書記抓黨建述職報告

書記黨建述職報告。

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書記抓黨建述職報告【篇1】

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。本站為大家整理的相關的黨委書記抓黨建工作述職報告，供大家參考選擇。

黨委書記抓黨建工作述職報告

按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達X次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達X次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達X次以上，解決黨建難題X個。

(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年x月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習5次，撰寫心得體會X篇，調研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。

(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執(zhí)行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部X個，創(chuàng)建支部黨建品牌X個，建立優(yōu)秀黨員工作室X個，樹立標桿X名。

(四)注重創(chuàng)新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯(lián)網”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質服務。

二、問題及原因剖析

(一)存在問題：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。

(二)原因剖析

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務工作、以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下一步工作打算

20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發(fā)展，引領業(yè)務工作再上新水平。

五個堅持和完善：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按x-x工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于x人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規(guī)范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

黨委書記抓黨建工作述職報告

20__年，在市委的堅強領導下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要工作情況

一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。

二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。

四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區(qū)住宅10209戶。

六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。

產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農村開展產業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業(yè)富民經驗，建成40個農村產業(yè)型黨組織示范點，新建8個農村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經費增加到10萬元，農村社區(qū)工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。

黨委書記抓黨建工作述職報告

按照會議要求，我就20xx年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

(一)聚焦主責主業(yè)，從嚴落實黨建責任。一是提高思想認識，把黨的政治建設放在首位。共青團是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團極高的政治定位，我們必須堅持黨的領導、強化黨的領導、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機關黨建總負責、總把關。把機關黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關黨建工作X次，主持黨組理論學習中心組集中學習5次，在機關到支部和到基層講黨課、團課X次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調研工作時，要把基層團組織的黨建工作一并納入調研檢查指導的內容，黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作X次。

(二)加強理論武裝，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“X”的方式加強學習，在X共青團微信公眾號開通專題欄目——“X”，由機關黨員分享學習心得。二是在全市團組織開展“青年大學習”行動，組織宣講團、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網絡在線學習、答題競賽等多種方式，促進廣大黨、團員學深悟透、深學篤用。三是重點加強習近平總書記關于青年工作重要思想的學習宣傳貫徹。舉辦習近平總書記在紀念五四運動xxx周年大會上的講話精神培訓X期，培訓X人，全市各級團組織分層分級組織培訓班，培訓團干部X萬余人次。

(三)著眼打牢基礎，狠抓機關黨組織建設。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上年度述職評議查找出的問題，團市委黨組及時召開專題會議進行了認真研究，列出問題清單、責任清單、整改清單，從豐富學習內容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改，機關黨的建設得到加強。二是嚴格落實黨內政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關干部談心談話，及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強基層黨組織建設。及時向市直機關工委報請增補機關黨委書記;把X個黨支部調整優(yōu)化為X個;全年共投入機關黨建經費X萬余元;實行掛圖作戰(zhàn)、銷號達標，全面推進黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網+黨建”三個平臺的運用，其中“X先鋒”APP試點被列為基層黨建亮點在省直機關“互聯(lián)網+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴格落實“X”“X”要求，X名科級干部全員參加輪訓，普通黨員脫產培訓超過黨員總數的X%。

(四)推進黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”， 不斷深化和拓展能力素質提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓轉移就業(yè)、扶貧關愛、志智雙扶等工作內涵，逐步構建了X共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進”要求，抓好黨建與扶貧雙推進。落實省委指示，在向X縣下派X名駐村扶貧工作隊員的基礎上，又向X縣增派X名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網上黨支部，進一步加強黨性鍛煉;落實X扶貧項目X個，協(xié)調資金近X萬元。三是組織實施“尋標對標達標創(chuàng)標”行動，弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，全系統(tǒng)尋標、精準化對標、提質量達標、高標準創(chuàng)標，我市少先隊的團教協(xié)作和學會先進經驗在全國少先隊工作會議上進行交流發(fā)言。

(五)加強廉政建設，打好作風持久戰(zhàn)。機關全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定的情況;對沒有如實申報個人事項的X名科級干部進行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關作風活動，群眾參與投票X萬余人次。

二、存在主要問題及原因

(一)層層傳導黨建工作責任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢，推動從嚴治黨向基層延伸有差距。

(二)到各支部調研時，談業(yè)務工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調研和各支部負責人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。

(三)黨務、紀檢干部能力水平有待進一步提升。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。

(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質提效有待強化。比如：“尋標對標達標創(chuàng)標”行動雖然普遍開展，但進度參差不齊，特點亮點不突出。

三、下步工作打算

(一)深入學習全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“黨有號召、團有行動”的傳統(tǒng)，進一步“強三性”“去四化”，學懂、弄通新時代黨的建設新要求，將其全面貫徹落實到團市委機關黨建工作和共青團的全部工作中。

