會議工作方案范例4篇

會議工作方案。

幼兒園時常開展活動，可以讓幼兒在游戲中感受到學習的樂趣，從而學習到更多的新知識，教師以活動的形式進行教學，更是有利于師生之間感情的交流。為了讓活動變得更加生動有趣，我們需要提前準備好活動的方案。那么，你知道有哪些值得參考的幼兒活動方案嗎？根據(jù)你的需要，小編精心整理了會議工作方案范例4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會議工作方案(篇1)

為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據(jù)《浙江省設區(qū)市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。

一、會前防控措施

(一)會前健康申報

會議開始一周前由區(qū)“兩會”組織組向疫情防控組提供區(qū)人大代表、政協(xié)委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”依法如實進行健康申報，健康申報正常并取得健康碼(或甬行碼)綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，由專家根據(jù)衛(wèi)生健康、公安、大數(shù)據(jù)管理等部門相關數(shù)據(jù)進行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。

對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔2020〕78號文件要求，必須開展必要的核酸和血清學檢測，檢測結果為陰性并賦予甬行碼(或健康碼)綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。

(二)會場和賓館準備

1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發(fā)布中心等相關場所嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

2.會場、住宿賓館應設置臨時隔離場所。臨時隔離場所設于相對獨立區(qū)域，與會場、住宿區(qū)不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。

二、會議期間防控措施

(一)會場要求

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設備，外圍設置醫(yī)療崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

(二)住宿要求

參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務組提供健康包(包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等)。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團組負責人同意后憑請假單出入駐地賓館。進入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼(或健康碼)綠碼者方可進入。賓館內(nèi)的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)就餐要求

就餐實行分餐制，由賓館服務人員配送至參會人員房間就餐。

(四)車輛保障

每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風，一般不開空調(diào)。小型車輛一次僅坐2人(不含駕駛員)，大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預防性消毒。

(五)健康監(jiān)測

參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團組負責在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團組負責落實查碼和測溫工作。

(六)通風與消毒

加強會場和賓館的日常通風消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。不使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)，首選自然通風。

三、應急疫情處置

如在會場、賓館發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫(yī)務人員，并開展醫(yī)學排查、流行病學調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作(發(fā)熱人員處置流程詳見附件6)。

四、完善組織保障

區(qū)“兩會”疫情防控組下設現(xiàn)場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組(詳見附件3、4)，負責組織協(xié)調(diào)區(qū)“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監(jiān)測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

會議工作方案(篇2)

本屆會議由農(nóng)業(yè)部和浙江省人民政府共同主辦、中國農(nóng)科院茶葉研究所和浙江省農(nóng)業(yè)廳共同承辦。組織委員會及其辦公室具體組織機構及成員如下：

承辦單位：

組委會辦公室設在中國農(nóng)科院茶葉研究所。

第18屆會議的基本框架由三部分構成，即：糧農(nóng)組織會議、中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇和名優(yōu)茶葉展示。糧農(nóng)組織會議時間為5月12-13日注冊、14-16日開會;中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇為5月11日注冊、12-13日開會;名優(yōu)茶葉展示為5月11日進場布展，12～15日對外展示。

(一)糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議。根據(jù)糧農(nóng)組織對本屆會議日程的安排，第三天安排半天參觀，擬參觀中國茶葉博物館、中國農(nóng)科院茶葉研究所、杭州西湖龍井茶生產(chǎn)基地。會議期間安排兩次晚宴和一次晚會，即開幕當天晚上由農(nóng)業(yè)部領導宴請迎賓，并伴茶藝表演(請福建省農(nóng)業(yè)廳安排);第二天晚上觀看大型茶文化歌舞(由浙江省農(nóng)業(yè)廳安排);第三天晚上由浙江省政府領導宴請送行。

(二)中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇。由中國茶葉學會舉辦，并負擔會議費用。邀請外國代表團和國內(nèi)有關單位參加(外國代表團請糧農(nóng)組織一并通知)。會議內(nèi)容如下：

(三)名優(yōu)茶葉展示。在會場對面大廳組織布置1000平方米的我國名優(yōu)品牌茶葉展示廳，供會議代表休息時參觀和品茗。費用由參展企業(yè)自行負擔。

中國代表團由20人組成，種植業(yè)管理司司長任團長。代表分配如下：農(nóng)業(yè)部機關3人(團長1人、種植業(yè)管理司1人、國際合作司1人)、商務部2人(含中國食品土畜產(chǎn)商會1人)、中國農(nóng)科院3人(院領導1人、茶葉所2人)、中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院1人;浙江省農(nóng)業(yè)廳2人，福建、云南、四川、湖北、湖南、安徽、廣東、廣西等主產(chǎn)省區(qū)農(nóng)業(yè)廳各1人，杭州市政府1人。

12月下旬：召開部長辦公會研究成立組委會，討論籌備方案;

部發(fā)函給浙江省政府、浙江省農(nóng)業(yè)廳和杭州市政府，商請派有關領導參加組委會;

派人去杭州考察落實會場和代表住宿酒店，并填清糧農(nóng)組織會議秘書處發(fā)來的《信息表》并返回;

1月上旬：宣布成立組委會，公布組委會及其辦公室負責人名單，并明確承辦單位;

給中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院發(fā)函，商請?zhí)峁┐鸩莸膰H綠茶標準草案;

以部名義給各產(chǎn)茶省農(nóng)業(yè)廳及有關單位發(fā)文，通知糧農(nóng)組織政府間第18屆茶葉工作組會議召開的具體事宜及舉辦中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇。同時抄送外交部、海關、質檢總局、邊防局;

向糧農(nóng)組織發(fā)送《中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇通知》代擬稿，以及會后旅游產(chǎn)品介紹;

2月下旬：組織修改、論證國際綠茶標準草案，并譯成英文本;

3月上旬：部發(fā)文組織參加糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議的中國代表團;

4月上旬：向糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組會議秘書處提交國際綠茶標準草案英文本;

會議工作方案(篇3)

培訓會議疫情防控工作方案如下：

1. 提前通知：在會議前一個月或一周，提前通知參與者，告知會議時間、地點、議程、疫情防控要求等信息，確保參與者做好相應的準備。

2. 做好參會人員篩選：通過線上篩選或現(xiàn)場審核等方式，確定參會人員的身份、健康狀況等信息，并提醒其做好疫情防控工作。

3. 做好場所消毒：在會議前、會議期間和會議結束后，對會議場所進行徹底消毒，特別是表面和角落等易接觸到的部位。

4. 提供口罩：鼓勵參會人員佩戴口罩，并在會議期間保持社交距離。如果會議場所需要進入人員，也要求佩戴口罩并保持適當?shù)木嚯x。

5. 加強人員管理：在會議期間，加強對參會人員的監(jiān)督和管理，要求其遵守疫情防控要求，如勤洗手、不聚集、不接觸患者等。

6. 做好宣傳：在會議前、會議期間和會議結束后，通過宣傳欄、微信公眾號、短信等方式，提醒參會人員做好疫情防控工作，提高其防疫意識。

7. 及時反饋：及時收集參會人員反饋意見，對于不符合疫情防控要求的參會人員，及時告知其不符合要求，并引導其改變參加方式。

通過以上措施，可以有效地預防和控制培訓會議期間疫情的傳播，保障參會人員的健康和安全。

會議工作方案(篇4)

今天會議的主要任務是，認真貫徹落實、關于當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作的系列重要講話精神，按照省委分類指導加快推進全面建成小康社會的要求，研究部署全省縣域經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設。今天上午，我們參觀了郴州市縣域經(jīng)濟發(fā)展的典型;會上，表彰了一批縣域經(jīng)濟發(fā)展先進單位，郴州市、寧鄉(xiāng)縣、汨羅市、中方縣分別介紹了縣域經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗和做法。從郴州市和這三個縣市發(fā)展縣域經(jīng)濟的經(jīng)驗來看，我們至少可以得到三點啟示。一是從本地實際出發(fā)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。這是發(fā)展縣域經(jīng)濟必須把握的關鍵和精髓。二是劣勢和優(yōu)勢可以相互轉化。有些地方原來的基礎看上去不是優(yōu)勢，但如果利用得好，劣勢變成優(yōu)勢，就能帶動本地經(jīng)濟社會發(fā)展。三是每個地方都有困難和問題，也都有各自的優(yōu)勢，關鍵是善不善于正確對待困難和優(yōu)勢，有沒有能力找到克服困難、發(fā)揮優(yōu)勢的路子。大家可以互相學習促進，我相信應該不虛此行、不虛此會。

剛才，碩輔同志就抓好秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、水利建設等工作講了很好的意見。金龍同志還要就貫徹會議精神提出具體要求。下面，我講三點意見。

“郡縣治，天下安”?？h域作為國民經(jīng)濟的基礎單元，是溝通上下、連接工農(nóng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的重要紐帶，是貫徹黨和國家方針政策、落實各項決策部署的最終環(huán)節(jié)。實踐證明，縣域經(jīng)濟發(fā)展好的地方，無論是民生、開放度，還是干部群眾精神面貌、城鄉(xiāng)社會面貌，都會發(fā)生深刻變化，全面建成小康社會的步子也邁得更寬、更快。可以說，沒有縣域的全面小康，就沒有全省的全面小康;沒有縣域的繁榮穩(wěn)定，就沒有全省的繁榮穩(wěn)定。必須堅定不移加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力支撐。

(一)認真總結我省縣域經(jīng)濟發(fā)展成績。20xx年省委、省政府出臺實施加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見以來，全省縣域經(jīng)濟得到了長足發(fā)展。主要突出了“五個堅持”。堅持加快發(fā)展，努力壯大縣域經(jīng)濟實力。到20xx年，縣域地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長13%，達到14754億元，約為20xx年的4倍;縣域財政收入年均增長23.2%，達到1015.7億元，約為20xx年的5倍。堅持夯實基礎，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村通水泥(瀝青)路，農(nóng)村電網(wǎng)三期改造工程全面推進，解決1800多萬農(nóng)村人口飲水安全問題，涌現(xiàn)出一大批“村莊美、村民富、村風好”的新農(nóng)村建設示范村。堅持培育特色，努力打造縣域優(yōu)勢品牌。全省十大優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶面積達5000多萬畝，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)品獲得中國馳名商標96件。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力縮小城鄉(xiāng)區(qū)域差距。近五年，農(nóng)村居民收入年均增長10.08%，比城鎮(zhèn)居民收入增幅高出2個百分點;去年各類財政涉農(nóng)投入447.7億元，是20xx年的6倍。堅持擴大開放，努力培育新的縣域經(jīng)濟增長點。去年，縣域實際到位內(nèi)、外資分別增長17.9%、18.3%，占全省的67.9%、57.1%。

(二)清醒認識全省縣域經(jīng)濟發(fā)展差距。主要是經(jīng)濟總量還不大，發(fā)展水平還不高，市場主體還不強，體制機制還不活。我省縣域GDP、地方一般預算收入分別相當于湖北的96%、76%，地方一般預算收入相當于全國平均水平的75%;規(guī)模工業(yè)企業(yè)僅10421家，年產(chǎn)值過億元的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)只有385家，排中部第三位。究其原因，一是各地發(fā)展不平衡，縣域經(jīng)濟實力的整體增強需要一個過程。我省新一輪扶貧開發(fā)確定的48個縣，約占全省53.1%的國土面積和33.4%的人口，僅實現(xiàn)全省16.8%的經(jīng)濟總量。二是縣域發(fā)展仍處于打基礎階段，整體效應的發(fā)揮需要一個過程。無論是政策、體制、服務等軟環(huán)境的改善，還是交通、能源、園區(qū)等硬環(huán)境的配套，都需要進一步努力。三是縣域的資金、技術、人才較為缺乏，生產(chǎn)要素的集聚需要一個過程。尤其是融資渠道不多，信貸資金向大城市集聚趨勢明顯。去年，我省銀行存貸比為68.8%，但縣域存貸比僅為46.8%，比全省低22個百分點。這既說明各縣有質量、有效益的項目還不夠多，又說明農(nóng)村的金融服務平臺還不完善。四是發(fā)展方式粗放，產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整需要一個過程。我省縣域企業(yè)大多以資源初級加工為主，資源精深加工度和附加值都不高，轉型發(fā)展的任務較重。

(三)更加堅定加快我省縣域經(jīng)濟發(fā)展信心。近年國家出臺了一系列支持區(qū)域發(fā)展的政策，我省四大區(qū)域發(fā)展都已納入國家戰(zhàn)略層面，特別是國家對縣級的轉移支付不斷增加，縣域財力正在不斷改善。省委、省政府出臺分類指導加快推進全面建成小康社會和進一步加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施，并啟動特色縣域經(jīng)濟重點縣工程。全省基礎設施越來越完善。我省航空、高速公路、高鐵、鐵路、通訊等基礎設施日益完善，連南通北、承東啟西的區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯?？h域產(chǎn)業(yè)特色越來越明顯。我省培育了長沙工程機械、瀏陽花炮、醴陵陶瓷、汨羅城市礦產(chǎn)、安化黑茶、永興貴重金屬回收等一批縣域特色產(chǎn)業(yè)集群，為立足實際發(fā)展縣域特色產(chǎn)業(yè)奠定了較好基礎。最重要的是發(fā)展合力越來越強。全省上下心齊、氣順、勁足，盼發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍很濃、積極性很高。我們要進一步振奮精神、堅定信心，增強加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的責任感、使命感，努力把機遇利用好，把優(yōu)勢發(fā)揮好，把有限財力使用好，把廣大干部群眾的積極性調(diào)動好，加快全省全面建成小康社會進程。

縣域經(jīng)濟發(fā)展沒有固定模式，但有規(guī)律可循，關鍵在于努力探索切合實際、各具特色的發(fā)展路子?？傮w要求是“五個三”：一是科學制定“三張藍圖”，即產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)基礎設施規(guī)劃、縣城和中心鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃等“三張藍圖”。二是大力促進“三業(yè)并舉”，即在新型工業(yè)化引領下，促進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和服務業(yè)“三業(yè)并舉”。三是積極引導“三個集中”，即引導工業(yè)向園區(qū)集中，農(nóng)業(yè)向適度規(guī)模經(jīng)營集中，農(nóng)民逐步向縣城、中心鎮(zhèn)和中心村集中。四是切實加強“三區(qū)建設”，即加強縣城城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設。五是著力推進“三量齊升”，即促進省委提出的經(jīng)濟總量、發(fā)展質量和人均均量“三量齊升”。

(一)堅持從實際出發(fā)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。堅持三業(yè)并舉，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜游則游，從特色中提升規(guī)模和效益。首先，做好農(nóng)業(yè)這篇文章。要在保證糧食產(chǎn)量、確保糧食安全的前提下，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，積極發(fā)展有市場、有效益的經(jīng)濟作物和特色養(yǎng)殖。要做好技術、人才、組織等保障工作，為促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供配套服務。特別是對鎘嚴重超標的土地，要在檢測的基礎上下決心整治，調(diào)整種植品種，保證糧食安全。其次，揚長避短發(fā)展工業(yè)。有發(fā)展基礎的地方，要抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質升級和新興產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展，提高市場占有率和覆蓋率;有區(qū)位、政策優(yōu)勢的地方，要大力承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移，加快發(fā)展加工貿(mào)易;有資源優(yōu)勢的地方，不能再走只賣資源賺取初級產(chǎn)品價值的老路，要以資源換產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展礦產(chǎn)資源深加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢;外出務工經(jīng)商人員較多的地方，要鼓勵外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)厝罕姲l(fā)家致富。要充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，堅定不移地化解過剩產(chǎn)能，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。三是因地制宜發(fā)展旅游等服務業(yè)。要依托我省秀美山水、厚重人文和獨特民俗的優(yōu)勢，開發(fā)特色旅游產(chǎn)品。要結合加強農(nóng)村市場體系建設，大力發(fā)展農(nóng)家樂、特色農(nóng)場等旅游業(yè)態(tài)，帶動農(nóng)村消費和就業(yè)。據(jù)我了解，中央把湖南的旅游業(yè)發(fā)展放在重要的位置上，我們還要專題研究出臺政策措施，進一步支持我省旅游業(yè)發(fā)展。

(二)加強載體建設，推進集約化發(fā)展。工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)業(yè)向適度規(guī)模經(jīng)營集中、居民向城鎮(zhèn)和中心村集中是很多先發(fā)地區(qū)的趨勢和經(jīng)驗。發(fā)展縣域經(jīng)濟首先要科學規(guī)劃園區(qū)發(fā)展。園區(qū)建設要考慮自身條件，宜大則大、宜精則精、宜專則專，嚴格把關引進好項目，提高投入產(chǎn)出比，逐步實現(xiàn)園區(qū)滾動發(fā)展，由小到大、由弱到強。要加強基礎設施建設，完善服務和管理，把園區(qū)建設成為產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。要推進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。根據(jù)我省山區(qū)、湖區(qū)、丘陵區(qū)的不同特點和種養(yǎng)殖業(yè)的不同需要，積極探索合作化、機械化的施行辦法、發(fā)展規(guī)模和管理方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化、組織化、規(guī)?；?、市場化水平。要多創(chuàng)辦一些農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和多種經(jīng)營園區(qū)，讓農(nóng)民在特色農(nóng)業(yè)園區(qū)中開拓視野、增長知識，增強應對市場的本領。要有序發(fā)展中心鎮(zhèn)、中心村及農(nóng)村社區(qū)。充分尊重廣大群眾的意愿和風俗習慣，科學規(guī)劃社區(qū)布點，完善配套設施，優(yōu)化管理和服務，為廣大群眾營造方便、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。

(三)把縣域經(jīng)濟發(fā)展與新農(nóng)村建設結合起來，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。一方面，要加強縣城和中心鎮(zhèn)建設。高度重視城鎮(zhèn)規(guī)劃布局和基礎設施建設，妥善解決人口市民化、城鎮(zhèn)用地和城鎮(zhèn)建設資金問題，強化城關鎮(zhèn)和各中心城鎮(zhèn)的聯(lián)系，形成功能定位明確、各有特色的縣域城鎮(zhèn)體系。另一方面，要著力推進新農(nóng)村建設。我省還有約2.2萬個村的基礎條件較差，發(fā)展比較滯后。要分門別類制定方案，實行“一村一策”。對發(fā)展基礎較好的村，要以實施“百城千鎮(zhèn)萬村”新農(nóng)村建設工程為重點，深入開展示范創(chuàng)建活動，推動新農(nóng)村建設提質升級;對發(fā)展相對滯后的村，要加大政策和資金幫扶力度，盡快脫貧致富。要充分發(fā)揮群眾共建共享的積極性和主動性，全面改善農(nóng)村基礎設施。

(四)把改善民生作為發(fā)展縣域經(jīng)濟的落腳點，讓人民群眾真正得到實惠。推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，無論是強縣富民、強鎮(zhèn)富民，還是強村富民，最終都要看人民群眾是否滿意。要擴大農(nóng)村就業(yè)。積極承接資本和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，大力支持就業(yè)吸納能力強的企業(yè)發(fā)展，鼓勵和引導廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)民工在本地實現(xiàn)轉移就業(yè)創(chuàng)造更多機會。加強農(nóng)民工技能培訓，提升專業(yè)技能和素質，增強發(fā)家致富的能力。要抓好農(nóng)村環(huán)境整治。嚴控農(nóng)藥、化肥及畜禽養(yǎng)殖等面源污染，集中處理污水、垃圾等生活污染，嚴控山體開發(fā)，千方百計保護好山清水秀的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。要解決農(nóng)村飲水安全問題。堅持一手抓供水設施建設，一手抓水源保護和水環(huán)境治理，爭取用三年時間基本解決農(nóng)村飲水安全問題。要加強農(nóng)村社會管理。強化農(nóng)村治安防控，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實維護農(nóng)村大局穩(wěn)定。對農(nóng)村留守老人、婦女、兒童給予更多關愛，使他們感受到黨和政府的關懷。要做好農(nóng)村民生“托底”工作。加強新農(nóng)保、新農(nóng)合、農(nóng)村低保等社保制度建設，在提高制度覆蓋面的基礎上，根據(jù)各地財力逐步提升社會保障水平。扎實做好“五保戶”、特困戶等農(nóng)村弱勢群體的救濟救助工作，重點保障低收入群眾基本生活。加快推進農(nóng)村教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展。要強調(diào)的是，努力讓人民過上更好生活是黨和政府工作的方向，但并不是要大包大攬。要鼓勵廣大農(nóng)民不等、不靠、不要，自力更生，艱苦奮斗，勞動致富，依靠自己的雙手創(chuàng)造美好的生活。要堅持從實際出發(fā)，不提過高的目標和口號，逐步改善老百姓的生活。

(五)進一步深化改革開放，增強縣域經(jīng)濟發(fā)展活力。要堅持分類指導、分類施策。充分尊重各縣市區(qū)的自主權，讓各地自主決策，不強求一律、搞一刀切。各地要立足自身實際，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律，充分調(diào)動廣大群眾和企業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，共同探索符合實際的發(fā)展路子。要精兵簡政。一方面，要盡量減少縣級財政供養(yǎng)人員，下大力氣解決機構臃腫、人員超編等問題。另一方面，要加快推進擴權強縣試點，減少各類園區(qū)管理層級，賦予縣級政府更多自主權，提高行政效能。要提高招商引資水平。我們明確提出，“既要金山銀山，更要綠水青山;若毀綠水青山，寧棄金山銀山”。各地要對已引進項目作一次對照檢查，堅決關停高污染、高排放、高耗能的“五小”企業(yè);新引進項目要嚴格把好環(huán)保關，確保引進符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能減排要求、符合各地發(fā)展基礎和資源特色的產(chǎn)業(yè)，切實提高園區(qū)投資強度和財稅貢獻率，避免出現(xiàn)污染治理成本高于財稅收入的現(xiàn)象。

發(fā)展縣域經(jīng)濟需要各級領導重視，調(diào)動方方面面的積極性、創(chuàng)造性。當前，要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓住縣域經(jīng)濟發(fā)展中的關鍵問題，做到兩手抓兩不誤兩促進。

一要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在繼續(xù)改善硬環(huán)境的同時，持之以恒改善軟環(huán)境。要抓緊清理各項收費。全面清理和規(guī)范行政事業(yè)性、服務性收費，切實為企業(yè)松綁減負。要認真落實下放行政審批事項。最近，國務院、省政府再次公布取消和下放若干項行政審批事項。各縣市區(qū)要抓緊銜接，及時公開相關信息，確保落實到位;對下放的審批項目，要做到依法、高效審批。要嚴格執(zhí)行十條禁止性規(guī)定。堅決杜絕索拿卡要和亂罰款、亂攤派、亂收費等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

二要強化縣域經(jīng)濟考核。要按照省委分類指導的意見做好考核。引導各地轉變政府工作重點，在繼續(xù)做好招商引資的同時，更多地把精力轉向優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提供良好服務、維護社會和諧安定上來。要完善縣域經(jīng)濟考核指標體系，加大對主要經(jīng)濟指標的人均均量、運行質量，以及生態(tài)、環(huán)保、創(chuàng)新、就業(yè)、資源等相關指標的考核力度，切實提高考核的科學性和全面性。

三要進一步轉變作風?？h域經(jīng)濟要上去，黨員干部必須下去。要更加自覺踐行黨的群眾路線。堅持和完善聯(lián)系群眾制度、下鄉(xiāng)村辦點制度、上下級相關單位掛鉤制度，主動深入鄉(xiāng)村、企業(yè)，搞清楚基層最迫切需要解決的問題是什么，最大的困難在哪里，真心實意為基層排憂解難。要堅持各負其責。各地要積極探索促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的辦法，把中央和省里扶持縣域經(jīng)濟的政策資金整合在一起，形成拳頭，集中扶持，帶動更多生產(chǎn)要素向縣域傾斜。各部門要按照職責分工，給予相應的資金和政策支持。金融機構要加大對縣域經(jīng)濟的支持力度，努力盤活縣域信貸存量，用好增量。要堅持主動高效服務。堅決杜絕效率低、落實難、不守信，以及門難進、臉難看、事難辦，不作為、緩作為、亂作為等現(xiàn)象。

四要加強基層組織建設。守盛書記對農(nóng)村基層黨組織建設很重視，8月28日召開全省組織工作會議，作出了全面部署。村級黨組織和自治組織要有實力，才有號召力;沒有實力，要帶動和影響群眾就有點困難。這次抗旱中，有村干部把自己承包用來養(yǎng)魚的小型水庫放干為群眾送水，就是為群眾解決實際困難，基層黨組織作用也充分體現(xiàn)了出來。這一點，對村級黨組織既是一個考驗，也是一個加強。各級要以加強執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，切實增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要健全組織。強化農(nóng)村基層黨組織建設，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保障。要提升素質。以開闊的視野和嚴格的標準，選準選好農(nóng)村基層黨組織負責人，并認真抓好培訓、管理、監(jiān)督。以提高素質為重點，抓好黨員隊伍建設，注重吸納“種養(yǎng)大戶”、“經(jīng)濟能人”，以及有技能、有經(jīng)驗的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進入黨組織，發(fā)揮他們致富、幫富、助富的作用。要擴大基層民主。加大黨務公開、村務公開力度，推進農(nóng)村基層黨組織議事決策民主化、規(guī)范化，真正做到處事以公、辦事以廉、行事以正，當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，維護好農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。要強化保障。建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層組織保障體系，確保農(nóng)村基層組織有人管事、有錢辦事、有處議事、有章理事。要根據(jù)各地情況，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，不斷增強農(nóng)村基層組織實力。

同志們，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，是我省全面建成小康社會的重中之重。我們要按照中央要求和省委、省政府部署，解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實進取，努力開創(chuàng)我省縣域經(jīng)濟發(fā)展新局面。

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組織方案范例4篇

雖說計劃趕不上變化，但計劃還是需要制定的，根據(jù)企業(yè)單位對我們的要求。我們應當盡早提交自己的工作方案，如果想對工作中的指標做好相應的掌握，那么可以提前設定關于工作方面的相應方案。您可以在以下資源中找到跟“組織方案”相應的資料，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文！

組織方案 篇1

一、xx年度組織生活會整改措施落實情況

1、思想觀念不夠先進，工作中存在思想老化的問題

2、開展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿足于不犯錯誤。

3、工作中創(chuàng)新意識不強。

4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務水平有待提高，久而久之影響素質的提高，影響到工作作風。

二、存在的問題

（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。

（二）理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現(xiàn)象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認識還有待進一步加強。

三、產(chǎn)生問題的原因

存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

（一）理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。

（二）宗旨意識不牢。一是奉獻意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分內(nèi)的教學工作、完成領導安排的教學任務。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界

（三）黨性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到紅臉出汗的效果，對懲前毖后、治病救人缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

四、下一步努力的方向和措施

（一）加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺維護以同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐。

（二）用心參加校園組織的教學、教研活動。作為一名教師，不能滿足于現(xiàn)有的教研成果，除了自己多寫論文之外，還要參與每周三的大教研活動。教育教學是作為一名教師的首要任務，在日常的教學中，要切實做好課前認真準備，精心設計教案，并結合本班實際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時寫好課后反思。同時，還要課后多跟學生交流，和同事探討教學經(jīng)驗。

