企業(yè)黨建述職報告(通用十五篇)

企業(yè)黨建述職報告。

接下來，我們將為您解讀與“企業(yè)黨建述職報告”相關(guān)的各種信息，請您繼續(xù)關(guān)注。俗話說好，真知來源于實(shí)踐，尤其是在我們從學(xué)校走進(jìn)職場之后。在工作中，我們往往要撰寫各類報告，編寫報告最關(guān)鍵的是要邏輯分明，著重突顯我們需要闡述的核心觀點(diǎn)。此外，建議您把本頁添加至收藏，便于您日后參閱！

企業(yè)黨建述職報告 篇1

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我公司的黨建工作是全面深入推進(jìn)的。在過去一年里，我們切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到日常工作的各個環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，落實(shí)了一系列“精準(zhǔn)發(fā)力、定點(diǎn)攻關(guān)”的工作舉措，取得了扎實(shí)的成效，現(xiàn)就我公司黨建工作進(jìn)行述職報告。

一、思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨性教育

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，積極推行“三會一課”制度，定期舉辦主題黨日活動，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升黨員的政治素養(yǎng)和黨性觀念，強(qiáng)化黨性教育。

二、規(guī)范管理，嚴(yán)肅紀(jì)律

我們高度重視工作紀(jì)律，建立了嚴(yán)格的工作規(guī)范和管理制度，加強(qiáng)了人員考核和監(jiān)管，對失職瀆職等行為敢于亮劍，從嚴(yán)查處。同時，也注重了從員工的思想和行為上進(jìn)行教育，讓全體員工深切認(rèn)識到“紀(jì)在人心，廉在自身”的重要性，強(qiáng)調(diào)全員廉潔從業(yè)，切實(shí)落實(shí)公司反腐倡廉的各項(xiàng)制度。

三、服務(wù)實(shí)體，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益

作為一家保險企業(yè)，我們繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，做好客戶服務(wù)工作，通過多種渠道拓展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額，取得了不俗的經(jīng)濟(jì)效益，并且積極探索創(chuàng)新和升級產(chǎn)品，把握大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展機(jī)遇，不斷提升服務(wù)水平和競爭力。

四、服務(wù)社會，涵養(yǎng)社會責(zé)任

我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和信任，因此積極參與社會義務(wù)活動、公益捐贈和慈善事業(yè)，一次次傳遞正能量，凝聚社會力量，不斷涵養(yǎng)企業(yè)的社會責(zé)任感。

通過一年的努力，我們的黨建工作取得了明顯的進(jìn)步和成效，更重要的是，凝聚了全體員工的精神力量和工作動力，相信在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)努力進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作，在經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙提升的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

謝謝！

企業(yè)黨建述職報告 篇2

對照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報告如下：

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實(shí)“三單”管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實(shí)做好思想政治工作。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)“黨建+文化建設(shè)”“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”,開展了“保省運(yùn)、樹作風(fēng)”、“黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地”主題黨日活動，增強(qiáng)了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日報》國企黨建“紅色引擎”系列深度報道，促進(jìn)黨員對標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織“生產(chǎn)經(jīng)營先鋒”、“項(xiàng)目建設(shè)先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項(xiàng)步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實(shí)行“一對一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認(rèn)識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識不深。

二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

一是突出重點(diǎn)內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年“普學(xué)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨的'政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，?；鎸W(xué)真做。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

三是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,催化真學(xué)真做。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,嚴(yán)格落實(shí)班子“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實(shí)到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項(xiàng)目攻堅(jiān)、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個項(xiàng)目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點(diǎn)，實(shí)行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強(qiáng)化教育引導(dǎo)和工作激勵，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。

企業(yè)黨建述職報告 篇3

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我司黨委于今年上半年制定了《關(guān)于提高黨建工作質(zhì)量的意見》，組織全體黨員和干部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨?，F(xiàn)將我司黨建工作的相關(guān)情況進(jìn)行述職報告。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)

黨組織是推動企業(yè)黨建工作的重要支撐，我們始終把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為重中之重的工作，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)“三會一課”制度，嚴(yán)格落實(shí)周例會、月主題黨日、年度總結(jié)等制度，加強(qiáng)會議記錄和書面意見的梳理歸納，推進(jìn)黨員教育管理工作，不斷夯實(shí)基層組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍是企業(yè)黨建工作的重要突破點(diǎn)，我們加強(qiáng)了對黨員隊(duì)伍的管理和服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“五大管理”制度，建立了臺賬，開展了黨員大數(shù)據(jù)分析和動態(tài)管理，注重加強(qiáng)黨員思想教育宣傳，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律性。同時，我們還積極開展黨員志愿服務(wù)活動，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，不斷提高黨員服務(wù)社會的能力和水平。

三、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動

我們認(rèn)為，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要舉措。我們認(rèn)真研究中央精神，深入開展主題教育，注重抓好理論武裝、實(shí)踐鍛煉、思想引領(lǐng)等，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)教育活動，并通過定期考核和檢查，確保學(xué)習(xí)教育活動的深入開展和取得實(shí)效。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)黨建工作的硬性保證和軟性支撐，我們積極倡導(dǎo)企業(yè)文化“以人為本、服務(wù)至上、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的核心價值觀，營造了和諧、尊重、進(jìn)步的企業(yè)文化氛圍；同時，加強(qiáng)了員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工精神文明建設(shè)，提高員工的道德素質(zhì)和行為規(guī)范。

五、加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險管理

企業(yè)風(fēng)險管理是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)任務(wù)，我們根據(jù)公司實(shí)際情況，制定了適合企業(yè)需求的風(fēng)險管理體系，完善了風(fēng)險識別、評估、控制、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)風(fēng)險管理工作的全面覆蓋和有效性。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重中之重，我們注重防范和打擊腐敗問題，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，對當(dāng)事人員實(shí)行問責(zé)制度，同時，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)員工黨風(fēng)廉政教育的宣傳和教育，廣泛開展反腐倡廉宣傳，營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。

以上就是我司黨建工作的相關(guān)情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見和建議，共同促進(jìn)企業(yè)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的深入開展。

謝謝！

企業(yè)黨建述職報告 篇4

20XX年，在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項(xiàng)工作提供有力保障?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：

一、履職情況

（一）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。一是抓責(zé)任分解與落實(shí)。1月初，召開黨風(fēng)廉政專題會議，將20XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，與所轄服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人與部門主管、部門主管與重點(diǎn)崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，同時要求服務(wù)區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。督促服務(wù)區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律督查，尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。三是認(rèn)真開展節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)督查。督查服務(wù)區(qū)遵守八項(xiàng)規(guī)定及三公經(jīng)費(fèi)的使用情況。四是開展與臨時負(fù)責(zé)人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識。五是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，深入開展廉潔警示教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（二）抓制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況。

1、督查與指導(dǎo)。堅(jiān)持月度定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合措施，督查各服務(wù)區(qū)落實(shí)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財務(wù)流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實(shí)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”問題，堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，狠抓片區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化開展迎客松服務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對客服務(wù)的意識；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對新入職的管理人員開展集中學(xué)習(xí)教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對四個臨時負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質(zhì)及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。通過開展黨員活動日及月度集中學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，深入開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，抓好黨員及服務(wù)區(qū)經(jīng)理的日常性教育，利用黨員活動日開展集中學(xué)習(xí)16次、開展組織生活會2次、民主評議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識測試2次、黨風(fēng)廉政專題會議3次、廉潔教育4次，同時要求各黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等加強(qiáng)自學(xué)；

2、緊跟主流旋律，開展專題學(xué)習(xí)。①持續(xù)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中全會精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀(jì)黨規(guī)知識測試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會議，組織學(xué)習(xí)反面教材，開展專題教育活動；③多次開展學(xué)習(xí)主題研討，“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專題研討、黨章學(xué)習(xí)研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會會議精神研討，并要求全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會；④嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，公司領(lǐng)導(dǎo)及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育”、“新時代擔(dān)當(dāng)新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“堅(jiān)守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時收繳黨費(fèi)并公示，嚴(yán)格按照要求，及時將黨費(fèi)上交給公司黨委。

