全面深化改革工作總結收藏8篇

全面深化改革工作總結。

時間一去不復返，繁忙的上階段工作剛剛結束，新的工作馬上就要到來了，如果我們想要進步就得進行總結，工作總結能讓我們對自己過去的工作情況做一個大概的預判。做好總結可以更好的避免錯誤因此，欄目特意整理了全面深化改革工作總結收藏8篇，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

全面深化改革工作總結 篇1

根據相關要求，我局圍繞鞏固主體改革成果，完善相關資料，夯實深化改革基礎，開展了一系列的工作，現將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下：

一、集體林權制度改革工作推進情況

根據《中共xx委辦公室xx人民政府辦公室關于印發(fā)（xx完善和深化集體林權制度改革方案）的通知》（xx委發(fā)〔2016〕10號）的文件精神，我市認真組織開展回頭看工作，繼續(xù)鞏固完善以“清晰界線、明確權屬、分利不分林、均股均利、股權到戶”的主體改革成果。進一步查漏補缺、完善提高，對有爭議、有糾紛的山林，加大調處力度，化解糾紛矛盾，盡快明晰權屬，確保改革穩(wěn)步推進。

今年上半年已對魚通鄉(xiāng)野壩村反映長河壩電站建設占用該村集體林地，但部分集體林地資源補償費未兌現的情況和姑咱鎮(zhèn)浸水村反映黃金坪電站建設占用該村集體林地，但部分集體林地資源補償費未兌現的情況進行調處。

二、集體林權制度配套改革工作推進措施

在完成主體改革任務后，今年我市集體林權制度改革開始進入以完善政策、健全服務、規(guī)范管理為主要內容的深化改革推進措施。

（一）進一步完善和規(guī)范林權流轉

在不改變林地集體所有性質和林地用途、不損害農民林地承包經營權益的前提下，一是引導林農以公開、公平、有序、規(guī)范流轉，流轉方式以入股、合作、出租、互換等多種方式流轉林地。禁止生態(tài)公益林轉讓，依法加強對流轉主體、對象、程序、合同的監(jiān)督管理。二是加快建立林權流轉交易公開市場,建立林權管理服務機構，做好林權日常動態(tài)管理和服務工作，建立優(yōu)質高效的林業(yè)服務平臺。運用現代信息技術加快建設林權管理信息系。三是加強林權流轉的監(jiān)督管理，根據新出臺的《xx省林權流體轉管理辦法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行依法、自愿、有償的原則。在不改變林地性質的前提下，鼓勵村集體經濟組織或個人“依法、自愿、有償、規(guī)范”的林地流轉行為。避免在林權流轉中出現“面積過大、期限過長、價格過低”的“三過”問題，確保林業(yè)生產要素的合理流動，維護林農的合法權益。

（二）完善林權抵押融資行為

為進一步做好林權抵押貸款工作，發(fā)揮金融支持林業(yè)的作用根據《xx銀監(jiān)局xx省林業(yè)廳關于轉發(fā)《中國銀監(jiān)會國家林業(yè)局關于林權抵押貸款的實施意見》（xx銀監(jiān)發(fā)〔2013〕67號）和《xx市人民政府辦公室關于轉發(fā)xx林權抵押貸款管理辦法的通知》的文件精神，我局加大宣傳力度，做到家喻戶曉。以鼓勵社會各界積極參與林業(yè)、投資林業(yè)。

（三）培育新型林業(yè)經營主體

市政府加大扶持力度，著力培育一批新型林業(yè)經營主體，一是引導和鼓勵林農以入股、合作、出租、互換、轉讓等方式流轉林權，推動家庭經營、集體經營和合作經營等共同發(fā)展。大力培育農民林業(yè)專業(yè)合作社，專業(yè)大戶涉林企業(yè)等新型林業(yè)經營主體。支持有文化、有技術、會經營的農村實用人才和農村青年致富帶頭人通過林地流轉等多種方式擴大生產規(guī)模。支持大中專生和外出農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事林業(yè)開發(fā)。二是加大扶持指導力度，加大對專業(yè)合作社經理人、從事林業(yè)開發(fā)的經營主和林農加大林業(yè)技術的培訓。支持符合條件的新型林業(yè)經營主承擔林業(yè)建設項目。

（四）森林保險基本情況

我市是林業(yè)大縣，也是資源大縣。森林火災、森林病蟲害、冰雪、泥石流等自然災害發(fā)生頻繁，給國家、集體和個人財產造成極大的損失。因此,我市按照“自主自愿”原則,積極宣傳，林農參保積極性高漲，按照xx林業(yè)局政策性森林保險聯合推進領導小組的安排部署，我市與中航安盟財產保險有限公司簽訂的森林保險合作協(xié)議。我市20xx年森林保險參保面積為4747095.00畝，其中集體公益林1782388.00畝，國有公益林2964707.00畝，公益林單位保額500元/畝，保險費率0.13%，單位保費0.65元/畝，保費政府承擔90%，農戶自交10%。全市保險金額237354.75萬元，保費總額308.56萬元，林業(yè)經營單位及林農承擔30.85萬元，政府補貼277.70萬元。

