作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告實(shí)用

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告。

在這里，我們?yōu)槟奶暨x出一篇優(yōu)秀的“作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告”文章，非常感謝您的光臨，歡迎您來(lái)閱讀本文。古代先哲曾經(jīng)指出，理論是實(shí)踐的指導(dǎo)，它在我們?nèi)粘５膶W(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮著重要的作用。報(bào)告作為一種語(yǔ)言表達(dá)形式，具有非常重要的特點(diǎn)。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇1)

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

一、引言

近年來(lái)，黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，給予了六新干部作風(fēng)建設(shè)以極高的關(guān)注度和重要性。本次自查報(bào)告旨在總結(jié)我個(gè)人在六新干部作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)舉措，以便更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求。

二、問(wèn)題分析

在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在六新干部作風(fēng)建設(shè)方面存在以下問(wèn)題：

1. 理想信念不堅(jiān)定：由于工作壓力和思想上的松懈，我在某些情況下喪失了一定的理想信念，導(dǎo)致工作積極性不高，影響了自己的形象和工作效率；

2. 干巴并非周道：在工作中，我時(shí)常陷入從容不迫、不夠果斷和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦Ь常率构ぷ鬟M(jìn)展緩慢，錯(cuò)失了一些重要的時(shí)機(jī)和機(jī)會(huì)；

3. 利益誘惑難以抵擋：在面對(duì)一些機(jī)構(gòu)內(nèi)部的權(quán)力、資源以及利益的分配問(wèn)題時(shí)，我存在一定的動(dòng)搖和糾結(jié)，無(wú)法堅(jiān)守底線(xiàn)和原則；

4. 缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：在與同事協(xié)作的過(guò)程中，我往往以自我為中心，缺乏共享和協(xié)作的理念，意識(shí)到這一點(diǎn)后我深感需要加強(qiáng)在團(tuán)隊(duì)中的定位和角色意識(shí)。

三、自我批評(píng)

回顧工作中的種種問(wèn)題，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)習(xí)不夠深入：在日常工作和學(xué)習(xí)中，我沒(méi)有給予足夠的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致在一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上存在一定的漏洞；

2. 心理調(diào)適不當(dāng)：由于工作壓力和不良心態(tài)的影響，我常常在工作中感到疲憊和無(wú)動(dòng)力，需要更好地調(diào)整自己的心態(tài)和情緒狀態(tài)；

3. 缺少自我約束力：在某些場(chǎng)合下，我對(duì)自己的行為和言行沒(méi)有嚴(yán)格要求，缺乏一定的自我約束和引導(dǎo)，導(dǎo)致一些不正當(dāng)?shù)男袨閹?lái)了負(fù)面影響；

4. 溝通能力有待提高：在與同事、上級(jí)和下屬的溝通交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)能力有時(shí)不夠清晰明確，需要提高自己的溝通技巧。

四、改進(jìn)措施

針對(duì)以上的問(wèn)題和不足，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提升：加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升，通過(guò)多讀書(shū)、多看報(bào)、多參加培訓(xùn)等方式不斷提高自身的知識(shí)水平；

2. 建立良好的心態(tài)：克服工作中的消極情緒，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，通過(guò)運(yùn)動(dòng)、休閑等方式提高心理健康水平；

3. 加強(qiáng)自律和自我約束：明確職責(zé)和原則，對(duì)自己的行為進(jìn)行嚴(yán)格自我約束，遵守組織的紀(jì)律和規(guī)定；

4. 提高溝通能力：通過(guò)學(xué)習(xí)溝通技巧和參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自己的溝通能力和表達(dá)能力，并注重傾聽(tīng)和理解對(duì)方的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。

五、總結(jié)與展望

在未來(lái)的工作中，我將努力改進(jìn)自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量，并培養(yǎng)積極向上的態(tài)度。我將始終以黨的事業(yè)為中心，牢記黨的初心和使命，堅(jiān)定理想信念，履行自己的職責(zé)和使命，努力做到對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)群眾、廉潔奉公、勇于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

以上是本人關(guān)于六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告的內(nèi)容，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和指導(dǎo)，指導(dǎo)我更好地提升自己，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇2)

