評審報告(匯總14篇)

評審報告。

下面就是欄目小編為大家整理的“評審報告”，希望大家能將此文章收藏起來。在如今經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下，我們都會經(jīng)歷各種各樣的事情，也會有所感悟和收獲。因此，在撰寫報告時，我們應該提及對未來工作發(fā)展的設想。

評審報告【篇1】

尊敬的評委：您們好！

本人×××,男，生于年月，現(xiàn)年歲。自年月獲取汽車制造與維修工藝一級實習指導教師資格以來，一直擔任學生處主任一職；主要從事學生教育管理和汽車維修與檢測專業(yè)課程教學工作。在工作過程中，本人能忠誠黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；以“教書育人”為己任，關心愛護學生，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、嚴格管理、嚴謹治學，不斷提高自身的教育教學水平，取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要工作報告如下：

一、思想政治方面

作為一名職業(yè)教育工作者，本人能認真學習黨的路線、方針和政策，熱愛黨的教育事業(yè)。為適應新時期教育教學工作的要求，本人認真學習黨中央關于教育教學工作的文件和指示，認真學習黨的基本理論和重要著作，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)。同時本人愛崗敬業(yè)，嚴于律己，團結同事，關心學生，為人師表，甘于奉獻，全心全意做好教書育人工作。曾被評為學校20xx—20xx學年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,學校20xx—20xx學年“先進個人”等稱號。

二、專業(yè)技術方面

（一）積極探索教育教學規(guī)律，教學效果好

本人擔任一級實習指導教師以來，先后承擔了汽車維護與美容、汽車結構與認識、汽車駕駛基礎、汽車維護操作、汽車空調結構維修等專業(yè)課程的教學工作，平均學年授課時數(shù)達282學時。在教學過程中，本人能遵循職業(yè)教育教學規(guī)律，充分利

用學?，F(xiàn)有的教學資源，熟練掌握各門課程教學的目標和要求，根據(jù)學生的實際情況，采用行動導向教學理念，深入開展一體化教學、項目教學和微課教學；同時本人積極參與本專業(yè)教學資源的開發(fā)和建設，用心備好每一堂課，注重學生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實際和實際操作技能的訓練，取得了較好的教學效果。任現(xiàn)資格以來，本人所教班級學生課程的總評成績合格率為97、07%，優(yōu)良率為73、17%。

（二）積極參與專業(yè)建設和課程改革，成效明顯

任現(xiàn)資格期間，本人積極參與專業(yè)建設和課程改革，深入研究本專業(yè)課程建設特點與改革方向；以課程建設和改革，促進專業(yè)建設，全面推進職業(yè)教育，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的合格人才。在專業(yè)建設、課程改革、精品課程建設及實踐性教學環(huán)節(jié)的建設上，成效明顯。

1、任現(xiàn)資格期間，本人參與制定了《汽車維修與檢測專業(yè)人才培養(yǎng)方案》和教學計劃的編寫，參與編寫了《汽車維護與美容》教學大綱，負責了《汽車電氣一體化教程》學材的開發(fā)和工作頁的編寫等工作。同時，參與《汽車發(fā)動機構造與維修》課程“項目六---點火系統(tǒng)構造與維修”教學資源的開發(fā)與建設，主要參與編寫了教學設計、工作頁和微視頻制作等教學資源。使汽車維修與檢測專業(yè)的教學內容更加符合學生的學習基礎、學習心理、技工院校教學規(guī)律和行業(yè)的發(fā)展需求，教學效果良好，受到了社會用人單位的好評。

2、20xx年7月至10月期間，由于學校專業(yè)布局的調整、本人作為汽車美容區(qū)實訓室、汽車維護區(qū)實訓室和汽車電器實訓室等實習實訓場地建設的主要參與者之一，參與了整個場地的規(guī)劃、設計、布局和建設和搬遷工作，為本次專業(yè)布局的順利調整出謀劃策。

3、本人參與設計、開發(fā)的精品課程《汽車發(fā)動機檢修》分別榮獲20xx年廣州市技工院校教師職業(yè)能力競賽文本評審一等獎，20xx年廣州市技工院校教師職業(yè)能力競賽說課程一等獎。

（三）積極投身教科研工作，成效顯著

任現(xiàn)資格期間，本人注重職業(yè)教育理論和專業(yè)技術的探索與實踐，積極參與教育教學研究工作。

1、20xx年，本人作為課題主持人負責主持了20xx年度廣州市技工教育科研立項課題的研究工作。課題以學院學生為研究對象，結合學生德育教育和學生管理的特點，試圖為技工院校學生自主管理模式探索一條新的可供參考的范式。目前該課題正在順利的推進中，已進入到中期研究階段，現(xiàn)已完成了兩篇論文，20xx年5月已經(jīng)過學校教學專業(yè)指導委員會的評審，推薦參加20xx年中國職協(xié)成果評選活動，同時正在向相關雜志社投稿中。同時在全校范圍內實施了以學生“自我管理、自我教育、自我服務”為活動內容的“三自實踐”活動。該活動列入學校實施性教學環(huán)節(jié)，以班級為單位輪流進行，輪到的班級停課一周參與學校的教學、學生和后勤管理，使學生成為真正意義上的學生事務的管理者，進一步提高了學生自身的管理意識、崗位意識和服務意識，實現(xiàn)了學生從“促轉變”向“促發(fā)展”的提升。

2、20xx年6月至20xx年6月，本人作為主要的組織者組織和參與了20xx年度廣州市技工教育科研立項課題的研究工作。該課題從積極心理學角度出發(fā)，以構建技工院校學生積極心理品質和行為模式與體系為目標，針對當前技工院校學生心理與行為偏差情況，建構技工院校學生積極心理品質和行為養(yǎng)成模式，取得了預期的成果，目前我校學生心理健康狀況整體良好，未發(fā)生學生自傷等心理危害事件。并在《職教通訊》公開發(fā)表了題目為《技校學生心理健康狀況與積極心理干預研究》的論文。

3、課件榮獲中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會20xx年度優(yōu)秀科研成果評審二等獎；榮獲中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會20xx年度優(yōu)秀科研成果評審三等獎。

4、于20xx年4月在職業(yè)教育核心刊物《職業(yè)》雜志上發(fā)表的論文《》榮獲廣東省職業(yè)培訓和技工教育協(xié)會20xx年度優(yōu)秀科研成果一等獎。

5、論文《xx》于20xx年6月在職業(yè)教育核心刊物《職業(yè)》雜志上公開發(fā)表。

6、論文《xx》榮獲廣東省職業(yè)培訓和技工教育協(xié)會20xx-20xx年廣東省技工院校心理健康教育優(yōu)秀成果評審一等獎。

（四）做好傳幫帶、助力快成長，效果顯著

任現(xiàn)資格期間，本人積極響應學?！皩煛惫ぷ鞯南嚓P要求，與兩位青年教師結成對子，通過言傳身教、分享經(jīng)驗、教學相長和不斷反思總結等方式，指導其開展德育和教學工作，引領他們快速、健康成長；幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教育教學規(guī)律和方法。

通過對兩位青年教師的不斷指導和培養(yǎng)，他們在各自的崗位和工作上已展現(xiàn)出積極向上的精神風貌，成為能夠獨擋一面的學生教育工作者和專業(yè)老師。其中老師在學校和廣州市多次獲獎，先后被評為20xx—20xx學年學?！皟?yōu)秀行政人員”，20xx—20xx學年學校優(yōu)秀班主任，20xx—20xx學年廣州市屬技工院校優(yōu)秀班主任，20xx年度“廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)優(yōu)秀共青團干部”，現(xiàn)已成長為學校系學工部部長。老師雖然入校還不到一年時間，但其已成長為學校交通運輸系骨干教師。他們處在學校教育教學工作的第一線，為學校的發(fā)展積極工作、貢獻力量。

（五）主動充電，多途徑提高自身素質

成功的教育源于執(zhí)教者先進的教學理念、深厚的人文底蘊、豐富的學科專業(yè)知識和過硬的教學基本功。因此在工作之余，本人不斷通過各種方式為自身充電，平時堅持多閱讀相關專業(yè)雜志和書籍，吸取新鮮血液；在平時的教育教學工作中，做了大量教學筆記與課后感悟；積極參加各級培訓和研討活動，參加各級公開課、觀摩課活動。長期的積累，使我總結出不少教育教學的心得體會和經(jīng)驗。

有人說：“教師站在講臺上，從頭到腳就是教材?！币虼私處煹难哉勁e止、儀表作風自然會對學生的思想情操、意志品質、道德情操等方面產(chǎn)生很大的影響。有人總結出教師形象應該是博學多識的學者形象，為人師表的楷模形象，愛生如子的嚴父慈母形象，愛崗敬業(yè)的紅燭形象。我將會以此自勉，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為我國的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

