2024部門個人工作總結(jié)收藏八篇

荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了轉(zhuǎn)眼間這一階段的工作已經(jīng)結(jié)束，但這段時間非常的難忘，點點滴滴歷歷在目。此時我們一定要認(rèn)真總結(jié)最近的工作，工作總結(jié)是對自己階段性工作的總結(jié)，是一種自我歸納、向領(lǐng)導(dǎo)展示工作業(yè)績的實用風(fēng)格，工作總結(jié)應(yīng)該包含什么內(nèi)容？考慮到你的需要，小編特地編輯了“2024部門個人工作總結(jié)收藏八篇”，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

部門個人工作總結(jié)(篇1)

新入職教師工作總結(jié)篇一光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入永中一小已將一年，作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下，讓我成長、進(jìn)步、收獲了不少?；仡欉@一年，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。

本年度，我擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做了以下幾點：

1、多學(xué)習(xí)，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，不斷改進(jìn)自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。

4、及時寫教學(xué)反思。我建立了自己的博客，盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。

為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo)，以激勵自己：

1、在教育教學(xué)的思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進(jìn)。

2、在業(yè)務(wù)技能上，繼續(xù)夯實基本功，力爭在兩年之內(nèi)，使個人的教育教學(xué)的水平達(dá)到一個新的高度;

3、加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。

4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié)，為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備。

在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

部門個人工作總結(jié)(篇2)

公司部門工作總結(jié)

近期，我們公司的各個部門取得了令人矚目的成績。在過去的幾個月中，每個部門都努力工作，為公司的發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。以下是對公司各個部門工作的詳細(xì)總結(jié)。

1. 銷售部門：

我們的銷售部門在過去幾個月中取得了令人鼓舞的業(yè)績。他們通過制定精確的銷售目標(biāo)，并與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系，并積極尋找新的客戶，成功地完成了銷售任務(wù)。他們的出色表現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)在銷售額的增長，還反映在客戶滿意度的提高上。銷售團(tuán)隊的全體成員通過持續(xù)的努力和專業(yè)知識的提升，為公司爭取了最佳的銷售業(yè)績。

2. 生產(chǎn)部門：

我們的生產(chǎn)部門在過去幾個月中成功地提高了生產(chǎn)效率。通過優(yōu)化工作流程和采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，他們能夠以更高的速度和更高的質(zhì)量完成產(chǎn)品的生產(chǎn)。他們的團(tuán)隊意識和密切合作使得工廠的生產(chǎn)線更加高效，降低了生產(chǎn)成本，并及時滿足了客戶的需求。生產(chǎn)部門的員工們在高強度的工作中展現(xiàn)了專業(yè)技能和敬業(yè)精神，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了提高，贏得了客戶的信任。

3. 研發(fā)部門：

我們的研發(fā)部門在過去幾個月中取得了令人矚目的創(chuàng)新成果。通過對市場需求的不斷研究和技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步，他們成功地推出了一系列有競爭力的產(chǎn)品。他們的創(chuàng)意和專業(yè)知識為公司保持了市場領(lǐng)先地位，同時也為公司帶來了更多的商機(jī)。研發(fā)團(tuán)隊的成員們通過密切的合作和艱苦的奮斗，改變了公司的發(fā)展格局，推動了公司的長期發(fā)展。

4. 人力資源部門：

我們的人力資源部門在過去幾個月中為公司提供了專業(yè)的人力資源支持。他們通過招募優(yōu)秀人才，培養(yǎng)員工技能，建立關(guān)鍵績效評估制度等，確保公司擁有一支高素質(zhì)、有能力的員工隊伍。他們的工作還包括制定并實施激勵計劃，保持員工的積極性和團(tuán)隊合作精神。人力資源團(tuán)隊的成員們通過不懈的努力，確保了公司有足夠的人力資源支撐，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

5. 財務(wù)部門：

我們的財務(wù)部門在過去幾個月中取得了出色的財務(wù)表現(xiàn)。他們通過準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)分析和資金管理，確保公司的財務(wù)狀況健康。他們的工作包括預(yù)算規(guī)劃、資金籌集和風(fēng)險管理等。財務(wù)團(tuán)隊的成員們通過精確的數(shù)據(jù)分析和靈活的財務(wù)策略，為公司提供了經(jīng)濟(jì)效益和財務(wù)安全性。

