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辦公室主任述職述廉報告經(jīng)典六篇

發(fā)布時間:2024-01-15

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辦公室主任述職述廉報告(篇1)

按照綜合考核工作要求,現(xiàn)將20xx年度本人履職情景和黨風(fēng)廉政情景匯報如下:

辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞,是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系基層的橋梁和紐帶,是保證公司各項工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐。作為部門負責(zé)人,我本著對公司負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對下屬負責(zé)、對自我負責(zé)的態(tài)度,堅持以服務(wù)公司發(fā)展大局和工作全局為重,不斷鞏固工作基礎(chǔ)、提升服務(wù)效能,提高辦文、辦會、辦事的本事和水平,更好地協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進公司日常工作落實。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),精神實質(zhì)理解不深刻;對提升辦公室業(yè)務(wù)的新方法、新舉措學(xué)習(xí)借鑒不夠,靈活應(yīng)用不具體,工作中缺乏實踐創(chuàng)新。

改善措施:結(jié)合工作實際,廣泛學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬視野,增強業(yè)務(wù)本事,努力提高辦公室工作職能,服務(wù)公司中心工作。

二是精細管理力度不強。日常工作中精細管理的要求沒有做到橫到邊、縱到底、全覆蓋,在一些工作中暴露出標準不高、管理不嚴等問題。

改善措施:加強調(diào)查研究,堅持問題導(dǎo)向,做到抓大不放小,抓重點不忽視細節(jié),把精細管理、閉環(huán)管理的要求落實到工作各環(huán)節(jié)中,提高辦公室工作效能。

作為重要部門負責(zé)人,我深感自我肩負著落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制、切實履行好自身職責(zé)的重要使命。在工作中嚴格落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項決策部署,對于上級部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保第一時間傳達貫徹、第一時間安排部署、第一時間督促落實。嚴格遵守黨紀、政紀要求,堅持黨性原則和法制觀念,自覺參加公司組織的各種黨風(fēng)廉政教育活動,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,增強拒腐防變本事。扎實開展辦公室內(nèi)部理論學(xué)習(xí),常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”。一年來,辦公室業(yè)務(wù)預(yù)算資金的管理、審批。各項工作嚴格執(zhí)行公司通用制度和業(yè)務(wù)流程,無弄虛作假問題,未發(fā)生違法違紀行為。

作為一名黨員、干部,我深知僅有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)、努力提高自我的黨性修養(yǎng)、樹立正確的人生觀、價值觀,才能提高自身拒腐防變的本事。一年來,我進取參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,牢固樹立黨章意識,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,自覺用黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范言行。進取參加公司各類廉政教育學(xué)習(xí)活動,嚴格落實廉政風(fēng)險防控各項工作部署,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中踐行,在踐行中提高。在實際工作中,把“堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白為政”作為自我的行為準則,堅持做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風(fēng)不染,不法之事不干,時刻繃緊廉潔自律這根弦,按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私,不收受禮品禮金,自覺并進取理解監(jiān)督。同時,嚴格要求辦公室成員各司其職,各負其責(zé),杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生,進取營造“干事、干凈”的廉潔氛圍。

工作中,我堅持“三嚴三實”標準要求,認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”問題。在改善調(diào)查研究方面,增加了到基層單位和基層辦公室調(diào)研和走訪的頻次,掌握了一手資料和一線情景。在精簡會議、改善會風(fēng)方面,注重質(zhì)量效率。在厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從政方面,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇,使用的辦公用房面積公務(wù)用車均無超標準和違規(guī)行為,差旅費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待等費用嚴格按照標準執(zhí)行。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為,沒有違反規(guī)定從事營利性活動,沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定假公濟私、化公為私的行為。在生活上自覺培養(yǎng)個人良好的生活情操,不愛慕虛榮、追名逐利、貪圖享樂,不參與低級趣味活動,用實際行動影響和帶動部室員工養(yǎng)成依法做事、按章辦事的作風(fēng)。

以上是我的述職述廉報告,請組織審查和廣大員工監(jiān)督。

辦公室主任述職述廉報告(篇2)

