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生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)8篇

發(fā)布時間:2023-11-15

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)。

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生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇1

xx市人力資源社會和保障局:

按照《關(guān)于切實做好技工院校培訓(xùn)機構(gòu)(學(xué)校)安全生產(chǎn)工作的通知》(x人社發(fā)xx47號)通知要求,我中心高度重視,立即組織人員認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況報告如下:

一、培訓(xùn)中心教學(xué)場所情況

xx培訓(xùn)中心(以下簡稱“培訓(xùn)中心”)的業(yè)務(wù)范圍為:理財規(guī)劃師、信用管理師的初、中、高級非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)中心暫無自有教學(xué)場所,每年春秋兩季進行招生后到長江職業(yè)技術(shù)學(xué)院租賃教室、辦公室,教學(xué)時間為周末9:00-17:00進行培訓(xùn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實,全面實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,始終堅持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,實行了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負責(zé)”的“一崗雙責(zé)”的原則,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任分解落實到了每個員工。

三、全面檢查,嚴密防范,對重點隱患進行整改

培訓(xùn)中心在高溫季到來之前就將藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精、創(chuàng)可貼等防暑降溫藥品配全、配足到租賃的教學(xué)場地,并對租賃教學(xué)場所進行安全檢查,為確保用電安全,我們對場所所在學(xué)校所有照明燈、線路、電源、插座等進行了全面檢查,杜絕火災(zāi),消除隱患。在加強消防教育的基礎(chǔ)上,對滅火器材進行了檢修,加強了消防工作。四、提高認識,警鐘長鳴,思想?yún)R報專題切實搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,培訓(xùn)中心對教職員工進行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí),使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性,增強員工的安全思想意識,并模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高教職員工和管理人員對突發(fā)事件的防范技能和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)中心制定應(yīng)急救援預(yù)案,并在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷地修改完善。

xx培訓(xùn)中心

xx年8月25日

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇2

鄒城市xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

工作計劃

加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),強化全民安全意識,提高勞動者安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),是貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,從根本上減少生產(chǎn)安全事故,搞好安全生產(chǎn)的治本之策。圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”集中行動和全年目標(biāo)任務(wù),組織開展好全年安全教育培訓(xùn)工作,對保證全市安全生產(chǎn)工作立足防范、強化監(jiān)督有著重大意義。按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《濟寧市特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定xx年全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[xx]23號)為依據(jù),以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì),減少各類事故的發(fā)生為目標(biāo),以提高全員安全意識和從業(yè)人員的安全操作技能為著力點,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本安全發(fā)展理念,采取有力措施,積極穩(wěn)妥推進培訓(xùn)工作健康發(fā)展,為全市安全生產(chǎn)和諧發(fā)展提供智力支持和人才保證。

二、工作目標(biāo)

xx年全市安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作以“安全責(zé)任,重在落實”為主題,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動,著力增強全社會安全發(fā)展意識。要基本形成適應(yīng)我市安全生產(chǎn)工作要求的安全培訓(xùn)體系和工作機制;實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)標(biāo)準化管理;培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度明顯加大,生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和自我保護意識明顯增強,安全培訓(xùn)工作步入持續(xù)發(fā)展的軌道。

1、重點抓好全市高危行業(yè)相關(guān)人員的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,做到培訓(xùn)率達到100%,依法持證上崗。

2、繼續(xù)組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員進行安全管理知識培訓(xùn),力求培訓(xùn)率達90%以上。

3、組織鎮(zhèn)街分管安全的負責(zé)人及安全監(jiān)管人員安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)率達100%.4、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓(xùn),對外出務(wù)工人員利用多媒體教學(xué)設(shè)施,做到隨到隨學(xué)。市內(nèi)人員采取走出去、請進來的方式進行培訓(xùn)。

5、配合安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作,把企業(yè)全員安全培訓(xùn)貫穿到企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié)。

