工廠工作心得。
經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的生活工作中,時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利!你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?下面是小編為你精心整理的“工廠工作心得(范例八篇)”,供您參考,并請收藏本頁!
第一部分:化工安全常識
一、生產(chǎn)廠區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn):
1) 加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙; 2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入;
3) 上班時(shí)間,不準(zhǔn)睡覺,干私活,離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事; 4) 在上班前、班上不準(zhǔn)喝酒;
5) 不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物; 6) 不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位; 7) 安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用;
8) 不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用;
9) 檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修; 10) 停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)啟用;
11) 未辦高處作業(yè)證、不系安全帶、腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)等高作業(yè); 12) 不準(zhǔn)違規(guī)使用壓力容器等特種設(shè)備;
13) 未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準(zhǔn)使用;
14) 未經(jīng)取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。
二、進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須: 1) 必須申請辦證,并取得批準(zhǔn); 2) 必須進(jìn)行安全隔絕;
3) 必須切斷動力電,并使用安全燈具; 4) 必須進(jìn)行置換、通風(fēng);
5) 必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析; 6) 必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具;
7) 必須有人在器外監(jiān)護(hù),并堅(jiān)守崗位; 8) 必須有搶救后備措施。
三、操作工六嚴(yán)格:
1) 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制; 2) 嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查; 3) 嚴(yán)格控制工藝指標(biāo); 4) 嚴(yán)格執(zhí)行操作法; 5) 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律; 6) 嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
四、動火作業(yè)六大禁令:
1) 動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火;
2) 不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火; 3) 不清洗、置換不合格,禁止動火; 4) 不消除周圍易燃物,禁止動火; 5) 不按時(shí)做動火分析,禁止動火; 6) 沒有消防措施禁止動火。
五、事故處理“四不放過”原則: 1) 事故原因未查清不放過; 2) 責(zé)任人員未處理不放過;
3) 整改措施未落實(shí)不放過。 4) 有關(guān)人員未受教育不放過。
六、三違是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。
七、三不傷害是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
八、常見危險(xiǎn)化學(xué)品按危險(xiǎn)特性分為八類:爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體和自燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品。
九、燃燒三要素:可燃物、助燃物、著火源。
十、壓力容器的滿足條件:
1最高工作壓力大于等于0.1MPa。
2內(nèi)直徑(非圓形截面指其最大尺寸)不小于0.15m。且容積大于等于0.025M3。
3盛裝介質(zhì)為氣體、液化氣體或者最高工作溫度等于或高于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體。
