沒(méi)有任何借口讀后感(推薦15篇)

沒(méi)有任何借口讀后感。

您是否希望自己能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的作品讀后感呢？當(dāng)我們對(duì)作者所寫(xiě)的作品有不同的看法時(shí)，寫(xiě)讀后感時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地評(píng)價(jià)文章，避免主觀臆斷。本文將從多個(gè)角度全面解析“沒(méi)有任何借口讀后感”，希望我們的網(wǎng)站能夠滿足您的需求，并為您提供所需的幫助！

沒(méi)有任何借口讀后感【篇1】

⑦不說(shuō)謊話，不欺騙他人。

現(xiàn)實(shí)生活中的許多例子證明謊言可以毀滅一個(gè)人。無(wú)緣無(wú)故地撒謊是品質(zhì)低劣和道德敗壞的表現(xiàn)。在正常的社交或工作中，當(dāng)人們相處融洽時(shí)，誰(shuí)能忍受欺騙呢？不說(shuō)謊話，正是要求我們做一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信的人，取信于人，方能成事于人。

誠(chéng)可融萬(wàn)物，信可達(dá)天下，誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人良好的素質(zhì)。

⑧講究紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)。

一支戰(zhàn)斗、進(jìn)取、合作的隊(duì)伍必須是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。同樣，忠誠(chéng)和敬業(yè)的員工也必須是嚴(yán)格遵守紀(jì)律的員工。只有遵守紀(jì)律，才能使我們的工作有條不紊、有條不紊。

遵守紀(jì)律，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。因此，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都需要紀(jì)律約束，有紀(jì)律，才能煥發(fā)出更強(qiáng)的前進(jìn)動(dòng)力。反之，則會(huì)雜亂無(wú)章，混亂無(wú)序。

⑨保持理智的情感，保持良好的關(guān)系。

要與企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)保持深厚感情，與集體成員在同一環(huán)境下工作，履行責(zé)任，熱愛(ài)企業(yè)文化。時(shí)刻提醒自己：我們?cè)谧约旱墓緸樽约汗ぷ?，我們的產(chǎn)品就是我們自己。

寄情于所處的關(guān)系，所做的事，才能真正與事業(yè)融為一體。只有愛(ài)它，才能控制它，才能把事情做好。時(shí)刻保持理智的情感，不管對(duì)人，還是對(duì)事，都應(yīng)做到理智處理，清晰分析，明確判斷，從而保持良性的發(fā)展，使自己與企業(yè)良性共贏。

⑩做到忠誠(chéng)，忠誠(chéng)于自我內(nèi)心，忠誠(chéng)于他人。

忠誠(chéng)是一絲不茍的責(zé)任，更多的體現(xiàn)在工作的兢兢業(yè)業(yè)，自覺(jué)心系公司利益，恪盡職守，崇尚道德。在危機(jī)時(shí)刻，忠誠(chéng)的員工往往會(huì)迸發(fā)出驚人的價(jià)值。無(wú)論危機(jī)到來(lái)，還是命懸一線，都能不離不棄，始終保持一致，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，可想這是多么難得的品質(zhì)，對(duì)于一個(gè)人，還是企業(yè)這都是無(wú)價(jià)之寶。

大道思想：精忠報(bào)國(guó)！可見(jiàn)忠誠(chéng)的力量，無(wú)畏的英雄主義情懷。

做一個(gè)忠誠(chéng)的職業(yè)者就是要取得英雄主義。

11.營(yíng)造家庭氛圍，自我歸屬感。

個(gè)人歸屬是一個(gè)人生存的基本條件，是一個(gè)人的基本義務(wù)，是忠誠(chéng)的道德表現(xiàn)。一個(gè)脫離了團(tuán)體的人是非常脆弱的，人的一生會(huì)歸屬各種團(tuán)體：家庭，學(xué)校，企業(yè)，國(guó)家以及各種組織，在這種有組織，有規(guī)律，有期盼的家庭概念中，個(gè)人才能得到保護(hù)，并充分發(fā)揮個(gè)人才能。

為了從辛辛納圖斯手中拯救羅馬，喬治華盛頓放棄了建立共和國(guó)的私權(quán)，這一切都顯示了他對(duì)國(guó)家和人民的偉大感情和無(wú)私奉獻(xiàn)。他們是忠誠(chéng)人格的紀(jì)念碑。m.endrikfelipe.com

201x.09.23

沒(méi)有任何借口讀后感【篇2】

領(lǐng)導(dǎo)推薦了必讀的管理勵(lì)志類(lèi)圖書(shū)《沒(méi)有任何借口》。起初一看題目，下意識(shí)反應(yīng)，這無(wú)非是為了加強(qiáng)對(duì)科室的管理而實(shí)施的一種手段，“沒(méi)有任何借口”地服從管理。讀了這本書(shū)之后，我才逐漸意識(shí)到它所包含的意義遠(yuǎn)非如此簡(jiǎn)單。

反而感覺(jué)獲益匪淺，感悟頗深?！皼](méi)有任何借口”不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。這本書(shū)的內(nèi)容多而雜。對(duì)我來(lái)說(shuō)，最深最重要的是：

培養(yǎng)一個(gè)良好的工作習(xí)慣——just do it now！

我們都聽(tīng)過(guò)耳熟能詳?shù)摹睹魅崭琛罚好魅諒?fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。富蘭克林也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：

“把握今日等于擁有兩倍的明日。”人都是有惰性的，在一堆堆的事情面前，拖延就成了常態(tài)，借口就成了理由。我們都認(rèn)為借口會(huì)保護(hù)我們，但事實(shí)上，借口只會(huì)吃掉我們。

有找借口的壞習(xí)慣，你做某事時(shí)往往會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣，你的工作就會(huì)被輕視，你的品格就會(huì)被輕視。工作是生活的一部分。工作不好會(huì)導(dǎo)致生活不好。做著粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會(huì)使人喪失做事的才能。

非常感謝你的這本書(shū)，讓我重新審視我的工作，調(diào)整我的工作態(tài)度。它讓我意識(shí)到工作意味著責(zé)任。既然工作必須完成，與其皺眉頭，不如想辦法快點(diǎn)完成。抱怨和抱怨解決不了任何問(wèn)題，只會(huì)讓你的心情更糟，讓周?chē)耐赂械綗o(wú)聊。

心態(tài)決定一切。因?yàn)閼B(tài)度不同，同樣的工作會(huì)產(chǎn)生不同的效果。工作態(tài)度好，工作容易。

我也很感激這本書(shū)使我認(rèn)識(shí)到各種簡(jiǎn)單有效的工作方法，但我可以拒絕拖延。列出你立即可以做的事，從最簡(jiǎn)單、用很少的時(shí)間就可以完成的事開(kāi)始；每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就能夠主動(dòng)去完成；運(yùn)用切香腸的技巧。每次開(kāi)始一個(gè)新的步驟，不要離開(kāi)工作區(qū)直到它完成；如果你必須中斷，最好在一個(gè)段落中結(jié)束工作；把所有的工作日志寫(xiě)在時(shí)間表中。

按照我對(duì)本書(shū)的理解，just do it now包括三個(gè)層次：立即去做，帶著熱情去做，帶著創(chuàng)造力去做。目前，我只是在第一個(gè)層次努力。