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

茲將我單位六名新任干部作風(fēng)建設(shè)的自查情況向領(lǐng)導(dǎo)作一份報(bào)告。

自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，干部作風(fēng)建設(shè)一直備受關(guān)注。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展，對(duì)于新任干部而言更是一項(xiàng)重要而必要的任務(wù)。為了貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，我單位六名新干部主動(dòng)開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)自查工作，并特將自查情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

首先，在政治上嚴(yán)以律己。作為新任干部，我們始終保持了一顆紅心向黨，堅(jiān)守了對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色。我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。通過(guò)調(diào)研學(xué)習(xí)，我們了解和掌握了中央和地方的方針政策，堅(jiān)持正確的政治路線(xiàn)。

其次，在工作中嚴(yán)格要求自己。我們將崗位職責(zé)放在首位，心無(wú)旁騖地為人民群眾服務(wù)。我們自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密，不泄露工作中的機(jī)密信息。我們注重學(xué)習(xí)和提升，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，確保工作扎實(shí)有效。在與同事合作中，我們堅(jiān)持以人為本，秉持公正公平的態(tài)度，消除了部分同事之間的隔閡，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。

第三，在作風(fēng)上嚴(yán)于律己。作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)代要求給予干部的首要關(guān)鍵任務(wù)之一。我們六名新干部自查中主動(dòng)對(duì)照“六新”要求，并將其貫穿于日常工作和生活中。我們強(qiáng)調(diào)廉潔自律，杜絕奢靡之風(fēng)，不接受和索取其他單位和個(gè)人的禮品、好處。我們嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不搞形式主義和官僚主義，始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律。我們重視群眾工作，積極參與社區(qū)和基層活動(dòng)，保持與人民群眾的聯(lián)系，解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題。

第四，在紀(jì)律上嚴(yán)肅要求自己。作為新任干部，我們要始終緊繃紀(jì)律這根弦。我們自查中始終保持了清正廉潔的態(tài)度，嚴(yán)格遵守了黨紀(jì)國(guó)法和單位紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅(jiān)守了底線(xiàn)。我們自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作，并自覺(jué)接受組織的約束。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，我單位六名新任干部在作風(fēng)建設(shè)自查中，始終以黨的要求和黨的事業(yè)為重，自覺(jué)接受了嚴(yán)格的自律和監(jiān)督，做到“三嚴(yán)三實(shí)”、清醒認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任和義務(wù)，始終與人民群眾保持密切聯(lián)系。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不足之處，尤其是在工作中過(guò)于焦慮和急功近利的情況較為突出。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己的約束力度，不斷提高自身的政治修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力。

六名新任干部

日期：

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇3)

按照xx關(guān)于在xx開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，弘揚(yáng)正氣當(dāng)公仆”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的安排部署，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提**部職工的能力素質(zhì)，我局高度重視，對(duì)照《xx關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了自檢自查活動(dòng)，通過(guò)征求意見(jiàn)、民主評(píng)議等方式，查找出了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)形成如下自檢自查報(bào)告：

一、取得的效果

通過(guò)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，在全局再度形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念，全局干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，真心為民、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部職工思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。

二、存在的問(wèn)題

經(jīng)對(duì)照《xx關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》中明確的六個(gè)查找重點(diǎn)，對(duì)我局存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查找和輸理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我局少數(shù)干部作風(fēng)方面還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問(wèn)題，制約和阻礙了xx事業(yè)的發(fā)展。特別是對(duì)部分黨員干部存在的突出作風(fēng)問(wèn)題，必須高度重視，加強(qiáng)整改。這些問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問(wèn)題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。

二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問(wèn)題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)字不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實(shí)差。

三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)，工作不深、不透、不實(shí)。

四是服務(wù)水平不夠高。他們滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩，辦事遲緩，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。

五是少數(shù)干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，在困難面前缺乏戰(zhàn)勝困難的意志；對(duì)完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

六是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問(wèn)題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門(mén)利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā)；遇到困難總愛(ài)推諉、扯皮。

三、存在問(wèn)題的原因

深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，雖然有一些客觀因素，但更重要的是主觀因素。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)抓得不夠，干部職工理**底不深，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、干部職工業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，凡事依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)批示，缺少計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

四、下一步的整改方向

下一步，我們要正視問(wèn)題，以最大的勇氣和決心，進(jìn)行真正的調(diào)查和改革。

（一）提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。我們要充分認(rèn)識(shí)這次會(huì)議的意義、目的、要求和需要解決的突出問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問(wèn)題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。

