領(lǐng)導(dǎo)新員工講話稿。
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同志們:
在公司黨委的精心組織下以及各單位各部門的密切配合下,經(jīng)過(guò)8天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),此次后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,今天就要結(jié)業(yè)了。此次培訓(xùn)班是公司為不斷提升后備干部的綜合素質(zhì)、全面加強(qiáng)公司后備人才儲(chǔ)備而著力舉辦的,培訓(xùn)時(shí)間雖然很短,但是大家都能夠撲下身子、放下架子、拋開雜念,認(rèn)真的投入到培訓(xùn)當(dāng)中,相信此次培訓(xùn)也會(huì)成為大家工作學(xué)習(xí)中的一次寶貴經(jīng)歷。
此次培訓(xùn)班辦得是很成功的,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。主要體現(xiàn)為三個(gè)特點(diǎn):一是內(nèi)容扣得緊。本期培訓(xùn)班安排的講課教師均由公司黨政班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及職業(yè)素質(zhì)、管理能力、技術(shù)理論知識(shí)等多個(gè)方面,都是結(jié)合公司后備干部的實(shí)際情況所設(shè)置的。既有宏觀,也有微觀;既有理論,也有實(shí)踐;既解決思想觀念的,也有解決基本技能的,相互補(bǔ)充,相互結(jié)合,突出針對(duì)性和實(shí)用性。二是培訓(xùn)方式活。培訓(xùn)期間,注重集中學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合,課堂教學(xué)與工作實(shí)踐相結(jié)合,記錄筆記與撰寫心得相結(jié)合,從而促使廣大學(xué)員在學(xué)、思、行上能夠有所提高。三是學(xué)習(xí)氛圍濃。每個(gè)學(xué)員能夠保持較高的學(xué)習(xí)熱情,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真聽講、記筆記、寫心得,討論中能夠積極發(fā)言,互動(dòng)學(xué)習(xí)中能夠與講課教師積極配合,學(xué)員之間能夠互相探討。
在此次培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)之際,我對(duì)在座的各位提三點(diǎn)希望:第一,繼續(xù)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),做到永不自滿。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科技、管理、法律、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)等多學(xué)科知識(shí),特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)做好本職工作所必須的專業(yè)知識(shí),努力拓寬知識(shí)面,成為工作崗位的業(yè)務(wù)骨干和專家能手。要爭(zhēng)當(dāng)“汲取知識(shí)、增強(qiáng)修養(yǎng)、練好技能”的表率,結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)一步消化所學(xué)內(nèi)容,切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行能力。第二,繼續(xù)提升自身修養(yǎng),做到永不停步。要忠于職守,對(duì)工作盡心盡責(zé),要有不達(dá)目的不罷休的精神,思業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),積極作為,展示才能;要樂(lè)于奉獻(xiàn),不負(fù)企業(yè)的期望和重托,竭盡全力、忘我工作,不見異思遷、好高騖遠(yuǎn),不急功近利、貪圖虛名;要勇于拼搏,面對(duì)壓力要愛拼、敢拼、善拼,敢與強(qiáng)的比、敢同勇的爭(zhēng)、敢向高的攀、敢跟快的賽,經(jīng)受住各種考驗(yàn),迅速成長(zhǎng)成才。第三,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,做到永不言倦。要勇于實(shí)踐,敢于打破條條框框,創(chuàng)造性開展工作,勤于鉆研思考,善于總結(jié)提煉,從小事做起,從自我做起,嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地對(duì)待每一項(xiàng)工作,多干事、干成事,用實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)。通過(guò)實(shí)踐的磨練、不同崗位的鍛煉和復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn),不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平,尤其是組織協(xié)調(diào)能力和求實(shí)創(chuàng)新能力。
同志們,你們是企業(yè)的未來(lái)和希望,是今后企業(yè)的興業(yè)之本、動(dòng)力之源、取勝之匙,我送在座各位六句話:“把握大勢(shì),做到心明眼亮;淡泊名利,做到廉潔自律;珍愛企業(yè),做到恪盡職守;情系員工,做到甘于奉獻(xiàn);夯實(shí)基礎(chǔ),做到厚積薄發(fā);勇于創(chuàng)新,做到與時(shí)俱進(jìn)?!毕M魑煌驹诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中,對(duì)照時(shí)代的要求,對(duì)照企業(yè)的希望,對(duì)照員工的期盼,認(rèn)清新形勢(shì)、明確新任務(wù),努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的后備干部,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的后備干部,在XX平臺(tái)上體現(xiàn)人生價(jià)值,為XX公司的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后,祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成!
