編辦工作總結(jié)

編辦工作總結(jié)。

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編辦工作總結(jié) 篇1

XX年，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)編委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將XX年的工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革的掃尾工作。根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革于去年開始。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我辦嚴(yán)格按照上級(jí)要求，同時(shí)結(jié)合隆陽區(qū)實(shí)情制定了改革方案，經(jīng)區(qū)委、政府審批后，逐級(jí)上報(bào)審批實(shí)施。為確保此次改革的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，今年來，我辦還重點(diǎn)抓好督查工作，力求改革無遺漏，切實(shí)鞏固改革成果。

2、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。根據(jù)省、市XX年政府機(jī)構(gòu)改革精神，我辦就配合農(nóng)村稅費(fèi)改革深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作開展了多次調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成 “隆陽區(qū)關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案”上報(bào)主管部門審批實(shí)施，嚴(yán)格審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處的 “三定方案”，抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制的落實(shí)。改革至3月底結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由XX年的10個(gè)減為3個(gè)，精簡70%，事業(yè)站所由XX年的17個(gè)整合為7個(gè)，精簡59%。

3、抓好新一輪的競(jìng)爭上崗工作。為使機(jī)構(gòu)改革工作能取得成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后，我辦還配合有關(guān)部門抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的競(jìng)爭上崗工作和清退混編混崗人員，采取有效措施，實(shí)施有效的監(jiān)督和管理。

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

截止XX年底，經(jīng)同級(jí)政府黨委部門及上級(jí)編制主管部門審批同意，區(qū)政府直屬機(jī)構(gòu)增加1個(gè)（++區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室），區(qū)政府直屬機(jī)構(gòu)更名1個(gè)（++區(qū)畜牧局更名為++區(qū)畜牧獸醫(yī)局），直屬機(jī)構(gòu)的二級(jí)單位（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）增加6個(gè)（交警大隊(duì)增科技設(shè)施科、++中隊(duì)和++中隊(duì)，森林公安分局增++林區(qū)派出所，農(nóng)業(yè)局增設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，紀(jì)委監(jiān)察局增設(shè)干部室），直屬機(jī)構(gòu)的二級(jí)單位（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）更名6個(gè)（++公安分局的++警署更名為++派出所、++警署更名為++派出所、后勤處更名為裝備財(cái)務(wù)科、通信計(jì)算機(jī)科更名為公共信息網(wǎng)絡(luò)安全 、防暴警察大隊(duì)更名為巡邏警察大隊(duì)、++區(qū)治安拘留所更名為++++拘留所），直屬機(jī)構(gòu)的二級(jí)單位（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）撤消7個(gè)（撤消公安分局的++、++、++3個(gè)派出所其行政編制由公安分局內(nèi)部調(diào)整使用，撤消財(cái)政局的駐廠員、控辦、糧食協(xié)官員和旅游局的++賓館，其事業(yè)編制上收回編委）；

全年行政編制增加++名（公安分局增政法專項(xiàng)編制++名，其中，偵查部門++名，情報(bào)部門++名，強(qiáng)制戒毒所++名；區(qū)法院增政法專項(xiàng)編制++名），行使行政職能的事業(yè)編制增++名（綜合治理委員會(huì)辦公室增編++名，信訪局由區(qū)委辦劃歸政府辦管理增編++名，紀(jì)委監(jiān)察局增設(shè)干部室增編++名，愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)機(jī)構(gòu)升格增編++名，成立社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核編++名），事業(yè)編制增++名（疾病預(yù)防控制中心增事業(yè)編制++名），工勤編制增++名（成立社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核編++名。）

2、認(rèn)真做好文體局二級(jí)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)《關(guān)于深化文化體制改革的實(shí)施意見》（+發(fā)〔XX〕+號(hào)）文件精神，下發(fā)了《關(guān)于撤消++區(qū)文化體育局部分二級(jí)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的通知》，撤消文工團(tuán)、電影公司、++影劇院成立++區(qū)文化藝術(shù)中心，撤消溫水游泳館、保蛐廣場(chǎng)籃球場(chǎng)、少體校成立體育服務(wù)中心（加掛少體校的牌子）。

3、認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。根據(jù)++區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整的實(shí)際，區(qū)劃調(diào)整后，我辦與區(qū)衛(wèi)生局對(duì)衛(wèi)生院改革后及區(qū)劃調(diào)整后的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整等問題進(jìn)行調(diào)查研究，最后下發(fā)了《關(guān)于++區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制調(diào)整的通知》，共撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院子+個(gè)，保留+個(gè)，成立+個(gè)，更名+|個(gè)；區(qū)劃調(diào)整后，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處共設(shè)置8個(gè)中心衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、16所衛(wèi)生院，為區(qū)衛(wèi)生局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并重新核定事業(yè)編制++名（新增事業(yè)編制++名）。

4、認(rèn)真抓好年度公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、流動(dòng)調(diào)配工作編制使用情況審核及每月的人員（工資）增減審核工作。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)政策，對(duì)黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配，經(jīng)編辦核編后才能研究辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則人事部門不得辦理工資基金，財(cái)政部門不得撥付工資。全年，經(jīng)編辦核編后辦理調(diào)動(dòng)的人員，公務(wù)員+人，事業(yè)人員+人，工勤人員+人。

編辦工作總結(jié) 篇2

導(dǎo)語：2007年，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，狠抓落實(shí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2007年的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作總結(jié)如下

2007年，縣機(jī)構(gòu)式樣委員會(huì)辦公室在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和市機(jī)構(gòu)式樣委員會(huì)辦公室的詳細(xì)教導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo)，堅(jiān)定“以科學(xué)成長觀為管轄，式樣工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長辦事”的教導(dǎo)目標(biāo)，根據(jù)省、市編辦機(jī)構(gòu)式樣辦理工作的整體安排和要求，緊緊環(huán)繞年初訂定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)式樣辦理，狠抓落實(shí)，竭力工作，連續(xù)立異，較好地結(jié)束了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2007年的機(jī)構(gòu)式樣委員會(huì)辦公室工作總結(jié)以下：

1、促成和美滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)造奇跡單位機(jī)構(gòu)改革

(一)為了加強(qiáng)基層政權(quán)構(gòu)筑，切當(dāng)裁減農(nóng)民負(fù)擔(dān)，進(jìn)步鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效果，鞭策我縣新農(nóng)村構(gòu)筑又好又快的成長，根據(jù)市人事局、市編辦的聯(lián)合安排和要求，聯(lián)合我縣實(shí)際，展開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)造奇跡單位機(jī)構(gòu)改革?？h編辦對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)造奇跡單位機(jī)構(gòu)改革方案批復(fù)后，緊緊環(huán)繞變化當(dāng)局本能機(jī)能展開工作。

(二)連續(xù)落實(shí)《中間編辦關(guān)于嚴(yán)厲把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)會(huì)商人員式樣的關(guān)照》要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)造奇跡單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤除內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按編配置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。奇跡單位整合為“四此中間”，即農(nóng)業(yè)辦事中間、人口與籌劃生育辦事中間、社會(huì)事件辦事中間、財(cái)經(jīng)工作辦事中間。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤教導(dǎo)，深切明白改革的進(jìn)展環(huán)境，探討辦理改革中呈現(xiàn)的新環(huán)境、新題目。前后深切各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和教導(dǎo)展開典范機(jī)構(gòu)、工作職位（崗?fù)ぃ┡渲?、人員式樣核定、競(jìng)爭上崗和式樣實(shí)名制辦理掛號(hào)等工作。

