述職報告評議

述職報告評議。

寫報告的標準格式如何組織？在我們日常生活中，寫報告是一項非常常見的任務。撰寫報告能夠幫助我們系統(tǒng)化地整理工作思路，更快地找到解決問題的方法。為了使您滿意，小編不斷調試這個標題為“述職報告評議”的報告，并希望您能喜歡它。如果您覺得這個小技巧很不錯，不妨與您的同事和朋友分享！

述職報告評議【篇1】

XX年民主評議政風行風工作總結

XX年民主評議政風行風工作自9月份啟動以來，市經濟商務和信息化局根據(jù)XX市委、市政府《關于XX年民主評議政風行風工作實施方案》有關精神，在XX市商務局、XX市經信委行評辦和XX市糾風辦的指導下，積極開展行評工作。以行評工作為契機，進一步明確了工作目標，深刻反思查找工作中存在的問題，采取得力措施解決各種問題，切實轉變工作作風，著力提高辦事效率和行政執(zhí)行能力，更好地服務于全市經濟社會發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將行評工作情況總結如下：

一、周密部署，扎實開展民主評議政風行風工作。

行評工作啟動后，我們把民主評議政風行風納入黨委重要工作日程，成立了工作專班，制定了實施方案，全員發(fā)動，營造氛圍。整個行評工作自始至終得到了市糾風辦和全體行評社會監(jiān)督員的大力幫助和支持，我們以此為契機，進一步統(tǒng)一思想，轉變作風，深刻反思查找日常工作中存在的各種問題，始終堅持“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，搞好全市工業(yè)生產中煤、電、油、運的協(xié)調服務，努力增強商貿流通領域的經濟活力，促進了全市經濟的快速發(fā)展。

1.提高認識，統(tǒng)一思想。9月27日，我們在六樓會議室召開了經濟商務系統(tǒng)的行評動員大會。局長程必金作動員報告，對行評工作提了具體要求。機關全體工作人員要把開展行評工作與貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經濟商務工作又好又快發(fā)展結合起來；把開展行評工作與改進工作作風，樹立行業(yè)形象結合起來；把開展行評工作作為加強經濟商務部門自身建設，推動我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的有效載體。同時，為加強對行評工作的領導，一是成立了政風行風評議領導小組?！耙话咽帧必摽傌?，黨委成員全部參加，抽調2名干部組成工作專班，明確分工，強化責任。二是做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。由局行評辦對每一階段工作進行具體安排部署和認真總結，及時掌握工作進展情況，推動行評工作健康發(fā)展。三是全系統(tǒng)上下聯(lián)動，整體推進，人人參與，層層抓落實。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。我們把宣傳發(fā)動和深入學習貫穿整個行評工作的始終，堅決防止民主評議政風行風走形式，走過場。一是經常組織干部職工認真學習，聯(lián)系各自日常工作崗位和思想實際，人人寫出自查自糾報告。二是設立了舉報信箱和行風熱線，自覺接收社會監(jiān)督。三是通進商密網和商務局網站及行評專欄等不同形式對外公布了征求意見表和《公開承諾》。四是編發(fā)行評簡報，及時聘請了10名行風評議社會監(jiān)督員，認真聽取行評代表的意見和建議，進一步加強對行評的指導。通過上述一系列的宣傳教育活動，擴大了行評工作的影響，形成了人人參與行評的良好氛圍。

3.廣納諫言，查找問題。我們在廣泛宣傳的基礎上，采取多種形式征求意見和建議。一是在本局商務網站公示商務工作的職能職責，辦事程序，服務內容等，對外公布舉報了舉報電話和電子郵箱，聘請行風義務監(jiān)督員10名，廣泛接受行評代表和人民群眾的監(jiān)督。二是開門納諫，廣泛征求意見。我們對外共發(fā)放《征求意見表》350余份，回收意見表286份，收到機關及二級單位工作人員自查報告71份，收集到各種意見和建議分為6類28條，認真查找政風行風中存在的突出問題。三是采取“走出去，請進來”的方法征求意見。誠懇地向人大代表、政協(xié)委員和相關部門人員征求意見，分別召開了部分企業(yè)負責人和離退休干部的征求意見座談會。與此同時，我們局黨委5名同志按照各自分工先后深入到80多個企業(yè)和部門宣傳我們的行評工作，征求意見和建議。

4.自查自糾，邊查邊改。無論是過去的老問題，還是現(xiàn)在的新問題，我們都應該做到件件有回復，能迅速解決和整改的問題要及時解決，不能馬上解決的要制定方案，做好解釋和說明工作。把查找和整改問題作為進一步加強班子和干部隊伍建設、認真履行工作職責、促進經濟商務工作健康發(fā)展的強大動力。在整改問題中，做到“四個不放過”：對群眾反映的問題不查清楚不放過；對查出的問題不分清是非不放過；對存在的突出問題整改不到位的不放過；對整改的問題群眾和行評代表不滿意不放過。面對各種問題，我們要從主觀上找原因，以求真務實的態(tài)度，明確整改部門，落實整改責任人，力求全部整改到位。

二、政風行風明顯好轉，各項工作取得明顯成效。

通過深入扎實開展民主評議政風行風工作，經濟商務系統(tǒng)全面提高了干部素質，全面提高了服務經濟社會發(fā)展的自覺性，全面加快了經濟商務工作的進程，全面提升了經濟商務部門的良好社會形象。

1.進一步增強了完成全年各項工作任務的責任感。此次行評工作以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞本部門的中心工作，以轉變工作作風、提升服務水平為目標，按照標本兼治、綜合治理的工作方針，針對行評活動中反映的突出問題和社會各界對經濟商務系統(tǒng)提出的意見和建議，明確整改重點，制定整改措施，落實整改責任。以求真務實，開拓創(chuàng)新，狠抓行風建設的良好精神風貌確保我局全年各項工作任務的順利完成，即：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到202家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產值210億元，市直工業(yè)完成固定資產投資億元，全社會商品零售總額達到60億元，全市外貿出口和利用外資分別突破1000萬美元和1400萬美元。

2.進一步增強了為企業(yè)服務、為人民群眾服務的自覺性。通過這次行評工作，我們查找出許多問題，究其根源是缺乏為企業(yè)服務、為人民群眾服務的自覺性。我們努力引導全體干部職工深刻認識這個問題，不斷提高他們的工作積極性，以行評帶動干部職工思想認識的提高，使他們的依法行政意識、服務意識得到明顯增強。我們硬性規(guī)定各科室人員每周下基層、進企業(yè)次數(shù)不少于1次，及時為企業(yè)搞好協(xié)調服務，最大限度滿足企業(yè)的生產經營需求。

3.進一步促進了機關作風的明顯好轉。這次行評工作使機關干部的精神面貌煥然一新。每周四下午固定學習日制度得到了全體機關工作人員的認同，形成了濃厚的學習氛圍，大家相互交流學習心得，工作上相互支持。同志們工作責任心變強了，上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲的現(xiàn)象不見了，并自覺加班加點，高標準、高質量完成各項工作任務。經濟商務部門的工作人員以熱情的服務態(tài)度和嶄新的工作風貌贏得了社會各界和人民群眾的普遍贊譽。

4.進一步加快了各項制度的建立和完善。我局在提高干部隊伍素質的基礎上，更加注重建章立制工作。結合經濟商務部門的實際情況，我們制定或完善了《機關公務接待制度》、《公車日常管理制度》、《機關黨員干部日常工作“十不準”》、《黨風廉政建設責任制》、《機關學習制度》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《信訪維穩(wěn)工作接待管理辦法》、《日?？记诠芾碇贫取泛汀赌甓饶繕丝己素熑沃啤返冉?0種規(guī)章制度。通過各種制度的建立和完善，確保了全局工作的有序進行和全年各項工作任務的完成。

