個人述職述德述報告(完整版4篇)

首先，恢復(fù)重建了好望村威風(fēng)鑼鼓隊，又籌資兩萬余元，購置更新一些設(shè)備和服裝。在20_年全鎮(zhèn)社火表演中，獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，并取得了全鎮(zhèn)第一名的好名次。

第二，鑒于村里的路燈老化和大部分已經(jīng)損壞，影響了村民的夜間出行，村委會花費1500余元，重新安裝了新路燈，方便村民的夜間出行。

第三，村民們反映日?；顒記]有場地，村委會經(jīng)過研究，在村中央位置有建了一座籃球場地，并購置了些健身器材，極大方便了村民的日常活動和體育鍛煉。

第四，今冬天冷，但村委對困難戶和老弱病殘的關(guān)愛之情不冷，雖然村里資金緊張，村委硬是拿出1000元，慰問了十戶困難戶和老弱病殘戶，

第五，對于上級下達的各項惠農(nóng)政策，村委都及時進行了落實安排，如社會低保、小麥直補和玉米直補、新型農(nóng)村合作、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策，只要政策一經(jīng)下達，村委會會積極通知和協(xié)助村民辦理，積極落實國家的惠農(nóng)政策，切實讓惠農(nóng)政策惠及群眾。

三、廉潔自律、不斷提升自身形象。

一年來在擔(dān)任現(xiàn)職期間始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，一年來不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導(dǎo)工作，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，從不擺架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，始終牢記我是人們的兒女普通的一員，堅持為全村老百姓服務(wù)。

一年來，我雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學(xué)識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足，真正做到上不欺負組織，下不辜負群眾，為我村經(jīng)濟、社會事業(yè)既快又好地發(fā)展作出新的貢獻。

以上匯報請大家審議，如有不妥之處，請大家批評指正。 謝謝大家！

述職述德述廉 篇12

公安述職述德報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是公安局的一名民警，在過去的一年里，我先后參與了多項重要的公安工作任務(wù)，積極履行自己的職責(zé)，努力為社會治安和諧穩(wěn)定作出了一份貢獻。在此，我向大家匯報一下我的工作情況和業(yè)績，同時也向大家征求意見和建議，以期更好地為人民群眾服務(wù)。

一、刑事犯罪打擊工作

在刑事犯罪打擊工作中，我堅持以人民群眾的安全為重，全力配合公安局開展反恐怖、打擊犯罪的各項行動。在過去的一年中，我參與了多起危害治安案件的偵破工作，通過縝密的偵查和調(diào)查，成功抓獲了一批犯罪嫌疑人，有效地維護了社會的穩(wěn)定與安寧。

特別是在去年夏天，我所在的單位接到了一起盜竊案件的報警。經(jīng)過連續(xù)幾天的蹲守偵查，我們成功抓獲了作案人，并將其帶回公安局進行審訊。經(jīng)過審訊，這名嫌疑人交代了多起盜竊案的犯罪事實，我們順利破獲了一系列盜竊案件，得到了廣大群眾的高度贊揚和表揚。

二、社會面治安維護工作

為了維護社會面的治安秩序，我積極參與了多項維穩(wěn)工作，如執(zhí)勤任務(wù)、護衛(wèi)工作等。在這些工作中，我始終堅守崗位，認真負責(zé)，做好人民群眾的貼心保姆。

2019年的春節(jié)期間，我所在的單位負責(zé)維穩(wěn)工作和過年期間的治安情況。我們采取了多項措施，加強了巡邏執(zhí)勤，對容易發(fā)生違法犯罪的地方進行重點保護。通過我們的共同努力，在春節(jié)期間城市的治安秩序得到了保障，人民群眾能夠安心過好年。

三、群眾服務(wù)工作

作為一名公安民警，隨時接受人民群眾的委托和報警，并盡全力為他們提供幫助和服務(wù)，是我職責(zé)所在。在過去的一年中，我始終將人民群眾的利益放在首位，虛心傾聽他們的意見和建議，積極改進自身的工作方式和方法。

在接待大廳，我和同事們制定了詳細的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，始終以微笑待人，細心解答群眾的咨詢問題。我還嘗試引入科技手段，開展在線咨詢服務(wù)，使群眾可以通過手機或電腦就能更方便地得到我們的幫助。

同時，在社區(qū)安全巡邏中，我努力加強與居民的溝通與聯(lián)系，廣泛開展宣傳活動。組織安全防范知識講座，為居民提供安全防范技能培訓(xùn)，幫助他們提高自我保護意識，預(yù)防和減少各類治安案件的發(fā)生。

回顧過去的一年，我有所收獲，也有不足之處。在今后的工作中，我將加強自身技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為人民群眾提供更好的服務(wù)。同時，我也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴的意見和建議，共同提高公安工作的水平和質(zhì)量。

謝謝大家！

述職述德述廉 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是某單位處級干部XX，今天在這里向大家述職述德述廉，向大家匯報一年來的工作情況。

我擔(dān)任的職務(wù)是XX科室主任。今年，我們科室堅持以服務(wù)為導(dǎo)向，以實際工作成效為目標(biāo)，全面推進各項工作，取得了一定的成績。

首先，我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了很多工作。我們在加強思想教育方面不斷進行整頓和改進，開展干部廉政談話，加強日常管理，對干部進行思想教育，使大家更加有意識、更加主動地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，維護了我們單位的紀(jì)律和穩(wěn)定的工作秩序。此外，我們還在規(guī)范資金管理、加強對工作人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等方面做了一系列的工作，保證了各項工作的合法性、公正性和透明度。

其次，我們在推進科研項目方面也取得了一定的成績。我們認真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，并與其他科室及外部單位的合作得到了有力推進，完成了各項科研任務(wù)。其中，在某病理診斷領(lǐng)域方面的研究成果得到了省內(nèi)同行的認可，取得了顯著的效果。

最后，在服務(wù)方面，我們積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的號召，加強了團隊合作，實現(xiàn)了工作量的提升和質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我們還積極響應(yīng)上級政策，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在此，我還要特別表揚一下我的隊員們，他們的辛勤付出和頑強拼搏也是我們能夠取得如此優(yōu)異成績的重要原因。

無論是樓上的事業(yè)單位還是樓下的民營企業(yè)，我們都必須時刻銘記著自己在單位或企業(yè)里的角色和職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善各項工作制度，用心做好每一項工作，為中國夢不斷貢獻自己的力量。

謝謝大家！

林業(yè)工人述職報告完整版

通常來講，耕耘后才能有收獲，在我們的學(xué)習(xí)或工作中都是如此。隨著報告使用率的不斷攀升，報告能讓我們重新審視工作中的每一個細節(jié)，找出并解決問題。幼兒教師教育網(wǎng)小編傾心打造了這份“林業(yè)工人述職報告”供您欣賞，如果您對此課題特別感興趣，請密切關(guān)注我們的網(wǎng)站！

林業(yè)工人述職報告(篇1)

20xx年在陽城鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，自己奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)對每一個人來說都是終身的，因為時代在前進，社會在發(fā)展，既要與時俱進，就要不斷學(xué)習(xí)。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排下，自己認真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告和十七屆四中、五中、六中全會決定，積極參加了縣、鎮(zhèn)組織的各項學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的深刻認識。在堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松的前提下，主動學(xué)習(xí)有關(guān)林業(yè)方面的業(yè)務(wù)知識，特別是今年我認真學(xué)習(xí)了《森林法》、《中共中央關(guān)于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》及其它林改的相關(guān)資料，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為我鎮(zhèn)林業(yè)工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、工作方面

1、認真開展植樹造林，為新農(nóng)村建設(shè)搞好綠化工作 20xx年以來，憑借我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大好機遇，本著為民辦實事、辦好事的工作態(tài)度，我們加快造林綠化步伐，為新農(nóng)村構(gòu)筑綠色家園奠定了基礎(chǔ)。一是今年春寒料峭之際，我積極組織村級干部群眾到韓王溝荒溝造林基地進行補植補栽，先后投工400余人次，集中5天時間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補植補栽任務(wù)，共栽植柏樹4.3萬株，受到鎮(zhèn)黨委政府的高度贊揚。二是3月14日，我積極配合鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)全體機關(guān)干部和鎮(zhèn)直單位黨員干部共300余人在孫澗村義務(wù)植樹基地開展了以“黨員干部義務(wù)植樹，全民共建生態(tài)陽城”為主題的義務(wù)植樹活動，同孫澗村的干部群眾經(jīng)過一天的苦干實干，栽植柏樹2.8萬株，綠化完成300余畝，全面完成了義務(wù)植樹基地的柏樹栽植任務(wù)。這項活動在3月17日的《運城日報》一版和《芮城信息》一版都以圖片新聞的方式專門進行了報道，受到好評。

2、積極開展補植補栽，努力鞏固退耕還林成果

20xx年以來，我們認真開展了退耕還林自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)部分地塊成活率、保存率達不到要求的問題，我和鎮(zhèn)村干部進行了深入細致的.宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關(guān)系，調(diào)動農(nóng)戶主動加強退耕還林的投入與管理，樹立起保長遠、出成效、促增收的觀念同時，制定措施把政策兌現(xiàn)與退耕還林質(zhì)量情況相掛鉤，督促退耕農(nóng)戶，全面鋪開補植補栽活動，全鎮(zhèn)退耕還林補栽面積達150余畝，補栽側(cè)柏一萬余株。

3、抓產(chǎn)業(yè)搞培訓(xùn)，全力做好基地建設(shè)

紅棗產(chǎn)業(yè)是我們陽城鎮(zhèn)的第一大優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來由于鎮(zhèn)黨委政府加大技術(shù)培訓(xùn)力度，棗農(nóng)科學(xué)管理，坐果率逐年提高，紅棗已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的主要來源。我積極向鎮(zhèn)黨委政府提建議，多方協(xié)調(diào)，克服困難，在我鎮(zhèn)新村進行了一千畝紅棗基地示范園棗樹栽植，新栽棗樹3萬余株，并以此示范基地的建立，帶動全鎮(zhèn)紅棗產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。我鎮(zhèn)強管理，搞培訓(xùn)，抓干果經(jīng)濟林的做法受到省、市高度關(guān)注，市林業(yè)局組織各縣來我鎮(zhèn)進行了參觀學(xué)習(xí)。

4、全力協(xié)作，配合好上級部門在我鎮(zhèn)的各項綠化任務(wù)一年來，縣林業(yè)局在我鎮(zhèn)搞得每一項綠化任務(wù)我都能積極配合，切實使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實處。一是配合縣林業(yè)部門完成了東任至江口6.5公里通道綠化任務(wù)。二是今年冬季配合縣林業(yè)局完成紅衛(wèi)莊二級公路兩側(cè)栽植柏樹1.5萬株?？h林業(yè)局在我鎮(zhèn)辦的這兩件好事，實事，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)增了光，添了彩，受到我鎮(zhèn)廣大干部群眾的一致好評。

5、精心組織，扎實安排，全面實施集體林權(quán)制度改革 自集體林權(quán)制度改革全面啟動實施以來，我認真學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣關(guān)于集體林權(quán)制度改革的意見精神，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部群眾，精心組織，規(guī)范操作，通過各種方式廣泛、深入宣傳林改政策，制定林改實施方案，克難攻堅，順利完成林權(quán)勘界確權(quán)工作。并在每一階段工作開始前都要進行嚴(yán)格培訓(xùn)，確保林改工作質(zhì)量。11月下旬，我特意聘請了縣林業(yè)局和檔案局相關(guān)人員到我鎮(zhèn)對林改資料進行立卷歸檔，并抽調(diào)鎮(zhèn)上5名大學(xué)生村官幫助工作工作，集中精力，加班加點，順利完成了林改工作各個環(huán)節(jié)的資料梳理完善和立卷歸檔。目前，林改工作已全面結(jié)束，全鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作圓滿完成，荒山確權(quán)面積30636畝，簽訂合同164份。

6、積極搞好森林防火工作，確保全年無一例火災(zāi)發(fā)生 冬季氣候干燥，是森林火災(zāi)的高發(fā)期，危險期。我協(xié)同鎮(zhèn)黨委政府于11月上旬組織召開了有各村黨支部書記、村委會主任及護林防火員參加的冬季森林防火工作會議。與各行政村主干簽訂了冬季護林防火工作責(zé)任書，成立了護林防火工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了責(zé)任人，制定了落實方案。要求護林防火員做到三個堅持：一是堅持巡邏；二是堅持24小時值班；三是堅持零報告，各村每天下午4點鐘要及時向鎮(zhèn)政府值班室報告山林防火情況。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起森林火災(zāi)險情，確保了森林資源安全。

三、廉潔自律方面

一年來自己堅持做到在利益面前，“富不行無義，貧不起貪心”以常人之心，清心正行，善始善終，按照廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不辦違背原則的事。在林改工作和退耕還林政策落實工作中，我嚴(yán)格按照原則辦事，不徇私情，不看顏面，一視同仁，從嚴(yán)要求，確保了我鎮(zhèn)林改工作任務(wù)按時高標(biāo)準(zhǔn)完成。

一年來，自己在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策進行了認真學(xué)習(xí)，但學(xué)的不夠深入，總認為自己年紀(jì)大了，隨便學(xué)學(xué)看看就行了；二是工作不夠扎實，不能與時俱進，覺得自己工作時間長了，總是憑經(jīng)驗辦事，跟不上形勢。20xx年我將進一步認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持和樹立科學(xué)發(fā)展觀，開拓進取，扎實苦干，履行職責(zé)，全心全意為陽城鎮(zhèn)人民服務(wù)，為陽城鎮(zhèn)的林業(yè)事業(yè)發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

林業(yè)工人述職報告(篇2)

時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，維護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學(xué)習(xí)，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康

二、工作方面

20__年年底和20__年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術(shù)我們有了初步的認識和體會。

1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。

2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi—415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負責(zé)了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔(dān)了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。

8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。

8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。

8月31日一直到現(xiàn)在在中國林科院學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)和其他方面

林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。

每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標(biāo)，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出一定成績。

我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。

林業(yè)工人述職報告(篇3)

年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，堅持造林綠化、森林防火和常規(guī)工作、其他工作同謀劃、同部署，圓滿完成了年度林業(yè)各項工作任務(wù)。

一、狠抓造林綠化，夯實林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)

緊緊圍繞造林綠化“一大四小”工程建設(shè)這個中心，加快生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌發(fā)展步伐，按照“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、園林化建設(shè)”的要求，做到“五堅持五結(jié)合”，統(tǒng)籌山上綠化與山下綠化，實施造林6。29萬畝，其中山上造林4萬畝，山上造林2.29萬畝；實施整地6萬畝，其中山上整地2萬畝，山下整地4萬畝，圓滿完成了年度造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任務(wù)。

1、堅持高位推進，做到組織保障與資金、技術(shù)保障相結(jié)合。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。20xx年，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)得到了市委、市政府的高度重視。市委常委會、市政府常務(wù)會多次研究造林綠化工作，專題部署造林綠化，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門認真履行職責(zé)，快速跟進，主動參與，積極配合，狠抓落實，認真做好份內(nèi)之事，為實施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)提供了堅實的政治和組織保障，確保了工程高速運轉(zhuǎn)、快速推進。二是加大投入，保障經(jīng)費。市財政投入經(jīng)費500萬元通道綠化專項經(jīng)費，用于購買通道綠化苗木、支付通道綠化租地和開溝等工程建設(shè)費用，確保了有錢辦事。三是嚴(yán)格把關(guān)，狠抓質(zhì)量。在造林綠化“一大四小”工程建設(shè)過程中，林業(yè)部門干部職工深入到村組，積極開展技術(shù)指導(dǎo)，城建、交通、國土、農(nóng)業(yè)、公路等部門堅持重心下移，深入造林責(zé)任地段，做好租地服務(wù)、組織實施整地和造林工作。切實推行“四大一深”操作法，嚴(yán)格造林操作規(guī)程，確保了造林質(zhì)量。

2、堅持突出亮點，做主干道綠化與兩側(cè)可視村莊綠化、荒山綠化相結(jié)合。對照國省道兩旁5—10米、縣鄉(xiāng)道3—5米、通村公路1米的綠化標(biāo)準(zhǔn)，全力做好補植工作。今年確保全面完成已硬化的國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道、村道綠化，推進主干道兩側(cè)可視1公里范圍內(nèi)的集鎮(zhèn)、村莊及荒山造林綠化，力爭用2年時間全面達到綠化標(biāo)準(zhǔn)。落實責(zé)任主體，國道、省道的綠化由公路部門負責(zé)，縣、鄉(xiāng)、村道綠化由交通部門負責(zé)，集鎮(zhèn)綠化由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)，村莊綠化由新村辦負責(zé)，荒山造林由林業(yè)部門負責(zé)，明確造林責(zé)任主體，并在技術(shù)保障、資金籌措、人力安排上一包到底，跟蹤落實。全市主干通道及兩側(cè)可視村莊、荒山綠化規(guī)劃造林2萬畝，占全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)總?cè)蝿?wù)的三分之一。

3、堅持創(chuàng)新機制，做到企業(yè)造林、大戶造林與群眾造林相結(jié)合。把推進林地流轉(zhuǎn)作為造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的突破口，開展政策宣傳、利弊分析，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民通過承包、租賃等方式將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，辦好林地流轉(zhuǎn)手續(xù)，簽訂合同。截止目前，全市13個有林地流轉(zhuǎn)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成林地面積流轉(zhuǎn)5萬畝，解決了農(nóng)民“有地?zé)o錢”與企業(yè)和大戶“有錢無地”的矛盾，為推進企業(yè)造林和大戶造林創(chuàng)造了條件。截止目前，參與林業(yè)建設(shè)的企業(yè)和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林企業(yè)和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設(shè)光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家，20xx年完成新造林3萬余畝。

