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企業(yè)自查報告精選十二篇

發(fā)布時間:2023-11-27

企業(yè)自查報告。

俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在學習工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料包含著人類在社會實踐,科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好!那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?你不妨看看企業(yè)自查報告精選十二篇,但愿對你的學習工作帶來幫助。

企業(yè)自查報告 篇1

單位庸懶散自查報告

一、引言

在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中,我們的單位始終負有重要的使命和責任。然而,近期我單位出現(xiàn)了一些庸懶散現(xiàn)象,嚴重影響了工作效率和服務質量。為了加強自身發(fā)展,提高全體員工的責任意識和工作積極性,特編寫此“單位庸懶散自查報告”,以期找出問題所在,迅速整改,努力實現(xiàn)發(fā)展與進步。

二、問題分析

通過對我單位庸懶散現(xiàn)象的調(diào)查分析,我們認識到存在以下幾個主要問題:

1. 缺乏責任意識:部分員工對工作缺乏積極性和主動性,敷衍了事、推諉責任,嚴重影響了單位工作效率和服務質量。

2. 工作態(tài)度不端正:部分員工存在工作中應該做到的事情不做、能夠推脫的事情推脫的現(xiàn)象,導致工作流于形式,工作效果不佳。

3. 缺乏團隊合作精神:一些員工缺乏團隊合作意識,互相推諉責任、互不支持,工作合作意愿不高,造成工作重復性勞動和資源浪費。

4. 庸懶心態(tài)難以杜絕:一些員工心態(tài)懶散,對工作缺乏熱情和積極性,不愿主動學習和進修,不注重自身專業(yè)能力的提高。

三、對策建議

為了解決本單位庸懶散問題,我們提出以下對策建議:

1. 健全績效考核機制:建立完善的績效考核制度,明確工作目標和責任,將工作完成情況與個人獎勵和晉升掛鉤,通過激勵機制提高員工的責任意識和積極性。

2. 加強培訓和教育:組織定期的培訓和教育活動,提高員工的專業(yè)技能和工作水平,增強員工的自信心和能力,從根本上解決庸懶散現(xiàn)象。

3. 倡導團隊合作:建立團隊合作的文化氛圍,通過定期組織團隊合作活動和項目,增強員工間的交流與合作,提高工作效率和質量。

4. 激勵表彰先進典型:對那些工作出色、積極進取的先進典型進行公開表彰和獎勵,激勵全體員工效仿,從而推動全員上進、積極工作。

四、實施計劃

為了確保對策的落地實施,我們擬定以下實施計劃:

1. 修訂和完善制度:根據(jù)調(diào)查的結果和問題的分析,修訂和完善各項制度,明確職責和要求,確保制度的嚴肅性和執(zhí)行力。

2. 定期培訓和教育:制定月度和季度的培訓計劃,邀請專業(yè)人士開展相關知識培訓,提高員工的專業(yè)技能和知識水平。

3. 注重激勵機制:制定合理的激勵制度,將績效考核結果與獎勵掛鉤,有效激勵員工的積極性和責任意識。

4. 定期評估和總結:制定評估和總結計劃,對庸懶散現(xiàn)象的改善情況進行定期檢查和評估,并將評估結果作為改進的參考。

五、總結

通過對我們單位庸懶散現(xiàn)象的自查和分析,我們深刻認識到問題的嚴重性和迫切性。在今后的工作中,我們將積極采取上述對策和實施計劃,全力解決庸懶散問題,努力提高工作效率和服務質量,為單位的發(fā)展和進步做出更大貢獻。

企業(yè)自查報告 篇2

為貫徹落實財政部相關文件規(guī)定和要求,我鎮(zhèn)已經(jīng)完成行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記工作,現(xiàn)將有關清查的工作情況匯報如下:

一、加強組織領導、確保資產(chǎn)清查工作的順利開展

自上級布置了國有資產(chǎn)清查工作,我鎮(zhèn)領導非常重視,為了保證資產(chǎn)清查工作的順利開展,出臺了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作實施方案”,成立了以鎮(zhèn)長為組長的工作領導小組;辦公室設在鎮(zhèn)財政所,財政所長兼任辦公室主任,具體負責資產(chǎn)清查工作;教委、衛(wèi)生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協(xié)助財政所做好資產(chǎn)清查工作。

二、 資產(chǎn)清查工作的具體內(nèi)容及方法

(一)清查的范圍及內(nèi)容:

根據(jù)有關規(guī)定,本次清查的主要內(nèi)容包括:單位基本情況;債權、債務等賬務情況;資產(chǎn)盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產(chǎn)物資的處置情況等。

(二)資產(chǎn)清查的方法及步驟

本次資產(chǎn)清查

我們分了四個階段進行,即:單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。

1、單位自查階段

首先財政所自制“資產(chǎn)自查情況統(tǒng)計表”,把表格發(fā)放到各個部門統(tǒng)一填制,上報現(xiàn)有財產(chǎn)物資存量,部門負責人在自查表處簽字認可,以便于下一步進行核對。

2、匯總、核實階段

財政所根據(jù)各個部門上報的自查表,進行匯總。工作小組根據(jù)匯總后的自查表,逐個部門進行核實。發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報等現(xiàn)象,對其單位通報批評,并取消單位負責人年終考核評優(yōu)資格。然后與各個單位的賬面金額進行核對,對有出入的,查找原因,并填制“資產(chǎn)盤盈、財產(chǎn)損益表”。

4、填制資產(chǎn)清查表并匯總、上報階段

財政所根據(jù)前階段清查出的明細底,重新進行賬務處理,并填制“青島市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查統(tǒng)計報表”。

3、整改提高階段

對賬實不符的,提出了相應的整改意見,責成在規(guī)定時間之內(nèi)整改,并按照有關規(guī)定進行處置,然后根據(jù)報表填制產(chǎn)權登記證。

三、 資產(chǎn)清查的結果及存在的問題

此次清查做到了以物查賬、以賬對物,賬實相符,規(guī)范了各單位資產(chǎn)處置行為,履行了資產(chǎn)處置審批程序,防止了資產(chǎn)流失及其他違規(guī)現(xiàn)象。