(二)切實抓好黨的建設各項工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質年”的工作要求，細化目標任務，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心·牢記使命”教育活動等工作。

(三)以問題為導向，落實整改任務。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴肅黨內政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機關黨建的“暗點”“盲區(qū)”，切實解決機關黨建“燈下黑”的問題。

(四)堅持黨建帶團建，加強團的基層基礎。把從嚴治黨、從嚴治團融合起來，以基層黨建的先進經驗指導基層不斷提升團的基層建設科學化水平，以全面從嚴治黨的高標準嚴要求推進全面從嚴治團，把黨建工作與共青團改革再出發(fā)緊密結合，推動團市委機關各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標準，努力創(chuàng)一流。

(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務落細落實。緊扣黨建、黨風廉政建設中的重點，采取現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作落到實處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團工作的特點和品牌的打造上。

書記抓黨建述職報告【篇2】

【篇一】

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”?！耙粋€目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎

1.以人為本，著力構建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題?！保?guī)定布置作業(yè)要，分層次，當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發(fā)展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣?！督逃穼ｎ}報道了我校的課改經驗。

2.開門辦學，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發(fā)展。

三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;張等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“XX縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。

我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網絡。每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內抽煙、教師上課關閉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。

四、開展主題創(chuàng)建活動，不斷推進黨組織文明建設

1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的xx大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們積極開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。

五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌

1.提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改進”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。

4.推進科學發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進學校科學發(fā)展的堅定意志、謀劃學校科學發(fā)展的正確思路、領導學?？茖W發(fā)展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。

“辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會提供優(yōu)質教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造三中教育新的輝煌!

述職人：

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的各位領導、同志們：

在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)我就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制

學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。

二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設

學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養(yǎng)更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創(chuàng)建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。

2、引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，通過積極推薦優(yōu)秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團隊的建設作為黨建工作的重要內容納入黨支部工作規(guī)劃，積極強化整體意識和團隊的密切配合，形成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級、共建文明校園。

三、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平

為了進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學質量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。

述職人：

20xx年xx月xx日

書記抓黨建述職報告【篇3】

按照市委組織部《關于開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現(xiàn)將我個人一年來履行黨委書記職責，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一、履職盡責，推進工作落實

一是抓責任落實。首先強化自身一把手責任，通過組織開展三嚴三實專題教育，認真學習習近平總書記系列重要講話，參加市管干部培訓講座，組織黨委中心組學習，為黨員干部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責任意識和擔當意識。其次是指導全系統(tǒng)深入貫徹中央從嚴治黨責任制《意見》，嚴格落實各級黨組織負責人抓黨建工作的職責，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統(tǒng)年度黨建工作會議并部署全年工作，制定下發(fā)了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制;強化責任追究，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。2020年度，包括黨委主要領導在內，共有27名基層黨組織負責人參加了年度雙向述職。我本人以書面形式向市委進行了抓基層黨建工作述職，并在全系統(tǒng)黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進一步強化了黨委班子成員一崗雙責的意識，帶頭開展基層黨組織聯(lián)系點制度，我與黨委班子成員定期到聯(lián)系點企業(yè)了解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責范圍內的黨建工作。

二是抓工作規(guī)范。指導市社黨辦加強對基層黨建工作的規(guī)范化建設，結合本系統(tǒng)工作實際，編制下發(fā)了《基層黨組織工作指導手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規(guī)定》、《發(fā)展黨員工作程序》，下發(fā)了《發(fā)展黨員工作細則》等黨務工作指導用書，對提升基層黨務干部業(yè)務能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務干部培訓班，發(fā)放各類學習培訓資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務干部隊伍的整體水平。進一步嚴格了黨員發(fā)展工作，黨辦對基層黨組織發(fā)展黨員的程序、相關材料進行了逐一審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了發(fā)展黨員工作的質量。全年共發(fā)展黨員10名，9名預備黨員按期轉正。

三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員干部中開展了三嚴三實專題教育、大學習大討論等活動，通過學習研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員干部講誠信、懂規(guī)矩、守紀律黨性意識，鞏固了干部作風建設成果。在黨員中開展了我是共產黨員黨性黨風主題教育、在職黨員進社區(qū)等活動，引導黨員干部亮身份、明宗旨、履職責、做表率。二是深化基層服務型黨組織建設，通過開展領導干部直接聯(lián)系群眾、機關與企業(yè)黨組織結對共建、走企業(yè)解難題、工作創(chuàng)新年等活動，提升基層黨組織的服務功能和黨員干部服務群眾的能力水平。三是認真抓好黨風廉政建設工作，通過開展廉潔從政五項承諾踐行活動、不作為、不擔當問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和干部廉潔自律教育，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、下一步工作措施

