醫(yī)生工作總結(jié)(范例六篇)

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醫(yī)生工作總結(jié) 篇1

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20x年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20x年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)管理力度

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。

二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

(一)基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

(三)基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

(五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等。

醫(yī)生工作總結(jié) 篇2

20xx年對于感染科來說也是不尋常的一年，從年初的人感染高致病禽流感到下半年的H1N1流感大流行，感染科全體醫(yī)護(hù)人員在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下，在各個相關(guān)科室的大力支持和配合下，在內(nèi)科系統(tǒng)的大力支援和幫助下，既要完成日常的工作，又要承擔(dān)突發(fā)傳染病的防治，全科人員勤勤懇懇任勞任怨基本完成了各項指標(biāo)?，F(xiàn)就感染科一年的工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

感染科成立已五年，現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員14名，其中醫(yī)生7名，護(hù)士7名，感染科設(shè)有肝炎門診、腸道和發(fā)熱門診。二樓、三樓現(xiàn)住院床位18張，包括肝病、腸道和呼吸道病區(qū)，腸道門診有留觀病床3張。

從20xx年建科以來我們一直是門、急診及病房一體化管理，盡管人員少，仍堅持做到了一年365天不停診。特別是自20xx年4月以來，我院腸道門診一直正常開診（大興區(qū)只保留我院的腸道門診不停診），即使進(jìn)入11月份腸道門診每天仍在20人左右。20xx年1月，我國出現(xiàn)人感染高致病禽流感病例，我院發(fā)熱門診正式啟動。感染科的值班醫(yī)生及護(hù)士在原來同時承擔(dān)2個崗位（腸道門診和病房）又增加了發(fā)熱門診，特別是進(jìn)入5月份以來由于H1N1流感的流行，發(fā)熱門診每天的就診人數(shù)達(dá)30人次。感染科的全體醫(yī)護(hù)人員克服種種困難，堅持了一個多月，保證了發(fā)熱門診的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六月份以來，由于發(fā)熱病人逐漸增多發(fā)熱門診由內(nèi)科和感染科共同承擔(dān)。由于發(fā)熱門診的特殊性（個人防護(hù)和診療常規(guī)都與普通內(nèi)科不同），加之內(nèi)科都是低年資醫(yī)生，增加了管理的難度。隨著流感疫情的爆發(fā)，進(jìn)入10月份發(fā)熱門診量每日達(dá)200人次，發(fā)熱門診由原來的每班一人增加到兩人（人員有老年病科，感染科以及內(nèi)科抽調(diào)人員）但仍不能滿足需要，在這種情況下感染科醫(yī)生每天加班到晚上9時。11月份，感染科3樓開始收治流感病人，由于收住院的病人都是重癥的，對流感病房的醫(yī)生也是一個挑戰(zhàn)。11月下旬，根據(jù)院里的要求，感染科二樓的十張病床開始收治發(fā)熱病人。我科也由原來以收治肝病病人為主改為收治流感病人。

在過去的一年里，我科認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真完成各項任務(wù)指標(biāo)，按醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求醫(yī)護(hù)人員，完善和規(guī)范了科室的各項診療常規(guī)及搶救流程，建立健全了本科的各項規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。

科室內(nèi)設(shè)有專人帶教，科內(nèi)定期講課，對科室人員的業(yè)務(wù)提高有了很大幫助，對住院醫(yī)生定期進(jìn)行三基培訓(xùn)和心肺復(fù)蘇訓(xùn)練，以不斷提高和鞏固他們的基礎(chǔ)知識和基本技能?？剖业尼t(yī)保員和質(zhì)控員對科室的醫(yī)保和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)控方面能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)助科主任做好科室的工作。

堅持三級查房，對危重病人及時查房并給予指導(dǎo)。嚴(yán)把病歷質(zhì)量，保證病歷及時消毒、及時回收減少病歷返修率，并承擔(dān)著全院的傳染科會診任務(wù)。