4、堅持產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，做到注重生態(tài)效益與提高經(jīng)濟效益相結(jié)合。在推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè)過程中，我們按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，選擇經(jīng)濟效益好、生長周期短的樹種作為造林苗木，有效調(diào)整了林業(yè)種植結(jié)構(gòu)，提高了林農(nóng)經(jīng)濟效益，促進了林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。荒山造林以種植光皮樹、濕地松、油茶、杉木為主?；臑┚G化和農(nóng)田林網(wǎng)主要種植楊樹，目前，全市以楊樹為主的速生豐產(chǎn)林基地面積達10萬畝，其中500畝以上的楊樹林基地有6個；生物森林防火隔離帶以油茶為主樹種，完成油茶造林1萬畝。

5、堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動，做到推進平原綠化與城市、鄉(xiāng)村園林化建設(shè)相結(jié)合。一是突出抓好城鎮(zhèn)綠化。大力實施城市“增綠”工程，在長河沿線、城市主干道廣泛進行補植常綠樹種、高大樹種，努力形成“城在林中，林在城中”的城市綠化新景象。二是突出抓好村莊綠化。按照“白天看不到村莊，夜晚看不到燈光”的基本要求布局村莊綠化工作，在新農(nóng)村試點村莊和主要干道沿線村莊大力發(fā)展以楊樹、泡桐為主的速生豐產(chǎn)林和以柑桔為主的經(jīng)濟果木林，在村莊外圍建設(shè)環(huán)村林帶。三是突出抓好農(nóng)田林網(wǎng)綠化。結(jié)合土地、造地增糧富民工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，在高豐、范鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，田邊、路邊、渠邊、溝邊以栽植楊樹為主，實現(xiàn)“林成網(wǎng)、樹成行”。

二、狠抓森林防火，維護林業(yè)生態(tài)安全

以鞏固造林綠化成果，維護生態(tài)安全為切入點和落腳點，認真落實各項森林防火措施，實現(xiàn)了森林火災(zāi)顯著減少的目標(biāo)，確保了森林資源的安全。全市共發(fā)生森林火災(zāi)1起，過火面積為9畝，受害森林面積為零。與20xx年相比，山火起數(shù)減少4起，過火面積和受災(zāi)面積顯著減少，森林防火形勢為近10年來，被九江市森林防火指揮部評為森林防火目標(biāo)管理先進單位。

1、健全森林防火責(zé)任機制。市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂森林防火責(zé)任狀，落實“黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人”的責(zé)任制，并實行市領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，在重點防火期，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)，分片帶隊深入到重點林區(qū)及山火易發(fā)地段，檢查督導(dǎo)防森林防火。健全組級森林防火員組織，全市每個有林村民小組落實1名森林防火員，森林防火重點期每天開展森林防火巡查，管理野外火源，排除隱患。

2、建立森林火險預(yù)警機制。通過氣象災(zāi)害預(yù)警平臺，利用移動手機號碼，通過短訊提供森林防火氣象信息服務(wù)。當(dāng)森林火險等級為1、2級時，向市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)局班子成員發(fā)布氣象預(yù)報。當(dāng)火險等級為3級時，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，林業(yè)站工作人員和護林員發(fā)布森林防火高火險預(yù)警信息。森林火險等級在三級以上，向全市各有林行政村和組級防火員發(fā)送手機短信，發(fā)布森林火險高等級天氣預(yù)報， 提醒注意森林防火。防火緊要期，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴(yán)期，發(fā)布戒嚴(yán)令。市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊要到崗在位，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，能迅速出動，實施撲救。

3、加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報告村兩委及村級信息員，報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設(shè)立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責(zé)任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

4、做好森林火災(zāi)撲救準(zhǔn)備。進一步加大撲火隊伍建設(shè)，備足預(yù)備撲火力量，市森林消防大隊、大德山和青山森林消防中隊全面組建到位，各鄉(xiāng)、村逐步建立了森林消防半專業(yè)隊伍，各有林村民小組均落實了一名森林防火員，基本形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。抓好森林防火指揮員、森林消防隊長和撲火隊員等重點崗位人員的分級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織森林撲火實戰(zhàn)演練，提高組織指揮能力、撲火技能和安全自救能力，投入森林防火經(jīng)費2萬余元，用于購置風(fēng)力滅火機、油鋸、防火服等，保障了森林防火工作需要。重點防火期內(nèi)，集中食宿，嚴(yán)陣以待，一旦發(fā)現(xiàn)火情能拉得出、用得上、打得贏，做到 “打早、打小、打了”，努力減少火災(zāi)損失。

5、強化森林防火設(shè)施建設(shè)。以挖“區(qū)間”為重點，按照“先規(guī)劃再實施”的要求，完成森林防火隔離帶110條，共計360公里，實施造林10227余畝。20xx年，我市森林防火隔離帶在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一采用挖掘機實行全墾作業(yè)，提高了建設(shè)質(zhì)量。森林防火隔離帶建設(shè)，夯實了森林防火基礎(chǔ)，提升了火災(zāi)防控能力。森林防火阻隔帶工程建設(shè)實施一年來，發(fā)揮了顯著的作用，年初發(fā)生在樂園、南陽等幾起山火，就是由于阻隔帶的作用，把火勢控制在一定范圍內(nèi)，確保了山火在短時間內(nèi)被撲滅，減少了災(zāi)害造成的損失。

三、狠抓常規(guī)工作，實現(xiàn)林業(yè)全面發(fā)展

20xx年，林業(yè)局立足工作實際，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，堅持相互協(xié)調(diào)、相互促進，全面做好了林政管理、依法治林、二類清查、林業(yè)宣傳等業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)了林業(yè)業(yè)務(wù)工作面發(fā)展。

1、做好林政管理，加大林業(yè)管理力度。認真落實“嚴(yán)管林”措施，在規(guī)范木材采伐、木材運輸、木竹經(jīng)營加工、林地征占用和野生動植物保護上下功夫，理順了林政管理關(guān)系，保護了森林資源。一是狠抓“源頭”管理，嚴(yán)格控制木材采伐。認真執(zhí)木材采伐限額管理措施，做到下達木材采伐指標(biāo)不超標(biāo)、有節(jié)余，實行“兩榜”公示，全面接受社會監(jiān)督，確保指標(biāo)落實到戶，明確了護林員在實行采伐過程中必須到場監(jiān)督，做到了伐前有設(shè)計、伐中有監(jiān)督、伐后有驗收，有效遏止了超砍樹木行為。20xx年，九江市下達我市的木材采伐指標(biāo)為10300立方米，其中國有部分3000立方米，集體部分7300立方米，實際采伐8300立方米。二是堅持“源尾”不放松，減少木材非法流失。強化木材運輸、木材加工等領(lǐng)域的管理，做到山上與山下一場抓，既管林場，又管市場。開展木材經(jīng)營加工清理整頓，取締非法加工戶5戶。木材檢查站實行24小時值班，林業(yè)稽征隊實行流動巡查，依法制止亂收購和偷運木材行為，查獲無證木材28車次，補征育林基金2.5萬元。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理制度，做到征、占用林地要審批，辦理林地征占用7起，涉及林地面積50公頃。9、10月份，重點對20xx年以來非法占用林地行為進行了清理整頓，依法查處了違法占用林地案件2件。四是強化野生動植物保護，維護動植物資源多樣性。以“09護綠行動”和“綠盾三號行動”等行動為契機，積極開展野生動植物保護宣傳和打擊破野生動植物資源行為，接群眾舉報48次，處理案件5起，放歸各類野生動物82只。

2、做好依法治林，提升林業(yè)法治水平。認真貫徹落實林業(yè)法律法規(guī)，以創(chuàng)建“祥和林區(qū)”活動為載體，推進依法治林，營造了良好的林區(qū)治安環(huán)境。一是開展林業(yè)嚴(yán)打活動。按照“濫伐必破、涉火必懲、占地必究”的要求，整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，先后開展了“09護綠專項行動”和“綠盾三號行動”等系列行動，先后出動執(zhí)法人員90多次，車輛30余次，共受理并查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起（其中積案5起），當(dāng)年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人；移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人；查處各類林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次。重點打擊了亂砍濫伐林木、亂收濫運木材、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等行為，有效遏制了破壞森林資源違法犯罪行為的發(fā)生，較好保障了林權(quán)制度配套改革和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)。市森林公安局被國家林業(yè)局、公安部評為“綠盾三號行動”先進集體。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。按照“該取消的取消、該調(diào)整的調(diào)整”的要求，對現(xiàn)行的林業(yè)行政審批項目進行了清理，明確了辦結(jié)時限和收費標(biāo)，公開了辦事程序，所有行政許可項目全部進行市行政服務(wù)中心辦理，通過林業(yè)局窗口為群眾提供一站式服務(wù)，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費用，不索取和無償占用當(dāng)事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

3、做好二類清查，摸清林業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。為全面摸清林業(yè)資源家底，掌握資源現(xiàn)狀，科學(xué)考核造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成效，按照省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署，我市自5月份開展了第六次森林資源二類清查工作，作為林業(yè)部門的一項重要業(yè)務(wù)工作，林業(yè)局高度重視，把“二清”工作擺上重要議事日程，與全局中心工作同謀劃、高部署。一是明確分工定責(zé)任。成立了“二清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確森林資源二類清查工作由局長新自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室抓工作落實的工作機制。二是分組實施定任務(wù)。此次清查涉及全市436個固定樣地，小班14000個，林地面積140萬畝，時間緊、任務(wù)重、要求高，為按按時按質(zhì)完成外業(yè)調(diào)查工作，林業(yè)局集中力，抽調(diào)全局15名技術(shù)人員成立13個工組，每個工組按照劃定的任務(wù)，開展野外調(diào)查工作。三是集中力量趕輸機。進入內(nèi)業(yè)作業(yè)階段，全局抽調(diào)8名工作人員集中輸機，確保了整個工作進度。截止20xx年12月中旬，我市全面完成了436個樣地，14000個小班的外業(yè)調(diào)查工作，內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入完成70%。

4、做好輿論宣傳，營造林業(yè)發(fā)展氛圍。以擴大林業(yè)影響、提高林業(yè)地位為重點，開展了多層次、多形式的林業(yè)宣傳工作，為林業(yè)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。一是加大了政務(wù)信息工作力度。成立了信息辦，落實了專職人員，舉辦了《瑞昌林業(yè)》信息刊物，共計發(fā)行15期。積極向各類新聞媒體、信息刊物報送政務(wù)信息100余條，采用75條；重點加大向《九江林業(yè)信息》、《江西林業(yè)信息》的報送力度，信息采用率實現(xiàn)了歷史性突破，在省林業(yè)廳和九江市林業(yè)局排位明顯上升。二是廣泛開展林業(yè)宣傳活動。結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、森林防火、林政管理、林業(yè)嚴(yán)打行動等林業(yè)工作，以“五月林業(yè)法律宣傳月”、防火巡邏、“12.4法制宣傳月”等活動為載體，在林區(qū)及重點地段豎立林業(yè)宣傳牌100多個，刷寫、懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅1000余條，印發(fā)宣傳資料3萬余份，發(fā)放宣傳手冊500余冊，重點宣傳了《森林法》、《森林防火條例》和《江西省森林條例》。在森林防火重點時期，出動防火宣傳車50余輛次，印發(fā)森林防火宣傳畫1萬余張，張貼森林防火禁令3000張。三是積極抓好林業(yè)科技推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按照農(nóng)民需求，以送科技下鄉(xiāng)等形式，組織林業(yè)技術(shù)干部深入鄉(xiāng)村舉辦高產(chǎn)油茶嫁接、竹腔施肥等林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員1000余人次。根據(jù)林業(yè)工作需要，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400余人次，特別是7月14日在市委黨校舉辦的護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對提升護林員整體水平具有十分重要意義。重點推廣了竹腔施肥技術(shù)，林業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場教授群農(nóng)民30余次，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個行政村。

四、狠抓統(tǒng)籌兼顧，提升整體工作水平

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極參與全市中心工作和配合有關(guān)部門開展工作，加強自身建設(shè)，搞好服務(wù)，全面做好了招商引資、信訪綜治和幫扶等工作，提升了林業(yè)部門整體工作水平。

1、做好爭資爭項，夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。招商引資是促進我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，實現(xiàn)總量提升的重要途徑。林業(yè)局把招商引資工作作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，始終堅持任務(wù)不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商，共引進項目4個，其中江西省豐林公司投資5120萬元、嘉裕牧業(yè)基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元，實際引資達5890萬元，比20xx年增加140%，比市委、市政府下達的任務(wù)多17。8%，超額完成了年度招商引資任務(wù)。主要是做到了“三多”，一是強化招商保障投入經(jīng)費多。明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障，要多少給多少，一年來，全局共計投入招商經(jīng)費20萬余元。二是廣泛收集信息聯(lián)系客商多。動員全局干部職工利用各種關(guān)系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商，先后到上海、福建、湖南等地開展招商活動，聯(lián)系客商20余人。三是發(fā)揮部門優(yōu)勢涉林項目多。將招商引資與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)結(jié)合起來，利用資源招商，林業(yè)項目成為招商引資的重點。與此同時，林業(yè)局按照班子成員分工，分口落實責(zé)任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目3個，完成林業(yè)項目爭資1000萬元。

2、做好自身建設(shè)，樹立良好部門形象。一是深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。林業(yè)局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動自3月開始到8月結(jié)束，歷時6個月?；顒又?，林業(yè)局圍繞“創(chuàng)效建設(shè)新機制、筑綠色長廊新影觀、建生態(tài)人文新家園”的主題，堅持規(guī)定動作不走樣，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實各項任務(wù)。通過活動，提高了思想認識，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，理清了工作思路，促進了各項工作開展。二是穩(wěn)步推進了機關(guān)效能建設(shè)。認真落實效能建設(shè)各項工作要求，堅持效能建設(shè)與完善單位工作制度相結(jié)合，與規(guī)范林業(yè)行政行為相結(jié)合，與健全便民服務(wù)體系相結(jié)合，與規(guī)范林業(yè)政務(wù)公開相結(jié)合，與民主評議基層站所活動相結(jié)，與推進生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合，積極開展執(zhí)法檢查、紀(jì)律檢查活動，提高執(zhí)法平和服務(wù)水平，提升了林業(yè)部門形象，為林業(yè)工作提供了有力的作風(fēng)保證。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金1000元，送去了黨的溫暖。參與“六聯(lián)六互”活動，幫助西門口社區(qū)做好“平安創(chuàng)建”等工作，落實幫扶資金20xx元。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，收繳黨費15000元。四是加強了制度建設(shè)。完善了公務(wù)用車、用餐接待、文件處理內(nèi)部管理制度。健全了首問責(zé)任制、辦結(jié)制，分解落實各個崗位工作責(zé)任，實行目標(biāo)管理，建立了用制度管理人、以制度激勵人工作機制，形成了良好的干事氛圍。

3、做好其他工作，促進工作全面發(fā)展。一是切實搞了好幫扶工作。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，投資2萬元幫助下周搞好綠化，美化人居環(huán)境。扎實做好了高豐村幫扶工作，落實幫扶資金2萬元，幫助該村楊秀文建立“三培兩帶兩服務(wù)”基地500畝。二是全面落實了綜治信訪措施。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查，重大節(jié)日、會議期間開展集中排查，確保矛盾糾紛化解在蔭芽狀態(tài)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，全年開展信訪接待日40次，現(xiàn)場解決群眾的實際困難3次。20xx年，林業(yè)局共受理各類信訪案件7件，做到件件有落實，化解不穩(wěn)定因素2件，調(diào)處山林權(quán)屬糾紛3起，維護了林業(yè)局一方平安。三是扎實推進了文明創(chuàng)建工作。認真搞好了武廟下社區(qū)和李家灣等責(zé)任地段的文明創(chuàng)建工作，自11月份以來，每天安排人員在責(zé)任地段值守，每天安排志愿者和督導(dǎo)員到責(zé)任社區(qū)和路段蹲點巡查，確保了責(zé)任地段衛(wèi)生整潔。

林業(yè)工人述職報告(篇4)

林業(yè)站個人工作總結(jié)

一、 強政治思想及業(yè)務(wù)，提高工作效率

XX年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、 大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的'適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。

三、退耕還林工作

對已造林地的管護，根據(jù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。

由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

林業(yè)工人述職報告(篇5)

一、主要工作落實情況

1、協(xié)調(diào)落實政策。

與市農(nóng)委等部門聯(lián)合印發(fā)了《沈陽市20____年扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民持續(xù)增收若干政策》，并主動與各區(qū)縣聯(lián)系，驗收并獎勵了符合政策條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、協(xié)會、產(chǎn)業(yè)帶頭人，積極協(xié)調(diào)各區(qū)、縣(市)和相關(guān)企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)、爭取省財政對名牌產(chǎn)品獎勵。