理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。但我相信生活就像一面鏡子。當(dāng)你對(duì)它微笑時(shí)，它的回報(bào)一定是令人陶醉的微笑。我將把這本書(shū)作為枕邊書(shū)，時(shí)時(shí)翻閱，不斷警醒提高。

于2012-10-6晚

沒(méi)有任何借口讀后感【篇3】

“沒(méi)有任何借口”實(shí)質(zhì)上是由負(fù)責(zé)而敬業(yè)的精神，是一種由服從而誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，是一種近乎完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡自己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，這就要求我們每完成一項(xiàng)工作前，就必須做好充分的準(zhǔn)備，考慮到工作完成過(guò)程中所有的主客觀因素，制定詳細(xì)計(jì)劃和方案，工作中保持充分的自制和主動(dòng)，才能為工作的成功打下完美的基礎(chǔ)。永遠(yuǎn)不要為自己的失敗尋找借口，而是應(yīng)該尋找解決的辦法，沒(méi)有任何借口從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)就是永不言棄。很多時(shí)候我們常常抱怨客觀的困難，其實(shí)在抱怨的時(shí)候，就是在為自己的失敗找借口，而找借口實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，除了安慰自己，對(duì)現(xiàn)實(shí)情況無(wú)任何改變。因?yàn)榻杩诓蝗ニ伎纪瓿扇蝿?wù)的方法，就會(huì)客觀造成對(duì)工作的拖延和放棄，人生變得消極，長(zhǎng)此以往，就會(huì)失去上級(jí)、同事、朋友、親人的信任。

書(shū)中寫(xiě)到：“‘沒(méi)有任何借口’看起來(lái)似乎很絕對(duì)、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。西點(diǎn)就是要讓學(xué)員明白：無(wú)論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)! ” 在鐵血軍校是這樣，在普通的生活和工作中，又何嘗不是如此呢？社會(huì)充斥著客觀存在的、主觀想象的不公平、不公正，以及由于缺乏有效溝通而造成的誤解等很多不如人意之處。如果我們總是以這些為借口，來(lái)為自己未完成承諾或者工作任務(wù)開(kāi)脫，并養(yǎng)成怨天尤人、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的習(xí)慣，那我們的人生也就等于提前劃上了句號(hào)。

隨著社會(huì)日新月異的變化，在工作和生活中總覺(jué)得自己知識(shí)不夠用，需要學(xué)習(xí)的東西很多。雖然能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，但是在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中，經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?，有時(shí)會(huì)放棄當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。使得學(xué)習(xí)停滯不前，甚至前功盡棄，一個(gè)個(gè)借口阻礙了我們的成長(zhǎng)。借口縱容了我們惰性，使我們變得不思進(jìn)取。

一個(gè)人經(jīng)常找借口，辦事拖延，影響的絕不僅僅是其個(gè)人的形象、信譽(yù)、成功；在工作中，即使是一名普通員工，也往往代表或體現(xiàn)著一個(gè)班組、一個(gè)部門(mén)乃至一個(gè)公司的形象。人們看這個(gè)人是否辦事高效、勇?lián)?zé)任的同時(shí)，也就對(duì)其所在部門(mén)、所在公司下了定語(yǔ)。

所以，我們都要真正明白，對(duì)待人生、對(duì)待工作，“失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再妙的借口對(duì)于事情本身也沒(méi)有絲毫的用處?！?/p>

相信很多人都有這樣一種感覺(jué)：“拖延是一種相當(dāng)累人的折磨，隨著完成期限的迫近，工作的壓力反而與日俱增，這會(huì)讓人覺(jué)得更加疲倦不堪?！彼栽绞菚?huì)找借口，越無(wú)法將工作做好。既如此，我們更應(yīng)擺脫找借口的習(xí)慣，讓借口離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)，讓成功離我們?cè)絹?lái)越近?！皬默F(xiàn)在開(kāi)始，在工作中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧!”

閱讀和學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》讓我覺(jué)得應(yīng)該這樣做：

一、是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，對(duì)于自己的本職工作和上級(jí)布置的任務(wù)，我們唯有盡職盡責(zé)，工作中充分準(zhǔn)備，發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，沒(méi)有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，才能更好的體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，更好的貢獻(xiàn)社會(huì)，更好地為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)自己的工作實(shí)踐，實(shí)踐出真知。只有多做事，做多事，才能積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后完善工作、做好每一件事打好基礎(chǔ)。工作中遇到困難，就把困難當(dāng)做對(duì)自己的挑戰(zhàn)、對(duì)自己能力的考驗(yàn)，經(jīng)過(guò)歲月洗禮的人，才會(huì)自發(fā)形成對(duì)事情處理的應(yīng)變能力，而隨著應(yīng)變能力的加強(qiáng)，相信不是自己被困難壓倒，而是困難被自己打到。只有不停的工作實(shí)踐，才能取得不斷的進(jìn)步。

三、是要加強(qiáng)政策知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，切實(shí)掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能更好的地完成各項(xiàng)任務(wù)。不找借口，你就不會(huì)逃避困難和艱險(xiǎn)；不找借口，你就會(huì)在失敗中得到教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)；不找借口，你就不會(huì)因?yàn)槭《货瓴徽?；不找借口，你就?huì)在完成任務(wù)前做好充分的準(zhǔn)備；不找借口，你就會(huì)在完成任務(wù)中想方設(shè)法；不找借口，你就會(huì)銳意進(jìn)取、永不言棄。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇4】

“沒(méi)有任何借口”首先是一種自我負(fù)責(zé)的精神，只有對(duì)自我負(fù)責(zé)的人才能對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。這段話摘自《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)中，在我認(rèn)真仔細(xì)的讀完這本書(shū)之后，以上這句話便是我對(duì)這本書(shū)整體的認(rèn)識(shí)與理解。

在世界上任何一個(gè)國(guó)家的軍隊(duì)里，都有三個(gè)軍令：執(zhí)行！絕對(duì)執(zhí)行！

無(wú)條件絕對(duì)執(zhí)行！這絕不是一句空話，而是要落實(shí)到軍隊(duì)中的每一個(gè)人，上至軍隊(duì)首長(zhǎng)，下至每一個(gè)兵，無(wú)一例外的都要服從命令，聽(tīng)從指揮，沒(méi)有任何的理由或借口。在現(xiàn)實(shí)生活中，工作和學(xué)習(xí)，我們?nèi)鄙俚氖沁@個(gè)。

我們每一天都在努力的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，為了給自己和家人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的生活環(huán)境，然而很多的人都做不到，不是因?yàn)槲覀儾粔蚺?，只是我們?nèi)狈σ环N自我負(fù)責(zé)的精神，說(shuō)白了我們沒(méi)有給自己設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)，當(dāng)然也就沒(méi)有了想去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力了。

我們每天都在上班，每天都在開(kāi)會(huì)，然而工作效率卻永遠(yuǎn)也上不去，什么原因造成的呢？是因?yàn)檗k公環(huán)境不夠好，還是因?yàn)殚_(kāi)會(huì)時(shí)沒(méi)有水喝？等等之類(lèi)的理由和借口蜂擁而至，五花八門(mén)。