小編認(rèn)為，我們公司的各個部門在過去幾個月中都取得了令人矚目的成績。銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、人力資源和財務(wù)部門的努力和付出為公司的成功貢獻(xiàn)了巨大的力量。每個部門在自己的領(lǐng)域內(nèi)都發(fā)揮了專業(yè)能力，展現(xiàn)了團(tuán)隊力量， 共同推動公司向更高的發(fā)展階段邁進(jìn)。我們公司各個部門的工作總結(jié)為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，并為員工們樹立了典范。我們相信，在每個部門的共同努力下，公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的未來！

部門個人工作總結(jié)(篇3)

黃總：

您好！

在紅麥工作已經(jīng)有七天了，對我們公司了日常運作、員工守則以及領(lǐng)導(dǎo)同事都有一定的了解，我覺得有必要向您做一個簡單的。這個不僅是對公司的一種尊重，也是對自己的第一份正式工作的負(fù)責(zé)。當(dāng)然也非常謝謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結(jié)。

8月14日，當(dāng)我踏進(jìn)紅麥的時候，感覺似乎到了自己新生的曙光。畢竟每個大學(xué)生踏入社會都需要一個過程。這個的過程的難與不難都取決于自身的一切，所以我十分珍惜黃總給我的這次機(jī)會，給予我鍛煉，賜予我一個具備跳躍性空間的職位。也許黃總您現(xiàn)在給我的這個位置，以后將是我人生中的最輕盈又是最絢麗的一筆。最然大學(xué)的幾年洗禮，未必能讓我工作得心應(yīng)手，思維細(xì)膩乖巧，交際禮儀完美無瑕，但是我是個很實在的人，我知道怎么珍惜，怎么認(rèn)真去努力，怎么去學(xué)習(xí)察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得非常完美，但是我可以保證自己可以做得絕對認(rèn)真實在。

下面我就簡單談?wù)勎覍ぷ鞯恼J(rèn)識和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和錯誤之處請黃總諒解并給予指出。

關(guān)于行政方面。行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，我覺得一個實力強大的公司對于工作環(huán)境的要求也是非常的嚴(yán)格的。首先，在我們公司這還存在這一些不足的地方：比如公司物品的擺放還有雜物的處理。公司總體裝修得還是很舒適很干凈的。不過我覺得玻璃架上面的有些飾品是壞的，有一些則是缺乏時尚文化元素的。

（1）我建議可以簡單的改為書架，這樣能體現(xiàn)出我們公司濃郁的文化底蘊又能村托出公司職員的文化氣息。

（盤的東西早已是碎的，看能不能處理掉；拖把最好有個水桶可以洗下，不然會把衛(wèi)生間弄的很濕；杜總辦公室有個放在鐵架上面的花盆最好能種上植物那就更美觀了等等。

貌似有點啰嗦了，我只是把辦公室當(dāng)作自己家所以才有以上不成熟的想法。如果黃總覺得有些意見可以成立，我馬上付諸行動。當(dāng)然也是需要以嚴(yán)格控制各項辦公費用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

最后，我也像說說辦公室的同事們。我覺得同事們工作也十分自覺，雖然黃總的工作很忙基本在外有事，但是同事們每天早上的按時完成值日，準(zhǔn)時上下班打卡，中午才會午休，其他工作時間沒有睡覺趴著的等等。當(dāng)然公司員工制度的建設(shè)也是要靠長期的實踐才能完善并加強的就是。特別是在日常行政管理和完善獎懲規(guī)定、激勵機(jī)制等制度。這里我也沒有資歷和相關(guān)全面的理論知識來深入談?wù)摿恕?/p>

補充：建議定期組織一些聯(lián)誼活動，拓展訓(xùn)練或者旅游，而且我們都是年紀(jì)相仿的同事，這樣對公司有良好的認(rèn)同感和歸屬感。更加能體驗同心協(xié)力工作和相處的樂趣。