（四）從頭核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的式樣和帶領(lǐng)職數(shù)，共核定行政式樣434名，工勤式樣46名，奇跡式樣617名，黨政帶領(lǐng)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)式樣的總量把握，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)會(huì)商人員式樣在“十一五”期間只減不增奠定了根本。

2、連續(xù)強(qiáng)化行政辦理系統(tǒng)體例改革，切當(dāng)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)式樣辦理

根據(jù)變化本能機(jī)能，強(qiáng)化辦事、改革辦理、進(jìn)步效果的要求，按市縣安排，自動(dòng)參加國土、法律、行政辦事中間、獸醫(yī)系統(tǒng)體例、公安等重點(diǎn)范疇的系統(tǒng)體例改革工作。當(dāng)真貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)式樣辦理工作的關(guān)照》精神，強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)式樣辦理工作緊張性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)式樣的把握和辦理，始終堅(jiān)定機(jī)構(gòu)式樣辦理“三個(gè)一”審批軌制，即“編辦一家單位包辦，編委緊張帶領(lǐng)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)明機(jī)構(gòu)式樣規(guī)律。

（一）落實(shí)式樣實(shí)名制，嚴(yán)厲根據(jù)核定的式樣數(shù)額、性質(zhì)和布局要求肯定在編人員，對(duì)全縣行政奇跡單位干部職工履行式樣實(shí)名制辦理，結(jié)束全縣215個(gè)單位7731人的式樣證建檔、公告和發(fā)證工作。富裕利用信息技巧伎倆，漸漸變化機(jī)構(gòu)式樣辦理模式，進(jìn)一步富裕美滿了“**市機(jī)構(gòu)式樣辦理數(shù)據(jù)庫”，兌現(xiàn)市縣區(qū)的長途數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。

（二）本年以履行公事員法為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政構(gòu)造、奇跡單位機(jī)構(gòu)式樣的辦理工作，當(dāng)真貫徹履行《處所各級(jí)人民當(dāng)局機(jī)構(gòu)配置和式樣辦理?xiàng)l例》，美滿辦理軌制，嚴(yán)厲審批程序。

在機(jī)構(gòu)式樣辦理方面，提交縣委縣當(dāng)局新建立機(jī)構(gòu)9個(gè)，改名機(jī)構(gòu)2個(gè)，上報(bào)市編委待批機(jī)構(gòu)6個(gè)，調(diào)整了交通局等3個(gè)單位的行政式樣、構(gòu)造事件科等8個(gè)財(cái)務(wù)撥款單位和自來水公司等4個(gè)自收自支單位的奇跡式樣，從頭核定了有線臺(tái)人員式樣。

（三）嚴(yán)厲根據(jù)省市要求，結(jié)束全縣712名縣直構(gòu)造、26名群團(tuán)構(gòu)造、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公事員的上報(bào)審批工作。

編辦工作總結(jié) 篇3

20XX年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，縣編辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊密圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:

一、主要開展的工作

(一)進(jìn)一步深化了行政審批制度改革工作。

根據(jù)20XX年行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果，我縣保留行政審批項(xiàng)目67項(xiàng)，上級(jí)下放縣級(jí)行政審批項(xiàng)目213項(xiàng)，合計(jì)280項(xiàng)。根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于取消非行政許可審批事項(xiàng)的文件精神，上半年我縣開展了非行政許可審批事項(xiàng)的再清理，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，在去年清理的基礎(chǔ)上再取消非行政許可審批10項(xiàng)。按照省三單一網(wǎng)辦公室要求，為做好我縣行政審批事項(xiàng)梳理工作，邀請(qǐng)浪潮軟件公司馮都龍講師于20XX年5月27日對(duì)我縣相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)講解《行政審批業(yè)務(wù)信息匯總表》的填報(bào)、事項(xiàng)梳理平臺(tái)的操作使用，并就工作中碰到的常見問題進(jìn)行了分析解答。對(duì)清理后縣本級(jí)保留和上級(jí)下放的270個(gè)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了重新梳理，并于20XX年6月19日在權(quán)力管理平臺(tái)中全部錄入完成，屆時(shí)所有項(xiàng)目將在江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布。

(二)重點(diǎn)做好全面清理縣政府部門行政權(quán)力清單工作。

在省市召開動(dòng)員會(huì)及權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)培訓(xùn)會(huì)后，我縣作為全省“三單一網(wǎng)”工作試點(diǎn)縣，為開展好三單一網(wǎng)試點(diǎn)工作，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召集相關(guān)部門專題研究部署此項(xiàng)工作，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，于20XX年3月18日召開了全縣三單一網(wǎng)工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)上下發(fā)了xx縣“三單一網(wǎng)”工作資料匯編。并邀請(qǐng)市法制辦何力科長就權(quán)力清單工作為我縣55個(gè)部門110余人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各單位都按方案的要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了自查，上報(bào)了有關(guān)材料。

審核組按責(zé)任分工按權(quán)種提交法制辦、人保局、財(cái)政局分類審查。并廣泛征求了縣直各部門、各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、有關(guān)專家和社會(huì)公眾意見。xx法制辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣編辦共同審核梳理出縣政府部門行政權(quán)力3876項(xiàng)，其中:行政處罰2789項(xiàng)，行政強(qiáng)制157項(xiàng)，行政征收86項(xiàng)，行政給付59項(xiàng)，行政裁決11項(xiàng)，行政確認(rèn)114項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)78項(xiàng)，其他行政權(quán)力582項(xiàng)(含共性權(quán)力8項(xiàng))。梳理結(jié)果于20XX年5月22日xx政府常務(wù)會(huì)議研究通過，向省三單一網(wǎng)辦公室進(jìn)行了呈報(bào)，并于20XX年5月25日在縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)認(rèn)真組織實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作。

根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能為核心，進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系，明確和強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善運(yùn)行機(jī)制，在去年機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案基礎(chǔ)上，我們正認(rèn)真按照方案要求，積極做好對(duì)涉改單位 “三定”方案的制定工作，不斷鞏固政府機(jī)構(gòu)改革成果。通過加強(qiáng)與政府各部門的工作聯(lián)系，就職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職數(shù)核定等內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)溝通，推動(dòng)“三定”規(guī)定盡快出臺(tái)。

(四)多方調(diào)研協(xié)調(diào)，醞釀事業(yè)單位分類改革。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類改革有關(guān)文件。組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。

二是對(duì)全縣事業(yè)單位進(jìn)行分類改革調(diào)研。我辦通過召開座談會(huì)、發(fā)征求意見函等方式，對(duì)全縣事業(yè)單位的管理體制、機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式等事項(xiàng)進(jìn)行了全面了解。認(rèn)真查找了事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)、職能、人員編制方面存在的問題和不足，虛心聽取事業(yè)單位對(duì)分類改革的意見和建議，為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革做好準(zhǔn)備。

三是合理確定類別，謀劃分類改革。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，制定了《xx縣事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見》，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別進(jìn)行了初步劃分。

(五)有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。

一是加強(qiáng)了對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不開具登編通知單，不能上編入冊(cè)，人事部門不能審核其工資，財(cái)政部門不能核發(fā)工資，外縣進(jìn)入我縣的要事先在原先單位實(shí)名制下編，才予以上編。從而為領(lǐng)導(dǎo)及各單位進(jìn)人、調(diào)人提供了依據(jù)。在日常管理中，我辦還根據(jù)各單位的人員變化，隨時(shí)調(diào)整編制統(tǒng)計(jì)表，力求統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)，不出差錯(cuò)。