在今后的工作中，我將牢記使命，強化責任。進一步理清思路，創(chuàng)新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全系統(tǒng)經濟社會綜合發(fā)展大局。

一要不斷加強學習，以思想自覺引領行動自覺。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權意識、陣地意識，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進改革發(fā)展的組織基礎。要加大對基層黨組織工作的督促指導，要在全系統(tǒng)上下形成大抓基層的鮮明導向，扎實推動基層黨建工作各項任務落地生根。

二要夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。要進一步創(chuàng)新完善基層黨組織設置，結合工作需要合理調整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設，繼續(xù)開展基層黨建工作目標考核工作，對指標項目再進一步細化，促進基層黨建工作目標量化等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制落實。進一步強化直屬企業(yè)黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。

三要深入基層調研，突出問題導向。要全面掌握基層黨建工作和經營生產情況，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、剖析根源，總結經驗、健全制度，針對不同層次、不同對象開展一對一式的業(yè)務指導，在幫助基層解決問題中把握規(guī)律，以制度機制創(chuàng)新推動黨的基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展。要加強基層服務型黨組織建設，扎實開展領導干部直接聯(lián)系群眾、機關轉作風四服務一提高、基層黨組織結對幫扶和等載體活動，采取多種方式為基層黨組織提供服務，促進全系統(tǒng)基層黨建工作的均衡發(fā)展。

四要提高能力素質，加強基層干部隊伍建設。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設作為一項工程來抓，以選優(yōu)、訓強、管好基層黨組織書記為重點，建設一支黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的基層干部隊伍。嚴格落實黨建工作領導責任制，全面加強領導班子建設，真正做到抓好班子，帶好隊伍。扎實推進基層干部素質提升工程，加大培訓力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍建設，培養(yǎng)能夠勇挑重擔、敢于擔當、勇于負責的領導班子隊伍。

書記抓黨建述職報告【篇4】

一年來，在xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，本人認真履行村級黨支部書記抓黨建工作第一責任人的主體責任這條主線，立足基層實際，加強班子自身建設，強化支部政治引領，理清思路抓重點，集中力量破難題，大力推進服務型黨組織建設，著力提升村支部在推進xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中的戰(zhàn)斗力，為xx村社會經濟全面發(fā)展起到了政治引領和保障作用，實現(xiàn)了黨建工作與社會經濟發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來工作開展情況進行報告，不當之處請同志們批評指正：

一、落實黨建工作“第一責任人”責任，始終堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的工作思路展開工作

（一）履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。

（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子成員是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，我支部把班子成員的自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為村民謀利；經常與村民交流談心，虛心聽取村民的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；每月組織1次集中學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）加強支部陣地建設，推進支部標準化規(guī)范化建設發(fā)展。一是完善辦公設備設施：設置了2間專門的脫貧攻堅辦公室，配齊了辦公桌椅、辦公電腦、打印機、檔案柜，修建了駐村工作隊廉潔食堂、修建了衛(wèi)生廁所，安裝了熱水器。二是建立各項規(guī)章制度，并將制度上墻，讓支部工作有章可循，照章辦事。三是資料規(guī)范歸檔，將村支監(jiān)三委資料按上級文件、支部會議記錄、工作開展資料等進行分類建冊歸檔。四是切實做好縣委巡察組巡察我村所存在的反饋問題及其整改工作，縣委巡察組巡察我村問題總計7個逐一整改落實完畢，整改落實情況在全體黨員和村組干部會上進行通報，認可度滿意度達100%。五是積極開展黨員民主評議工作及批評與自我批評工作：20xx年我村組織全村黨員開展批評與自我批評及民主評議2次，評議出村級優(yōu)秀黨員8名，合格黨員17名。

（五）抓好黨員發(fā)展，選優(yōu)配強村級后備力量。20xx年xx村發(fā)展轉正2名黨員，入黨積極分子1名，在村建立初擬入黨培養(yǎng)臺帳名單，20xx年已初擬入黨計劃培訓人員6名進行臺帳培養(yǎng)。在全村優(yōu)選培養(yǎng)后備村干部12名，村支部在村委會談心室與后備干部人員談心4次。