（四）扎實(shí)推進(jìn)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

1、細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實(shí)推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)及公司文件精神，片區(qū)制定專項(xiàng)行動實(shí)施方案，召開工作動員會，下發(fā)《認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動有關(guān)工作的通知》，深入細(xì)化集中整治專項(xiàng)行動各階段工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞4個環(huán)節(jié)14類舉措，各服務(wù)區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項(xiàng)明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時限，扎實(shí)有序推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

2、做好月報總結(jié)，時時追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報的要求，按時進(jìn)行月報。定期總結(jié)上報本單位集中整治專項(xiàng)行動工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報公司。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時整改落實(shí)，助力集中整治專項(xiàng)行動。同時，支部不定期對服務(wù)區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實(shí)情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、驛達(dá)公司專題會議精神，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案，通過集中學(xué)、視頻學(xué)、分專題深入系統(tǒng)學(xué)、組織研討交流學(xué)等形式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨章以及習(xí)近平總書記建國70周年講話精神等，有序完成集中學(xué)習(xí)、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實(shí)踐分享、知識測試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務(wù)區(qū)升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等，做到思想到位，行動到位，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢忠誠擔(dān)當(dāng)。

（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。11月初，先后組織3次集中學(xué)習(xí)，2次主題研討，原原本本學(xué)習(xí)了十九屆四中全會公報、《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會重要文件、領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課；二是強(qiáng)化理解領(lǐng)悟。組織支部黨員及各區(qū)負(fù)責(zé)人開展黨的十九屆四中全會精神專題研討活動，撰寫心得體會。通過抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)領(lǐng)悟，引導(dǎo)支部黨員和服務(wù)區(qū)職工深刻理解全會的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，促使黨員干部對堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導(dǎo)思想，總體目標(biāo)、努力方向和實(shí)踐路徑等脈絡(luò)有了更清晰地認(rèn)識。

（七）落實(shí)公司巡查整改。全面配合公司紀(jì)委對蕪湖片區(qū)的巡察工作，對巡察提出的問題制定了詳細(xì)的整改方案，一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署具體工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督促推進(jìn)整改進(jìn)度，確保整改落實(shí)到位；二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，召開會議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實(shí)整改責(zé)任，對巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關(guān)鍵要素，抓實(shí)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，積極組織推動問題整改落實(shí)，截至2020年1月20日相關(guān)問題均已整改完畢。

（八）抓意識形態(tài)信息宣傳工作。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署等內(nèi)容；二是加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)部陣地管理。對片區(qū)及所轄服務(wù)區(qū)內(nèi)部標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內(nèi)容全面負(fù)責(zé)，對展出內(nèi)容不定期督查，嚴(yán)格把關(guān)；三是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行片區(qū)黨支部意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，對所轄各服務(wù)區(qū)落實(shí)意識形態(tài)工作進(jìn)行督查，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強(qiáng)QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報道。

（九）充分發(fā)揮黨工團(tuán)職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團(tuán)員志愿服務(wù)，建立“志愿服務(wù)隊(duì)”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導(dǎo)員及路況、功能區(qū)域引導(dǎo)服務(wù)等便民服務(wù)，以實(shí)際行動為過往司乘人員送上驛達(dá)人的溫暖與關(guān)懷。充分發(fā)揮工會小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會，收集職工建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動，多次組織員工活動等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強(qiáng)。當(dāng)前支部黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認(rèn)識，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)性效應(yīng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實(shí)際工作結(jié)合的不理想。支部重視政治理論教育學(xué)習(xí)，但是黨建引領(lǐng)片區(qū)中心工作不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與片區(qū)經(jīng)營管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對新形勢、新任務(wù)的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對服務(wù)區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細(xì)致，不夠到位。支部雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度方面仍有機(jī)會主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作打算

一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署，深入開展服務(wù)提升、志愿服務(wù)等專項(xiàng)實(shí)踐活動，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”，進(jìn)而推進(jìn)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進(jìn)“迎客松服務(wù)再提升”工作為抓手，圍繞服務(wù)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動者和實(shí)踐者，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（三）強(qiáng)化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強(qiáng)化對黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預(yù)防力度，同時突出重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點(diǎn)崗位和重要部門等，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)支部全體黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

企業(yè)黨建述職報告 篇5

按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔(dān)任**黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)

學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負(fù)組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點(diǎn)，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策;堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識;堅(jiān)持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

二、黨務(wù)方面所做的主要工作

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項(xiàng)工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。

1、加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機(jī)制，推動工作有效開展。

(2)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點(diǎn)帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實(shí)效。

(3)、全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)要求，切實(shí)抓好黨課制度的落實(shí)。

(4)因地制宜、因時制宜不失時機(jī)地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻(xiàn)與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。

2、強(qiáng)化教育、監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強(qiáng)班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)正源清。

3、組織建設(shè)有效進(jìn)展

支部除了堅(jiān)持落實(shí)黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。

4、文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項(xiàng)工作的長效落實(shí);除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實(shí)，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實(shí)實(shí)地充分做好。

5、組織活動生動活潑

為了提高支部的凝聚力，增進(jìn)同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點(diǎn)，選擇一些有利于寓教于樂的時機(jī)，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機(jī)，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機(jī)達(dá)到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進(jìn)了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。

三、工會工作

(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識

“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進(jìn)，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機(jī)，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認(rèn)清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護(hù)企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。

(2)切實(shí)關(guān)心特困職工生活，不失時機(jī)地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè).年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟(jì)方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當(dāng)

的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟(jì)1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強(qiáng)職工對單位的愛心。

充分用好和實(shí)時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補(bǔ)助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o(hù)公司的各項(xiàng)政策。

(3)積極開展文體活動

**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認(rèn)真組織、細(xì)致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。

(4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠(yuǎn)意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進(jìn)的正氣。

(5)注意加強(qiáng)與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機(jī)會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實(shí)效定政策提供了有效的民情信息。

(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理

我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補(bǔ)償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項(xiàng)工作得以圓滿完成。

四、行政、后勤和物業(yè)管理工作

**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機(jī)解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地?fù)?dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：

1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊

(1)、細(xì)致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負(fù)其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負(fù)責(zé)。

(2)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項(xiàng)制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。

(3)、對科級干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。

(4)、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋模翰徽我砸笙聦佟?/p>

2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位

**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ);為此，我特別注意對物業(yè)收費(fèi)員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅(jiān)強(qiáng)后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強(qiáng)為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費(fèi)的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達(dá)160多萬元。

五、存在的不足

一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：

1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅(jiān)克難的韌勁有待加強(qiáng);

2、雖然黨性原則較強(qiáng)，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果;

3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時，甚至許多漏存漏收;

4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。

以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指教。

企業(yè)黨建述職報告 篇6

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領(lǐng)全體黨員一路前進(jìn)，緊扣公司的發(fā)展任務(wù)與黨建工作，全面推進(jìn)黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)在，我謹(jǐn)向大家匯報一下我們在黨建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導(dǎo)。

一、工作總體情況

在過去一年中，黨委深入貫徹落實(shí)公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化組織架構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，黨委積極推進(jìn)黨員隊(duì)伍和組織建設(shè)。去年我們黨組織的總?cè)藬?shù)達(dá)到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總?cè)藬?shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，也注重建立各級黨小組，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把黨建工作落實(shí)到每個崗位、每個黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實(shí)施。

（二）抓好黨的思想教育和組織建設(shè)

該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，開展有針對性的思想政治教育，引導(dǎo)員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進(jìn)先進(jìn)文化和先進(jìn)業(yè)務(wù)管理方法。

（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用

作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關(guān)于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動、組織黨員參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務(wù)技能。

二、存在的問題

在過去一年中，我們的黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在的不足之處，主要集中在以下幾個方面：

（一）政治素質(zhì)不夠高

部分黨員對黨的基本理論和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，政治理論的學(xué)習(xí)難以深入。這可能與黨員的學(xué)歷和工齡有關(guān)，因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。

（二）線上黨員教育不足

該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學(xué)習(xí)需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務(wù)，不斷加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，由此推進(jìn)黨員教育的線上化。

（三）合理發(fā)揮黨組織的作用

對于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)對企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進(jìn)基層工作的全面發(fā)展。