沒(méi)有責(zé)任心，對(duì)任何事情都抱著“差不多”得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，每天費(fèi)勁心思找理由、找借口、推卸責(zé)任，這幾乎成為了現(xiàn)在上班的一種“精神”了，但是下班后娛樂(lè)的時(shí)候完全就是另外一回事兒了，整個(gè)人熱情高漲，興高采烈，玩法之多讓人眼花繚亂，與上班的時(shí)候相比簡(jiǎn)直就是判若兩人，但是我們自己想想，如果把娛樂(lè)的這種勁頭放到工作、學(xué)習(xí)中去，那我們的工作得干的多么漂亮呀！可是我們每天干工作的時(shí)候，做事情磨磨蹭蹭，沒(méi)有一點(diǎn)工作積極性，遇到問(wèn)題就退縮，找借口，當(dāng)天安排的工作在每天下班前都不能及時(shí)的完成手頭的工作，每天都想著：“今天干不完還有明天”、“今天干完了，明天干什么？

”，逐漸就會(huì)養(yǎng)成了一種不良的習(xí)慣：工作沒(méi)有積極性，沒(méi)有責(zé)任心，把工作看作是束縛自己的工具，每天和周?chē)耐孪嗷ヅ时日l(shuí)的工作做得少、會(huì)找借口，就向他學(xué)習(xí)，久而久之，就會(huì)影響到其他人的積極性。

讀完這本書(shū)以后，以上所有的問(wèn)題似乎都有了答案。不管一個(gè)人想做什么，只要他有明確的目標(biāo)和方向，并盡力做到這一點(diǎn)，這就是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。當(dāng)我們每一個(gè)人在接收到領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)指令后，我們首先應(yīng)當(dāng)想到的就是服從和執(zhí)行，時(shí)刻銘記“先執(zhí)行、后改進(jìn)”的企業(yè)文化理念。

同時(shí)，我們要誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，以奉獻(xiàn)、服從的態(tài)度，努力完成每一項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展每一項(xiàng)工作。這就要求我們從零開(kāi)始，從零開(kāi)始，我們只需要從現(xiàn)在開(kāi)始，從細(xì)節(jié)開(kāi)始，把我們的作品變成一門(mén)藝術(shù)。

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，有準(zhǔn)備的人會(huì)保持積極的態(tài)度！一份工作是非常有趣或煩人的，這取決于我們的態(tài)度而不是任務(wù)本身；在工作中，決定你能達(dá)到的高度的是你的態(tài)度而不是你的能力；積極的態(tài)度和高度的熱情會(huì)保護(hù)和加強(qiáng)你的希望和夢(mèng)想。

每個(gè)人都要有自己明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)才會(huì)不惜一切努力的去實(shí)現(xiàn)，在書(shū)中所描述的巴頓將軍，自7歲就給自己定下一個(gè)清晰地目標(biāo)：成為一名陸軍準(zhǔn)將。每天早上都像士兵一樣向父親行軍禮，如饑似渴的閱讀偉大軍人的傳記，研究戰(zhàn)爭(zhēng)部署和謀略，無(wú)比執(zhí)著的向著自己的人生目標(biāo)努力，最終成為美國(guó)陸軍總指揮。

他的成功沒(méi)有靠任何人的恩惠，每次都是靠誠(chéng)實(shí)、努力、全力以赴去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這就給我們樹(shù)立了一個(gè)值得學(xué)習(xí)的榜樣！

“太難了”、“不關(guān)我的事”、“條件不夠”、“我已經(jīng)盡力了”、“不著急”、“差不多”、“到頂了”、“太忙了”、“我夠明白了”等等這些借口，幾乎我們每個(gè)人都會(huì)用到，但是讀完這本《沒(méi)有任何借口》以后這些詞匯將永遠(yuǎn)消失在我們的世界里，讓我們放棄借口，保持熱情、積極的工作態(tài)度去迎接明天的工作，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展尋找方法，拒絕一切借口！

沒(méi)有任何借口讀后感【篇5】

在前言部分，作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運(yùn)輸機(jī)，準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練，所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒(méi)有從后背彈出來(lái)。

怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場(chǎng)景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現(xiàn)在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰(shuí)整理的這個(gè)背包？抱怨完然后開(kāi)始后悔，我不該來(lái)參加訓(xùn)練，我不該來(lái)上這個(gè)軍校，那么這樣的險(xiǎn)境就不會(huì)出現(xiàn)……諸如此類(lèi)。原諒我平時(shí)的經(jīng)歷有限，無(wú)法完全體會(huì)到那樣的危機(jī)時(shí)刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。

離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開(kāi)降落傘。

“長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口”不要抱怨！不要發(fā)牢騷！不要指責(zé)！接受這一切！接受責(zé)任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！

“如果繩索纏繞起來(lái)了，就要像踩自行車(chē)那樣擺動(dòng)雙腳?！痹谖＜睍r(shí)刻，作者擺動(dòng)雙腳，出現(xiàn)了奇跡，纏繞的繩索解開(kāi)了，降落傘打開(kāi)了，給了作者生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著最后的落地。

高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無(wú)法迅速做出反應(yīng)，無(wú)力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢(shì)，無(wú)法從巨大的困境中擺脫出來(lái)。

雖然我們不會(huì)像作者那樣面臨如此危險(xiǎn)的境地，但道理是一樣的。當(dāng)我們?cè)跒樽约赫医杩?，在不停的抱怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責(zé)時(shí)，負(fù)能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們?cè)较菰缴睿瑹o(wú)法自拔，我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。

我們會(huì)為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶無(wú)理取鬧，我也不會(huì)跟她起沖突；如果不是路上堵車(chē)，我也不會(huì)遲到耽誤工作；因?yàn)橥轮g的配合不好，我沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)成功；因?yàn)閱T工的積極主動(dòng)性太差，導(dǎo)致我們沒(méi)有完成任務(wù)……

我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇6】

最近，利用空余時(shí)間認(rèn)真讀了美國(guó)作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分，就誠(chéng)實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，下面我就具體說(shuō)說(shuō)我的閱讀體會(huì)：

“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)、正確地認(rèn)識(shí)自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

大家都明白：借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。

我讀過(guò)這些《沒(méi)有任何借口》后，不禁也問(wèn)自己，我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對(duì)待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)?！稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，尤其是作為老師的我們，我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任，當(dāng)我們遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，其實(shí)，真的，作為青年教師其實(shí)壓力也不少，工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀；面對(duì)家長(zhǎng)，希望家長(zhǎng)都能支持我們工作等等，這些都是我們小青年給自己的一些壓力，面對(duì)這些壓力，我們應(yīng)該把這些壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。其實(shí)，在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè)觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對(duì)，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己，最終才能超越自己。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇7】

在我市推廣的“讀書(shū)月”活動(dòng)期間，本人有幸拜讀了由機(jī)械工業(yè)出版社出版的、美國(guó)作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)。本書(shū)分為四個(gè)部分，分別就誠(chéng)信、執(zhí)行、責(zé)任、奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠(chéng)實(shí)，這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。“沒(méi)有任何借口”是無(wú)數(shù)商界精英秉承的理念和價(jià)值觀，是一種完美的執(zhí)行力，它體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

在書(shū)中有這么一句話讓我印象深刻，“我們無(wú)法選擇富有或者貧窮，無(wú)法選擇幸?；蛘卟恍?，但是我們可以選擇在生活中履行自己責(zé)任，這是文明生活達(dá)到最高層次后的人的行為。”這一段話是對(duì)我們這些生活在這個(gè)世上的人，所有人的基本人格的最形象的闡述。作為一個(gè)人，無(wú)論是對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)工作，如果連最基本的責(zé)任都不能負(fù)，那就不能算是一個(gè)合格的人。