一片葉子屬于一個(gè)季節(jié),年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風(fēng)發(fā),我們年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負(fù)他人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷……
作為土木工程卓越班的一名學(xué)生,我們更應(yīng)該盡可能多的參加社會實(shí)踐,在注重素質(zhì)教育的今天,大學(xué)生假期社會實(shí)踐作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作,引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學(xué)校的高度重視。社會實(shí)踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假期間社會實(shí)踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會,了解社會。同時(shí),實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學(xué)生服務(wù)社會、回報(bào)社會的一種良好形式。多年來,社會實(shí)踐活動已在我校蔚然成風(fēng)。
這個(gè)假期我沒有選擇自己所學(xué)的專業(yè)去實(shí)踐,而是在一個(gè)外企電子廠工作,過的十分充實(shí)。打假期也不是第一次了,現(xiàn)在已經(jīng)感覺如魚得水;在此次實(shí)踐過程中我學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。也對自己一直十分想了解的電腦知識有了更進(jìn)一步的深入。社會實(shí)踐作為廣大青年學(xué)生接觸社會、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式,對于青年學(xué)生的成長、成才有著極為重要的作用。
這次假期實(shí)踐我以“善用知識,增加社會經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力,豐富假期生活”為宗旨,利用假期參加有意義的社會實(shí)踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會實(shí)踐收獲不少。我認(rèn)為以下四點(diǎn)是在實(shí)踐中缺少的。
一、在社會上要善于與別人溝通。
經(jīng)過一段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會不多,使我與別人對話時(shí)不會應(yīng)變,會使談話時(shí)有冷場,這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
二、在社會中要有自信。
自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。
開始放假的時(shí)候,知道要打假期工時(shí),自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如哥哥所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應(yīng)付,大膽與人對話,工作時(shí)間長了你自然就不怕了。”其實(shí)有誰一生下來就什么都會的,小時(shí)候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個(gè)名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?/p>
四、工作中不斷地豐富知識。
知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。
以上是我自己覺得在這次假期社會實(shí)踐學(xué)到了自己覺得在社會立足必不可少的項(xiàng)目。
大學(xué)是一個(gè)教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個(gè)很好的鍛煉基地,能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會,了解社會,服務(wù)社會,運(yùn)用所學(xué)知識實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐,而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識問題,分析問題,解決問題的能力。為認(rèn)識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。
實(shí)踐是真理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),通過兩星期的工廠實(shí)習(xí),我了解到很多工作常識,也得到意志上鍛煉,有辛酸也有快樂,這是我大學(xué)生活中的又一筆寶貴的財(cái)富,對我以后的學(xué)習(xí)和工作將有很大的影響。很快我們就要步入社會,就業(yè)單位不會像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。
不具備這項(xiàng)能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。一周的工廠實(shí)習(xí)帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時(shí)自勉,有所收獲,使這次實(shí)習(xí)達(dá)到真正目的。而且我們步入社會,面臨著擇業(yè)和就業(yè)的問題,這樣我們就很需要在專業(yè)方面有比較深刻地認(rèn)識,掌握專業(yè)上所需要的一切知識,這樣在今后的工作中,我們處理起問題才能夠游刃有余,不會被困難壓垮,機(jī)遇只給有準(zhǔn)備的人,只有我們不斷的充實(shí)自己的頭腦,才能夠更有信心的微笑著面對挑戰(zhàn),讓自己成為生活和事業(yè)上的強(qiáng)者。