三、下一步工作計(jì)劃

明確了存在的問題，我們將進(jìn)一步總結(jié)過去的工作，制定出實(shí)現(xiàn)下一步目標(biāo)的計(jì)劃，包括：

（一）加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)

我們將加強(qiáng)對黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重年輕黨員的政治素質(zhì)提高，做到有形有效，讓黨員主動學(xué)習(xí)，自我提升。

（二）強(qiáng)化線上黨員教育

我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強(qiáng)黨員教育的線上化推進(jìn)，聯(lián)合其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成有序合理的線上黨員教育體系。

（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用

在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項(xiàng)作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實(shí)施方面給出具有參考性的建議，引導(dǎo)有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。

最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會齊心協(xié)力，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告 篇7

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足基層實(shí)際情況，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)指示，促進(jìn)疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護(hù)用品。加強(qiáng)對員工的教育、宣傳和引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，切實(shí)做好自我防護(hù)和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實(shí)，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的思想素質(zhì)；

要求支部委員定期進(jìn)行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學(xué)習(xí)研討，建立黨員微信群，通過微信群加強(qiáng)黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強(qiáng)化黨員教育，促進(jìn)管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)等方式，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，及時傳達(dá)上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二是堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）踐行服務(wù)宗旨，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實(shí)事好事為目的，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力實(shí)施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費(fèi)的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻(xiàn)、作表率，帶頭完成急難險重的任務(wù)。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟(jì)形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認(rèn)真搞起來，促進(jìn)公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強(qiáng)?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識不強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個別黨員對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強(qiáng)。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進(jìn)行思想教育，但是仍需加強(qiáng)，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學(xué)習(xí)，并領(lǐng)會貫徹落實(shí)。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學(xué)習(xí)的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當(dāng)中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認(rèn)為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式單一，黨員干部的學(xué)習(xí)多以文件下發(fā)、學(xué)習(xí)會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學(xué)習(xí)反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動，目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性，使黨員學(xué)習(xí)興趣不高漲，學(xué)習(xí)積極性不高。

（四）黨員服務(wù)意識不強(qiáng)。由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強(qiáng)，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，個性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責(zé)任落實(shí)力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅(jiān)持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。按照上級黨組織工作部署，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，作為黨支部書記，履職盡責(zé)，完善問責(zé)追究機(jī)制，使黨建工作日?；?、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，理解、領(lǐng)會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強(qiáng)黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的各項(xiàng)政策，深入學(xué)習(xí)十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年有部署、月有計(jì)劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學(xué)習(xí)再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，爭當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

（四）不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真貫徹各級關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項(xiàng)目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

企業(yè)黨建述職報告 篇8

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我代表黨委向大家匯報保險企業(yè)的黨建工作。

一、工作總體情況

我們的公司黨委及時領(lǐng)會和深刻認(rèn)識黨的十八大以來黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐創(chuàng)新的基本要求，按照中央和省市委工作部署及公司的發(fā)展實(shí)際，提出了“三需求、三提高、三推進(jìn)”的工作思路，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子示范、部門全員參與、員工群眾發(fā)力”的組織機(jī)制，并制定了一系列可操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃和舉措，全力推動公司黨建工作取得了顯著進(jìn)展。

二、組織建設(shè)的基本情況

我們注重黨建工作的系統(tǒng)性和整體性，引導(dǎo)廣大黨員遵循黨的要求，特別是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與黨的建設(shè)、黨內(nèi)和人際關(guān)系等方面的有機(jī)統(tǒng)一。在黨組織建設(shè)方面，我們在去年的基礎(chǔ)上，又新組建了一批以公司后備干部為主要對象的基層組織，從而增強(qiáng)了公司的干部儲備和人才梯隊(duì)建設(shè)，同時也加強(qiáng)了組織的基礎(chǔ)工作。

三、黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

我們認(rèn)為，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員隊(duì)伍的建設(shè)。我們始終堅(jiān)持黨員發(fā)展制度改革，調(diào)整流程、優(yōu)化機(jī)制，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員先鋒模范作用日益凸顯。在日常教育管理中，我們實(shí)行黨員考核工作制度、開展雙向評議、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、參加工作和生活實(shí)踐等形式多樣、內(nèi)容全面、形式活潑的教育活動，為全體黨員加強(qiáng)能力提升、集體關(guān)系凝聚、道德修養(yǎng)提升、紀(jì)律嚴(yán)格監(jiān)督等方面提供了良好保障。

四、黨員群眾工作的基本情況

我們黨委積極引導(dǎo)公司黨員發(fā)揮模范帶頭作用，全方位地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，心系職工幸福。在黨員群眾工作中，我們積極主動地關(guān)心企業(yè)員工的思想、生活、工作等各個方面的需求，注重開展各種形式的社區(qū)服務(wù)和志愿活動，讓企業(yè)成為職工，特別是農(nóng)民工的家園，全體員工的身心更加健康、愉悅地工作和生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工群眾和企業(yè)之間的互動、溝通和理解。

五、日常監(jiān)督管理的基本情況

我們認(rèn)為，嚴(yán)明的黨內(nèi)紀(jì)律和組織紀(jì)律是保證企業(yè)良好發(fā)展的重要保障，也是提高黨員素質(zhì)、維護(hù)黨員形象的重要前提。我們在日常監(jiān)督管理中，加強(qiáng)了對黨員中層干部的監(jiān)督和管理，注重完善黨員紀(jì)律監(jiān)督和管理體制，建立了“先上自查、律己出錯、寬嚴(yán)有節(jié)、干部帶頭”的紀(jì)律體系，使公司管理體系更加完善。

六、下一步工作目標(biāo)和重點(diǎn)

面對新階段，我們將繼續(xù)在保險企業(yè)黨建工作中，高度重視企業(yè)發(fā)展與黨建貫通、帶隊(duì)伍服務(wù)群眾體現(xiàn)、日常監(jiān)督管理加強(qiáng)等方面的工作。具體而言，將以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督管理、深化黨員群眾工作、落實(shí)“三推進(jìn)、三需求”的工作思路、提高中層黨員管理水平等為切入點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)組織力量的建設(shè)，真正把黨的創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和全體隊(duì)員的幸福生活共同努力。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對黨委工作的支持和關(guān)注，讓我們一起邁向更美好的明天！謝謝！

企業(yè)黨建述職報告 篇9

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人20XX年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、20XX年度抓基層黨建工作情況

一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

發(fā)展建設(shè)部黨支部認(rèn)真履行抓黨建主體責(zé)任，年初制定黨建工作年度計(jì)劃，按照考核重點(diǎn)落實(shí)黨建工作要求，做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展黨內(nèi)活動、落實(shí)“三會一課”等基本制度，20XX年度召開支部會議12次，集中學(xué)習(xí)9次，公司領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動并講黨課4次，引導(dǎo)黨員認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作要求，按時繳納黨費(fèi)。

二是開展“黨建+電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)”活動

按照公司黨委”黨建+”工作部署，結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際，設(shè)立電網(wǎng)建設(shè)黨員示范崗，在工程項(xiàng)目立項(xiàng)儲備、資金投入、物資上掛、工程實(shí)施過程管控及決算結(jié)算、余料舊料回收各個環(huán)節(jié)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造高質(zhì)量工程。在工程建設(shè)環(huán)節(jié)，要求黨員在各項(xiàng)工作中沖在第一線，積極發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格按照配網(wǎng)工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個一”要求，組織黨員業(yè)務(wù)骨干在開工前走訪群眾發(fā)放連心卡、和當(dāng)?shù)卮逦鐓^(qū)對接，施工中要及時聯(lián)系當(dāng)?shù)卮逦蛘咧耸浚Y(jié)束后要回訪村委并把施工現(xiàn)場恢復(fù)原狀，避免服務(wù)事件的發(fā)生。工程建設(shè)過程中，嚴(yán)格按照《配電網(wǎng)施工工藝事發(fā)手冊（口袋書）》要求，監(jiān)理、業(yè)主、安監(jiān)、施工各部門嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查，確保工程高質(zhì)量發(fā)展落到實(shí)處。鄧州公司配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)工作得到省公司的肯定和獎勵，本年度內(nèi)，公司獲得省公司第一季度高質(zhì)量建設(shè)流動紅旗，鄧州市10千伏十西線新建工程被河南省電力公司命名為“20XX年度配電網(wǎng)百佳工程”，在河南省電力公司配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)勞動競賽中、鄧州市十林鎮(zhèn)習(xí)營村配網(wǎng)改造項(xiàng)目被河南省電力公司和河南省電力公司工會委員會授予“20XX年配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目（示范村）”，xxxxx三位同志被評為“國網(wǎng)河南省電力公司20XX年配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)突出貢獻(xiàn)個人”。

