后勤工作計劃。
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春季后勤工作計劃
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一、指導(dǎo)思想:
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
二、 工作重點:
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;
2、加強(qiáng)資財管理、積極增收節(jié)支;
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計,力爭啟動改善工程。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、梳理后勤部門各項制度,并結(jié)合學(xué)校工作實際進(jìn)行完善,力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強(qiáng)水電線路的檢查、維護(hù)。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
3、加強(qiáng)樹木養(yǎng)護(hù)管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,對苗圃里裸露土地補種綠化植物,做好花卉培植工作,(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子,由花工進(jìn)行種植養(yǎng)護(hù),完成校門口、幼兒園對面花壇、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,詩意盎然的校園。具體方案等學(xué)校討論后再定)。
4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的`基建財政預(yù)算,進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作,提升服務(wù)質(zhì)量。理念:“品位”“高效”“奉獻(xiàn) ”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動,來訪的客人比較多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作,要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護(hù)、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作
1、進(jìn)一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理,提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,供教育教學(xué)使用,所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報,校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指:剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
4、抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護(hù)納入教師績效考核管理中,開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護(hù)協(xié)議,抓好班級課桌椅的使用維護(hù),后勤部門每月對課桌椅進(jìn)行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,
小編推薦:
后勤工作計劃匯總
2018中學(xué)后勤工作計劃
后勤工作的個人工作計劃
引言:后勤工作在現(xiàn)代社會的組織和管理中起著至關(guān)重要的作用。它涵蓋了行政、采購、供應(yīng)鏈管理、設(shè)備和資產(chǎn)管理等多個方面,確保組織的運作順利進(jìn)行。一個有效的個人后勤工作計劃不僅能夠提高工作效率,還能夠更好地滿足組織的需求。本文將詳細(xì)描述一個個人后勤工作計劃,為讀者提供借鑒和參考。
一、制定明確的目標(biāo)和任務(wù)
作為后勤工作人員,首先需要明確自己的目標(biāo)和任務(wù)。例如,確保辦公室設(shè)備的正常運行、及時補充辦公用品、準(zhǔn)確記錄采購和庫存等。通過設(shè)定明確的目標(biāo),可以使個人工作更有針對性,有助于提高工作效率。
二、制定合理的時間計劃
在個人后勤工作計劃中,合理的時間管理是非常重要的。在每天開始工作之前,制定一份詳細(xì)的時間計劃,包括各項工作的優(yōu)先級和時間限制。合理地安排工作時間,可以幫助個人更好地控制工作進(jìn)度,避免任務(wù)延誤或者時間沖突。
三、建立良好的溝通渠道