沒(méi)有責(zé)任感的**不是合格的**，沒(méi)有責(zé)任感的雇員不是優(yōu)秀的雇員，沒(méi)有責(zé)任感的公民不是好公民。找借口就是把責(zé)任推給社會(huì)或其他人。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我現(xiàn)在不能承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，等條件成熟后我再承擔(dān)，所以可以非?？隙ǖ氖?，當(dāng)你需要承擔(dān)的時(shí)候，你應(yīng)該馬上承擔(dān)，這是最好的準(zhǔn)備，否則，當(dāng)條件成熟的時(shí)候，你就不能承擔(dān)主要責(zé)任。

作為一個(gè)企業(yè)的員工，如果企業(yè)需要你承擔(dān)責(zé)任，你給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)客觀的借口讓自己退后，那么當(dāng)你認(rèn)為自己有能力承擔(dān)責(zé)任時(shí)，企業(yè)就不需要你承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感，你就不會(huì)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，當(dāng)然，你也不會(huì)在意你不負(fù)責(zé)任所造成的一切后果。企業(yè)的利潤(rùn)也是員工的利潤(rùn)。如果我們想實(shí)現(xiàn)雙贏，不付出就沒(méi)有利潤(rùn)。

“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能，特別是在我們從事的金融行業(yè)。隨著中國(guó)金融市場(chǎng)化全球化步伐的進(jìn)一步加快,中國(guó)金融業(yè)將全面對(duì)外開(kāi)放,大批外資金融機(jī)構(gòu)搶灘登陸,國(guó)有商業(yè)銀行紛紛引入戰(zhàn)略投資者,深化改革,中國(guó)金融業(yè)正經(jīng)歷著前所未見(jiàn)的深刻變革,十分激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)白熱化要在這強(qiáng)手如林的激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,就是明確的戰(zhàn)略和有效的執(zhí)行,就是如何提升的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我國(guó)商業(yè)銀行整體素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是銀行有效管理的集礎(chǔ)，也是決定銀行競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展。如果沒(méi)有執(zhí)行力，無(wú)論戰(zhàn)略藍(lán)圖多么宏偉，組織結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理，決策多么正確，都不能發(fā)揮應(yīng)有的作用?！爸贫☉?zhàn)略只要小部分時(shí)間，其余時(shí)間是實(shí)施執(zhí)行一個(gè)實(shí)施良好的妥當(dāng)戰(zhàn)略，往往比一個(gè)絕妙但實(shí)施糟糕的戰(zhàn)略有效的多”。執(zhí)行力是否到位，不僅反映了一家銀行的整體素質(zhì)，也反映了各級(jí)管理層和員工的能力、觀念和心態(tài)?？梢哉f(shuō)，對(duì)我行而言，執(zhí)行力決定著企業(yè)的生命力。

同時(shí)，我們也應(yīng)該感到，無(wú)論做什么，無(wú)論從事什么樣的工作，都要牢記自己的責(zé)任，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口為自己辯解或搪塞。完美的執(zhí)行不需要任何借口。在我們的工作中，我們需要貫徹安全理念、管理理念、工作理念和管理制度。

正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！彼援?dāng)我們有了問(wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找分析解決問(wèn)題的方法，是最有效的工作原則。

在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想，多花時(shí)間去尋找解決方案，多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，多求實(shí)效。正因?yàn)橛辛素?zé)任感在工作中才不會(huì)找借口去解釋。在日常工作中，我們遇到了一些無(wú)法解決的問(wèn)題。我們總是習(xí)慣于尋找各種無(wú)法完成工作的外部條件，如：

別人不合作，我不負(fù)責(zé)，我說(shuō)過(guò)別人不合作，等等。其實(shí)，他們都認(rèn)為這件事的發(fā)生不是我的責(zé)任，而是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。我們應(yīng)該回頭想想，我們是否以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度工作。

你有沒(méi)有想過(guò)，沒(méi)有完成這項(xiàng)工作不僅是公司的損失，也是公司自身的損失。一旦習(xí)慣形成，同事、上級(jí)和下級(jí)很容易形成一種你不能承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)。對(duì)你的職業(yè)及人生發(fā)展有莫大的危害。

責(zé)任感是一個(gè)人努力完成工作的內(nèi)在推動(dòng)力。養(yǎng)成責(zé)任感才能從被動(dòng)接受工作轉(zhuǎn)化為主動(dòng)工作。從被動(dòng)到主動(dòng)是做好每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。我們總是盡力把這項(xiàng)工作排除在我的責(zé)任范圍之外。我們總是認(rèn)為這不是我應(yīng)該作的，也不是我應(yīng)該做的。其實(shí)，這是為了逃避工作。

抱著這種觀點(diǎn)一旦出現(xiàn)一點(diǎn)問(wèn)題，就說(shuō)這不管我的事。只有有責(zé)任心的人才會(huì)主動(dòng)完成工作，不逃避，不找借口。

看完這本書(shū)想不到會(huì)從中得到了這么多的啟發(fā)，覺(jué)得人不管是對(duì)生活中的任何事，還是對(duì)工作的態(tài)度、責(zé)任，都需要有一個(gè)清醒的頭腦，有一個(gè)小我服從大我的意識(shí)，有一股自動(dòng)自發(fā)、積極上進(jìn)的熱情。我們要懷抱一顆感恩的心去面對(duì)，相信一切皆有可能，我們要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)、開(kāi)展每一項(xiàng)工作，同時(shí)保持一個(gè)積極、永不放棄的心，盡自己最大能力向前進(jìn)，我們要融入企業(yè)、與企業(yè)共輝煌，決不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇8】

借口，多么普遍的、泛濫著的社會(huì)存在。借口，潛移默化間在人與人之間達(dá)成了某些共識(shí)，或許，人們正漸漸失去對(duì)借口貶義和諷刺的理解。

《沒(méi)有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對(duì)思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書(shū)將員工一詞做為主語(yǔ)，做為找借口的實(shí)施者，實(shí)際上，員工是做為形象化解碼，讓讀者更能深刻理解和感受。這本書(shū)，并非帶有資本論的階級(jí)對(duì)立色彩，以積極樂(lè)觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書(shū)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，書(shū)中所論述的觀點(diǎn)，并非冷血無(wú)情，而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸，通過(guò)這本書(shū)，可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰膶徱暫土私庾约骸?/p>

借口帶來(lái)的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的吞噬掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)?！稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，告訴我們，誠(chéng)實(shí)是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢(shì)必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到有效執(zhí)行的整體運(yùn)行過(guò)程和有效執(zhí)行最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