三、積極配合，穩(wěn)步推進生態(tài)文明體制改革

今年以來，我局積極配合xx環(huán)境保護局開展生態(tài)文明體制改革工作：一是配合xx環(huán)保局制定xx規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯動機制管理意見，制定xx市規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯動機制實施方案；二是等待xx級重大建設項目會商辦法出臺后制定xx市重大建設項目會商辦法；三是配合xx環(huán)保局制定關于推進我xx功能區(qū)建設的財政、土地、農業(yè)、環(huán)境、投資和產業(yè)政策實施意見，待xx級產業(yè)政策實施意見出具后制定關于推進我市功能區(qū)建設的財政、土地、農業(yè)、環(huán)境、投資和產業(yè)政策實施辦法；四是配合xx環(huán)保局制定重點流域水環(huán)境生態(tài)補償績效評估方案；五是配合發(fā)改、水務、住建等部門開展好濕地公園建設工作；六是開展xx市生態(tài)紅線劃定工作，目前已完成資料上報工作；七是深入推進企業(yè)環(huán)境信用評價工作。

四、存在的問題

由于我市林改工作面寬、量大，任務繁重，歷史遺留的林權糾紛較多，政策性強，經過全市林改工作者的共同努力，取得一定成效，但離國家、省、xx的要求以及廣大林農的期待還有一定距離。

（一）部分歷史遺留問題尚待處理，權屬需進一步明晰

我市歷史遺留問題主要體現為：國有林和集體林劃分重疊，主要是八十年代初“林業(yè)三定”時期的集體林與九十年代打樁定界的國有林重疊。

（二）林地征占引發(fā)的利益矛盾，需進一步調解

大渡河沿岸涉及水電開發(fā)地區(qū)林改面臨諸多具體矛盾，如移民搬遷后，林地的管護和生產、生活用材等需慎重研究解決。

（三）林地流轉尚處于起步階段

由于我市相應的林權管理、交易和資產評估機構尚未建立，流轉信息渠道不暢等問題。

五、下一步的工作打算

（一）切實鞏固林改主體改革成果，進一步查漏補缺、完善提高。

目前全市已基本完成主體改革工作任務，但還要認真組織開展回頭看工作，做好查漏補缺。對有爭議、有糾紛的山林，加大調處力度，化解糾紛矛盾，盡快明晰權屬，確保改革穩(wěn)步推進。

（二）進一步完善和規(guī)范林權流轉和林權抵押融資行為。

穩(wěn)步推進林權規(guī)范有序流轉，鼓勵村集體經濟組織或個人“依法、自愿、有償、規(guī)范”的林地流轉行為,認真解決流轉年限過長、價格過低的問題，切實保護林農利益。加大對《xx林權抵押貸款管理辦法》的宣傳力度，做到家喻戶曉，并嚴格把關審查。

（三）加大森林管護

推進管護制度改革，確保森林資源安全；保障農民收益權；推進林業(yè)投融資制度改革。

（四）重點扶持涉林企業(yè)和專業(yè)合作社

完善社會化服務體系，在全市發(fā)展一批規(guī)模大、效益好、帶動力強的林下經濟示范基地，重點扶持一批龍頭企業(yè)和農民林業(yè)專業(yè)合作社，逐步形成“一市一業(yè)、一村一品”的發(fā)展格局，增強貧困村群眾持續(xù)增收能力，從而實現林下經濟產值和農民林業(yè)綜合收入穩(wěn)定增長。

（五）全面配合開展推進生態(tài)文明體制改革

進一步加大力度，全面配合xx環(huán)保局開展生態(tài)文明體制改革，推進我市生態(tài)文明體制改革各項工作順利進行。

全面深化改革工作總結 篇2

根據《中共xx縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》（開委辦發(fā)〔20xx〕23號）和《縣委全面深化改革領導小組20xx年度改革落實臺賬》（開委辦發(fā)〔20xx〕40號）安排，我辦緊緊圍繞牽頭負責的中心工作，突出重點，主動作為，全力推進各項工作。現將上半年我辦深化改革牽頭負責的推進依法行政工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況