三、學生處主任工作方面

本人從年份至今一直擔任學生處主任一職，主要負責學生管理、班主任管理、學生德育教育、行為養(yǎng)成教育和校園安全保衛(wèi)等工作。工作期間，本人堅持以人為本，以“立德樹人”為原則，以日常行為規(guī)范教育和文明禮儀養(yǎng)成教育為抓手，全面提高學生的思想道德、文化技能和身體心理素質，積極推進優(yōu)良校風和學風建設，促進學生德、智、體、美、勞等各方面素質全面提高,取得了較好的效果?，F(xiàn)簡要總結如下：

（一）學生管理質量目標，超額完成

20xx年至20xx年三年期間，學生管理工作指標均大大超出了學校質量管理目標，取得了顯著的成績。主要如下： 1、學生操行合格率：全校學生操行合格率達到99、31%。 2、重大違紀率（含犯罪）：重大違紀率為0。 3、火災事故：無火災事故。 4、治安事故：無治安事故。

5、重大安全責任事故：無重大安全責任事故。 6、顧客滿意率：家長滿意率為92、55%。 7、學生流失率：學生流失率為1、45%。

（二）學生管理和德育教育工作,成效明顯

5 1、規(guī)范管理，細化流程

加強制度建設、規(guī)范管理。任現(xiàn)職期間，由本人牽頭，建立、健全了《學生德育教育工作綱要》、《班主任管理辦法》、《學生個人綜合素質測評辦法》等學生管理和德育教育制度共32個，使各項工作的開展有章可循，有規(guī)可依。 2、加強德育隊伍建設，提升德育工作水平

任現(xiàn)職期間，建立了由學生處、產(chǎn)業(yè)系、班主任、各級團組織和學生會組成的完善的德育教育工作網(wǎng)絡，實現(xiàn)了全員育人的目標。針對院、系及班團干部隊伍，本人堅持每年組織不少于兩次的大規(guī)模學生干部集中培訓，使學生干部綜合能力得到全面提升，基本上實現(xiàn)了學生干部持證上崗，為學生德育教育的最終落地奠定了堅實的基礎。

3、突出抓住各種教育契機，努力提升德育工作實效

（1）本人以清明節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、10月18日成人宣誓禮等重大節(jié)日和紀念日為契機，適時的舉辦各種主題系列活動，把德育的內容滲透到各種校園文化活動之中，使同學們在活動中受到教育，得到成長，德育教育效果明顯。

（2）本人充分利用每周一校會國旗下講話這一德育教育的優(yōu)良載體，對學生進行思想品德、文明禮貌、個人形象等方面的教育，不斷強調遵守學校規(guī)章制度及學生如何成長、成人和成才。

（3）為幫助學生培養(yǎng)自我教育能力，讓學生成為教育活動和自身發(fā)展的真正主體。20xx年9月，由本人具體組織，在全校范圍內實施了以學生“自我管理、自我教育、自我服務”為活動內容的“三自實踐”活動。進一步提高了學生自身的管理意識、崗位意識和服務意識，實現(xiàn)學生從“促轉變”向“促發(fā)展”的提升。

4、營造濃郁校園文化氛圍，培養(yǎng)學生良好道德情操

任現(xiàn)職期間，本人以打造精品校園文化活動為指導思想，開展了豐富多彩的校園文化活動。如一年一度的校園文化節(jié)、新生杯籃球賽、“曾志”杯足球聯(lián)賽等，形成了我校特色的校園文化氛圍。加強校園文化活動陣地建設，大力扶持組建學生社團，目前我校共有學生社團82個，社團活動豐富多彩。

（三）強化學生心理健康教育，成績突出

任現(xiàn)職期間，本人積極參與廣州市技工教育科研立項的課題研究。利用課題研究成果促進學生心理健康工作及活動開展。目前我校實行校心理健康發(fā)展中心、系學工部、班主任、朋輩社團、班級心理委員五位一體的工作模式，學生心理健康狀況整體良好，未發(fā)生學生自傷等心理危害事件。同時，在省職協(xié)組織的20xx-20xx年廣東省技工院校心理健康教育優(yōu)秀成果評比中，我院《技校學生心理健康狀況及其干預研究》獲得論文類一等獎，《20xx年心理健康活動月》獲得心理健康活動月三等獎，《廣州市技校學生心理健康研究報告》獲得專題研究三等獎，三位心理老師的心理教案分別獲得一個二等獎和兩個三等獎的好成績。

（四）共筑平安校園，效果顯著

1、扎實做好安全工作，全力推進“平安校園工程”

任現(xiàn)職期間，本人利用各種載體如講座、演練和主題班會等形式在全體學生中開展消防、法制、防騙、防盜等安全宣傳教育工作，加強學生的安全防范意識，為平安校園的構建奠定堅實的基礎。

2、充分調動各方力量，共同參與校園安全工作

本人平時注重與學生的溝通交流，經(jīng)常進班級、下宿舍，動員全體學生共同參與平安校園建設。20xx年6月，由本人牽頭成立了學生志愿消防隊，目前全校共有學生志愿消防員將近1000名；并建立了安防微信公眾號，讓全校師生及時了解更多的安全知識。

總之，本人在思想政治方面、專業(yè)技術方面與學生教育管理等方面雖取得了一定的成績，但那是屬于過去的。今后我將繼續(xù)努力學習與工作，進一步提高自身的專業(yè)能力、教學教研能力和綜合素質，在職業(yè)教育的大舞臺上為培養(yǎng)高質量的技能人才做出自己應有的貢獻。

述職人：

評審報告【篇2】

本人邵海龍，天津京劇院實驗團演員，工文丑。于1995年畢業(yè)于天津市藝術學校，留校進修三年，在校學習期間，先由秦英豪、王信鵬老師啟蒙學習武花臉4年后由徐鳴遠老師啟蒙學習文丑。XX年考入天津市藝術職業(yè)學院京劇大專班學習，于XX年年畢業(yè)。

XX年被評為三級演員，至今已滿八年。并于08、2次參加文化局舉辦的繼續(xù)教育培訓。09年向天津市藝術系列職稱評定論文鑒定小組所提交論文，鑒定為b級。

本人現(xiàn)已完全符合申報藝術系列二級演員職稱的基本條件，在此申報二級演員職稱，下面將在擔任三級演員期間的工作情況匯報如下：

本人于XX年被評定為三級演員，工文丑。跟隨齊忠嵐老師學習《拾玉鐲》，在齊老師的耐心傳授下，自己在藝術上有了很大提高，并在隨后的國內、國外的演出中深受觀眾及國際友人的喜愛。最近又請齊老師幫我把《拾玉鐲》重新回爐深造來提高自己的藝術水平。跟隨穆祥熙老師學習《秋江》里的艄翁，用于自己平時練功劇目。在團工作期間受李英杰老師啟發(fā)，李煥遞老師傳授京劇出手基本功，2年后正式登臺演出，擔任頭桿槍位置。雖然在多年的舞臺演出中一直頂著臺上掉槍的壓力，但是自己卻越扔越開心，甚至幾天不摸槍就渾身不自在，在每次成功的演出結束后都異常興奮，享受成功的喜悅。并且自己在近年來由李煥遞老師幫助搜集了很多出手戲的武打集錦刻錄成光盤保留，也想帶動團里的其他師兄弟打好出手。使我們的出手戲的水平得到一個整體的提高。為擴大我們武戲研究室的知名度做出自己微薄的貢獻。

在院期間還由孫明凱老師引見，跟丑行名家：孫老乙老師學習《玉堂春》---《嫖院》之“沈雁林”。并在經(jīng)過老師的同意下，自己在被害那場戲中加了吊毛，使人物當時的思想、感情更為突出。擴大了演出效果，也深得孫老師喜愛。

自己在武戲方面也有很大的追求，力爭使自己做一名文武兼?zhèn)涞难輪T。在團里的武戲中有很多的武打技巧及單對開打，如：雁蕩山的賀兵，需要抄跤的技巧和藤牌槍的單對開打?！惰F公雞》雙槍對三節(jié)棍，都是真家伙，稍有不慎就容易發(fā)生危險，更是馬虎不得。在《嘉興府》中扮演的“大馬塊”是需要更多的撲虎、蹌背、棒子、過人克子、僵尸等摔打技巧。作為武花臉開蒙的我在這些技巧上可以完全勝任這個角色。因為有堅實的基礎，所以在赴香港近10場的連續(xù)演出中從不刪減任何摔打技巧，為香港的觀眾展示了京劇武戲的獨特魅力。