記得進(jìn)迪馬斯公司前的一次面談，戴總拿著我在招聘會(huì)上填寫(xiě)的一份簡(jiǎn)歷，掃視幾眼后，談到了細(xì)心這個(gè)問(wèn)題，戴總問(wèn)我你認(rèn)為自己是一個(gè)細(xì)心的人嗎？，我的回答是肯定的，并舉出了我自以為有說(shuō)服力的例子，但通過(guò)幾個(gè)來(lái)回的一問(wèn)一答，我的立場(chǎng)漸漸的發(fā)生動(dòng)搖。因?yàn)楹?jiǎn)歷中有一處被我隨手涂黑的印跡，這與我所謂的細(xì)心有寫(xiě)自相矛盾，此時(shí)心里有些懊悔。始料所及，去置之不理。當(dāng)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)錯(cuò)誤的時(shí)候，我應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷重寫(xiě)填寫(xiě)一份才對(duì)，而我確沒(méi)有引起高度的重視，視小事一樁對(duì)待。認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后當(dāng)時(shí)的理解也只是當(dāng)方面的就事論事，告訴自己以后書(shū)寫(xiě)任何東西都不能亂涂亂畫(huà)，要做到字面整潔清晰，找了些理由讓自己心安理得。通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》，我從本質(zhì)上去理解，產(chǎn)生錯(cuò)誤的背后是嚴(yán)重的僥幸心理在麻痹著我的思想，自認(rèn)為簡(jiǎn)歷填寫(xiě)一點(diǎn)點(diǎn)的小失誤，不會(huì)過(guò)多的引起簡(jiǎn)歷閱讀者的太多重視。我應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，做為一個(gè)應(yīng)聘者，這種行為是屬于信手涂鴉，是對(duì)公司一種極大的不尊重。

我與20xx年9月9日有幸成為迪馬斯公司的一員，職位為內(nèi)銷(xiāo)客服人員，這個(gè)崗位是由于公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的基礎(chǔ)上所新設(shè)的職位。當(dāng)時(shí)，公司沒(méi)有指定的人員帶我去從事這個(gè)崗位，所以遇到問(wèn)題時(shí)，我詢問(wèn)的對(duì)象也不明確，很多時(shí)候看到同事神情緊張、工作忙碌，就覺(jué)得有些不好意思去打斷人家的思路，遇到問(wèn)題時(shí)，苦思冥想也找不到解決的答案，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我的心情會(huì)有些失落，我的沉默透露我內(nèi)心的忐忑不安?，F(xiàn)在想來(lái)，其實(shí)是我自己再找借口，不懂就問(wèn)，沒(méi)有那么多難以啟齒的理由，所謂的理由也不過(guò)是冠冕堂皇的自我搪塞罷了。

在公司第一次寫(xiě)關(guān)于顧客投訴的復(fù)函，心里暗想，沒(méi)有寫(xiě)過(guò)，不知道怎樣用一些專(zhuān)業(yè)的措辭，覺(jué)得無(wú)從下手，黃總催我要復(fù)函時(shí)，我都還沒(méi)有想好如何開(kāi)始下筆，緊急之下，只能是應(yīng)付了事，黃總看過(guò)我交上去的復(fù)函之后，就仔細(xì)的幫我修改不通順的字眼，刪掉欠妥的語(yǔ)句，增加未涉及到的內(nèi)容，并為我講解寫(xiě)復(fù)函時(shí)要注意的事項(xiàng)，如何簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅。

當(dāng)我遇到顧客提及的一些不切實(shí)際的要求時(shí)，我便會(huì)顯得驚慌失措，不能立即給出精辟的兼顧我方利益和讓顧客心悅誠(chéng)服的回答，我也會(huì)迫不及待的從李芬主任那里尋找答案，李芬主任會(huì)熱情的為我解答，不但如此，還會(huì)通過(guò)一些具有代表性的案例讓我更深刻的去理會(huì)，做到觸類(lèi)旁通。

我遇事缺乏冷靜思考，當(dāng)幾件事情集中在一起，思想開(kāi)始混亂，思路也變的不清晰，辨別不出何為主、何為次，李芬主任見(jiàn)狀，輕聲細(xì)語(yǔ)的對(duì)我說(shuō)不要急，欲速則不達(dá)。做事講究時(shí)效性，合理安排工作進(jìn)程，區(qū)分輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，只有這樣的辦事理念，我們工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，才會(huì)實(shí)現(xiàn)高效率。

在工廠驗(yàn)貨的時(shí)候，李芬主任會(huì)出一些問(wèn)題來(lái)考我，教我如何辨別，不同客人對(duì)羽毛球要求的側(cè)重點(diǎn)，做到投其所好。

日常工作中，接聽(tīng)到的電話相當(dāng)頻繁，面對(duì)電話那頭的這樣可以嗎？行不行？，很多時(shí)候我應(yīng)當(dāng)要及時(shí)做出是與不是回答的，有一次被問(wèn)及到保價(jià)金額的問(wèn)題，自己明明知道保價(jià)的收取標(biāo)準(zhǔn)，也知道對(duì)保價(jià)的報(bào)價(jià)并不需要那么嚴(yán)格，而我確沒(méi)有及時(shí)的回答，依然去想從正在會(huì)議室進(jìn)行面談考核的李芬主任那得到答案。黃總告訴我四個(gè)字自己解決，最后，我按我自己的理解報(bào)出了一個(gè)報(bào)價(jià)金額，通過(guò)這件事情，我也明白到，人要敢于做出嘗試，而并非一味的從他人那里尋求方法。

在新的一年里，我要做到以下幾點(diǎn)：

1.20xx年，迪馬斯電子商務(wù)年，如今的電子商務(wù)已經(jīng)充斥在各行各業(yè)，作為至關(guān)重要的業(yè)務(wù)平臺(tái)，也成為了商家競(jìng)爭(zhēng)激列的焦點(diǎn)。我要積極的借助公司為我們建立的電子商務(wù)平臺(tái)，去充分尋找客戶源，挖掘潛在市場(chǎng)。

2.建立相應(yīng)的客戶檔案，讓客戶信息逐步完善和全面，重視并合理利用客戶信息，以此做為溝通的紐帶。

3.對(duì)每批產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行品質(zhì)把關(guān)，維護(hù)并升華與客戶之間的友好合作關(guān)系。

4.更多的去關(guān)注和了解羽毛球市場(chǎng)行情及動(dòng)態(tài)。

5.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，及時(shí)更新思想，提高綜合素質(zhì)與能力。

新年伊始，讓我們緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，將迪馬斯精神-沒(méi)有任何借口貫穿與我們的工作當(dāng)中，共同努力創(chuàng)建更為輝煌的迪馬斯家園。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇9】

《沒(méi)有任何借口》所表述的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思深刻的多，它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，更是激勵(lì)我們做人、做事需要奉行的一個(gè)重要的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是我們每一人想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己尋找各種借口：工作沒(méi)做好“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交代清楚，”“同事不配合”；上班遲到了“家里有急事”等借口。出現(xiàn)各類(lèi)案件，埋怨基層，工作不認(rèn)真等借口……只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習(xí)慣用借口掩飾過(guò)失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取，怨人憂天。而我們整個(gè)部門(mén)，也會(huì)因?yàn)榇蠹业姆N種不負(fù)責(zé)任的借口而變得人心渙散，人浮于事，最終走向衰落。

通過(guò)學(xué)習(xí)理解，我認(rèn)為本書(shū)主要是四個(gè)部分，分別是誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)，并對(duì)其中內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

在第一部分中作者認(rèn)為“借口”是拖延的溫床，實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，應(yīng)該在執(zhí)行中不要找任何借口。從個(gè)人角度講，尋找借口也有較為嚴(yán)重的危害，它不但助長(zhǎng)了個(gè)人的懶惰行為，同時(shí)也放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，所以應(yīng)該是我們大家避而遠(yuǎn)之的惡果。