(一)通過本次清查,可以說大多數(shù)單位賬實相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財產(chǎn)物資交叉使用,尤其是鎮(zhèn)政府內(nèi)部各個單位之間,物資轉移不辦理移交手續(xù);再就是本單位對其管理不規(guī)范。

(二)出現(xiàn)問題的主要原因:一是對國有資產(chǎn)管理的重視程度不夠,二是20xx年機構改革后,有的單位已經(jīng)撤消或合并,財產(chǎn)物資已經(jīng)移交給政府,但是有關手續(xù)及賬務未及時進行處理。

(三)針對存在的問題,我們將采取以下整改措施:

1、各個單位對現(xiàn)有財產(chǎn)物資清查后的明細底報財政所存檔,以便于日后備查。

2、制定具體的資產(chǎn)管理制度,規(guī)范程序并制度上墻。

3、把資產(chǎn)管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產(chǎn)流失的單位,取消其年終評優(yōu)資格,并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。

(四)進一步加強對國有資產(chǎn)的日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對各部門本年資產(chǎn)增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產(chǎn)及時進行處置,對新增資產(chǎn)尤其是捐贈資產(chǎn)要及時入帳,防止國有資產(chǎn)的流失。

事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告

根據(jù)《安寧市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案》、《財政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》及資產(chǎn)清查工作的有關制度、政策,我鎮(zhèn)已經(jīng)按時完成資產(chǎn)清查的主體工作,并經(jīng)昆明貝倫斯會計師事務所的資產(chǎn)清查專項審計,現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作情況報告如下:

一、 資產(chǎn)清查基本情況

(一)工作基準日

本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作基準日是20xx年12月31日

(二)工作起止日期

本鎮(zhèn)于20xx年4月6日至20xx年5月10日期間對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位進行了資產(chǎn)清查工作

(三)本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作具體實施情況

1.資產(chǎn)清查的組織工作

鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)紀委書記為副組長、各部門和各單位負責人為成員的資產(chǎn)清查領導小組,領導小組下設辦公室在財政所,財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任,工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的資產(chǎn)清查工作。

2、資產(chǎn)清查工作程序

首先進行賬務核實,列出賬上各項資產(chǎn);再組織各單位、各部門進行實地盤點,對照賬面數(shù)填報賬面達到清查標準的資產(chǎn)明細表及盤盈、盤虧明細表;在填報以上前兩表的時候嚴格按照市有關計價的文件規(guī)定,進行固定資產(chǎn)重估、折價等;而后根據(jù)明細表進行卡片錄入和報表的填報;在填寫報表時同步進行財務方面的清查;最后完成上報、撰寫清查報告及相關的報表打印和數(shù)據(jù)備份工作。

二、 資產(chǎn)清查工作結果

(一)資產(chǎn)清查結果

通過對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位20xx年12月31日 會計報表及資產(chǎn)損溢情況的清查,其結果為:資產(chǎn)清查數(shù)為58,331,471.72元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)2,436,590.67元),負債清查數(shù)3,829,585.23元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為54,501,886.49元。其中:行政單位資產(chǎn)清查數(shù)為

42,411,860.73元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)504,549.41元),負債清查數(shù)3,360,568.98元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為39,051,291.75元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)清查數(shù)為41,594,021.19元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)452,908.00元),負債清查數(shù)2,905,528.30元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為38,688,492.89元;鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室資產(chǎn)清查數(shù)為676,255.55元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)51,641.41元),負債清查數(shù)455,040.68元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為221,214.87元;鎮(zhèn)科學技術協(xié)會資產(chǎn)清查數(shù)為141,583.99元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為141,583.99元。事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)為15,919,610.99元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)1,932,041.26元),負債清查數(shù)469,016.25元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為15,450,594.74元。具體是:鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務中心資產(chǎn)清查數(shù)為9,256,448.50元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)304,293.76元),負債清查數(shù)294,404.11元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為8,962,044.39元;鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務中心(農(nóng)科經(jīng)營)資產(chǎn)清查數(shù)為2,005,471.41元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)1,169,801.00元),負債清查數(shù)

81,161.06元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為1,924,310.35元;鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心資產(chǎn)清查數(shù)為59,176.33

元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)-362,119.00元),負債清查數(shù)800.00元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為58,376.33元;鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,156,896.06元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)65,284.50元),負債清查數(shù)87,794.96元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,069,101.10元;鎮(zhèn)便民服務中心資產(chǎn)清查數(shù)為

27,979.44元,負債清查數(shù)2,637.30元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為25,342.14元;鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,413,639.25元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)754,781.00元),負債清查數(shù)2,218.82元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,411,420.43元。

(二)清查出的會計差錯調(diào)整情況

截止20xx年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位賬面資產(chǎn)總額為58,331,471.72元,此次資產(chǎn)清查過程中,清查出畜牧獸醫(yī)服務中心的會計差錯盤盈資產(chǎn)共計362,119.00元。

(三)清查出的資產(chǎn)損溢及資金掛賬情況

截止20xx年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)總額的基準數(shù)為58,331,471.72元,此次資產(chǎn)清查中共計清理出資產(chǎn)盤盈總額421,569元;清查出資產(chǎn)損失合計2,858,159.67元,清查出的資產(chǎn)損失占資產(chǎn)總額的基準數(shù)5%,資產(chǎn)損失均為固定資產(chǎn)損失。

(四)申報處理的資產(chǎn)損溢

截止20xx年12月31日,我鎮(zhèn)在此次資產(chǎn)清查中共申報資產(chǎn)盤盈421,569.00元。其中:行政單位(鎮(zhèn)人民政府) 資產(chǎn)盤盈55,800.00元;事業(yè)單位資產(chǎn)盤盈365,769.00元。具體是:鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心資產(chǎn)盤盈362,119.00元,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心資產(chǎn)盤盈3,650.00元、申報處理資產(chǎn)損失(收益)2,858,159.67元。其中:行政單位資產(chǎn)損失560,349.41元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)損失508,708,00元,鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室資產(chǎn)損失51,641.41元;事業(yè)單位資產(chǎn)損失2,297,810.26元。具體是:鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務中心資產(chǎn)損失304,293.76元, 鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務中心(農(nóng)科經(jīng)營) 資產(chǎn)損失1,169,801.00元, 鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心資產(chǎn)損失68,934.50元, 鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心資產(chǎn)損失754,781.00,申報處理的資產(chǎn)損失(收益)占資產(chǎn)總額的基準數(shù)5% 元。