通過這次實(shí)習(xí)我知道生活的艱辛和工作的樂趣,同時(shí)在機(jī)械加工這一方面我還有很多不了解的地方,還需要學(xué)習(xí)。在今后是生活和學(xué)習(xí)中我會更加努力。這樣的學(xué)習(xí)使我的腦海中對機(jī)械有一個(gè)大體的輪廓,讓一個(gè)個(gè)零件的加工都在我的眼前運(yùn)作。我突然感覺古人的那句紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行頗有道理。我相信有了這些實(shí)踐的感性認(rèn)識,我們以后必能更有針對性地學(xué)習(xí)理論知識。當(dāng)我看到那一切,與他們的交流時(shí),我感到有些迷茫。我不知道以后的生活會怎么樣,但我會勇敢的去面對自己所面臨的挫折和失敗。在失落的時(shí)候要學(xué)會反省自己。時(shí)刻告訴自己應(yīng)該干什么,清楚的明了自己要去做什么。在失敗和挫折面前應(yīng)善于揚(yáng)長避短,以此來提高自己的綜合能力,在學(xué)校應(yīng)該全面的發(fā)展自己。
很感謝學(xué)校給我們安排了這次實(shí)習(xí)。雖說我在這七天里沒有圓滿的完成學(xué)校給我們安排的任務(wù),但我收獲了其他方面的東西通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),鞏固和加深所學(xué)理論知識,培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)了勞動觀點(diǎn),明白了自己以后人生奮斗的方向。
現(xiàn)將這段實(shí)習(xí)期間學(xué)到的知識列舉如下:
一、實(shí)習(xí)過程及內(nèi)容
江西星火有機(jī)硅廠始建于1968年,是國家重點(diǎn)國防化工和化工新材料生產(chǎn)大型企業(yè),經(jīng)過30多年的建設(shè),特別是加盟中國藍(lán)星(集團(tuán))總公司以來,企業(yè)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,現(xiàn)已發(fā)展為擁有20萬噸/年有機(jī)硅單體、8萬噸/年燒堿等生產(chǎn)裝置的企業(yè),1997年企業(yè)通
1 --- 熱氣,循環(huán)水。還有化工原理實(shí)驗(yàn)“板框過濾機(jī)”的放大版本,深刻地認(rèn)識到實(shí)驗(yàn)的重要性,實(shí)驗(yàn)室的工作就是化工廠上崗工作前的培訓(xùn)。然后就是廣闊的礦鹽的貯藏場地,許多的鹽酸,乙醇的儲藏罐,為生產(chǎn)提供足夠的原料的供應(yīng),保證生產(chǎn)的連續(xù)性。炭灰的貯藏量 足夠保證生產(chǎn)熱量的供應(yīng)。廢氣鍋爐保證能量回收利用,減少生產(chǎn)消耗,同時(shí)保護(hù)環(huán)境。緊接著,驚訝的是一個(gè)的精餾塔,分成幾個(gè)部分塔排列,每個(gè)都有五六十米高,總共應(yīng)該也有二三百米。從化工原理我們了解到塔高與產(chǎn)物的組分的含量有密切的關(guān)系,塔越高,組分越高,成本越高,價(jià)值越高。讓我深刻地認(rèn)識到原料到產(chǎn)品的路線越復(fù)雜,價(jià)值越高。氯堿廠也是讓我們熟悉的工藝,實(shí)地的參觀,是我更加其中的過程,例如“離子交換膜法”,最后是一個(gè)循環(huán)水處理廠,循環(huán)水式重要的資源,為我們進(jìn)行化工生產(chǎn)提供最優(yōu)的反應(yīng)條件,達(dá)到最高的收益,同時(shí)節(jié)約資源的消耗,實(shí)行可持
2 --- 術(shù)的問題都是保密的。高大的精餾塔說明了分離,提純,對于產(chǎn)品的重要性,通過影片我們了解到,如果產(chǎn)品純度每上升1的百分點(diǎn),利潤會增加幾百萬。對于不同的純度我們采取不同的分離,提純的方式,對于一般的產(chǎn)品,簡單的蒸餾也可以的。廢液處理也是關(guān)鍵的一步,也是衡量工廠綠色發(fā)展的一個(gè)指標(biāo),在工廠我們覺得廠內(nèi)的空氣良好,沒有什么氣味。所以在這方面也有可取之處,能夠做到環(huán)境適宜,不影響身體和工作。,廢氣鍋爐,循環(huán)水的回收利用,也能夠表明循環(huán)利用是對原料、能量的最優(yōu)化利用。還有的是廠內(nèi)有許多的貯藏罐,對于化學(xué)品,液態(tài)大部分是采用貯藏罐儲藏。根據(jù)化學(xué)產(chǎn)品的不同特性采取個(gè)不同的貯藏方式。
這次考察,雖然有點(diǎn)短,但自己卻收獲很多,我們在學(xué)校只能學(xué)習(xí)到不連續(xù)的設(shè)備,工藝流程,而現(xiàn)在我能夠從整個(gè)流程,及應(yīng)用的設(shè)備,對一個(gè)工藝的深入了解,對于理論與實(shí)際的結(jié)合應(yīng)
3 --- 合理的聯(lián)系合作。在這之間,各主管的統(tǒng)籌安排起到了不小的作用。主管與主管之間,主管與下屬之間,主管與上級之間的交流也是必不可少的。
