階段性報(bào)告(通用十五篇)

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的階段性報(bào)告(通用十五篇)，可能你會(huì)喜歡，歡迎分享。

階段性報(bào)告 篇1

為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，xx村黨支部深入村內(nèi)22個(gè)村民小組進(jìn)行廣泛調(diào)研，走訪黨員、村干部、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等一一。全村85%的農(nóng)戶和90%的人口；

召開支部會(huì)議、黨員組長(zhǎng)會(huì)議，共同謀劃，深入廣泛征求各方意見。調(diào)查報(bào)告如下。

1. 1.加強(qiáng)黨組織和黨員自身建設(shè)。

一是建立健全村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和制度化村級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理，落實(shí)黨務(wù)村務(wù)，促進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。 .二是加強(qiáng)以村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心的組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)村級(jí)基層黨建各項(xiàng)載體，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和發(fā)展，建立一批組織放心、群眾隊(duì)伍信任、滿意的高素質(zhì)黨員。三是加大宣傳力度，在全村黨員干部中營(yíng)造濃厚氛圍，積極創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。四是著力實(shí)施村本部建設(shè)工程，提高村組織建設(shè)水平，拓展村組織服務(wù)功能，解決村組織活動(dòng)場(chǎng)所缺乏的現(xiàn)狀。充分發(fā)揮為黨員和群眾服務(wù)的地位；

2．大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加村民收入。

充分發(fā)揮村內(nèi)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展茶葉、稻米水兩大特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)以租金回扣等合法形式合理流轉(zhuǎn)土地并在群眾自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行分包。 ，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。實(shí)施低產(chǎn)茶園改造，增加標(biāo)準(zhǔn)化茶園面積400余畝；鼓勵(lì)發(fā)展以白術(shù)為主的中草藥種植，鼓勵(lì)農(nóng)民開展規(guī)?；B(yǎng)殖，鼓勵(lì)協(xié)會(huì)多元化經(jīng)營(yíng)。

3.加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，多方籌集資金。對(duì)村內(nèi)農(nóng)田水利設(shè)施進(jìn)行綜合治理；

加強(qiáng)村級(jí)道路的維護(hù)管理；

著力搞好村指揮部改擴(kuò)建工程，解決村里工作活動(dòng)場(chǎng)所不足的現(xiàn)狀，發(fā)揮好為黨員群眾服務(wù)的作用；

大力建設(shè)農(nóng)村人畜安全飲水工程，緩解村民飲水困難；

4.社會(huì)事業(yè)

做好政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等“看病貴”的現(xiàn)實(shí)壓力；

完善社區(qū)友好型社區(qū)建設(shè)，努力建設(shè)農(nóng)家書店，提高人民群眾的生活質(zhì)量和文化素質(zhì)；

做好計(jì)劃生育和信訪維穩(wěn)、幫困等社會(huì)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

2020 年活動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告 2020

活動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告 2020

活動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告 2020

關(guān)于活動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告 2020

[精華] 2020年活動(dòng)實(shí)習(xí)報(bào)告

階段性報(bào)告 篇2

階段性頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告一千字

對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，得控則強(qiáng)，失控則弱，無(wú)控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出為禍一方。軍中無(wú)法，等于自敗，企業(yè)無(wú)規(guī)，等于自亂。經(jīng)過(guò)一月實(shí)習(xí)下來(lái)，使我受益良多，具體的實(shí)踐體會(huì)如下：

1、是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。

謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

大聲談笑。在這里，可不能這樣，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)出錯(cuò)，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。于是，我意識(shí)到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。

多看、多想、多做、少說(shuō)。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

6、要學(xué)會(huì)虛心，因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步快。

總得來(lái)說(shuō)在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)?lái)新的體驗(yàn)和新的體會(huì)。因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的。

在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊，不可能會(huì)有應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)的能力。經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教，使得這十二周的實(shí)習(xí)更加有意義。

此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ)，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

階段性頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告一千字

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的'一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣 生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，再過(guò)兩個(gè)多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學(xué)三年的生活，有許多讓我回味的思緒，在這個(gè)春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng)，飛向遠(yuǎn)方，去追逐我的夢(mèng)!

存在不足

(一)從自身方面看，作為新人，犯錯(cuò)時(shí)不可避免的，但是工作，是要為自己行為負(fù)責(zé)。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識(shí)的有限，令我在工作遇到很多問(wèn)題，事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒(méi)有給自己在工作中定好位，被動(dòng)的工作。在書本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^(guò)很多精彩的案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能體會(huì)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。并且不理解頂崗實(shí)習(xí)的重要性，不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向, 對(duì)專業(yè)期望值較高，不能盡快適應(yīng)工廠(公司)生活和工作方面的要求，違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,無(wú)形中就拉開了同公司的“距離”。

(二)從學(xué)校方面來(lái)看，由于實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)較多，加之繁重的教學(xué)與科研工作，高校教師一般不愿指導(dǎo)專業(yè)實(shí)習(xí)，即使勉強(qiáng)為之，很可能敷衍了事。

一些專業(yè)的大學(xué)生人數(shù)相差懸殊，一些熱門專業(yè)，比如新聞、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、商貿(mào)英語(yǔ)等專業(yè)大量設(shè)置，學(xué)生急劇增加，但能夠提供實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)單位卻沒(méi)有明顯增加;可見，相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的實(shí)習(xí)基地仍然面臨數(shù)量不足。學(xué)校無(wú)法安排每一位學(xué)生找到對(duì)口的專業(yè)實(shí)習(xí)工作。難找到長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)效果難以保證。

(三)、從實(shí)習(xí)單位看，為了追求利益，節(jié)約開支，占領(lǐng)市場(chǎng)，實(shí)習(xí)單位缺乏應(yīng)有的誠(chéng)信，在實(shí)習(xí)過(guò)程中往往把我們作為廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)使用。

有的實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)習(xí)單位并沒(méi)有一套健全的實(shí)習(xí)生管理培訓(xùn)制度，對(duì)我們實(shí)習(xí)生采取任其自由發(fā)展的培養(yǎng)態(tài)度。

實(shí)習(xí)前實(shí)習(xí)生的派出單位與實(shí)習(xí)單位往往只有口頭協(xié)議，多數(shù)實(shí)習(xí)單位在學(xué)生上崗前沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，大部分實(shí)習(xí)單位沒(méi)有與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)保障協(xié)議，實(shí)習(xí)生的權(quán)益難以保障。

實(shí)習(xí)本來(lái)是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、提高綜合素質(zhì)、豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，無(wú)論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善，而自己的不足，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，在以后，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政治規(guī)章制度，努力使思想黨悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平。也希望學(xué)校和實(shí)習(xí)單位能更為我們實(shí)習(xí)生著想，建立更完善的規(guī)章和制度。

建議與思考

(一)對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，首先在校學(xué)習(xí)期間，思想上要引起重視，自大學(xué)一年級(jí)開始大學(xué)生就要培養(yǎng)“生存危機(jī)”意識(shí)，認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)的重要性，自覺(jué)將實(shí)習(xí)作為一次難得的學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)和強(qiáng)化技能的機(jī)會(huì)，為將來(lái)的工作積累經(jīng)驗(yàn)與基本技能。平時(shí)覺(jué)得自己能夠勝任的簡(jiǎn)單事情，當(dāng)真正動(dòng)手做時(shí)卻不是那么簡(jiǎn)單了;應(yīng)該結(jié)合個(gè)人的興趣、價(jià)值觀、能力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個(gè)詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

(二)對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為在校時(shí)應(yīng)多增加實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，特別是可以到企業(yè)實(shí)訓(xùn)或觀摩的機(jī)會(huì)，而不是到畢業(yè)才感受到實(shí)際工作與平常在校學(xué)習(xí)的有很大的差異。多安排實(shí)踐給學(xué)生，只有在動(dòng)手的同時(shí)才能把書本上的理論知識(shí)充分領(lǐng)悟，那樣以便在今后的工作崗位中得心應(yīng)手。也要為學(xué)生制訂切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃，建立信用檔案，將相關(guān)數(shù)據(jù)載入數(shù)據(jù)庫(kù)，建立、健全大學(xué)生實(shí)習(xí)雙向?qū)熤贫?，院系和?shí)習(xí)單位都應(yīng)當(dāng)指派專門導(dǎo)師為學(xué)生指導(dǎo)，導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)有數(shù)量限制。

最后，可以的話，學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供一定的經(jīng)費(fèi)，與相關(guān)企業(yè)共同建立大學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，利用現(xiàn)代科技手段在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)的實(shí)習(xí)基地，利用網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)提供人才資源儲(chǔ)備庫(kù)。

(三)實(shí)習(xí)單位作為實(shí)習(xí)制度的主要承載者，需要真正認(rèn)識(shí)到接收大學(xué)生實(shí)習(xí)不僅是義務(wù)，更是一份應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

實(shí)習(xí)單位應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生的特點(diǎn)制定一套行之有效的、規(guī)范的實(shí)習(xí)制度。

例如，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生給予針對(duì)性培訓(xùn)，由人力資源部或相關(guān)部門的經(jīng)理為實(shí)習(xí)生講解一個(gè)職業(yè)人士應(yīng)具備的最基本素質(zhì)，如商務(wù)禮儀、各種注意事項(xiàng)等。

階段性頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告一千字

一、實(shí)習(xí)目的

頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實(shí)踐性課程。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)與工作實(shí)踐有效的結(jié)合起來(lái)。它增強(qiáng)了我們的動(dòng)手能力、協(xié)作能力、專業(yè)技術(shù)能力和對(duì)社會(huì)的認(rèn)知能力。為我們今后實(shí)實(shí)在在的踏上工作崗位，起到指引作用。

頂崗實(shí)習(xí)不同于課堂教學(xué)，課堂教學(xué)中，老師講解，我們領(lǐng)會(huì)，而頂崗實(shí)習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由我們自己去實(shí)踐學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)際操作，一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識(shí)，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實(shí)際知識(shí)，使我們?cè)趯?shí)踐中得到提高和鍛煉。

對(duì)我們XX學(xué)院來(lái)說(shuō)，頂崗實(shí)習(xí)是我們學(xué)院教學(xué)的重要補(bǔ)充部分，是我們教育教學(xué)體系中的一個(gè)不可缺少的重要組成部分。它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系，頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會(huì)工作者的過(guò)渡。

因此頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校為社會(huì)培養(yǎng)技能型人才，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù)，而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)?？梢哉f(shuō)，對(duì)于XX職業(yè)學(xué)院的大中專學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有頂崗實(shí)習(xí)，就沒(méi)有完整的教育。頂崗實(shí)習(xí)的成功與否，直接關(guān)系到我們以后對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力和前途。

我從事的是外輪理貨工作，由于沒(méi)有接觸現(xiàn)場(chǎng)，在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)我也在不斷的調(diào)試自己，秉承“知識(shí)改變命運(yùn)，崗位成就事業(yè)”的理念，把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在工作實(shí)踐中提高和豐富自己，總結(jié)自己在轉(zhuǎn)型期的思想碰撞，從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

二. 實(shí)習(xí)時(shí)間：XX年X月X日起至XX年X月X日止

三. 實(shí)習(xí)單位：XX公司

青島港始建于黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)、膠南董家口港區(qū)四大港區(qū)。主要從事集裝箱、原油、鐵礦石、煤炭、糧食等各類進(jìn)出口貨物的裝卸、儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)、分撥等物流服務(wù)和國(guó)際國(guó)內(nèi)客運(yùn)服務(wù)，與世界上130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的450多個(gè)港口有貿(mào)易往來(lái)?，F(xiàn)有員工16000多人。目前，世界上有多大的船舶，青島港就有多大的碼頭。青島港的母親河和發(fā)祥地大港分公司，她像一位老者，每天迎來(lái)送往世界各地的船只，傾聽海邊潮起潮落，仰望天空云卷云舒，見證了一個(gè)世界港口巨人成長(zhǎng)的艱辛與喜悅，見證了太平洋西岸航運(yùn)樞紐的誕生，見證了改革開放三十年的雄偉巨變。

XX公司兩大服務(wù)品牌“理出真情無(wú)限”和“集裝箱船舶理貨零時(shí)間簽證”，正式獲得山東省版權(quán)局版權(quán)登記保護(hù)。至此，XX事業(yè)在創(chuàng)建品牌公司的道路上，又前進(jìn)了具有里程碑意義的一步。據(jù)介紹，XX公司“理出真情無(wú)限”品牌的核心內(nèi)容為：真誠(chéng)、超值、親情化、個(gè)性化。該服務(wù)品牌擁有八大服務(wù)名牌的支持，其中“集裝箱船舶理貨零時(shí)間簽證”是開全國(guó)理貨系統(tǒng)先河的服務(wù)品牌，其核心在于減少理貨單證完船簽證時(shí)間，在港口裝卸作業(yè)結(jié)束的同時(shí)完成理貨簽證工作。按每艘船節(jié)約人均創(chuàng)利均高居全國(guó)理貨行業(yè)第一名。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

我在XX公司的實(shí)習(xí)可以分為三個(gè)階段概括：

第一階段：培訓(xùn)，安全培訓(xùn),技能培訓(xùn)，規(guī)章紀(jì)律培訓(xùn)等等，

第二階段：跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實(shí)踐，解決在現(xiàn)場(chǎng)工作中遇到的各種問(wèn)題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作專業(yè)技能，

