團建活動簡短活動總結范文。
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小組協(xié)作團建活動總結
近日，我所在的小組進行了一次別開生面的協(xié)作團建活動。活動的目的是加強小組成員之間的合作關系，提升團隊凝聚力，并培養(yǎng)團隊成員的協(xié)作能力。經(jīng)過一番準備，我們的活動在大家的熱情參與下圓滿成功。
整個活動分為三個部分：團隊建設訓練、合作任務挑戰(zhàn)和團隊回顧反思。下面我將詳細介紹每個環(huán)節(jié)的情況。
首先是團隊建設訓練。我們到了一個專門的訓練場地，一位資深教練為我們準備了一系列團隊建設訓練項目。通過這些訓練項目，我們提高了互相協(xié)作和溝通的能力，同時也增進了對彼此的理解與信任。比如，在一個項目中，我們分成幾個小組，每個小組同學的雙腿綁在一起，需要通過協(xié)作一起跨越各種障礙。這個環(huán)節(jié)不僅考驗了我們的協(xié)調(diào)能力，也增進了我們對團隊合作重要性的認識。
接下來是合作任務挑戰(zhàn)。我們分成幾個小組，每個小組有一個特定的任務。任務的完成需要全體成員的積極參與和合作。我們的任務是在規(guī)定的時間內(nèi)找到特定的地點，并完成一系列團隊任務。在這個過程中，我們深刻體會到了團隊合作的重要性。只有彼此相互依賴，互相合作，才能夠順利地完成任務。活動結束后，我們進行了小組之間的比賽，評選出了最佳團隊，并給予了相應的獎勵。這個環(huán)節(jié)不僅增強了團隊內(nèi)部成員之間的競爭意識，也激發(fā)了大家對團隊合作的積極性。
最后是團隊回顧反思。我們在一個安靜的環(huán)境中，進行了團隊回顧和反思的活動。每個人都進行了自我反思并給出了自己對于整個團隊協(xié)作活動的評價。同時，我們也進行了小組討論，就整個活動過程中遇到的問題和困難進行了交流和解答。大家踴躍發(fā)言，提出了許多寶貴的意見和建議。通過這個環(huán)節(jié)，我們加深了對自身優(yōu)點和不足的認識，也為今后的工作提供了許多有益的參考。
通過這次協(xié)作團建活動，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在一個團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)點和特長，只有通過合作和互相幫助，才能最大化地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取得更好的成績。同時，合作也需要團隊成員之間的信任和理解，只有建立了良好的關系，才能夠更好地進行溝通和協(xié)作。
此次協(xié)作團建活動不僅加強了團隊的凝聚力，也增強了成員之間的友誼。我們團隊的關系更加緊密了，大家也更加愿意相互協(xié)助，共同努力?；顒咏Y束后，我們不僅成為了更好的工作伙伴，也成為了彼此真正的朋友。
總之，這次協(xié)作團建活動對于我們小組的工作和成長都起到了積極的推動作用。通過各項訓練和任務的挑戰(zhàn)，我們團隊的協(xié)作能力得到了極大的提升，同時也為今后的工作打下了堅實的基礎。我相信，在今后的工作中，我們一定能夠更好地發(fā)揮團隊的力量，取得更好的成績。
西足的那一天注定是充滿歡笑的，因為我們在這里，西足笑個不停的那一天，西足那一天的快樂將永遠持續(xù)下去。青志協(xié)的團建是協(xié)會工作完美運行的基礎。增進部門之間的成員之間的感情是我們一直的希冀。
借此機會讓大家能更好的認識，讓大家的團隊意識更強，青志協(xié)是一個有愛的大家庭，讓我們拋棄自己的不開心，將煩惱拋之腦后?？鞓返挠螒?，讓我們成就我們青春無悔的事業(yè)，在志愿者這條路中漸行漸遠，無怨無悔。團結是永恒的主題，讓我們得到更多的成長和能力。
1. 活動背景
新一屆的青志協(xié)注入了一批新鮮力量，在協(xié)會招新完成以及早訓、素拓及幾次公益活動的參與之后，各部門成員已經(jīng)基本確定，部門成員也有了一定凝聚力。但是由于部門建立時間的約束性，部門內(nèi)部建設開展次數(shù)有限，為了讓各部門內(nèi)部成員以及各個部門之間更加熟悉，也為了協(xié)會干事更好的了解協(xié)會的組成及工作，培養(yǎng)干事們集體意識和團結合作精神，我們開展這次團建活動。希望通過這此活動，讓協(xié)會干事更快地融入集體，今后協(xié)會活動的運作和發(fā)展更加方便。
2. 活動目的
a) 為了讓各協(xié)會成員間更好的相互認識、熟悉、增強友誼，使他們團結友愛，互幫互助，營造良好的大家庭氣氛，增強協(xié)會的凝聚力，提高協(xié)會的協(xié)調(diào)性。
b) 有利于鍛煉新成員的交際、處事、領導及相互協(xié)調(diào)的能力，增強責任心，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力，從而提升協(xié)會的運作效率。
c) 為了提高新成員對協(xié)會的認識，明確未來協(xié)會發(fā)展的方向，為今后的工作奠定基礎及促進協(xié)會未來的發(fā)展。
d) 為了使新成員盡快融入青志協(xié)的氛圍中，促進大家更好的交流溝通。培養(yǎng)他們的責任感，促進相互理解和信任。使協(xié)會與各部門更好地合作，更好地為廣大社會服務。
3. 活動執(zhí)行范圍
西園足球場
4. 活動時間
2016年11月19日
5. 活動開展情況
清晨，草地上的露珠還沒干，我們就迎來了一群活潑可愛的青協(xié)人士。今天是我們協(xié)會團建的大日子，第一次團建久在這樣的一天拉開帷幕，各個部門的人員陸陸續(xù)續(xù)的來到西足，迎接這樣的活動，各部門忙著簽到和準備工作，沒過多久活動就正式開始了，各大部門摩拳擦掌欲與天公試比高。
a) 大型接力游戲
第一個項目是開小火車大家組成一列火車樣子，在空曠的場地內(nèi)，以六個人為一個小組，前一個人用右手抬著后一個人的右腿，每一個人都把左手搭在前一個人的肩膀上，大家一起往前越障礙走30米。一些部門的行動不到位，導致了翻車，這讓大家都笑了。但是一些部門的默契很快就到了最后。
緊接著就開始第二個大項的比拼。傳瓶游戲：每隔5米站一個人，從第一個人一次投擲空水瓶給下一個人，若過程中有掉落，則要從第一個人重新再來。
傳給最后一個人，這些游戲?qū)f(xié)會里的男孩們來說不是問題，很快這個項目就會被取消。袋鼠跳或許是這些游戲中比較難的一項了，套上麻袋跳到終點也許看起來簡單，每隔10米站一個人，各組第一個人站在麻繩口袋里，雙手提緊口袋（越障礙）向前跳，依次進行游戲，直到所有人都接力完成游戲，有快有慢的進度讓在旁邊**的小伙伴們很是著急。這就是集體榮譽感的重要體現(xiàn)。
坐大腿游戲開始大家都比較矜持，不肯上前坐下去，尤其是女生們，但是為了集體大家都勇敢的邁出了這一步坐下來了。我非常佩服您克服了心理障礙并接受了這些挑戰(zhàn)。點贊。
b) 九人十足
每組選九名隊友，相鄰的人綁住腳，讓后一起前行，到達指定的地點，并返回起點，根據(jù)到達起點的次序決出優(yōu)勝隊伍。眾志成城在這一刻得到了良好的體現(xiàn)，也是最完美的詮釋，因為我們在不到五分鐘的時間里能夠?qū)⒛跆嵘揭恍氖挂粋€地方這個非常難得。只能說我們的朋友很好，他們可以這么快地走過這里。
c) 拔河
這是每各部門的一種力量。男人表現(xiàn)出你的力量，而女孩們則毫不示弱地沖向隊伍。看繩子被拉得緊緊的，聽聽繩子呼呼的聲音。年輕面孔上的臉紅是我們?yōu)闃s譽和集體而奮斗留下的痕跡。
個部門相互交流，最終外聯(lián)部獲得冠軍。其他部門紛紛表示祝賀。
d) 總結、會歌齊唱及合照
團建的最后由部長領唱會歌《最好的未來》，讓我們在這優(yōu)美的歌聲中結束了本次團建，最后在西足的階梯上拍了全協(xié)會的大合照，旋即解散，但是各個部門自己的私下活動繼續(xù)進行著。
6. 活動總體評價
這是中南林業(yè)科技大學青年志愿者協(xié)會第一次的團建活動，大部分協(xié)會成員參與性比較高，有極個別成員因個人原因缺席了這次活動。參與活動的人員積極性很高。沒有突發(fā)事件，沒有發(fā)生意外情況，有此見的這是一次成功的團建活動。
各部門成員都在加強對同事的了解和認識。為集體榮譽而戰(zhàn)對我們是好事！試想，有了這樣的秘書，聯(lián)誼會怎么能不發(fā)展和愛呢？我們都是協(xié)會的會員。為協(xié)會作出貢獻是我們的責任。聯(lián)賽建設是為了讓大家更加團結，在這里工作得更好。
“奉獻友愛互助進步”青志協(xié)人永不止步！
中南林業(yè)科技大學青年志愿者協(xié)會
團建是一種通過集體活動來加強團隊凝聚力、增加成員之間的溝通和合作能力的方式。分享知識活動是其中一種常見的團建形式，旨在通過分享和學習的過程，豐富團隊成員的知識儲備，提升整個團隊的綜合素質(zhì)。在這篇文章中，我們將通過一個實際的團建分享知識活動來詳細介紹其過程和總結。
本次團建的活動主題是“職場溝通技巧”。通過這個主題，我們希望提升團隊成員的溝通能力，促進工作中的協(xié)作和合作?；顒拥木唧w地點選在了一家現(xiàn)代化的培訓機構，這個地方擁有先進的設備和舒適的環(huán)境，能夠提供良好的討論和學習氛圍。
整個活動分為三個環(huán)節(jié)：前期準備、分享知識和總結反思。在前期準備階段，我們通過團隊內(nèi)部溝通，確定了活動的主題和目標，并分工合作，各自負責相應的準備工作。這些工作包括制定活動議程、準備相關的教材和資料，以及與培訓機構協(xié)商活動的具體細節(jié)等。
在分享知識環(huán)節(jié)，我們邀請了幾位具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人士來給我們做講座和分享。他們分別從不同的角度介紹了溝通技巧的重要性和應用方法。其中，有職業(yè)顧問分享了如何正確運用非語言溝通，如身體語言和面部表情，來傳達正確的信息；有心理學家講述了如何傾聽對方和理解對方的需要，以提高溝通的效果；還有一位營銷顧問分享了如何運用說服技巧，來影響他人的決策。這些分享既有理論基礎又有實踐案例，引起了與會成員的濃厚興趣，激發(fā)了大家的思考和討論。
在分享的過程中，我們還設置了互動環(huán)節(jié)，例如小組討論和情景模擬等。這些互動活動增加了成員之間的交流和合作，讓大家能夠更好地理解和應用所學到的知識。通過這種互動性的學習，每個人都從中獲得了實際操作的機會，更好地理解和掌握了職場溝通技巧。
活動的最后一個環(huán)節(jié)是總結反思。我們邀請了專業(yè)的培訓師來指導我們進行總結討論，幫助大家將所學到的知識與實際工作聯(lián)系起來。在這個環(huán)節(jié)中，我們回顧了整個活動的過程和內(nèi)容，并對所取得的成果進行了評估。大家積極參與，提出了自己的感悟和建議。通過總結反思，我們不僅鞏固了所學知識，還發(fā)現(xiàn)了不足和改進的方向。
通過這次團建分享知識活動，我們收獲了許多。首先，成員們對職場溝通技巧有了更深入的了解，提升了自己的溝通能力。其次，活動中的互動環(huán)節(jié)增進了成員之間的合作和團隊凝聚力。最后，每個人都對團建活動給予了積極評價，認為這是一個有意義且有效的學習機會。
團建分享知識活動在加強團隊凝聚力、提升綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。通過這種形式的團建，團隊成員不僅能夠獲得知識和技能的提升，還能夠建立更緊密的關系，加強相互之間的信任和支持。這對于團隊的發(fā)展和進步是至關重要的。
總之，團建分享知識活動是一種有效的團建形式。通過分享和學習的過程，團隊成員能夠提升自己的能力和素質(zhì)，促進團隊的發(fā)展和進步。我們應該注重這種形式的團建活動，不斷推進團隊的建設和發(fā)展。
疫情班級團建活動總結
2022年是一個特殊的年份，全球范圍內(nèi)爆發(fā)了新冠疫情，讓我們的生活受到了嚴重的干擾。在這樣的背景下，我們班級決定開展一次疫情班級團建活動，旨在增加同學們的凝聚力，增進彼此的了解，共同戰(zhàn)勝疫情的困擾。經(jīng)過早期的策劃和準備，這次活動于4月15日順利舉行，并取得了圓滿成功。
在活動當天，我們選擇了位于市區(qū)的一個大型戶外公園作為活動場地。公園的綠樹環(huán)繞、花香四溢，為我們的團建活動增添了一絲生機和活力。由于疫情的原因，我們提前準備了口罩、消毒液和體溫計等防疫物資，并嚴格遵守了疫情防控的各項措施，確保了大家的安全。
活動開始之前，我們進行了簡單而莊重的開幕儀式。班長代表全班同學對本次活動的舉辦表示感謝，并希望通過這次機會，大家能夠加強聯(lián)系，感受到彼此的關懷和支持。接下來，我們分成了幾個小組，每個小組都由一名學生擔任領隊，并有老師作為指導。每個小組都有自己獨特的隊名和隊服，展現(xiàn)了我們班級的凝聚力和團隊精神。
活動的第一項任務是進行解密尋寶，每個小組都要根據(jù)線索找到埋藏在公園各處的寶藏。這個任務考驗了同學們的團隊協(xié)作能力和綜合素質(zhì)。通過相互合作，大家利用智慧和想象力破解謎題，找到了所有的寶藏。尋寶游戲不僅增加了同學們的互動和交流，還培養(yǎng)了他們的觀察力和邏輯思維能力。
下午的活動安排了一場籃球比賽?；@球場上，同學們展現(xiàn)出了頑強拼搏的精神，無論男生還是女生都發(fā)揮出了自己最佳的水平。比賽中，大家互相傳球、協(xié)力防守，充分展現(xiàn)了團隊合作的力量。不僅如此，觀賽的同學們也為參賽同學們加油助威，整個籃球場都充滿了激情和競爭的氛圍。
晚上的時候，我們準備了一場難忘的篝火晚會。篝火燃燒著，溫暖的火光映照在同學們的臉上，大家圍坐在篝火旁邊，輕松愉快地交談著。同學們自發(fā)地表演了各種才藝節(jié)目，有的跳舞，有的唱歌，還有的獨白。每一個節(jié)目都充滿了激情和個性，大家紛紛為表演者鼓掌喝彩。篝火晚會不僅讓同學們展示了自己的才藝，也增進了同學之間的友誼和感情。
通過這次疫情班級團建活動，我們加深了對彼此的了解，增強了班級的凝聚力和團隊合作能力。這次活動不僅豐富了同學們的課余生活，還提供了鍛煉身體、展現(xiàn)才藝和增進友誼的機會。在疫情期間，我們班級的團結和奮斗精神一直保持著，這次團建活動更是讓我們意識到，只有團結一心，我們才能共克時艱，戰(zhàn)勝一切困難。