二、以黨建為引領構建服務型支部，推進全村社會經濟發(fā)展

（一）切實加強隊伍建設，明確職責壓實責任。為全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。以“三抓三定三明確”加強隊伍建設并落實責任，確保xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作有序推進。一是抓駐村工作隊隊伍建設，嚴格按照縣委組織部關于貧困村干部配置和每名幫扶干部幫扶不超出9戶的工作要求，明確一名政治素質高、農村工作經驗豐富、富有開拓和創(chuàng)新精神的工作同志任我村駐村第一書記，從縣直機關工委選派了一名年青有為的優(yōu)秀女青年任駐村工作隊隊長，配齊配強了由12人組成的駐村工作隊。二是抓村支三委班子建設，按照“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”村干部素質要求，選優(yōu)配強了村委主任和治保主任，并補選了一名支委委員和配置了一名黨建專干。三是抓脫貧攻堅陣地建設。一定工作任務責任人，二定工作任務標準，三定工作任務完成時限。每一項工作都具體落實到人，達到有責可依、有責可追。一是明確全村工作負責人。全村一切工作實行隊長、副隊長包干負責制。二是明確包組包片包戶負責人。根據組數和駐村干部、村干部的人數情況實行駐村干部包組，村干部包片負責制，貧困戶由幫扶干部負責，一包到底，非貧困戶由駐村干部和村干部負責。三是明確各駐村干部和村干部的工作分工。

（二）開辟政策宣傳渠道，狠抓黨員干部意識形態(tài)教育。著力轉變群眾思想?！叭齽?chuàng)新一融合四渠道”開展政策宣傳。創(chuàng)新開辟“大喇叭十小喇叭”進行宣傳。每天由值班干部用大喇叭（2個高音喇叭）在村委會辦公樓對政策、法律法規(guī)進行定時播放宣傳，由到組開展工作的干部提起小喇叭（音響）在各組進行巡回播放宣傳。創(chuàng)新開辟“黨的聲音進萬家，xxxx話兒記心上”播放室進行宣傳。每天由值班干部自己下載、編輯、事關群眾最關心最需要的知識充進行宣傳。創(chuàng)新開辟“法治連心宣傳專欄”進行宣傳。在通村公路主干道開辟修建了6個“法治連心”宣傳專欄，每月出一期掃黑除惡、禁毒防邪和安全、實用技術等法律法規(guī)和政策知識的宣傳，堅持每月更新一次。融合村級學習平臺進行宣傳。將黨的路線方針政策、法律法規(guī)與支部“三會一課”、黨員活動日、農民講習所深度融合進行學習宣傳。把學習培訓納入了村支兩委工作的議事日程和黨員干部的學習管理制度。利用“大喇叭十小喇叭”宣傳共1000余次，播放“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”知識共1200余次，出“法治連心宣傳專欄”30期，利用“三會一課”、黨員活動日、農民講習所融合平臺組織學習宣傳培訓共100多場次，“三創(chuàng)新一融合四渠道”的宣傳讓全村黨員、干部、群眾的法治意識得到了增強、思想素質得到了提升、脫貧攻堅的內生動力得到了發(fā)揮。“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”播放宣傳方式得到了前來我村檢查指導工作的市、縣領導的高度認可。

（三）探索“制度＋分組＋責任崗”治理模式，發(fā)揮支部在脫貧攻堅中的示范帶領作用。始終堅持“抓好黨建為脫貧、抓好脫貧促黨建”的思路。一是按照程序制定了《村規(guī)民約》、村組干部管理、黨員管理、駐村工作隊管理、環(huán)境衛(wèi)生管理五個制度。嚴格干部管理和作風建設，做到按章辦事，用制度管人管事，村規(guī)民約實行備案消案制，村組干部、黨員、駐村工作隊管理實行備案登記制，堅持公平公正公開，熱情服務群眾，牢固樹立民生情懷。二是因村制宜設置黨小組，根據黨員人數和黨員座落位置的情況設置了4個黨小組，推選4名綜合素質高、致富能力強、樂于奉獻善于溝通的黨員任組長，實行支委委員和駐村第一書記聯(lián)系黨小組制度，每月月底召開一次黨小組會議，對聯(lián)系的情況和工作開展的情況作匯報。三是結合實際劃分黨員責任崗，給無職黨員創(chuàng)建無職有位、有位有為的服務平臺，根據黨員的特長、優(yōu)點、年齡、文化等特點將全村25名黨員劃分為“政策宣傳引導、治安巡邏維護、矛盾糾紛協(xié)調、環(huán)境衛(wèi)生督促、產業(yè)發(fā)展帶動崗”五個黨員責任崗。黨員到田間地頭參與產業(yè)管理管護共10次，參與村莊環(huán)境衛(wèi)生義務活動18次，參與公共福利事業(yè)建設8次，幫助宣傳政策300余人次，調處矛盾糾紛12件，支部的示范帶領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，支部建設在20xx年被銅仁市委、思南縣委分別表彰為標準化規(guī)范化建設示范黨支部；我村創(chuàng)建的“制度＋分組＋責任崗”治理模式被列入全縣改革創(chuàng)新典型案例。