（一）強化責任落實。

一是完善組織體系，加強對依法行政法治政府建設工作的領導。由我辦牽頭，報經縣政府同意，成立了以縣長為組長，常務副縣長為副組長的法治政府建設工作領導小組，健全了一系列工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門均按要求建立了相應的領導小組，明確了分管領導和工作人員，形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。二是及時傳達貫徹省、市法治政府建設工作會議精神，安排部署我縣今年相關工作。根據今年市委依法治市工作要點和市政府法治政府建設工作安排，結合我縣實際，制定了《xx縣20xx年法治政府建設工作安排》，明確了今年我縣法治政府建設目標任務、措施步驟和責任單位。三是簽訂了法治政府建設目標責任書。根據要求，我辦報經縣政府同意，代縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位簽訂了《xx縣法治政府建設目標責任書》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從規(guī)范決策行為、規(guī)范執(zhí)法行為、推進政務公開、加強服務職能等方面全面推進依法行政。

（二）提升決策水平。

一是積極派員列席縣委有關常委會議和縣政府歷次常務會議，為縣委縣政府決策提供政策法律咨詢意見，確保決策合法合規(guī)。二是根據人員變動和實際需要，充實了6名縣委縣政府法律顧問團成員，達到17人，完善了工作規(guī)則。工作中，對重大、疑難法律問題實行票決制，沒有一件引起法律紛爭。三是嚴格執(zhí)行《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，對有關領導批轉我辦審查的重大決策事項及時審查。上半年共審查重大決策事項118件次。四是根據《xx縣機關事業(yè)單位重大合同管理辦法》規(guī)定，上半年共審查、修改有關合同、協(xié)議等法律文書共245件次，有效防范法律紛爭的發(fā)生。五是根據縣委、縣政府有關領導的要求，對其行政決策和行政管理中遇到的政策法律問題，提供政策法律咨詢意見共60余件次。

（三）管好規(guī)范性文件。

一是嚴格執(zhí)行了規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。年初制定了《20xx年度xx縣規(guī)范性文件制定計劃》，凡未納入計劃又急需制定的，均按要求送縣政府領導審簽后再制發(fā)，進一步規(guī)范了規(guī)范性文件的制定、發(fā)布程序。二是嚴格審查把關，始終堅持合法性與可行性并重的審查原則，提高發(fā)文的科學性和實效性。上半年共審查黨內規(guī)范性文件20件，行政規(guī)范性文件12件。三是根據相關要求，對2012年以來有關“兩違”方面的規(guī)范性文件進行了專項清理。共清理規(guī)范性文件42件，其中：失效廢止的2件，及時修訂的1件。四是按照規(guī)定及時將發(fā)布、修改、廢止規(guī)范性文件的結果報送市法制辦和縣人大常委會備案，接受他們的指導和監(jiān)督。

（四）加強隊伍管理。

一是加強行政執(zhí)法人員的證件驗審工作。今年3月，我辦嚴格按照規(guī)定，對全縣的行政執(zhí)法人員證件進行了驗審。今年共審驗執(zhí)法證945個，其中：合格860個，注銷85個。二是嚴格行政執(zhí)法證件的申辦。凡未參加上年度行政執(zhí)法資格考試或考試成績不合格者，一律不予申辦行政執(zhí)法證件，不準上崗執(zhí)法。目前，已申辦執(zhí)法證200余個，全縣行政執(zhí)法證申辦工作正有條不紊的開展。

（五）規(guī)范行政行為。

一是制發(fā)了《xx縣行政權力清單動態(tài)管理辦法》，有效促進了行政權力依法、規(guī)范運行。二是建立了“一目錄、一廳、二平臺”運行系統(tǒng)，實現了省、市、縣三級聯網。對行權平臺的案件錄入、運行情況開展了兩次督導檢查，進一步強化對行政權力的監(jiān)督和制約。二是制發(fā)了《xx縣關于嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的意見》，從規(guī)范主體、嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、組織保障7個方面嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是強化執(zhí)法檢查。認真落實行政執(zhí)法責任制，切實執(zhí)行行政執(zhí)法自由權裁量權的相關規(guī)定，真正做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。今年的執(zhí)法檢查方案正在擬定。同時，加強了對各執(zhí)法單位執(zhí)法案卷的日常抽查。上半年，共抽查執(zhí)法案卷19卷。

（六）加強層級監(jiān)督。

一是強化組織領導，完善工作規(guī)則。根據領導和人員變動，調整了xx縣人民政府行政復議委員會，制定了行政復議委員會工作規(guī)則和辦案細則，明確了復議工作職責，提高復議工作效率。二是暢通復議渠道，積極受理復議案件。上半年共受理辦理行政復議案件14件。其中，確認違法1件，協(xié)調后撤回申請的9件。三是依法辦理監(jiān)督案件。上半年共受辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件3件，因當事人投訴而立案受理2件，其中：決定維持的1件，協(xié)調后撤回投訴的2件。