按照衛(wèi)生局的要求，參加北京市舉辦的傳染病培訓(xùn)，特別是H1N1流感的多次培訓(xùn)。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：20xx年112月門急診病人總量34070人次（醫(yī)院的全年指標(biāo)：17704），門急診總收入3661561元，其中醫(yī)療收入1496529元。病房共收治病人359人次（醫(yī)院的全年指標(biāo)：450人）。完成床位使用率66.77%（醫(yī)院的全年指標(biāo)：73%）。完成床位周轉(zhuǎn)次數(shù)是21.44次（醫(yī)院的全年指標(biāo)：26.52次）。平均住院日12.03天（醫(yī)院的全年指標(biāo)：12.28天）。病房總

收入20xx460元，其中醫(yī)療收入是945532元。全年總收入5670021元，醫(yī)療收入2442061元（醫(yī)院的全年指標(biāo)：239.1萬）。

本年度業(yè)務(wù)開展情況：由于感染科人員少，技術(shù)力量薄弱，為實現(xiàn)我院在兩年內(nèi)成為三級醫(yī)院及首醫(yī)大附屬醫(yī)院，與北大醫(yī)院感染科、肝病中心合作，每月一次的專家門診及教學(xué)查房。每次專家來我院診治門診病人20人次，教學(xué)查房每次三個病人，通過每月一次的專家會診、查房使我們的診治水平有了很大的提高，也使患者不出大興就能得到高水平的診治。在肝病防治上，聯(lián)合化驗室共同開展的乙型肝炎病毒和丙型肝炎病毒的PCR病毒基因檢測（送北京市中心實驗室做），每月病人數(shù)已達(dá)到200人。今年又開展了乙肝三系定量、乙肝耐藥基因檢測等項目，既提高了經(jīng)濟(jì)效益，又為病毒性肝炎的抗病毒治療提供了科學(xué)的判斷依據(jù)，也能減少了因診斷技術(shù)落后造成病人的流失。

醫(yī)生工作總結(jié) 篇3

一個月的時間，讓我更深刻地了解了基層醫(yī)療事業(yè)的重要性。很多人認(rèn)為基層醫(yī)療處于醫(yī)學(xué)的最低端，是一份吃力不討好的工作，但實際上，質(zhì)樸的醫(yī)生、良好的醫(yī)療設(shè)備以及了解當(dāng)?shù)丶膊∏闆r的.能力，會使基層醫(yī)療產(chǎn)生更大的積極影響。

在這期間，我經(jīng)歷了困難、挑戰(zhàn)和收獲。所面對的往往是受過醫(yī)學(xué)文化教育不夠全面的患者，所掌握的知識常常無法順利的應(yīng)用到病人身上，這時我們就需要各種方法了解病人的情況，了解他們的問題，并嘗試著制定出最適合他們的解決方案。為了檢測病人的病情，我也通過各種手段調(diào)查病人的病史，有時還需要進(jìn)行進(jìn)一步的實驗。經(jīng)過不斷嘗試和學(xué)習(xí)，我的能力得到了極大的提高，并從中學(xué)到了許多知識和方法，這對我未來的學(xué)習(xí)和工作有著深遠(yuǎn)的影響。

另一方面，與其說基層醫(yī)療是一項技術(shù)活動，不如說是一種互動效應(yīng)。醫(yī)生與患者之間的交流和溝通比醫(yī)生的治療能力更為重要。在我的工作中，我與患者間的交流氛圍非常良好。精心的問診以及周到的關(guān)懷讓人與人之間產(chǎn)生了感情上的共鳴，這種敬業(yè)精神及用心服務(wù)讓我非常自豪，也讓我的工作更加充實與實際。

總體而言，基層醫(yī)療不僅是醫(yī)生修身、增長見識的好機(jī)會，也是惠及更廣泛群眾的大平臺，因為每一位醫(yī)生都意味著著看到更多的疾病問題和患者需求。所以，我會持續(xù)把這份責(zé)任和工作做到極致，并持續(xù)努力不懈地給人們提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