第三階段:學(xué)會(huì)獨(dú)立在現(xiàn)場(chǎng)工作以及應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種突發(fā)情況。

由于外理公司是涉外單位，所以我們不僅代表青島港人的形象，更代表著中國(guó)人的形象，因此我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，必須時(shí)刻保持我們外理人形象，為船方和貨主把好關(guān)、負(fù)好責(zé)，時(shí)刻體現(xiàn)公正合理的原則。對(duì)于我們沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的新理貨員來(lái)說(shuō)，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，所以在工作的開始階段面臨著巨大的挑戰(zhàn)。尤其是在中端的使用和保護(hù)上，我深切的感受到科技進(jìn)步的對(duì)港口發(fā)展的巨大推動(dòng)力。這一方面彰顯了科技進(jìn)步對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展的推動(dòng)作用，另一方面也在催促我們要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，了解并掌握科技創(chuàng)新的最新成果，適應(yīng)港口現(xiàn)代化得需要。

五. 頂崗實(shí)習(xí)體會(huì)：

為期幾個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，是近距離接受青島港企業(yè)文化，感受青島港魅力所在的幾個(gè)月;是迅速成長(zhǎng)，脫胎換骨，在工作中完成角色轉(zhuǎn)化的幾個(gè)月;是理論聯(lián)系實(shí)際，專業(yè)知識(shí)付諸工作環(huán)節(jié)，尋求到自我發(fā)展的平臺(tái)的幾個(gè)月;是珍惜機(jī)遇，努力工作，時(shí)刻以一名青島港正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自我的幾個(gè)月。在幾個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)中，感觸良多，收獲頗豐。

(作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全意識(shí)等方面的收獲：在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我成功的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，學(xué)到了很多與人溝通的技巧，為人處事的道理，也增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感，讓我的思想、作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律方面有了很大的改進(jìn)。

(責(zé)任心加強(qiáng)、素質(zhì)提高：通過(guò)這段實(shí)習(xí)，青島人的愛(ài)國(guó)主義感染了我，同時(shí)通過(guò)與同事相處，讓我更加了解責(zé)任心對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性，再有就是個(gè)人素質(zhì)的提高也影響著企業(yè)形象等。

(企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。還有什么比幸福的活著更為重要呢?

(技術(shù)水平方面的收獲有了很大的提升：實(shí)習(xí)期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助之下，我學(xué)會(huì)了更多辦公軟件操作和使用，如Word、Excel、掃描機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的使用。在學(xué)校學(xué)習(xí)的電子商務(wù)知識(shí)、ERP系統(tǒng)知識(shí)和理貨知識(shí)也得到了應(yīng)用和鞏固，將理論知識(shí)有效地應(yīng)用與實(shí)踐中。

當(dāng)然這兩個(gè)月以來(lái)，除了以上自己收獲的同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)到了自己身上的不足，例如在處理問(wèn)題上還不夠成熟、與人交際方面以及知識(shí)掌握不夠牢固等。我想這些都是自己在往后學(xué)習(xí)生活中更加要注意的。實(shí)習(xí)雖然結(jié)束，但是我覺(jué)得自己不能有任何松懈，依然要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真努力、艱苦奮斗，讓自己更加出色。

階段性報(bào)告 篇3

這一學(xué)期，我校課改工作腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體師生負(fù)重拼搏，各項(xiàng)工作按照計(jì)劃順利開展，取得一定成果。教研室狠抓課程改革，堅(jiān)持高效課堂實(shí)施，課題研究順利開展，教育教學(xué)日趨實(shí)效。

現(xiàn)將學(xué)校這一階段課改工作總結(jié)如下：

一、圍繞高效課堂，開展教師學(xué)習(xí)活動(dòng)

1.各學(xué)科學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。要將課標(biāo)內(nèi)容融匯貫通，特別是斟酌三維目標(biāo)與學(xué)生實(shí)際的結(jié)合;

2.研討高效課堂教學(xué)模式，保障新模式的實(shí)施

組織教研組學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式內(nèi)容，將理論轉(zhuǎn)化為各個(gè)學(xué)科具體實(shí)施。

二、開展人人參與的達(dá)標(biāo)課活動(dòng)

首先，此次聽評(píng)課活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了教師的積極性，發(fā)揮了教師在課堂教學(xué)中的真實(shí)水平，同時(shí)也增強(qiáng)了教師比拼精神。

其次，加強(qiáng)了備課組的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神。有些老師寧愿調(diào)課也要參加聽課，一是為了汲取他人長(zhǎng)處，二是為自己的教學(xué)提供借鑒，同時(shí)也通過(guò)評(píng)課給授課教師提供力所能及的幫助。

第三，教師在評(píng)課方面。評(píng)課的過(guò)程是互相促進(jìn)、互相提高的過(guò)程，老師們開誠(chéng)布公、認(rèn)真細(xì)致的評(píng)課，既顯示了老師們聽課的水平因?yàn)槁犝n也是需要準(zhǔn)備的，也顯示了學(xué)科組老師們之間互相幫助和團(tuán)結(jié)共進(jìn)的和諧氣氛。

第四，調(diào)動(dòng)教師積極反思。有人說(shuō)過(guò)，沒(méi)有反思的教學(xué)是難以提高的。我們的授課老師在評(píng)課之后，主動(dòng)對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思，抓住亮點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，反思失誤，以不斷提高自己的教學(xué)水平。我們有的老師的反思的非常實(shí)在，非常到位。

三、開展課改論壇活動(dòng)

教研組長(zhǎng)組織、主持，每周一位教師主講，其他老師用心傾聽，記錄并積極發(fā)言、討論。搭建教師學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，有效解決教學(xué)教改中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極分享教師們的優(yōu)點(diǎn)和好的思想、方法。主講教師上交了材料，其他老師用心做了學(xué)習(xí)筆記。

四、部分教研組立項(xiàng)進(jìn)行課題研究。

在全校師生的共同努力下，教研活動(dòng)開展的卓有成效。成就是昨天的句號(hào)，開拓是永恒的主題。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)教育工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變觀念，苦練內(nèi)功，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展。

階段性報(bào)告 篇4

實(shí)習(xí)階段性報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

我所實(shí)習(xí)的單位為某國(guó)際企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為高端電子科技產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造以及銷售。公司總部位于美國(guó)，分支機(jī)構(gòu)遍布全球各大洲。公司的定位為全球領(lǐng)先的電子科技企業(yè)，秉承著追求卓越、創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)文化，致力于為全球消費(fèi)者提供高品質(zhì)、高性能的電子產(chǎn)品。

二、實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

我所擔(dān)任的崗位是市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生，主要職責(zé)如下：

1. 參與市場(chǎng)調(diào)研，了解產(chǎn)品市場(chǎng)情況，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

2. 協(xié)助制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，撰寫市場(chǎng)推廣方案。

3. 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，包括優(yōu)惠促銷、展會(huì)等。

4. 協(xié)助拓展客戶資源，進(jìn)行客戶維護(hù)和跟進(jìn)等工作。

三、工作收獲與成果

1. 鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在公司的實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷小組的一員，與其他團(tuán)隊(duì)成員共同分析產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，策劃市場(chǎng)活動(dòng)等。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了如何與不同背景、能力的人協(xié)調(diào)配合，以達(dá)到最終目標(biāo)。

2. 提高了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)能力。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃市場(chǎng)活動(dòng)等專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際操作，我也了解到了市場(chǎng)營(yíng)銷工作中的注意事項(xiàng)和實(shí)操技巧。

3. 建立了良好的人脈關(guān)系。在實(shí)習(xí)期間，我與公司內(nèi)部不同部門的員工及外部合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。這些人脈關(guān)系對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。

四、存在問(wèn)題與解決方案

在實(shí)習(xí)期間，我也遇到了一些問(wèn)題，例如在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)對(duì)目標(biāo)客戶的數(shù)據(jù)收集不夠全面，市場(chǎng)推廣方案撰寫不夠精準(zhǔn)等。針對(duì)這些問(wèn)題，我制定了以下解決方案：

1. 提高數(shù)據(jù)收集的全面性。我將通過(guò)多種途徑收集目標(biāo)客戶的數(shù)據(jù)，如利用網(wǎng)絡(luò)資源、電話咨詢、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等等。

2. 提高市場(chǎng)推廣方案的精準(zhǔn)性。我將在撰寫市場(chǎng)推廣方案時(shí)，對(duì)目標(biāo)客戶的需求和偏好進(jìn)行深入分析，制定更加有效的推廣方案。

五、實(shí)習(xí)感悟

在這段實(shí)習(xí)期間，我收獲很多，受益匪淺。通過(guò)實(shí)際操作，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也掌握了職業(yè)素養(yǎng)和人脈資源的重要性。實(shí)習(xí)過(guò)程中也遇到了很多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但通過(guò)與同事的溝通和合作、自我反思和總結(jié)，我不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信這些經(jīng)歷和收獲將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和幫助。

階段性報(bào)告 篇5

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，xx區(qū)司法局按照上級(jí)要求部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞中央和市委政法工作會(huì)議及區(qū)委五屆五次全會(huì)、區(qū)委政法工作會(huì)議要求，以維護(hù)政治安全為頭等大事，以推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)為總抓手，繼續(xù)深入推進(jìn)平安xx、法治xx進(jìn)程?，F(xiàn)將xxxx年階段性工作匯報(bào)如下：

一、前一階段工作情況及主要特點(diǎn)

一是全力維護(hù)穩(wěn)定，樹立底線思維強(qiáng)化穩(wěn)控措施。

以“底數(shù)清、情況明”為導(dǎo)向，著力筑牢矯正幫教工作基礎(chǔ)，提升社區(qū)矯正執(zhí)法能力。x名政法專案人員矯正個(gè)案周密、方法精準(zhǔn)，“三室兩地”功能建設(shè)進(jìn)展順利、步步深入，矯正教育“法德”并行多點(diǎn)開花：第四屆“社區(qū)服刑人員讀書月”、“一所一品”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)選、國(guó)學(xué)教育等活動(dòng)深入推進(jìn)，視頻會(huì)見視頻幫教成效良好，“兩類”人員管控到位，未發(fā)生重大有影響事件。以化解糾紛為重點(diǎn)，完善多元調(diào)解體系建設(shè)。完成人民調(diào)解協(xié)會(huì)換屆選舉，引入第三方專家評(píng)查人民調(diào)解案卷，規(guī)范調(diào)解文書制作、嚴(yán)格執(zhí)行人民調(diào)解案件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)“兩巡三查”矛盾排查工作機(jī)制，加強(qiáng)基層矛盾糾紛排查化解信息報(bào)送工作；加大與法院溝通對(duì)接力度，加強(qiáng)對(duì)訴前調(diào)解員的考核管理。

以“兩個(gè)從嚴(yán)”為根基，律師管理有為有效。把關(guān)從嚴(yán)，巡查檢查到位；督查從嚴(yán)，將巡查檢查與年度檢查考核有效結(jié)合。充分發(fā)揮巡查檢查及年度檢查考核在監(jiān)管律師隊(duì)伍中的作用。

以關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)工作作為重要政治任務(wù)，納入全年整體工作統(tǒng)籌安排。特別是在“兩會(huì)”期間，成立了安保戰(zhàn)時(shí)指揮部，深入落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)控部署，加強(qiáng)對(duì)“兩類”人員摸排走訪，強(qiáng)化對(duì)律師重點(diǎn)人、涉公證投訴重點(diǎn)人盯防穩(wěn)控，發(fā)動(dòng)群防群治力量夯實(shí)矛盾糾紛排查化解工作?！皟蓵?huì)”期間，出動(dòng)管控力量xxxx余人次，走訪排查“兩類”人員xxxx余人次，幫教救助困難“兩類”人員xxx人次；出動(dòng)群防群治力量xxxxx余人次，排查化解矛盾糾紛xxx余件，確?！八膫€(gè)不發(fā)生”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

二是深化改革創(chuàng)新，推動(dòng)改革加速落地。積極落實(shí)“認(rèn)

罪認(rèn)罰”和“刑事案件律師辯護(hù)”全覆蓋試點(diǎn)工作。截至x月底，檢察院工作站、看守所工作站值班律師為認(rèn)罪認(rèn)罰犯罪嫌疑人提供法律幫助 xxx件，見證具結(jié)書簽字xxx件；法院工作站值班律師為刑事案件沒(méi)有委托辯護(hù)人的被告人提供法律幫助和法律援助共計(jì)xxx件。

公共法律服務(wù)體系建設(shè)不斷完善。其中區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級(jí)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)已初步完成情況摸底統(tǒng)計(jì)，按照x市司法局統(tǒng)一部署推進(jìn)當(dāng)中；公共法律服務(wù)體系政務(wù)公開試點(diǎn)已完成前期調(diào)查問(wèn)卷收集統(tǒng)計(jì)、調(diào)研報(bào)告撰寫工作，形成政務(wù)公開全清單xxx條。

大興調(diào)查研究之風(fēng)，與x農(nóng)學(xué)院文法學(xué)院對(duì)接調(diào)研合作機(jī)制，建立“導(dǎo)師制”調(diào)研工作模式，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，提高基層調(diào)研能力，為提高科學(xué)決策研判提供前瞻基礎(chǔ)。