（七）開展示范表彰。

嚴格按照依法行政評估指標細則確定的標準，深入開展依法行政示范單位評比表彰，切實增強領導干部及其工作人員依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。由我辦牽頭，并報縣政府批準，對2016年度推進依法行政建設法治政府工作中表現突出的15個先進單位和31名先進個人進行了全縣通報表揚。

二、存在的不足

（一）依法行政意識有待進一步提高。

（二）少數執(zhí)法人員依法行政意識不強，執(zhí)法不作為、亂作為、慢作為的問題依然存在。

（三）行政執(zhí)法監(jiān)督力度有待加強。由于我辦本來人手較少，工作任務繁雜，去年來又接連有多名同志調離，所以主動開展監(jiān)督檢查的力度不夠，數量偏少、范圍偏小。在監(jiān)督中偏重于事后監(jiān)督，忽視了事前和事中這兩個最重要的環(huán)節(jié)。

三、下步工作

1、繼續(xù)發(fā)揮依法執(zhí)政、依法行政的參謀助手作用，準確及時為縣委、縣政府重大決策提供法律咨詢服務。

2、加強規(guī)范性文件的備案審查工作，提高規(guī)范性文件質量。

3、繼續(xù)依法辦好行政復議和執(zhí)法監(jiān)督案件，創(chuàng)新行政復議、執(zhí)法監(jiān)督案件的辦理方式，依法公正作出決定。同時，認真做好民事、行政案件的應訴工作。

4、按照有關規(guī)定，及時審查、修改全縣機關事業(yè)單位有關合同、協(xié)議等法律文書。

5、認真組織開展好行政執(zhí)法檢查工作和行政執(zhí)法案卷評查工作。

6、強化執(zhí)法證件管理，加強執(zhí)法隊伍培訓、考試工作，以提高執(zhí)法隊伍素質。

7、扎實認真地完成好今年法治政府建設、依法治理、深化改革工作中我辦牽頭負責的相關工作。

全面深化改革工作總結 篇3

根據《中共雅安市委全面深化改革領導小組辦公室關于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結今年和謀劃明年改革工作的通知》雅改辦〔201X〕26號和《中共寶興縣委改革辦關于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結今年和謀劃明年改革工作的通知》寶改組辦〔201X〕7號文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，現就我鄉(xiāng)全面深化改革工作做如下總結。

自全面深化改革工作開展以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣深改辦的有力指導下，大溪鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，結合脫貧攻堅、災后重建收官等重點工作，強力推動全面深化改革工作在大溪落地落實。201X年，大溪著力抓好“關鍵少數”的牽頭作用，以全面深化改革工作為契機，進一步健全完善村官代辦的各項制度機制，著力推進“三必訪、四必問”制度，真正做到“管理沉到源頭、服務就在身邊”。讓村官主動走下去，“身入”群眾、“心入”群眾，暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道，讓民聲民情聚上來，打通了服務群眾的最后一公里。

一、強化組織領導，夯實組織基礎

成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，明確鄉(xiāng)黨委書記為村官代辦改革試點工作第一責任人，全鄉(xiāng)80余名鄉(xiāng)村組干部為“村官代辦員”，編制《大溪鄉(xiāng)村官代辦制實施方案》、《大溪鄉(xiāng)村官代辦考核辦法》和《寶興縣大溪鄉(xiāng)“村官代辦”30條》，建立村官下訪代辦、監(jiān)督檢查、考核評價等長效機制。明確村官代辦的主體、落實責任、確定考核目標。堅持做到責任機制、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調、廉潔高效的村官代辦新機制。

二、突出特色亮點，積極推進村官代辦制

(一)村官下訪解民情。各村村官代辦員每周都要安排時間主動進村入戶收集群眾代辦事項，了解民情民意。村官代辦員亦是貧困戶的幫扶責任人，在進村入戶收集群眾代辦事項時，貧困戶的代辦事項、困難和問題便成了代辦員收集的重點。讓村官主動走下去，“身入”群眾、“心入”群眾，暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道，讓民聲民情聚上來，打通了服務群眾的最后一公里。

(二)義務便民解民憂。村官代辦員始終遵循群眾自愿的原則、方便群眾的原則、無償服務的原則，對行動不便的村民實行上門代辦，不收取任何手續(xù)費、代辦費。

(三)優(yōu)質高效解民愁。村官代辦員按照問事、受理、代辦、回復、建檔五個步驟，即時受理，快捷承辦，限時辦結，及時反饋。搭建為民、便民的高效平臺，形成“一站式”、“一條龍”服務，使過去需要跑多次、跑多個部門才能辦成的事，現只跑一個代辦中心就能辦成，跟以前無頭蒼蠅亂撞式的辦事流程相比起來，村官代辦給村民節(jié)省了不少時間和精力，辦事效率得到了極大的提高。