2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。

一是為進一步優(yōu)化我市林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高林業(yè)綜合經(jīng)營效益，增加農(nóng)民收入，全面促進林業(yè)生態(tài)建設(shè)，經(jīng)局黨組研究，決定成立林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。二是與于洪區(qū)、鐵西區(qū)經(jīng)濟技術(shù)一起在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上對沙嶺等地區(qū)家具集散中心的企業(yè)進行走訪，從林產(chǎn)業(yè)的角度幫助企業(yè)聯(lián)系貼息、品牌培育等，為企業(yè)做好服務(wù)，盡可能地推動?xùn)|北家具集散中心更大的集聚作用，使得周邊地區(qū)一些相關(guān)企業(yè)遷入該區(qū)域。三是積極與沈北新區(qū)東北國際木材交易中心接觸，了解市場狀況，積極協(xié)助解決發(fā)展中遇到的困難，主動與興宏迪、朗森等原望花地區(qū)木材加工企業(yè)聯(lián)系，協(xié)助解決新址選擇和搬遷問題，推動?xùn)|北地區(qū)最大木材交易市場的形成。四是報送國家林業(yè)局集體林地林下經(jīng)濟和林藥、林菌相關(guān)內(nèi)容，完成省林業(yè)廳關(guān)于經(jīng)濟林和林地森林中藥材發(fā)展規(guī)劃有關(guān)統(tǒng)計，修訂市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于征求《關(guān)于進一步加強發(fā)展旅游業(yè)的若干意見(草案)》”相關(guān)內(nèi)容。

3、完善服務(wù)平臺。

一是搭建商貿(mào)平臺。按照省廳的要求，完成了林產(chǎn)品網(wǎng)上交易博覽會等展會的項目征集、科企對接等工作。二是扶持重點項目，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。促進生成技術(shù)含量高、資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保的項目，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。比如為天峰生物、百世木業(yè)爭取項目升級貼123萬元,為企業(yè)項目優(yōu)化升級解決了實際困難。

4、強化品牌效應(yīng)。

一是做好名牌產(chǎn)品推薦工作。建立了企業(yè)品牌數(shù)據(jù)度，選擇11家林業(yè)企業(yè)擬推薦參與20____遼寧省名牌林產(chǎn)品評選。紅星美凱隆總經(jīng)理陳雪梅獲評“雨生杯”首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物榮譽稱號，沈陽宏發(fā)企業(yè)集團家具有限公司等11個企業(yè)的林產(chǎn)品被授予首批遼寧省名牌林產(chǎn)品。二是加強林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作。配合國家質(zhì)監(jiān)總局、國家林業(yè)局完成對全市15家地板企業(yè)、10家細木工板企業(yè)的抽檢工作;并為省質(zhì)監(jiān)局、省林業(yè)廳對我市地板、刨花板、細木工板企業(yè)進行質(zhì)量抽檢做好前期準(zhǔn)備工作。同時與市質(zhì)監(jiān)局接觸協(xié)商，擬按照國家兩局要求對全市木材、家具市場共同進行林產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，擬抽檢結(jié)果在《沈陽日報》等媒體予以公布。三是對申報“遼寧特產(chǎn)之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行初審后向省林業(yè)廳推薦候選鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、存在的主要問題

1、產(chǎn)業(yè)布局不盡合理，缺乏有效調(diào)控手段。

一是總體布局不盡合理，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)尚不明顯。經(jīng)過多年的發(fā)展，我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了產(chǎn)業(yè)格局。但由于各地在發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)項目上，特色不夠鮮明，產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化程度高，尤其是木材加工業(yè)。且有些地方在培育產(chǎn)業(yè)集群的過程中急于求成，在企業(yè)發(fā)展及招商引資中一味求全，把大量“小而全”、關(guān)聯(lián)度不大的企業(yè)集中到同一區(qū)域內(nèi)。這樣只能構(gòu)成大量企業(yè)在地理上的自然扎堆，內(nèi)部缺乏產(chǎn)品上下游的縱向分工和包括相關(guān)支持企業(yè)的橫向分工，且易導(dǎo)致縣域產(chǎn)業(yè)配置交叉雷同，同一集群內(nèi)企業(yè)都在大量生產(chǎn)同質(zhì)產(chǎn)品，區(qū)域間和集群內(nèi)難以很好的分工協(xié)作、優(yōu)勢互補。二是產(chǎn)業(yè)布局難以調(diào)控。各地出于保護地方利益，亂上項目，爭占資源的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，給資源保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來很大的壓力。但由于缺乏有效的產(chǎn)業(yè)退出機制，一些產(chǎn)能過剩，或者不符合導(dǎo)則規(guī)定的企業(yè)或項目，難以有效退出。且林業(yè)部門也缺乏有效的調(diào)控手段，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)則難以落實。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，科技支撐不足。

一是木材加工為主的木質(zhì)資源利用型產(chǎn)業(yè)仍占較大比重，以森林生態(tài)休閑旅游等為主的非木質(zhì)資源開發(fā)利用產(chǎn)業(yè)仍發(fā)展不夠。二是精深加工產(chǎn)品少，初級產(chǎn)品占80%以上，高科技含量、高附加值的終端產(chǎn)品更少。林業(yè)科研成果不少，但轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)的不多，科技對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的貢獻仍不足。

3、木材供給問題突出，后續(xù)資源難以保障。一是總量供需矛盾仍較為明顯。隨著這幾年我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，尤其是以木材加工為主的第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給我市的木材原材料供應(yīng)帶來的很大的壓力。原材料的供需矛盾，帶來原材料價格進一步上漲，進一步給林產(chǎn)加工業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來較大壓力。二是結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。我市本

地木材原料供給能力較差，且森林資源總體質(zhì)量差，中幼人工林多，近成過熟林少，結(jié)構(gòu)性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴進口或者外地導(dǎo)入。三是木材原料市場難以規(guī)范。隨著林產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)展，全市木材原材料供求矛盾越來越突出，導(dǎo)致木材原材料來源亂象環(huán)生，對林業(yè)經(jīng)濟健康有序地發(fā)展形成阻礙。

4、林地經(jīng)濟需要進一步開發(fā)，存在問題十分突出。

一是認識不高,農(nóng)民的認識不高,認為收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足，沈陽市林地經(jīng)濟潛力巨大，全市有600萬畝的林地，其中200萬畝以上都可以開展林地經(jīng)濟，但是目前林地經(jīng)濟扶持政策投入相對投入不足，限制了林地經(jīng)濟的大發(fā)展。三是項目不成熟，林下經(jīng)濟沒有更多的外地經(jīng)驗去借鑒，靠自己去挖掘，找到好項目也很難達成共識。四是技術(shù)推廣力度不夠。五是產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)不配套。六是缺少龍頭企業(yè)帶動。

三、下一步工作安排

1、協(xié)同國家木制品檢測中心、省林業(yè)廳駐鞍山木制品檢驗檢測站有重點的開展地板等木材加工企業(yè)的檢測工作。

2、 配合省林業(yè)廳做好首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物的頒獎及媒體宣傳工作。

3、 做好遼寧林產(chǎn)品網(wǎng)上博覽會沈陽展區(qū)的布展工作。

4、做好全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作。

5、 做好林地經(jīng)濟和企業(yè)典型的深度宣傳工作。

6、 成立沈陽市林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會。

7、完成雙進雙解工作任務(wù)。

林業(yè)工人述職報告(篇6)

根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：

一、森林保險工作開展情況

（一）基本情況

我縣從20xx年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)20xx年森林資源二類調(diào)查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災(zāi)保險費率統(tǒng)一為1.5‰,林木綜合保險費率為4‰,保險金額20xx年和20xx年每畝500元，20xx年為每畝600元，20xx年為每畝700元。20xx-20xx年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。20xx年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。

（二）主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,為切實有效地推進此項工作,我縣林業(yè)部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農(nóng)家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。

2、明確職責(zé)，密切配合。若發(fā)生災(zāi)情，由縣林業(yè)局負責(zé)及時派技術(shù)員對受災(zāi)地進行查勘，建立受災(zāi)檔案，提供保險標(biāo)的基礎(chǔ)信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機制；

縣財政局負責(zé)做好保費補貼資金的預(yù)算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結(jié)算等各項工作，確保?？顚Ｓ茫ＹM補貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進行監(jiān)督檢查；

中國人民財產(chǎn)保險有限公司縣支公司負責(zé)建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調(diào)小組負責(zé)各單位的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經(jīng)費。支持相關(guān)部門開展保險的宣傳服務(wù)、檢查指導(dǎo)以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當(dāng)年續(xù)保時上年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，最高優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農(nóng)經(jīng)營面積較小，為了調(diào)動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。

4、貼近林農(nóng)、便捷服務(wù)。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農(nóng)為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務(wù)，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負責(zé)具體業(yè)務(wù),林農(nóng)只要到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關(guān)投保手續(xù),大大方便了林農(nóng)投保。為了及時賠償損失,要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務(wù)。發(fā)生災(zāi)情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查,并迅速理賠到位。

5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結(jié)合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標(biāo)準(zhǔn)收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災(zāi)的種植戶,在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務(wù)上門,及時掌握動態(tài),不斷改進服務(wù)方式,提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而贏得了客戶信賴。

6、控制風(fēng)險,重在預(yù)防。保險的費率與風(fēng)險成正比。減少森林火災(zāi),是實現(xiàn)森林火災(zāi)保險低費率的重要措施。為此,我縣在開展火災(zāi)保險工作中進一步強化防火管理,采取了許多行之有效的措施,如加強森林防火宣傳教育、嚴(yán)格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡(luò)、加強森林防火林帶及防火隊伍建設(shè)等,切實減少火災(zāi)發(fā)生。

實行全縣商品火林災(zāi)保險和林木綜合災(zāi)害保險，是我縣認真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權(quán)制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農(nóng)、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設(shè)生態(tài)、推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經(jīng)營風(fēng)險，有效調(diào)動社會特別是林農(nóng)投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、培育新的業(yè)務(wù)增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。

二、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作

我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》后，十分重視，當(dāng)日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)布置山林糾紛大調(diào)處相關(guān)工作?，F(xiàn)將我縣近期開展林權(quán)糾紛大調(diào)處工作情況匯報如下：

（一）工作開展情況

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)全市關(guān)于集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委常委會、縣政府常務(wù)會議上親自部署山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作，要求各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要將山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作作為當(dāng)前一項重要的政治工作來抓牢抓實。

2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位主要負責(zé)人參加的山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作動員大會，動員大會對大調(diào)處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標(biāo)要求。

3、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》，成立了縣山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調(diào)處。

4、舉辦縣級調(diào)處人員培訓(xùn)班。4月10日,我縣舉辦了為期一天的林權(quán)糾紛調(diào)處培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)工作站站長及調(diào)解員、林場場長、縣山糾辦、林權(quán)管理服務(wù)中心調(diào)解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，市林業(yè)局林權(quán)糾紛資深調(diào)解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權(quán)糾紛調(diào)處和預(yù)防職務(wù)犯罪進行了授課。

5、發(fā)放編印資料。我縣領(lǐng)取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。

6、建立林權(quán)糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權(quán)糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調(diào)處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內(nèi)11起。截止目前，已協(xié)商調(diào)處結(jié)案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調(diào)處程序。涉林信訪件3起，其中1起當(dāng)事人未書面提出，2起已啟動調(diào)處程序。

8、加強部門協(xié)調(diào)配合。為了更好地抓好涉林糾紛調(diào)處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調(diào)配，各股室間特別是林權(quán)管理服務(wù)中心和山調(diào)辦的人員、資源在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度下可視工作需要靈活運用和調(diào)配。股室間的統(tǒng)一調(diào)配大大充實了調(diào)處力量，提高了糾紛調(diào)處的工作的質(zhì)量和效率。

（二）下一步打算

一是進一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內(nèi)的林權(quán)糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調(diào)解。

二是進一步加快調(diào)處進度。將排查出的糾紛由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭加快調(diào)處進度。

三、貫徹落實全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況

（一）迅速傳達會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)森林城鄉(xiāng)”工作管護會議，會議傳達了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發(fā)了《關(guān)于做好造林苗木管護工作的通知》。

（二）強化督查工作。為全面摸清全縣20xx年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設(shè)情況，縣政府?dāng)M于在6月26日起至7月10日開展20xx年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位年終考評依據(jù)。

（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，并及時補植補造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。

目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導(dǎo)下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質(zhì)保量完成。

護理述職報告完整版精選4篇

我們常說，機會是留給有準(zhǔn)備的人。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下是由小編為你整理的《護理述職報告完整版精選4篇》，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

護理述職報告完整版(篇1)

20XX年是我院加壓奮進、乘勢而上的一年，回顧一年來的工作，護理部緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐，圍繞醫(yī)院20XX年工作計劃，以創(chuàng)建“市級醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”工作為抓手，以“提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗”活動為主線，結(jié)合護理部年初制定的工作計劃積極開展工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　一、全院護理人力資源概況

截至20XX年x月，全院在崗護理人員x人，臨床一線崗位護理人員x人，占全院護理人數(shù)的x%，共設(shè)x個護理單元，正、副護士長x名。特殊護理單元護理人力資源情況：手術(shù)室護理人員x人，急診科護理人員x人，ICU護理人員x人，產(chǎn)房助產(chǎn)士x人，NICU護理人員x人，血透室護理人員x人。20XX年退休x人，因各種原因離職x人，離職率x%。

二、加強護理質(zhì)量管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量

（一）完善考核細則，督導(dǎo)整改落實。依據(jù)醫(yī)院綜合目標(biāo)千分制考核細則要求，對臨床科室x個護理單元的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進行了修訂和細化，重新核定扣分標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮護理部及科室護理質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。護理部全年共計完成護理質(zhì)量檢查、專項督導(dǎo)及護士長夜查房x次。

（二）依據(jù)質(zhì)控計劃，做好質(zhì)量控制。按照年初制定的護理質(zhì)控計劃，護理部質(zhì)控組與各質(zhì)控小組護士長共同參加質(zhì)控，分工明確，按照每月質(zhì)控重點開展質(zhì)控檢查。護理部將每月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，并在護士長例會中提出，分析查找原因，制定整改措施，并對整改效果進行追蹤跟進。護理部每季度組織召開護理質(zhì)量分析會，共同討論現(xiàn)存的質(zhì)量問題，共同分析原因，制定整改措施。今年共計召開質(zhì)量分析會議x場。

（三）嚴(yán)格培訓(xùn)考核，落實核心制度。護理部每季度針對查對制度、輸血護理管理制度、交接班制度、分級護理制度進行專項督導(dǎo)檢查，并匯總分析。組織核心制度理論考試x場，考核護理人員xx人，合格率x%；單人徒手心肺復(fù)蘇操作考核x場，考核護理人員xx人，合格率x%。組織多人協(xié)作心肺復(fù)蘇比賽1場，通過考核與比賽，為更好的落實各項核心制度打下了基礎(chǔ)，并且強化了急救意識，提高了搶救技能。

（四）規(guī)范病房管理，夯實基礎(chǔ)護理。堅持每日于醫(yī)生查房前完成晨間護理，細化基礎(chǔ)護理工作。護理部及護士長重點對晨晚間護理質(zhì)量、新入院患者處置等工作落實情況進行督導(dǎo)、檢查。護理部每月進行專項督導(dǎo)，并隨時、隨機抽取科室進行質(zhì)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋，督導(dǎo)科室及時整改。

三、落實人才培養(yǎng)，提高護理隊伍整體素質(zhì)

（一）積蓄后備力量，打造人才隊伍。醫(yī)院為構(gòu)建梯隊結(jié)構(gòu)合理的護理專業(yè)隊伍，于x月份出臺了《關(guān)于建立青年護理人才庫的實施方案》，每2年選拔和培養(yǎng)一批青年護理人才。x月x日—x日，通過筆試、操作、民主測評最終確定x名青年護理人才入圍。下一步護理部將依據(jù)人才培養(yǎng)計劃逐步落實。

（二）加強隊伍建設(shè)，更新管理理念。今年共選派護士長x人次參加省、市級管理培訓(xùn)班。提高了護士長的管理水平，促進了我院護理?？扑降陌l(fā)展。邀請市立醫(yī)院護士長來院授課，交流管理經(jīng)驗。x月份，選派x名護士長前往xx中心人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。為下一步晉級三級醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

（三）加強?？婆嘤?xùn)，注重人才培養(yǎng)。

1、全年共選派x名護理人員前往上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)及取得省級專科護士資質(zhì)。學(xué)習(xí)的專業(yè)有：重癥護理、急診急救、血透室、呼吸內(nèi)科、手術(shù)室、眼耳鼻喉、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科、中醫(yī)適宜技術(shù)、內(nèi)鏡；并順利取得血液凈化護理?？谱o士、產(chǎn)科護理專科護士、康復(fù)護理專科護士、腫瘤護理專科護士、急診護理?？谱o士、重癥護理?？谱o士、手術(shù)室護理?？谱o士及PICC專業(yè)技術(shù)資質(zhì)。護理部組織進修返院護理人員開展業(yè)務(wù)講座、進修匯報x場，以帶動科室整體業(yè)務(wù)水平的提高。今年共選派x名護理人員參加xx省護理學(xué)會?？谱o士培訓(xùn)班，獲取x個專業(yè)省級專科護士證書；x月份邀請中醫(yī)院xxx老師培訓(xùn)中醫(yī)適宜技術(shù)。

2、對《護士分層管理規(guī)定》進行了重新修訂，x月份完成層級進階考核工作，全院共有x名護理人員通過理論、操作考核及科室評議順利通過層級晉階。

（四）加強專科護理開展，x月份開設(shè)PICC門診，PICC置管xx人次、維護xx人次。壓瘡小組參加會診x例，護理會診穿刺x例。x月份邀請上級專家對導(dǎo)管固定相關(guān)知識進行了培訓(xùn)。全年共選派x名護理人員參加xx市各護理專業(yè)委員會會議。

四、加強患者風(fēng)險管理，保障護理安全

（一）加強對低年資護理人員進行重點規(guī)章制度的培訓(xùn)與考核及不定期監(jiān)督檢查，減少差錯發(fā)生，保障病人安全。x—x月組織理論考試x場，考核護理人員xx人次，合格率x%；操作考核4場，考核護理人員xx人次，合格率x%。

