單位學(xué)習(xí)計(jì)劃必備5篇

單位學(xué)習(xí)計(jì)劃。

這里是我在互聯(lián)網(wǎng)上找到的一篇名為“單位學(xué)習(xí)計(jì)劃”的文章。你現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)了多少樣例作文了呢？在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，寫作文檔需要準(zhǔn)確、有效和生動(dòng)。人們在不斷努力中越來越重視樣例作文在寫作中的作用。樣例作文能夠激發(fā)我們探索社會(huì)和世界的新方法。希望我的回答能夠解決你的問題，請別忘了收藏哦！

單位學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇1

四川核工業(yè)工程學(xué)校二校區(qū)學(xué)習(xí)部

部門制度（EXXBZ-03）

為了完善和發(fā)展學(xué)習(xí)部，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理，活躍校園文化，發(fā)展學(xué)生第二課堂，為了更好的開展部內(nèi)工作，調(diào)動(dòng)和規(guī)范成員的工作和學(xué)習(xí)，特制定本規(guī)章制度。

一．例會(huì)及工作

1． 用認(rèn)真，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度對待每項(xiàng)工作。

2． 學(xué)習(xí)部例會(huì)定于每周星期5在綜合樓第402教室召開。

3． 學(xué)習(xí)部例會(huì)，所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加。（特殊情況必須請假。向部長報(bào)請）

4． 每次例會(huì)在會(huì)前考勤，并如實(shí)統(tǒng)計(jì)，記錄。

5． 會(huì)上安排工作，等例會(huì)負(fù)責(zé)人講完后在發(fā)表自己的意見。嚴(yán)禁中間打斷。

6． 學(xué)習(xí)部每天早上7：40集合。

7． 學(xué)習(xí)部抓遲到時(shí)間：早上7：40，（7：35之前執(zhí)勤人員到位），下午14：30，（14：25之前人員到位），晚上18：40（18：35之前人員到位）。

8． 例會(huì)時(shí)和集合時(shí)手機(jī)一律調(diào)成震動(dòng)，9． 在會(huì)后安排自由發(fā)言時(shí)間，有什么意見就說出來

二．考勤紀(jì)律：

11.考勤人員必須根據(jù)考勤人員安排表準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行考勤

12.考勤人員必須樹立良好的形象，穿著要整齊

13.考勤時(shí)必須注意態(tài)度

14.請假必須要有部長簽字方可，否則要算曠課處理

15.當(dāng)天考勤人員必須認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)，寫在人數(shù)統(tǒng)計(jì)本上

三．有以下行為者取消“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選資格

16.例會(huì)無故缺席兩次

17.開會(huì)遲到三次

18.執(zhí)勤未按時(shí)完成三次

四．有以下行為者開除學(xué)習(xí)部

19.開會(huì)無故缺席三次

20.工作態(tài)度不端正，不認(rèn)真，給部門造成不良影響

五．獎(jiǎng)勵(lì)：

21.對于工作認(rèn)真，表現(xiàn)突出的成員給予評優(yōu)，評先考慮

22.對于工作創(chuàng)新，有積極性的成員，建議在工作崗位上做適當(dāng)調(diào)整

23.被評為月優(yōu)秀個(gè)人，團(tuán)體的成員，部內(nèi)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

六.處分

24.處分分為警告，嚴(yán)重警告，記過，記大過，留部查看，開除

25.考勤一次無故缺席，做出警告

26.考勤三次無故缺席，開除學(xué)習(xí)部

二校區(qū)學(xué)生處

二校區(qū)教務(wù)處

二校區(qū)學(xué)習(xí)部

2011年09月

單位學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2

----------山西工商學(xué)院

理

工

學(xué)

院

學(xué) 生 會(huì) 學(xué)習(xí)部 部 門 職 責(zé)

目錄

第一章 學(xué)習(xí)部簡介與部門職能……………………………………………………1

第二章 部門職責(zé)與任職要求…………...………………………………………….1

第三章 部門紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度.................................................................3