組織方案 篇2

市衛(wèi)健委黨史學習教育巡回指導組：

按照委機關黨委通知要求，現(xiàn)將我中心黨史學習教育工作自查整改情況報告如下：

一、基本情況

黨史學習教育啟動以來，中心支部積極行動，把開展黨史學習教育作為一項重大的政治任務，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，科學謀劃、精心組織、抓實推進，做到“規(guī)定動作”不走樣，“創(chuàng)新動作”有特色，確保黨史學習教育走深走實。按照委黨委《關于做好黨史學習教育整改落實的通知》要求，中心班子召開專題會議，認真研究分析省委黨史學習教育調(diào)研組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個別問題，逐條逐項對照檢查，制定整改任務清單，明確責任領導及具體責任人，對整改工作進行全面部署。并以此為契機，對中心黨史學習教育全面總結梳理，認真對照黨史學習教育實施方案、工作安排及階段性工作通知進行檢查，確保黨史學習教育各項任務深入扎實推進。

二、自查情況

（一）部署到位，推進有序。把“科學謀劃”作為黨史學習教育的前提保障，堅持高點定位、統(tǒng)籌謀劃、主動作為，推動黨史學習教育持續(xù)升溫。第一時間成立召開支委會，成立工作領導小組，研究制定《xx中心開展黨史學習教育工作方案》，細化制定貫穿全年、涵蓋20余項工作內(nèi)容的《黨史學習教育工作安排》，明確時間表、路線圖、責任人，召開全體職工大會進行動員部署，有力保障中心黨史學習教育工作的有序開展。

（二）注重創(chuàng)新，工作扎實。堅持把“思想教育”作為黨史學習的首要任務，以“四學模式”扎實推進黨史學習教育，即領導班子帶頭學、黨員干部深入學、豐富載體多樣學、營造氛圍常態(tài)學，營造良好學習氛圍。召開領導小組及辦公室專題會3次，理論中心組專題學習9次，舉辦黨史學習教育專題讀書班3次；開展以“深化黨史學習、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡公開課，開展了參觀見學、專家輔導、主題征文、知識測試等主題突出的學習活動。

（三）聚焦需求，務實為民。堅持把“為民辦事”作為黨史學習教育的根本落腳點，扎實開展“我為群眾辦實事-學史力行促健康”系列實踐活動。以破解重點難點問題為重點，聚焦“領導干部走流程”“志愿服務辦好事”“健康科普宣教”“統(tǒng)計服務咨詢”等方面，制定“我為群眾辦實事”項目清單，做到工作任務、完成時限、責任部門“三明確”。領導班子帶頭深入基層一線“走流程”，訪實情、謀良策，收集意見建議6條，開展談心談話30余次，完善工作制度6項。職能科室通過“面對面”宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、“手把手”培訓統(tǒng)計業(yè)務工作，“點對點”夯實基層統(tǒng)計基礎，幫助基層統(tǒng)計人員熟悉統(tǒng)計業(yè)務，提高工作能力，用優(yōu)質服務營造良好的統(tǒng)計生態(tài)環(huán)境；以提高全民健康素養(yǎng)為主線，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內(nèi)容，組織開宣傳教育“進社區(qū)、進校園、進家庭”活動，受到廣泛好評。

三、存在的問題

（一）黨員干部能夠按照計劃要求學習指定教材，積極參加支部組織開展的各項活動，但是在帶著問題學、帶著聯(lián)系實際學、學用結合不夠，在學以致用上仍有欠缺。

（二）在方案制定、活動安排、臺賬建立等方面還缺少行之有效的自選動作和創(chuàng)新舉措。

（三）辦實事臺賬梳理得不夠精細，存在“小而碎”的問題，完成時限設定過長，進展參差不齊。

（四）黨史學習教育助力“十四五”規(guī)劃開局成效還不夠明顯，開新局的思路謀劃，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性還不到位。

（五）黨史學習教育全覆蓋存在盲點，針對流動黨員開展黨史學習教育的招法不多不實，一些年齡較大黨員不會運用新媒體，在“送學上門”上做得還不到位。

（六）選樹和培育先進典型方面具有中心特色、經(jīng)驗生動鮮活的典型數(shù)量還不夠多，發(fā)揮典型引領示范作用有待加強。

（七）將志愿服務作為為民辦事實踐活動的主要方式，志愿服務形式較為單一，往往局限于到社區(qū)送溫暖、清理衛(wèi)生、義務植樹上，與本部門工作結合不緊密，辦實事成效有差距。

四、下一步工作安排

中心將按照市衛(wèi)健委黨史教育領導小組巡回指導組要求，堅持問題導向、目標導向和成果導向相統(tǒng)一，扎實抓好整改落實，持續(xù)推進學習教育深里走、往實里走，著力抓好四個方面：

（一）高質量開展專題學習。在黨員干部自學為主的基礎上，采取理論中心組、讀書班等形式，分專題開展學習研討，每月至少開展2次集中學習。進一步豐富學習手段、創(chuàng)新學習形式、增強學習效果，利用“三會一課”、主題黨日，結合征文演講比賽、知識競賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學習活動，確保學習實效。

（二）動態(tài)調(diào)整各階段學習內(nèi)容。細化完善《黨史學習教育工作安排表》，針對領導干部和普通黨員不同特點，確定不同階段的學習重點，有針對性地制定專題學習計劃。

（三）開展學習榜樣爭先進活動。結合“兩優(yōu)一先”評選表彰，加大先進典型宣傳力度，采取舉辦報告會、開展大討論、召開交流會等形式，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學先進、比先進，營造積極奮進的良好氛圖。

（四）開立足崗位講奉獻活動。結合工作實際和崗位職責，建立黨員先鋒崗、責任區(qū)，通過亮身份、曬承諾、比作為，引導黨員銘記身份、主動作為、積極奉獻。

（五）高質量開展“我為群眾辦實事”實踐活動。細化完善《我為群眾辦實事工作臺賬》，通過多渠道征求基層群眾意見，主動發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，結合民主生活會、組織生活會查擺的問題，認證是年華里，列出問題清單、建賬定責、落實整改。

組織方案 篇3

根據(jù)市紀-、市-組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了-的--大精神，認真領會____的歷史地位和豐富內(nèi)涵，仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

一、上年度整改措施落實情況

2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治-責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹------系列重要講話精神，特別是以____為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會-的文件精神，不折不扣貫徹-的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用-的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質、提升工作水平。 同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通-員身份積極參加-組織生活。

在-風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行-風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治-的責任，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為-的建設重要內(nèi)容，與--工作和-的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、-組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市--工作取得良好成績。2018年，--工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。

二、個人有關事項報告

在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與---保持一致，對-忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

三、個人主要存在問題

1.在“學習貫徹------，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決------地位、維護------和----領導，自覺在思想上政治上行動上同以----------保持高度一致”方面。作為一名入-多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以---------保持高度一致，能夠認真學習運用-的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護---在---和全-的核心地位、維護---權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實------上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

2.在“認真執(zhí)行---決策部署和上級--決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向-組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在“對-忠誠老實，對-組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞-組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對-忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治-責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行-的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照------就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實--八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守--八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。

四、問題原因剖析

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是-性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉-性的思想自覺和行動自覺，往往把加強-性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替-性鍛煉，致使-性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些-員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

五、整改問題措施

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以------為指導，深入學習貫徹-的--大和-----會精神，踐行宗旨意識、增強-性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護---和全-的核心地位，維護---權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以------為核心的---保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強-性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強-性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對-絕對忠誠的政治品格，堅決維護-的團結統(tǒng)一，堅決維護---權威，做到---提倡的堅決響應、---決定的堅決執(zhí)行、---禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以-員標準嚴格要求自己，認真履行-政主要負責人落實-風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守--“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年--以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強-的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“-建+--”模式，圍繞我市---貢獻一份力量。

組織方案 篇4

經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的四風問題，支部班子個人的四風問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成?，F(xiàn)將有關工作匯報如下

一、加強理論學習

一是進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。

二、深入群眾、情系群眾

一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。

三、發(fā)揚艱苦奮斗精神

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

四、轉變工作作風，樹立良好形象

黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞兩學一做學習教育要求，針對問題學，帶著問題改，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

會議方案

幼兒園經(jīng)常開展活動，可以陶冶幼兒的情操，培養(yǎng)幼兒感情，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了活動可以更加精彩，就需要我們提前準備好活動的方案。那么，一篇幼兒活動方案怎么寫呢？為此，小編花時間整理了會議方案，歡迎你參考，希望對你有所助益！

會議方案(篇1)

露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃

7主持人：露絲·貝兒國際美容機構（杭州）

主體：盧瑟福各連鎖加盟店及意向客戶（杭州地區(qū)）

在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ：

露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

主體：盧瑟福各連鎖加盟店及意向客戶（杭州地區(qū)）會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ：

露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。我的困惑已經(jīng)為我解答，我們分享我們的經(jīng)驗。有了露絲·貝兒（ruth belle）的強大支持，我的美容業(yè)務更加安全和放心。

會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

露絲貝兒美容美體館會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

店家美容經(jīng)營交流會會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

（杭州地區(qū)）會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

◆ 共同**美容經(jīng)營難點會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

◆ 共享美容經(jīng)營成功經(jīng)驗會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

◆ 共創(chuàng)美容經(jīng)營成功之道會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

目錄會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

一 、 目標人群會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

二 、 活動主旨會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

三 、 活動目標會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

四 、 活動內(nèi)容會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

第一部分接待會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

第二部分會議 140min會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

◆ 露絲貝兒早安文化展示，工作人員、店家人員介紹 10min會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

◆ 本季度（月度）各店家經(jīng)營狀況匯總40min會議營銷活動方案 113 露絲·貝兒的加盟業(yè)務——會議營銷計劃7主辦 ： 露絲貝兒國際美容機構（杭州）主體 ： 露絲貝兒各連鎖加盟店及意向加盟客戶（杭州地區(qū)）在露絲·貝兒這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。

會議方案(篇2)

會議贊助方案是一份重要的商務文件，旨在吸引贊助商為會議提供經(jīng)濟支持和資源支持。作為一個專業(yè)人士，我將在下文中詳細介紹如何制定一份完善的會議贊助方案。

首先，一個成功的會議贊助方案應包含以下幾個關鍵元素。

第一，明確的目標和目標。首先，需明確會議的主題、日期、地點和規(guī)模，以便贊助商對會議有一個全面的了解。然后，明確會議的目標，比如增加品牌知名度、拓展客戶群體或提升業(yè)務水平等。此外，還需確定會議的目標受眾，以便吸引相關領域的贊助商。

第二，周詳?shù)馁澲墑e和權益。根據(jù)贊助商的預算和需求，制定不同的贊助級別，如鉆石級、金級和銀級等。每個級別都應包含明確的權益，如在會議材料上的廣告位、展臺或展示區(qū)域、講臺演講機會以及分享會議參與者聯(lián)系信息等。此外，還可以考慮贊助商享有的獨家權益，如獨家贊助某個專場或活動。

第三，細致的回報和評估機制。制定一個清晰的回報機制，以吸引贊助商的興趣?？梢蕴峁┒ㄖ苹馁澲绦麄饔媱潱缟缃幻襟w宣傳、新聞稿發(fā)布、專題文章發(fā)表等。另外，還需有一個有效的評估機制，以便及時跟蹤贊助效果，如會后調(diào)研、參會人數(shù)統(tǒng)計以及參會者滿意度調(diào)查等。

第四，合理的定價策略。根據(jù)會議規(guī)模、主題和參會人數(shù)確定合理的贊助費用。價格應具有市場競爭力，同時也要保證贊助費用能夠覆蓋會議的成本。此外，還可以考慮提供靈活的付款方式，如分期付款或提供特殊優(yōu)惠等，以吸引更多的贊助商參與。

在撰寫會議贊助方案時，需要注意以下幾點。

第一，語言簡練精準。使用簡潔明了、專業(yè)術語準確的語言，以便讓贊助商能夠直觀地理解贊助方案內(nèi)容。

第二，重點突出。將重要信息放在標題和開頭部分，以確保贊助商第一時間了解到會議的核心價值和贊助機會。

第三，數(shù)據(jù)支持。在方案中加入過往會議的成功案例、參會人數(shù)統(tǒng)計和贊助商反饋等數(shù)據(jù)，以證明會議的影響力和吸引力。

第四，個性化定制。每份贊助方案都應根據(jù)贊助商的需求和目標進行個性化的修改，以增加方案的吸引力和針對性。

最后，團隊合作也是一個專業(yè)人士所需具備的重要能力。制定一份完善的會議贊助方案需要和團隊進行充分的溝通與協(xié)作。各個團隊成員可根據(jù)自己的專業(yè)領域和經(jīng)驗提供意見和建議，以打造一份符合市場需求的高質量方案。

總結起來，一個專業(yè)人士在制定會議贊助方案時需要明確目標和目標、周詳贊助級別和權益、細致回報和評估機制，合理定價策略。同時，需注意語言簡練精準、重點突出、數(shù)據(jù)支持和個性化定制等方面。團隊協(xié)作也是制定完善方案的關鍵。相信通過以上幾點建議，你也可以成為一位優(yōu)秀的會議贊助方案制定專家。

會議方案(篇3)

在當今信息時代，各類企業(yè)、機構、組織和政府部門都需要依托互聯(lián)網(wǎng)技術的迅速發(fā)展，實現(xiàn)無距離溝通和互動。無論是與客戶、供應商、合作伙伴、員工還是領導對話，視頻會議被廣泛應用。然而，如何構建高品質的視頻會議方案依然是一項挑戰(zhàn)。以下就是一些經(jīng)驗和建議，以幫助機構和企業(yè)設計適用的會議視頻方案。

1. 根據(jù)使用場景選擇適當?shù)囊曨l會議系統(tǒng)

要想實現(xiàn)高效的視頻會議，首要考慮的是使用場景和需求。根據(jù)會議的規(guī)模、參與者的數(shù)量、會議周期等因素，可以選擇相應的會議視頻方案。根據(jù)實際需求選擇風格化的定制視頻會議方案或是普遍適用的輕量級方案，既能提高會議效率，又能節(jié)約資金。此外，也要考慮現(xiàn)場會議與遠程會議這兩種類型的視頻會議方案，以便滿足不同參與者的不同需求。

2. 選擇合適的視頻會議設備

選擇適當?shù)囊曨l會議設備非常重要，因為設備質量和性能直接影響著視頻會議的效果?，F(xiàn)在市場上有很多優(yōu)質的視頻會議設備，如高清攝像頭、音頻設備、視頻顯示設備等。如果要獲得高品質的視頻會議體驗，一些高端的攝像機、音頻系統(tǒng)和屏幕顯示器是必不可少的。

3. 配備專業(yè)的網(wǎng)絡帶寬

確保視頻會議的流暢和穩(wěn)定，足夠的網(wǎng)絡帶寬是必須的。尤其是在大規(guī)模的視頻會議中，更需要配備專業(yè)的網(wǎng)絡帶寬。建議采用專業(yè)的視頻會議網(wǎng)絡，使用高速穩(wěn)定的有線網(wǎng)絡，同時也要考慮網(wǎng)絡的延遲和連接性。

4. 選擇適當?shù)囊曨l會議軟件

選擇優(yōu)秀的視頻會議軟件也是成功的關鍵。在市面上，有很多的視頻會議軟件，但并不是每一個都適用于每一個用戶。提前對不同軟件進行充分的了解，選用適宜自己應用的軟件。在選擇時，要考慮軟件的用戶界面、音視頻傳輸技術、數(shù)據(jù)安全和隱私保護等因素。

5. 規(guī)劃合理的會議空間

在設置會議空間時，必須考慮到人員數(shù)量、空間大小、設備擺放，以及視頻會議的實際需求。建議在設備選型時，充分考慮實際需求，配合適宜的音視頻設備及微軟團隊、Zoom等應用軟件，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與外部溝通。同時要遵循人性化的原則，讓參與者更舒適自然的體驗，參數(shù)界面實現(xiàn)常用操作流程，并設置預留規(guī)范的討論時間，以錯不至于開會太過碎片化。

在總體規(guī)劃時，考慮視頻會議的實際需求，以及使用成本和效率。無論是使用開源視頻會議技術還是購買專業(yè)的設備和門戶，都要充分結合自己企業(yè)的實際需求，尋找最佳的方案。總之，規(guī)劃會議視頻方案是一項復雜的任務，但只要對不同方面進行總結和分析，就可以根據(jù)需求，選擇出最適合自己的視頻會議方案，并實現(xiàn)高效快捷的視頻交流。

會議方案(篇4)

在今天的商業(yè)世界中，會議是一個基本的工具。每個企業(yè)都需要定期舉行會議，以便讓員工互相交流、建立聯(lián)系、思考解決方案并確保達成共識。但是，由于企業(yè)規(guī)模的不同、參與者的不同和所涉及的議題不同，會議的組織方式也各不相同。下面將介紹一些會議解決方案，以及如何有效地組織會議。

1.會議目的

在組織會議之前，先明確會議的目的。你想在會議上達成什么目標？你需要討論什么問題？你希望達成什么共識？當你有了明確的目標和議題，就可以為會議制定一個明確的議程，所有參與者都可以在會議開始前準備好。

2.參與者

確保你在會議中邀請到的所有人都是必需的。有時候，企業(yè)會召開一場大規(guī)模的會議，但其實并不是所有參與者都需要在會議室里。你需要找出哪些人真正需要參加會議，哪些人可以在會議結束后收到相關資料。如果你能確定會議參與人數(shù)的適當數(shù)量，就能夠確保會議能夠有效地進行，達到預期的效果。

3.議程

制定議程時要確保它準確、清晰、簡潔。確定好每個議題的討論時間和討論次序。制定完畢后，最好通過電子郵件或其他方式將議程發(fā)給所有參與者，供其預先準備。這能夠幫助他們最大限度地利用會議時間，同時也是對所有參與者的尊重。

4.場地和設施

確保會議場所是舒適、安靜、寬敞的，而會議設備也必須運作良好。如果需要使用幻燈片或其他電子設備，一定要提前測試并確保它們能夠在會議上穩(wěn)定運作，以免會議出現(xiàn)技術故障而浪費時間。保證所有參與者都能夠清晰地聽到和參與對話是非常重要的。

5.公平機會

在會議上，每個人都有權利發(fā)言并提出意見。確保討論是公平的，并確保所有人有機會發(fā)表自己的意見和建議。這能夠幫助確保討論過程公正、透明，并最終達成共識。

6.會后行動計劃

無論會議討論的議題有多少，最終都需要一個明確的行動計劃。在會議后，制定一個詳細的行動計劃，指定每個任務的責任人和完成時間。確保所有參與者都知道下一步該做什么，并將行動計劃追蹤發(fā)展情況，以確保項目在預定時間內(nèi)完成。

在今天的企業(yè)環(huán)境中，會議解決方案變得非常重要。構建有效的會議方案和正式的議程，定期邀請重要人員參加會議，最大程度地利用場地和設備以保證討論公平、有效，都將極大地促進企業(yè)的發(fā)展和成功。

會議方案(篇5)

今天我們召開的會議主要內(nèi)容是宣布關于《市取銷政府還貸公路收費站人員安置方案》（下稱安置方案）。根據(jù)省交通運輸廳《關于印發(fā)省收費公路專項清理工作實施方案的通知》（交明電[20]號）文件精神，我市國道g線，國道g線，省道s線，s線等個次票收費站于月日零時起停止收費并撤銷。撤站后，為做好收費站人員安置工作，市委、市政府高度重視，市領導多次作出重要批示并專門成立由副市長任組長，各相關職能部門為成員的公路收費站人員安置工作領導小組負責職工安置工作。為貫徹落實市委市政府有關收費站人員安置的布署和要求，我局成立了由局黨委書記、局長同志任組長，局領導班子成員和各科負責人及各縣（市）公路局長組成的市公路局撤銷政府還貸公路收費站領導小組。為明確工作職責，細化工作內(nèi)容，分別設立收費站撤站人員安置方案制訂工作小組和財產(chǎn)清理工作小組，分組積極有序開展各項工作。

安置方案制訂小組成員堅持以人為本，認真做好收費站撤站后人員安置方案制訂工作。為切實做好方案的制訂工作，維護好職工利益，主要從五個方面開展工作：

一是于20年月日至日分別到各縣（市）公路局調(diào)研，傳達市領導批示和市政府關于做好收費站撤站人員安置工作協(xié)調(diào)會精神，并征求各縣（市）公路局對收費站人員安置的有關意見和建議。

二是走出去學習。專門到、市學習他們對收費站撤站后人員安置工作的成功做法和經(jīng)驗。

三是重視職工訴求。收費所的班子成員及相關人員通過下站座談、上門訪問、電話征詢等方式廣泛聽取職工意見，了解掌握職工的相關訴求，并進行了分類匯總上報市公路局。

四是對職工提出的訴求和問題，我局專門派人到市人社局、民政局、財政局等部門進行相關政策法規(guī)咨詢。充分用好用足政策法規(guī)，盡最大努力維護職工利益。

五是認真執(zhí)行上級文件精神，通過以上調(diào)查和研討，綜合考慮外市的成功做法和結合我局的實際情況，根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省交通廳關于成品油價格和稅費改革人員安置工作實施方案的通知》（府辦[20]號）文件精神擬定了《市撤銷政府還貸公路收費站人員安置方案（征求意見稿）》，分別向區(qū)、縣等8個縣、市、區(qū)人民政府和市人社局、財政局、法制局等10多個職能部門征求意見。于20年月日專門召開了由各站名職工代表參加的安置方案征求意見會。經(jīng)收集匯總各縣、市、區(qū)人民政府和各職能部門及職工代表的意見后，由市政府牽頭多次召開相關職能部門協(xié)調(diào)會，對安置方案進行了細致研討、反復修改?？紤]到這次職工安置主要以轉崗安置為主，20年月起的工齡連續(xù)計算，故對轉崗安置的職工20年月至現(xiàn)在的工齡不進行經(jīng)濟補償。

為做好撤站后各收費站的財產(chǎn)清點、登記、造冊、封存工作，負責財產(chǎn)清理工作的同志于20年月日至日分別到被撤銷的個收費站和收費管理所進行了所有財產(chǎn)的清理、登記、造冊、封存等工作，并指定專人負責保管，確保財產(chǎn)的安全完好。對財產(chǎn)的處理，市局已專文報市國資委，待批復后再作處理。

（一）工作要求：

1、每位職工要嚴格按照《安置方案》中的相關要求，慎重作出個人的安置選擇。在安置方案宣布后天內(nèi)填寫好《市公路局收費站職工個人選擇安置方式表》并統(tǒng)一交到各站的留守負責人手中，匯總后第天報送收費所。

2、市公路局根據(jù)職工個人的選擇安置意愿，將在《安置方案》宣布后的個工作日內(nèi)分組辦理職工安置有關手續(xù)。選擇自謀職業(yè)及選擇自謀職業(yè)并備選報考高速公路收費員的職工，到收費所辦理經(jīng)濟補償?shù)扔嘘P手續(xù)；選擇轉崗安置及選擇轉崗安置并備選報考高速公路收費員的職工，到戶籍所在地的縣（市、區(qū)）公路局辦理有關轉崗手續(xù)。具體時間另行通知，具體辦理流程如下：

填寫好《市公路局收費站職工個人選擇安置方式表》→領取職工本人前十二個月工資清單、工齡統(tǒng)計、經(jīng)濟補償標準表→領取《解除勞動合同通知書》→簽訂《解除勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書》→本人簽領經(jīng)濟補償費→辦理檔案移交和申領失業(yè)金等手續(xù)。

填寫好《市公路局收費站職工個人選擇安置方式表》→領取職工本人前十二個月工資清單、工齡統(tǒng)計、經(jīng)濟補償標準表→領取《解除勞動合同通知書》→簽訂《解除勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書》→本人簽領經(jīng)濟補償費→辦理檔案移交和申領失業(yè)金等手續(xù)→等待通知報考高速公路收費員。

填寫好《市公路局收費站職工個人選擇安置方式表》→領取到新單位工作介紹信→與新用人單位簽訂勞動合同→職工在規(guī)定報到時間內(nèi)到新用人單位報到上班→原單位給職工辦理好檔案等個人資料移交。選擇轉崗安置的職工可在一年內(nèi)提出重新選擇自謀職業(yè)并按相關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

填寫好《市公路局收費站職工個人選擇安置方式表》→領取到新單位工作介紹信→與新用人單位簽訂勞動合同→職工在規(guī)定報到時間內(nèi)到新用人單位報到上班→原單位給職工辦理好檔案等個人資料移交→等待通知報考高速公路收費員→報考后被招錄的解除勞動合同→按規(guī)定領取經(jīng)濟補償→移交個人檔案（未被招錄的職工留原崗位工作，不能領取經(jīng)濟補償）。

3、工資套算方式：

（1）、對20年月前考取相關技術等級證的職工，其個人工資按取得技術等級之日起至現(xiàn)在的工作年限進行套算。

（2）、對20年月前未考取相關專業(yè)技術等級證的職工及20年月以后招收的新職工則按其個人的實際工作年限（按技術等級規(guī)定）進行工資套算。

（3）、職工工資等級套算過程中如果按技術等級套算低于按其個人實際工作年限套算的級別，則按實際工作年限進行套算。

1、廣大收費站職工要堅決擁護和嚴格執(zhí)行市政府批準的關于撤銷政府還貸公路收費站人員安置方案，以大局為重，認真慎重地選擇個人的安置方式。

2、大家必須遵紀守法，遵守有關政策和規(guī)定，不做有礙于大局的事和出現(xiàn)過激的言行，更不能做違反法紀的事情。

3、參與安置工作的相關單位和工作人員要在市公路局的統(tǒng)一領導下，周密部署，積極配合，要從講政治、講大局的高度，按照公開、公正、公平的原則全力做好收費站人員的安置工作。

會議方案(篇6)

會議是企業(yè)中必不可少的一項活動，每個企業(yè)都會定期召開會議以解決問題或者制定計劃。但是，很多企業(yè)在會議中會遇到一些問題，例如會議時間過長、議題不清晰、參與人員不夠等問題，這些問題不僅會影響會議效率，還會影響到企業(yè)運營。

因此，如何設計一個高效的會議解決方案，讓會議順暢進行，達到預期效果呢？以下是一些建議：

1.確定會議目的

在召開會議前，必須要先明確會議的目的，是制定計劃還是解決問題，這樣可以幫助主持人確定會議的議程，節(jié)省時間，提高效率。

2.制定議程

制定議程是會議的關鍵，只有一個清晰的議程才能確保會議高效進行。議程應該明確列出每個議題，確定議題的討論順序和時間，確定每個議題的解決方案。記得在會議之前把議程發(fā)給所有參與者，讓他們提前準備相關材料和設備。

3.合理安排參會人員

安排正確的參會人員非常重要，有利于確保會議的活潑和靈活性。在確定參會人員時要注意考慮他們的工作領域、對會議議題的涉及程度以及對解決方案的貢獻。在選定參會人員后，記得通知他們參會的時間和地點，提醒他們提前準備。

4.使用新技術

現(xiàn)代化的技術可以讓會議更加順暢進行。例如，使用網(wǎng)絡會議將會議的行政交通成本降低，同時也可以節(jié)省出差的時間，使得遠程參會成為現(xiàn)實。視頻會議的使用也讓參會人員離開公司也能參會，這極大地促進了公司間的合作。