二是主動(dòng)溝通組織人事動(dòng)態(tài)信息。對(duì)于干部任免、人員錄用等動(dòng)態(tài)信息，與縣委組織部、縣人保局相關(guān)科室形成良性溝通工作機(jī)制，及時(shí)對(duì)全縣干部職工的'動(dòng)態(tài)編制信息進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)了編制信息動(dòng)態(tài)化管理，保障了干部職工編制信息完整有效。

三是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個(gè)一律不”原則，我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員入口，1-6月，除政策性安置和有計(jì)劃的公開招考外，沒有新增其他財(cái)政負(fù)擔(dān)工資人員，確需設(shè)立的股級(jí)機(jī)構(gòu)，采取撤一建一，保持總量平衡。

四是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。20XX年上半年，我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序，為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)32人次。

五是積極完成超編整治消化工作。上半年，機(jī)構(gòu)編制股對(duì)全縣各單位超編人員、超職數(shù)設(shè)置機(jī)構(gòu)以及在編不在崗工作人員的情況進(jìn)行了摸底清查，把超編單位、超編人數(shù)、超編人員一一羅列出來重點(diǎn)管理，對(duì)超編單位采取不進(jìn)新人，只減不增的原則，對(duì)超編人員進(jìn)行內(nèi)部消化處理。同時(shí)我們每個(gè)季度按時(shí)上報(bào)超編消化單位和超編人數(shù)信息給市編辦，目前我們已上報(bào)2次，消化行政編9名。

六是認(rèn)真做好事業(yè)單位登記制度改革實(shí)施工作。上半年我縣事業(yè)單位法人已登記的總數(shù)280個(gè)，建檔280個(gè)，新增設(shè)立登記事業(yè)單位3個(gè)，變更事業(yè)單位35個(gè)，年檢單位232個(gè)，年檢合格率100%。同時(shí)，年檢、變更工作及時(shí)準(zhǔn)確地錄入二期系統(tǒng)并歸檔。

編辦工作總結(jié) 篇4

2號(hào))文件精神，嚴(yán)格控編準(zhǔn)入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)各類事業(yè)單位人員編制的監(jiān)督與管理，嚴(yán)格依照程序進(jìn)行審核把關(guān)，從源頭上控制財(cái)政供養(yǎng)人員，提高行政效能。

(二)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員編制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理。一是切實(shí)做好編制審核工作。做到機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理相互配套制約機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。建立健全了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)和各部門、單位實(shí)有人員花名冊(cè)，并對(duì)變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺(tái)帳底數(shù)清楚、真實(shí)準(zhǔn)確;二是實(shí)行動(dòng)態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作的要求，對(duì)全縣各行政、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了全面審核，并按照編制結(jié)構(gòu)將編制分解到各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，以增強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。

(三)加強(qiáng)推進(jìn)改革，提高機(jī)構(gòu)編制保障能力。機(jī)構(gòu)編制的審核政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持圍繞全縣中心工作，服務(wù)大局，在堅(jiān)決守住政策底線的前提下，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心工作涉及的機(jī)構(gòu)編制問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度去協(xié)調(diào)各種關(guān)系，積極解決各種問題，機(jī)構(gòu)編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的保障能力不斷提高。

(四)認(rèn)真推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。根據(jù)新辦字

編辦工作總結(jié) 篇5

國務(wù)院召開全面推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)工作電視電話會(huì)議后，大荔縣編辦高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。

一是高度重視。要求全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，按照中省市要求，抓好貫徹落實(shí)，突出重點(diǎn)，著力推進(jìn)，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，確保在推進(jìn)簡政放權(quán)和政府職能轉(zhuǎn)變上取得新進(jìn)展。

二是推行權(quán)責(zé)清單制度。在去年公布的權(quán)力清單基礎(chǔ)上，結(jié)合全省縣級(jí)部門權(quán)責(zé)清單通用目錄，再次清理政府工作部門行政職權(quán)，梳理編制權(quán)責(zé)清單，并按時(shí)限要求及時(shí)向社會(huì)公布。

三是建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。權(quán)責(zé)清單公布后，要建立權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)上級(jí)法律法規(guī)和政策的立改廢釋等，對(duì)涉及部門權(quán)責(zé)事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，并及時(shí)向社會(huì)公布。同時(shí)，要不斷完善事中事后監(jiān)管體制機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。

四是認(rèn)真總結(jié)。作為牽頭部門，要對(duì)全縣簡政放權(quán)放管結(jié)合工作的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，分析研究改革工作中存在的問題，抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突破，進(jìn)一步深化放、管、服工作，確保改革順利推進(jìn)，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生提供有力支撐。

編辦工作總結(jié) 篇6

九月份的工作未見實(shí)際成效，讓我十分沮喪，在同事和王經(jīng)理的幫忙下使我化悲痛為力量，增強(qiáng)了自己的信心。認(rèn)識(shí)到這個(gè)月業(yè)績差的原因，以及在下個(gè)月的工作中更加注意調(diào)整自己的心態(tài)以及學(xué)習(xí)同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧?，F(xiàn)就九月份工作中的薄弱之處總結(jié)如下：

1、沒能很好的調(diào)整自己的銷售心態(tài)，總是太急功近利，急于求成，太注重個(gè)人以及公司的銷售業(yè)績，銷售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。

2、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點(diǎn)，對(duì)客戶沒有針對(duì)性的講解，導(dǎo)致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。

3、對(duì)樓盤講解過多，沒有進(jìn)行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導(dǎo)致客戶聽后當(dāng)耳邊風(fēng)，甚至很多資料客戶不易記住。

4、對(duì)于專業(yè)知識(shí)以及樓盤的綜合知識(shí)方面，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下基本已經(jīng)很熟練的掌握，但在銷售技巧和技能方面不能很好的運(yùn)用到實(shí)踐中。

以上各條是在我冷靜的思考和同事們的分析下得出的總結(jié)、在下個(gè)月的工作中必須時(shí)刻銘記各條，應(yīng)對(duì)每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài);在銘記和糾正以上各條錯(cuò)誤的同時(shí)多學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識(shí)，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我相信如果能決定出客戶的購房需求再進(jìn)行正對(duì)性的樓盤解說后必須能有優(yōu)異的成績。

每月工作總結(jié)(十)：

又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)匯報(bào)如下：

1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在網(wǎng)上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個(gè)，其中一個(gè)因?yàn)樾愿裨虿贿m合呆在公司，另一個(gè)感覺面試時(shí)還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗(yàn)，自己的說法和實(shí)際相矛盾。

2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用，對(duì)辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理，方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不明白該如何下手，提綱和資料方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場(chǎng)去走了半天，了解到一部分材料，對(duì)衛(wèi)浴潔具和地磚都有了必須的了解。

6、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時(shí)，請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià)，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)。

7、參加了兩次培訓(xùn)，一次是銷售方面的培訓(xùn)，一次是禮儀方面的培訓(xùn)。透過培訓(xùn)，讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多，明白了和客戶交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通。

1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號(hào)方面我也很迷茫，不明白該怎樣下手，此刻我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對(duì)于財(cái)務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部。

3、對(duì)于公司的發(fā)展規(guī)劃。此刻我也不明白就應(yīng)怎樣來寫，目前我正在想一個(gè)提綱，再來裝資料，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)狀況等等，所以目前對(duì)這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。