關(guān)于設(shè)計方面的，自覺自己的設(shè)計確實是缺乏實際的工作經(jīng)驗。雖然參加過培訓(xùn)課程，但是現(xiàn)在的水品基本就是對這軟件照本宣科的操作和有輪廓的臨摹。所以，就像黃總之前所說的，讓我多幫小蔡忙，也能自己設(shè)計下，這些都是一個參與過程，但是只有這些參與過程才能讓我成長。以后的自己也會多參與設(shè)計，多積累經(jīng)驗，多看些相關(guān)的書籍等。需要全方面的操作技術(shù)的提高，審美觀的提升，經(jīng)驗的累積總結(jié)，創(chuàng)意的不斷發(fā)掘。我會好好提升自己的價值理念，爭取自身的價值和公司價值能更快的聯(lián)系統(tǒng)一。

以上有些想法難免幼稚不合現(xiàn)實，請黃總批評指出。我會努力改正并采納。謝謝黃總！試用一個月后，我需要交份份詳細(xì)的工作計劃，到時請黃總多多指教！

祝：

工作順利！

部門個人工作總結(jié)(篇4)

銷售部門工作總結(jié)

銷售部門是公司中極為重要的部門之一，負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的推銷與銷售，對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文將詳細(xì)、具體且生動地總結(jié)銷售部門的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，并對其中的一些關(guān)鍵要素進(jìn)行分析和評價。

銷售部門的工作內(nèi)容主要包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售策劃與培訓(xùn)、銷售推廣與宣傳、銷售過程管理和銷售業(yè)績評估等方面。市場調(diào)研是銷售工作的基礎(chǔ)，需要通過調(diào)查和研究來了解市場需求、競爭對手及潛在客戶的喜好和需求特點?？蛻糸_發(fā)是銷售部門的核心工作，需要通過各種渠道與潛在客戶取得聯(lián)系并建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系。銷售策劃與培訓(xùn)是為了提升銷售人員的專業(yè)技能和銷售能力，提高銷售成果。銷售推廣與宣傳則是通過各種市場活動和渠道宣傳產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢，吸引更多的客戶。銷售過程管理包括訂單處理、物流配送等，以確保銷售過程的順利運行。銷售業(yè)績評估是對銷售人員和銷售團(tuán)隊的綜合考核和激勵，以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。

銷售部門工作的目標(biāo)主要是實現(xiàn)銷售量和銷售額的增長。為了達(dá)到這個目標(biāo)，銷售人員需要努力擴(kuò)大銷售渠道，開發(fā)新客戶。同時，要加強現(xiàn)有客戶的維護(hù)與管理，通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。銷售人員還需要制定合理的銷售策略，針對不同的客戶和市場需求，進(jìn)行有針對性的銷售工作。銷售團(tuán)隊要加強內(nèi)部合作與協(xié)調(diào)，共同努力實現(xiàn)團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。

在銷售工作中還是存在一些問題和挑戰(zhàn)。銷售人員面臨著市場競爭激烈和客戶需求多樣化的壓力。他們需要及時調(diào)整和改進(jìn)銷售策略，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。銷售過程中，往往需要面對客戶的抱怨和異議，銷售人員需要具備良好的溝通和解決問題的能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。銷售團(tuán)隊的組織和管理也是一個關(guān)鍵因素。公司需要建立良好的銷售和團(tuán)隊文化，激發(fā)銷售人員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高整個銷售團(tuán)隊的協(xié)作效率和業(yè)績水平。

為了提高銷售業(yè)績和銷售團(tuán)隊的競爭力，可以采取一些相應(yīng)的措施。加強銷售人員的培訓(xùn)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。銷售人員需要了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握銷售技巧和談判技巧，提高銷售效率和銷售成本控制能力。建立完善的銷售流程和管理制度，確保銷售過程的規(guī)范和高效。同時，與其他部門和團(tuán)隊加強協(xié)作，共同為客戶提供最佳的解決方案和服務(wù)。通過設(shè)立激勵機(jī)制和獎勵措施，激發(fā)銷售人員的個人動力和團(tuán)隊合作精神，提高銷售績效。

小編認(rèn)為，銷售部門在公司的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。通過市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售策劃與培訓(xùn)、銷售推廣與宣傳、銷售過程管理和銷售業(yè)績評估等工作，實現(xiàn)了銷售量和銷售額的增長。銷售工作中也存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要通過加強培訓(xùn)、建立流程、加強協(xié)作和設(shè)立激勵機(jī)制等方式來改進(jìn)。只有全面提高銷售人員和銷售團(tuán)隊的素質(zhì)和能力，才能在激烈的市場競爭中取得勝利，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