5.合理使用語言

在會議中使用簡單明了的語言可以最大化地減少誤解和糾紛的出現(xiàn)。簡單的語言非常重要，不能使用難以理解的術語和過于專業(yè)的語言。讓每一位參會者理解自己需要知道的內(nèi)容是關鍵。

總的來說，一個好的會議解決方案是能夠完美地整合所有相關元素，使參與者能夠高效表達自己的意見，達成最佳解決方式。對于一個公司的成功而言，一個高效的會議解決方案是一個非常重要的組成部分。

會議方案(篇7)

一.關于會議 1.會議主題

2.會議目的

3.會議時間

4.會議地點

5.會議組織 主辦單位 ： 承辦單位 ： 協(xié)辦單位 ： 支持單位 ：

6.參加人員

二.會議日程及日程表 (一)第一天安排(1 月 1 日) (1)時間：7:00—17:00 (2)接站地點：與會人員到達的各個站點報到地點：城市假日酒店四樓 大廳(接待組負責，并在酒店門口豎牌表示歡迎) (3)人員信息收集與會議資料發(fā)放(會務服務組負責) 請與會人員填寫個人信息資料并發(fā)放會議相關資料， 會務工作人員 需向報到者說明會議的作息時間、注意事項和食宿安排等情況，與 會嘉賓與相應人員需憑邀請函領取門牌號碼到酒店入住。 (4)通知：通知與會人員歡迎晚宴的時間地點，要求所有與會人員務必 憑邀請函準時參加。 (二)第二天安排(1 月 2 日) 1.開幕式前準備(會務服務組負責) 2.會議議程 ⑴開幕式 ⑵特邀外國友人嘉賓***和***分別致辭 ⑶嘉賓陳**、楊**、張**、王**、曾**、文**、梁**、葉**分別致辭 ⑷中國環(huán)保委員會代表鄭**、王**及其他六位代表逐一發(fā)言 ⑸主此人宣布會中休息 接站與報到工作

⑹蘇州環(huán)保協(xié)會主席上臺做總結發(fā)言 ⑺午餐及休息(自助餐) ⑻各高校學生代表做簡短發(fā)言與宣講(20 人) ⑼中國環(huán)保委員會主席對與會人員做環(huán)保知識的培訓 ⑽會中休息 ⑾蘇州環(huán)?；饡飨隹偨Y發(fā)言并提出呼吁 ⑿環(huán)保宣傳短片的播放 ⒀自由討論及媒體采訪 ⒁主持人宣布會議結束 3.會議閉幕晚宴 ⑴時間：19:00—21:30 ⑵地點：城市假日酒店三樓宴會廳 ⑶人員：全體與會人員

表一 會議日程表

時間 9:00—17:00 1月1日 全天 18:00—20:30 7:30—8:10 8:10—8:40 8:40—10:00 上午 1月2日 10: 00—10: 45 10: 45—11: 00 11:00—11:30 11:30—14:00 14：00—15:00 下午 15：00—16:00 歡迎晚宴 早餐 開幕式 嘉賓致辭

日程 接站、簽到、分發(fā)房間及會議資料

中國環(huán)保委員會代表逐一上臺發(fā)言 休息 蘇州環(huán)保協(xié)會主席上臺做總結發(fā)言 午餐及休息(自助餐

) 學生代表發(fā)言 中國環(huán)保委員會主席對與會人員做環(huán)保知識的`培訓

16:00—16:15 16:15—16:45 16:45—17:00 17:00—17:40 19：00 晚上 21：30 7:30—8:30 1月3日 全天 8:30—15:00

休息 蘇州環(huán)?；饡飨隹偨Y發(fā)言并提出呼吁 環(huán)保宣傳短片播放 自由討論及媒體采訪 會議閉幕晚宴 晚宴結束 早餐 蘇州環(huán)保展廳參觀，拙政園、博物館游玩 贈送禮品，歡送離開

三.會場布置

表二

會場布置

序號 1 2 3 4 5 6 7

名稱 攝像頭 耳麥 插排 投影儀 電腦 簽字筆 圓珠筆

數(shù)量 2個 4個 2個 2個 2個 4支 22 支

擺放位置 會場兩側 講臺 講臺 講臺 講臺 咨詢處 其中簽到處四支

使用人

跟進人

工作人員

工作人員

咨詢?nèi)藛T 工作人員

工作人員 工作人員

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

橫幅(低碳環(huán)保，從我做起) 彩旗 鮮花 胸花 宣傳字牌 嘉賓介紹牌 展字畫 簽到牌 臺布 綬帶 禮儀服裝 礦泉水

2個 8面 2束 10 枚 6份 10 個 2個 2個 2個 6條 6套 24 箱

會場前后 會場外圍兩側 講臺 簽到處 簽到處 2 份/咨詢處 4 份 會場兩側 會場正門兩側 進門處 簽到處 簽到處 會場中場 會場全部 志愿者 簽到人員 簽到人員 禮儀小姐 與會人員 贈送嘉賓 參會人員

工作人員 工作人員 工作人員

工作人員

工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 志愿者

四.組織及分工： (一)領導小組 總負責人： 組 職 員： 責：

(二)策劃布置組 成 職 員： 責：布置會場，策劃會議的流程

(三)組織管理組

成 職

員： 責：組織和維護會議的順利進行

(四)會務服務組： 成 職 員： 責：維護會場秩序、服務會場人員的需要

(五)媒體網(wǎng)絡組： 成 職 員 ： 責：對現(xiàn)場會議做及時報道

五.籌備程序

表三 會議籌備工作

序號 1 邀請函的發(fā)放

工作內(nèi)容

完成時間 12 月 15 日前

負責部門 會務組

責任人 工作人員

2

環(huán)保宣傳短片的收集與整理

12 月 20 日前

策劃布置組 工作人員

3 4 5 6 9

與會人員發(fā)言稿 與會人員環(huán)?；脽羝闹谱?會議議程最后確定并打印 資料打印裝袋完成 物資采購到位(煙、酒水、水果、簽到資料、其他)

12 月 20 日前 12 月 20 日前 12 月 20 日前 12 月 20 日前 12 月 24 日 12 月 24 日 12 月 20 日

會務組 會務組 會務組 會務組 會務組 會務組

工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員

10 酒店聯(lián)系落實 14 環(huán)保手冊設計制作完成

策劃布置組 工作人員

15 展板設計制作完成

12 月 20 日

策劃布置組 工作人員

17 合影照相單位落實 20 酒店外圍布置 21 會議室布置 23 會議及晚會彩排

12 月 20 日前 12 月 25 日晚上 12 月 26 日全天 12 月 31 日全天

策劃布置組 工作人員 策劃布置組 工作人員 策

劃布置組 工作人員 策劃布置組 工作人員

24 接站牌和車牌制作完成

12 月 20 日前

策劃布置組 工作人員

25

會議用車的檢查、準備

12 月 30 日前

會務組

工作人員

26

嘉賓接站(到站時間編排、車輛安排、機場人員安排)

12 月 18 日全天

會務組

工作人員

27

嘉賓返程機票預訂

12 月 30 日全天

會務組

工作人員

六.費用預算 1.房 費： 2.餐 費： 3.活動用水： 4.會議室： 5.布置費： 6.晚宴費用： 7.攝影費： 8.交通費：

9.門票費： 10.禮品費： 11.服裝費： 12. 不可預計費用： 費用總計：

七.注意事項： 1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計劃的進度要求推進工作; 2、領導小組負責督促各工作組的工作按時完成。 3、會議期間工作人員與志愿者必須統(tǒng)一著裝，佩帶工作牌; 4、會議期間工作人員必須提前到達會場，不得遲到、早退和無故缺席。

會議方案(篇8)

主持人：廣州新禮意科技網(wǎng)****

主體：疍家人**及意向客戶

在疍麥這個大家庭里，我感受到了團隊帶來的無窮力量。我的困惑已經(jīng)為我解答，我們分享我們的經(jīng)驗。在疍家的大力支持下，我的微商之路更安全、更放心、更遠！

疍家人海鮮**

**招募第一季

◆ 走進疍家人的故事

◆ 共同**微商未來之路

◆ 共享微商經(jīng)營成功經(jīng)驗

◆ 共創(chuàng)微商經(jīng)營成功之道

目錄一 、 目標人群

二 、 活動主旨

三 、 活動目標

四 、 活動內(nèi)容

第一部分接待

第二部分會議流程

第三部分會場詳細流程

（1） 企業(yè)文化展示及疍家會員介紹

◆ （2）微商大環(huán)境分析

◆ （3）**制度和相對應的營銷方案

◆ （4）創(chuàng)業(yè)從現(xiàn)在開始

五 、 活動預算

一、目標人群

人群：疍家人**商、意向客戶

人數(shù)： 20-30人（**+意向客戶，其中客戶10-15人），可安排5-10人左右公司員工假扮意向客戶，拉動現(xiàn)場氛圍，對目標客戶進行跟蹤。

二、活動主旨

疍家一家，讓您的微信商務之路，更加安全，更加無憂無慮，更多

通過疍家人創(chuàng)始人-赤嶺哥的經(jīng)營經(jīng)驗交流，現(xiàn)身說法，在輕松、親切、溫馨、隨意的整體氛圍，讓意向客戶切身體驗疍家人經(jīng)營的良好氛圍和廣闊前景，促成意向客戶達成加盟。

包括以下幾個方面：

1企業(yè)形象：展示疍麥企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象。

2通過對小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)背景的分析，得出了疍家良好的發(fā)展前景

3.引入可靠且可執(zhí)行的系統(tǒng)和營銷計劃，重點是教學如何賺錢！

4、 疍家人加盟優(yōu)勢：展示疍家人經(jīng)營的專業(yè)性，對**商的經(jīng)營保障；以及一系列政策和制度上的優(yōu)惠政策。

三、活動目標

招聘疍家中國合作伙伴，推廣客戶加盟意向，預計將達到10家以上。

四、活動內(nèi)容

第一天接待

時間：8月15號 17點前

地點：鳳凰機場-疍家酒店-餐飲-活動

流程 ：

17:00前機場接機

18:00-19:00 統(tǒng)一回到酒店——接待處簽名 —— 發(fā)放資料袋（流程表和公司簡介）和衣服 —— 引導人員來賓領取房卡

19:30-20:00 集合酒店吃飯

21:00-23:00 ktv晚會

材料準備：海報接待臺布置簽到本、簽到筆材料袋（宣傳材料、筆、紙）衣服

要求 ：

工作人員前期確定到會人員名單，并做好記錄跟蹤，吃飯開始前1小時再次確認到會人員情況，相關聯(lián)系人員須在到會人員到達第一時間內(nèi)歡迎迎接。

接待處人員必須臉帶微笑，熱情有禮，工作細致，提前準備好每一位到會人員的簽到工作，務必使得每一位到會人員簽到快捷流暢。

一般情況下，到會人員由其相關的聯(lián)系人員引領取房卡，安排入住時注意將客戶與自己工作人員（假扮客戶）相錯安排入住，以便深入了解客戶。

第二天會議流程

時間：8月16號

7:30-7:00自助早餐

8:00-8:30酒店集合

8:30-9:00會議布置

9： 00-12:00會議時間-氣氛活躍的小游戲

12： 00-13:30用餐時間和休息時間

13： 30-18:00會議時間

18： 00-19:30用餐時間和休息時間

19： 30-22:00會議時間

材料準備：安排幻燈片材料、宣傳海報、接待臺（水、筆、筆記本）

第三天會議流程

時間：8月17號

8:00-8:30酒店集合

8： 30-12:00參觀新村工廠，體驗疍家人魚牌

12： 00-13:30酒店用餐時間和休息時間

14： 00-18:00會議時間

18： 00-19:00參觀赤嶺閣老家并共進晚餐

20:00安排回程

客戶來回機票，或第二天早上統(tǒng)一轉移到機場

第三部分會場詳細流程

（1） 企業(yè)文化展示及疍家會員介紹

1、悠久歷史

2、產(chǎn)地優(yōu)勢

3、純天然捕撈加工工序

4、全面質量監(jiān)控

疍家人早安文化展示介紹主持人與全體員工 10 min

“早”“早”

“早，早，早”

在疍麥獨特的晨文化中，傳遞品牌文化，展示品牌精神，縮短參與者的心靈距離。

介紹公司成員，展示疍麥人的風格和特點，展示疍麥人完善的企業(yè)機制和人才，縮短距離

主題：突出海南陵水海鮮優(yōu)勢，傳遞品牌文化，彰顯品牌精神，拉近距離

流程 ：

疍家人文化幻燈片停止**，主持人與所有工作人員共同開始疍家人早安口號 —— 主持人向到會人員解說早安文化 —— 帶領所有到會人員一起參與早安口號 —— 介紹公司員工

（2）微商大環(huán)境分析

1、微商的未來分析；

2什么樣的團隊才能贏得微商的未來；

3、什么行業(yè)微商最吃香；

4、微商應該怎么做；

“好”“好”

“好，好，好”

在疍麥獨特的迎賓文化中，傳遞品牌文化，展示品牌精神，縮短參與者的心靈距離。

主旨：通過對小微環(huán)境的分析，突出疍絲的優(yōu)勢，觸動人們的創(chuàng)業(yè)激情

流程 ：

主持人小游戲活躍氣氛——主持人介紹赤嶺哥及講演內(nèi)容 —— 赤嶺哥上臺道問好 ——講演人分享一個相關的小故事引出話題 —— 講演正題內(nèi)容 —— 講演結束主持人安排**（暗箱**，緩解聽課的疲憊和提神）

（3）**制度和相對應的營銷方案

1、幫助**商賣貨方案；

2.幫助* *建立500個會員社區(qū)商店；

3、幫微商戰(zhàn)友清積壓庫存；

4如何招聘下屬和同事；

5如何成為百萬水巨人

要領：推出入會優(yōu)惠政策，觸動人們的創(chuàng)業(yè)激情，現(xiàn)場掀起高潮

流程 ：

主持人小游戲活躍氣氛——主持人介紹赤嶺哥及講演內(nèi)容 —— 赤嶺哥上臺道問好 ——講演人分享一個相關的小故事引出話題 —— 講演正題內(nèi)容 —— 講演結束主持人安排**（暗箱**，緩解聽課的疲憊和提神）

五、活動準備

人員邀請確認

1、 現(xiàn)有**商，邀請意向客戶參加，傳達本次會議的主題為疍家人內(nèi)部微商經(jīng)營經(jīng)驗交流例會，可以學到很多東西，如對方對加盟有意向，可帶其一同參加。

2建議每個現(xiàn)有**攜帶的目標客戶不超過一個，并負責全程跟蹤。

三。受邀嘉賓由**統(tǒng)計，并提前通知疍麥人的工作人員，并匯總受邀嘉賓名單。

場地安排

1、 接機：鳳凰機場接機地點

2、 餐飲：進餐飯店

三。住宿：入住酒店、前臺、酒店會議室

4、 戶外：參觀漁排地點

【活動預算】

注：本預算以會場及公司會議廳為準。如果場地設在酒店內(nèi)，酒店費用應增加。

六、游戲環(huán)節(jié)

1、你畫我猜

2、一反常態(tài)

規(guī)則：臺上的選手聽從主持人的命令，作出相反的動作！

目的：鍛煉應變能力和

3 .三人抱成團

規(guī)則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！

4. 坐地起身

（1）項目類型：團隊合作型

（2）道具要求：無需其他道具

（3） 場地要求：一塊空地

（4） 項目時間：20-30分鐘

（5） 游戲細則：1、四人一組，圍成一圈，背靠背坐在地上；2、在不用手撐地站起來；三。然后依次增加人數(shù)，每次增加2人，直至10人。在這個過程中，教師要引導學生堅持、堅持、堅持，因為成功往往意味著再堅持一次。

目的：這項任務體現(xiàn)了團隊成員的合作精神。這個項目主要是讓大家明白合作的重要性。

5.十人九足

（1）項目類型：團隊協(xié)作型

（2） 場地要求：大空地

（3） 需要道具：每組有一根約5米長的繩子

（4） 游戲細則：以部門為單位，共七支隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。分成三組，抽簽決定比賽順序。

（5）活動目的：“十人九足”項目體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調(diào)能力。

6.珠行萬里

（1）游戲簡介：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續(xù)傳動（滾動）到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。

（2)游戲人數(shù)：12－16人

(3)場地要求：空曠的平地

(4)需要器材：乒乓球、球槽

(5)游戲時間：約40分鐘

(6)活動目標：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環(huán)節(jié)。

會議方案(篇9)

所謂會議策劃，它是一種資源的整合與配置過程，都是在控制會議風險的基礎上，使會議效果最佳。要想會議開得好，風險控制早做到。大凡一場會議活動最可能出現(xiàn)的失誤，在不同的會議階段有不同的表現(xiàn)。比如：

1、 會前準備：會議主題和日程及任務分配不明確，參會人員毫無針對性，參會人員也準備得不充分。

2、 會議開始：會議程序太過繁復冗長，主持人能力有限，主題變動隨意，而且參會人員的層次參差不齊。

3、 會議進行：會議討論消極沉悶，甚至超出議題范圍，會議過程拖沓，常常表現(xiàn)為議而不決。

4、 會議總結：會議效果不明顯，工作安排沒有針對性，也沒有條理清晰的會議總結。

5、 跟蹤執(zhí)行：經(jīng)常是那完那了，根本沒有及時有效的后續(xù)工作跟進和信息反饋。 會議本身是一個很重要的管理工具和手段，通過會議策劃，可以很好地對會議中的各個細節(jié)嚴格把關。猶如項目管理一樣，需要進行不斷地監(jiān)控、不斷地調(diào)整、不斷地跟進，以確保項目及時、出色地完成。比如會議準備方面的策劃，涉及到會議目標的設立、與會者的選擇、會議時間的選擇、會議地點的選擇、會議議程的擬定、會議通知的派發(fā)等等。

不僅如此，會場布置檢查的重點、預訂會議地點的重點考慮項目、簽訂書面合同時的注意事項、烘托良好的會議氛圍的技巧、會務管理人員分組、與會人員分組需注意的事項、會議證件的制作、會議紀念品、獎品的制備、會議名冊的'編制、開會前24小時的驗收項目、開會前12小時的檢查工作細則，以及會務物品準備的名細等等，都非常重要。

本公司領導，行業(yè)協(xié)會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。

根據(jù)會議日程、內(nèi)容需要確定時間，根據(jù)規(guī)模確定場地。

確定主題一即主要目標，及具體內(nèi)容:如，是否發(fā)放資料，公司業(yè)績宣傳，經(jīng)營及產(chǎn)品推介，優(yōu)秀組合、人員表彰等。

是否安排吃、注行、游覽考察及紀念品等。

場地、伙食、車輛、旅游、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

成立籌備小組，明確人員、分工:領導〈公司副職〉、會議主持人、會場服務、接送站、聯(lián)系媒體及各有關單位、吃住游、車輛等。

形成策劃方案報公司審批，建立籌備機構后開展工作，發(fā)出會議邀請函〈要回執(zhí)以落實人數(shù)〉，落實人員、經(jīng)費，聯(lián)系政府、媒體，落實場地、設備，準備資料、紀念品。

1.到會人簽到，發(fā)會議資料。

2.主持人介紹到會嘉賓、會議主題，表示歡迎，公司領導講話。

3.供應商客戶代表發(fā)言。

4.受表彰者發(fā)言。

5.政府領導講話。

6.到會人員合影。

7.安排具體業(yè)務活動〈如，對口部門業(yè)務洽談、交流〉。

8.宴請。

9.如有可能，安排一些輕松的聯(lián)誼活動。

會嘗設備〈音響等〉、媒體、領導等事項需有備份方案，如，原落實場地有變、擬講話領導未到等，如何處理。

—定規(guī)模的活動，難以面面俱到，細節(jié)均完美，故抓好重點即算成功:如，日期不改，主題不變，人員大部到位，日程按步驟進行。

祝策劃、活動成功，展現(xiàn)自已才華!時間光陰似箭，我們青協(xié)走了無數(shù)風風雨雨路，攀越種種困難的高峰，終于迎來了一歲的生日，從剛剛成立到現(xiàn)在一年里，我們的志愿者們步入社區(qū)，走進敬老院，從事著多種愛心服務。回首協(xié)會成立一年來的成長歷程，一支由學生組成的隊伍，一直以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，學習、宣傳青年志愿者不畏艱難、扎實工作、無私奉獻的精神品質，秉承“愛國守法、誠信知禮，艱苦奮斗、自強不息”的優(yōu)良會風，在學校的領導下，在全體志愿者們的共同努力下，各種活動都開展的有聲有色，從成立到敬老院探望，從那次環(huán)?；顒拥浆F(xiàn)在，每一次協(xié)會的活動都讓志愿者們感到受益匪淺 。

會議方案(篇10)

會議解決方案是一種專業(yè)而有效的方式，用于協(xié)調(diào)各方面的需求和利益，并確保會議的成功實施。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下，舉行會議已成為促進企業(yè)增長和發(fā)展的不可或缺的一部分。因此，制定一項完善的會議解決方案尤為重要。本文將介紹會議解決方案的各個方面，并提供一些實用的建議，幫助您獲得更多的成功。

會議目的

首先，任何一場成功的會議都有一個明確的目的。目的應該簡明扼要，讓參會者明確了解到會議的目標，以便他們有充足的時間準備和制定自己的計劃。會議目的應該反映出公司的總目標，并包括特定的議題，如業(yè)務策略、人力資源、財務管理和市場營銷等。此外，要確保會議的目的與參會者的利益和需要密切相關。

會議議程

其次，制定一個明確的議程是會議解決方案的關鍵部分之一。議程應該包括所有討論的議題，并按照優(yōu)先順序排序。議程應該在會議之前幾天分發(fā)給參會者，以使他們有時間準備和參加討論。這樣，可以避免在會議期間時間不夠用的情況，使議題處理得更有效和順暢。

會議場地

會議場地是會議實施的關鍵因素之一，因為它直接關系到會議的氛圍和參會者的舒適度。有些會議需要一個寬敞的會議室，而另一些則可能需要更小的會議室和私密空間。在選擇會議場地時，還應考慮場地的設備情況和技術支持，如音響、投影儀和無線網(wǎng)絡等。另外，借助現(xiàn)代化的技術工具，可以幫助會議更好地進行，同時還可以使參會者的舒適度更高，并保證會議順利實施。

參會者

參會者是制定會議解決方案的重要因素之一。必須確保邀請到關鍵的人員參加會議，并考慮到他們的行程和時間，以便他們能夠出席會議。此外，還需要了解他們的需求和興趣，以便適應不同的參會者，為他們提供更良好的服務和支持。

結論

制定一項完善的會議解決方案需要準確的計劃、全面的準備工作和專業(yè)技巧。在制定會議解決方案時，必須明確會議目的，制定議程，選擇合適的會議場地，邀請合適的參會者，為他們提供良好的服務和支持。這樣，才能取得更多的成功，為公司增長發(fā)展貢獻更大的努力。

會議方案(篇11)

會議贊助方案

尊敬的各位先生/女士：

非常榮幸能夠有機會為您提供會議贊助方案。我作為一名專業(yè)人士，將細致梳理出一個符合您需求的有效贊助方案，旨在為您的會議取得更多成功。

1. 背景分析

在制定會議贊助方案之前，我們首先要進行一番背景分析。了解該會議的目的、規(guī)模、參與人員以及預期成果等信息是至關重要的。這種分析可以幫助我們更好地理解您對贊助商的期望，以及我們能夠提供的資源和支持。

2. 贊助級別

我們建議根據(jù)貴公司的需求，設定不同的贊助級別。這樣可以提供給贊助商更多的選擇和機會。我們可以將贊助級別分為四個層次：主贊助商、合作伙伴贊助商、協(xié)辦贊助商和參展商。每個級別將具有不同的回報和特權，以滿足不同贊助商的需求和期望。

3. 贊助回報

為了能夠吸引和留住贊助商，我們必須制定一個有吸引力的贊助回報計劃。這將包括但不限于以下幾個方面：

3.1 品牌曝光：為贊助商在會議中獲得更多的品牌曝光機會，我們可以提供多種形式的廣告和宣傳手段。例如，將贊助商的標志放置在會議場地的顯眼位置、印刷物上，并在社交媒體和官方網(wǎng)站上宣傳他們的支持。

3.2 演講機會：我們可以為贊助商提供在特定會議環(huán)節(jié)發(fā)表演講的機會，以展示他們的專業(yè)知識和產(chǎn)品優(yōu)勢。

3.3 展示區(qū)域：為贊助商提供一個專門的展示區(qū)域，讓他們展示和推廣他們的產(chǎn)品或服務。

3.4 社交活動：為了促進贊助商和參會者之間的互動，我們可以組織一些社交活動，如晚宴、酒會等，為贊助商提供與參會者面對面交流的機會。

4. 資金管理

對于會議贊助方案的成功實施，資金管理是至關重要的一環(huán)。我們將建立一個專門的贊助金管理小組，負責追蹤和管理所有贊助金的使用情況。確保在會議前后對贊助商做好相關回報，以保證我們的贊助商滿意并愿意繼續(xù)支持我們的會議。

5. 合同和協(xié)議

最后，我們將為每一位贊助商定制合同和協(xié)議。這將詳細規(guī)定雙方的權益和責任，以確保雙方在合作過程中的權益得到保障。

總結：

作為一個專業(yè)人士，我相信這個會議贊助方案能夠為您提供切實有效的支持。通過背景分析、贊助級別、贊助回報、資金管理和合同協(xié)議等方面的細致打磨，我們能夠確保這次會議贊助取得更多的成功，并讓贊助商感受到物有所值的回報。我期待與您進一步合作，并為您的會議錦上添花。

謝謝！

您真誠的

專業(yè)人士

德育工作方案范例八篇

幼兒園開展主題活動，在某種情況下具有影響幼兒身體成長和認知的效果，教師以活動的形式進行教學，更是有利于師生之間感情的交流。為了提高孩子的好奇心，我們更加需要在活動之前準備好優(yōu)秀的活動方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？為此，你可能需要看看“德育工作方案范例八篇”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

德育工作方案(篇1)

一、指導思想

堅持社會主義教育方向，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀為重點，促進校內(nèi)與校外教育相結合，積極引導學生社會實踐活動。

二、工作目標

1.建設以進行革命傳統(tǒng)教育為主的社會實踐活動基地。主要是聯(lián)系考察革命烈士墓，緬懷革命先烈，憶史銘志。如組織學生前往楊安烈士紀念碑進行掃墓活動。使學生們親身體驗堅強不屈的斗爭精神以及人民對英雄的擁護與愛戴。

2.建設以服務、環(huán)保為主的社會實踐活動基地。這種形式較容易組織，既可以學校集體組織對社區(qū)、街道、墻壁，利用學生假期，要求學生有專題地進行廣泛的清理垃圾、墻壁小廣告等環(huán)保宣傳教育，并寫出心得體會。使學生增強環(huán)保觀念。

3.建設以參加志愿者活動為主的社會實踐活動基地。這種活動可由學校和政府共同組織的，也有學生青年志愿者活動服務隊與附近社區(qū)共同開展的，內(nèi)容多種多樣。

