競聘上崗演講稿三分鐘推薦4篇

競聘上崗演講稿三分鐘。

根據(jù)您所提供的信息，我們編寫了一篇關于“競聘上崗演講稿三分鐘”的文章。隨著時間的推移，演講稿的重要性不斷提升。演講稿是向他人展示我們職業(yè)和社會地位的一種有效方式，它是演講的核心。制作漂亮而精致的演講稿，需要事先的準備和裝飾。哪些主題的演講稿可以給我們帶來靈感呢？我們應該相信自己能夠找到對自己有益的范本。

競聘上崗演講稿三分鐘(篇1)

尊敬的領導：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。

今天，我面對這么多的領導和同志，站在這個演講臺上講話，內心是激動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來，我基本上從事的都是xx、xx及xx等工作。在xx工作了八年，在xx工作也近八年的時間，現(xiàn)任xxX職務。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個領導認可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以，多年來在領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有著較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細，但我始終能夠將“參與政務”“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧，使工作目標更為明確，重點更加突出?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行”，我熱愛工作，團結同志，始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經驗，同時也使我的思想水平和業(yè)務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng)，感謝領導和同志們的支持和幫助！

當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：

一是努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建成小康社會的基礎知識和現(xiàn)代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識，使自身的綜合素質得到更全面的發(fā)展和提高。

二是努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現(xiàn)，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點，充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識；在工作中多請示，勤匯報，及時得到上級領導的指示、支持和幫助；適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗，創(chuàng)新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調能力和判斷分析能力。

三是當好配角。找準坐標，擺正位置，在具體工作中要分清職責，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好領導的參謀助手，主動搞好配合，增強集體凝聚力。同時，遇到棘手問題，也決不置身事外，不上推下卸，而是要勇于承擔責任，積極提出合理方案，配合領導把各項工作做細做全，讓領導滿意，讓群眾放心。

總之，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為xx的發(fā)展盡一份自己的力量，為領導和同志們服務是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮！Yjs21.COM

謝謝大家！

競聘上崗演講稿三分鐘(篇2)

小學語文教師競聘上崗演講稿三分鐘

尊敬的各位評委，大家好！我是xxx，非常榮幸能夠在這里參加小學語文教師的競聘上崗演講。在這三分鐘的時間里，我想與各位分享一下我對小學語文教育的理解和我的教學理念。

首先，我認為小學語文教育是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展的基礎，是培養(yǎng)孩子良好人格的重要途徑。作為一名小學語文教師，我深知語文教學的重要性。語文教學不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的思維能力、表達能力、想象力和審美能力的過程。

在我看來，優(yōu)秀的小學語文教師應該是一個啟發(fā)孩子思考的人，是一個激發(fā)孩子興趣的人，是一個引領孩子探索的人。因此，我在教學中，注重培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力，讓他們能夠通過閱讀和寫作，思考問題，表達觀點，展現(xiàn)自己的獨特性。

在閱讀方面，我鼓勵學生多讀經典文學作品，培養(yǎng)他們的閱讀興趣和理解能力。同時，我注重培養(yǎng)學生的閱讀思維，教導他們如何提取文本中的信息，如何分析、理解和評價作者的觀點和意圖。我不僅是一個教師，更是一個閱讀引導者，通過與學生互動，讓他們在閱讀中獲得快樂與成長。

在寫作方面，我鼓勵學生多寫作，不僅是讓他們掌握寫作技巧，更是為了培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)造力。我教導學生如何構思一個有邏輯和魅力的文章，如何運用豐富的詞匯和多樣的修辭手法來表達自己的想法。同時，我注重批改學生的作文，并及時給予積極的反饋和指導，讓每一個學生都能在寫作中進步，體驗到成就感。

此外，我還注重培養(yǎng)學生的語言表達能力和演講能力。每周我都會組織學生進行小組演講，讓他們在眾人面前自信地表達自己的觀點。同時，我也會組織各種主題的語文活動，如課堂辯論、朗誦比賽等，讓學生通過參與活動，鍛煉自己的口頭表達能力和思辨能力。

親愛的各位評委，作為一名小學語文教師，我秉承著“啟發(fā)思考、培養(yǎng)興趣、引領探索”的教學理念，致力于培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。我相信，每個孩子都是獨特的，我將盡我所能去發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的潛能，在語文教學中，讓每一個孩子都能找到屬于自己的閃光點。

最后，感謝各位評委的聆聽。如果能夠成為貴校的一員，我將全力以赴，為學校的發(fā)展和學生的成長做出積極的貢獻。謝謝！

競聘上崗演講稿三分鐘(篇3)

各位老師：

大家好！

今天是我第一次作競職演講，借助這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，我也想通過競爭，施加壓力，提高自己。

從xx年任現(xiàn)職至今，我已基本熟悉教導處工作的職責和任務，具有一定的教導處工作實踐經歷，我雖沒有什么值得驕傲的資本來競爭這一崗位，但我有一顆愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，相信自己能做好這份工作。

我工作盡心：教導處的工作忙而雜，每天總有許多的事情要去做，我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神，不求聞達于人，只求每天能做些實實在在的事，為學校的教育工作出謀劃策，為教師們的教育教學提供力所能及的服務。同時我工作熱情高、干勁足。

我好學虛心：接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金，但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議，熱忱地采納你們的合理建議，優(yōu)化完善教育教學管理模式。

我待人誠心：能用真情和愛心對待每一位同事，平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。

如果競聘成功，將在以下幾個方面努力做好本職工作：

1、根據(jù)教學計劃和學校遠景發(fā)展目標，合理安排教育教學工作，制定切實可行的工作步驟，力爭使我校在xx街道位列上游。

2、努力了解每一位教師的優(yōu)點和長處，合理分配工作任務，優(yōu)化我校的人力資源優(yōu)勢，發(fā)揮學校團隊的最大合力。

3、繼續(xù)推進教師五認真工作改革，完善學科質量評估制度，盡力減輕教師重復機械的工作負擔。

4、不斷完善教育管理制度，堅持原則，努力營造高效低負的教育工作氛圍。

5、創(chuàng)新教科研運作、管理機制，積極創(chuàng)造條件多讓教師外出聽課，參與教學研討活動，與先進學校和先進教師零距離接觸。

作為競聘上崗的參與者，我希望得到大家的支持，獲得成功，但我絕不會回避失敗，不管結果如何，都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?/p>

謝謝大家！

競聘上崗演講稿三分鐘(篇4)

各位領導、同志們：

大家好！

能在這里接受領導和同志們的檢閱，我感到萬分榮幸！感謝黨委政府和各位領導給我這次展示自我、鍛煉自我的機會，我將倍加珍惜，勇敢接受挑戰(zhàn)。

對照崗位要求，我回顧了自己的工作經歷，分析了自己的實際情況，我認為自己競爭鎮(zhèn)移民辦這個崗位有以下優(yōu)勢：

熱愛是我競爭崗位的動力。熱愛是做好一切工作的前提。從

年參加工作，已經過去了 ??個年頭，無論從事哪個崗位，我都勤學好鉆、充滿激情，干一行、學一行、專一行，積極向領導學習，虛心向同事請教，熱愛從事移民事業(yè)是激發(fā)我競爭崗位的動力，我有足夠的體力和耐力做好鎮(zhèn)移民安置工作。

經驗是我競爭崗位的基礎。對于移民安置工作來說，每一時每一刻、每一分每一秒的經驗積累都至關重要，尤為珍貴。我從事移民安置工作已經多年，功課扎實，做實有條理，能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調和組織能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，勤奮好學，能認識自己的缺點并努力改正，妥善處理過移民安置工作上的各種突發(fā)情況，積累了寶貴的工作經驗。

執(zhí)著是我競爭崗位的信心。我是軍人出人，自律、執(zhí)著、不服輸?shù)能娙司裎視r刻牢記，也處處以今日事今日畢的軍人作風嚴格要求自己，通過各種理論和實踐，不斷提高了思想覺悟和工作水平，在長期的工作中，養(yǎng)成了不斷完善自我、踏實認真的工作態(tài)度，積極主動的工作作風，熱情大方的待人原則，也為我從事移民安置工作這個崗位打下堅實的基礎。

我待人誠實，做人老實，做事踏實，待人友善和睦，有較強的大局意識和服務意識；在工作上從不計較個人得失，不論任務再重，困難再大，我從不輕言放棄，這也是我選擇競爭移民辦主任，做好移民安置工作的信心和底氣。

如果有幸得到各位領導、同志們的信任和支持，我將做到盡心盡力、盡職盡責，努力做好工作。

一是提升能力素質。我將系統(tǒng)性重溫移民安置相關政策，學以致用，融入貫通，把移民安置業(yè)務知識從書面搬到工作開展的大課堂，積極向上級領導學，向身邊同志學，向實踐學，不斷提升思維層次、格局境界、業(yè)務能力，使鎮(zhèn)移民辦成為一面鮮艷的旗幟，做一個扛得住、干得好，能獨擋一面的合格移民安置工作者。

二是增強責任擔當。時刻把移民安置工作放在心間，積極協(xié)助主管副職做好移民各項工作，發(fā)揚“白+黑”“5+2”的精神，敢于負責、勇于擔當，做到胸懷寬廣、大度容人、大氣做事，工作到位而不越位，用言行感染人、影響人，自覺維護團結和諧共事的良好局面。