6、與相關(guān)部門配合,積極開展教育、衛(wèi)生、住建、供電等企事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)人員培訓(xùn)。組織生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。

7、積極完成省、市下達xx年培訓(xùn)計劃各項指標(biāo)。

三、工作措施

1、落實好全年教育培訓(xùn)計劃。針對鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整及鎮(zhèn)街安全監(jiān)管人員執(zhí)法工作需要,組織鎮(zhèn)街分管安全的負責(zé)人及安全監(jiān)管人員進行安全知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓(xùn),加強高危行業(yè)從業(yè)人員,特種作業(yè)操作人員、新進工人和農(nóng)民工的安全培訓(xùn)教育,提高全員安全素質(zhì),全年計劃培訓(xùn)各類從業(yè)人員10000人。各鎮(zhèn)街、各行業(yè)主管部門年度計劃出臺后,要及時上報市安委會辦公室。

2、進一步強化責(zé)任落實,推動培訓(xùn)工作的深入開展。各鎮(zhèn)街、各單位要切實把安全培訓(xùn)工作納入重要議事日程,把安全培訓(xùn)工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署,根據(jù)年度安全培訓(xùn)任務(wù)和自身實際,加強對安全培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的年度安全培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制,進一步建立健全鎮(zhèn)街轄地培訓(xùn)組織網(wǎng)絡(luò),明確主管部門及生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)主體責(zé)任,落實專人負責(zé),集中精力開展安全培訓(xùn)工作。同時要積極完善培訓(xùn)工作獎懲機制,充分調(diào)動培訓(xùn)工作人員的主觀能動性,切實增強培訓(xùn)工作的推動力。

3、進一步強化宣傳力度,不斷提高依法參訓(xùn)的意識。借助新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”活動和向企業(yè)發(fā)放有關(guān)安全培訓(xùn)法規(guī)宣傳手冊等形式,大力宣傳國家法律法規(guī)有關(guān)企業(yè)安全培訓(xùn)的規(guī)定,努力增強生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加安全培訓(xùn)的意識。以生產(chǎn)安全事故案例為警示教材,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和安全知識為主要內(nèi)

容,通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信、展版、手冊等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識,提高全員安全意識。

4、在六月份全力抓好 “安全生產(chǎn)月”系列宣傳教育活動。圍繞今年宣傳月確定的“科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展”主題,制定切實可行的活動方案,廣泛發(fā)動組織全市各類企業(yè)干部職工參加反“三違”活動,進一步延伸拓展安全宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村的“五進”活動。

5、進一步強化培訓(xùn)質(zhì)量,務(wù)求培訓(xùn)工作取得實效。要從實際出發(fā),講實效、重質(zhì)量,因地制宜、因人施教,進一步增強培訓(xùn)工作的針對性和有效性,使參訓(xùn)人員學(xué)有所獲,學(xué)有所用,真正發(fā)揮安全培訓(xùn)在減少和預(yù)防事故傷害上的保障作用。

6、強化執(zhí)法檢查,為安全培訓(xùn)營造良好的法制環(huán)境。一是要在日常安全監(jiān)督檢查中,將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和企業(yè)三項崗位人員安全資格持證情況納入必查內(nèi)容,督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn);二是繼續(xù)開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況進行專項執(zhí)法檢查,擬定在上、下半年各開展一次對企業(yè)法定培訓(xùn)人員的持證上崗情況專項執(zhí)法檢查活動,依法查處無證上崗人員;三是會同公安、工商、人社、經(jīng)信、住建等部門積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。四是要強化監(jiān)管手段,通過安全培訓(xùn)工作與企業(yè)“三同時”審查驗收相結(jié)合,與安全生產(chǎn)許可證管理相結(jié)合,與事故查處相結(jié)合,推動安全培訓(xùn)工作的廣泛開展,確保完成全年培訓(xùn)工作任務(wù)。