可以說,實(shí)習(xí)過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)做人的過程。要盡快融入到工作中,首先要做的就是融入到工作的氛圍中。在工作的時(shí)候是不允許隨意聊天,做自己的事情的。既然在這個(gè)地方工作,那么你就要遵守這里的規(guī)章制度。這個(gè)不是說你以后不在這里工作就沒有必要遵守,這里要看的是一個(gè)態(tài)度,一個(gè)工作認(rèn)真對待的態(tài)度。在現(xiàn)代社會,做什么都是需要人與人之間的親密合作的,要學(xué)著與人合作,與人配合,不管你是領(lǐng)導(dǎo)型還是技術(shù)型的人才。
二 存在問題 及改進(jìn)
化學(xué)反應(yīng) 分離與提純 產(chǎn)品廢液處理
總結(jié)這一天的實(shí)習(xí)考察,盡管有了提高自己的眼界,但在一些方面還存在著不足。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單
七月份走出校門,七月末來到工廠人力資源部報(bào)到,一切工作對于我來說都充滿了未知。雖然加入大家庭還沒多少的時(shí)間,但短短的時(shí)間讓我感受到這里充滿了激情和活力,大家一起工作,一起學(xué)習(xí)并進(jìn)步(可能是由于健身行業(yè),運(yùn)動帶給了我們無限的力量)。這里沒有新老員工之分,每個(gè)人都能積極參與其中,大家都在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)。
加入的日子,我覺得過的很充實(shí),似乎總是忙碌著。工作中經(jīng)常遇到新問題,所以不斷思考,不斷向前輩們請教。每天都接觸一些為了各自的夢想而來到這里的新同事,和不同的人溝通,讓我從中能學(xué)會到不同的知識,這就是人力資源部。人力資源部給了我一個(gè)剛剛走出校園的職場菜鳥一個(gè)平臺,一個(gè)自我提升各方面能力的平臺。
在部門的這幾個(gè)月的時(shí)間里,我收獲頗豐?,F(xiàn)將個(gè)人工作報(bào)告如下:
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)每日更新各招聘網(wǎng)站的招聘信息,查看應(yīng)聘者的簡歷,協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況(工作中共電話預(yù)約面試者941人,獨(dú)立面試60多人);
2、對于來工廠面試的應(yīng)聘者的相關(guān)個(gè)人資料,做好整理,一方面保證應(yīng)聘者的個(gè)人信息的保密性,一方面也要做好面試人員信息的儲備,以便補(bǔ)給后期的崗位空缺。同時(shí)也為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息;
3、執(zhí)行各項(xiàng)工廠規(guī)章制度,協(xié)助處理員工的相關(guān)事宜;
4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,將員工的異常表現(xiàn)及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人;
5、協(xié)助核算工廠部分員工的工資,工資條的發(fā)放,由于自己的粗心也有過錯(cuò)誤,不過在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都能夠圓滿的解決;
6、可以自己獨(dú)立處理一些工作中遇到的相關(guān)事宜及各種部門報(bào)表的匯總。
二、個(gè)人總結(jié)
1、雖然我認(rèn)真完成部門分配的每一項(xiàng)任務(wù),但是由于剛剛走出校園參加工作,在處理問題的靈活性上還不夠機(jī)敏,人力資源部的工作都是與人打交道,每個(gè)人又千差萬別,每件事的出發(fā)點(diǎn)不同,需要注意的地方不同,放在每個(gè)人身上又不一樣,這就需要我有較強(qiáng)的分析能力;
2、主動性不夠,經(jīng)??吹焦S同事工作到晚上八點(diǎn)、十點(diǎn),甚至周末還在加班,我卻從來沒有過。有許多工作是需要前期準(zhǔn)備的,例如報(bào)表,前期不做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,而是等到要做報(bào)表再來整理就來不及了;
3、思維不夠全面。由于沒有將所有的事情、影響因素考慮進(jìn)去,有的事只需要麻煩對方一次,確反復(fù)麻煩對方,給自己的工作徒增麻煩;
4、對工廠和部門的了解還不夠,在工作中也有很多不懂的地方,對工廠人力資源系統(tǒng)的操作還很生疏,常常忽略一些細(xì)節(jié);
5、在預(yù)約面試中,電話溝通的技巧掌握的不熟練,起初有些生硬和死板,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下有了很大的提升;
6、在獨(dú)立完成面試的過程中,與面試者的溝通存在一定的問題,總是自己說的多,應(yīng)聘者說的少,造成面試很被動,無法充分了解面試者的性格特點(diǎn),在同事的幫助下,總結(jié)出一系列的面試技巧,讓自己再接下來的面試中變被動為主動;
7、人力資源方面的知識還有所欠缺,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰??傊膫€(gè)月的工作覺得還有很多東西要學(xué)。今年可能是我剛來的緣故,有不少工作都不是獨(dú)立完成的,只是做了一個(gè)執(zhí)行者的角色。我也希望今后能夠給我更多的機(jī)會來展現(xiàn)自己,鍛煉自己。
工廠正處在騰飛階段,我們部門將會面臨更大的挑戰(zhàn),我想這也是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會。最后,祝愿工廠在新年里繼續(xù)創(chuàng)建新的店面,拓展知名度,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,一年更比一年好!