后勤工作通常涉及到與不同部門和供應(yīng)商的溝通。為了確保工作的順利進(jìn)行,個人需要建立良好的溝通渠道。與同事保持密切聯(lián)系,及時了解他們的需求和問題。同時,與供應(yīng)商建立積極的合作關(guān)系,及時了解產(chǎn)品供應(yīng)情況和價格變動。更好地溝通可以提高工作效率,減少誤解和問題的發(fā)生。
四、優(yōu)化采購和供應(yīng)鏈管理
作為后勤工作人員,優(yōu)化采購和供應(yīng)鏈管理是非常重要的一項任務(wù)。首先,需要對現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行評估,并尋找更加優(yōu)惠的替代方案。其次,建立良好的供應(yīng)關(guān)系,確保供應(yīng)商能夠及時提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)。在采購過程中,及時跟蹤訂單狀態(tài)和交付時間,確保物資的及時到達(dá)。優(yōu)化采購和供應(yīng)鏈管理可以提高工作效率,降低成本,為組織節(jié)約資源。
五、維護(hù)設(shè)備和資產(chǎn)
后勤工作還包括設(shè)備和資產(chǎn)的維護(hù)管理。個人需要確保辦公設(shè)備的正常運行,及時維修和更換不良設(shè)備,以減少工作中斷。此外,需要對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其正常運行和延長使用壽命。良好的設(shè)備和資產(chǎn)管理可以提高工作效率,減少損失和浪費。
六、記錄和報告
作為后勤工作人員,記錄和報告是非常重要的一項工作。個人需要記錄和跟蹤采購、庫存和設(shè)備維護(hù)等情況,并及時生成相應(yīng)的報告。這些記錄和報告可以為組織提供重要的決策依據(jù),指導(dǎo)后續(xù)的后勤工作。此外,個人還可以定期分析和評估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足并加以改進(jìn)。
七、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升
后勤工作是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,個人需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍和參與專業(yè)社交平臺,個人可以拓寬自己的視野,了解最新的工作方法和技術(shù)。不斷學(xué)習(xí)和提升可以使個人具備更好的工作能力,更好地適應(yīng)組織的需求。
結(jié)論:個人后勤工作計劃是一個系統(tǒng)化的管理工具,可以幫助個人高效地完成后勤工作。通過制定明確的目標(biāo)、合理的時間計劃和良好的溝通渠道,個人可以更好地掌控工作進(jìn)度,提高工作效率。此外,優(yōu)化采購和供應(yīng)鏈管理、維護(hù)設(shè)備和資產(chǎn)、記錄和報告以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提升也是個人后勤工作計劃中的重要內(nèi)容。通過有效的工作計劃,個人可以更好地滿足組織的需求,為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想
緊緊配合學(xué)校教育教學(xué)活動,以安全第一為宗旨,樹立以人為本的思想,加強(qiáng)財物和安全保衛(wèi)工作的管理,增強(qiáng)服務(wù)意識,切實做好后勤的保障工作,積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動,達(dá)到一切為了學(xué)生、一切為了教學(xué)的目標(biāo)。
二、工作重點
1、加強(qiáng)經(jīng)費的管理使用。加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理,實行校務(wù)公開。加大對財務(wù)收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學(xué)管理。
2、繼續(xù)健全總務(wù)后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。
3、高度重視學(xué)校安全工作。認(rèn)真落實學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報告制和責(zé)任追究制,落實防火、防盜等各項預(yù)防措施,并做好資料積累。
4、校產(chǎn)核查、建賬、報損工作。
5、做好校園綠化工作。
6、認(rèn)真落實好學(xué)生飲水工作。
三、具體工作目標(biāo)
(一)提高隊伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)職能
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)不斷提高理論水平。培養(yǎng)一支全心全意為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的后勤隊伍。