7、加強督查,認真考核。各鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作的督促檢查,對不能落實全員安全培訓(xùn)計劃的企業(yè),依法采取措施,以督查促培訓(xùn),促進全員安全培訓(xùn)工作的順利開展。市安監(jiān)部門建立企業(yè)全員安全培訓(xùn)情況通報制度和年度獎懲制度,逐月調(diào)度通報安全教育培訓(xùn)情況,對全員安全培訓(xùn)搞得好的單位和個人給予通報表彰,對全員安全培訓(xùn)工作不夠重視、開展不力的給予通報批評,并督促整改。同時,將安全教育培訓(xùn)工作納入鎮(zhèn)街年終安全生產(chǎn)工作進行考核。

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇3

按照公司安排,我參加了我公司的生產(chǎn)安全管理培訓(xùn)班,自班以來,通過領(lǐng)導(dǎo)的講解系統(tǒng)的了解學(xué)習(xí)我廠的生產(chǎn)安全,認真體會,感覺受益非淺。現(xiàn)結(jié)合個人談?wù)剮c感覺受:

一、制藥是化工的一部分,必然存在化學(xué)藥業(yè)的存儲和操作。對易燃氣體操作前,應(yīng)進行檢漏,這是從中學(xué)化學(xué)試驗就在強調(diào)的安全程序,在生產(chǎn)過程中一定要嚴格執(zhí)行。易燃易爆物質(zhì)一定要遠離火種,并且千萬不能把數(shù)種能反應(yīng)的物質(zhì)放到一起從而產(chǎn)生爆炸。除存儲和操作外,在制藥過程中,人為因素是最重要的安全隱患。由于操作不當(dāng),引發(fā)的安全事故占大部分。這就要求一線操作員工,一定要提高技術(shù)水平,嚴格按照標(biāo)準完成工作。

二、應(yīng)急救援方面,堅持“以防為主,防救結(jié)合”,做到“預(yù)防為主,自救為主,統(tǒng)一指揮,分工負責(zé)”。萬一出現(xiàn)事故,一定要及時上報領(lǐng)導(dǎo),快速疏散撤離,嚴禁圍觀。總之要做好安全生產(chǎn)管理的六件事:

安全有人管:健全安全管理系統(tǒng),落實安全責(zé)任。(必須具備)安全有規(guī)矩:建立安全規(guī)章制度,規(guī)范安全行為。

安全有教育:開展安全教育培訓(xùn),提高安全素質(zhì)。

安全有監(jiān)督:嚴格安全監(jiān)督控制,消除事故隱患。

本質(zhì)安全化:逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全,改善勞動條件。

事故處理:依法處理安全事故,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三、由于廠區(qū)較遠,并經(jīng)過交通事故高發(fā)區(qū),這就要求我們上下班行人行車一定要注意安全。不搶道,不占道,不闖紅綠燈,注意避讓。

四、在廠區(qū)學(xué)習(xí)工作時,一定要配帶上崗證,嚴格遵守車間的“十二不準”和公司的“三十三條公司規(guī)章制度”,及時,全面的了解和遵守公司的各項制度。

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇4

公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣揚“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進一步加強,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,授課人認真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,共有39名員工參加,基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,形式多樣

突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核,獎懲分明

培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴格地考勤,每次上課均進行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓(xùn)考試的參考率達到80%,合格率達到88%。

四、深入調(diào)查,收集意見

在培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓(xùn)人員中進行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。(見附件)

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標(biāo)還有差距??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的

問題如下:

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短,公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,內(nèi)容形式還有待充實。

3、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

1、社會主義法治的含義是什么?