通過這次疫情班級團建活動，我們班級不僅增加了凝聚力，也提高了同學們的團隊合作意識和溝通能力。大家紛紛表示，這次活動對于幫助他們更好地適應學校生活，建立友好關系起到了積極的作用。在未來的日子里，我們將繼續(xù)保持團結一心、互幫互助的精神，共同進步，共同度過困難時刻。希望我們的班級能夠更加團結和諧，并在疫情中迎來更加美好的未來。
采茶團建活動總結
一、前言
團隊建設對于企業(yè)和組織來說非常重要，它能夠增強團隊合作能力，提高員工的工作效率和積極性。為了加強團隊的凝聚力和溝通能力，我公司舉辦了一次采茶團建活動。以下是活動總結。
二、活動背景
我公司是一家從事茶葉生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，我們致力于傳承和發(fā)展中國的茶文化。為了進一步深化員工的茶葉知識和了解茶葉的生產(chǎn)流程，決定舉辦一次采茶團建活動?；顒拥哪康氖窃鲞M員工之間的團結合作精神，提高團隊的凝聚力，同時也是為了豐富員工的業(yè)余生活。
三、活動準備
為了確?；顒拥捻樌M行，我們提前進行了充分的準備。首先，我們與當?shù)匾患矣兄S富采茶經(jīng)驗的茶農(nóng)達成合作協(xié)議，他們將為我們提供現(xiàn)場采茶的機會。其次，我們組織了一些培訓課程，讓員工了解茶葉的種植和制作過程，提高他們對茶文化的認知。最后，我們準備了一些采茶用具和防護裝備，確保員工的安全。
四、活動內(nèi)容
采茶團建活動于某年某月某日在當?shù)氐囊患也鑸@舉行。活動當天，天氣晴朗，陽光明媚。早上九點，我們集合在公司門口，搭乘大巴前往茶園。茶園位于山腳下，空氣清新，景色宜人。
到達茶園后，我們被領導帶領進入茶園的一片茶葉叢中。茶農(nóng)為我們講解了茶葉的采摘技巧和注意事項。在茶農(nóng)的指導下，我們開始親自采摘茶葉。大家手持采茶籃，小心翼翼地摘下嫩綠欲滴的茶葉。這其中既考驗了員工的細心和耐心，也增進了彼此之間的交流和合作。
采摘茶葉過程中，大家笑聲不斷，氣氛十分融洽。茶農(nóng)還特別給我們展示了一些采摘技巧，比如如何選擇優(yōu)質(zhì)的茶葉，如何摘取茶葉而不傷到植株等等。這些技巧讓大家對茶葉的采摘更加熟練。
中午時分，我們在茶園中共進午餐，享受著自然的美景和茶園帶來的寧靜。午餐后，我們進行了一些團隊合作的游戲，增進大家之間的互動和默契。游戲中大家互相幫助，共同解決問題，這進一步增強了團隊的凝聚力。
下午，我們離開茶園返回公司。整個采茶團建活動在笑聲和歡聲中結束了，大家紛紛表示此次活動非常有意義，不僅學到了茶葉采摘的知識，也深化了團隊成員之間的感情。
五、活動總結
通過這次采茶團建活動，我們深刻感受到了團隊合作的重要性。只有團隊中的每一個成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能夠達到更好的效果。此次活動不僅讓我們更加了解茶葉的生產(chǎn)過程，也在活動中培養(yǎng)了團隊合作的意識，提高了團隊的凝聚力。
此外，此次活動也讓我們更加了解了茶葉的價值和文化，加深了對茶葉行業(yè)的認知。我們深信，只有不斷學習和積累，我們才能在茶葉市場中保持競爭力。
綜上所述，此次采茶團建活動是一次成功的嘗試，它提高了團隊的合作能力，增強了員工之間的友誼，也增進了對茶葉行業(yè)的了解。我們相信，在今后的工作中，這種團隊合作精神將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，幫助我們更好地實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。
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20xx年x月x日，我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。
本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
1、前期策劃、采購工作
距離上次部門活動開展至今，已有x年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動，戶外活動地點我部門設在山岔灣休閑度假山莊，參與人數(shù)x人（含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長），所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。
我部門此次戶外活動地點設在市外（山岔灣休閑度假山莊），且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。
2、團隊競技活動
本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。
平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。
游戲結束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。
這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。
3、自由活動時間
午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。
游園活動，燒烤、籃球賽、氣排球賽、KTV包廂唱歌等等自由活動時間。
懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。
有堅定的理想信念在青年成長道路上是第一位的，理想信念高于天，這是青年人走好人生之路、放飛青春理想的思想基石。
今天的中國進入了中國特色社會主義新時代，改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設為廣大青年成長成才、施展才華提供了豐實的實踐土壤，有著比前人難以比擬的大好環(huán)境，但能不能正確地走好人生之路，還在于是否能樹立正確的理想信念。沒有正確的理想信念、不能持之以恒地堅守正確的理想信念，人生照樣會走彎路，也難以達到理想的彼岸。
正確的理想信念就是樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，就是堅定地做社會主義建設者和接班人，就是忠誠地做好黨的助手和后備軍，就是自覺同人民一起奮斗，同人民一起前進，同人民一起夢想，用一生來踐行跟黨走的理想追求。
筑牢這樣的理想信念，最重要的是學好理論。馬克思主義理論是為近百年世界革命實踐所佐證的科學真理，是揭示人類社會發(fā)展規(guī)律的先進理論。
只有用先進理論武裝頭腦，自覺用科學理論指導實踐，才能彰顯理論的力量，才能對正確的理想信念矢志不渝，才能在思想上更上時代的步伐。
在周總倡議下，我們在蘇州西山度假區(qū)開展了一次非常有意義的團隊建設活動。時間雖已過去十多天了，但對團隊建設活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團隊建設拓展訓練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美，一直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情，迎著雨來到團隊建設拓展訓練基地。一個個子不算高，穿著迷彩服，自稱野狼的教官給我們進行團隊建設拓展訓練的培訓。培訓氛圍非常輕松，完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺，就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的__。游戲名叫“翻越圍墻”，規(guī)則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側(cè)翻越到另一側(cè)才算完成這個游戲。
我們推選了兩名隊長(錢工、雨桐)，在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣，大家對完成游戲非常有信心，在沒有充分準備下分成4個小組開始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個人托起，超過1.5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進行，還沒等我想完，教官哨子響了，不知道是誰碰了圍墻，也不知道是哪個小組，那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了，違規(guī)就要受到懲罰，我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐，隊長欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌，一切都顯得那么輕松。
第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓，經(jīng)討論分成兩個組，每個組有人站在圍墻旁邊維持紀律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，其他不參與的人員在小組后面坐下，由兩個組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯，人梯搭好先送一個男生去對面接應，開始時很順利，人一個一個地越過圍墻，過了多少人我已記不清，但總感覺離成功已經(jīng)很近很近，我得心情也開朗起來。就在這時，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯點，準備跨越到對面時，可能是因為緊張，不小心踩空了，一下碰到圍墻線。我們又失敗了，我的心情也一下跌進了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐，兩個隊長沒有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會。在教官的大聲訓斥下，在隊長苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛，是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(它已不僅僅是游戲了)，心里充滿了自責、愧疚。
第三輪游戲開始了，大家非常非常珍惜這次來之不易的機會，經(jīng)討論只組成一個隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排，由組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應，這時，我們的周總身先士卒第一個通過人梯,人一個接一個地送到對面，進行得很順利，當對面同事接到我時，我心里涌出一股強大得暖流，多好的團隊!到了最后一個人時，大家想出了非常好的辦法，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去，游戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時，當我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
20xx年x月30日，我們班赴郊區(qū)拓展訓練基地舉行班級素質(zhì)團建拓展活動。
通過一天的班級團建活動下來，我是又累又開心。你要問我為什么，原因有很多。下面我就以一個一個我們所做過的事情來分析吧！首先，我們步行去xx吃早點，是老馬（馬老師即班主任）請的客，當時的第一個想法就是老師這次可真是下血本呀！感覺到可能之前我們班的行為會對老馬造成了傷害，但是他不僅沒有怨言，還一心一意的對我們好，不僅消除了我對他的一些個人的看法，我想也希望大多數(shù)人也會和我一樣吧。
然后呢，我們乘坐21路公交車來到了xx腳下，排隊上車這是我第一次在市看見的，來自xx對于城市文明的貢獻，一群大學生的內(nèi)涵。接著，爬上山頂，參觀xx，其中都挺好的，只是參觀的時間有點少，特別是對于買了xx門票的同學，比如說我本人，參觀完xx之后集合遲到了。到中午全是我最開心的時刻之一，一起在xx下吃午餐，各自分享自己帶來的各種美食，雖然飯菜不是很可口，這是大實話，但是在當時的氛圍中一切都是美好的。
從我加入志愿者協(xié)會開始，到現(xiàn)在，很高興。
一直熱衷于志愿者工作，把為別人、為社會服務看作是一種享受，每次志愿歸途中都會有一種不能用言語表達的榮譽感，這是在其他社團內(nèi)從沒有過的。因此，我想強調(diào)的是，選擇志愿者協(xié)會，這一次我做的很對。
從最初的青島早報義賣活動，到志愿者長跑活動，到最終的無償獻血等等，每一次我都在享受這種過程。記得在青島早報義賣活動中，我體會到耿琦學長對人的熱情，領略到宋凱學長優(yōu)秀的組織領導能力，看到了大家在盡心盡力的為微塵基金和紅十字會籌集善款的激情，感動于市民的付出等等，這些對自己成長都產(chǎn)生深刻的影響。從那一次開始，我決定，一定要努力做好志愿者工作。
從來沒有享受到像“志愿者長跑活動”那樣的興奮，從最初的策劃到籌備，跟隊長學習到很多很多有益于未來自己發(fā)展的東西。記得那幾天，從籌備到舉行這個活動，僅僅三四天的時間，但是隊長的那些無怨無悔深受感動，考察了兩次路線，每次都是徒步兩個多小時，下午三點出發(fā)，直到天黑。付出終有回報，我們所得到的就是成功的舉行了這次活動，雖然有些地方存在漏洞，但，這也勢必會為我們以后的工作提供可借鑒的經(jīng)驗教訓。作為校外一隊的成員，我們每一名成員都很團結，共同為志愿者工作付出自己的微薄之力，無怨無悔。像獻血，我覺得那是最平常的志愿者活動，但是，是最有意義的志愿者活動，那鮮紅的血液或許是救助他人生命的，很值得。
半學期以來，從眾多的志愿者活動中，我學習了很多很多東西，那些都是從其他社團中無法學習和得到的。從來都是以因為自己是志愿者協(xié)會的一員而自豪，因為我們無償?shù)母冻鰰樯鐣鎏硪黄利惖念伾?，我們的熱情也勢必會影響最廣大的同學們熱愛社會，熱愛志愿者事業(yè)。
志愿者工作其實是非常有趣的，那些情趣是任何東西所無法買到的，永遠支持志愿者工作。希望下學期我們的工作會越做越好。