三是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督管理。

鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，除了組織每月一次的黨日活動之外，還利用每周例會要求全體員工匯報履職盡責(zé)情況。組織對《國有企業(yè)基層組織工作條例》九章四十一條內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家對黨組織設(shè)置、職責(zé)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和治理、隊(duì)伍建設(shè)政治建設(shè)及民主監(jiān)督等方面有了更深的了解和認(rèn)識。

四是群團(tuán)工作及精神文明、企業(yè)文化建設(shè)開展情況。

按照公司黨建部要求，結(jié)合省級文明單位創(chuàng)建工作，組織支部黨員參加文明交通志愿服務(wù)、文明城市創(chuàng)建活動，自發(fā)組織開展“倡導(dǎo)綠色生活反對鋪張浪費(fèi)”主題活動、開展國網(wǎng)鄧州市供電公司全面社會責(zé)任示范基地口號征集、社會責(zé)任項(xiàng)目立項(xiàng)。組織支部黨員積極參加“衣暖情深書香鄧電”為貧困家庭捐衣捐書活動、組織開展消費(fèi)扶貧活動、勞動節(jié)書香閱讀活動，“迎中秋慶國慶”運(yùn)動會、“孝老愛親道德模范評選”等活動，活躍支部文化氛圍，取得良好效果。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持把廉政教育與支部理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)公開公平公正原則，接受全員監(jiān)督，保證黨內(nèi)清正廉潔。組織黨員干部學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)勞模事跡、身邊好人事跡，提升支部成員思想認(rèn)識水平。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作同部署，增強(qiáng)支部成員的節(jié)儉意識、清廉意識，樹立“干凈干事、干事干凈”理念，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

二、存在問題

一是思想認(rèn)識還不夠深刻。雖然支部各位黨員利用業(yè)余時間堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、報紙、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)等各種學(xué)習(xí)方式積極學(xué)習(xí)黨的新思想、新政策，但學(xué)習(xí)時間仍然不夠充分。

二是由于平時工作任務(wù)繁重，未能多組織黨員及職工群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。由于崗位調(diào)動，對于新的工作內(nèi)容不能熟練掌握，所以利用了大部分時間在學(xué)習(xí)了解行政工作職責(zé)上，對黨務(wù)工作抓的不夠緊、不夠?qū)崱?/p>

三是支部活動的方式不夠豐富。黨日活動距離“突出政治功能、緊扣重點(diǎn)任務(wù)、激活支部主體、體現(xiàn)莊重嚴(yán)肅”原則要求，還有差距。雖然每月嚴(yán)格按照公司黨建部要求組織開展黨日活動，但并未能以多樣形式開展黨課學(xué)習(xí)，未能使學(xué)習(xí)工作有趣多樣。

三、下一步改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)全體員工思想政治教育

落實(shí)好“三會一課”和民主評議黨員等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，開展以邀請領(lǐng)導(dǎo)講黨課，部室骨干講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會為主要內(nèi)容的“三講”活動，合理安排業(yè)余時間自行上網(wǎng)學(xué)習(xí)新思想，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)，提升支部黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

二是全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

規(guī)范支部檔案資料管理，做好黨費(fèi)收繳、積極分子培養(yǎng)、黨員活動室制度建設(shè)等各項(xiàng)黨建任務(wù)落實(shí)。融合部門行政工作和與支部工作、將重點(diǎn)工作納入“三會一課”，作為支部工作核心內(nèi)容。繼續(xù)開展“黨建+電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)”活動，強(qiáng)化黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在具體工作中得到實(shí)踐。

三是深化黨風(fēng)廉政教育

繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，根據(jù)公司黨委部署，及時開展“學(xué)規(guī)矩、樹正氣、塑形象”學(xué)習(xí)教育活動，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部培訓(xùn)和支部學(xué)習(xí)的必修課，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，讓全體員工堅(jiān)守“干凈干事、干事干凈”理念，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意識，確保發(fā)展建設(shè)部有一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

企業(yè)黨建述職報告 篇10

根據(jù)黨建工作要求，按照州委黨建辦、州直機(jī)關(guān)工委基層組織建設(shè)工作部署，結(jié)合州民政工作實(shí)際，現(xiàn)將機(jī)關(guān)黨委20__年抓黨建工作情況述職報告如下：

一、認(rèn)真履職，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)

(一)發(fā)揮作用，認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)。在州直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的具體指導(dǎo)下，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委抓基層黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工政治思想建設(shè)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作和“一圈兩翼”發(fā)展新格局，積極開展“強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)作風(fēng)、建新功”，五好基層黨組織、同步小康駐村、黨建扶貧等工作。按照“雙七增輝”黨建示范點(diǎn)建設(shè)要求，努力打造“四型”黨組織，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀。牢固樹立“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的民政宗旨理念，落實(shí)好、解決好服務(wù)群眾最后一公里問題，深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)工程，始終堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，為民政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。20__年度機(jī)關(guān)黨委被命名為省級“五好基層黨組織”，有三名同志被州直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨委組織委員被州委教育實(shí)踐活動辦通報表揚(yáng)，在業(yè)務(wù)工作中獲得省廳兩項(xiàng)創(chuàng)新工作獎。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員干部職工的思想政治覺悟。采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中心組集中學(xué)，各支部組織學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、實(shí)地體驗(yàn)學(xué)、個人自覺學(xué)等方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話、黨的十八大以來的全會精神和省委、州委全會精神。緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照“學(xué)習(xí)教育，聽取意見、查擺問題，開展批評、整改落實(shí)，建章立制”等三個環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動，編發(fā)民政工作信息100多期、教育活動信息38期、黨建信息28期、手機(jī)報15期等對機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行宣傳。通過教育學(xué)習(xí)，使基層黨組織、黨員干部在思想、政治、行動上始終與黨中央、省委和州委保持高度一致，自覺維護(hù)黨的和局黨組的決策部署，遵章守紀(jì)，服從安排，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)新時期做好民政工作的緊迫感和責(zé)任感。充分調(diào)動廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，營造“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”的良好氛圍。

