試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)八篇

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試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】

貨代試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

在經(jīng)過一段時間的試用后，我很高興地宣布我成功完成了貨代公司試用期，取得了轉(zhuǎn)正的資格。這段時間的經(jīng)歷對我來說是寶貴的，我從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

試用期對我來說是一個學習和適應的過程。作為一個新人，我必須迅速適應新的工作環(huán)境和公司文化。我積極主動地與同事們交流和合作，以便更好地了解公司的運作和工作流程。通過與同事們的溝通，我學到了許多關于貨代行業(yè)和國際貿(mào)易的知識，并且逐漸掌握了一些相關的技能。

在試用期期間，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。因為是剛開始工作，我對一些流程和操作還不熟悉。但是，我堅持通過不斷的學習和實踐來克服這些困難。我主動向同事請教，并且通過學習相關的資料和培訓來提高自己的工作能力。在這個過程中，我不僅增強了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了解決問題和應對困難的能力。

試用期也是一個展示自己才華和能力的機會。為了證明自己的價值，我盡力將每個工作任務完成得出色。我注重細節(jié)，準確地處理每個環(huán)節(jié)，并及時向上級匯報工作進展。通過我的努力，我成功地完成了一些重要項目，并獲得了客戶的認可和表揚。這不僅對我個人來說是一種肯定，也是公司對我的能力和潛力的認可。

我相信，在這段試用期的經(jīng)歷中，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，也發(fā)展了許多重要的職業(yè)素養(yǎng)。我學會了團隊合作、溝通和解決問題的能力。我也意識到了自己對于細節(jié)的重要性和責任意識。同時，我還進一步鍛煉了自己的抗壓能力和應變能力。

通過這段試用期，我明白了一個重要的道理：只有不斷學習和提升自己，才能在競爭激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。因此，我將繼續(xù)努力學習和探索，在貨代行業(yè)中不斷成長和進步。

我想向公司和領導表示誠摯的感謝。感謝公司給予我這個機會參加試用期，并給予我許多寶貴的培訓和指導。感謝領導和同事們在工作中對我的支持和幫助。我會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我相信，通過努力和不斷進步，我一定能夠在貨代行業(yè)發(fā)展得更好，為公司帶來更多的價值。我期待著在公司中持續(xù)發(fā)展，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】

國企試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

試用期是一段重要的過渡階段，對于國企員工而言，試用期的結(jié)束意味著是否轉(zhuǎn)正，這關乎著他們的職業(yè)前景和個人發(fā)展。試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是國企員工在試用期結(jié)束后對自己表現(xiàn)的全面反思和總結(jié)，它不僅對于個人成長有著積極的引導作用，也是國企用人單位評估員工綜合素質(zhì)和工作能力的重要依據(jù)。

我以個人的親身經(jīng)歷為例，詳細描述試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)的重要性和對個人職業(yè)發(fā)展的影響。試用期一開始，我對于自己能否順利轉(zhuǎn)正心存期待，但同時也感到壓力較大。因此，在試用期的過程中，我積極投身于工作，并將工作視為自己成長的機會和挑戰(zhàn)。通過與同事的合作和上級的指導，我逐漸熟悉了國有企業(yè)的工作制度和文化，也提高了自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是對這段時間的成果和不足進行客觀評價和總結(jié)，有助于我對自己的認識和進一步成長。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是對自身工作表現(xiàn)的自我評價。在這段時間里，我主動承擔工作職責，努力完成手中的任務。我記錄下了自己所遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及我在解決問題過程中采取的措施和效果。我也主動尋求同事和上級的意見和建議，積極改進工作方法和提高工作質(zhì)量。這些都成為了我試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)的重要內(nèi)容，它們能清晰地展現(xiàn)出自己在工作中的表現(xiàn)和付出。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是對單位培養(yǎng)和支持的感恩之情的表達。國企作為一個重要的經(jīng)濟實體，具有較強的資源和影響力，它提供給員工一個良好的平臺去展示自己的職業(yè)能力和實現(xiàn)個人發(fā)展。在試用期的過程中，我深刻感受到了單位對我的培養(yǎng)和關心，這讓我倍感珍惜和感恩。試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是對單位關懷和支持的回饋，它能讓我表達對單位的感激之情，并對單位給予我機會的信任和期望作出積極回應。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是自我完善和進一步發(fā)展的機會。在試用期的工作中，我不僅積累了工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，還提高了自己的學習和溝通能力。通過總結(jié)和反思，我可以進一步發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和差距，并制定個人發(fā)展計劃去補齊這些不足。同時，試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)也是對自己職業(yè)規(guī)劃和目標的思考和調(diào)整，它可以幫助我更好地規(guī)劃自己的未來，制定明確的職業(yè)目標，并為之努力奮斗。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)對于國企員工而言，是對自己工作表現(xiàn)的全面總結(jié)和對單位培養(yǎng)與支持的感恩回饋。通過試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)，員工可以客觀評價自己的工作表現(xiàn)，認識到自己的長處和不足，為個人職業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎。同時，試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)還能讓員工感受到單位對他們的關心和期望，并進一步明確自己的職業(yè)發(fā)展目標和規(guī)劃。試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)對于國企員工和企業(yè)單位之間的良好互動和發(fā)展起著至關重要的作用，它標志著員工邁向更加成熟和自律的職業(yè)階段。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】