與諸位隊員共事了一個學期，我不得不說在我活動缺人手或需要幫忙之時我想起的總是你，任勞任怨，滿懷熱情，每一項任務都能很好的完成，有很好的個人素質(zhì)修養(yǎng)。更讓我印象深刻的是你的策劃書，你在每一個活動中表現(xiàn)出的熱情與活力都讓我深受感動。此次活動的成功舉辦與你的策劃是密不可分的。
作為隊長我向你提出建議，多多提出自己的創(chuàng)新想法，好好發(fā)展自己的組織領導能力，“與其登山而羨，不如臨澤而漁”，在不斷發(fā)展自己的過程中站在別人角度看你也會像你當初采訪張漫子學姐時的感覺，自己站成一個經(jīng)典。還有就是與其他隊的隊長或隊員還有會長搞好關系，這是你在志協(xié)想要有所發(fā)展的必須。時刻使用敬語，將自己姿態(tài)放低，處處給他人一個好印象，這是做人成熟的表現(xiàn)。給你的建議旨在讓你在志協(xié)有更好的發(fā)展。我是真的很看好你。
在拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時，回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程，依然記憶猶新。訓練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結與協(xié)作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”；教練在協(xié)助我們每個隊員完成訓練任務的同時又交給我們思考和行動的方向。隊友、教練，每一個訓練項目，每一次教練點評，都歷歷在目。
我們共有30余名隊員，整理后編為2隊，選出隊長、副隊長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌，口號。通過小組風采展示的方式進行pK，讓人感受到團隊力量的震撼力?！熬奘絼e動隊”和“龍山隊”兩個隊pK，教練問前方需要支援，我們回答后方支持，教練說隊長需要板凳，隊友就急忙蹲下給隊長當板凳，需要襪子就趕緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最后“龍山隊”最先完成，感受到了勝利的喜愉，體會到付出了就有結果的欣慰?！靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺，其實，膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！“隊員們準備好了嗎？時刻準備著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項目結束后，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓項目的感受，大家體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎，沒有信任，一切都會變成空談。
在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。
最開始收到公司準備在周末開展團建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動結束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個——農(nóng)家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結，從而促進公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領導就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領導當那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負責人帶領下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團建活動結束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
從來沒有想到，一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲，在生活中，我們往往要做出很多抉擇，有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上，我們往往去面對很多機遇，把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的，但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。
通過拓展訓練，我有以下方面的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。
給我最深的項目是孤島求生，島是安全的，人是健全的，而且島上有充足的食物，我們的任務是兩天內(nèi)在島上安全的生活下去，時間一分一分的過去，通過大家的共同努力，我們都平安的完成任務了。.這就說明在工作之前要明確目標，找到做事的關鍵和方法，也需要別人的幫忙，只有大家通力合作才能完成任務，每個項目結束后，我們都會去總結，在這個項目中，我們的收獲是什么，有哪些不足，關鍵是每個隊員都會去發(fā)言，感受到了貴在參與的精神，真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的，或無法完成的更好，更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力，更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神.我會把這次的活動的感受用在以后的工作中，多學會換位思考，這樣自己才會不斷進步，希望自己的明天更好。
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我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、前期策劃、采購工作
距離上次部門活動開展至今，已有x年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動，戶外活動地點我部門設在xx休閑度假山莊，參與人數(shù)xx人（含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長），所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。
我部門此次戶外活動地點設在市外（xx休閑度假山莊），且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。
二、團隊競技活動
本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。游戲結束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。
三、自由活動時間
午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。
懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，xx山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。
雖然拓展訓練已經(jīng)結束了，我相信今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷，相信大家會在微少的改著?；蚴切睦锏幕蚴切袆由系摹?/p>
這次拓展，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已，會感到只是任務只是公司安排的，心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團結。
也許大家都明白感動和團結的釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什么是感動，什么是團結。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平時我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的了解甚少。可是畢業(yè)墻那一幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次一個腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強著肩上的重量。一個又一個從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量。當每一次教練喊停，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩(wěn)起來，我明白他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那么多的時候，為什么大家還是要犯規(guī)重來，為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團結了起來，心在一齊了，懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，一向在堅持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。
感動的是他們，站在上頭用著雙臂，把成員一個一個拉上去，有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間，心里在擔心著也在期待著。當最終一個抱著上一個的腰部，上頭的同事在使勁拉的時候，那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著。最終我們勝利了，歡呼了。
如果沒有職責感、沒有團結、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅持，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展，讓我們體會了什么是感動和團隊。讓我們重新認識了彼此、感悟團隊的無窮力量。
為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰(zhàn)，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。
下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人海”。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。
此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標的重要性；體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
團隊項目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因為他們知道他們的身后有自己的團隊，他們的團隊一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學從小恐高，當她迎著風站在跳臺上時，內(nèi)心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去，當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心，因為感動。因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手，防止同學從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)。看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的，感受莫深，讓每一個同學發(fā)自內(nèi)心的觸動了。
在這次素質(zhì)拓展活動中，同學們的體驗和收獲主要有以下幾點：
1、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；
2、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力；
3、學會換位思考
素質(zhì)拓展訓練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖。
為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰(zhàn)，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。
下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人海”。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。
此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標的重要性；體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風采。
時間雖已過去十多天了，但對團隊建設活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團隊建設拓展訓練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美，一直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情，迎著雨來到團隊建設拓展訓練基地。一個個子不算高，穿著迷彩服，自稱野狼的教官給我們進行團隊建設拓展訓練的培訓。培訓氛圍非常輕松，完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺，就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的__。游戲名叫“翻越圍墻”，規(guī)則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側(cè)翻越到另一側(cè)才算完成這個游戲。