在現(xiàn)代京劇《智取威虎山》中自己扮演八大金剛之一，在排練的初期自己感覺這個角色只要把造型擺好、和主演及其他金剛配合一致就可以了，后期排開打的時候我的技巧有：蹦椅子、蹌背、倒撲虎等，這對我來說也是可以輕松的完成。唯獨在全劇結束的那個具有挑戰(zhàn)性的竄椅子的動作真是給我造成了很大的壓力。因為前面的開打下來氣還沒有喘勻就要上了，而且確實有一定的危險性。竄的力量大了不行，容易給身體的某些部位造成傷害，小了又容易上不去摔下來。而且由于劇場的不同在助跑上還有許多步伐的變化。多場的演出中在這個動作上有成功也有失敗，有一條腿上去一條腿被別住的時候，有腿磕在椅子上的時候，更有沒上去直接卡在臺階上的時候。到現(xiàn)在我是越看椅子越高、越看越眼暈、越想越害怕。要向領導提出換人的.申請嗎？這活換誰也會有壓力，在說自己既然當初應了這活就要把它來好。一名合格的演員就要適應不同的角色和舞臺環(huán)境，去克服各種難度的舞臺技巧，必須具有良好的敬業(yè)精神才能真正體會到成功的瞬間那些屬于自己的成就感和喜悅的心情。這也是我一直想要得到和追求的。

由于自己的主工行當是文丑，大多在舞臺上以飾演配角為主還有旗、鑼、傘、報等，我為自己在團里這幾年的工作所演出的（文戲、武戲）主要點的角色做了一個大概統(tǒng)計：

武? 戲：雁蕩山、鐵公雞、有單對開打和技巧的兵。嘉興府的大馬塊、收大鵬―伏虎羅漢

文? 戲：連升店―店家、玉堂春―-崇公道、秦香蓮―張三陽、楊門女將―王輝、四郎探母―大國舅、二國舅、桃花村―劉榮、昭君出塞―鄭仁德、空城計―二老軍

彩? 旦：拾玉鐲―劉媒婆、鐵弓緣―陳母、乾坤福壽鏡―山婆、盜銀壺―張氏、鳳還巢―大小姐

具有代表性的反面人物：春草闖堂―吳獨、六月雪―張驢、鍘判官―李保、謝耀環(huán)―蔡少炳、野豬林―陸謙等。

自己在塑造反面人物上深有體會，覺得正面人物總有一個拘束性。但是反面人物就不一樣了，怎么壞的都有，壞成什么樣的都有。而且小花臉塑造的反面人物也很多。關鍵是靠演員當時的心里活動在通過面目表情體現(xiàn)出來。比如陸謙是屬于陰險一類的，在表現(xiàn)的時候不能張揚，完全要從心里去做戲，去體會當時角色的內心活動，而表面上又要裝的很紳士，這類的活在演出的過程中會很辛苦。記的在一次演出中，最后開打被林沖擒住后，突然聽到觀眾里有人憤怒的喊到：“宰了他?！毖莩鼋Y束后自己在回想起來卻很高興。因為知道觀眾恨得不是我本人，而是對我塑造的角色產(chǎn)生了憤怒。這也說明自己今天的演出成功了。所以自己也很喜歡演反面角色，喜歡用多種性格去塑造人物。

評審報告【篇3】

尊敬的領導：

首先，感謝您對我的工作一直以來的支持與關注。

今年，我擔任水利評審年終述職報告的撰寫工作，一開始我對這個任務感到有些擔憂，因為我從未接觸過這樣的工作，并不知道該從何入手。但我意識到，這個任務無論如何都需要我去完成。于是，我利用時間，結合自己的工作經(jīng)驗，逐漸將任務順利完成。

前半年，我主要負責水利項目的立項評審工作。在這個過程中，我認真學習了各項指南和文件，了解了有關政策法規(guī)的實施情況，真正體驗了評審的繁瑣和辛苦。我和同事們協(xié)同合作，全程參與立項評審，保證了項目的順利實施。

下半年，我開始著手項目的中期審核工作。這段時間里，我與同事充分溝通，通力合作，以保證審核的及時性和準確性。在這個過程中，我積極地與項目經(jīng)理交流，全面了解項目的進展情況，不斷提供項目實施中的建議和意見。由于我的付出和努力，中期審核工作進展非常順利，為項目的成功實施奠定了堅實的基礎。

在這個富有挑戰(zhàn)的一年里，我認真履行職責，勤勉工作，不斷進步。我深知，水利評審工作在我國的建設中不可或缺，我會一如既往認真履行工作職責，在接下來的工作中繼續(xù)努力提高，為完成各項水利工作貢獻自己的力量。

以上是我今年的述職報告，感謝您的閱讀。

評審報告【篇4】

本人1975年8月高中畢業(yè)，并于20xx年7月畢業(yè)于洛陽師范學院體育教育專業(yè)函授?？啤?979年分配至唐宮西路小學任教至今。1988年9月被評為小學一級教師。現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的主要工作情況報告如下：

首先從思想上嚴格要求自我。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，認真貫徹黨的教育方針政策。牢記八榮、八恥,以人為本，為全面實施素質教育而不懈努力。在當今教育現(xiàn)狀，認真學習新課程標準，領會其精神，努力實施新課標，高標準培養(yǎng)新人才。作為一名體育教師我們肩負著科教興國的重任，我們熱愛教育事業(yè)，有終身不渝獻身教育的精神，為我國的教育事業(yè)，默默地在教育崗位上奉獻自我。

在工作中尊敬領導，團結老師，關心學生，為人師表，言傳身教，教書育人，把師愛全部傾注于學生身上。作為一名教師特別是體育教師，言行舉止、儀表直接是學生仿效的對象，所以作為體育教師的我一直都在都盡自己最大能力為學生樹立人之楷模，樹立效法榜樣，加強身教意識，認真履行崗位職責的同時，也積極響應號召，服從學校和領導各種工作安排。

嚴謹治學，精心施教。作為教師更應使自己成為合格人才，除要有良好思想品德外，還要有淵博的科學文化知識，要有較高的教育教學能力，才能擔起教書育人的重任。所以自工作以來，本人嚴格要求自己，按照學校的各項規(guī)章制度，依時坐班，學習業(yè)務知識，不斷提高教學能力，并通過所學到理論知識指導教育教學實踐。課前認真鉆研教材和教法，制訂一系列切實可行的課時計劃。課堂認真組織好學生，注重學生的練習過程，注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)體育骨干。在枯燥無味的素質課進行改革探新，通過激發(fā)學生的體育活動動機，培養(yǎng)學生的體育興趣，從而提高了練習積極性，練習質量明顯提高，取得了很好的教學效果。

作為一名體育教師除上好體育課外，抓好課外體育活動和課余運動訓練也是體育教師的職責。自工作以來，每天堅持出操，以身作則，抓好兩操，把好質量關。還有配合學校每年舉辦各種體育比賽和趣味活動。在各位教師的鼎力協(xié)助下，都能認真組織工作，使比賽有條不紊地開展，既豐富了學生的課外生活，又使其身心得到了鍛煉。作為學校排球隊教練的本人，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，帶動整個排球隊按計劃積極訓練，不怕苦，不怕累，使隊員的身心得到全面發(fā)展，提高了運動競技水平，專項運動成績逐年提高。

作為學校的一員，積極參與學校的公共事務，每次學校有活動時，都是跑前跑后，從不計個人得失，從不叫苦叫累。

總是盡最大可能的去幫助別人。

評審報告【篇5】

市衛(wèi)生局：

根據(jù)銅衛(wèi)醫(yī)函【20xx】14號《關于對二級乙等醫(yī)院評審意見反饋函》文件精神要求，為了進一步加強我院醫(yī)療護理質量管理，不斷提高醫(yī)療質量和服務水平，確保醫(yī)療安全。我院高度重視，及時安排部署，召開專題會議，針對存在的問題，逐步檢查，逐步落實，以促進醫(yī)療護理服務質量的持續(xù)改進及穩(wěn)步提高，確保醫(yī)院各項工作順利進行，現(xiàn)將評審反饋意見及整改措施報告如下：