（四）圍繞“五步工作法”和“產業(yè)發(fā)展八要素”要求，狠抓產業(yè)發(fā)展。助推村集體經濟增長和群眾增收致富。2015年前我村無產業(yè)，大片田土撂荒，村集體經濟為零，貧瘠的土地是我村經濟發(fā)展的頸瓶，2016年駐村工作隊和村支兩委發(fā)揚“敢拼敢比敢試，求誠求實求新，干早干好干快”的思南精神，抓住扶貧政策的機會，利用財政扶貧資金50萬元以“租金+薪金+貧困戶分紅+專業(yè)合作社”的方式發(fā)展長效產業(yè)紅心蜜柚和香柚共195畝，發(fā)展中藥材白芨200畝，邀請湖南老果農和縣農牧科技局專家以及村脫貧攻堅產業(yè)技術人員到村對紅心蜜柚和香柚基地施肥、病蟲防治、修枝等技術培訓共10次，明確了1名村干部專人負責村產業(yè)管理，確保長短產業(yè)管理到位、技術到位、資金使用精準。村產業(yè)發(fā)展帶動了本村群眾就近就業(yè)2000余人次，支付租金20余萬元，薪金16萬余元，增加村集體經濟4萬元，現(xiàn)紅心蜜柚和香柚長勢喜人，20xx年已掛果產生效益。

（五）扎實開展人居環(huán)境整治，打造干凈舒適的人居環(huán)境。一是充分利用“大喇叭＋小喇叭”加強對《村衛(wèi)生管理制度》和《村規(guī)民約》的宣傳，用制度來規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。二是制定環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案，召開村組干部會、群眾會對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行廣泛宣傳整治。三是充分調動低保戶、貧困戶、林管員的積極性，讓其主動承擔公共區(qū)域的衛(wèi)生，通過“感恩會和座談會”將村公共區(qū)域衛(wèi)生的落實變?yōu)榈捅?、貧困戶、林管員自己的意愿。四是將農戶家庭衛(wèi)生納入村規(guī)民約進行管理，實行備案消案制。五是開展“黨員點題十村支兩委商議”一月開展一次環(huán)境衛(wèi)生示范帶動活動。六是每年組織本村大學生開展二次農戶衛(wèi)生評比。

三、存在主要問題

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求與人民群眾的期盼還仍存有差距，主要是：

（一）黨員學習管理有待加強。工作中存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，黨員的學習記錄、政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有待提高。

（二）黨員服務意識不強。由于黨員干部政治業(yè)務素質難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領帶頭作用。

（三）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養(yǎng)。

四、下步工作打算

作為支部書記，我將進一步加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務水平的提高，加強學習，與時俱進，帶頭示范，推進村支部標準化建設和轉型服務能力的提升，打造出一支高素質的戰(zhàn)頭隊伍，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以高質量發(fā)展為統(tǒng)領，推進全村社會經濟持續(xù)健康發(fā)展，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標而作出自已的奉獻。

書記抓黨建述職報告【篇5】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是為大家?guī)淼?021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告 ，希望能幫助到大家!

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

各位領導同志：大家好!

20__2000年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建設的負責人，認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建設目標要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結領導村黨員干部群眾努力工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提高黨建設水平，有效促進村經濟社會事業(yè)的良好快速發(fā)展。下面，我將__村黨建工作報告如下，請領導、同志評議：

一是狠抓領導班子建設。

1.在團隊建設方面，我?guī)ь^實施民主決策，制定了每周一次兩委員會團隊聯(lián)席會議和每月一次工作和生活會議的三會議制度。通過實施該制度，增加了團隊成員之間的溝通，促進了村級事務的民主化。通過召開兩屆委員會會議，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度和辦公工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)布的工作指標明確分工，對人負責。

2.落實村干部開放集中辦公，努力解決人難找、事難辦的問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，24小時輪流值班，如午收、秋收、防洪等關鍵時期和關鍵時期。村兩委組及時研究處理相關問題，及時為群眾提供信息、咨詢、調解、服務等服務，有效解決聯(lián)系群眾的問題。

二、黨員隊伍建設。

1.加強黨員學習培訓。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真開展三會一課等活動。

2.嚴格黨員發(fā)展。按照把第一關注質量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)和建立結構合理、素質高的積極黨員隊伍。

3.加強對流動黨員的管理。長期不能參與組織生活的流動黨員，應當按照有關規(guī)定理順組織關系，確保支部黨員參與率。

四是加強對困難黨員的幫助

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身村工作的熱情。

三、基層組織建設

1、緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

4、認真開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。

5、將村干部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。

四、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度。在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

五、存在的問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。

六、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發(fā)展思路 以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝!