謝謝大家!
新入職員工都屬于90后,你們知識(shí)較多、率真坦誠(chéng)、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識(shí)快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足,可能你們抗挫折能力較差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并稱3Q,被人們稱為獲取成功的法寶。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的。大量資料顯示,在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì),事業(yè)的成敗、人生的成就,不僅取決于人的智商、情商,也在一定程度上取決于人的逆商。
有專家斷言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實(shí)地,持之以恒,百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來(lái),咬定目標(biāo),永不放棄,不能半途而廢。有的人是知難而退,不干了;有的人是半途而廢,爬了一半,放棄了;有的人肯于登攀,永不放棄,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件。只有在那崎嶇的小路上不畏艱險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)。
(馬克思語(yǔ))如果你沒(méi)有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí),努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來(lái)。希望大家擺正自我,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己。在這里我向大家推薦兩本書,一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,主動(dòng)、熱情、排除萬(wàn)難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),成為具有執(zhí)行力的好員工沒(méi)有借口,完美執(zhí)行。
同時(shí),我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求。希望各單位負(fù)責(zé)人,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,關(guān)心愛護(hù)他們,積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施,幫助他們找一個(gè)好老師,這一點(diǎn)很重要。他們都是好苗子,再給他們找個(gè)好老師,幫助他們快速成長(zhǎng),使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題:我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成,40歲梯隊(duì)在哪里,30歲梯隊(duì)在哪里,20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者,我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求:請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能,為大家提供機(jī)會(huì),搭建舞臺(tái),幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件,與我溝通交流。
大學(xué)四年,父母養(yǎng)育你們很不容易,有的家里很困難,省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機(jī)的影響,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻,在這種情況下,你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位,應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到xx的,隨著你們參加工作走入社會(huì),應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。
不要好高騖遠(yuǎn),要以一顆平常心,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,靠一點(diǎn)一滴的努力,提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,以優(yōu)異的成績(jī),回報(bào)父母、企業(yè)和社會(huì)。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,是金子在xx集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!
很高興來(lái)到材子家園學(xué)生干部的大家庭參加第十屆學(xué)生干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮,首先我代表校團(tuán)委對(duì)即將結(jié)業(yè)的190名學(xué)員表示熱烈祝賀。
團(tuán)校是青年馬克思主義培養(yǎng)工程的主要載體,青年馬克思主義培養(yǎng)工程的實(shí)施事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人,事關(guān)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá),事關(guān)學(xué)校的發(fā)展建設(shè),事關(guān)青年的健康成長(zhǎng),體現(xiàn)了黨組織對(duì)青年學(xué)生尤其是學(xué)生骨干健康成長(zhǎng)的關(guān)心和重視。我校自xx開始,正式開設(shè)了團(tuán)校,現(xiàn)如今已經(jīng)走過(guò)了十年的歷程,通過(guò)校院二級(jí)培養(yǎng)模式,不斷創(chuàng)新工作思路,拓展培養(yǎng)平臺(tái),完善工作機(jī)制,堅(jiān)持教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,先后培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名優(yōu)秀學(xué)生干部,為我校共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才智力保障。
高校學(xué)生干部是學(xué)校學(xué)生工作的主力軍和突擊隊(duì),在學(xué)校、學(xué)院及團(tuán)支部的各項(xiàng)工作中,既是聯(lián)系老師與同學(xué)的紐帶,也是踐行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的主體力量,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,不僅關(guān)系到團(tuán)學(xué)事業(yè)的發(fā)展壯大,更是學(xué)校的發(fā)展建設(shè)不可或缺的重要力量。
20xx,是我校發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵一年,學(xué)校將迎來(lái)60年校慶,并迎接博士點(diǎn)驗(yàn)收,材料學(xué)院作為博士點(diǎn)建設(shè)的主要單位,將跨入一個(gè)新的歷史征程。作為材料學(xué)院的一名學(xué)生干部,你們應(yīng)該感到驕傲和自豪,同時(shí)也要勇敢地肩負(fù)起時(shí)代所賦予大家的歷史使命。
在下一階段的工作中,希望學(xué)院團(tuán)委僅僅圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng)力度,深化科技創(chuàng)新,深入推進(jìn)材子家園的文化建設(shè),營(yíng)造良好的校園文化氛圍,以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)向?qū)W校60華誕獻(xiàn)禮。希望我們廣大團(tuán)學(xué)干部一要堅(jiān)定理想信念,認(rèn)清時(shí)代使命,不斷提升理論素養(yǎng),把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為自己的自覺(jué)追求;二要勤學(xué)苦練,綜合發(fā)展,積極參加社會(huì)實(shí)踐,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高獨(dú)立思考和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,培養(yǎng)實(shí)干精神,砥礪意志品格,實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展;三要踏實(shí)做事,誠(chéng)懇做人,為團(tuán)學(xué)事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
同學(xué)們,時(shí)代召喚青年,希望點(diǎn)燃未來(lái)。衷心希望同學(xué)們以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),勤于思考,勇于實(shí)踐,樂(lè)于奉獻(xiàn),繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),努力成長(zhǎng)為用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦的青年馬克思主義者!