我們推選了兩名隊長(錢工、雨桐)，在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣，大家對完成游戲非常有信心，在沒有充分準備下分成4個小組開始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個人托起，超過1.5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進行，還沒等我想完，教官哨子響了，不知道是誰碰了圍墻，也不知道是哪個小組，那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了，違規(guī)就要受到懲罰，我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐，隊長欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌，一切都顯得那么輕松。
第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓，經(jīng)討論分成兩個組，每個組有人站在圍墻旁邊維持紀律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，其他不參與的人員在小組后面坐下，由兩個組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯，人梯搭好先送一個男生去對面接應，開始時很順利，人一個一個地越過圍墻，過了多少人我已記不清，但總感覺離成功已經(jīng)很近很近，我得心情也開朗起來。就在這時，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯點，準備跨越到對面時，可能是因為緊張，不小心踩空了，一下碰到圍墻線。我們又失敗了，我的心情也一下跌進了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐，兩個隊長沒有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會。在教官的大聲訓斥下，在隊長苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛，是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(它已不僅僅是游戲了)，心里充滿了自責、愧疚。
第三輪游戲開始了，大家非常非常珍惜這次來之不易的機會，經(jīng)討論只組成一個隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排，由組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應，這時，我們的周總身先士卒第一個通過人梯，人一個接一個地送到對面，進行得很順利，當對面同事接到我時，我心里涌出一股強大得暖流，多好的團隊!到了最后一個人時，大家想出了非常好的辦法，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去，游戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時，當我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時，我為能身處這樣的.團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
1、根據(jù)政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2、出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。
(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。
(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。
為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，7月5日，在單位領導和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓練場地后才知道我們被誤導了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。
在正式拓展訓練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。
我們一共玩了5個拓展訓練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。
因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時比較長，等高空斷橋完成，也就到了飯點，由隊長和秘書給我們打餐。
休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應對工作和生活中的變化。
最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務。
事前風云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。
感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學習到了很多，體驗到了團隊的.力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗。
在最后的總結時段，公司也是給員工準備了一些小驚喜，設置出了獎勵。
其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml;一等獎2名，獎勵2件豐谷墨淵480ml;二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml;三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。
##結束參加這次團隊合作，讓我感悟很多。覺得團隊訓練是以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學習中被時間遺忘掉的卻非常珍貴的東西，意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志、完善自我、”的內(nèi)涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓練活動，意在鍛煉我們大學生的團隊合作意識，創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力。這次活動雖然總共只有短短兩天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。團隊合作的當天早上，我?guī)е鵁o比高興地心情來到了學院操場，開始準備以一天的課外團隊訓練生活，這次團隊訓練是我們沈老師專門為我們開設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，完成老師分配的教學任務，幫助同學們更好的完成團隊訓練，在活動的過程中，大家都特別的積極主動，團隊訓練的氣氛相當活躍，老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性。
通過這一天的訓練，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應對困難。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互配合，上午我們的任務就是把這個活動的標題，也就的給本組取一個隊名，隊名要體現(xiàn)出積極向上心態(tài)，接著是隊訓，隊訓幾乎是一個團隊號召力的語言，然后圍繞隊名設計出隊徽，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設計隊旗，隊旗是體現(xiàn)一個隊伍特征的最明顯的標志，一定要經(jīng)過大家的共同討論才能定下。最后的隊歌，隊歌還真是有些棘手對大家來說，對我們學習汽車專業(yè)的學生，剛開始就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的填寫進去試著唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進，該進。
第二天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的準備結果，還沒有準備好的組就的抓緊時間。上午準備搞一個匯報表演，看看大家這么長時間的勞動成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個組都開始了本組匯報表演錢的內(nèi)部演練，大家都是充滿活力在投身這次活動中。操場上那種寧靜的上午氣氛頓時變得熱鬧非凡，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有響亮的口號聲響徹學院各個角落。最后正式表演開始，每個組都拿出自己的成果，但是可能因為大家還是有些緊張，導致了一些組的整體的協(xié)調(diào)性不足，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入，老師也看出來大家都很緊張的神情。于是在簡單的點評之后，決定讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個樣子。都很不服輸，于是大家再次進行的認真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復幾次直到大家都很熟悉為止。而經(jīng)過再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時候，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了。
結束了團隊競技的表演，大家回到教室交流自己的心得，覺得收獲頗豐，大家一致認為團隊合作是一個團體成功的基礎，老師讓大家每人現(xiàn)場自己對這次活動的感受，大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動中多少還是有些不足之處，但是我們每個人都參與進來了，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個人分別站到圍成的圈子里，大家都互相對對方進行了優(yōu)點轟炸，活動達到了高潮。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了。
總之，通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
通過兩天的激烈角逐，xxxx集團公司首屆職工田徑運動會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中，堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規(guī)則，頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平，以優(yōu)異的成績展示出了金元人的風采和精神面貌。
本次運動會的勝利召開，不僅增強了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強健的體魄，培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神，同時也促進了金元集團公司雙文明建設的發(fā)展，積極推動了 “全民健身運動”的蓬勃發(fā)展，建設了一支強健而高素質(zhì)的員工隊伍。
xxx公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績，但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神，證明著自信與自豪?？傆幸环N力量讓我們前進，總有一種精神讓我們感動，總有一種信仰讓我們淚流滿面，我們的運動員是最可愛的人。
當看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時，當看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時，總會有流淚的沖動。他們，無論歡呼面對勝利，還是微笑面對失敗，都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們，用自己的實際行動，支撐起了金元集團公司的一片精神藍天。
上周我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。
團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時調(diào)整了過來?；顒訌母餍〗M的團隊展示逐漸拉開了序幕。
當天我所在的組別是第四組，組內(nèi)一共有x位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負責寫口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的x分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。