部門個人工作總結(jié)(篇5)

20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、 加強基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等發(fā)文件年末報表及總結(jié)讀書、競賽等活動優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責(zé)，樹立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

服務(wù)是始終貫穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。服務(wù)工作搞得好與否，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、員工和客戶滿意，是衡量行政部工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。

一年來，我們圍繞中心工作，力爭在服務(wù)工作方面做到三個突破：

一是在主動服務(wù)上有所突破。突出一個“早”字、體現(xiàn)一個“快”字、做到一個“好”字。“早”就是改變領(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說不干的被動傾向，對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的六大員工作，工作有計劃，落實有措施，完成有總結(jié)，做到了積極主動?！翱臁本褪翘岢R上就辦的精神，進(jìn)入角色快、深入實際快、反饋信息快，體現(xiàn)行政部工作的高效率和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清就是我們對自己的要求。“好”就是對自己分管的工作能高質(zhì)量地完成，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，員工滿意。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

二是在突出工作重點上有所突破。在工作計劃中，每月都突出等待領(lǐng)導(dǎo)來安排”的習(xí)慣。

三是在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，一年來行政部人員為配合相關(guān)部門的工作多次加班加點。大力提倡文明辦公，樹立表率。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

公司能否持續(xù)發(fā)展、行政部工作能否高效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我們從加強自身學(xué)習(xí)入手，制訂學(xué)習(xí)計劃，先后參加了辦公文秘、勞資員、安規(guī)、公司業(yè)務(wù)流程、會計繼續(xù)教育等培訓(xùn)，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行專（兼）干職責(zé)

黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、員工培訓(xùn)等工作切實關(guān)系到公司的全面發(fā)展，行政部擔(dān)任著專（兼）干工作并認(rèn)真履行其職責(zé)。

能、勤、績民主測評，在黨內(nèi)生活會上進(jìn)行榮辱觀與廉政教育，并組織干部家屬召開了“愛心平安 廉內(nèi)助”座談會等。成立了商業(yè)賄賂專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《房產(chǎn)公司開展商業(yè)賄賂專項治理工作方案》。為加大宣傳教育力度，行政部以慶祝建黨八十五周年以及反商業(yè)賄賂內(nèi)容為主題辦了一期宣傳板報。結(jié)合紀(jì)念紅軍長征勝利70周年組織全體黨員干部學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神。且每人上交了一篇心得體會。一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我公司一直把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,并做為公司可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。大力開展“員工素質(zhì)提升年”活動，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入企業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃之中，加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

員工手則、績效考評細(xì)則、開發(fā)獎勵細(xì)則等各項規(guī)章制度；完成了公司人事檔案信息庫的建立；協(xié)助營銷部完成人員招聘工作；完成了公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放工作；完成了公司人員調(diào)進(jìn)調(diào)出的人事管理工作；按時完成了勞資月度、年度報表的上報工作。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部人少事多，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

四是公司宣傳力度有待加強。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

部門個人工作總結(jié)(篇6)

今年以來，水務(wù)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“產(chǎn)業(yè)做強、環(huán)境做優(yōu)、民生做實”和“六個新都”建設(shè)戰(zhàn)略部署， 統(tǒng)籌“五水”（興水、供水、節(jié)水、凈水、治水）建設(shè)，以項目建設(shè)為抓手，深入實施“五大提升”（生態(tài)治理提升、城鎮(zhèn)防澇防汛提升、配水提升、自來水入戶提升、全域截污管網(wǎng)提升）工程，著力解決群眾反應(yīng)強烈的防汛排澇、生態(tài)環(huán)境等熱點和難點問題，推進(jìn)全域水生態(tài)體系建設(shè)，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，保障民生，“六個新都”建設(shè)奠定堅實的水務(wù)基礎(chǔ)。

一、20xx工作總結(jié)

20xx年，區(qū)水務(wù)局圍繞中心工作，強化水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做實民生工程項目，扎實開展水生態(tài)建設(shè)，取得了一定成效。