三、建立長效機制，不斷鞏固行評成果。

政風行風工作是一項長期而又艱巨的工作，雖然即將告一段落，但我們還要清醒地認識到，經濟商務系統(tǒng)的各項工作與各級部門和領導的要求，與各位行評代表和人民群眾的熱切期盼還存在著一定差距。在未來的工作中，我們將繼續(xù)把政風行風建設擺在重要位置長抓不懈，積極探索政風行風建設的長效機制，防止各種問題反彈復發(fā)，不斷鞏固來之不易的行評成果。

1.狠抓制度建設不放松。進一步完善目標考核管理等各種規(guī)章制度，把政風行風建設同全年工作目標任務緊密結合起來，形成人人身上有擔子，個個心中有壓力的良好工作氛圍。通過完整的制度體系來規(guī)范和約束我們的日常工作行為，努力做到“看好自已的門，管好自已的人”。

2.狠抓政風行風建設不放松。對這次行評工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，進行一次“回頭望”，已經整改到位的防止問題反彈；一時難以解決的問題進一步落實責任，逐步整改到位；對出現(xiàn)的新情況、新問題努力做到隨時整改、自覺整改。

3.狠抓強化監(jiān)督不放松。進一步加強內部監(jiān)管，完善公開辦事程序和制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

實踐證明，此次民主評議政風行風建設對經濟商務部門的各項工作起到了極大的推動作用。我們一定要以對黨、對人民群眾高度負責的精神，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇奉獻，始終把服務企業(yè)、服務人民群眾生產生活放在第一位，全面履行各項工作職能，打好“十一五”收官戰(zhàn)役，為“十二五”開好頭，以此推動全市經濟又好又快發(fā)展。

述職報告評議【篇2】

一、婦女基本情景及村女干部情景

__總人口32340人，其中婦女15523人，農業(yè)人口30165人，農村婦女14479人，城鎮(zhèn)人口2175人，婦女1052人。其中女村干部8人，1名村主任，8名專干。

二、上半年婦女工作開展情景

20__年以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進取開展培訓、服務工作，幫忙農村婦女提高素質，增強脫貧致富本事，為促進我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年婦聯(lián)工作簡要總結如下：

(一)圍繞中心，促進和諧家庭建設

1、深化“五好禮貌家庭活動“。繼續(xù)開展了學習貫徹《公民道德建設實施綱要》活動，開展了”美德在農家“活動，上半年共評出“十星級禮貌農戶”25戶。

2、在未成年人中開展“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的系列教育活動?！傲弧逼陂g鎮(zhèn)里到學校為兒童送去慰問金3000余元，同時聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到各中、小學給學生講授法律知識課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自我。

(二)協(xié)調社會力量，維護婦女兒童合法權益

1、認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪案件2起，辦結2起，辦結率100%。為廣大的婦女兒童供給更多的幫忙。

2、維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)經過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金，共籌集資金1500多元。同時鎮(zhèn)領導聯(lián)系貧困女童7名，為貧困女童送去現(xiàn)金1000多元，還送去衣物、書包等實物。全鎮(zhèn)中小學向貧困女童優(yōu)惠各種費用5000余元，實現(xiàn)小學女童入學率100%，初中女童輟學率控制在0.5%以內。

(三)加強婦女的基本素質、技能培訓，為建設社會主義新農村貢獻力量

1、上半年我鎮(zhèn)共舉辦法律、女性健康知識、實用技術培訓等講座8期，會同計生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫(yī)學檢查、男女平等基本國策，提高婦女參加生殖健康檢查率。

3、對鎮(zhèn)內的養(yǎng)蠶、養(yǎng)魚、養(yǎng)雞，種菜大戶進行了技術培訓，上半年新發(fā)展專業(yè)大戶21戶。養(yǎng)蠶一向以來是我們婦女同志的一技之長，上半年全鎮(zhèn)共養(yǎng)蠶5656張，收入達340余萬元。繼續(xù)鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設了高碑村的“巾幗示范村”。

3、進取組織農村富余勞動力轉移。認真摸清女勞動力家底，建立臺帳，配合相關部門做好女勞動力的轉移工作。上半年為重慶九龍坡區(qū)的鍍汰銀生產公司培訓輸送女勞動力56人，月收入1200元。

(四)領導重視，抓好基層建設，增強婦女組織凝聚力

1、我鎮(zhèn)領導十分重視婦女兒童工作，在保證鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會工作經費、辦公場所的前提下，我們全鎮(zhèn)婦女干部立志要增強自身素質，撐起這“半邊天”。

2、加強了村婦代會主任的培訓工作，要求她們跟村支書、主任一道肩負起村里的各項工作，更好地發(fā)揮婦女組織的作用。

(五)“代理家長”制度，加強留守兒童“托管”

隨著全鎮(zhèn)外出務工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據(jù)調查統(tǒng)計，在校生中留守兒童就到達1200多人，占在校學生總數(shù)的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數(shù)由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個別留守兒童無人監(jiān)管。針對這些情景，鎮(zhèn)里采取了切實有效的措施做好留守兒童教育問題。

一是進一步加強了外出父母對留守兒童的教育工作。由學校給外出務工的父母發(fā)公開信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的提議，同時公開了學生班主任的電話號碼，以便家長和班主任隨時取得聯(lián)系。

二是舉辦了家長學校和留守兒童監(jiān)護人管理知識培訓班2期，提高了家長和監(jiān)護人員的素質，促進了留守兒童的健康成長。

三是建立了“留守學生”檔案，實行了“托管”制度、“代理家長”制度，為留守兒童找了一個“臨時家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休干部、基層婦聯(lián)人員擔當這些孩子的“代理家長”。

三、下半年工作計劃

上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導下，鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，在廣大婦女同胞的共同努力下，取得了必須的成績。但與上級的要求還有必須差距，在下半年的工作中我們必須要發(fā)揚成績，找出差距，廣開思路，進一推進我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，下半年工作計劃如下：

(一)繼續(xù)深化農村婦女工作，引領婦女全面參與社會主義新農村建設。

1、重點抓好大戶、女能人、婦字號基地的建設培育，爭取下半年新培育專業(yè)大戶30戶。

2、進取組織農村富余女勞動力外出務工，下半年爭取轉移150人到新疆采摘棉花，促進農民增收。

(三)繼續(xù)深化禮貌家庭建設，為和諧社會夯實基礎

1、大力開展和諧家庭建設，統(tǒng)籌整合各類家庭活動。

2、加強家庭教育工作，促進未成年人思想道德建設。

(四)依法維護婦女兒童權益，進一步強化婦聯(lián)組織的維權職能。

1、狠抓宣傳，打造維權環(huán)境。

2、全面實施“兩綱”、“兩規(guī)劃”，切實維護婦女兒童的合法權益。

3、繼續(xù)拓展“春蕾計劃”，努力救助貧困女童。

(五)加大婦聯(lián)組織隊伍建設力度，進一步提高婦女干部工作本事和服務水平。

述職報告評議【篇3】

2018年度，xx實驗小學黨支部根據(jù)中央、上級黨委部署和要求，堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實基層黨建責任制各項工作，深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步加強對黨員教師的思想政治教育，深入學習黨的十九大精神，貫徹落實黨中央從嚴治黨要求，履行黨風廉政建設，努力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)以及和諧向上的校園氛圍，現(xiàn)從幾個方面對學校黨支部開展基層黨建工作和黨組織書記抓基層黨建履職情況做述職報告如下。

一、基層黨組織基本情況

xx實驗小學黨支部現(xiàn)有黨員28名，由xx校長兼任黨支部書記，支部委員2名，其中xx同志為政工委員，xx同志負責宣傳監(jiān)督等。

2018年6月，學校黨支部在xx鎮(zhèn)“了不起的CCP”趣味黨建知識主題活動中榮獲二等獎，2018年11月被評為xx鎮(zhèn)基層黨建項目化優(yōu)秀學校。