4.建設其他形式的社會實踐活動基地。根據(jù)學生的興趣和實際情況，開展其他的.一些社會實踐活動。如聽法制報告會、成人成才報告會等方式教育學生，促使他們時刻保持清醒的頭腦，提高了學生的政治覺悟，增強法律意識;邀請道德模范給同學做報告;針對學生特點，引導學生開展豐富多彩的社團活動，使其在各自興趣范圍內(nèi)多參加各類社團有讀書興趣的可以參加書社、有表演興趣的可以參加演藝社等。這樣既可以鍛煉學生的團隊協(xié)作精神，又可以提高他們的組織能力。

三、建設原則

1.處理好教學與開展社會實踐的關系。

開展德育基地建設和社會實踐活動，一定要處理好學生在校學習和進行社會實踐的關系，社會實踐不能影響學生正常的學習和生活，不能占用教學的時間，分散學生學習的精力。在時間安排上要適當，不能使學生的負擔過重，短期的社會實踐活動可以安排在雙休日或在假期進行。

2.教師引導與發(fā)揮學生自我教育相結合。

開展德育基地建設和社會實踐活動，一方面要有教師的指導，對學生的活動給予具體的指導、監(jiān)督與檢查，及時給予正確評價。在實踐的過程中或是結束后，德育教師都應該及時做到總結與評價，及時發(fā)現(xiàn)學生在實踐中存在的不足，并幫助學生加以改正，對于好的作風與行為也要加以表揚。教師不光自己要對活動進行總結，還要引導參加社會實踐的學生寫一些體驗或是心得，既使學生對自己在實踐中的表現(xiàn)有一個深刻的認識，又能教育其他同學。

四、基地的選擇

根據(jù)上述指導思想及原則。我們選擇下列單位和場所作為我校的德育基地。

1.楊安烈士紀念碑：革命文化基地

2.社區(qū)街道、墻壁：地方環(huán)保基地

3.鵝埠社會福利院：敬老愛老基地

德育工作方案(篇2)

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針。以提高學生的全面素質，特別思想品德素質為目的，加強德育的實踐性來引導、教育學生，通過德育基地活動培養(yǎng)愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動、愛學習的良好品質。在掌握科學文化知識的同時，具備較強實踐能力、社會適應能力，以適應素質教育的要求。

二、活動目標：

1、通過德育基地的活動，培養(yǎng)愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動、愛學習的良好品質。

2、通過德育基地的活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

三、活動內(nèi)容：

1、組織學生參觀革命先烈劉英、劉鐵的故鄉(xiāng)活動，激發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的熱情。

2、政教處、少先隊、組織學生去參觀祥發(fā)公司參觀，并整理廠區(qū)衛(wèi)生。

3、政教處組織學生進行國防教育講座。

四、工作措施：

1、進一步加強陣地建設，努力完善各陣地的規(guī)章制度，努力用好校外德育基地。

2、與各基地領導協(xié)商后，定期組織學生到基地進行參觀學習或實踐活動，使學生受到良好的思想道德、實踐體驗教育。

3、德育基地活動要有專人負責，活動班級班主任隨隊做好安全工作?；鼗顒忧皯獙W生做好教育工作，要求他們保持少先隊員的良好形象，注意文明禮貌，不怕苦不怕累，體現(xiàn)我校良好的學風、校風。

4、按照德育基地協(xié)議書的要求，愛護德育基地的各種物品，不得觸模有主要價值的物品和易損壞物品。

6、德育基地活動期間，指導教師應按照活動的內(nèi)容，布置學生做好實習記錄，寫活動心得，開展評比活動。

德育工作方案(篇3)

一、指導思想

以黨的教育方針為指導，以“以人為本尊重教育”為主線，堅持以人為本的原則，遵循學校德育內(nèi)涵和少年兒童成長規(guī)律，把理想教育、愛國教育、道德教育和素質教育貫穿始終，不斷提高管理的針對性和實效性，促進少年兒童更好地健康成長。

二、工作目標

充分發(fā)揮德育教育的主渠道、主陣地、主課堂作用。根據(jù)不同教育階段的兒童學生身心特點、思想實際和理解接受能力，準確規(guī)范德育目標和內(nèi)容，科學管理德育課程，積極開展德育活動，努力拓展德育途徑，有針對性地進行教育和引導，使學校德育管理更具科學性，從而保障少年兒童的全面健康成長。

三、工作重點

(一)以德治校，強化德育育人功能

健全學校領導體制，完善德育管理機制，逐步摸索出一套符合本校特點的德育評價方法，形成全員參與的德育管理體系。

1、完善德育管理組織。校長任組長，班主任和任課教師為成員。本著“學校無小事，處處是德育;教師無小節(jié)，時時是楷模”的原則，真正實現(xiàn)為人師表、教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的目的。

2、加強教師隊伍建設。努力提高教師對自身心理素質的認識，促進教師自覺加強自身建設，錘煉良好的師德形象。對待事業(yè)甘當“奉獻型”教師;對待學生要做“愛心型”教師;面對挑戰(zhàn)敢為“競爭型”教師;教育教學應為“創(chuàng)新型”教師;師生關系成為“伙伴型”教師;自身素質煉成“專家型”教師。

3、堅持德育例會制度。抓好班主任的培訓工作，進一步提高班主任的管理能力。認真落實《小學生守則》、《行為規(guī)范》和《一日常規(guī)》，完善班主任工作和教師綜合考核評估制度，提高德育管理的科學性、實效性。

(二)以人為本，規(guī)范學校德育內(nèi)容

小學階段的德育目標是：倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德理念，教育幫助學生初步培養(yǎng)起愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的情感;樹立基本的是非觀念、法制意識和集體意識;初步養(yǎng)成孝敬父母、團結同學、講究衛(wèi)生、勤儉節(jié)約、遵守紀律、文明禮貌的良好行為習慣，逐步培養(yǎng)良好的意志品格和樂觀向上的'性格。

(三)課堂為主，有效滲透德育教育

品德與生活、品德與社會課程是向小學生進行系統(tǒng)的思想道德教育的重要課程。任教教師要以國家德育課程標準為依據(jù)，以德育內(nèi)容課程開發(fā)為契機，恰當運用教材，聯(lián)系學生實際開展德育工作。

(四)踏實工作，拓展德育教育途徑

1、營造校園德育環(huán)境

倡導“寬松、和諧”的人文環(huán)境，陶冶師生情操，發(fā)揮其潛移默化高尚品行的德育功能。努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，把德育、科研、衛(wèi)生等工作有機結合，用生動形象的形式展示校園的新人、新事、新貌，提升學生文明素養(yǎng);利用櫥窗、板報、名人名言等激勵師生“為國增光，為校添彩”的責任意識。

2、構建學校人文德育

明確全員育人的要求，依照法律和規(guī)章制度，嚴格校規(guī)校記，加強和改進學校管理，加強校風、教風、學風、校訓建設。把德育落實到教學、管理、服務的各個方面，切實加強學生的思想品德和基礎道德教育。用信任、尊重、關懷的情感和行為關愛學生，要充分調(diào)動學生的積極性和主動性，以少先隊活動為載體，發(fā)揮少先隊“自我教育、自主發(fā)展”的教育功能，利用少先隊這一主陣地，開展豐富多采的校園活動，以提高自我服務、自我約束的能力。

3、抓好三個重點管理

一是抓好以文明守紀為中心的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要用制度規(guī)范學生的上課、自習、作業(yè)、集合、勞動、衛(wèi)生、鍛煉等。認真落實值日、值周、升旗、廣播站制度，發(fā)揮其督促、管理、自我約束、自主教育作用。完善班主任工作評價制度，做好量化考核工作。二是抓好時機，堅持正面教育。提倡善誘會導，把重大節(jié)日、紀念日和各項專題教育結合起來，形成系列，強化滲透。運用各種形式，通過多種途徑開展愛國主義教育、集體主義教育、革命傳統(tǒng)教育、英雄人物精神教育、法制教育、形勢教育、社會實踐教育。三是抓好學生心理健康教育。要從學生身心協(xié)調(diào)發(fā)展和現(xiàn)代健康觀出發(fā)，針對各年級學生的生理、心理特點，有效地加強心理健康教育。要有計劃地舉辦心理健康專題講座，開展心理健康宣傳專欄，設立心理健康輔導咨詢信箱，解決學生學習、交友、家庭中的種種心理問題。

4、打造三個窗口形象

一是校園環(huán)境、校園設施和校園文化。要因地制宜，節(jié)儉實效，處處體現(xiàn)“美”。二是大課間操。要內(nèi)容豐富，動作到位，整齊劃一，處處體現(xiàn)“活”。三是家長學校。家長學校是學校與家庭銜接的紐扣，使家長學習教育理論的課堂。它能夠

提高家教水平，能展示學校教育理念和辦學思想，是學校德育教育的“特殊”窗口。要處處體現(xiàn)“新”。

四、重大節(jié)日

三月份

1、助人為樂日：3月5日中國青年志愿者服務日

2、感恩日：3月8日國際勞動婦女節(jié)

3、師生捐款日：3月16日手拉手情系貧困小伙伴全國統(tǒng)一行動日

4、安全教育日：3月最后一個星期一

四月份

1、捐書日：4月2日國際兒童圖書日

2、校園無紙屑簽字日：4月7日世界衛(wèi)生日

3、疾病預防日：4月25日全國預防接種宣傳日

4、安全反思日：4月30日全國交通安全反思日

五月份

1、熱愛勞動日：5月1日國際勞動節(jié)

2、傳統(tǒng)教育日：5月4日中國青年節(jié)，五四運動紀念日

3、感恩日：5月20日全國母乳喂養(yǎng)宣傳日，5月第二個星期日母親節(jié)

4、捐助日：5月第三個星期日全國助殘日

5、戒煙日：5月31日世界無煙日

六月份

1、慶祝日：6月1日國際兒童節(jié)

2、環(huán)保日：6月5日世界環(huán)境保護日，6月17日世界防止荒漠化和干旱日

3、護眼日：6月6日全國愛眼日

4、獻血日：6月14日世界獻血日

5、捐獻日：6月22日中國兒童慈善活動日

6、禁毒日：6月26日國際禁毒日

7、感恩日：6月第三個星期日父親節(jié)

七月份

1、慶祝日：7月1日中國共產(chǎn)黨誕生日，香港回歸紀念日

2、人口日：7月11日世界(50億1987年)人口日

八月份8月1日建軍節(jié)

九月份

1、掃盲日：9月8日國際掃盲日

2、教師節(jié)：9月10日教師節(jié)

3、衛(wèi)生日：9月14日世界清潔地球日

4、環(huán)保日：9月17日國際保護臭氧層日，9月27日世界旅游日

5、愛牙日：9月20日中國“愛牙日”

6、助殘日：9月28日國際聾人日

十月份

1、國慶節(jié)：10月1日中華人民共和國國慶節(jié)(1949)，國際音樂日1980)，國際老人節(jié)(1991)

2、保護動物日：10月4日世界動物日

3、少先隊建隊日：10月13日中國少年先鋒隊建隊紀念日(1949)

4、愛護糧食日：10月16日世界糧食日

5、節(jié)約日：10月31日世界勤儉日，10月份第一個星期三國際減災日

十一月份1、11月10日世界青年節(jié)

2、11月17日國際大學生節(jié)

十二月份1、12月1日世界艾滋病日

2、12月3日國際殘疾人日

3、12月8日國際兒童電視日

4、12月9日世界足球日

5、12月10日世界人權日

6、12月21日國際藍球日

7、12月25日圣誕節(jié)

德育工作方案(篇4)

德育的本質是育德，是培養(yǎng)人品德的一種教育活動。德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長的保障。因此，我校把德育工作擺在重要位置，牢固樹立以德為首、立德樹人的思想。我校在德育工作中做了大量的工作，取得了一些成績，但德育工作還存在許多問題，亟待解決。

德育途徑單一

主要依靠班主任的日常管理，雖然也開展了一些德育活動，但大都是重形式、走過場、老套路，寫寫征文、辦辦手抄報、開個主題班會等，教師講授多、管較多，但學生參與的也多，真正體驗的少，明顯不適合學生需要，收效甚微，大多數(shù)的學生只是應付班主任老師布置的任務。

德育隊伍素質偏低

部分教師的修養(yǎng)和素質與學高身正的要求尚有差距，給學校的德育和教學工作帶來一定的困難。個別班主任管理不到位，工作方法有時也不得當，導致在組織活動是準備不充足，活動效果不太明顯。

德育工作后勁不足

現(xiàn)在的班主任老師或者是任課老師還是比較重視學生的學習成績，怕學生考不好被學校約談，這就在無形中自覺或不自覺地減少學生的活動時間，怕過多的德育活動牽扯學生太多的精力，影響學生的學習成績。

個別學生行為習慣及養(yǎng)成教育有待加強。

心理健康教育不夠規(guī)范，效果不夠明顯；心理健康教育師資力量不足，學校沒有專職的心理健康教師，經(jīng)驗不夠豐富；由于留守兒童和單親家庭逐漸增多，家長對孩子的要求不高不嚴，導致孩子自理、自立能力及抗挫折能力較差，

缺少了家長的有力配合，給學校思想工作帶來了不少困難。

加強和改進學校德育工作的策略：

“學會做人，從禮儀開始”。古人說“不學禮，無以立”，文明禮儀，不僅是個人素質、教養(yǎng)的體現(xiàn)，也是個人道德和社會公德的體現(xiàn)。因此，我校的德育教育以禮儀教育為切入點，牽帶著養(yǎng)成教育、感恩教育、誠信教育、安全教育、愛國教育、革命傳統(tǒng)教育等。以校園禮儀為主要內(nèi)容，結合個人禮儀、家庭禮儀、社會禮儀的學習，組織開展豐富多彩、寓教于樂的系列活動。堅持知、行結合，宣傳教育與實踐活動相結合，務求實效，使全校師生在提高禮儀意識、增長禮儀知識、遵守禮儀規(guī)范等方面有明顯變化。倡議全體同學從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，爭當社會文明禮儀先鋒。音樂老師要傳唱禮儀歌曲。各班、各年級、少先隊分別成立“禮儀監(jiān)督小分隊”，負責監(jiān)督同學使用文明用語、課間文明活動、日常文明習慣等，及時制止和糾正不文明行為，宣傳文明禮儀知識，共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。

教書育人，樹立全員德育的思想。首先要上好周某某、品德課，加強學生的思想政治教育。充分利用品德教材中的道德、利用學科課堂教學中的道德、利用教師的道德表率作用等影響學生，感染學生。

活動育人。充分發(fā)揮常規(guī)活動、體育活動、藝術活動、社會實踐、主題班會、班級教導會等活動充分、體驗深刻的活動，增強德育工作的時效性、時代性和針對性。

加強德育隊伍建設，提高德育工作者的素質，樹立正確的育人觀，大力開展養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育、節(jié)約教育等活動，培養(yǎng)學良好的行為習慣。

管理育人，樹立以人為本的理念，讓德育回歸生活。管理不是為了約束人，而是為了解放人。從遠離生活到貼近學生，“從小事著手”，重視學生的共同管理與自我教育管理，使學生從他律走向自律。培養(yǎng)好班干部，召開班干部會議。

5、開展各種形式的符合學生身心發(fā)展水平的活動，讓學生受到德育熏陶。

6、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，老師給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，增強自我教育能力。班主任加強后進生的思想轉化教育工作，逐步提升心理輔導能力。依托學校心理咨詢室，堅持開展多種形式的學生心理健康咨詢輔導活動，促進廣大中小學身心健康發(fā)展。

7、家校共育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分，積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務、參與、管理四個作用，使家庭教育與學校教育、社會教育緊密配合，形成合力。強化家校聯(lián)系工作，教師應主動走向學生，走向家庭，走向家長，以教師強烈的工作責任心？贏得家長的信任，進一步提高家訪的質量和效果。每次家訪要做好記錄。家長來校了解學生的學習情況，教師應熱情接待，與家長親切交談，共同商討教育學生的對策。通過活動，樹立良好的教師形象，從而進一步提高我校在社會上的聲譽。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022德育工作不足以及整改措施精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

德育工作方案(篇5)

玉山中學校德育工作實施方案

一、指導思想上

為全面貫徹黨和國家的教育方針，把德育工作放在學校一切工作的首位，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，為了貫徹學?！耙磺袨榱藢W生的生存與發(fā)展”的辦學理念，學校依據(jù)教育部《中學德育大綱》和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的若干意見》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進為成年人思想道德建設的若干意見》的精神，結合我校實際工作特制定本方案，要求全體教職員工，要本著“教書育人、敬業(yè)奉獻”的精神，對本方案進行認真學習、全面貫徹、勤于實踐、勇于創(chuàng)新，在德育工作中要做到全員參與，全面開發(fā)，全程利用，力爭達到全優(yōu)效果，為把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

二、德育目標

（一）初中階段的培養(yǎng)目標：培養(yǎng)學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德遵守社會公德的意識和文明行為習慣；良好的意志、品格和活潑開朗的性格；自己管理自己、幫助別人，為集體服務和辯別是非的能力，為使他們成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，打下初步的良好思想品德基礎。

（二）高中德育目標：包括思想、政治、道德品質、個性心理素質和能力等方面。通過中學階段的教育，使學生達到以下目標：熱愛祖國，擁護黨在社會主義初級階段的基本路線；初步樹立為人民服務的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向；具有良好的道德品質和文明行為；具有誠實正直、自尊自強、勤勞勇敢、開拓進取等品質和一定的道德判斷能力及自我教育能力。成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

三、德育內(nèi)容

（一）初中階段

1、熱愛祖國的教育

2、熱愛中國共產(chǎn)黨的教育

3、熱愛人民的教育

4、熱愛集體的教育

5、熱愛勞動、艱苦奮斗的教育

6、努力學習、熱愛科學的教育

7、文明禮貌、遵守紀律的教育

8、民主與法制觀念的啟蒙教育

9、良好的意志、品格的教育

10、辨證唯物主義觀點的啟蒙教育

（二）高中階段

1、馬克思主義常識教育

2、愛國主義教育和國際主義教育：

3、理想教育：

4、道德教育：

5、勞動教育：

6、社會主義民主、法制與紀律教育：

7、身心衛(wèi)生與個性發(fā)展教育：

四、德育工作的領導

（一）成立學校德育工作領導小組。德育工作領導小組由校長、校黨支部書記、主管德育工作的行政干部、團委書記、班主任、政治課教師等組成，并由校長擔任組長，校長全面負責學校德育工作。學校德育工作領導小組在校長領導下具體組織、指導德育工作方案的實施。其任務是：調(diào)查分析學生的思想品德狀況，制訂學校德育工作計劃，確定和協(xié)調(diào)思想政治課、年級組、團組織、學生會等各方面的任務分工，組織和協(xié)調(diào)各教研組、各科任教師的德育工作，爭取家庭、社會各種教育力量的支持，形成學校、家庭互相配合的教育網(wǎng)絡等。

（二）抓好學校德育工作隊伍的建設，明確各崗位職責。

1、學校全體教職工都是德育工作者，都要在不同的崗位上擔負起育人的職責。各科教師、全體教職工都要堅持教書育人、管理育人，服務育人。

2、政教處要建立健全具有活力的德育管理制度，做到學期初有計劃、平時有檢查、學期末有總結及評估的管理體系。、學校黨支部支持校長工作，發(fā)揮促進、監(jiān)督作用，并通過黨員先鋒模范作用，影響和帶動廣大教職工做好德育工作。、年級組要定期組織年級教師分析研究本年級學生的思想品德狀況，制定有針對性的教育措施，溝通信息，協(xié)調(diào)各方面關系，組織本 年級教師貫徹學校德育工作方案。、班主任是班級實施學校德育工作的直接組織者和領導者，每學期要定出德育工作計劃，負責班級各項工作的開展，并設立學生個人德育檔案，負責對學生的品德評定。、思想政治課教師要同日常的思想品德教育互相配合，形成合力。思想政治課教師要了解和分析學生的思想品德狀況、遵循理論聯(lián)系實際的原則改革教學方法，引導教學方法，引導學生做到知行統(tǒng)一。

7、生活指導教師要做好學生課外生活的指導，積極配合學校、班主任搞好學生的德育工作和各項活動的開展，發(fā)揮管理育人、活動育人的功效性。每學期要定出德育工作計劃，月月有小結、期末有總結。并設立學生個人檔案，記錄學生在生活區(qū)的思想、行為的表現(xiàn)，及時與班主任、家長溝通，共同做好育人工作。、共青團、少先隊、學生會等組織要根據(jù)自己的特點，積極配合學校做好德育工作，并定時開展各項主題教育，團結廣大學生走健康成長的道路。、教育工會要在本職范圍內(nèi)做好教師的思想政治工作，充分調(diào)動教師教書育人的積極性。

五、德育工作的原則

1、堅持堅定正確的政治方向的原則

要堅持以馬列主義毛澤東思想和黨在社會主義初級階段的基本路線為指導，堅持四項基本原則，遵照國家對中小學生思想品德素質的基本要求，把堅定正確的政治方向放在首位，培養(yǎng)學生的科學世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義道德品質。

2、言傳身教，為人師表的原則

對學生進行思想品德教育是每一個教職工的責任。全體教職員工都要樹立教書育人的思想，把言傳身教和教書育人結合起來。中學生有模仿教師的一面，同時也具有評價教師的初步能力，教師只有以身作則，才能使教師的言傳發(fā)揮更大的教育作用，才能使學生從教師的形象和精神中感受到所學的道德準則的可信，從而激勵學生積極行動。教師的品德修養(yǎng)，道德行為，人格力量可以影響學生的一生。

3、熱愛學生、了解學生、尊重學生與嚴格要求學生相結合的原則

熱愛學生，是對祖國的未來和對學生、對教育事業(yè)的負責，要把對學生思想和行為的嚴格要求與對學生個人的尊重、愛護、信任結合起來，尊重學生的人格，承認學生的自尊，容允學生特長的發(fā)展，并對學生的個性發(fā)展加以正確引導。

4、正面引導與適時糾正相結合的原則

要對學生進行耐心細致的正面教育，堅持正面啟發(fā)、積極誘導，調(diào)動學生的積極因素，激發(fā)學生接受教育的內(nèi)在積極性，引導學生實施自我教育和相互教育，對學生的錯誤和缺點應適時給予批評與糾正并指出努力方向，鼓勵學生積極向上，防止簡單粗暴，嚴禁體罰和變相體罰。

5、學習教育與行為訓練相結合的原則

在教育過程中，既要重視學習教育，提高學生的道德認識，使學生懂得做人的道德行為規(guī)范，同時也要相應提出一些合理、適度、具 體、明確的行為要求，進行行為訓練并加以嚴格管理；指導學生參加適當?shù)纳鐣嵺`活動，使學生的道德行為在實踐中逐漸形成，養(yǎng)成良好的行為習慣，達到知、情、意、行相結合。

6、集體教育與個別教育相結合的原則

學生集體既是教育對象又是教育手段。良好的集體是一種巨大的教育力量和極具潛力的教育資源，要重視培養(yǎng)學生集體，通過開展集體活動，建立正確的集體輿論，形成良好的風氣和傳統(tǒng)，充分發(fā)揮集體的教育作用。要調(diào)動每個學生的積極性，通過每個學生的進步來促進集體的鞏固和發(fā)展，同時要針對學生的不同情況進行個別指導，使學生的特長在集體中得到充分展示，讓學生的個性發(fā)展在集體中得到正確引導，并讓學生具有自我教育的能力。

7、學校教育與家庭、社會教育相結合的原則

學生品德的形成是學校、家庭、社會和自我教育相結合的產(chǎn)物，在德育過程中既要注重學校教育，同時要重視家庭和社會教育，教師要對學生家庭環(huán)境、家庭教育狀況、學生的成長過程，以及社會對教育的影響有充分的了解，要利用家訪、家長會與學生家庭加強聯(lián)系，告知學生家庭的教育義務和教育方法，充分利用社會資源對學生進行教育。

8、課堂教育與課外教育相結合的原則

課堂教育的效果在課外得以表現(xiàn)，課外教育是課堂教育的補充和延伸。課堂教育中既要注重思想政治課和班會課對學生思想品德的教育，也要通過學科教學對德育進行有機滲透，注重科學精神、科學思 想方法的教育，組織學生參加有益的課外活動，在活動中使學生得到教育、鍛煉，從而提高學生的思想品德素質。

9、針對性與時效性相結合的原則

要根據(jù)學生的年齡特點，知識能力水平，以及學生心理發(fā)展的基本規(guī)律，同時了解不同學生的個性特長來選擇教育內(nèi)容、教育方法和教育形式，做到因材施教，有的放矢；能針對不同學生的思想品德實際以及個性差異，提出明要求，采取不同的教育方法，力爭使每一個學生在原有基礎上有最好的發(fā)展，使教育取得最好的效果。

10、他育與自育相結合的原則

學生思想品德的形成和發(fā)展，是長時期多方面教育影響的結果，學校內(nèi)各年級的教育要注意承上啟下，互相銜接；學校、家庭、社會各方面都要按照德育目標，統(tǒng)一認識，步調(diào)協(xié)調(diào)、系統(tǒng)連貫地教育影響學生，以發(fā)揮整體影響的教育作用，形成強大的教育合力；外在的教育影響只有轉化成學生自身內(nèi)在受教育的需求，才能使教育取得好的效果；在德育實施的過程中要努力引導學生學會自我

教育，實施自我教育，掌握自我教育的方法，形成自我教育的能力，自我教育是最成功的教育方式。

六、德育實施途徑

1、思想政治課和時事課教學

思想政治課是向學生系統(tǒng)地進行思想品德教育、馬克思列寧主義毛澤東思想的基本常識以及有中國特色社會主義理論觀點教育的一門課程，在諸途徑中居特殊重要地位，對幫助學生樹立正確的政治方 向、正確的人生觀和思想方法，培養(yǎng)良好品德起著導向作用。思想政治課應不斷改進和完善教學內(nèi)容和體系，教學方法應適應學生的年齡和心理特點，緊密聯(lián)系學生思想和社會實際，避免空洞說教，考試方法要注重考察學生對所學知識的理解程度和實際接受情況。時事課是國情教育的一條重要途徑。時間要保證，內(nèi)容要落實。

2、各學科的德育滲透

各學科教學是教師在向學生傳授知識的同時進行德育的最經(jīng)常的途徑，對提高學生的政治思想道德素質具有重要的作用。各科教師要教書育人，為人師表，認真落實本學科的德育任務要求，結合各學科特點，寓德育于各科教學內(nèi)容和教學過程之中。各科教師及全體職工都應在政治、思想、道德方面做學生的表率。

3、班主任工作

班級是學校進行德育的基層單位，班主任工作是培養(yǎng)良好思想品德和指導學生健康成長的重要途徑。班主任是德育的直接實施者，應根據(jù)本條例的內(nèi)容要求，結合本班學生的實際情況，有計劃地開展教育活動；組織和建設好班級集體，做好個別教育工作，加強班級管理，形成良好的班風。要注意發(fā)揮學生的主觀能動性，培養(yǎng)他們的自我教育和自我管理的能力。要協(xié)調(diào)本班各科教師的教育工作，密切聯(lián)系家長，積極爭取家長與社會力量的支持配合。班主任要服從學校及年級德育工作的安排，自覺完成德育任務，并能創(chuàng)造性地開展工作。