(三)結(jié)合業(yè)務(wù)，以活動為載體創(chuàng)新黨建工作。一是開展走訪慰問活動。兩節(jié)、七一、八一和敬老月期間，結(jié)合民政工作職責(zé)，先后開展對困難群眾、困難黨員、優(yōu)撫對象和高齡老人走訪慰問和“查災(zāi)救災(zāi)送溫暖”等活動。二是扎實(shí)開展“黨建扶貧”活動。20__年，我局派出4名“黨建扶貧”、“同步小康駐村幫扶”隊(duì)員。局班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研、開展個人結(jié)窮親活動，結(jié)窮親對象9戶，分別為結(jié)親對象協(xié)調(diào)解決了幫扶資金0.5萬元至3萬元。我局先后投入資金120多萬元，組織機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)系點(diǎn)開展幫扶走訪慰問，為330戶困難群眾解決化肥、大米和種子。為四個村解決院落改造和社區(qū)服務(wù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，解決杉木村、田哨村辦公樓修建缺口資金，同步小康駐村隊(duì)員為長順縣爭取省廳項(xiàng)目資金500多萬元。三是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)建設(shè)。以“服務(wù)群眾、一線評議”和“雙聯(lián)雙評”活動為載體。按照“雙七增輝”黨建示范點(diǎn)7個一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要求，打造黨建示范點(diǎn)活動，將為民服務(wù)承諾在黔南民政網(wǎng)、黔南廣播電視臺、黔南日報公開，狠抓作風(fēng)建設(shè)，接受群眾監(jiān)督。通過評議和滿意度測評，分別達(dá)95%和99%。通過驗(yàn)收鞏固了黨建示范點(diǎn)成效。四是建立黨員干部聯(lián)系制度。制定了局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系各基層黨支部和縣(市、區(qū))工作方案，實(shí)行一崗雙責(zé)，對13個縣(市、區(qū))投入經(jīng)費(fèi)共計(jì)125萬元，幫助打造村、社區(qū)、養(yǎng)老院、居家養(yǎng)老服務(wù)站等示范點(diǎn)建設(shè)具體困難。五是認(rèn)真開展“多彩黨課”活動。以遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿近學(xué)文朝榮，傳遞正能量，自覺踐行社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥、崇德向善”道德講堂和多彩黨課活動。先后開展了以思變思進(jìn)思跨越，實(shí)干苦干提速干為主題的“演講比賽、道德講堂、表彰先進(jìn)、教育實(shí)踐活動知識搶答賽和尋找身邊的閃光點(diǎn)”等一系列活動，為10名“道德講堂”宣講員頒發(fā)了聘書。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨建工作水平。一是認(rèn)真開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各基層黨組織第一責(zé)任人先后參加州委組織部、州直工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，還邀請了州直工委副書記唐子華同志到單位對機(jī)關(guān)黨委委員、各支部書記現(xiàn)場開展黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共投入經(jīng)費(fèi)11萬元。同時，認(rèn)真組織了各支部換屆選舉工作。二是開展基層業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。去年，我局投入經(jīng)費(fèi)50多萬元，與州委組織部、州人社局等先后在州委、福泉市委黨校、獨(dú)山等地舉辦了3次共8期全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、村(社區(qū))干部和行政服務(wù)中心人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)698人。三是加強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。牽頭成立了黔南州志愿者聯(lián)合會，與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦志愿服務(wù)骨干培訓(xùn)班，邀請中央、省、市有關(guān)專家來勻?yàn)槲抑?20余名志愿服務(wù)業(yè)務(wù)骨干、志愿云信息平臺管理員進(jìn)行培訓(xùn)。目前，州直單位組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)登記注冊43支1500多人，全州共組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì)、州新聞工作者服務(wù)隊(duì)等1400支志愿服務(wù)隊(duì)伍，注冊人員達(dá)1.7萬多人。與州黨建辦、州直工委開展黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)和微心愿征集宣傳活動。

二、圍繞中心，服務(wù)大局抓黨建，促進(jìn)民政事業(yè)健康發(fā)展

20__年全州共爭取省以上民生保障資金11億元，比上年增加1.7億元,增幅18%。一是完善最低生活保障和醫(yī)療救助制度。切實(shí)抓好城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?、“按標(biāo)施?！惫ぷ?，城鄉(xiāng)低保分別提標(biāo)10%和15%以上，確保了42萬困難群眾的基本生活。醫(yī)療資助了47.13萬名困難群眾，直接實(shí)施醫(yī)療救助3.5萬人(次)，共支出醫(yī)療救助資金6795萬元，有效解決了困難群眾醫(yī)療難問題。二是認(rèn)真做好防災(zāi)減災(zāi)工作。積極做好冬春困難群眾生活救助工作。全州共投入受災(zāi)困難群眾救助資金8610.5萬元。確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有房住。三是加大行政區(qū)劃改革力度。主動作為，當(dāng)好黨委政府參謀助手，制定黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作方案，各縣(市)、州直相關(guān)部門通力合作，于去年7月底鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整全面結(jié)束。全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)總數(shù)由上年的238個調(diào)整為104個，減幅56.3%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整現(xiàn)場推進(jìn)會在獨(dú)山召開，會上，州委書記龍長春介紹了經(jīng)驗(yàn)和做法，副省長慕德貴對黔南鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃改革作了高度評價：主動作為，敢于突破;規(guī)劃先行，強(qiáng)力推進(jìn);尊重民意，服務(wù)發(fā)展，并在會上要求全省各市州推廣。

三、落實(shí)兩個責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造陽光民政

按照習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委州委有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的班子成員自己首先做到，以身作則，模范帶頭。一是加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)和警示教育。邀請了州委講師團(tuán)團(tuán)長、州檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局副局長，對黨的十八屆四中全會精神和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育進(jìn)行專題講座，筑牢思想防線，堅(jiān)守法律、紀(jì)律、道德三條底線。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理和作風(fēng)建設(shè)。修改完善了州民政局工作規(guī)程和管理辦法，同時，切實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，注重從源頭上治理和預(yù)防腐敗。三是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個責(zé)任”狠抓落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行崗位責(zé)任承諾書，始終保持警鐘常鳴。一年來，沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)受處理情況。

在今年的工作中，按照“治黨新高度，黨建新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)”要求，根據(jù)全省、全州黨建工作會議安排，以“抓隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)、惠民生”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，強(qiáng)化責(zé)任意識，創(chuàng)新黨建工作思路和方法，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真履行民政部門在“保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作中的職能作用，為推動全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨建述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今天，我向大家匯報保險企業(yè)黨建工作的情況。自2019年以來，我們公司密切結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)了黨建工作，取得了顯著成果。

一、黨組織建設(shè)

作為公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們注重把握黨組織建設(shè)這個“根本”問題。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建干部培養(yǎng)，提高黨組織規(guī)范化水平?，F(xiàn)在，我們公司共有5個黨支部，共計(jì)100余名黨員。

我們還建立了公司黨組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對黨組織的全覆蓋、全程跟蹤。公司每季度都會進(jìn)行一次黨組織業(yè)務(wù)能力建設(shè)培訓(xùn)，確保黨組織工作的正常開展。

二、黨員教育管理

公司在黨員教育管理上采取了多項(xiàng)措施。設(shè)立黨員教育工作專班，每年定期開展黨員進(jìn)修培訓(xùn)和社會主義核心價值觀教育；推行在線學(xué)習(xí)平臺，提供黨員學(xué)習(xí)資源；并利用微信公眾號和企業(yè)文化墻等多種形式宣傳黨的政策和方針。

公司還注重加強(qiáng)對黨員的日常教育管理。加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨建工作的融合，對黨員實(shí)施分類管理。此外，我公司還擁有黨員投票制度，讓黨員參與公司權(quán)力運(yùn)行，并集思廣益促進(jìn)公司發(fā)展。

三、工會組織建設(shè)

工會組織作為勞動者的組織，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的維權(quán)發(fā)揮著重要作用。為此，公司注重對工會組織的建設(shè)和管理。充分發(fā)揮工會組織的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系的和諧發(fā)展。公司每年都會定期開展一些工會活動，如每年春晚，五一酬賓等等，讓員工們更好地享受到企業(yè)的文化氛圍。

四、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化能夠凝聚企業(yè)共識，提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力。公司注重對企業(yè)文化的建設(shè)，不斷提升企業(yè)的藝術(shù)品位和品牌影響力。我們還制定了“必贏文化”的發(fā)展戰(zhàn)略，以凝聚公司共識，提高員工滿意度，推動公司發(fā)展。

總之，公司在黨建工作、黨員教育管理、工會組織建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著成果。同時，我們也深知黨建工作是一項(xiàng)長期而堅(jiān)持的工作，我們將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)發(fā)展，發(fā)展促進(jìn)黨建”的原則，統(tǒng)籌工作，全力以赴，把黨建工作做得更好、更強(qiáng)！

企業(yè)黨建述職報告 篇12

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作進(jìn)行述職，請大家審議。

一、個人主要履職情況

作為黨建工作第一責(zé)任人，我深刻認(rèn)識到“抓好黨建是最大的政績”。一年來，積極探索全面從嚴(yán)治黨的新舉措，努力推動基層黨建工作在“三個更加注重”上見實(shí)效。

一是抓基層黨建更加注重主動作為。黨建工作能否見實(shí)效主動作為是保證。去年年初，通過召開XX公司黨代會，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo);工作中，堅(jiān)持重心下移，一抓到底，帶頭深入基層項(xiàng)目調(diào)研XX次，幫助基層單位解決實(shí)際問題，總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)XX項(xiàng)，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型XX個;全年主持召開XX次黨委常委會、XX次黨委辦公會，研究通過基層黨建工作等議題XX項(xiàng)，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹股份公司黨委部署要求，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場思想政治工作實(shí)施意見》等XX項(xiàng)制度文件，為抓基層黨建工作提供了制度保證。