第二部分：主要講述了值得我們永遠(yuǎn)珍惜的工作。它告訴我們工作是自己的，怎樣去完成工作，要完成好工作就不要試圖尋找任何借口，哪怕看似合理的借口，要勇于承擔(dān)責(zé)任，盡自己最大所能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

在第三部分中，作者強(qiáng)調(diào)了作為一名優(yōu)秀員工的形象。想要成為一個(gè)出色的員工，它至少要具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)還要積極主動(dòng)地富有創(chuàng)造性地完成任務(wù)，并且不找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

第四部分作者認(rèn)為工作是我們用生命去做的事情，把工作的重要性、責(zé)任感、榮譽(yù)感當(dāng)作是企業(yè)生命的靈魂。這需要我們每一個(gè)員工都用熱情和真誠(chéng)的態(tài)度去對(duì)待，去負(fù)責(zé)。

作為一名肩負(fù)全校師生員工安全保衛(wèi)工作的保衛(wèi)處長(zhǎng)，讀完此書(shū)，我深刻意識(shí)到借口的危害，要清除工作中的種種借口，我覺(jué)得應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，去完成好每一項(xiàng)工作，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，更好的為學(xué)校教職工學(xué)生服務(wù)，二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高識(shí)別能力、應(yīng)變能力，提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。做為一名保衛(wèi)干部，光有責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神是不夠的，還要領(lǐng)導(dǎo)組織我們每一位保衛(wèi)干部、工作人員，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要找任何借口。

作為一名保衛(wèi)干部，我們不能為自己工作失誤尋找任何借口。我要充分認(rèn)識(shí)到自己肩上的重任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，力爭(zhēng)不斷完善自我，為石化大學(xué)的發(fā)展，為學(xué)校培養(yǎng)出更多更好的合格人才，為石化大學(xué)建設(shè)成和諧大學(xué)，確保一方平安，貢獻(xiàn)我的一份力量。干工作，沒(méi)有任何借口。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇10】

春節(jié)期間，站長(zhǎng)把一些書(shū)藉資料拿來(lái)給大家學(xué)習(xí)，我翻到這本公司發(fā)下來(lái)的《沒(méi)有任何借口》。我以前在項(xiàng)目部看過(guò)，現(xiàn)在又看了一遍，有了一些新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在端正工作態(tài)度、明確今后工作目標(biāo)方面，我得到了一些啟示，對(duì)工作的意義有了更清楚的認(rèn)識(shí)。

“沒(méi)有任何借口”是一種積極向上的人生態(tài)度。當(dāng)你遇到失敗和挫折，折時(shí)我們每個(gè)人都必須面對(duì)的問(wèn)題，選擇逃避或堅(jiān)持。有的人始終保持一顆積極的，絕不輕易放棄的心，在逆境中求生存，在絕望中找希望，把失敗和挫折當(dāng)作前進(jìn)中的墊腳石，最終成為成功的人；有的人羨慕別人成功，但稍遇到困難就選擇放棄，即便努力了也往往是半途而廢。

除了感嘆，他們?yōu)樽约旱氖ふ腋鞣N借口，但事實(shí)往往是，如果他再堅(jiān)持下去，結(jié)果就大不相同了。所謂的失敗并不令人遺憾和悲傷。沒(méi)有人與生俱來(lái)就能成功，主要看你持一種怎樣的人生態(tài)度，積極向上的人成功的可能性肯定大得多?，F(xiàn)在公司給了我們一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)遇，我們一定要有做好工作的決心和承擔(dān)重任的勇氣。

“沒(méi)有任何借口”就是要“帶著一份熱情投入到工作中”，要有“榮譽(yù)感”。只有對(duì)自己的公司、對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己的工作引以為榮的人，才能真正懷著一顆感恩的心帶著飽滿的熱情投入到工作中。三位石匠在教堂工作，他們的工作經(jīng)歷令人難忘和內(nèi)省。

同樣的工作，卻有如此不同的工作經(jīng)驗(yàn)！我贊賞那個(gè)有榮譽(yù)感的人。他的行為升華為已種人格魅力，可以影響周?chē)娜恕?/p>

如果我們也能用這種樂(lè)觀積極的態(tài)度投入到工作中去，即使遇到挫折，這種行為的過(guò)程也是一種主觀認(rèn)識(shí)的提高，一種思想境界的進(jìn)步，有時(shí)甚至比其結(jié)果更重要。

“沒(méi)有任何借口”就是要有高度的責(zé)任感。選擇借口就意味著逃避責(zé)任。當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要有顧全大局的意識(shí)，有時(shí)要有一點(diǎn)犧牲精神。

舍小利顧大局的人才能自覺(jué)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的整體利益，捍衛(wèi)集體的榮譽(yù)，這樣的集體才能成為一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。氣化站是全市正常供氣的安全重要場(chǎng)所。氣化站的工作尤其需要高度的責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)的人可以做好一些精細(xì)的工作，保證我們安全穩(wěn)定的工氣。

“一年之計(jì)在于春”，機(jī)遇總是特別眷顧那些有準(zhǔn)備的人。只要我們擺正心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，并用自己的行為去感染身邊的人，從而形成一股積極的動(dòng)力，我相信一定能推動(dòng)公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇11】

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口，甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類(lèi)似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來(lái)解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來(lái)解釋我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常，甚至是一種用心的心態(tài)，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)刻都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們就應(yīng)懂得的是職責(zé)，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會(huì)贏得更大的成功!

在日常工作中，我們見(jiàn)到太多的是那種"這也不行"，"那也不可能"的人，我們經(jīng)常聽(tīng)到的是各種各樣的借口，"我沒(méi)學(xué)過(guò)"，"這任務(wù)我實(shí)在無(wú)法完成"，"如果不是下雨，我能夠早到的"。其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái)，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴，它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒(méi)有任何借口和抱怨的人。

不好讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對(duì)待工作我們要無(wú)條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份職責(zé)，而不是義務(wù)，只為成功想辦法，不為失敗找借口。如果把公司比作一盤(pán)棋，我們員工就是車(chē)馬炮相士卒，在各自的崗位上，發(fā)揮其職責(zé)作用，各顯其能，各盡所能，為了整盤(pán)棋的勝利，該拼就拼，這樣，才能取得最終勝利。在我們的日常工作中，每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子，為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù)，各自肩負(fù)著使命，為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益，各自承擔(dān)工作任務(wù)和職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸。

就拿自己的這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員，為他們辦好他們的每一件事情，就是自己的職責(zé)!然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要提高質(zhì)量。我們就需要帶著用心熱情的態(tài)度去工作，讓工作做得更完美!將工作當(dāng)成自己的事，專(zhuān)心致志把事情做到“最好”。熱情用心的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力，打動(dòng)周?chē)耐拢瑯?gòu)成一種用心向上的工作氛圍。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。因此我們要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中用心調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，能認(rèn)真的對(duì)待工作，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，使自己走上成功之路，對(duì)工作缺乏熱情的人，對(duì)待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不必須把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對(duì)待工作。我們每個(gè)人都有職責(zé)、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都就應(yīng)盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、職責(zé)心決定了它是否能夠把工作更好地完成，沒(méi)有職責(zé)心的人，即使他有潛質(zhì)也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。

“每個(gè)人都就應(yīng)珍惜自己的自由、選取和職責(zé)，并能在自己的選取和職責(zé)的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的歡樂(lè)。把工作于快樂(lè)連結(jié)起來(lái)，選取激情，就是選取完美。”

“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人用心向上的生活態(tài)度。我們每一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，都有必須的職責(zé)，正正因存在這樣那樣的職責(zé)，才能對(duì)自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己就應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，我們的職責(zé)也將隨著借口煙消云散。沒(méi)有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。

借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會(huì)讓我們的工作變拖沓而沒(méi)有效率，會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一事無(wú)成。所有的工作都是由一件件的小事組成，一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)的人，也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書(shū)中說(shuō)的“工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。

因此，對(duì)待工作沒(méi)有任何借口，就務(wù)必具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧!