(四)成效顯著惠民生?！按骞俅k制”的推行，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，推動了脫貧攻堅工作，實現群眾人均純收入明顯提升、人居環(huán)境明顯提升、幸福指數明顯提升、感恩意識明顯提升、文明素質明顯提升、依法治理水平明顯提升。201X年，大溪鄉(xiāng)累計通過“村官代辦制”為群眾代辦1000余件事務，本級代辦700余件，委托上級代辦300余件，大大減少了群眾辦事時間和成本，僅路費一項就為村民節(jié)約成本2萬余元。

(五)創(chuàng)新方法、注重實效。針對傳統(tǒng)村務公開存在覆蓋盲區(qū)、紙質信息保質期不長、浪費紙張、公示期得不到保障、不便于群眾查看等問題。大溪鄉(xiāng)運用“互聯網+”思維，積極探索“互聯網+村務公開”新模式，推出“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，全面推進村務公開工作，從嚴規(guī)范基層黨的組織生活，推動脫貧攻堅在陽光下運行?！按笙l(xiāng)村務公開公眾號”包含走進大溪、基層黨建、陽光工程、村務公開、村官代辦等板塊，內容豐富多彩、貼近群眾，還能通過留言服務向我們提供建議、意見，有力拉近了政府與群眾的距離，為群眾提供更多、更便捷的服務，群眾只需要通過手機關注“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，即可足不出戶了解大溪鄉(xiāng)提供的各類為民服務資訊及工作動態(tài)，從而零距離服務群眾、接受監(jiān)督，向群眾提供“微服務”。截至目前，大溪鄉(xiāng)運用“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，通過走近大溪板塊推送各類動態(tài)信息20余條，群眾能夠及時了解全鄉(xiāng)范圍內發(fā)生的各類動態(tài)和大小事務。

通過村官代辦板塊對我鄉(xiāng)基層社會治理創(chuàng)新試點工作“村官代辦制”進行全面宣傳、推廣，力爭讓全鄉(xiāng)村民都能感受到“村官代辦制”帶來的便利。在村官代辦板塊，群眾能清清晰了解到“村官代辦三十條”的詳細情況，具體到每項代辦事物需要的各類資料、流程，使群眾對代辦方式、代辦流程更加了解，代辦效率得到進一步提高。

過去，村里公開信息僅僅依靠宣傳欄，很難做到公開即時化、全覆蓋?，F在有了“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”群眾只需通過手機微信，在家就能了解村里的大小事務，使脫貧攻堅相關工程建設、資金使用等情況得到群眾的廣泛監(jiān)督，有力促進了脫貧攻堅陽光化，既提高了群眾的滿意度，也在無形中給村、組干部戴上了一道緊箍咒。下一步，我鄉(xiāng)將以“走基層”和宣傳黨的十九大為契機，組織鄉(xiāng)、村、組干部深入每戶農戶家中進行宣傳、推廣，確保每戶農戶至少有1人關注“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”。

三、存在的主要問題

雖然我鄉(xiāng)取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不夠，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕擔風險保守理念;二是農業(yè)產業(yè)結構單一，產業(yè)結構轉型的力度還不大，對傳統(tǒng)種植業(yè)的依賴性還比較高;三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

四、下一步工作打算

下一步，我們將認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于全面深化改革的部署要求，強化責任擔當，狠抓工作落實，積極穩(wěn)妥、扎實有序地推進全面深化改革工作。 針對我鄉(xiāng)深化改革的特色亮點工作村官代辦制，進一步積極落實長效久治。 一是加強對村官代辦的宣傳。認真學習宣傳中央和省委、市委、縣委關于全面深化改革的決策部署，正確解讀改革政策，推廣改革經驗，盡快形成濃厚的改革氛圍。二是繼續(xù)抓好各項改革舉措的落實。對中央和省委、市委、縣委已作出明確部署的改革事項，主動對接溝通，做好與大溪實際結合文章，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，確保盡快取得改革實效。三是注重解決實際問題。堅持問題導向，從影響和制約改革發(fā)展的深層次矛盾和問題入手，從事關群眾切身利益的重點問題入手，加強調查研究，完善推進改革的路徑和方法。四是進一步完善推進落實機制。加快構建上下聯動、左右配合、統(tǒng)籌推進的工作機制，加大跟蹤督查力度，確保各項改革任務落到實處。

全面深化改革工作總結 篇4

今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣全面深化改革和依法治縣辦的精心指導下，全力做好職能范圍內的改革創(chuàng)新工作?，F將2020年工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導、確保工作落實到位

為確保改革工作取得實效，根據人員變動，我鄉(xiāng)調整了五龍鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鄉(xiāng)黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協(xié)調，承辦領導小組交辦的其他事項。