2、后勤工作人員根據(jù)各自的特點,進(jìn)行合理的分工,確保職責(zé)落實,任務(wù)明確。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自修,不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力,
(二)嚴(yán)格財物、財務(wù)的管理,認(rèn)真履行當(dāng)家理財?shù)?職能。
1、加強(qiáng)收費管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級收費標(biāo)準(zhǔn),實行一費制,規(guī)范收費行為,推行收費公示制,繳費明白制,結(jié)算公示制,增強(qiáng)學(xué)生收費和結(jié)算透明度。
2、充分發(fā)揮資金使用效益,合理編制經(jīng)費預(yù)算。
3、堅持經(jīng)費開支申報制、報銷審批制、月結(jié)匯報制。繼續(xù)推行財務(wù)公開。
4、強(qiáng)化規(guī)范校產(chǎn)管理,體現(xiàn)人盡其能,物盡其用,嚴(yán)格管理流程。
(1)任何部門需要購買物品必須先到分管校長處填寫申報表,經(jīng)分管校長審批后由總務(wù)處統(tǒng)一購買,然后做到購物入庫,領(lǐng)物登記,期末盤存。
(2)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理仍由專人負(fù)責(zé),實行校產(chǎn)流程管理。校產(chǎn)管理員實行固定資產(chǎn)的電腦化管理,要做到:校產(chǎn)帳目要健全,帳物的來龍去脈要清楚。辦公室、教室、專用室的柜、桌椅、電器等設(shè)備,誰用誰保管,誰損失誰賠償。對固定資產(chǎn)進(jìn)行一學(xué)期一核實,一學(xué)年一清理。部門間固定資產(chǎn)的流動必須先經(jīng)保管員備案后方可進(jìn)行,任何人不得隨便挪用,確保學(xué)校財產(chǎn)在部門間的有序流動。
(3)管好、用好教學(xué)設(shè)備。進(jìn)一步充實、完善、管理和發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的功能,提高使用率,加強(qiáng)多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室、體育活動設(shè)施、設(shè)備的使用管理、檢查和維修工作,做好儀器借還登記工作。
(4)做好學(xué)生飲水管理工作。
(三)加大檢查力度,確保校園安全
牢固樹立安全第一的意識,切實加強(qiáng)學(xué)校安全工作。完善安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
1、門衛(wèi)要認(rèn)真執(zhí)行來訪登記制度,車輛準(zhǔn)入制度,學(xué)生離校制度,靜校制度。
2、教室、辦公室靜校后要細(xì)心鎖好門窗,關(guān)閉各種電源(電燈、電腦、飲水機(jī)、電風(fēng)扇等),確保各種設(shè)備安全。
3認(rèn)真落實校園校舍安全檢查制度。要做到每周一小查,每月一大查,查到問題要及時解決,把每個細(xì)小的安全問題都消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)加強(qiáng)綠化管理,美化校園環(huán)境
逐月工作安排
九月份
1、集中發(fā)放辦公用品、生活用品,做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。
2、制定后勤工作計劃,進(jìn)行后勤人員崗前培訓(xùn)。
3、落實校產(chǎn)責(zé)任人,清理固定資產(chǎn)。
4、檢查綠化工作,做好草坪養(yǎng)護(hù)工作,清理花園,美化校園。
5、每月安全常規(guī)檢查。
6、慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)工作。
十月份
1、校園樹木打藥除蟲。
2、師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。
3、每月安全常規(guī)檢查。
4、月末各辦公室、教室電扇、空調(diào)保養(yǎng)。
十一月份
1、各班自查照明情況,組織維修照明設(shè)備。
2、花卉過冬入室保溫工作。
3、檢修供暖設(shè)備,做好管道的防寒防凍工作。
4、校園安全常規(guī)檢查。
十二月份
1、完成年終決算,公布經(jīng)費收支情況。
2、慶祝元旦準(zhǔn)備工作。
3、校園安全常規(guī)檢查。
一月份
1、核查各辦公室、教室財產(chǎn),進(jìn)行期末盤存。
2、檢查、收藏貴重教學(xué)儀器。
3、落實寒假護(hù)校工作。
4、校園安全常規(guī)檢查。
5、購置下學(xué)期所需物品。
后勤工作計劃2018,后勤工作計劃范文
工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次規(guī)劃。計劃是我們走向積極式工作的起點。計劃網(wǎng)為你準(zhǔn)備了后勤工作計劃,歡迎各位欣賞和借鑒!