（二）要從全局工作出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)做好整改，認(rèn)真把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓實(shí)抓好，使我局面貌發(fā)生新的變化。

（三）統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)建設(shè)納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，確保作風(fēng)建設(shè)和日常工作既正確又促進(jìn)。xx的每個(gè)負(fù)責(zé)人都要親自抓，做到思想工作到位。

通過(guò)工作作風(fēng)，為全年完成各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（四）注重宣傳，強(qiáng)化督查。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料收集工作。局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

（5） 要加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高**部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和質(zhì)量。

（六）結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)納入制度化管理，并切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)**況的監(jiān)督檢查，要讓遵章守紀(jì)成為每一位干部職工的自覺(jué)行為。

（七）切實(shí)加大責(zé)任**四項(xiàng)制度和陽(yáng)光**四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行力度，對(duì)工作拖拉、作風(fēng)不實(shí)的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé)，對(duì)辦事不公開(kāi)、不透明的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

xx縣物價(jià)局

xx年xx月xx日

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇4)

通過(guò)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的開(kāi)展，在全局再度形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念，全局干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，真心為民、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部職工思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。

二、存在的問(wèn)題

經(jīng)對(duì)照《**縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問(wèn)題階段實(shí)施方案》中明確的七個(gè)查找重點(diǎn)，對(duì)我局存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查找和輸理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我局少數(shù)干部作風(fēng)方面還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問(wèn)題，制約和阻礙了國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展。特別是對(duì)部分黨員干部存在的突出作風(fēng)問(wèn)題，必須高度重視，加強(qiáng)整改。這些問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：

一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問(wèn)題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。

二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問(wèn)題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)字不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實(shí)差。

三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)，工作不深、不透、不實(shí)。

四是服務(wù)水平不夠高。他們滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩，辦事遲緩，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。

五是少數(shù)干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，在困難面前缺乏戰(zhàn)勝困難的意志；對(duì)完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

六是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問(wèn)題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門(mén)利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā)；遇到困難總愛(ài)推諉、扯皮。

三、存在問(wèn)題的原因

深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，雖然有一些客觀因素，但更重要的是主觀因素。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)抓得不夠，干部職工理**底不深，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、干部職工業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，凡事依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)批示，缺少計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

四、下一步的整改方向

下一步，我們要正視問(wèn)題，以最大的勇氣和決心，進(jìn)行真正的調(diào)查和改革。

（一）提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。我們要充分認(rèn)識(shí)這次會(huì)議的意義、目的、要求和需要解決的突出問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問(wèn)題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。

（二）要從全局工作出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)做好整改，認(rèn)真把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)抓實(shí)抓好，使我局面貌發(fā)生新的變化。

（三）統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)建設(shè)教育納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，確保作風(fēng)建設(shè)和日常工作既正確又促進(jìn)。各股室負(fù)責(zé)人要親自抓，做到思想到位、工作到位。

通過(guò)作風(fēng)教育，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（四）注重宣傳，強(qiáng)化督查。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料收集。局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

（5） 要加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德教育，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高**部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和質(zhì)量。

（六）結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)納入制度化管理，并切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)**況的監(jiān)督檢查，要讓遵章守紀(jì)成為每一位干部職工的自覺(jué)行為。

（七）切實(shí)加大責(zé)任**四項(xiàng)制度和陽(yáng)光**四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行力度，對(duì)工作拖拉、作風(fēng)不實(shí)的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé)，對(duì)辦事不公開(kāi)、不透明的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇5)

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

全區(qū)、街道開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展自查活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進(jìn)的地方?，F(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

一、存在的問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

3、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部門(mén)同事中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。

二、分析問(wèn)題存在的原因

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深

層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)紀(jì)律、制度的擬定比較多，但對(duì)認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對(duì)個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒(méi)有給予及時(shí)批評(píng)，有時(shí)自我要求也不夠高。

由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿(mǎn)意的效果。

三、今后努力的方向

隨著作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能年活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工

作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。

2、秉持高度的政治責(zé)任感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。

3、加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己。工作中處處嚴(yán)格要求自己，保持積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告2016-09-18 22:22 | #2樓