三是服務(wù)中心工作，主動(dòng)作為抓好法律服務(wù)。

以全區(qū)“七五”普法規(guī)劃為藍(lán)本，發(fā)揮法治宣傳引領(lǐng)作用?！胺墒M(jìn)”、“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制等項(xiàng)目扎根基層，普法陣地得到不斷外延；新媒體平臺(tái)普法、退休干部“以案釋法”宣講團(tuán)等法治宣傳品牌集聚效應(yīng)不斷提升；《憲法修正案》宣傳力度、深度和廣度不斷加大，充分發(fā)揮憲法的規(guī)范、推動(dòng)、保障作用。因工作成績(jī)突出，xx區(qū)于今年x月份榮獲全國(guó)“法治區(qū)縣”先進(jìn)單位稱號(hào)。

以服務(wù)保障“疏解整治促提升”專項(xiàng)行動(dòng)為主導(dǎo)，發(fā)揮司法行政職能“四航”作用。繼續(xù)沿用“兩巡三查”機(jī)制、突顯基層人民調(diào)解員、法律服務(wù)團(tuán)引擎作用，全員參與摸排疏解整治隱患、全程服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、全力攻堅(jiān)化解疑難矛盾糾紛。

以保障群眾合法權(quán)益為前提，充分發(fā)揮村居法律顧問(wèn)作用?！邦A(yù)約式”與“精細(xì)化”相結(jié)合，動(dòng)態(tài)調(diào)整顧問(wèn)律師與村（居）對(duì)接情況，在實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上針對(duì)群眾需求開展精準(zhǔn)服務(wù)；“嚴(yán)考評(píng)”與“再創(chuàng)新”相互動(dòng)，再進(jìn)一步督查力度的同時(shí)，激發(fā)顧問(wèn)律師主動(dòng)性、創(chuàng)造性，依托新媒體受眾廣、普及程度高、操作便利等特點(diǎn)，村居法律顧問(wèn)服務(wù)效果明顯。xx區(qū)作為全市首批“艾特律師”APP推廣試點(diǎn)，下載量、用戶注冊(cè)使用量均位居前列。

以管理促服務(wù)為抓手，發(fā)揮其他法律服務(wù)作用。優(yōu)化便民舉措，法律援助案件審批提效增速，申請(qǐng)件初審權(quán)下沉至村（居）聯(lián)系點(diǎn)，審批期限由x個(gè)工作日縮短至x個(gè)工作日，一般案件當(dāng)日受理、當(dāng)日審批；統(tǒng)籌推進(jìn)，完成司法鑒定分級(jí)管理初步對(duì)接，實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)管；依法合規(guī)，截至x月底共辦理公證xxx件。接待當(dāng)事人xxxx余人次，電話咨詢xxxx余人次，外出調(diào)查核實(shí)xx余人次。

四是突出思想教育，凝聚黨建合力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神貫穿全年工作始終。通過(guò)黨組織書記講黨課、“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)討論、主題黨日、上門送學(xué)等形式，層層遞進(jìn)抓好全體干警學(xué)深悟透十九大精神，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力加強(qiáng)組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，“主題黨日”主題設(shè)置、月初提示、定期督導(dǎo)等活動(dòng)制度健全完善，重點(diǎn)檢查、問(wèn)題清單梳理、督辦整改等流程規(guī)范有序。

完善黨組織書記述職評(píng)議考核制度，完成了兩級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核工作。成立中國(guó)共產(chǎn)黨市xx區(qū)律師行業(yè)總支部委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對(duì)律師工作的領(lǐng)導(dǎo)和我區(qū)律師行業(yè)黨的建設(shè)。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。壓實(shí)黨委主體責(zé)任，《責(zé)任清單》、全程紀(jì)實(shí)進(jìn)一步向全部科室處所負(fù)責(zé)人延伸；層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制下沉。持續(xù)抓好廉政教育，開展未巡先查工作。

二、下一階段工作思路

結(jié)合前一階段的工作開展，當(dāng)前我局集中出現(xiàn)的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：普法工作發(fā)展不夠平衡，普法經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣力度欠缺，公共法律服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)度有待加快，黨建工作創(chuàng)新不足、效果不明顯等方面。下一階段將繼續(xù)圍繞難點(diǎn)痛點(diǎn)攻堅(jiān)克難，重點(diǎn)工作如下：

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；做好黨支部規(guī)范化示范化建設(shè)季度檢查工作，落實(shí)黨員積分制考核管理工作和黨組織、在職黨員“雙報(bào)到”工作；進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，全力支持配合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐組的工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任清單，切實(shí)履行紀(jì)律教育職責(zé)。

2.繼續(xù)圍繞“七五”普法推進(jìn)，認(rèn)真組織《憲法》宣傳月，統(tǒng)籌策劃法治文藝大賽活動(dòng)，加強(qiáng)法治文化建設(shè)和志愿者隊(duì)伍建設(shè)，抓好各類主題突出、特色鮮明的法治宣傳教育開展。yjs21.COm

3.繼續(xù)重點(diǎn)打造三級(jí)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)；以“先試點(diǎn)、再推開”為標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)妥推進(jìn)“兩公律師”進(jìn)程；

扎實(shí)做好“艾特律師”APP的推廣與應(yīng)用。

4.以“治本安全觀”為指引，全力以赴做好敏感時(shí)期“兩類”人員教育管控工作；繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)矯正指揮中心、特殊人群回歸學(xué)院成立、“授漁”工程啟動(dòng)等項(xiàng)目開展。

5.繼續(xù)狠抓法律服務(wù)管理，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的基層法律服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境氛圍。完善多元調(diào)解考核機(jī)制，推進(jìn)基層司法所文化陣地建設(shè)。

階段性報(bào)告 篇6

為全面貫徹落實(shí)“雙減“政策，扎實(shí)做好“雙減“工作。鎮(zhèn)中心學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件有關(guān)指示精神，緊緊圍繞“立德樹人”的根本任務(wù)，加強(qiáng)組織管理，完善工作舉措，助推學(xué)生綜合素養(yǎng)提升，努力讓課后服務(wù)接地氣、得民心。

一、深度解讀，科學(xué)部署

學(xué)校高度重視課后服務(wù)工作，成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全課后服務(wù)工作機(jī)制，確?？茖W(xué)優(yōu)效開展工作。開學(xué)前，學(xué)校召開全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題工作會(huì)議，會(huì)議上，丁校長(zhǎng)對(duì)“雙減”政策進(jìn)行了深度解讀，并對(duì)開學(xué)后的課后服務(wù)工作提出具體要求。學(xué)校本著“家長(zhǎng)自愿，校內(nèi)實(shí)施，有效監(jiān)管”的原則，著眼于學(xué)生、家長(zhǎng)的基本需求及個(gè)性發(fā)展，在充分征求學(xué)生家長(zhǎng)意見的基礎(chǔ)上，制定了《鎮(zhèn)中心學(xué)校課后服務(wù)工作實(shí)施方案》。方案確定后，學(xué)校在多功能大廳召開了全體教師課后服務(wù)工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，吳副校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教師深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并對(duì)學(xué)校課后服務(wù)工作進(jìn)行全面細(xì)致地安排部署。

學(xué)校教導(dǎo)處積極籌備，從課后服務(wù)內(nèi)容安排、教師分工、作息時(shí)間表規(guī)劃、社團(tuán)組建、值班教師安排，以及向每一位家長(zhǎng)下發(fā)了《課后服務(wù)協(xié)議書》，并及時(shí)簽訂了《學(xué)生課后服務(wù)活動(dòng)協(xié)議書》等，事無(wú)巨細(xì)，為我校的課后服務(wù)工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、多措并舉，特色育人

為做好課后服務(wù)工作，××鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)合學(xué)校實(shí)際和師資特點(diǎn)，從人文素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)、健康素養(yǎng)、勞動(dòng)素養(yǎng)等多維度，探索以作業(yè)輔導(dǎo)、實(shí)踐活動(dòng)、特長(zhǎng)發(fā)展為主要內(nèi)容的課后服務(wù)體系。

學(xué)校課后服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容除了任課老師的作業(yè)輔導(dǎo)，還在班級(jí)開展興趣小組活動(dòng)，學(xué)校還將根據(jù)孩子們的特長(zhǎng)成立了：足球、歌詠、美術(shù)、剪紙、舞蹈、人工智能、科技創(chuàng)新等16個(gè)社團(tuán)，更好地延伸課堂學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使孩子們?cè)诳鞓?lè)中健康成長(zhǎng)。丁校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“我們要盡可能地發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，盡最大能力去培養(yǎng)他們，更好地‘為黨育人，為國(guó)育才’”！

三、精細(xì)管理，提質(zhì)增效

“雙減”工作的難點(diǎn)是在減負(fù)前提下不減教師工作的積極性，不減學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，不減學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。為實(shí)現(xiàn)減負(fù)不減質(zhì)，學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，狠抓教研工作，著力打造高效課堂。

為了確保課后服務(wù)工作的高效展開，學(xué)校就課后服務(wù)工作做出詳實(shí)的督查制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組對(duì)年級(jí)進(jìn)行及時(shí)的督導(dǎo)檢查，確保每個(gè)班級(jí)的課后服務(wù)能夠以更加高效的水準(zhǔn)，在更加完善的制度下順利進(jìn)行。

課后服務(wù)工作作為政府一項(xiàng)重要的為民辦實(shí)事工程，××鎮(zhèn)中心學(xué)校將切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以全新的視角提升課后服務(wù)質(zhì)量，真正讓課后服務(wù)方便于民、暖心于民，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)幸福多彩的童年。

階段性報(bào)告 篇7

2011年，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)為抓手，全面推動(dòng)“樹孤島品牌、建百年油田”愿景目標(biāo)，采油廠深化改革和發(fā)展政策在職工中引起了強(qiáng)烈反響，職工思想觀念發(fā)生了深刻變化。為全面了解和準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)，更加有效地發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地做好職工思想工作，做好為職工服務(wù)到點(diǎn)上，服務(wù)到心里，從而進(jìn)一步凝心聚力，全面完成大隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證，大隊(duì)開展了以提高“服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)針對(duì)性”為目標(biāo)的問(wèn)題查找調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下，報(bào)告框架為：基本情況、調(diào)研形式、總體評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題、原因分析、對(duì)策與思考。

一、基本情況：孤島采油廠水電大隊(duì)電氣隊(duì)現(xiàn)有干部職工43人，其中黨員8人，基層干部4人，送配電線路工技師4人，其中采油廠主任技師1人，技師3人。主要承擔(dān)著孤島地區(qū)76條6kV全長(zhǎng)626公里線路、1827臺(tái)變壓器的巡視維護(hù)、帶電作業(yè)、倒閘操作及部分線路施工等工作。我隊(duì)人員構(gòu)成較為復(fù)雜：傷殘2人，其中因工傷(高位癱瘓)無(wú)法自理1人；一方是家屬的家庭9人；單親家庭6人；勞務(wù)派遣工7人等實(shí)際情況，職工年齡范圍從19歲到45歲，在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，職工的愿望和訴求多種多樣，思想動(dòng)態(tài)管理難度大，給基層管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

二、調(diào)研形式：這次調(diào)研的主題就是服務(wù)職工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。因此為了對(duì)職工的思想狀況、各方面的訴求，今后的愿望等等有更加清晰的認(rèn)識(shí)，我們采取了以下幾方面措施：一是召開一次全體職工大會(huì)，每人發(fā)一份調(diào)查問(wèn)卷，涉及個(gè)人、家庭、對(duì)基層管理人員、對(duì)上級(jí)的政策認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面內(nèi)容，讓廣大職工對(duì)自己、單位和家庭的現(xiàn)狀有一個(gè)系統(tǒng)的梳理，并結(jié)合自己的家庭，包括父母、配偶、子女在生活、學(xué)習(xí)等方面的訴求有一個(gè)清晰的調(diào)查思路，限期上交。二是安排班組長(zhǎng)召開一次主題班組懇談會(huì)，班組長(zhǎng)作為基層承上啟下的關(guān)鍵角色，把自己和職工的訴求做好清晰記錄，按照生產(chǎn)工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等不同情況分類整理好。三是召開支委會(huì)，支部書記召集班組長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人匯總交流各班職工的訴求、建議和意見以及下發(fā)的調(diào)查問(wèn)卷。四是單獨(dú)交流，交流對(duì)象是單親家庭的職工，配偶是家屬的職工，父母有健康問(wèn)題的職工進(jìn)行單獨(dú)交流。五是上門走訪，包括重大疾病、近期住院的職工，有家庭糾紛的職工或者其他特殊情況需要進(jìn)行上門走訪的。

三、總體評(píng)價(jià)：從調(diào)查總體來(lái)看，職工能夠積極參與，認(rèn)真對(duì)待，實(shí)事求是地反映自己

真實(shí)想法，職工的思想狀態(tài)總體表現(xiàn)良好主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

1.從問(wèn)卷的內(nèi)容和班組長(zhǎng)交流上看，職工對(duì)待學(xué)習(xí)、工作、自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是思想動(dòng)態(tài)的主流，職工的思想呈現(xiàn)出健康向上、積極進(jìn)取、觀念在不斷轉(zhuǎn)變的新態(tài)勢(shì)，盡管職工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題很多，生活、愿景、子女教育等，但他們還是能夠趨于理性思考，絕大多數(shù)職工不是消極等待觀望，而是積極主動(dòng)地去應(yīng)對(duì)、去挑戰(zhàn)。職工思想情緒相對(duì)平穩(wěn)，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，職工的應(yīng)對(duì)改革和發(fā)展心理承受能力日益增強(qiáng)。