(五)經(jīng)會計師事務所審計確認的資產(chǎn)損失

經(jīng)審計,由昆明貝倫斯會計師事務所確認我鎮(zhèn)申報的清查出的資產(chǎn)盤盈共計421,569元、資產(chǎn)損失(收益)共計2,858,159.67元,與我鎮(zhèn)資產(chǎn)清查數(shù)吻合。

三、資產(chǎn)清查工作取得的成效

通過這項工作的完成,我鎮(zhèn)摸清了“家底”,建立起了完整的清查系統(tǒng),包括卡片及報表系統(tǒng),為以后對資產(chǎn)進行科學、有效、動態(tài)的管理奠定了基礎。

四、資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)和財務管理中存在問題及有關改進措施

(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生原因

資產(chǎn)取得時不能及時入帳,購入時屬于私人墊款或部門借款,經(jīng)辦人不能及時提供相關依據(jù),故不能及時入帳。另一方面,接受捐贈或上級劃撥轉讓等取得的資產(chǎn)沒有相關的依據(jù)入帳。

(二)存在的財務管理問題及產(chǎn)生原因

資產(chǎn)在轉讓、毀損、不能使用等情況下,保管、使用人、部門不能及時提供相關依據(jù)。有些資產(chǎn)在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負責人一句話,過后無具體人員辦理相關的過戶或毀損的手續(xù),故不能及時作資產(chǎn)減少的財務處理工作,難以形成資產(chǎn)科學的管理系統(tǒng)。

(三)相應的改進措施

以這套清查系統(tǒng)為載體,做到入賬后及時更新,嚴格按標準入賬。

企業(yè)自查報告 篇3

為貫徹落實重慶建設委員會渝建[20xx]117號《關于開展軌道交通工程質量安全全面排查的緊急通知》結合重慶市軌道交通6號線二期龍鳳溪站后區(qū)間工程施工現(xiàn)場的自查實際情況,特做如下總結。

一、安全排查

1、發(fā)現(xiàn)問題

①工人進入工地能夠自覺地佩帶安全帽,但個別工人的安全意識較差,過程中還需管理人員不斷強調(diào);

②現(xiàn)場安全警示標識太少,不能滿足安全警示的需要;

③工地道路平整、順暢,防汛措施實施及時到位

2、問題分析

原因:項目部管理人員對安全措施執(zhí)行度不夠;

3、整改措施

(1)健全體制、強化管理

①、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機構和安全文明生產(chǎn)責任制是安全文明管理的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理的組織保證。并制定各級安全文明生產(chǎn)責任制,制定嚴明、職責明確,項目部成立標準化管理領導小組,保證對安全文明從上至下層層把關;

②、建立安全例會制度:工地定期召開會議,分析安全文明生產(chǎn)情況,掌握安全文明生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),研究解決安全文明生產(chǎn)中的突出問題,確保安全文明生產(chǎn);

③、目標管理:實行目標管理是強化管理者的安全文明思想意識,提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設項目安全、高效、文明施工的有力措施,按上級有關條文規(guī)定,結合項目的實際情況,逐級制定安全管理目標。項目部全體員工及施工隊伍將緊緊圍繞這一目標,嚴謹?shù)恼归_各自的工作;

④注重安全資料的整理,要求做到及時性、準確性、完整性。

(2)加強安全教育提高安全意識

①、牢牢把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標不能變。堅持安全思想教育常抓不懈,結合項目部實際情況,利用各種渠道宣傳有關國家的安全生產(chǎn)方針、政策,提高全員安全意識。

②、對施工人員堅持定期進行安全生產(chǎn)技術培訓,并建立安全教育培訓記錄。特種作業(yè)人員未經(jīng)主管部門培訓、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。分部分項施工作業(yè)前堅持有針對性、指導性的安全技術交底,各分部、分項安全技術交底由施工員、技術負責人進行編制,專職安全員參加審定,各級安全技術交底后,均辦理簽字手續(xù)。

安排專職的工人每天對施工場地進行清掃,施工機具、材料集中堆放,確保施工場地的整潔。

(3)定期整理和檢查

①、安排專職的工人每天對施工場地進行清掃,施工機具、材料集中堆放,確保施工場地的整潔。

②、項目部安全員加大安全檢查次數(shù),各部門每日進行安全隱患排查,加強溝通,如發(fā)現(xiàn)問題及時將檢查情況向上級報告,以便更好的指導安全生產(chǎn)工作。

通過上邊的種種整改措施,施工現(xiàn)場安全及安全文明施工得到有效的改善。

二、質量排查工作

1、對項目部質量管理制度內(nèi)容進行自查,編制的細則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。

2、現(xiàn)場質檢工程師每天如實、詳細的記錄現(xiàn)場施工情況,填寫質檢巡查記錄;對重要的分部分項工程,依據(jù)質量管理制度,進行跟蹤作業(yè),以確保工程的實體質量符合設計要求。

3、現(xiàn)場的每道工序嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的“三檢制”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正,并由質檢員記入施工日志,驗收合格后報監(jiān)理工程師進行驗收,合格后方可進行下道工序的施工。

4、對施工所需的進場材料:鋼筋、混凝土、角鋼等進行檢查驗收,并按照相關要求進行現(xiàn)場通知監(jiān)理工程師見證取樣送檢,同時建立材料臺帳,以便檢查存檔。

5、定期召開質量大檢查活動,加大處罰力度,有效的解決了現(xiàn)場工人不按技術交底施工的問題。

通過本次的自檢自查活動,我們認識了安全、質量工作跟20xx年的工作目標還差一段距離,但是我們會持之以恒的態(tài)度加以完善和解決。使施工區(qū)域的安全、質量不斷改進,向更高的目標邁進,迎接監(jiān)理單位核查、建業(yè)業(yè)主復查,主管部門抽查的工作。

企業(yè)自查報告 篇4

在如今全國疫情形勢趨于穩(wěn)定的情況下,各類衛(wèi)生單位需要進一步做好自身的工作,維護好公眾的生命健康安全。因此,創(chuàng)建衛(wèi)生單位自查報告是十分必要的一項工作。本文將從標題所提供的三個關鍵詞入手,詳細闡述創(chuàng)建衛(wèi)生單位自查報告的背景、意義和實現(xiàn)方式,并結合實際案例進行闡述。