2月10日，聽(tīng)了胡秋騰書(shū)記在“丁橋鎮(zhèn)2012年思想作風(fēng)建設(shè)暨先進(jìn)表彰大會(huì)”上的講話(huà)，使我更加充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作者作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到能否得到廣大群眾的支持和擁護(hù)。所以我要進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞胡書(shū)記的講話(huà)，進(jìn)行深刻反思，查找自身不足，剖析存在的問(wèn)題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

一、 學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，學(xué)習(xí)的積極性不高，求知欲望不夠。 平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物，新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政策學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。對(duì)其他方面知識(shí)的攝取量也不夠，知識(shí)面不廣、不寬。

二、工作上設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)不高、不思進(jìn)取的，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。工作只求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，不開(kāi)拓思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有按創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行。

三、作風(fēng)浮躁、應(yīng)付了事的現(xiàn)象。做任何事情都缺乏耐心、作風(fēng)浮躁，不鉆研、不深入、不學(xué)習(xí)，工作浮在面上、應(yīng)付了事。

針對(duì)以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過(guò)后，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改措施如下：

一、 深刻體會(huì)。

時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無(wú)法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，將工作不斷推向高質(zhì)量。在解放思想上求突破，要自加壓力，要敢想敢干，要有超越的勇氣。今年我還報(bào)讀了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)升本課程，在提升自己學(xué)歷的同時(shí)，更希望能多學(xué)習(xí)些關(guān)于社會(huì)工作方面的知識(shí)，并能更進(jìn)一步提高自己今后的工作成效和成果。

二、 要勇于進(jìn)取，突破創(chuàng)新。

牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開(kāi)創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決勞動(dòng)保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，做事高標(biāo)準(zhǔn)，遇事敢負(fù)責(zé)，直面矛盾，破解難題，做到困難面前趕上、矛盾面前敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖。

三、要求真奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作。

牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作態(tài)度，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的.問(wèn)題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

以上幾個(gè)方面就是我在工作作風(fēng)整頓建設(shè)過(guò)程上自查到的問(wèn)題，或許還有我自己都沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開(kāi)拓中前進(jìn)，在

前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去！

干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告2016-09-18 10:29 | #3樓

自2015年10月任職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下，我在理論水平、業(yè)務(wù)能力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，通過(guò)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在同事們的幫助下，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己在理論學(xué)習(xí)、工作開(kāi)展方面還存在不少問(wèn)題，與領(lǐng)導(dǎo)們的要求相比、與工作的需要相比，還有一定距離。為警示自己，立足整改，以利工作，現(xiàn)報(bào)告自查情況如下：

一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

（一）系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。黨的理論博大精深，完整地、系統(tǒng)地進(jìn)行把握，把握其科學(xué)體系和精深實(shí)質(zhì)，無(wú)論是生活中、學(xué)習(xí)中，還是工作中都會(huì)受益無(wú)窮。平時(shí)工作開(kāi)展地緊湊、生活中事務(wù)的繁瑣，導(dǎo)致了多年來(lái)沒(méi)有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。工作忙碌的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)中，常用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去對(duì)待和處理新問(wèn)題；對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

（二）常常滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。在工作的開(kāi)展過(guò)程中，常常因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容的瑣碎而出現(xiàn)僅僅只能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，說(shuō)一步走一步，缺乏一個(gè)針對(duì)自己工作的科學(xué)的工作體系，不能統(tǒng)籌地利用時(shí)間、空間、物力和財(cái)力，有層次感地開(kāi)展工作，經(jīng)常忙中出錯(cuò)；缺乏對(duì)工作的

主動(dòng)性的深入了解，對(duì)工作內(nèi)容的理解上有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動(dòng)性不高。

（三）停留在工作中，缺乏溝通和協(xié)調(diào)。平時(shí)只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對(duì)周?chē)l(fā)生的事情關(guān)注較少，沒(méi)能更主動(dòng)地幫助同事，幫助同事有針對(duì)性地想辦法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

二、問(wèn)題的危害及產(chǎn)生的原因

諸多的存在嚴(yán)重地影響了工作開(kāi)展，導(dǎo)致了工作開(kāi)展缺乏效率，工作精力投入大，工作成效??；自身工作的開(kāi)展中，缺少一個(gè)統(tǒng)籌的工作機(jī)制，經(jīng)常是事倍功半，甚至忙中出錯(cuò)；工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流少，極其有限地幫助別人解決問(wèn)題，而自身工作也經(jīng)常是閉門(mén)造車(chē)，嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因是多方面的，有主觀方面的因素，也有客觀方面的因素存在，追根溯源，主要原因是主觀方面的。