二、深入學習貫徹黨的十九大會議精神，推動深化改革

切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務，推動全鄉(xiāng)深改工作。一是創(chuàng)新形式強化學習效果。統(tǒng)籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網絡等各種媒體，發(fā)現、總結、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經驗、好典型，引導黨員干部，努力形成學習先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領導干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發(fā)揮好“三會一課”、農民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結合，切實把全鄉(xiāng)黨員干部把思想認識統(tǒng)一到黨的十九大確定的發(fā)展思路和目標任務上來，全面提升貫徹執(zhí)行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現五龍開創(chuàng)新局面、實現新發(fā)的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經濟發(fā)展、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、基礎建設等重點工作，讓人民群眾共享發(fā)展成果，確保十九大精神落到實處。

三、注重落實，把深改理念貫穿到全鄉(xiāng)各項重點領域

(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據人員變動，五龍鄉(xiāng)調整了脫貧攻堅領導小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務指導和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產業(yè)建設和項目建設相結合，大力發(fā)展特色產業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。

(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調發(fā)展。出現了良性發(fā)展的新局面。

(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農家書屋和農民夜校為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務制度化建設，充實鄉(xiāng)機關便民服務中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯系服務群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務中心、綜治維穩(wěn)服務中心、計生服務中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農技培訓200余人。

(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應包保方案，明確任務，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導群眾由“信訪不信法”轉變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。

(五)大力推進農村集體經濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“XX縣恒生種養(yǎng)殖農業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設的同時，借助政策扶持，通過采用“農戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。

(六)強化黨風廉政建設，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治慵、懶、散現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現象，健全完善領導干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領導同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。

四、存在的問題和下一步打算

雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕擔風險的保守理念;二是產業(yè)結構單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進精準式服務。二是加強領導，注重實效。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

全面深化改革工作總結 篇5

今年以來，按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略領導小組20xx年工作要點》確定的工作任務，我會以加快推進殘疾人小康進程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極推動殘疾人工作領域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。

一、加強組織領導，健全任務落實機制

為確保殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略取得實效，我會成立了以主要領導任組長的全面深化改和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略工作領導小組，切實加強對相關工作的領導。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關于深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務、細化工作職責，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的領導體制和工作機制，扎實推動各項工作開展。

二、搶抓政策機遇，積極謀劃主動作為

（一）創(chuàng)新服務，全面提升康復服務水平。

一是開展重點服務。認真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目，使14名殘疾兒童得到了科學高效的康復訓練，并開展殘疾兒童家長培訓5場（次），培訓家長60人（次），家長滿意率達100%。同時，建立了內容詳實、格式規(guī)范的殘疾兒童康復工作檔案，將殘疾人康復工作的重點從輔助器具發(fā)放轉移到了康復機構管理上，實現康復工作治標更治本。

二是開展專業(yè)服務。充分挖掘縣殘疾人康復中心的專業(yè)康復資源，在全市開設了首個殘疾人心理咨詢室、治療室，實現殘疾人康復工作各領域同步協(xié)調發(fā)展。

三是開展信息服務。針對殘疾人行動不便的問題，利用網絡、電子設備等現代化信息工具，為殘疾人提供網上辦事、政策咨詢、康復講座、預防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務，擴大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會提供專屬平臺。

（二）創(chuàng)新模式，積極構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。

一是將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導，促使殘疾人和殘疾人親屬轉變陳舊的就業(yè)觀，努力營造殘疾人個個想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)業(yè)，積極為社會作貢獻的積極氛圍。

二是優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質。在廣泛開展畜禽養(yǎng)殖、設施農業(yè)等實用技術培訓的基礎上，順應大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會風潮，借力“互聯網+”實施殘疾人網絡創(chuàng)業(yè)培訓項目，組織有一定計算機操作基礎，愿意接受網絡創(chuàng)業(yè)培訓的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網絡創(chuàng)業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺。

三是在全縣殘疾人工作會議上，積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。

（三）創(chuàng)新方式，推動建立社會化工作方法。

國務院辦公廳《關于做好政府向社會力量購買服務的指導意見》和中國殘聯出臺的《關于做好政府向社會力量購買殘疾人服務試點工作的意見》中，均提出將殘疾人服務作為政府購買服務的重點內容。因此，我會在政府購買殘疾人公共服務方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復項目就是省殘聯通過購買縣殘疾人康復中心的服務來實施的。經過這半年的運行，我們發(fā)現通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動，社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質、更規(guī)范的服務。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務中心也將采取公助民辦的形式運行，即項目主體工程完工后，就交由民間組織負責管理，縣殘聯履行監(jiān)管職責。