二、基層黨建工作落實情況

(一)履行基層黨建工作主體責任，嚴格落實黨內組織生活

1、加強組織管理，嚴格落實“三會一課”，黨支部從制度上保證定期開好黨員大會，開好支委會議，各黨小組也在圍繞一些活動的開展積極召開小組會議，同時不斷完善學校黨政聯(lián)席會議、校務會議、教職工大會等會議與議事制度，使學校各項工作的落實得到保障。這些日常組織生活的開展，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了很好的教育。作為黨支部書記，先后給黨員和廣大教師做了關于《關于加強中小學校黨的建設的實施意見》《習近平總書記7.26講話精神解讀》《黨的十九大總書記報告解讀》等黨課專題講座等。

2、加強黨費收繳與管理，做好黨費標準的核算清理和補交納等工作，明確標準，嚴格制度，全體黨員主動繳納，規(guī)范程序。

3、完善日常黨建工作臺賬制度，完善黨務公開網站建設，更好呈現(xiàn)學校黨建工作動態(tài)，加強黨建信息宣傳。

4、認真做好入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，認真做好預備黨員的考察轉正工作，為黨組織補充新鮮血液，同時做好新轉入黨員的組織關系轉正等。

5、認真落實“三重一大”會議議事制度，對于學校重大決策、重大事項和重大決策、重大財務支出等，更多聽取群眾意見，嚴格規(guī)范議事程序，不搞一言堂，通過校務會議、黨政聯(lián)席會議、教代會等流程，嚴格執(zhí)行集體決策制度。

6、積極開展民主評議黨員工作，根據(jù)上級黨委的要求和具體任務部署，認真組織開展專題民主生活會，在三月底之前開展支部班子成員的自我批評和相互批評，組織全體黨員開展相互批評和自我批評，開展民主評議黨員活動。廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見征集，積極開展黨組織工作改進的問題查擺，有效落實改進等工作，做好組織內優(yōu)秀黨員評選，弘揚先進，突出典型，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

7、有效落實黨員亮牌活動，書記帶頭進行黨員身份亮牌，全體黨員按要求佩戴黨徽，并用實際行動踐行入黨誓言。

(二)深入推進兩學一做，使學習教育常態(tài)化、制度化

1、深入學習黨的十八屆六中全會精神，組織專題學習會，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》進行深入學習和解讀，積極開展對黨章的學習以及對總書記系列重要講話的學習體悟和深刻領會，在政治思想上加強引領，特別是在十九大召開之際，引領黨員教師收看十九大開幕，聆聽習近平總書記做的十九大報告，之后又召開專題會議，對總書記報告做深入解讀學習。

2、認真策劃和落實七一主題黨日活動，組織黨員通過對四行倉庫抗戰(zhàn)紀念館的參觀，教育黨員教師勿忘歷史，進一步堅定理想信念和為教育事業(yè)奮斗的目標追求。

3、在廣大黨員和教師群體中廣泛開展各級各類創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，圍繞區(qū)師德標兵、區(qū)園丁獎、區(qū)優(yōu)秀班主任評選，以及爭創(chuàng)區(qū)巾幗文明崗項目申報等，大力開展師德師風建設，大力弘揚先進，幫助黨員教師樹立榜樣，在校園中形成爭做先進的良好氛圍。

4、為進一步凸顯黨員的先鋒模范帶頭作用，黨支部加強對黨建特色項目的打造，舉行了黨員、團員和少先隊志愿服務社成立大會，在此基礎上進行了黨帶團、團帶隊三位一體的志愿服務示范崗創(chuàng)建，并開展了黨員、團員和少先隊員志愿者結對服務等工作。

(三)以落實創(chuàng)全工作為契機，大力開展文明校園創(chuàng)建

1、黨支部作為學校在助力xx創(chuàng)全工作的主要領導和策劃者，根據(jù)區(qū)委區(qū)府和上級行政部門的要求，全面領導學校創(chuàng)全任務的落實，積極開展文明校園創(chuàng)建。

2、領導學校各領域和部門條線，積極開展美化校園環(huán)境的建設，通過各種載體加強文化宣傳，營造良好氛圍。

3、認真落實教師志愿者網上注冊登記，積極開展各項校內和校外志愿服務工作。

4、根據(jù)學校工作的整體規(guī)劃，結合各時間節(jié)點，在各個領域積極開展青少年思想道德建設工作，例如網上祭清明、學雷鋒活動、話端午習俗、高雅藝術進校園等。

(四)強化規(guī)矩意識，加強黨風廉政建設

1、組織開展專題學習會，加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，教育黨員要有堅定的信仰和如履薄冰的思想，不斷錘煉自身的黨性修養(yǎng)。

2、通過制定《財務運行和經費使用管理制度》，進一步加強對學校經費使用的申請、審批、上會、過程監(jiān)管、效益評價等制度流程的規(guī)范運作，進一步加強黨對行政工作的監(jiān)管。

3、嚴格落實三重一大議事與決策制度的執(zhí)行，發(fā)揮好黨的監(jiān)督作用，督促學校重大事務和重要工作的民主決策。

4、貫徹落實中央八項規(guī)定以及公務卡制度，嚴格校車使用的管理，書記帶頭將規(guī)矩挺在前面，涉及底線的堅決不講情面。

三、存在問題與改進措施

1、問題一：基層黨建制度建設不健全。

學校黨組織很多基礎工作都在落實，但是因為缺乏制度機制的系統(tǒng)梳理，因此，黨內一些工作開展還存在一定的不確定性和時間周期安排上的隨意性，比如三會一課的頻度安排是否具有時間上的節(jié)律性，與黨員的談心談話教育是否有固定安排和時間周期，問題查擺的常態(tài)化、經常化，以及學校黨務公開還沒有形成很好的陣地建設和制度保障等，這些問題都需要制定相應的制度機制。

在后期的工作中，黨組織將加強制度研究，進一步明確主體責任，健全制度機制建設，注重制度的系統(tǒng)性和適切性，堅持原則性和靈活性相結合，立足基層學校黨組織實際和黨員隊伍自身特點，聚焦制約黨組織和黨員作用發(fā)揮的問題瓶頸，構建完善的基層黨建制度體系，總結黨建引領下黨、團、群眾共建的有效工作機制，使各項制度落實常態(tài)化、制度化。

2、問題二：黨組織聯(lián)系群眾了解民意不夠

不管是黨支部書記，還是整個支委班子，在學校工作中承擔著多重角色、多個崗位任務，容易將自身意識問題歸結于客觀上的行政事務繁忙而忽略了經常性的走進黨員與群眾，從而進一步充分了解教師工作，感覺和普通黨員和群眾在無意中拉開了距離，不利于廣泛收集信息和有效利用教職工為學校工作建言獻策。另一方面，從全體黨員的層面，也沒有構建有效的體系，形成黨員與群眾之間的有效溝通橋梁，黨員在群眾中的引領作用沒有得到凸顯。

在后續(xù)的工作中，作為黨支部書記，自身要經常和黨員、群眾進行談心談話交流等交流活動，并且要引領支委和全體黨員建立與群眾溝通的機制，要建立制度機制，形成定期的面對面交流、黨員群眾建言獻策書面征集、黨內自我批評與相互批評等多種維度的溝通機制，通過這些方式集思廣益，同時也使照鏡子成為自己的工作與生活習慣，由此進一步提高學校黨建工作的成效。

3、問題三：黨員教師的示范引領和服務能力有待提升

在“兩學一做”主題教育活動中，作為黨支部書記可能更加注重對黨員的思想教育工作，但是對黨的群眾路線提出的為群眾辦實事、解難事、當好人民公仆的方針政策的領會還缺乏深度，我們的黨員在教師群體中的示范引領作用還體現(xiàn)的不夠，黨員的服務意識和服務能力還有待提升。