一、指導(dǎo)思想
堅持"以人為本,服務(wù)育人"的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的`教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、2018年后勤工作計劃中的工作重點:
(一)做好學(xué)校后勤安全工作
(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學(xué)校基建工作、食堂、球場
三、工作措施:
(一)更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細(xì)算,嚴(yán)格財務(wù)管理
1、依據(jù)教學(xué)需求,學(xué)校實際,本著精打細(xì)算的原則,制訂經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強(qiáng)對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴(yán)格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。
后勤工作的個人工作計劃
引言:
隨著社會的不斷發(fā)展,后勤工作在各個領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色。一個完善的后勤工作計劃對于整個組織的運營和效率至關(guān)重要。本文將詳細(xì)介紹后勤工作的個人工作計劃,并從計劃設(shè)置、任務(wù)分配、時間管理和評估反饋等方面進(jìn)行闡述。
一、計劃設(shè)置
1.明確目標(biāo):首先,我會與上級領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通,了解組織的目標(biāo)和需求。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,制定個人具體的后勤工作目標(biāo),確保與組織整體目標(biāo)一致。
2.分析資源:根據(jù)組織的需求和個人的能力,分析所需的人力、物資、設(shè)備等資源,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二、任務(wù)分配
1.合理分工:根據(jù)各項任務(wù)的需求和工作性質(zhì),合理分工,確保每個人都能充分發(fā)揮自己的專長和能力。
2.明確責(zé)任:確保每個人對自己的任務(wù)有明確的責(zé)任意識,并與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通交流,明確各自的職責(zé)范圍。
3.信息共享:建立起良好的信息共享機(jī)制,確保團(tuán)隊之間可以及時交流、協(xié)調(diào),避免信息斷層導(dǎo)致工作延誤。
三、時間管理
1.優(yōu)先級設(shè)置:根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要程度,設(shè)置合理的工作優(yōu)先級,將時間和精力集中在最重要、最緊急的任務(wù)上。
2.時間規(guī)劃:根據(jù)任務(wù)的時間要求和個人的工作節(jié)奏,合理安排工作時間。
3.時間分配:將工作時間合理地分配到不同的任務(wù)上,確保每個任務(wù)都能得到足夠的關(guān)注和時間。
四、評估反饋
1.中期檢查:在工作進(jìn)行到一定階段時,及時進(jìn)行中期檢查,評估工作進(jìn)展情況和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.反饋整改:根據(jù)評估結(jié)果,及時采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改和改進(jìn),確保工作能夠按照預(yù)期目標(biāo)順利進(jìn)行。
3.總結(jié)經(jīng)驗:工作完成后,對整個工作過程和效果進(jìn)行總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和不足之處,為今后的工作積累經(jīng)驗和提升能力。
結(jié)論:
通過合理的后勤工作個人工作計劃,我們能夠更好地提高工作效率,提升工作質(zhì)量,為組織的順利運行做出貢獻(xiàn)。一個好的后勤工作個人工作計劃需要具備目標(biāo)明確、任務(wù)分配合理、時間管理規(guī)劃和評估反饋等要素。在實踐中,我們應(yīng)不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作計劃,提高個人的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),不斷為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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(一)招聘工作:
結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀,制訂了《制定20xx—20xx學(xué)年度人才引進(jìn)方案》,通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟(jì)南、青島人才市場招聘會。
認(rèn)真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集簡歷,及時審閱、篩選簡歷,對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講,盡量減少因時間過長導(dǎo)致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案,以便查詢和分析。
(二)新進(jìn)人員接收工作:
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計劃,做好新進(jìn)人員接收工作,本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn);全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止20xx-12-29,已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
(三)檔案管理工作:
為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時,進(jìn)一步建立了教職工個人電子檔案。同時,通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。
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一、指導(dǎo)思想
在新課標(biāo)理論的指導(dǎo)下,以世紀(jì)精神為指針,以學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃為指導(dǎo),加強(qiáng)課堂教學(xué),盡快適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下和計算機(jī)輔助下的地理課堂教學(xué)模式,更加高效地完成本學(xué)科教學(xué)目標(biāo)。積極參加教科研活動,努力使教學(xué)水平,業(yè)務(wù)能力有更大的提高。同時,通過傳授與學(xué)生生活密切聯(lián)系的地理知識,傳達(dá)地理思想,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣和初步能力,最終使學(xué)生從“學(xué)會地理”,走向“會學(xué)地理”。
二、 本冊教材分析
本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容,共計三章,第一章《認(rèn)識大洲》概括了各大洲的地理位置、地形、氣候等情況.第二章《了解地區(qū)》本章通過具體實例分析各地的人文特征.第三章《走近國家》具體說明了幾個國家各自特點.