在一天的團建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建游戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們x個人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔。
在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能，發(fā)揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。
感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開始要強。
在周總倡議下，我們在蘇州西山度假區(qū)開展了一次非常有意義的團隊建設活動。時間雖已過去十多天了，但對團隊建設活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團隊建設拓展訓練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美，一直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情，迎著雨來到團隊建設拓展訓練基地。一個個子不算高，穿著迷彩服，自稱野狼的教官給我們進行團隊建設拓展訓練的培訓。培訓氛圍非常輕松，完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺，就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的__。游戲名叫“翻越圍墻”，規(guī)則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側(cè)翻越到另一側(cè)才算完成這個游戲。
我們推選了兩名隊長(錢工、雨桐)，在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣，大家對完成游戲非常有信心，在沒有充分準備下分成4個小組開始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個人托起，超過1.5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進行，還沒等我想完，教官哨子響了，不知道是誰碰了圍墻，也不知道是哪個小組，那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了，違規(guī)就要受到懲罰，我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐，隊長欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌，一切都顯得那么輕松。
第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓，經(jīng)討論分成兩個組，每個組有人站在圍墻旁邊維持紀律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，其他不參與的人員在小組后面坐下，由兩個組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯，人梯搭好先送一個男生去對面接應，開始時很順利，人一個一個地越過圍墻，過了多少人我已記不清，但總感覺離成功已經(jīng)很近很近，我得心情也開朗起來。就在這時，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯點，準備跨越到對面時，可能是因為緊張，不小心踩空了，一下碰到圍墻線。我們又失敗了，我的心情也一下跌進了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐，兩個隊長沒有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會。在教官的大聲訓斥下，在隊長苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛，是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(它已不僅僅是游戲了)，心里充滿了自責、愧疚。
第三輪游戲開始了，大家非常非常珍惜這次來之不易的機會，經(jīng)討論只組成一個隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排，由組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應，這時，我們的周總身先士卒第一個通過人梯,人一個接一個地送到對面，進行得很順利，當對面同事接到我時，我心里涌出一股強大得暖流，多好的團隊!到了最后一個人時，大家想出了非常好的辦法，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去，游戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時，當我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
在辦公室工作多年，感受的就是要注重的團隊協(xié)作；良好的團隊協(xié)作往往可以事半功倍，限度的提升工作效能，更好的促進團隊職責的履行。辦公室工作由大量瑣碎、復雜但重要的事情處理構成，僅憑單個人的學識和能力，往往難以勝任；良好的團隊協(xié)作，可以有效彌補無限的工作需求與有限的個人能力之間的基本矛盾，達到1+1>2的效果。作為辦公室主任，要在日常的工作中注重團隊協(xié)作，有意識的創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍，有效提升工作效能。
發(fā)現(xiàn)團隊成員的能力與特質(zhì)，合理配置團隊成員的職責分工。良好的團隊協(xié)作仰賴于團隊成員自身價值的良好實現(xiàn)，具體到實踐中，就是團隊中的成員在做自己擅長和感興趣的事情；也就是說，良好的團隊協(xié)作的首要前提就是團隊成員與工作分工的能崗匹配。在日常的工作中，一是要留心留意團隊成員的工作方式，多方面多層次地了解能力構成和性格特質(zhì)，達到全面了解團隊成員的基本情況，為團隊協(xié)作的良好開展打下基礎；二是實施團隊成員分工的動態(tài)管理，合理配置團隊成員的職責分工，達到“合適的人在合適崗位上做合適的事”的效果，構建出團隊協(xié)作的基本前提。
團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統(tǒng)一。各司其職可以說是現(xiàn)代管理的金科玉律，職能交叉被視為現(xiàn)代管理的大忌。但是對于辦公室工作而言，絕對的各司其職不僅不可行，而且會嚴重制約團隊合力的形成和發(fā)展。從我的經(jīng)驗來看，我比較提倡團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統(tǒng)一；就是在各司其職的基本前提下，團隊成員的職能存在著有限的交叉。各司其職的基本前提，可以保證工作責任的基本明確；而職能的有限交叉，一方面可以彌補一定程度上個人精力和能力的不足和欠缺，另一方面也可以照顧到辦公室工作的時間與工作任務的不平衡性，更有利于工作的開展。但要注意的是，要掌握好職能交叉的“度”，這個“度”就是保證各司其職的基本前提和團隊工作的正常開展；同時，職能交叉并不一定是是責任與任務的平分，更多的是主辦與協(xié)辦的合理配置。
隨著社會主義改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我鎮(zhèn)石化企業(yè)取得了前所未有的發(fā)展。與此同時，大量共青團成員涌入石化企業(yè)，使共青團結構發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)共青團建設工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。為了加強石化企業(yè)共青團建設，充分發(fā)揮共青團組織在石化企業(yè)中的重要作用，促進石化企業(yè)健康發(fā)展，xx年，在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助和指導下，在企業(yè)主的支持下，我鎮(zhèn)團委主要做了以下工作：
一、大力加強石化企業(yè)組織建設
首先，我們調(diào)查了鎮(zhèn)上所有的石化企業(yè)。詳細掌握各企業(yè)的整體情況、員工的整體結構、青年工人的比例、團員的數(shù)量和質(zhì)量，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)的情況，明確石化企業(yè)團建的目標，為下一步團建工作打下堅實的基礎。
其次，召集符合組建集團條件的石化企業(yè)業(yè)主進行討論，與企業(yè)業(yè)主交流石化企業(yè)組建集團的重要性和必要性，了解企業(yè)業(yè)主的真實想法，為石化企業(yè)的集團建設工作找到并把握方向。
第三，向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建設和工作情況。詳細匯報了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團員分布情況和企業(yè)主思想狀況，提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持。鎮(zhèn)黨委領導經(jīng)常關心石化企業(yè)的團建，對鎮(zhèn)團委提出了很多要求。
第四，搞好石化企業(yè)的創(chuàng)建。到目前為止，鎮(zhèn)上有56家石化企業(yè)。其中，有兩家符合建團條件且已建立黨組織的石化企業(yè)建立了團組織。其他石化企業(yè)依靠石化企業(yè)協(xié)會建立團總支，團建率達到100%；
已建立的團組織配備書記、副書記；對于不具備建團條件的石化企業(yè)，要重視團員的培養(yǎng)和發(fā)展，努力為建團組織做好準備。同時，特別注意建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規(guī)范和保存，在團員流動性大的情況下，保證團員組織關系的正常轉(zhuǎn)移。
二、努力完善石化企業(yè)集團工作體系建設
經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調(diào)查研究，制定了一系列適合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際情況的團學工作制度，以指導鎮(zhèn)石化企業(yè)的工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度，列出各企業(yè)當年的聯(lián)系方式，將鎮(zhèn)團委全體人員與企業(yè)聯(lián)系起來；堅持每季度向黨委匯報一次的制度，爭取黨委的'重視和支持；石化企業(yè)“雙推”工作制度，規(guī)范“雙推”工作程序，完善程序和文件，確?！半p推”效果；
年底，對團干部進行團務知識和市場經(jīng)濟知識的培訓，以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規(guī)范，提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創(chuàng)“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉(zhuǎn)能力，增強了團組織的發(fā)展后勁，帶動了企業(yè)文化的發(fā)展。
通過以上這些活動，宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。
回顧過去的一年，我們鎮(zhèn)團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業(yè)團建工作任務，取得了一定成效。
今后，我們將繼續(xù)努力，帶領石化企業(yè)團員、青年為下各鎮(zhèn)實現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻青春。
團隊項目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因為他們知道他們的身后有自己的團隊，他們的團隊一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學從小恐高，當她迎著風站在跳臺上時，內(nèi)心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去，當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心，因為感動。因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手，防止同學從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)?？粗猩鷤兊募绨虮徊鹊眉t腫腫的，感受莫深，讓每一個同學發(fā)自內(nèi)心的觸動了。
在這次素質(zhì)拓展活動中，同學們的體驗和收獲主要有以下幾點：
1、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的;
2、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力;
3、學會換位思考
素質(zhì)拓展訓練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么?是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖。
