年度班組工作計(jì)劃匯編

年度班組工作計(jì)劃。

采取行動(dòng)以保證后續(xù)工作的完整性和可靠性時(shí)，我們需要制定一個(gè)明確目標(biāo)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃有助于我們更快地實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。如果您想了解“年度班組工作計(jì)劃”的相關(guān)信息，本文的編輯整理一定會(huì)讓您滿意。我相信這篇文章會(huì)給您帶來很多啟示和收獲！

年度班組工作計(jì)劃 篇1

2011班組安全工作計(jì)劃

2011年我班組在總結(jié)2010年工作的基礎(chǔ)上，按照公司2011年安全工作計(jì)劃，制定如下工作計(jì)劃：

班組安全目標(biāo)

（1）本班組死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零

（2）輕傷事故發(fā)生率≤3‰

（3）配合車間完成安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作

（4）本班組員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格率為100%

（5）本班組特種作業(yè)人員上崗持證率為100%，特種設(shè)備在完好率100%，特種設(shè)備定期保養(yǎng)

（6）本班組工作場所職業(yè)危害檢測合格率95%

（7）隱患整改完成率≥95%

年安全工作重點(diǎn)

（一）在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，通過技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)施裝置和過程的安全性配置改造，提高裝置安全水平。

1、配合車間進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機(jī)制，從危險(xiǎn)操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行系統(tǒng)改進(jìn).

2、抓好建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全。

3、配合車間對班組內(nèi)特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)時(shí)有問題的特種設(shè)備要及時(shí)停用或檢修，并及時(shí)向車間反饋，配合車間做好設(shè)備改造。

4、在車間領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。進(jìn)一步維護(hù)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控設(shè)施設(shè)備。

（二）配合公司推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善安全組織和管理體系，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，并保障有效實(shí)施。

1、配合公司進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理，本班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰負(fù)責(zé)；誰的崗位，誰負(fù)責(zé)；誰違章，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，層層落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。

2、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對重大風(fēng)險(xiǎn)要制定風(fēng)險(xiǎn)削減計(jì)劃并予以落實(shí)（過程改進(jìn)），確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在可承受范圍內(nèi)。認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》完善與本班組相關(guān)的安全管理制度、記錄臺(tái)帳。按時(shí)完成、改進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)管理制度》，落實(shí)安全責(zé)任，保證完成車間交代的安全任務(wù)，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認(rèn)真落實(shí)。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真抓好危險(xiǎn)作業(yè)的管理，嚴(yán)格遵守審批程序，加強(qiáng)作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護(hù)力度，節(jié)假日和特殊時(shí)期作業(yè)本班組領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。

5、合理進(jìn)行工作安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動(dòng)時(shí)段的管理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)檢修制度，加強(qiáng)檢修管理，特殊情況如涉及安全而進(jìn)行的檢修，必須堅(jiān)持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修班組值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)采取臨時(shí)措施，并立即通知相關(guān)職能班組人員到場確定檢修方案。

7、嚴(yán)格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展班組日常安全檢查活動(dòng)，重點(diǎn)崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。本班組應(yīng)按時(shí)完成車間下達(dá)的隱患整改要求，并將隱患整改情況備案。

8、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)全員安全技能、意識(shí)的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)新進(jìn)廠職工三級安全教育。以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。

2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R(shí)。

3、組織開展班組安全活動(dòng)，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以班組為組織組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能，提升管理水平。

5、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高班組全員安全意識(shí)和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高安全水平。

6、開展安全競賽活動(dòng)。通過各種競賽活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高班組職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律、環(huán)保紀(jì)律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確保本班組安全運(yùn)行。

（四）提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力和環(huán)境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜?，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度，從班組管理中進(jìn)一步完善。

2、配合車間加強(qiáng)對三廢的排放和利用。 “三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設(shè)施的進(jìn)行嚴(yán)格管理并做好臺(tái)帳。

3、加強(qiáng)對現(xiàn)場應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應(yīng)急設(shè)備（施）維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保隨時(shí)有效好用。

（五）做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)工作，保障自身安全健康。

1、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。班組在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時(shí)，要不斷改善作業(yè)場所條件。

2、班組要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達(dá)標(biāo)率100%。

3、加強(qiáng)勞保用品的管理，對勞保用品的計(jì)劃、質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導(dǎo)、督促本班組職工按要求穿戴、正確使用。

年度班組工作計(jì)劃 篇2

班組長年度工作計(jì)劃范文2022

作為班組長，我深知自身的責(zé)任和使命，要充分發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，為班組的穩(wěn)定運(yùn)營和成員的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在2022年，我將擬定以下年度工作計(jì)劃，希望能夠借助過去多年的工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)班組實(shí)現(xiàn)更大的突破和成就。