2.通過(guò)調(diào)查還反映出我廠職工具有較高的思想覺(jué)悟，積極向上的工作態(tài)度，對(duì)基層以及大隊(duì)的發(fā)展，對(duì)新的基層班子充滿信心。我們的職工隊(duì)伍善于提出建議，真心希望大隊(duì)能夠更好更快的發(fā)展，能夠在采油廠受到重視，表現(xiàn)出較強(qiáng)的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

3.調(diào)查來(lái)看，對(duì)于今年采油廠和大隊(duì)開展的主題活動(dòng)，廣大職工給予了相當(dāng)關(guān)注，特別是黨員“雙亮雙比、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以及相關(guān)的“思想動(dòng)態(tài)承包管理”、基層開展的“一對(duì)一幫扶”、“困難職工健康檔案”等活動(dòng)。在回答“對(duì)大隊(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的看法”時(shí)，有85％的職工表示“起到了積極作用”，只有9.1％的員工認(rèn)為“形式大于內(nèi)容”，這說(shuō)明大隊(duì)在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)還是起到了一定的效果；對(duì)于我隊(duì)企業(yè)文化“銀線”文化的認(rèn)知度上有50％“十分認(rèn)同”，40％“表示認(rèn)同”，只有5％表示“存在疑惑或沒(méi)有意義”，5%放棄回答給問(wèn)題。

四、存在問(wèn)題：職工素質(zhì)上的差異、多變的心理等一些深層次的問(wèn)題通過(guò)問(wèn)卷和交流也確實(shí)暴露了一些，不僅反映了職工的問(wèn)題也反映了基層管理人員的存在的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任心仍待加強(qiáng)。在調(diào)查和交流中，有少部分職工對(duì)一些相關(guān)的問(wèn)題沒(méi)有做相應(yīng)的回答，說(shuō)明職工對(duì)有關(guān)的問(wèn)題采取了回避的態(tài)度，尤其是敏感性問(wèn)題：如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任問(wèn)題、干部的廉潔自律問(wèn)題、改革的政策問(wèn)題、企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題等，部分職工對(duì)不關(guān)系切身利益的問(wèn)題根本不關(guān)心，雖然是少數(shù)職工，但是不容忽視。

2、對(duì)基層管理人員安排的工作任務(wù)有抵觸情緒?；鶎庸芾砣藛T是整個(gè)水電大隊(duì)的中間力量，他們和職工直接面對(duì)面，職工對(duì)他們的言行比較了解。在調(diào)查答卷中有85％的職工對(duì)基層干部隊(duì)伍是好的，還有8％的職工認(rèn)為一般，還有7%認(rèn)為較差，雖然是比例不高，我們也能感覺(jué)到自身工作應(yīng)該還有沒(méi)做到位的地方，比如有些工作方式過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有考慮職工感受，也從中不難看出過(guò)多批評(píng)和強(qiáng)制性的管理方式已經(jīng)不再可取?；鶎庸芾砀刹刻岣咦陨硭刭|(zhì)、發(fā)揮帶頭作用、樹立良好形象、改進(jìn)工作方法，采取有效的措施調(diào)動(dòng)職工的積極性已勢(shì)在必行。

3、對(duì)上級(jí)政策的貫徹還有待加強(qiáng)。調(diào)查中職工對(duì)上級(jí)政策的了解只有47％的職工表示比較了解，有20％的職工只是一般性知道，有33％的職工對(duì)文件政策不知道和不關(guān)心。

4、職工普遍存在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作能夠了解的欲望。調(diào)查統(tǒng)計(jì)中有絕大部分的職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的的廉政情況填寫了非常廉政，著說(shuō)明基層班子在廉政方面還是好的。在隨后的交流和走訪中，廣大干部職工對(duì)基層班子如何廉政公開表示了相當(dāng)?shù)年P(guān)注，認(rèn)為公開內(nèi)容多一些可以讓職工對(duì)基層干部放心，可以說(shuō)明職工希望了解基層班子的廉潔自律情況。

5、弱化了基層班子在基層思想政治工作的服務(wù)能力。部分職工對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)弱化，從根本上認(rèn)為思想政治工作比較少，職工只能從電視上、媒體上了解一些思想政治工作的新聞和報(bào)道，職工上班忙于生產(chǎn)，下班忙于家庭，沒(méi)有時(shí)間聽取這方面的分析和說(shuō)教，在遇到思想壓力、心理問(wèn)題時(shí)，主要找單位、找組織解決問(wèn)題的僅占12.7%，大部分通過(guò)自身或找朋友解決，容易造成問(wèn)題解決的不合理或不順暢，影響到職工的心理和思想。

6、反映技能技術(shù)提高的限制因素多，影響到個(gè)人發(fā)展。職工對(duì)于參加技術(shù)技能培訓(xùn)都有迫切的愿望，但是落實(shí)到具體工作中有很多限制因素，一方面是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在緊張的情況下，一般是不會(huì)組織相關(guān)培訓(xùn)的，職工忙于完成生產(chǎn)任務(wù)也沒(méi)有時(shí)間和精力去參加相關(guān)培訓(xùn)；另一方面高級(jí)職稱是每一位職工的愿望，但是現(xiàn)實(shí)是職工的愿景距離現(xiàn)狀距離太遠(yuǎn)，畢竟名額有限，必須采取一些必要的限制條件，因此對(duì)一部分職工造成影響，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，時(shí)間一長(zhǎng)，學(xué)習(xí)難度加大，實(shí)現(xiàn)愿景更加渺茫。

7、工作量增加，工作壓力大。目前電氣隊(duì)一直從事本崗位的僅占不足50%，剩余的則是轉(zhuǎn)崗、資料、經(jīng)管人員，線路知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力不足以應(yīng)對(duì)線路施工，搶險(xiǎn)等緊急或重大工作，還有一少部分是勞務(wù)派遣工，現(xiàn)在正處在練兵階段，但是總體來(lái)說(shuō)能夠從事一線工作的還是太少，線路逐年加長(zhǎng)，電力設(shè)備不斷增加，而專業(yè)或富有經(jīng)驗(yàn)的維護(hù)人員卻越來(lái)越少，相對(duì)的電氣隊(duì)每個(gè)職工增加了工作量，大家都表示應(yīng)該引進(jìn)一些專業(yè)技能對(duì)口的技能人才隊(duì)伍，以便快速適應(yīng)線路維護(hù)工作，職工對(duì)該問(wèn)題都比較關(guān)心。

8、對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的憂慮。目前職工普遍對(duì)房?jī)r(jià)高、收入和福利待遇低、物價(jià)貴、行業(yè)差別大、教育不平等、看病難、吃藥貴等不滿意，如果遇到意外的事件，對(duì)職工的承受能力是一個(gè)大的考驗(yàn)，突顯現(xiàn)在大部分職工在上有老、下有小的生活壓力。

五、原因分析：總體來(lái)看，在職工中出現(xiàn)的種種問(wèn)題和不適應(yīng)表現(xiàn)，既有社會(huì)大環(huán)境的影響，也有職工思想觀念上的一些誤區(qū)；既有企業(yè)單位存在的客觀實(shí)際問(wèn)題，也有職工實(shí)際問(wèn)題；既有發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，也有解決矛盾問(wèn)題的方式方法滯后不到位。概括起來(lái)講，一是由于社會(huì)不斷進(jìn)步，而所處環(huán)境沒(méi)有相應(yīng)變化對(duì)職工思想觀念和價(jià)值取向帶來(lái)的強(qiáng)烈沖擊和碰撞。二是職工的思想觀念還沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變，不能或者難以適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)要求。三是基層干部作風(fēng)的不實(shí)和能力的不適應(yīng)，沒(méi)有完全承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的重任。四是管理制度不健全不完善，關(guān)系不理順，或者管理制度執(zhí)行力度不夠，致使管理不順暢。

六、對(duì)策思考：

任何企業(yè)和單位在發(fā)展的過(guò)程中，然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，不能回避問(wèn)題就要正式問(wèn)題，這是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，問(wèn)題解決好了，職工滿意了，企業(yè)才能和諧發(fā)展，因此核心問(wèn)題應(yīng)考慮如何堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，注重以人為本，以創(chuàng)新精神，做好職工思想工作，以務(wù)實(shí)態(tài)度，做細(xì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，建立科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制，制定相應(yīng)對(duì)策。

1.加強(qiáng)政策宣貫，增強(qiáng)上下的溝通。隨著企業(yè)的改革和發(fā)展，新政策出臺(tái)多，當(dāng)一項(xiàng)新政策或新舉措出臺(tái)以后，不加強(qiáng)宣傳的力度，廣大職工不了解政策或舉措出臺(tái)的背景、作用和目的，就達(dá)不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實(shí)，這樣不但難以形成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬(wàn)眾一心的合力，還很可能形成發(fā)展企業(yè)的阻力，因此不但要采取有效的措施貫徹政策，還要有貫徹落實(shí)情況的反饋尤其是涉及改革和關(guān)系到職工利益的政策，更要采取不同的形式了解職工對(duì)政策的掌握情況。

2.加強(qiáng)職工思想政治宣傳教育。結(jié)合當(dāng)前職工思想狀況，應(yīng)該大力加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治宣傳教育工作，以正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀來(lái)教育引導(dǎo)職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“職工素質(zhì)工程”、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，通過(guò)工會(huì)各種宣傳輿論陣地，大力宣傳以勞模為代表的工人階級(jí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)的理念引導(dǎo)人，以先

進(jìn)的精神鼓舞人，保持工人階級(jí)隊(duì)伍積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇做先鋒的傳統(tǒng)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，承擔(dān)起建設(shè)和諧社會(huì)的主力軍作用。

3.提高基層管理人員的工作能力，改進(jìn)和提高思想政治工作方式方法。結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，改進(jìn)與現(xiàn)實(shí)不相適應(yīng)的思想政治工作方式方法，針對(duì)目前職工文化水平普遍提高、自我發(fā)展的需要提升的現(xiàn)實(shí)，采取以人為本的思想政治工作方式，不要用大而化之的傳統(tǒng)說(shuō)教來(lái)開展工作，要結(jié)合職工個(gè)體情況，把握住時(shí)代特點(diǎn)，采取職工宜于接受的方法來(lái)進(jìn)行。多用談心、組織文體活動(dòng)、幫助解決實(shí)際問(wèn)題等方式來(lái)進(jìn)行。目前我們針對(duì)不同人群采取多樣的交流解決方式，比如針對(duì)職工家屬，單親家庭，困難職工，大病住院的職工都有相應(yīng)的方式方法。

4.基層管理人員要清正廉潔，樹立良好形象。清正廉潔是“為政之本”，是品德之基。作為基層管理人員，身兼部分權(quán)利和職能，在工作更要秉公辦事，不徇私情，不該辦的事堅(jiān)決不辦，不能做的事堅(jiān)決不做，牢記黨員身份和崗位身份。廉潔是為工作的前提，不講廉潔，做不到全心全意為群眾服務(wù)，沒(méi)有廉潔，也談不上勤政、務(wù)實(shí)、高效，讓廉潔在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)，從職工群眾口中說(shuō)出來(lái)，身體力行樹立好黨員的良好形象，；帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，提高自律能力，自覺(jué)接受監(jiān)督；帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，提高辦事能力。使基層工作行而有據(jù)、活而有序；繼續(xù)豐富工作載體，使工作具有時(shí)代感，永葆生機(jī)。

5.加強(qiáng)督促職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。就社會(huì)和企業(yè)發(fā)展來(lái)看，職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須建立在不斷的學(xué)習(xí)和工作上，成功總是留給有心人，留給有準(zhǔn)備的人，成功會(huì)給職工帶來(lái)更加積極的思想狀態(tài)，更加努力的工作，反之職工的學(xué)習(xí)少，素質(zhì)必然降低、思想必然落后，因此加強(qiáng)職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培養(yǎng)非常必要。通過(guò)全方位開展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，以“崗位練兵”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等多種形式，營(yíng)造強(qiáng)素質(zhì)，練技能，提升工作能力的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)積極性，建設(shè)一支具有較高知識(shí)水平和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才隊(duì)伍，建設(shè)一支擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人隊(duì)伍。

6.解決人員緊缺和工作矛盾的問(wèn)題。送配電線路工屬于高壓、高空作業(yè)的雙重高危工種，日常操作需要登爬10米及以上電線桿，對(duì)操作人員的身體素質(zhì)要求比較高，目前我隊(duì)大部分職工都有腰腿疼職業(yè)病，且目前人員短缺，老化嚴(yán)重，造成一線搶險(xiǎn)人員緊缺，給電

網(wǎng)的日常維護(hù)和應(yīng)急搶險(xiǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響，而適應(yīng)該崗位需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過(guò)程，所以應(yīng)該盡快解決該問(wèn)題，減少職工的工作壓力。

7.對(duì)其他熱點(diǎn)問(wèn)題給予正面疏導(dǎo)。目前看病難、看病貴，物價(jià)高等實(shí)際問(wèn)題，我們無(wú)法改變，但是我們可以改變思維模式，通過(guò)正面疏導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，減少心理壓力，保持一個(gè)健康的精神狀態(tài)去挑戰(zhàn)壓力，而不是被壓力所左右。