青山縈繞湖水，微風徐徐吹拂著水面，培訓基地四周的秀麗景色讓我們熱情更高漲了，在教練的帶領下我們被分成了三隊，各個隊伍選出一名隊長、一名旗手、一名隊秘和一名環(huán)保小天使，要求選出隊長、起隊名、制做隊旗、制定口號、確定隊歌。
所有任務分配完畢，我們隊的隊員就熱火朝天的忙活開了。你一言我一語，大家積極參與，互相啟發(fā)，最終我們決定我們隊伍的名字就叫新高隊意即是我們團隊里的每個人心中都有一種勇攀高峰的精神，我們的口號是：新高，新高，永創(chuàng)新高！logo是一座高聳入云的山峰，而這座山峰為大眾的“眾”字取義我們的團隊。另外的兩支隊伍分別是龍之隊和獨立團。
在兩天的活動中，教練不僅給予我們的活動以嚴格有度的指導，而且對我們每一項活動中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的問題都做了總結和分析，常常讓我們有恍然大悟之感，同時也讓我們體驗了細節(jié)的重要，見證了團結合作的力量，感受到了同事之間相互鼓勵，相互幫助的真情。
在這兩天里，在室外雖有烈日，平時出門都要打太陽傘防曬的女士們也全力開展了訓練，我們做了很多游戲，得到了很多思考和成果的。
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團建關懷活動總結
在企業(yè)管理中，團隊建設一直是一個重要的考慮因素，因為任何一個企業(yè)的成功都離不開團隊的配合。團建關懷活動也是一項重要的團隊建設工作，它可以促進員工之間的感情交流，增強團隊凝聚力和士氣，提升員工對企業(yè)的認同感和忠誠度。本文將從活動策劃、活動執(zhí)行和活動效果三個方面進行總結，希望對企業(yè)開展團建關懷活動的相關工作提供一些有益參考。
一、活動策劃
在活動策劃階段，關鍵是要根據(jù)企業(yè)的實際情況和員工的需求，設計一種適合大家的活動，并且保證活動的趣味性和參與度。我們在策劃團建活動時通常會考慮以下幾個方面：
1. 確定活動主題
活動主題是一個很關鍵的策劃環(huán)節(jié)，要根據(jù)團隊現(xiàn)狀和員工的需求來確定。比如，如果團隊人員之間缺乏交流，可以選擇一些團隊拓展活動；如果是為了提升員工的士氣和凝聚力，可以選擇一些運動競賽類的活動。在確定主題的同時，還要考慮活動的場地、預算等因素。
2. 制定活動流程
制定活動流程是為了保證活動的順利進行。在制定活動流程時，要注意活動環(huán)節(jié)之間的銜接和過渡，保證活動不會因為某個環(huán)節(jié)的失誤而受到影響。
3. 完善活動安排
活動安排包括人員分配、培訓準備、裝備準備等方面。這些細節(jié)決定了活動的順利進行和成功完成。
二、活動執(zhí)行
在活動執(zhí)行階段，關鍵是要保證活動的流暢和參與度。既要保證每個環(huán)節(jié)的流暢，又要鼓勵員工積極參與。
1. 確保安全
在安全方面要做好預防措施，確保參與者的安全。對于一些需要參與體力活動的人員，應該提前了解他們的身體情況，防止出現(xiàn)意外情況。
2. 提高參與度
為了提高參與度，我們可以通過設計一些有趣的游戲和環(huán)節(jié)，鼓勵員工積極參與。還可以給參與者發(fā)放一些小禮品或獎品，增加參與的積極性。
3. 加強溝通
加強溝通是參與者之間的聯(lián)系和理解非常重要的環(huán)節(jié)。我們可以借助一些團隊拓展活動，讓員工之間更好地溝通和交流，建立長久的聯(lián)系和信任。
三、活動效果
成功的團建關懷活動應該有一些明顯的效果，比如：
1. 增強凝聚力
通過參加團建關懷活動，員工之間可以建立更緊密的聯(lián)系和信任，加強了大家的凝聚力和歸屬感。
2. 提升士氣
參與團建關懷活動可以讓員工感到自己得到了企業(yè)的關注和關懷，提升了員工的士氣和工作熱情。
3. 增強工作效率
通過團建關懷活動，員工之間的關系更加緊密，相互之間的理解和溝通更加順暢，這將為企業(yè)的日常工作提供更好的保障和基礎。
總之，團建關懷活動是企業(yè)管理中不可或缺的一項工作。通過活動的策劃和執(zhí)行，可以促進團隊的凝聚力和員工的士氣，提高企業(yè)的工作效率和業(yè)績。希望在以后的企業(yè)經(jīng)營中，我們可以更加重視團隊建設和員工關懷，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎。
高管團建活動總結
近年來，隨著企業(yè)管理模式的變革，團隊合作和協(xié)作能力已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力之一。為了增進高管團隊之間的溝通與合作，我公司近期組織了一次高管團建活動。通過此次活動，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒褪斋@。下面將為大家詳細介紹此次團建活動的具體過程和結果。
活動分為兩天，地點選在了郊外的度假村。首先，在第一天的早上，我們采取了體驗式團隊合作的方式開展了一系列的團隊建設項目。首先由活動指導師帶領我們進行了一個名為“沙灘拔河”的團隊游戲。通過這個游戲，我們需要團隊成員之間合作，通過共同的努力和智慧來推動拔河繩向自己一方靠攏，以此來鍛煉團隊之間的協(xié)作和默契。
接著，我們進行了一場趣味性十足的解謎游戲。每個團隊都被分配了一道謎題，需要通過合作、思考和分工來解開。這個活動非常考驗團隊成員的智慧和團隊合作能力，同時也增進了團隊成員之間的交流。
下午，我們進行了一次戶外拓展項目，名為“蜘蛛網(wǎng)”。每個團隊成員需要穿越一個由繩子組成的巨型蜘蛛網(wǎng)，在不碰觸繩子的前提下，實現(xiàn)從網(wǎng)一側(cè)到達另一側(cè)。這個項目需要團隊成員之間的密切配合和默契，推動了團隊之間的溝通和合作。
第二天上午，我們進行了一個極限運動項目——攀巖。每個團隊成員都需要攀爬一座高大陡峭的巖壁，在攀巖的過程中，我們需要相互鼓勵和支持。這個活動不僅考驗了每個團隊成員的勇氣和毅力，也促進了團隊之間的互助與合作。
除了這些團隊建設項目，我們還參加了一些集體游戲和晚會。通過這些活動，我們放松了緊張的情緒，增進了團隊成員之間的感情。晚會上，我們還舉辦了一個才藝展示的環(huán)節(jié)，讓每個人有機會展示自己的特長。這個環(huán)節(jié)不僅讓我們更加了解彼此，也為團隊建設活動畫上了完美的句號。
通過這次高管團建活動，我們收獲了很多。首先，團隊成員之間的溝通和合作能力得到了顯著提升。在解謎游戲、拔河等項目中，我們學會了如何更好地傾聽和理解別人的觀點，并通過合作找到最佳解決方案。其次，團隊成員之間的關系更加融洽。通過這次活動，我們更加了解了彼此，建立了更深層次的信任和友誼。最后，通過參與極限運動項目，我們的勇氣和毅力得到了鍛煉和提升，提高了面對挑戰(zhàn)的能力。
總之，此次高管團建活動不僅是一次簡單的娛樂活動，更對團隊成長和發(fā)展起到了積極的推動作用。通過這次活動，讓我們認識到了團隊之間的合作是企業(yè)發(fā)展的核心，只有加強團隊合作，才能推動企業(yè)向前發(fā)展。相信通過這次團建活動的經(jīng)驗和收獲，我們的高管團隊必將更加緊密團結，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。
為緩解工作壓力，提高團隊凝聚力，宏發(fā)建設決定利用周末時間去福建泰寧進行團建活動，由副總經(jīng)理吳桐帶領大家感受大自然的魅力，放松身心，釋放自己。
福建泰寧是一座小縣城，屬于福建三明市轄區(qū)。雖然是旅游城市，但整個縣城人口只有四萬，縣城主要干道沒有紅綠燈，最常用的交通工具是黃包車。但泰寧是個歷史悠久的城市，從新石器時代就有人類在這里繁衍生息?！耙粋€皇帝賜名的地方、一方原生野性的山水、一脈厚重輝煌的歷史、一座古韻猶存的明城?！边@“四個一”是對泰寧自然人文的高度概括。
這次團建活動主要游覽以水上丹霞、峽谷群落、洞穴奇觀、原始生態(tài)為主要景觀特點，集奇異性、多樣性、休閑性、文化性為一身。有千姿百態(tài)的丹霞地貌與浩瀚湖水完美結合的百里大金湖，有江南保存最完好、規(guī)模最大的明代民居尚書第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的懸空古剎甘露巖寺，還有以傳承和保護明清時期的古建筑和古木雕精品為主的一家獨具風韻的私家收藏文化明清園。
當我們到達泰寧的時候已經(jīng)晚上八點了，經(jīng)營部的女生有些水土不服，男生們主動幫助背包，并遞上熱水。副總吳桐怕大家晚上會餓，還特意與行政部經(jīng)理羅旻斐、采購部經(jīng)理黃鴻平一同尋找泰寧小吃給大家打包。第二天早上財務部的同事怕年輕人睡過頭挨個叫早；爬斜線天的時候，互幫互助，團結合作；還有工程部的同事幫忙備好礦泉水，真是相當?shù)?暖心呀！財務部的小雨是公司年齡最小的女孩子，她“古靈精怪”，總是偷偷地拍下“精彩”的瞬間，惹笑一片；總是“語出驚人”，驚笑一片。晚上八點鐘踏上了回昌的火車，團建活動就在這樣溫馨而快樂的氣氛中圓滿地結束了。
活動時間雖然只有短短的一天，但通過本次活動，拉近了員工們之間的距離，加深了員工們的友誼，更提高了團隊的凝聚力，使大家在緊張的工作之余得到了更好的放松，讓員工充分體會到企業(yè)文化的豐富以及找到歸屬感，讓員工更有激情的投入到下半年的工作中。
感謝宏發(fā)大家庭，我們齊聚在這里，為了共同的事業(yè)而努力奮斗！燃起來吧??！
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出差過程中：同事互相幫助，緊密團結。公司整體融于“和諧友愛”的氛圍中；旅行的時候，總會有很多不愉快的碰撞。 ，內(nèi)部教育忠誠度；團隊合作，榮譽原則?！痹诼糜蔚倪^程中，樹立了優(yōu)秀的企業(yè)形象。尤其是xx站，地勢險峻，下著毛毛雨。我們用了50分鐘左右集體游遍袁家界，耗時1.5小時對于其他團隊。作為其中一員，我感到非常自豪和自豪。當然，在這個過程中，作為主辦方，還有很多不盡如人意的地方?？偨Y如下：
1 . 談判行程選擇旅行社時，談判技巧欠缺；
2. 準備行程，心思不夠細心，導致效率低下；
3. 行前沒有活動，很多同事沒有參加活動；
4. 旅途過程中，沒有照顧到領導和同事的感受
重點改進以下幾個方面：
1. 路線選擇：與旅行社溝通，詢問t下擺提供盡可能多的合適的景點和行程，供領導和同事參考。
2.選擇旅行社：業(yè)務員負責，旅行社有實力，對我司作為一個整體非常重視。
3.有議價的技巧。這三個公司互相競爭，讓他們降低價格。提前準備好預算費用表和差旅補貼清單，確定參會人員名單。
4.旅游計劃制作：行程合理緊湊。負責人必須對所選行程非常熟悉，內(nèi)部人員必須分工明確。安保團隊尤為重要，一定要選擇責任心強的人。
5. 宣傳活動：宣揚沿途美景，以及獨特的風土人情。開展有獎征文、攝影比賽等，提高同事參與旅游的積極性和積極性。提前準備好促銷品；
6.注意事項： 1) 安全； 2) 天氣； 3）禁忌； 4) 藥品。
7.行程結束：為了保證最遠同事家的安全，這點必須在行程開始前考慮好，并且必須包含在合同中。
采茶團建活動總結
一、活動簡介
為了促進團隊成員之間的合作與溝通，提高團隊凝聚力和創(chuàng)造力，公司組織了一次采茶團建活動。該活動選擇了離城市不遠的山村，通過采茶的方式來促進團隊成員之間的交流和團隊精神的培養(yǎng)。
二、活動過程
活動共計三天兩夜，期間團隊成員共同參與了采茶的各個環(huán)節(jié)。首先，我們接受了一位有豐富茶葉采摘經(jīng)驗的專業(yè)人員的指導，他向我們介紹了茶葉的種植、生長和采摘的技巧。然后，我們親自動手采摘茶葉，體驗了采茶的辛苦和不易。在采茶的過程中，大家相互幫助，互相傳授經(jīng)驗，共同完成了任務。
晚上，我們在農(nóng)家樂共進晚餐，大家暢談著采茶的經(jīng)歷和感受。除了茶葉采摘，我們還參觀了當?shù)氐牟枞~加工廠，了解到茶葉的加工、貯存和銷售過程。通過實地觀摩，我們更加深入地了解了整個茶葉產(chǎn)業(yè)鏈的運作，進一步增強了團隊成員對團隊目標的認同和歸屬感。
三、活動效果
通過這次采茶團建活動，我們收獲了很多。首先，活動促進了團隊成員之間的溝通和合作。在采茶的過程中，大家積極協(xié)作，互相幫助，共同完成了任務。大家互相了解了彼此的特長和優(yōu)點，增強了團隊凝聚力。其次，活動鍛煉了團隊成員的耐心和毅力。采茶是一項需要專注和耐心的工作，大家不光要面對艱辛的采摘過程，還需要耐心等待茶葉的制作和品嘗。這要求我們保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力，培養(yǎng)了個人的毅力和團隊的執(zhí)行力。
此外，活動也為團隊成員提供了一個放松和釋放壓力的機會。相對于繁忙的工作環(huán)境，這次活動讓大家遠離了城市的喧囂，投入到大自然的懷抱中。呼吸新鮮的空氣，聆聽大自然的聲音，讓大家心情舒暢，釋放壓力，調(diào)整了自己的狀態(tài)，煥發(fā)了新的活力。
四、活動啟示
通過這次采茶團建活動，我們深切體會到團隊合作的重要性和價值。只有團隊成員之間相互合作、支持和信任，才能將任務順利完成。在以后的工作中，我們將更加注重團隊間的溝通和合作，建立良好的團隊合作氛圍。同時，我們也意識到個人的力量是有限的，只有融入到團隊中，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)個人價值的最大化。
五、活動展望
這次采茶團建活動取得了圓滿成功，激發(fā)了團隊成員的活力和創(chuàng)造力。在今后，公司將繼續(xù)組織類似的團建活動，豐富活動形式，提高活動的含金量。通過不同的活動方式，如戶外拓展、團隊競賽等，進一步提高團隊成員的協(xié)作和溝通能力，促進團隊的發(fā)展和提高團隊的整體實力。
總之，這次采茶團建活動在促進團隊合作、鍛煉個人能力和釋放工作壓力等方面取得了顯著的效果。通過此次活動，我們對茶葉的種植和制作過程有了更深入的了解，增強了對茶葉行業(yè)的認同和歸屬感。這次活動不僅讓我們體驗到了采茶的辛苦和樂趣，也增進了團隊成員之間的感情，為團隊的協(xié)作和發(fā)展打下了堅實的基礎。
團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。提升團隊的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了是關于中小企業(yè)的團建活動總結，希望對大家有所幫助!
