，進(jìn)一步提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

同時，我們也會關(guān)注客戶的需求和反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和方式，增加服務(wù)品種和范圍，提高客戶的滿意度和忠誠度。我們相信，在不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的過程中，我們的服務(wù)水平和管理水平一定會更上一層樓，贏得更多客戶和市場的認(rèn)可和信賴。

人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

我叫***，男，1970年出生，籍貫仙桃，大專學(xué)歷，自1989年參加工作起，一直在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)工作，歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長、仙桃市標(biāo)準(zhǔn)信息所所長、仙桃市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督科科長。XX年3月，經(jīng)全省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考核，被任命為仙桃市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查分局局長，試用期一年，XX年試用期滿。

一年來，在省級各業(yè)務(wù)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局黨組的大力支持下，自己在學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的 提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難，不斷開創(chuàng)工作思路，樹立了科學(xué)的 發(fā)展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環(huán)境，增強(qiáng)執(zhí)法手段， 提高依法行政能力做了一些工作，現(xiàn)就自己任職一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況 總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力

當(dāng)前，在市場 經(jīng)濟(jì)飛速 發(fā)展的新形勢下，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，如何帶領(lǐng)一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經(jīng)濟(jì)健康有序的 發(fā)展，這就要求自己必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷 提高自身的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)及科學(xué)知識和業(yè)務(wù)水平，不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學(xué)”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中 組織學(xué)習(xí)等一切可學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于“服務(wù) 經(jīng)濟(jì)，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向， 提高了運用理論解決實際問題的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作全局的水平，對改進(jìn)工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進(jìn)作用。

二、努力工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)

一年來，自己始終以服務(wù)地方 經(jīng)濟(jì)為前題，把單位 發(fā)展作為第一要務(wù)，從抓職工素質(zhì) 教育，規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷完善各項 管理 制度，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)，解決執(zhí)法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調(diào)查 研究上，找準(zhǔn)問題狠抓落實。

(一)、以人為本，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題

XX年3月，我到任后，主動找職工交心談心，認(rèn)真聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決題。我到任前，由于各方面的原因，導(dǎo)致資金緊張，財務(wù)帳面入不敷出，職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴(yán)重影響了干部職工的工作 積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動班子成員認(rèn)真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，抓緊創(chuàng)收，僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元，及時補(bǔ)足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調(diào)動了全局干部職工的工作 積極性。為 提高辦案效率，增強(qiáng)執(zhí)法打假工作的有效性，從裝備上解決執(zhí)法難，辦案手段滯后的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)， 組織紀(jì)律，用嚴(yán)格的 制度 管理人，用鐵的紀(jì)律約束人，帶領(lǐng)分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機(jī)、一部傳真機(jī)、十五部電話機(jī)，新增固定資產(chǎn)總價值33萬元，用于辦公樓修繕費3萬元，此外，解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利4.5萬元、還歷年債務(wù)19萬元。目前，帳面結(jié)余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌，從而拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域， 提高了辦案效益。

人員轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

近日，庫房部門迎來了好消息，一批優(yōu)秀的庫房人員成功轉(zhuǎn)正，他們不僅擁有過硬的專業(yè)技能，更具備了良好的工作素養(yǎng)和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，成為了這個團(tuán)隊中不可或缺的一份子。值此之際，讓我們一起來回顧這些優(yōu)秀員工的成長歷程和所得的成就吧。

一、初入公司

在這個庫房人員云集的部門，新員工的加入是一個必經(jīng)的過程，每個人都要從開始的小職員做起，向著更高的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。這些轉(zhuǎn)正員工自身素質(zhì)優(yōu)秀，為什么選擇了這個職業(yè)，他們自己的回答是“認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心被要求，巨大的市場需求讓我感覺到了很大的發(fā)展空間。”如此默默無聞的認(rèn)責(zé)和成全，讓我們對他們深深的佩服和敬仰。

二、刻苦學(xué)習(xí)

在這個職業(yè)中，刻苦學(xué)習(xí)是非常重要的一個環(huán)節(jié)，每個員工都得面對著繁重的工作量和復(fù)雜的貨物品種，而庫房的環(huán)境也是令人枯燥的。但是，在這些員工身上，我們看到了另一面不一樣的光芒，他們不斷尋求進(jìn)取和創(chuàng)新，不斷去學(xué)習(xí)新的知識和技能，自己的一步步進(jìn)步也證明了這條道路是值得的。

三、合作共進(jìn)

在這個團(tuán)隊中，每個員工不僅具備著高超的技能，更具有良好的人際關(guān)系和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。他們能夠理解、支持和相互鼓勵，共同完成任務(wù)，解決問題，從不計較個人得失，只是純粹的為了團(tuán)隊和公司的利益而全力以赴。這是一個團(tuán)隊缺乏的助力，也是公司基石的構(gòu)建。

四、成就標(biāo)桿

隨著時間的推移，我們逐漸看到了這些員工所創(chuàng)造的成就。他們不僅擁有著專業(yè)知識和團(tuán)隊精神，更能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效質(zhì)量的發(fā)揮，一些優(yōu)秀的員工更是通過他們卓越的表現(xiàn)和才華，成為了公司的標(biāo)桿和管理者的寶貴戰(zhàn)斗力，獲得了公司的肯定和認(rèn)可。

總體而言，這些優(yōu)秀的庫房員工的轉(zhuǎn)正不僅意味著他們在職位上的晉升，更是他們從職場初進(jìn)社會之后所付出努力，助力公司發(fā)展的一種認(rèn)可和鼓勵。他們所走過的道路，所經(jīng)歷的艱辛，所創(chuàng)造的成果，都是未來的寶藏和公司的穩(wěn)定支撐，讓我們感謝這些默默耕耘的員工，祝愿他們每個人在未來的職業(yè)生涯中能夠繼續(xù)茁壯成長，不斷向著更高的目標(biāo)奮勇前進(jìn)！

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