4、對(duì)于行政工作。此刻對(duì)于行政工作我已基本明白該怎樣來做了，行政就是一個(gè)大管家，什么都要管，但是我此刻才似乎剛剛要進(jìn)入主角，以前一向沒擺正位置，雖然我是個(gè)行政助理，但是行政部就我一個(gè)人，所以我就應(yīng)承擔(dān)行政部的職責(zé)并履行行政部的義務(wù)，但是運(yùn)用到工作中我確不明白該怎樣來管，怎樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點(diǎn)我會(huì)去買書再慢慢研究。

5、透過兩次培訓(xùn)，發(fā)展公司確實(shí)就應(yīng)統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以就應(yīng)要求員工拿出公司的精神面貌，注意細(xì)節(jié)方面的禮儀。

6、自身弱點(diǎn)。一向覺得自己算是一個(gè)細(xì)心的人，但是上月卻錯(cuò)誤百出。

①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^多，來不及細(xì)寫，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因?yàn)閬聿患傲?。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)就應(yīng)是總結(jié)自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤，行文格大錯(cuò)特錯(cuò)，以后不會(huì)再犯這種問題。

②不夠細(xì)心。上月給董事長發(fā)郵件的時(shí)候居然把字打錯(cuò)了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn)。

③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn)，格式完全不對(duì)，不正規(guī)，但我明白自己錯(cuò)在哪里了，以后會(huì)注意。

結(jié)合上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會(huì)想辦法盡量克服和改正，我期望自己每月都能進(jìn)步。

編辦工作總結(jié) 篇7

? ? ? ?市委機(jī)構(gòu)編制辦關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估的工作情況匯報(bào)

? ? ? ?各位領(lǐng)導(dǎo)：

? ? ? ?根據(jù)《中共XX市機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作的通知》精神，為全面掌握市級(jí)各部門履行職責(zé)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定情況，分析查找存在問題，進(jìn)一步促進(jìn)各部門充分依法到位履職，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，自X月初以來，由市委編辦具體組織，聯(lián)合相關(guān)部門認(rèn)真開展了各部門機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估督查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況綜合匯報(bào)如下。

? ? ? ?一、開展評(píng)估督查的基本情況及做法

? ? ? ?這次評(píng)估督查，采取部門自查自評(píng)與組成工作組實(shí)地檢查相結(jié)合的方式開展。《通知》印發(fā)后，全市現(xiàn)有政府工作部門及部門管理機(jī)構(gòu)XX個(gè)單位對(duì)照評(píng)估督查的內(nèi)容及相關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查和自我評(píng)定，撰寫并向市委編辦報(bào)送了本部門的自查自評(píng)報(bào)告，本次評(píng)估督查工作實(shí)現(xiàn)應(yīng)評(píng)估部門范圍的全覆蓋。本次評(píng)估督查圍繞各部門落實(shí)市政府批準(zhǔn)的“三定”規(guī)定和相關(guān)機(jī)構(gòu)編制批文，以及遵守執(zhí)行《XX市機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》的情況進(jìn)行，主要包括部門職責(zé)履行情況、機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況、編制執(zhí)行情況和機(jī)構(gòu)編制綜合管理情況四個(gè)方面的內(nèi)容。梳理部門自查報(bào)告共收集存在的各種問題XX個(gè)、意見建議XX條。

? ? ? ?為了更加客觀、真實(shí)、全面地了解掌握各部門履職和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行相關(guān)情況，市委編辦在對(duì)各部門上報(bào)的自查情況進(jìn)行全面梳理和分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制日常管理、審批工作中掌握的實(shí)際情況，通過確定抽查部門、選調(diào)人員組成X個(gè)工作組并下發(fā)《抽查通知》，于X月XX日至X月XX日，對(duì)X個(gè)單位分組進(jìn)行了實(shí)地檢查，抽查比例占全部被評(píng)估督查單位數(shù)的XX%。為保證評(píng)估督查抽查工作客觀公平公正和有序有效開展，抽查前，市委編辦組織全體評(píng)估督查人員進(jìn)行了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)檢查的內(nèi)容、方式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和統(tǒng)一。抽查中，各組采取“聽、看、查、訪、議”等方式，對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)逐一核查，認(rèn)真聽取意見，各工作組對(duì)評(píng)估督查結(jié)果不作當(dāng)場(chǎng)反饋。抽查結(jié)束后，X個(gè)工作組形成了各被評(píng)估部門單獨(dú)的評(píng)估報(bào)告?？h委編辦于X月XX日召開各組組長會(huì)議，將本次評(píng)估督查和日常工作中掌握的情況相結(jié)合，認(rèn)真分析討論各部門的評(píng)估督查意見，進(jìn)一步修改完善，對(duì)評(píng)估結(jié)果作整體上的綜合平衡，確定了不同的評(píng)定等次。評(píng)估意見經(jīng)市編委會(huì)審議后，將向被評(píng)估部門反饋，并督促抓實(shí)整改。

? ? ? ?二、評(píng)估督查的總體評(píng)價(jià)

? ? ? ?肯定性評(píng)價(jià)

? ? ? ?從評(píng)估督查結(jié)果看，我市市級(jí)部門依法依規(guī)履職和執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制規(guī)定的總體情況良好。多數(shù)部門把貫徹執(zhí)行好“三定”規(guī)定作為加快職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、推動(dòng)部門工作發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來抓；把嚴(yán)格遵守執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理“X個(gè)暫行辦法”作為規(guī)范部門管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)機(jī)構(gòu)活力的有效手段。各部門通過各種形式組織學(xué)習(xí)并切實(shí)抓好落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置執(zhí)行到位、人員配備到位、職能調(diào)整到位、職責(zé)履行到位、嚴(yán)控人員和編制到位。各部門間權(quán)責(zé)關(guān)系基本得到明確和理順，職責(zé)履行較為充分，工作運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)協(xié)順暢，有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

? ? ? ?1．職責(zé)調(diào)整基本到位，政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。XXXX年政府機(jī)構(gòu)改革重新進(jìn)行“三定”后，各部門新“三定”規(guī)定中明確了一些需取消、下放、劃出、劃入、新增、加強(qiáng)和強(qiáng)化的職能職責(zé)。對(duì)此，各部門基本按照規(guī)定要求，全面梳理部門職能，及時(shí)進(jìn)行職責(zé)調(diào)整，將不該由政府管理的事項(xiàng)轉(zhuǎn)移出去，將一些技術(shù)性和具體事務(wù)從行政機(jī)關(guān)剝離，交給事業(yè)單位或中介組織，對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面清理認(rèn)定，有效促進(jìn)了政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開，從源頭上著力解決政府管理“越位”、“錯(cuò)位”、“缺位”等問題，進(jìn)一步推進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變。

? ? ? ?2．職責(zé)關(guān)系相對(duì)明確，部門間協(xié)調(diào)配合進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于涉及多個(gè)部門職責(zé)，需共同配合開展的工作或辦理的事項(xiàng)，多數(shù)部門堅(jiān)持歸口管理、上下銜接、權(quán)責(zé)一致、利于工作的原則，注重加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系，積極探索建立相互協(xié)調(diào)配合機(jī)制，努力形成相關(guān)部門之間責(zé)任明確、有權(quán)有責(zé)、權(quán)責(zé)對(duì)等、部門協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作格局，基本做到一個(gè)事項(xiàng)原則上由一個(gè)部門負(fù)責(zé)，確需多個(gè)部門管理的事項(xiàng)，牽頭部門明確，誰主辦、誰協(xié)辦，相互間銜接清楚，避免了政出多門、推諉扯皮等現(xiàn)象。