﹙1﹚、告知不到位，無醫(yī)患溝通書和責任書。

﹙2﹚、科室本底資料書寫不齊全。

﹙3﹚、病歷未嚴格按照20xx年《病歷書寫手冊》書寫。

﹙4﹚、未使用信息管理系統(tǒng)。

﹙5﹚、沒有獨立的急診科。

﹙1﹚、門診藥房沒有設立合理用藥咨詢窗口。

﹙2﹚、沒有開展臨床藥師查房制度。

﹙1﹚、科室沒有參加XX西省臨檢中心組織的室間質量評價工作，沒有室內質量控制，使檢驗質量缺乏監(jiān)管和質量保證。

﹙2﹚、沒有開展臨床微生物檢測工作，缺乏臨床合理用藥的.依據(jù)。

﹙3﹚、輸血病歷中沒有記錄輸血過程。

﹙4﹚、人員學歷未達到大專＞50％的要求。

﹙1﹚、放射科人員未達到大專以上學歷≥70％的要求。

﹙1﹚、醫(yī)院未建立護理質量控制方案，護理質量考核標準不全。

﹙2﹚、護理部未制定全院護理人員分層次培訓計劃。

﹙3﹚、護理文書書寫內容質量需進一步提高。

﹙4﹚、護理人員對消毒技術規(guī)范要求掌握不到位。

﹙1﹚、醫(yī)護人員洗手意識差。

﹙2﹚、醫(yī)院消毒滅菌工作全能正常開展，但監(jiān)測不全面，效果較差。

﹙3﹚、重點部門手術室、治療室、產(chǎn)房等保潔措施執(zhí)行不到位。

﹙1﹚、財務制度不健全，無具有從業(yè)資格的傳記人員。

﹙2﹚、采購記錄不齊全，缺少原始資料，缺少采購管理規(guī)定。

﹙3﹚、大型設備購置、大額資金使用有會議記錄，有公示，但缺少對設備的成效分析。

﹙4﹚、現(xiàn)金沒有做到日清日結，無對有價證劵的檢查記錄，資產(chǎn)無專人管理，家底不清。

二、整改的措施：

（一）、通過這次評審檢查，要求全院各科室，必須高度重視。牢固樹立“質量是生命、醫(yī)德是本錢、信譽是效益”的新觀念，通過達標復審，進一步強化醫(yī)院管理，大力推進醫(yī)療質量和服務水平的持續(xù)改進。嚴格按照《醫(yī)院管理評價指南》和《醫(yī)院等級評審標準》，結合專家教授反饋意見，對存在的問題，認真仔細逐項進行整改、完善。確保醫(yī)療質量穩(wěn)步提高。

（二）、強化醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理。狠抓制度落實。科主任、護士長必須以身作責，立足本科放眼全院，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療管理制度，認真落實各級各類人員職責，要求以二級醫(yī)院評審標準為標尺，嚴把醫(yī)療質量關。重點抓好核心制度的貫徹落實。病歷文書書寫、醫(yī)療護理質量、院內感染質控及三基訓練、三嚴考核，業(yè)務技術水平的提高和醫(yī)療安全防范管理。定期開展自查自糾，切實做好日常工作的監(jiān)督考核和原始工作記錄，確?；A質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的進一步提高。

在醫(yī)療管理上：

一要完善制定《醫(yī)患溝通書》和《責任書》及告知程序，強化醫(yī)患溝通，告知義務教育，維護患者知情權益。

二要不斷完善科室各項本底資料，并歸納分類。三要強化病歷書寫規(guī)范學習，舉辦病歷書寫講座，提高醫(yī)療文書質量。四要建立信息管理系統(tǒng)，爭取早日實行電子病歷。五要完善急診科建制設置，確保急診綠色通道通暢，方便急診患者就醫(yī)。六要積極爭取資金，增加醫(yī)療設備。在條件允許的情況下增添CT等大型醫(yī)療設備，以擴大診療服務范圍，滿足轄區(qū)群眾就醫(yī)需求。

三、在醫(yī)技管理上：

一是為了滿足群眾就醫(yī)需求，藥械科要迅速在門診藥房設立合理用藥咨詢窗口。為患者提供便捷的合理用藥知識。

二是完善藥師查房制度，積極開展藥師查房活動，堅持每月不少于二次，以指導臨床合理診療、合理用藥，

三是及時調整藥品不良反應監(jiān)測組織，完善機構設置，建立健全規(guī)章制度，積極開展臨床用藥不良反應監(jiān)測與分析工作，確保安全用藥。檢驗科一要積極參加省臨檢質控中心組織的室間質量評價工作，完善室內質控管理，保質保量完成室內質控指標，確保檢驗質量的準確性、安全性。二要完善微生物檢測室配置，大力開展臨床微生物檢測及藥敏實驗，為臨床診療提供科學的有效依據(jù)。三要嚴格執(zhí)行輸血管理規(guī)范，加強臨床用血過程管理，完善臨床用血記錄。確保安全用血。四要加強檢驗、放射、功能科室專業(yè)人員后續(xù)學歷的繼續(xù)教育和培訓學習，使專業(yè)人員的學歷配置結構達到規(guī)定要求。

﹙四﹚、強化醫(yī)院感染質控管理。認真執(zhí)行《消毒技術規(guī)范》、《消毒隔離制度》和《醫(yī)療廢物管理辦法》做好消毒、滅菌及醫(yī)療廢物處理管理，確保醫(yī)療安全。一是加強醫(yī)護人員院內感染知識的學習，不斷增強醫(yī)院感染質控防范意識。二是各級醫(yī)療護理人員要嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執(zhí)行率XX0%，無菌切口感染率小于等于0。5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率XX0%，定期對紫外線燈管強度進行檢測，以確保消毒效果。三是加強對醫(yī)院消毒滅菌工作管理，院感辦要強化日常監(jiān)督，指定專人負責定期對消毒液、消毒物品及室內空氣進行院感質控監(jiān)測，不斷完善各項監(jiān)測資料。四是強化重點科室及重點區(qū)域保潔意識，嚴格執(zhí)行分區(qū)使用制度、集中清洗消毒制度，預防交叉感染，消除不安全隱患。

﹙五﹚、加強財務經(jīng)營管理。一是不斷完善財務制度，要求人員持證上崗。二是建立健全物資采購管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行采購管理制度。完善各項原始記錄資料。三是加大對大型設備的使用管理，積極開展設備運行成效分析，并將結果反饋各科室。以不斷提高經(jīng)營效益。四是強化財務現(xiàn)金收入管理，做到日清日結，并對有價證劵進行檢查記錄，建立資產(chǎn)臺賬明細，指定專人搞好資產(chǎn)管理。

﹙六﹚、強化日常監(jiān)督檢查，確保各項工作順利開展。各職能部門要發(fā)揮職能作用，正確履行監(jiān)督檢查職責。嚴格按照《醫(yī)院評價指南》、《醫(yī)院等級評審標準》和醫(yī)療管理制度，強化日常監(jiān)管檢查，加大查處力度。經(jīng)常深入科室定期進行各項質量質控監(jiān)督管理，切實加強各項制度和措施的貫徹落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并進行嚴格考核，以質量、安全、服務、效益為重點，扎扎實實搞好醫(yī)療服務質量的持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療管理水平，以確保醫(yī)院各項工作的順利完成。

評審報告【篇6】

我于20xx年8月被評為小學高級教師，任現(xiàn)職以來，能認真工作，取得了一定的成績。20xx年5月，被省教育廳評為江蘇省青少年科技教育先進個人，20xx年，被評為xx市學科帶頭人，20xx年被評為xx市課改先進個人，20xx年度、20xx年度考核優(yōu)秀?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的工作情況總結如下：

一、政治思想素質。

身為一名教師，我熱愛祖國，堅持黨的教育方針政策，認真貫徹教書育人的思想。自參加工作以來，我一直堅持在三尺講臺上默默耕耘，無私奉獻。思想上，我積極要求進步，20xx年加入了中國共產(chǎn)黨，并時刻不忘在黨的教育事業(yè)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。多年來我嚴于律己，以身作則，不斷加強自身的綜合素質。在教育教學工作中，我顧全大局，勇挑重擔，始終把最飽滿的熱情投入到工作當中。

二、教學教研方面。

1．教學上大膽創(chuàng)新，形成特色。

從教20年來，我一直堅守小學語文教學第一線。工作認真負責、踏實，關愛學生，深入鉆研教材，深刻領會語文新課標的`要求。在教學過程中加強德育滲透，做到寓教育于教學中，對學生進行道德行為、人生觀、世界觀、價值觀等的培養(yǎng)。十分重視因材施教，在教學上設計多層次多形式的問題讓不同層次的學生都有機會參與。對差生不歧視、不放棄，多給他們表現(xiàn)的機會，讓他們有成就感，對他們小小的進步及時表揚，以此激勵他們上進。根據(jù)語文學科的特點，將課外閱讀與課內閱讀同步進行，堅持每月與學生“共讀一本書”，積極探索語文教學新境地，激發(fā)學生學語文、愛讀書的熱情，開展多形式的語文活動，以此培養(yǎng)學生良好的學習習慣，鍛煉學生語文綜合能力。