為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治,黨的十一屆三中全會提出,必須做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內(nèi)容的精辟概括,其核心是依法辦事。

(1)有法可依是確立和實現(xiàn)社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題,為調(diào)整社會主義社會關(guān)系和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規(guī)范,提供切實可行的行為準則。

(2)有法必依是社會主義法治的中心環(huán)節(jié)。有法可依的目的要做到有法必依,即要求全體社會成員依照法律規(guī)范的要求享有權(quán)利、履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任。

(3)執(zhí)法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證,這是在強調(diào)人民群眾自覺遵守法的基礎(chǔ)上,對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監(jiān)督管理和法律制裁的必要措施。

2、請詳細解釋行政處罰有哪些程序。

答題要點:行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。

1、簡易程序。

簡易程序適用于當(dāng)場實施行政處罰的情形。法律規(guī)定,違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當(dāng)場作出行政處罰決定。

執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法身份證,填寫預(yù)定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)當(dāng)場交付當(dāng)事人。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點以及行政機關(guān)名稱,并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當(dāng)場作出的行政處罰,必須報所屬行政機關(guān)備案。

2、一般程序。

除了當(dāng)場作出行政處罰的行政處罰以外,其他行政處罰當(dāng)適用于一般程序。行政機關(guān)載調(diào)查或者檢查時,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示合法證件。詢問或者檢查時應(yīng)當(dāng)制作筆錄。對違法行為調(diào)查終結(jié),行政機關(guān)負責(zé)人當(dāng)審查調(diào)查結(jié)果,酌情分別作出決定:

(1)確有應(yīng)行政處罰違法行為的,根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況,作出行政處罰決定;

(2)違法行為輕微,依法可以不予行政處罰的,不予行政處罰;

(3)違法事實不能成立的,不得給予行政處罰;

(4)違法行為已構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)。

給予行政處罰的,應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場支付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場的,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照民事述訟法的有關(guān)規(guī)定,將行政處罰決定書送達當(dāng)事人。

3、聽證程序。

聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規(guī)定,行政機關(guān)做出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照、較大多數(shù)額罰款等行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利;當(dāng)事人要求舉行聽證的,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機關(guān)組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織:

(1)當(dāng)事人要求聽證的,應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行機關(guān)告知后3日內(nèi)提出;

(2)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7日前,通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點;

(3)除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外,聽證會公開舉行;

(4)聽證由行政機關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持;當(dāng)事人認為主持人與本案有直接利害關(guān)系的,有權(quán)申請回避;

(5)當(dāng)事人可以親自參加聽證,也可委托1~2人代理;

(6)舉行聽證時,調(diào)查人員提出當(dāng)事人違法的事實、證據(jù)和行政處罰建議;當(dāng)事人進行申辯和質(zhì)證;

(7)聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄,筆錄應(yīng)當(dāng)交當(dāng)事人審核無誤后簽字或者蓋章。

聽證結(jié)束后,行政機關(guān)依法作出決定。

3、危險化學(xué)品單位的安全責(zé)任有哪些?

答題要點:生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)品和處置廢棄危險化學(xué)品的單位,其主要責(zé)任人必須保證本單位危險化學(xué)品的'安全管理符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標(biāo)準的要求,并對本單位危險化學(xué)品的安全負責(zé)。危險化學(xué)品單位必須從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學(xué)品和處置廢棄危險化學(xué)品活動的人員,必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)。

4、簡述煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件。

答題要點:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規(guī)定,煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備一下條件,依法申請領(lǐng)取煙花爆竹安全生產(chǎn)許可證:

(1)符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

(2)基本符合建設(shè)項目經(jīng)過批準;

(3)選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、并與周邊建筑、設(shè)施保持必要的安全的距離;

(4)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(5)安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求;

(6)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員;

(7)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格;

(8)特種作業(yè)人員經(jīng)過有關(guān)部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;

(9)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格;

(10)廠房和倉庫的設(shè)計、結(jié)構(gòu)和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設(shè)備、設(shè)施符合國家有關(guān)標(biāo)準和規(guī)范。

(11)生產(chǎn)設(shè)備、工藝符合安全標(biāo)準;

(12)產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量符合國家標(biāo)準;

(13)有職業(yè)危害防治措施,并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動保護用品;

(14)依法進行安全評價;

(15)有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案;

(16)有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援預(yù)案或者應(yīng)急救援預(yù)案人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;

(17)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5、簡述火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定?