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同事大家好：

今年，在鎮(zhèn)黨委、街政辦黨委的正確領導下，在 “兩委”班子成員和全體黨員的支持下，我堅持以黨的十九屆一中、二中全會精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題的工作思路，深入開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育，服務型黨組織建設等工作。深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，求真務實、嚴于律己，現(xiàn)將履行工作職責情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

在工作、學習和生活中，始終自覺遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，落實“一崗雙責”職責。加強理論學習，牢固樹立奉獻群眾的思想信念和求真務實的思想認識，提升自身思想素質。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育的首要任務，通過學習十九大精神、《習近平談治國理政》(第__卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，提升自身政治素質。堅定政治立場，堅持實事求是，堅決服從組織安排，不弄虛作假，不搞形式主義，牢固樹立服務意識，實實在在的為黨員群眾辦實事、辦好事。

二、履行抓支部黨建工作責任情況

作為總支書記，我認為地位特殊、任務特殊、職責特殊，是領導者更是實踐者，是事務多的“大管家”，更是責任重的“多面手”。

按照“支部書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，嚴肅黨內組織生活。以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為載體，長期堅持年初有計劃，年終有總結，每月16日為黨員學習活動日，做到“三會一課”制度。半年來，開展支部主題黨日活動七次、召開專題研討會三次，黨課兩次，__生活會兩次，帶頭開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作。

三、強化自身修養(yǎng)，端正工作作風

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關內容嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，做到自重、自警、自勵、反思不足，把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作匯報，在這半年中，工作雖取得了一定成效。但這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府及街政辦黨委正確領導的結果，也是全體工作人員、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比還有很大的差距。

今后在工作、學習和生活中，我將進一步團結全體黨員群眾，樹立牢固的為人民服務的觀念，樹好自身形象，解放思想，求真務實，我將嚴格對照黨章，加強黨性修養(yǎng)，嚴守組織紀律，提升工作能力，落實好分管的各項工作，懇請組織予以監(jiān)督。

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

尊敬的領導、同志們：

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織___社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，___于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了___社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，___社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛(wèi)生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取___)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關分局完成北面__社區(qū)100畝征地工作;完成__社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。

八是協(xié)調上級部門落實好___社區(qū)和___社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務監(jiān)督委員會的成立工作。

書記抓黨建述職報告【篇6】

一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下： ? ?一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線 ? ?江澤民同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去，同時作為一位曾經長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。 ? ?二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上 ? ?加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層工作經驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態(tài)、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應。“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長；一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前**天完成任務。 ? ?三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn) ? ?政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到XXX鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年*月成立，當時市場有*家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有*家客商退出市場，在市場成敗關節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領導親自深入市場調研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有*個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動；良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經銷大戶到專業(yè)市場經營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經發(fā)展達**家經銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場；有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧

書記抓黨建述職報告【篇7】

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是本站分享的學校黨支部書記抓黨建工作述職報告，希望能幫助到大家!?

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來我校后勤黨支部在局黨委和校黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十九”大和局黨委會精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建”這個指導思想，持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實加強支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作整體水平?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

武山三中后勤黨支部現(xiàn)有黨員共有24名，包括學校班子成員9人，后勤教輔人員7人，藝體中心人員8人，后勤支部有預備黨員1名。有黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，黨務干事1名。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)認真學習習近平總書記系列重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。

積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，通過“學習強國”“甘肅黨建”APP開展黨史、宗旨教育及黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討，積極開展專題研討，掌握《中小學教師職業(yè)道德基本規(guī)范》的相關要求和內容，提高黨員思想認識。并在培訓工作中讀原著、學原文、悟原理，做到“五有三落實”，即:學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，切實把學習研討抓緊抓實抓出成效。

（二）推進黨支部規(guī)范化建設。

嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”管理制度，扎實組織開展黨員集中學習工作，細化學習安排，按計劃推進學習，采取集中學習與個人自學相結合的方式，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《中央部署在全國開展掃黑除惡專項斗爭》、《習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、《習近平在甘肅考察時的重要講話》等規(guī)定內容，支部委員對所有黨員學習筆記按時進行認真檢查。