二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。黨建工作能否見實(shí)效創(chuàng)新載體是抓手。組織開展了黨支部達(dá)標(biāo)命名活動，建立健全基層黨組織分類定級考核評定體系，按照年度命名、動態(tài)管理、有升有降的原則，將項(xiàng)目黨支部劃分為“三星、二星、一星、不達(dá)標(biāo)”四個等級，認(rèn)真做好星級支部的考核、抽查和驗(yàn)收工作，全年申報“三星級黨支部”XX個，最終考核達(dá)標(biāo)XX個;全年培訓(xùn)政工干部XX人次，開展“道德講堂”XX多次，金點(diǎn)子征集XX多個;組織開展了一系列黨建主題活動，打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。

三是抓基層黨建更加注重從嚴(yán)從實(shí)。黨建工作能否見實(shí)效從嚴(yán)從實(shí)是關(guān)鍵。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以講規(guī)矩、講紀(jì)律、講秩序、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三講一轉(zhuǎn)”活動為載體，查找問題XX項(xiàng)，制定整改措施XX條;對所屬XX個子公司的黨委書記、XX個企業(yè)政工干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，確保了人員、待遇落實(shí)到位;認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，開展企檢共建，加大自查辦案力度，全年黨紀(jì)政紀(jì)處分XX人。

二、存在的主要問題和原因分析

經(jīng)過深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問題：一是基層黨建工作不扎實(shí)。對基層黨建工作考核評價體系不健全，在執(zhí)行上級決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問題;一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對黨建工作重視不夠、指導(dǎo)不力，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在忽視黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目黨建工作存在“一手硬、一手軟”問題，大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡;深入調(diào)查研究不夠，制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作具體措施尚存不足。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、抓落實(shí)力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀;少數(shù)黨群干部對黨建工作淺嘗輒止，不能適應(yīng)新形勢要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。四是黨建工作活力不足。一些項(xiàng)目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實(shí)的問題和現(xiàn)象，開展黨建工作缺乏針對性和有效性，基層黨組織在推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著;一些項(xiàng)目黨組織開展黨內(nèi)活動“虎頭蛇尾”，對黨員教育管理力度不夠，教育形式較為單調(diào)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

存在上述問題的主要原因是，對“抓好黨建是最大的政績”理念樹立不牢固，個人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織重大決策部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)及選樹宣傳先進(jìn)典型等工作上，相對而言，對少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對基層黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人考核不到位等問題重視不夠，或者關(guān)注程度不高，導(dǎo)致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實(shí)。

三、下一步主要工作思路和措施

下一步，我們將認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制要求，在管理上更加注重服務(wù)，在教育上更加注重實(shí)效，在方式上更加注重創(chuàng)新，進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。

一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，及時研究部署，明確責(zé)任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;切實(shí)落實(shí)好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，探索黨建工作考評機(jī)制，不斷健全完善科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核評價體系;督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨建工作的督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;抓好黨建工作督查督辦落實(shí)，督促黨群部門加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明晰，確保各項(xiàng)部署要求真正落到實(shí)處。

二是不斷提升黨建工作實(shí)效。緊密圍繞項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點(diǎn)工作，開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，深化黨支部達(dá)標(biāo)命名活動;通過現(xiàn)場調(diào)研、組織觀摩、學(xué)習(xí)研討、制定黨建工作流程等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對困難企業(yè)、新組建企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度，幫助其不斷增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性;認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探索托管基層黨組織協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的新途徑。

三是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分認(rèn)識加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性，堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作;進(jìn)一步加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)保證作用;心系職工、服務(wù)職工，切實(shí)抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力。

四是持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。通過上黨課、座談會、知識競賽和主題征文等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì);通過舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班，對近年新提拔的中青年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求落到實(shí)處;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制;以保持先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格管理、從嚴(yán)處置，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊(duì)伍。

企業(yè)黨建述職報告 篇13

現(xiàn)就本人20xx年度抓基層黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

（一）切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。

作為黨委書記的我，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作責(zé)任分解到每一名干部肩上，并細(xì)化責(zé)任清單、工作清單、目標(biāo)清單，同時逐項(xiàng)對照落實(shí)。依照年初制定的黨建工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員及各級黨組織書記強(qiáng)化責(zé)任意識，明確職責(zé)擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)公司的黨建工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證。

（二）抓支部建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

公司黨委始終堅(jiān)持黨建工作“四同步、四對接”制度，及時建立、調(diào)整、充實(shí)黨的基層組織，完善了人員配置，為黨建工作提供了組織保障。將公司389名黨員的詳細(xì)信息全部錄入到全國黨員管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了黨員的發(fā)展、管理、轉(zhuǎn)接的規(guī)范化和統(tǒng)一化。按照黨員年人均300元的標(biāo)準(zhǔn)核定了黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提供了有力保障。建立和完善了支部黨員活動室的配置工作，使黨員有了活動場所。給所有黨支部統(tǒng)一購置了黨建工作資料專柜、資料盒。同時，配發(fā)了《黨支部工作手冊》、《黨員自學(xué)手冊》以及各類黨建書籍和學(xué)習(xí)資料。

（三）抓學(xué)習(xí)教育，營造樹黨風(fēng)揚(yáng)正氣的氛圍。

作為公司黨委書記的我，分別以“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，在新時代奮力建設(shè)一支一流的團(tuán)隊(duì)”和“十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”等為主題，為全公司黨員、干部講授黨課4次。帶領(lǐng)公司黨委班子成員全年集中學(xué)習(xí)12次。公司黨委創(chuàng)刊了《黨建工作簡報》，截止目前共刊發(fā)了20期，定期在黨建微信群和釘釘群進(jìn)行發(fā)布。組織舉辦了兩期黨務(wù)工作理論知識和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，參加人員200余人次。

（四）抓組織生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

公司黨委認(rèn)真組織召開了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；同時，召開了反對官僚主義形式主義專題生活會；另外，班子成員積極參加并指導(dǎo)各黨支部的組織生活會。組織黨員干部十九大精神集中輪訓(xùn)兩次，覆蓋黨員干部120余人，培訓(xùn)課時達(dá)21課時。公司黨委和各基層黨支部全年開展“主題黨日”活動20余次。

（五）抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制。

班子成員細(xì)化職責(zé)，明確分工，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組協(xié)同監(jiān)督，工會保障權(quán)益，打造黨政工齊抓共管的格局。結(jié)合公司的實(shí)際，制定了《xx聯(lián)通黨建工作考核評價辦法》等一系列黨建工作制度和辦法。同時，各級黨組織班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起做好單位干部職工的思想政治工作的責(zé)任。

（六）抓精準(zhǔn)扶貧工作，積極承擔(dān)社會責(zé)任。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別多次深入市公司定點(diǎn)村進(jìn)行“干部結(jié)對幫扶走訪貧困戶送溫暖、送政策”活動。全年累計(jì)投入幫扶資金和物資100余萬元，幫助60戶建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。同時，認(rèn)真組織開展了xx聯(lián)通扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查工作。

（七）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

分解細(xì)化了30項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，制定了具體措施，確定了完成時間，明確了責(zé)任體系。組織簽訂20xx年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》28份，中層管理人員《承諾書》62份，基層單元承包人《承諾書》50份，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，強(qiáng)化各級管理人員“一崗雙責(zé)”和廉潔從業(yè)意識。

（八）通過開展一系列活動促進(jìn)黨建工作和中心工作的深度融合。

一是開展了“強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律、樹好形象“專項(xiàng)治理活動；二是開展了基層黨組織集中整頓活動；三是組織黨員赴永和縣閣底鄉(xiāng)東征村“紅軍東征永和紀(jì)念館”紅色教育基地開展了紅色教育主題活動；四是開展了“創(chuàng)新業(yè)務(wù)”大講堂活動；五是開展了“勞模先進(jìn)事跡報告會”；六是開展了“兩優(yōu)一先”表彰大會；七是開展了“黨員沖在前、建功新時代”校園營銷主題實(shí)踐活動；八是開展了新《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動。九是舉辦了“低碳出行，聯(lián)通相伴”摩拜共享單車騎行活動。