答題要點:

(1)消防規(guī)劃;

(2)安全位置;

(3)建設(shè)工程的消防安全;

(4)公眾聚集場所和群眾性活動的消防安全;

(5)有關(guān)單位的消防安全職責(zé);

(6)消防安全重點單位的安全管理;

(7)消防產(chǎn)品和電器產(chǎn)品、燃氣用具的管理;

(8)消防安全的監(jiān)督檢查。

6、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)定?

答題要點:

(1)建設(shè)施工安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職責(zé)劃分,依照安全生產(chǎn)法第九條關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的規(guī)定,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》對建設(shè)施工安全綜合監(jiān)督管理和專項監(jiān)督管理分別做了規(guī)定,對本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理,國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對全國安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

(2)建設(shè)施工許可;

(3)日常監(jiān)督檢查措施。

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇5

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

我們這次培訓(xùn),辦領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓(xùn)的人員等都是經(jīng)過了認真的研究討論,辦黨組書記魏亞倫同志對講課內(nèi)容親自進行審核,從全面、系統(tǒng)、深入地組織經(jīng)常性的培訓(xùn),為形成健康良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制奠定堅實基礎(chǔ)的高度,提出了很多具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席了培訓(xùn)的開班儀式和今天的結(jié)業(yè)式。亞倫、兆安同志親自為大家授課;國貴、福林、連毅同志也在百忙中也抽出時間和大家共同參加培訓(xùn);我也從國家監(jiān)管體制的歷史演變、我國安全生產(chǎn)方針的形成過程、安全生產(chǎn)理論體系的構(gòu)成及其內(nèi)涵等三個方面做了中心發(fā)言。這些都充分體現(xiàn)了辦領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的高度重視。

各處室和直屬單位的主要負責(zé)同志全力配合,確保了培訓(xùn)的人員出席率。與此同時,對所承擔(dān)的授課內(nèi)容都進行了精心準備,保證了授課質(zhì)量。

二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富

在歷時6天、48個課時的培訓(xùn)中,我們共安排了14次專題講座。

同志在開班式上的講話中,回顧了我辦從組建伊始到逐步發(fā)展壯大各個階段的發(fā)展歷程,對10項重點工作和10個體系建設(shè),向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員進行了透徹的解讀。

同志以近50年從事煤炭安全生產(chǎn)工作的豐富經(jīng)驗,將大學(xué)生活中煤炭專業(yè)所學(xué)到的全部課程濃縮為2個小時的精彩演講,在授課中,從煤的形成過程、地質(zhì)構(gòu)造,到煤礦災(zāi)害預(yù)防措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,深入淺出地為學(xué)員們講解了煤礦安全知識。使大家實現(xiàn)了對煤礦知識從感性認識向理性認識的跨越。

市法制辦的同志在依法行政實施綱要的培訓(xùn)中,重點講解了在依法行政前提下,特別強調(diào)了其執(zhí)法過程中的合理性、適當(dāng)性。正如古人所云:不可乘怒而重責(zé);不可乘喜而輕諾。我們執(zhí)法時絕對不可以情緒化,也絕不可以憑個人主觀好惡去執(zhí)法?!扒榫w化”執(zhí)法是行政執(zhí)法過程中的大忌,也是依法行政內(nèi)涵所不允許的,從一定角度講,也是違紀甚至是違法的。

曾參加《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》起草工作的省安監(jiān)局同志,在《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》的授課中,對條例的立法背景、立法過程、立法宗旨以及具體內(nèi)容逐一進行了詳細講解,使我們對一部法律、法規(guī)出臺背景的艱辛過程和《條例》的每一條款的具體內(nèi)容都有了更加深刻的理解和認識。