第四章 策劃與活動(dòng)的組織.........................................................................................3

第五章 附則.................................................................................................................4

第一章 學(xué)習(xí)部簡介與部門職能

第一節(jié) 部門簡介：

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí), 協(xié)助搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)以及各類講座，知識競賽等，提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。此外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各院系的溝通交流,發(fā)揮其自主能動(dòng)性。第二節(jié) 部門職責(zé)：

1、例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部 全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長請假，并且說明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

2、值班：各干事及部長應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時(shí)在指定地點(diǎn)值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長請假并說明原因。

3、及時(shí)圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，服從學(xué)生會(huì)的整體工作安排。

5、根據(jù)學(xué)生會(huì)需要和工作要求組織開展各種學(xué)術(shù)交流會(huì)、講座、報(bào)告等活動(dòng)。

6、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時(shí)與各院系學(xué)習(xí)部加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。

7、解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評比活動(dòng)。

8、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評性、建設(shè)性意見，及時(shí)了解同學(xué)們的意見，不斷提高工作的針對性。

9、嚴(yán)格遵守校學(xué)生會(huì)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門完成部門考核。

10、及時(shí)向秘書處提交活動(dòng)結(jié)果、成績及涉及的學(xué)生名單。

第二章 部門職責(zé)與任職要求

第三節(jié) 學(xué)習(xí)部職責(zé)

一、部長職責(zé)：

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。

2、完成學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門、學(xué)期的各項(xiàng)工

作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長的工作，盡快提升副 部長的工作能力。

3、作為部員和團(tuán)委老師之間的紐帶，應(yīng)積極向團(tuán)委老師反映各部員有建設(shè) 性的想法，并積極向部門傳達(dá)老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)意見。

4、負(fù)責(zé)部門日常工作，策劃各項(xiàng)部門創(chuàng)意活動(dòng)，并在活動(dòng)過程中負(fù)責(zé)具體

各環(huán)節(jié)實(shí)施。

5、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強(qiáng)

與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與合作。

6、做好每項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書，力求使每項(xiàng)活動(dòng)都具有較高 的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。

二、副部長職責(zé)：

1、協(xié)助部長完成學(xué)期總體活動(dòng)的規(guī)劃。

2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意

培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

3、經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每 個(gè)干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。

4、起到部長和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長和部員之間的溝通和交流。

5、每項(xiàng)活動(dòng)都要事前做到明確細(xì)致的分工，做到責(zé)任到人，保證活動(dòng)的順

利進(jìn)行。

三、干事職責(zé)：

1、團(tuán)結(jié)部門成員積極完成部長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、參與部門活動(dòng)的策劃及活動(dòng)過程中具體實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身能力。yJS21.com

3、了解部門工作性質(zhì)和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。

4、加強(qiáng)與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動(dòng)結(jié)束后向副部長提出在活動(dòng)所遇到的困難及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級提交自己的工作總結(jié)。

第四節(jié) 學(xué)習(xí)部任職要求

一、學(xué)習(xí)部任職總則：

1、凡我院在校學(xué)生，性別不限，承認(rèn)校學(xué)生會(huì)的守則與本章程，具備工作熱 情與創(chuàng)新意識，均可報(bào)名學(xué)習(xí)部。

2、任何學(xué)生，必須經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試、復(fù)試、筆試合格者成為學(xué)習(xí)部成員。

3、學(xué)習(xí)部成員的權(quán)利及義務(wù)：

（一）本部成員對本部門工作有討論、建議及 批評的權(quán)利。

（二）本部成員在本部門內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（三）本部門成員有遵守本部門章程、執(zhí)行部門的決議，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)。

（四）本部門成員有參與部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。

（五）鼓勵(lì)各隊(duì)個(gè)人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動(dòng)。