（一）抓好項目建設(shè)，充分發(fā)揮水務(wù)對“六個新都”建設(shè)的基礎(chǔ)作用

全年完成水利固定資產(chǎn)投資6億元，實施水務(wù)建設(shè)項目22項。

1、生態(tài)治理提升工程

完成“兩湖”水質(zhì)治理，建設(shè)濕地7536平方，湖區(qū)生態(tài)修復(fù)23110平方，湖區(qū)水質(zhì)達(dá)ⅳ類標(biāo)準(zhǔn)，水體透明度達(dá)≥1米，水質(zhì)清新，景觀效果良好，受到市民廣泛好評。

實施26條黑臭河渠綜合治理，總投資約1、61億元，開展了南四支、飲馬河等26條黑臭河渠959個排污口綜合治理，爭取市級補助資金約7005.4萬元。目前，毗河、老錦水河、羊叉河等5條河道已治理完成，南四支、南四支三斗、飲馬河、等21條河道正在加緊建設(shè)中，預(yù)計年內(nèi)完工。

農(nóng)村散居院落水環(huán)境治理示范點逐步推進(jìn)。通過前期全面調(diào)查，確定了4個具有示范性的院落（清流翠云村湯家院子、龍橋青橋村薛家院子、軍屯五靈村龍家大院，泰興議團(tuán)村曾家院子）作為院落整治水環(huán)境治理示范點，實行全面截污源頭治理，預(yù)計12月底竣工投入使用。

2.配水提升工程

新都主城區(qū)輸配水工程——楊柳堰引水工程8月底主體完工；天皇堰引水工程已完成投資960萬元，完成總工程量的72％，預(yù)計12月底全面完工。大豐城區(qū)環(huán)境用水輸配水工程——九道堰支渠拓寬整治工程，東風(fēng)渠至九道堰引水工程已完工。

3.自來水入戶提升工程

實施農(nóng)村自來水入戶惠民工程，解決全區(qū)農(nóng)村自然村落居住或集中自建房居住的6萬戶（20萬人）村民安全飲水問題。目前，全區(qū)申請安裝用戶64496戶，已建成通水9742戶，已建成未通水12499戶，正在建設(shè)25800戶，未開工建設(shè)16455戶，預(yù)計年底完成。

4.全域截污管網(wǎng)延伸提升工程

建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水收集管道16.24公里，實施三河街辦回龍、二臺子社區(qū)污水管道工程，新建一座提升泵站，建設(shè)配套收集管網(wǎng)，目前正在抓緊建設(shè)中，預(yù)計年內(nèi)完成。啟動木蘭污水處理一廠擴(kuò)建工程。

5.城鎮(zhèn)防澇防汛提升工程

完成“7·9”洪災(zāi)清白江、毗河27處水毀點修復(fù)工程；南四支六斗渠改造項目，張家碾低溝排澇工程，防洪聯(lián)通渠一期工程正在抓緊建設(shè)中，預(yù)計年底完工。

（二）履職盡責(zé)，圓滿完成各項常規(guī)工作

1、防洪治澇。按照“防大汛、抗大災(zāi)”的防汛方針，區(qū)防汛指揮部采取多項措施，確保了全區(qū)安全度汛。

一是及時充實、調(diào)整指揮部組織機(jī)構(gòu)，健全指揮體系；

二是嚴(yán)格實行24小時值班制度，切實做好巡查防守工作，及時掌握雨情、水情；

三是落實防汛物資儲備和搶險隊伍，開展防汛搶險應(yīng)急演練。

四是做好防汛搶險預(yù)案修訂工作，制訂了丘陵地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案和新都城區(qū)內(nèi)澇防搶方案；五是開展全區(qū)安全隱患大排查。

2.農(nóng)田水利建設(shè)。按時完成20xx年全區(qū)春灌用水工作；完成灌區(qū)節(jié)水渠道改造25公里的市級民生目標(biāo)；實施20xx年水利歲修工作，整治河道3330米。開展精品園區(qū)渠系整治，實施南四支生態(tài)渠系、南二支二斗花香果居段等9條渠系生態(tài)治理，治理渠道合計12.3公里，預(yù)計20xx年春節(jié)前完成治理。

3.水產(chǎn)養(yǎng)殖。20xx年完成水產(chǎn)總量2100噸，實現(xiàn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值7000萬元；開展養(yǎng)殖水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管及投入品執(zhí)法檢查，水產(chǎn)品質(zhì)量抽檢417批次，完成快速檢測農(nóng)產(chǎn)品樣本例行抽樣99個，完成市局抽樣檢測樣本41個，檢測結(jié)果均為陰性。