三、 本期總體教學(xué)目的要求
1、抓好常規(guī)地理課堂教學(xué)。認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,努力講好每一節(jié)課;保障每節(jié)一練,做到全批全改。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)理論,領(lǐng)會新課標(biāo)精髓,用科學(xué)的理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,切實做好地課備課資料的收集,整理工作,為地理課件的制作準(zhǔn)備充分的素材。
四、本期教材重點、難點
重點、難點(1)各大洲的地形特征和氣候特征;
(2)幾個大國的人文特征.
六、完成本期教學(xué)任務(wù)的具體措施
1、積極參加計算機(jī)培訓(xùn)并不斷自學(xué),提高課件的制作水平,爭創(chuàng)優(yōu)秀課件。
2、申請購置教學(xué)必備的地理教具,軟件。做好器材的登記,使用,保管工作。
3、積極參加教研教改活動,在教研處,教務(wù)處的指導(dǎo)下,努力使教育教學(xué)能力再上新臺階。
4、教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展。結(jié)合學(xué)科特點,開展學(xué)科知識競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
5、認(rèn)真參與集體備課,精益求精,爭創(chuàng)優(yōu)秀教案。
6、參加聽課評課活動。虛心向他人學(xué)習(xí),取長補短,不斷提高教學(xué)水平。
7、擬好復(fù)習(xí)計劃,制定復(fù)習(xí)提綱,認(rèn)真組織復(fù)習(xí)。
8、每次月度考試后,全面做好每個學(xué)生,每個班級的質(zhì)量分析。注意發(fā)現(xiàn)教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題并及時解決
20xx年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我指導(dǎo)思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
一、做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:
(一)堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
(二)做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
(三)嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(四)會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
二、事務(wù)工作方面:
(一)及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
(二)做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
(三)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
(四)關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
1.要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
3.做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
4.搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
三、搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園20xx年后勤工作計劃的重點。
(一)管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時要加強(qiáng)施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
(二)加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
幼兒園秋季后勤工作計劃20xx二:
一、指導(dǎo)思想
后勤工作以《指南》為引領(lǐng),以園務(wù)計劃為指導(dǎo),以加快發(fā)展為主,以改革創(chuàng)新為動力,以陽光管理為手段,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻(xiàn)”的后勤隊伍,保證學(xué)園各項工作的順利開展。
二、具體工作任務(wù)和措施。
(一)后勤隊伍建設(shè)
1.師德規(guī)范建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》,并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細(xì)則,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時,通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式,督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,評出“優(yōu)秀教師”,并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資,以進(jìn)一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。
2.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)
本學(xué)年起,我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道,進(jìn)一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細(xì)則》等。同時,通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,結(jié)合日常工作找差距,每日督導(dǎo)、每周評比、每月考核等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)日常督導(dǎo),督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進(jìn)行操作,通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習(xí)慣。
3、集體團(tuán)隊建設(shè)
根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,樹立良好的榜樣,發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立“保育員組長”,分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大段、中段和小段的保育員組長,引領(lǐng)大家分工合作,積極完成各項工作任務(wù)。同時,通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,營造團(tuán)結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團(tuán)隊,扎扎實實做好工作。
(二)衛(wèi)生保健工作
1.疾病預(yù)防
(1)環(huán)境衛(wèi)生
做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),進(jìn)一步明確衛(wèi)生責(zé)任人,通過衛(wèi)生情況互檢評比,評出每段的安全衛(wèi)生班級,并于每周一在國旗下講話時進(jìn)行頒獎,鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(2)傳染病預(yù)防