（六）部長有隨時(shí)開除違反本章程的成員的權(quán)利。

二、副部長任職要求

1、符合校學(xué)生會(huì)會(huì)干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛。

3、有相對突出的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力。

三、干事任職要求

1、經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試并通過的在校學(xué)生，性別不限。

2、個(gè)人素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實(shí)肯干

3、明確并服從學(xué)習(xí)部成員權(quán)利與義務(wù)。

四、學(xué)習(xí)部成員卸任

1、違反學(xué)生會(huì)要求或本章程，被部長或上級除名。

2、由于學(xué)習(xí)或其他任務(wù)重，自動(dòng)退出部門。

3、由于學(xué)生會(huì)內(nèi)部需要，協(xié)調(diào)到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交書面退部申請，由部長同意后，方可退出部門。

第三章 部門紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度

第五節(jié) 部門紀(jì)律要求

1、學(xué)習(xí)部成員要積極參加部門內(nèi)組織的一切活動(dòng)，任務(wù)下達(dá)后，不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請假填寫請假條，以待批準(zhǔn)。

2、學(xué)習(xí)部成員參加校內(nèi)外活動(dòng)時(shí)要樹立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。要有秩序、有紀(jì)律地活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則。

3、學(xué)習(xí)部各副部長要盡職盡責(zé)，及時(shí)向部長及老師反映活動(dòng)情況，及時(shí)落實(shí)部門內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，并做好干事出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。

第六節(jié) 定期匯報(bào)與例會(huì)制度

一、定期匯報(bào)

1、副部長和干事必須在每次活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，并且向部長匯報(bào)活動(dòng)情況細(xì)節(jié)，提交總結(jié)報(bào)告。部長于部長例會(huì)向主席團(tuán)匯報(bào)總體工作。

2、匯報(bào)要求：確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)，向工作提出有效意見和建議。對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并積極找出有力的解決方案。

二、例會(huì)制度

1、例會(huì)目的：主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。

2、例會(huì)時(shí)間：每周一晚自習(xí)后。

3、例會(huì)地點(diǎn)：10汽電二班

4、參與人員：學(xué)習(xí)部全體成員。

5、例會(huì)要求：全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席必須向部長請假，并且說明原因。事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

6、例會(huì)內(nèi)容：部門總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，解決交流問題。部長不在時(shí)將指派副部長主持會(huì)議。

第四章 策劃

第七節(jié) 一般活動(dòng)策劃組織流程

1、設(shè)計(jì)方案、做預(yù)算，提交校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審查和批準(zhǔn)。

2、得到審批后，進(jìn)入準(zhǔn)備階段。這個(gè)階段是整個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)階段，包括建立項(xiàng)目小組的工作分配、節(jié)目的安排、跟蹤工作進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)支持、落實(shí)活動(dòng)場地、正式邀請的發(fā)出、落實(shí)活動(dòng)參與人員、現(xiàn)場準(zhǔn)備材料、各種文件材料、宣傳品的制作等。在準(zhǔn)備階段還要注意以各種方式為活動(dòng)進(jìn)行預(yù)熱。

3、進(jìn)行工作執(zhí)行沖刺階段。沖刺階段是指活動(dòng)的前夕前兩三天內(nèi)。主要的工作應(yīng)該包括主要嘉賓的落實(shí)、現(xiàn)場的準(zhǔn)備情況。而按照流程安排確認(rèn)出場人員、主持人講稿、活動(dòng)道具等，并進(jìn)行時(shí)間控制。

4、活動(dòng)現(xiàn)場管理階段。注意活動(dòng)期間的各種禮儀禮節(jié)，設(shè)立接待處，派發(fā)活動(dòng)程序表。安排機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對突發(fā)情況，確認(rèn)參賽人員、主持人到齊，活動(dòng)結(jié)束后注意疏散同學(xué)們。

5、進(jìn)行檔案整理階段?，F(xiàn)場資料的整編、后期的信息報(bào)道，全過程的文件備份建立檔案等。

6、經(jīng)費(fèi)銷帳。根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)費(fèi)，向?qū)W生會(huì)校團(tuán)委老師處報(bào)銷，并填寫資費(fèi)使用表。