后續(xù)要更好的引導黨員以更為實際的行動更好的服務群眾，將思想理論學習更好的運用到實際行動當中，運用到具體的事情上來，更好的發(fā)揮黨員在學校工作的模范帶頭作用，從黨組織和書記的角度，要進一步設計引領項目，策劃服務活動，使黨員真正表現(xiàn)出與群眾的不一樣之處，讓黨員在廣大教師群體中真正立得起來。

4、問題四：黨內監(jiān)管還存在一定“松、軟”問題

在面對黨員和教師身上發(fā)現(xiàn)的明顯沒有發(fā)揮先進性作用的問題、黨員黨性不強問題、黨員對組織原則把握不嚴等問題的時候，或者發(fā)現(xiàn)教師在落實教育教學工作過程中不作為或執(zhí)行不力等問題時，因為礙于面子，沒有能夠及時指出，或者做出嚴肅批評教育，呈現(xiàn)出對黨員管理存在過于遷就和包容的“松、軟”行為。

在后續(xù)工作中，要堅持黨的原則，強化規(guī)矩意識，面對問題要堅持原則敢于提出批評，給予相應幫助，進一步加強溝通，并且將黨內相互批評教育進一步形成常態(tài)，做到經常性，時刻督促黨員保持先進性。

5、問題五：黨代表意識不強，履職不到位

黨支部書記作為xx鎮(zhèn)黨代表，代表意識還不是很強，雖然在鎮(zhèn)黨代表大會期間參加討論，并根據(jù)代表職責參加審議、提出意見建議，也積極參加上級黨委組織安排的學習培訓等，但是作為黨代表，平時還沒有很強的意識能夠及時從基層黨組織當中進行調研收集信息，沒有在此基礎上進行研究并撰寫相應提案，沒有能夠做到經常和鎮(zhèn)黨委形成溝通交流的機制匯報自己履職的情況。

在后續(xù)的工作中，作為黨代表，需要進一步加強責任意識，進一步加強代表意識，多加強基層黨組織工作研究，加強日常調研反饋，多向鎮(zhèn)黨委匯報工作、提供信息、建言獻策，更好履行黨代表職責。

述職報告評議【篇4】

醫(yī)院作為人類社會的一種重要組織形式，對于維護社會穩(wěn)定和促進人民身體健康發(fā)揮著重要作用。而醫(yī)院行風評議則是衡量一個醫(yī)院整體行風質量的有效手段，也是醫(yī)院日常管理工作的重要內容之一。在本次年度醫(yī)院行風評議總結中，我們將從多個方面對醫(yī)院整體行風質量進行全面分析，并對存在的問題進行深入探討和解決。

一、醫(yī)療服務態(tài)度

醫(yī)生的服務態(tài)度是世界上最重要的服務態(tài)度之一。通過考察醫(yī)生服務態(tài)度及溝通技巧，醫(yī)院行風評議可以全面查看醫(yī)生們的具體整體素質和態(tài)度，指導醫(yī)院嚴格要求醫(yī)生的專業(yè)素質和在工作過程中的態(tài)度。在本次醫(yī)院行風評議中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)生們的服務態(tài)度普遍保持良好，溝通積極主動、睿智，得到了患者的高度評價。但是，依然存在一些醫(yī)生態(tài)度不夠熱情，或者溝通不到位的問題，需要進行進一步的培訓和落實。

二、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境

醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境是醫(yī)院的重要基礎，與人們的身體健康直接相關。通過對醫(yī)院環(huán)境的考察，醫(yī)院行風評議能夠全面檢查醫(yī)院環(huán)境整潔衛(wèi)生情況，對污染、噪聲、照明、通風等問題進行整體嚴格管理。在本次醫(yī)院行風評議中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內部環(huán)境維護得到了有效嚴格管理，整體環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯提升，醫(yī)院創(chuàng)造了一個安心、舒適的就醫(yī)環(huán)境，得到了廣大患者們的高度贊揚。

三、醫(yī)療流程規(guī)范

醫(yī)療流程規(guī)范是醫(yī)院行風評議的重要內容之一。醫(yī)院評議不僅僅是檢查醫(yī)生的服務態(tài)度和醫(yī)療技術水平，還包括了醫(yī)院管理流程的規(guī)范、科學實施等情況。在本次醫(yī)院行風評議中，我們注意到了醫(yī)院流程規(guī)范的重要性，醫(yī)院管理流程短且簡便，醫(yī)生和患者之間的交流清晰明了。但是，仍有一些醫(yī)療流程的規(guī)范存在不到位或者不足之處，需要進一步嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)定和提高投入力度。

四、藥品使用規(guī)范

藥品是醫(yī)院最重要的資源之一，在醫(yī)療行業(yè)起著至關重要的作用。通過對醫(yī)院用藥的檢查，醫(yī)院行風評議能夠全面審查醫(yī)院用藥的規(guī)范性，有效調整藥品使用和銷售的方式，規(guī)范醫(yī)院藥品管理。在本次醫(yī)院行風評議中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院藥品使用規(guī)范性得到提高，藥品質量得到準確把控，有效保證病人醫(yī)療安全。

總的來說，在本次醫(yī)院行風評議中，我們認為醫(yī)院行風質量得到有效的改進和提升，但也發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題，這些問題都可以在隨后的醫(yī)院管理工作中得到解決和改進。我們相信，在不斷的努力之下，醫(yī)院行風必然會越來越好，不斷滿足人們對健康的不斷需求，推動城市的衛(wèi)生保潔事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)中華民族衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的昌盛繁榮。

述職報告評議【篇5】

銀行團委述職評議報告

本文是關于銀行團委述職評議報告的詳細要述。銀行團委作為一支充滿活力和創(chuàng)造力的組織，對于促進員工發(fā)展和銀行文化的落地具有重要作用。本次述職評議報告將詳細介紹團委在過去一年中所取得的成績、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展計劃。

一、成績回顧

銀行團委在過去一年中取得了一系列重要成就。組織了一系列豐富多樣的活動，包括主題研討會、知識分享會以及志愿者活動等等。這些活動不僅促進了銀行員工之間的交流和溝通，還提高了員工的綜合素質和專業(yè)知識。建立了一套完整的團隊建設機制，通過團隊合作和項目管理的方式推動各項工作的順利進行。還關注每個員工的個人發(fā)展，提供了一系列培訓機會和發(fā)展平臺，幫助他們提高能力和水平。

努力推動銀行團體文化的建設。通過開展文化活動、組織員工參觀等方式，成功落地了銀行的核心價值觀和企業(yè)精神，增強了員工的凝聚力和向心力。還與其他銀行團委開展交流合作，分享經驗，并成立了各類臨時工作組，解決了員工日常工作中遇到的問題。這些成績得以實現(xiàn)，離不開團委全體成員的共同努力和團結合作。

二、面臨的挑戰(zhàn)

也面臨著一些挑戰(zhàn)。由于銀行業(yè)務的競爭激烈，員工工作壓力大，時間緊迫。這給的活動組織和推廣帶來了一定的困難。員工在業(yè)務工作中的高度專業(yè)性和強實效導致他們在參與團委活動方面的積極性和主動性不足。由于銀行行業(yè)的特殊性，員工的離職率相對較高，需要更多的資源來留住和吸引優(yōu)秀的人才。

三、發(fā)展計劃[筆墨評語網 wWw.bmRbH.Com]

為了應對上述挑戰(zhàn)并推動團委工作的持續(xù)發(fā)展，制定了以下發(fā)展計劃。將繼續(xù)組織豐富多彩的活動，擴大影響力和參與度。將更加關注員工的需求和興趣，提供更多有針對性的培訓和發(fā)展機會。