從事安全生產(chǎn)工作近60年的原省勞動廳勞動保護處處長同志,以其親身的實踐,將《安全生產(chǎn)法》7章、97條內(nèi)容進行了高度的總結(jié)、提煉,形象地將相關(guān)條款比喻成人體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對《安全生產(chǎn)法》詮釋,為我們學(xué)習(xí)掌握和運用《安全生產(chǎn)法》提供了形象記憶法,起到了曲徑通幽的作用。

辦內(nèi)各相關(guān)處室的等同志也都結(jié)合各自的業(yè)務(wù)和工作實踐,向大家講授了相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)場監(jiān)察知識。

三、學(xué)習(xí)氛圍濃厚

由于這次培訓(xùn)時間緊內(nèi)容多,不得不采用一種填鴨式的方法。在整個培訓(xùn)過程中,大家都很辛苦,很疲勞。但大家的學(xué)習(xí)情趣和學(xué)習(xí)熱情,卻讓我們非常高興和欣慰。一是態(tài)度認真。上課時,沒有打瞌睡、說話和做與培訓(xùn)無關(guān)事情的,大家都能認真地聽課、認真做筆記。每個同志都是在自覺地、主動地學(xué)習(xí)。二是互相交流。針對一些疑惑和問題,及時向老師請教,大家相互交流、探討。三是嚴肅活潑。大家自覺遵守培訓(xùn)規(guī)定的各項紀律,保證出勤,尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮,課后歡聲笑語,既活躍了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的氣氛,又使緊張的學(xué)習(xí)得到了放松,在增強了培訓(xùn)班的凝聚力的同時,也增加了學(xué)員的相互了解。

四、辦班形式新穎

為使培訓(xùn)形式上新穎、生動,辦組建以來,我們首次采用了多媒體授課形式,每個授課人員都精心準備課件,付出了辛勤的努力,傾注了勞動汗水。他們選用現(xiàn)場模擬畫面,將枯燥的理論知識與生動的實際案例有機地結(jié)合,增加了大家的感性認識,方便了大家學(xué)習(xí),收到了事半功倍的效果。

五、學(xué)員學(xué)有所獲

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)該有這么三個方面的收獲。一是對安全生產(chǎn)機構(gòu)的狀況、安全生產(chǎn)方針的演變過程及我們所面臨的安全生產(chǎn)形勢、安全監(jiān)管任務(wù)有了一定的了解。二是對在工作中應(yīng)該掌握的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)理論體系有了一個比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對安全生產(chǎn)監(jiān)管實踐中遇到的問題、解決問題的方式以及應(yīng)該注意的問題有了一定的把握。

通過這次培訓(xùn),大家一定能夠以新的視角和思維方式去看待、分析、思考和解決問題。雖然僅僅6天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),

使大家經(jīng)歷了一段由不知到知之,由感性認識上升到理性認識,由必然王國向自由王國跨越的歷程,我們把它作為新形勢下在安全監(jiān)管工作的萬里長征路上邁出的第一步,但不積跬步,無以至千里。

同志們,就學(xué)習(xí)的重要性而言,學(xué)習(xí)是立身之本,成長之源,是增長知識,強化素質(zhì),提高能力的重要途徑之一,也是創(chuàng)新思維,做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我們正處在知識爆炸的信息時代,學(xué)歷教育正在逐步的向大眾教育和終身教育轉(zhuǎn)化,學(xué)習(xí)永無止境。不學(xué)習(xí),就會變得平庸,就要被淘汰,就要落伍。講大道理,不學(xué)習(xí),你就不具備勝任某項工作的素質(zhì)和能力。講小道理,你不具備與他人競爭的資格和資本。

同志們,我們在座的同志中近四分之一的同志是從10月以來,走上我們安全監(jiān)管戰(zhàn)線工作的。所以,我想用毛主席的一段教導(dǎo)來結(jié)束我這次總結(jié)發(fā)言,毛主席曾教導(dǎo)我們,我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標(biāo),走到一起來了。我們要互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助。既然我們大家都選擇了安全監(jiān)管事業(yè),就要同舟共濟,榮辱與共,義無反顧地為安全監(jiān)管工作盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,死而后已。