第八節(jié) 一般活動(dòng)策劃組織需注意的要點(diǎn)

1、要以充分的調(diào)查為策劃依據(jù)。學(xué)校政策、內(nèi)外環(huán)境，同學(xué)們的興趣愛好，場地的租借情況、各種需要的材料的市場行情等等都直接的影響到活動(dòng)的效果，甚至成敗。

2、反復(fù)提煉主題，因?yàn)橹黝}的設(shè)計(jì)涉及到傳播的效果，好的主題給人以深刻的印象，也引人注目。

3、要注意現(xiàn)場的操作設(shè)計(jì)，要以實(shí)際情況作為基礎(chǔ)，綜合考慮活動(dòng)風(fēng)格、地形、環(huán)境、流程安排和現(xiàn)場執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)限制的問題，不能只考慮新穎和華麗。

4、履行必要的審批程序和借用手續(xù)。舉行活動(dòng)的場地和過程中需要的物品都必須向所屬的部門租借，宣傳的的內(nèi)容也必須審批。以上的審批申請和借用都要經(jīng)輔導(dǎo)老師簽名、蓋章后才可提出申請，并進(jìn)行網(wǎng)上申請。

第五章 附則

1、學(xué)習(xí)部部長負(fù)責(zé)對本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)習(xí)部所有。

3、本制度規(guī)范學(xué)習(xí)部內(nèi)部成員行為，學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

4、部門成員必須同時(shí)遵守山西工商學(xué)院院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督。

理工學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

2011年11月13日

單位學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇3

有序開展我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃工作，不斷提高廣大干部自動(dòng)學(xué)習(xí)能力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力和構(gòu)建和諧社會(huì)能力，特制定你拿全鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“三統(tǒng)一”的要求，緊緊圍繞十二五規(guī)劃和全鎮(zhèn)工作大局，以提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果為目標(biāo)，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的搞素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，為進(jìn)一步夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力保證。

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，與建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)相結(jié)合，采取“以賽助學(xué)、以訓(xùn)代學(xué)、以考促學(xué)、以聞廣學(xué)、以講輔學(xué)”等多種形式，不斷提高廣大干部的綜合素質(zhì)和踐行科學(xué)發(fā)展的能力。

二是認(rèn)真落實(shí)市、縣下達(dá)的干部培訓(xùn)任務(wù)，積極做好參加各類培訓(xùn)人員的推薦、選送、通知等工作。

三是進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，適時(shí)選派干部到有關(guān)機(jī)構(gòu)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高視野，增長見識，創(chuàng)新思維。

四是重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)村新當(dāng)選領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，綜治干部業(yè)務(wù)知識和黨的精神學(xué)習(xí)等班次的培訓(xùn)，同時(shí)按照“分工負(fù)責(zé)，共同參與，協(xié)調(diào)配合”的原則，舉辦好非黨干部、婦女干部和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等班次的培訓(xùn)任務(wù)。

五是對照干部培訓(xùn)計(jì)劃表，各單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)對象要全部輪訓(xùn)一遍，每位干部累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于20天(160學(xué)時(shí))。

一是整合資源、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。充分發(fā)揮即將投用的會(huì)議和文化室的主陣地作用，進(jìn)一步整合遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和各單位培訓(xùn)資源，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展教育培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，確保培訓(xùn)對象全部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)。

二是創(chuàng)新方式，提高培訓(xùn)效果。采取“集中培訓(xùn)”和“分散學(xué)習(xí)”、“現(xiàn)場觀摩”于“自主選學(xué)”、“課堂教學(xué)”于“遠(yuǎn)程教育”、“參觀學(xué)習(xí)”與“理論研討”等方式，加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，豐富工作閱歷，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)和能力。

三是分級負(fù)責(zé)，分層培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨政辦牽頭抓總，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。各單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人按照“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”要求，認(rèn)真組織實(shí)施好好培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作。