（二）堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時予以糾正處理。全年護理夜查房x次。堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

（三）落實對患者下肢深靜脈血栓風(fēng)險的評估，重點做好預(yù)防知識的宣教，預(yù)防措施的落實，減少下肢深靜脈血栓的發(fā)生率。護理部針對《靜脈血栓栓塞癥防治手冊》、《x城區(qū)人民醫(yī)院住院病人VTE風(fēng)險評估表》內(nèi)容，組織醫(yī)院質(zhì)控組進行專項督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題：醫(yī)護人員在此項工作中不能做到緊密銜接，對于評估出的高風(fēng)險患者，預(yù)防及處理措施不及時。針對此問題：護理部統(tǒng)一要求科室每日對評估出的VTE高風(fēng)險患者要有動態(tài)統(tǒng)計和提示，督促醫(yī)生及時處理。

（四）加強護理不良事件的管理，定期匯總分析，并對重大不安全事件進行根因分析，制定具體有效的改進措施。全年組織召開護理質(zhì)量與安全分析會議x次。護理質(zhì)量與安全分析會由發(fā)生不良事件科室的護士長將典型案例制作成PPT，分析發(fā)生原因，提出整改措施，再由其他科室護士長提出不同意見。通過剖析，提高了護士長的參與程度，加深了對不良事件的印象，最大限度避免類似問題再在本科室發(fā)生。鼓勵護理不良事件主動上報，x—x月共計上報護理不良事件x例、其中標(biāo)本采集缺陷xx例，跌倒x例，導(dǎo)管滑脫x例，給藥錯誤x例，醫(yī)囑處理及執(zhí)行缺陷x例，墜床x例，走失x例，自殺x例，其他xx例。壓瘡x例（院外壓瘡x例，難免壓瘡xx例）。全年召開安全警示教育會議x次，會議上就典型案例與護士長進行深刻剖析，大家集思廣益，制定整改措施。通過安全警示教育會的召開，能夠互相警示，最大限度保障了患者安全。

（五）為提高護理人員應(yīng)對突發(fā)情況的處置能力及急救水平，x月x日，護理部聯(lián)合醫(yī)務(wù)科舉辦了多人協(xié)作心肺復(fù)蘇技能競賽，共有x名醫(yī)護人員參加，經(jīng)過激烈角逐，最終x名醫(yī)護人員獲獎。此次比賽全面提升了全院醫(yī)務(wù)人員崗位勝任能力，為急危重癥患者的有效救治提供了有力保障。

（六）年內(nèi)針對醫(yī)院機動護士庫人員進行了x次培訓(xùn)，x次考核，提高了護理人員緊急狀態(tài)下的急救水平，保證了應(yīng)急狀態(tài)下護理人員需具備的應(yīng)急能力。

五、提升護理服務(wù)品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗

（一）為持續(xù)提升患者滿意度，打造人文護理標(biāo)桿，x月份出臺了《“為您服務(wù)從我做起”關(guān)于全面提升護理服務(wù)品質(zhì)的實施方案》。以入院、出院護理，晨晚間護理、護理巡視x個重點環(huán)節(jié)，制定出x條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以點帶面，力求達到禮儀規(guī)范、服務(wù)主動、環(huán)境溫馨、流程順暢、操作舒適、安全護理的效果。進而提升護理服務(wù)品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗。此實施方案自20XX年x月x日開展至今，各臨床科室共收到錦旗x面，表揚信xx封，提名表揚護士共xx人次。20XX年住院患者滿意度平均為x%，20XX年滿意度平均為x%，比去年增長了x%。

（二）“xxx護”健康宣教平臺運行良好：“xxx護”健康宣教平臺是我院“提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，改善群眾就醫(yī)體驗”活動的一項亮點工作。全院護理人員高度重視，積極推送。x月份，各臨床科室健康宣教平均推送率達到x%；為進一步提高推送率，x月份護理部出臺了《關(guān)于提高“xxx護”推送率的管理規(guī)定》，將“xxx護”掃碼宣教列為患者入院的第一項工作內(nèi)容，x月底，全院各臨床科室平均推送率達到了x%，提前完成目標(biāo)，同時獲得全省“最佳知識傳播醫(yī)院獎”。全年共推送健康宣教課程xxxx篇，推送率x%，患者或家屬閱讀量為xxx篇，閱讀率x%。自x月份起，利用“xxx護”平臺開展住院患者滿意度調(diào)查x次，被提名表揚護理人員xx人次，住院患者滿意度平均為x%。“xxx護”健康宣教平臺的鋪開使用，使我院的健康宣教工作更加簡單、有效、生動，使宣教更有針對性，患者更容易接受，提高了住院患者滿意度，同時減少了護理人員的工作量，提升了護理服務(wù)品質(zhì)。

（三）每月繼續(xù)對二級回訪結(jié)果進行書面反饋。x—x月份，對護理人員提出表揚xx人次，服務(wù)態(tài)度不滿意問題x條，與去年同期相比下降了xx%。

（四）全年開展延續(xù)護理服務(wù)9例，神經(jīng)內(nèi)科為非住院患者更換尿管1例、更換胃管x例；重癥醫(yī)學(xué)科為非住院患者更換尿管3例，更換胃管x例。限于醫(yī)院門診不能購買部分耗材，以及交通、收費問題，導(dǎo)致延續(xù)護理服務(wù)開展例數(shù)不盡人意。

（五）加強護士職業(yè)禮儀的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，針對20XX年度新入職的護理人員進行《護士職業(yè)禮儀規(guī)范》培訓(xùn)。共組織x場，培訓(xùn)x人次。通過培訓(xùn)，進一步規(guī)范護理人員的儀容、儀表及服務(wù)行為。全年開展業(yè)務(wù)講座xx場，共計培訓(xùn)護理人員xx人次。

（六）獲得的榮譽及獎勵

20XX年x月在“20XX年紅十字應(yīng)急救護比賽”中，血液腫瘤科二病區(qū)xx同志榮獲應(yīng)急救護演講個人單項二等獎、急診科xxx同志榮獲成人心肺復(fù)蘇個人單項二等獎、神經(jīng)外胸外科xx同志榮獲創(chuàng)傷救護個人單項三等獎；20XX年x月在由中國抗癌協(xié)會康復(fù)與姑息治療專業(yè)委員會主辦的“GPM最強音全國總決賽”中血液腫瘤科二病區(qū)xxx同志榮獲團體二等獎；20XX年x月在由x省護理學(xué)會主辦的“xx省‘天使杯’青年護士心肺復(fù)蘇技能競賽”中，手足外、脊柱外科xx同志榮獲個人三等獎、急診科xxx滎同志榮獲個人二等獎。

六、實習(xí)帶教工作

20XX年醫(yī)院共接收護理實習(xí)生x人。護理部組織實習(xí)生考試x次，組織業(yè)務(wù)講座xx場，對于不能及時參加者，按照實習(xí)生管理規(guī)定進行處罰。業(yè)務(wù)講座后，護士長針對?？浦R進行授課、講解，并留置課后習(xí)題，要求實習(xí)生完成學(xué)習(xí)筆記并上交作業(yè)，以此加強實習(xí)生對專科知識的掌握、記憶，促進實習(xí)生教學(xué)質(zhì)量的加強與提高。學(xué)生們能夠積極參加醫(yī)院組織的各項活動：先后參加醫(yī)院宣傳片拍攝、中小學(xué)生查體、“急救白金十分鐘”宣傳等活動。

七、工作中的不足

缺點和不足：

（一）因計劃生育政策調(diào)整，護理人員因生育、哺乳等因素導(dǎo)致人力資源配置不足，臨床低層級護理人員占據(jù)了較大比例，存在一定安全風(fēng)險。

（二）對護理人員的培訓(xùn)時間難以保證，培訓(xùn)師資缺乏，影響培訓(xùn)效果。

（三）專職護理質(zhì)控人員缺乏，對全院的質(zhì)量監(jiān)督檢查存在漏洞，弱化了質(zhì)控效果，不利于全院護理質(zhì)量的提高。

（四）護理管理人員缺乏相關(guān)管理知識，護理管理指標(biāo)不明確，護理質(zhì)量持續(xù)改進效果不佳。

（五）年輕護理人員對患者安全目標(biāo)的理解不深刻，主動參與管理的意識不強，安全意識差。

（六）“xxx護”健康教育宣教平臺推送閱讀率有待提高。

（七）護理科研創(chuàng)新方面有待加強。

護理述職報告完整版(篇2)

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，2018年已接近尾聲。從宏觀來講，2018年舉辦了世界博覽會和亞運會，這對于國家具有重要的意義;然而在微觀上，對于渺小的我而言，也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡。這一年，我走出了大學(xué)校園，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方，開始了新的征程。

依舊炎熱的六月份，我?guī)е鴥H僅擁有的幾個月的實習(xí)經(jīng)驗以及對這個醫(yī)院的一些熟知來到了神經(jīng)內(nèi)科。這里有團結(jié)友好的各位老師，更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導(dǎo)，從陌生到相識到相知，我走出了迷茫，拿出自信的微笑，向各位老師學(xué)習(xí)技能知識，并加入他們共同努力奮斗!通過2010年的努力，我自覺有了很大的提高。

我院屬于部隊醫(yī)院，依部隊而誕生，從事軍事化管理，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨。這一年，領(lǐng)導(dǎo)教育我們要像軍人一樣約束自己，在工作崗位上要全心全意投入，一心只為病人著想，在黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)下，光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想，急病人所急，用愛心，耐心對待病人，不將工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病人及家屬提出的意見。

護士被譽為“白衣天使”，想必體現(xiàn)之處也在于此，對于初出茅廬的我來說，還有很多不足之處，有時會浮現(xiàn)浮躁之氣，有時會帶入一些不滿情緒。我會認真總結(jié)這一年中所得教訓(xùn)，認真改正領(lǐng)導(dǎo)及病人所指出的缺點，在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”!工作總結(jié)

來到神經(jīng)內(nèi)科之初，處于懵懂狀態(tài)。然而，感謝護士長的悉心安排，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾病;感謝各位老師的諄諄教導(dǎo)，讓我懂得很多專業(yè)知識，并在各位老師的叮囑下，獨自完成各項護理操作。

最終，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰，已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔(dān)一些工作，從一個實習(xí)生蛻變成真正的護士，這其中，有過汗水、淚水、批評，同樣有努力、快樂、表揚，唯一不變的是我的執(zhí)著!今后，我依舊要向前看，制定更高的目標(biāo)，更加細心地完成工作，并且多多學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，不斷完善自己提高自己，努力與長輩看齊。

帶著激情敲響2018年的大門，就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中，解除他人的病患痛苦，升華自身?；赝^去，去其糟粕，取其精華：展望未來，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力，讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段!

護理述職報告完整版(篇3)

今年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下，在全科護士共同努力下，順利完成本年度工作任務(wù)，同時逐項抓好各項工作，促使我科護理管理規(guī)范化，使護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、完成護理部交予各項工作任務(wù)

與院里保持一致，及時保質(zhì)保量完成各項工作，順利通過二甲評審，并為我院晉升“三級乙等”醫(yī)院做好前期準(zhǔn)備工作。

二、嚴(yán)格管理、有效協(xié)調(diào)、認真落實各文件精神

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，從各個方面嚴(yán)格要求自己，在科室尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實院里及科里各項工作制度，保證科室工作穩(wěn)步進行，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，增強科室凝聚力，讓醫(yī)生護士在身心愉悅狀態(tài)下工作，并時刻以“三好一滿意”文件精神為指導(dǎo)，從各個方面查找不足，不斷完善，認真開展各項工作。

三、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

我科室病人群體比較特殊，大部分病人處于長期抑郁狀態(tài)，護士稍有不慎就會引發(fā)醫(yī)患矛盾，與之相對應(yīng)的是：我科室僅有兩名護士從事本專業(yè)時間較長，其余護士僅僅工作1—3年之間，經(jīng)驗不豐富、理論知識不扎實、穿刺技術(shù)欠佳，苦無練習(xí)機會，另外有部分病人血管條件較好，但不信任年輕護士操作而選護士情況，造成護士心里壓力較大，沒有成就感，年輕人失去應(yīng)有朝氣，在一定程度上影響了群體工作積極性和隊伍穩(wěn)定性，也給護理排班帶來不便，工作質(zhì)量有了負面影響。針對這一問題，我果斷決定，從我做起，全員培訓(xùn)，每人認真準(zhǔn)備材料，輪流講課，發(fā)動科主任與醫(yī)生參與對慢性腎衰疾病知識進行培訓(xùn)、對一些操作規(guī)程進行規(guī)范學(xué)習(xí)、對透析相關(guān)知識、常見并發(fā)癥及應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一健康宣教內(nèi)容，觀看教授授課光碟，適宜時機組織活動給工作人員減壓、不斷鼓勵年輕人樹立工作信心，一年來考核結(jié)果表明，效果良好，我科室今年較去年同期患者滿意度上升、而投訴率下降。這不僅表明是提高了他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身及科室發(fā)展信心。

四、深入開展思想教育，嘗試文化管理，力求做出特色

多年工作經(jīng)驗，使我深刻體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是改變其思想，升華其內(nèi)心世界，培養(yǎng)集體主義精神，培養(yǎng)為他人奉獻的忘我意識，為此科室重視院文件精神學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些好的事例，潛移默化進行教育，雖然還未出現(xiàn)我為人人、人人為我的境界，但個別護士思想有所轉(zhuǎn)變。

五、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度

在病人健康教育方面，傳統(tǒng)做法是護士與家屬溝通，機械的講，講過一遍下次不再重復(fù)，我通過長期以來的觀察發(fā)現(xiàn)一個弊端，個別家屬與患者感情并不良好，你所講他并不給予重視，還有個別家屬年齡較大、文化程度不高，有些專業(yè)術(shù)語聽不懂，致使健康宣教達不到理想效果，我和個別護士進行溝通要求他們在透析過程中選擇適當(dāng)時間，和患者進行溝通，一來拉近護患感情，二來讓患者對年輕護士有直觀了解，增強對年輕護士信任度，三來護士能及時了解患者思想動態(tài)，達到有效溝通，這一方法有效減少了小部分病人選擇護士情況。

六、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

本年度在院里及科室領(lǐng)導(dǎo)支持下，先后參加省培訓(xùn)一次，上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)10天，大大提高我專業(yè)管理水平，平時也不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。我科室人員現(xiàn)在外接受培訓(xùn)，明年還要開展新項目，相信對我及全體護士來說又是一項新的考驗，我會從我做起不斷學(xué)習(xí)，起到良好模范帶頭作用。

七、認真做好院感管理工作

我科室是院感管理重點科室，科室經(jīng)常教育工作人員自覺遵守各項管理制度，加強責(zé)任心，嚴(yán)格遵守操作程序，提高自我防護意識，科室成立感控管理組織，定期對護士工作質(zhì)量進行考核，按要求定期進行各項檢測，今年檢測指標(biāo)全部合格。

八、工作指標(biāo)完成情況

科室今年預(yù)計完成門診透析8000人次，現(xiàn)可完成門診透析6000余人次，達到年初預(yù)計指標(biāo)85%以上，。

九、不足之處：

1、管理經(jīng)驗不足，沒有做好個別護士思想工作，致使在績效工資分配上產(chǎn)生分歧，發(fā)生不愉快，給院里增加了麻煩。

2、在與患者溝通中，未給予高度重視，溝通技巧有待加強。

3、監(jiān)管力度不夠，對個別工作人員違反制度，未給予處罰，以后改進。

4、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面、為患者服務(wù)方面還要繼續(xù)努力，不斷改進完善，力求做到最好。

5、自身素質(zhì)提高很重要，我會嚴(yán)格要求自己，不斷努力。

6、明年我會加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)力度，幫助他們熟練掌握各種技術(shù)，充分保證醫(yī)療安全。

7、我科個別年輕護士，存在思想還不穩(wěn)定、護理技術(shù)操作及臨床經(jīng)驗欠缺等缺點，我會認真協(xié)調(diào)，努力改善，在各個方面關(guān)心他們，讓其盡快適應(yīng)本職工作。

回顧這一年來的工作，我可以毫無愧色的說，我一直在努力！雖然有很多地方還欠如人意，但我會及時改進，對于明年我有信心可以做到更好，相信在我院晉升三級乙等醫(yī)院過程中，我科室會有進一步提高，真正意義上達到我院“內(nèi)強管理、外塑形象”的要求。使醫(yī)療質(zhì)量有大步飛躍！晉升“三乙”工作順利完成。

護理述職報告完整版(篇4)

20xx年是不平凡的一年，外一科緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將一年的具體工作總結(jié)如下：

一、加強基礎(chǔ)護理，提高服務(wù)質(zhì)量

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和專科護理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中去，了解病人的需求，對生活能自理的耐心給予指導(dǎo)、協(xié)助。對于生活不能自理、病危、臥床患者加強巡視，按時翻身、拍背，做好各種引流管的護理，為了給患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，科室根據(jù)實際情況，實行彈性排班，除大夜班外保證每班至少有兩名護理人員服務(wù)，從而保證各項治療、護理及時，改善了護患關(guān)系，使科室滿意度達90%以上。我們正在進行護理隨訪登記，了解患者出院后的恢復(fù)情況，并給予指導(dǎo)，下一步將認真做這項工作。