今天,公司對我們中層干部進行全面考評,既是對我們過去一年工作的檢驗,又是對今后工作一個很好的促進和指導(dǎo),下面,就本人**年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個匯報,請予評議。

一、認真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)

去年是全省煤運系統(tǒng)貫徹落實省政府94次常務(wù)會議精神,全力推進煤炭市場化經(jīng)營,積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團的重要之年,面對新形勢、新任務(wù),我不僅感受到自己肩負的責(zé)任重大,而且,在實際工作中深切體會到自己掌握的煤炭營銷、市場化經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏,不能準確把握全盤工作,工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,全面準確地掌握煤運事業(yè)的發(fā)展歷程、當(dāng)前的政策形勢、業(yè)務(wù)運行、管理體制和今后的發(fā)展前景,去年以來,我在認真學(xué)習(xí)政治理論知識的同時,側(cè)重性地學(xué)習(xí)了煤炭市場化經(jīng)營方面的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)了集團公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神,主動向業(yè)務(wù)、計統(tǒng)和基層營業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運行流程,認真學(xué)習(xí)全方面知識,使自己很快對煤運工作有了一個全新系統(tǒng)的認識,不僅對提高寫作水平、向社會宣傳煤運的職能作用奠定了堅實的理論基礎(chǔ),而且,更增強了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學(xué)習(xí),及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù),通過廣泛收集,把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場化經(jīng)營等方面的文件整理成冊,印發(fā)到各科室、各站點,受到了一線職工的好評。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我都堅持做到了認真筆記、學(xué)以致用,并積極鼓勵職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型人才,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

二、搞好服務(wù),不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說:“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”,為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系,在協(xié)調(diào)工作時,我注意講究說話方式,始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜,從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿,這樣,不僅會制造矛盾,而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上,統(tǒng)籌兼顧,不搞偏向性,尊重老同志、培養(yǎng)新同志,形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,使辦公室工作有章可循,忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上,不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事,用誠實、忠厚的品格和務(wù)實的作風(fēng),竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平,增強在職工中的號召力,在公司每次組織的各種義務(wù)勞動和支持社會公益事業(yè)活動中,積極帶頭參加,不怕吃苦,不計名利,勇于奉獻,在工作中感受樂趣,在奉獻中實現(xiàn)人生價值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受氣不賭氣,用自己的言行去感染每一名職工,取得了大家對工作的理解和支持,靠作為贏得了地位,無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實,敬業(yè)奉獻,腳踏實地地認真做好各項工作

辦公室工作千頭萬緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊,新同志工作經(jīng)驗不足的情況下,科學(xué)安排,用多鼓勵、少批評,多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式,充分調(diào)動他們工作積極性,在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,保證了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文200余件,及時進行了擬辦,未因工作拖拉,影響領(lǐng)導(dǎo)批示,辦公室對這些文件都進行了認真登記,妥善保存,未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù),如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,安排不合適要受批評,這些工作辦起來是小事,誤了就成了大事。二是加強了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時間,以紀律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則,通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,有力地促進了職工的共同遵守,在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外,加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育,使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上,能夠按時到位,服務(wù)周到。同時,狠抓了對保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證了24小時值班到崗到位,全年未發(fā)生一起財產(chǎn)丟失或其它案件。對衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈,適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,確保了辦公區(qū)域干凈整潔,環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時傳達了上級文件精神,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān),全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則,在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費,不超標準接待客人。通過平時監(jiān)督教育、下班后檢查,嚴格控制水、電費用,著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢職能作用,全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇,刊發(fā)左權(quán)煤運信息10期,宣傳了工作,促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項義務(wù)活動,在社會上樹立了煤運良好形象。七是全年下發(fā)文件68起,起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次,組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次,同時,還多次牽頭組織了支持社會公益事業(yè)獻愛心和促進企業(yè)精神文明建設(shè)等多項有益活動。