一要切實(shí)加強(qiáng)干教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，緊密結(jié)合十七屆五中、六中全會(huì)精神和十二五發(fā)展規(guī)劃開展教育培訓(xùn)工作。要落實(shí)人員，保證經(jīng)費(fèi)，抓好培訓(xùn)，做到計(jì)劃詳實(shí)、組織有力、檔案規(guī)范、成效明顯。

二要嚴(yán)格落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。對縣及鎮(zhèn)舉辦的各類培訓(xùn)班，按要求組織相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故不參加學(xué)習(xí)，保證每個(gè)機(jī)關(guān)干部全年培訓(xùn)時(shí)間不少于20天。培訓(xùn)承辦單位及主講人員要按照本計(jì)劃中確定的培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。同時(shí)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，認(rèn)真查找培訓(xùn)中的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

三要建立監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)監(jiān)督，建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)兩不誤，領(lǐng)導(dǎo)干部要模范參與各項(xiàng)教育培訓(xùn)。各單位要統(tǒng)籌安排工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

單位學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇4

一． 招新計(jì)劃經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃 負(fù)責(zé)人：ZY 2013年9月時(shí)間：

金秋的湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2013屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們的美麗校園帶來一片燦爛亮麗的天空，給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！

二． 招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園，文明校園，為學(xué)院升本而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

三． 招新細(xì)則

（一）招新對象：2013屆經(jīng)貿(mào)系新生

（二）招新時(shí)間：待定

（三）招新地點(diǎn)：致用樓

（四）招新要求

1.了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)向組織靠攏。

（五）招新人數(shù)：15-20人

（六）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人申請書交到學(xué)習(xí)部部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。組織進(jìn)行初次面試，初步篩選之后，再進(jìn)行復(fù)試審批初步由學(xué)習(xí)部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)學(xué)生會(huì)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部使用期，使用期為一個(gè)月。使用期間各方面全部合格方可納入學(xué)習(xí)部正式成員。

四． 招新流程

（一）前期宣傳

1.具體流程

（1）在宣傳欄張貼海報(bào)并在食堂門口展板，利用海報(bào)，展板和

宣傳單的形式宣傳經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部招新的信息。

（2）到各宿舍進(jìn)行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學(xué)習(xí)部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個(gè)溫暖的大家

庭。

（3）做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動(dòng)的宣傳，確?；顒?dòng)的順利開展，并對每張海報(bào)、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參與。對于海報(bào)的質(zhì)量要求：首先是主題

明顯是基本，要完善做到出來的海報(bào)能引起同學(xué)們的興趣，增加同學(xué)們隊(duì)海報(bào)活動(dòng)的關(guān)注度。

（4）學(xué)習(xí)部內(nèi)部人員分配要合理分配，各盡其責(zé)。在做好其他

各部門做好活動(dòng)的宣傳工作外還要配合好學(xué)生會(huì)的其他日

常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動(dòng)等

（5）在招新結(jié)束后，我們會(huì)把新老干事組織起來，讓大家相互

了解，彼此溝通，按部門計(jì)劃開展常規(guī)工作，制定了部門

例會(huì)制度和綜合評比制度。把成員分為幾個(gè)小組：海報(bào)組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認(rèn)真完成每一次任務(wù)。

同時(shí)，還要不斷地加強(qiáng)三個(gè)小組之間的聯(lián)系，做到分工明

確而又相互補(bǔ)充，相互合作。不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

（6）對于每一位進(jìn)入學(xué)習(xí)部干事的要求：必須按時(shí)出席所有會(huì)

議，服從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作，大膽提出

自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展

現(xiàn)自己的空間，施展自己的才能。

（7）做為部長、副部長需要耐心帶領(lǐng)好大一新生了解學(xué)生會(huì)的所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和

評定，將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，如每次例會(huì)的到會(huì)情

況，工作手冊的記錄情況，工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊，作為以后評優(yōu)參考。