在教學研究中，我曾多次承擔教改公開課：《三借芭蕉扇》、《林沖棒打洪教頭》、《月光啟蒙》、《錢學森》《小小辯論會》、《語文綜合活動課：自信與努力》在xx市、鎮(zhèn)江市、五縣市會課中得到好評。20xx年在第五輪第四批學科青年教師教學基本功競賽中獲xx市一等獎、鎮(zhèn)江市三等獎，20xx年獲xx市活力課堂教學評比一等獎，寫字課《左右結構》獲江蘇省二等獎。

2．深入鉆研，善于總結。

多年來，我始終把教研放在重要位置，認真鉆研業(yè)務，了解語文教學最新的發(fā)展趨勢，不斷更新知識。積極參加校內外教研活動，主動承擔教改任務，參與鎮(zhèn)江市級課題“滲透心育理念的語文綜合實踐活動”的研究。雖然每一階段的試驗都付出了艱辛和汗水，但都取得了可喜的成就。工作中的心得體會寫成論文，有五篇已經(jīng)發(fā)表：《讓“音樂語言”穿行于語文課時空》、《課堂的精彩從“誦讀”開始》、《構建情景交融的課堂》、《讓作文與生命的節(jié)奏同步》、《從“寫字教學”走向“寫字教育”》分別發(fā)表《江蘇教育報》、《中國農(nóng)村教育》等。

三、管理工作方面。

任現(xiàn)職以來，曾經(jīng)在學校教導處、德育處工作，分管語文教學、德育條線工作，現(xiàn)在校辦公室負責學校日常事務，協(xié)助校長開展工作。曾負責學校創(chuàng)建“江蘇省級檔案室”、“江蘇省綠色學?！薄ⅰ版?zhèn)江市現(xiàn)代化學?！保瑩巍叭齻€文明目標責任考核”、“第四、五輪督導”主要工作。無論在哪個部門，在哪個崗位，我都恪盡責守，勇?lián)熑危瑹嵝姆龀?、培養(yǎng)青年教師，時時處處“領先一步，導人一程”。我指導的青年教師在個人專業(yè)成長上有長足的進步，在上課、演講、素質評比中，頻頻獲獎，分別被評為xx市教學骨干，是學校語文教研組中心成員。

教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。

評審報告【篇7】

渭源縣五竹衛(wèi)生院文件 渭五衛(wèi)發(fā) [ 2010]34號

簽發(fā)人：尤文林

關于上報《五竹衛(wèi)生院申報一級甲等醫(yī)院評審自

查報告》的報告

縣衛(wèi)生局：

根據(jù)《渭源縣衛(wèi)生局轉發(fā)省衛(wèi)生廳關于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作的通知》的要求，我院由院長牽頭，積極準備，組成五竹衛(wèi)生院“一甲”醫(yī)院達標評審自查小組，按照《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標準（試行）》的標準和要求，逐條逐項進行自檢自查，現(xiàn)自查報告隨文附來，請審查！

附：《五竹衛(wèi)生院申報一級甲等醫(yī)院評審自查報告》

特此報告

2010年9月18日

主題詞：一級甲等 醫(yī)院 評審 自查 報告 抄送：醫(yī)院各科室

五竹衛(wèi)生院申報一級甲等醫(yī)院評審自查報告

按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審的有關要求，我院由院長牽頭，積極準備，組成五竹衛(wèi)生院“一甲”醫(yī)院達標評審自查小組，按照《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標準（試行）》的標準和要求，逐條逐項進行自檢自查，現(xiàn)就我院自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）人員結構及科室設置

全院正式職工總人數(shù)35人，包括專業(yè)技術人員 27人，工勤技能人員8人。在專業(yè)技術人員中有主治醫(yī)師3人、醫(yī)師9人、藥師1人、護師3人、檢驗師2人。在工勤技能人員中有高級工3人，中級工4人。全院職工文化素質較高，有本科學歷3人、大專學歷25人、中專學歷5人。醫(yī)院設有內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、防保科，檢驗科、護理、藥房等科室。

（二）服務能力及對象

我衛(wèi)生院設有床位 31張，醫(yī)院擁有200mAX光機，100mAC型臂、彩超、腦電地形圖機、全自動心電監(jiān)測儀、自動血球分析儀、半自動生化分析儀，早產(chǎn)兒培育箱，新生兒搶救臺等先進設備。能開展上下腹部手術、四肢骨折內固定及計劃生育四項手術，承擔者本鄉(xiāng)鎮(zhèn)14006人的公共衛(wèi)生、預防保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的防治以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口的常見病、多發(fā)病防治。

二、主要工作及取得的成績

（一）基礎設施建設成效顯著，工作條件明顯改善

五竹衛(wèi)生院在1998年10月時已被授予“一甲”醫(yī)院，所以在業(yè)務開展方面能夠及時、有效的處置一些常見病、多發(fā)病，如現(xiàn)場急救、心肺復蘇、外傷病人的止血急救、包扎、固定及搬運等。對一些疑難雜癥能進行恰當處理后進行及時轉診，絕大部分醫(yī)生能夠掌握當?shù)氐膫魅静?、多發(fā)病、常見病的診斷、治療和消毒隔離技術，并且能夠很好的運用中醫(yī)中藥方法診治疾病，醫(yī)院中西藥房配備常用中藥200種以上。在手術方面能開展四肢閉合性骨折復位固定、上下腹部如腹股溝斜疝和直疝、婦科、計劃生育以及其他淺表膿腫切開引流、皮下脂肪瘤、皮脂腺囊腫切除等手術。在醫(yī)技診斷及檢驗方面，能采用X射線進行胸、腹、節(jié)育環(huán)、四肢及脊柱、頭顱透視和拍片檢查，能進行X線消化道鋇劑造影，X線診斷符合率大于80%；能采用B超（彩超）對肝、膽、脾、胃、胰腺、腎、輸尿管、前列腺、漿膜腔積液、腹部包塊和早、中、晚期妊娠及婦科進行檢查，能開展心電圖檢查。醫(yī)院化驗室能開展血、尿、糞常規(guī)檢查以及黃疸、乙肝五項實驗和電解質、體液PH值測定等檢查。醫(yī)院年收入達到80——100多萬元。

（二）制度建設日趨完善，內部管理逐步規(guī)范

在醫(yī)院管理制度方面，各科室各項管理制度齊全，有疾病預防控制制度、婦幼保健工作制度、醫(yī)療工作制度、藥品使用管理制度、財務管理制度等；各科室工作人員職責明確，能嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范，各種醫(yī)療文書書寫規(guī)范完整，近幾年來未發(fā)生過預防接種事故和護理事故及二級以上醫(yī)療事故。醫(yī)院在財務管理方面實行了收支兩條線管理，會計帳薄、憑證、報表符合會計制度；在收費方面實行按成本核算、執(zhí)行縣衛(wèi)生局及物價局制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費標準》，醫(yī)院信息資料管理方面能夠及時完成各項統(tǒng)計報表，各項公共衛(wèi)生和醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計資料、文書檔案、會計檔案、設備檔案、歸檔整齊，管理完善。在藥品管理上對衛(wèi)生材料、藥品的進購使用有完整的登記記錄，質量符合規(guī)定。在醫(yī)德醫(yī)風和安全管理方面能夠執(zhí)行新時期衛(wèi)生工作方針，遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，工作人員衣帽整潔、上班著工作服，佩戴上崗證，個人衛(wèi)生好，舉止文明；安全方面有專人負責醫(yī)院安全工作，有安全制度和應急預案，有防盜、防火措施。在醫(yī)院的文化建設和基礎建設方面，醫(yī)院各科室保持室內室外清潔衛(wèi)生，窗明桌凈，用具物品擺放整齊，溫馨舒適；醫(yī)院垃圾、污水等嚴格進行無害化處理，并對院內進行美化、綠化，各科室、各診療區(qū)標志明顯。