四、廉潔自律,謹慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來,我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則,不能廉潔從業(yè),以致于走向了犯罪。前車之覆,后車之鑒,在這方面,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,深刻認識和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項斗爭對于保護自己、規(guī)范經(jīng)營秩序、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中,我堅持從大局出發(fā),從維護公司聲譽著想,從保護自己的角度做起,掌握政策原則,不做有損企業(yè)形象的事,不搞權(quán)錢交易,加強對法律法規(guī)學(xué)習(xí),積極參加公司組織的各種警示教育活動,著力提高自己的“免疫力”,自覺抵制各種誘惑,謹言行、慎交友,不向下屬“吃、拿、卡、要”,做到了守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

一年來的工作使我深深體會到:辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任,就必須得樹立六個意識:一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,事務(wù)性強,如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識不強,工作就會出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前、干在前、做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進取意識。大力增強工作的積極性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng),準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務(wù)。六是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮,把握大局,始終站在全局的高度謀大事、想長遠,堅持在大局下開展工作,統(tǒng)一調(diào)運力量,集中優(yōu)勢資源,努力促進整體任務(wù)的完成。

過去一年,圓滿完成了公司交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作思路不寬,缺乏創(chuàng)造性、超前性意識;工作不大膽,老好人思想嚴重;自身發(fā)展不全面,在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高。**年是全系統(tǒng)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)型”,嚴格落實“六條紀律”的重要之年,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,我要以這次述職考評為契機,誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,對不足之處要積極整改完善,取長補短,爭做合格稱職的辦公室主任,為促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

不妥之處,請批評指正。

辦公室主任述職述廉報告(篇3)

今天,公司對我們中層干部進行全面考評,既是對我們過去一年工作的檢驗,又是對今后工作一個很好的促進和指導(dǎo),下面,就本人**年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個匯報,請予評議。

一、認真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)m.endrikfelipe.com

去年是省煤炭運輸系統(tǒng)實施省政府94次執(zhí)行會議精神,促進煤炭市場管理,積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團,面對新形勢、新任務(wù),我不僅感到責(zé)任,而且在實際工作中深刻認識到煤炭營銷、市場管理等業(yè)務(wù)知識非常缺乏,不能準確把握整體工作,工作感到非常困難和困難。為了達到領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,全面準確地掌握煤炭運輸業(yè)務(wù)的發(fā)展過程、當(dāng)前政策形勢、業(yè)務(wù)運營、管理體系和未來發(fā)展前景,自去年以來,我認真學(xué)習(xí)政治理論知識,注重煤炭市場管理業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)集團公司重組、海外上市相關(guān)文件精神,積極了解業(yè)務(wù)、計劃和基層業(yè)務(wù)站工作人員,認真學(xué)習(xí)各方面的知識,快速學(xué)習(xí)煤炭運輸部門的可持續(xù)發(fā)展。無論是在政治學(xué)習(xí)還是理論商學(xué)習(xí),我都堅持認真記筆記,運用所學(xué)知識,積極鼓勵員工養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,努力成為學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型人才,為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧。

二、搞好服務(wù),不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說:“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”,為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系,在協(xié)調(diào)工作時,我注意講究說話方式,始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜,從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿,這樣,不僅會制造矛盾,而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上,統(tǒng)籌兼顧,不搞偏向性,尊重老同志、培養(yǎng)新同志,形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,使辦公室工作有章可循,忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上,不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事,用誠實、忠厚的品格和務(wù)實的作風(fēng),竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平,增強在職工中的號召力,在公司每次組織的各種義務(wù)勞動和支持社會公益事業(yè)活動中,積極帶頭參加,不怕吃苦,不計名利,勇于奉獻,在工作中感受樂趣,在奉獻中實現(xiàn)人生價值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受氣不賭氣,用自己的言行去感染每一名職工,取得了大家對工作的理解和支持,靠作為贏得了地位,無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務(wù)實,敬業(yè)奉獻,腳踏實地地認真做好各項工作