（二）1.報(bào)名面試流程及人員安排

以上是學(xué)習(xí)部在下學(xué)期初步的對工作的設(shè)想，新的學(xué)期，學(xué)習(xí)部面對新的挑戰(zhàn)，我們將在以后的工作中逐步完善，我們相信我們會(huì)盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加大學(xué)習(xí)部的學(xué)習(xí)氣氛，保證經(jīng)貿(mào)系的同學(xué)人人愛學(xué)習(xí)，確保工作順利、有效地進(jìn)行。相信通過我部全體成員的共同努力，我們會(huì)取得更好的成績！

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部ZY2013年6月28日

單位學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇5

為了貫徹落實(shí)省委三自六不會(huì)議精神及縣委書記有關(guān)三自六不電視講話精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定如下學(xué)習(xí)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省委三自、六不（ 三自、六不即：要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話）、許寧講話精神，把貫徹落實(shí)省委三自、六不、學(xué)習(xí)許寧講話精神精神作建設(shè)為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要的政治任務(wù)。

以省委三自、六不為核心，以許寧講話精神為指導(dǎo)，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，把學(xué)習(xí)省委三自、六不、許寧講話的過程變?yōu)檎喖o(jì)律、轉(zhuǎn)變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境深入開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的實(shí)踐過程，使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。

二、主要內(nèi)容把學(xué)習(xí)省委三自、六不、學(xué)習(xí)許寧講話精神貫穿整個(gè)貫徹落實(shí)三自、六不、許寧講話精神的始終，組織全處干部職工反復(fù)深入學(xué)習(xí)省委三自、六不、許寧講話精神以及縣委縣**、住建局有關(guān)文件，在全面學(xué)習(xí)理解的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)和把握好五個(gè)方面的重點(diǎn)。

1我們要深刻領(lǐng)會(huì)徐省委六屆六次講話的精神主題。

2我們要牢記“三自”和“六不”的內(nèi)容，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識貫徹執(zhí)行劍術(shù)行動(dòng)的重要性。

3、深刻領(lǐng)會(huì)和把握許寧在2.22大會(huì)中提出的關(guān)于《整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境》具體要求。

4要牢牢把握執(zhí)行行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

5扎實(shí)推進(jìn)，提高實(shí)施實(shí)效。

3、 活動(dòng)安排1。組織一輪集中學(xué)習(xí)。

2月22日組織全處職工集中收看《認(rèn)真落實(shí)省委三自、六不要求，開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)廣播電視大會(huì)》； 2月24日 ，在大會(huì)結(jié)束之后，應(yīng)住建局傳達(dá)文件要求，組織全處職工《認(rèn)真落實(shí)省委三自、六不要求，開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)廣播電視大會(huì)》許寧講話全文；2月28日，組織全院職工對“三自”、“六不”、“講話”精神進(jìn)行再教育、領(lǐng)會(huì)和把握；另每周

三、周五學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間附加加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)議。

2、召開一次班子成員會(huì)議。

集中學(xué)習(xí)省委三自、六不 、許寧講話精神及縣委縣**、住建局傳達(dá)的相關(guān)文件精神，理清思路，確定目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步履行好黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，積極發(fā)揮好先鋒模范作用。

4、加強(qiáng)**引導(dǎo)。

大力營造正面**宣傳強(qiáng)勢，辦公室協(xié)調(diào)做好系列主題宣傳活動(dòng)，以墻報(bào)、板報(bào)、傳閱等方式，廣泛宣傳這次行動(dòng)的重要意義。

以高度的緊迫感和強(qiáng)烈的責(zé)任感，推動(dòng)宣傳思想工作再上新臺階。

5開展主題實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)本單位實(shí)際情況，開展“三自”、“六不”主題實(shí)踐活動(dòng)。

四、活動(dòng)要求學(xué)習(xí)三自、六不、許寧講話精神，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在深刻領(lǐng)會(huì)精神、統(tǒng)一思想認(rèn)識上下功夫，在促進(jìn)工作上見成效。12

喜歡《單位學(xué)習(xí)計(jì)劃必備5篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了單位學(xué)習(xí)計(jì)劃專題，希望您能喜歡！