二、落實各項制度，提升護理質(zhì)量

落實各項規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療護理安全的更本保證。我們利用晨會對護理人員進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理制度及操作流程，如查對制度、交接班制度、消毒隔離制度等，并重申了各級護理人員職責(zé)，使大家明確了自己的崗位職責(zé)，各盡其責(zé)，徹底杜絕了病人自換液體、自拔針的不良現(xiàn)象。同時科內(nèi)抽選部分責(zé)任心強的護理人員進行質(zhì)控，每天檢查各項工作的落實情況，將存在的問題每周進行總結(jié)分析，及時整改并追蹤檢查整改結(jié)果，從而進一步提高了護理質(zhì)量。

三、加強培訓(xùn)，提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平

因外科急危重病人和手術(shù)病人相對多，病情復(fù)雜，風(fēng)險大，也為護理工作增加了難度，要求護理人員有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，組織定期學(xué)習(xí)使護理人員對理論和實踐結(jié)合更加緊密。在督促參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，認真地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及每月兩次業(yè)務(wù)查房，并每月對全體護理人員進行進行理論和操作考試并認真做好學(xué)習(xí)筆記，每月不定期抽查提問護理制度或?qū)？浦R等，組織本科室全體護士學(xué)習(xí)護士行為規(guī)范和護理制度及護理風(fēng)險預(yù)案，鼓勵護士參加再繼續(xù)教育，從而提高了護理人員的理論和操作技術(shù)水平。同時加強新入科人員的培訓(xùn)，今年我科新入科人員6人，對新入科人員進行有計劃、規(guī)范的培訓(xùn)，通過各種常見護理常規(guī)及技術(shù)操作的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等形式進一步提高專業(yè)知識和操作技能，盡快適應(yīng)工作。

（一）修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行培 訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（二）全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強組織基礎(chǔ)理論知識及?？浦R、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護士的實際工作能力，培養(yǎng)責(zé)任護士，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力?？剖易o理人員上半年各層級考核成績均達到合格標(biāo)準(zhǔn)，并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成績。

（三）嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理

（1）全面實行apn排班方法，彈性排班。

（2）全面落實護士職責(zé)。 整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、 連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。

（3）深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

（四）加強患者健康教育

由責(zé)任護士做每天不少于1次的健康宣教，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。

（五）加強管理，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。

（2）加強護理安全管理，各質(zhì)控小組每周進行檢查，每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出 防范措施與改進措施。

（六）履行崗位職責(zé)

（1）按照崗位管理進行考核，作為績效考 核依據(jù)。

（2）護士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進行績效。

（3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。

家具述職報告(完整版九篇)

幼兒教師教育網(wǎng)小編為你策劃了“家具述職報告”的資訊讓你避開彎路、事倍功半，把這些研究資料視作你學(xué)習(xí)工作的伙伴，愿它們能為你撐腰。通常而言，付出總會有所回報，我們在每項工作的結(jié)束時都需要打造一份報告，專題報告與調(diào)查報告在許多方面相通，主要是針對特定的事實或觀點來展開闡述。

家具述職報告(篇1)

家具公司年終總結(jié)

2021年已經(jīng)接近尾聲，各個企業(yè)都開展了為期一年的工作。家具是一個不容小覷的行業(yè)，它和人們的生活息息相關(guān)。每一個家具公司都在從不同的角度努力著。

家具公司的銷售人員們在這一年里付出了不懈的努力，通過各種各樣的方式拓展市場，讓更多的人們了解到公司的產(chǎn)品。他們走訪了各大商場、家具賣場和家居裝飾網(wǎng)站等，不斷尋找合作伙伴。在營銷推廣方面，公司不斷探索新的方法和渠道，得到了一定的回報。

設(shè)計師們是一支非常重要的隊伍，他們嘔心瀝血的設(shè)計出了許多優(yōu)秀的產(chǎn)品。為了在設(shè)計上更好地展現(xiàn)出公司的理念和品牌形象，設(shè)計師們經(jīng)常下跪到生活中去尋找靈感，更注重對細節(jié)的把握，不斷推陳出新，為公司帶來了翻天覆地的變化。

生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)也是非常重要的，生產(chǎn)部門的同事們絲毫不敢掉以輕心。在每一道程序中，他們都對工藝要求嚴(yán)格，對質(zhì)量把控精細。不論是家具的材質(zhì)還是加工工藝，都必須達到一定的標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中，他們不斷地總結(jié)經(jīng)驗，逐漸優(yōu)化各自的流程，從而提高了生產(chǎn)效率，更好地保證了家具的質(zhì)量。

服務(wù)是公司形象的窗口，服務(wù)行業(yè)在許多行業(yè)中占有重要地位。在一年里，家具公司的售后服務(wù)同樣做得非常出色。無論是家具的安裝、售后保修還是咨詢等，客服專員們總是第一時間解決問題并提供最佳服務(wù)。他們的耐心與技術(shù)專業(yè)程度深受客戶好評。

這一年，家具公司還經(jīng)歷了一些突發(fā)情況，例如疫情、物流管制等。但這并沒有讓公司的發(fā)展停滯。公司總經(jīng)理給出了明確的方向和策略，在困難面前，大家團結(jié)一心，共渡難關(guān)。

總的來說，2021年是家具公司的一年。公司在各個領(lǐng)域都取得了不同程度的成績，但也暴露了一些問題和短板。在未來的發(fā)展中，公司要繼續(xù)加強品牌建設(shè)，提高自身造血能力，員工們也要持之以恒地秉承著公司一貫的精神，打造最優(yōu)質(zhì)的家居產(chǎn)品，讓更多的人們享受到高品質(zhì)、健康的生活方式。

家具述職報告(篇2)

因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作，所以在工作初期我也比較了解家具的機構(gòu)，這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。

作為一名家具銷售員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是銷售員不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，但是也有一點的小遺憾，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

銷售工作總結(jié)注意事項：

1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

家具述職報告(篇3)

一、工作目標(biāo)

1、盡全力超額完成銷售指標(biāo);

2、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù);

3、無論多么忙碌顧客第一，沒有任何工作比接待顧客更重要。

二、提高專業(yè)知識

1、產(chǎn)品知識：加強熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和材料特點、規(guī)格型號(包括面料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況;

2、公司知識：認真貫徹執(zhí)行、遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、客戶需要：了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及產(chǎn)品的基本要求。

4、市場知識：了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況，進行不同區(qū)域市場分析

5、專業(yè)知識：進一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流。

6、服務(wù)知識：了解接待和會客的基本禮節(jié)，細心、認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言傳遞信息是獲得信任的有效方式。

三、提高自身銷售修養(yǎng)

1、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整，以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。不僅要單子多，服務(wù)也要做到面面周到。

2、加強自我認識，自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng);韌性能力和業(yè)務(wù)技巧還有待突破，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好提高銷售業(yè)績。新的一年快來到，意味著新的起點、新的機遇、新的'挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，積極和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責(zé)任感努力工作。

20xx年是質(zhì)量超越年，我將迎接挑戰(zhàn);眾人劃槳開大船，萬眾一心成大業(yè)!

家具述職報告(篇4)

一、發(fā)揮協(xié)會作用，做好服務(wù)工作

一年來，____家具行業(yè)協(xié)會以服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，力所能及的為企業(yè)服 務(wù)，在為企業(yè)排憂解難方面，作了一些實事，很受企業(yè)的歡迎。

1、20__年，隨著奧運工程及五環(huán)路的相繼開工，我們有些會員單位面臨外遷，也有些企業(yè)發(fā)展了，需要擴大規(guī)模，針對這種狀況，協(xié)會特意組織正在搬遷和將要搬遷的企業(yè)到豪邁家具有限公司參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)，使90多位企業(yè)經(jīng)理、廠長開闊了眼界，對新廠區(qū)的如何規(guī)劃、如何建設(shè)起到了借鑒作用，如____黎明文儀家具有限公司、____高山鶴鳴家具有限公司、____泰豪家具公司、東方百盛家具公司等已順利地實現(xiàn)了搬遷，這些企業(yè)在整體形象上有了比較大的提升。

2、針對____辦公家具企業(yè)迅猛發(fā)展，一些企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)、工藝質(zhì)量、原輔材料使用和選用設(shè)備等情況尚存一定問題情況下，6月中旬至10月會長親自率行業(yè)協(xié)會專家?guī)斓牟糠謱＜覍ιa(chǎn)辦公家具的：天壇、世紀(jì)京洲、勵致等近20家企業(yè)逐一進行了調(diào)研，當(dāng)場做技術(shù)指導(dǎo)，答疑解惑，受到企業(yè)好評。

3、為使企業(yè)適應(yīng)政府采購的實施和招投標(biāo)工作的進行，協(xié)會組織了對企業(yè)進行“政府采購政策法規(guī)”“招投標(biāo)實務(wù)”的培訓(xùn)，還請業(yè)內(nèi)專家到企業(yè)講課，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，使很多企業(yè)編制的標(biāo)書更加科學(xué)、合理、完整，提高了中標(biāo)率。一年來協(xié)會應(yīng)中央國家機關(guān)采購中心、中組部、民政部、廣電部、農(nóng)業(yè)部、安全部、國家教委、海關(guān)總署，____市、海淀、豐臺、宣武、石景 山、朝陽、東城、西城區(qū)等采購中心委托，選派專家參加辦公家具項目招投標(biāo)評標(biāo)工作，還多次參與招標(biāo)公司招標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)書制訂和修改工作。在評標(biāo)工作中堅持公平、公正的原則，對投標(biāo)文件中的技術(shù)、質(zhì)量等技術(shù)資質(zhì)方面嚴(yán)格把關(guān)，受到采購單位、各招標(biāo)公司和參加投標(biāo)生產(chǎn)企業(yè)的好評。

4、受市工商局委托、市工經(jīng)聯(lián)部署，協(xié)會20__年開展了向市工商部門推薦“守信企業(yè)”公示活動。這是一項完善市場信用體系建設(shè)的重要舉措，是政府部門實行職能轉(zhuǎn)變和改進工作方式的具體體現(xiàn)，同時又是一項政策很強的工作。為了切實做好這項工作，會長親自抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以確?？己送扑]做到實事求是、公平、公正。通過推薦活動進一步增強協(xié)會與企業(yè)的凝聚力，目前這項工作正在扎實有序的進行之中(有專題匯報)。

5、今年突如其來的“非典”，使得本應(yīng)是銷售旺季的家具市場遭到重創(chuàng)，協(xié)會急會員之所 急，五月份走訪部分家具城，了解疫情對家具商城的影響，商討共度難關(guān)的策略。通過協(xié)會走 訪，家具城經(jīng)理考慮到生產(chǎn)企業(yè)的困難，根據(jù)各自實際情況和能力，做出了免減部分租金或免交管理費的決定。

6、協(xié)會在繼續(xù)向企業(yè)宣貫國家十項強制性標(biāo)準(zhǔn)的同時與遼寧盛天津市、重慶市等十省市協(xié)會聯(lián)合推出綠色環(huán)保家具企業(yè)認證工作，使____的家具在全國提高了知名度和可信度，使____的家具在環(huán)保方面合格率在不斷上升，并成為全國最好。20__年3.15期間，我們還與天津市、重慶市、黑龍江省等10省市家具協(xié)會商定共同開設(shè)投訴電話，把企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)置于社會監(jiān)督之下，保護了消費者的合法權(quán)益，受到社會的好評。

7、為了落實市經(jīng)委、市工經(jīng)聯(lián)布置的《關(guān)于____都市工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》的課題，協(xié)會今年對 上百家會員單位進一步做了數(shù)據(jù)調(diào)查分析，進一步修改完善《____市家具行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》初稿，在此基礎(chǔ)上，完成了____市20__年度家具年報。11月受____工經(jīng)聯(lián)、____社科院的委托，經(jīng)過編寫，完成了反映____市家具行業(yè)基本情況的萬字《黃皮書》。該書包括序言;____家具業(yè)發(fā)展的概況;____家具工業(yè)與國內(nèi)外家具業(yè)比較分析;____家具工業(yè)的差距;____家具工業(yè)發(fā)展的大環(huán)境;____家具發(fā)展舉措;對家具工業(yè)發(fā)展的建議等七大部分。

8、為了加強企業(yè)的信息交流，協(xié)會除繼續(xù)辦好《木材與家具信息》和雙月刊《家具與環(huán)境》雜志，今年4月協(xié)會又開通了網(wǎng)站，免費為會員單位提供行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、專家論壇、市場動態(tài)、專業(yè)知識、企業(yè)經(jīng)驗、展訊、供求信息、招聘信息，受到會員單位好評。

9、協(xié)會今年還匯編出版了反映____家具行業(yè)主要企事業(yè)單位基本情況的工具書《____家具企業(yè)名錄》，本書收集了____市732家家具企業(yè)的基本情況，是近年來資料最為詳實、準(zhǔn)確、全面的一本專業(yè)工具書?？紤]到家具業(yè)國際交流的不斷擴大，全書采用中英文兩種文字刊出，為了方便查閱，在編輯上以拼音為序，設(shè)立了索引目錄。

二、以展會為平臺，促進企業(yè)在國內(nèi)外的技術(shù)交流與合作

家具展覽會是推出家具品牌、展示企業(yè)形象、擴大影響、進行產(chǎn)品訂貨、技術(shù)交流、搜集市場信息發(fā)展____會展經(jīng)濟的重要平臺。今年，第六屆中國(____)家具及木工機械展覽會是____在“雙解除”之后第一個北方大型家具展，為了充分體現(xiàn)新____、新奧運，《為奧運服務(wù)與奧運共進》的主題，吸引更多的國內(nèi)外客商、經(jīng)銷商、為企業(yè)提供更好地展示產(chǎn)品的平臺，協(xié)會加大了宣傳力度，通過100余家新聞單位(報社、雜志社、電視臺、網(wǎng)絡(luò))進行廣泛宣傳，同時薈萃了____乃至全國著名的廠家，提供款式新、品質(zhì)優(yōu)、功能全的辦公、民用、客房、廚衛(wèi)、古典、紅木等家具，以滿足奧運工程的需要，首都建設(shè)的需要，人民生活水平不斷提高的需要。協(xié)會還為此，組織了三項活動。

1、對參展家具產(chǎn)品展位進行設(shè)計獎評眩邀請了國內(nèi)家具界著名的家具設(shè)計師、專家、教 授、博導(dǎo)擔(dān)任評委。對參展產(chǎn)品進行評比，評比結(jié)果進行發(fā)布并頒發(fā)獎杯、獎狀。

2、組織《國際現(xiàn)代家具發(fā)展論壇》研討會。圍繞如何實現(xiàn)由家具大國向強國的跨越;中國家具業(yè)設(shè)計方向;現(xiàn)代家具與室內(nèi)環(huán)境的創(chuàng)新設(shè)計;打造強勢品牌確立核心競爭力等問題進行了廣泛深入地探討。研討會上中國家協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)、外國著名建筑設(shè)計師、著名企業(yè)總裁、高等院校教授、博導(dǎo)，香港家私協(xié)會的代表均做了精彩的演講。使人大開眼界。

3、邀請中央部委，____市及各區(qū)縣政府采購辦公室(中心)招標(biāo)公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)總經(jīng)理召開《為奧運服務(wù)與奧運共進》座談會。為了讓企業(yè)了解____的建設(shè)形勢和對家具市場的需求信息，加強政府采購部門與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，邀請了市政府采購辦公室尹淑林副主任做《市政府采購形勢政策法規(guī)》的報告，研究室主任沈宏做了《招投標(biāo)程序及法規(guī)》的報告，使企業(yè)進一步掌握參與招投標(biāo)的專業(yè)知識，使各級政府采購中心，進一步了解____生產(chǎn)企業(yè)的狀況和產(chǎn)品質(zhì)量。 今年，協(xié)會共組織了近30家有實力的企業(yè)參加“廣州展”、“東莞展”、“新加坡展”、“上海展”，參展企業(yè)的展品質(zhì)量、展位設(shè)計都體現(xiàn)了____家具業(yè)的較高的整體水平，展品吸引了大批外國客商駐足，為____家具的出口創(chuàng)匯，創(chuàng)造出更多的機會，參展企業(yè)通過展會，提高了企業(yè)的知名度，提升了家具產(chǎn)品的品牌形象，眾多國外采購商紛紛洽談訂貨，使企業(yè)進一步拓寬了國際國內(nèi)市場，認識到只有走出去，開辟新的市場，路才能越走越寬。

三、增強企業(yè)品牌意識提高行業(yè)整體水平

面對日益激烈的市場競爭，必須創(chuàng)名牌產(chǎn)品增加產(chǎn)品附加值，才能在市場上站穩(wěn)腳跟。協(xié)會以抓優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，創(chuàng)名牌為重點，積極支持，大力推進企業(yè)名牌工作。協(xié)會今年與遼寧盛天津市等十省市家具協(xié)會攜手推出“知名家具品牌”“知名家具市潮的活動，產(chǎn)生了巨大反響，達到扶優(yōu)治劣的目的，由于此項活動很受生產(chǎn)商家、消費者歡迎，今年又有八省市家具協(xié)會加入，從而使此項活動在全國產(chǎn)生影響，使各地消費者認知了這些推薦企業(yè)，為規(guī)范行業(yè)的發(fā)展奠定了基矗

今年8月根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于推進品牌戰(zhàn)略的重要批示，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于加強品牌產(chǎn)品跟蹤管理、培育和宣傳工作的通知》，協(xié)會在常務(wù)理事會上進行了傳達與貫徹，并在此基礎(chǔ)上，協(xié)會對申報20__-20______名牌產(chǎn)品企業(yè)，根據(jù)入圍條件向市工經(jīng)聯(lián)做了推薦。通過協(xié)會的努力，逐步培育出市場需要的、消費者歡迎的、用戶滿意的家具名牌產(chǎn)品，在協(xié)會的監(jiān)督管理下，家具名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略有效、健康、持續(xù)地向前推進，使企業(yè)增強活力，家具業(yè)整體素質(zhì)提高，以此擴大____地區(qū)家具企業(yè)品牌的社會效應(yīng)，推動____家具業(yè)的發(fā)展。