（三）公共衛(wèi)生服務工作扎實推進

衛(wèi)生院建立了冷鏈運轉并且運轉正常，乙肝疫苗及時接種率達到90%以上，兒童擴大免疫規(guī)劃疫苗接種率持續(xù)達到90%以上，傳染病登記合格率達到95%以上，傳染病漏報率小于0.5%，由縣防疫站參與指導實行結核病控制策略，結核病報告率達到100%，轉診率85%以上，并對病人進行了系統(tǒng)管理，公衛(wèi)科各類表、卡、證、冊登記齊全，歸檔整齊。公衛(wèi)科開展了傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病的檢測和防止工作。并對本醫(yī)院的每月疾病的發(fā)生進行了疾病譜排序，進行了分析評估，掌握疾病流行、發(fā)展的動態(tài)規(guī)律。公衛(wèi)科按照縣局及縣執(zhí)法監(jiān)督所的要求，對本鎮(zhèn)轄區(qū)內的餐飲衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查管理。全鎮(zhèn)轄區(qū)內孕產(chǎn)婦住院分娩率較高，達到90%以上，并對孕產(chǎn)婦及兒童建立了系統(tǒng)管理檔案，系統(tǒng)管理率達到85%以上，婦幼專干負責對婦幼保健工作的各項卡、證、表、冊建檔齊全，擺放整齊，并定期對轄區(qū)內的8歲以下兒童進行體檢，體檢率達到80%以上；對轄區(qū)內的婦女進行了婦科病篩查和治療，關愛母親健康，并配合鎮(zhèn)計生站實行計劃生育服務，提供免費的避孕節(jié)育及相關咨詢服務。醫(yī)院組織婦幼專干協(xié)同各村保健員對轄區(qū)內各村進行每月一次的健康教育及健康宣傳，提高廣大人民群眾無病防病、有病及時治病的意識，并宣傳倡導一些偏遠農(nóng)村進行改水改廁。由醫(yī)院組織防疫專干和婦幼專干對轄區(qū)內的村保健站進行一體化管理，并對一些制度齊全，設備先進，人員素質較高，診療水平較好的村保健站進行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷定點醫(yī)療機構申報，方便廣大參合群眾就地進行診病治病并得到報銷補償。

（四）農(nóng)村基本醫(yī)療服務水平不斷提高

在醫(yī)院質量控制方面，病床使用率大于60%，出院診斷符合率大于85%，手術前后診斷符合率達到95%以上，護理技術操作合格率大于85%，護理五種表格書寫合格率大于90%，院內感染控制率達到98%以上，門診醫(yī)療文書書寫合格率達到了90%以上，住院病歷合格率達到95%以上，X光片率控制在大于60%，廢片小于10%，藥品及一次性醫(yī)療用品合格率達到100%，門診抗菌素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比能夠控制在20%一下，門診激素處方百分比控制在7%及一下，在醫(yī)院全年的總收入中藥品收入能夠控制在總收入的60%以內，平均門診處方費用控制在20元每張，每年的均住院費用增長幅度不大于10%。

三、下一步工作計劃

（一）轉變工作重心，把公共衛(wèi)生工作落到實處

在以后的工作中，我們將在上級主管部門的管理和指導下，轉變工作重心，創(chuàng)新發(fā)展思路，重點抓好、搞好2011年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的各項重點衛(wèi)生工作，同時實行好國家基本藥物制度，實行所有藥品零差率銷售，搞好公共衛(wèi)生均等化服務項目，抓好當前的居民健康檔案的建檔等各項工作，力爭將我院建設成為一所，群眾放心，患者滿意、服務一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

（二）切實加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量

我院在日常診療活動中，依法執(zhí)業(yè)，遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人名共和國藥品管理法》、《護士條例》、《處方管理辦法》等各項與醫(yī)療有關的法律法規(guī)，并組織廣大職工積極學習法律法規(guī)知識，做到懂法、知法、守法、用法，依法行醫(yī)，依法辦事。

（三）加大人才培養(yǎng)力度

近幾年來，我院非常重視人才隊伍建設，我們?yōu)榱遂柟坛煽儯l(fā)展業(yè)務，對過去的工作進行了認真總結和回顧，實事求是的分析了當前衛(wèi)生工作形勢，從過去和當前的總結和分析中得出：要管好醫(yī)院，加強人才隊伍建設，培養(yǎng)各梯隊衛(wèi)生專業(yè)人才最為關鍵。因此，我院在進一步加強對現(xiàn)有衛(wèi)生人才資源開發(fā)、提高衛(wèi)生人才隊伍整體素質方面作了一定的工作，醫(yī)院要振興，人才是關鍵！管醫(yī)院必先管人才，管人才就要做好人才的各項工作。多年來，我們主要采取了注重人才的發(fā)現(xiàn)、注重人才的培養(yǎng)、三是注重人才的挽留、四是注重人才的使用、五是注重繼續(xù)醫(yī)學教育。

（四）查漏補缺找關鍵，創(chuàng)新思維謀發(fā)展

近年來，盡管我院在基礎設施建設，醫(yī)療壞境改善，改善就醫(yī)流程等方面有了很大的進步，但與上級部門的高標準、嚴要求相比較，還相去甚遠，所以，我們通過這次自查，找缺點，查漏洞，補不足，主要結合當前的新醫(yī)改政策，很好的實施好當前的國家基本藥物制度和公共衛(wèi)生均等化項目，同時搞好中醫(yī)藥，居民健康檔案的建檔以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項工作，找出問題關鍵，創(chuàng)新思維模式，為醫(yī)院能夠又好又快發(fā)展提供有力的保障。

四、評審說明

我鎮(zhèn)轄區(qū)內有人口14000多人，醫(yī)院已建成建筑面積1786平方米，在建平方米，人員方面達到人事部門核定的人員編制數(shù)額，人員結構方面各項指標百分比達到規(guī)定要求，符合申報“一甲”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準。

以上是我院申報“一甲”醫(yī)院的自查情況，請審查。

評審報告【篇8】

懷著既嚴重又興奮的心情，第一次走上臺前向大家匯報我的學習、工作履歷，這種行為本身就是一種自我激勵、自我成長的過程。同時誠懇地請求大家對我的匯報給予關心和支持，并能給予攻訐指正。

我叫，現(xiàn)年xx歲，x年加入工作，曾在x工作一年，擔任初三結業(yè)班教學和班主任工作。x年調入二高工作，進行過輪回教學。20xx年取得了xx大學自考本科學歷。并于x年拿到了高中教師資格證書。x年取得中教英語二級任職資格證書，任現(xiàn)職以來已有6年，20xx年x月取得中教二級聘用證書。

我們學校這幾年的快速健康發(fā)展，給了我小我成長的寬闊舞臺，也恰是有了同志們對我親如一家的關心，使我有了干好工作的信心和決心。在這里工作就象是在一個協(xié)調的大家庭一樣，我很快就適應了教學。幾年來在我的努力工作和同志們的幫助下，我前進很快，教學成績顯著提高。20xx—20xx學年上期，本人所教班級平均分成績名列全市第2名，20xx—20xx學歲暮，平均分成績在全市統(tǒng)考中，名列全市第5名，優(yōu)秀生成績凸起，年度考核為優(yōu)秀；20xx—20xx學年，平均成績名列全市第8名。

20xx年因為工作需要，我去分校工作。在這里我真正做到了以學校大局為重，哪里需要到哪里去，不講任何前提，自行解決各種堅苦，不缺勤，不早退，從不因為自己的私事耽誤學生一節(jié)課，并能出色地完成各種任務。在教學成績上，更是名列前茅，—XX學年所教班級平均分成績在全市統(tǒng)考中，名列全市第18名。—XX學年，所教班級平均分成績在全市統(tǒng)考中，名列全市第15名。而且與同頭課其他教員相比，平均分高出10多分。

在一邊講堂教學的同時，我也很是注意教學點滴的積累：

1、在20xx年縣英語優(yōu)質課大賽中，榮獲一等獎。

2、在20xx年縣優(yōu)質課評比勾當中，獲得二等獎；

3、20xx年12月，在平頂山市教育科研優(yōu)秀論文評比中，[閃爍青春的光線]一文獲得三等獎。

4、20xx年6月，在國度級報刊[學英語]高中教師版第三期上發(fā)表了[鎖定新課標，打造英語樂趣講堂]一文，并獲得刊用證書。

5、20xx年7月，在平頂山教育科研優(yōu)秀論文評比中，[試論新課標下的高中英語功課]一文，獲得二等獎。

6、20xx年5月，本人所教誨的學生劉東輝同窗獲得第二屆“英語周報”杯全國中學生英文話題作文大賽高一年級組二等獎，本人獲得優(yōu)秀教誨教師獎。

7、20xx年12月，教誨的學生x同窗榮獲[全國中學生新課程英語語言能力競賽]一等獎，本人獲得優(yōu)秀教誨教師一等獎。

8、20xx年5月，本人所教誨的學生高倩倩同窗在“學生雙語報”杯中學生英語綜合技術展評中，獲得一等獎，本人被授予優(yōu)秀教誨教師稱號。

9、20xx年10月，學生x在省中學生英語能力競賽中獲得二等獎。本人獲得優(yōu)秀教師教誨獎。

10、20xx年9月，本人所制的英語講講課件unit7lesson1獲得省教育教學研究功能二等獎；

此次加入職稱評定競評，在我工作糊口生計中是件大事，懇請大家給我機緣。若是能評上，我將以更高標準更嚴要求看待工作。因為名額有限，若是有更優(yōu)秀的同志上了，我也決不會有什么情感或是牢騷，我將會再次自省，發(fā)奮圖強，找出不足，縮短差距，以更加積極健康的心態(tài)和姿態(tài)迎接以后的每一天！