二、存在的主要問題

（一）對黨建工作認(rèn)識不足。有些單位對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補(bǔ)材料，把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”，影響了黨建工作的健康發(fā)展。

（二）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏。目前，全公司所有黨支部的書記、委員均由各單位的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干兼任，而這些同志除了黨建工作外還要承擔(dān)行政管理工作或大量的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨建工作，在一定程度上使黨建工作弱化。

（三）重制度、輕落實(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識偏差，認(rèn)為黨員素質(zhì)高不用管，使黨建工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，形成了“有制度，不落實(shí)”現(xiàn)象。

（四）缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。由于黨務(wù)工作者是兼職，開展各項(xiàng)黨務(wù)工作都出于應(yīng)付狀態(tài)，沒有結(jié)合各單位的工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn)，更不可能對黨建工作進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，這樣勢必造成黨組織活動形式單一、缺乏活力、特點(diǎn)不突出、亮點(diǎn)不明顯，使黨建工作顯得長期軟弱無力。

三、下一步工作思路

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

（二）發(fā)揮黨員模范作用。通過持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入解決黨員干部中存在的不會為、不敢為等問題，提高黨員黨性修養(yǎng)、政治思想覺悟，鼓勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)和管理服務(wù)。

通過舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班、黨支部書記示范培訓(xùn)班，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、黨性意識和能力水平。進(jìn)一步完善全國黨員管理信息系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)黨員信息的電子化管理。

（四）加強(qiáng)基層黨支部活動。

1、督促指導(dǎo)各黨支部落實(shí)好“三會一課”制度。

2、督促指導(dǎo)各黨支部落實(shí)好民主評議黨員制度。

3、督促指導(dǎo)各黨支部落實(shí)好“主題黨日”活動。

4、開展20xx年基層黨支部書記黨建述職評議工作。

在今后的黨建工作中，xx聯(lián)通黨委將嚴(yán)格按照各級黨委的要求，一如既地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實(shí)發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

企業(yè)黨建述職報告 篇14

根據(jù)丹組(2020)102號《關(guān)于做好2020年度基層黨委書記抓基層黨建述職評級考核的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我總公司2020年黨建工作的實(shí)際，特作如下匯報:

一、2020年度黨建工作的履職情況

作為總公司的黨委書記，牢記使命，在實(shí)際工作中自覺樹立管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、求實(shí)效。14次主持召開黨委會，認(rèn)真組織開展大走訪并每月到基層調(diào)研4次，與6名支部書記就黨建工作進(jìn)行了23次約談，與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，幫助基層解決各類矛盾和問題18個。在深化“兩學(xué)一做”及十九大精神的學(xué)習(xí)活動中，親力親為，及時組織，撰寫專題發(fā)言材料及心得體會4篇，上黨課4次，全面指導(dǎo)工、青、婦組織聯(lián)系實(shí)際開展各項(xiàng)活動。

這一年的工作重點(diǎn):

一是突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化不忘初心。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)擺到了十分重要的位置上來抓，我們自上而下，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。以黨委中心組學(xué)習(xí)為主，主動做出樣子，先行一步，制定學(xué)習(xí)表，列出學(xué)習(xí)篇目，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，嚴(yán)格踐行每半個月集中學(xué)習(xí)制度。各支部以“五事聯(lián)動”為依托，以誦讀黨章、繳納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、開展組織生活、實(shí)行民主議事，落實(shí)企業(yè)公開制度為核心，全力推進(jìn)黨員教育陣地建設(shè)，有力地促進(jìn)黨員干部的思想統(tǒng)一、意識的加強(qiáng)。我們采取請進(jìn)來、走出去，力求學(xué)習(xí)教育多樣化。我們除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、“迎十九大”知識競賽等形式開展學(xué)習(xí)教育，組織觀看電影《建軍大業(yè)》，組織開展系統(tǒng)內(nèi)部“喜迎十九大，五年成就展”展板評比活動?！捌咭弧鼻跋?，組織各支部赴南京雨花臺烈士陵園緬懷烈士、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。尤其是在十九大以后，我們多形式運(yùn)用，多力度強(qiáng)化，多方位組織十九大精神的學(xué)習(xí)，真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深、弄懂、悟透。11月24日組織全系統(tǒng)30名黨員干部赴安徽省委黨校進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué)和課堂學(xué)習(xí)，請安徽省委黨校胡珺副教授為學(xué)員上了“新時代中國特色社會主義的政治宣言”這一生動的課，使黨員干部對十九大報告有了更全面、更深刻的認(rèn)識。我們通過學(xué)習(xí)交流研討深化了學(xué)習(xí)效率。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準(zhǔn)備，理論聯(lián)系實(shí)際，使每次講課有的放矢，針對性強(qiáng)。各支部圍繞“旗幟鮮明講政治”、“習(xí)近平總書記治國理論新理念、新思想、新戰(zhàn)略”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”為主題開展了以支部為單位的實(shí)打?qū)嵉膶ｎ}討論36次，形成發(fā)言材料52份。努力引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。

通過一系列的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識更加加強(qiáng)。

二是突出從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨建制度。2020年，我們從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)及從嚴(yán)治黨三方面齊抓、嚴(yán)管、做好黨委的各項(xiàng)工作。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，積極推進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，分工不分家，對2個企業(yè)配齊配好書記、經(jīng)理，實(shí)施總經(jīng)理、支部書記一肩挑，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一紅色基因始終貫穿企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營、管理的全過程，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三重一大”黨政聯(lián)席會議民主決策的機(jī)制，按時更換黨務(wù)公開、政務(wù)公開欄，真正做到黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)無盲區(qū)、無死角。在加強(qiáng)黨的建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識，確保制度落實(shí)和執(zhí)行有力?！拔迨侣?lián)動”形成了規(guī)范化，在每次活動時，事前精心組織、突出主題;事中結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)督查，完成規(guī)定動作及增設(shè)自選動作;事后形成文字材料和圖片及時上報上傳，全年形成了二個優(yōu)秀案例。確保先鋒亮績、積分管理考核的制度化。結(jié)合書記項(xiàng)目，看齊行動的精準(zhǔn)落實(shí)，充分借鑒華都錦城社區(qū)在黨建工作上的先進(jìn)做法，結(jié)合“三會一課”制度，促使每名黨員都有巨大的熱情參與到爭先創(chuàng)優(yōu)活動中。以四星級黨支部創(chuàng)建帶領(lǐng)各支部的平衡發(fā)展和全面提升。通過交流、互學(xué)，以四星級黨支部為樣板，推動我黨委黨建水平的全面提升。打牢了基層基礎(chǔ)的制度。我們在11、12月份相繼完成了兩個老干部支部的換屆工作，充實(shí)調(diào)整5名同志到支委崗位，以保證質(zhì)量，把3名一線職工列入入黨積極分子考察對象，把黨建工作的好壞列入企業(yè)年終績效考核的內(nèi)容，從而確保了黨支部建設(shè)規(guī)范上水平，黨員管理教育不缺失。

三是突出廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律。2020年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。首先在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦。我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我系統(tǒng)黨員干部的思想實(shí)際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場經(jīng)濟(jì)條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去企業(yè)困難，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律意識。凡是要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。其次，在廉潔制度上扎緊籬笆。我們結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部津補(bǔ)貼發(fā)放、公車使用、辦公用房、國有資產(chǎn)處置上又重新制定紀(jì)律，每季度安排財務(wù)、紀(jì)監(jiān)人員深入企業(yè)進(jìn)行檢查，規(guī)范費(fèi)用等報銷程序，約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作行為，更加取信于民。第三，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”。在開展清單明責(zé)項(xiàng)目化推進(jìn)，照單履責(zé)常態(tài)化工作，強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，先后有5名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，有6人受到問責(zé)處理，在全系統(tǒng)上下受到了相當(dāng)大的震動，自查自糾問題12個。

一年來，我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨建工作形成了自己的特色和品牌，“雙學(xué)雙建”、“扶貧問苦”富有新意。全年商品銷售總額達(dá)4.3億元，生豬屠宰量達(dá)24萬頭，回收各類報廢汽車達(dá)650輛，資產(chǎn)經(jīng)營收益達(dá)810萬元，高質(zhì)量地完成好了我市文明城市創(chuàng)建、政府征地拆遷、大運(yùn)河風(fēng)光帶建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和工作。