4.行政執(zhí)法。開展各類執(zhí)法巡查150余次，處罰水事違法案件11件，處罰款17.5萬元。開展新都區(qū)打擊盜采砂石違法行為專項行動，嚴(yán)厲打擊各類破壞水水利設(shè)施等違法行為。

（三）加強隊伍建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)，把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制各個環(huán)節(jié)。扎實推進(jìn)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行建設(shè)，進(jìn)一步落實水務(wù)局“三重一大”制度，健全規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查長效機(jī)制。

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”問題，著力解決涉水民生問題，做到教育實踐活動與水務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，黨風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系明顯改善，廣大群眾普遍滿意。

二、20xx年工作計劃

（一）工作思路

20xx年，水務(wù)局將深入貫徹落實十八屆四中全會精神，按照區(qū)委“六個新都”建設(shè)的總體部署，圍繞全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生事業(yè)改善、依法治區(qū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、安全維穩(wěn)及反恐防暴八個方面，結(jié)合水務(wù)工作實際，以“五水”建設(shè)統(tǒng)籌全局工作，以水生態(tài)示范區(qū)建設(shè)為工作重點，以服務(wù)民生為工作落腳點，抓特色、出亮點，為“六個新都”建設(shè)作出水務(wù)貢獻(xiàn)。

（二）工作內(nèi)容

為將局黨組總體工作思路落到實處，20xx年水務(wù)局將以項目為抓手，著力進(jìn)一步完善五個方面建設(shè)：

1、進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將在節(jié)水智能灌溉、農(nóng)村生態(tài)渠系方面積極向上爭取資金20xx萬元以上，通過實施新都區(qū)萬畝億元糧經(jīng)復(fù)合示范基地水利骨干渠系綜合工程，泰興萬畝蔬菜示范基地渠系改造工程，新都區(qū)錦繡田園現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)渠系改造等項目，完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利基礎(chǔ)設(shè)施。

2.進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)污水處理基礎(chǔ)設(shè)施。實施鎮(zhèn)（街道）污水管網(wǎng)建設(shè)工程，泰興、軍屯等5座鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠及金海污水處理廠擴(kuò)容，新繁鎮(zhèn)、清流鎮(zhèn)等6個老場鎮(zhèn)污水治理，南門河綜合治理提升工程，軍屯、斑竹園城鎮(zhèn)全域污水收集管網(wǎng)試點工程，污水處理信息平臺建設(shè)等項目，完善城鎮(zhèn)污水收集處理能力，進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)污水處理率。

3.進(jìn)一步完善農(nóng)村污水處理基礎(chǔ)設(shè)施。積極向上爭取資金和項目，力爭爭取資金8000萬元以上。實施20xx年43條黑臭河渠治理，積極爭取市局村鎮(zhèn)全域污水治理試點。進(jìn)一步完善黑臭河渠治理體制機(jī)制，加強管理，確保全區(qū)黑臭河渠水質(zhì)有明顯改善。

4.進(jìn)一步完善農(nóng)村自來水服務(wù)機(jī)制。在全域一網(wǎng)供水的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域內(nèi)舊城改造、道路建設(shè)，完善供水主管道建設(shè)約40公里，全面構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化供水格局，完善農(nóng)村自來水運行管理模式，提升服務(wù)水平和質(zhì)量。

5.進(jìn)一步完善防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過實施20xx—20xx年“7·9”洪災(zāi)水毀修復(fù)工程，南門河防澇整治工程，學(xué)院路給水管網(wǎng)改造工程，石油院排洪溝（下段）綜合整治工程，嚴(yán)家坡排澇整治工程等項目，提升全區(qū)防汛排澇能力。進(jìn)一步充實全區(qū)防汛應(yīng)急物資儲備，完善提升防汛應(yīng)急預(yù)案。

（三）保障措施

1、深化改革為動力。以水生態(tài)文明建設(shè)為為重點，全面完成各項改革任務(wù)，構(gòu)建符合我區(qū)水資源、水生態(tài)條件的水生態(tài)文明建設(shè)模式，推動我區(qū)水生態(tài)示范區(qū)建設(shè)。