團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式，這次是一群新加入xx大家庭的小伙伴們獨屬的團隊建設活動。由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而團建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團隊協(xié)作的力量……
??相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事，但都是寶貴的經(jīng)歷。
??活動當天，XX給我們玩了好多小游戲，通過小游戲的方式讓我體會到了要完成活動目標或者任務必須首先制定目標、計劃、以及規(guī)則；第二，要團隊成員要合理分工，團隊協(xié)作；第三，出現(xiàn)問題多溝通，真誠相待；第四，團隊成員要相互信任，相互鼓勵，而不是相互抱怨；第五，嚴格要求自己遵守規(guī)則，體現(xiàn)團隊利益第一。雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細節(jié)，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或許當自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導向，團結協(xié)作，將容易快速成功，實現(xiàn)自己的目標。
??遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或許當自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導向，團結協(xié)作，將容易快速成功，實現(xiàn)自己的目標。
??工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結經(jīng)驗，助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團隊。一艘船，一家人，一個方向，一起前進！
??最后，十分感謝公司為我們新來的小伙伴費心組織了這次有意義的團隊建設活動。
參加這次團隊合作，讓我感悟很多。覺得團隊訓練是以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學習中被時間遺忘掉的卻非常珍貴的東西，意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志、完善自我、”的內(nèi)涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓練活動，意在鍛煉我們大學生的團隊合作意識，創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力。這次活動雖然總共只有短短兩天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。團隊合作的當天早上，我?guī)е鵁o比高興地心情來到了學院操場，開始準備以一天的課外團隊訓練生活，這次團隊訓練是我們沈老師專門為我們開設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，完成老師分配的教學任務，幫助同學們更好的完成團隊訓練，在活動的過程中，大家都特別的積極主動，團隊訓練的氣氛相當活躍，老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性。
通過這一天的訓練，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應對困難。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互配合，上午我們的任務就是把這個活動的標題，也就的給本組取一個隊名，隊名要體現(xiàn)出積極向上心態(tài)，接著是隊訓，隊訓幾乎是一個團隊號召力的語言，然后圍繞隊名設計出隊徽，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設計隊旗，隊旗是體現(xiàn)一個隊伍特征的最明顯的標志，一定要經(jīng)過大家的共同討論才能定下。最后的隊歌，隊歌還真是有些棘手對大家來說，對我們學習汽車專業(yè)的學生，剛開始就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫進去試著唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進，該進。
第二天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的準備結果，還沒有準備好的組就的抓緊時間。上午準備搞一個匯報表演，看看大家這么長時間的勞動成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個組都開始了本組匯報表演錢的內(nèi)部演練，大家都是充滿活力在投身這次活動中。操場上那種寧靜的上午氣氛頓時變得熱鬧非凡，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有響亮的口號聲響徹學院各個角落。最后正式表演開始，每個組都拿出自己的成果，但是可能因為大家還是有些緊張，導致了一些組的整體的協(xié)調(diào)性不足，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入，老師也看出來大家都很緊張的神情。于是在簡單的點評之后，決定讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個樣子。都很不服輸，于是大家再次進行的認真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復幾次直到大家都很熟悉為止。而經(jīng)過再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時候，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了。
結束了團隊競技的表演，大家回到教室交流自己的心得，覺得收獲頗豐，大家一致認為團隊合作是一個團體成功的基礎，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對這次活動的感受，大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動中多少還是有些不足之處，但是我們每個人都參與進來了，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個人分別站到圍成的圈子里，大家都互相對對方進行了優(yōu)點轟炸，活動達到了高潮。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了。
總之，通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
團隊項目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因為他們知道他們的身后有自己的團隊，他們的團隊一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學從小恐高，當她迎著風站在跳臺上時，內(nèi)心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去，當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心，因為感動。因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手，防止同學從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)。看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的，感受莫深，讓每一個同學發(fā)自內(nèi)心的觸動了。
在這次素質(zhì)拓展活動中，同學們的體驗和收獲主要有以下幾點：
1、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；
2、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力；
3、學會換位思考
素質(zhì)拓展訓練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖。
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小組協(xié)作團建活動總結
近日，我所在的小組進行了一次別開生面的協(xié)作團建活動?；顒拥哪康氖羌訌娦〗M成員之間的合作關系，提升團隊凝聚力，并培養(yǎng)團隊成員的協(xié)作能力。經(jīng)過一番準備，我們的活動在大家的熱情參與下圓滿成功。
整個活動分為三個部分：團隊建設訓練、合作任務挑戰(zhàn)和團隊回顧反思。下面我將詳細介紹每個環(huán)節(jié)的情況。
首先是團隊建設訓練。我們到了一個專門的訓練場地，一位資深教練為我們準備了一系列團隊建設訓練項目。通過這些訓練項目，我們提高了互相協(xié)作和溝通的能力，同時也增進了對彼此的理解與信任。比如，在一個項目中，我們分成幾個小組，每個小組同學的雙腿綁在一起，需要通過協(xié)作一起跨越各種障礙。這個環(huán)節(jié)不僅考驗了我們的協(xié)調(diào)能力，也增進了我們對團隊合作重要性的認識。
接下來是合作任務挑戰(zhàn)。我們分成幾個小組，每個小組有一個特定的任務。任務的完成需要全體成員的積極參與和合作。我們的任務是在規(guī)定的時間內(nèi)找到特定的地點，并完成一系列團隊任務。在這個過程中，我們深刻體會到了團隊合作的重要性。只有彼此相互依賴，互相合作，才能夠順利地完成任務?；顒咏Y束后，我們進行了小組之間的比賽，評選出了最佳團隊，并給予了相應的獎勵。這個環(huán)節(jié)不僅增強了團隊內(nèi)部成員之間的競爭意識，也激發(fā)了大家對團隊合作的積極性。
最后是團隊回顧反思。我們在一個安靜的環(huán)境中，進行了團隊回顧和反思的活動。每個人都進行了自我反思并給出了自己對于整個團隊協(xié)作活動的評價。同時，我們也進行了小組討論，就整個活動過程中遇到的問題和困難進行了交流和解答。大家踴躍發(fā)言，提出了許多寶貴的意見和建議。通過這個環(huán)節(jié)，我們加深了對自身優(yōu)點和不足的認識，也為今后的工作提供了許多有益的參考。
通過這次協(xié)作團建活動，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在一個團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)點和特長，只有通過合作和互相幫助，才能最大化地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取得更好的成績。同時，合作也需要團隊成員之間的信任和理解，只有建立了良好的關系，才能夠更好地進行溝通和協(xié)作。
此次協(xié)作團建活動不僅加強了團隊的凝聚力，也增強了成員之間的友誼。我們團隊的關系更加緊密了，大家也更加愿意相互協(xié)助，共同努力?；顒咏Y束后，我們不僅成為了更好的工作伙伴，也成為了彼此真正的朋友。