將進一步加強與業(yè)務部門的合作，形成共贏的合作機制。通過與業(yè)務人員的深入交流和溝通，將更好地理解他們的需求和挑戰(zhàn)，并為他們提供更好的支持和幫助。同時，也將加強對新員工的引導和培養(yǎng)，提高他們的歸屬感和忠誠度。

將加強對團委成員的培訓和激勵，激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造力。將鼓勵團委成員主動提出改進和創(chuàng)新的建議，激發(fā)他們不斷進取的精神。同時，也將加強團隊之間的協(xié)作和溝通，形成更加緊密和高效的工作氛圍。

本次述職評議報告詳細介紹了銀行團委在過去一年中的成績回顧、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展計劃。相信，通過全體團委成員的共同努力和團結合作，一定能夠克服挑戰(zhàn)，推動銀行文化的落地，為員工的發(fā)展和銀行的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

述職報告評議【篇6】

按照《**市2006年度民主評議工作方案》要求，結合我局工作實際，特制定如下工作方案。 ? ?一、指導思想 ? ?以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，中紀委六次全會和省紀委七次全會精神，按照廊坊及我市黨風廉政建設和反腐敗工作會議的安排部署，緊緊圍繞“爭創(chuàng)經濟強市，建設文化名城，打造和諧霸州”，以轉變思想觀念，轉變工作作風，轉變工作職能，提高本單位的行政水平、工作效率和服務質量，進一步優(yōu)化政策環(huán)境、政務環(huán)境、市場環(huán)境和法制環(huán)境，為推進“壯縣、強市、富民”目標做出本部門積極貢獻。 ? ?二、組織領導 ? ?在局黨組的領導下，成立霸州市旅游局民主評議工作領導小組，一把手任組長其他科室工作人員任成員，下設辦公室在局機關行政辦公室。 ? ?組長：*** ? ?成員：*** ? ?????? *** ? ??????*** ? ?三、工作方案 ? ?認真落實“提速、提質，為人民、促發(fā)展”要求，大力加強機關效能建設，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的標準，規(guī)范機關行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；按照省市統(tǒng)一部署，全面開展行政權力公開透明運行工作，權力在陽光下運行，提高自身社會公信力；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決本單位存在的突出問題；積極為群眾辦好事、辦實事，確立“群眾利益無小事 ”的觀念，維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益；認真落實民主評議經常性工作要求，加強對民主評議工作組織領導，建立政風行風建設長效工作機制，確保民主評議工作落實。 ? ?1、權力公開 ? ?通過民主監(jiān)督，積極推進陽光施政，使行政權力在陽光下運行，防止權力暗箱操作。通過**行風熱線等新聞媒體公開行政權力，堅持活化載體，及時、客觀、準確、全面的公開具體內容。 ? ?2、能力建設 ? ?切實加強行業(yè)隊伍建設，結合實際，解決本系統(tǒng)存在的突出問題和不良作風，提高干部職工的整體素質和工作能力，增強為民服務和解決群眾實際問題的意識。 ? ?3、作風建設 ? ?增強“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，改善工作態(tài)度，轉變工作作風，提高服務意識，徹底解決辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題，全力服務項目建設，促進經濟發(fā)展和社會和諧。 ? ?4、行政效能 ? ?落實**市提出的零失誤、零延誤，群眾滿意度100%、服務對象滿意度100%的目標，不斷提高辦事效率，減少辦事程序，建立、完善和落實方便、快捷、高效、為民的工作機制，解決和糾正不作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下和服務質量差的問題。 ? ?5、依法行政 ? ?增強法制意識，提高干部職工依法行政水平和依法辦事能力，嚴禁違法施政行為的發(fā)生。 ? ?落實民主評議規(guī)范工作要求，在工作機制上繼續(xù)堅持和完善承諾踐諾、監(jiān)督檢查、明查暗訪、陽光投訴、聽證質詢、掛賬督辦、獎勵懲處等制度。 ? ?? ? ?? ? ?? ? ???????????????????????????**市旅游局 ? ?二00六年四月七日

述職報告評議【篇7】

團委工作述職評議報告

一、引言

自從本屆團委成立以來，我們始終以團結、創(chuàng)新為主題，積極開展各項工作，不斷推動團委工作向更高水平發(fā)展。在過去的一年里，我們堅持以青年為中心，貫徹執(zhí)行團中央的各項部署，開展了豐富多彩的活動，取得了一定的成績，同時也存在了一些問題。為了更好地總結經驗教訓，改進工作中的不足，特提出該報告，以供評議。

二、主要工作回顧

（一）組織建設

團委積極加強自身隊伍的建設，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們堅持定期開展理論學習，組織黨員參加各類培訓，提高業(yè)務素養(yǎng)。同時，在大學生思想教育方面，我們重點關注學生心理健康問題，開設心理咨詢服務，幫助學生解決困擾和壓力。

（二）思想引導

為了加強對廣大學生的思想引導工作，團委通過開展各種形式的主題活動，引導青年學生樹立正確的價值觀和世界觀。我們定期組織主題講座、座談會、讀書活動等，引導學生關注社會公益事業(yè)、關愛弱勢群體。此外，我們還致力于加強對青年學生的創(chuàng)業(yè)教育，幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

（三）服務項目

團委一直以來關注學生的生活需求，積極提供服務項目，以便滿足學生們的各種需求。我們在校園內開設了就業(yè)指導中心，為畢業(yè)生提供求職輔導和實習機會；組織了志愿活動，鼓勵學生參與社會公益事業(yè)；建設了“文化之家”，為同學們提供藝術培訓和展示的平臺。通過這些服務項目，團委將努力滿足廣大學生的需求，增強學生的全面發(fā)展。

（四）國際交流

團委高度重視國際交流事務，為學生提供廣闊的國際交流平臺。與此同時，我們還與國內外合作伙伴一起舉辦了一系列國際學術研討會，為同學們提供了展示和交流的機會。通過國際交流，團委致力于拓寬學生的國際視野，提高他們的跨文化溝通能力。

三、存在的問題及改進方案

（一）問題分析

在團委工作過程中，我們也面臨諸多問題。首先，由于工作內容繁多，人手不足，導致對一些重要工作的推動力度不夠。其次，活動開展過程中，缺乏有效的宣傳和推廣措施，導致參與度不高。同時，在國際交流方面，存在著交流機會和資源不夠充分的問題。

（二）改進方案

針對上述問題，我們將采取以下措施進行改進。首先，加強內部組織建設，提高各成員間的協(xié)作效率，完善工作制度和流程。其次，加大宣傳推廣力度，利用多種形式和渠道進行信息傳播，提高活動的知名度和影響力。最后，在國際交流方面，積極與各國合作伙伴洽談合作，爭取更多的交流機會和資源。

四、展望與結語

在未來的工作中，我們將以更高的熱情和飽滿的工作激情，進一步完善團委的工作體系，提高工作質量和效果。我們將積極開展學習和培訓，不斷提高自身的素質和能力；加大對廣大青年學生的服務力度，打造更多的平臺和機會；加強與國內外的交流合作，拓寬學生的視野和思路。相信通過我們的努力，團委的工作將取得更大的突破與成就。

通過這篇述職評議報告，我們希望能夠客觀地總結過去的工作，認識到問題，找到解決的方法和方向。同時，我們也感謝廣大學生對團委工作的支持和理解，將不斷聽取學生的意見和建議，以更好地為廣大學生提供服務。讓我們共同努力，打造一個更加繁榮和富有活力的團委。！

述職報告評議【篇8】

改革述職評議報告

近年來，我國深化改革不斷邁向新的高度，為了進一步加強改革工作的監(jiān)督與評估，提高改革成果的質量和效益，我就我所負責的改革項目進行了述職評議。以下是我對改革工作的詳細具體且生動的報告。