沒(méi)有任何借口讀后感【篇12】

作為龍口外運(yùn)集團(tuán)的一名員工，我們“沒(méi)有任何借口”不去讀這本優(yōu)秀的書(shū)——《沒(méi)有任何借口》，讀完這本書(shū)后，我從這本書(shū)上學(xué)習(xí)到了一種全新的工作態(tài)度，那就是要努力、要自信、要愛(ài)崗、要敬業(yè)，要有責(zé)任心，要對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，要讓自己在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體中變得可信賴，可依靠。這使我意識(shí)到工作是發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)。在這樣一個(gè)華麗的舞臺(tái)上，我們的應(yīng)變能力、判斷力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力將得到最好的展示！！

ⅰ沒(méi)有任何借口——如果想成為一名優(yōu)秀的員工，那么在工作中，我們?yōu)橹冻龅脑蕉?，它才?huì)饋贈(zèng)于我們更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，所以——沒(méi)有任何借口，我們應(yīng)不再抱怨，而要盡自己最大的努力，保持最大的熱情，以強(qiáng)烈的責(zé)任感去要求自己，在每日的工作中，從點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，培養(yǎng)一種優(yōu)秀的工作習(xí)慣。

第二，服從，行動(dòng)的第一步：在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)的精神領(lǐng)袖。服從不僅是一種優(yōu)秀的品質(zhì)，也是一種尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)組織的表現(xiàn)形式。這也是提高企業(yè)工作效率的基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)必須有嚴(yán)格的規(guī)章制度和紀(jì)律，才能健康、持續(xù)地發(fā)展。企業(yè)職工如果能以集體利益為重，就會(huì)自覺(jué)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一命令、指示和組織的規(guī)定。只有這樣，企業(yè)才能在短時(shí)間內(nèi)積累更高的價(jià)值，員工才能獲得更好的發(fā)展平臺(tái)。

ⅲ工作就意味著責(zé)任——在企業(yè)中，一旦你踏上了一個(gè)崗位，就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份忠誠(chéng)于企業(yè)的使命，要承擔(dān)這個(gè)職位賦予你的責(zé)任，就要滿腔熱情的投入到工作中去，積極爭(zhēng)取，無(wú)論自己的學(xué)識(shí)，能力高低與否，只要秉承著“工作就是責(zé)任”的理念，承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位，從現(xiàn)在做起，只要堅(jiān)持下去，就一定會(huì)在這個(gè)企業(yè)中展示最好的自己

ⅳ做最優(yōu)秀的員工——一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必將造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也必將造就一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，如果想成為一名優(yōu)秀的員工，我們就要拒絕任何借口，愛(ài)崗敬業(yè)，積極發(fā)揮自己主動(dòng)性，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和能力，與同事融洽合作，忠于領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司形象，與企業(yè)風(fēng)雨同舟共命運(yùn)。

ⅴ超越雇傭關(guān)系——我們要感謝公司為我們提供了一個(gè)展示自我才華的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上不斷的積累著寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源，如果我們以感恩的理念去工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系也會(huì)更加和諧，將為企業(yè)創(chuàng)造一種溫馨的文化氛圍，在這種氛圍中工作，心情必然是愉快而積極的，這樣才會(huì)發(fā)揮自己最大的熱情去工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇13】

再次拿起《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，已經(jīng)是到學(xué)校兩年了，記得初次讀這本書(shū)時(shí)，心里有些誠(chéng)惶誠(chéng)恐，心想學(xué)校打算用對(duì)待軍人絕對(duì)服從的理念來(lái)管理大家嗎？今天重讀這本書(shū)，感慨很多。有個(gè)觀念記憶很深刻。

里面有句話這么說(shuō)的：借口就是一塊敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”。就是一副掩飾弱點(diǎn)，推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”。

我覺(jué)得這句話，放在今天讓我明白了，有了新的含義。借口不僅是給別人、領(lǐng)導(dǎo)、同事的，也是給自己的。為自己找借口，不要這樣做，或者拖延。

自己做自欺欺人的事。

這種事例我做過(guò)不僅一件。自己給自己找臺(tái)階下，自己給自己找借口，這種事我是樂(lè)此不疲。比如我很早就想系統(tǒng)的對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)法做一個(gè)復(fù)習(xí)，把書(shū)找出來(lái)了，筆記本，筆全新的準(zhǔn)備好了。

意氣風(fēng)發(fā)的開(kāi)始了。一周后，我手里又拿著一本書(shū)。回想起來(lái)，我問(wèn)自己，我要讀什么書(shū)？想想還是換個(gè)讀的吧，語(yǔ)法是個(gè)長(zhǎng)期的積累，這么看書(shū)效果不明顯。

于是從心理上徹底放下了語(yǔ)法書(shū)。沒(méi)有任何借口這個(gè)理念強(qiáng)化的是我們每一個(gè)人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。我為自己的行為找借口，其實(shí)是在縱容自己。

對(duì)自己制定的目標(biāo)沒(méi)有堅(jiān)定的執(zhí)行，東一下，西一下，最終只能導(dǎo)致語(yǔ)法沒(méi)學(xué)成，而那一本書(shū)也會(huì)沒(méi)讀完就換掉了。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚氖菦](méi)有任何借口的精神。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤，特別是一些難以解決的問(wèn)題和錯(cuò)誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對(duì)問(wèn)題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過(guò)失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

這本書(shū)作者有一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使你終究失敗了，你也可以吸取教訓(xùn)，把這次失敗當(dāng)作邁向目標(biāo)的墊腳石，而不是借口，當(dāng)作通往成功的絆腳石！

” 自己每一次的退縮，為自己找借口尋求一點(diǎn)點(diǎn)的心里安慰，其實(shí)都是前進(jìn)的絆腳石，最終阻止了前進(jìn)的步伐，為以后的工作和學(xué)習(xí)留下更多要彌補(bǔ)的事情。比如語(yǔ)法的學(xué)習(xí)，由于當(dāng)時(shí)的放棄，現(xiàn)在要任教高中英語(yǔ)，我就必須把語(yǔ)法重新系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一遍。現(xiàn)在時(shí)間這么緊張，原來(lái)的學(xué)習(xí)沒(méi)有放松和閑暇，但我們必須彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，這可以說(shuō)是得不償失。

為了克服我的借口，我認(rèn)為正確的方法是承認(rèn)它們，解釋它們并為它們道歉。最重要的是利用它們，其實(shí)每個(gè)借口背后都隱藏著豐富的“潛臺(tái)詞”，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至不愿意說(shuō)出來(lái)而已。借口讓我們逃避困難和責(zé)任，獲得一些心理安慰。

但借口的代價(jià)卻無(wú)比高昂，它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。借口讓人變得懶惰，讓人無(wú)法進(jìn)步，讓人消極怠工，讓人變得沒(méi)有責(zé)任感，讓人變成了一個(gè)最終會(huì)被淘汰的人。