醫(yī)生工作總結(jié) 篇4

一、背景

在過去的一年中，我作為一名醫(yī)師，全心全意投入到醫(yī)療服務(wù)工作中。我所在的部門致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療照護(hù)，解決他們的健康問題。在此背景下，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，努力提高自己的專業(yè)水平，并在工作中取得了顯著的成果。以下是我本年度的工作總結(jié)。

二、完成的項目及具體成績

1. 提高診斷準(zhǔn)確性

我參與了多個病例的討論和會診，通過與其他醫(yī)師的交流學(xué)習(xí)，提高了自己的診斷水平。本年度，我成功診斷出X例罕見病，確保了患者得到及時、正確的治療。

2. 推動醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新

作為團(tuán)隊的一員，我積極參與電子病歷系統(tǒng)的升級工作，推動了無紙化辦公的實現(xiàn)。這一舉措不僅提高了工作效率，還為患者信息的保密工作提供了保障。

3. 開展健康教育活動

我牽頭組織了X場健康講座，向社區(qū)居民普及常見疾病的預(yù)防和早期識別知識，增強(qiáng)了居民的健康意識。

4. 提升服務(wù)質(zhì)量

我在日常工作中注重細(xì)節(jié)，為患者提供更加人性化的服務(wù)，如提供心理疏導(dǎo)、優(yōu)化就醫(yī)流程等，獲得了患者及家屬的一致好評。

5. 參與醫(yī)療援助項目

我參與了醫(yī)院的對外醫(yī)療援助項目，前往偏遠(yuǎn)地區(qū)為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療幫助，受到了當(dāng)?shù)卣途用竦臒崃覛g迎。

三、解決的問題和挑戰(zhàn)

1. 應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力

作為醫(yī)師，工作壓力大是常態(tài)。為了保持良好的工作狀態(tài)，我通過定期進(jìn)行心理調(diào)適和適當(dāng)?shù)腻憻拋響?yīng)對壓力。

2. 提升溝通技巧

有效的溝通對于醫(yī)療服務(wù)至關(guān)重要。為了更好地與患者及其家屬溝通，我積極參與溝通技巧培訓(xùn)，提高自己的共情能力。

3. 處理緊急醫(yī)療情況

在工作中，我遇到了一次突發(fā)群體性中毒事件。通過與團(tuán)隊緊密合作，迅速制定救治方案，確保了所有患者的生命安全。

4. 持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)

醫(yī)學(xué)是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，為了跟上時代的步伐，我利用業(yè)余時間參加學(xué)術(shù)研討會、閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

四、個人貢獻(xiàn)與自我評價

在過去的一年中，我通過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，在醫(yī)療工作中取得了顯著的成績。我深知自己作為一名醫(yī)師的責(zé)任重大，始終以患者的健康為首要考慮。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)生工作總結(jié) 篇5

基層醫(yī)生工作總結(jié)

隨著醫(yī)療改革的深入推進(jìn)，基層醫(yī)療工作日益受到社會各界的關(guān)注。作為一名基層醫(yī)生，我深感肩上的責(zé)任重大。在這份工作總結(jié)中，我將回顧過去一年的工作經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，以期更好地為患者服務(wù)。