四、組織出國考察加強國際交流與合作，推進“引進來”“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略

今年協(xié)會先后分三批組織68個會員單位82人赴德國、法國、意大利、俄羅斯 、美國參觀了家具展覽，考察了家具市場，通過參觀，開闊了眼界，增長了見識，學(xué)到了先進的設(shè)計理念，看到了世界家具的流行趨勢，找到了差距，這對企業(yè)的發(fā)展具有一定的促進作用，也對中國家具業(yè)的發(fā)展起到一定的推動作用。

五、適應(yīng)新形勢，加強行業(yè)協(xié)會的自身建設(shè)

今年1月協(xié)會成功舉辦了“五屆三次常務(wù)理事會”“五屆三次會員代表大會”會議審議通過了____家具行業(yè)協(xié)會于秀蘇副會長兼秘書長做的題為“與時俱進奮發(fā)開拓不斷開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面”工作總結(jié)報告及20__年協(xié)會工作安排的報告，周維明會長對目前家具行業(yè)如何抓住機遇及團隊精神等問題發(fā)表前瞻性的講話。

會上，各級領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會一年來的工作給予充分肯定，高度評價協(xié)會所做的各項工作，并對協(xié)會在今后家具行業(yè)中工作提出更高的要求。

會上，居然之家汪林朋總經(jīng)理、曲美家具有限公司趙瑞海董事長、____標(biāo)致家具有限公司孫守江總經(jīng)理等就開拓自己特色的家具市嘗市場營銷等方面暢談了各自的經(jīng)驗體會和觀點，參會代表通過相互交流、相互溝通、相互促進，對目前的家具市場充滿信心，決心把____的家具市場做好、做強。

一年來，協(xié)會堅持從實際出發(fā)，從解決企業(yè)帶有普遍性的問題為切入點，組織好每項活動，力爭扎扎實實，務(wù)求實效，因而贏得了企業(yè)的信任，提高了協(xié)會在家具行業(yè)中的凝聚力和吸引 力。截止目前新發(fā)展會員68家，會員總數(shù)已達到582家，使會員單位在____家具行業(yè)中的總體水平又有所提升。

在今年的工作中，協(xié)會繼續(xù)以__大精神為指針，認真學(xué)習(xí)貫徹__屆三中全會的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，面向生活，面向社會，進一步加強自身建設(shè)，以服務(wù)為宗旨，以行業(yè)管理、規(guī)范市場為基礎(chǔ)，堅持創(chuàng)新、培育市嘗引領(lǐng)時尚，為促進和推動____家具行業(yè)的繁榮和發(fā)展而努力奮斗。

家具述職報告(篇5)

家具公司年終總結(jié)

2020年是一個非常不尋常的一年，對于整個經(jīng)濟行業(yè)都是非?？简灥囊荒辍Ｔ谶@樣的情況下，我們家具公司也經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但通過我們努力和顧客的支持，我們度過了這個難關(guān)并取得了一些積極的成果。接下來，我將詳細介紹我們家具公司的年度總結(jié)。

首先，讓我們來看看我們家具公司在銷售方面的表現(xiàn)。盡管整個市場環(huán)境在2020年上半年經(jīng)歷了一些異化，但我們公司為了堅持品質(zhì)與服務(wù)理念，仍然穩(wěn)步增長。在2020年，我們家具公司的銷售額達到了1.2億人民幣，較2019年有10%的增長。我們公司的銷售成功不僅是由于我們推出了很多新的產(chǎn)品和設(shè)計，還有當(dāng)然離不開我們的營銷策略的提升以及顧客對我們公司的信任與支持。作為一個家具公司，顧客的滿意度一直是我們首要的目標(biāo)之一，我們公司全年共服務(wù)了6000多個顧客，我們公司得到了超過95%的好評。這樣的結(jié)果，得益于我們團隊的合作精神，我們公司的員工們在疫情期間充分發(fā)揮了他們的綜合能力與團隊精神，共同為顧客提供了更完善的服務(wù)。

其次，我們公司在生產(chǎn)和質(zhì)量方面的表現(xiàn)也值得一提。2020年，我們家具公司共開發(fā)生產(chǎn)了60個新品牌系列的產(chǎn)品，而在2020年第三季度，我們家具公司的產(chǎn)品進行了ISO9001質(zhì)量體系認證，這表明我們始終把產(chǎn)品品質(zhì)放在首要位置。在這個過程中，我們公司始終堅持不使用任何對人和環(huán)境有害的材料或化學(xué)物質(zhì)，這體現(xiàn)了我們對環(huán)境保護和顧客健康的責(zé)任。

最重要的是，我們公司在2020年也為公益事業(yè)做了貢獻。2020年的新冠肺炎疫情讓很多人遭受到了極大的痛苦，我們家具公司選擇捐助包括口罩、消毒液、防護服在內(nèi)的一系列實用物資給疫情捐贈中心，這不僅僅是我們的一個義務(wù)，同時也是我們對人性中的關(guān)愛的體現(xiàn)。

總之，我們家具公司在2020年取得了一些積極的成果，這離不開公司團隊的支持與的顧客對我們的信任與支持。在未來的日子里，我們會繼續(xù)不懈的努力和發(fā)展，致力于成為市場領(lǐng)先的、品質(zhì)卓越的未來之一。

家具述職報告(篇6)

一、認真學(xué)習(xí)，努力提高

因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作，所以在工作初期我也比較了解家具的機構(gòu)，這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。

二、腳踏實地，努力工作

作為一名家具銷售員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是銷售員不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，但是也有一點的小遺憾，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

家具述職報告(篇7)

在xx年里，我的工作有成功也有失誤，雖然在很多方面我還是有很大的提升，但同時我還需要進一步的努力。在工作中積累足夠的經(jīng)驗，以便在后來的工作中做的更好。

其次，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能對我的不足之處表現(xiàn)做出批評，在新的xx年，我會繼續(xù)努力，讓自己能夠做的更好

第三，在自己的工作崗位上不斷的完善自我。這xx年的工作讓我對自己的工作有了新的認識，希望自己在新的xx年會有新的突破。

新的xx年是我在工作方面最重要的xx年，也是我在思想和工作上的重要轉(zhuǎn)變的xx年，是我對自己工作的認識和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。為此，我對今年的工作進行了總結(jié)和計劃，希望能夠在新的xx年中有新的提升。

一、工作方面

我認識到，工作不僅僅是自己的職責(zé)，也是公司的一部分，所以更是自己工作的重點。

在新的xx年里，我會繼續(xù)保持好的心態(tài)，認真對待自己的工作，爭取讓自己能夠在工作上有新的成長和進步。

二、工作計劃

在自己的崗位上，我會繼續(xù)加強思想和工作方面的積極性，提高個人的工作能力，并將自己的工作能力和工作態(tài)度都能夠進一步的提升和完善，讓自己能夠在工作中有一個新的提升和進步。

三、未來計劃

新的xx年，我會繼續(xù)在工作的基礎(chǔ)上，努力提升自己。在工作中更加努力，認真的完成自己的工作和任務(wù)。

家具述職報告(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是xxx，我的工作職責(zé)是澤芙雪銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤，下面我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

針對訂單，詳細落實，保證以最快的速度安排發(fā)貨，以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程，及時與客戶溝通。

隨時掌握合同履行情況，以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財務(wù)做好月回款分析工作，同時做好提成結(jié)算工作。

根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作，包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報銷單處理工作。

返貨的產(chǎn)品根據(jù)實際情況，分析原因，對返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

根據(jù)實際需要和回訪計劃，每月做好客戶的回訪工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

要求我在今后的工作中，必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想，多為他們考慮現(xiàn)場遇到的困難，把工作做的更細致。

繁忙的事務(wù)性工作，要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路，保證工作有條不紊，同時每天的工作要有計劃性

現(xiàn)在開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進程正在加快，要求我不斷加強對自己的學(xué)習(xí)性要求，不但要了解產(chǎn)品知識，還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握，做一個略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的匯報完畢。

家具述職報告(篇9)

家具公司年終總結(jié)

近年來，隨著人們生活水平的提高，對家居環(huán)境和品質(zhì)的要求不斷提高，家居行業(yè)也隨之迅速發(fā)展。作為家居行業(yè)的一員，我們家具公司也在不斷奮斗和發(fā)展，經(jīng)歷了一年的風(fēng)雨歷程，現(xiàn)在是時候進行年終總結(jié)了。

一、市場發(fā)展情況

實際上，今年家具市場的競爭尤為激烈，市場的波動和下行壓力也是無法回避的。公司的主營業(yè)務(wù)在今年也有所波動，但是我們并沒有讓市場挫敗我們的信心。通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新營銷模式和擴大銷售渠道等措施，我們成功地穩(wěn)定了市場地位，實現(xiàn)了銷售收入和利潤的快速增長。

二、品牌建設(shè)情況

品牌建設(shè)一直是我們所倡導(dǎo)的核心價值觀，今年我們進一步深化了品牌建設(shè)的思路。以顧客滿意為核心，以人才管理為攻略，以技術(shù)創(chuàng)新為手段，不斷加強了品牌的形象和感召力。同時，我們也更加深入地挖掘品牌的文化內(nèi)涵，注重品牌概念的表達和傳播，使品牌在消費者心目中樹立了口碑優(yōu)勢。

三、質(zhì)量管理情況

質(zhì)量管理一直是我們公司所重視的管理方向，今年我們更注重的是從制度建設(shè)和過程規(guī)范兩方面入手。我們對制造過程中的每個環(huán)節(jié)進行了嚴(yán)格的監(jiān)管，使品質(zhì)管理更加全面和細致。同時，我們也注重品質(zhì)知識的普及和技能培養(yǎng)，使員工能夠更好地掌握品質(zhì)要求和提高工作效率，從而達到提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

四、員工培訓(xùn)情況

提升員工素質(zhì)一直是我們非常重視的管理方向，本年度我們更注重的是人力資源的開發(fā)和培養(yǎng)。通過組織內(nèi)部和外部的培訓(xùn)，我們加強了員工的團隊協(xié)作和專業(yè)技能的提升。同時，我們也注重提高員工的素質(zhì)和價值觀的導(dǎo)向，營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，使員工不斷產(chǎn)生創(chuàng)造與創(chuàng)新的熱情和動力。

五、未來規(guī)劃

過去的努力經(jīng)驗和現(xiàn)在的成就，都是我們奮斗的起點，而未來則是我們堅定的方向。為了更好地迎接未來挑戰(zhàn)和發(fā)展，我們將繼續(xù)推動公司的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推動轉(zhuǎn)型升級和市場拓展。在未來的發(fā)展中，我們將更加積極地開發(fā)新產(chǎn)品，提高品牌知名度和市場競爭力，使公司走向更加輝煌的明天。

總的來說，我們公司在本年度取得了許多的成就，但同時也不乏挑戰(zhàn)和壓力。在過去的時間里，我們懂得了許多，也學(xué)到了很多，為日后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。相信在全體員工的共同努力下，在未來的新征程中，我們將奮發(fā)圖強，戰(zhàn)勝一切困難，鑄就更加輝煌的明天！

校長個人述職述德述廉報告4篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準(zhǔn)備。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下是小編為大家收集的“校長個人述職述德述廉報告4篇”更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

校長個人述職述德述廉報告(篇1)

20xx年，我加強學(xué)習(xí)，廉潔自律，恪盡職守，帶領(lǐng)全體育才人立足本校實際，上下同欲，全面實施差異教育，堅持“科研引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、改革推動、項目帶動、家校聯(lián)動”的辦學(xué)策略，深入推進課程和課堂改革，實現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展的突破性進展，出色地完成了年初確定的工作任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，教育質(zhì)量、辦學(xué)品質(zhì)、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。

　一、學(xué)習(xí)理論，履行職責(zé)，加強思想政治建設(shè)

一是認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大、十八屆四中及五中全會和習(xí)近平重要講話精神，大力加強作風(fēng)、思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以辦好人民滿意的教育為抓手，認真貫徹落實市委市政府重大決策部署，先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。二是凝心聚力、攻堅克難，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工圓滿完成了省教學(xué)示范學(xué)校迎檢、省依法治校復(fù)檢、省小學(xué)課程實施水平督導(dǎo)評估、致遠樓抗震加固既恢復(fù)工程、新游泳館招標(biāo)建設(shè)、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務(wù)，成功承辦了中國教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會第十七次學(xué)術(shù)年會暨初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會。三是積極參加齊魯名校長第三協(xié)作組會議、國家教育行政學(xué)院第77期“基礎(chǔ)教育改革動態(tài)”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉(zhuǎn)型下的小班化教育(xx)專題考察、“學(xué)校特色與義務(wù)教育均衡化發(fā)展”江浙滬教育考察等活動。四是先后組織編印政策法規(guī)資料兩輯，在編印5冊規(guī)章制度匯編的基礎(chǔ)上，又整理編印了1冊續(xù)編，為學(xué)校發(fā)展提供了強有力的制度保障。

二、推進改革，不斷發(fā)展，完成學(xué)校重點工作

一是教師發(fā)展取得突破性進展。實施師德建設(shè)、教師研訓(xùn)和讀書行動計劃，依托名師工作室，組建教師學(xué)習(xí)共同體，落實教師多元評價改革措施，開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現(xiàn)出翟福東、王江海、張永翠、李艷梅等一大批愛駐育才、德學(xué)雙豐的優(yōu)秀教師，收到家長表揚信5封，王燕老師被評為xx市首屆道德模范，崔婧老師被評為黃河口最美女教師;張樹清、譚春燕、陳飛、姜妮娜、侯培勇、黃明真、李愛云等一大批老師犧牲休息時間為學(xué)生義務(wù)輔導(dǎo);崔靜、孟凡波、倪慧娟被評為20xx年“市優(yōu)秀班主任”，陳淑芬等在全國中小學(xué)班主任會議作了典型發(fā)言;外派485人次參加了省內(nèi)外觀摩課、學(xué)術(shù)會議和高端論壇，組織185名中小學(xué)教師參加了20xx年山東省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《探尋自主課堂的奧秘》由漓江出版社出版發(fā)行，90篇論文在市級以上評選中獲獎，77項論文在各級各類刊物發(fā)表(核心期刊發(fā)表14項)，134項講課活動獲市級以上獎勵。

二是課程和課堂改革再創(chuàng)輝煌。通過調(diào)序、整合、優(yōu)化，積極推進國家課程的校本化改造，完善三級課程管理體系，深入推進了自主課堂改革。八九年級數(shù)學(xué)英語和五六年級體育差異走班成效顯著，開設(shè)了95門校本課程，又提煉了《游泳》等9門校本精品課程資源;在研10項省“十二五”課題，2項市“十二五”課題，校小課題共立項110項。邀請市教科院楊守菊、尚凡青等專家到校對各學(xué)科“自主課堂模式”進行指導(dǎo);先后選派周象霞、石其剛、陳金凱等10位教師執(zhí)教課改示范課或作專題報告;組織韓科芳等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動，舉辦了10余次課改經(jīng)驗交流會，舉辦了全體教師說課標(biāo)、說教材和說個人建?；顒?先后到廣饒稻莊鎮(zhèn)大營學(xué)校等四校進行“送課下鄉(xiāng)”?！缎１菊n程實踐與探索》已由福建教育出版社出版，并榮獲首屆xx市教學(xué)成果三等獎(一等獎空缺)。　20xx年1月8日　、15日，《中國教育報》連續(xù)報道了我校實施差異教育的辦學(xué)經(jīng)驗和改革成果。5月27日，《山東教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。9月23—25日，中國教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會第十七次學(xué)術(shù)年會暨全國初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會在我校召開現(xiàn)場會，98位教師展示了校本課程公開課，將我校的校本課程建設(shè)等改革成果向全國推廣?！吨行W(xué)管理》《基礎(chǔ)教育論壇(文摘版)》《輔導(dǎo)員》《創(chuàng)新教育》《xx教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學(xué)經(jīng)驗進行重點推介，在省素質(zhì)教育論壇和省教學(xué)示范學(xué)校校長論壇做學(xué)校改革成果典型發(fā)言。

三是教育質(zhì)量大幅提升，素質(zhì)教育成果突出。全力推進全員導(dǎo)師育人制和班主任助理制，加強三級組織建設(shè)，實施家長素質(zhì)提高工程，積極推進學(xué)生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規(guī)模的家教報告會，評選表彰優(yōu)秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎?wù)?、美德少年及各類星級學(xué)生5000多人次，利用節(jié)假日組織學(xué)生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場，2600多名家長進校辦公，參與聽課、監(jiān)考、學(xué)生管理等。今年我校初中畢業(yè)生實現(xiàn)了中考錄取率的連續(xù)增長，信息技術(shù)A等率99%以上，實驗技能平均成績9.5分，體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升，信息技術(shù)A等率95.01%，遠遠領(lǐng)先于縣區(qū)和市直其他學(xué)校。學(xué)生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學(xué)校以優(yōu)異成績通過了省級小學(xué)教學(xué)示范校、省小學(xué)課程實施水平評估和全市教育現(xiàn)代化學(xué)校驗收，并獲“全國基礎(chǔ)教育特色學(xué)?！钡葮s譽。