出納試用期轉(zhuǎn)正情況總結(jié)范文

出納試用期轉(zhuǎn)正情況總結(jié)一

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

監(jiān)督的作用。

有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納試用期轉(zhuǎn)正情況總結(jié)二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到公司的'一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】

在集團公司主管部門的指導幫助下，鐵運公司緊緊圍繞中心工作，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效年”為主線，積極開展QC小組活動，取得了明顯成效，為公司的生產(chǎn)和發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的活動開展情況總結(jié)如下。

一、QC小組活動基本情況

質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、技能降耗等工作中的重點和難點，促進了公司全面質(zhì)量管理水平的提高。

二、QC小組活動開展情況

保證安全生產(chǎn)，服務運輸生產(chǎn)為課題方向。在課題選擇中，一是切合班組實際，不務高、不務虛;二是以現(xiàn)場型為主，確保難度不大，涉及面窄，易出成果。三是做好課題的選擇把關工作，公司主管部門對各單位上報的課題逐一進行審核，對不合格課題幫忙進行了修改。20xx年全年共注冊登記QC小組67個，比上年增了11個。

步驟以及方法等逐一做了講解。二是各基層單位也分別組織QC培訓班,以QC小組基礎教材為內(nèi)容，組織班長和QC骨干參，通過培訓，為下一步更好地開展QC小組活動奠定了良好基礎。

指導和考核工作。在日常工作中，為保證活動的順利進行，公司大了對活動的檢查、指導和考核工作。一是將QC工作納入公司月度績效考核，制定了考核標準，公司主管部門對照考核標準，每月到各單位、班組檢查活動開展情況，考核結(jié)果當月公布，并與各單位月度績效工資掛鉤。二是做好重點QC小組活動的指導工作，對有價值、易出成果，能夠解決實際問題的小組課題，進行重點指導。

現(xiàn)場型等問題解決型小組的基礎上，出現(xiàn)了創(chuàng)新型，提出了一些新的維修方法，使設備的維護維修更方便快捷，同時，小組成員對活動方法的掌握、發(fā)表資料的制作等綜合能力也有了較大的提高。

5、組織召開了20xx年度QC成果發(fā)布會。

20xx年3月，公司對20xx年度QC小組組織進行了公司級的成果評審，評選出了公司級優(yōu)秀QC小組，并向集團公司推薦了4個優(yōu)秀QC小組，其中，車站四車間一班QC小組《壓縮中港裝車線送車作業(yè)時間》獲交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號。機修段徐玉金班QC小組《降低機車牽引電機帆布罩破損率》獲省交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號，機務段燃整班QC小組和車站二車間二班QC小組獲得集團公司優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號，另外，還有6個QC小組分別獲得公司級優(yōu)秀QC小組稱號。

三、存在主要問題

1、QC小組活動在各單位的發(fā)展不平衡。各小組活動開展差距大，對QC活動的一些方法運用不熟練，成果率不高，對QC小組成果的推廣力度還需要大。

2、通常出現(xiàn)QC小組活動僅有幾個骨干掌握，其他人發(fā)揮作用不大的問題。

3、對QC活動培訓較少，缺乏培訓活動知識。

輕視過程的現(xiàn)象。

調(diào)查占用的時間過多，在措施實施階段占用時間較少，并且在實施和效果驗證階段缺乏有效的數(shù)據(jù)，不能用數(shù)據(jù)說話。

四、下一步主要工作打算

1、做好20xx年QC小組注冊登記及課題選題工作，圍繞公司生產(chǎn)和管理，幫助班組選好活動課題，做好注冊工作。年內(nèi)爭創(chuàng)省部級以上成果2-3個，集團優(yōu)秀成果4-5個，培育公司級優(yōu)秀成果2-3個。