總之，通過(guò)調(diào)查和交流，職工的思想覺(jué)悟、知識(shí)層次、工作環(huán)境、接受能力和承受能力呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，只要我們能抓住相應(yīng)的對(duì)策，以“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，黨員干部樹立全心全意為民服務(wù)的工作態(tài)度，對(duì)癥下藥，就一定能為職工做好服務(wù)工作。

階段性報(bào)告 篇8

今年以來(lái)，棗強(qiáng)縣安監(jiān)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[___]23號(hào)和冀辦發(fā)[___]30號(hào)文件精神為主線，緊緊圍繞全縣安全生產(chǎn)工作的總體部署，積極開展工作，全縣沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，有效地推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

全市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)下達(dá)后，我局高度重視，立即召開了局黨組會(huì)議，分析研究了市安全生產(chǎn)工作4大項(xiàng)，22條工作任務(wù)，并進(jìn)行了周密部署。為將工作任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，每周一上午召開局務(wù)會(huì)及時(shí)總結(jié)上周工作情況，安排下一步工作，共召開局務(wù)會(huì)21次，研究分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出工作重點(diǎn)。今年暑期來(lái)臨前，針對(duì)暑期事故易發(fā)的特點(diǎn)，加強(qiáng)了火災(zāi)、泄露、中毒、觸電、垮塌等安全事故的防范，并歸納形成了暑期監(jiān)管的幾點(diǎn)啟示。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)真分析研究和周密安排部署，做到有的放矢，不留死角，使全縣安全生產(chǎn)工作得以持續(xù)、有序發(fā)展和鞏固。

按照安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)要求，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行了責(zé)任體系全覆蓋。今年3月，我縣召開了安全生產(chǎn)工作會(huì)議，印發(fā)了20__年工作要點(diǎn)，王縣長(zhǎng)與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個(gè)縣直部門都簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照屬地管理,主管部門按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。全縣共317家企業(yè)同縣政府簽訂了安全生產(chǎn)書。

暑期剛剛開始，由政府督察室牽頭，安監(jiān)、公安、消防、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、出國(guó)留學(xué)、電力等部門的主管副局長(zhǎng)和執(zhí)法人員參加，共計(jì)30余人，每天動(dòng)用5輛車輛，電視臺(tái)跟蹤錄像，現(xiàn)場(chǎng)曝光。分成兩個(gè)執(zhí)法組，分南片和北片，對(duì)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查了全縣非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、磚瓦廠、建筑施工、特種設(shè)備和設(shè)施以及安全隱患較多、對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度不夠的企業(yè)。共檢查企業(yè)98家，下達(dá)執(zhí)法文書65份，對(duì)12家非法加油站無(wú)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證，擅自經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)化學(xué)品汽油，給予了查封，對(duì)4家加油站和4家磚瓦廠強(qiáng)制斷電停業(yè)停產(chǎn)，并限期五天內(nèi)拆除非法經(jīng)營(yíng)設(shè)施、設(shè)備，對(duì)1家拒不執(zhí)行行政指令的企業(yè)，采取了申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的措施。8月25日，我縣安排部署了六項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。按照活動(dòng)方案，重點(diǎn)對(duì)全縣工業(yè)企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)和_行業(yè)進(jìn)行了整治，檢查了30多家企業(yè)，下達(dá)責(zé)令改正指令書35份。

(四)防隱患，持續(xù)深化隱患排查整改活動(dòng)根據(jù)全縣安全生產(chǎn)工作安排，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，3月份對(duì)全縣_經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存企業(yè)開展隱患排查治理;4月份，開展了危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械制造等工礦商貿(mào)企業(yè)專項(xiàng)督查;5月，重點(diǎn)開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng);6月，對(duì)全縣防雷電、防靜電情況進(jìn)行了專項(xiàng)排查，7、8月份，重點(diǎn)對(duì)危化企業(yè)火災(zāi)、泄露、中毒、觸電隱患等進(jìn)行了重點(diǎn)排查，暑期邀請(qǐng)石家莊3名化工專家對(duì)9家?；髽I(yè)“會(huì)診”18家次。我局共排查企業(yè)173家，共排查各類隱患277處，其中非煤礦山44處，危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)70處，_15處，其他行業(yè)企業(yè)

148處，已全部整改。

全縣共71家企業(yè)建立了應(yīng)急救援預(yù)案，11家加油站的應(yīng)急救援預(yù)案通過(guò)市局評(píng)審已在市局備案。今年，縣土產(chǎn)公司、衡水北方農(nóng)藥化工有限公司、棗強(qiáng)縣信譽(yù)樓等10余家企業(yè)開展了防大規(guī)模停電、防火等應(yīng)急演練，安監(jiān)、消防、_、衛(wèi)生、電力等5個(gè)部門參加，企業(yè)參演人員60余人，參演車輛共20臺(tái)次，動(dòng)用主要裝備器材150余件。全縣30家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工近150人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。我局把?；髽I(yè)的“危險(xiǎn)工藝自動(dòng)化改造”作為重點(diǎn)工作之一，引入安全監(jiān)管領(lǐng)域，全縣涉及危險(xiǎn)化工工藝的化工企業(yè)共3家，棗強(qiáng)縣奧斯橡塑有限公司、棗強(qiáng)興旺化工和衡水北方農(nóng)藥公司危險(xiǎn)化工工藝的自動(dòng)化改造正在改造中。目前，我縣1家_批發(fā)企業(yè)和3家?；髽I(yè)已通過(guò)省安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，1家機(jī)械制造行業(yè)河北郁宏搪瓷已通過(guò)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。其他企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建正在按照行業(yè)類別分類進(jìn)行、逐步推進(jìn)。

為增強(qiáng)全民的安全意識(shí)和安全防范能力，我出國(guó)留學(xué)縣以國(guó)發(fā)[___]23號(hào)和冀辦發(fā)[___]30號(hào)兩個(gè)文件精神的宣貫工作為契機(jī)，把安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)工作逐步納入經(jīng)?；?、制度化，采取多種方式廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。一是組織縣鄉(xiāng)黨委政府“一把手”，企業(yè)法人代表、安全管理人員等行業(yè)企業(yè)法人代表認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)發(fā)[___]23號(hào)、冀辦發(fā)[___]30號(hào)文件精神。二是充分利用電視臺(tái)經(jīng)常性的宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)活動(dòng)，春節(jié)前，發(fā)表了電視講話，每晚播發(fā)兩條字幕標(biāo)語(yǔ)，分別是：嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)銷售、儲(chǔ)存_行為;燃放_(tái)要遠(yuǎn)離人群倍加小心;三是積極組織舉行了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動(dòng)，開辟了安全文化一條街，在新華街老物資局至網(wǎng)通公司路段，懸掛了30條宣傳條幅，6月23日上午，由安監(jiān)局牽頭，組織住建、消防、_、質(zhì)監(jiān)、電力、氣象、衛(wèi)生等部門在縣新華東街休閑廣場(chǎng)設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺(tái)，懸掛標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放宣傳資料。宣傳活動(dòng)有8個(gè)部門50余人參加，接受咨詢550余人，發(fā)放宣傳資料2600余份。消防大隊(duì)聯(lián)合聯(lián)通、移動(dòng)、電信三部門發(fā)放信息20萬(wàn)條。四是在搞好宣傳的同時(shí)，還認(rèn)真組織培訓(xùn)。今年，共組織開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)3期;危險(xiǎn)化學(xué)品、_和非煤礦山等各行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班5期，全年計(jì)劃培訓(xùn)2600人，現(xiàn)已培訓(xùn)1160人，剩余部分年底完成。(七)抓素質(zhì)，培育高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每周五組織全體人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)及行政責(zé)任追究暫行辦法》等法律法規(guī),參加省局組織的行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安監(jiān)人員的行政執(zhí)法水平。二是建立健全16項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班工作制度。三是邀請(qǐng)市縣檢察院進(jìn)行了兩次警示教育，四是在機(jī)關(guān)樓梯入口關(guān)鍵位置設(shè)立警示牌,書寫標(biāo)語(yǔ)“安全生產(chǎn)重于泰山，今天你盡職盡責(zé)了嗎?”。通過(guò)警示標(biāo)語(yǔ)，讓每位工作人員時(shí)刻警示自己恪盡職守，牢記責(zé)任。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為總方針，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，爭(zhēng)取在新的起點(diǎn)上努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

立足“三個(gè)確?！蹦繕?biāo)：力爭(zhēng)全縣安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失三項(xiàng)指標(biāo)有所下降;力爭(zhēng)使市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)有所降低，全面落實(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

突出“六大重點(diǎn)領(lǐng)域”：重點(diǎn)突出?；放c_、非煤礦山、道路交通、建筑施工、人員密集場(chǎng)所、特種設(shè)備等六大領(lǐng)域，以“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、行業(yè)主管、部門聯(lián)動(dòng)”為原則，結(jié)合行業(yè)和季節(jié)性特點(diǎn)，力爭(zhēng)在創(chuàng)新綜合監(jiān)管與服務(wù)措施上創(chuàng)新，在全面排查和消除安全隱患上求突破。

深化“五項(xiàng)工作措施”：通過(guò)進(jìn)一步深化落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，切實(shí)提高安全生產(chǎn)整體水平，全面推動(dòng)安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

階段性報(bào)告 篇9

根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度、深化行政審批制度改革工作有關(guān)部署，我市積極開展“回頭看”，扎實(shí)推進(jìn)審改工作。

市政府審改辦以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第二批取消下放行政審批事項(xiàng)工作為契機(jī)，以全市市、區(qū)(市)兩級(jí)正在公布實(shí)施的行政審批事項(xiàng)目錄為基礎(chǔ)建立《行政審批事項(xiàng)工作臺(tái)帳》，要求各區(qū)(市)對(duì)屬于國(guó)家和省、市自以來(lái)取消下放事項(xiàng)錄入臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，各區(qū)(市)對(duì)今后上級(jí)取消下放事項(xiàng)，要按時(shí)做好承接落實(shí)工作并在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市政府審改辦備案。

會(huì)同市政務(wù)服務(wù)管理辦，根據(jù)全省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通工作要求，進(jìn)一步完善全市行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作，加快推進(jìn)全市網(wǎng)上審批平臺(tái)建設(shè)。截至4月底，已完成對(duì)全市兩級(jí)行政審批及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的全面梳理，下一步，將按照“材料最簡(jiǎn)、流程最優(yōu)、時(shí)限最短”的工作原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保申請(qǐng)要件、辦理流程、辦理時(shí)限等信息一致。

為深化商事制度改革，強(qiáng)化“先照后證”改革后的事中事后監(jiān)管，市政府審改辦依據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)要求，會(huì)同市工商局、市電政信息辦等部門，開展建設(shè)全市統(tǒng)一的行政審批信息共享平臺(tái)工作，作為政府部門傳送市場(chǎng)主體有關(guān)信用信息的共享載體，歸集市場(chǎng)主體基本登記信息并實(shí)時(shí)傳輸給各政府部門。

階段性報(bào)告 篇10

階段性工作總結(jié)報(bào)告

一、引言

隨著社會(huì)的發(fā)展和變革的加速，工作是每個(gè)人都必須經(jīng)歷的一部分。對(duì)于一個(gè)組織或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，階段性工作總結(jié)報(bào)告可以幫助成員們更好地了解過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)展和成果，同時(shí)也可以為未來(lái)的工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和指導(dǎo)。本文將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地撰寫一篇1000字以上的階段性工作總結(jié)報(bào)告，以期提供有益于讀者的參考和啟示。

二、項(xiàng)目背景和目標(biāo)

在開始撰寫階段性工作總結(jié)報(bào)告之前，首先需要明確項(xiàng)目背景和目標(biāo)。例如，本文的工作總結(jié)報(bào)告針對(duì)的是一個(gè)電子商務(wù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)是回顧過(guò)去半年的市場(chǎng)推廣工作。

三、工作內(nèi)容

在這一部分，我們將詳細(xì)介紹過(guò)去半年市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容。

1. 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析

在半年的時(shí)間里，我們團(tuán)隊(duì)積極開展市場(chǎng)調(diào)研工作，深入了解目標(biāo)人群的需求和偏好，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。通過(guò)分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我們能夠更準(zhǔn)確地制定市場(chǎng)推廣策略，提高我們的產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 品牌宣傳和推廣

品牌宣傳和推廣是市場(chǎng)營(yíng)銷的重點(diǎn)工作之一。在過(guò)去的半年里，我們團(tuán)隊(duì)通過(guò)多種渠道和媒體進(jìn)行了品牌宣傳和推廣，包括在線廣告、社交媒體營(yíng)銷、贊助活動(dòng)等。這些工作不僅提升了品牌知名度和認(rèn)可度，也吸引了更多潛在客戶和合作伙伴的關(guān)注。

3. 銷售推廣和促銷活動(dòng)

除了品牌宣傳和推廣，我們團(tuán)隊(duì)還積極開展銷售推廣和促銷活動(dòng)。通過(guò)針對(duì)不同產(chǎn)品和服務(wù)制定的優(yōu)惠政策和促銷方案，我們?nèi)〉昧肆己玫匿N售業(yè)績(jī)。同時(shí)，我們也不斷對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，以優(yōu)化銷售策略和提高銷售效果。

4. 客戶關(guān)系維護(hù)

客戶關(guān)系維護(hù)是市場(chǎng)營(yíng)銷工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在過(guò)去半年中，我們團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話、郵件和面對(duì)面會(huì)議等多種方式與客戶進(jìn)行溝通和互動(dòng)，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題和困惑，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