三是提高工作效率。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，在瑣碎繁忙的工作中，力求把問題想在前面，把預案做到前頭，超前思考問題，及早制定方案，體現(xiàn)前瞻性、掌握主動性，做到忙而不亂、有條不紊。

各位領導、同志們，我對移民安置工作有著較為深刻的理解和認識，我很驕傲能長久保持這份熱愛和激情，我愿意為了建設“實力xx、美麗xx”這個目標奮斗和拼搏！請各位領導、同志們相信我支持我，我也一定不會辜負組織的重托，對得起大家的信任，傾盡所能，開拓xx鎮(zhèn)移民安置工作新篇章。

謝謝大家！

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演講稿在各種場合得到了更多的應用。準備演講稿可以幫助我們更好地了解自己所要表達的內容，讓人信服的演講需要用具體的案例和證據(jù)來支持自己的立場，什么是主題演講稿呢？經過收集并整理，小編為你呈上“五分鐘競聘演講稿”，希望本文能夠幫助您解除疑惑。

五分鐘競聘演講稿【篇1】

尊敬的評委、親愛的同事們：

大家好！我是XX部門的XX，很榮幸能夠站在這里參加財務科長的競聘。首先，我要感謝組織給予我這次機會，并感謝大家對我的支持和鼓勵。

作為一名財務專業(yè)人員，我深知財務工作的重要性和復雜性。作為財務科長，我的首要任務是確保部門工作的高效有序開展，提高財務部門的工作效率和質量，同時加強財務管理和風險控制，為公司的健康發(fā)展提供強有力的財務支持。

我將采取以下措施來履行這一職責：

1. 提高財務部門的工作效率，加強內部流程管理，優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費，確保每個步驟都被認真執(zhí)行，每個細節(jié)都被充分考慮。

2. 加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務數(shù)據(jù)處理和報告格式，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。同時，還將加強與各部門的溝通，了解公司的財務需求和財務狀況，為公司制定合適的財務策略提供支持。

3. 加強風險控制，建立健全的風險管理制度，防范財務風險的發(fā)生。還將加強與政府部門的溝通和合作，爭取政策和資金支持，為公司的發(fā)展提供更廣闊的空間和更穩(wěn)定的資源。

4. 加強培訓和學習，提高財務專業(yè)人員的素質和技能，為公司的發(fā)展提供強有力的人才保障。還將加強與外部機構的合作，拓寬視野，學習新知識和新技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。

最后，我相信，在各位評委的支持和幫助下，我一定能夠勝任財務科長的職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

五分鐘競聘演講稿【篇2】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午午好！

今天，我競聘的崗位是行政副校長，我的競聘校長演講稿發(fā)言分為三大部分：崗位理解、個人描述、工作設想。

一、崗位理解

行政副校長顧名思義，就是協(xié)助校長分管行政、后勤等項工作。是校長的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學意圖協(xié)助校長具體分管學校行政工作。

崗位職責只是行政副校長應該做的，卻遠不是所能做的。在做好本職工作的前提下，服務好領導、學校教職工、學生；協(xié)調好學校各教研團隊，學科的關系，從而做到為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。服務和協(xié)調是行政副校長崗位的核心內容。確立服務觀念，就應該以學校、學生利益為大局，當好學校領導的勤務兵，不折不扣的為領導服務，做好日常事務的同時，還應積極的在區(qū)教育界進行學校文化宣傳。打一個比喻，行政副校長是學校領導和老師、學生之間的潤滑劑。競聘xx學校副校長崗位演講工作是否順暢，潤滑劑的性能至關重要。

二、個人描述

（一）教學經驗豐富、崗位相似性高

我于xx年進入xx學校，迄今已有逾x年的教學管理經驗。對學校的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃化都有較深刻的認識。對學校的各項行政工作模塊都比較熟悉。特別是xx年任總務主任崗位來，通過將近7年的工作履歷，我對學習的總務后勤、行政管理都掌握了豐富的工作經驗，在學校領導的支持下，工作起來得心應手。

眾所周時，總務主任崗位與學校此次競聘的行政副校長崗位有很大的相似處，我仔細對比了兩者的崗位職責內容，兩者不僅在崗位職責上有吻合之處，在開展工作的方法、思路、方向上也有類似性。

作為有x年總務主任管理經驗的我，競聘學校行政副校長崗位，我學校校長競聘演講稿有十分的自信。

（二）善于學習，爭創(chuàng)優(yōu)秀

在工作之余，我一直堅持學習，并嘗試將所學知識用于教學實踐和管理中。我是體育教育專業(yè)畢業(yè)，參加教學以來，我一直潛心研究先進的少年體育教育理念，注重提高學生的綜合身體素質，并著意挖掘有體育特長的苗子。結合教學實踐，我先后發(fā)表論文《淺析小學體育教學的方式》，《小學體育教育對提高全民體質的意義》等論文多篇，先后在省級報刊上發(fā)表。在教學與工作中，我爭先創(chuàng)優(yōu)，連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，先后被評為xx區(qū)優(yōu)秀教師、xx區(qū)優(yōu)秀支教先進個人、四體會裁判組道德風尚獎、區(qū)級教學能手等榮譽。

（三）勤于工作、政治覺悟高

參加工作以來，我以教書育人，傳播知識為己任。任勞任怨，服從安排，以集體利益為重，不計個人得失，善于團結同事，有較強的組織能力。我還積極的參與黨的活動，xx年入黨以來，我時刻以一名共產黨員的標準來要求自己，沖鋒在前，享樂在后。今年來，我認真學習了馬克思列寧主義理論知識，掌握了毛澤東思想概論，也學習了三個代表、科學發(fā)展觀的重要意義。眼下，我正在努力學習爭先創(chuàng)優(yōu)的相關理論精髓，準備在實踐中指導自己實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

三、工作設想

如果我有幸當選，我將從以下幾點來開展工作：

（一）擺正位置，全力做好校長的參謀

行政副校長就是要全力做好校長的參謀，協(xié)助校長抓好管理工作，為學校的教學工作正常開展提供良好的環(huán)境。同時，在日常管理，教學思路上，要善于學習，不斷的給校長以建議。

（二）鉆研業(yè)務，大刀闊斧的開展行政管理工作

1、堅持社會主義辦學方向，堅持為教學服務的宗旨，遵守黨和國家的法令法規(guī)，加強自身修養(yǎng)。樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德。

2、做好后勤保障工作。對工作認真負責，一絲不茍，精益求精；思想解放，不守舊，不盲從，敢于思考問題，敢于興利除弊，不斷改革進??；敢于承擔責任，直接向校長負責。

3、重視調查研究，深入教職工，了解教職工的思想及要求，向校長提供指導全局工作的詳實材料及管理方案。

4、深入分管工作的第一線，做到謙虛謹慎，以充分調動全體同志的工作綜合學校校長競聘演講稿積極性和主動性，發(fā)揮全體同志的聰明才智，以一流的后勤保障工作為學校的教育教學工作保駕護航。

5、指導總務部門做好后勤工作，以有限的資金盡量做最多的工作，做好財務管理工作，民主理財，接受群眾監(jiān)督；開源節(jié)流，嚴格校產管理；廉潔奉公，不循私情。

6、重視學校衛(wèi)生工作，做到檢查、督促、指導經?；?，保證全校師生有整潔、優(yōu)雅的學習和工作環(huán)境，確保全校師生的身體健康。

7、指導工會的常規(guī)工作，關心全校教職工的工作、生活，關心離退休教職工，開展好教職工的文體活動，辦事講實效，創(chuàng)造條件為師生提供優(yōu)質服務。

8、指導保衛(wèi)部門做好學校的綜合治理工作，以嚴格的制度，一流的管理保證學校財產不受損失，師生安全不受傷害。

9、處理好社會關系，做好與社區(qū)的聯(lián)絡、協(xié)調工作，為學校的發(fā)展及其它工作爭取社會的最有力的支持。

如果領導能夠給我這次機會，我一定會盡自己最大的努力來做這項工作。不斷競聘初中校長演講稿的探索工作的技巧和方法，不明白的地方，多向領導、同事請教。本部門的業(yè)務，要做到爛熟于心。

謝謝大家！

五分鐘競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。

工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1至2篇論文。定期業(yè)務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網絡等學習術后護理，病情評估，措施實施。

3、在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

有一句話很經典，千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

謝謝大家！

五分鐘競聘演講稿【篇4】

尊敬的評委、各位來賓，大家好！

我是XXX，今天我非常榮幸能夠站在這里參加財務科長的競聘。首先，我要感謝組織給予這次競聘的機會，也要感謝各位評委的聆聽。

作為一名財務專業(yè)人員，我深知財務科在組織中的重要性。財務科是組織中的重要職能部門，負責財務工作的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督，保證組織的財務穩(wěn)健、高效、安全。而作為財務科長，我要負起這個職責，帶領財務科團隊，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

在我的職業(yè)生涯中，我積累了豐富的財務工作經驗，能夠熟練處理各種財務工作，包括預算編制、成本控制、財務報告、稅務管理等。同時，我也具備良好的溝通能力、領導能力和團隊合作精神，能夠與各相關部門保持良好的溝通和協(xié)調，確保財務工作的順利開展。