4、團委會、學生會工作

團委會、學生會是學生自我教育的重要組織形式，是學校德育工 作中一支最有生氣的力量。共青團、學生會、少先隊應根據(jù)各自任務和工作特點，充分發(fā)揮組織作用，通過健康有益、生動活潑的活動，把廣大學生吸引到自己周圍，落實本條例的各項任務。引導學生樹立遠大的理想和良好的道德風尚，繼承革命傳統(tǒng)，學會自我教育、自我管理。要通過舉辦團、隊知識培訓、馬克思主義理論小組活動，培養(yǎng)提高學生中的優(yōu)秀分子。

5、勞動與社會實踐

教育與生產(chǎn)勞動相結合是堅持社會主義教育方向的一項基本措施。各年級、各班要把生產(chǎn)勞動和社會實踐活動作為必修課列入教學計劃，根據(jù)不同的年齡層次，指導學生學會自我服務性勞動和必要的家務勞動，組織學生參加一定的生產(chǎn)勞動和公益勞動，在勞動中切實培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛勞動人民、珍惜勞動成果的思想感情、行為習慣和艱苦奮斗的作風，要積極組織學生參觀、訪問、遠足、進行社會調(diào)查、參加社會服務和軍政訓練等實踐活動，使學生開闊眼界，認識國情，了解社會，增長才干，把理論和實踐結合起來，增強辨別是非的能力。

6、活動課與課外活動

各種科技、文娛、體育、學科興趣組及班團隊活動是促進學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好道德情操的重要途徑。各年級、各班應保證列入課程計劃的各類活動時間，并通過多種形式指導學生開展豐富多彩的科技、文娛、體育、課外興趣小組和各種社團活動，發(fā)展學生的個性特長，培養(yǎng)學生的良好道德情操、意志品質和生活情趣，提高他們的審 美能力。

7、校園環(huán)境建設

整潔、優(yōu)美、富有教育意義的校園環(huán)境是形成整體性教育氛圍的不可缺少的條件。學校要積極進行校園環(huán)境建設，加強校園環(huán)境管理，使學生受到良好的熏陶和影響。要充分發(fā)揮校訓、校風和?；諏W生的激勵和約束作用；利用黑板報、壁報、櫥窗、雕塑、花園、廣播、影視、教室、寢室、實驗室、辦公室、圖書室、勞動室、榮譽室、學校展覽室、科技活動室、食堂等多種形式的專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，使學校每塊環(huán)境都成為德育教育的陣地。

8、心理咨詢和職業(yè)指導

心理咨詢是培養(yǎng)學生健康心理品質的有效途徑；職業(yè)指導是發(fā)展學生個性、進行理想教育的有效途徑。中學生處于青春發(fā)育期，又面臨對未來職業(yè)的選擇，要通過談心、咨詢、講座、討論等多種形式對不同層次學生進行心理健康教育和職業(yè)指導，幫助學生正確處理好學習、生活、擇業(yè)、人際關系等方面遇到的心理矛盾和問題，提高他們的心理素質，培養(yǎng)承受挫折、適應環(huán)境的能力。

9、家訪、家長會、家長接待日

家庭對學生行為習慣的培養(yǎng)、品德的形成、個性的發(fā)展有著重要的影響。家庭教育主要通過親子之情的感化激勵，家庭生活的滲透熏陶及家長的言傳身教而起作用。各年級、各班要通過家訪、家長會、家長接待日、舉辦家長培訓、開展家庭教育咨詢等多種形式，密切與家長的聯(lián)系，指導家庭教育，使家長了解并配合學校貫徹實施好德育，改 進家庭教育的方法。

10、主題班會

班會是以班集體為單位的以一定目的為指向的班級會議，是一種重要的德育教育活動形式，是班主任的一項常規(guī)工作。主題班會是針對某種問題對學生進行教育的重要形式，也是班主任實施教育的重要手段。主題班會要有鮮明的主題和明確的目的，班主任要根據(jù)學校德育條例的要求，以及學校德育工作計劃，結合學生發(fā)展的實際，選準班會主題，設計班會形式，明確班會的目的，在主題班會課中提高學生的認識能力，培養(yǎng)學生的自我教育能力；加強班集體的建設，建立正確的集體輿論，統(tǒng)一班集體的意志，形成良好的班風。

七、工作措施

(一)、抓好德育隊伍建設，強化德育意識

1、完善管理網(wǎng)絡。繼續(xù)建立完善校內(nèi)德育管理網(wǎng)絡格局，實行校長總負責，分管校長具體負責，法制副校長密切配合，學校政教處操作執(zhí)行，黨團組織、少先隊通力協(xié)作的德育管理機制。根據(jù)德育工作目標、內(nèi)容、實施途徑，建立、健全崗位責任制，形成齊抓共管的合力。

2、加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的素質與工作能力。

班主任是學校開展德育工作的生力軍。班主任隊伍素質的高低直接影響到學校德育工作的成效。為激勵班主任創(chuàng)造性地開展工作，我們將進一步完善班主任工作考評細則，建立晨、周會課督查制度，經(jīng)常性地組織班主任進行班主任工作研討活動，在實踐中摸索新形勢下班主任工作的新思路、新方法。同時，為使新上崗的年輕班主任迅速成長 起來，我們將重點對他們進行上崗培訓，開展班主任工作“師徒結對”活動，深入細致地做好“傳幫帶”工作，為德育隊伍注入新鮮血液。同時，規(guī)范班主任工作月報制度，班主任工作例會制度，德育工作研討制度，開展“優(yōu)秀班主任”評比活動。典型引路，使廣大教師學有方向，趕有目標。最大限度地調(diào)動教師工作的熱情和積極性。

3、加強師德建設，提高育人質量。教師是學校德育工作的主體力量，培養(yǎng)高素質的人才必須有高素質的教師，教師的師德狀況如何，直接影響學校的校風、教風、學風建設和教育質量的提高。教育者必先受教育。學校將利用政治學習時間進行法規(guī)、德育文件和《公民道德建設實施綱要》等專題學習和討論，開展“愛崗敬業(yè)、正師風、揚師德、廉潔從教、為人師表”等主題的教育系列活動，要使全體教師主動適應德育教育的新形勢，真正成為德育管理者，實現(xiàn)德育“全員管理、全面管理、全程管理”，形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。

（二）加強德育常規(guī)教育，培養(yǎng)文明學生。

1、深化愛國主義教育。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話內(nèi)容以“五愛”為主線，做到學期有計劃，周周有主題，國旗下講話要求內(nèi)容豐富，在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內(nèi)容的基礎上力求同社會生活、時事政治緊密聯(lián)系，貼近學生的思想實際，形成序列。充分發(fā)揮團隊組織作用，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的少先隊、團支部活動，提高德育實效。

2、狠抓良好行為的養(yǎng)成教育。以《中小學生日常行為規(guī)范》為主要 內(nèi)容，狠抓學生的行為教育。繼續(xù)對各班的五項常規(guī)：“文明禮儀、勤學習、守紀律、兩操、清潔衛(wèi)生”情況進行量化考核，每天公布檢查分數(shù)，每周進行小結，每月評比一次檢查考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。我們將確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。每學期開展“文明、誠實、守信”為內(nèi)容主題教育，從站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等日常行為入手，狠抓常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，提高學生的綜合素質。

3、滲透公民教育。以育人為根本，繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，開展“學雷鋒，樹新風”活動，促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養(yǎng)成。

4、加強法制、安全教育。繼續(xù)采用走出去，請進來等形式，通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。建立后進生幫教制度，消滅在校生違法犯罪行為的出現(xiàn)。并對學生進行經(jīng)常性的安全意識教育。

5、開展心理健康教育。我們將通過觀察、談話、問卷調(diào)查等形式了解學生的心理現(xiàn)狀，在認真上好體育健康課的同時，加強有針對性的心理健康指導，及時矯正某些學生的畸形心理，增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。建立教師特別是班主任與學生的交流談心制度，建立旨在幫助學生解憂的“健康之友”和“學習之友”掛牌老師活動，繼續(xù)舉辦心理健康教育講座，讓“心語室”成為學校德育工作的重要陣地。

（三）加強德育陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境

1、要切實保證周一升旗儀式、晨會課、班團隊課、思品課的實效性。做到有計劃、有安排、有針對性，有檢查、有督促，保證德育常規(guī)工作的質量。

2、美化校園的一草一木、一墻一窗。通過充滿童趣的學生書畫作品展示，詩化的育人標語張貼，讓學生在美化的校園中得到了潛移默化的教育，使校園真正成為學生健康成長的樂園。

3、班級環(huán)境美化。班級環(huán)境要做到美化、教育化，開展“潔齊美”教室評比活動。讓學生全員參與，主題要突出教育意義和人文關懷，培養(yǎng)學生的集體主義精神和動手能力。

4、充分發(fā)揮黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，對學生進行“五愛”教育。充分利用校內(nèi)外的德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。板報、宣傳欄設計要個性化、創(chuàng)新化。定期開展班級黑板報評比，體現(xiàn)學校特色文化及各班的個性。

5、繼續(xù)做好社區(qū)、家庭教育工作。努力探索適合社區(qū)少年兒童特點的成功教育形式和方法，組織開展有益的文化娛樂活動，進一步做好家校聯(lián)系工作，建立家校聯(lián)系冊，公布教師辦公室和家庭電話號碼；做好特殊學生的家庭訪問；每月至少一次的家校聯(lián)系交流。把家庭教 育、學校教育、社會教育緊密結合起來，相互配合、相互促進。

（四）豐富德育活動，拓寬德育渠道

1、以愛國主義教育為重點。貫徹落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，把弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神作為新形勢下青少年思想道德教育的重要內(nèi)容，充分利用重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀念日，結合當?shù)氐拿褡逦幕v史名人、革命傳統(tǒng)等教育，開展系列活動，學校要著重落實好“四個一”，常抓不懈：即每周一次開展班級主題教育，每周一次舉行升降國旗儀式，每學期一次組織參觀或社會實踐活動，每學期組織一次以上全校性主題教育。

2、以基本道德和行為規(guī)范教育為主線。認真貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范（修訂）》和《中學生守則》，針對不同年齡段學生的特點，分層施教。初中重點加強文明行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)講衛(wèi)生、講禮貌、愛勞動等良好的行為習慣；高中重點進行以責任感為主要內(nèi)容的品德教育，學會對自己負責、對他人負責、對家人負責、對社會負責、對自然負責；并加強馬克思主義基本觀點和共同理想的思想道德教育，初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。養(yǎng)成教育應堅持知行統(tǒng)一的原則，激發(fā)學生完善自我，做現(xiàn)代文明人、追求高品位生活的內(nèi)心需求，引導學生自覺遵守“守則”和“規(guī)范”，養(yǎng)成文明健康的行為習慣，提高中學生的道德素養(yǎng)。

3、以誠信和親情教育為切入口。要樹立誠信立校、誠信立教、誠信育人的思想，通過“創(chuàng)誠信校園”、“設誠信考場”、“當誠信少年”、“做 誠信作業(yè)”等形式，使中小學生了解誠信的基本內(nèi)容，懂得誠信是立身之本，培養(yǎng)學生誠實待人、守時守信的優(yōu)良品質，形成以重信、守信為榮的良好校園氛圍。大力開展以孝敬長輩、友愛同學、關心幼小、幫助弱勢為基本內(nèi)容的親情教育，培養(yǎng)學生珍愛真情、關愛他人的美好情感，自覺養(yǎng)成尊重人、理解人、關心人的行為習慣。

4、以法制教育和心理健康教育為保障。今后法制教育要著重抓好兩項工作，一是加強法律普及教育，要根據(jù)不同年齡階段學生的特點，針對性地加強法制教育，通過舉辦講座、組織參觀、開設模擬法庭以及案例分析、法律宣傳、知識競賽等多種形式，不斷增強學生的法制意識。要充分發(fā)揮法制副校長作用，更好地指導學校法制教育。二是要加強學生不良行為的糾偏工作，并將校園法制副校長制度、學生成長導師制等的成功經(jīng)驗融入其中，構筑一道預防青少年違法犯罪行為發(fā)生的堅實的防線。學校要開設心理健康教育和青春期教育課，配備專職或兼職人員，并創(chuàng)造條件建立心理健康咨詢室，開展經(jīng)常性心理輔導活動，接受咨詢，為學生個人和團體提供咨詢、輔導服務，了解學生心理狀況，解除學生心理障礙，引導學生做好心理調(diào)節(jié)。

5、以生存教育為底線。重點開展以自護自救能力、環(huán)境保護意識、生產(chǎn)勞動技能、交往溝通能力為主要內(nèi)容的生存教育。通過開展安全教育活動、安全應急演練，增強學生的自我保護意識和自救自護能力；通過加強環(huán)保教育，使學生了解人類生存環(huán)境，提高環(huán)保意識，養(yǎng)成環(huán)保習慣；通過組織校園集體勞動、社會公益勞動，自我服務勞動和家務勞動，增強勞動意識、鍛煉勞動技能，培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設和獨 立生活的能力；通過開展實踐活動、社會調(diào)查、交往訓練等，增強學生的合作意識，提高與他人、與社會溝通和交往的能力。積極開展健康衛(wèi)生教育、禁毒教育、預防愛滋病教育、反邪教警示教育等，培養(yǎng)學生健康的生活態(tài)度和生活習慣。

6、以學生全面發(fā)展為目標。加強對學生的公民素質（道德品質、公民素養(yǎng)、情感態(tài)度、合作精神、日常表現(xiàn)）、審美與藝術（音樂、美術）、運動與健康（體育、健康）、探究與實踐（研究性學習、社會服務、地方課程、學校課程）、勞動與技術（勞動技術、信息技術、實驗操作）等綜合素質教育，面向每一個學生，著眼于學生的全面發(fā)展，提高學生的綜合素質。

（五）重視家校聯(lián)系，發(fā)揮教育合力

努力提高家教水平。努力按規(guī)范化要求辦好家長學校，提高家長培訓的力度。做到目標明確，計劃落實，規(guī)范嚴格、內(nèi)容針對性、實用性強。保質保量用好家校聯(lián)系冊、學生成長手冊，班主任做到每學期同每位學生家長均有一定程度的書面聯(lián)系，特別重視做好與后進生家長的經(jīng)常性聯(lián)系，并把家訪工作納入對班主任工作的考核之中。

（六）重視學科滲透，加強德育科研

學科德育是傳統(tǒng)且有效的德育途徑，德育要寓各學科教學之中，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)。教師要在教學目標、教學內(nèi)容和教學方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學的全過程，各學科要上好學科滲透德育教育的研討課，繼續(xù)認真上好思想品德、晨會、班隊活動課，每學期將組織部分教師開展思想品德課和主題班會課的觀摩評比活動，充分發(fā)揮課堂教學主陣地的育人功能。

全體教師要樹立向科研質量要效益的現(xiàn)代意識，要認真學習教科研理論的書籍并運用于德育實踐研究，并認真作好學習筆記，要針對新形勢下的學生特點，進行分析研究，每學期寫好一篇教育心得，每學年撰寫一篇有一定質量的教育論文，積極向報刊雜志投稿。學校將每年舉辦一次德育交流年會，?？冻筷亍穼駜?yōu)刊登教師的德育論文。

八、德育工作管理與考核

加強對德育的管理，建立健全德育工作的考核評估制度，是保證和推動德育工作落到實處的重要環(huán)節(jié)。各職能部門要注意加強調(diào)查研究，探索新形勢下行之有效的德育方法與途徑，同時加強對德育工作的管理和考核，建立過程（平時）考核與終結（期中或期末）考核相結合，重在平時考核的考核評估機制，努力使德育工作科學化、規(guī)范化、正?；?。針對當前我校德育工作實際情況，主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

1、抓計劃的制定

首先各部門要結合學校工作實際，根據(jù)本方案的要求和內(nèi)容，認真制定工作計劃，堅持德育首位，明確德育工作內(nèi)容，寓德育于管理、教學、服務之中，并指導制定具體的德育活動計劃。

2、抓計劃的實施

校長辦公室根據(jù)各部門制定的德育內(nèi)容，按月制定德育活動安排表，并納入學校月工作計劃，每周公布，在全校執(zhí)行，各部門要認真抓好月計劃的落實，確?；顒影磿r按質進行。

3、抓工作的檢查 政教處、團組織要加強對德育工作的檢查與評比，實行量化管理，要把每日常規(guī)檢查與臨時抽查結合起來，常規(guī)檢查由值日干部和老師進行檢查，逐日公布檢查結果。政教處、團支部要不定期對班級管理、班會、團會、常規(guī)教育、宿舍管理等進行抽查，按時評講，促進各項工作的正常開展。

4、抓工作總結

為提高德育工作的整體水平，每學期各部門、班級要進行德育工作專題總結。每學年進行一次德育工作成果匯報會，交流德育工作經(jīng)驗。

5、抓評比表彰

各部門要在校長室的指導下，完善各種崗位職責和評比辦法，明確德育內(nèi)容和要求，加強對部門工作人員的指導、管理和督查，增強評比工作的透明度。政教處要做好班主任和科任教師的德育考核工作，要引入競爭機制，將考核結果與職稱評定、評選先進、考核等結合起來，與各個部門的整體工作評估結合起來，以此調(diào)動廣大教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性，促進德育工作的深入開展。

6、做好學生品德的評定和優(yōu)秀學生的評比工作

（1）對學生品德進行評定是德育的重要組成部分。通過評定，鼓勵學生發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，促使學生不斷進步，并檢查教育工作的情況，促進德育工作水平的提高。品德評定的基本方法是操行評語和評定操行等級。

（2）學生品德評定內(nèi)容與標準以《中學德育大綱》規(guī)定的教育目標、要求、內(nèi)容和《中學生日常行為規(guī)范》為依據(jù)。分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。操行評語由班任負責，班主任對學生個人小結，小組評議簽署意見，并寫出評語。

（3）獎勵與懲罰，表揚與批評相結合。學校每學期開展三好學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀學生干部等的評比工作，獎勵先進分子。對違紀學生進行批評和紀律處分。對學生個人和班級進行量化管理。把學生個人量化分作為學生操行評定、評優(yōu)的重要依據(jù)。以班級量化分確定當周流動紅旗得主，把班級量化分作為期末評定文明班級重要依據(jù)之一。

德育工作方案(篇6)

000鎮(zhèn)2013年德育工作實施方案

一、指導思想：

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持堅定正確的政治方向，認真貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校德育工作，堅持以人為本，堅持素質教育思想，著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展。降低德育工作重心，凸顯活動育人的特色。

二、成立王明口鎮(zhèn)德育工作領導小組

組長：某某

副組長：111

成員：??

三、工作目標：

1、要使學生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)。

2、具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德。

3、逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；具有社會責任感，努力為人民服務。

4、具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識。

5、具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法。

6、具有健壯的體魄和良好的心理素質，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

7、教育學生愛家、愛校、愛國，早立志、立大志，有奉獻精神。

8、有社會責任感、義務感、誠實守信。

9、有集體觀念、有法紀觀念。

10、愛勞動、有廣泛的積極健康的課余生活和現(xiàn)代人的審美情趣，愛琴棋書畫、體音美，并有所專長。

11、有自我心理調(diào)解的能力，具有積極參與意識。

12、有迎接挑戰(zhàn)敢于創(chuàng)新的沖動和勇氣，有承受挫折和戰(zhàn)勝危機的頑強意志，有飽滿的時代精神面貌。

13、培養(yǎng)學生的學習動機（尤其是內(nèi)因性動機）。

14、容許學生個性的存在和張揚。

四、工作的具體內(nèi)容和途徑：

1、認真學習領會、融會貫通，把學習教育工作與師德行風教育工作緊密結合起來。深入開展師德教育，提高廣大教師的思想覺悟。

2、加強學習、宣傳與研討。各學校各班級充分利用班會時間，舉行系列班會，結合學校教育的特點和班級工作的實際情況，尋找最佳切入點。從細微處入手，從日常生活的實際情況出發(fā)進行具體的德育工作教育，使學生是非分明，分清真善美和假惡丑，提高自身的綜合素養(yǎng)。

3、思想品德課充分利用學科優(yōu)勢，加強學生的思想品德教育。其它學科適時進行德育滲透，把握學生的動向，使德育教育落實到實際教育教學工作中。

4、加強教師德育科研能力，各位教師可以從不同的切入點開展

研究探討，真正地實現(xiàn)全面育人的目的。

5、開展“陽光體育”一小時體育活動，根據(jù)校園場地的實際情況以多樣的形式開展。

6、德育處積極組織寓教于樂的活動，以活動為契機，加強學生思想道德建設。

（1）結合學校教育工作特點，認真開展養(yǎng)成教育和禮儀教育，讓學生清楚地知道做人的準則。加強公德教育和家庭道德教育。

（2）積極組織實施“綜合實踐活動課”，走入社會，通過親身的調(diào)查研究與實踐，感受身邊的真善美，增強社會責任感和公德意識，提升公民素養(yǎng)。

（3）充分發(fā)揮“校學生會”的作用，利用學生會組織的力量，加強學生行為、禮儀和公德的檢查，促校風、班風形成良好氛圍，凈化教育環(huán)境。

（4）德育具體活動安排

①利用開學初，強化學生的日常行為的規(guī)范教育，使養(yǎng)成教育落到實處，抓好學生的行為禮儀，開展爭“創(chuàng)優(yōu)秀班級體”活動。實行每月一評一總結，適時表彰表揚優(yōu)秀集體，鞭策落后集體。

②積極組織實施每周一的升旗儀式。精心籌措、嚴格組織升旗儀式，嚴格審閱國旗下演講稿，加強愛國主義教育。

③各校倡議舉辦“學習雷鋒”活動。通過講奉獻讓學生走進社會和家庭進行奉獻活動，為社會獻熱心，為家庭獻孝心，在班級獻關心，對弱者獻愛心，為自己留信心，體驗人間人情溫暖，使社會和諧發(fā)展。

④在九年級召開“感謝母校、感謝師恩”主題班會。通過師生情感交流與對話，形成和諧環(huán)境，激發(fā)學生的學習勁頭，促進學生的學業(yè)取得良好成績。

⑤組織“告別陋習創(chuàng)文明校園”活動，凈化校園文明，促進學生語言文明舉止文明，進而提高學生素質，增強學生的競爭能力。

⑥精心籌措策劃國慶節(jié)。在活動中感召學生們的時代責任感，將愛國主義教育在有形的活動中體現(xiàn)出來

五、檢查與評比：

1、學校德育教育工作將作為我鎮(zhèn)教師在教育教學工作中的一項工作任務，將成為年終考評工作的內(nèi)容之一。

2、學生的品德教育將將作為學生綜合素質考核內(nèi)容，記在學生的評價手冊中。

3、中心校成立檢查小組。適時地對各項工作進行例檢和抽檢，同時針對各項活動進行評比，評比結果與學校評先相掛鉤。

某某中心校

2013年2月

某某鎮(zhèn)2013年德育工作實施方案

某某中心校

2013年2月

檢查工作方案范例

幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理了“檢查工作方案”的相關內(nèi)容下面請您看詳細的介紹。管理是預測和計劃、組織、指導、協(xié)調(diào)和控制。亨利法約爾，在生活、工作和學習中。就需要我們事先制定工作方案，方案的制定可以規(guī)避工作和活動中出現(xiàn)的諸多問題。希望您能夠持續(xù)關注我們的網(wǎng)頁從而了解更多關于這個話題的內(nèi)容！

檢查工作方案(篇1)

為確保我鎮(zhèn)春節(jié)前后安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)進行，按照年初安全生產(chǎn)工作計劃和上級有關文件要求，現(xiàn)決定開展一次全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項大檢查，具體方案如下：

一、檢查時間：

20xx年1月22日至1月26日

二、檢點：

1、“三合一”單位情況；

2、消防設施維護情況；

3、危險品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況。

三、檢查要求：

1、此次安全生產(chǎn)檢查可采取明察暗訪相結合的方式，具體檢查行動由各分組組長安排，各分組聯(lián)系人填寫相關檢查記錄。

2、每個被檢查單位必須有獨立的檢查情況表，且檢查表必須有單位蓋章，單位負責人和檢查組組長簽字。

3、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題檢查組應當場開具整改意見書（整改意見書可在檢查前向307辦公室領?。?，各檢查組負責落實和驗收具體整改工作。

4、檢查組完成檢查工作后，由各小組聯(lián)系人匯總檢查資料（包括檢查情況表、整改意見書和后續(xù)整改報告）于20xx年1與26日前上報至鎮(zhèn)安監(jiān)站。

檢查工作方案(篇2)

為切實做好預防未成年人溺水工作，有效預防和減少未成年人溺亡事故，保障未成年人生命安全，按照市教育局等9部門關于《開展“預防未成年人溺水安全月”活動切實做好未成年人防溺水工作的實施方案》，經(jīng)市教育局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設局、水務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、園林和林業(yè)綠化局、文化和旅游局、應急局和黃河河務局等9部門研究，決定于6月17-19日對全市各區(qū)縣預防未成年人溺水安全工作進行專項督查。方案如下：

一、督查內(nèi)容

（一）預防未成年人溺水工作機制建立情況。根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)行政責任制規(guī)定》和近期省市有關文件規(guī)定，各區(qū)縣要建立由教育、自然資源、住建、水務等多部門共同參與的預防未成年人溺水會商研判和督導檢查制度，各部門分關把守、責任明確。各學校要建立學生防溺水安全領導小組，并進行工作部署落實。各區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學校預防學生溺水工作責任明確、措施到位。

（二）開展防溺水安全教育和應急演練活動情況。各區(qū)縣教體局、各學校認真貫徹落實上級防溺水工作部署要求，通過線上線下多種方式開展防溺水專題培訓、宣傳教育和應急演練，學習交流經(jīng)驗做法。教育部門和學校通過安全工作群、家長聯(lián)系群和家長委員會等溝通渠道，及時發(fā)送防溺水安全提示信息，視情發(fā)放致家長一封信并及時回收家長簽字回執(zhí)。

（三）開展各類水域隱患排查治理活動情況。各區(qū)縣、各有關部門（單位）按照“屬地管理、分級負責”和“誰管理、誰負責”的原則，明確責任分工，對轄區(qū)內(nèi)各類水域進行風險隱患排查，測量水深、設立警示標志，制定安全防護措施，建立安全管理臺賬，簽訂安全責任書，加強水域巡防檢查。

二、督導安排

（一）督查組成員單位

濟南市教育局

濟南市自然資源和規(guī)劃局

濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局

濟南市城鄉(xiāng)水務局

濟南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

濟南市園林和林業(yè)綠化局

濟南市文化和旅游局

濟南市應急管理局

濟南市黃河河務局

本次防溺水督查工作共派出5個督查組，每組不少于4名工作人員，督查范圍覆蓋全市15個區(qū)縣（功能區(qū)）。每個成員單位安排2名業(yè)務骨干參與工作。各部門派出人員姓名、性別、職務、聯(lián)系電話、住址所在區(qū)域（便于就近分組、乘車）等信息請于6月12日下午16:00前，傳真發(fā)至市教育局學校安全管理處。

聯(lián)系人：杜吉果；聯(lián)系電話（傳真）：xx。

（二）督查安排

第一組：歷下區(qū)、濟陽區(qū)、商河縣

第二組：市中區(qū)、萊蕪區(qū)、章丘區(qū)

第三組：槐蔭區(qū)、長清區(qū)、平陰縣

第四組：天橋區(qū)、南部山區(qū)、鋼城區(qū)

第五組：歷城區(qū)、濟南高新區(qū)、萊蕪高新區(qū)