3、嚴格落實“民主評議黨員”、“民主管理”等制度。按照高標準高質量發(fā)展黨員，以每月1次的主題黨日活動為抓手，每月開展1次支委會、1次主題黨日活動。

4、活動開展內容多樣化，提高了黨員意識形態(tài)教育。后勤黨支部2019年召開11次支委會，主要研究“三會一課”、“主題黨日”活動、發(fā)展黨員、“不忘初心，牢記使命”主題教育、軟弱渙散黨組織整頓轉化工作等；召開4次黨員大會，主要學習和審議事項有黨員意識形態(tài)教育、推薦黨員發(fā)展對象、發(fā)展預備黨員、主題教育專題黨課；開展學習討論4次，組織黨員聽黨課5次，具體是：“敢擔當有作為---爭做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部”（主講人：林應春）；“做‘不忘初心、牢記使命’的合格黨員”（主講人：王建華）；“不忘初心牢記使命充分發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用”（主講人：林應春）；中共黨史上有關“不忘初心、牢記使命”的典型事例（主講人：王宏）；“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課（主講人：李慶山）。

（三）統(tǒng)籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

在后勤支部建設上，結合存在的問題，學校黨委、后勤支部高度重視，迅速行動，立即把開展黨支部建設和學習教育作為頭等重要、特別重大的政治任務來抓，精心謀劃部署，創(chuàng)新實踐載體，立即進行了層層整改，黨支部建設整改工作進展有序、態(tài)勢良好，呈現(xiàn)出動員部署迅速、組織保障有力、學習討論穩(wěn)步推進、黨課講述有序開展等特點。通過主題教育，學校黨委部署決策，解決了后勤支部陣地和硬件設施建設。支部有了自己的陣地，有了高標準的硬件設施。工作環(huán)境得到極大改善。

支部每月至少召開一次支委會，專題研究軟弱渙散黨支部整改落實情況，定期向學校黨委匯報。活躍黨內組織生活，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）以黨建促教學，圍繞教學抓黨建：深入教學一線，提高示范引領作用。一是黨委班子成員、支委成員隨時推門聽課，促進教學有序開展。二是要求支部書記、委員樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求黨員做到的首先必須自己做到，不能只要求黨員去做，自已卻得過且過。支部委員要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好支部領路人，做楷模和榜樣。三是支部書記要加強與支部成員之間的溝通交流，關心支部成員的工作、學習和生活。經常深入黨員中了解他們的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導他們提高工作積極性，鼓勵他們在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。四是黨員教師定期進入學生宿舍，關懷學生生活。五是成立黨委督導組，對學校日常管理、教學等進行全面督查。

三、黨支部抓黨建工作取得的成效。

一是支部書記與支部成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強。支部建設穩(wěn)步提升。

二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

三是促進了支部成員之間的相互溝通交流，提高了黨員干部的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用。

四是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，杜絕了黨員干部懶散拖拉現(xiàn)象的發(fā)生，使學校各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。

四、存在的突出問題

1、在黨員學習活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現(xiàn)象。

2、基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。

3、民主生活會缺少嚴肅認真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養(yǎng)。

5、對存在的問題整改不到位。

五、改進工作措施

今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮出更重要的作用。

1、要不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

3、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

總之，一年來，在局黨委的正確領導下，后勤黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續(xù)帶領全體教職工開拓進取，為教學做好服務，辦好老百姓滿意的教育。

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20__年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，?？茖W歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經監(jiān)督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。學校工會財經監(jiān)督小組對學校?三公?經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。

經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。

2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央?八項規(guī)定?和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕?一言談?的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發(fā)揮好領導班子?龍頭?作用，通過嚴格執(zhí)行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。(五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規(guī)劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創(chuàng)新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務素質。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質量與數量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領導和協(xié)調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來，在托克遜縣教育局黨委的正確領導下，我作為黨支部書記，緊密團結學校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、個人履職情況

（一）不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)

1.加強對黨員干部、教職工的政治學習，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

2.重視對學校德育工作的引領。加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持德育主任的工作，進行宏觀指導，對具體操作不過多干預，使之放開手腳積極開展工作。今年以來，學校德育工作有很大的進步，各項活動扎實有序開展，取得了實效，得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。

（二）健全、落實各項制度，加強支部自身建設

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”、“十一”開展了“祖國，我想對你說”、“與國旗合影”活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

4.做好新形勢下發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀的青年教師吸收到黨的隊伍中來，積極引導中青年教師向黨組織靠攏，截止目前，我校今年已培養(yǎng)14名積極分子，1名發(fā)展對象，2名預備黨員。

（三）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一年來，我按照教育局黨委的要求，落實黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。10月份，我主持召開黨員大會，結合中央新疆第三次座談會精神學習，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié)點，認真深入開展了主題教育學習。在整個活動中，我始終帶頭研讀學習中央新疆第三次座談會精神，積極參加教育局組織的各項學習培訓。

（四）注重師德師風建設

年初擬定學校師德師風建設方案，并負責監(jiān)督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關心學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。通過學習，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。

（五）認真開展黨風廉政建設

我校緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，年初與學校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。

