自查報告十一篇

自查報告。

一份優(yōu)秀的報告能夠在我們完成一階段工作時激勵我們不斷進步。無論我們是否愿意接觸報告，這是一個不可避免的環(huán)節(jié)。那么，如何寫好一份報告呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意為您準備了“自查報告”，希望能夠給您帶來收獲，同時也希望我們的網(wǎng)頁能夠為您帶來更多收益！

自查報告(篇1)

根據(jù)市委、市當局關(guān)于變化構(gòu)造工作風(fēng)格，狠抓工作落實的有關(guān)要求，為構(gòu)筑進修型黨構(gòu)造、進修型構(gòu)造、進修型干步隊伍，進步干部政治表面本質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干步隊伍的精良形象。在全系統(tǒng)廣泛展開“搶先創(chuàng)優(yōu)”活動，我覺得這個活動的展開，有龐大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學(xué)安排，富裕表現(xiàn)了黨委以工錢本和求真務(wù)實的思維理念，我堅定附和。比較“搶先創(chuàng)優(yōu)”，我對過去的工作進行了當真的自查，下面我把自查的環(huán)境向各位帶領(lǐng)和同仁作一個報告請教：

一是比進修，看綜合本質(zhì);長期以來，我都把進修擺在首位，做到了進修有籌劃、有記錄、有領(lǐng)會、有實踐。珍視進修黨的龐大政治表面、現(xiàn)行目標政策、本職交易知識及與進步本身本領(lǐng)本質(zhì)的相干知識。學(xué)表面、學(xué)文化、學(xué)交易、學(xué)良習(xí)、學(xué)進步，做到進修工作化，工作進修化。既從冊本學(xué)，又從實踐學(xué);既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向進步典范學(xué)。在勤奮進修中拓寬知識、升華地步。我前后自學(xué)了。謀劃機操縱、心理學(xué)、健康保健知識等冊本，并做到學(xué)乃至用，將所學(xué)的表面知識應(yīng)用到實際工作中去。(如：向老干部宣揚黨的老干部政策。對離退休干部關(guān)心的改革開放和當代化構(gòu)筑中的龐大題目和熱點題目，當真做好解疑釋惑工作，教誨廣大離退休干部自發(fā)在思維上、舉動上與黨的目標政策保存同等，連續(xù)用最新表面結(jié)果武裝離退休老干部。寫博客，宣揚水務(wù)局的好人功德，愛心捐款、水利構(gòu)筑的變化等)。

二是比奉獻，看愛崗敬業(yè);一年來，我辛苦奮動在辦事老干部這個工作崗?fù)ど?，做到接納任務(wù)不講價格，結(jié)束任務(wù)不打扣頭，對待工作盡經(jīng)心、傾盡力，高標準、嚴要求。委曲求全，微笑辦事。在工作中碰到有的老同志因年齡大了或因疾病，偶然看題目有過火、乃至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保存精良的心態(tài)，泰然自如，從不叫真，碰到屈身或曲解也不爭不辨(每次老干部活動，我都細致籌謀，做到高雅絕倫)。堅守崗?fù)?，以局為家。忠厚踐諾職責(zé)。

三是比協(xié)作，看和諧共事;在工作中，堅定以黨性原則維系聯(lián)合，用嚴明的規(guī)律束厄狹隘本身，以工作和聯(lián)合的欲望動身，內(nèi)誠于心，外信于人，以凡是心對待本身，以包涵心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的構(gòu)造見解和集體聲譽見解，恭敬上級，長于和諧共事。

四是比本領(lǐng)，看辦事效果;在工作崗?fù)ど?，我有較高的表面政策程度，有著充裕的工作經(jīng)驗和諳練的交易技巧，熟悉本職交易，勝任本職工作，是本職崗?fù)さ拇蠹掖蠹摇?/p>

五是比立異，瞥見解變化;工作中。深切查看探討、摸索新局勢下老干部工作的新路子，新方法。用科學(xué)成長觀來教導(dǎo)老干部工作，凸起“以工錢本”，“以老干部為本”的理念?！耙岳细刹繛楸尽保牙细刹康拈L處做為我工作的動身點和落腳點、連續(xù)滿足老干部互助的需求，增進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。如今我局老干部群體布局產(chǎn)生了很大變化，離休干部跟著“雙高期”的到來人數(shù)連續(xù)裁減，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改革辦事的方法方法，拓展辦事路子和范疇，為老干部供給親情化、細致化的辦事，賜與他們政治上的關(guān)心、精神上的關(guān)心、糊口生涯上的賜顧幫襯和品德上的恭敬，讓他們更好地分享改革開放結(jié)果，感覺和諧社會的暖和。