雖然我在工廠入職的時(shí)間并不長卻也學(xué)到了不少實(shí)用的技巧,這也得益于廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中的幫助從而讓我減少了許多困難,回首過去在工廠工作中的努力也會因?yàn)楣ぷ髦械牡檬Ц械叫那閺?fù)雜,但既然選擇在工廠進(jìn)行工作自然不會因?yàn)樽陨淼男傅∽岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望。
通過入職以來的完成的工作讓我明白腳踏實(shí)地對自身的發(fā)展十分重要,畢竟作為工廠新員工卻存在好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)則很難取得成就,所以我在工作期間能夠認(rèn)清自身定位并努力做到以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),而且工廠的工作技巧是經(jīng)過無數(shù)老員工改良得來的寶貴經(jīng)驗(yàn),若是不愿意付出相對應(yīng)的努力自然難以在工廠取得理想的成就,所以相對于遠(yuǎn)大的目標(biāo)來說認(rèn)清現(xiàn)實(shí)并做好本職工作才是重要的,所以我在入職以后便很用心地做好自身的基礎(chǔ)工作,只有打牢基礎(chǔ)并克服工作中的各項(xiàng)困難才能夠?qū)崿F(xiàn)綜合素質(zhì)的提升,若是在完成工作的同時(shí)還保持堅(jiān)定的信念則能夠取得穩(wěn)中求進(jìn)的效果,作為新員工能夠在近期的工廠工作中明白這方面的道理也是很不容易的。
嚴(yán)格遵守工廠規(guī)定并盡快適應(yīng)職場環(huán)境是每個(gè)新員工都需要做到的,對于工廠的發(fā)展而言嚴(yán)格的規(guī)章制度向來都是十分重要的,只有確保每個(gè)員工都在工作中能夠遵守自然能夠營造出良好的秩序,在各司其職的情況下也能夠通過生產(chǎn)指標(biāo)的完成逐漸提升整體的素質(zhì),得益于領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚讓我在入職不久便明白了這方面的道理,所以我能夠?qū)⑵鋰?yán)格執(zhí)行并用來指引自身的努力方向,另外我也在積極融入職場環(huán)境之中并處理好與同事之間的關(guān)系,熟悉工廠的各項(xiàng)規(guī)定并做好員工的本職工作才能夠盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
由于工廠工作向來比較繁重的緣故從而需要調(diào)整好自身的狀態(tài),尤其是對新員工來說工作壓力的存在往往會讓人感到疲憊,但越是如此便越是需要以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來約束自己才能夠有所成就,尤其是作息時(shí)間不能夠得到合理安排的話則很難保持充沛的精力進(jìn)行工作,至少我在以往的工廠工作中便因?yàn)榘疽沟膯栴}受到過領(lǐng)導(dǎo)的批評,所幸的是我能夠及時(shí)改正過來并通過向同事請教得以進(jìn)步,只不過面對工作中的挑戰(zhàn)仍需調(diào)整好心態(tài)并積極投入到今后的考驗(yàn)之中。
對我來說這段時(shí)間積累的經(jīng)驗(yàn)無疑讓自己在工作中變得輕松許多,這也意味著我通過工作中的努力已經(jīng)適應(yīng)了工廠的環(huán)境,所以我會繼續(xù)努力做好工廠員工的本職工作并為集體事業(yè)的發(fā)展而不斷努力。
現(xiàn)在,我將本年度個(gè)人工作情況匯報(bào)如下
一、生產(chǎn)安全方面
牢固樹立“安全第一”的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持事先策劃。堅(jiān)持“安全 無小事”的指導(dǎo)方針,履行自身工作職責(zé),嚴(yán)格對生產(chǎn)及檢修方案進(jìn) 行預(yù)審,注重細(xì)節(jié),確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保無人身傷害 事故的發(fā)生,狠抓員工操作規(guī)范,堅(jiān)持安全意識灌輸,堅(jiān)持“四不傷 害”原則,隨時(shí)隨地對員工進(jìn)行安全知識教育,使新老員工在人身安 全與設(shè)備安全方面的認(rèn)知程度都有了長足的進(jìn)步。