在未來的工作中，我將更加努力地工作，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在各位評委的支持下，我一定能夠勝任財務科長的職位，帶領財務科團隊，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝各位評委的聆聽，感謝組織給予這次競聘的機會。謝謝！

五分鐘競聘演講稿【篇5】

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!我深愛著我們研究所財務金融部的工作環(huán)境和人文氣息。正是這份熱愛讓我勇敢地參與財務金融部會計的競聘。

眾所周知，既然是競聘，必然會“有上有下”，而只有對財務金融部的發(fā)展貢獻最大的競聘者才最終當選。那么，我的優(yōu)勢在哪里?“事實勝于雄辯”，我結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行匯報：

一、具有這個崗位需要的綜合素質。多年的工作，培養(yǎng)了我較強的事業(yè)心和責任感。我的工作態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作。嚴謹，是一名會計必須擁有的職業(yè)素質?！皯B(tài)度決定水平”。“細節(jié)決定成敗”。

二、有豐富的工作經驗。會計不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強后盾，它與財務部的發(fā)展息息相關。工作xx來，我擔任過5年出納，9年會計，具有豐富的稅務會計工作經驗，能夠駕輕就熟的展開工作。

三、有較強的工作能力。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗，遵章辦事，客觀公正。我熱愛財務工作，努力鉆研業(yè)務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要。嚴格按照會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法為我所的工作更上新臺階服務。軍工科研項目財務管理，實質就是對項目經費的管理。發(fā)揮財務管理的積極作用，保證軍工科研項目研究順利開展，意義重大。而我具備這一塊的管理能力。

四、具備良好的職業(yè)道德。

1、我負責固定資產核算與管理期間，能夠按照財務制度和固定資產投資計劃，正確進行固定資產核算，定期對固定資產進行核對，能夠做到賬、卡、物相符。

2、我負責專項技改財務期間，能夠按照基建會計制度，根據(jù)項目批復，正確處理好每一筆會計業(yè)務，能夠獨立編制項目財務決算報表。在此期間，順利通過了科工局對某某、某某兩個項目的財務決算審計，為兩個項目竣工驗收奠定了良好的基礎。

3、我負責科研經費核算與管理期間，能夠按照財務制度以及財務預算，完成對科研經費日常發(fā)生的經濟業(yè)務核算，同時能夠按時完成每年的科研經費決算報表的編制。能夠定時向所領導和項目總師提供科研項目經費使用情況月報表，以便其及時掌握各項目的收入、支出、結余等情況。從xx至今，通過了20多個科研項目審計，無論是總裝備部審計局還是國家科工局審核中心，都對我所科研經費使用情況給予肯定，并提出這些項目都已具備了項目驗收條件。尤其是今年剛通過的某某科研五個項目，總資金1個多億，總共審減成本費用2.82萬元。

如果我當上會計，我不僅僅把它當成是一種榮譽，因為它更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信，我有能力挑起這副重擔。我將采取以下四大措施把工作推上新臺階。

一、加強理論和業(yè)務知識學習，提高自身素質盡快進入角色。通過各種學習和鍛煉提高自身業(yè)務素質，更好的保障工作的開展。

二、構建良好財務平臺，做好科研項目的事前控制工作。

1、專人負責，歸口管理。為防止出現(xiàn)條塊分割、各自為政、人人參與、無人負責等局面，指定人員對各個科研項目開支情況、資金使用程度進行歸口管理、跟蹤，為項目的及時有效管理提供保證。2、提前介入，加強審核。在科研項目立項申報階段，“以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，參與任務書中經費開支預算部分的編寫。并組織相關部門做好項目預算的審核工作，杜絕預算編制的隨意性，保證預算的科學性和合理性。

三、加強科研經費使用過程監(jiān)管，做好事中控制。1、完善財務的建帳工作，保證科研項目單獨建帳，單獨管理。通過財務軟件的輔助核算、建立三級輔助帳等方式，在帳務處理上實時保證科研項目獨立成帳，?？顚Ｓ?，以利于項目管理和項目驗收。2、完善成本核算，合理分攤項目間接費用。統(tǒng)一口徑，做好科研項目與生產經營之間、各個科研項目之間、完工產品與在產品之間的歸集費用和成本劃分，合理分攤間接費用。3、定期考評，及時跟進項目開展。對各項目定期分析考評，將項目考評情況反饋給項目負責人，幫助項目組及時了解經費開支進度，解決執(zhí)行過程中存在的問題，保證項目的合理推進。

四、加強項目形成資產的后續(xù)管理、注重項目的財務分析，加強項目執(zhí)行情況的內部審計，完善項目的事后管理。1、加強項目形成的無形資產管理?？蒲许椖拷Y題后，往往形成專利權、著作權和非專利技術等無形資產。我將協(xié)同有關部門履行管理職責，對無形資產進行備查登記;對無形資產產生的價值及時進行核算，防止無形資產發(fā)生流失，保證國有資產的保值增值。2、發(fā)揮內審作用，加強項目執(zhí)行情況的內部審計，完善項目財務管理。重視內部審計對項目執(zhí)行情況的審計，發(fā)揮審計堵漏糾弊的作用，提升項目的運行質量，促進單位的財務管理及制度建設更趨于規(guī)范和完善。

各位領導、各位評委、各位同事，如果我競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為財務部的發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!

我的演講完畢。謝謝大家!

五分鐘競聘演講稿【篇6】

尊敬的各位領導：

“芙蓉一枝花，情系千萬家”——芙蓉超市，是慈利人非常喜歡、遠近聞名的購物樂土。我懷著“服務大眾、實現(xiàn)自我”的夢想，在“五雷山下，芙蓉花開”之時走進了芙蓉大酒店。非常感謝酒店對我的信任、關心和培養(yǎng)，我想抓住這次競聘領班的機會，更好的服務酒店、超越自我。我有多年的大型酒店餐廳服務的經驗，曾在慈利萬福、等酒店擔任領班助理、領班、餐飲部經理等工作，我有信心勝任貴酒店的中餐廳領班一職。我想，領班就是“帶領一個班組的班長”，她是使優(yōu)良服務得以貫穿餐廳服務全過程的關鍵人物，同時也是餐廳主管經理的助手，又在整個餐廳服務中直接起著帶頭、督導、協(xié)調的作用。

如果我能競聘上領班這一職位，我將恪盡職守，做好以下幾點：

1、做一個學習型的領班。

虛心向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力，增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧。熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序，能夠協(xié)助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格。熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數(shù)、特點和銷售價格，并有較強的銷售技巧。

2、做一個有凝聚力的領班。

在提高自身的同時也要帶領其他的員工一起進步.能帶領部屬一起做好接待服務工作，為客人提供滿意加驚喜的服務。定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。

3、做一個有執(zhí)行力的領班。

熱愛本職工作，時刻保證敬業(yè)、激情的工作狀態(tài)。努力并出色的完成上級領導安排下來的各項其他事務。做到重要的宴會和客人，領班親自接待和服務。

4、做一個善于溝通的領班。

及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，及時反饋。

酒店的營業(yè)目標一定是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽稀Ｒ龅胶玫臉I(yè)績，服務水準尤為重要。餐廳服務是酒店服務的前沿陣地，是酒店的形象所在。我們要用發(fā)自內心的微笑接待每一位顧客。要把顧客當朋友、當親人。想顧客之所想，急顧客之所急。讓我們的優(yōu)質服務在顧客中口碑相傳，讓我們的不菲業(yè)績在源源不斷的顧客支持下節(jié)節(jié)高升。

酒店是個大家庭，只有酒店這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺。我希望在這個舞臺實現(xiàn)自己的人生價值。相信我，我會很出色!

五分鐘競聘演講稿【篇7】

尊敬的評委們，大家好！

很榮幸站在這里參加財務科長競聘。首先，我要感謝組織這次競聘活動，讓我有機會展示自己的才能和能力。

作為一名財務專業(yè)人員，我深知財務工作的重要性和復雜性。作為財務科長，我將繼續(xù)秉承嚴謹、科學、高效的財務管理理念，加強財務組織和管理，提高財務服務質量，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

我將注重財務管理的規(guī)范化和標準化，建立完善的財務管理制度和流程，加強財務信息透明度，提高財務決策科學性和準確性。同時，我將注重財務管理的創(chuàng)新性，積極探索新的財務管理模式和方式，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的財務支持。

我將注重團隊建設和管理，加強團隊成員的培訓和學習，提高團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平。同時，我將注重溝通協(xié)調，加強與相關部門和企業(yè)的協(xié)作和溝通，實現(xiàn)財務工作的高效協(xié)同和快速發(fā)展。

最后，我要感謝組織這次競聘活動，讓我有機會展示自己的才能和能力。我相信，如果我能當選財務科長，我將帶領團隊，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和進步，做出更大的貢獻。謝謝大家！

三分鐘競聘演講稿(精品6篇)

努力是一種習慣也是一種態(tài)度，演講稿的出現(xiàn)頻率在我們的視野里越來越高。提前準備好演講稿可以使你更加專注和集中精力，如何才能寫出一篇獨一無二的主題演講稿呢？“三分鐘競聘演講稿”是一個非常有趣的話題，讓我們深入了解它。如果您希望獲取更多相關信息，請繼續(xù)關注我們的網站！