一、改革項目概況

我所負責的改革項目是關于教育體制改革的一項重要工作。在這一項目中，主要集中力量解決了教育資源不平衡、教育收費高昂以及教育質量下降等問題。采取了一系列有力措施，包括增加教育投入、提高教育基礎設施建設水平、培養(yǎng)和引進優(yōu)秀教育人才等。

二、項目進展情況

在項目啟動初期進行了充分的調研和分析，了解了各地教育資源配置情況和存在的問題。隨后，制定了詳細的改革方案，并與相關單位進行了充分的溝通和協(xié)商，確保改革方案的可行性和可操作性。

接著，推動了教育投入的增加。通過與財政部門的協(xié)調，成功爭取到了更多的財政支持，用于教育事業(yè)的發(fā)展。同時，優(yōu)化了教育資金的使用方式，確保每一分教育經費都能最大程度地發(fā)揮作用。把教育經費主要用于提高教育基礎設施的建設水平，確保學校的硬件條件能夠滿足教學需求。

注重改善教育質量，重點培養(yǎng)和引進優(yōu)秀的教育人才。制定了合理的人才引進政策，吸引了一大批優(yōu)秀的教育人才加入到的改革項目中。同時，通過加強教師培訓和提高薪酬待遇，激勵教師的積極性和創(chuàng)造性，提高他們的教學水平。

三、改革成效評估

通過以上的努力，已經取得了一定的改革成效。

教育資源的平衡性有了明顯的提高。在改革項目啟動初期，大力推進教育資源的重新配置，尤其是加大對欠發(fā)達地區(qū)的投入，確保教育資源的均等化分配。經過一段時間的努力，已經取得了明顯的成效，欠發(fā)達地區(qū)的教育資源狀況得到了改善。

教育收費的問題得到了有效解決。通過增加教育投入，優(yōu)化經費使用，成功降低了教育收費的負擔。很多家庭都能夠負擔得起孩子的教育費用，這為更多的學生提供了接受良好教育的機會。

教育質量也有所提高。通過提高教育基礎設施的建設水平和培養(yǎng)引進優(yōu)秀人才，的學校教育質量得到了明顯提升。學生成績的整體水平有了明顯的提高，學校的教育聲譽也得到了增強。

四、未來工作展望

盡管取得了一系列的成績，但也要看到改革道路上還存在一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，將繼續(xù)努力，不斷完善改革方案，提高改革工作的效果和落地情況。

將進一步加大對教育投入的力度。教育是國家發(fā)展的基礎，應該把更多的資源用于教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育質量。

將加強教育改革中的監(jiān)督和評估工作。只有有效的監(jiān)督和評估，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。將建立健全的改革監(jiān)督和評估機制，確保改革工作的順利進行。

將繼續(xù)加強與各相關單位的合作和配合。改革工作是一個非常復雜的系統(tǒng)性工作，需要各個相關單位共同努力，形成合力，才能取得更好的成果。

通過的努力，教育體制改革取得了一系列重要的成就，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。將繼續(xù)堅持改革不停頓、開拓創(chuàng)新的方向，為我國的教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，也期待各相關單位和社會各界的支持和幫助，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。

述職報告評議【篇9】

????為了使電信工作更好地為地方經濟服務，在縣委、縣政府的領導下，在各部門的大力支持下，根據(jù)臺州市電信公司的統(tǒng)一部署，今年年初開始，我們進行了企業(yè)內部流程重組,首先對組織架構進行重組，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，重組業(yè)務流程，面向市場，面向客戶設置了大客戶部、客戶部，并在客戶部下設了商業(yè)客戶室和公眾客戶室，通過對大客戶的個性化服務，商客的專業(yè)化服務和公客的標準化服務，我們對全縣的電信客戶實行差異化服務。加上后端支撐和綜合管控部門，我公司共設有5個部門和5個電信支局?，F(xiàn)有員工136人,勞務工20人,黨員56人,團員36人，大專以上學歷員工占比例的45%。同時，我們還是省級文明單位、省級模范職工之家、省級消費者信得過單位和省級青年文明號。sO100????今年6月底，浙江省政府糾風辦，浙江省通信管理局印發(fā)《關于2005年開展電信行業(yè)民主評議行風活動實施方案》后，省電信公司、臺州市分公司迅速作了部署，我公司在省公司有關民主評議行風的電視電話召開后，立即行動，動員全體員工積極參與到電信行風評議活動中來，迅速成立公司行風評議活動領導小組和辦公室；提出了“積極開展行業(yè)建設，全面提升服務水平”的工作目標，堅持糾風工作“標本兼治、糾建并舉”的方針和“行業(yè)必須管行風”的原則，在抗臺任務重，發(fā)展任務重的情況下，我們刻不容緩地拉開了全局性行風建設活動的帷幕。????一、宣傳發(fā)動，提高認識，自覺接受社會監(jiān)督????我們認為，開展電信行風評議活動，是落實“三個代表”重要思想，糾正損害群眾利益的不正之風的一項重要舉措，也是促進電信企業(yè)不斷健康發(fā)展的保障。為了全面落實本次行風評議活動，我們通過全員大會、宣傳櫥窗、《**電信信息》等形式，深入開展行風評議活動的動員和宣傳工作，真正做到人人知情況，明責任。要求全體干部職工一定要思想到位，組織得力，明確目標，層層落實。指出行風建設活動是一項重塑企業(yè)新形象、提升企業(yè)綜合實力的系統(tǒng)工程，必須要與打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和創(chuàng)建學習型企業(yè)相結合，必須融入到企業(yè)的日常經營活動中去，必須自始至終、努力不懈的抓細抓實抓出成效，通過行風評議活動，充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督的作用。切實推進電信服務標準的落實和電信行業(yè)信用體系的建設，使電信員工牢固樹立以人為本的服務觀，以及誠信服務、優(yōu)質服務、創(chuàng)新服務的新風尚。進一步在員工中開展“精細”服務活動，努力提高服務水平，窗口和各客戶群不斷創(chuàng)新服務，推出各種針對性服務和個性化服務。不斷提高服務水平和用戶服務滿意度。????在日常服務工作中，我們突出強化“用戶至上，用心服務”理念，深化服務內涵，完善“以前臺服務為標志，以后臺服務為支撐，網絡服務為基幢的服務鏈；拓寬服務渠道，以四大營銷渠道組建為標志建立無縫覆蓋的客戶服務網，并不斷轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容。狠抓落實“首問負責制”和“用戶申告紅黃牌制”，提高用戶滿意度。今年來，公司不斷接到用戶來信、來電或通過10000號轉來的，對某位或某幾位員工給予表揚的要求。許多用戶熱情洋溢，話語中流露出對電信員工真摯的感激之情。????二、加強學習培訓，提升服務水平????為了提升全員服務水平，我們不斷致力于員工綜合素質的提高。提出創(chuàng)建學習型企業(yè)，倡導“學習成就未來，知識改變命運?！钡睦砟?，成立了學習型企業(yè)創(chuàng)建領導小組，建立全員參與、全員學習、全員成長的學習機制，把集體學習和個人學習有機結合起來，不斷提高全體員工的學習能力和理論聯(lián)系實際的能力，保證團隊內各種資源、經驗、知識的分享和共享。從局務會議的學習交流活動開始，開展了形式多樣、內容豐富的學習活動。????在學習中，我們通過對員工“德、智、技”等方面的均衡發(fā)展來提升員工的綜合素質。首先是強化廣大員工的理想信念和宗旨觀念。積極開展十六大精神和“三個代表”重要思想學習宣傳活動，進一步加深廣大員工對“三個代表”重要思想深刻內涵的理解和精神實質的把握，真正用這一科學的理論武裝頭腦，指導實踐。為了培養(yǎng)員工優(yōu)秀的職業(yè)道德，我們組織員工認真學習中國共產黨中央《公民道德建設實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，立足電信行業(yè)著重加強職業(yè)道德教育學習，開展以“誠實守信，優(yōu)質服務”為主題的系列活動。員工的職業(yè)技能的提高也是做好服務的前提，公司實行全員持證上崗培訓考核制。采取老師授課和自學相結合的形式，分別對營銷、技術、管理崗位進行培訓，努力實踐“終身學習”的學習理念，鼓勵員工“精一門、會兩門、懂三門”，進一步提高了員工的業(yè)務創(chuàng)新水平。????三、健