辦公室工作千頭萬緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊,新同志工作經(jīng)驗不足的情況下,科學(xué)安排,用多鼓勵、少批評,多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式,充分調(diào)動他們工作積極性,在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,保證了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文200余件,及時進行了擬辦,未因工作拖拉,影響領(lǐng)導(dǎo)批示,辦公室對這些文件都進行了認真登記,妥善保存,未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù),如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,安排不合適要受批評,這些工作辦起來是小事,誤了就成了大事。二是加強了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時間,以紀律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則,通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,有力地促進了職工的共同遵守,在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外,加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育,使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上,能夠按時到位,服務(wù)周到。同時,狠抓了對保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證了24小時值班到崗到位,全年未發(fā)生一起財產(chǎn)丟失或其它案件。對衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈,適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動,確保了辦公區(qū)域干凈整潔,環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時傳達了上級文件精神,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān),全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則,在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費,不超標準接待客人。通過平時監(jiān)督教育、下班后檢查,嚴格控制水、電費用,著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢職能作用,全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇,刊發(fā)左權(quán)煤運信息10期,宣傳了工作,促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項義務(wù)活動,在社會上樹立了煤運良好形象。七是全年下發(fā)文件68起,起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次,組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次,同時,還多次牽頭組織了支持社會公益事業(yè)獻愛心和促進企業(yè)精神文明建設(shè)等多項有益活動。

四、廉潔自律,謹慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線

近年來,我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則,不能廉潔從業(yè),以致于走向了犯罪。前車之覆,后車之鑒,在這方面,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,深刻認識和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項斗爭對于保護自己、規(guī)范經(jīng)營秩序、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中,我堅持從大局出發(fā),從維護公司聲譽著想,從保護自己的角度做起,掌握政策原則,不做有損企業(yè)形象的事,不搞權(quán)錢交易,加強對法律法規(guī)學(xué)習(xí),積極參加公司組織的各種警示教育活動,著力提高自己的“免疫力”,自覺抵制各種誘惑,謹言行、慎交友,不向下屬“吃、拿、卡、要”,做到了守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

一年來的工作使我深深體會到:辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任,就必須得樹立六個意識:一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,事務(wù)性強,如果管不住自己的“腳”,不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”,不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不該拿的亂拿,就會脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識不強,工作就會出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前、干在前、做在前,在被動中爭取主動,全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進取意識。大力增強工作的積極性、創(chuàng)造性,各項工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng),準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務(wù)。六是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮,把握大局,始終站在全局的高度謀大事、想長遠,堅持在大局下開展工作,統(tǒng)一調(diào)運力量,集中優(yōu)勢資源,努力促進整體任務(wù)的完成。

過去一年,圓滿完成了公司交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作思路不寬,缺乏創(chuàng)造性、超前性意識;工作不大膽,老好人思想嚴重;自身發(fā)展不全面,在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高。**年是全系統(tǒng)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)型”,嚴格落實“六條紀律”的重要之年,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,我要以這次述職考評為契機,誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,對不足之處要積極整改完善,取長補短,爭做合格稱職的辦公室主任,為促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

不妥之處,請批評指正。

辦公室主任述職述廉報告(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,回顧一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及同事們的關(guān)心和支持,我嚴格要求自己,忠于工作,盡職盡責(zé),按質(zhì)按量的完成上級交與的工作?,F(xiàn)將一年的工作狀況匯報如下:

“業(yè)精于勤,荒于嬉”自工作以來,由于感覺肩上擔(dān)子很重,擔(dān)心自己的學(xué)識、潛力等各方面的欠缺導(dǎo)致工作的失誤,總不敢掉以輕心,所以一向以來,將學(xué)習(xí)當(dāng)作人生事業(yè)的第一追求,力求全面提高自己的綜合素質(zhì)。

1,加強政治理論學(xué)習(xí),注重加強對政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。個性是學(xué)好鄧小平理論,“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神。透過學(xué)習(xí),提升自身的政治素質(zhì),提高對執(zhí)行上級方針政策的理解力,執(zhí)行力,創(chuàng)造力,提高了依法行政的潛力。樹立了正確的人參觀,價值觀和世界觀。

2,“尺有所短寸有所長”,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,都有極大的提高。同時,具備了較強的事業(yè)心,職責(zé)心,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質(zhì)量。

“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”〔戰(zhàn)國荀況〕作為辦公室的負責(zé)人,我清楚的認識到,辦公室是一個綜合機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,推動各項工作向目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,應(yīng)對超多的繁雜的事務(wù)性的工作,只有不斷努力,不斷自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