（四）搶抓機遇，用項目載體拓展服務空間。

近年來，我會始終將項目建設作為推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。

三、存在的問題

盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現為三個不適應：一是認識不適應新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清，對實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務的艱巨性把握不準；二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現象；三是隊伍不適應新任務。農村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內容。

四、下半年工作打算

一是在殘疾人集中托養(yǎng)、無障礙設施改造等項目實施中，探索開展政府購買殘疾人服務，推動優(yōu)化服務流程，培育購買承接主體，放大政府投入和殘聯項目的帶動示范效應，提高項目實施質量，提升資金使用效益。

二是深入開展“雙聯”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務同每個殘疾人實現充分對接，整合社會各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵，輻射帶動更多的殘疾人通過多種經營脫貧致富，實現殘疾人全面小康目標。

三是全面落實《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。

四是不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務體系，結合殘疾人基礎信息調查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫，并免費提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、法律服務等多層次、一站式服務，全年完成殘疾人技能培訓450人（次）。

五是加強殘疾人康復服務體系建設，構建以專業(yè)康復機構和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復為基礎、家庭康復為依托、村衛(wèi)生室為補充的殘疾人康復服務網絡。整合建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）殘疾人康復服務站點，以實用、易行、受益廣的康復內容為重點，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復服務。

六是繼續(xù)以“強基育人”工程為抓手，落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯理事長和村（社區(qū)）殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯舉辦的專職委員網絡在線培訓班，全面提升專職委員工作能力。

全面深化改革工作總結 篇6

半年來，我局在縣農業(yè)和農村體制改革專項領導小組的指導下，扎實做好農機化改革工作，工作取得了一定的成效，現就上半年工作小結如下：

一、開展行政審批項目清理

根據縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項目進行了全面的清理，清理工作嚴格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進行，經清理、合并，我局保留了4大項行政審批項目。

二、開展好行政權力清理工作

根據縣里行政權力清理工作要求，對我單位的行政權力進行了全面的深入清理工作，安排了專項工作人員對本單位的行政權力按行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、其他行政權力進行了分類清理。經過反復論證，結合當前單位工作實際和上級要求，保留了14項行政權力。

三、開展行政收費清理工作

根據清理后的行政審批項目和行政權力清單，對相關行政收費的項目進行了全面的清理，按照上級要求到本縣實際、收費依據等要求嚴格開展清理工作，對不能收費的堅決取消不收費，該降低收費標準的堅決降低，決不增加農民的負擔。

四、做好了行政審批窗口進駐大廳工作

根據縣里行政改革要求，行政審批權力全部進駐行政服務大廳辦公，我局把本單位的行政審批項目全部進駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機等相關軟硬件設施，在規(guī)定時間進駐到大廳，保證了業(yè)務工作正常開展。

五、成效

通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權力、行政收費進一步明確，把行政權力關進了“籠子”，嚴格按照上級要求開展工作，進駐到大廳后實行了“一條龍”服務，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負擔。

六、下一步工作打算

繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實落實好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。

全面深化改革工作總結 篇7

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委改革辦的精心指導下，x鎮(zhèn)結合實際，全力做好職能范圍內的改革創(chuàng)新工作?，F將xxxx年工作開展情況總結如下：

一、領導重視、確保落實

為確保改革工作取得實效，x鎮(zhèn)成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協(xié)調，承辦領導小組交辦的其他事項。

二、加強學習、推動工作

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。

三、精心組織、注重落實

（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數據庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了紅壩村摘帽，全鎮(zhèn)脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現已全部入住。

（二）大力推進依法治鎮(zhèn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府以推進普法依法治鎮(zhèn)、建設法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置“機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協(xié)調發(fā)展。出現了良性發(fā)展的良好局面。

（三）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農家書屋為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮(zhèn)以創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養(yǎng)殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。四是認真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，累計鎮(zhèn)級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮(zhèn)實現零火點。

（四）積極開展綜治信訪工作。鎮(zhèn)黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由“救火”向“防火”轉變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調解”工作。xxx%的村級成立調解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結xx余件。

（五）強化黨風廉政建設。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現并進行通報批評，全年鎮(zhèn)紀委發(fā)出機關干部違規(guī)通報x次，涉及x人。三是嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領導必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。

四、下一步打算

xxxx年，我鎮(zhèn)將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉型、建設三新x，實現新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標而貢獻x力量！

全面深化改革工作總結 篇8

一、xx年工作完成情況

xx年是我縣全面深化改革向縱深推進的關鍵一年，為認真貫徹中央和省、市委決策部署及縣委會議精神，奮力開創(chuàng)南工北旅生態(tài)縣新局面，依據《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》的安排，我局深入推進招商引資改革。現就我局xx年工作開展情況做出如下總結：