一、背景

每個衛(wèi)生單位都身負著人們的生命健康安全重任,如醫(yī)院、藥店、保健品公司、飲用水生產(chǎn)企業(yè)等。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對健康的重視程度不斷提升,衛(wèi)生單位的競爭也變得日益激烈。另外,新冠疫情對衛(wèi)生領域的影響也是不容忽視的。因此,衛(wèi)生單位需要積極主動地檢查自身管理和服務質量。通過創(chuàng)建衛(wèi)生單位自查報告,能夠清晰了解到衛(wèi)生單位存在的問題和不足,從而提高自身的整體管理和服務水平。

二、意義

1.提高衛(wèi)生單位的管理和服務水平

將衛(wèi)生單位自查報告作為一項重要的管理工具,有助于管理者及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效的措施進行解決,從而提高衛(wèi)生單位的整體管理和服務水平,有效地提高人民群眾的生命健康水平和生活質量。

2.增強公眾對衛(wèi)生單位的信任和滿意度

公眾對于衛(wèi)生單位的信任和滿意度是十分重要的,也是衛(wèi)生單位賴以生存和發(fā)展的基礎。通過制定和實施衛(wèi)生單位自查報告,衛(wèi)生單位發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率會得到提升,公眾對衛(wèi)生單位產(chǎn)生信任和滿意度自然也會提高。

3.順應政策要求

作為全面深化改革穩(wěn)妥有序推進的現(xiàn)實需要,衛(wèi)生單位創(chuàng)建自查報告是順應政策要求的一項重要任務,是衛(wèi)生單位必須要嚴格落實的職責。

三、實現(xiàn)方式

1.列出具體自查內(nèi)容和事項

衛(wèi)生單位的自查報告需要對衛(wèi)生單位的各個方面進行全面檢查,包括質量安全、醫(yī)療服務、衛(wèi)生管理等多方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容需要具體化、詳盡化、標準化,以幫助衛(wèi)生單位更準確地進行自我診斷和檢查。

2.建立科學合理的自查機制

科學合理的自查機制是實現(xiàn)自查報告有效實施的重要保障,其應當包含自查內(nèi)容、自查時間、自查流程、自查標準、自查人員、自查方式等多個方面的指導,以確保自查報告達到準確、公正、權威、透明的要求。

3.樹立正確的自查意識和執(zhí)行力

衛(wèi)生單位自查報告的重要性需要得到全員的認可和理解,需要有強烈的主人翁意識和責任感,需要制定相關的考核機制,鼓勵衛(wèi)生單位、衛(wèi)生工作者以及承擔醫(yī)療保健責任的企業(yè)等積極主動地落實自查報告制度。

四、實際案例

某醫(yī)院在開始進行自查報告工作后,經(jīng)過一年的時間,總結出自身管理和服務中存在的問題:醫(yī)療設備更新不及時、醫(yī)護人員的溝通協(xié)調(diào)難度較大、患者難以理解的醫(yī)學術語過多。針對這些問題,醫(yī)院制定出相應的解決方案,包括加大設備更新力度、加強醫(yī)護人員溝通協(xié)調(diào)的培訓和技術支持、開發(fā)針對不同層次的病人的易懂醫(yī)學術語系列等。通過實施這些方案,能夠更好地提高醫(yī)院整體的服務水平,增強公眾對醫(yī)院的信任和滿意度。

綜上所述,隨著我國醫(yī)療保健事業(yè)的不斷發(fā)展,衛(wèi)生單位自查報告必將成為衛(wèi)生單位更好的管理工具,也將不斷提高衛(wèi)生單位的管理和服務水平,從而更好地服務廣大人民群眾。

企業(yè)自查報告 篇5

企業(yè)兼職自查報告

一、前言

隨著人們對生活品質的不斷提升,許多企業(yè)開始提供兼職崗位,兼職工作成為現(xiàn)代社會的普遍現(xiàn)象。兼職工作在為企業(yè)帶來諸多便利的同時,也會給企業(yè)帶來不少隱患。為了有效對企業(yè)兼職工作的管理,本文針對企業(yè)內(nèi)部開展了一項兼職自查活動,并將其結果作為本篇報告的主題。

二、背景

企業(yè)兼職工作的盛行,一方面是因為企業(yè)節(jié)省用工成本的需要,另一方面也是為了滿足年輕人對靈活勞動的需求。但是,由于兼職員工不在企業(yè)的常設勞動力之中,管理和監(jiān)督存在一定困難。因此,企業(yè)對于兼職工作的管理需要更加嚴格和細致的把控,保護企業(yè)自身利益的同時,也更好地維護兼職員工的合法權益。

三、自查內(nèi)容

為了對企業(yè)內(nèi)部的兼職工作進行全面檢查,我們主要在以下幾個方面展開調(diào)查。

1. 是否制定了兼職員工工作制度

在企業(yè)兼職員工的招募、社會保險、薪酬管理、特別福利等方面,都應有相應的規(guī)章制度。企業(yè)需要制定針對兼職員工的工作制度,規(guī)范其工作,保障其合法權益。

2. 是否對員工進行兼職工作的登記

在進行兼職招募的過程中需要對求職者進行身份證、社會保險以及相關資料的審核,對比其信息與證書和執(zhí)照是否相符。兼職員工在出現(xiàn)問題時,需要企業(yè)進行有效管理并保存相關證據(jù),及時采取行動。

3. 是否及時調(diào)整員工的工作時間和薪資制度

兼職員工的薪資應合理、透明,并不斷地和市場行情相匹配。企業(yè)需要及時調(diào)整兼職員工的工作時間和薪資制度,以更好地體現(xiàn)雙方的合作共贏。

4. 是否持有合規(guī)的執(zhí)照

一些特定的兼職工作需要特殊的職業(yè)資歷。企業(yè)需要對其有所了解,并且要求兼職員工持有合規(guī)的執(zhí)照。如此一來,才能保障客戶和員工的安全與利益。

5. 是否為兼職員工構建良好的培訓機制

企業(yè)需要為所有的兼職員工提供專業(yè)的培訓機制。通過持續(xù)的培訓,兼職員工可以更好地適應性更強的工作內(nèi),增強彼此的信任,以及為企業(yè)的發(fā)展帶來不錯的效益。