每個區(qū)縣督查高中（職業(yè)中專）、初中（含九年一貫）、小學或幼兒園各1所；隨機抽取督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個；現(xiàn)場實地查看各類水域不少于3處。另外，對各區(qū)縣域內(nèi)市直學校隨機抽查1所。

督查時間：6月17-19日（周三至周五）。各組可根據(jù)情況，自行安排督查順序。（督查工作安排表見附件1）

（三）督查程序及內(nèi)容

1.在被督查學校聽取區(qū)縣教體局（牽頭部門）簡要工作情況匯報（5分鐘）。

2.現(xiàn)場督查學校開展防溺水工作情況。

3.現(xiàn)場督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實防溺水工作情況。

4.實地查看相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居落實各類水域防溺水工作措施情況。

各督查組對照防溺水工作督查評價表（見附件2），對各區(qū)縣工作落實情況評價打分，評價表請區(qū)縣教體局主要負責同志簽字、蓋章后帶回。

三、有關事項說明

（一）各區(qū)縣防溺水工作材料應提前放在被督查學校；各學校應將有關工作檔案材料適當集中，便于查驗。

（二）各督查組所需車輛由市教育局統(tǒng)一安排。

（三）工作督查時，各督查組要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”各項要求，不得影響學校正常教育教學秩序。

（四）各督查組根據(jù)工作需要，自行與被督查區(qū)縣教體局對接，落實有關事項。

檢查工作方案(篇3)

“五一”國際勞動節(jié)即將到來，為認真貫徹落實自治區(qū)“4·15”電視電話視頻會議和市安全生產(chǎn)第二次全體會議精神；根據(jù)xx安辦發(fā)電〔20xx〕x號文件《關于開展全市安全生產(chǎn)大檢查及“五一”期間安全檢查工作的通知》的要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、提高認識，加強領導，切實把農(nóng)機安全生產(chǎn)工作落到實處

“五一”期間是農(nóng)機田間作業(yè)第一個高峰期，也是農(nóng)機事故易發(fā)季節(jié)。農(nóng)機安全生產(chǎn)事關農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟安全發(fā)展，事關農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。為此，各級農(nóng)機管理部門和農(nóng)機安全監(jiān)理機構，要高度重視農(nóng)機安全監(jiān)管，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服麻痹松懈思想。各區(qū)縣農(nóng)機局主要領導要親自抓好“五一”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，自即日起至6月12日期間，立即組織開展農(nóng)機安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，有針對性地強化農(nóng)機行政執(zhí)法措施，把農(nóng)機安全生產(chǎn)工作切實落實到位，有效防范和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，為“五一”期間農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定提供安全保障。

二、周密部署，落實責任，集中開展農(nóng)機安全檢查和專項整治

各區(qū)縣農(nóng)機局要結合農(nóng)時特點，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總體要求，制定“五一”期間農(nóng)機安全檢查具體工作方案，明確目標、內(nèi)容和要求，組織開展檢查。要全面排查治理農(nóng)機合作經(jīng)營組織和農(nóng)機戶存在的農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患，做到有排查、有登記、有整改、有落實，不留死角、不留盲區(qū)。要組織農(nóng)機安全監(jiān)理人員針對“五一”期間農(nóng)村出行人員增加，安全生產(chǎn)隱患增多的特點，加大田檢路查力度，深入鄉(xiāng)村、田間、場院等農(nóng)機作業(yè)場所，加強隱患排查，開展安全執(zhí)法檢查。要因地制宜，突出重點，加強對重點區(qū)域的檢查監(jiān)控，堅決糾正超載、人貨混裝、非法載客、無牌無證行駛、酒后駕駛等違法違章行為。

要切實做好農(nóng)機年度檢驗和拖拉機尾部加裝反光警示標識工作。要嚴格按照我局下發(fā)的《關于做好20xx年度農(nóng)業(yè)機械安全技術檢驗工作的通知》要求進行檢驗，落實“誰辦理誰負責”、“誰簽字誰負責”責任倒查機制，確保檢驗工作順利進行。

在執(zhí)法檢查過程中，農(nóng)機監(jiān)理人員要穿著統(tǒng)一的農(nóng)機監(jiān)理行業(yè)標志服裝，佩戴標志，執(zhí)法證件齊全有效。嚴禁執(zhí)法人員利用工作之便**。我局將組織有關科室人員在“五一”期間開展農(nóng)機安全生產(chǎn)執(zhí)法督查活動。

三、加大宣傳力度，營造農(nóng)機安全生產(chǎn)良好氛圍

各級農(nóng)機部門要在“五一”期間，采取多種形式，大力宣傳有關農(nóng)機法律法規(guī)及安全生產(chǎn)知識，進一步提高農(nóng)機手的安全生產(chǎn)意識。要積極探索安全宣傳教育新途徑、新方法，發(fā)揮農(nóng)機專業(yè)合作社和其他農(nóng)機化服務組織的作用，加強對農(nóng)業(yè)機械駕駛操作人員的安全宣傳教育和培訓；要充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織和平安農(nóng)機示范村的作用，推動農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳進村、到戶、入校，營造良好的農(nóng)機安全生產(chǎn)氛圍。

四、嚴格執(zhí)行值班制度，做好應急處置工作

各區(qū)縣農(nóng)機局要切實加強“五一”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)值班管理，嚴格執(zhí)行值班制度，加強應急值守工作；嚴格落實領導帶班、值班和農(nóng)機事故報告制度，完善農(nóng)機安全生產(chǎn)突發(fā)事件和事故應急處置預案，做好應急救援準備工作。

根據(jù)上級有關部門相關要求，請各區(qū)縣農(nóng)機局于4月29日前報送“五一”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)值班安排、5月3日18點前報送“五一”期間農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查情況小結；6月12日18點前報送農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查工作總結。

郵 箱：

聯(lián)系人：

檢查工作方案(篇4)

認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表上報集團公司?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。

安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。

各部門的安全隱患，嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

突出專業(yè)安全檢查作用，重點對、電氣、機械及外來施工等組織專業(yè)人員進行檢查。各責任部門對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。

加強消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務)建設;成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。

安全工作只有起點沒有終點。20公司安全生產(chǎn)工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工的生命、保障公司的發(fā)展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產(chǎn)技術、環(huán)境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規(guī)范化、標準化的現(xiàn)代安全管理模式，使生產(chǎn)過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。

安全檢查記錄：

(1)班組安全檢查記錄 (2)專職安全員檢查記錄 (3)項目安全值班記錄

安全生產(chǎn)檢查中應注意的問題：

(1)檢查要有領導、有計劃、有重點的進行。除工地上安全員進行經(jīng)常性的安全檢查外，其他的各種安全檢查都必須有領導有計劃的進行，特別是組織的大檢查，更為必要。

(2)建立安全檢查的組織機構。

(3)要制定安全檢查計劃。

(4)檢查中重點要突出。

檢查工作方案(篇5)

鄭興翟字【2011】34號

鄭興翟溝（新密）煤業(yè)****

關于開展安全自查活動工作計劃的通知

為全面加強煤礦安全生產(chǎn)工作，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)各項目標任務的完成和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，礦領導研究決定在全礦開展安全自查活動。為確保活動的有效性，制訂本工作方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的領導，立足于查隱患、抓整改、壓事故，全面推進煤礦安全生產(chǎn)各項措施的落實，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

2、 成立安全自查活動領導小組

組長：魏遂安

副組長：王幫海、張承文、靳少峰、趙懷嶺

成員：各科室負責人

下設安檢室，朝鮮戰(zhàn)俘營任辦公室主任。

三、工作目標

深入排查和治理各類安全生產(chǎn)隱患，狠抓違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，杜絕事故的發(fā)生，保障礦井安全生產(chǎn)。

四、工作重點

（一）“一通三防”管理情況。通風系統(tǒng)是否合理，通風設施是否完善可靠，是否有隧道堵塞、無風、微風作業(yè)等；安全監(jiān)控系統(tǒng)運行是否穩(wěn)定，管理是否到位；井下作業(yè)場所氣體傳感器是否完好；氣體檢查員、安全檢查員等特種作業(yè)人員是否按規(guī)定配備，持證上崗；壓縮空氣和供水管道是否到位，隊長、安全員、瓦片檢查員、電氣裝配工是否攜帶便攜式氣體檢測儀。

（二）防止“三超”及勞動組織管理情況。是否有超能力、超強度的組織生產(chǎn)；井下作業(yè)人員是否超編；作業(yè)人員是否配備勞動防護用品；是否執(zhí)行入井登記檢身制度。

（三）機電管理情況。礦井是否實現(xiàn)“雙回路”供電；“三大保護”是否齊全可靠；井上下通訊系統(tǒng)是否暢通；是否執(zhí)行非礦山設備不得入井的規(guī)定；是否存在電氣設備失爆情況；各項安全設施是否齊全。

（四）檢查井下工程質量，嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，是否存在露幫露頂、幫頂不嚴等隱患，巷道維修前后十米是否加固，巷道衛(wèi)生是否清理到位。

四、時間安排

安全自查活動每十天進行一次，次日召開安全例會（特殊情況另行調(diào)整）。

五、工作要求

（一）提高認識，認真對待。落實安全生產(chǎn)各項防范措施，從根本上消除和減少各類事故隱患，遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。各科室要高度重視安全自查活動，針對本部門安全管理工作特點、安全管理薄弱環(huán)節(jié)、存在的突出問題，結合安全自查的工作要求，認真制定工作措施，精心組織實施。

鄭興翟溝（新密）煤業(yè)****

2011年7月23日

檢查工作方案(篇6)

一、工作目標

針對近期嚴峻的安全形勢，中央領導同志作出重要批示，國務院、能源局、電網(wǎng)公司作出一系列部署。為學習貫徹中央領導同志指示精神，全面落實上級決策部署，結合公司后勤工作實際，組織本次后勤安全大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求和“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管安全”的原則，開展全面、全員、全過程、全方位安全大檢查，進一步增強全體員工的安全責任意識，強化崗位安全職責，進一步夯實安全工作基礎，嚴格執(zhí)行反事故措施，及早發(fā)現(xiàn)隱患，采取有力措施，迅速進行整改，消除風險隱患，堅決遏制各類安全事故發(fā)生。

二、組織機構

為了加強領導和協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立后勤安全大檢查領導小組；

領導小組下設辦公室，具體負責活動的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況交流等日常工作。

三、重點內(nèi)容

結合公司實際，開展安全大檢查。

四、組織形式

本次大檢查按照自查、整改、集中檢查、再整改、總結匯報等流程進行，在各相關部門、各掛靠單位自查整改的基礎上，公司分三個安全檢查組，集中進行實地檢查。

第一小組：涉及安全檢查項目：消防、安防及兩樓施工管理；

第二小組：涉及安全檢查項目：供電、動力設備及特種設備（電梯，鍋爐）；

第三小組：涉及安全檢查項目：車輛交通、食品衛(wèi)生、醫(yī)療保健、防暑降溫及游泳池。

五、時間安排

xx年6月21日，公司各相關部門、各掛靠單位對照本次檢查內(nèi)容逐項開展自查；

xx年6月24、25日，領導小組帶隊，匯同各小組，分別對各安全檢查項目進行檢查；

xx年6月26日，檢查情況匯總；

xx年7——9月，公司組織相關部門、掛靠單位研究分析檢查情況，制定具體整改措施，督促落實整改，總結上報材料。

六、工作要求

開展后勤安全大檢查是貫徹落實電網(wǎng)公司決策部署的具體舉措，各部門要高度重視，嚴肅認真，務求實效。

（一）領導帶隊，深入一線。各相關部門、掛靠單位要認真組織布置本次安全大檢查工作，主要負責人要親自帶隊進行自查，督促問題的整改。

（二）突出重點，重在實效。本次檢查以供電、消防、保衛(wèi)、車輛交通、食品衛(wèi)生、基建施工、特種設備、醫(yī)療保健、防暑降溫、游泳池為重點領域，對辦公、生活區(qū)域，按照“誰主管、誰負責”原則，強化落實好大檢查及整改工作。

（三）發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，各部門和各掛靠單位要認真進行分析，制定并落實整改措施和應急預案，切實做好整改工作。

檢查工作方案(篇7)

1、市摩爾電影城，市區(qū)大世界電影城

積極協(xié)調(diào)、配合公安、電力、食藥監(jiān)等部門對電影城消防、用電、食品安全等方面的檢查。重點檢查安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實情況；安全生產(chǎn)管理機構情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立執(zhí)行情況；現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；安全管理措施到位情況等。（牽頭負責人：需要區(qū)公安、消防、食藥監(jiān)局等單位配合）

2、市飛高電影院線公司

全面協(xié)調(diào)飛高電影院線公司，加強對放映設備器材的維護管理，杜絕在放映過程中因設備器材短路而導致火災等安全事故的發(fā)生。

與各鎮(zhèn)（街）密切配合，檢查農(nóng)村公益電影放映場地是否符合安全觀影要求，觀影人員入場、疏散的管理辦法，電源接入、布置的安全措施、現(xiàn)場秩序維護辦法。整改完善安全放映觀影管理制度，應急處置措施辦法，消除和杜絕安全隱患。（牽頭負責人：需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)派出所配合）

3、區(qū)廣播電視網(wǎng)絡

積極協(xié)調(diào)省網(wǎng)絡公司農(nóng)網(wǎng)部，加強溝通，全面排查有線、無線電視安裝施工過程中的安全隱患，有效避免高壓電線與廣電光纖、電纜線的交叉接觸，防止觸電事故發(fā)生；要全面排查桿線的牢固狀況，對桿線進行必要的加固，防止桿線倒塌傷人；制定完善高空作業(yè)安全技術規(guī)程，采取切實有效措施杜絕高空作業(yè)安全事故的發(fā)生。（牽頭負責人：需要市網(wǎng)絡公司配合）

4、辦公區(qū)域

檢查自身的安全生產(chǎn)情況，重點檢查安全播出應急預案是否完善、廣播影視設備設施是否做到安全管理，人員外出工作是否做到安全監(jiān)管，各部門辦公設備、用電是否安全規(guī)范等。（牽頭負責人：）

檢查工作方案(篇8)

(二)檢查的主要內(nèi)容

1．各級、各部門和各企業(yè)貫徹落實全國、全盛全州安全生產(chǎn)電視**會議、工作會議精神，按照盛州人民**推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”（云政發(fā)〔2008〕178號、文政發(fā)〔2008〕102號）和落實兩個“主體責任”（云政發(fā)〔2008〕187號、文政發(fā)〔2008〕106號）的要求，修訂完善安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，建立和完善安全監(jiān)管機構、工作職責、人員配備、應急管理、行政許可、監(jiān)督檢查、隱患排查、重大隱患治理、責任追究、獎懲機制等相關制度措施和其他安全生產(chǎn)文件貫徹落實情況。

2．制定并組織實施深入開展“安全生產(chǎn)年”活動方案，落實“三項行動”和“三項建設”各項工作措施情況。

三。煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金等重點行業(yè)安全監(jiān)管，春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收情況；煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、農(nóng)業(yè)機械、建筑施工、特種設備、公共聚集場所消防安全等重點行業(yè)和領域專項整治情況。

4各類安全隱患排查治理，重大隱患分級掛牌督辦，跟蹤監(jiān)督檢查，建立健全規(guī)范的監(jiān)管檔案和臺帳；各類生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。

5各級、各部門、各企業(yè)的應急管理、救援隊伍、應急救援預案和演練。

6．檢查各縣**落實云政辦發(fā)〔2009〕168號文件精神，按照分級、屬地負責的原則，將改善安監(jiān)部門工作條件和配備安全監(jiān)管裝備經(jīng)費（即：州（市）**拿出不低于60萬元、縣**拿出不低于40萬元資金）列入同級財政預算及落實情況（以下達預算經(jīng)費文件為準）。

【第二部分：安全生產(chǎn)檢查實施方案模板】

中級人民法院安全生產(chǎn)檢查實施方案

為進一步加強我院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，結合實際制定檢查方案

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實“以人為本”、“科學發(fā)展”、“安全發(fā)展”的新理念，按照****生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范為依據(jù)，進一步加大檢查力度，通過全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動，控制安全事故的發(fā)生。

二、檢查目標

通過檢查，全面落實安全防范措施，提**警安全意識，最大程度消除安全隱患，進一步完善安全保證體系，落實安全管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)保障措施，徹底排查事故隱患，有效防范和堅決遏制安全事故的發(fā)生，保證本院各項工作持續(xù)穩(wěn)定進行。

三、組織領導

組長：副組長：

成員：四、整治范圍和內(nèi)容

1辦公樓、車庫安全管理及公共消防設施配置

況。2實行24小時領導、干部值班、巡警制度。

3、出租房及非本院職工住戶登記情況和非本院職工家屬出租戶一線清除情況。

4、相關制度落實情況。

五、檢查方法

1、檢查與自查相結合。各法院首先進行自查，然后由領導小組進行檢查。

2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對查出來的隱患和問題立即進行整改，一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責任人。

3、檢查與責任追究相結合。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患拒不整改的，按有關規(guī)定追究相關責任。

六、檢查時間

安全生產(chǎn)大檢查，從8月13日開始到9月5日結束，檢查分為三個階段進行。

1、準備、檢查階段（8月13日—8月19日）研究制定檢查方案，落實責任及人員，做好相關的宣傳發(fā)動工作，開展隱患排查，建立問題庫。

2在整改階段（8月20日至8月25日），根據(jù)問題數(shù)據(jù)庫進行整改，對能立即解決的安全質量問題立即整改。

三。驗收階段（8月26日-9月5日）主要工作：安全

全質量大檢查活動發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行復查，對整改不到位的、不徹底的進行再次整改，直到符合要求為止。

七、檢查要求

（一）提高認識，加強領導

要充分認識這次安全檢查的重要性，結合我院實際，精心組織安排，切實加強組織領導。

（二）突出重點，注重實效。

針對本院實際情況，明確重點部位和重點區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，要登記建檔，重點監(jiān)督，切實預防各類安全事故。

（三）落實責任，自查自糾

明確職責分工，組織開展安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期整改。

中級人民法院

2010年8月16日

【篇三：專項整治方案模板】

反對“四風”專項整治方案

1、 整頓文風，檢查比較（責任部門：辦公室）

（一）工作目標

（二）工作措施

（三）保障措施

二、整治“門難進、臉難看、事難辦” （責任部門：人資部）

（一）工作目標

通過開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治行動，狠剎“四風”，切實解決機關作風問題，促進人資系統(tǒng)弘揚務實求真、真抓實干的優(yōu)良作風，使廣大干部職工服務意識明顯增強，辦事效率和工作質量明顯提高，強化制度機制建設，進一步規(guī)范工作行為，轉變工作作風，

（二）工作措施

1.各干部職員要簡化辦事程度、減少中間環(huán)節(jié)、減少層層簽批，讓基層單位辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。

2部門主要領導不在時，由副領導決定處理的事項，應當立即處理。如果必須由校長作出決定，他可以通過**請示。

三。對需要企業(yè)負責人指示的事項，部室負責人應當及時請示，并將處理意見及時反饋給管理人員。

4.辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應辦事項。

5.接待辦事人員要熱情周到，不準推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、

硬”。6部室負責人要做好監(jiān)督檢查工作，確保部室工作快速、全面、高效。

7堅決禁止領導干部下基層開展工作時收受宴請和禮品。不允許超標準、超標準的公務接待活動。一旦發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理，絕不姑息。

（三）保障措施

1．加強組織領導，成立專項整治領導小組，負責本次專項整治工作，切實把此次專項整治行動與當前各項工作緊密聯(lián)系起來，不搞形式主義，不敷衍了事，確保專項整治行動取得成效。領導干部要以身作則，帶頭政治、敢抓敢管，推動行動小組抓落實，對不抓不改不落實的及時通報，對違反規(guī)定的，要追究相關責任人的責任。

2．切實轉變觀念，充分認識開展專項整治行動的重要性和必要性，不斷增強干部員工的服務意識和群眾觀念，干部員工要增強集體榮譽感和團體合作觀念，自覺參與專項行動，自覺主動糾查問題。

3．落實工作責任，各負各責，一級抓一級，層層落實，并在工作中查找不足，找到差距，結合實際，明確整改責任、時限、措施。進一步完善工作制度，確保工作流程更加簡單，服務態(tài)度更加熱情，服務行為更加規(guī)范，服務效率更高。

4.建立長效機制，要按照于法周延、于事簡便的原則，精密圍繞解決突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，

建立完善的制度，要及時彌補制度上的漏洞，把權力關進制度的籠子里；要堅持優(yōu)化制度設計與嚴格制度執(zhí)行相結合。

5.強化監(jiān)督監(jiān)察，強化問題查處，暢通舉報渠道，堅持有訴必查、查實必處，并設立舉報**：******x。

專項整治領導小組要督促落實，重點檢查黨員干部在嚴守政治紀律、工作態(tài)度、工作效率、履行職責、執(zhí)行制度等方面的表現(xiàn)，并將此列為各部室實踐活動內(nèi)容之一，不搞草草收場，應付了事。

檢查工作方案(篇9)

校園周邊整治

為創(chuàng)造一個安靜舒適的育人環(huán)境，促進學生文明守紀，養(yǎng)成良好的行為習慣，使其學生健康成長，根據(jù)實際情況，特制訂我校周邊環(huán)境整治方案：

成立周邊環(huán)境整治領導小組 組

長：劉寶明 副組長：江橋峰

成員：賴

亮

溫瓊雯

許

群

葉惠燕

潘海泉

領導小組定期對周邊環(huán)境排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整治，確保全體師生有一個安全、安靜、舒適的工作和學習環(huán)境。

1、禁止任何人在校園內(nèi)擺攤設點銷售各類商品。

2、領導小組對校園周邊的攤點定期檢查，杜絕不法商向學生銷售過期或變質以及產(chǎn)品衛(wèi)生不達標的食品，同時加強對學生進行食品安全、衛(wèi)生等方面的教育，如發(fā)生食物中毒現(xiàn)象及時上報。

3、加強學校食堂檢查和監(jiān)督，確保學生能吃上放心菜、衛(wèi)生菜，同時加大對食堂內(nèi)部及周邊的清潔衛(wèi)生檢查，存在問題及時整改，若承包方不及時整改，報相關部門處理。

4、禁止校園周邊攤點向學生銷售香煙、酒等有害學生身心健康的商品。領導小組定期對校園周邊店主做思想工作，協(xié)調(diào)好關系爭得支持學校工作。

5、禁止向學生銷售不健康的影視音響制品。如有發(fā)現(xiàn)，及時報 派出所予以整治。

6、禁止向學生銷售不安全的玩具、管制刀具，有以上物件進入校園，要堅決予以沒收，并對相關人員進行批語教育，對屢次不改的，或其行為嚴重影響校園安全的行為的，報派出所進行整治。

7、加強對學生養(yǎng)成教育，不要在校園周圍亂扔垃圾，把果皮、紙屑放到指定位置的垃圾箱點。

8、認真清理校園周邊住戶存在有擾校園安全或影響教學正常工作的現(xiàn)象。⑴噪聲影響。

⑵管好家禽、家畜，杜絕破壞校園內(nèi)外的綠化，同時嚴禁進入校園，若咬傷師生，戶主要承擔相應的民事責任。

⑶不準在校園周圍亂倒垃圾。嚴禁有垃圾雜物或攜帶易燃易爆物品進入校園，對有危險安全的及時報相關部門進行清理、整治。⑷嚴禁違背相關規(guī)定，在校園內(nèi)、外亂建亂搭各種建筑，侵占學校占地面積。

9、各班按學習安排保持校園內(nèi)外的垃圾清理的常規(guī)工作。

10、定期鏟除雜草、蒼蠅、蚊鼠等工作，確保師生生命安全。

博林實驗學校 2018年5月2日

檢查工作方案(篇10)

為全面貫徹落實國家能源局、省能源局、市發(fā)改委關于電力安全生產(chǎn)大檢查工作安排，進一步加強綏德縣電力安全生產(chǎn)工作，結合我縣實際制定本實施方案。

一、總體要求

認真落實黨中央、國務院、省委省政府決策部署及市委市政府工作要求，持續(xù)推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動；積極踐行能源安全新戰(zhàn)略，嚴格落實國家能源局、陜西省能源局及國家能源局西北監(jiān)管局工作要求，落實“四個安全”治理理念，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入排查整治電力安全風險隱患，有效防范化解重大電力安全風險，堅決遏制電力重特大事故；強化電力行業(yè)管理責任，顯著提升電力安全生產(chǎn)總體水平，徹底扭轉我縣當前安全生產(chǎn)被動局面！

二、組織領導及具體舉措

1、成立綏德縣電力安全生產(chǎn)委員會。

主任：

副主任：

委員：

綏德縣電力安全生產(chǎn)委員會下設辦公室，辦公室設在綏德縣發(fā)展改革和科技局，由高宇同志擔任辦公室主任，負責電力安全生產(chǎn)委員會日常工作辦公室。

2、黨組（黨委）會議傳達學習重要指示批示精神。各單位要及時召開黨組（黨委）會議，認真?zhèn)鬟_學習李克強總理等國務院領導同志重要批示要求，研究制定貫徹落實舉措，并加強對貫徹落實情況的檢查指導和監(jiān)督考核。

3、樹牢安全發(fā)展理念，堅持“人民至上，生命至上”，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，把安全發(fā)展理念貫徹落實到電力發(fā)展改革的各領域、各環(huán)節(jié)，不斷增強紅線意識和底線思維，切實將安全生產(chǎn)擺在所有工作最突出位置；堅決摒棄“重發(fā)展、輕安全、重效益、輕安全”的錯誤的思想認識和現(xiàn)象。

4、健全落實雙重預防機制。對安全風險分級管控和隱患排查治理實施清單化管理，并做好動態(tài)更新工作，該本級掛牌督辦的要掛牌督辦，對重大及特別重大級安全風險隱患要及時向縣應急局和市發(fā)改委報告。

5、督促各電力企業(yè)建立電力應急救援隊，定期組織開展應急演練、預案編制、修訂工作；加強應急信息化建設、自然災害監(jiān)測預警、應急物資裝備儲備、應急救援隊伍建設，落實重要時段保電措施和信息報送工作。

三、電力企業(yè)檢查內(nèi)容

按照《國家能源局關于印發(fā)全國電力安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》和西北監(jiān)管局《西北（陜寧青）區(qū)域電力安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》要求，逐項抓好落實。要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，抓好安全教育培訓，按照市發(fā)改委《關于做好近期電力安全有關工作的通知》（榆政發(fā)改發(fā)〔20xx〕180號）要求，認真開展防汛抗旱、水電站和小散遠企業(yè)排查整治、?；芳兄卫?、除塵器等設備排查整治、電化學儲能管理、電力建設工程施工安全質量管控、有限空間隱患排查等專項工作；加強對外包工程、外來隊伍和外協(xié)人員的管理和培訓教育；電網(wǎng)企業(yè)要合理安排運行方式，及時統(tǒng)籌全網(wǎng)電力電量平衡，結合負荷變化趨勢實施蓄水存煤和檢修安排；完善對迎峰度夏（冬）等重點時段安全保供預案，留足系統(tǒng)安全裕度，要加強對設備的運維管理，提升網(wǎng)絡安全水平；要根據(jù)各項工作要求，及時將有關情況報綏德縣發(fā)展改革和科技局。