最后,祝愿各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成,生活愉快。
謝謝大家。
各位新員工們:
大家好!很高興能和大家一起見面交流.首先我謹(jǐn)代表中核華辰建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)你們的到來(lái),表示最誠(chéng)摯的歡迎.由于你們的加入,為公司注入了新鮮血液,公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地,你們都將有充分的機(jī)會(huì)演繹自己的精彩人生.
中核華辰建設(shè)有限公司,是由中央管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)——中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司出資組建,于xx年11月在福建省莆田市注冊(cè)成立的.現(xiàn)有員工430多人,是中國(guó)核建在海西地區(qū)新組建的唯一一家二級(jí)企業(yè)法人單位.公司前景廣闊,以“高起點(diǎn)、快發(fā)展、可持續(xù)”為發(fā)展理念,積極參與軍工工程、大型工業(yè)民用建筑安裝、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合開發(fā)等產(chǎn)業(yè),致力成為具有影響力的epc總承包商、城市運(yùn)營(yíng)商.公司旗下全資子公司中核華興建設(shè)有限公司擁有房屋建筑工程、市政工程、核工程等八個(gè)國(guó)家一級(jí)施工資質(zhì);中核華辰與中核華興融為一體,形成“投資+建設(shè)”的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,產(chǎn)業(yè)鏈得以不斷延伸.公司管理規(guī)范,有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、完善的法人治理結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的制度管理流程和成熟的企業(yè)文化體系.公司下設(shè):總部七部一室、八家分公司和一個(gè)直屬安裝管理部.各位學(xué)員,中核華辰和你們一樣,有年輕的活力,有不凡的實(shí)力,更有無(wú)限的未來(lái).
我們舉辦這期培訓(xùn)班,目的在于促進(jìn)新員工了解公司概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化等.公司安排了豐富實(shí)用的課程,我們希望像對(duì)自己的兄弟姐妹一樣,給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn),希望你們能在未來(lái)的工作過(guò)程中更快更好地健康成長(zhǎng),少走彎路.
為使大家盡快融入中核華辰這個(gè)大家庭,早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:
一、主動(dòng)適應(yīng)企業(yè),加速角色轉(zhuǎn)換
每一個(gè)年輕的新員工帶著自己的夢(mèng)想,從五湖四海匯聚于中核華辰這艘充滿希望的巨輪上,你們將在這火紅的七月啟航自己的未來(lái).從今天起,你們都不再是普通學(xué)生,你們的角色發(fā)生了全新的變化,步入了職場(chǎng),擁有一個(gè)共同的名字:中核華辰人.我希望你們:
(一)要有理想,但不能理想化.每一位新員工都是天之驕子,都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者,比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來(lái)說(shuō),你們值得驕傲,值得慶幸.但是從今天起,我希望你們放下過(guò)去的成績(jī),站在公司的同一條起跑線上,重新起步!