? ? ? ?3．職責(zé)履行較為充分，履職效能進(jìn)一步提升。各部門根據(jù)“三定”規(guī)定，堅(jiān)持全面履職、科學(xué)履職、創(chuàng)新履職，積極主動(dòng)，扎實(shí)高效地開展各項(xiàng)工作，均在本行業(yè)取得了較好的成績。一是確保履職有據(jù)。及時(shí)將“三定”中明確的保留、取消、劃入、劃出、加強(qiáng)等職責(zé)及時(shí)調(diào)整到位。二是落實(shí)履職責(zé)任。各部門基本明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，按要求調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職能。三是強(qiáng)化履職考核。多數(shù)部門將職責(zé)納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、相關(guān)單位年度工作計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理。一些部門通過建立健全機(jī)關(guān)人員的日常工作考核、年度考核與履職情況相掛鉤的考核機(jī)制，完善考評(píng)辦法，規(guī)范履職行為，強(qiáng)化跟蹤督查，保證履職成效。一些部門通過建立崗位責(zé)任制，推行人員競(jìng)爭上崗、公開選調(diào)、輪崗交流、機(jī)關(guān)人員下沉一線等方式，及時(shí)整合系統(tǒng)內(nèi)人力資源，充實(shí)人員力量，細(xì)化職責(zé)分工。從各部門履職的總體情況和 成效來看，政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職責(zé)得到了加強(qiáng)，執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責(zé)得到了強(qiáng)化，部門履職中更加關(guān)注民生。

? ? ? ?4．重視機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，機(jī)構(gòu)編制嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《XX市機(jī)構(gòu)編制管理“X個(gè)暫行辦法”》，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志機(jī)構(gòu)編制法規(guī)意識(shí)較強(qiáng)，管理規(guī)范，控制嚴(yán)格，嚴(yán)格控制“三定”規(guī)定明確的機(jī)構(gòu)數(shù)、編制數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對(duì)涉及管理體制、職能職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)的調(diào)整變化，做到充分醞釀，集體研究，并按規(guī)定程序報(bào)批。被抽查部門中除部分單位在使用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)時(shí)未按程序進(jìn)行報(bào)審備案外，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制均按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，沒有出現(xiàn)擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格以及超編進(jìn)人等情況。

? ? ? ?開展評(píng)估督查取得的初步成效

? ? ? ?我市開展此次評(píng)估督查，深入貫徹了省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于對(duì)全省各級(jí)政府機(jī)關(guān)開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作的實(shí)施意見》精神，充分結(jié)合了XX市實(shí)際，在組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估的方式、范圍、指標(biāo)體系、結(jié)果運(yùn)用上都有一定的創(chuàng)新和突破，是我市對(duì)健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位評(píng)價(jià)督查機(jī)制的一次有益探索，對(duì)于推進(jìn)市級(jí)部門履職效能建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作具有重要的作用。通過開展評(píng)估督查，一是增強(qiáng)了各部門職責(zé)法定和依法履職意識(shí)，鞏固了改革成果，為繼續(xù)深化改革奠定基礎(chǔ)；二是促進(jìn)了各部門進(jìn)一步理順內(nèi) 部和外部間的各種責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，增強(qiáng)行政資源配置效能，激發(fā)潛能，推動(dòng)部門工作創(chuàng)新跨越發(fā)展；三是轉(zhuǎn)變了機(jī)構(gòu)編制管理方式，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查機(jī)制，提升了機(jī)構(gòu)編制工作水平，使機(jī)構(gòu)編制工作更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

? ? ? ?存在的主要問題

? ? ? ?通過評(píng)估督查，縣級(jí)各部門雖然在職責(zé)履行和執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制上都進(jìn)一步得到理順和加強(qiáng)，取得了一定的成績，但在更加規(guī)范有序管理、協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、切實(shí)到位履職等方面仍普遍存在一些做得不到位的方面或管理上相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。

? ? ? ?1．各部門對(duì)市委、政府賦予職責(zé)把握不透，對(duì)“三定”規(guī)定的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致履職不到位的問題不同程度存在。

? ? ? ?在評(píng)估督查自查和抽查過程中，部門反映比較多的是工作任務(wù)重、編制、人員不足或人員結(jié)構(gòu)老化等問題，多數(shù)建議增加人員編制、增設(shè)機(jī)構(gòu)。而在如何合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、配置職責(zé)，合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人力資源配置、增強(qiáng)人員素質(zhì)、改進(jìn)服務(wù)方式、創(chuàng)新管理機(jī)制等方面來提高管理水平和履職效能等方面研究分析不多。有的部門還存在應(yīng)劃入、劃出職責(zé)調(diào)整不充分，交接不到位等問題。有的部門過多強(qiáng)調(diào)客觀困難，片面要求上下對(duì)口，專業(yè)設(shè)置對(duì)應(yīng)，完成工作的主觀努力不夠，個(gè)別的存在攀比現(xiàn)象，與省級(jí)比、與其他地 區(qū)比，比待遇的多，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)的少，工作激情不足。這些問題間接反映出各部門對(duì)“三定”嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)不足，全面到位執(zhí)行“三定”規(guī)定的職責(zé)還有差距。

? ? ? ?2．各部門內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制建立健全不到位，責(zé)任不明確，導(dǎo)致履職上相互推諉、銜接運(yùn)轉(zhuǎn)不順暢等問題不同程度存在。

? ? ? ?一是有的部門崗位責(zé)任制度不健全，細(xì)化職責(zé)分工，明確崗位職責(zé)做得不夠，科室間職責(zé)配置不合理，科室間協(xié)調(diào)配合機(jī)制不健全。二是有的部門對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員履職的監(jiān)督考核機(jī)制不健全，影響了部門整體工作的落實(shí)。三是對(duì)于一些部門間職責(zé)存在交叉、需要多個(gè)部門共同配合完成的工作，相關(guān)部門沒有建立完善的相互協(xié)調(diào)配合機(jī)制，各自應(yīng)承擔(dān)職責(zé)不夠明確，關(guān)系沒有完全理順，具體實(shí)施執(zhí)行中不夠順暢。四是有的部門存在部門職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政審批項(xiàng)和辦事程序等公開公示工作不到位，不便于群眾辦事。

? ? ? ?3．各部門對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致內(nèi)部管理不規(guī)范、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格的現(xiàn)象不同程度存在。

? ? ? ?主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的部門雖然總的情況沒有超編，但內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沒有完全按“三定”規(guī)定的編制和職數(shù)配備人員，落實(shí)“三定”中的編制規(guī)定不到位。有些部門在取消工勤編制后，由于歷史原因存在部分工勤人員長期占 用行政編制情況。二是有的部門存在機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位、企業(yè)人員混崗使用情況。林業(yè)局等部門都不同程度存在長期借用下屬單位人員情況，編制和人員管理不規(guī)范。三是有的部門 在機(jī)構(gòu)編制日常工作的檔案、痕跡管理上不夠完善和規(guī)范。