述職報告評議【篇10】

《述職評議情況報告》

尊敬的領導：

我謹以此報告匯報本人近一年來的工作情況和成績。在過去的一年里，我在職責范圍內取得了一系列的進展和成就，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難?，F(xiàn)將具體情況做如下述職評議：

1. 工作內容和責任履行情況：

在過去的一年里，我擔任了XX職位，主要負責XX工作。我嚴格按照崗位職責和工作計劃，全力以赴完成了各項工作任務。具體工作內容包括（列舉具體工作內容），并在XX方面取得了一定成績。責任履行情況方面，我嚴守工作紀律，遵守公司規(guī)章制度，按時完成各項工作任務，并能夠承擔起職責范圍內的各項責任。

2. 工作成績和貢獻：

在過去的一年里，我努力提升個人專業(yè)技能和知識結構，并將其應用于工作實踐中。在XX方面，我完成了XX項目，取得了XX成果，并對公司業(yè)務發(fā)展起到了積極的推動作用。同時，我也積極參與了各種培訓和學習活動，不斷提高自身的綜合素質和能力。對公司來說，我也提出了XX建議，幫助公司改善了XX問題，取得了一定的成效。

3. 與同事和團隊協(xié)作情況：

在與同事和團隊的協(xié)作方面，我積極主動與同事溝通合作，共同完成了團隊任務。我與團隊成員之間保持著良好的工作關系，能夠靈活適應團隊的工作需要，相互協(xié)作，互幫互助。在工作中，我也樂于分享自己的經驗和知識，積極參與團隊討論，為團隊的整體工作效率和質量作出了一定的貢獻。

4. 進一步提升的計劃和目標：

在未來的工作中，我將進一步努力提升個人的專業(yè)技能和知識結構，并將其應用到工作實踐中，不斷追求卓越。同時，我也會注重團隊的協(xié)作和合作，積極參與團隊建設，提高團隊的整體工作效率和質量。我也會不斷學習和適應公司的發(fā)展需要，積極參與公司的各項工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

5. 對企業(yè)的建議：

在與企業(yè)的交流和合作中，我深感企業(yè)的發(fā)展還存在一些問題和短板。因此，我建議在以下方面進行改進和提升：（列舉具體建議）

總結：

在過去的一年里，我在工作中努力克服困難，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和才干，取得了一些成績，并為企業(yè)的發(fā)展和成長做出了貢獻。同時，我也深知自己的不足之處，將在未來的工作中進一步提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

特此報告。

XX

日期：

述職報告評議【篇11】

一、基本情況

xx小學黨支部共有黨員20人(其中1人為預備黨員，1人今年8月參加援疆工作)。在教育局黨工委的領導下，支部緊緊圍繞學校發(fā)展目標和教育教學中心工作，以學校文化建設為核心，以交流溝通為主題，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。工作中關注學校黨員隊伍和教師隊伍建設，著力抓好師德提升、規(guī)范教育和人才培養(yǎng)，通過系列主題活動的開展，加強黨員之間的合作，加強黨團之間的傳幫帶，加強干群之間的聯(lián)系，調動一切積極因素，不斷改進工作方法，齊心協(xié)力保穩(wěn)定，提高文明顯成效，促進學校各項工作再上新臺階，從而為創(chuàng)建新一輪文明校園提供思想和組織保證。全體黨員齊心協(xié)力、努力工作，取得了一定的成績，今年6月我校黨支部又被評為區(qū)教育系統(tǒng)先進基層黨組織（閔行區(qū)四星級黨組織）。

二、黨建工作

（一）聚焦干部培養(yǎng)，提升干部隊伍建設

一年來，支部將學校干部隊伍建設列為重中之重的工作，嚴格按照教育局關于中小幼學校中層干部崗位設置的要求，規(guī)范操作。支部充分發(fā)揮班子成員“分工協(xié)作、集體決策、相互支持、互相補臺”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。學校中層團隊利用每周的行政會，開展中心組學習，組織成員認真學習領會黨的文件和政策，研讀教育、管理理論，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平，也便于各部門工作政令暢通，在交流學習過程中進行工作反思和策略調整。同時在每月一次的行政擴大會議上，將中心組學習內容有機滲透至各年級組組長，引導組長解讀、領會各項政策、綱領性文件，在學習交流中加強干群彼此間的了解和體諒。做到每次學習定主題、定時間、定主講，努力構建和諧的黨政、干群、師生和家校關系，為形成工作合力奠定思想基礎。此外，建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監(jiān)督。認真做好學校后備干部的培養(yǎng)工作，多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。

（二）聚焦基礎基本，強化支部組織建設

不斷改進工作作風，以健全、規(guī)范支部各項制度為抓手，嚴格規(guī)范黨內組織生活，深入開展“兩學一做”學習教育，認真執(zhí)行“三會一課”制度，從主題、內容、形式等方面，精心設計，合理安排各項學習活動，發(fā)揮黨支部主體作用，對學校黨員干部開展有針對性的黨性教育。在進一步規(guī)范黨支部的日常工作的基礎上，完善了黨組織支委會工作機制，充分發(fā)揮支委會對學校重大問題的決策作用。圍繞中心，拓寬思路，我支部按時召開支部大會、支委會、組織生活會、民主生活會，結合支部具體工作給黨員們和入黨積極分子及青年教師上黨課，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推進落實黨員責任區(qū)制度，不斷健全黨員、干部、教師談話談心制度，結合三結對、系列志愿者、黨員主題日、學校各項教育教學專題活動等實踐活動，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”，讓黨員同志在活動中接受革命傳統(tǒng)教育和先進性教育，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時不斷健全黨內生活制度，召開民主生活會，開展批評和自我批評，堅持黨員民主評議活動，在實踐學習活動中增強黨員的大局意識、身份意識和責任意識，規(guī)范有序地落實黨費收繳工作。支部還認真做好組織發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，最近幾年，我支部每年都有新黨員的加入，也為我們的黨組織注入了新鮮血液。我們的黨員隊伍充滿著正能量，在學校各項工作中，處處都活躍著黨員教師的身影，也得到了全體教師的認可與信任，因而順利而圓滿地完成了支部的各項活動與工作。

（三）聚焦民主管理，健全監(jiān)督機制建設

黨支部不斷健全民主集中制的領導決策制度，積極主動參與學校重大問題的決策，堅持“三重一大”事項的集體決策制度，凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，都經過校務會議集體討論決定。對照基層單位公務用車使用管理暫行規(guī)定的內容，開展自查，不斷完善各項制度決策的規(guī)范程序，增強了工作的透明度。支部還一如既往地指導好工會工作，堅持校務公開制度，深化黨務公開工作，進一步認真及時維護好學校黨務公開網，及時傳遞支部黨建工作信息和動態(tài)，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準、招生工作及政策依據(jù)，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校園網、教師會議、告家長書等途徑公開，使之成為服務的平臺、監(jiān)督的平臺和引領的平臺。年度的評優(yōu)、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都能廣泛聽取全體教職員工的意見和建議，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著，直接接受教職工和社會的監(jiān)督，充分發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。。