二、總公司黨建工作存在的主要問題

1、黨員教育抓的不緊，少數(shù)黨員自身要求不高。黨員教育工作中集中學(xué)習(xí)較多，個人寫學(xué)習(xí)心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識不強(qiáng)。

2、深入基層指導(dǎo)黨建工作做得不夠?？偣拘纬牲h建工作的思路有點(diǎn)按部就班，要求什么就下發(fā)什么文件，強(qiáng)調(diào)什么就重申什么，緊密結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新抓黨建的意識不強(qiáng)，對一些歇業(yè)企業(yè)抓好黨建，建設(shè)一流支部的推進(jìn)力度不大，抓黨建工作用力不均。

3、黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力與新要求相比還顯不足。在企業(yè)黨建工作中，一些同志存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，一些年輕黨務(wù)工作者在新形勢下，從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點(diǎn)不多，個別的甚至照搬照抄。

4、各支部抓黨建工作的不平衡性突出。各支部之間由于重視程度不夠，責(zé)任壓力傳遞不夠，黨建的規(guī)范性和高質(zhì)量抓黨建有差距，也出現(xiàn)上緊下松的現(xiàn)象。

5、基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。一些企業(yè)支部結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓黨建的融合度不高，聯(lián)系群眾不夠緊密，就黨建抓黨建的狀況也在一定程度存在，幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一，“雙結(jié)雙建”等工作的意識不強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對基層黨建重視不夠。我平時對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如支部之間不平衡問題辦法措施不夠，個別指導(dǎo)、嚴(yán)格要求不夠，造成一些支部作用發(fā)揮不夠明顯，一些企業(yè)職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快，反過來造成個別企業(yè)不穩(wěn)定因素的存在。

二是對黨建工作的分類指導(dǎo)不夠。黨委下屬各支部由于企業(yè)的不同狀況和職工人數(shù)不同，出現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)和黨員人數(shù)的傾斜，但平時習(xí)慣以企業(yè)為單位組建支部，分類和搭配重組不夠，黨建工作缺乏針對性和科學(xué)性。

三是創(chuàng)新抓黨建的方法不多。習(xí)慣于按上級要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性抓黨建不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識不足。

四是開展群眾走訪溝通的渠道還不寬。平時習(xí)慣于坐辦公室，積極主動到基層，到黨員群眾中間還不夠，多方位聽取黨員群眾的訴求還不夠，對一些黨員的教育，幫助不到位、不及時。

四、2020年黨建工作的重點(diǎn)和措施

在2020年的黨建工作中，我將切實(shí)履行黨委書記的職責(zé)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)及市委組織部的直接指導(dǎo)下，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神貫穿全年工作的始終，并有機(jī)結(jié)合總公司黨委的實(shí)際，扎實(shí)有效的做好新一年的黨建工作。

(一)抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí)，不斷提升基層黨建工作實(shí)效。

首先抓好自身建設(shè)，履行書記“第一責(zé)任”，建立基層黨組織黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為書記抓黨建工作的責(zé)任狀、考評表，并納入年終企業(yè)目標(biāo)綜合評分，結(jié)果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。其次抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)，建立全方位的抓黨建工作專項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)黨建任務(wù)跟蹤督查，遞增性地向基層傳導(dǎo)黨建工作壓力，把企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。第三，建立掛鉤聯(lián)系機(jī)制。黨委班子成員每個人聯(lián)系2個基層支部，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實(shí)效。

(二)抓規(guī)范、促提升，切實(shí)補(bǔ)齊基層黨建工作短板

重點(diǎn)規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，完善黨員學(xué)習(xí)教育制度，依托市委宣講團(tuán)、遠(yuǎn)程教育平臺等，推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有學(xué)習(xí)園地”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好支部黨員活動中心，充實(shí)黨代表工作室。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度，落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等基本制度，激活黨組織末梢神經(jīng)，發(fā)揮黨小組、黨員示范崗、黨員志愿者作用，靈活開展黨員活動。提升黨建氛圍，完善支部服務(wù)功能，努力打造讓群眾看得見、摸得著、感受到溫暖的黨組織。把“五事聯(lián)動”與本單位開展的各類黨建活動有機(jī)地結(jié)合起來。

(三)抓創(chuàng)新、求突破，積極打造基層黨建品牌亮點(diǎn)。

依托各企業(yè)業(yè)務(wù)活動，大力開展商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。一是打造“誠信黨建品牌”，以經(jīng)營活動為基礎(chǔ)，開展以誠信經(jīng)營、提供優(yōu)質(zhì)商品為主題的特色黨建活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)作用，促進(jìn)市場和行業(yè)健康發(fā)展。二是打造“商業(yè)文化”品牌。結(jié)合不同企業(yè)的門類，融合黨建因素，營造獨(dú)有的特色黨建文化氛圍，擴(kuò)大黨建工作影響。三是打造“家風(fēng)家訓(xùn)”品牌。結(jié)合企業(yè)的一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營造遵規(guī)守紀(jì)、文明行動、平安和諧的良好社會氛圍，以點(diǎn)帶面，弘揚(yáng)各類先進(jìn)典型。

企業(yè)黨建述職報告 篇15

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的黨組織領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：

我公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革為動力，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本，不斷推動黨建工作向?qū)嵺`、向發(fā)展、向深度轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)將我公司黨建工作進(jìn)行簡要述職如下：

一、推進(jìn)“三會一課”制度落地

我公司堅(jiān)持建立和完善基層黨組織，扎實(shí)開展支部書記聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。著力抓好黨組織“三會一課”制度落地，完善會議議程、會議紀(jì)要等制度，確保會議內(nèi)容及時傳達(dá)到全員。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，履行好宣傳教育和黨性教育職責(zé)，增強(qiáng)黨員群眾意識和紀(jì)律觀念，使大家都能凝聚在共同的目標(biāo)下。

二、完善黨員管理工作

我公司重視黨員管理工作，真正把黨員組織起來，讓黨員在職場上發(fā)揮更大的作用和影響力。通過建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)干部+普通黨員+基層干部”三級負(fù)責(zé)制管理機(jī)制，有效地推動了黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時，我公司積極加強(qiáng)黨員考核評價和培訓(xùn)教育工作，讓黨員普遍具備與外界競爭、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)和能力。

三、促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化

我公司始終把黨建工作同企業(yè)管理現(xiàn)代化密切結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用和企業(yè)核心競爭力引導(dǎo)作用。依靠黨組織，推進(jìn)現(xiàn)代涂料生產(chǎn)技術(shù)與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的智能化和信息化。在面對新的市場環(huán)境和營商環(huán)境的時候，我公司堅(jiān)持以建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，先后制定了《全面深化改革計(jì)劃》、《品質(zhì)品牌建設(shè)頂層設(shè)計(jì)》等策略，使我公司得以穩(wěn)健發(fā)展，并成功躋身為該行業(yè)的佼佼者。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

我公司堅(jiān)持以省級機(jī)關(guān)黨委通知為指引，積極加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。在黨員的黨性教育和思想引領(lǐng)方面，我們在維持全員積極性上下足了功夫。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在生活和工作中細(xì)心配合，策劃實(shí)現(xiàn)黨員與青年群體的共同成長，進(jìn)一步提升了我們黨組織的集體素質(zhì)和文化內(nèi)涵。

五、弘揚(yáng)企業(yè)文化和價值觀

我公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建以不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、體現(xiàn)員工價值、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益為重要內(nèi)容的商業(yè)文化體系。公司積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)，推廣以企業(yè)文化和價值觀為中心的微信公眾號等一系列媒介，從而增強(qiáng)企業(yè)與顧客、員工之間的溝通與信任，從而達(dá)到提升企業(yè)品牌的效果和效率。

以上就是我公司黨委開展的黨建工作相關(guān)情況，自五年以來，我公司以實(shí)際行動取得了顯著成效。一方面，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識和紀(jì)律觀念，推動企業(yè)文化和價值觀的不斷升華；另一方面，不斷提升和完善我公司的凝聚力和競爭力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們將更加積極主動，努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全面實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

謝謝大家！

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