四是游泳繼續(xù)領(lǐng)先，其他藝體特色取得長足發(fā)展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創(chuàng)建工作的指示精神，認真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓(xùn)練和比賽。在20xx年省級和全國各類游泳比賽中，奪得16金、17銀、21銅。初中組、小學(xué)組均獲山東省中小學(xué)體育聯(lián)賽游泳比賽團體總分第一名，我校被正式命名為xx市游泳訓(xùn)練中心。足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學(xué)生體育聯(lián)賽第一名和第三名，經(jīng)典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績，拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學(xué)藝術(shù)展演(舞蹈類)中學(xué)組一等獎，大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學(xué)合唱節(jié)合唱比賽一等獎，小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創(chuàng)作獎。

五是辦學(xué)條件極大改善，歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了游泳館建設(shè)項目招標(biāo)開工手續(xù)辦理及主體框架建設(shè)、致遠樓抗震加固恢復(fù)、運動場地改造、部分教學(xué)樓教職工衛(wèi)生間改造、美術(shù)展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統(tǒng)改造等工程。徹底解決了與山東齊泰建筑公司的經(jīng)濟訴訟、徐芳光房屋出租合同糾紛和東發(fā)建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題，為學(xué)校發(fā)展掃清了障礙。同時，嚴(yán)格落實安全“一崗雙責(zé)”制，健全各種安全應(yīng)急預(yù)案，切實加強校車安全管理，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)校被評為“市級平安單位”

三、廉潔自律，保持操守，維護學(xué)校正當(dāng)利益

一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關(guān)規(guī)定和程序進行招標(biāo)，主動向市紀(jì)委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規(guī)定，堅持定期的中心組學(xué)習(xí)制和重大事情集體決策制，堅持校務(wù)黨務(wù)公開，積極實施民主管理，凡學(xué)校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學(xué)?；?、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中，堅持原則，秉公辦事，頂住威脅和壓力，將集體的利益放在首位。四是講奉獻，以校為家，幾乎沒休息過雙休日和節(jié)假日，在急、難、險、重任務(wù)面前能夠身先士卒，率先垂范。

　四、不斷鉆研，勇于攀登，推介學(xué)校改革經(jīng)驗

一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本，并對老師進行了集體推薦，出版了隨筆集《教育是明天》，編著出版了《校本課程開發(fā)的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓(xùn)干訓(xùn)中心組織的初中學(xué)校教學(xué)團體培訓(xùn)答辯會。二是由我主持的市“十二五”規(guī)劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結(jié)，主持的省“十二五”重點課題《義務(wù)教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結(jié)。三是在全國中文核心期刊《中小學(xué)管理》發(fā)表了論文《“差異教育”：促進學(xué)生個性化發(fā)展的探索》。在齊魯名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇，在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎(chǔ)教育突出貢獻獎”，并在“中小學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)”分論壇上做現(xiàn)場訪談。四是接待臨沂、德州、利津、廣饒、勝利教管中心等市內(nèi)外學(xué)校參觀和交流12次300余人，我代表學(xué)校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經(jīng)驗介紹13場次，先后在全國第五屆中小學(xué)校長論壇、首屆山東省以校為本的課程資源開發(fā)學(xué)術(shù)研討會上做典型發(fā)言，課改成果正向省內(nèi)外輻射推廣。

回顧20xx年的工作，我圓滿完成年內(nèi)各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了學(xué)校的突破發(fā)展，但受基本建設(shè)、歷史遺留問題處理、迎檢等影響，導(dǎo)致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年，我將抓住全市教育現(xiàn)代化實施的大好機遇，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，堅持質(zhì)量核心，不斷改革創(chuàng)新，深入實施差異教育，繼續(xù)推進課程和課堂改革，優(yōu)化教學(xué)過程管理，全面落實校本研究措施，進一步提升育才質(zhì)量和辦學(xué)品質(zhì)，為早日實現(xiàn)全市領(lǐng)先、省內(nèi)外有一定影響力的差異教育品牌學(xué)校而不懈努力奮斗!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

校長個人述職述德述廉報告(篇2)

教學(xué)副校長述職述德述廉述法報告

一、加強管理，提高工作效率

(一)、以身作則，率先示范

古人云“直而影正，以己以正而為人之標(biāo)”，作為一名德育管理者，在很多方面都要對自己有嚴(yán)格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標(biāo)，就沒有能力去管理別人。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴(yán)以責(zé)己，嚴(yán)以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務(wù)于全校師生。堅持每天巡視校園、參與大課間活動，了解學(xué)生動態(tài)，了解班主任教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防微杜漸。我只希望通過自己的行動，用自身的素質(zhì)去影響學(xué)生，樹立正確的行為規(guī)范，也希望有更多的教師能主動地參與到學(xué)生的思想工作中來，“眾人拾柴火焰高”，只有我們齊心協(xié)力，才能把學(xué)校的德育工作做細、做實、做好。

（二）、加強德育管理，健全德育機制。

開好每周“兩會”、每學(xué)期“一會”----統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動?！皟蓵狈謩e為：每周一的值周總結(jié)會和每周二分班召開的主題班會；“一會”是班主任經(jīng)驗交流會。

值周總結(jié)會上主要是對上周的工作進行總結(jié)，表揚優(yōu)秀，提出不足，確定要針對哪些不足加強管理。每周班會都有不同的主題，針對學(xué)生進行安全、思想、行為等多方面的教育。

班主任經(jīng)驗交流會是一個提高班主任管理能力的平臺，在交流會上，班主任們互相借鑒，共同商討，解決在班級管理中出現(xiàn)的一些棘手問題。

（三）、抓特色教育，育紅星少年

學(xué)校開設(shè)了紅歌社團、紅色講解員社團、紅色剪紙社團、國旗教育社團等特設(shè)社團課程，通過開展賽紅歌、學(xué)剪紙、講英雄故事、講長征故事、紅色研學(xué)等活動培養(yǎng)有理想、有信念、意志堅強、勇于奮斗的紅星少年。

（四）、安全第一，強化安全意識

安全工作中排查和教育先行，開展各項主題活動，做到防患于未然。

每日查：值周教師每日巡查，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患及時處理。

每日播：安裝安全每日一播軟件系統(tǒng)，每日循環(huán)播放安全提示。

每日記：做好安全臺賬，及時整改。

每周講：一周一主題開展安全主題教育，上好安全教育課。

二、遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重自身品德修養(yǎng)

日常生活中，自覺加強黨性修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)及個人素質(zhì)修養(yǎng)有關(guān)的書籍，從中汲取工作智慧，提升個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，養(yǎng)成積極樂觀的生活態(tài)度。同時，時時處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在集體中以身作則、勇挑重擔(dān)、團結(jié)同志、胸襟開闊、友善待人、顧全大局、實事求是，自覺塑造教育工作者的良好形象。

自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，堅持從小事做起，處處做到以身作則，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。率先垂范，強化自律意識，對自己從嚴(yán)要求。時刻保持頭腦清醒，保證清正廉潔，扎實工作，全心全意為教學(xué)和學(xué)生服務(wù)。

校長個人述職述德述廉報告(篇3)

本人從20xx年1月因工作需要由縣里統(tǒng)一安排抽調(diào)到信豐縣磨下棚戶區(qū)改造項目指揮部，20xx年10月調(diào)鎮(zhèn)任黨委政法委員。按照黨委、政府工作分工，我主要分管政法、信訪、維穩(wěn)、辦公室后勤，駐勝利路社區(qū)和南山社區(qū)等工作?，F(xiàn)將一年來個人思想作風(fēng)、職責(zé)履行和廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟

進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

作為從未分管過政法、信訪、維穩(wěn)工作的我，在新的工作環(huán)境下，只有不斷加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉環(huán)境進入角色。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。向在從事這項工作崗位上的老同志學(xué)習(xí)，了解掌握相關(guān)情況，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)工作水平。

三、愛崗敬業(yè)，工作勤奮踏實、重點工作促突破

自從抽調(diào)到水東磨下棚戶區(qū)改造工作以來，我和工作組的同志們在接通知后的第二天在指揮部的統(tǒng)一指揮下，工作組人員馬上下到村組開展調(diào)查摸底工作，反復(fù)征求群眾意見，召開戶主會。帶領(lǐng)工作組成員發(fā)揚不怕苦，不怕累的吃苦精神，經(jīng)常加班加點，以白加黑、2+5的模式，用拔釘子的耐力和韌勁一戶一戶與搬遷戶做思想工作。截止目前，308戶搬遷戶，已簽協(xié)議302戶，占總戶數(shù)的98%，房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣傳到位，平穩(wěn)有序的推進搬遷工作，實現(xiàn)了和諧搬遷、平穩(wěn)動遷。

四、積極履行崗位職責(zé)

1、分管工作成效明顯

(1)政法工作。鎮(zhèn)歷來都以信訪量大、維穩(wěn)工作難而聞名，本人在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，進一步加強和創(chuàng)新社會管理，狠抓責(zé)任落實，提前防范穩(wěn)控，突出化解矛盾，強化薄弱環(huán)節(jié)，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。一是加強了社會管理服務(wù)中心的管理，提高了辦事效率，方便了群眾辦事，理順了干群關(guān)系。二是對綜治辦公場所進行整合，建立了綜治室、調(diào)解室、穩(wěn)評室，鐵路扶路辦公室，警務(wù)室，司法所，五室一所的多功能場所，提升了化解矛盾糾紛的能力和水平。一些歷史遺留問題、重點信訪問題得到有效化解。三是建設(shè)了龍舌村、代屋村、花園村、土墻背村、黃坑村、勝利路社區(qū)、人民路社區(qū)等村級服務(wù)站。在勝利路社區(qū)和人民路社區(qū)建立了網(wǎng)格化管理，通過了市檢查組的檢查。四是有力維護了社會和諧穩(wěn)定。圓滿完成了國家部委調(diào)研組、各級領(lǐng)導(dǎo)來我縣考察調(diào)研期間各項安保工作。五是對“兩參”人員，民辦教師，以及其他不穩(wěn)定因素進行了排查并做好了穩(wěn)控工作?？焖俚靥幹昧碎L生村非正常死亡等突發(fā)事件。鎮(zhèn)20xx年度被縣委評為“和諧平安創(chuàng)建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

(2)、機關(guān)后勤工作。加強了院內(nèi)管理，規(guī)范了干部辦公秩序，對干部辦公場所進行了整改，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收中第一批通過了驗收。

(3)、所帶隊伍不辱使命。所帶領(lǐng)的鎮(zhèn)女子應(yīng)急分隊數(shù)次參與縣里突發(fā)性事件的處置工作，較為出色地完成了上級交給的工作任務(wù)。

五、廉潔自律、以身作則，作好表率

認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，對自己制定了“約法三章“：即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設(shè)中堅決做到不吃請，不索拿卡要，努力做一個讓組織放心，群眾滿意的公務(wù)員。

六、存在的問題

一是加強自身學(xué)習(xí)方面不夠；

二是組織協(xié)調(diào)能力還需進一步提高；

三是在分管工作創(chuàng)新方面還需進一步改進。

回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，雖然做了一些工作，但與面臨的新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在差距。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，價值觀，克服缺點、改進不足，做一個勤奮工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；進一步嚴(yán)于律己，堅持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，做一個保持黨的純潔性的好干部。

校長個人述職述德述廉報告(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。

校長，也許對普通人來說是權(quán)力大于責(zé)任，是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，是一個職業(yè)，是一項事業(yè)，是服務(wù)者的代名詞，服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于老師，服務(wù)于學(xué)生。我認為校長應(yīng)該做到:不以權(quán)威治人，應(yīng)以威權(quán)服人;不靠制度管人，應(yīng)憑人格育人;不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學(xué)校，眼中有老師，心中有學(xué)生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協(xié)力，較好地履行了職責(zé)，現(xiàn)將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律，切實履行黨員義務(wù)

作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義政權(quán)安全大局、全黨全國團結(jié)大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，檢驗自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二、貫徹中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

本人衷心擁護十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并以此嚴(yán)格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在思想和態(tài)度方面，認識到作風(fēng)純正既是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標(biāo)志。在工作作風(fēng)方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務(wù)消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學(xué)校接待、用車、財務(wù)報銷等制度，并在費用上進行了大幅縮減。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，對于一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，并加以改正。

三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責(zé)

我業(yè)務(wù)能力不強，所以特別重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)?？疵Ｌ厣?，學(xué)管理經(jīng)驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學(xué)校管理方法，以更加開明、開放的心態(tài)實施管理，取人長補己短，使學(xué)校管理工作日臻完善。我明白班子是學(xué)校的靈魂，班子的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、言行舉止在學(xué)校工作中無不起著導(dǎo)航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都感覺受到自己的責(zé)任所在，都能積極投入到學(xué)校的管理中去。作為一把手，我嚴(yán)格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學(xué)校發(fā)展的高度，思考學(xué)校工作，維護學(xué)校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)設(shè)一個以人為本、充滿幸福感的學(xué)校環(huán)境。

四、提升品德修養(yǎng)，切實筑牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學(xué)校健康發(fā)展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養(yǎng)，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規(guī)范自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風(fēng)的要害。制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，從不打和牌，以維護制度的權(quán)威性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關(guān)系。在公務(wù)活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私，堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學(xué)校財務(wù)管理制度。

按照xx文件中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況個人必答的10項內(nèi)容，現(xiàn)回答如下：

1、沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;

2、沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;

7、沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標(biāo)準(zhǔn)建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;

9、沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況;

10、按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項。

五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改

1、面對新的教育態(tài)勢，思考我校的困境，總覺得自己所學(xué)甚少，如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸，如何根據(jù)校情找到一條特色發(fā)展之路，還不是得心應(yīng)手。

2、學(xué)校質(zhì)量雖有所提高，但與同類學(xué)校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質(zhì)量，突破較低的高考升學(xué)率，還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為校長，自己更多地關(guān)注對上負責(zé)，而忽視了對老師負責(zé)的一面，造成了對教職員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現(xiàn)實問題沒有很好地解決。

總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學(xué)校發(fā)展的艱辛，當(dāng)然也品嘗到了學(xué)校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學(xué)校團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學(xué)的發(fā)展定會更加美好。

述職人：xxx

20xx年x月x日

校長述職述德述廉報告范文【四】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

受縣委政府、教育局的委托，我于20xx年8月從xx中學(xué)校長崗位調(diào)到xx縣實驗中學(xué)擔(dān)任實驗中學(xué)籌建組組長。現(xiàn)匯報20xx年來的工作，懇請組織提出建議，以改進我的工作。

一年來，在縣委、縣政府和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心和支持下，在社會各界和廣大家長的配合下，緊緊圍繞xx縣教育局20xx年工作重點，以學(xué)習(xí)黨的“十八大”為契機，努力改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì)，深化課堂教學(xué)改革，打造高效課堂，實施精細化管理，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，學(xué)校的各項工作正穩(wěn)步推進?，F(xiàn)報告如下：

一、改善辦學(xué)條件

20xx年我校在原來的xx一中基礎(chǔ)上完成了新組建。組建伊始，學(xué)校繼承了“為國儲才責(zé)任綦重，免予同濟協(xié)力始終“的校訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)一班新組建的人員，開始了xx實驗中學(xué)的起步工作，完成了新教師的摸底排課、班主任的任命、初一新生的招生;初二初三的重組合，短短的兩個星期將一所新建學(xué)校有序推上了正常的軌道，并在一年后取得了驕人的成績。20xx年9月至11月，我率領(lǐng)學(xué)校的團隊利用學(xué)校的啟動資金，完成了教師“一師一機”工程，為每個教師購買了急需的辦公桌椅;配齊了學(xué)校各處室的辦公設(shè)備和學(xué)生急需的課桌。爭取了資金重先改造了多媒體會議室、音體美教室，我成了運動場的塑膠跑道改造;對學(xué)校水、電、網(wǎng)絡(luò)媒體進行了改造、廁所進行了翻新，配置完成了理化生實驗室，三室建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化，及時保證各項實驗活動的有效開展。20xx年暑期，努力爭取資金投入重先改造了禮堂。在各項工程和基礎(chǔ)設(shè)施的招標(biāo)建設(shè)過程中，嚴(yán)格按照縣委政府教育局的工作要求，實行重大工程行政決議，公開、公示建設(shè)項目，嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量，大力協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，使各項工程按計劃順利實施。當(dāng)前，學(xué)校各項硬件建設(shè)已完成并經(jīng)過驗收投入使用;學(xué)校各項規(guī)章制度、考核辦法已經(jīng)完善;各辦公室均已組建完成，人員配置到位。一所朝氣蓬勃、和諧向上、文明規(guī)范的實驗中學(xué)正在被越來越多的人所認可、所向往。

　二、加強學(xué)校隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力構(gòu)建創(chuàng)新型、服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)團隊。具體有以下幾個方面：一是首先要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，樂于奉獻，要求老師學(xué)生做到的自己首先做到。二是樹立服務(wù)意識，一切工作圍著師生轉(zhuǎn)，積極為教育教學(xué)服務(wù)，為師生創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工，各司其職，各負其責(zé)，既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線，及時了解課堂教學(xué)情況，了解每位老師的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)等情況。以便為各辦公室的組建和人員配置掌握第一手材料。

2、加強教師隊伍建設(shè)