謝謝！

評審報告【篇9】

會議單位 會議日期 會議時間 會議地點 會議記錄 保管單位 保存期限

修訂及確認程序： 發(fā)出會議記錄草稿 → 與會人員回復確認決議內容 → 草稿修正后發(fā)回給主席 → 主席發(fā)出已確認會議記錄給與會

人員→ 主席附注擬議送出簽呈 → 上級主管批示回復 → 主席傳達上級主管交辦指示給與會人員 → 交辦及決議事項列案追蹤 → 結案歸檔

問題點:2.現(xiàn)研發(fā)東莞部分的產(chǎn)品費用均有上海廠承擔。

整 改：20xx年根據(jù)東莞廠是否獲利，確認是否支付上海廠研發(fā)費用，東莞廠的研發(fā)與營業(yè)做

整 改：20xx年就經(jīng)濟合同方面聘請顧問對合同進行評估、審核。

整 改：①增加ETC系統(tǒng)。②增加車輛防盜措施。③公司警報器的更換。④增加食堂、檔案室、娛樂場地。

整 改：增加教育訓練及業(yè)務知識培訓，提升業(yè)務水平。

問題點:7.關于公司與小糸網(wǎng)絡的兼容性。 整 改：委請資訊與小糸資訊聯(lián)系，采取相應措施。

研發(fā)部：

問題點:1. 因生產(chǎn)機臺產(chǎn)能負荷，新開發(fā)產(chǎn)品在試作時，經(jīng)常無機臺使用,

整 改：目前開發(fā)與生產(chǎn)單位配合協(xié)調，在空擋時間或周末時間進行試作

整 改：①研發(fā)在量產(chǎn)前把所有資料、模檢治具移交清楚給制造、品保、生管，并進行會簽,避免推委現(xiàn)象

②研發(fā)的產(chǎn)品能夠盡早進入GP12，杜絕相關品質問題，后續(xù)協(xié)助品保處理客訴問題

問題點:3.客戶要求的交樣周期較短,導致新機種物料備料困難。 整 改：要求業(yè)務部門先了解各機種的物料信息, 再與客戶商討交樣時間; 問題點:4.持續(xù)改進意識認知不足。

整 改：20xx年安排持續(xù)改進的`專題培訓，以提高認知程度;

整 改：①校驗電表是否標準。 ②操作時嚴禁打開配電柜。

③校驗三項用電配置是否均衡。④定期對工作臺進行漏電測試。

整 改：根據(jù)訂單要求備安全庫存，提前在量產(chǎn)前1至2月備安全庫存.

整 改：工程和品保積極配合，使新機種在產(chǎn)線試做初期對作業(yè)員進行教導訓練，以降低制程不良

問題點:2.進料廠商在出貨檢驗落實度不足，配合度差，導致問題改善效果不佳，甚至并無改善。

整 改：品保課10年上半年加強主要產(chǎn)品供應及長期品質差的廠商進行輔導及監(jiān)督。并將淘汰不良供應商。

問題點:3.在作業(yè)過程中作業(yè)人員品質意識差，人員疏忽頻繁出現(xiàn)。

整 改：10年上半年須針對品質加強宣導，提高作業(yè)品質意識。

問題點:4.廠內生產(chǎn)過程狀態(tài)標識落實度仍然不夠。 整 改：加強現(xiàn)場5S管理。

問題點:5.東莞轉移的產(chǎn)品未作GP12，造成客訴發(fā)生。

整 改：加強初期及量產(chǎn)性能測試,并評估新設備的投入。

整 改：將交期信息反饋給業(yè)務研發(fā)，并開發(fā)相應供應商資源。

整 改：電子料交期較長，提前將交期信息傳遞到相應部門，，盡量做到有預見性的備庫存。

問題點:3.618GP、K5陸續(xù)啟動，要求對軟板能夠了解透徹，軟板品質較差。

整 改：開發(fā)新供應商，在節(jié)約成本的前提下，加強供應商管理，提升軟板品質。

決議事項：

20xx年KPI的目標值，各部門在20xx年1月6日(周三)前提交副總!(具體的目標值可以找副總討論)。

評審報告【篇10】

尊敬的評委：大家好

本人邵海龍，天津京劇院實驗團演員，工文丑，戲曲演員評審職稱述職報告。于1995年畢業(yè)于天津市藝術學校，留校進修三年，在校學習期間，先由秦英豪、王信鵬老師啟蒙學習武花臉4年后由徐鳴遠老師啟蒙學習文丑。xx年考入天津市藝術職業(yè)學院京劇大專班學習，于xx年年畢業(yè)。

xx年被評為三級演員，至今已滿八年。并于XX、XX年2次參加文化局舉辦的繼續(xù)教育培訓。12年向天津市藝術系列職稱評定論文鑒定小組所提交論文，鑒定為b級。

本人現(xiàn)已完全符合申報藝術系列二級演員職稱的基本條件，在此申報二級演員職稱，下面將在擔任三級演員期間的工作情況匯報如下：

本人于xx年被評定為三級演員，工文丑。跟隨齊忠嵐老師學習《拾玉鐲》，在齊老師的耐心傳授下，自己在藝術上有了很大提高，并在隨后的國內、國外的演出中深受觀眾及國際友人的喜愛，述職報告《戲曲演員評審職稱述職報告》。最近又請齊老師幫我把《拾玉鐲》重新回爐深造來提高自己的藝術水平。跟隨穆祥熙老師學習《秋江》里的艄翁，用于自己平時練功劇目。在團工作期間受李英杰老師啟發(fā)，李煥遞老師傳授京劇出手基本功，2年后正式登臺演出，擔任頭桿槍位置。雖然在多年的舞臺演出中一直頂著臺上掉槍的壓力，但是自己卻越扔越開心，甚至幾天不摸槍就渾身不自在，在每次成功的演出結束后都異常興奮，享受成功的喜悅。并且自己在近年來由李煥遞老師幫助搜集了很多出手戲的武打集錦刻錄成光盤保留，也想帶動團里的其他師兄弟打好出手。使我們的'出手戲的水平得到一個整體的提高。為擴大我們武戲研究室的知名度做出自己微薄的貢獻。

在院期間還由孫明凱老師引見，跟丑行名家：孫老乙老師學習《玉堂春》---《嫖院》之“沈雁林”。并在經(jīng)過老師的同意下，自己在被害那場戲中加了吊毛，使人物當時的思想、感情更為突出。擴大了演出效果，也深得孫老師喜愛。

自己在武戲方面也有很大的追求，力爭使自己做一名文武兼?zhèn)涞难輪T。在團里的武戲中有很多的武打技巧及單對開打，如：雁蕩山的賀兵，需要抄跤的技巧和藤牌槍的單對開打。《鐵公雞》雙槍對三節(jié)棍，都是真家伙，稍有不慎就容易發(fā)生危險，更是馬虎不得。在《嘉興府》中扮演的“大馬塊”是需要更多的撲虎、蹌背、棒子、過人克子、僵尸等摔打技巧。作為武花臉開蒙的我在這些技巧上可以完全勝任這個角色。因為有堅實的基礎，所以在赴香港近10場的連續(xù)演出中從不刪減任何摔打技巧，為香港的觀眾展示了京劇武戲的獨特魅力。

在現(xiàn)代京劇《智取威虎山》中自己扮演八大金剛之一，在排練的初期自己感覺這個角色只要把造型擺好、和主演及其他金剛配合一致就可以了，后期排開打的時候我的技巧有：蹦椅子、蹌背、倒撲虎等，這對我來說也是可以輕松的完成。唯獨在全劇結束的那個具有挑戰(zhàn)性的竄椅子的動作真是給我造成了很大的壓力。因為前面的開打下來氣還沒有喘勻就要上了，而且確實有一定的危險性。竄的力量大了不行，容易給身體的某些部位造成傷害，小了又容易上不去摔下來。而且由于劇場的不同在助跑上還有許多步伐的變化。多場的演出中在這個動作上有成功也有失敗，有一條腿上去一條腿被別住的時候，有腿磕在椅子上的時候，更有沒上去直接卡在臺階上的時候。到現(xiàn)在我是越看椅子越高、越看越眼暈、越想越害怕。要向領導提出換人的申請嗎？這活換誰也會有壓力，在說自己既然當初應了這活就要把它來好。一名合格的演員就要適應不同的角色和舞臺環(huán)境，去克服各種難度的舞臺技巧，必須具有良好的敬業(yè)精神才能真正體會到成功的瞬間那些屬于自己的成就感和喜悅的心情。這也是我一直想要得到和追求的。