六是比事跡，看爭進步位。在分擔(dān)老干部工作以來，我分擔(dān)的老干工作在全市都獲得了市老干局的表揚。

多年來，能夠順利結(jié)束帶領(lǐng)交給的各項工作任務(wù)，與各位帶領(lǐng)的贊成和承認分不開，與各位同事的關(guān)心和救助分不開。在總結(jié)成績的同時，我深知在工作還存在著一些不敷，緊張表如今：

1、政治表面進修深度和廣度還不敷;

2、工作自動性不強。對付新局勢下的老干部工作不能自動摸索、探討，只是被動地結(jié)束上級安排的工作任務(wù)。

3、開辟立異精神不敷。面對老干部群體布局產(chǎn)生了龐大變化，有待探討更科學(xué)的新方法。

4、辦理辦事質(zhì)量另有待進一步進步。

“知不敷而奮進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標”，在今后的工作中，我要以嚴謹?shù)墓ぷ髁?，求實的工作風(fēng)格，自動進步的意識，忘我奉獻的精神，更加竭力，勤奮工作，搶先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老做奇跡做出應(yīng)有的貢獻。

自查報告(篇2)

為全面加快推進全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶增收工作，打贏精準幫扶這場攻堅戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委政府以精準識別、建檔立卡為基礎(chǔ)，明確任務(wù)、落實責(zé)任，完善制度、建立隊伍，動員全社會力量參與其中，不遺余力做好每一戶的幫扶工作，確保完成既定目標。

一、工作完成情況

通過動態(tài)調(diào)整，全鎮(zhèn)認定低收入農(nóng)戶xxx戶、xxx人。截止到xxxx年底，全鎮(zhèn)已基本完成低收入農(nóng)戶幫扶工作（x戶因系統(tǒng)核銷保險原因，家庭人均可支配收入未越線達標），低收入農(nóng)戶人均收入增速在xx%以上。半年來，繼續(xù)發(fā)揮駐村幫扶工作隊、機關(guān)各科室、各行政村等多方力量，積極落實幫扶措施、鞏固提升脫貧效果，對已脫貧低收入戶進行動態(tài)監(jiān)測。截止目前，未發(fā)現(xiàn)脫貧農(nóng)戶存在因災(zāi)因病返貧現(xiàn)象。

xxxx年完成低收入項目一個:神山果樹補植（補植核桃樹、農(nóng)藥化肥發(fā)放），目前項目已完工通過驗收。

二、存在問題及原因分析

目前，盡管在低收入農(nóng)戶增收方面取得了一些成效，但細細分析，仍存在著諸多問題:

一是農(nóng)戶自身素質(zhì)的限制。

全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶自身素質(zhì)普遍不高，且低保、五保戶所占比例較大，絕大部分為老弱病殘、孤寡救助群體，僅有少部分可通過就業(yè)進行幫扶，剩余部分均需通過社會救助方式予以解決，因此僅憑鎮(zhèn)級自身財力實現(xiàn)脫貧難度較大。

二是技能、資金等要素缺失，幫扶渠道單一。

由于受教育程度較低，低收入農(nóng)戶缺乏農(nóng)業(yè)科技知識和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)幫扶渠道嚴重缺乏。部分農(nóng)戶具有一定的勞動能力，但文化水平較低，學(xué)習(xí)能力較差，勞動技能單一，只能從事農(nóng)業(yè)耕作或者以簡單的零工為生，整體收入水平低下。

通過自查，xx鎮(zhèn)在精準扶貧工作中沒有“為官不為”、“為官亂為”問題，沒有侵吞挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、克扣搶占、“小官貪腐”、懶政怠政不作為、違反政策亂作為、謀取私利妄作為、胡作為等脫離群眾、影響黨群干群關(guān)系的問題?？傊褪杖朐鍪展ぷ魅沃囟肋h，是塊“硬骨頭”，可越是急難險重任務(wù)，越要迎難而上，下一步要充分發(fā)揮各駐村工作隊主體責(zé)任，深入到村，層層落實責(zé)任，動用各方力量，全力以赴，確保全面完成既定任務(wù)。