要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎(chǔ)上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進(jìn)行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時,要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo),認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。
2.健康監(jiān)測
按要求建立健全各類保健資料,規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進(jìn)行一次全面體檢等制度,及時分析評價幼兒的健康情況。加強(qiáng)體弱兒的管理,客觀地分析原因,做好個別干預(yù),并指導(dǎo)家長共同配合,盡快改善的健康狀況。
3.健康教育、宣傳
加強(qiáng)健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學(xué)園網(wǎng)”宣傳工作,利用學(xué)園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動,提高師幼的衛(wèi)生保健知識。
(三)安全保衛(wèi)工作
1.食品安全
科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食,認(rèn)真做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人不隨便進(jìn)入;認(rèn)真落實食品采購的索證索票制定,與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,做到定點采購,每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo),增強(qiáng)食堂工作人員的食品安全意識,嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行操作,以保證幼兒食品安全。
2.安全設(shè)施
本學(xué)期將根據(jù)學(xué)園擴(kuò)大幼兒戶外活動場地的實際,在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶,以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標(biāo)語,使得家長們與孩子們共同提高消防知識,學(xué)園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖,提高幼兒與廣大家長的安全意識。
3.安全隱患排查
(1)定期請總務(wù)負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及等學(xué)園消防電器其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限,建立相關(guān)臺賬,以杜絕學(xué)園的安全隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報、處理。實行放學(xué)后學(xué)員巡查,并進(jìn)行安全排查,進(jìn)行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責(zé)任重于泰山”的意識,強(qiáng)化園內(nèi)安全管理,通過宣傳學(xué)習(xí)、預(yù)防管理、督促檢查相結(jié)合,使安全管理做到位。
(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,每季度召開一次后勤人員進(jìn)行安全教育,期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進(jìn)行學(xué)園安全排查,加強(qiáng)全園教師安全意識,排查安全隱患,保證學(xué)園各項活動如期進(jìn)行。
(3)通過行政人員每日檢查到位,每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),每月對園舍、電器設(shè)備、電路、保教人員操作等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位,使幼兒園各項工作規(guī)范、科學(xué)、安全、有序,使每個角落??闯G澹2槌?,杜絕事故的發(fā)生。
3.制度建設(shè)
根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學(xué)校文件精神,建立學(xué)園安全隱患排查制度和消防安全制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學(xué)園安全工作考核辦法及獎懲制度,以進(jìn)一步完善學(xué)園的安全管理制度。根據(jù)安全制度,確保一學(xué)年無安全事故給予相應(yīng)的獎勵,對于違反制度者給予懲罰。
4.安全教育
(1)學(xué)期制訂學(xué)園安全計劃,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,修訂各種安全預(yù)案,豐富幼兒的安全防護(hù)自救知識,讓幼兒學(xué)會簡單的自救技能和安全知識。
(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能,按照計劃進(jìn)行安全主題教育活動,結(jié)合安全教育周、安全生產(chǎn)月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,發(fā)展幼兒自我保護(hù)安全意識的教育。
(四)行政后勤工作
1.基礎(chǔ)建設(shè)
以繼續(xù)完善學(xué)園的建設(shè),創(chuàng)建省示范園,以教育教學(xué)管理中。進(jìn)一步的加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào),按照福建省示范園的配套要求進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),建立能提供幼兒活動的沙池和水池,為幼兒提供可游戲的空間,并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍,為幼兒提供陽光、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境。
2.財產(chǎn)管理
認(rèn)真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。做好幼兒代辦費的預(yù)結(jié)算、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。做好財務(wù)預(yù)算,開源節(jié)流。認(rèn)真做好學(xué)園的財務(wù)預(yù)算,精打細(xì)算,勤儉持家,讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴(yán)格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求,按照固定資產(chǎn)清查的要求,建立所有新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料,同時,按規(guī)范要求嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。
3.財物管理
做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用??茖W(xué)管理物品,定期整理教具室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。嚴(yán)格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合“價格服務(wù)進(jìn)學(xué)園”,嚴(yán)格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,繼續(xù)實施"教育陽光工程",利用學(xué)園網(wǎng)、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)園服務(wù)性、代辦性收費行為,嚴(yán)肅查處違規(guī)收費行為。
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