1,用心配合領(lǐng)導(dǎo)工作,過去的一年中將工作重點放在了單位內(nèi)控機制建設(shè)上。層層建立和健全內(nèi)控機制,強化內(nèi)部管理,建立和健全規(guī)章制度,制定并嚴格執(zhí)行規(guī)范的操作流程,確立和落實崗位職責(zé),另外,為確保內(nèi)控制度的全面貫徹執(zhí)行,建立了監(jiān)督考核制度。

2,在全局信息化建設(shè)管理工作中,將重點放在局網(wǎng)站建設(shè)上。樹立較好的形象,加快了信息傳播;加強了與群眾的溝通,方便了群眾,使其無論在何時何地都能獲得詳實有效及時的信息,更大好處上提高了工作效率。

三.嚴于律己,做到了廉潔奉公。

正己方能正人。作為辦公室主任,我明白自己手中有必須的權(quán)力,如何處理好權(quán)力和職責(zé)的關(guān)系是關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和人心向背的問題,影響著各項工作的發(fā)展。也深知嚴于律己對一個干部的重要性,在生活、工作中做到廉潔奉公。主要是從三個方面嚴格要求自己。

1,謹慎用權(quán),不搞以權(quán)謀私。我始終牢記權(quán)力是用來為人民服務(wù)的,對手中權(quán)力留意謹慎,沒有用權(quán)力謀取過半點私利,按紀律和制度辦事,一般事情由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)干部決定,重大事情由群眾研究決定。

2,堅持原則,嚴于律己,不搞特殊優(yōu)特。局里制度的相關(guān)規(guī)章制度,要求別人做到的,我都要求自己首先做到。不利用公款滿足自己的私欲,不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游

3、忠于事業(yè),身先士卒,身體力行,履行了工作職責(zé),對辦公室工作的落實起到了很好的促進作用。

盡管在過去的一年中工作沒有出現(xiàn)什么大問題,但我也清楚認識到自身的工作中還存在很多不足,如學(xué)習(xí)不夠,政治理論和業(yè)務(wù)水平不高,自身建設(shè)、帶頭表率作用等還應(yīng)加強。在新的一年里,將工作水平提高是我的首要目標,首先要繼續(xù)強化自身素質(zhì),繼續(xù)發(fā)揮好自身作用,以高度的事業(yè)心,與辦公室成員一齊,盡心竭力做好各項工作,用心創(chuàng)造更高的價值,為實現(xiàn)我局工作大突破作出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

辦公室主任述職述廉報告(篇5)

一、狠抓自身建設(shè),推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

(一)抓學(xué)習(xí)教育,提高干部隊伍的整體素質(zhì)。今年以來,辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標,把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提,采取有效措施,長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時,狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能,成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時還廣泛學(xué)習(xí)歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識,博聞強記,不斷更新知識,拓寬知識面。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。堅持集體學(xué)與自已學(xué)相結(jié)合,定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合,開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合,通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式,激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)熱情。同時還堅持深入基層,深入群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從群眾中汲取營養(yǎng),在實踐中獲得真知。三是注重學(xué)習(xí)效果的實效性。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施,確保學(xué)習(xí)收到良好的效果。目前,辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代科技蔚然成風(fēng),工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

(二)抓建章立制,促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過各科室認真討論,多方征求意見,制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》,使辦公室各項工作便于操作,有章可循。一是劃分科室,明確職責(zé)。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理,領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次,工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊,對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標要求,進行量化分解,責(zé)任到人,切實做到分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負其責(zé),從而較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項工作制度,同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度,在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求,使辦公室各項工作都高效運轉(zhuǎn)。

(三)抓干部培養(yǎng),營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部,主動給他們出題目、壓擔(dān)子,提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面,積極向組織部門推薦條件成熟的干部,爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,通過做耐心細致的思想政治工作,引導(dǎo)大家擺正自身位置,淡化升遷意識,正確對待個人進步,使走的順心,留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作,進一步凝聚了人心,調(diào)動了干部職工的積極性,使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,在全縣樹立了黨委辦公機關(guān)的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù),充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