自查報告(篇3)

我校根據(jù)縣教育局關(guān)于安全工作檢查要求和提綱，為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身狀況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查狀況匯總?cè)缦拢?/p>

園內(nèi)成立了安全組，由園長親自擔(dān)任安全組組長，教師代表及班級一名教師等擔(dān)任組員，分清職責(zé)，制定措施，園長帶頭簽定安全職責(zé)狀，明確安全職責(zé)、安全目標以及獎懲條例等，強化安全職責(zé)心，按時進行例會，每月進行一次大型安全狀況總結(jié)分析會，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高職責(zé)意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，為此，我園組織安全組成員針對工作中實際狀況，將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”，要求全體教職工認真學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)會，并貫穿于行動中。其中“四個第一”是指：（1）安全第一，第一安全（2）第一把手要以主要精力抓安全（3）負責(zé)安全的教師要全力以赴抓安全（4）每周園務(wù)會議第一項議事議程是研究安全。“三個到位”是指：全體教職員工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位?！叭齻€落實”是指：安全工作要落實到班級；堅持“嚴”字當頭嚴格管理，嚴格規(guī)章制度不動搖；抓好安全負責(zé)人工作“三到位”不動搖；對發(fā)生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖；堅持落實有效的安全措施不動搖。“四不放過”包括：不查清原因不放過；不分清職責(zé)不

放過；不采取措施不放過；不嚴肅處理不放過。

根據(jù)上級消防安全指示精神，幼兒園群眾對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體狀況進行匯報，有異常狀況應(yīng)立刻請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊狀況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

幼兒園對食堂衛(wèi)生狀況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，貼合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

結(jié)合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進行安全知識的滲透，每一天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育（采取兒歌、故事、數(shù)來寶、歌曲、圖片講述等形式），做到安全教育不放松；堅持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

附：自檢狀況：

1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查貼合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在進出門時，有專人負責(zé)看護。

4、我園消火栓貼合安全標準。

5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

6、我園保健醫(yī)有從業(yè)證書。

7、幼兒食品的采購均有憑證，嚴格把好采購關(guān)。儲存、加來工及留樣均按照標準嚴格執(zhí)行。

8、食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設(shè)備與環(huán)境均貼合標準。

9、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

10、定期組織教職員工學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。

11、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學(xué)當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。

12、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。

13、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行。

14、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案均建立。

15、制定事故職責(zé)追究制度，一旦發(fā)生各類事故，依據(jù)制度執(zhí)行，以確保每位幼兒及家長的利益。

16、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。

17、辦園條件貼合有關(guān)規(guī)定。

18、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗，無精神病史。

自查報告(篇4)

我鄉(xiāng)今年軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作一直有序開展，現(xiàn)將工作推進情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。鄉(xiāng)黨委政府高度重視軟鄉(xiāng)弱村整頓工作。3月26日，我鄉(xiāng)召開了“20xx年軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作動員大會，向全鄉(xiāng)黨員干部講明了軟鄉(xiāng)弱村整頓工作的重大意義，講清“軟鄉(xiāng)弱村”短板危害，4月1日成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨務(wù)副書記為副組長、其他科級干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，后期根據(jù)縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部的調(diào)整實際，對領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實調(diào)整。各村成立了以各村包村工作組負責(zé)人為組長、村支書和大學(xué)生村官為副組長、村支部干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。《整頓方案》也按照“邊查邊改”的原則不斷完善補充。

(二)營造氛圍，強化宣傳。一是利用3月、6月敏感時段，各村工作組在縣委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、幫村部門的支持下走村入戶，通過召開群眾大會、三老干部宣講等方式加大軟鄉(xiāng)弱村整頓工作宣傳力度，提高群眾知曉率;二是在鄉(xiāng)機關(guān)駐地、村級活動陣地、和主要交通路口懸掛、張貼軟鄉(xiāng)弱村宣傳標語19幅，營造軟鄉(xiāng)弱村整頓工作的良好氛圍。

(三)分類督導(dǎo)，強化推進。針對我鄉(xiāng)各村情況不均的實際，鄉(xiāng)黨委書記和各包村工作組組長深入各村進行走訪，對存在的問題認真梳理，重點安排了問題村xx村的整改工作，細化了整改措施，落實責(zé)任到人。對其他一般村和先進村整改提升工作做了指導(dǎo)。