四、工作成果

在這一部分，我們將總結(jié)過(guò)去半年工作所取得的成果。

1. 市場(chǎng)份額增長(zhǎng)

通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng)，我們成功地提高了公司在目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額。公司的品牌知名度和認(rèn)可度得到了顯著提升，為銷售業(yè)績(jī)的提升奠定了基礎(chǔ)。

2. 銷售業(yè)績(jī)提升

通過(guò)銷售推廣和促銷活動(dòng)，我們?nèi)〉昧肆己玫匿N售業(yè)績(jī)。銷售量和銷售額均有顯著增長(zhǎng)，為公司的發(fā)展和擴(kuò)張?zhí)峁┝藦?qiáng)大的動(dòng)力。

3. 客戶滿意度提升

通過(guò)與客戶的溝通和互動(dòng)，我們成功地解決了客戶遇到的問(wèn)題和困惑，提高了客戶滿意度?？蛻舻闹艺\(chéng)度也有了顯著提升，使得我們能夠建立和維持更穩(wěn)定的客戶關(guān)系。

五、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和展望未來(lái)

在這一部分，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并展望未來(lái)的工作。

1. 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

我們?cè)谶^(guò)去半年的工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，在市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析階段，我們未能及時(shí)獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致我們?cè)谥贫ㄍ茝V策略時(shí)缺乏一定的依據(jù)。另外，在銷售推廣階段，我們有時(shí)過(guò)于注重銷售量而忽視了產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，導(dǎo)致了一些客戶的抱怨和退貨。

2. 展望未來(lái)

在未來(lái)的工作中，我們將加強(qiáng)與市場(chǎng)調(diào)研公司的合作，確保我們可以及時(shí)獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。同時(shí)，我們也將更加注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，建立更穩(wěn)定和可持續(xù)的客戶關(guān)系。此外，我們將繼續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)市場(chǎng)推廣策略，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

六、結(jié)論

通過(guò)本文的階段性工作總結(jié)報(bào)告，我們回顧了過(guò)去半年市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容和成果，并總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和展望未來(lái)的工作。這些信息將有助于團(tuán)隊(duì)成員更好地了解過(guò)去工作的優(yōu)點(diǎn)和不足，為未來(lái)的工作提供指導(dǎo)和參考。我們相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，未來(lái)的工作將取得更加輝煌的成就。

階段性報(bào)告 篇11

海州區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月25日

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，海州區(qū)委高度重視，精心部署，以“踐行科學(xué)發(fā)展新要求，建設(shè)創(chuàng)新超越新海州”為主題，及早謀劃，搶抓落實(shí)，推動(dòng)全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有聲有色開展，扎實(shí)高效進(jìn)行?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一是精心組織，精心策劃，不斷夯實(shí)精益求精的活動(dòng)基礎(chǔ)。召開動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員同志嚴(yán)格按照“五個(gè)好”、“五帶頭”要求，積極踴躍參與到創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)中來(lái)。區(qū)委成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、簡(jiǎn)報(bào)組、宣傳組，明確了主要負(fù)責(zé)同志及相關(guān)工作人員。

同時(shí)，不斷從基層單位抽調(diào)專人充實(shí)到集團(tuán)，不斷壯大區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)隊(duì)伍。多次召開專題會(huì)議，傳達(dá)省委、市委有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和文件精神，對(duì)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了精心安排。先后下發(fā)了全區(qū)實(shí)施意見等多個(gè)文件，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦開發(fā)區(qū)9家黨組織先后成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)初步形成。

二是選好典型，加大扶持力度，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。以“七一”黨的生日為契機(jī)，大力表彰一批在黨建戰(zhàn)線上表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)分子。全區(qū)先后授予12個(gè)“先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織”、18名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、64名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

在全區(qū)形成濃厚的人人學(xué)先進(jìn)、個(gè)個(gè)趕先進(jìn)的良好氛圍。在“海州區(qū)人民**網(wǎng)”開通 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”**專欄，結(jié)合區(qū)簡(jiǎn)報(bào)，宣傳各地區(qū)、各單位在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型組織、優(yōu)秀人物和有益經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造活動(dòng)濃厚氛圍。目前，該欄目共刊發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)信息64條，共印發(fā)16期1120份。

同時(shí)在中國(guó)共產(chǎn)黨新聞--人民網(wǎng)發(fā)表創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題稿件5篇，市簡(jiǎn)報(bào)2篇，有效形成全區(qū)比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

三是完善機(jī)制，科學(xué)管理，逐步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。組織各基層黨組織通過(guò)縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，定期評(píng)比考核等辦法，使黨組織個(gè)個(gè)學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)，使黨員人人想優(yōu)秀、爭(zhēng)優(yōu)秀，建立動(dòng)力機(jī)制；完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)采取“一幫一”、“多幫一”、結(jié)對(duì)幫扶、定點(diǎn)聯(lián)系等形式，發(fā)揮基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，建立幫帶機(jī)制；通過(guò)民主測(cè)評(píng)、滿意度調(diào)查、作風(fēng)測(cè)評(píng)等方式，建立科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制；表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，采取舉辦活**片展、理論成果研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)等多種形式，建立激勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。通過(guò)集中活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)常態(tài)化。

四是立足實(shí)際，分類指導(dǎo)，扎實(shí)提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平。全區(qū)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)、機(jī)關(guān)等5個(gè)督導(dǎo)組，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)分類指導(dǎo)。全區(qū)機(jī)關(guān)以“樹一流作風(fēng)、建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題，把開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)與“千名干部下基層”、“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面啟動(dòng)“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”和“抓隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)、樹標(biāo)兵、創(chuàng)一流”等主題活動(dòng)，樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象；村級(jí)黨組織以“科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒，爭(zhēng)創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)排頭兵”為主題，進(jìn)一步深化“村權(quán)三分，三會(huì)村治”工作，通過(guò)設(shè)崗強(qiáng)責(zé)、“雙強(qiáng)雙帶”、結(jié)對(duì)幫扶等形式發(fā)揮黨員作用；在“兩新”黨組織以“我為企業(yè)爭(zhēng)光彩、提升質(zhì)量創(chuàng)品牌”為主題，大力開展“村企共建”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中突出實(shí)踐特色。

五是統(tǒng)籌安排，合理謀劃，切實(shí)保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作全面推進(jìn)。立足海州區(qū)情，圍繞發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”。即堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與基層建黨工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與改善民生相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與健全完善機(jī)制相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與年底的村“兩委”和社區(qū)換屆選舉工作相結(jié)合。

以實(shí)施“強(qiáng)基工程”、“和諧社區(qū)”、“德技雙馨”、“示范引領(lǐng)”和“三效一創(chuàng)”機(jī)關(guān)創(chuàng)建四大工程為主要載體，從全區(qū)大局著眼、從在辦事項(xiàng)入手，合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，妥善處理好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)前中心工作的關(guān)系，做到活動(dòng)開展與中心工作統(tǒng)籌推進(jìn)、雙向雙贏。

下一步，海州區(qū)委將繼續(xù)以省委、市委的要求為指導(dǎo)，立足區(qū)情，突出特色，有效、有序、有效地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)應(yīng)做好以下三項(xiàng)工作。

一是加大督促指導(dǎo)力度。區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室深入各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)調(diào)研，掌握工作進(jìn)展，通報(bào)活動(dòng)情況，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思想上不重視、工作上不得力的及時(shí)提出批評(píng)，要求限期整改。各級(jí)黨委、黨組、總支加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織的督促檢查和工作指導(dǎo)，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檢查評(píng)價(jià)辦法，定期開展考核評(píng)比，促進(jìn)工作水平的不斷提升，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)而富有成效。

二是加大整改落實(shí)力度。要求各基層黨組織按照區(qū)委的總體部署和要求，不定期對(duì)活動(dòng)開展以來(lái)的工作情況進(jìn)行“回頭望”，深入分析、仔細(xì)研討，對(duì)于本地區(qū)、本單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要善于總結(jié)，及時(shí)推廣，對(duì)于在活動(dòng)中出現(xiàn)的不足和問(wèn)題，要分析原因，及時(shí)整改。堅(jiān)持活動(dòng)邊進(jìn)行、邊整改、邊落實(shí)，在開展活動(dòng)中解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題中深化活動(dòng)效果，特別注重對(duì)后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化和后進(jìn)黨員的教育幫扶，通過(guò)抓先進(jìn)促后進(jìn)帶中間，提高整體工作水平。

三是加大群眾參與力度。深入發(fā)動(dòng)群眾，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“三會(huì)村治”、“干部走進(jìn)基層、機(jī)關(guān)聯(lián)系農(nóng)村、黨員服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾。通過(guò)定期召開座談會(huì)、評(píng)議會(huì)、書面評(píng)議等方式，向群眾通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。

堅(jiān)持黨建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)建、黨建領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、黨建領(lǐng)導(dǎo)婦女建設(shè)，形成群眾廣泛參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。

階段性報(bào)告 篇12

時(shí)間如水流，工作如日升。習(xí)慣了在時(shí)間不斷流逝的過(guò)程中，為自己整理和總結(jié)工作，這些階段性的工作總結(jié)，不僅讓我對(duì)過(guò)去的自己有了更深的了解，而且也讓我對(duì)未來(lái)的工作有了指引性的幫助。

一、勤懇做事

或許每一階段的總結(jié)，都會(huì)有一些大同小異，但認(rèn)真記錄下來(lái)，我也會(huì)發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上這一階段的工作與另一階段的工作也是有細(xì)微的差別的，而這些細(xì)微的差別，正是寓意著那句“魔鬼在細(xì)節(jié)”，這些細(xì)節(jié)改變著我的工作態(tài)度以及工作能力。在這一階段里，本人越發(fā)發(fā)現(xiàn)，“勤懇做事”這四個(gè)字基本上是本人工作的準(zhǔn)則，也正是這四個(gè)字的指引，本人才能夠榮獲本年度業(yè)績(jī)榜的第一名，榮獲年度優(yōu)秀員工等獎(jiǎng)項(xiàng)。在做事上，本人的勤懇是公司里出了名的，但本人這么說(shuō)不是驕傲，而是肯定自己的工作，也在總結(jié)中記錄下自己需要時(shí)刻記住的部分。

二、誠(chéng)實(shí)做人

除了勤懇做事，本人在公司里面以及在生活中，都以“誠(chéng)實(shí)做人”為自己的做人準(zhǔn)則。這一條看似與階段性工作總結(jié)無(wú)關(guān)，但其實(shí)在這一階段里，本人認(rèn)為非常有關(guān)。在這一階段里，本人開始了需要每天與許多人打交道的工作內(nèi)容，這些工作內(nèi)容無(wú)不向我彰顯著“誠(chéng)實(shí)做人”的重要。由此本人將這一條做人的準(zhǔn)則也放入了工作總結(jié)當(dāng)中，無(wú)非是提醒自己，做事勤懇很重要，做人誠(chéng)實(shí)亦非常的重要，人要想把事情做好做大，那就得在勤懇做事之后，誠(chéng)實(shí)做人。

三、奮力創(chuàng)新

在本階段的工作中，本人最想要提及的便是“奮力創(chuàng)新”這件事了。本人來(lái)公司上班的第一天就期待著自己能夠做一些創(chuàng)新性的工作，之前因?yàn)槟芰Φ南拗?，一直都沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)接觸了，也就認(rèn)認(rèn)真真奮力拼搏了一把！奮力創(chuàng)新，這件事是一件小事，也是一件大事，小事是因?yàn)槠湓诒救说恼麄€(gè)工作中沒(méi)有那么的重要，大事是因?yàn)檫@件事關(guān)系到我能否把自己的工作升華到另一個(gè)層次或者說(shuō)級(jí)別。在這一階段的工作中，本人奮力創(chuàng)新，得到了一定的成績(jī)，在未來(lái)的工作中，本人會(huì)繼續(xù)奮力創(chuàng)新，不愧對(duì)自己的付出！

階段性報(bào)告 篇13

7月21日至10月29日陜西華山建設(shè)有限公司第二經(jīng)理部在理工大學(xué)新建1、2、5號(hào)樓項(xiàng)目開展了以“安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工、科技創(chuàng)新”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)，在確保無(wú)安全事故發(fā)生、質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良、應(yīng)用新技術(shù)三方面的基礎(chǔ)上，按期完成了月29日完成主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)哪繕?biāo)，樹立了公司良好的社會(huì)形象?，F(xiàn)將西安理工大學(xué)金花家屬區(qū)1、2、5號(hào)樓勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)如下：

按照集團(tuán)總公司勞動(dòng)競(jìng)賽通知精神，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開了專題會(huì)議，在項(xiàng)目部傳達(dá)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的文件。項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理黃平為組長(zhǎng)，項(xiàng)目副經(jīng)理吳猛、王杜、王國(guó)勝為副組長(zhǎng)的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目部以管理人員為主，各部門為單位小組。結(jié)合項(xiàng)目所處的地理位置和自身實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定了符合西安理工大學(xué)金花家屬區(qū)1、2、5號(hào)樓項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案。明確了開展此次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)和總體要求。項(xiàng)目部各部門及所有管理人員，認(rèn)真把勞動(dòng)競(jìng)賽融入到各項(xiàng)工作中去，與抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和提高工程質(zhì)量聯(lián)系起來(lái)，確保各項(xiàng)工作的順利完成。加強(qiáng)輿論宣傳，抓好賽前動(dòng)員，采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員，使全體職工充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求。各部門及所有管理人員固定時(shí)間、分階段對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)開展會(huì)議討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，營(yíng)造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