三分鐘競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們：

大家好！

我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。

第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我。

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

第二、細分市場，找準目標，轉型發(fā)展。

xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。

在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經理，進一步挖掘客戶潛力，建立產品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才。

一個網點業(yè)務發(fā)展和內控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結合xx支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xx支行內部的合理流動。

以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內控管理上成為者，我期待xx支行在分行的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內控管理新的標桿。

謝謝大家！

三分鐘競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領導的耐心教育與關懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺，我一定把握機會力求上進。

我叫~~，來自四川省，鄰水縣。20~~年至20~~年在部隊服役，至20~~年7月10日進入本公司以來，努力學習公司的，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。

一工作方面：堅持制度第一，靈活仔細的原則。巡邏崗認真檢查樓內公司設施設備是否完好失竊。消防設施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動火問題，有無動火證，操作證等。工人施工有無違規(guī)操作，有無吸煙等影響大樓消防安全，人員安全等問題。維護了大樓的正常秩序。在卸貨平臺，嚴格按公司規(guī)定對工人進出以及貨物進出進行管理，安排卸貨車輛正確?？啃敦?，督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛(wèi)生的。保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生，井然有序。在南廣場，指引顧客有序?？寇囕v，各商戶做搞活動是否符合方案要求，以及廣場設施的監(jiān)管，保證公司的利益不受侵害。擔任副領班一職，積極協(xié)助領班搞好班里的各項工作，團結隊員，使班級功能更加的優(yōu)秀。

二生活方面：尊敬領導，愛護同事，搞好同事間的關系，幫助有困難的人員做到團結一心，相互配合，更好的完成上級指示和平時的工作。

三思想方面：服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質。

若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取，積極工作的班級團隊。

一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。

二加強自身文化學習，努力學習公司文化以及物業(yè)法，消防法，商業(yè)管理等與公司業(yè)務相關的。使自己在管理上更加得心應手。

三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習公司的設備維修知識，以及各項施工方法和施工注意事項。使自己對工程動態(tài)，裝修的合格性更加了解。

四對班級管理首先應加強班級人員的團結意識，多組織些集體活動。幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強工作之間的配合，做到真正的把團結化為力量。

三分鐘競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事：

下午好!

競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：

一是對兩院院感工作基本熟悉。

首先，這是我的本職工作，從結核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年，對醫(yī)院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統(tǒng)的了解;其次，多次經過專門的醫(yī)療機構培訓，先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒滅菌技術及質量控制培訓、醫(yī)院感染管理預防與控制培訓、禽流感防治知識衛(wèi)生專業(yè)技術骨干培訓，以及世界衛(wèi)生組織護理項目培訓，除此以外我還利用業(yè)余時間閱讀了《醫(yī)院感染學》、《醫(yī)院感染預防與控制使用指南》等院感方面的相關書籍，同時還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學進修、到區(qū)總醫(yī)院胃鏡室，第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習，對醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內容等基本理論以及目前世界和國內醫(yī)院院感方面的相關情況也有了一定的了解。在工作實踐中，我盡心盡責，從未出現(xiàn)過差錯，較好地完成了醫(yī)院賦予的各項任務;參加培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學習結業(yè)證書和學分。從理論知識到實踐經驗，我具備了院感科長的基本素質;

二是有較豐富的臨床護理工作經驗。

醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經驗，是不可能做好院感管理工作的。我自從19__年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護理工作已經xx年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內兒科、婦外科、手術室、產房和傳染科從事過護理工作。19__年底因工作需要調到結核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院呼吸內科進修，對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理，怎么樣有效地防止交叉感染有親身的體會和感受，有較為豐富的臨床護理工作經驗。我的工作經歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經驗。

三是我有一定的綜合協(xié)調辦事和文字工作能力。

我從學校畢業(yè)后，當過護士、護士組長、護士長，現(xiàn)在在醫(yī)院感染管理科工作，不論在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調好各種關系。在從事護理工作期間，能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關系，有較強的溝通能力，同時能團結好同事，使其各盡所長，發(fā)揮優(yōu)勢，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進入工作狀態(tài)，積極主動協(xié)調好醫(yī)院內部各科室之間、醫(yī)院與上級機關、與各相關醫(yī)療機構、醫(yī)療設備廠(商)家的關系，及時通報情況，反饋信息。為了切實規(guī)范醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結核病防治院醫(yī)療廢物管理辦法》、《結核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應急預案》，建立完善了相關規(guī)章制度。參與了非碘應急預案的修訂。在這期間，能較好地擺正位置，當好參謀，對上級業(yè)務部門的有關指示及時傳達貫徹，對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過多次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門的工作接觸，了解機關辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。

四是我熱愛院感管理工作。

通過一段時間接觸和了解，對醫(yī)院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員服務，我深深感到一個醫(yī)院其院感管理水平如何將直接影響醫(yī)院的聲譽、影響醫(yī)院的整體形象。

三分鐘競聘演講稿 篇4

各位領導、同志們：

我叫xx，現(xiàn)任xx職務。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家！

成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽蚁嘈?，憑借多年的工作經驗，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好！

下面，我介紹一下自己的工作情況。

我xx歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，20xx年廣州市財政學院畢業(yè)，20xx年暨南大學會計系自考大專畢業(yè)。20xx年進入單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監(jiān)等職務。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領導和同事們的好評。

在很多人的眼里，財務科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任，我從思想上、業(yè)務精通上、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一、思想素質。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。

第二、業(yè)務技能。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。

1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。

2、掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。

3、我熟悉業(yè)務。

三分鐘競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導，評委，各位同事：

下午好!

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫__X，__歲，放療科病室主管護師，大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于中南大學湘雅醫(yī)學院，20__年9月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，19__年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

xx年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。

20__年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：哎，不想治療了，太痛苦了!我一次又一次的鼓勵他們：這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持!別放棄希望!我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……

33床李老向我訴苦：口干啊!晚上要起來幾次喝水!我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：好!好!還有化痰的作用!為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。20__年，20__年被評為優(yōu)秀護士，20__年被評為優(yōu)秀帶教老師，20__、20__年被評為院先進工作者，20__、20__年被評為工會積極分子，20__年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。

護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。

3、作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術，xx年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

三分鐘競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫__，20__年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學，臨床醫(yī)學專業(yè)，年完成函授本科學歷，獲得學士學位。參加工作以來始終在礦務局醫(yī)院工作，從事外科醫(yī)療。工作中，勤勤懇懇，扎扎實實，具有較強的學習能力和鉆研精神，因此多次獲得院領導的肯定和贊揚。

八年來，我始終以一顆赤誠之心戍守本職，體會到醫(yī)護工作的責任和光榮，感受到艱辛與不易，同時也收獲了豐富的經驗。我競聘的是臨床醫(yī)學后備技術崗，認為自己完全有能力勝任新的崗位，并且能夠為礦務局發(fā)展做出更大貢獻，具備以下優(yōu)勢：

一具有較強的學習與適應能力。

參加工作以來，我始終堅持學習，不斷提高自身專業(yè)素質與工作技能。一是向經驗豐富的科主任和老同志學習，虛心求教，學習他們精益求精的工作作風，學習他們精湛的醫(yī)療技術，學習他們的工作經驗，不斷豐自身;同時，注意了在實踐中總結提高，思索每個醫(yī)療案例的治療的方法，積累了一定的工作經驗。二是在繁忙的工作之余，不斷參加各種培訓與學習，年報考了學校函授本科專業(yè)，順利取得學士學位，理論功底與實踐經驗較為扎實，為快速適應新崗位打下了堅持基礎。

二具有較強的業(yè)務素質和工作能力。

我是一名外科醫(yī)生，多年來經常在科主任和上級醫(yī)師的帶領下參加工傷救護，積極參加礦務局周圍農村搬遷和井下醫(yī)療保健工作，多次參與突發(fā)事件和緊急救護，多次應對礦井工傷緊急搶救工作，在復雜多變的情況下，與同事們一起工作，鍛煉了較強的業(yè)務素質和工作能力，視野較為廣泛，各方面經驗較為全面，自信完全能夠做好新崗位的住院、急診、門診工作，獨立開展工作。

三具有較高的職業(yè)素質和奉獻精神。

多年的醫(yī)護工作中，我不懼繁難，跟著領導參加工傷搶救，時常抬擔架，加班加點，培養(yǎng)了奉獻精神;平時工作，認認真真，一絲不茍，嚴格制度和程序開展醫(yī)療工作，熱心服務患者，做到了愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有較高的服務意識。

如果能夠得到領導和組織的信任，我將會堅決服從領導和組織安排，努力工作用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支持。具體做到:一嚴守紀律，努力工作。我將嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領導安排，認真履行崗位職責。對于急診、住院等值班工作做到高度負責，對于病歷填寫做到耐心細致，對于診斷治療做到科學規(guī)范。二強化學習，熱情服務。我將繼續(xù)加強學習，邊實踐邊總結，切實提高工作水平;同時，強化服務意識，既要服務、配合好科主任和主任醫(yī)師的工作，又要加強與患者溝通，隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

競聘五分鐘演講稿

怎么準備一份全面的主題演講稿呢？為了讓自己的演講大獲成功，演講稿可以幫助我們更加權衡不同的觀點，演講者應該在演講中注意自己的態(tài)度和表情，讓我們一起來看幼兒教師教育網為您準備的“競聘五分鐘演講稿”吧，希望我的故事能夠給您帶來一些思考與啟示！

競聘五分鐘演講稿(篇1)

尊敬的各位領導：

大家好!