(一)準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好文字起草工作。在工作中,我們把握這樣幾項原則:把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖,綜合歸納。在文稿起草中,敢于創(chuàng)新,做到立意新、體式新、語言新,力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和水平,體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個,撰寫各類材料30個,較好地貫徹了縣委的決策思想。

(二)強化調(diào)查研究職能,為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。工作中,我們始終把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖,找準決策需求點,創(chuàng)造性開展調(diào)研活動,及時捕捉對中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗。全年共開展較大規(guī)模的調(diào)研活動20余次,組織基層單位撰寫調(diào)研文章80余篇,在市級以上調(diào)研刊物發(fā)表有份量的調(diào)研文章10余篇,先后撰寫出《關(guān)于我縣招商引資工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設(shè)管理工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場發(fā)展的調(diào)查與建議》等調(diào)研報告15篇,有些直接進入了縣委決策,特別是《關(guān)于應(yīng)對禽流感影響迅速恢復(fù)畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后,迅速得到市委領(lǐng)導(dǎo)的批示,給予了充分肯定。

(三)準確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點,全方位搞好信息服務(wù)。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整后的情況,在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員,繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡(luò)的管理,形成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓隊伍建設(shè)。堅持跟班學(xué)習(xí)制度,加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓(xùn)。11月份,邀請省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓(xùn),切實提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力,提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前,共上報省、市信息150余條,其中省采用14條,市采用132 條,市主要領(lǐng)導(dǎo)批示1條;印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期,領(lǐng)導(dǎo)批示3期;大學(xué)生村官報送基層信息40余條,其中被縣委領(lǐng)導(dǎo)批示1條。通過全方位的信息服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。

(四)強化督促檢查職能,確??h委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質(zhì)量和效果。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我們成立了由縣委常務(wù)副書記任主任的督查委員會,整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量,成立了督查中心,實行“四室聯(lián)動”,有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局,對縣委經(jīng)濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項,制定督查預(yù)案,貫穿全年;把六項重點工作作為督查重點,適時開展督查,跟蹤問效,及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全縣,表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,搞好專項督查。截止目前,共組織大的督查活動20多次,承辦市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 234件,上報《督查專報》9期,下發(fā)督查通知單46期,印發(fā)《督查檢查情況》28期,反饋《督查情況反映》56期,保證了縣委決策的有效落實。

辦公室主任述職述廉報告(篇6)

一、?加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)?

一年來,雖然大部分時間被脫貧攻堅工作所占據(jù),但還能堅持學(xué)習(xí)一定的理論和業(yè)務(wù)知識,使自己隨時得到充電,同時,還積極參加理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中注重理論與實踐相結(jié)合,學(xué)以致用。在“兩學(xué)一做”活動中,做到脫貧攻堅工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)兩不誤,學(xué)完規(guī)定篇目,做好學(xué)習(xí)筆記。認真撰寫并上報了《心得體會》、《加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的幾點思考》取得了良好的成效。

二、履行職責(zé),踏實工作?

1、結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動,抓好行風(fēng)評議,切實解決群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是從區(qū)內(nèi)各界聘請了5位行風(fēng)評議監(jiān)督員并認真聽取意見和建議。三是召開三次大會開展內(nèi)部評議活動。四是查找問題,不斷規(guī)范和完善。向單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷。并對收回調(diào)查問卷進行梳理。五是對癥下藥,邊查邊整邊改。針對存在突出問題我局提出3條整改措施。①進一步完善各項規(guī)章制度,并認真組織實施,對違反紀律和制度的堅決嚴肅查處。②加強領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研,了解基層對統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)計改革要求和建議。③進一步完善考核制度。通過行評,機關(guān)行風(fēng)得到了明顯改善,收效顯著。