在座各位大多數(shù)都是90后,很多人臉上還稚氣未脫,做為一個(gè)前輩,我想對(duì)你們說(shuō),你們現(xiàn)在就要開始著手制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,要有遠(yuǎn)大的理想和短期的目標(biāo).想一想每一個(gè)人生階段,要達(dá)到什么樣的目標(biāo),最終想要一個(gè)怎樣的未來(lái).人生有理想、有目標(biāo)是很重要的,它能夠給你帶來(lái)動(dòng)力,為之奮斗,你的每天都會(huì)覺(jué)得很充實(shí).
各位新員工,職場(chǎng)需要理想,但拒絕理想化.現(xiàn)實(shí)是殘酷的,競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,既有安逸的工作,又有不菲的收入,但無(wú)需付出,這是夢(mèng)想,甚至是幻想,至少在中核華辰,你不可能找到這樣的位置.相反,公司剛起步,條件相對(duì)艱苦,而且公司是建筑企業(yè),很多人可能會(huì)被派往工地一線,一些地方的條件可能超出你原來(lái)美好的想象,我希望你們適應(yīng)環(huán)境,努力工作,不抱怨,不氣餒,真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地相結(jié)合,才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到歸宿,成就一番事業(yè).
(二)建立共同的理念和價(jià)值觀
你們都知道企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的意義,企業(yè)文化的核心,就是共同的理念和共同的核心價(jià)值觀,我們做為中核華辰人,如果我們?cè)诶砟?、價(jià)值觀上是一致的,我們會(huì)同心同德,步調(diào)一致,跟公司、跟同事磨合就會(huì)很順暢.反之,如果不認(rèn)同公司的企業(yè)文化,無(wú)法充分溝通、彼此信任,為共同目標(biāo)去努力,那么企業(yè)就會(huì)陷入內(nèi)耗,降低執(zhí)行力.
我希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)核建精神,了解企業(yè)發(fā)展史.中國(guó)核工業(yè)已有六十年光輝歷史,中國(guó)核建也成立了十六周年.我們幾代核建人憑著執(zhí)著的追求,為我國(guó)核工業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn).現(xiàn)在我在此和大家誦讀一下我們的企業(yè)精神:“創(chuàng)新發(fā)展、勇當(dāng)國(guó)任”,核心價(jià)值觀:“責(zé)任、安全、品質(zhì)、卓越”.企業(yè)使命:“奉獻(xiàn)精品、成就員工、服務(wù)社會(huì)”.我希望你們記住以上的每一個(gè)字,并把它們貫穿到未來(lái)在中核華辰的每一項(xiàng)工作中去.
(三)遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范[個(gè)人總結(jié)網(wǎng) wwW.676u.cOM]
“無(wú)規(guī)距不成方圓”,企業(yè)文化落實(shí)到具體中,就體現(xiàn)公司的制度,企業(yè)的行為規(guī)范上,這些將指導(dǎo)我們?cè)谄髽I(yè)中的一舉一動(dòng)、一言一行,提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn).在我們的培訓(xùn)課程中,有安排企業(yè)規(guī)章制度,包括薪酬制度、績(jī)效制度、干部管理制度、財(cái)務(wù)基本制度等,還有職業(yè)禮儀培訓(xùn)等,大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度、行為規(guī)范等.
規(guī)章制度是硬性的,大部分是屬于他律的范圍,一不遵守,將會(huì)受到處罰.而行為規(guī)范是相對(duì)軟性的,它最能反映一個(gè)人的教養(yǎng)和素質(zhì),我們要求員工工作時(shí)著裝正式,談業(yè)務(wù)時(shí)輕聲細(xì)語(yǔ),待人接物禮貌周到,言行舉止得體大方,我們要求員工愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于創(chuàng)新實(shí)踐,這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范.我希望每一位新員工都要時(shí)刻銘記自己是中核華辰的一份子,自覺(jué)改造自己,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求,全面遵守公司的行為規(guī)范.
二、樹立忠誠(chéng)意識(shí),培養(yǎng)協(xié)作能力
無(wú)論在任何地方,如果沒(méi)有忠誠(chéng)意識(shí),缺乏協(xié)作精神,就一定無(wú)法立足,所以,我們一定要有強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神.