（一）理論學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)，但在學(xué)習(xí)的過(guò)程中思想重視程度不高，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)筆記做的少，學(xué)習(xí)中缺乏思考，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多的是停留在了表面上，沒(méi)有把握理論知識(shí)的精髓，沒(méi)有發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的作用，知識(shí)為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，自身將學(xué)習(xí)變得形式化。這些問(wèn)題的存在是因?yàn)槲覜](méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和正確的體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效的學(xué)習(xí)反饋制度，有理論學(xué)習(xí)的求知欲，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性，更談不上用科學(xué)的立場(chǎng)、觀念和方法指

導(dǎo)工作，更談不上用發(fā)展的眼光去研究新情況、新形勢(shì)、新方法，建設(shè)性地解決問(wèn)題。

（二）主動(dòng)性較差，對(duì)自我要求低，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己。的現(xiàn)象作為一名黨員，對(duì)自己的要求不夠高，偶爾會(huì)有“事情多、工作忙、時(shí)間緊，能完成眼前本職工作就不錯(cuò)了”之類(lèi)的想法，沒(méi)有主動(dòng)開(kāi)展工作，更沒(méi)有深入研究一個(gè)適合自己工作內(nèi)容的工作流程或工作機(jī)制，導(dǎo)致工作時(shí)間完不成而需要經(jīng)常加班。

（三）因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開(kāi)展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開(kāi)展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過(guò)多的情況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這就是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要像對(duì)待工作一樣，制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擠出時(shí)間去落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦，提高個(gè)人理論修養(yǎng)，增強(qiáng)分析、解決問(wèn)題的能力，結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)際工作。

（二）克服時(shí)間困難，加強(qiáng)溝通交流。要在工作的開(kāi)展中克服時(shí)間上的困難，盡可能主動(dòng)地與同事們交流，幫助周?chē)耐路治觥⒔鉀Q實(shí)際問(wèn)題，為工作的開(kāi)展?fàn)I造一個(gè)互幫互助的良性環(huán)境。

（三）嚴(yán)以律己，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識(shí)，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)室推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展的重大舉措，是促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求，在活動(dòng)的開(kāi)展中，我會(huì)繼續(xù)針對(duì)自己的不足之處，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，不強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，切實(shí)保證活動(dòng)效果。

沂南縣統(tǒng)計(jì)局 石金強(qiáng)

二一二年五月十三日

思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報(bào)告2016-09-18 18:27 | #4樓

按照我局《關(guān)于開(kāi)展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)》的安排，通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)交流，就對(duì)照思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真剖析，深刻反思，認(rèn)識(shí)到自己在以下三個(gè)方面存在不足，具體剖析如下：

1.學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)，“三識(shí)”不夠。有學(xué)識(shí)沒(méi)見(jiàn)識(shí)，更缺乏膽識(shí)。沒(méi)有學(xué)識(shí)會(huì)智慧不足；沒(méi)有見(jiàn)識(shí)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足；沒(méi)有膽識(shí)會(huì)能力不足。增長(zhǎng)學(xué)識(shí)就是要靠多種方法學(xué)習(xí)各種知識(shí)；增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)就是要多出去，多交往，多體悟；增長(zhǎng)膽識(shí)則要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。今后要拓寬自己的學(xué)識(shí)，不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，不斷提高應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。歷練自己的膽識(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Α?/p>

2.能力、動(dòng)力和定力，“三力”不均。能力是干事的基礎(chǔ)，決定“能干什么”；動(dòng)力是干事的條件，決定“想干什么”；定力是干事的保證，決定“敢或不敢干什么”，三者具備則決定“干成什么”。有能力沒(méi)動(dòng)力，能力就打了折扣；有能力有動(dòng)力，而沒(méi)有定力則一切白廢。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的動(dòng)力，煉好干事情的定力，擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不應(yīng)付了事。