人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.可我在這里想把它改一下--足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫何繼紅，一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩.認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵.非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向著領班這一崗位沖刺.

擔任領班助理這一職已有將近半年時間.在這半年里，因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵，讓我學到了許多關于管理方面的知識.從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知.真誠的謝謝他們.

我認為，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的.她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶領她們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等.

在擔任領班助理的這段日子里.我能按質按量地完成上級交給我的各項任務.我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到服務水準，都得到了主管領班們的一致肯定.以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比較嚴重.經過資源的優(yōu)化整合，到現(xiàn)在的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事.我們實行了一個承包責任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項.從餐中服務到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責.每個人都能行使領助的權力進行安排和監(jiān)督.并在每月的區(qū)域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵.這樣做不但提高了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力.并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果.在業(yè)績管理上我們也有專人負責.現(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別優(yōu)秀的家人給予獎勵.由于實行了業(yè)績獎勵方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域.

競聘五分鐘演講稿(篇2)

尊敬的評委老師們，大家好！

我是XX，非常榮幸能夠參加今天的建設競聘活動，并在這里發(fā)表我的演講。作為一名年輕的建設工作者，我深刻地認識到，建設是當今社會最重要的事業(yè)之一。它關系到人們的安居樂業(yè)、社會的穩(wěn)定發(fā)展以及國家的長治久安。同時，也是近年來最受社會關注的行業(yè)之一。

首先，我想分享一下我的感悟。建設行業(yè)需要承擔重任。我們不僅需要設計、建造優(yōu)質的房屋或重要設施，還需要了解相關規(guī)劃和法律法規(guī)，嚴格管理施工現(xiàn)場，確保施工安全、環(huán)保和按時交付，以此來回饋社會，滿足人們的需求。

同時，建設行業(yè)也需要 workers’ productivity。在這個行當，每日每夜，我們都需要保持極大的專注度，精益求精。而這需要力求提高自己的外語水平、各種市場狀況認知及 IT 技能。

最后，我想強調一下競聘本身。建設不僅是艱苦的勞動，而且涉及相當多的協(xié)調工作。在這一過程中，我們需要獨當一面，亦需要緊密配合。因此，在競聘階段尤其是重要的，我們應該注重發(fā)揮個人的優(yōu)勢同時，也要積極和他人進行交流和協(xié)商，以達到更高的質量和效益。

建設是一項不斷進步的工程，也是一個不允許一點馬虎和錯誤的領域。所以，我作為一名建設工作者，將堅守原則，專注于工作，提升技能，在競聘中腳踏實地，不斷進步，為社會作出貢獻，同時，也為自己的人生奮斗開拓更廣闊的未來。

最后，謝謝大家花時間傾聽我的演講，讓我們共同竭盡全力，為建設事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

競聘五分鐘演講稿(篇3)

尊敬的衛(wèi)生院領導、親愛的同事們：

大家好！我是XXX，現(xiàn)任衛(wèi)生院內科主治醫(yī)師，今天非常榮幸能夠站在這個舞臺上與大家分享我的理念和計劃，競聘衛(wèi)生院副院長的職位。

作為一名醫(yī)生，我始終認為我們的職責不僅僅是為患者提供醫(yī)療服務，更重要的是促進公眾的健康和福祉。作為衛(wèi)生院副院長，我將致力于打造一個以患者為中心的醫(yī)療環(huán)境，并通過推動科學研究和規(guī)范培訓，提高衛(wèi)生院的整體服務水平。

首先，我將著重強調患者體驗。每一位患者都是衛(wèi)生院的重要組成部分，他們的滿意度直接關系到衛(wèi)生院的聲譽和發(fā)展。為此，我計劃建立一個反饋機制，通過患者滿意度調查等方式了解患者需求，并及時作出調整和改進。此外，我還將爭取引入智能化醫(yī)療設備，提供更加便捷和準確的醫(yī)療服務。通過這些措施，我們可以打造一個溫馨、舒適且人性化的醫(yī)療環(huán)境，讓每一位患者能夠感受到我們的關心和專業(yè)。

其次，我將注重科學研究的推動。衛(wèi)生院作為一個醫(yī)療機構，我們要不斷提升自己的技術和服務水平。我將積極鼓勵醫(yī)院內各科室開展臨床研究和學術交流，提高醫(yī)務人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我還將與相關醫(yī)學研究機構建立合作關系，爭取到更多的科研項目和資金支持。通過這些措施，我們可以吸引更多的優(yōu)秀醫(yī)生和研究人員加入，提高衛(wèi)生院的整體實力和影響力。

最后，我將注重規(guī)范培訓的開展。衛(wèi)生院的每一位員工都是我們的寶貴資源，他們的能力和素養(yǎng)直接關系到衛(wèi)生院的發(fā)展和競爭力。為此，我計劃建立一個多層次、全方位的培訓機制，包括臨床技能培訓、管理技能培訓以及職業(yè)道德培養(yǎng)等。通過加強員工的培訓和學習，提升他們的綜合素質和能力水平，從而推動衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展。

親愛的領導和同事們，在我看來，衛(wèi)生院副院長的職責不僅僅是管理衛(wèi)生院的運行，更是引領衛(wèi)生院朝著更加完善和人性化的方向發(fā)展。作為一名內科醫(yī)生，我對于患者的關心始終如一，我相信通過我的努力，衛(wèi)生院能夠成為人民滿意的醫(yī)療機構。

感謝大家聆聽我的發(fā)言，希望能夠得到大家的支持和認可。如果有幸當選，我將全力以赴，用實際行動回報大家的信任和期望，共同打造一個更加美好的衛(wèi)生院。謝謝！

競聘五分鐘演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家上午好!

一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。為加快春秋航空的大發(fā)展，高效地推進增值服務部各項業(yè)務的開展，提高輔助收益，創(chuàng)造新的利潤增長點，我們公司舉辦了本次競聘活動。這次部門主管競聘，對我來說，是一次鍛煉，也是一次提高，真誠地希望大家為我鼓勁、加油!

我叫__，今年22歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于__專業(yè)進修本科。

我深深知道，一名合格的銀行會計主管競聘需要非常專業(yè)的水平和高度的工作責任感?，F(xiàn)在，我就以年輕人特有的__和自信，把我對工作的思考全部呈現(xiàn)給大家，來接受大家的審視與評價。我的優(yōu)勢是：

一、具備良好的工作作風、工作務實。

事業(yè)責任心強，上級交給的主管競聘任務不折不扣完成，不怕困難。工作的速度很快，不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失。我有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。有了這樣的信念，我相信，在我們春秋航空這片沃土中我能夠成長為一棵參天大樹，能夠為春秋航空的美好未來增光添彩。

二、具有較強的學習適應能力，接受新事物的能力快。

反應能力快。我今年22歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有__，讓我有精力努力主管競聘書;正因為我有__，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑;正因為我有__，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。

三、服務意識強，善于與客戶溝通，處理客戶投訴問題比較行，尤其是在聯(lián)名卡上。

我經常與客戶進行談判，取得了很好的成績，溝通能力也在實踐中與日俱增。同時我也不斷在學習專家學者關于溝通方面的知識，不斷提高自己的情商。

四、熱愛和忠于自己的主管競聘報告崗位。

有人說，成功的起點是熱愛自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛，工作才有__、有動力。兩年的工作體會告訴我，要熱愛和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。因為熱愛，也會讓我們更富有的創(chuàng)造力，有責任感，善于創(chuàng)新，能夠吃苦。

五、具備這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。

我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務知識的學習和積累。我還注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地__索經驗，探索工作新路子。

曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲矗绻沂莾嚷?lián)室主管，我就要成為一名出色的領航員!如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將圍繞目前內聯(lián)室的工作職責和年度凈利潤指標，結合自身實際，全力以赴做到以下幾點：

一、努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。

走上新的競聘主管演講稿工作崗位，要干出成績，必須有較高的業(yè)務素質。業(yè)務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質不斷提高。

二、加強管理。

只有加強管理才能保證業(yè)績，我將會加強管理，努力創(chuàng)造一個團結和諧、，請注明勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性，使內聯(lián)部成為一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。從方方面面把工作做好做細，關心干部職工的疾苦，經常和他們談心，幫助員工解決實際問題，使他們振奮精神，以積極態(tài)度投入工作。

三、做好產品(服務)營銷，積極外聯(lián)，爭創(chuàng)效益。

1、把握“實際產品”概念。做好服務質量管理，提高服務生產力管理水平。一方面在服務內容上樹立我們的特色。通過品牌來建立差別形象，進而提高產品(服務)質量，提升經營效益。另一方面，建立服務質量管理體系，在產品(服務)管理上實現(xiàn)制度化、標準化和規(guī)范化。利用商務頭等艙、旅游勝地等旅途資源優(yōu)勢，加大服務產品的宣傳和新產品的推出力度，不斷完善高端服務，形成貼近價值客戶需求、有競爭力的服務鏈。

2、繼續(xù)推出“在線機上座位預定”服務。通過網上提供的飛機座位示意圖提前預定旅客喜歡的座位。在主管競聘演講稿之前，旅客通常是在機場辦理登機手續(xù)時，向地面服務人員申請自己喜歡的機上座位，由服務人員根據(jù)實時的機上座位分布情況來確定是否可以提供該旅客想要的座位，也就是說，旅客在乘機登記柜臺前申請的座位不一定得到滿足，如果到機場辦理登記的時間太晚，甚至只能“絕對服從”，被安排什么座位就只能對號入座。對于可能無法提前趕到機場辦登機手續(xù)的旅客來說，想得到喜歡的座位常常是一種奢望。我們推出“在線機上座位預定”服務后，旅客將可以提前自主選擇機上座位，不管購票時間長短,只要旅客成功購買機票后即可通過飛機座位示意圖選擇自己所乘坐航班上前艙、后艙、靠窗邊或走廊等心儀的座位。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任，我一定能做到更好”!選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何運營主管競聘報告都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，在工作崗位上揮灑自己的__與汗水，爭取在下一次競爭中崛起，為我們春秋航空的發(fā)展做出更大的貢獻!