? ? ? ?三、對(duì)存在問題的整改意見

? ? ? ?針對(duì)存在的主要問題，評(píng)估督查工作組提出了各部門需要改進(jìn)和完善的意見，總體上歸納為以下幾個(gè)方面：

? ? ? ?推進(jìn)部門履職方面。建議相關(guān)部門：一是要加強(qiáng)干部職工思想政治教育，加強(qiáng)對(duì)部門職責(zé)、科室職責(zé)和崗位職責(zé)，以及業(yè)務(wù)理論等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)職責(zé)法定和充分履職的責(zé)任意識(shí)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作效率；二是要建立完善全面落實(shí)部門職責(zé)的工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，以及與其他部門的配合協(xié)調(diào)機(jī)制，完善崗位責(zé)任制度，逐步形成主體明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)懲分明的責(zé)任體系，不斷提高工作執(zhí)行力；三是要進(jìn)一步理順部門職責(zé)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和職責(zé)配置，不斷增強(qiáng)履職的效能；四是要結(jié)合部門職能職責(zé)開展具有創(chuàng)新性、前瞻性的研究，深入有效地做好各行業(yè)的體制改革，積極探索創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高履職水平；五是要進(jìn)一步做好部門職能職責(zé)、辦事程序、辦事指南等工作信息公開工作，方便群眾辦事，不斷提高政府公信力，提升群眾滿意度。

? ? ? ?機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行方面。建議相關(guān)部門：一是要嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和使用人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對(duì)不符合規(guī)定的問題要及時(shí)解決。對(duì)超編用人的問題要制定計(jì)劃及早消化；對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)掛牌不規(guī)范，或違規(guī)掛牌的行為要立即糾正；二是要加強(qiáng)和規(guī)范人員管理，實(shí)現(xiàn)編制和人力資源的有效結(jié)合。對(duì)人員混編混崗使用的要進(jìn)行清退解決；對(duì)人員編制較緊的，要積極探索社會(huì)購買服務(wù)的有效形式；對(duì)聘用編外人員較多的部門，要通過建章立制加強(qiáng)和規(guī)范管理；對(duì)一線執(zhí)法服務(wù)職責(zé)較重的部門，要按照“緊縮管理層，加強(qiáng)服務(wù)層”的思路，通過采取機(jī)關(guān)人員下沉一線、輪崗交流等積極措施，深入做好服務(wù)基層、服務(wù)一線工作。

? ? ? ?機(jī)構(gòu)編制綜合管理方面。建議相關(guān)部門：一是要加強(qiáng)對(duì)《XX市機(jī)構(gòu)編制管理“X個(gè)暫行辦法”》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)各部門的機(jī)構(gòu)編制意識(shí)，樹立“編制就是法律”的觀念，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理；二是要嚴(yán)格執(zhí)行《XX市機(jī)構(gòu)編制管理前置審批暫行辦法》，在新進(jìn)人員、配備內(nèi)設(shè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)前嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行空缺編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用審批；三是要建立完善機(jī)構(gòu)、編制、干部人事等變動(dòng)臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理，加強(qiáng)對(duì)部門履職情況和機(jī)構(gòu)編制工作檔案和痕跡資料的管理，并指定專人負(fù)責(zé)；四是對(duì)涉及機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整和管理體制改革等問題，要加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)編制部門的溝通協(xié)調(diào)和對(duì)接，深入調(diào)研，從全局高度統(tǒng)籌研 究解決。

? ? ? ?四、繼續(xù)深入做好評(píng)估督查工作的意見

? ? ? ?為充分運(yùn)用評(píng)估督查結(jié)果，切實(shí)發(fā)揮評(píng)估督查的作用，并形成評(píng)估督查的常態(tài)化，不斷增強(qiáng)有效性，結(jié)合市委編辦《通知》的要求，下一步將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

? ? ? ?向被評(píng)估督查部門反饋意見。對(duì)X個(gè)部門的抽查評(píng)估督查意見，我們分為肯定意見、存在問題、整改意見和評(píng)估結(jié)果四個(gè)方面進(jìn)行綜合。反饋意見經(jīng)市編委會(huì)審議，進(jìn)一步作修改完善并請(qǐng)編委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，將及時(shí)反饋給各被評(píng)估督查部門，要求被評(píng)估督查部門在今年年底前限期進(jìn)行整改。同時(shí)，將這次評(píng)估督查情況在縣級(jí)黨政群機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

? ? ? ?加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤問效。在整改時(shí)限內(nèi)，除要求部門按時(shí)報(bào)告整改情況外，市委督查室、市政府督查室和市委編辦加強(qiáng)對(duì)整改情況的督促檢查。對(duì)于確實(shí)違反機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，而不能及時(shí)進(jìn)行整改的，將按照《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《XX省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

? ? ? ?進(jìn)一步研究完善評(píng)估體系，健全評(píng)估工作機(jī)制，增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效。通過今年的評(píng)估督查，市委編辦將進(jìn)一步與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，通過相互借力，整合力量，認(rèn)真總結(jié)對(duì)機(jī) 關(guān)事業(yè)單位履職評(píng)估工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法。充分結(jié)合我市實(shí)際，研究制定更為科學(xué)、合理、順暢、有效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系和開展評(píng)估工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。將1－2年開展一次履職評(píng)估督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作，并與市委、縣政府重點(diǎn)工作督查、人大、政協(xié)監(jiān)督檢查、紀(jì)委行風(fēng)評(píng)議、機(jī)構(gòu)編制日常監(jiān)督檢查等工作更好地結(jié)合起來；與機(jī)構(gòu)編制調(diào)研和審批工作結(jié)合起來，對(duì)提出機(jī)構(gòu)編制需求的部門，可在調(diào)研中對(duì)其機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行效能和履職情況先行評(píng)估，再提交編委會(huì)研究。通過不斷創(chuàng)新完善評(píng)估機(jī)制，提高評(píng)估效果，使評(píng)估工作在推進(jìn)我縣黨政機(jī)關(guān)績效建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革中起到更加積極的作用。

? ? ? ?中共XX市委機(jī)構(gòu)編制辦公室

? ? ? ?XXXX年X月XX日

? ? ? ?縣委編辦工作匯報(bào)

? ? ? ?市編辦黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

? ? ? ?市編辦黨建工作總結(jié)

? ? ? ?編辦保密工作匯報(bào)材料

? ? ? ?編辦計(jì)劃生育工作匯報(bào)

編辦工作總結(jié) 篇8

下面是小編為大家整理的2023市委編辦機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào),供大家參考。

今年以來，市委編辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的理念，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)同向發(fā)力、同頻共振。

一、多維度創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，采取“支部集體學(xué)+干部輪流講+個(gè)人自主學(xué)”三維學(xué)習(xí)模式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷強(qiáng)化黨的政治機(jī)關(guān)意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。提升干部業(yè)務(wù)水平，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育和“高舉旗幟 響應(yīng)號(hào)召 奮進(jìn)新時(shí)代 啟航新征程”主題活動(dòng)，結(jié)合編制工作實(shí)際，持續(xù)開展編制干部“學(xué)習(xí)大講堂”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上講臺(tái)，交流各自業(yè)務(wù)涉及的政策法規(guī)執(zhí)行情況和工作心得，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)黨性、守初心、鑄忠誠。

二、多渠道拓展活動(dòng)載體。以“主題黨日”為載體，組織黨員干部集中觀看紅色電影，召開“**的過去、現(xiàn)在和未來”專題座談會(huì)、作風(fēng)建設(shè)組織生活會(huì)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡宣講會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和感染力。舉辦“建設(shè)**˙奮進(jìn)有我”主題演講賽，1名干部成功入圍全市主題演講賽復(fù)賽并取得優(yōu)異成績，增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、向心力。開展黨組織、黨員社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)，成立應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，積極參與社區(qū)、包聯(lián)村的疫情防控、防汛排查、環(huán)境衛(wèi)生整治和文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)社區(qū)、單位共建共享。