6. 是否保障兼職員工的社會福利

除了基本的社會保險之外,企業(yè)應該給予兼職員工更多的社會福利保障,加強員工與員工之間的聯(lián)系,增強企業(yè)的凝聚力。

四、結論

通過這次兼職自查活動,我們了解到,企業(yè)內(nèi)部對于兼職員工的管理還有很大的提升空間。企業(yè)在對兼職員工進行管理時需要及時識別員工的需求,并根據(jù)需求有針對性地進行管理,如此一來,才能夠更好地提高企業(yè)兼職員工的工作效率和企業(yè)管理水平。企業(yè)還應調(diào)整機構框架,確定崗位職責及相應的工作標準,以確保兼職員工可以更好地開展自己的工作。

五、建議

對于企業(yè)而言,有幾點建議,希望可以有效促進企業(yè)對兼職員工的管理。

1. 為兼職員工制定全面的福利制度

除了必要的社保之外,企業(yè)應該盡可能地為兼職員工提供更多的福利,以從更好地樹立企業(yè)的良好形象和樹立員工對企業(yè)的歸屬感,也是增強企業(yè)的品牌形象和市場競爭力。

2. 加強與兼職員工的溝通

企業(yè)管理層應該盡可能地與兼職員工保持溝通,了解員工的需求,反饋員工的意見,并及時解決員工和客戶之間的疑惑和抱怨。

3. 建立兼職員工評價機制

為了提高兼職員工的工作積極性,企業(yè)應該建立員工評價機制,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行相應的評價,并多加表揚和獎勵,提高員工對于企業(yè)的工作熱情,有力地促進企業(yè)的發(fā)展。

六、結語

企業(yè)兼職工作的管理是企業(yè)管理工作中的重要組成部分,企業(yè)應該意識到這一點,并對其進行認真的保障和落實,最終實現(xiàn)企業(yè)的和員工的雙贏。希望此次兼職自查報告,能夠對企業(yè)的兼職管理工作起到有效的指導和提升作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)自查報告 篇6

一、員工營銷行為與中小企業(yè)準入情況:

在營銷中小企業(yè)當中堅持合法合規(guī),未強制要求中小企業(yè)將一定比例貸款返存我行,未要求搭售理財產(chǎn)品和保險等。對中小企業(yè)的準入,未設置不正當門檻。

二、中小企業(yè)信貸資產(chǎn)定價與收費情況:

對中小企業(yè)信貸資產(chǎn)定價嚴格執(zhí)行人民銀行利率政策規(guī)定,按照我行信貸政策要求,考慮企業(yè)自身資質。不存在對企業(yè)隨意收取附加費用。

三、信貸制度執(zhí)行情況:

嚴格按照轉授權書的規(guī)定審查、審批中小企業(yè)授信業(yè)務;嚴格按照授信批復書的要求落實審查、審批意見;不存在違反分行信貸投向政策,將信貸資源投向不符合國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向與我行規(guī)定禁止進入的中小企業(yè)的情況;

按照我行貸后檢查要求,落實對中小企業(yè)的貸后檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的風險因素及時上報相關部門并采取防控措施。

四、中小企業(yè)信貸資產(chǎn)管理情況:

授信的中小企業(yè)信貸整體質量較好,個別暫時受市場等因素影響,如原材料價格上漲,盈利暫時受到一定程度影響。對中小企業(yè)信貸資金能采用受托支付的嚴格執(zhí)行受托支付,控制資金流向,對自主支付的貸款資金嚴格監(jiān)控其流向,企業(yè)提供詳細的資金支付申請書,打印對賬單備查等,不存在企業(yè)將銀行信貸資金通過不同渠道直接或轉手進行民間借貸的;積極向中小企業(yè)推廣貿(mào)易項下的融資產(chǎn)品,如銀票、信用證。

企業(yè)自查報告 篇7

XX小學XXXX年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告

I.基本情況

(一)場地校舍及配置設備設施

XXXX小學占地??XXXX㎡,教學樓建筑面積XXXX㎡。有教學樓和376平方米的鋼架結構板房。配備XX臺辦公電腦、XX圖書、固定資產(chǎn)XX萬元。 XX年,學校利用迎接XXXX的契機,大力籌集資金購置和完善現(xiàn)代化教育設備、功能室設備、體育設施、校園文化氛圍等。辦學條件標準化、現(xiàn)代化真正讓農(nóng)村孩子在城市享受到優(yōu)質教育。

(二)學校規(guī)模及師資隊伍情況

學?,F(xiàn)有X至X年級XX班,XXXX學生及教職工XXX人 其中,本科學歷XX人,大專學歷XX人,中學學歷XX人,教師學歷達100%;優(yōu)質課程一等獎。

二。教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查

按照上級《關于開展2013年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知》要求,我校積極配合高等教育工作組織開展教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作,學校對教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的生成、上報等各方面進行了全面自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)積極執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī);

(二)基本完善學校統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設,按照統(tǒng)計制度規(guī)定建立原始檔案。

(三)加強統(tǒng)計人員管理。 我們專門負責綜合處的統(tǒng)計工作,學校綜合處的人員專門負責學校各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報,做到數(shù)據(jù)內(nèi)部一致外,不變形,不漏水。

(4)提高統(tǒng)計工作的效率。 我們?yōu)榻y(tǒng)計人員配備了兩用計算機并實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。為了保證數(shù)據(jù)的準確性,方便數(shù)據(jù)的上報,我們?yōu)榻y(tǒng)計人員配備了U盤,以減少和杜絕虛報、隱瞞、漏報和誤報。等發(fā)生。

(5)重點查看學校上報的基礎教育數(shù)據(jù)庫和基層統(tǒng)計報告的相關數(shù)據(jù):

1.在校學生人數(shù)。 通過查看學生注冊數(shù)據(jù)庫中的學生人數(shù)(學生注冊記錄、學生名冊),實際學生人數(shù)略低于注冊學生人數(shù),因為學生從XX 到現(xiàn)在; p>

2.現(xiàn)有專任教師人數(shù)少于上報教職工人數(shù)和專任教師人數(shù),原因是有 3 名教師自 XXXX 年 X9 年起退休;