二、全面摸排，明確癥結(jié)

按照“兩個摸排”“九個清楚”和“兩個凡是”的要求，由鄉(xiāng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊，通過走村入戶、民主測評、個別談話等形式對再次各村進行了全面摸排，共召開座談會20場次，走訪農(nóng)牧民群眾800余戶，發(fā)放調(diào)查表500余份。通過摸排，收集到意見建議21條，查找問題34個，確定xx村為問題村，并針對存在問題制定了《xx鄉(xiāng)委員會關(guān)于開展xx村集中整頓工作方案》，明確了問題鄉(xiāng)和問題村的整改方向，細化到整改措施、整改時限、工作責(zé)任人、督查安排等內(nèi)容，確保xx村集中整頓工作有效推進。

三、多措并舉，確保實效

(一)加強思想政治建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí)，注重理論武裝。我鄉(xiāng)堅持每月組織鄉(xiāng)村黨員干部開展1次集中學(xué)習(xí)制度，目前開展集中學(xué)習(xí)4次，參加學(xué)習(xí)黨員干部300余次;二是積極配合縣委“四站四強”宣傳教育工作組，在4月開展以“學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)先進”的專題教育，對205名鄉(xiāng)村黨員進行全覆蓋培訓(xùn)，并發(fā)放藏漢雙語《黨章》205本。鑒于活動在黨員干部及旁聽的群眾取得良好的反響，鄉(xiāng)黨委政府計劃于6月和9月再開展兩次這樣的學(xué)習(xí)。三是嚴厲懲處違紀行為。按照“兩個凡是”的標準，對我鄉(xiāng)3名違紀黨員進行了處理，其中1人開除黨籍，2人記大過。

(二)建立健全各項制度。一是落實談心談話制度。由黨政主要負責(zé)人與班子成員、包村工作組組長與村“兩委”干部、分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室工作人員采取定期和不定期相結(jié)合的方式開展談心談話。通過談心談話，了解掌握干部的思想動態(tài)，實現(xiàn)增強政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、問責(zé)意識的目標。二是建立健全工作考核制度。鄉(xiāng)黨委政府調(diào)整了班子成員分工，對重點工作和職能職責(zé)進行責(zé)任分解，形成主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各站所和各村齊抓共管工作格局。健全工作臺賬，對安排的工作實時跟進，實行工作落實情況評分制度，并評分結(jié)果納入年底考核。三是貫徹落實黨委書記抓基層黨建記實工作制度，對貫徹落實州、縣黨建工作重大決策部署落實情況和個人履職情況按照州縣文件要求如實作了記錄。

(三)下沉工作力量。將工作重心聚焦到問題村中的問題戶。3月底，鄉(xiāng)黨委選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者、選調(diào)生、后備干部、大學(xué)生村官等14名黨員干部，分別擔(dān)任7個村的“第一書記”和“黨建工作指導(dǎo)員”，指派大學(xué)生官到村擔(dān)任支部副書記或村委會主任助理，指導(dǎo)村黨支部、村委會開展工作。

(四)調(diào)整充實村兩委班子。經(jīng)過前期精心準備，在20xx年1月10日支部書記高票成功當選，5月17日完成了xx村選舉工作，切實解決xx村班子不全，工作難以開展的現(xiàn)象，在此基礎(chǔ)上，對村兩委干部進行了詳細的分工，明確細化其職能職責(zé)，“問題村”班子已正常運轉(zhuǎn)，作用得以發(fā)揮。