二、抓好過(guò)程控制，確保競(jìng)賽有序，收到實(shí)效。

為確保勞動(dòng)競(jìng)賽不流于形式，能真正取得好的效果，項(xiàng)目部把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。組織主題教育、培訓(xùn)講座等一起開展，并進(jìn)行階段性考核。一抓建立競(jìng)賽組織，使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓、有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施，合理制定競(jìng)賽考核指標(biāo)，訂立競(jìng)賽措施。三抓競(jìng)賽服務(wù)到位，建立指導(dǎo)環(huán)節(jié)，使競(jìng)賽中遇到的問(wèn)題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競(jìng)賽與公司的整體工作統(tǒng)一起來(lái)；整體工作與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排，做到目標(biāo)明確，落實(shí)到位；經(jīng)營(yíng)管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏。避免出現(xiàn)各管一段，不顧大局的現(xiàn)象。

安全作為勞動(dòng)競(jìng)賽的一項(xiàng)內(nèi)容，也是考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。樓體、臨邊、洞口防護(hù)采用工具式。搭設(shè)規(guī)范、美觀、便于安裝，防護(hù)效果也較架管好。施工現(xiàn)場(chǎng)布置張掛相應(yīng)的安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，各種安全防護(hù)措施堅(jiān)決做到與施工同步進(jìn)行。在管理上，重點(diǎn)是對(duì)觸電、物體打擊、高處墜落、機(jī)械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患編制了應(yīng)急預(yù)案措施，冬季施工加強(qiáng)對(duì)工人宿舍的用電檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的防火措施?，F(xiàn)場(chǎng)配備三名安全員，現(xiàn)場(chǎng)的臨電、機(jī)械一人，安全防護(hù)、基坑巡視一人，另一人專門負(fù)責(zé)有關(guān)安全隱患排查及協(xié)調(diào)工作。這些安全工作為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提供了安全保障。

加強(qiáng)對(duì)材料成本的管理也是競(jìng)賽活動(dòng)的任務(wù)之一。認(rèn)真做好各種材料計(jì)劃，根據(jù)施工實(shí)際需要分批進(jìn)場(chǎng)。在材料采購(gòu)上，勵(lì)行勤儉節(jié)約，在滿足工程需要的前提下，力求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；在材料使用上，對(duì)材料實(shí)行限額領(lǐng)料制度，所用材料一律經(jīng)過(guò)施工員做計(jì)劃、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批等相關(guān)手續(xù)。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)材料堆放工作，盡量避免材料二次搬運(yùn)造成成本的增加。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)材料使用過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)施工余料要回收歸類整理加以利用，方木、鏡面板下角料用于臨邊洞口防護(hù)，及小構(gòu)件的制作，堅(jiān)決杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

西安理工大學(xué)新建1、2、5號(hào)樓工程做為西安理工大學(xué)、集團(tuán)總公司和公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，在開工之初就確定“確保長(zhǎng)安杯，爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)”作為奮斗目標(biāo)。為此項(xiàng)目部在前期就積極準(zhǔn)備了策劃，以開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，主要把省級(jí)文明工地，優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，綠色施工等內(nèi)容得到了深化，正處在申報(bào)過(guò)程中，而且取得了一項(xiàng)省級(jí)QC成果《提高混凝土內(nèi)PVC管配管質(zhì)量》、一項(xiàng)省級(jí)工法《高層建筑臨時(shí)供水管道剪力墻內(nèi)暗敷設(shè)施工工法》、一項(xiàng)國(guó)家級(jí)專利《高層建筑臨時(shí)供水管道暗敷構(gòu)造》。該工程自開工至10月29日實(shí)現(xiàn)了主體結(jié)構(gòu)封頂，即勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束。這期間項(xiàng)目部共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額約4600萬(wàn)，在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，綠色文明施工等項(xiàng)目，減少鋼材損耗43。5T，砼損耗185立方，木材損耗18。5立方。資源消耗方面，節(jié)約用水460T，節(jié)約用電1。4萬(wàn)度。通過(guò)這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使項(xiàng)目部每個(gè)人看到了較好的勞動(dòng)成果，此也將作為今后工作努力的動(dòng)力，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、抓好競(jìng)賽評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮激勵(lì)作用，促進(jìn)活動(dòng)持久性。

項(xiàng)目部在勞動(dòng)競(jìng)賽中充分采取物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法（）。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的工作責(zé)任感教育，制定了嚴(yán)明的獎(jiǎng)罰制度。在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案中，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化。同時(shí)對(duì)在競(jìng)賽中取得較好成績(jī)的部門和個(gè)人，嚴(yán)格按照競(jìng)賽活動(dòng)方案兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。競(jìng)賽活動(dòng)中，有材料部、技術(shù)部?jī)蓚€(gè)部門取得了流動(dòng)紅旗，三名管理人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工踴躍參加勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性。西安理工大學(xué)新建1、2、5號(hào)樓工程地處繁華路段，材料進(jìn)出場(chǎng)受到了極大限制，為保證施工需要，材料部門積極協(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)保證了材料的正常供應(yīng)。工期緊任務(wù)重，圖紙中又存在諸多問(wèn)題需要提前解決，技術(shù)部門積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位，設(shè)計(jì)院，把施工中存在的問(wèn)題都解決在了萌芽中。勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用、激勵(lì)作用得到了充分發(fā)揮，有效地促進(jìn)了第二經(jīng)理部部在今后的各項(xiàng)工作順利開展。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)雖然只有為期百天的時(shí)間，但是通過(guò)這次勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，使各項(xiàng)工作得到了有力的推進(jìn)，今后項(xiàng)目部還需要繼續(xù)努力，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)、提高隊(duì)伍素質(zhì)方面多下功夫，以適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化和公司發(fā)展的要求，創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，樹立良好的社會(huì)形象，為公司又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

階段性報(bào)告 篇14

行政審批制度改革回頭看自查報(bào)告是怎么樣的呢?今天我們一起來(lái)見證一下吧!

行政審批制度改革回頭看自查報(bào)告一：

根據(jù)遂寧市人民政府法制辦公室《關(guān)于開展深化行政審批制度改革工作調(diào)研的通知》(遂府法函〔〕12號(hào))要求，現(xiàn)將我局開展深化行政審批制度改革工作報(bào)告如下：

(一)正在實(shí)施的審批項(xiàng)目。

1.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批(并聯(lián)審批);

2.建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收;

3.城市生活垃圾處置設(shè)施關(guān)閉拆除許可(并聯(lián)審批);

4.防治污染設(shè)施撤除或閑置許可;

5.大氣污染物排放許可證;

6.水排污許可證;

7.收集、貯存、處置危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證;

8.危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移許可;

9.輻射安全許可(省環(huán)保廳委托)。

(二)“防治污染設(shè)施撤除或閑置許可”近三年未收到公民、法人的申請(qǐng)。

一是制定了行政審批服務(wù)措施、行政審批流程圖，簡(jiǎn)化了辦事流程，提高了服務(wù)效率。二是按照要求，進(jìn)行了行政審批上網(wǎng)公示。三是行政審批后，由局紀(jì)檢監(jiān)察室和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”制度和審批項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

一是通過(guò)懲防體系建設(shè)，完善了一系列行政審批風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立了《行政審批工作廉政規(guī)定》。二是制定并落實(shí)了《遂寧市環(huán)境保護(hù)局行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《遂寧市環(huán)境保護(hù)局行政審批責(zé)任追究制度》、《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)預(yù)警實(shí)施辦法》等制度。

我局將審批事項(xiàng)集中在行政許可科、行政服務(wù)中心審批，做到“一站式”審批，保障了進(jìn)駐行政審批服務(wù)中心的審批事項(xiàng)到位、審批權(quán)限到位。

行政審批制度改革回頭看自查報(bào)告二：

為優(yōu)化衛(wèi)生行政審批服務(wù)流程，構(gòu)建統(tǒng)一、高效、便民的衛(wèi)生行政審批服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)市委、市政府的有關(guān)要求，市衛(wèi)生局高度重視市級(jí)行政審批制度改革工作，通過(guò)近二年的努力打造，市直衛(wèi)生審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一受理、職能歸口、批管分離、規(guī)范運(yùn)作”的新機(jī)制，在規(guī)范衛(wèi)生行政權(quán)力運(yùn)行基礎(chǔ)上做到了“五個(gè)到位”，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

自市委、市政府印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的通知》(黃衛(wèi)文[]5號(hào))和市直行政審批制度改革工作推進(jìn)會(huì)后，我局迅速行動(dòng)起來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議研究部署市直衛(wèi)生行政審批制度改革，制定了基本工作目標(biāo)：將原來(lái)分散、多頭的衛(wèi)生行政審批向行政服務(wù)中心窗口平臺(tái)集中，通過(guò)對(duì)衛(wèi)生行政審批權(quán)的監(jiān)督制約，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，提高審批效能。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，我局成立了局長(zhǎng)為主管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)副局長(zhǎng)為分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的.市衛(wèi)生行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組。考慮到衛(wèi)生行政審批涉及科室多，協(xié)調(diào)難度大的特點(diǎn)，局還特別指定衛(wèi)生監(jiān)督科、規(guī)財(cái)科、監(jiān)察室3個(gè)科室為牽頭科室，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生窗口工作中的困難和問(wèn)題，為推進(jìn)衛(wèi)生窗口建設(shè)工作提供了可靠的組織保障。

為保障市級(jí)衛(wèi)生行政制度改革落到實(shí)處，我局及時(shí)起草了《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)行政審批工作實(shí)施方案的通知》(黃衛(wèi)發(fā)[2012]61號(hào))，明確了窗口實(shí)行首席代表負(fù)責(zé)制，并以授權(quán)書的形式充分授予其首席代表負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)進(jìn)駐窗口工作人員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行市政府行政服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)考核規(guī)定;行使對(duì)市級(jí)衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)受理決定權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、辦理送達(dá)權(quán)、協(xié)調(diào)答復(fù)告知權(quán)。為此，我局啟用了衛(wèi)生行政審批專用章，與單位公章同等效力，專門用于本機(jī)關(guān)行政審批。為了有效監(jiān)督衛(wèi)生行政審批效能，我局還進(jìn)一步完善了“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“一次性告知”、“全程代辦”、“過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究”等一系列配套規(guī)章制度，衛(wèi)生局窗口工作人員年年評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，窗口多次評(píng)為“流動(dòng)紅旗”窗口。

根據(jù)市委、市政府對(duì)市直行政審批“五減五制三集中”工作要求，我局對(duì)市級(jí)衛(wèi)生行政部門承擔(dān)的衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真清理，由原來(lái)的15項(xiàng)，通過(guò)精簡(jiǎn)、撤銷、調(diào)整、合并，并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局審查核定，予以保留五類9項(xiàng)，其中：保留行政審批4項(xiàng)、調(diào)整為日常管理2項(xiàng)、調(diào)整為公共服務(wù)項(xiàng)目2項(xiàng)、暫緩執(zhí)行4項(xiàng)、取消項(xiàng)目3項(xiàng)。申報(bào)材料由原來(lái)82項(xiàng)減為14項(xiàng)，辦理流程由63項(xiàng)減為9項(xiàng)。

今年以來(lái)，根據(jù)市監(jiān)察局的要求，我局及時(shí)完成了市級(jí)行政權(quán)力相關(guān)信息采集，行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)流程圖報(bào)送、審批工作。其中行政許可類11項(xiàng)，行政處罰類26項(xiàng)，行政強(qiáng)制15項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)，行政確認(rèn)3項(xiàng)，行政征用1項(xiàng)，行政裁決3項(xiàng)，行政監(jiān)督檢查1項(xiàng)，行政備案1項(xiàng)，其他權(quán)力事項(xiàng)類1項(xiàng)。在報(bào)送的資料中質(zhì)量較高，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)及推介。

截止目前為止，市直衛(wèi)生行政審批事項(xiàng)提前完成了“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、授權(quán)充分、人員合格、流程優(yōu)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效”的預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

目前，市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局均開通了局域網(wǎng)，成功搭建了黃岡行政審批工作平臺(tái)，按照“受理、審批、決定、辦結(jié)”四個(gè)環(huán)節(jié)有序開展各項(xiàng)審批工作，基本實(shí)現(xiàn)了全程網(wǎng)上審批。按照中心安排，已組織專班就市紀(jì)檢監(jiān)察部門核定我局的行政審批、行政服務(wù)、日常監(jiān)管共7個(gè)相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)定依據(jù)、申報(bào)材料目錄等進(jìn)行梳理、規(guī)范，并完成了電子版，適時(shí)將提供至中心完善黃岡行政審批平臺(tái)建設(shè)。

按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》等部門規(guī)章要求以及政務(wù)服務(wù)中心要求，我局最近印制了“行政許可申請(qǐng)受理通知書”、“行政許可申請(qǐng)材料接收憑證”、“申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書”等9種規(guī)范性許可文書，并按中心要求印制統(tǒng)一格式的“一次性告知書”，極大地方便了行政相對(duì)人。同時(shí)，我們?yōu)榇翱谂鋫鋻呙鑳x等必要的辦公設(shè)施，進(jìn)一步完善受理材料上傳功能;我們計(jì)劃近期舉辦市直審批平臺(tái)應(yīng)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以全面提高行政審批效率，確保行政許可事項(xiàng)工作順利開展。