3.校園土地面積。 土地登記面積與學校土地和面積的實際使用情況一致;

4.教學樓區(qū)。 核實校舍建筑面積(??教學和行政空間)與數(shù)據(jù)庫中報告的數(shù)字一致;

5.固定資產(chǎn)和教學設備。 通過檢查固定資產(chǎn)(教學設備),學?,F(xiàn)有固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與上報的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)基本一致;

6.書的數(shù)量。 通過查書記錄與書架上書的實際情況基本一致;

7.基礎教育班級規(guī)模符合要求。

(六)建立檔案室,制定《在校學籍管理制度》,建立學生檔案,建立教職工名冊,并及時更新方式。 為加強數(shù)據(jù)管理和維護,要求統(tǒng)計人員及時與鎮(zhèn)教育辦統(tǒng)計工作人員溝通,及時上報各項數(shù)據(jù)變化,對存在的問題進行整改。及時確保學校的基本表與統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致。報告的數(shù)據(jù)庫是一致的。

以上是對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計的檢查。雖然我們是按照上級要求做的,但是按照統(tǒng)計規(guī)律的要求,我們做到規(guī)范、科學、準確。還存在一些不足,我們決心以這次教育統(tǒng)計核查工作為契機,進一步完善工作,使我校教育統(tǒng)計工作規(guī)范化、科學化。

企業(yè)自查報告 篇8

宋委〔2011〕15號

中共渠縣宋家鄉(xiāng)委員會渠縣宋家鄉(xiāng)人民政府

關于二0一一年上半年工作預決算明細賬

落實情況的自查報告

根據(jù)縣委辦發(fā)〔2011〕77號文件精神的要求,我鄉(xiāng)對2011年上半年工作預決算明細賬落實情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

上半年工作完成情況:

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

1、春耕生產(chǎn)。積極向農(nóng)民推廣新技術、新的優(yōu)良品種,確保種子、化肥等物資的正常供應,及時幫群眾解決育苗水的問題,為全鄉(xiāng)水稻全年豐收打下了堅實的基礎。

2、春防工作。畜牧業(yè)經(jīng)濟也是農(nóng)民增收致富的另一個渠道,為保證畜牧業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,全鄉(xiāng)集中力量利用

3、4月時間開展了消毒和免疫工作,消毒和免疫率達100%,確保了全鄉(xiāng)清

1潔無疫。

3、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。重點發(fā)展核桃、藥材等具有潛力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),并采取產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、基地化的形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積,抓好抓實園區(qū)的管護;二是規(guī)劃落實雞山村藥材基地100畝,成立了“南天中藥材專業(yè)合作組織”。

4、防洪抗旱工作。為確保全鄉(xiāng)廣大群眾生命財產(chǎn)安全,我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導為副組長的防洪抗旱工作領導小組,編制了工作方案,加強了防洪抗旱預警、監(jiān)測、值班制度,保障了防洪抗旱物資儲備,該項工作正在有條不紊的推進。

二、基礎設施工作

1、渠道清淤。為充分發(fā)揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能,解決農(nóng)田灌溉,積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作,共完成渠道清淤500米,其中太吉村300米,雞山村200米。

2、農(nóng)村公路建設。為改善農(nóng)村整體面貌,提高農(nóng)村通達、通暢的能力,結合我鄉(xiāng)農(nóng)村公路成功的經(jīng)驗,今年上半年已硬化村道3條,全長公里,其中太吉村公里,宋家村公里。

三、綜治、維穩(wěn)、安全工作

1、綜治、維穩(wěn)工作。建立整體聯(lián)防機制,堅持懲防結合的方針,加強法律宣傳教育工作,做好“六五”普法總體規(guī)劃,建

立青少年法制教育基地,整治校園周邊環(huán)境,深入開展“嚴打”斗爭,大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現(xiàn)象,正確處理和完善化解人民內(nèi)部矛盾,建立大接訪、大調(diào)解工作機制,深入開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,推進我鄉(xiāng)社會安定的良好局面。

2、安全工作。詳實制定各種安全預案,定期或不定期組織安全生產(chǎn)辦公室工作人員對安全隱患進行排查,上半年全鄉(xiāng)無一七安全事故發(fā)生。

四、社會事業(yè)

1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》,依法管理,嚴格控制人口增長,提高人口素質。加強計劃生育法律法規(guī)宣傳,規(guī)范執(zhí)法程序,完成社會撫養(yǎng)費征收入庫萬元,實現(xiàn)了時間過半,任務過半的目標。

重視婦女兒童工作,認真實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。

2、加快發(fā)展文化和衛(wèi)生事業(yè),重視和建設鄉(xiāng)、村文化設施,加強文化市場建設和管理,做好“掃黃打非”工作,加快村村通廣播電視事業(yè)發(fā)展。為豐富群眾物質文化生活,鄉(xiāng)文化站通過項目的審批,建設主體工程已快竣工。

3、環(huán)境綜合治理。集中開展場鎮(zhèn)和村莊庭院美化等專項治理工作,基本達到了四化體系標準。一是繼續(xù)對生活垃圾實行衛(wèi)生填埋等無害化處理;二是搞好了小街小巷、居民集中區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生死角的整治工作;三是加快了對集貿(mào)市場的整治力度,

認真清理街巷攤點亂擺亂放行為;四是結合建設社會主義新農(nóng)村的相關要求,重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作;五是開展庭院環(huán)境美化、綠化工作,治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪,并針對出現(xiàn)的問題及時進行了處理,對相關人員進行了責任追究;二是向社會公開招聘一批城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理特約監(jiān)督員進行監(jiān)督;三是將此項工作納入了鄉(xiāng)黨委、政府的年度綜合目標考核,確保我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利進行,取得實效。

五、民生工作

1、場鎮(zhèn)居民飲水工作。水是生命之源,為切實解決場鎮(zhèn)居民生產(chǎn)、生活飲水困難,鄉(xiāng)政府四處尋找水源,多次邀請水利局專家到我鄉(xiāng)實地勘查水源,目前該項工作正在進行。

2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題,改善五保老人生活條件,我鄉(xiāng)幸福家園6月前完成室內(nèi)裝潢,充實了室內(nèi)生活設施,入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。