2、完善教育制度,加強監(jiān)督,嚴防腐敗現(xiàn)象。一年來,在局班子的大力支持和配合下,以開展“兩學(xué)一做”活動為契機,加強黨風(fēng)廉政教育,筑牢拒腐防變思想道德防線,使全體黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。同時,把宣傳教育放在首位,多次召開職工大會,用反面典型案例作警示教育,做到了警鐘常鳴,各股室、隊、辦都制定了相應(yīng)規(guī)章制度,并著重抓落實,做到有章可循。為加強監(jiān)督力度,局班子及其成員自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督,日常行為和權(quán)力使用都做到了民主規(guī)范、“陽光作業(yè)”,嚴防腐敗的滋生。

3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),加強黨的執(zhí)政能力。一年來,為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,局班子分工明確,各司其職,嚴格責(zé)任追究制度;制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,組織干部職工學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》等有關(guān)文件精神,并認真抓好落實,要求每個黨員干部嚴格執(zhí)行“四大紀律,八項要求”,切實解決存在的突出問題;半年來,本局干部職工沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

三、率先垂范,廉潔自律?

一年來,本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持解放思想、實事求是的思想路線,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,進一步強化發(fā)展意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,不斷提高自身素質(zhì)。在廉潔自律方面,能堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節(jié)約,沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。帶頭遵守各項規(guī)章制度,要求別人做到的自己先做到,保持廉潔自律,起好表率作用。同時注意搞好班子團結(jié)。

四、存在困難和問題?

一是對統(tǒng)計行業(yè)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還抓得不夠,實踐經(jīng)驗不足,在理論與實踐的有機結(jié)合上還欠火候;二是對制度的監(jiān)督和檢查力度還不到位,工作離要求還有一定差距;三是對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)還需加強學(xué)習(xí),進一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在脫貧攻堅和區(qū)其它中心工作上,難以集中精力抓好本職的紀檢監(jiān)察工作。

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    2023-07-12 閱讀全文
  • 辦公室主任述職述廉15篇 在網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展下,我們每天都會接觸到各種有趣的文章,而其中一篇引起了我的興趣,它的主題恰好是“辦公室主任述職述廉”。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,我們處理在線文檔的次數(shù)也越來越多,為了讓我們的寫作更輕松,我們可以借鑒一些范文。范文的構(gòu)思是寫作過程中非常重要的決策點,希望通過本文能為您的工作和生活提供一些幫助!...
    2023-07-03 閱讀全文
  • 黨辦主任述職述廉報告 俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?小編推薦你不妨讀一下黨辦主任述職述廉報告,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!學(xué)校內(nèi)部審...
    2023-09-03 閱讀全文

優(yōu)質(zhì)的文書處理是事業(yè)發(fā)展的必備技能,許多人都會通過模板找到符合要求的范文。范文構(gòu)思能夠使文章更為清晰有序,你是否正為尋找范文而苦惱呢?在此,幼兒教師教育網(wǎng)為大家準備了一篇“辦公室主任述職述廉報告”的詳細分析,敬請閱讀,希望對你有所幫助!...

2023-06-12 閱讀全文

俗話說,不打無準備之仗。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作!只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?經(jīng)過小編精心整理,推出辦公室述職述廉報告,請閱讀后分享你的朋友!區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述...

2023-06-24 閱讀全文

熟練掌握文檔寫作技巧能夠更好地展現(xiàn)我們的職業(yè)素養(yǎng),借鑒范文也是高效寫作的必經(jīng)之路。?閱讀優(yōu)秀范文可以讓我們建立自己的寫作風(fēng)格和特色,要怎么樣做才能短時間內(nèi)寫出范文的水平?幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理了一篇關(guān)于“局辦公室主任述職述廉報告”的文章快來看看吧。...

2023-07-12 閱讀全文

在網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展下,我們每天都會接觸到各種有趣的文章,而其中一篇引起了我的興趣,它的主題恰好是“辦公室主任述職述廉”。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,我們處理在線文檔的次數(shù)也越來越多,為了讓我們的寫作更輕松,我們可以借鑒一些范文。范文的構(gòu)思是寫作過程中非常重要的決策點,希望通過本文能為您的工作和生活提供一些幫助!...

2023-07-03 閱讀全文

俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?小編推薦你不妨讀一下黨辦主任述職述廉報告,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!學(xué)校內(nèi)部審...

2023-09-03 閱讀全文