(五)統(tǒng)籌群眾工作。一是結(jié)合我鄉(xiāng)是維穩(wěn)工作重點鄉(xiāng)的實際，堅持以“走基層、解難題、惠民生”活動為載體，深化“四大三訪”群眾工作法，領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、積極下訪、主動息訪，加大矛盾糾紛化解、民生七難問題排查力度，了解群眾的訴求。整頓期間，走訪群眾20xx余人次，排查出各類矛盾糾10起，化解10起;投資達1000余萬元開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各個項目正在施工。二是強化農(nóng)牧民素質(zhì)提升。積極組織我鄉(xiāng)23名中青年參加省、州、縣、鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高群眾文化素質(zhì)和工作技能水平，為勞務(wù)輸出打下基礎(chǔ)。三是嚴格“三公開”制度，堅持做好每季度黨務(wù)村務(wù)財務(wù)的公開工作，確保農(nóng)牧民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動農(nóng)牧民群眾積極參與到村級事務(wù)管理當中。四是完善村規(guī)民約，通過召開村民大會廣泛征求農(nóng)牧民群眾意見建議，完善《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮村民在村級事務(wù)中的自我管理。五是聘請5名“三老”干部作為軟鄉(xiāng)弱村整改提升工作的監(jiān)督員，鄉(xiāng)黨委對“三老”干部提出的整改意見作出了書面回復(fù)，并立即完成了整改工作。

(六)落實鄉(xiāng)機關(guān)關(guān)愛工程，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是有序推進鄉(xiāng)機關(guān)關(guān)愛工程。4月以來已經(jīng)投入120萬元修建干部周轉(zhuǎn)房，投入20余萬元的鄉(xiāng)政府路面硬化、職工食堂、活動室、排水溝，辦公室裝修等項目相繼實施，“1+6”服務(wù)中心的規(guī)范和設(shè)備購置也在進行中，不斷改善干部工作和生活環(huán)境。二是對問題村的活動陣地進行了提升改造，投入15萬元完成院壩硬化、室內(nèi)裝修，配齊配全室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，健全完善各村制度，實行村干部輪流坐班制加強活動室的日常管理。

(七)實施富民惠民工程。鄉(xiāng)黨政班子積極為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃思路。采用“支部協(xié)會+公司+農(nóng)戶”的方式，在熱布卡村、求塘村、xx村三個村完成了1500畝土地流轉(zhuǎn)，用于種植蔬菜，就地轉(zhuǎn)移勞動力，進行實用技術(shù)培訓(xùn)，年收入可達78萬元。xx村和xx村修建了暖棚110余戶。邢木達村完成河堤修建200米。按標準完成熱布卡村、邢木達村的xx村建設(shè)和幸福美麗家園提升改造工程以及xx村、xx村、xx村、xx村、xx村安全飲水工程。下一步，計劃對xx村、xx村、xx村實施土地復(fù)墾共計320余畝。

(八)強化“四股勢力”打擊力度。軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作期間，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)“四股勢力”進行了嚴厲打擊?，F(xiàn)已對盜搶牲畜案件6人、尕亞塘寺廟負責(zé)人干擾選舉事件進行處理。

在下步工作中xx鄉(xiāng)將以本次督導(dǎo)為契機，對本次督導(dǎo)中所提出的問題和要求會及時糾正和落實，并扎實推進集中整頓工作，確保達到整頓實效，實現(xiàn)我鄉(xiāng)軟鄉(xiāng)弱村的轉(zhuǎn)化提升。

自查報告(篇5)

關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置、發(fā)展黨員工作進展情

況報告

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二○一九年三月

關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置、發(fā)展黨員

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工作進展情況報告

xx公司黨委根據(jù)《關(guān)于做好XX公司系統(tǒng)排查、總結(jié)失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置及發(fā)展黨員有關(guān)工作的通知》要求，及時召開黨委會議研究和部署排查工作?，F(xiàn)建工作進展情況匯報如下：

一、關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作排查清理 1.黨員組織關(guān)系集中排查。對兩個黨支部的黨員進行全覆蓋的排查，做到逐一問詢。召開員工大會，宣傳《關(guān)于做好XX公司系統(tǒng)排查、總結(jié)失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置及發(fā)展黨員有關(guān)工作的通知》的精神，做到全員動員征集線索。

2.排查失聯(lián)黨員基本情況。按照要求經(jīng)查找不存在有未納入黨組織管理的黨員，也不存在組織處置出黨的黨員以及停止黨籍和開除黨籍的黨員，同時排查了已故人員。排查范圍包括解除勞動關(guān)系人員以及離退休人員及其他等群體。原退休的黨員黨籍在糧食企業(yè)改革時已經(jīng)歸對方黨組織管理。

3.采取多種方法進行排查。一是通過召開員工大會進行宣傳和排查，二是通過電話咨詢離崗?fù)诵輪T工，三是通過詢問互相彼此比較知情的員工、退休及勞務(wù)外包人員進行排查。