(一)加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識

為切實推進招商引資領域深化改革，我局黨組高度重視，深入傳達貫徹《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)文件精神。一是及時向干部傳達文件精神，確保領會招商引資改革的內容，做到認真妥善處理招商引資項目等遺留問題專項整治，創(chuàng)新招商引資考核機制。二是組織全體干部對市、縣招商引資相關文件進行學習，深入理解把握市委、縣委關于深入推進招商引資改革的意見和基本方向。三是局黨組開展集中討論研究我縣招商引資存在的問題和困難，結合《關于xx年招商引資工作的意見》(壽發(fā)〔xx〕6號)實施和《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)，談認識、談意見，形成共識，付諸實施。四是成立一把手任組長，分管副職任副組長，各股室為成員的XX招商局深化改革工作領導小組，統(tǒng)一協(xié)調，積極推進落實縣委關于深化改革的各項工作要求。

(二)科學統(tǒng)籌，落實有效措施穩(wěn)步推進

認真落實辦理xx年深化改革工作分工任務。根據縣委《縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》(壽辦發(fā)〔xx〕14號)，我局在xx年主要參與經濟和行政改革專項工作，其中牽頭工作是深入推進招商引資改革。xx年計劃制定xx年招商引資工作意見;出臺實施《XX招商引資導則》;創(chuàng)新招商引資考核機制;完善駐外招商工作機制;深度謀劃XX招商宣傳工作。

(三)任務完成情況

xx年，我局負責起草了《關于構建全縣招商引資活動全過程管理的通知》、《關于xx年招商引資工作的意見》、《XXxx年招商引資工作考核辦法》，并通過審議。今年2-3月，分別以壽招組〔xx〕8號、壽發(fā)〔xx〕6號和壽招組〔xx〕12號文件印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)以及縣直有關單位。為進一步優(yōu)化招商引資環(huán)境、加強分局管理、完善招商引資考核辦法和招商引資項目政策評估規(guī)則。上半年，我局嚴格按照《XX黨政機關差旅費管理辦法》的要求草擬了《縣駐外分局管理辦法》，按照相關程序征求意見，經縣招商引資領導組研究通過，于8月份印發(fā)實施;8月份，我局印發(fā)了《(XXxx年招商引資考核辦法)補充規(guī)定》(壽招組〔xx〕26號)。另外，為更好的完成招商引資工作，及時上報招商引資的各項工作。我局每月印發(fā)全縣外出招商情況通報、全縣招商引資情況通報和招商簡報，每季度印發(fā)招商引資目標任務完成情況綜合考核情況的通報，將這項工作常態(tài)化，并務必追求準確、真實、有效、時效。

(四)存在問題和意見建議

1、堅持黨的正確領導是實現深化改革的關鍵。

我縣招商引資領域深化改革工作，緊緊圍繞縣委全面深化改革的工作安排，緊密結合當前招商引資文件的實施和建設，按照統(tǒng)一步驟，加強部門聯動，才能確保深化改革工作有序推進。

2、加強學習、提高認識是深化改革的必要保證。

招商引資改革在我縣全面深化改革工作中從未停止，但要實現改革的深化，必須確保全局干部職工思想首先深化。加強干部職工的學習、培訓，結合實際工作進行討論、研究，有助于提升干部隊伍的認識，統(tǒng)一思想、集思廣益，確保各項深化改革工作科學有序、實事求是落實推進。

3、科學統(tǒng)籌、實事求是是深化改革的基本保證。

深化改革工作最終目標是讓發(fā)展惠及到我縣投資的投資者們，因此，我局各項工作堅持以人為本、以法律為準繩，堅持準確把握我縣縣情，突出問題導向，著力解決企業(yè)最關心、反映最強烈的問題，增強改革的針對性、科學性和實效性，確保各項工作有效推進我縣招商引資改革步伐，并取得長期效益。

二、xx年工作計劃

(一)我局將依照縣委、縣政府深化改革領導小組xx年工作要求，對各項牽頭任務和各項協(xié)辦任務按照定時間表、定工作量、定責任人的要求，分解細化任務，制定具體工作方案，強化推進措施，嚴格完成時限。

(二)及時反饋，統(tǒng)籌推進。要求各股室按照具體工作方案要求，需要上級支持的，及時與上級部門加強對接與溝通，確保及時啟動相關工作。對牽頭和配合的改革任務，要積極主動與縣直部門有關部門協(xié)調，及時反饋、調度、匯總情況，共同推進改革任務，將改革推進情況及時上報縣委改革辦。

(三)進一步加強深化改革的學習教育。努力提高全局領導和廣大干部職工思想認識，提升法制意識和思想素質，發(fā)揮人員潛力，確保我局相關工作創(chuàng)新推進。

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