3.想法、說(shuō)法和辦法，“三法”不通。想法，誰(shuí)都會(huì)有，

但自己想得簡(jiǎn)單膚淺，不夠成熟妥貼；說(shuō)法，誰(shuí)都會(huì)講，但自己講得不夠透徹明了、不夠貼切易懂；辦法，誰(shuí)都會(huì)有，但自己操作起來(lái)簡(jiǎn)單粗陋、不夠靈活圓潤(rùn)。今后要努力把自己的想法說(shuō)出來(lái)，而且要“說(shuō)清楚、講明白”，讓人“聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得上”，不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。努力說(shuō)得到人心坎上去，打動(dòng)人、溫暖人、感染人，讓人信服、佩服。盡力把這些想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體的行動(dòng)和辦法，付之于行、見(jiàn)之于效。只有這樣自己才能“三法”相通，不做悶葫蘆、泥菩薩，才能想事情、干事情、干成事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，通過(guò)這次干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己存在的不足和問(wèn)題，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，彌補(bǔ)自身不足，整改存在的問(wèn)題，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇6)

一、對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的熟悉

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個(gè)宏觀的問(wèn)題，也是一個(gè)微觀的問(wèn)題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì)性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

二、學(xué)習(xí)主要收獲

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的熟悉，并取得更大的進(jìn)步。

1、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對(duì)每一個(gè)黨員干部的必然要求，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉。用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)際行動(dòng)，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機(jī)關(guān)表率。

2、思想進(jìn)一步解放，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。對(duì)于一個(gè)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，假如沒(méi)有創(chuàng)新，沒(méi)有形成一種激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)，而是吃老本，得過(guò)且過(guò)，就足以說(shuō)明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然，對(duì)于個(gè)人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對(duì)自己的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。

三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的熟悉。在第二階段的學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真查找自己存在的問(wèn)題，以實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：

一是對(duì)自身的學(xué)習(xí)，非凡是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直很注重對(duì)鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究，經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來(lái)，由于自己的不斷努力，對(duì)于**鄉(xiāng)我有了一個(gè)整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風(fēng)土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時(shí)也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在改革開(kāi)放不斷加強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，沒(méi)有一定的扎實(shí)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)是行不通的。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，知識(shí)文化的不斷更新，我切身體會(huì)到新知識(shí)的重要，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做時(shí)代的先行者。

根據(jù)《省委省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范"四要十不準(zhǔn)"規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話(huà)》精神，結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、工作作風(fēng)思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

表現(xiàn)在：對(duì)上級(jí)關(guān)于工作人員認(rèn)真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習(xí)落實(shí)不夠，不能清楚地認(rèn)識(shí)現(xiàn)代金融服務(wù)觀念、對(duì)國(guó)家金融方針政策沒(méi)有完全運(yùn)用到工作中來(lái)，對(duì)未來(lái)銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒(méi)有從心里去扎根落實(shí)到實(shí)處、透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。

表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時(shí)候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，有時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有"事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒(méi)有雪中送碳的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在"多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)"的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4、存在好人主義、形式主義思想。

表現(xiàn)在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。

表現(xiàn)在：有時(shí)瞌睡大睡過(guò)頭了有遲到早退的問(wèn)題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)四要十不準(zhǔn)的規(guī)定。農(nóng)村信用社是最接近農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務(wù)部門(mén)，我們做的沒(méi)一件事都是體現(xiàn)我們黨在老百姓心中的地位，關(guān)乎到農(nóng)村信用社在老百姓心目中的地位。

作為一線(xiàn)業(yè)務(wù)崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過(guò)對(duì)四要十部準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，我的思想有了很清晰地認(rèn)識(shí)，在以后的工作中嚴(yán)格按照四要十部準(zhǔn)的要求落實(shí)在工作中去，讓農(nóng)村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個(gè)大臺(tái)階。

為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實(shí)際，草塘信用社黨支部書(shū)記向松同志動(dòng)員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)講話(huà)精神，讓每位員工結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對(duì)性和嚴(yán)肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實(shí)體現(xiàn)"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象"，提高辦事和工作效率，樹(shù)立農(nóng)村信用社良好的形象。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇7)

結(jié)合區(qū)教育局新學(xué)期工作思路中提出的“爭(zhēng)做‘德業(yè)雙馨’教師‘六比六看’競(jìng)賽活動(dòng)”(比師德，看誰(shuí)中小學(xué)教師師德規(guī)范遵守好;比成績(jī)，看誰(shuí)對(duì)學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)大;比形象，看誰(shuí)在學(xué)生、家長(zhǎng)和同行中滿(mǎn)意度高;比學(xué)習(xí)，看誰(shuí)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和練習(xí)、教育教學(xué)理論研究得深;比實(shí)踐，看誰(shuí)課堂教學(xué)效果好、效率高;比智慧，看誰(shuí)調(diào)動(dòng)學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)方法巧。)以及師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)我就自己的教學(xué)工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報(bào)告如下：依據(jù)“六比”找不足，依據(jù)“六看”找差距。

在教學(xué)實(shí)踐工作中，我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑.