4.排查中遇到的主要困難和問題。部分被排查人員以及被征詢的人員，存在“王顧左右而言他”的現(xiàn)象存在不理解和配合的不積極主動現(xiàn)象存在。但是經(jīng)過排查人員的解讀和解釋，也逐漸的配合排查工作，使排查工作得以順利完成工作。

5.下一步工作打算和意見建議。將繼續(xù)努力的做好排查失

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聯(lián)黨員的工作，查漏補缺。建議：一是利用微信工作群進行積極宣傳黨員失聯(lián)人員的排查目的，為失聯(lián)黨員得到黨組織的關(guān)懷和回歸黨的組織大家庭來。二是可以通過采取單位張貼通知板報形式進行宣傳，引導(dǎo)，使排查工作更加彰顯莊重、莊嚴。

二、關(guān)于發(fā)展黨員工作排查清理

1.十八大以來發(fā)展黨員的基本概況。xxx公司十八大以來發(fā)展黨員總數(shù)為5名。其中黨員結(jié)構(gòu)沒有生產(chǎn)工作一線人員1人，大專以上學(xué)歷3人數(shù)，專業(yè)技術(shù)1人（糧油保管技師）,無少數(shù)民族人數(shù)，從發(fā)展黨員起算起35歲以下發(fā)展黨員4人數(shù)、女黨員3人、2013年至2018年總體發(fā)展黨員擇優(yōu)率為5:5:5。

2.開展發(fā)展黨員工作及排查的主要做法、初步成效和典型案例，以及遇到的主要困難和問題。

通過查看黨員的基本情況登記表以及通過對發(fā)展黨員的調(diào)查，進行再次發(fā)展黨員的基本概況。通過排查摸清了發(fā)展黨員的基本情況和信息。通過排查由于過去對黨員檔案管理不善，造成了排查工作的難度以及需要再次核實具體資料的準確性。

3.下一步工作打算和意見建議。

通過排查發(fā)現(xiàn)存在的問題，也是對黨建工作的檢驗，同時也對產(chǎn)生問題的原因進行分析。有問題就要處理和避免再次發(fā)生類似的問題產(chǎn)生，前車之鑒，后車之覆。需要靜下心來努力學(xué)習(xí)和研究如何強化推進和改進黨建工作方式方法以及強化規(guī)范化管理。

三、今后工作努力方向

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通過此次失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置、發(fā)展黨員工作進展情況排查，發(fā)現(xiàn)黨員管理和黨建工作規(guī)范化還存在不足，對部分黨員情況還是了解和掌握的不夠細致，沒有達到耳熟能詳，信手拈來的地步。今后需要大力投入時間和精力把黨員的情況、基層黨組織的情況、黨員學(xué)習(xí)教育情況牢牢把握。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,以實際行動體現(xiàn)對黨忠誠。

中共xxxxxxxxxxxxx公司委員會 2018年8月15日

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自查報告(篇6)

為進一步促進學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從20xx年9月起至20xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、查找出的問題和不足：

一）對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

二）工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。

三）工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。

四）工作只顧埋頭苦干。

五）教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

二、分析得出的原因：

一）對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，

盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

二）“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

三）人有了一定的年紀，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

四）埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。

五）我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮；二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本（業(yè)務(wù)知識）能量有限，新的知識進來不夠多。

三、改進措施機努力方向：

一）加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

二）多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三）熱愛關(guān)心學(xué)生，時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風(fēng)氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：

一、相關(guān)知識不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

自查報告(篇7)

20xx年，蕉嶺縣國家稅務(wù)局繼續(xù)認真貫徹落實國家稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于稅務(wù)行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發(fā)[20xx]107號)，切實轉(zhuǎn)變稅務(wù)機關(guān)職能，深化稅務(wù)行政審批制度的改革，推進簡政放權(quán)，優(yōu)化稅收化服務(wù)，有力促進我縣經(jīng)濟健康發(fā)展。