我的競選報告演講完畢。謝謝大家!

競聘五分鐘演講稿(篇5)

公司各位領導、同事們：

你們好!本人不才，抖膽申請生產核算員一崗。

富爾農藝在全國各省市、地區(qū)，乃至國外已享有盛名。這與董事長及各級領導的卓越的才智和科學的管理是分不開的。起始1986年至今，本公司以其完整的管理模式與有效的管理方法，成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)。多年來，歷經風雨，飽嘗辛酸，終于迎來了收獲的季節(jié)。做為公司的一名普通的員工，我也想為公司的進一步擴大，更高一層地提升做出微薄的貢獻。

在我的記憶中，生產加工廠的生產臺帳始建于20__年秋。確切地來說，我應該是第一任生產核算員。多年來，通過自身不懈的努力和財務相關人員的指導和幫助，我的核算工作基本上是能夠達到財務成本核算的要求。

另外在此期間我曾擔任過營銷部的調撥員、生產車間主任、庫管、內勤等職。對于生產加工的整個過程，以及程式票據(jù)的開具和庫房物資的保管都有一定的了解。也正是因為做過很多不同性質的工作，讓我為做好核算這一工作奠定了堅實的基礎。

生產核算工作在整個生產核算過程中占有著很重要的位置。具有核實、監(jiān)督、記錄和控制的職能。承上啟下地反映整個生產過程，使整個生產做到量化，程序化，管理化，為整個公司的成本核算以及財務預測管理，提供重要依據(jù)。

我深知核算工作的重要性，多年來我也一直以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和主人翁的精神做著本職工作。詳實，準確地記錄著每一項生產數(shù)據(jù)，并仔細地核實生產中相關的信息。發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題，能夠做到及時匯報，并跟蹤解決，直至完全。

本生產年度生產任務重，時間緊。況且有志之士，層出不窮。面對這一實際情況，廠里決定擇優(yōu)錄取，“能者上，平者讓，庸者下”。這是一個

成功企業(yè)最好的舉措。

歷年來生產廠也不斷地在擴大生產規(guī)模，增強加工的實力。但是因為本公司具有著很特有的生產加工模式，那就是季節(jié)性強，生產周期短?；旧险麄€生產周期只有6個月左右。參與生產工作的管理人員和臨時工作人員成手少，新人多。大多都沒有什么實際生產經驗。有時還臨時從其它部門抽調人員參與管理。沒有完整的生產加工管理系統(tǒng)。突擊加工相對來講占很大的比例數(shù)值，只著重于生產，輕視管理。這對種子的質量與售后工作都帶來了很大的影響。也正是因為基礎管理人員業(yè)務不熟練，個人文化素質低，造成了許多基礎數(shù)據(jù)上報的不及時，不準確，不完整。這給生產核算工作帶來了很大的弊命。加之個別的客觀原因，一些相關部門的溝通，對接也有一定的問題。產品的質量是企業(yè)發(fā)展、壯大最強大的靈魂所在。要想把產品的質量提高，就必須有一個完整的管理系統(tǒng)，合格的管理人員和完好的后備力量。

在此我建議，首先在生產周期的前期，做好產前準備，廣納有賢之士，建立、完善管理制度，定崗定編優(yōu)秀管理人員，編制科學有效的生產流程，設定各崗考核細則，并投入人力進行監(jiān)督、考核，即“6s”管理。產前對各崗進行業(yè)務培訓、安全教育、公司有關制度、規(guī)定的學習等。在一些重要的環(huán)節(jié)，加強管理。細化生產流程，環(huán)環(huán)相扣。這樣才能使核算的工作才能做到詳實準確。關鍵是在生產結束后一定要留守在生產管理方面有扎實基礎的骨干人員，避免人才的流失，這將是企業(yè)中不可忽視的一點。

本人如果竟崗成功，有幸為公司做出微小貢獻。我將不懈努力，做到“嘴快，腿勤，心細，腦靈”。我將以全部的精力，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。我將嚴格按著核算崗位的規(guī)章制度和公司的規(guī)章制度去做每一項工作，接受公司對我的考核，并嚴格履行工作流程。加強與相關部門的溝通和對接。不斷地學習本崗業(yè)務知識，充實并提高自己。按時完成上級部門和上級領導交辦的與本崗相關的各項工作。

選擇我，不會錯的哦!希望大家都來投我一票!

競聘五分鐘演講稿(篇6)

各位尊敬的老師和親愛的同學：

大家好，(鞠躬)首先我先自我簡紹一下我自己，我叫__，來自陽泉礦區(qū)，本人自認為我是個懂事的孩子，學習還算刻苦，有眼色，有責任心，有愛心，我的人脈關系和氣場具備得天獨厚的絕對優(yōu)勢，具備競選的條件，所有就冒昧地登臺競選班長，希望能得到大家的支持。

其次我競選班長的目的不是把班長當官來看的，如果真是這樣我會棄權，我認為這就是一次鍛煉自己管理才能的機會和鍛造自己人生閱歷的平臺，是一個為老師和同學們服務的橋梁和紐帶，就是一個服務員，我愿意為大家服務獻愛心，愿為我們班級的成長貢獻自己一點微薄之力。

其三如果讓我當班長，我會象經營我家一樣，除自己要好好努力學習外，要求大家做到的我首先以身作則，率先垂范外，大公無私，我會以我的人格魅力和我的智慧努力把我們的班級打造成為一個極具凝聚力的家，要讓來自五湖四海的同學們有家的歸屬感和溫馨感，其次要把我們的班級打造成一個團結友愛有理想、有信念、有素質、守紀律的軍營，激發(fā)大家的榮譽感、責任感和使命感，為班級的榮譽而戰(zhàn)，為我們的使命而戰(zhàn)，讓我們的老師放心，讓我們的家長放心，讓我們大學的四年成為您一生永遠揮之不去的值得珍藏的美好回憶，更會讓山西財大以有我們這樣的班級而自豪。其三我會利用我的特長氣場給大家營造施展各自優(yōu)勢的平臺，盡最大的努力讓身懷絕技的各路英豪海闊憑魚躍，天高任鳥飛，在學校期間除學好專業(yè)知識外，提前學會除課本知識以外的做人、做事、做學問的本領，使大家在大學畢業(yè)前就能具備沉著自信，直面社會的勇氣和信心，讓我們的家人為我們自豪，讓我們的學校為我們自豪。

競聘五分鐘演講稿(篇7)

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!非常感謝校團委和學生會能給我這次機會讓我站在這里參加競選。今天我要競選的職務是辦公室主任一職。

在我對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時，我想最 現(xiàn)實、最 實際的還是我個人對未來開展工作的想法，下面我就簡單說說我的工作設想：

首先，進一步明確內部分工。本學期的重點就是將協(xié)調工作、檔案管理工作規(guī)范化。針對這兩項工作，我會安排辦公室人員制定相關制度，明確工作的范圍，加強辦公室工作開展的主動性。

再次，策劃組織辦公室論壇。邀請研究生會、社團聯(lián)合會以及包括基礎學院在內的各學院學生會辦公室主任，校學生會辦公室全員參加，以介紹各自工作的模式及特點以及互相交流等方式，達到互相學習、互補不足的目的。

另外，組織學生會內部聯(lián)誼。組織開展素質拓展、元旦Party等類似活動，培養(yǎng)學生會成員的團隊意識，使學生會成員能夠認識各自部門以外的人員，加強彼此間的聯(lián)系與溝通，進而達到加強學生會內部建設的目的。

我知道，再多燦爛的話語都比不上樸實的行為。我想如果我當選的話，一定會言必行，行必果。當然，如果我沒有當選，我也會以飽滿的熱情對待我以后的工作。

請大家信任我，支持我，讓我有更多為學生服務的機會。

謝謝!