四、時間安排

自20xx年5月至20xx年11月，分三個階段進行。

（一）自查整改階段（5月-9月）。各電力企業(yè)要對照本方案要求，開展安全生產(chǎn)主體責任落實情況自查，結合實際及時制定具體實施方案，明確工作目標、重點任務、責任主體和進度安排，通過廣泛宣傳，迅速啟動大檢查各項工作，要全面梳理本企業(yè)電力安全生產(chǎn)短板弱項，深入排查整治重大安全風險和事故隱患，要建立動態(tài)更新風險隱患和整治措施清單，并按照邊查邊改方式對發(fā)現(xiàn)的問題明確責任人和整治要求，立即落實整改，實行問題銷號管理，切實解決問題、管住風險、消除隱患

（二）抽查督查階段（6月-10月）。各電力企業(yè)開展對所屬各部門、各基層單位的大檢查工作的指導，及時對所屬相關黨委大檢查工作自查和整改情況進行督導檢查，開展階段性評估，及時發(fā)現(xiàn)短板弱項，進行針對性整改。我局將不定期對轄區(qū)企業(yè)自查開展情況進行全面抽查檢查，對自查工作未開展的單位掛牌督辦，對自查工作開展不深入的'單位下達限期整改通知書。

（三）總結提升階段（10月-11月）。系統(tǒng)梳理電力安全生產(chǎn)大檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，分析問題原因，深挖思想認識、體制機制、標準規(guī)范等方面的根源，針對性研究解決措施，積極建立長效機制，保障電力生產(chǎn)長治久安。

20xx年11月5日前，各電力企業(yè)要全面總結電力安全生產(chǎn)大檢查工作情況，形成報告報綏德縣發(fā)展改革和科技局。

五、工作要求

（一）高度重視，加強組織領導。各電力企業(yè)要提高政治站位，高度重視本次安全生產(chǎn)大檢查工作，單位主要負責同志要加強組織領導，靠前指揮協(xié)調(diào)，親自部署開展工作，親自研究解決問題，要敢于動真碰硬，力戒形式主義和官僚主義，保障安全大檢查工作順利開展。

（二）密切配合，有序高效推進。各電力企業(yè)要加強內(nèi)外部溝通聯(lián)系，進一步加強機關和基層單位、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，堅持步調(diào)一致，形成大檢查工作合力，共同推動各項任務落地落實，切實發(fā)現(xiàn)和消除一批電力安全生產(chǎn)突出問題。

（三）加強監(jiān)督，嚴肅追責問責。各電力企業(yè)要加強對所屬企業(yè)、部門安全大檢查工作的巡查檢查和監(jiān)督考核，嚴格落實崗位責任，強化監(jiān)督檢查問責力度。

公司融資方案范例4篇

幼兒園時不時地舉辦一次活動，在某種意義上具有很好的實踐教育功能，很多的時候，趣味活動更是幼兒自我認識的過程！為了活動的有條不紊，我們提前把方案給撰寫好！那么，你知道有哪些值得參考的幼兒活動方案嗎？下面是小編為大家整理的“公司融資方案范例4篇”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

公司融資方案【篇1】

近兩年，融資難已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一個普遍性的問題，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：有近73%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)急需資金。資金缺乏已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的瓶頸，并嚴重阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展勢頭。通過對這一問題的研究，會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展起到一定的作用。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資的現(xiàn)狀

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在得到不斷發(fā)展的同時，其所獲得的金融資源與其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位作用卻是極不相稱的。融資困難已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的突出問題，現(xiàn)有的融資狀況主要表現(xiàn)為:

（一）內(nèi)部融資困難

我國大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)屬于技術和市場相對成熟、發(fā)展較穩(wěn)定的勞動密集型企業(yè)，其競爭優(yōu)勢來自于低廉的勞動成本。所以，一般企業(yè)的發(fā)展主要靠自身積累。但是，企業(yè)內(nèi)部留存收益的積累是有限的，隨著企業(yè)的不斷擴大再生產(chǎn)，內(nèi)部融資只能極大地制約企業(yè)的快速發(fā)展和做強做大。根據(jù)有關資料表明，依靠內(nèi)部留存收益積累資金的企業(yè)占我國私營企業(yè)資金來源的26%，公司債券和外部股權融資不足1%。

（二）外部融資困難

銀行貸款是外部融資的重要渠道。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與金融機構之間普遍建立起了較為穩(wěn)定的合作關系，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模相對較小、經(jīng)營變數(shù)多、風險大、信用能力較低等一系列原因，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外部融資約束強于大企業(yè)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

證券市場的門檻較高，上市成本較高，市場風險大使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過有價證券方式獲得外源性資金的比例下降。不過正在推出的創(chuàng)業(yè)板將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應該抓住機會爭取外源性資金。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資成本較高

根據(jù)中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)金融制度調(diào)查報告顯示，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資成本一般包括:貸款利息，包括基本利息和浮動部分，浮動幅度一般在20%以上；抵押物登記評估費用，一般占融資成本的20%；擔保費用，一般年費率在3%；風險保證金利息，絕大多數(shù)金融機構在放款時，以預留利息名義扣除部分貸款本金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實際得到的貸款只有本金的80%，以1年期貸款為例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實際支付的利息在9%左右，約高出銀行貸款率的40%以上。由此，高融資成本對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資造成了一定的影響。

（四）民間資本充足，但民間融資有待規(guī)范

我國的社會體系和人們的消費習慣，導致我國存在高儲蓄率。高居民儲蓄使得我國的民間資本充裕，尤其是經(jīng)濟發(fā)達的沿海地區(qū)，如浙江、廣東，民間借貸市場十分活躍，在相當程度上取代了銀行的功 能。但是，民間融資活動基本上處于地下或半地下狀況，缺少法律和制度的規(guī)范，高利貸等違法活動相對普遍。因此，民間融資有待規(guī)范，從而真正發(fā)展市場化的融資活動。

二、導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難的因素

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資問題一直以來是我國經(jīng)濟發(fā)展中的問題，通過分

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

析其制約因素，可以歸結為外部環(huán)境因素及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身因素，對制約因素的分析是解決問題的先決途徑。

（一）外部環(huán)境因素

1.政府因素

從金融政策上來看，還未形成完整的扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的政策體系。我國目前的經(jīng)濟、金融政策，主要還是依據(jù)所有制類型、規(guī)模大小和行業(yè)特征而制定的，因此，大多數(shù)社會資源都通過政府的有形之手流向了大企業(yè)。銀行的大部分貸款也是貸給大企業(yè)。這幾年來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款難、擔保難的問題，國家雖然頒布了一些新的政策，諸如要求各國有獨資商業(yè)銀行總行成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸部，人民銀行總行頒布了向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)傾斜的信貸政策等，但是還未形成完整的支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的金融政策體系，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資和貸款仍然受到了束縛和影響。

2.金融機構因素

從金融機構的設置來看，缺乏專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務的中小商業(yè)銀行。

第一類是中小商業(yè)銀行。從現(xiàn)在的情況看有農(nóng)村信用社、城市信用社，還有城市商業(yè)銀行，過去前兩者實際上就是商業(yè)銀行，只是把它叫做信用合作社，實際上它合作不像合作，商業(yè)銀行不像商業(yè)銀行，而且相當多的金融機構不良資產(chǎn)比率很高。所以要做的事情就是要對商業(yè)銀行進行整頓讓它更好地發(fā)揮作用。

第二類機構是合作性機構。我國到現(xiàn)在為止可以說還沒有合作性

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

機構、合作性銀行。農(nóng)村信用社在建國初期有一部分有合作性，但是很快它就被收編，成為農(nóng)業(yè)銀行的一個具體辦事處，事實上變成了小商業(yè)銀行。而城市信用社從一開始就辦成了商業(yè)銀行，從來沒有過合作性。為什么強調(diào)這種合作性金融機構的重要性，就是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)剛剛發(fā)展的時候，你不能從經(jīng)濟上非常合理地判斷出它的可靠性，它的生長性，這時候相當程度上靠的是對人的判斷，合作性金融機構利用了合作者知根知底這個優(yōu)越性。

第三類就是非銀行金融機構?，F(xiàn)在需要像金融公司這種性質的機構，一方面它要批發(fā)性地從商業(yè)銀行拿出一部分貸款，靠它與當?shù)亟?jīng)濟的聯(lián)系：靠它對當?shù)亟?jīng)濟的深刻了解和對當?shù)仄髽I(yè)家的了解來發(fā)放貸款。當然現(xiàn)在辦了一些投資公司、風險投資公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資公司，非常類似這種機構，要盡快的實現(xiàn)這些機構的規(guī)范化，按照資金運作的基本原則來規(guī)范它的運行機制。

3.信用擔保體系因素

從社會中介的擔保功能發(fā)揮情況來看，存在著較大的局限性。近幾年來為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款擔保難的問題，國家經(jīng)貿(mào)委于1999年制定印發(fā)了關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔保體系試點的指導意見，雖然目前在全國31個盛市中，已有100多個城市建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔保機構2188家。但是從實際看，擔保機構的作用發(fā)揮并不好。首先是擔保機構本身的運作機制存在的一些問題，既制約了資金的擴充，使民間社會資本無法進入，又使這一市場化的產(chǎn)物在行政管理的方式下運行不暢。其次是缺乏應對擔保風險和損失的措施，政府行政資金一

次下?lián)芏鴽]有定期的損失補償機制和來源，基金風險只得采取簡單的分擔攤派而不是有效的風險分散。再次是由于財政、經(jīng)貿(mào)委、銀行三方面的協(xié)調(diào)配合還不夠密切，使一些具體操作性問題無法及時、有效解決，影響了擔保功能的正常發(fā)揮。 4.直接融資因素

企業(yè)的直接外源融資主要是通過發(fā)行股票的股權融資和發(fā)行企業(yè)債券的債券融資。從股權融資來說，上市的門檻太高，使得大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無法通過這種方式解決急需的資金。雖然創(chuàng)業(yè)板的推出，低門檻進入、嚴要求運作的特點將有助于有潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得融資機會，但創(chuàng)業(yè)板在我國還處于初級階段，還存在著不足，或許能相對緩解融資問題。從債券融資來說，我國企業(yè)債券市場的發(fā)展遠遠落后于股票市場和銀行信貸市場的發(fā)展，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)往往達不到債券發(fā)行額度的要求，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要通過債券融資幾乎沒有可能。

5法律體系因素

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生存與發(fā)展一直缺乏比較有效的法律保護，盡管我國的《公司法》、《合伙企業(yè)法》等少數(shù)法律對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有一定的規(guī)范，但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的貸款、擔保、上市等融資方面的保護甚少。20xx年我國出臺的《中小企業(yè)促進法》在我國經(jīng)濟法制史上具有里程碑式的意義，是我國真正走向市場經(jīng)濟的標志之一，也是我國實現(xiàn)經(jīng)濟民主化的重要一步。但是，《中小企業(yè)促進法》也存在著局限性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法律保障體系還有待完善。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身因素

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)素質較低，信用狀況較差

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的素質普遍不高，企業(yè)的技術創(chuàng)新能力較弱，缺乏競爭力，市場風險高，這使得銀行等金融機構不敢向其發(fā)放貸款。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多為私營企業(yè)或合伙企業(yè)，管理水平落后，經(jīng)營風險大，信用觀念差，財務制度不健全，信息不透明，使得金融機構不能把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的貸款風險，增加了放貸風險。 2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏擔保物

無論是什么企業(yè)要求貸款或者擔保，都需要有擔保物來提供保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)僅有的抵押品就是其有限并且價值低廉的土地、房產(chǎn)和機器設備，其規(guī)模也就制約了這些抵押品的價值。 3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才匱乏

我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為私營企業(yè)，企業(yè)領導者的素質不高，缺乏 現(xiàn)代的管理理念和領導力，而企業(yè)的發(fā)展需要管理者能表現(xiàn)出一定的遠見卓識，具有先進的融資理念，為企業(yè)規(guī)劃出合理的融資方式，以較低的融資成本來籌集資金滿足企業(yè)發(fā)展的需要。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工的整體素質較低，留住人才的能力弱，使得企業(yè)新鮮血液注入少，先進理念和技術難以運用于企業(yè)，制約企業(yè)的發(fā)展。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難的解決措施

（一）政府需要營造更加良好的信貸環(huán)境。

1.根據(jù)各地政府出臺的文件精神，積極協(xié)調(diào)財政、發(fā)改委等部門，更好的落實文件中的有關措施。要通過推進政策法規(guī)體系建設、推動企業(yè)結構調(diào)整、加大金融扶持力度、拓寬融資渠道。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

2.促進銀企合作，由中小企業(yè)局、銀監(jiān)局牽頭，每季度組織一次國有商業(yè)銀行、股份制銀行、信用聯(lián)社、國有政策性銀行等金融機構、擔保機構直接與有發(fā)展?jié)摿?、產(chǎn)品檔次高、資信度良好、管理規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面對面洽談和對接，爭取獲得銀行支持。

3.加大招商引資力度，積極引導組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走出去，參加各類招商引資會，如：中小企業(yè)博覽會、ApEC中小企業(yè)技術交流會、東西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招商會，以及廈洽會、廣交會、烏洽會等，爭取更多的招商引資，落實項目。

（二）加快建立和完善融資體系，強化對中小企業(yè)的金融支

持

1.完善銀行金融機構的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸機制

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸需求規(guī)模小、頻率高、時間急、風險高的特點，制定特定的信貸機制。銀監(jiān)會在20xx年7月頒布了銀行小企業(yè)信貸指導意見，提到了銀行要建設六項機制。對于此，銀行要積極響應銀監(jiān)會的政策，完善各項機制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸提供良好環(huán)境。同時，根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境的變化，不斷更新完善機制，盡可能地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資金需求。

2.大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)金融機構

銀行金融機構應加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信貸支持，適當放寬貸款期限。除了各大商業(yè)銀行自行設立貸款的信貸部門，還應該大力發(fā)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相適應的中小融資機構，鼓勵和支持股份制銀行、城鄉(xiāng)合作金融機構，并盡量消除地區(qū)差異，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的貸款比例，支持符

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

合國家政策的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。 3.大膽嘗試股權和債券融資

為保證我國證券市場的健康發(fā)展，國家應該盡快完善我國證券市場體系，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直接融資提供可能。創(chuàng)業(yè)板的推出是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資發(fā)展的一個大膽嘗試，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應該抓住機會，積極準備，爭取通過在資本市場上獲得更多資金來加快企業(yè)發(fā)展，提高技術創(chuàng)新。債券融資與股權融資相比具有風險小的優(yōu)點，這對于實力較弱的小企業(yè)來說，是其融資的有利方式?？赊D換債券更是一種集股票和債券優(yōu)點于一身的融資工具，國家可以采取相應措施來鼓勵和支持其發(fā)展。

4.規(guī)范民間資本融資

在銀行貸款困難的情況下，民間借款成為一種解決資金缺口的補充機制，尤其是沿海等東部地區(qū)民間資金相對富裕、手續(xù)簡便、利率相對較低，因此民間借貸市場十分活躍，在一定程度也取代了銀行的功能。但是，民間借貸體系的不規(guī)范，要求相關部門制定法律法規(guī)使民間借貸行為規(guī)范化和透明化，同時，有組織地將現(xiàn)有社會中的大量民間閑置資金加以運用，提高資金利用率，達到雙贏的效果。 5.建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)風險投資公司和風險投資基金

我國一直以來靠國內(nèi)資金支持企業(yè)對資金的需求，而國外的風險投資發(fā)展有一定的基礎，我國應該鼓勵境外風險投資公司落戶中國，為他們創(chuàng)造寬松、健康的運營環(huán)境，從而為我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)尤其是科技型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供資金，還可從政府部門通過投資機構設立風險投資基金，聚集社會閑散資金，形成一定的規(guī)模，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資困難的問題。

（三）加快建立信用擔保體系

信用保證是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款擔保抵押難的有效方式，因此要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔保機構，從組織形式上保證信用制度的落實，建立信用擔?；鸷蜑猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供信用登記、信用征集、信用評估和信用公布為主要內(nèi)容的信用評級制度，建立跨地區(qū)、全國性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用體系，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資提供信用擔保。同時，要通過相關法律法規(guī)的制定，規(guī)范信用擔保程序，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，保證擔保體系 的正常運作。

（四）完善法律體系

建立健全扶持我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資的法律、法規(guī)。《中小企業(yè)促進法》以法律的形式為廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展、融資提供有力的保護和支持，但是，由于《中小企業(yè)促進法》的條文過于原則性，所以應建立與之相配套的具體的法律、法規(guī)，如《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)信用擔保法》、《中小企業(yè)融資法》、《中小金融機構法》等法規(guī)體系，以便規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資主體的責任范圍、融資辦法和保障措施。

（五）整頓和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質 1.改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身素質是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款困難的有效途徑。我國的大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是采用家族式的管理模式，產(chǎn)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

權不明晰，責任不明確，存在著弊端，需要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的理念，按照現(xiàn)代企業(yè)的運作要求，完善各項制度，提高企業(yè)的整體素質，增強市場競爭力。 2.健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務制度

按照國家相關法律法規(guī)的要求，建立健全企業(yè)的財務制度，不做假賬，真實反映公司財務狀況，提高企業(yè)財務的透明度和可信度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過提供及時、可靠的財務信息，使投資人相信投資能夠得到回報，從而獲得企業(yè)所需的資本；建立企業(yè)自身信用制度，獲得社會 的認同和信任。

3.樹立誠信的觀念，杜絕商業(yè)欺詐行為

按期還貸，做到無不良信貸記錄。只有建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用評級機構，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信息透明度，獲得金融機構的認可和信賴，才能增加金融機構融資的可能性。

4.樹立品牌意識，提高市場認知度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多為民營企業(yè)，企業(yè)管理思想相對落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要樹立品牌意識，建立市場認知度，確立市場的地位，提高企業(yè)競爭力。品牌不僅能給企業(yè)帶來財富，還能使企業(yè)獲得投資者的信任度，在提高自身地位的同時吸引投資者的資金滿足自身發(fā)展的需要。 四、中小企業(yè)融資的創(chuàng)新

上文通過對融資制約因素的分析，從政府、金融機構、擔保體系、法律體系以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身素質等方面提出了針對性的解決措施。根據(jù)我國的國情、國外的研究成果及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身考慮，也可以嘗試

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

利用國外先進的動產(chǎn)融資、典當融資、天使投資和供應鏈融資來緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難的問題。所以，在鞏固和加強傳統(tǒng)融資方式和融資環(huán)境的同時，可以借鑒國際先進或大型企業(yè)所有的融資方式來進行創(chuàng)新，進而獲得更多的資金渠道。具體方式有: （一）動產(chǎn)融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏不動產(chǎn)的限制使其較難獲得金融機構的貸款，因此，可從動產(chǎn)融資考慮，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道。

1.金融租賃

金融租賃又稱融資租賃，是由出租人根據(jù)承租人的請求，按雙方的事先合同約定，向承租人指定的出賣人購買承租人指定的固定資產(chǎn)，在出租人擁有該固定資產(chǎn)所有權的前提下，以承租人支付所有租金為條件，將一個時期的該固定資產(chǎn)的占有、使用和收益權讓渡給承租人。它是一種集信貸、貿(mào)易、租賃于一體，以租賃物件的所有權與使用權相分離為特征的新型融資方式。金融租賃解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資金短缺而又急需相關物資設備的難題。通過金融租賃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以在沒有足夠資金的條件下獲得所需的物資設備而投產(chǎn)經(jīng)營，再利用所得收入支付租金。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以在資金匱乏的初創(chuàng)期有更新設備的能力，并且將有限的資金用于其他所需之處，提高資金的使用率。同時，金融租賃融資的限制條件少，手續(xù)簡便，還款方便，可以降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資成本。

要加快金融租賃的發(fā)展，就需要我國政府的支持，通過制定法律來規(guī)范金融租賃業(yè)的秩序，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，爭取降低金融租賃

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

公司的經(jīng)營風險，提高利潤率，增強金融租賃公司的實力，更好地服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。 2.存貨融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)將其原材料、在制品和產(chǎn)成品等存貨作為擔保物向金融機構融通資金。但是，考慮到銀行等金融機構的信貸風險，通過存貨擔保來獲得的資金相對較少，不過這可以用來緩解短期的資金缺乏。

3.應收賬款融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)將其應收賬款有條件地轉入專門的融資機構，由其為企業(yè)提供資金、債款回收、銷售分戶管理、信用銷售控制以及壞賬擔保等金融服務，使企業(yè)獲得所需資金，增強資金的周轉。 4.知識產(chǎn)權融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中有相當一部分是科技型企業(yè)，可以通過專利權、商標權等知識產(chǎn)權作為擔保。但是，考慮到對知識產(chǎn)權的價值評估，就需要政府出臺相關政策，完善市場機制。中介機構要提高自身素質，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)知識產(chǎn)權提供公正、合理的評估報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)知識產(chǎn)權融資提供可能。 （二）典當融資

典當是指當戶將其動產(chǎn)、財產(chǎn)權利作為當物質押或者將其房地產(chǎn)作為當物抵押給典當行，交付一定比例的費用，取得當金，并在約定期限內(nèi)支付當金利息，償還當金，贖回當物的行為。典當業(yè)作為現(xiàn)代金融業(yè)的鼻祖，在國外一直被稱為國民的第二銀行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會碰到資金周轉不靈的問題，怎么辦？求助于銀行未必行

公司融資方案【篇2】

一、公司介紹

1、公司簡介 主要內(nèi)容包括公司成立的時間、注冊資本金、公司宗旨與戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品等，這方面的介紹是有必要的，它可以使人們了解你公司的歷史和團隊。

2、公司現(xiàn)狀 在此將您公司的資本結構、凈資產(chǎn)、總資產(chǎn)、年報或者其他有助于投資者認識你的公司的有關參考資料附上。如果是私營公司還應將前幾年經(jīng)過審計的財務報告以附件形式提供。如果經(jīng)過審計請注明審計會計師事務所，如果未經(jīng)審計也請注明。

3、股東實力 股東的背景也會對投資者產(chǎn)生重要的影響。如果股東中有大的企業(yè)，或者公司本身就屬于大型集團，那么對融資會產(chǎn)生很多好處。如果大股東能提供某種擔保則更好。

4、歷史業(yè)績 對于開發(fā)企業(yè)而言，以前做過什么項目，經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾?，都是要特別說明的地方，如果一個企業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗豐富，那么對于其執(zhí)行能力就會得到承認。

5、資信程度 把銀行提供的資信證明，工商、稅務等部門評定的各種獎勵，或者其他取得的榮譽，都可以寫進去，而且要把相關資料作為附件列入。最好有證明的人員。

6、董事會決議 對于需要融資的項目，必須經(jīng)過公司決策層的同意。這樣才更加強了融資的可信程度，而不是戲言。

二、項目分析

1、項目的基本情況 位置、占地面積、建筑面積、物業(yè)類型、工程進度等，都是房地產(chǎn)開發(fā)的基本情況，需要在報告中指出。

2、項目來歷 項目來歷是指項目的來龍去脈，項目的上家是誰，怎么得到的項目，是否有遺留問題，是如何解決的等情況。

3、證件狀況文件 項目是否有土地證、用地規(guī)劃許可證、項目規(guī)劃許可證、開工證和銷售許可證等五證的情況。需要復印件。

4、資金投入 自有資金的數(shù)額、投入的比例、其他資金來源及所占比例、建筑商墊資情況、預計收到預售款等情況等，方便了解項目的資金狀況。

5、市場定位 指項目的市場定位，包括項目的物業(yè)類型、檔次、項目的目標客戶群等

6、建造的過程和保證 項目的建筑安裝過程，如何得到保障可以如期完工。而不會耽誤工期，不會導致項目無法按期交付使用。

三、市場分析

1、地方宏觀經(jīng)濟分析 房地產(chǎn)是一個區(qū)域性的市場，受到地方經(jīng)濟的影響比較大。而表征一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的指標等數(shù)據(jù)和經(jīng)濟發(fā)展的定性說明等需在本部分體現(xiàn)。

2、房地產(chǎn)市場的分析 房地產(chǎn)市場的分析比較復雜，而且說明起來可繁可簡。簡單說需要定性分析本地區(qū)房地產(chǎn)市場的發(fā)展，平均價格，各種類型房地產(chǎn)的目標客戶群等。復雜 些說明則需要在時間數(shù)軸上表征價格的走勢波動，但是，因為很多地區(qū)沒有進行常規(guī)的價格跟蹤，所以，嚴格數(shù)據(jù)的分析很難完成，但是可以通過典型項目的分析來 代替。

3、競爭對手和可比較案例 分析現(xiàn)有的幾個類似項目的規(guī)劃、價格、銷售進度、目標客戶群等，同時，也需要羅列一些未來可能進入市場競爭的對手項目情況，以及未來的市場供應量等情況。

4、未來市場預測及影響因素 未來的市場預測很難預料，但是可以通過市場的周期的方法和重點因素分析法等分析方法做出預測

四、管理團隊

1、人員構成 公司主要團隊的組成人員的名單，工作的經(jīng)歷和特點。如果一個團隊有足夠多經(jīng)驗豐富的人員，則會對投資的安全有很大的保障。

2、組織結構 企業(yè)內(nèi)部的部門設置、內(nèi)部的人員關系、公司文化等都可以進行說明。

3、管理規(guī)范性 管理制度，管理結構等的評價?？梢杂蓪ｉT的管理顧問公司來評價和說明。

4、重大事項 對于企業(yè)產(chǎn)生重要影響的需要說明的事項。

五、 財務計劃

一個好的財務計劃，對于評估項目所需資金非常關鍵，如果財務計劃準備的不好，會給投資者以企業(yè)管理者缺乏經(jīng)驗的印象，降低對企業(yè)的評價。本部分一般包括對投資計劃的財務假設，以及對未來現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、損益表的預測。資金的來源和運用等內(nèi)容。 其中，對于企業(yè)自有資金比例和流動性要求較高。

六、融資方案的設計

1、融資方式

(1)股權融資方式(注：股權和債權方式是兩種最主要的方式，但是，還有很多不是某一種方式所能解決的，而是幾種方式在不同的時間段的組合。這部分是解決問題的關鍵，是否能夠取得資金，關鍵在于是否能夠通過融資方案解決各方的利益分配關系。)

方式：融資方式將以融資方(包括項目在內(nèi))的股權進行抵押借款 這種投資方式是指投資人將風險資本投資于擁有能產(chǎn)生較高收益項目的公司，協(xié)助融資人快速成長，在一定時間內(nèi)通過管理者回購等方式撤出投資，取得高額投資回報的一種投資方式。 操作步驟：簽訂風險投資協(xié)議書 A、對融資方的債務債權進行核查確認

B、簽訂風險投資協(xié)議書：確定股權比例、確定退出時間、確定管理者回購方式、確定再融資資金數(shù)量及時間、確定管理上的監(jiān)控方式、確定協(xié)助義務。

C、在有關管理部門辦理登記手續(xù)

(2)債權融資方式 方式：投融資雙方簽定借貸合同進行融資，確定相應固定利率和收回貸款的期限。

(3)債轉股的融資方式 投融資雙方開始以借貸關系進行融資，投資方在借貸期間內(nèi)或借貸期結束時，按相應的比例折算成相應的股份。

(4)房地產(chǎn)信托融資

(5)多種融資方式的組合 在不同的時間階段用不同的融資方式。在項目的初級階段主要以股權融資方式為主，因為對融資方來說這個階段的資產(chǎn)負債情況不會有很大的壓力;在中后期階段可以運用股權、債權方式，這個階段融資方對整個項目有了明確的預期，在債務的償還上有明確的預期。