2.依法行政為準(zhǔn)繩。

一是加強法制培訓(xùn)，提升法制意識和素養(yǎng)。

二是依法管理各項水事事務(wù)，深化政務(wù)服務(wù)體系，推動水務(wù)依法行政水平。

3.加強黨建為核心。

一是加強黨員隊伍建設(shè)。深入推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好“四風(fēng)”問題專項整治和突出問題集中整治。

二是加強勤政廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。進(jìn)一步增強全局干部職工的廉潔履職意識，切實提高廉政風(fēng)險防控工作執(zhí)行力。

三是加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)，完善密切聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。

部門個人工作總結(jié)(篇7)

充實又忙碌的四月已經(jīng)結(jié)束了，校學(xué)生會《師大人》編輯部在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下、在各位指導(dǎo)老師的幫助下、在校學(xué)生會主席團(tuán)的悉心協(xié)調(diào)下，將各項工作按照預(yù)期工作指標(biāo)圓滿完成，較好的完成了本月任務(wù)。幫助校團(tuán)委、校學(xué)生會順利地進(jìn)行了各項工作，我部部門內(nèi)部的各項建設(shè)工作也取得了初步的效果。特將四月份的工作總結(jié)如下：

1.4月10日-4月17日，成功承辦了校辯論賽(初賽、半決賽及決賽)，負(fù)責(zé)了賽前協(xié)調(diào)、安排，賽時拍照、記錄，賽后編寫簡訊等工作。

2.4月15日，協(xié)辦了校黨章知識競賽，并負(fù)責(zé)了拍照、寫簡訊、組織協(xié)調(diào)等工作。

3.4月24日，協(xié)辦了在我校舉行的全省大學(xué)生理論知識競賽。參與了賽前會場布置及處理，賽時拍照、人員協(xié)調(diào)，賽后簡訊編寫等工作。

4.月底參與了“百事最強音·師大選拔站”活動的宣傳及協(xié)辦工作。

5.整個月進(jìn)行了新的一期《團(tuán)訊》和《師大人》的籌備和編發(fā)工作，兩本期刊已經(jīng)準(zhǔn)備妥善并開始進(jìn)行印發(fā)。

6.四月開了3次例行部委會，收集、整理了各部員對《師大人》新的構(gòu)思及靈感，不斷豐富《師大人》的內(nèi)容和形式。并對換屆工作、新書籌備工作進(jìn)行了交代和安排?？偨Y(jié)這個月的工作，我部在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實認(rèn)真、積極以對，比較圓滿的完成了校團(tuán)委及主席團(tuán)下達(dá)的各項工作，取得了比較理想的成績。相信我部部員們也會努力保持，不斷進(jìn)取。