二、工藝管理方面
通過公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與工作總結(jié),我制定出了“生產(chǎn)加工鐵 手抓質(zhì)量、 質(zhì)量管控鐵手抓過程、 過程管理鐵手抓細(xì)節(jié)” 的工作方針, 以全面提升車間各個(gè)工序操作質(zhì)量為目標(biāo),本著“狠、嚴(yán)、細(xì)”的工 作原則,在工藝參數(shù)執(zhí)行、中控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面堅(jiān)持 不懈,開拓創(chuàng)新,大膽管理,逐步完善工藝考核制度,使車間工藝操 作質(zhì)量有了顯著提高,尤其在中控指標(biāo)控制方面,合格率提升了接近 30 個(gè)百分點(diǎn)。本年度工藝管理工作主要圍繞以下方面展開
1、在整個(gè)生產(chǎn)過程中,始終牢記“質(zhì)量就是生命”的工作理念, 狠抓“質(zhì)量意識”這根弦,并且在車間班子的支持與幫助下,將產(chǎn)品 質(zhì)量考核納入車間績效考核體系,全面提升了員工的質(zhì)量意識。
2、狠抓規(guī)范操作。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ),我們 密切配合公司制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃, 同時(shí)開展了在實(shí)際生產(chǎn)過程中的 幫教,使新老員工在操作技術(shù)規(guī)范上進(jìn)行著持續(xù)的提高。
在 20__ 年的工作過程中, 我所存在的不足之處還是非常明顯的。
具體可以總結(jié)為以下四條
1、管理不到位; 2、經(jīng)常因?yàn)楣ぷ髅y而不按照程序處理事務(wù),留下安全隱患; 3、工作缺乏落實(shí)與反饋,時(shí)緊時(shí)松,時(shí)好時(shí)壞; 4、精細(xì)化管理仍然做得不夠“細(xì)” 。
20__ 年 12 月 4 日,公司委任我主持三單體車間日常工作,身上 的責(zé)任更加重大。同時(shí),隨著氣溫的下降,生產(chǎn)工作的難度也隨之加 大,前期的工作方式方法已經(jīng)不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。因此,在綜合本 年度工作的不足之處,新年度的工作思路將做以下調(diào)整
1、以最基本的杜絕跑冒滴漏作為起點(diǎn),實(shí)施精細(xì)化管理,并從 中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快提高精細(xì)化管理質(zhì)量。
2、擴(kuò)大安全與工藝管理隊(duì)伍,將班組長納入新的管理體系,明 確其工作職責(zé),劃分安全管理范圍,對消防器材、急救箱等安防設(shè)施 采取責(zé)任到人并嚴(yán)格交接班的管理模式。同時(shí),加大外圍施工隊(duì)伍安 全管理力度,強(qiáng)化“屬地管理”理念,在最大限度上消除各種安全隱 患,確保車間生產(chǎn)安全有序運(yùn)行。
3、制定新的考核制度,將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、成本、現(xiàn) 場管理等各方面的分工與考核進(jìn)一步細(xì)化, 杜絕工藝操作事故與安全 事故的發(fā)生。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越” !20__ 年的輝煌與辛酸已 經(jīng)成為過去,我們需要做的是不斷展望未來。我相信,只要我們團(tuán)結(jié) 一致,一心撲在工作上,誠懇做人,扎實(shí)做事,恪盡職守,以強(qiáng)烈的 事業(yè)心與責(zé)任感去迎接和克服困難, 我們的各項(xiàng)工作就會有持續(xù)的進(jìn) 步,也一定會為沃爾特的騰飛不斷做出新的貢獻(xiàn)。王欣鵬 20__ 年 12 月 31 日
一、實(shí)習(xí)時(shí)間:
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn):東風(fēng)汽車有限公司發(fā)動機(jī)廠
三、帶隊(duì)教師:夏厚德、陳勉、魏紅昀、龍華
四、學(xué)生人數(shù):85人
五、日程安排:
日期
上午
下午
4月10日
數(shù)控機(jī)床改造
安全教育
4月11日
plc實(shí)例授課
缸蓋工段實(shí)習(xí)
4月12日
進(jìn)口磨床改造授課
eq491缸體生產(chǎn)線實(shí)習(xí)
4月13日
全天在西城作業(yè)部實(shí)習(xí)
4月14日-15日
活動,休息
4月16日
工廠供電授課
裝配作業(yè)部實(shí)習(xí)
4月17日
參觀東風(fēng)鑄造廠
參觀東風(fēng)總裝廠
4月18日
康明斯工段實(shí)習(xí)
返校
首先是在于本次的實(shí)習(xí),東風(fēng)發(fā)動機(jī)有限公司給我們安排上課的工程師,他們理論聯(lián)系實(shí)際的講解,以及用具體的實(shí)例給我們上了幾次生動而又具體實(shí)在的課程,比如有關(guān)數(shù)控改造的介紹,如下:在這一堂課中,是我們實(shí)習(xí)的第一堂課,同時(shí)也是我聽得最好的一堂課。哪個(gè)姓趙的工程師,給我們講解了有關(guān)數(shù)控改造的發(fā)展趨勢、數(shù)控機(jī)械改造的優(yōu)勢、數(shù)控改造的市場、數(shù)控系統(tǒng)的選擇、數(shù)控改造的步驟等等,以及用了一個(gè)有關(guān)數(shù)控改造的具體實(shí)列給我們講解有關(guān)數(shù)控改造。在沒有聽到這些介紹之前,以自己認(rèn)為來看,數(shù)控改造就是對機(jī)械的其中一部分進(jìn)行改造,但當(dāng)聽到這些介紹后,使自己對于數(shù)控改造有了一個(gè)全新的認(rèn)識,就是它不僅僅是對其中的一部分進(jìn)行改造,同時(shí)需要考慮這些改造對機(jī)械本身的運(yùn)行、功能以及它的發(fā)展等等,都需要全面的考慮。
其次是在聽有關(guān)工廠供電的介紹,電對于每個(gè)人來說都是再熟悉不過了,可是真正懂得它和利用它的人卻不是很多,這對于我個(gè)人而言是深有體會,那是在以前在家里的時(shí)候,時(shí)不時(shí)的看見有的電線著火或是用電器被燒壞,甚至還親自被電觸過。在這次聽有關(guān)姓張的工程師的講解,感觸很深。如他介紹的有關(guān)電力網(wǎng)的知識,這對于我們以后走進(jìn)工作崗位或是在家里安裝電線的時(shí)候能有一個(gè)很好指導(dǎo),這樣可以避免很多不必要的損壞和減少許多危險(xiǎn)的隱患。還有就是關(guān)于電壓的等級以及指標(biāo)等,這些都對供電有很大的影響。更重要的是介紹有關(guān)電在實(shí)際中的應(yīng)用,如電力網(wǎng)的電力選擇、高壓電力的網(wǎng)的接線圖、電壓的調(diào)整的目的和方法等等,這些都是實(shí)際中應(yīng)該存在和應(yīng)該了解的。
第三是這次的實(shí)習(xí)讓我見識不少,其中給我影響最深的是這里的工廠建設(shè)和每個(gè)車間里面的配置,尤其是各個(gè)生產(chǎn)流水線上的龐大機(jī)器,這些是我在經(jīng)歷了華中科大金工實(shí)習(xí)后的又一次接觸到的,而且這里的各種各樣的機(jī)器更大,自動化集程度更高,如這里的磨床和以前我所見過的磨床相比,那可簡直是不可同日而語啊,它不光大了很多,更重要的可以自動根據(jù)物品的到來進(jìn)行翻轉(zhuǎn)和加工,然后加工結(jié)束后,又自動的將他們送走,還有就是銑床,這里的銑床是在我們以前見過的那些銑床的基礎(chǔ)上進(jìn)行改裝過的,而且全部由電腦進(jìn)行控制,如當(dāng)需要加工的物品到來時(shí),該銑床會自動將它送到加工部位,然后根據(jù)該物品的需要加工的程度自動的進(jìn)行配料,然后檢測,直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候才將他們送出。