2、業(yè)務(wù)有待提高，在學(xué)校的帶領(lǐng)下，我在進(jìn)行自編生活語(yǔ)文教材的實(shí)踐對(duì)培智語(yǔ)文教材內(nèi)容的選擇以至對(duì)這種版本的教材編排體系，目的、意圖知之甚少。

3、教研力度不夠，自從進(jìn)入學(xué)校以來(lái)，我一直擔(dān)任班主任及語(yǔ)文教學(xué)，平日內(nèi)一心撲在學(xué)生管理中，卻沒(méi)有研究問(wèn)題的意識(shí)，致使個(gè)人的教改教研沒(méi)有起色。

4、工作中容易犯冷熱病。

針對(duì)性以上不足，本人提出整改和努力方向：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級(jí)相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，改進(jìn)教學(xué)方法，豐厚教學(xué)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力與水平。

3、加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。

4、對(duì)工作熱情要持續(xù)。

總之，在今后的工作中，我會(huì)以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的教師，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿(mǎn)意的教師。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇8)

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本次報(bào)告是針對(duì)我擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)的六新干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行的自查報(bào)告，目的是反饋工作成效、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)方案，以進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)的建設(shè)。

自我擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，我深入貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，以六新干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。下面將從六個(gè)方面對(duì)我單位六新干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行分析和總結(jié)。

一、政治建設(shè)方面

1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。我單位六新干部都參加了相關(guān)政治理論課程，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2. 弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。六新干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。

二、作風(fēng)建設(shè)方面

1. 緊密聯(lián)系群眾，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。六新干部積極參與基層工作，深入了解民情民意，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。

2. 勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。六新干部在工作中努力克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，發(fā)揮了積極的作用。

三、廉政建設(shè)方面

1. 保持清正廉潔的作風(fēng)。六新干部自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，保持公正廉潔的作風(fēng)，未發(fā)生違反廉潔紀(jì)律的行為。

2. 典型表現(xiàn)典型教育。通過(guò)組織表彰，充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性，樹(shù)立了正面典型，教育了廣大干部。

四、組織建設(shè)方面

1. 完善內(nèi)部管理制度。我單位加強(qiáng)了對(duì)干部的培訓(xùn)和管理，確保了組織機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 加強(qiáng)黨支部建設(shè)。為了更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我單位開(kāi)展了一系列黨建活動(dòng)，增強(qiáng)了六新干部的黨性思想。

五、形象建設(shè)方面

1. 嚴(yán)格要求自己，塑造良好形象。六新干部注重提高自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，塑造了積極向上的形象。

2. 優(yōu)化公共形象宣傳。我單位通過(guò)宣傳媒體等方式，積極宣傳六新干部的先進(jìn)事跡和業(yè)績(jī)，提升了公眾對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

六、隊(duì)伍建設(shè)方面

1. 強(qiáng)化干部選拔和任用工作。我單位結(jié)合實(shí)際，完善干部選拔和培養(yǎng)機(jī)制，確保干部隊(duì)伍的質(zhì)量和能力。

2. 健全激勵(lì)機(jī)制，暢通成長(zhǎng)通道。針對(duì)六新干部的特點(diǎn)，我單位設(shè)計(jì)了一系列激勵(lì)政策和培養(yǎng)計(jì)劃，為他們提供了廣闊的發(fā)展空間。

以上是我單位六新干部作風(fēng)建設(shè)情況的自查報(bào)告。通過(guò)對(duì)六個(gè)方面的總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁重的工作，需要所有黨員干部的共同努力。今后，我將進(jìn)一步加大工作力度，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)、建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等方式，不斷提升六新干部作風(fēng)建設(shè)的水平，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！

主要領(lǐng)導(dǎo)簽名： 日期：

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告實(shí)用》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告專(zhuān)題，希望您能喜歡！