三、多舉措盤活編制資源。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，用業(yè)務(wù)工作的實(shí)績檢驗(yàn)黨建工作成效。一是持續(xù)挖掘機(jī)構(gòu)編制資源，撤銷土地礦產(chǎn)估價(jià)所、龍門辦事處等4個(gè)職能消失機(jī)構(gòu)，整合醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、交通運(yùn)輸?shù)?5個(gè)單位，將盤活出的編制資源用于農(nóng)村農(nóng)業(yè)、文明城市創(chuàng)建等民生領(lǐng)域機(jī)構(gòu)設(shè)置，為更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了機(jī)構(gòu)編制保障。二是推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域改革，完成應(yīng)急綜合執(zhí)法改革，深化五個(gè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革，規(guī)范開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，調(diào)整經(jīng)開區(qū)管理機(jī)構(gòu)，推行“管委會(huì)+公司”運(yùn)轉(zhuǎn)模式，進(jìn)一步理順體制機(jī)制。三是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查情況梳理制定問題臺(tái)賬，要求各鎮(zhèn)辦部門限期整改，予以銷號(hào)。四是動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，建立部門之間信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)相對(duì)應(yīng)。

下一步，市委編辦將圍繞“黨的二十大”這一主題，科學(xué)設(shè)置系列載體活動(dòng)，持續(xù)深化“黨建+業(yè)務(wù)”品牌，聚焦“抓規(guī)范、還欠賬、激活力”總體思路，加大事業(yè)機(jī)構(gòu)整合力度，深挖機(jī)構(gòu)編制資源，用好用活現(xiàn)有資源，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)編制力量。

編辦工作總結(jié) 篇9

區(qū)地方志編辦2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，XX區(qū)地方志辦積極貫徹落實(shí)《XX壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《XX壯族自治區(qū)地方志編纂委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點(diǎn)的通知》和《XX市人民政府辦公室關(guān)于做好XX年鑒(2021)和地方志資料年報(bào)供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進(jìn)修志編鑒工作。

一、2021年工作總結(jié)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實(shí)責(zé)任。

區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)從對(duì)歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會(huì)議研究部署2021年XX區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定區(qū)本級(jí)年鑒編纂工作方案和地方志資料年報(bào)實(shí)施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實(shí)施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)志書的復(fù)審、編纂、印刷?！禭X區(qū)志》獲得出版書號(hào)，但仍有歷史資料缺失待補(bǔ)，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對(duì)缺失待補(bǔ)部分進(jìn)行重新梳理完善，一對(duì)一反饋各承編單位，限期補(bǔ)充完善材料。同時(shí)我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日?qǐng)?bào)社、檔案館、圖書館等社會(huì)各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補(bǔ)充資料，積極推進(jìn)《XX區(qū)志》正式付印。

(三)有序有效推進(jìn)年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《XX年鑒(2021)》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報(bào)各單位大事記、重點(diǎn)工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時(shí)由我辦一對(duì)一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補(bǔ)漏，9月形成《XX年鑒(2021)》初稿，并組織校對(duì)審稿。

(四)組織收集地方志資料年報(bào)。按年度(從2006年以后所有年度)全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面的資料。正有序進(jìn)行2013-2018年和2020年地方資料年報(bào)的收集整理工作。

(五)認(rèn)真完成上級(jí)綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《XX壯族自治區(qū)地方志編纂委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好XX年鑒(2021)XX圖鑒(2021)供稿及地方志資料年報(bào)工作的通知》《XX市人民政府辦公室關(guān)于做好XX年鑒(2021)和地方志資料年報(bào)供稿工作的通知》要求，按時(shí)按質(zhì)上報(bào)稿件，為自治區(qū)、XX市編輯年鑒提供翔實(shí)、可靠的資料。

(六)加強(qiáng)地方志知識(shí)學(xué)習(xí)與宣傳

一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動(dòng)儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”XX區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會(huì)和各類文化志愿服務(wù)活動(dòng)，講述XX區(qū)奇石中秋起義、中共XX一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動(dòng)作協(xié)會(huì)員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。

二是成功舉辦XX區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對(duì)全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、分析當(dāng)前工作形勢(shì)、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(七)統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)中心工作

圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時(shí)，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)中心工作，認(rèn)真加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個(gè)季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點(diǎn)村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財(cái)政經(jīng)費(fèi)8萬元用于水利專項(xiàng)維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟(jì)能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進(jìn)該村的風(fēng)貌改造工作。同時(shí)，做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報(bào)送工作，貫徹落實(shí)檔案工作，落實(shí)創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進(jìn)行義務(wù)植樹等相關(guān)活動(dòng)。

二、存在問題

(一)志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。

志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識(shí)性極強(qiáng)，缺乏有經(jīng)驗(yàn)的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項(xiàng)工作(區(qū)志編纂、XX年鑒、資料年報(bào))列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。

(二)歷史資料缺失。XX區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。XX區(qū)志雖然于去年獲得書號(hào)，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時(shí)間成本去補(bǔ)充資料，此項(xiàng)工作耗時(shí)費(fèi)力，效率和效果不明顯。

三、2022年工作思路和措施

(一)做好年鑒的編纂工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。

(二)加強(qiáng)壓實(shí)各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報(bào)送編修工作，要求按時(shí)按質(zhì)完成上報(bào)，嚴(yán)格做好督促落實(shí)。

(三)學(xué)習(xí)各地先進(jìn)修志經(jīng)驗(yàn)。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進(jìn)做法(如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時(shí)為全年積累資料)，參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。

(四)加強(qiáng)方志團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對(duì)承編單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強(qiáng)修志力量，同時(shí)發(fā)動(dòng)作協(xié)、文化協(xié)會(huì)的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。

(五)加強(qiáng)地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會(huì)議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動(dòng)地方志文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。

(五)完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識(shí)形態(tài)方向，堅(jiān)決完成政務(wù)信息報(bào)送工作任務(wù)，貫徹落實(shí)檔案工作，繼續(xù)落實(shí)創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動(dòng)。

編辦工作總結(jié) 篇10

在新的一年里，如何按照“效能建設(shè)提高年”活動(dòng)新的目標(biāo)、任務(wù)和要求，圍繞我局“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”總目標(biāo)，對(duì)于教育局工作人員而言，這是一段誓言，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學(xué)習(xí)，我就機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：

一、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)的需要：

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會(huì)越來越多、越來越復(fù)雜，這對(duì)干部的`能力是一種考驗(yàn)，要求我們機(jī)關(guān)工作人員不但要向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時(shí)展的客觀需要，也是每個(gè)干部成長的重要基礎(chǔ)條件，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，這真是所說的：學(xué)到老，用不了。機(jī)關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，真正把基層和廣大群眾對(duì)我們工作的滿意作為衡量我工作的標(biāo)準(zhǔn)。以積極的姿態(tài)和實(shí)際行動(dòng)投身于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年”活動(dòng)。

學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作千頭萬緒，每個(gè)基層學(xué)校情況各不相同，要在新的要求下提高自己履行職責(zé)的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時(shí)，還要安排好自己手上的日常工作，做到有條不紊，從細(xì)微處抓好效能建設(shè)，從細(xì)微處體現(xiàn)服務(wù)水平，要善于學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，要勤于思考，學(xué)以致用。要自我完善，不斷超越。要盡量為基層學(xué)校服務(wù)，為基層學(xué)校會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)上提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)，在工作中探討、業(yè)務(wù)上交流，我都用坦誠的胸懷給予幫助。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱苦的工作，我相信，在區(qū)委、區(qū)、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會(huì)切實(shí)承擔(dān)起“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”的光榮使命感，為**教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力。