(一)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
在企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系上,最好的結(jié)果就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果,前提是員工必須對(duì)企業(yè)無(wú)限忠誠(chéng).忠誠(chéng)體現(xiàn)在對(duì)公司理念的堅(jiān)持,體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局,并且主動(dòng)地服從和服務(wù)于這個(gè)大局,體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位,并且在這個(gè)崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作,體現(xiàn)在個(gè)人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到困難時(shí),不患得患失,見異思遷.如果你們到項(xiàng)目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作,要嚴(yán)格地對(duì)施工方案進(jìn)行把關(guān),保證工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,維護(hù)企業(yè)的形象,這也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的一個(gè)方面.
我們所大力提倡“忠誠(chéng)+職業(yè)化”是企業(yè)發(fā)展的要求,也是你們順利成長(zhǎng)的需要.大家知道公司新成立,每個(gè)新員工,只要忠誠(chéng)于企業(yè),與企業(yè)一起發(fā)展,那么將來(lái),你們都會(huì)是開創(chuàng)企業(yè)的元老.我希望新員工們不要朝三暮四,這山望著那山高,只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),我們終將收獲事業(yè)、前途和榮譽(yù).
(二)在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)
隨著公司的創(chuàng)立發(fā)展,沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,度過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,今天他們?cè)S多人獲得了應(yīng)有的地位、待遇,他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),他們的成功經(jīng)驗(yàn)值得你們學(xué)習(xí),他們的敬業(yè)精神、工作經(jīng)驗(yàn)更值得你們學(xué)習(xí).
事實(shí)證明一個(gè)人在學(xué)校學(xué)到的東西十分有限,大部分知識(shí)和能力仍需在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉.所以,你們一定要在崗位上要放下學(xué)歷高、理論強(qiáng)的架子,虛心地向老員工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),服從他們的工作安排,這樣才能從一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡快掌握好獨(dú)立上崗所必備的知識(shí)與技能,為充分發(fā)揮好自己的專長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從而少走彎路,迅速成長(zhǎng),也能更好更快地融入公司大集體.
(三)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒(méi)有力量的.”任何一個(gè)人的力量都是渺小的,單個(gè)的人就像是一盤散沙,只有融入團(tuán)隊(duì),只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗,你才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,你才能成就自己的卓越!團(tuán)隊(duì)需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助;需要的是風(fēng)雨同舟,甘苦與共!
你必須要融入團(tuán)隊(duì),你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量.與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是:尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人!要具有雙贏意識(shí),寄希望于共同成長(zhǎng),要記住,為別人創(chuàng)造機(jī)會(huì),就是為自己搭建平臺(tái),中核華辰正在飛速發(fā)展,前景廣闊,機(jī)會(huì)眾多,只要肯合作,有能力,人人都有機(jī)會(huì)共同進(jìn)步.
三、爭(zhēng)做主人翁,追求卓越
在職場(chǎng)上,有兩種心態(tài),一種是打工仔心態(tài),把工作當(dāng)成謀生工具,混日子,做一天和尚撞一天鐘,只顧自己眼前一畝三分地.另一種是主人翁心態(tài),把工作當(dāng)成事業(yè)做,把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,努力工作,胸懷企業(yè)全局,不計(jì)個(gè)人得失.什么樣的心態(tài),決定了什么樣的工作質(zhì)量,更決定了個(gè)人什么樣的職業(yè)發(fā)展.如何做好主人翁,如何追求卓越,我想講四個(gè)詞:
(一)責(zé)任
一個(gè)具有高度責(zé)任感的人,會(huì)對(duì)工作履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地把它做好;一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)的人,則會(huì)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),自然就會(huì)敷衍了事.一個(gè)缺乏責(zé)任感的員工,將失去別人對(duì)他的信任與尊重.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),就沒(méi)有做不好的工作.責(zé)任越重,被肯定的價(jià)值和信任就越高.你拒絕了責(zé)任,同時(shí)也拒絕了超越自己、提升自己的機(jī)會(huì),也就拉遠(yuǎn)了你與成功的距離.
我們需要每一個(gè)員工,在從走上工作崗位的第一天起,就明確自己的職責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作,積極主動(dòng),腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手,在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫.
提到責(zé)任,我想到本次培訓(xùn)班的一件小事,有些學(xué)員不按要求及時(shí)把行程報(bào)給公司,這就是一種很沒(méi)有責(zé)任感的行為.你不報(bào)行程,不是你一個(gè)人的事,會(huì)影響到會(huì)務(wù)安排的方方面面,會(huì)連累他人為你加班加點(diǎn),我希望大家今后不要再出類似的狀況,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé).