2、融資期限和價格 融資的期限，可承受的融資成本等，都需要解釋清楚。

3、風險分析(任何投資都存在風險，所以應該說明項目存在的主要風險是什么，如何克服這些風險。) 對投資融資雙方有可能的風險存在作出判斷。

A、投資方的投資資金及收益風險在項目無法啟動的情況下將一直獨立承擔投資資金成本，及追加資金成本。

B、投資方不能有效監(jiān)控好管理者的經(jīng)營從而產(chǎn)生新的債務而產(chǎn)生的連帶風險。

C、破產(chǎn)風險

D、融資者對投資者的信用沒有得到確定而產(chǎn)生無法回購的風險

E、融資者為掌控全局經(jīng)營，在回購時利益出讓增加風險。

F、融資者提前回購而付出的資金成本風險。

風險化解方案

A、資方對是否資金進入后可以完成計劃要進行評估和測算。

B、投資方對融資方的項目進程進行監(jiān)控，并按照進程需要分批進行投資款的?？顚Ｓ?。

C、投資方對融資方的相關項目所簽訂的合同進行核審后，評估其付款和還款能力。

D、資方審核融資方的還款計劃可行性，一旦確定后將按還款計劃回款。

4、退出機制(絕大多數(shù)的投資都不是為了自用，而是是為了獲利，因此都涉及到退出機制問題，所以，需要在此說明投資者可能的退出時間和退出方式。)

A、股權方式融資的退出 項目進行中投資方退出; 項目完成投資方退出一種方式是融資方按時按預定的回報率加本金額度進行現(xiàn)金回購股份，第二種是融資方按投融資雙方約定的價格及相應的物業(yè)面積的形式回購股份，第三種投資方享受整個項目的分紅;

B、債權方式融資退出 項目進行中投資方退出，可以用違約今的形式控制; 項目完成投資方退出，按時還本付息;

5、抵押和保證 在涉及到投資安全的時候，投資者最關心的是如何保障投資的安全。而最有效的安全措施就是抵押，或者信譽卓著的公司的保證。

6、對房地產(chǎn)行業(yè)不熟悉的客戶，需要提供操作的細節(jié)，即如何保證投資項目是可行的。

七、摘要

長篇的融資報告是提供給有融資意向的客戶來認真讀的，而對于在接觸客戶的初期階段，僅需要提供報告摘要就可以了。報告摘要是對融資報告的高度濃縮，因此，言簡意賅就非常重要。

公司融資方案【篇3】

中小企業(yè)融資系統(tǒng)解決方案范文

長期以來，廣大中小企業(yè)因其資產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營記錄差、內(nèi)部控制弱、融資經(jīng)驗少等諸多原因，整體融資能力較差。主流融資體系是以國有企業(yè)及大型企業(yè)為主要對象設計運行的，沒有專門針對中小企業(yè)的融資服務體系。中小企業(yè)的融資難、特別是貸款難問題，已成為制約其發(fā)展的主要瓶頸。

實踐中，中小企業(yè)融資具有透明度低，資信度不高，用于抵押、質押的財產(chǎn)存在一定的瑕疵，資金需求量少、急、頻等特點；而銀行相對門檻較高，融資手段變通性差，難以直接滿足中小企業(yè)的融資需求。

為幫助廣大中小企業(yè)突破資金瓶頸、實現(xiàn)快速發(fā)展、做強做大，德信公司采用創(chuàng)新的`融資模式，整合各方面社會資源，為中小企業(yè)度身定做了個性化、系統(tǒng)化的融資解決方案，加快融資進度，顯著降低了融資門檻，提高了融資成功率。

融資模式簡介：

· 融資主體：從事合法生產(chǎn)經(jīng)營的中小民營企業(yè)，或該企業(yè)的法人代表、股東及高管個人，以及個體工商戶的業(yè)主個人（以制造業(yè)為主，不排除服務業(yè)）。

· 融資用途：用于中小企業(yè)或個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營流動資金需求及其他合理的資金用途。

· 融資金額：企業(yè)融資金額一般在200—1000萬元（企業(yè)資產(chǎn)/經(jīng)營規(guī)模大，則融資金額可以進一步增加）；若以個人為融資主體，則每個人申請金額一般在100萬—800萬之間，每家企業(yè)申請人不超過3人。

· 擔保措施：由銀行認可的專業(yè)擔保公司提供擔保（具體由德信公司負責安排落實）。

· 反擔保措施（即融資主體為擔保公司提供的反擔保）：

不動產(chǎn)抵押——主要是指由于產(chǎn)權不清晰或沒有產(chǎn)權證、銀行難以認可的物業(yè)等。

動產(chǎn)質押 ——主要是指車輛、設備等。

股權質押 ——主要是指融資企業(yè)的股權（由于非上市公司的股權難以得到中立第三方的有效監(jiān)管，故銀行一般不接受公司股權作為擔保措施，但擔保公司可以接受）。

· 貸款期限：1—3年。

· 還款安排：銀行利息的收取是按月或按季的，本金的償還可以按月等額償還，或在融資到位后半年/一年后開始按月償還，具體的還款方式要根據(jù)融資主體的實力、融資用途、還款來源以及貸款銀行的意向為準，協(xié)商確定。

公司融資方案【篇4】

針對我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由于企業(yè)管理基礎薄弱、企業(yè)財務制度不健全等因素造成融資難問題，州工信委高度重視，年初將企業(yè)融資工作作為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的重要內(nèi)容，切實破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難題。

今年以來，州工信委落實責任領導和責任人，組成州工信委金融服務團隊深入各企業(yè)，多次召開銀企對接會。今年上半年，全州共有5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得了3家銀行共計1億元的貸款授信。同時，通過與太平洋證券、申銀萬國證券、大業(yè)擔保公司的合作，元謀云吉農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)有限公司、楚雄明強耐磨材料有限公司等6家企業(yè)成功融資7420萬元；元謀金龍果蔬有限公司、永仁元宏農(nóng)特產(chǎn)品有限公司等6家企業(yè)與云南大業(yè)擔保公司簽訂了14500萬元的貸款擔保協(xié)議，目前正在辦理放貸相關手續(xù)。此外，還有21家企業(yè)正在融資洽談之中。

幼兒園秋季校運會活動方案(范例4篇)

隨著活動即將到來，我們應該根據(jù)情況來制定活動方案了?；顒臃桨缚梢詭椭玫拈_展活動，雖然會很頭疼，但還是要寫好這次的活動方案，你對活動方案了解多少呢？作為資深的小編我特別推薦這篇經(jīng)典的“幼兒園秋季校運會活動方案(范例4篇)”，享受文章的味道讓您感到驚艷！

幼兒園秋季校運會活動方案(范例4篇)【篇1】

一、設計意圖:

動物是地球上的另一種居民，人類應該保護它們、關心他們和動物和平相處。動物更是小朋友親密的伙伴，一提起動物，小朋友便滔滔不絕地講起與動物相關的故事。本次我們便將“動物”元素融入到運動會，以“森林動物狂歡節(jié)”為主題舉行親子運動會，讓孩子們走進感興趣的森林王國，體驗不同凡響的森林動物狂歡情境，感受快樂、健康、幸福、和諧的家園氛圍。

二、活動目標：

1、激發(fā)幼兒參與各種游戲活動的興趣，提高他們的動作協(xié)調(diào)性。

2、通過幼兒集體競賽游戲增進彼此的感情，增強幼兒團結合作的意識。

3、讓幼兒在親子活動中體驗到快樂。

三、活動形式：cosplay、親子游戲

四、活動時間：未定

五、活動地點：龍泉中學體育場

六、活動準備：

音樂、拔河比賽用繩、各班選擇了一個代表班級的動物形象進行cosplay、各班設計兩個競賽游戲(個人、親子)并準備相應的物品和道具。

七、活動過程

1.動物狂歡節(jié)之序曲篇

a、動物運動員入場(小班—中班—大班)

b、動物晨曲《清早聽到公雞叫》、《向前沖》

2.動物狂歡節(jié)之祝福篇

愛的禮物:獅王致辭

3.動物狂歡節(jié)之韻律篇

親子圓圈舞《魔法森林》

歡樂帶動跳《恰恰恰》

4.動物狂歡節(jié)之狂歡篇

(1)競技比賽：拔河(每班選派10名家長參加拔河比賽)

(2)班級游戲

5.動物狂歡運動會之尾聲篇

動物運動員頒獎儀式

注意事項：

1.家長做好孩子的榜樣，呵護花草，愛護公共設施，維護公共衛(wèi)生。

2.游戲中，請家長積極跟隨主持人的口令與孩子默契配合。

3.比賽時注意自己和孩子的安全，我們秉承“友誼第一，比賽第二”的原則，大家重在參與哦！

4.請家長穿便于運動的衣服和鞋子(媽媽們不要穿高跟鞋)。

5.運動會結束后家長和孩子方可離場。

幼兒園秋季校運會活動方案(范例4篇)【篇2】

秋季運動會方案

秋季運動會是學校中非常重要的活動之一，不僅是全校學生展示運動才華、增強體質的機會，還能增進學生之間的友誼。如何為每個學生提供一個公平的參賽機會，讓運動會變得更加有趣味和挑戰(zhàn)性，是組織方需要考慮的重點。在本文中，我們將詳細介紹一些運動會方案以確保秋季運動會能夠成功舉辦。

搜集信息并設置目標

在正式開始秋季運動會之前，組織方需要了解學生們的運動偏好和能力，然后設置不同的比賽項目。這樣能夠最大限度地保證每個學生都能參與到自己擅長的運動項目中，并讓他們有一個獨特而愉快的比賽體驗。為了做到這一點，可以在學生中開展一次調(diào)查，確保比賽項目合適、多樣化，能夠滿足不同年齡和身體條件的學生的需要。

另外，設置大型的運動目標也是一個很重要的方面。我們可以要求學校創(chuàng)造盡可能多的新紀錄，這樣有助于激發(fā)學生參與比賽的積極性。同時，組織方也需要注意到每個比賽項目的難度和挑戰(zhàn)性，讓比賽更加有趣味和具有挑戰(zhàn)性。比如，在跑步比賽中，我們可以設置不同的規(guī)則，比如設定起點和終點的位置，增加比賽難度，保證比賽盡可能有意義和有趣。

組織一個好的策劃小組

秋季運動會的成功取決于組織方的策劃和團隊的合作。因此，建立一個強大的策劃小組，確保運動會的每個細節(jié)得到精心安排，是十分重要的。該小組應該由具有豐富經(jīng)驗的老師和學生組成，旨在協(xié)調(diào)運動會的各個方面。小組的角色應該包括策劃、執(zhí)行和管理運動會，同時可向學生和其他老師提供必要的支持和指導。

制定預算計劃

所有的活動都需要預算計劃，秋季運動會也不例外。準確預算是必要的，以確保賽事成功舉辦并保持質量。在開始策劃過程之前，我們需要確定每個準備階段的活動所需要的資金，如廣告、餐飲、道具、獎狀和獎金等。若我們的預算有限，我們還可以引入志愿者，從而減少一部分費用，同時提高學生的自我管理和參與的積極性。

設置難度和時間表

運動會的順利進行要求組織者明確難度和時間表，確保每個比賽能夠在規(guī)定時間內(nèi)進行。比如，我們可以為每個比賽項目制定一個難度等級，確定每個項目需要的時間和難度級別，以保證比賽的公平性。這樣可以讓參賽者都能休息，應對其后面的比賽。

制定賽事規(guī)則

為避免不公平的比賽結果，我們需要制定一套規(guī)則來指導比賽。比如，在長跑比賽中，我們可以規(guī)定參賽者的身體大小、性別和年齡等條件；同時，我們可以規(guī)定禁止跑步時穿著任何低質量或易裂損的運動裝備，以防止中途賽事意外。此外，我們還可以制定一套具體的比賽規(guī)則，確保比賽順利進行。

維持安全和安保

運動會期間最重要的是保障參賽者和觀眾們的安全。組織者們需要考慮如何預防緊急情況發(fā)生，以及如何提供適當?shù)陌踩胧热缣砑痈嗟陌脖４胧?，并分配工作人員在關鍵位置上提供額外的支持和指導。此外，組織者還需要提供適當?shù)尼t(yī)療設施，以便在必要時提供緊急醫(yī)療支持。

總結

秋季運動會是一項重要活動，它可以讓學生們更好地展示運動技巧、增強身體素質、促進友誼和學校氛圍。組織者們需要根據(jù)搜集到的信息設置比賽項目、制定賽事規(guī)則、制定預算計劃、建立一個策劃小組、制定難度和時間表以及保障參賽者和觀眾的安全等方面進行細致的策劃。有了一個好的運動會方案，學生們可以在安全、有趣和挑戰(zhàn)性的情況下全身心地投入比賽中。

幼兒園秋季校運會活動方案(范例4篇)【篇3】

一、時間：20xx年9月29——30日

二、地點：學校體育場

三、參賽單位：各級部處室、各班級

四、競賽分組：教工男子甲組、教工女子甲組、教工男子乙組、教工女子乙組、初一男子組、初一女子組、初二男子組、初二女子組、初三男子組、初三女子組

五、報名辦法：教工組以各級部、處室為單位報名，報名人數(shù)不限，每人限報兩項（接力除外）學生組以班為單位報名，男女各報6人，每人限報兩項（接力除外）。各單位務于9月22日以前將報名單填寫清楚，經(jīng)班主任簽字后交體育組。

六、運動員資格：參賽運動員必須身體健康，適合參加劇烈運動

七、比賽項目

教工組：60米100米跳高跳遠鉛球立定跳遠壘球擲遠

1分鐘跳繩1分鐘踢毽子60米運球跑4*100米接力

學生組：100米200米400米800米1500米4*100米接力跳高跳遠三級跳遠鉛球壘球擲遠

八、競賽規(guī)定

1．比賽采用國際田聯(lián)公布的最新田徑競賽規(guī)則。

2．比賽期間如有作弊現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)查實后，取消頂替與被頂替運動員的全部比賽成績。

3．教工甲組（1974年12月31以前出生）、教工乙組（1974年12月31日以后出生）。

九、計分與獎勵

1．學生組各單項（包括4*100米接力）取前8名，按10、8、6、5、4、3、2、1計分；破校紀錄每次加10分；破z市紀錄每次加20分。團體總分男女合計，各級部分別獎前八名。

2．教工組各項分別獎前6名，1——2名一等獎、3——4名二等獎、5名以后三等獎）。

3．大會設精神文明獎。

十、未盡事宜另行通知。

幼兒園秋季校運會活動方案(范例4篇)【篇4】

一、活動背景

本次運動會不同于傳統(tǒng)運動會的田徑比賽項目，而是將傳統(tǒng)運動的競技項目和趣味游戲相結合，以團體競技為主，把其趣味性與個人某方面的學習需求結合起來，形成融合了體育、文化、趣味、智力、團結等元素的趣味運動。

二、活動意義

一方面它比單純的培訓更具有趣味及凝聚力，能更好的把企業(yè)文化滲透到每個員工，增進員工之間的親密感，從中學會團隊協(xié)作;

另一方面它具有強身健體的作用，對于整天在辦公室工作的員工來說，它的經(jīng)濟性、趣味性及觀賞性能給他們帶來另一種新奇體驗，能夠使整個活動形成興奮、熱烈、互動的氣氛，進一步鍛煉員工的團隊精神與協(xié)作能力。

三、活動名稱

“峨眉半山七里坪旅游度假區(qū)第二屆秋季職工運動會”

四、活動主題

“團結凝聚力量，和諧鑄就未來”

五、活動簡介

(一)活動時間：20xx年10月下旬，具體時間另行通知

(二)活動地點：七里坪度假區(qū)

(三)參賽對象：七里坪度假區(qū)全體員工

(四)比賽項目

1.競技類

①羽毛球(雙人)②跳繩(團體)③拔河(團體)④五十米往返接力(團體)⑤馬拉松比賽(團體)

2.棋牌類

①二七十比賽②斗地主

3.趣味比賽;

①飛鏢(個人)②踩氣球(團體)③三人四足(團體)④看誰騎得

慢(團體)⑤齊心協(xié)力(團體)

(五)參賽規(guī)則：

1.七里坪度假區(qū)內(nèi)按公司劃分為6隊(七里坪開發(fā)公司、建筑公司、圣萊特物業(yè)公司、酒店公司、售樓部、二峨酒廠和生態(tài)農(nóng)業(yè)公司組合);

2.各比賽項目參加人員自行報名或由本隊人員推選，不得棄權。

(六)獎勵規(guī)則：

1.本次比賽采取團隊積分制，總計分最多的隊勝利;

2.根據(jù)積分排出相應對隊伍的名次，按名次頒發(fā)獎品：

團隊第一名：團隊獎勵人民幣4000元

團隊第二名：團隊獎勵人民幣3000元

團隊第三名：團隊獎勵人民幣2000元

比賽另設優(yōu)秀團隊組織獎一名獎勵人民幣1000元，參與獎兩名獎勵人民幣500元

六、比賽項目及規(guī)則

(一)羽毛球

比賽道具：羽毛球拍4副

比賽場地：會所羽毛球場

比賽方法：比賽采取男女混合雙打，21分晉級賽制。

參賽人數(shù)：2人一組(一男一女)共6組。

比賽規(guī)則：

1.6組隊員抽簽抽簽決定對手。

2.每組取勝者采取積分制角逐，A-B,A-C,C-B.勝者積一分，負者不積分。分高者第一，依次。分數(shù)相同再賽一次。

3.每組失敗者采取積分制角逐，A-B,A-C,C-B.勝者積一分，負者不積分。分高者第四，依次。分數(shù)相同再賽一次。

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(二)跳繩

比賽道具：長跳繩2根

比賽場地：會所網(wǎng)球場

比賽方法：

1.每組7名選手參賽，5名選手跳繩另2名選手搖繩;

2.所有選手都進入跳繩后開始計數(shù)，計數(shù)原則：1×5、1×4、1×3

3.在跳繩時出現(xiàn)錯誤時，錯誤人員退出比賽，數(shù)量累計，直至只剩2人時停止。

參賽人數(shù)：每組7人，男女比例為4:3，共6組

比賽規(guī)則：

1.比賽時間3分鐘;計人、計數(shù);

2.按5、4、3人同時跳計算;

3.在規(guī)定時間同時起跳個數(shù)最多的隊為勝利方;

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(三)拔河

比賽道具：拔河長繩2條

比賽場地：停車場

參賽人員：分為男女比賽，每組6人，共12組

比賽賽制：

1.12組隊員抽簽抽簽決定對手。

2.每組取勝者采取積分制角逐，A-B,A-C,C-B.勝者積一分，負者不積分。分高者第一，依次。分數(shù)相同再賽一次。

3.每組失敗者采取積分制角逐，A-B,A-C,C-B.勝者積一分，負者不積分。分高者第四，依次。分數(shù)相同再賽一次。

4.故意放手致使對方隊員跌倒視為違規(guī)，違規(guī)者取消本次比賽成績

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;

(四)五十米往返200米接力跑

比賽道具：接力棒6根

比賽場地：停車場

比賽方法：每組4名選手參賽，最快完成比賽者獲勝

參賽人數(shù)：每組4人，男女各兩人，共6組

比賽規(guī)則：

1.每組人員4名，分兩端各站立2名;

2.運動員到位準備后，由起點隊員拿起接力棒，以裁判哨聲響為起跑信號;

3.搶跑和占道視為犯規(guī);

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(五)馬拉松比賽

比賽道具：無

比賽場地：停車場至希爾頓酒店往返

比賽方法：每組10名選手參賽，10人同時到達且最快完成比賽者獲勝參賽人數(shù)：每組10人，男女各五人

比賽規(guī)則：

每組人員10名隊員需要齊心協(xié)作，同時出發(fā)同時完成。

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(六)二七十比賽

比賽道具：二七十12副，36副-牌做籌碼

比賽場地：會所大會議室

比賽方法：每隊6人參加，抽簽定桌，采取每桌第一名晉級制。

參賽人數(shù)：每隊6人，男女不限，共6隊。

比賽規(guī)則：

1.6組隊員抽簽抽簽決定桌號。

2.每人200點籌碼，比賽時間為兩小時，中途如有人輸光籌碼即該桌比賽結束。

3.比賽時間到或結束后每桌籌碼最多的第一名，進入下一輪抽簽比賽，共三輪比賽，在第二輪比賽中晉級的4名選手贏點最少的也作淘汰，如遇相同抽牌定勝負，點大者勝，其余三人晉級決賽。

4.比賽采取樂山或眉山傳統(tǒng)二七十打發(fā)，每桌隊員自行商定。

5.愛護場地衛(wèi)生，賽場內(nèi)不得吸煙，不得隨地吐痰，不亂丟垃圾。

比分設臵：第一輪晉級者每人得2分，第二輪晉級者每人得4分，最后一輪第一名得10分，第二名的8分，第三名得6分。比分均累計到團隊總分。

(七)斗地主比賽

比賽道具：-12副，36副不同花色的副-做籌碼

比賽場地：會所大會議室

比賽方法：每隊6人參加，抽簽定桌，采取每桌第一名晉級制。

參賽人數(shù)：每隊6人，男女不限，共6隊。

比賽規(guī)則：

1.6組隊員抽簽抽簽決定桌號。

2.每人200點籌碼，比賽時間為兩小時，中途如有人輸光籌碼即該桌比賽結束。

3.比賽時間到或結束后每桌籌碼最多的第一名，進入下一輪抽簽比賽，共三輪，比賽在第二輪比賽中晉級的4名選手贏點最少的也作淘汰，如遇相同抽牌定勝負，點大者勝，其余三人晉級決賽。

4.比賽采取傳統(tǒng)斗地主打發(fā)。

5.愛護場地衛(wèi)生，賽場內(nèi)不得吸煙，不得隨地吐痰，不亂丟垃圾。

比分設臵：第一輪晉級者每人得2分，第二輪晉級者每人得4分，最后一輪第一名得10分，第二名的8分，第三名得6分。比分均累計到團隊總分。

(八)飛鏢

參賽道具：飛鏢3套

比賽場地：會所網(wǎng)球場

參賽人數(shù)：每隊4人男女各兩人，共6隊。

比賽方法：

1.在指定位臵，向標靶投射。

2.每人10次機會，按每標得分累計成績，每隊累計總數(shù)為勝者。比賽規(guī)則：

參賽人員必須在規(guī)定的范圍內(nèi)投射，否則成績作廢，如有同等分值的分組比賽。

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(九)踩氣球

比賽道具：氣球2袋，電動打氣機一個

比賽場地：停車場

參賽人數(shù)：每隊6人3:3比例分男女生組，共6對

比賽方法：

比賽規(guī)則：

1.男生組和女生組分兩次比賽，每次每隊3人共18人，比賽最終成績?yōu)閮申犗嗉印?/p>

2.畫一大圈圈，一個人每只腳-3個氣球。

3.每個人不允許出圈，只能用腳，否則視為違規(guī)，取消繼續(xù)比賽的資格。

4.十分鐘內(nèi)踩爆別人氣球，剩余氣球最多的為優(yōu)勝者。如有相同，單獨決勝負。在自己無氣球的情況的退出比賽。

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(十)三人四足

參賽道具：綁腳布帶12條

比賽場地：停車場

參賽人數(shù)：每隊3人男2女1，共6隊。

比賽方法：

賽前每組運動員各一條腿用布帶捆縛在一起(捆在踝關節(jié)以上和小腿靠近膝關節(jié)部位，捆牢)，站立方式起跑，哨聲響起后，三人同時起動

比賽規(guī)則：以腳綁腳的形式集體前進，以最短時間到達終點隊伍獲勝。比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(十一)看誰騎的慢

參賽道具：山地自行車6輛

比賽場地：停車場

參賽人數(shù)：每隊4人男女各兩人，共6隊。

比賽方法：

1.每組人員4名，分兩端各站立2名;

2.運動員到位準備后，由起點隊員駕車開始，以裁判哨聲響為開始信號;

3.參賽順序：第一名隊員為女隊員、第二名為男隊員、第三名為女隊員、第四名為男隊員。

4.參賽隊每隊一輛自行車，在規(guī)定路線上以最慢速度前行到終點交給下位隊友，最后到終點獲勝。

5.在比賽過程中隊員不得墊腳、越道、交接時故意耽擱時間，每一次扣10秒鐘。

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

(十二)齊心協(xié)力

參賽道具：無

比賽場地：停車場

參賽人數(shù)：每隊4人男女各兩人，共6隊。

比賽方法：

參賽隊員成一路縱隊，前面隊員抱住后面隊員的右腿，后面隊員則左手搭在前面隊員的肩上，比賽開始，隊員們單腳向前跳躍前進，以排尾跳過終點線為比賽結束，最先完成者為勝。

比賽規(guī)則：中途隊伍從哪里斷開必須從哪里接好，不得提前跳。

比分設臵：第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分、第四名得分4分、第五名得分2分;第六名不得分

七、組織機構及工作職責

(一)成立運動會組委會

主任：

副主任：

執(zhí)行主任：

成員：

(二)組委會工作組

1.綜合協(xié)調(diào)組

組長：

成員：

主要職責：負責制定運動會的總體實施方案，擬定工作計劃和活動總日程表，負責組委會的通知、記錄等項工作;負責運動會有關文件的草擬和文件材料的印刷、管理和發(fā)放工作;協(xié)助領導做好綜合協(xié)調(diào)工作，負責協(xié)調(diào)運動會各組工作，匯總各組工作執(zhí)行情況等。

2.裁判組

組長：

成員：

主要職責：保障各項比賽的公平、公正，杜絕作弊行為。

3.新聞宣傳組

組長：

成員：

主要職責：負責運動會的攝像及宣傳報道工作(上傳七里坪官方網(wǎng)站及微博);負責起草開、閉幕式領導的講話。

4.安保組

組長：

成員：

主要職責：個別比賽項目需交通管制，運動員的接送。

5.后勤及醫(yī)務組

組長：

成員：

主要職責：負責運動員在比賽過程休息、飲水，如比賽時間較長要保障就餐，在比賽中運動員受傷后的及時處理。

八、賽場規(guī)則

1.尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格;

2.裁判必須做到公平、公正、公開。

3.比賽前各小隊解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規(guī)則;

4.禁止非工作人員與非參賽人員進入比賽場地，打亂比賽秩序;

5.保持各小隊所在場地的衛(wèi)生，保持比賽現(xiàn)場的衛(wèi)生;

6.請各小隊參賽隊員準時到達比賽場地，到比賽時間有參賽人員不到賽場者作棄權處理;

7.望各小隊認真組織本隊人員參加活動，文明比賽，文明助威，充分展現(xiàn)個小隊的風采;

8.遇不可抗因素、公司重大活動，比賽日程另行通知。

十、開幕式流程

時間：暫定

地點：廣場

參加人員：

流程：

(一)主持人:請組委會成員、裁判員、運動員入場(播發(fā)運動員進行曲)

(二)請七里坪公司常務副總經(jīng)理宣讀開幕詞

(三)裁判員代表宣誓

(四)運動員代表宣誓

(五)七里坪公司總經(jīng)理宣布運動會開幕

(六)比賽開始

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