3、做好就業(yè)和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業(yè)政策,積極開發(fā)就業(yè)崗位。實施農(nóng)民培訓及農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工程,促進農(nóng)村勞動力轉移,上半年共計培訓農(nóng)民526人次。

4、健全社會救助體系,完善農(nóng)村五保戶生活保障制度,做好救災救濟工作。

六、政府自身建設得到加強。

按照建設“規(guī)范、勤政、務實、高效、廉潔”政府的要求,加強了規(guī)范化、制度化建設,制定并完善鄉(xiāng)干部學習、考勤、財務管理等各項制度,重點開展反腐倡廉警示教育,建立健全黨風廉政建設有關規(guī)定,推動了干部作風轉變,提高了工作效率,黨員干部行政行為進一步規(guī)范。

工作中存在的問題:

從總體工作情況看,全鄉(xiāng)上半年工作雖然取得了階段性成效,但工作中還存在一些不容忽視的問題。

招商引資、項目建設進展不平衡。由于地理區(qū)位較差,招商引資比較困難,啟動、在建項目較少,部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。

整改措施

根據(jù)自查情況,針對各方面存在的問題,努力做到:

明確任務,落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況,鄉(xiāng)黨政主要領導親自督查指導,各分管領導具體負責落實。要克服一切不利因素,搶抓時間,迎難而上,快速推進,確保各項工程順利實施,圓滿完成。

二〇一一年七月十三日

企業(yè)自查報告 篇9

批發(fā)企業(yè)GSP自查報告

一、公司概況

公司名稱:XXX批發(fā)有限公司

成立日期:20xx年xx月xx日

所在地:xx省xx市xx區(qū)xx街道xx號

法定代表人:xxx

注冊資本:xxx元

業(yè)務范圍:主要是批發(fā)、零售、物流等服務

主要產(chǎn)品:進口食品、飲料、日用品、保健品等

二、自查背景

批發(fā)企業(yè)是商品流通的重要環(huán)節(jié),直接關系到生產(chǎn)制造企業(yè)和消費者利益,而合法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)的重要使命。為了提高公司運營水平,保障產(chǎn)品質量和客戶權益,我公司定期進行GSP自查。

三、自查內(nèi)容

1. 企業(yè)基本情況

(1)企業(yè)證照和許可證明是否齊全?

(答復)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等證照都齊全。

(2)公司是否建立了質量管理體系?

(答復)公司建立和持續(xù)實施了ISO 9001質量管理體系。

(3)員工是否定期進行職業(yè)健康防護培訓?

(答復)公司安排專人進行員工職業(yè)健康防護培訓,并進行定期檢查和記錄。

2. 業(yè)務經(jīng)營

(1)貨物采購是否嚴格按照企業(yè)標準程序執(zhí)行?

(答復)公司在采購貨物時,嚴格按照企業(yè)標準程序,由專門的采購部門進行采購。

(2)貨物的存儲和配送是否符合相關規(guī)定?

(答復)公司嚴格按照國家和行業(yè)相關規(guī)定,對貨物進行分類存儲,并對存儲環(huán)境進行監(jiān)控和記錄,確保貨物的質量和安全性。

(3)公司在業(yè)務經(jīng)營過程中是否存在假冒偽劣產(chǎn)品?

(答復)公司建立和完善了假冒偽劣產(chǎn)品的管理制度和檢測機制,對所有貨物進行檢測和監(jiān)控,嚴禁銷售假冒偽劣產(chǎn)品。

(4)公司對外銷售產(chǎn)品是否存在不合法、不合規(guī)產(chǎn)品?

(答復)公司嚴格執(zhí)行合法合規(guī)經(jīng)營規(guī)定,對所有銷售產(chǎn)品進行檢測和審核,確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標準。

3. 營銷服務

(1)公司是否存在虛假宣傳和誤導消費者的行為?

(答復)公司建立和完善了營銷服務規(guī)范,所有營銷行為均符合行業(yè)和法律規(guī)定。

(2)對消費者投訴處理是否及時、妥善?

(答復)公司建立健全的客戶服務中心,全天候為客戶提供快捷高效的服務,對消費者投訴快速響應并及時處理。

四、結論

公司GSP自查情況良好,所有問題在第一時間得到發(fā)現(xiàn)和處理。公司將進一步加強自查和監(jiān)管,推動企業(yè)向更高標準發(fā)展,為客戶提供更高質量的產(chǎn)品和服務。

企業(yè)自查報告 篇10

曲水鄉(xiāng)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查報告

根據(jù)梁平統(tǒng)計發(fā)[2010]28號文件精神和《重慶市統(tǒng)計局關于開展工業(yè)統(tǒng)計工作的通知》要求《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查活動》,結合我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎調(diào)查工作的實際情況,我鄉(xiāng)認真開展了自查工作,報告如下:

我。自查工作的安排部署

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一是召開專題會議,做好調(diào)研安排。 會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長鄧慶紅主持,全國人大常委會委員長曹久武及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計局相關人員出席。會議決定成立曲水鄉(xiāng)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查組,全面負責本次工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作,由鄉(xiāng)人大曹主席任組長。二是印發(fā)梁平縣統(tǒng)計局下發(fā)的文件,按照文件要求組織學習領會文件精神。三是對全鄉(xiāng)工業(yè)報告數(shù)據(jù)進行全面自查。重點對我鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)重慶長鑫植物油有限公司進行自查,重點2010年

6、

7,

審核了 8 月和 9 月報表以及 2009 年全年報表。

二、自查

在對當?shù)剞k事處上報的行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面認真的自查后,如下得出結論: 結論:

第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計局在縣統(tǒng)計局的指導下,能夠順利完成各種年度、定期報告和各種調(diào)查任務。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)涉及的基層報告齊全,工業(yè)數(shù)據(jù)評價機制健全,數(shù)據(jù)質量高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計檔案、統(tǒng)計報表組織的基本規(guī)范,

臺賬齊全,單位領導對此高度重視。

四、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)重慶長鑫植物油有限公司數(shù)據(jù)檢查發(fā)現(xiàn),2010年6-9月工業(yè)總產(chǎn)值同比增長明顯去年,因為市場價格上漲太多。