一、優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)與管理模式

1. 深入分析和評估班組的組成結(jié)構(gòu)，了解每個(gè)成員的能力和潛力，合理安排和配置崗位職責(zé)，確保每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。

2. 引入現(xiàn)代管理理念，建立科學(xué)的班組管理模式，確保信息暢通、決策高效，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，提升班組整體效能。

3. 建立和完善激勵(lì)機(jī)制，通過制定合理的考核與獎(jiǎng)懲辦法，激發(fā)成員的積極性和工作熱情，培養(yǎng)班組的凝聚力與向心力。

二、提升班組成員的專業(yè)素質(zhì)與技能

1. 每季度組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增加班組成員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。

2. 根據(jù)成員的個(gè)人發(fā)展需求，安排合適的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，鼓勵(lì)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)與成長，為班組的未來人才儲(chǔ)備打下基礎(chǔ)。

3. 加強(qiáng)與外部專家及行業(yè)顧問的交流合作，引入先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，促進(jìn)班組的創(chuàng)新與改進(jìn)。

三、加強(qiáng)班組內(nèi)外部溝通與協(xié)作

1. 定期組織班組例會(huì)，及時(shí)分享和傳達(dá)重要信息與工作進(jìn)展，加強(qiáng)成員之間的交流與互動(dòng)。

2. 建立與其他班組、部門及上級領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通機(jī)制，處理好信息傳遞和決策流程，實(shí)現(xiàn)各方利益的整合和滿足。

3. 積極參與和組織相關(guān)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)班組與其他團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，為整個(gè)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、提高工作質(zhì)量和效率

1. 引入先進(jìn)的工作方法和工具，提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，為班組的提供有力的支撐。

2. 明確工作目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和工時(shí)安排，確保工作進(jìn)度的合理與高效。

3. 加強(qiáng)工作流程和項(xiàng)目管理，提高生產(chǎn)流程的效率和精確度，最大限度地減少資源和項(xiàng)目的浪費(fèi)。

五、關(guān)注員工的個(gè)人成長與福利

1. 定期組織員工活動(dòng)和文化建設(shè)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的獲得感，提高員工的積極性和忠誠度。

2. 加強(qiáng)員工關(guān)懷和溝通，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人需求，提供良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，激勵(lì)員工不斷提升自我。

3. 提供合理的薪酬福利體系，確保員工合理受益，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

以上是我在2022年擬定的班組長年度工作計(jì)劃，通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理模式，提升成員的專業(yè)素質(zhì)與技能，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率，并關(guān)注員工的個(gè)人成長與福利，我相信班組能夠在新的一年里實(shí)現(xiàn)更大的突破和發(fā)展。我將全力以赴，帶領(lǐng)班組成員共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長和進(jìn)步。

年度班組工作計(jì)劃 篇3

班組年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃的具體內(nèi)容，可以參考下述建議：

1. 確定工作目標(biāo)：明確班組在本年度想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，例如提高生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量等。目標(biāo)應(yīng)該具體、可衡量、可達(dá)成，并應(yīng)該與班組的實(shí)際工作緊密結(jié)合。

2. 制定工作計(jì)劃：根據(jù)工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括每天的工作任務(wù)、完成時(shí)間、責(zé)任人等。工作計(jì)劃應(yīng)該與工作目標(biāo)相一致，并且應(yīng)該逐步推進(jìn)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

3. 分配工作任務(wù)：根據(jù)工作計(jì)劃，分配工作任務(wù)給班組成員，并指定責(zé)任人。班組成員應(yīng)該根據(jù)任務(wù)書規(guī)定的時(shí)間，完成工作任務(wù)。

4. 建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制：建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作中遇到的問題，確保工作的順利進(jìn)行。

5. 培訓(xùn)員工：對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)，增強(qiáng)員工的工作能力。

6. 檢查工作進(jìn)展：定期檢查工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保工作進(jìn)度符合預(yù)期。

7. 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高班組的工作效率和質(zhì)量。

年度班組工作計(jì)劃 篇4

班組年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

一、年度工作總結(jié)

在過去的一年里，我們班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，取得了一系列令人鼓舞的成績。在這篇工作總結(jié)中，我將對我們的成就進(jìn)行詳細(xì)分析，并總結(jié)出其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

1. 目標(biāo)達(dá)成：在過去的一年里，我們設(shè)定了一系列具體且挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并成功地完成了大部分任務(wù)。我們以客戶滿意度提升和生產(chǎn)效率提升為主要目標(biāo)，并通過持續(xù)改進(jìn)，成功提高了生產(chǎn)線的整體效率，減少了客戶投訴數(shù)量。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我們班組的成員密切合作，積極分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷追求卓越。我們通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，成功地解決了許多工作中的難題，提高了工作效率和質(zhì)量。