總之，這次協(xié)作團建活動對于我們小組的工作和成長都起到了積極的推動作用。通過各項訓練和任務的挑戰(zhàn)，我們團隊的協(xié)作能力得到了極大的提升，同時也為今后的工作打下了堅實的基礎。我相信，在今后的工作中，我們一定能夠更好地發(fā)揮團隊的力量，取得更好的成績。
小組協(xié)作團建活動總結
引言：
在當今競爭激烈的社會中，一個強大的團隊是每個組織成功的核心。為了增強我們團隊的凝聚力和合作能力，我們組織了一次精彩的小組協(xié)作團建活動。本文將詳細介紹此次活動的目標、籌備過程、活動內(nèi)容以及取得的成果與感受。
目標設定：
本次小組協(xié)作團建活動的目標是增強團隊成員之間的溝通合作能力，加強團隊凝聚力，提升工作效率和整體表現(xiàn)。我們希望通過一系列富有挑戰(zhàn)性和互動性的活動，讓團隊成員更好地了解彼此，并學會在協(xié)作中充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成高效且和諧的工作氛圍。
籌備過程：
在活動籌備過程中，我們先進行了詳細的調(diào)研和討論，確定了活動的時間、地點和主題。然后，我們招募了一位專業(yè)的團隊建設培訓師，他將為我們提供專業(yè)指導和幫助。接下來，我們根據(jù)培訓師的建議，精心設計了一系列的團隊建設活動，并準備了所需的材料和道具。
活動內(nèi)容：
活動當天，我們首先進行了團隊成員的介紹和破冰活動，以便大家更好地了解彼此。接著，我們進行了一系列團隊合作的挑戰(zhàn)。其中，最受歡迎的是一個教官帶領我們進行的“融合訓練”。在這個環(huán)節(jié)中，我們被分成小組并進行了一次緊密協(xié)作的障礙課程。每個小組都有不同的任務和角色，我們需要互相依靠和合作，才能成功通過課程。這次活動不僅考驗了我們的團隊合作能力，也增強了我們的信任感和團隊凝聚力。
除了挑戰(zhàn)活動，我們還進行了一次團隊反思和討論環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，每個人都有機會分享他們在團隊合作中的感受和體驗，提出改進建議和團隊建設的想法。這對于進一步加強團隊的協(xié)作能力和改進工作方式十分有益。
成果與感受：
通過此次小組協(xié)作團建活動，我們?nèi)〉昧撕芏喑晒?。首先，團隊成員之間的溝通合作能力得到了極大提升，我們更加了解彼此的優(yōu)點和長處，并知道如何在工作中更好地利用這些優(yōu)勢。其次，團隊的凝聚力得到了增強，每個人都更愿意與團隊共同努力和取得成就。最后，整體工作效率得到了提高，我們的工作成果也得到了更好的評價。
此外，參與此次活動的團隊成員紛紛表達了他們的感受。大家一致認為這次活動是有意義和寶貴的，它加強了團隊成員之間的聯(lián)系，增強了工作的樂趣和歸屬感。通過活動中的協(xié)作與挑戰(zhàn)，他們學到了許多團隊合作和溝通技巧，并表示將會運用到日常工作和生活中。
結語：
通過這次精彩的小組協(xié)作團建活動，我們團隊成員之間的關系更加融洽，合作變得更加默契。活動不僅增強了我們的團隊凝聚力，也提高了我們的溝通合作能力和工作效率。我們相信這次活動將對我們未來的工作產(chǎn)生積極而長遠的影響，我們也期待著更多的團隊建設機會，以不斷提升我們的團隊協(xié)作能力。
為打造一支有凝聚力、有向心力的團隊，x月5日，在單位領導和同事的組織下，全體干部同事參加了新組織擴建以來的首次戶外拓展活動。
連續(xù)幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會在室內(nèi)進行。到了拓展訓練場地后，我才發(fā)現(xiàn)我們被誤導了。原來是在城里。好吧，像這樣在陽光下曬太陽，沒有一點防曬。雖然最后大家都被曬傷了，但還是要慶幸自己的運氣，能夠在前后陰雨連綿的日子里挑到一個晴天。
在正式的開發(fā)訓練之前，開發(fā)教練把我們分成了紅黃兩隊。首先，我們選擇了我們的隊長、秘書、公關人員和安全員，然后提出了我們自己的隊名和隊歌。 、 團隊標志和口號。
我們一共玩了5個外展訓練項目，上午2個，下午3個。早上第一個玩的是擴大訓練計劃信任回落。顧名思義，這個項目是建立在相互信任的基礎上的。最先上去的是黃紅兩隊的隊長。上去之后，大家的所有顧慮都煙消云散，一個個的挑戰(zhàn)完成了。
下一步就是在拓展訓練項目中高空斷橋，這似乎比相信背摔要困難得多。在八米高的木板上行走，對于在地面上觀看的人來說，確實有點嚇人。我們勇敢的隊長自告奮勇先上去，看得出來他的緊張，還好整個過程順利，給了我們勇氣和經(jīng)驗。我一邊仔細看著我們的船長，一邊想著如果我一個人上去，每一步該怎么走。一方面，渴望嘗試，另一方面，控制不住的擔心。教練鼓勵員工在生活中多體驗，即使害怕也要勇于嘗試。員工們也互相打氣，終于勇敢戰(zhàn)勝了恐懼。在接下來的生活中，我常常告訴自己要有勇氣去生活和經(jīng)歷。畢竟很多時候，最大的恐懼來自恐懼本身。雖然過程難免有些緊張，但最終還是順利完成了任務，我很開心。事實上，在地上幫忙拉繩子的同事，并不比那些在空中行走的人擔心，而且在上面行走其實并沒有想象中的那么難。
休息到下午1:00，我們繼續(xù)進行下午的外展活動。第一個玩的是河內(nèi)塔，拓展訓練計劃。我有午睡的習慣，因為中午沒睡，現(xiàn)在還有些茫然。鐘祥發(fā)展教練先用5個碟子給我們示范。了解了規(guī)則之后，讓我們自己討論方法。黃隊比我們更早想好怎么打，但是當教練設定的時間快結束的時候，我們隊的郭哥也成功將A點的圓盤全部移到了C點，31步，但大部分隊友還是不知道怎么玩。第一輪，我們因為隊友的犯規(guī)被迫停賽，但第二輪黃隊也沒有獲勝。第二輪開始前，風云集開發(fā)教練給我們時間熟悉了玩法，但是當游戲正式開打時，開發(fā)教練調(diào)轉(zhuǎn)了基地的方向，很多朋友沒有回應，最后結束了隨著兩隊挑戰(zhàn)的失敗。第三輪前，開發(fā)教練給了我們時間熟悉游戲玩法。這時候，為了在游戲開始后能在最短的時間內(nèi)順利完成任務，我們甚至使用了死記硬背這種愚蠢的方法。但正式比賽結束后，教練拿走了一張碟子，之前記錄的步數(shù)就變得毫無用處了。雖然變得輕松了，但是很多朋友不知道怎么解決，結果本輪暫時輸給了黃隊。我覺得我們的思維還是不夠靈活，因為我們沒有把握規(guī)律，一點點變化都不會適應。在工作和生活中，我們也要學會在熟悉規(guī)則后，根據(jù)具體情況做出實際判斷和行動，才能順利應對工作和生活的變化。
最后，我們一起演奏出同頻共振，還需要大家統(tǒng)一節(jié)奏，喊口號，熟練練習，在最短的時間內(nèi)完成任務。
之前風云集發(fā)展教練規(guī)定，犯錯的隊友要以俯臥撐處罰。最后，我們紅隊隊長比黃隊隊長做了很多俯臥撐。我很高興我被分配到了紅隊。感謝隊長對大家的付出，感謝所有隊友的支持與配合。這就是團隊的力量。
感謝領導和同事用心組織本次公司發(fā)展活動。感謝領導讓我們留下來并有機會參與其中。我們在娛樂中學到了很多，也體會到了團隊的力量。力量，規(guī)則意識，靈活思考和實踐的重要性，我會認真地將推廣活動中的反思應用到我的工作和生活中。難忘的一天發(fā)展培訓，難忘的“拓展培訓”體驗。
學校團建活動總結
近期，我校舉辦了一次精彩紛呈、收獲滿滿的團建活動。本次團建活動旨在加強學生之間的凝聚力和團隊合作能力，提高學生的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力?；顒映掷m(xù)了一整天，全校師生齊聚一堂，大家積極參與，共同創(chuàng)造了一個充滿歡樂和挑戰(zhàn)的團隊建設的機會。
我們首先進行了簡短的開幕式，校長發(fā)表了熱情洋溢的致辭，激發(fā)了大家參與活動的熱情和動力。接著，我們分成若干個小組，每個小組都有一個領隊和一名老師的指導。每個小組都取了一個寓意美好的名字，如“奮發(fā)向前”、“團結友愛”等，以此激發(fā)團隊間的競爭精神。
第一環(huán)節(jié)是傳統(tǒng)團隊建設項目。我們參加了一系列挑戰(zhàn)性的游戲項目，包括盲人接力、野外定向等。這些項目旨在培養(yǎng)我們的協(xié)作能力、溝通技巧和團隊合作精神。在自然的環(huán)境中，我們不斷克服困難和挑戰(zhàn)，共同努力，體驗到了合作的重要性。在一個任務失敗后，我們不氣餒，而是反思問題，互相鼓勵，找到了改進的方向，最終取得了成功。
第二環(huán)節(jié)是創(chuàng)意團隊建設項目。我們分組進行了一場創(chuàng)意表演的比賽。每個小組都精心準備了表演節(jié)目，有歌舞表演、小品、朗誦等。通過創(chuàng)意表演，我們展現(xiàn)了團隊的協(xié)作能力和創(chuàng)造力。這不僅鍛煉了我們的才藝，還增進了團隊之間的交流與合作。
第三環(huán)節(jié)是智慧團隊建設項目。我們進行了一場解謎游戲，每個小組需要在規(guī)定時間內(nèi)解決謎題，找出線索，最終達到目標。這個環(huán)節(jié)增強了我們的團隊智慧和團隊解決問題的能力。通過與隊員們的密切合作，我們不僅鍛煉了自己的智力，還培養(yǎng)了團隊合作的意識。
此外，在活動的間隙還組織了一次集體拓展活動。在這次拓展活動中，我們嘗試了攀巖、繩結等高難度項目，這讓我們感受到了團隊協(xié)作的重要性。面對高難度的冒險，我們互相鼓勵，互相扶持，充分發(fā)揮了團隊的力量，最終完成了任務。
通過這次團建活動，我學到了很多東西。首先，團隊合作是非常重要的，每個人都有各自的長處，只有通過合作才能充分發(fā)揮個人的潛力。其次，團隊的凝聚力是一種無形的力量，只有大家團結一心，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。最后，團隊合作不僅需要互相尊重、信任，還需要有效的溝通和協(xié)調(diào)。
通過這次團建活動，我不僅學到了很多知識和技能，也結交了許多新朋友。我相信，這次團建活動將對我們今后的學習、生活產(chǎn)生積極的影響。我要將這次活動的收獲應用到以后的學習和團隊合作中，努力做到更好。
總而言之，這次學校團建活動是一次極為成功的活動，使我們更加了解團隊的重要性，感受到合作的力量，并為我們以后的學習和成長提供了有力的支持。我相信，在今后的學習和生活中，我們會更加團結協(xié)作、更加珍惜友誼，為實現(xiàn)自己的夢想而不斷努力。
為體現(xiàn)公司的理念和價值觀，公司特組織了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)總結如下：
1.活動項目：
strong>xx峽谷漂流一日游2.活動時間： 2021 年 15 月 16 日和 16 日
3。參加人員：每個部門根據(jù)各自的工作情況分為兩個批次，共51人參加。
4. 費用：總計x元
5. 活動內(nèi)容
所有參與者兩天一早7點30分，活動員工乘坐旅游大巴出發(fā)。經(jīng)過3-4個小時的路程，他們到達了目的地——xx峽谷的碼頭。簡單的一頓飯后，他們在景區(qū)里拍照留念。 12:30左右，我穿著救生衣和頭盔進入橡皮筏，開始漂流。雖然漂流過程中意外頻發(fā)，但多半是有驚無險，大家都精神抖擻，笑聲不斷，山河暢游。漂流長度約10公里，14:30左右降落。簡單沖洗后乘坐大巴安全返回，20:00左右返回公司結束行程。
六。活動總結
在這次活動中，沒有部門和身份的區(qū)別，矛盾和障礙消失了。我們一起玩，沒有分心，沒有顧忌，發(fā)揮強大的團隊精神。比如，船翻了，或者船被卡住了，大家都來幫忙推、拉、挪船；當有人落水，小船飄走時，小船后面的人拼命把他們拉上船，不讓任何人掉隊。在一個水流平緩的地方，大家互相潑水，直到對方舉手投降。
通過本次活動，大家可以在緊張的工作后充分放松身心，徹底緩解工作壓力，促進和加深員工之間的相互了解，增進相互的溝通交流，更重要的是創(chuàng)造全體員工團結、凝聚、積極、進步的氛圍。
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