評審報告【篇11】

1、 會議由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理說：本公司自今年引進 ISO14001- 體系以 來，本公司制定了環(huán)境方針和環(huán)境目標，確定了企業(yè)的發(fā)展方向，并通過實 施體系使本公司的管理正在走向協(xié)作化、科學化，本次會議主要討論目前所 定的環(huán)境方針和目標是否與本公司的發(fā)展想適應并討論各部門報告。

2、 會議討論了品管部提供的“環(huán)境目標實現(xiàn)狀況”針對年初制定的環(huán)境方針、 環(huán)境目標是否適合公司目前發(fā)展方向，制定的目標是否具有可實現(xiàn)性，目前 達成狀況如何，行政部經(jīng)理對上述情況作了闡述; 會 議 內 容 3、 會議討論了商務部的顧客滿意狀況報告，自體系實施以來，本公司沒有接到 投訴;沒有因環(huán)境問題退貨。 4、 會議討論了管代的內部環(huán)境審核報告;對開出的 1 項不合格報告的糾正措施 完成狀況進行反饋，基本完成。

5、 會議討論了質量部的“管理方案”，本公司環(huán)境因素控制狀況。

6、會議討論了本公司自實施體系以來所采取的糾正措施、預防措施，認為本公

通過對上述問題討論認為：本公司環(huán)境管理體系符合本公司目前的規(guī)模、產(chǎn)品特 點，運行充分有效。

評審報告【篇12】

水利評審年終述職報告

一、 企業(yè)概況

本企業(yè)成立于2010年，是一家專業(yè)從事水利工程項目評審的公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)擁有了一支技術精湛、經(jīng)驗豐富的評審團隊，能夠為業(yè)主提供全方位、高水平的評審服務。

二、 年度工作概況

今年，我們評審了數(shù)十個水利工程項目，范圍涉及灌溉、水文、水資源、防洪等多個方面，包括中央和地方投資項目。我們遵循“精益求精”的工作原則，采用先進的技術手段和標準化的考核評估方式，確定了一系列高效、科學的工作流程，確保了項目的順利開展，并取得了令人滿意的成效。

三、 工作重點及取得的成績

1. 規(guī)范評審標準

為了保證評審質量的穩(wěn)定和提高評審效率，在本年度，我們進一步完善了評審標準，并加強了對評審流程的監(jiān)控和管理。這些努力中，我們規(guī)范了水利工程項目評審和審圖的標準，提高了評審質量，大大降低了誤審率。通過這些措施，我們取得了顯著的成效。

2. 提升服務質量

我們非常重視客戶的需求和反饋，并將客戶滿意度作為我們工作的核心指標之一。因此，我們在服務方面進行了多項措施的改進，包括考慮項目的實際情況，與客戶進行及時溝通和交流，關注項目進程并在關鍵節(jié)點答疑解惑等。這些努力不僅得到了客戶的認可，也為我們企業(yè)形象和服務質量的提升做出了貢獻。

3. 完善內部管理

在承接的項目管理方面，我們借助現(xiàn)代信息技術，開展全流程信息化管理，并形成了一套高效、規(guī)范、可跟蹤的項目列表。我們在管理中，積極采用行業(yè)經(jīng)驗，掌握前沿技術，根據(jù)不同項目需求，采用現(xiàn)代標準化管理方法進行規(guī)范管理。我們認為，內部管理的精細化，一方面能夠進一步提高工作效率，另一方面可以確?？蛻糍Y料的機密性和安全性。

4. 搜索行業(yè)信息

我們關注水利工程項目的行業(yè)來源，通過搜集、分析、歸納等多種方法，獲取了全行業(yè)信息資源，建立了大量參考文獻，提高了在工程評審、審圖等項目中的專業(yè)能力和資料范疇。我們的合作伙伴包括國家認證管理機構，建筑設計院等知名機構，這些伙伴的厚重資料資源可供我們使用。

四、 展望

明年，我們將繼續(xù)深入實施五大工作重點，并且將開展以下新的工作計劃：

1. 技術提升計劃：進一步加強技術儲備，全面引進行業(yè)先進技術，不斷提高技術水平和評審專業(yè)能力，逐步實現(xiàn)評審自動化，提高效率。

2. 項目質量目標：不斷探索和改善自身的運營模式，提升評審服務水平，推動所評審項目的質量提高，促進水利建設的進步。

3. 市場拓展計劃：積極挖掘市場新的需求，建立廣泛的客戶網(wǎng)絡，著力發(fā)展集設計、施工、監(jiān)理、服務為一體的項目支持模式，逐步將品牌影響力擴大。

4. 服務質量考核計劃：密切關注客戶需求，不斷提高服務水平，全面落實服務標準，深入實施服務考核機制，持續(xù)提升評審質量。

5. 開展新業(yè)務：我們將開展基于數(shù)字技術包括物聯(lián)網(wǎng)在內的服務項目，為水利建設提供智能化解決方案。

綜上所述，我們將立足于各項成果，把握機遇，不斷求新，以更高的精神面貌和甘于奉獻、敢于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，持續(xù)提升專業(yè)水平和審計標準，爭創(chuàng)國內水利行業(yè)的最佳之一，為客戶創(chuàng)造價值，為社會貢獻力量。

評審報告【篇13】

1996年參加工作，投身教育事業(yè)，至今已有十三個年頭了，回顧這一段個人從教歷程，真可謂“面上滅除憂喜色、胸中僅剩得失心”。十三年來，甘苦五味樣樣俱全，然不斷地回顧總結反思，是每一個人能夠恒久地進步與上升的最佳方式。于是，我將這段十分平常的人生履歷一次次地咀嚼品味。

思想純度的高低是人生價值高低的起碼保證，泉香方可酒冽，品優(yōu)自當功成。所以，我自從教以來一直堅持黨的教育方針路線，貫徹落實教育改革的大政政策，結合本地具體情況，從實際出發(fā)，從學生出發(fā)，踏踏實實走教書育人的凡庸之路。當然，在工作中難免會遇到困難挫折，難免會遇到險阻挑戰(zhàn)，但只要天生我材的志不滅，頑強拼搏的心不死，教育教學的天空定然有一抹屬于我們的彩虹。

自畢業(yè)以來一心撲到教學第一線，多年來所教授課程深受學生喜愛，所帶學生成績穩(wěn)步向前發(fā)展。尤其xx年之后，連年教授高三補班課程，對高中語文教學工作有了更加明確深刻的認識體會，進而在摸索中不斷總結，在總結中不斷充實，在充實中逐步地規(guī)范。其實，教育大事不外“教書”與“育人”兩端。這些年來在這兩個方面我主要做了以下工作：

評審報告【篇14】

作為水利評審專業(yè)人員，在過去的一年中，我一直致力于探尋各種關于水資源而存在的問題以及解決這些問題的方法。在這一年中，我參與了多項評審事項，并且向行業(yè)內和外提供了專業(yè)的咨詢。接下來，我會向您詳細的描述過去一年的工作情況。

首先，我主要的職責是對水資源進行調研和評價，為相關部門提供專業(yè)建議。在這個過程中，我遇到了許多問題，例如水資源的缺乏、污染和浪費等等。我通過分析當?shù)氐乃Y源狀況和利用情況，提出了一些具體的對策和建議。例如，我支持在干旱地區(qū)實施水資源調控政策，例如扶持節(jié)水型農(nóng)業(yè)和推廣雨水收集等。我也建議在水污染較嚴重的地方設置相關的法規(guī)和監(jiān)管機構，以保護水資源的質量。在評審中，我始終堅持以專業(yè)的態(tài)度、嚴謹?shù)姆椒ê拓撠煹膽B(tài)度，完善各項水利評審工作。

其次，我也積極參與了行業(yè)內的技術研究和交流。在這個過程中，我和同行們分享了自己的經(jīng)驗和見解，并學習了新的知識和技能。例如，我參加了一次水污染治理的研討會，了解并掌握了最新的水污染治理技術。我也參加了一次面向未來的水利行業(yè)峰會，討論了未來水利行業(yè)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)，了解了自己在未來可能面臨的機會和挑戰(zhàn)。

此外，我也積極參與了其他相關的工作，例如撰寫專業(yè)文章和在社交媒體上發(fā)布有關水利評審的信息。通過這些方式，我與更多的人們分享了自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提高了自己的知名度和影響力。

總而言之，過去一年中，我一直致力于推動水資源的合理利用和保護，提高了自己的專業(yè)能力和知識儲備，并且為行業(yè)內外提供了有益的建議和咨詢。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持專業(yè)的態(tài)度，創(chuàng)新的思維，不斷完善自己，為水利評審事業(yè)做出更大的貢獻。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《評審報告(匯總14篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了評審報告專題，希望您能喜歡！