3. 員工培訓(xùn)：為了提升班組成員的技能和知識(shí)水平，我們定期組織培訓(xùn)，涵蓋了生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作和團(tuán)隊(duì)管理等方面。通過培訓(xùn)，我們的員工不僅增加了專業(yè)技能，還提高了工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4. 安全管理：在工作中，我們嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，增強(qiáng)了安全意識(shí)，并使安全管理成為我們的日常工作。由于我們班組成員的共同努力，我們在過去一年中未發(fā)生任何重大事故。

二、明年工作計(jì)劃

在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，攀登新的高峰。以下是我們明年工作計(jì)劃的主要內(nèi)容。

1. 目標(biāo)制定：我們將制定更具挑戰(zhàn)性的年度目標(biāo)，以推動(dòng)我們的工作向更高水平發(fā)展。我們計(jì)劃進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，并為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)，我們也將關(guān)注員工發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2. 技能培訓(xùn)：我們班組計(jì)劃加強(qiáng)技能培訓(xùn)，確保員工持續(xù)進(jìn)步。我們將根據(jù)員工的需求和公司的戰(zhàn)略方向，安排各類培訓(xùn)課程，幫助員工提高技術(shù)水平和工作能力。

3. 制度優(yōu)化：為了進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，我們將不斷優(yōu)化和改進(jìn)各項(xiàng)制度和流程。我們將與相關(guān)部門密切合作，借鑒最佳實(shí)踐，不斷優(yōu)化生產(chǎn)線配置和排程，以提高資源利用率和交貨準(zhǔn)確率。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我們將注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高班組成員的士氣和凝聚力。通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，我們將增進(jìn)員工之間的相互了解和合作，打造一個(gè)積極向上的工作氛圍。

5. 客戶關(guān)系維護(hù)：我們將繼續(xù)關(guān)注客戶需求，提高客戶滿意度。我們將定期與客戶進(jìn)行溝通，了解他們的反饋和意見，并盡快做出改進(jìn)。同時(shí)，我們也將致力于開拓新客戶，擴(kuò)大市場份額。

總之，我們班組在過去一年中取得了不俗的成績，但我們深知自己還有很多潛力和提升空間。明年，我們將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，追求卓越。我們相信，在全體班組成員的共同努力下，明年將會(huì)取得更加輝煌的成就！

年度班組工作計(jì)劃 篇5

班組年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃

作為一個(gè)班組，制定年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃對于我們團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。通過明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我們能夠更好地組織工作，提高效率，達(dá)成共同的目標(biāo)。在這篇文章中，我將詳細(xì)闡述我們班組的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

1. 工作目標(biāo)

我們班組的主要工作目標(biāo)是提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并保持員工的工作滿意度。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們定下了以下具體的工作目標(biāo)：

1.1 提高生產(chǎn)效率：我們致力于通過優(yōu)化工藝流程，改進(jìn)設(shè)備技術(shù)以及精細(xì)化管理來提高生產(chǎn)效率。我們將制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保員工在合理的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

1.2 提高產(chǎn)品品質(zhì)：我們要確保產(chǎn)品在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下，達(dá)到更高的品質(zhì)要求。為此，我們將對現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析和優(yōu)化，并加強(qiáng)品質(zhì)控制，將產(chǎn)品次品率控制在一個(gè)較低的水平上。

1.3 提高員工工作滿意度：我們認(rèn)識(shí)到員工是我們最重要的資產(chǎn)，因此保持員工的工作滿意度對于我們的長期發(fā)展至關(guān)重要。我們將通過提供良好的工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)制度來提高員工的工作滿意度。

2. 工作計(jì)劃

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們制定了以下聯(lián)合工作計(jì)劃：

2.1 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)隊(duì)合作是工作成效的關(guān)鍵。我們將定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)成員之間的溝通與合作。此外，我們還將鼓勵(lì)知識(shí)共享和技能培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2.2 優(yōu)化工藝流程：我們將對現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝進(jìn)行全面評估和優(yōu)化。通過流程簡化、設(shè)備升級和技術(shù)改進(jìn)，我們將降低生產(chǎn)成本，并提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付速度。

2.3 強(qiáng)化品質(zhì)控制：在每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，我們都將嚴(yán)格執(zhí)行品質(zhì)控制程序。我們將投入足夠的資源來培訓(xùn)員工，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并持續(xù)改進(jìn)我們的品質(zhì)管理體系。

2.4 建立績效考核體系：為了提高員工的工作滿意度，我們將建立科學(xué)的績效考核體系。通過定期評估和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工作表現(xiàn)的員工，我們將激勵(lì)員工投入更多的工作，并增強(qiáng)他們的歸屬感。