（四）聚焦主題實踐，扎實黨建作風建設

圍繞著學校中心工作，一如既往地推進落實黨員責任區(qū)制度，也將此作為支部的工作特色與亮點。支部根據(jù)新學年人員配備情況安排深入各年級組、各部門的主要負責人，黨員聯(lián)系責任區(qū)的積極分子和群眾，堅持“黨員聯(lián)系群眾反饋表”和“黨支部委員聯(lián)系黨員反饋表”工作制度，通過交心談心活動，了解教師的思想狀況，及時解決教師中出現(xiàn)的各種問題，解除教師的后顧之憂。堅持“黨團員、干部與學生愛心結對反饋表”工作制度，組織黨員與學習困難生、生活貧困生以“一對一”的結對形式，在平時的學習生活中以課外輔導、談心交流、幫困助學等形式從學習、生活、心理、經濟等方面給予這些困難學生更多的關愛與幫助，使學生的思想素質和行為表現(xiàn)得到最大可能的提高。一系列的舉措與活動的開展，將黨員活動與教育教學工作、后勤服務工作有機結合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，暢通黨群、干群聯(lián)系的渠道，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在工作中我們不斷創(chuàng)新工作方法，以人為本地扎實推進黨建工作開展，穩(wěn)步推進“扎實工作、提升質量、引領示范”黨員主題實踐活動。如每年3月5日的愛生服務日活動，每年6月1日和年末迎新年時的與幫困學生的愛心結對活動，早已成為了我們的傳統(tǒng)活動，孩子們充分地享受著每位黨員教師帶給他們的溫暖和慰藉。為了加強了社校之間的溝通與聯(lián)系，我們與周邊的社區(qū)共建單位也是聯(lián)手開展了多項活動。每年的端午節(jié)和重陽節(jié)，我們與學校所屬社區(qū)的結對孤老杜阿姨進行了探望慰問活動，為孤寡老人送上了水果與食品，捎去了大家的問候和祝福。端午節(jié)，黨團員教師、學生代表與社區(qū)共建單位電四里委的居委干部和居民齊聚一堂，開展了“青青粽葉，暖在端午”的愛心包粽送暖活動，大家包完粽子后將滿載著濃濃暖意的粽子送給了社區(qū)獨居老人和孤老。今年5月，我校全體黨員還代表社區(qū)共建單位紫藤居委參加了江川街道首屆社區(qū)運動會的開幕式和廣播操的比賽。全體黨員以最佳的精神風貌，竭盡所能順利圓滿地完成了入場式表演和廣播操比賽任務，大家的認真努力也得到了社區(qū)共建單位領導的嘖嘖稱贊。

此外，在支部的號召與組織下，我校還有兩支志愿者隊伍——平安護校志愿隊和愛心晚管志愿隊。每位黨員和入黨積極分子都義不容辭地投入到志愿者隊伍中，大家利用自己的休息時間，協(xié)助路口協(xié)管人員共同維護交通秩序，確保學生的進出安全；下班后留校管理那些由于特殊原因而不能被及時接走的學生，確保在校學生安全?，F(xiàn)在學校里有更多的教師都紛紛自愿提出加入到志愿者隊伍，為確保學校安全工作奉獻出自己的力量，增強了教師工作的責任感與使命感。

工作的開展過程中，我們還以黨建課題為抓手，圍繞學校黨建工作和群眾工作，確立研究課題，立足學校發(fā)展中的熱點、難點問題，著力從學校工作策略和教師自身需求兩方面加以研究，深層梳理學校工作中存在的優(yōu)勢與劣勢，積極尋求解破難題的方法，創(chuàng)新思想政治工作管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、存在問題與改進措施

（一）存在問題

雖然學校黨支部通過群眾路線實踐活動、黨員經常性教育活動、各類主題活動等提升了工作能力，鍛煉了黨員隊伍，但在取得一定成效的同時，與時代要求、上級要求、群眾期望相比，我們清醒地看到存在的問題和不足：

1、黨的組織建設，除了扎實做好日?；A工作、常規(guī)工作，在特色工作上還有待突破瓶頸。需要多方位探索黨建工作的新思路，不讓黨建工作僅僅是務虛而流于形式，需要創(chuàng)新的開展支部工作。

2、教師之間存在著差距。因而黨員主動聯(lián)系群眾、宣傳群眾、教育群眾的能力有待進一步加強，黨員對教職工的“結對牽手”的作用還應進一步發(fā)揮，落到實處，縮小教師之間的差距，提升學校文化品味。如何進一步通過各種方式、途徑進行激勵引導值得我們深思。

（二）改進措施

1、繼續(xù)加強理論學習的力度

學習永遠是黨支部最根本最重要的工作。我們將以學習型黨組織建設為重要抓手，進一步抓好各個層面的理論學習，包括政策方針的學習。特別是要把黨的十九大精神，落實到學校新的三年辦學目標中，深化群眾路線實踐活動，讓學校的辦學能更加體現(xiàn)家長的意志，使家長對學校辦學的滿意度不斷提升。同時在學習形式上能更好突現(xiàn)靈活性和有效性，讓大家在輕松、愉悅的環(huán)境中學有所得。

2、不斷加強黨支部的自身建設

黨建工作的創(chuàng)新意識還有待加強，在保持支部工作積極穩(wěn)妥發(fā)展態(tài)勢的同時，結合學校工作亮點，設計開展具有學校特色的黨內主題實踐活動，真正地引領黨員。創(chuàng)造性地開展好有利于增進教師發(fā)展，和諧人際關系的主題教育活動，融合群眾，促進學校各項工作再上新臺階。

黨建工作不只是黨支部書記或者是支委的事，她是神圣而光榮的。黨建工作的有效開展在于激勵每位黨員的先鋒模范意識，不忘初心。我支部支委也將繼續(xù)積極探討有效的方法，探索新的工作思路，堅持理想信念教育結合實際工作，讓黨旗飄揚在校園的每一處，發(fā)揮強有力的戰(zhàn)斗和堡壘作用。在xx小黨支部這個先進的集體中，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，為教師的成長搭建更為廣闊的平臺。

2018年11月

述職報告評議【篇12】

根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組書記抓基層____工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20__年全面開展直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核的實施方案。

一、述職評議時間安排

市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進行。述職人員范圍：直屬單位和學校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。

二、述職評議考核的重要內容

嚴格落實市委的安排部署，結合市教育黨工委確定的20__年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內容。

（一）研究部署基層____工作。主持研究部署學校____重要工作、重大活動，按照《市教育局標準化黨支部管理暫行辦法》（20__年2月下發(fā)）全面開展標準化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改落實等情況。

（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務，強化措施，整改提升情況。

（三）建設服務型基層黨組織。圍繞教育教學如何開展創(chuàng)建服務型的黨組織，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理于服務之中，推動學校發(fā)展、服務教育教學、服務師生、服務群眾、服務黨員，凝聚人心、促進和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實WW責任，開展民族團結進步等情況。

（四）加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進工作作風。

（五）加大基層____投入力度。落實學校黨組織活動場所，加強____陣地建設。

（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導向，重點分析存在的問題和產生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內容的三分之二。

三、述職評議的方法步驟

（一）述前準備。

1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層____工作述職評議考核實施方案。

2、深入調查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認真學習領會相關關于加強基層____工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。

3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學校____第一責任人的角度，總結教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認真梳理分析，實事求是總結成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標，按照高標準，查找基層____工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數(shù)3000之內。防止以全面匯報代替____述職、以班子述職代替書記述職、以學校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質量。

4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。

（二）述職評議。

1、會議述職。述職、評議一并進行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結合相關部門的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。

2、會議評議。述職點評結束，組織與會人員進行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層____民主評議表》，并提出意見建議。

3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、____工作領導小組成員、教育實踐活動督導組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和基層黨員干部及群眾代表。

4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

四、考核

（一）此次述職評議結果與校長書記任期目標考核結果結合在一起，最終形成考核結果。

（二）結果運用。要把抓學校____工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為書記年度考核的重要內容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

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