2、大培訓和教育力度。20xx年繼續(xù)組織5-7名站段級管理人員或優(yōu)秀班組長外出進行QC知識培訓。其次，年內(nèi)要舉辦一次QC小組普及教育培訓班，組織班組長對全面質(zhì)量管理知識教材進行系統(tǒng)學習，提高他們的理論素質(zhì)。

管理和指導。強對各單位QC活動的指導和管理，繼續(xù)大績效考核力度，強活動過程管理，調(diào)動小組開展活動的積極性和主動性。

成果發(fā)表工作。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】

城建局試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

自從進入城建局開始試用期以來的這段時間，對于我來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的。在這個期間，通過各種工作和培訓，我不僅僅學到了許多新知識和技能，也發(fā)展了自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人能力。我堅信，我已經(jīng)做好了準備，可以順利完成試用期，進入城建局正式工作。

試用期開始時，我對城建局的工作和業(yè)務并不是很了解，對于城市建設和規(guī)劃領域的知識也相對匱乏。我十分感激城建局在試用期間為我提供了各種培訓和學習機會，通過這些機會，我逐漸積累了實踐經(jīng)驗，提高了專業(yè)能力。

在試用期過程中，我參與了多個項目的實施，其中涉及了城市規(guī)劃、土地評估、建筑設計等方面。這些項目的參與讓我更加熟悉了城建局的運作，并且學到了很多實際問題解決的方法與技巧。通過工作中的實踐，我懂得了要善于溝通與協(xié)作，尊重他人的意見，并靈活運用自己的知識和技能來應對各種挑戰(zhàn)。

在試用期的過程中，我還參加了一些專業(yè)課程和培訓，提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。例如，我參加了一次關于城市規(guī)劃和建筑設計的研討會，學到了許多前沿的理論和實踐經(jīng)驗；還參加了一次領導力培訓班，從中了解了一些領導技巧和管理方法。這些培訓不僅開闊了我的視野，也為我未來的工作打下了堅實的基礎。

在試用期間，我也積極參與了一些團隊項目。通過與團隊成員的合作，我學到了團隊合作的重要性，明白了團隊的力量有多么強大。在團隊項目中，我負責與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，了解他們的需求并提供相應的支持。通過不斷的交流與合作，我逐漸形成了一個高效的團隊，并取得了一些顯著的成績。

除了工作上的成績，我也積極參與了城建局的一些社交活動。這些活動不僅讓我更好地融入到城建局的大家庭中，也提高了我與合作伙伴之間的友誼和信任。通過這些社交活動，我學會了如何平衡工作與生活，如何更好地與同事們相處，建立積極的人際關系。

小編認為，試用期是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段。在這段時間里，我在城建局的各個方面都有了顯著的進步和發(fā)展。我相信，我已經(jīng)具備了進入城建局正式工作的條件和能力。我將繼續(xù)努力，為城建局的發(fā)展貢獻自己的力量，并且時刻保持學習和進步的態(tài)度。感謝城建局給予我這個機會，讓我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標和夢想。我期待著在未來的工作中，與城建局的同事們共同努力，為城市的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇6】

項目部辦公室試用期轉(zhuǎn)正的個人總結(jié)范文

通過不斷地學習，以及同事和領導的幫助，我逐漸融入到了xx集團xx實業(yè)有限公司雙河項目部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這段時間我見識了不少，也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長，逐漸成熟?，F(xiàn)在將試用期的工作情況總結(jié)

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉(zhuǎn)的一個重要部門，對項目部內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還會有計劃之外的事情需要臨時處理，而且有時還比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，有時是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事，今日畢”的道理，手頭的工作不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我有時候會加班，有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結(jié)帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少，工作量大：辦文、辦會、辦事。試用期里，我基本上了解了辦公室的各項事務，熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作，比如采購辦公用品、后勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習，主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我。雖然有時候我會手忙腳亂，有些工作會做得不夠圓滿，但是我相信，隨著不斷地努力學習，不斷地累積經(jīng)驗，我會把事情辦得井井有條，在工作中得心應手。