(二)擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)相對(duì)于責(zé)任是一種更高的要求,要求你有使命感,以舍我其誰(shuí)的精神,面對(duì)困難,頂住壓力,迎難而上.要做事不要怕事,要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),敢于挑戰(zhàn)新生事物.
做為一個(gè)新入職的員工,你們可能會(huì)說(shuō),我剛剛加入企業(yè),沒(méi)有什么需要我去擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù),但是你可以從現(xiàn)在起,培養(yǎng)起你的使命感,培養(yǎng)起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),在工作中主動(dòng)承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作,把年輕人的激情和朝氣都發(fā)揮出來(lái),去展現(xiàn)你們的才干.一個(gè)人盡好自己的職責(zé),可以成為一個(gè)優(yōu)秀的干部,而如果一個(gè)人同時(shí)具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣,才能成為將才、帥才.我們的企業(yè)快速發(fā)展,需要大量人才,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?將很快脫穎而出,比別人成長(zhǎng)得更快.風(fēng)險(xiǎn)和收益永遠(yuǎn)成正比.
(三)勤奮
大部分的新入職員工都屬于“90后”,你們知識(shí)較多,率真坦誠(chéng),思路開闊,富有激情,接受新知識(shí)快,這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),抗挫折能力較差.你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身的技能水平的同時(shí),努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己.
天道酬勤.只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,是金子總會(huì)發(fā)光!
(四)奉獻(xiàn)
中核華辰是新企業(yè),做為新企業(yè),我們要趕上兄弟單位的發(fā)展規(guī)模,要在市場(chǎng)大潮中博浪,靠常規(guī)速度是不行的,這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神,要不怕苦,不怕累,不怕加班加點(diǎn),四平八穩(wěn)的八小時(shí)工作制,在企業(yè)發(fā)展的初期是談不上的,而且你們都是新的員工,要學(xué)習(xí)的東西很多,個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,都是時(shí)不我待,沒(méi)有辦法等你慢吞吞地適應(yīng),你們必須要做好吃苦的準(zhǔn)備.當(dāng)然,做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,我可以向你們保證,你們的汗水不會(huì)白流,你們的加班不會(huì)白費(fèi),公司會(huì)為大家提供足夠的發(fā)展機(jī)會(huì).
最后,我想和大家分享一個(gè)故事,與諸位共勉,制造商在把新做好的鉛筆裝進(jìn)盒子之前,對(duì)鉛筆有五點(diǎn)忠告:“在你即將面對(duì)這個(gè)世界之前我要告訴你五件事情:第一,你一定能做成很多事情,但你一定得被一支手握住,要把握好自己;第二,你要能夠忍受刀削般的疼痛,因?yàn)檫@會(huì)讓你成為一支更好的鉛筆,要能承受磨礪;第三,你必須學(xué)會(huì)改正你自己所犯的任何錯(cuò)誤,要善于反思;第四,你最重要的部分不是你的包裝而是你的內(nèi)芯,要豐富內(nèi)涵;最后一點(diǎn),不管人們把你用在哪里,你都得留下你鮮明的印跡.
各位員工,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血地來(lái)到中核華辰公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想.我殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到中核華辰事業(yè)中,用熱情和智慧為中核華辰添光彩,為人生添精彩!
謝謝大家!
有理想,有抱負(fù),有胸懷,人生才有意義,才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力,目標(biāo)就是方向,它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來(lái)講一講胸懷。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的胸懷。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國(guó)古代燕雀安知鴻鵠之志的故事,從一個(gè)側(cè)面告訴我們,想做大事,
首先要有大志。有了大志,有了目標(biāo),就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較,也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),缺乏目標(biāo)激勵(lì),你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀,可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展得越快,對(duì)社會(huì)就越有益。如果你不知道自己未來(lái)的遠(yuǎn)景,你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃,你就會(huì)腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就會(huì)被動(dòng)一生。所以,每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時(shí)俱進(jìn),主宰人生。
xx集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,既出現(xiàn)過(guò)全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、精通技術(shù)的建筑專家,還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元、全國(guó)建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過(guò)努力,你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能,盡快成長(zhǎng),公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐,找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足,根據(jù)自己的興趣愛好和擅長(zhǎng),在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo),并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。
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