競聘五分鐘演講稿(篇8)

尊敬的評委、各位來賓，大家好！

我是XXX，今天我非常榮幸能夠站在這里參加財務科長的競聘。首先，我要感謝組織給予這次競聘的機會，也要感謝各位評委的聆聽。

作為一名財務專業(yè)人員，我深知財務科在組織中的重要性。財務科是組織中的重要職能部門，負責財務工作的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督，保證組織的財務穩(wěn)健、高效、安全。而作為財務科長，我要負起這個職責，帶領財務科團隊，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

在我的職業(yè)生涯中，我積累了豐富的財務工作經驗，能夠熟練處理各種財務工作，包括預算編制、成本控制、財務報告、稅務管理等。同時，我也具備良好的溝通能力、領導能力和團隊合作精神，能夠與各相關部門保持良好的溝通和協(xié)調，確保財務工作的順利開展。

在未來的工作中，我將更加努力地工作，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在各位評委的支持下，我一定能夠勝任財務科長的職位，帶領財務科團隊，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝各位評委的聆聽，感謝組織給予這次競聘的機會。謝謝！

[演講推薦]競聘護士長演講稿5分鐘簡單九篇

高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。要想要演講比賽順利進行，首先我們就要寫好自己的演講稿。演講稿可以幫助更好的掌握演講時間，最近是否在搜集優(yōu)秀的演講稿模板呢？小編收集并整理了“[演講推薦]競聘護士長演講稿5分鐘簡單九篇”，供大家參考，希望有用。

競聘護士長演講稿5分鐘【篇一】

尊敬的領導：

您好！

我是來自xx科室的一名xx護士xxx。此次，我十分榮幸能參與護士長崗位的競聘工作，感謝各位領導對我的信任和支持。我也十分渴望能在一個更高的崗位中積極發(fā)揮自己的工作熱情，協(xié)助xx科室的護理工作更上一層樓。

此次來競聘xx護士長，我認為自己主要有以下幾個優(yōu)勢。

一、豐富的經驗和技術

我自xx學院本科畢業(yè)后，在20xx年x月加入醫(yī)院。在這x年的時間里，我在xx科室的護理崗位上認真完成自身工作，并不忘繼續(xù)鉆研自身業(yè)務能力。在領導及姐妹們的幫助和互相的學習中大大提高了自我的工作技巧，掌握了熟練的業(yè)務能力。

此外，我還一直通過自我的學習和鍛煉。利用網絡在工作外的時間也不斷的完善自己，更新自身知識，努力做到與時俱進，擴展了自己的視野，更進一步充實了自身的知識。

幾年來的工作中，我一直不斷的對自己的工作情況進行總結，加強的計劃并收集工作信息，了解工作中的問題和不足，一步步的加深并鞏固了自身對工作的認識。擁有較為豐富的工作的經驗和熟練的工作技巧。

二、工作認真負責有較強的處理能力

對于自己的護理工作，我一直以來都嚴格保持自身態(tài)度，認真執(zhí)行“三查七對”，在工作中保持最為嚴謹?shù)膽B(tài)度，和最為親切的服務。工作以來從未出現(xiàn)過業(yè)務問題，并在服務方面更是得到了不少病人的贊賞。

作為一名護理，我清楚知道，要做好這份工作，工作的嚴謹態(tài)度，保證工作的準確，是我們基礎的要求。但同時，作為照顧病患的醫(yī)務人員，我們也必須有一顆服務為人的心！要能在工作中為病人著想，為家屬著想！我們的職責不僅僅要讓病人在身體上減緩痛苦，更要在心靈上服務與大眾！

我正是帶著這樣的意志堅持在護理工作中堅持不懈的努力！如今，我有幸能得到這個競爭的機會，我希望能將更精確的技術，更優(yōu)秀的服務帶給我們的病人，讓我們xxx科室的護士們能在工作中展現(xiàn)出的不僅僅是xx醫(yī)院的優(yōu)秀技術，更是我們一心為病人，為患者努力服務的熱情和愛心！

我清楚，這樣的想法想要真正實現(xiàn)并不容易，但只要有機會，我就會繼續(xù)努力！哪怕這次沒能成功，我也會繼續(xù)成長，知道自己成功實現(xiàn)理想的那天！

謝謝大家！

競聘護士長演講稿5分鐘【篇二】

尊敬的評委：

大家上午好。

今天我能站在這里參加護士長崗位競聘，我感到非常的榮幸。感謝院領導為我們提供這樣一個展示自己的平臺。

我叫xxx，現(xiàn)年32歲，主管護師職稱，我競聘的職位是感染三科副護士長。自19ｘｘ年參加工作以來，我先后在內兒科、骨科、肝病科、感染二科從事護理工作，現(xiàn)擔任感染三科代理護士長職務。隨著護理事業(yè)的發(fā)展，我深知作為一名臨床護理人員需要不斷提升自己。在繁忙的工作之余，我一直通過各種途徑學習護理知識，連年三基考試成績優(yōu)秀，并多次獲得優(yōu)秀帶教老師、先進個人、優(yōu)秀護士等稱號。工作中我盡職盡責，服從醫(yī)院分配，多次參與突發(fā)事件的救治工作。20ｘｘ年初被護理部選為護士機動庫成員，同年3月被選派到感染三科擔任代理護士長，并出色的完成了管理任務。感染三科組建至今，2年來從未發(fā)生過醫(yī)療護理糾紛，我的工作能力得到了院領導和護理部的一致認可。

之前的榮譽只能代表過去，今天，我和其他選手一起站在這里參加競聘，對于副護士長職務，我相信我是有能力當選的。兩年的臨床管理經驗使我擁有比其他選手更多的優(yōu)勢。雖然護士長工作任務重，責任大，但我有信心克服困難，勇挑重擔。如果我能夠競聘成功，我將從以下幾方面著手工作：

1、服從院領導和護理部的工作安排，以謙虛謹慎的態(tài)度完成上級交代的任務，培養(yǎng)經營意識，合理分配科室內部資源，善于進行成本核算。在創(chuàng)造效益最大化的同時，降低醫(yī)療消耗成本，小到一張紙，一支筆，為醫(yī)院減少不必要的開支。

2、做好護理安全管理，強化護士的安全意識，工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時杜絕安全隱患，最大限度的保障患者安全，避免護理不良事件的發(fā)生。

3、推進優(yōu)質護理服務。在嚴格要求自己的同時，培養(yǎng)護士的主動服務意識，做好每一個細節(jié)，不斷擴充優(yōu)質護理服務的內涵。

我相信通過努力，讓患者在我們科室享受到熱情、周到的護理服務，為醫(yī)院打好護理服務這張牌，在創(chuàng)造經濟效益的同時，創(chuàng)造出更具影響力的社會效益。

競聘護士長演講稿5分鐘【篇三】

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。xx年我從xxxx學校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年，我到xxx修，透過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。x年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。

定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三、加強溝通，增進協(xié)調，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質量和管理帶給有力的契機

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和用心完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系；以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。

我明白，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平帶給有力的契機。

首先，我將透過定時召開護患座談會，征求病人的意見和推薦，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。

第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。

第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感，融洽群眾感情，構建一支和諧的團隊。

四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護理管理的重要資料。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不一樣病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者透過住院不僅僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。常言說：喊破嗓子不如做出樣貌。能夠說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自我肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術潛力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自我堅決不做，要求護士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開的必須公開，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見，在出現(xiàn)一些問題時，主動承擔工作中的職責。

六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自我。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅僅不一樣程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結合具體案例舉行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自我的行為，以法服務病人，以法保護自我，防患于未然。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者帶給優(yōu)質的護理服務，用心配合護士長開展工作，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加完美的明天貢獻我的全部力量。

謝謝大家！

競聘護士長演講稿5分鐘【篇四】

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫xx，xx歲，xx學歷，xx職稱，現(xiàn)工作于我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

一、熱愛護理事業(yè)，工作積極認真

自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx年xx崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“xx崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

二、服從領導安排，工作任勞任怨

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和?？谱o理，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務，品味出優(yōu)質的所在，經過一段時間優(yōu)質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。

三、具有較強的組織和協(xié)調能力

自20xx年擔任我院xx以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“xx比賽”和“xx比賽”，并組織xx成員組成“xx在行動小組”。如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

1、提升自己的整體素質加強理論知識和?？浦R的學習.不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟；

2、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手；

3、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

四、積極準備創(chuàng)xx

醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！

五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務

我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業(yè)能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。

一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養(yǎng)，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量！謝謝！

競聘護士長演講稿5分鐘【篇五】

尊敬的各位領導、職工代表：

大家下午好！

我叫xxx，19xx年畢業(yè)于xxx校。從事護理專業(yè)15年。在這15年里我先后在燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過，目前在手術室工作，我這次要參加手術室護士長崗位的競聘。兒時的印象里，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護工作的最初認知，在媽媽的引領下我知道了南丁格爾，我讀懂了“愛心、耐心、細心和責任心”的真實含義，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標。在我的努力下，今天的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工作者了，15年里我先后在醫(yī)院的燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科、手術室等重要科室工作過，在臨床實踐中我逐漸成長為了一名精明強干、同事稱贊、患者滿意的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領導們道一聲感謝，是你們給了我這么多積累經驗的機會，讓我能擁有這些彌足珍貴的醫(yī)護經歷，我會倍加珍惜而更加努力。