“沒(méi)有任何借口”還體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個(gè)教師職業(yè)和這個(gè)職位，我們就必須接受它的一切，而不是僅僅享受它給你帶來(lái)的好處和幸福。工作就意味著責(zé)任。

對(duì)我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口為自己辯解或搪塞。完美的執(zhí)行不需要任何借口。正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。

這學(xué)期開(kāi)始教高中課程讓我覺(jué)得更有責(zé)任感。面對(duì)學(xué)生入學(xué)的壓力，我想我應(yīng)該盡力幫助他們，這不僅是道德良知的體現(xiàn)，也是工作責(zé)任的體現(xiàn)。我不能再像原來(lái)那樣為自己的借口找安慰，推脫責(zé)任了。

借口是個(gè)壞習(xí)慣。一旦我們養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，我們的工作就會(huì)變的遲緩和低效，我們的生活就會(huì)變的消極，最終一事無(wú)成。所有的工作都是由小事組成的。一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)任的人負(fù)擔(dān)不起大生意。正如書(shū)中說(shuō)的“工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。

希望我能改掉找借口的壞習(xí)慣。

沒(méi)有任何借口讀后感【篇14】

拒絕借口，永不言敗，用責(zé)任和忠誠(chéng)書(shū)寫(xiě)完美人生

八月12號(hào)，公司領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送給我們的《沒(méi)有任何借口》一書(shū)有幸拜讀，從中收益匪淺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望不勝感激。

全書(shū)分別就誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神，一種服從，誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力，其實(shí)這本書(shū)上的東西與三箭的企業(yè)文化也是相得益彰。正是堅(jiān)持這一重要行為準(zhǔn)則，三箭近年來(lái)才能取得輝煌成就。

這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)員工的關(guān)心。來(lái)到三箭，我立志做一個(gè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)的員工，從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人?！皼](méi)有任何借口”—乍一看，有一種冷冰冰的感覺(jué)，象是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。

在工作中，每天，我們似乎都在焦急地等待。等待著我們被托付去完成我們的抱負(fù)和展示我們的才華，而不是平庸和平凡的余生。誠(chéng)然，這無(wú)可厚非。

但是，當(dāng)每一天我們所做的依然是些微不足道的小事時(shí)，我們開(kāi)始自怨自艾、怨天尤人。對(duì)待平凡瑣碎的工作，缺乏熱情，敷衍。然而，在這些毫無(wú)意義的嘆息聲中，機(jī)會(huì)悄悄溜走了。

“每個(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”。這是《沒(méi)有任何借口》中的一段話，聽(tīng)來(lái)平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí)，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成，的不積跬步，無(wú)以至千里，不積細(xì)流，無(wú)以成江海。

以我的主人王廠長(zhǎng)為例。技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)是多少年過(guò)去了，沉淀下來(lái)的小東西。

在生活中，我們見(jiàn)到太多的是那種“這也不行”，“那也不可能”的人，我們經(jīng)常聽(tīng)到的是各種各樣的借口，“我沒(méi)學(xué)過(guò)”，“這任務(wù)我實(shí)在無(wú)法完成”，“如果不是下雨，我可以早到的”。上班遲到了，會(huì)有“路上堵車(chē)”、“手表停了”或者“家務(wù)事太多”的借口；考試不及格，會(huì)有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴(yán)”、“題量太大”的借口；工作落了后也會(huì)有借口；只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的。借口成了一面擋箭牌。

找借口的好處是能夠掩蓋自己的成果，逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，獲得暫時(shí)的心理平衡。每一個(gè)借口背后，都有很多潛臺(tái)詞，但我們都不好意思說(shuō)，甚至根本不愿意說(shuō)。這個(gè)借口可以讓我們暫時(shí)避免困難和責(zé)任，獲得心理安慰。但是，借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴，它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。

我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種把“信”送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒(méi)有任何借口和抱怨的人。

“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。把它放到自己的工作中去，也有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。在工作中，不要花太多時(shí)間找借口。

不管失敗與否，用美妙的借口來(lái)改變事情有什么用？不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。反之，面對(duì)失敗，如果下一步做得好，失敗也并非不可能真正成為成功之母。這樣，就沒(méi)有必要為失敗找借口。

在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。在工作中，花更多的時(shí)間尋找解決方案，重復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和心態(tài)，多做實(shí)事，相信總能找到解決方案。如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。

《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它教會(huì)了我如何適應(yīng)壓力并將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，而不是為未能完成任務(wù)尋找借口。它使我在一次又一次努力完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在圓滿完成工作任務(wù)后實(shí)現(xiàn)了成就感。

這些工作經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè)觀，不僅激發(fā)了自己內(nèi)在的價(jià)值和潛能，也使這種價(jià)值和潛能不斷的到鍛煉和提高。

“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠(chéng)實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢(shì)必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體行過(guò)程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

鋼結(jié)構(gòu)李坤

2014年9月3號(hào)

沒(méi)有任何借口讀后感【篇15】

學(xué)會(huì)原諒傷害過(guò)你的人?？赡苡泻芏嗳藗^(guò)自己，我們自己將傷害過(guò)自己的人一筆筆都記在心里，而且想也許某一天要報(bào)復(fù)那些人。想的這些傷害越多，我們心里越是沒(méi)辦法輕松快樂(lè)起來(lái)。

而且會(huì)讓我們忘記我們的夢(mèng)想是什么。想想看。如果你不讓別人傷害你，你怎么會(huì)受到傷害？因?yàn)楸г鼓切┤耍卸嗌僦匾氖虑樗麄儧](méi)有做，這么想是多么不值得！

讓那些人離開(kāi)我們。不要讓別人控制我們的生活，我們的情緒。我們要變成自己情緒的主宰。

三、 辯證的看待困難和不幸。

在我們?cè)S多人眼里，困難和不幸是不好的表現(xiàn)。我們中有多少人從未從困難和不幸中恢復(fù)過(guò)來(lái)，抱怨和懷疑自己。書(shū)中有句話說(shuō)的很好，“每個(gè)不幸的后面都有一?？梢詾槟銕?lái)同等甚至更大回報(bào)的種子。你甚至可以說(shuō)世上根本沒(méi)有失敗這回事兒！

有的只是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”而我們大多數(shù)人看到僅僅在眼前的現(xiàn)象，困難就是困難，不幸就是不幸。很多時(shí)候，如果我們沒(méi)有遇到這些困難，也許我們無(wú)法發(fā)現(xiàn)我們的人格中有這樣那樣的缺陷。

面對(duì)困難，我們可以重新認(rèn)識(shí)自己，重新審識(shí)自己，找到自己，并立即采取行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)自己。很多時(shí)候我們能變成這方面的優(yōu)秀人士。決心決定我們生命的高度。只要我們有決心，把它付諸行動(dòng)，堅(jiān)持不懈，我們就會(huì)取得預(yù)期的結(jié)果。

多給自己一份鼓勵(lì)和決心，少給自己一句埋怨和懷疑。

我們都渴望成功，但不是每個(gè)人都能成功。所以讓我們從今天開(kāi)始，沒(méi)有任何借口，要自強(qiáng)不息，自立更生，自信，寬容，熱情，那么成功離我們也就不遠(yuǎn)了！