二、盡心盡責，做好本職工作

試用期里，我主要完成了以下工作

歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照項目部的規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將領導對文件的閱示精神傳達到項目部的`各相關部門。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

修改、復印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間，我在主任的監(jiān)督和指導下，一共印發(fā)紅頭文件美觀，并反復核對、修改原稿，以杜絕錯別字和不通順的語句，確保發(fā)文質(zhì)量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫，目前大部分都是主任在負責，希望在接下來時間里我可以以最短的時間學會并勝任擬稿這種工作。

月固定會議的時間、名稱及參會人員，通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前后清理會議室，為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄，盡量做到字跡工整、條理清晰，以方便有關部門人員查閱。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄，目前我還不太能夠勝任，主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場，對會上發(fā)言人講的有關施工等方面的內(nèi)容不能完全理解。在接下來的時間內(nèi)，我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復表、epc設計通知、施工地質(zhì)簡報等文件，盡最大的努力學習有關知識，以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇7】

企業(yè)文化。

幫助和培養(yǎng)，也更加堅定了我進入港源公司的信念。

作為一個初到公司的試用員工，剛開始有些擔心，不知如何更快地開展工作。因為我之前所在公司的組織架構、勞務分包的管理模式多少與港源公司不同，之前經(jīng)歷的項目勞務形式多是清工加輔料，技術員崗位項目管理更多側(cè)重的是技術支持，而公租房項目勞務發(fā)包形式為勞務加委托代采購，技術員身兼生產(chǎn)、技術、質(zhì)量工作，對勞務側(cè)重的更多的是管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)。但是，經(jīng)過現(xiàn)場領導和同事的悉心關懷，我在較短的時間內(nèi)便適應了新的工作環(huán)境。

到項目后不久，在執(zhí)行經(jīng)理的安排下，由我分管負責技術、進度、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節(jié)點構造做法要求，思想?yún)R報專題一邊熟悉現(xiàn)場，這時領導和同事給了我很大的幫助。

在這兩個多月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時做好領導布臵的每一項任務，很快得到了領導和同事的認可。

我認為，現(xiàn)在，我有能力也有信心擔任技術員這個崗位的工作，特此向公司領導申請試用期轉(zhuǎn)正，請公司領導予以批準！

當然，我在工作中還存在一定的問題和不足，領導和同事們也及時對我進行了提醒和指導。在此過程中，我的工作能力，尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進步。

回首這兩個月，對我主要負責的幾項工作總結(jié)如下：

一、試用期工作總結(jié)

質(zhì)量管理工作。

1、1進場開工前的準備及工作面移交工作。

工程量清單，了解施工合同中相關條文對本工程的進度、質(zhì)量目標和技術做法要求，為現(xiàn)場踏勘和將來進場施工做好準備工作。確定項目進度、質(zhì)量管理目標后，要根據(jù)項目工程特點、實際情況，具體細化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙，認真勘察現(xiàn)場后，熟悉本工程的施工范圍。了解熟識本工程都包含哪些部分，每部分采用什么工藝、做法，做到心中有數(shù)，如此對將來的管理工作會有很大的幫助，與勞務隊說話也更有依據(jù)。

從4月17日開始樣板間施工，到后來恒大集團質(zhì)量監(jiān)察部門介入工作面移交，

現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)理便給項目部制定、統(tǒng)一了思想：通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監(jiān)”接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質(zhì)量要求，為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。

2工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序，是每一個項目必不可少的一個過程。它可以直接影響后續(xù)施工的進度和安排，也會影響施工質(zhì)量，同時也會導致工程成本的增減。如果界面移交沒有做好，在以后的工作中會處于一個非常被動的狀態(tài)。

縱觀總包界面移交，從進場到后來管監(jiān)介入，直到現(xiàn)在，也僅從上往下移交了10層，雖然項目部一直在全力推進移交工作和總包問題整改進度，但是即使這10層，總包遺留問題至今仍在整改維修，可見總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

最初，從界面問題排查的逐步深入，局部墻立面平垂偏差較大、廚衛(wèi)墻面空鼓，窗臺空鼓、大小頭等等一系列問題暴露越來越多，尤以19#樓最多，勞務現(xiàn)場問題排查單提交到項目部，又及時報送總包。總包最初總是抱著能不改就不改，想以“盡可能將整改問題最少化”的方式陸續(xù)將界面移交給我方?？陬^上答應說維修整改，實際又不作為，甲方力度又小，只考慮移交進度，不考慮現(xiàn)場界面問題，很多問題還站在總包一方，總想壓著精裝接收，整改維修和移交工作一直沒有實質(zhì)性的進展。鑒于這種情況，項目部召集安排勞務將總包移交界