難忘在燒傷科的日子，遇到病情危急的患者、特別看護的患者、靜脈穿刺的患者，我都能從容的應對、迎難而上，練就一身高超的護理技能；回想內科那些和老年患者打交道的日子，理解、愛護患者，設身處地的給予患者關心照顧，練就了我強大的心里承受能力，患者那燦爛而感激的笑容是我堅持下去的動力；記得122急救中心成立之初，作為第一批護理人員，在屢次的現(xiàn)場急救中，除了參與搶救，還要在人手不夠時充當力工，無數(shù)次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題，不同的工作崗位練就我過得硬的基本功，漸漸的我成為了護士隊伍中的骨干力量。

由于我的針又快又準又不疼，麻利快的作風，很快我被選中成為手術室中的一員。手術室工作不像人們想象的清閑自在，不僅對護理人員的技術、心里等綜合素質都有很高的要求，手術室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作認真細致，一絲不茍以外，責任意識重于泰山，稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的學習力，醫(yī)院缺少人手，沒有外派進修的機會，我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修學習，勤學苦練，用最短的時間掌握了手術室工作技能，并能與醫(yī)生、麻醉師默契配合，到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故。

我驕傲我能勇敢的站在了手術室護士長的競聘現(xiàn)場，在手術室工作的xx年里，我已經熟悉了手術室的全部流程，了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事件的應急方案，具備了內外兼修的職業(yè)道德，能從容指揮和安排手術各個環(huán)節(jié)的能力，以及在工作中的努力與擔當，我相信我完全可以勝任手術室護士長這個崗位。如果競聘成功我將做好如下方面：

1、遵守和服從院領導和護理部的安排。

2、成功是起點，率人先律己，我會嚴格要求自己，帶領好護理姐妹們。

3、不斷學習業(yè)務，提高技術水平，配合醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術。

4、守住手術室這個陣地，為醫(yī)院創(chuàng)造效益，院興我榮，院衰我恥。

5、管理好層流手術室。

6、與相關科室協(xié)調好關系，共創(chuàng)效益：

1、在護理部主任領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

2、負責手術室質量標準控制效果的測評，定期進行全科工作質量檢查，征求手術科室的意見，進行質量分析，提出改進辦法。

3、參加手術間的重大搶救，并進行業(yè)務、技術指導，指導手術間護理人員配合好各科手術和搶救。

4、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加，保證手術工作的順利完成。

5、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

6、制定教學培訓計劃，組織在職護士的專業(yè)培訓，制定并指導進修、實習護生的教學計劃并組織實施。

7、監(jiān)督檢查院內感染消毒隔離制度的落實、無菌技術操作的情況，督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌消毒效果，嚴防醫(yī)院感染。

8、認真執(zhí)行查對和交接班制度，保證手術安全，及時了解并解決手術中的安全隱患，嚴防差錯事故發(fā)生。

9、負責手術室的藥品、器材、敷料、儀器設備、高值耗材等物品的計劃、請領、保管、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，做到帳物相符，保證及時供應。

10、組織護理人員積極開展新技術、新業(yè)務和護理科研，提高護理質量。

11、及時掌握本科護理人員的思想、工作、學習情況。

12、協(xié)調好與各科室及科內醫(yī)護人員的關系。

13、督促手術標本的保留和及時送檢。

14、負責督察本科室規(guī)范、合理收費。

15、負責接待參觀事宜。

請大家相信我的能力，投給我您寶貴的一票，我會帶領我們的“新家”一起成長、壯大，在自驅力的鞭策下，用年輕人特有的朝氣和熱情在院里領導的正確領導下，在手術室同仁的共同努力下，把手術室開辟成為醫(yī)院創(chuàng)造財富的優(yōu)秀陣地，讓我們共同見中醫(yī)院手術室充滿希望的未來。

在這里，請再一次允許我向院里的領導以及在座的職工代表深情的鞠躬。感謝你們?yōu)槲疫@樣的年輕人提供這次難得的機會，讓我有機會展示自己，為我提供展示自己實力的舞臺，我將以行動回報領導和同志們的信任與厚愛，用自己無悔的青春點亮一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者的人生！謝謝！謝謝大家！

競聘護士長演講稿5分鐘【篇六】

尊敬的院領導、各位老師：

大家好，我想，從今天起，在座的各位領導和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最后一個參加競聘演講的護士是xx科的，叫xx。

俗話說好戲壓軸，但愿我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。

我這次演講的題目是《我想當護士長》。

這不是我狂妄，拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長是一種進取心，是對自己各方面素質的挑戰(zhàn)和提高，也是領導、老師、同事們對自己業(yè)務和工作能力的一種認可和肯定。我想說明的是想當“護士長”不是想“當官”，護士長不算“官”，是護理部各項方針政策的傳達者，是科主任的得力助手，是科室全體護士的“公仆”，是一份沉甸甸的責任。雖然我沒有護士長的工作經歷，但是我知道，每一名護士長都是從普通護士干起，嚴格要求自己，都是具有扎實專業(yè)理論知識和熟練操作技能的.優(yōu)秀護士，都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣，我不知道護理部會不會放心把這一份責任放在一個從沒有當過護士長的普通護士肩上。記得當年北京申奧時有一句口號叫做“請給北京一次機會，我們將還世界一個奇跡”，在這里我把它稍稍修改了一下，那就是：請給我一次機會，我將會還大家一個奇跡！

競聘護士長演講稿5分鐘【篇七】

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

首先我很感謝醫(yī)院領導給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競聘。

由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，14年豐富的臨床經驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

我自信有能力成為一名合格的副護士長，協(xié)助護士長做好護理工作。

首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的?？萍夹g。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和領導的好評。

其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領會領導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了12年，從未要求調轉，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。

再次，我有較好的協(xié)調組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術，良好的服務態(tài)度，說服患者使其信服。

同時，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質。

謝謝大家。

競聘護士長演講稿5分鐘【篇八】

尊敬的各位領導，評委、同事們：

大家下午好！

此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。

我叫競聘演講稿，今年xx歲，大專學歷、護師，在本院工作已x個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實肯干，不斷鉆研業(yè)務，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

“有一種職業(yè)，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味?！?/p>

這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。

“立德為醫(yī)，修業(yè)濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下，一代又一代的護士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴謹治學，勤奮務實的醫(yī)者作風，竭盡全力為陽新人民提供優(yōu)質的護理服務。社會的發(fā)展，醫(yī)學模式的轉變，陽新縣人了醫(yī)院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現(xiàn)在的人性化護理管理模式，護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來，從建章建制、完善質量檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續(xù)改進”的質量管理理念，構建了嚴謹?shù)囊?guī)范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優(yōu)質護理服務，如先后開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創(chuàng)新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發(fā)展需求，很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務需要。

歲月輪回，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現(xiàn)價值，在細節(jié)中描繪高尚，在醫(yī)學——教育網搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節(jié)假日，經常加班加點，身體透支；經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以后才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡。這種執(zhí)著將會使我們終身受益，選擇當護士，無怨無悔！當有人問我的職業(yè)時，我會自豪的說：“我是一名護士”。

可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得復雜，復雜之后的'我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人說，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情！面對著病人的誤解依然微笑著，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作！“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話，讓我們將愛置于心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

競聘護士長演講稿5分鐘【篇九】

尊敬的各位領導、同事：

大家好!

我叫__，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師，__年畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學考試先后取得大專和本科學歷，__年和__年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質量》、《護士應如何應對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學信息》、《中華臨床護理學雜志》、《健康必讀》等雜志公開發(fā)表。參加工作至今一直工作在護理一線，__年的一線工作和_年來的護士長管理工作，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，積累了一些護理工作的經驗和體會：

首先，感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室，擔負著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作，承擔著特殊傳染病的消毒、隔離和防護工作。每年四季都有各種傳染病流行，如一0年的甲型流感，一二年的皮膚炭疽病，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服、戴雙層口罩，不通風、不透氣，護士們忍耐著高溫，內衣經常被汗水濕透，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴格按照傳染病操作流程去做，遵守特殊消毒隔離，克服心理恐懼，內心懷著一種堅強無私的信念，只有保護好自身，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間，醫(yī)護人員傳染病為0感染、0報告。

二是把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先隨時了解患者的病情，制定相應的護理措施。其次指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是加強與同患者的溝通，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取針對性的護理措施，有效預防意外事故發(fā)生。

三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題，理解護士工作的艱辛,既嚴格要求，又要注重感情交流,讓護士在科室工作時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,形成團隊凝聚力,為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。

四、做好患者的健康宣教工作，打造群眾滿意醫(yī)院。由于有些傳染病是終身攜帶者，血液始終具有傳染性，我們將根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景，開展形式多樣化的教育活動，講解傳染病的潛伏期、傳染途徑、預防、護理、治療、用藥、飲食、活動與休息、出院指導等等，努力給病人以心理和社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，體現(xiàn)人性化的管理理念，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度。

五、不斷優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一流的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。根據(jù)我科室特點，制定一套有效的方案和計劃，分層次學習和培訓護理人員，使她們能夠沉著應對各種危險、疑難病人。另外，樹立新型的現(xiàn)代護理理念，打造現(xiàn)代護士新形象，更好地服務患者。

六、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。護士長的自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。

各位領導、同事，如果有機會繼續(xù)擔任護士長，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，力爭經濟效益和社會效益雙豐收，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

謝謝大家!