(1)、抓教師道德建設(shè)。利用學(xué)習(xí)“貴州教育精神、教師誓詞、黨的十八大”為契機，在全體教師中大力開展師德師風(fēng)、敬業(yè)精神、社會會義核心價值體系等思想教育，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、端正工作態(tài)度;在全體黨員教師中開展黨風(fēng)廉政、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律法制等教育，引導(dǎo)全體黨員教師公正廉潔，對黨忠誠，做好表率，當(dāng)好楷模，服務(wù)全體師生;在全體教職員工中開展政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等教育。引導(dǎo)全體教職員工真誠團結(jié)、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、顧全大局、遵紀(jì)守法、作風(fēng)品行端正、情趣健康、家庭和睦、鄰里和諧、孝親敬長等。利用行政會教育全體干部發(fā)揚民主、公道正派，深入一線，密切聯(lián)系群眾;不在師生面前擺架子，說官話、大話和空話;引導(dǎo)全體黨員教師員工用多學(xué)習(xí)、少抱怨，時刻保持人民教師的良好形象，為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度、淡泊明志、甘為人梯的精神境界和高尚的人格教育影響學(xué)生。懂得肩上的重任，把教育當(dāng)成一種事業(yè)，把“學(xué)習(xí)、工作、助人、盡責(zé)是享受”當(dāng)成價值追求，敬業(yè)愛生。同時通過建章立制規(guī)范老師們的行為。

(2)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師能力提高

①抓校本培訓(xùn)和校本教研。我校教師年齡結(jié)構(gòu)較為年輕，不少老師均在鄉(xiāng)村中學(xué)打磨了近十年，有比較深的教育教學(xué)功底，但由于受到傳統(tǒng)的教學(xué)方法影響很多老師的課堂教學(xué)方法都比較傳統(tǒng)，不適應(yīng)新的教育模式需要。如何把課堂還給學(xué)生，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，轉(zhuǎn)變教師角色和教學(xué)觀念，使學(xué)生樂學(xué)、愿學(xué)、會學(xué)，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)，為此我們先后用周末課堂大練兵，周末影像課堂、請省市級優(yōu)秀教師講座等方式開闊全體教師的課堂教學(xué)視野，請全體教師觀摩、本校優(yōu)秀教師、骨干教師試講，試講后相互點評等方式來相互促進提高。

②采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方法給老師們充電。如學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》、《新教材教法》、《新教育教學(xué)理論的運用和實踐》等，強化過程學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用。③積極參加上級組織的培訓(xùn)和教研。在參加上級組織的培訓(xùn)或教研過程中，能很好地結(jié)合學(xué)校教師、教研工作的實際，每一位去參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或聽課的人員都要寫書寫出心得、反思等，和大家共同交流，共同提高。④每周要求老師們拿出一定時間讀書學(xué)習(xí)，并寫出讀書筆記。學(xué)校每學(xué)期都要檢查學(xué)習(xí)情況。另外，利用黨員同志學(xué)習(xí)黨的“十八大”等系列專題內(nèi)容的機會，在全體教師中開展“能讀書、讀好書、會讀書”活動。

三、加強教學(xué)常規(guī)管理，打造高效課堂

20xx年學(xué)校教學(xué)工作的思路：“以規(guī)范教學(xué)管理為手段，以課堂教學(xué)模式改革為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)”。具體有：一是加強課堂教學(xué)，扎實推進“新課改”課堂教學(xué)模式。首先學(xué)校制定了實施“新課改”模式的推進方案。組織全體教師認真學(xué)習(xí)，反思自己在教學(xué)過程中的行為，找不足，制定出實施的措施，并付諸實踐，這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎(chǔ)。二是以業(yè)務(wù)校長為首的團隊多次帶隊到其他縣外學(xué)?；蛳冗M的兄弟學(xué)校去學(xué)習(xí)參觀，汲取先進經(jīng)驗，外出學(xué)習(xí)的老師回來后都能拿出書面的心得體會，與全體老師共享，使老師們共同提高自身素質(zhì)。三是學(xué)校對全體教師進行了聽課、評課的交流，授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思，提出自己教學(xué)實踐中困惑的地方，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見，最后達成共識。通過組織開展教研活動，隨機聽課，定期抽查等形式，幫助教師在課堂高效上下功夫。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實踐，不少老師在教育教學(xué)觀念上有了較大的轉(zhuǎn)變，一部分年輕老師已經(jīng)完全掌握了現(xiàn)代技術(shù)教育。目前，我校已正是成為縣級“減負提質(zhì)、辦特色教育”示范學(xué)校。2、強化質(zhì)量意識。教育教學(xué)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的存亡，因此我們把教學(xué)質(zhì)量放在首位，常抓不懈。我們從教師的教學(xué)過程入手，把質(zhì)量貫穿于各個教學(xué)環(huán)節(jié)之中。在備、講、批、輔、考常規(guī)教學(xué)上下功夫。①在備課方面。我校每月都要組織全面的教育教學(xué)常規(guī)檢查，每次都針對個人指出成功和不足之處，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。引導(dǎo)老師們既要備課本、備教案、更要備學(xué)生，決不允許教師一言堂，利用學(xué)校媒體監(jiān)控，時刻監(jiān)督教師的課堂教學(xué)行為和課堂教學(xué)常規(guī)。嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。②在授課方面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地深入一線課堂、實行推門聽課，并將聽課經(jīng)?；{入學(xué)校的管理制度。課后及時評課研討、反思，交流。確保授課取得良好效果。③在作業(yè)批改方面。我們通過檢查及時召開教師會糾正了許多不良現(xiàn)象。④在考試方面。實行檢測分析制度，每次質(zhì)量檢測后都要求每位老師對照自己所教班級的質(zhì)量寫出分析報告及其整改提高措施。⑤成績?nèi)〉茫?0xx至20xx年度，我校九年級中考排名全市67名、全縣第2名;按年度教學(xué)質(zhì)量提高計劃向前推進了89名。七八年級多班級、多學(xué)科排名全縣前茅。為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的大幅度提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、加強學(xué)生管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣

20xx年德育工作的思路是：“堅持以養(yǎng)成教育培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為抓手，通過精細化管理促學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成”。在學(xué)習(xí)名校的管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立了《班主任考核細則》、《學(xué)生獎懲處罰條例》、《班級衛(wèi)生公約》、《各年級德育常規(guī)目標(biāo)》和《各年級教學(xué)目標(biāo)》等制度。實行“日清周結(jié)，全員管理”方法，大大提高了管理效率。通過實施，確實增強了師生的責(zé)任意識，從細節(jié)上規(guī)范了學(xué)校的管理，激發(fā)了師生的主人翁意識。細化了管理流程，豐富了管理內(nèi)涵。做到了學(xué)校事事有人管，人人有事干，人人會干事，班級事務(wù)承包到人，各負其責(zé)。同時還通過班會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、紀(jì)律法制安全教育、社會主義核心價值觀教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，增強學(xué)生集體主義意識、社會責(zé)任感、理想信念和法制安全意識;幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀。

　五、開展第二課堂拓展課，豐富辦學(xué)內(nèi)容和特色

立足學(xué)校的辦學(xué)實際，根據(jù)不同年齡、不同班級學(xué)生的特點，我校積極開展了第二課堂—拓展課，并將拓展課納入學(xué)校的課時管理，成立了科技小組、合唱小組、音樂小組、舞蹈小組、籃球羽毛球田徑等小組。通過拓展課的開展來培養(yǎng)學(xué)生的興趣與特長，豐富學(xué)生的課外生活和教師們的課堂教學(xué)內(nèi)容。提升學(xué)校的辦學(xué)特色。

　六、創(chuàng)建平安校園

為了強化校園秩序管理，創(chuàng)建平安校園。學(xué)校制定并實施了《實驗中學(xué)安全管理辦法》和《學(xué)生安全管理細則》，實行校園安全責(zé)任制。為了保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，維護學(xué)生的安全，我校每逢重大節(jié)日和寒暑假都下發(fā)《致學(xué)生家長的一封信》，既密切了家校聯(lián)系，又促進了學(xué)校工作的順利開展。為了增長師生們的安全知識應(yīng)對安全事故的應(yīng)變能力，利用黑板報、主題班會和早操集會等對師生進行安全教育，組織防火、防震演練，防患于未然。在樓道或?qū)W校醒目處書寫警示標(biāo)語，對學(xué)生進行安全教育，提醒學(xué)生注意安全，此外，每個學(xué)期學(xué)校都要請公檢法等司法部門的同志進校園對學(xué)生進行法制安全知識講座。

　七、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況

首先加強”四風(fēng)建設(shè)“，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在平時，我堅持自覺接受黨風(fēng)廉政教育，重視廉政理論的學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為學(xué)校的發(fā)展絞盡腦汁、不計得失地做好自己的本職工作。時刻以“臥薪嘗膽、勵精圖治、三年見成效”來鞭策自己。我堅持民主議事制度，認真開展好校務(wù)公開工作，把學(xué)校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當(dāng)勤儉辦學(xué)的先鋒，當(dāng)好學(xué)校的“管家婆”。對自身嚴(yán)格要求的同時，嚴(yán)格要求自己的團隊和家人，生日喜慶不操辦，不慕奢華，不搞攀比，不搞封建迷信活動，不行賄受賄，不在外私自請客消費，堅持艱苦奮斗，開源節(jié)流，樹立了黨員干部廉潔奉公的良好形象?；仡櫼荒旯ぷ?，做到了自省、自警、自律，工作中做到了講原則，講民主，講團結(jié)，維護了班子團結(jié)和集體權(quán)威，很好地履行了校長的責(zé)任。

八、存在的問題與不足

1、學(xué)習(xí)不夠，有待加強對黨的路線方針、重大會議精神的學(xué)習(xí)理解和運用，加強對教育事業(yè)改革、對縣委政府重大戰(zhàn)略部署的認真學(xué)習(xí)。

2、深入教學(xué)一線不足，到基層了解老師們的工作不多，對老師們的工作、生活和家庭的關(guān)心較少;傾聽少了、下指示多了。

3、能力不夠、辦法不多，決策水平不高。學(xué)校發(fā)展慢了，創(chuàng)新精神與干勁不足，致使實驗中學(xué)的發(fā)展沒有達到領(lǐng)導(dǎo)們所希望的效果和目標(biāo)，離全縣人民的要求還有很大的差距。

九今后努力的方向

1、繼續(xù)加強兩支隊伍建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“無功便是過，慢進就是退”的思想。增強服務(wù)意識，通過班子集體的良好作風(fēng)，帶出優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。二是轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，使熱愛教育、熱愛學(xué)生成為每一個教師的基本素養(yǎng)，以教師的高尚人格教育魅力影響學(xué)生，成為教師的良師益友。

2、完善精細化管理，做到身體力行。管理就是穩(wěn)定，穩(wěn)定就是前提。一是完善“日清周結(jié)”的管理模式。向管理要質(zhì)量，向常規(guī)要質(zhì)量，向細節(jié)要質(zhì)量。二是加強班級管理，完善班級管理制度，關(guān)注學(xué)困生和問題生。三是以活動為載體加強學(xué)生德育教育。做好國學(xué)經(jīng)典進校園活動，踐行社會主義核心價值觀。

3、提高課堂效益，向課堂45分鐘要質(zhì)量。繼續(xù)開展“新課改”教學(xué)模式探索，向高效課堂要質(zhì)量、要效益。

4、繼續(xù)努力爭取資金，改善辦學(xué)條件。完善辦公設(shè)施建設(shè)和學(xué)校其它公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升辦學(xué)水平和品味。

5、創(chuàng)建平安校園。學(xué)校各項安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，管理不留死角和盲區(qū)，完善安全管理制度，形成人人有責(zé)，人人參與的管理格局，做到事發(fā)前有預(yù)防，發(fā)生問題妥善處置，樹立憂患意識，看好自己的門，管好自己的人，杜絕安全事故發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定和諧。

各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝您們在以往歲月中的關(guān)心、支持和幫助。今后，我將帶領(lǐng)團隊繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實創(chuàng)新。我堅信，有縣委政府、教育局和各級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，有全體教職員工的不懈努力和社會各界的大力支持參與;實驗中學(xué)一定會再創(chuàng)輝煌。

述職人：xxx

20xx年x月x日

校長述職述德述廉報告范文【五】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx第x小學(xué)任職的。我經(jīng)常在心中追問自己，什么是真正的教(學(xué)習(xí)部部長述職報告)育?辦怎樣一所學(xué)校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。

一、繼續(xù)夯實學(xué)校文化建設(shè)，豐富學(xué)校文化的具體內(nèi)涵

努力探索學(xué)校文化培養(yǎng)有效的方法、途徑和抓手。學(xué)校文化是一所學(xué)校發(fā)展的靈魂，體現(xiàn)出全體成員共同價值追求和行為準(zhǔn)則。xx中學(xué)在初步確定“和諧溫馨、科學(xué)規(guī)范、實踐創(chuàng)新”的文化建設(shè)目標(biāo)基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化和豐富校園文化，具體為：

1、初步系列地構(gòu)建出學(xué)校的教育價值追求和理念。從第一年的辦學(xué)理念和和目標(biāo)，到第二年的培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)風(fēng)目標(biāo)，到現(xiàn)在的教風(fēng)和校訓(xùn)的確立，使學(xué)校的總體發(fā)展的方向更加明確，為學(xué)校內(nèi)涵細化提供框架

2、從文化建設(shè)視野，推動學(xué)校制度和機制的形成、完善和落實，使之發(fā)揮更好的成效。除了對已制訂的制度和機制在實踐反思基礎(chǔ)上進行修改完善，如學(xué)校的考核方案、獎勵方案等制度，同時加大對制度的執(zhí)行力和規(guī)范要求，增訂《xx中學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》、《年度考核方案》、《骨干教師培養(yǎng)和管理辦法》、《學(xué)校后備干部培養(yǎng)方案》以及《崗位設(shè)置實施方案》等。

3、以《創(chuàng)新行規(guī)教育，打造學(xué)生特色文化》課題為抓手，尋找學(xué)生品行教育、習(xí)慣養(yǎng)成的具體內(nèi)容、方法和著力點。目前已搭建了學(xué)校、部門和年級(班級)三個層面，項目內(nèi)容細化各年級，落實到全校各相關(guān)人員，實踐工作穩(wěn)步推進，成效逐步顯現(xiàn)。得到區(qū)專家的肯定和好評，老師們不僅在學(xué)生文化建設(shè)中奉獻了智慧，也取得了較多的成功快樂。

二、積極搭建學(xué)校課程體系，提升學(xué)校課程品質(zhì)

學(xué)生的校園一切活動都是學(xué)習(xí)體驗，課程是學(xué)生體驗的載體和形式。在學(xué)校四大板塊課程框架中，具體加強以下工作：

1、堅持打造學(xué)校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化。

2、重視學(xué)校體驗性課程形成和系統(tǒng)化：如校當(dāng)家班級管理工作使之成為學(xué)生自主管理的課程，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程，消防、春秋游、交通、安全防范活動如何形成學(xué)校健康課程。雖然目前還沒能形成課程，學(xué)校仍不斷探求和摸索。

3、積極支持學(xué)生社團課程建立好開展、學(xué)校武術(shù)課程從武術(shù)課(操)普及，到武術(shù)社團的提高，積累了有益的經(jīng)驗，取得了出色的成效。此外，學(xué)校創(chuàng)新社團行進樂隊，手球隊，合唱隊，田徑隊等學(xué)生社團建設(shè)教學(xué)努力開展。

4、各類課程建設(shè)為學(xué)生發(fā)展搭建平臺，真正培育學(xué)生“樂學(xué)、善思和篤行” 以及實踐體驗和能力、特長的發(fā)展。

　三、著眼學(xué)校持續(xù)發(fā)展努力提高學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、高效化

學(xué)校的管理首先是規(guī)則和制度的建設(shè)與管理，再次是學(xué)校機制的建設(shè)與管理，最終是文化的建設(shè)與管理。目前我校還處在規(guī)則和制度建設(shè)與管理的階段，這個階段需要我們依據(jù)教育法規(guī)和學(xué)校需要，集師生共同力量，依法民主制訂，有序有效落實，在執(zhí)行中完善，在完善中提升。

1、完善學(xué)校民主管理組織，積極支持和配合黨支部，建立校工會，校教代會以及新一屆青工委換屆工作，為依法民主管理提供組織保障。

2、堅持和健全民主管理的制度和機制。制訂學(xué)校重大問題校務(wù)會制度，重要問題主任例會制度，同時形成重大決策和決定。必須按照學(xué)習(xí)研調(diào)—→初步方案求證—→征求意見完善—→集體討論決定的流程進行。

3、實行學(xué)校管理目標(biāo)責(zé)任制，崗位任命競崗制的機制探索。學(xué)習(xí)在績效工資改革和崗位設(shè)置人事改革基礎(chǔ)上，逐步進行校內(nèi)人事管理改革探索，目前初步擬定校教研組長、首席班主任、校后備干部、校中層干部的培養(yǎng)和管理辦法的思路。使學(xué)校的管理真正在“目標(biāo)、責(zé)任、自主和規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)中有效進行。使人人有目標(biāo)，個個有追求，人人有績效。

4、以點評制度為手段，例會制度為平臺，充實過程管理的實效性和全面性。目前從校級會議到部門會議，直到年級例會不斷規(guī)范和有實效，點評質(zhì)量逐步提高，管理的效果初步顯現(xiàn)。

四、 繼續(xù)加強師資隊伍組建工作和學(xué)校硬件建設(shè)

1、利用三年時間完成xx中學(xué)的教師隊伍的招聘和組建工作，目前學(xué)校雖是一所新學(xué)校，但教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，職務(wù)結(jié)構(gòu)和教育能力在同類學(xué)校中處于前例，為新學(xué)校發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2、穩(wěn)定做好各級教師發(fā)展與培養(yǎng)工作，形成青年教師帶教制度，內(nèi)容細化扎實，成效越來越好。骨干教師評比管理制度等教師干部專業(yè)化發(fā)展的舉措進一步深入。

4、學(xué)校硬件設(shè)施進一步完善和建設(shè)。

5、安防硬件完善：校園防護網(wǎng)工程、校園監(jiān)控系統(tǒng)增加。

述職人：xxx

20xx年x月x日

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