三.自查中存在的問題

通過自查,我們發(fā)現(xiàn)以下問題:一是部分村對統(tǒng)計工作重視不夠,統(tǒng)計制度不健全,檔案不完善。資料歸檔不及時、規(guī)范;二是統(tǒng)計工作整體服務水平低;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待提高;

四個。 整改措施

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,為進一步提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質量,推動我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作更上一層樓,我們提出切實可行的 已制定整改方案和措施。 一是強化數(shù)據(jù)質量意識。 二是完善工作制度,確保工作制度化、規(guī)范化。 三是改進工作方法。 四是加強統(tǒng)計執(zhí)法。 除日常監(jiān)督檢查外,根據(jù)工作實際,及時開展統(tǒng)計專項治理。

曲水鄉(xiāng)統(tǒng)計局

2010年10月28日

企業(yè)自查報告 篇11

2013年小學教育

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查報告

為響應國務院印發(fā)的《關于開展2013年教育主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》局(杏教發(fā)函[2013]12號),我校積極組織開展工作,對我校師生人數(shù)的電子數(shù)據(jù)和文件進行了詳細調(diào)查,具體如下: -考試領導小組:

組長:負責監(jiān)督管理整體工作

組員:負責資料及資料整理

二、自查檢查內(nèi)容

1.在校生人數(shù):通過查看我校在校注冊名冊、轉學聯(lián)系表、停學、復學、退學證明等,我校歷年學生數(shù)據(jù)規(guī)范準確,有年報數(shù)據(jù)和電子版資料,轉學聯(lián)系方式清晰明了,不存在停學、復學、退學情況。

2.人員編制和專任教師人數(shù)。 通過查閱我校教職工名冊、工資表、社會保險名單,我校編制全部專任教師均持有教師資格證書,并經(jīng)教育局注冊合格教師。名冊和學術檔案是完整的。

3.我校每年都有招生計劃文件; 招生名冊一一記錄每年的招生情況。表信息完整。

三。問題及改進措施

1.學籍檔案齊全,分類細化有待完善。未來,專柜將專門規(guī)劃管理; 電子文檔數(shù)據(jù)力求實現(xiàn)使用專機,防止數(shù)據(jù)丟失。

2.加強教師在職教育學歷認證,努力規(guī)范數(shù)據(jù)。

3.完善管理制度,建立《果市街道小學教育主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》,形成長效管理機制。

總之,我校將充分認識主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作在教育中的重要性,強化領導意識,正確理解《教育部關于《做好教育部統(tǒng)計工作》,嚴格要求學校各項工作,努力求實,健全制度,依法統(tǒng)計。堅決杜絕篡改、偽造、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象;建立健全教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度,努力建立“不包含虛假數(shù)字,真實、可信、準確、完整”的統(tǒng)計臺賬。

企業(yè)自查報告 篇12

殯葬公司自查報告

尊敬的領導、各位客戶:

我公司認真貫徹國家有關殯葬服務行業(yè)政策和法規(guī),秉承“安詳、優(yōu)質、誠信、感恩”的服務理念,不斷提升服務質量,贏得了廣大客戶的高度信任和好評。為進一步規(guī)范我公司的經(jīng)營行為、強化風險防控、提高管理水平,我公司決定進行自查,并將自查結果及處理情況向社會公開。

一、企業(yè)信息公示

我公司已經(jīng)在市級以上殯葬服務監(jiān)督管理部門登記備案,取得了營業(yè)執(zhí)照、殯葬服務許可證和殯儀設施衛(wèi)生許可證等證照,并向社會公示。我公司在官方網(wǎng)站、宣傳冊、營業(yè)場所等多個渠道公示了企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、法人代表、聯(lián)系方式、許可證照等有效信息,準確、明示、真實。

二、殯儀設施及服務質量

我公司擁有標準化、人性化的殯儀設施,保證余者安詳入睡、遺屬悼念順暢。我公司保持著堅定務實的服務態(tài)度,講究細節(jié),有針對性地為不同群體提供多樣化的殯葬服務產(chǎn)品和服務,服務質量明顯提升。此外我公司遵守法律法規(guī),不從事不規(guī)范的商業(yè)活動,不給予不符合法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠、禮儀費等違規(guī)返利,不擅自提高服務收費標準,不將殯葬費用作為“腳本費”等其他費用的遮擋。

三、員工管理和培訓

我公司依法簽訂勞動合同,建立了規(guī)范、公平的薪酬制度和勞動保障制度,員工工作狀態(tài)穩(wěn)定。我們在組織員工培訓和普及科普知識等方面下了大力氣。由北京市殯儀館、中華人民共和國衛(wèi)生健康委員會合作編寫的《殯葬服務員崗位技能培訓教材》是我公司職工必修課程。培訓的內(nèi)容包括有關殯葬禮儀、心理支持、急救搶救、安全管理、文化推廣、創(chuàng)新服務等方面。這些培訓內(nèi)容不僅能夠提高員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng),更能夠贏得社會信任和口碑。

四、風險防控和服務投訴

我公司在服務過程中秉承“人性化、專業(yè)化、高效化”的服務原則,實行全過程記錄,加強風險防控和服務質量監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)風險隱患情況,及時采取有效措施,并進行測評成果,對已經(jīng)發(fā)生的事故和意外,我們將主動向遺屬說明原因,并給予適當?shù)馁r償。我們注重聽取遺屬的意見和建議,對不合理和不滿意的投訴及時反饋,并進行糾正,保障服務質量和客戶滿意度。

五、文化推廣和社會責任

我公司堅持以文化推廣為己任,積極地參與公益活動,支持和組織義演、捐贈、培訓等活動,積極傳承和推廣中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)禮儀,弘揚社會正能量。我們在服務過程中樹立文明新風尚,引導群眾樹立正確殯葬文化觀念,喚起話語中的陽光正氣,引領新風尚,成為當?shù)貝勖駩凵绲呢熑胃叩亍?/p>

六、自查報告

我公司一直以來注重自我監(jiān)管和服務提升,建立了完善的內(nèi)部管理制度和檢查程序,沒有發(fā)現(xiàn)問題。

根據(jù)以上自查情況,我公司將針對存在的不足,采取有針對性的整改措施,持續(xù)提高管理水平和服務質量,真誠希望得到客戶、部門、家屬們的監(jiān)督和支持。

謝謝!

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