面門別類，理清思路，分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有數(shù)，對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場照片留存影像資料，起草聯(lián)系單報送建設、監(jiān)理、總包單位。針對這些問題，執(zhí)行經(jīng)理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現(xiàn)場負責人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關專業(yè)管理人員，帶上勞務現(xiàn)場負責人，及檢測工具上樓實際查看問題具體部位，據(jù)理力爭，整改力度終于有了些許改善。

1、2裝飾裝修材料的質(zhì)量管理

該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進場，首先要檢查材料的品牌、規(guī)格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求，以及是否屬于勞務合同中約定要求的品牌明細，檢查無誤后再向建設單位、監(jiān)理單位報驗。此項目比較特殊，公司與建設單位的施工合同簽訂手續(xù)流程進展較慢，以致四家勞務分包合同、物資代采購合同簽訂滯后，一邊進場施工一邊簽合同，項目管理比較被動。

1、3工程施工質(zhì)量檢查與檢驗。

素質(zhì)，配合程度參差不齊，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。

施工方案、變更洽商以及關鍵部位、關鍵工序的技術交底，且必須形成書面文字記錄，以此為綱，根據(jù)施工準備階段制定的質(zhì)量目標及管理計劃進行有側(cè)重點的過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。另外就是過程監(jiān)督，施工過程中，如果每個管理人員都拿出“哪怕一個細部節(jié)點都要看著施工”的心態(tài)，我想工程絕不會出現(xiàn)原則性的大的失誤。

2、生產(chǎn)管理工作。

以前一個朋友閑聊時曾經(jīng)說過，“其實生產(chǎn)很好管，就是做好了進度計劃，按部就班，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，把作業(yè)面給了，該上人上人，人不夠該加加，有了計劃、作業(yè)面之后只要控制住人就ok了....”。這句話對錯先放一邊。有句話是“計劃先行，實施在后”，就是說，做任何事之前都要有個計劃。

之前接觸過萬科的一個項目，主體結(jié)構正負零還沒出，甲方就已開始著手各項準備工作，多次組織精裝單位技術人員和各專業(yè)分包召開碰頭會，開始樣板間的細部節(jié)點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題。這體現(xiàn)的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板，目的之一就是看它最終的施工成果，而從施工的角度來看，更重要的是體現(xiàn)了施工過程中問題的可預見性，就是盡可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現(xiàn)出來，提前消化掉。

材料集中進場，加之總包中鐵的國企性質(zhì)，進門手續(xù)正規(guī)且繁瑣，相關總包的管理人

試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇8】

“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，在工作中始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結(jié)同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、勤學多思，著力提高解決問題的能力

始終堅持終身學習理念，努力提升政治理論修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習有關管理方法、領導藝術等方面的經(jīng)驗，努力將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，立足本職崗位，學用結(jié)合，堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經(jīng)驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時，非常注重在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，出現(xiàn)差錯不托推，在新情況、新問題中學習積累經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力。

二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己

崗位變了，職務也變動了，但恪盡職守的理念不變。首先，我做到正確定位，主動加強與領導、同事的交流溝通。同時，工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。并且，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。

三、踏實肯干，全方位做好各項工作

我主要負責系統(tǒng)管理、績效考核、國地稅合作、收入統(tǒng)計等相關工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。系統(tǒng)管理方面：稽查局實現(xiàn)組織入庫各稅統(tǒng)查、證據(jù)共享、分別處理”；收入統(tǒng)計方面：20xx年統(tǒng)計入庫稅收XXXXX萬元，同時每月制作稽查業(yè)務進度通報飄窗。

四、嚴于律己，樹立良好公仆形象

作為一名公務人員，我養(yǎng)成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做老實人。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律，公道正派，求真務實。事業(yè)心和敬業(yè)精神強，熱愛工作，經(jīng)常加班加點，任勞任怨。尊重同志、團結(jié)同志，樂于助人，同事關系融洽。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。

一年來，在組織的精心培養(yǎng)、教育和同事的熱心幫助下，在從事組織所安排的各項工作過程中，使我進一步堅定了信念，增長了才干，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強；領導藝術還需要不斷學習和加強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和同志們的監(jiān)督之下，爭取成各項工作更上一層樓。

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