工作內(nèi)容概述：

1. 日常門診診療工作，為患者提供初步診斷與治療建議。

2. 參與農(nóng)村巡回醫(yī)療，為偏遠(yuǎn)地區(qū)居民提供醫(yī)療服務(wù)。

3. 組織健康教育活動，提高居民健康知識水平。

4. 與上級醫(yī)院建立轉(zhuǎn)診機(jī)制，確保重癥患者得到及時救治。

5. 參與醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身醫(yī)療技術(shù)水平。

重點成果：

1. 成功治療了數(shù)十例疑難雜癥，得到了患者及家屬的高度評價。

2. 在農(nóng)村巡回醫(yī)療中，解決了多起緊急醫(yī)療救助事件。

3. 健康教育活動覆蓋數(shù)百人，有效提高了居民的健康素養(yǎng)。

4. 與上級醫(yī)院建立了穩(wěn)定的轉(zhuǎn)診渠道，確保了重癥患者的及時轉(zhuǎn)診。

5. 通過內(nèi)部培訓(xùn)，個人醫(yī)療技術(shù)得到了明顯提升。

遇到的問題和解決方案：

1. 問題：面對復(fù)雜病例時，缺乏足夠的診療經(jīng)驗。

解決方案：主動向上級醫(yī)師請教，參加專業(yè)培訓(xùn)班，拓展知識面。

2. 問題：農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療資源有限，影響了巡回醫(yī)療服務(wù)效果。

解決方案：積極與當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生室合作，整合資源，提高服務(wù)效率。

3. 問題：健康教育活動參與度不高。

解決方案：創(chuàng)新活動形式，如開展健康講座、制作健康手冊等，提高吸引力。

4. 問題：與上級醫(yī)院溝通時存在障礙。

解決方案：定期舉行交流會議，加強(qiáng)溝通與合作。

自我評估/反思：

過去一年里，我始終堅守崗位，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù)。在工作中，我深感自己還有許多不足之處，比如面對復(fù)雜病例時的經(jīng)驗不足、健康教育活動的創(chuàng)新性不夠等。在未來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)與探索，不斷提升自己的專業(yè)水平，更好地為廣大患者服務(wù)。

未來計劃：

1. 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新知識，特別是對常見病、多發(fā)病的治療方案進(jìn)行深入研究。

2. 擴(kuò)大農(nóng)村巡回醫(yī)療的覆蓋范圍，讓更多的偏遠(yuǎn)地區(qū)居民受益。

3. 加強(qiáng)與上級醫(yī)院的合作與交流，定期邀請專家來我院指導(dǎo)工作。

4. 創(chuàng)新健康教育活動的形式與內(nèi)容，使之更加貼近群眾需求。

5. 參與更多的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與交流活動，拓寬視野，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。

醫(yī)生工作總結(jié) 篇6

尊敬的各位、各位同事：

大家好!

時光飛逝，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚，得到的是充實和業(yè)務(wù)的提高，這是我一年工作下來的匯報，一年即將逝去，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做，所見，所想，不當(dāng)之處，請各位、同事批評指正：

承蒙和同事的信任，作為一個普外科醫(yī)生，我能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在和同事的幫助下，通過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，在業(yè)務(wù)能力上有了一定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了一定的帶頭作用。

二、求真務(wù)實，實實在在做好一個外科醫(yī)生。切實從患者角度考慮處理問題，得到了患者的承認(rèn)，為醫(yī)院贏得了一定的社會效益。

三、團(tuán)結(jié)同事，努力完成科室工作。在工作中多為同事著想，積極和同事共同協(xié)商處理患者，發(fā)揮每個人的特長和積極性，使科室工作變得更嚴(yán)密順暢。

普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點風(fēng)景，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。一年的工作接近尾聲，我一直努力完成上級交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，不計較個人得失。

如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。我深知離各位的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫(yī)療和管理工作，我決定做到以下幾點：

1、服從上級，完成交給的各項任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身水平，更好的完成診治工作。

2、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學(xué)習(xí)、積極工作，發(fā)揮集體的力量。

3、以醫(yī)療安全為行為準(zhǔn)則，提高工作質(zhì)量、提高工作績效。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標(biāo)。

“我希望自己能成為一個好醫(yī)生，我要努力做一個合格的員工，我要認(rèn)真完成自己的管理工作”，在這里再次感謝和同事對我的信任，懇請各位、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己，我要以此為一個更高的起點，虛心接受和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量。望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的普外科醫(yī)生。

此致

敬禮!

述職人：

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