但仔細(xì)反思，我部的四月的工作中也存在些許不盡人意之處：

1.部員工作不太積極主動，有些任務(wù)只有在仔細(xì)分配到個人才會去努力完成。其他情況較少主動詢問一些可做的工作。

2.工作中我部與其他部門的成員溝通較少，交流不太多，不利于各項工作更加順利、流暢的開展。

3.部員的綜合能力，如溝通、協(xié)調(diào)、組織等能力有待加強。

4.部員審稿認(rèn)真、仔細(xì)程度有待提高。

改進(jìn)措施：

1.與部員多進(jìn)行思想交流，啟發(fā)部員積極投身于工作中，融入到部門中，增強部員們的責(zé)任感。

2.在一定條件允許的情況下，多開展幾次部門間的聯(lián)誼交流活動以增進(jìn)感情。

3.豐富本部門的各類活動，通過開展和參與各種高質(zhì)量的活動來提高本部成員的各項能力和素質(zhì)。

4.強調(diào)稿件審理的重要性，并制定部門獎懲制度，促使部員重視審稿工作。

在總結(jié)四月份各項工作的基礎(chǔ)上，我部特制定了五月份以下工作計劃：

1.協(xié)助完成五月八日學(xué)生會換屆選舉工作，負(fù)責(zé)拍照、寫簡訊、協(xié)調(diào)等工作。

2.協(xié)辦全省青春歌手大賽，負(fù)責(zé)拍照、寫簡訊、協(xié)調(diào)等工作。

3.與青海民族大學(xué)合作進(jìn)行“五四展演”活動，展現(xiàn)我校這一年的重大科技成果及開展的主要活動。

4.編發(fā)一本團(tuán)訊、籌備《師大人》電子雜志前期組稿、統(tǒng)籌等各項工作。

5.舉行4次例行部委會，進(jìn)行工作安排分配與歸納總結(jié)。新的一個月已經(jīng)來到我們眼前，相信只要我部各成員繼續(xù)腳踏實地，不懈努力，改進(jìn)四月份工作中的不足，積極投身于五月份全新的工作中，我部定能在校團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，再次圓滿完成工作任務(wù)，為我校學(xué)生會及學(xué)校各方面的發(fā)展盡一份力，爭創(chuàng)優(yōu)秀!

部門個人工作總結(jié)(篇8)

根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務(wù)，我單位承擔(dān)國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進(jìn)入提檔升級和鞏固成果階段。

(一)公共綠化建設(shè)

今年綠化建設(shè)任務(wù)新增綠化面積20萬平方米，年底預(yù)計全市共新增綠化面積21.4萬平方米，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設(shè)新增綠化面積8萬㎡。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風(fēng)雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2.4萬㎡，工程建設(shè)已完成，目前進(jìn)入苗木管護(hù)階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進(jìn)行了補栽補植，以期達(dá)到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1.97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設(shè)秦漢風(fēng)格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設(shè)工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成?，F(xiàn)進(jìn)行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細(xì)化管護(hù)工作。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進(jìn)行工程苗木管護(hù)階段。

5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進(jìn)行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6、完成市府路架設(shè)觀景花盆工作。為打造文明示范路，

在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進(jìn)入養(yǎng)護(hù)階段。

(二)社會綠化建設(shè)

居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬㎡。計生服務(wù)中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進(jìn)行新栽植苗木的管護(hù)工作?；轁稍范凇㈠\都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。

(三)綠化管護(hù)工作

1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進(jìn)行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進(jìn)行后期養(yǎng)護(hù)和精細(xì)修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。20xx年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達(dá)40萬余平方米。

2、推動粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法，一個標(biāo)準(zhǔn)”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)新園林管理機(jī)制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護(hù)力度，推行園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護(hù)管理水平，從而推動粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進(jìn)行了五次枯枝修剪及精細(xì)修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進(jìn)行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護(hù)工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進(jìn)行精細(xì)化管護(hù)。

3、苗木日常規(guī)范管護(hù)有序進(jìn)行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設(shè)施全部啟動，進(jìn)行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達(dá)30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白*病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進(jìn)行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進(jìn)行重點管護(hù)，保證成活率。

4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。

(四)新田廣場、市民公園建設(shè)與管理

在建設(shè)方面，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理、湖壁修復(fù)、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設(shè)施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。

在管理方面，新田廣場管理處依照“科學(xué)組織，紀(jì)律嚴(yán)明，分工明確，責(zé)任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀(jì)律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施運行維護(hù)、重大活動管理等五個方面的工作。

(五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作

組織北方風(fēng)雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。

(六)嚴(yán)格執(zhí)法、依法治綠工作

今年以來，我中心繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《XX市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設(shè)施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設(shè)施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失5萬余元，有效地維護(hù)了我市城市綠化建設(shè)成果。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用案件發(fā)生。

3、健全完善公務(wù)用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)配備和使用公務(wù)用車的行為。

4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機(jī)斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機(jī)斂財歪風(fēng)邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認(rèn)真落實省、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

(八)開展集中教育整頓活動工作

今年，我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好“開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展了“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細(xì)查找，認(rèn)真剖析，總結(jié)出當(dāng)前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

一是綠化管護(hù)簡單粗放，與國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。

二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠，園藝修剪造景藝術(shù)性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護(hù)上。

三是社會綠化管理薄弱，亟待加強。

為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認(rèn)識、責(zé)任落實、制度建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，分類、分領(lǐng)域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責(zé)任人，明確了整改時限。對20xx年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》及《綠地考核檢查辦法》，進(jìn)行了修訂和完善，對各科室的工作職責(zé)進(jìn)行了重新劃分，進(jìn)一步細(xì)化了任務(wù)與責(zé)任，從而推動城市園林綠化工作向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)。

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