一、充分認識稅務(wù)行政審批制度改革的重要意義

稅務(wù)行政審批是稅務(wù)機關(guān)行駛稅收職權(quán)的主要方式，也是稅務(wù)行政許可的主要形式，對加強稅收征管、規(guī)范稅收秩序、發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實加強學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會在新形勢下深入推進行政審批制度改革的重要意義，并將行政審批制度改革工作作為轉(zhuǎn)變稅務(wù)機關(guān)職能、創(chuàng)新管理方式、促進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，切實抓好。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協(xié)作的工作機制，明確政策法規(guī)股負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)日常工作，征收管理股負責(zé)調(diào)整和清理涉及取消、下放行政審批事項的流程設(shè)置和表證單書，納稅服務(wù)股負責(zé)涉及行政審批制度改革的優(yōu)化服務(wù)，監(jiān)察室負責(zé)牽頭對取消、下放行政審批事項和后續(xù)管理措施落實情況進行監(jiān)督檢查，逐步形成多部門共同推進行政審批制度改革的良好格局。

自查報告(篇8)

連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。

任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機制，制定并細化工作方案，明確目標、范圍和要求。在村組，由包片黨委成員牽頭，包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與，進行自查;在鎮(zhèn)直單位，由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與，逐項清理核實。

重點見成效。機關(guān)內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在以權(quán)謀私、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是十八大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。

追責(zé)保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機制，對苗頭性問題進行警示預(yù)警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。

目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。

自查報告(篇9)

近期處里開展的三找三看活動，旨在借助此次活動讓廣大職工認識到自身的不足，從而通過找差距、找思路、找路徑，突破工作瓶頸。此次活動使我深有體會，對照著自己的日常工作，我認識到了自己的不足，也有決心努力改正，現(xiàn)在就自己平常在工作、學(xué)習(xí)等各方面的表現(xiàn)自查如下：

一、存在的問題：

1、在學(xué)習(xí)上，由于我在業(yè)務(wù)部門，平時較為注重實踐經(jīng)驗的積累而忽略了理論知識學(xué)習(xí)。自從從學(xué)校出來可以說就沒有系統(tǒng)認真的學(xué)習(xí)過，雖然有時候也學(xué)習(xí)點理論知識，但還是堅持實用主義為上，對于理論學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。放到學(xué)習(xí)上的時間也相對較少，精力投入不夠。對國家政策，省市許多會議精神等學(xué)習(xí)的更是太少。

2、在工作上，來建管科有一段時間了，可是有些業(yè)務(wù)還是不太熟練，遇到一些沒有碰見過的情形就不知道如何處理。有時候事情一多，還會粗心，就會出現(xiàn)些錯誤。說到底還是自我滿足盲目樂觀，業(yè)務(wù)不夠精通，不細心的原因。

3、服務(wù)群眾的態(tài)度不是很細致。沒有時刻牢記“三心”理念、“四快機制”的服務(wù)宗旨，在給違法違規(guī)的當事人解釋相關(guān)法規(guī)政策時容易失去耐心，語氣比較僵硬。

二、問題產(chǎn)生的原因：

分析上述問題存在的原因，有主觀原因也有客觀原因，但關(guān)鍵還是主觀上的。

首先平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，認為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

其次自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，建筑垃圾管理工作專業(yè)性、政策性相對較強，需要有較高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等。

再次無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

最后由于工作經(jīng)驗不夠豐富，邏輯思維不夠謹密，思想及理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，致使工作的方式、方法不夠成熟、靈活。

三、今后努力的方向：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力，堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為建管科一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作任務(wù)。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握建筑垃圾管理等業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成立科內(nèi)的各項工作。二在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

自查報告(篇10)

縣政府辦：

為進一步促進干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作制度落實和執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、工作開展情況

1.切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告思想認識。組織干部職工認真。

學(xué)習(xí)外出報告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認識。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部如實準確地報告外出情況。

2.嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。

向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實匯報外出地點、事由和時限，外出期間必須保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報告。

二、存在問題

一是存在漏報的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但未向縣委辦和政府辦報備。二是存在遲報的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時間提前報備。三是存在報告不規(guī)范的情況。報備程序不規(guī)范，存在以電話報備、口頭報備代替書面報備的'情況。

三、下一步打算

一要深刻認識做好外出報告工作的重要意義。加強制度學(xué)習(xí)，切實增強貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度的自覺性。要從思想上充分認識貫徹落實外出報告制度的重要性和必要性，從守紀律、講規(guī)矩的高度，如實準確地向縣委、縣政府報備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實。

二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動。要加強工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時間，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報備工作的時限要求。

三要不折不扣抓好工作落實。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作作為一項重要內(nèi)容列入工作日程，按時、準確統(tǒng)計，切實做到凡出必報、報備及時，堅決避免漏報、遲報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。