（六）綜治維穩(wěn)工作

1.年初擬定了2020年學校綜治維穩(wěn)工作意見，加強學校的安全穩(wěn)定工作，大力加強師生的安全教育，增強安全意識，防止安全事故的發(fā)生。

2.化解各類矛盾，特別注重教師之間、家校之間的關系。不發(fā)生沖突。

（七）加強對工會的領導

1.充分發(fā)揮黨、政、工齊抓共管的優(yōu)勢，調動教職工參與民主管理的積極性。協(xié)助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心，振奮精神，增進友誼，加強團結。如：平常組織教職工開展各種文體活動。協(xié)助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當家的職責，維護教職工權益。

2.關心教職工生活，注重人文關懷。關心離退休教職工，他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了很大的貢獻，關心幫助他們。凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關人員去看望和慰問，關心他們的疾苦。通過這些活動，拉近了和他們的距離，也溫暖了他們的心。

（八）廉潔自律情況

按照上級部門的有關要求，我能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規(guī)定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

（九）疫情防控方面

今年年初，新冠疫情爆發(fā)后，我號召全校上下特別是廣大黨員干部身先士卒、以上率下，全方位做好疫情防控工作。一是進一步強化責任落實。在應急領導小組的統(tǒng)一指揮下，細化工作方案，規(guī)范處置流程，加強協(xié)調配合，形成工作合力。二是做好值班值守工作。堅持領導24小時帶班和24小時值班值守，取消一切培訓、輔導、宣講、演出、賽事等大型集體活動，嚴禁外來人員車輛入內。三是發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)勢，認真開展宣傳教育引導。充分發(fā)揮中醫(yī)藥辨證施治優(yōu)勢，開展疫情防控的中醫(yī)療法指導，為疫情防控提供更多的“中醫(yī)智慧、中醫(yī)方案”。在師生中廣泛開展宣傳教育引導，講清楚此次疫情可控可防可治，講清楚如何防控、如何自我發(fā)現(xiàn)，切實增強師生科學防護意識和能力。同時堅持“防謠大于防疫”，引導師生科學防控、精準施策，及時準確發(fā)布有關信息，公開透明回應社會關切，營造良好的校園環(huán)境氛圍。四是密切開展監(jiān)測。重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經歷或有接觸人員的健康狀況，如有疑似癥狀，第一時間處理并報告，堅決防止疫情輸入、蔓延。五是及時報告與處置。從2020年1月26日起，每天向縣教育局疫情防控領導小組辦公室“日報告、零報告”，即使當天沒有疫情也必須于每日中午12時前以短信或者電話方式報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

（十）教育教學方面

今年，我校的教育教學成績在全縣也大幅上升，且6年級今年有3名學生考上新疆班，比起往年來大大增加，在社會層面也有了很大的反響，給后續(xù)的招生工作也奠定了基礎。

（十一）獲得的榮譽

在全體老師的努力下，我校2020年5月榮獲托克遜縣“五四紅旗”優(yōu)秀團支部稱號。2020年6月榮獲吐魯番市青少年民族團結進步教育“大手拉小手”活動先進集體稱號。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）努力抓業(yè)務，對黨建有所放松。

通過對學校各項工作的觀察，發(fā)現(xiàn)在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產及經費的管理中存在很多問題，于是在很長一段時間內，主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業(yè)務調研、基建推進、民生改善，以及一些創(chuàng)建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰(zhàn)略意義，造成這項工作在會議上提得多，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業(yè)務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

（二）重視干部的使用，忽略了對年輕人的培養(yǎng)鍛煉。

學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理，完成上級下達的各種事務。而往往我們的教師隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作，很難擁有繼續(xù)教育、培養(yǎng)的機會。作為支部書記，我缺少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助我們的教師隊伍提高自身水平，導致我們教師隊伍的管理水平提升滯后。

（三）自身對于黨建工作學習不夠。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現(xiàn)為：第一，業(yè)務素質有待提高。由于忙于學校日常事務性工作，對黨建工作不細致、不深入，缺乏從事黨務工作的經驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，從而忽略了對黨員的教育管理和監(jiān)督。第二，理論素質有待加強。在新形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進的精神狀態(tài)，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業(yè)務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，從而導致個別黨員思想政治教育的松懈。

（四）疫情防控工作意識到位，但細化工作不夠完善

雖然對于疫情防控工作抓的比較嚴，但是還不夠完善，在市縣兩級督導組檢查的時候，總是有小問題出現(xiàn)，如：不按規(guī)定佩戴口罩、消毒臺賬填寫不規(guī)范。

三、今后努力方向和改進措施

（一）抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

（二）進一步密切聯(lián)系師生，深入各個年級，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

（三）進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

（四）我校將嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領域，重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經歷或有接觸人員的健康狀況，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

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