幾乎在每個(gè)車間都是這樣的,像生產(chǎn)曲軸這個(gè)生產(chǎn)流水線,光是這個(gè)車間都足足比我們南胡的一個(gè)籃球場還要大,里面的設(shè)備更是不用說,一根根曲軸由毛胚,剛從處加工的另一個(gè)車間運(yùn)來,然后由吊車將他們一根根的放到下面有軌道的正在運(yùn)轉(zhuǎn)的鐵車上,而后隨著鐵車的向前的運(yùn)動而運(yùn)動,那些曲軸每來到一個(gè)加工處,就由機(jī)器自動的對它進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)、鉆孔、摸洗,然后又運(yùn)轉(zhuǎn)到下一個(gè)環(huán)節(jié),這樣后面的曲軸跟著這樣的,一直到最后。而他們在整個(gè)被加工的過程中,能由人工親自動手的地方卻不是很多,工人真正需要的是在那些重要的部位,如監(jiān)控處以及各種測量處,有的甚至連測量處都是有機(jī)器自動完成,這樣不僅節(jié)約勞力,更重要的是提高效率,減少誤差。
第四、這里的每一個(gè)車間的上空部位,掛滿了許許多多的標(biāo)語,他們都是用醒目的牌子掛著,各式各樣的標(biāo)語隨處可見,如:以人為本、激發(fā)潛能,員工是企業(yè)的財(cái)富,學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越,不接受不制造、不傳遞不良品,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、知識共享,用戶的滿意是我們的追求,理念產(chǎn)生規(guī)則、規(guī)則形成體系,誠信、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,產(chǎn)品即是人品,把最簡單的事千百次做好就是不簡單,安全重于泰山,只要大家努力、什么都能做到。這些標(biāo)語都是有關(guān)生產(chǎn)理念的,有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神的,有關(guān)安全意識的也有關(guān)職業(yè)道德。從這些標(biāo)語中可以看出該生產(chǎn)車間的一切都在向著最高的目標(biāo)邁進(jìn),它不光告訴每一個(gè)工作人員他們做的一切是建立在安全的角度上、發(fā)揮出最好的優(yōu)勢、做出更好的成績來,同時(shí)也說明自己的一切都正在向著顧客的最大利益進(jìn)攻。
第五、這里的管理制度是非常的好,當(dāng)我們第一天剛來的,由于大家在一塊興致很高又沒有感覺太累就組織幾個(gè)來東風(fēng)發(fā)動機(jī)廠里面的籃球廠打籃球,當(dāng)我們來到那里,門口站的都是那些即將接班的工作人員,那是離下班時(shí)間還有五分鐘,可我卻看見的是哪個(gè)保安卻沒有提前開門,而且那些工作員工也沒有在門外有一些反常的舉動,一連幾天我見到的都是這樣的情形,還有在工作期間,在生產(chǎn)線上根本看不見一個(gè)工作人員在吸煙,由此可見這里的管理制度是相當(dāng)?shù)膰?yán)格。
第六,這次的實(shí)習(xí)我們專業(yè)的整體素質(zhì)表現(xiàn)得都很高,沒有出現(xiàn)一件違規(guī)的行為,而且大家在整個(gè)的實(shí)習(xí)過程中有的表現(xiàn)得很積極。在這次的實(shí)習(xí)中的業(yè)余時(shí)間里,組織的活動也是豐富有趣的,這給我們大家利用這個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會在一起多多的增加友誼提供了條件。
這次的實(shí)習(xí)是對我們自動化專業(yè)的一次很好的鍛煉,雖然總體上感覺沒有自己親自動過手,但想必那些也是為了安全考慮的角度,整個(gè)的實(shí)習(xí)是聽課以及參觀,在這僅有的四次聽課中,感覺受益非淺,了解了一些實(shí)際的東西,增加了一些常識中的知識。在參觀的過程中,看見了一些大型的機(jī)器生產(chǎn)過程,以及整天在馬路上飛奔而過的汽車的總的生產(chǎn)過程,尤其是對車子的核心部位發(fā)動機(jī)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,明白了一些發(fā)動機(jī)的運(yùn)行原理。還有的就是這里的生產(chǎn)車裝置比我想象的要先進(jìn)很多。對于這次的實(shí)習(xí),讓我見識不少,許許多多以前想都沒有想過的東西,這次卻在這里親眼看見。感覺很不一般,真的希望能再有這樣的機(jī)會!
大全。
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