自查報告(篇11)

一、工程概況

由我們湖南省第三工程有限公司負責(zé)施工的煙囪工程位于佛山市南海區(qū)獅山林場，煙囪高度為:128米;合同暫定價XX萬元。

二、工程質(zhì)量情況

自開工以來，在安全質(zhì)量工作中，我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實，使安全質(zhì)量工作一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢。沒有發(fā)生任何安全質(zhì)量事故，工程質(zhì)量分項分部自檢合格率99%。工程檢驗批共824個。

我們在確保安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的工作中主要抓了以下幾方面的工作：

1、健全保證體系，實現(xiàn)組織落實。

2、采取有效手段，做到措施保證。為了確保創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)，我們在創(chuàng)優(yōu)措施上重點抓了四個環(huán)節(jié)：

3、加強崗前培訓(xùn)。

4、加強物資管理，把好源頭質(zhì)量。

5、完善施工工藝，提高工序質(zhì)量。

三、規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理工作，使資料書寫規(guī)范，內(nèi)容完整，真實可靠。

內(nèi)業(yè)資料作為工程建筑物的結(jié)構(gòu)尺寸及施工情況的真實記錄。

四、工程進度情況

1#、2#煙囪主體全部完成。

五、我們在認真總結(jié)不斷提高的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項工作：

1、加強重點監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。

2、全面落實創(chuàng)優(yōu)措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標實現(xiàn)。

3、嚴格施工管理，保證合同目標。

3、建筑施工安全監(jiān)理自檢自查報告

為進一步加強建筑安裝施工安全生產(chǎn)工作，確保在以后安全施工過程中，嚴防安全事故的`發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視下，將對所有項目部進行安全生產(chǎn)大檢查，徹底排查安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，要落實整改的項目部，限期整改，并落實專人跟蹤監(jiān)督，確保安全隱患整改率達到100%。凡安全隱患整改不到位或拒不整改的項目部，要從嚴處罰。于20xx年2月21日開始對各項目進行安全檢查。

一，基本情況

公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《建設(shè)工程安全管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》（等法律、法規(guī)及規(guī)范標準，采取聽匯報、現(xiàn)場檢查、集中講評等方法進行檢查。

從檢查情況看，各項目部從總體上還是較可以，普遍承在使用不合格的鐵梯（自己制作）及移動腳手架。在施工過程中，工人的未按規(guī)范佩戴及安全意識較差。

二，存在問題

經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)存以下問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.佩戴安全帽時，普遍未將帽帶扣上。

2.因施工現(xiàn)場較復(fù)雜，工人安全意識差。

3.消防配置不夠。

三，問題分析

1.安全入場教育培訓(xùn)落實不到位，農(nóng)民安全意識得不到有效提高。

2.安全技術(shù)交底內(nèi)容不詳細缺乏針對性，不能起到規(guī)范和指導(dǎo)施工的作用和效果。

3.日常安全檢查流于形式，不能消除安全隱患

4.施工人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場“三違”行為頻繁出現(xiàn)。

四，措施和辦法

首先，針對檢查排查出的安全隱患和問題，公司要求項目部對生產(chǎn)安全實行橫跡管理每周對施工現(xiàn)場安全進行安全檢查，每天早上開工前進行安全技術(shù)交底及現(xiàn)場注意的安全事項。責(zé)令在限期整改，公司將嚴格監(jiān)督整改落實情況，確保消除安全隱患和施工安全生產(chǎn)。

再次，各項目部應(yīng)認真履行安全交底程序，各班長對各班組實行口頭和書面交底，并留有文字記錄。同時規(guī)范交底內(nèi)容，并且要結(jié)合工程的實際情況進行結(jié)合工程施工特點進行有針對性的交底工作。對每周的安全例行檢查要認真落實到位，并且進行記錄，公司對各項目部每月進行抽查的安全檢查。由于現(xiàn)場大部分是工人，文化程度低，安全意識淡薄，管理難度大，因此各項目部必須對他們進行安全教育，通過對安全事故案例的講述，剖析事故原因達到警示的作用，從而引導(dǎo)工人轉(zhuǎn)變思想觀念，從“要我安全”過渡要“我要安全”的地步，做到“三不傷害”達到其規(guī)范安全行為的目的。

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