編辦工作總結(jié) 篇11

20xx年，縣編辦工作認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，狠抓落實(shí)，努力工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、xxxx年主要工作

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制日常管理。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)精神，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”制度，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則加強(qiáng)和規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理。根據(jù)既定的人員編制管理制度和市委辦公廳、市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》（洪辦發(fā)[xxxx]2號(hào)）文件精神，嚴(yán)格控編準(zhǔn)入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)各類事業(yè)單位人員編制的監(jiān)督與管理，嚴(yán)格依照程序進(jìn)行審核把關(guān)，從源頭上控制財(cái)政供養(yǎng)人員，提高行政效能。

（二）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員編制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理。一是切實(shí)做好編制審核工作。做到機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理相互配套制約機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。建立健全了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)和各部門、單位實(shí)有人員花名冊(cè)，并對(duì)變化內(nèi)容做了及時(shí)變更，保證臺(tái)帳底數(shù)清楚、真實(shí)準(zhǔn)確；二是實(shí)行動(dòng)態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作的要求，對(duì)全縣各行政、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了全面審核，并按照編制結(jié)構(gòu)將編制分解到各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，以增強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督的`針對(duì)性和有效性。

（三）加強(qiáng)推進(jìn)改革，提高機(jī)構(gòu)編制保障能力。機(jī)構(gòu)編制的審核政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持圍繞全縣中心工作，服務(wù)大局，在堅(jiān)決守住政策底線的前提下，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心工作涉及的機(jī)構(gòu)編制問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度去協(xié)調(diào)各種關(guān)系，積極解決各種問題，機(jī)構(gòu)編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的保障能力不斷提高。

（四）認(rèn)真推進(jìn)事業(yè)單位改革。根據(jù)新辦字[xxxx]108號(hào)文件精神，穩(wěn)步推進(jìn)了事業(yè)單位分類，按照“分類指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級(jí)組織、分步實(shí)施”的工作方針，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到條塊結(jié)合、上下結(jié)合，對(duì)全縣所有事業(yè)單位的進(jìn)行了分類，年底基本完成全縣事業(yè)單位分類。

（五）穩(wěn)妥做好超編整治專項(xiàng)工作。按照市編委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編專項(xiàng)整治工作的通知》（洪編發(fā)[xxxx]62號(hào)）文件要求，積極穩(wěn)妥做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位消化超編人員工作，結(jié)合我縣實(shí)際，制定并下發(fā)《新建縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位消化超編人員實(shí)施方案》，計(jì)劃20xx年度消化機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編人員。

（六）認(rèn)真規(guī)范事業(yè)單位登記管理。按照國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條件》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件要求，事業(yè)單位登記管理局開展了在國家事業(yè)單位登記網(wǎng)上進(jìn)行事業(yè)單位法人證書登記、變更、年檢工作。全縣426個(gè)事業(yè)單位登記了事業(yè)單位法人證書，需年檢的事業(yè)單位有391個(gè)，11月底已完成344個(gè)事業(yè)單位年檢，年檢率達(dá)88%，同時(shí)著重進(jìn)行了事業(yè)單位的職責(zé)和人員摸底工作。我辦墊資近2萬元購買了《事業(yè)單位網(wǎng)上登記專用光盤》，免費(fèi)發(fā)放給全縣426個(gè)已登記的事業(yè)單位，并建立了網(wǎng)上登記管理工作qq群，方便事業(yè)單位經(jīng)辦人入群互動(dòng)交流學(xué)習(xí)，同時(shí)開通熱線咨詢電話，指導(dǎo)光盤使用和操作流程。

二、xxxx年工作計(jì)劃

（一）積極推進(jìn)行政管理體制改革。緊扣各級(jí)黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門的政策要求，圍繞縣委提出的“打造核心增長極實(shí)力板塊、三年挺進(jìn)全國百強(qiáng)縣”的發(fā)展大局。不斷深化體制改革，按照省、市的統(tǒng)一安排，組織實(shí)施行業(yè)體制改革中涉及的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理。從嚴(yán)控制增設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)升格，嚴(yán)格控制行政事業(yè)單位編制總量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。繼續(xù)控制總量、盤活存量，加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制“零增長”，通過自然消化、理順關(guān)系、系統(tǒng)調(diào)劑等途徑，消化機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編人員。

（三）加強(qiáng)實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)名制專網(wǎng)信息的維護(hù)和管理，繼續(xù)完善編制實(shí)名制管理制度，加強(qiáng)實(shí)名制信息的審核、錄入，及時(shí)更新實(shí)名制信息，確保人員編制信息真實(shí)準(zhǔn)確，積極探索和建立與相關(guān)部門的信息共享和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

（四）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制調(diào)研活動(dòng)。開展經(jīng)常性的機(jī)構(gòu)編制調(diào)研活動(dòng)，尤其是對(duì)涉及體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、審計(jì)等部門協(xié)作，從嚴(yán)查處各類機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作嚴(yán)肅性。

（五）加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理創(chuàng)新。繼續(xù)做好事業(yè)單位日常管理工作。完善事業(yè)單位法人代表任職資格審核，建立事業(yè)單位法人信息公開制度和事業(yè)單位重要事項(xiàng)和年度報(bào)告公開制度。研究部署事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作，完成全市事業(yè)單位法人和登記管理人員的培訓(xùn)工作。

（六）著力加強(qiáng)部門自身建設(shè)。按照黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)貫徹，健全機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，按制度管人。深入開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，提高工作效率。

編辦工作總結(jié) 篇12

浮梁縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣文明辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞志愿服務(wù)工作部署要求，以爭創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，著力開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)將我辦本年度志愿服務(wù)工作情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我辦建立了以辦主任為組長，副主任為副組長，各業(yè)務(wù)股室（局）負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，形成“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作機(jī)制。將志愿服務(wù)活動(dòng)列入重要工作議程，召開專題會(huì)議傳達(dá)縣委、縣政府和縣文明辦有關(guān)會(huì)議精神，高度重視此項(xiàng)，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標(biāo)、有措施。制定了《意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》，區(qū)分責(zé)任，明確到人，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重實(shí)效，確保文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、深化理論學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，以開展“兩學(xué)一做”?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，召開各類中心學(xué)習(xí)、結(jié)合個(gè)人自學(xué)、十九大知識(shí)測(cè)試、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參加現(xiàn)場(chǎng)教育基地等多種形式，深化對(duì)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實(shí)做到用精神武裝頭腦，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作。

三、齊抓共管，開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。一是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在單位宣傳欄刊播相關(guān)公益廣告，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。二是開展“講文明樹新風(fēng)活動(dòng)”，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。運(yùn)用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實(shí)踐活動(dòng)。組織干部職工參加創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)，通過各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，增加了組織的感召力和向心力，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。三是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員結(jié)對(duì)幫扶、貧困戶衛(wèi)生保潔等集中志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化。四是積極組織開展各項(xiàng)捐款、獻(xiàn)血活動(dòng)，編辦全體黨員干部參加了各項(xiàng)捐款活動(dòng)。

四、存在不足及下一步打算。2017年，我辦在縣文明辦指導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：宣傳力度，尤其是對(duì)干部職工和家屬的宣傳力度需進(jìn)一步加大；活動(dòng)的載體和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我辦將按照縣文明辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，結(jié)合單位特點(diǎn)，從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、加大幫扶力度，豐富職工精神文化等方面入手，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

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