2.5 加強(qiáng)溝通與反饋：我們將建立一個(gè)有效的溝通渠道，使得員工能夠隨時(shí)向管理層反饋工作中的問題和建議。我們將認(rèn)真傾聽員工的意見，并采取相應(yīng)的措施來解決問題，以保持積極的工作氛圍。

以上就是我們班組的年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃的詳細(xì)方案。我們相信通過努力實(shí)施這些計(jì)劃，我們能夠提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并增強(qiáng)員工的工作滿意度。這將為我們的班組在未來的發(fā)展中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，助力我們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

年度班組工作計(jì)劃 篇6

20xx年我班組在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，按照公司20xx年安全工作計(jì)劃，制定我班組安全工作計(jì)劃：

1、20xx班組安全目標(biāo)

（1）本班組死亡及重傷事故為0

（2）輕傷事故發(fā)生率≤2‰

（3）配合車間做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作

（4）本班組員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格率為百分之百

（5）本班組特種作業(yè)人員上崗持證率為百分之百，特種設(shè)備在完好率百分之百，特種設(shè)備定期修護(hù)保養(yǎng)

（6）本班組工作場所職業(yè)危害檢測合格率98%

（7）隱患整改完成率≥98%

2、 20xx年安全工作重點(diǎn)

（一）在公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，通過技術(shù)革新促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的發(fā)展，實(shí)施裝置和過程的安全配置改造，進(jìn)一步提高裝置安全水平。

1、配合車間完善安全措施以及極限操作評估機(jī)制，從危險(xiǎn)操作著手，狠抓平穩(wěn)操作，逐漸樹立平衡操作觀念，適當(dāng)改進(jìn)系統(tǒng)

2、抓好建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作，探索新的工藝、新的技術(shù)應(yīng)用，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。

3、配合車間對班組內(nèi)特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)時(shí)有問題的特種設(shè)備要及時(shí)停用或檢修，并及時(shí)向車間反饋，配合車間做好設(shè)備改造。

4、在車間領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。進(jìn)一步維護(hù)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控設(shè)施設(shè)備。

（二）配合公司推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善安全組織和管理體系，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，并保障有效實(shí)施。

1、配合公司進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理，本班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰負(fù)責(zé)；誰的崗位，誰負(fù)責(zé)；誰違章，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，層層落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。

2、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對重大風(fēng)險(xiǎn)要制定風(fēng)險(xiǎn)削減計(jì)劃并予以落實(shí)（過程改進(jìn)），確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)在可承受范圍內(nèi)。認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》完善與本班組相關(guān)的安全管理制度、記錄臺(tái)帳。按時(shí)完成、改進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)管理制度》，落實(shí)安全責(zé)任，保證完成車間交代的安全任務(wù)，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認(rèn)真落實(shí)。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真抓好危險(xiǎn)作業(yè)的管理，嚴(yán)格遵守審批程序，加強(qiáng)作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護(hù)力度，節(jié)假日和特殊時(shí)期作業(yè)本班組領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。

5、合理進(jìn)行工作安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動(dòng)時(shí)段的管理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)檢修制度，加強(qiáng)檢修管理，特殊情況如涉及安全而進(jìn)行的檢修，必須堅(jiān)持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修班組值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)采取臨時(shí)措施，并立即通知相關(guān)職能班組人員到場確定檢修方案。

7、嚴(yán)格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展班組日常安全檢查活動(dòng)，重點(diǎn)崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。本班組應(yīng)按時(shí)完成車間下達(dá)的隱患整改要求，并將隱患整改情況備案。

8、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)全員安全技能、意識(shí)的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)新進(jìn)廠職工三級安全教育。以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。

2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R(shí)。m.endrikfelipe.com

3、組織開展班組安全活動(dòng)，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以班組為組織組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能，提升管理水平。

5、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高班組全員安全意識(shí)和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高安全水平。

6、開展安全競賽活動(dòng)。通過各種競賽活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高班組職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律、環(huán)保紀(jì)律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確保本班組安全運(yùn)行。

（四）提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力和環(huán)境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度，從班組管理中進(jìn)一步完善。

2、配合車間加強(qiáng)對三廢的排放和利用。 “三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設(shè)施的'進(jìn)行嚴(yán)格管理并做好臺(tái)帳。

3、加強(qiáng)對現(xiàn)場應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應(yīng)急設(shè)備（施）維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保隨時(shí)有效好用。

（五）做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)工作，保障自身安全健康。

1、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。班組在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時(shí)，要不斷改善作業(yè)場所條件。

2、班組要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達(dá)標(biāo)率百分之百。

3、加強(qiáng)勞保用品的管理，對勞保用品的計(jì)劃、質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導(dǎo)、督促本班組職工按要求穿戴、正確使用。

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