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇6

安全生產(chǎn)法培訓(xùn)稿

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于xx年6月29日通過,自xx年11月1日期施行。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利

對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)保障,關(guān)系到從業(yè)人員的生命安全。從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,時勞動者應(yīng)享有基本的人權(quán)。按照安全生產(chǎn)法規(guī)定,從人人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

2、有獲得符合國家標(biāo)準的勞動防護用品的權(quán)利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付權(quán)利等。履行保障從業(yè)人員依法享有的獲得安全生產(chǎn)保障權(quán)利的義務(wù)主體,是從業(yè)人員所在的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

3、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

從業(yè)人員在享有獲得安全生產(chǎn)保障權(quán)利的同時,也負有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務(wù)。主要包括:

1、在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè);

2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識;

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負責(zé)人報告;

4、正確使用和佩戴勞動防護用品。

只有每個從業(yè)人員都認真履行自己在安全生產(chǎn)方面的法定義務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作才有扎實的基礎(chǔ),才能落到實處。

4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利

人的因素第一,人是最寶貴、最活躍的生產(chǎn)力。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是各項生產(chǎn)經(jīng)營活動最直接的勞動者,是各項安全生產(chǎn)法律權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。

從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本權(quán)利

《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)?!边@些基本安全生產(chǎn)權(quán)利,可以概括為五項:

1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán)

《安全生產(chǎn)法》第四十四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?!?/p>

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇7

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。所以,我認為推進安全文化建設(shè),促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前的主要任務(wù)。

形成全新的安全文化理念。如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個方面:

一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念,真正做到維護員工的利益,以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準,形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命。

二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。企業(yè)只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境,使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義,要不斷提高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

創(chuàng)建有效的安全文化機制。有一個有效的安全文化機制,能夠保證安全文化建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制:

一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下,強化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,讓職工在參與活動中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,進一步升華到“我會安全”的境界。

二是創(chuàng)建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提,也是創(chuàng)建安全文化的前提。職能部門和科隊要層層落實安全責(zé)任制,強化現(xiàn)場管理,確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處,領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān),加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度,狠反“三違”,保證安全生產(chǎn)。

三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進,以培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量和安全教材為重點,推進安全培訓(xùn)標(biāo)準化建設(shè),建立安全培訓(xùn)責(zé)任制,探索安全培訓(xùn)工作的新機制,把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來,以安全培訓(xùn)為起點,提高職工隊伍的整體文化素質(zhì),力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化,增進安全培訓(xùn)工作的實效性。

養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范。規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。

一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。

二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施,提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時發(fā)展,及時整改,使職工養(yǎng)成良好的操作行為。

三是要開展深化班組危險預(yù)知活動,增強職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動是加強班組安全管理,推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預(yù)知活動,真正使職工對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù),了如指掌。

四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

以上是我在參見安全培訓(xùn)之后的'心得體會,總之,此次培訓(xùn)收獲不僅僅是這些,還有更多。

生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié) 篇8

根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定、要求及局、段的相關(guān)要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真開展安全教育培訓(xùn),采取有力措施,切實把安全教育培訓(xùn)工作抓出成效。

通過各類安全培訓(xùn),進一步促使車間全體人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的人本思想,為安全發(fā)展提供有力保障,以達到培訓(xùn)目的。安全培訓(xùn)的重點有以下幾個內(nèi)容:

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

3、 安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

4、 個人防險、避災(zāi)、自救方法,事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

5、 安全設(shè)施和個人勞動保護用品的使用和維護,職業(yè)病防治等。

6、 突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。

7、 安全典型事故分析。

新《安全生產(chǎn)法》以加強安全生產(chǎn)工作,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命健康和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展為目的,完善了安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以人為本,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,建立政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、單位負責(zé)、群眾參與、社會監(jiān)督的工作機制。

通過組織車間、工區(qū)所有作業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的深入學(xué)習(xí),在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

總之,安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。

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