階段性報(bào)告 篇15

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校的教育教學(xué)等工作已經(jīng)近半，在縣教育局、鎮(zhèn)教育辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，堅(jiān)持以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，依法治校開拓進(jìn)取，在主動(dòng)教育和教育教學(xué)等方面進(jìn)行了更為深入的探索和實(shí)踐，現(xiàn)將工作情況做以下匯報(bào)：

一、教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)：

1、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，做到有的放矢

開學(xué)之初，學(xué)校教務(wù)處分別召開了全校教師備課研討會(huì)，“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會(huì)和畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。在此過(guò)程中，我校德育處、總務(wù)處等處室也將本學(xué)期的工作計(jì)劃向全體教師進(jìn)行了介紹，學(xué)校及時(shí)下發(fā)了本學(xué)期周重點(diǎn)工作安排等，這些會(huì)議的召開及學(xué)校重點(diǎn)工作安排的下發(fā)，促使每位教師盡早地進(jìn)入了常規(guī)工作狀態(tài)，讓每位教師的工作有的放矢，為學(xué)校的教學(xué)等各項(xiàng)工作有條不紊地開展奠定了基礎(chǔ)。

2、依托校本教研，做好專業(yè)引領(lǐng)

學(xué)校在暑假期間參加縣各級(jí)培訓(xùn)的骨干教師和學(xué)科帶頭人利用學(xué)校教研時(shí)間分別對(duì)各學(xué)科教師進(jìn)行了二級(jí)教材輔導(dǎo)，把縣局教改精神第一時(shí)間傳達(dá)給各位老師，使得學(xué)校的教學(xué)工作緊密圍繞縣教育局精神展開。在開學(xué)初，由教務(wù)處組織由尚緒言和劉光月二位主任為新分配教師和新調(diào)入我校的青年教師做了主題為《學(xué)常規(guī)懂制度》和《青年教師如何開展教學(xué)工作》的兩個(gè)專題講座，讓每位來(lái)到津海小學(xué)的青年教師的工作有了抓手，從而順利地邁向了新的工作目標(biāo)。

3、開展讀書活動(dòng)，提高專業(yè)素養(yǎng)

本學(xué)期，我校進(jìn)一步規(guī)范了圖書室的管理，進(jìn)一步完善了數(shù)字化圖書館的借閱工作。鼓勵(lì)全體教師利用課余時(shí)間借閱教育教學(xué)輔導(dǎo)書籍，并準(zhǔn)備召開讀書匯報(bào)會(huì)，交流心得體會(huì)。我校還積極鼓勵(lì)教師實(shí)施網(wǎng)上資源共享，教師將自己的讀書筆記、心得體會(huì)發(fā)表在博客和論壇上，做到教師間交流提高、共同發(fā)展。

4、加強(qiáng)繼續(xù)教育，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)

本學(xué)期，我校劉光月、信崗兩位教師榮獲第四周期繼續(xù)教育縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)，信崗教師入選天津市“千名骨干教師培養(yǎng)工程”?？h教育局召開了全縣第五周期繼續(xù)教育的開題會(huì)議，我校嚴(yán)格按照會(huì)議精神，積極組織教師關(guān)注教育研修網(wǎng)，學(xué)習(xí) “教師專業(yè)化成長(zhǎng)”業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取在新一輪繼續(xù)教育中培養(yǎng)出更多的縣級(jí)學(xué)科帶頭人。

5、嚴(yán)把隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮骨干作用

本學(xué)期，我校繼續(xù)開展青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期一次的教學(xué)研討活動(dòng)在原有的基礎(chǔ)上，開設(shè)了同年級(jí)同學(xué)科的“同課異構(gòu)”教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。兩個(gè)不同層次的課堂教學(xué)“聽、說(shuō)、做、評(píng)、選”活動(dòng)，主要采取觀摩教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、信息反饋、展示成果、評(píng)議總結(jié)等形式活動(dòng)。我們繼續(xù)加大力度鼓勵(lì)并推薦教師參加教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，為他們提供展示教改成果的舞臺(tái)，創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)向上的氛圍，促使更多的骨干教師在實(shí)踐中得到鍛煉，脫穎而出。本學(xué)期，我校劉光月、劉俊祥、王霞三名老師被確定入圍天津市第八屆雙優(yōu)杯市級(jí)決賽， 辛鋒老師在20xx年10月參加了由縣教研室組織的同課異構(gòu)活動(dòng)，并為全縣教師作示范課，信崗老師10月27日至11月1日參加了在成都舉辦的全國(guó)十城市第25屆體育研討活動(dòng)。此外，信崗、劉光月老師撰寫的課例榮獲縣級(jí)優(yōu)秀課例一等獎(jiǎng)，并被收錄在靜?？h“主體—和諧—高效”教學(xué)資料匯編（三）一書中。我們將積極發(fā)揮這些骨干教師的作用，采取“學(xué)校搭臺(tái)—骨干引領(lǐng)”的形式，互相促進(jìn)，共同提高，力爭(zhēng)在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

二、德育工作扎實(shí)開展

1、注重師德修養(yǎng)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)

班主任是學(xué)校德育工作的主要力量，我校要求班主任教師每周開好一次主題班會(huì)，德育處每?jī)芍芙M織一次班主任教師會(huì)議，學(xué)期末進(jìn)行班主任工作交流會(huì)。采取自主與集中相結(jié)合，實(shí)地培訓(xùn)與個(gè)體帶動(dòng)相結(jié)合的形式，對(duì)教師進(jìn)行了師德、師能的專項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)師德教育，簽訂師德承諾書，組織學(xué)習(xí)劉麗麗先進(jìn)事跡等，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想及管理水平。本學(xué)期，我校承辦了大邱莊鎮(zhèn)青年教師師德演講比賽，張瑤老師代表學(xué)校做了《用青春的熱情點(diǎn)燃奉獻(xiàn)的熱火》的主題演講，得到領(lǐng)導(dǎo)、老師們的好評(píng)，也為學(xué)校青年教師的健康成長(zhǎng)起到了推動(dòng)作用。

2、注重育人過(guò)程，規(guī)范學(xué)生行為

以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》和《津海小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)要求》為重點(diǎn)，開展以“路隊(duì)、紀(jì)律、兩操、衛(wèi)生、禮儀”為內(nèi)容的五項(xiàng)常規(guī)評(píng)比活動(dòng)，工作中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生指導(dǎo)，利用班會(huì)、升旗、廣播、板報(bào)、隊(duì)會(huì)等形式進(jìn)行強(qiáng)化教育，以此促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。本學(xué)期我們舉辦了行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽、行為規(guī)范先進(jìn)班集評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)比賽，學(xué)生們更為深刻地認(rèn)識(shí)到行為規(guī)范的重要性，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。

3、開展系列活動(dòng)，開拓育人渠道

通過(guò)校園廣播積極宣傳“主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)創(chuàng)造”活動(dòng)的重要意義，教育學(xué)生從身邊做起，從小事做起， 本學(xué)期初，我校利用東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)在我市召開的時(shí)機(jī)，開展了“迎東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)，做文明大邱莊人”的系列活動(dòng)。圍繞這個(gè)主題各班召開了不同形式的主題班會(huì)，組織學(xué)生參觀了大邱莊鎮(zhèn)史館，與津海街村委會(huì)聯(lián)合進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生清整實(shí)踐活動(dòng)，組織全校師生進(jìn)行了“迎東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)，做文明大邱莊人”的倡議簽字儀式。在活動(dòng)中增強(qiáng)了學(xué)生熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)生活的美好情感。

三、藝體工作主動(dòng)落實(shí)

1、強(qiáng)化課間操，做好體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)工作

開學(xué)后，為了提高課間操質(zhì)量，我們利用大課間和體育課對(duì)各班學(xué)生的隊(duì)列隊(duì)形和廣播操進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，并于10月初舉辦了全校會(huì)操比賽。9月底接到每年學(xué)生健康數(shù)據(jù)上報(bào)工作通知后，學(xué)校制定了具體的工作安排，組織全體班主任及體育教師召開體測(cè)上報(bào)培訓(xùn)會(huì)，利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)全校同學(xué)進(jìn)行了體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的逐一測(cè)驗(yàn)，順利完成了學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)的上報(bào)任務(wù)。

2、 調(diào)整學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，促進(jìn)體育特長(zhǎng)培養(yǎng)工作

從本期開始，學(xué)校安排每周三下午第三節(jié)課為全員課外活動(dòng)時(shí)間，這學(xué)期我校對(duì)原有的社團(tuán)小組重新進(jìn)行了規(guī)劃，又增設(shè)了足球、女子籃球、電腦繪圖、誦讀等四個(gè)社團(tuán)活動(dòng)小組，全體學(xué)生根據(jù)自己喜歡的興趣選擇參加學(xué)校開設(shè)的26項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)，這些豐富多彩的活動(dòng)真正的調(diào)動(dòng)了學(xué)生們參與的積極性。每次活動(dòng)，學(xué)校都會(huì)有相關(guān)人員對(duì)每個(gè)小組的活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)的檢查、指導(dǎo)，并隨手拍攝學(xué)生活動(dòng)照片，為孩子們留下了成長(zhǎng)的足跡。

3、提高少年宮活動(dòng)質(zhì)量，打造學(xué)校知名度

開學(xué)后我們選拔出在課外活動(dòng)和各項(xiàng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的456名優(yōu)秀特長(zhǎng)生，參加少年宮17個(gè)小組，學(xué)校對(duì)活動(dòng)時(shí)間、輔導(dǎo)教師、場(chǎng)地等詳細(xì)的進(jìn)行了安排。特長(zhǎng)生在參加上一級(jí)的比賽中也獲得了優(yōu)異成績(jī)，校乒乓球隊(duì)分獲靜?？h男女乒乓球團(tuán)體比賽第一名，校男子籃球隊(duì)獲縣小學(xué)籃球比賽第一名，校田徑代表隊(duì)參加靜?？h第四屆中小學(xué)體育節(jié)田徑比賽，獲得132分。在20xx年10月28日津海小學(xué)合唱隊(duì)代表我鎮(zhèn)參加了由津海小學(xué)承辦的靜?？h第八屆合唱節(jié)大邱莊賽區(qū)的比賽。我校于11月申報(bào)了天津市校園足球定點(diǎn)校，現(xiàn)在正在進(jìn)行學(xué)生的注冊(cè)工作。

四、總務(wù)工作保駕護(hù)航

1、積極改善辦學(xué)條件

為了給教師及孩子一個(gè)舒適的教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，開學(xué)前，在村街領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我校為各教室及功能室安裝格力三匹空調(diào)26臺(tái)，同時(shí)對(duì)空調(diào)線路進(jìn)行了改造，共計(jì)投資208820元。同時(shí)維修了學(xué)校樓內(nèi)墻壁，對(duì)學(xué)校門衛(wèi)值班室進(jìn)行了粉刷并增設(shè)了視頻監(jiān)控，共計(jì)投資8000余元。我校投入6060元購(gòu)置乒乓球發(fā)球機(jī)等體育器材及用品，保障學(xué)生的乒乓球水平得到進(jìn)一步提高及其他體育項(xiàng)目的順利開展。

2、改善住宿教師生活條件

為改善教師的住宿條件，學(xué)期初為住宿教師購(gòu)置飲水機(jī)及衣櫥等生活用品，盡可能滿足住宿教師的需求，為了解決住校教師早餐及晚餐的問(wèn)題，在征尋住校教師意見的前提下，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定，每月給予住校教師200元的誤餐補(bǔ)助。

五、安全工作常抓不懈

1、切實(shí)做好安全工作，完善學(xué)校安全管理制度。

加強(qiáng)了門衛(wèi)和教師值班的管理，加強(qiáng)了學(xué)校師生的人身安全和財(cái)物安全的管理工作，落實(shí)了安全工作責(zé)任制，分層簽訂了安全責(zé)任狀，健全了學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制。加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴(yán)格門禁制度，做好來(lái)訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報(bào)，杜絕不明身份的人員進(jìn)入校園。

2、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。

堅(jiān)持做到一天一小查，每月對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對(duì)策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行責(zé)任追究并立即整改，確保設(shè)施設(shè)備和器材的使用安全。

3、開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。

利用班會(huì)課、廣播、黑板報(bào)對(duì)全校的廣大師生開展安全預(yù)防教育，使師生接授比較系統(tǒng)的安全知識(shí)和技能教育，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。20xx年11月1日我校邀請(qǐng)?zhí)旖蚴蟹阑鹬行膹埥颥|老師為全校教職工進(jìn)行了消防安全講座，通過(guò)張老師的精彩宣講及會(huì)場(chǎng)的互動(dòng)活動(dòng)，使全體教師對(duì)火災(zāi)的形成、防火措施、自救等消防安全知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)強(qiáng)化了全體教職工的消防安全意識(shí)。

新的學(xué)年，新的起點(diǎn)，在今后的工作中，我們將以高度的敬業(yè)精神，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發(fā)展，創(chuàng)教育強(qiáng)校，努力把學(xué)校建成品位高、特色明的新型學(xué)校。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《階段性報(bào)告(通用十五篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了階段性報(bào)告專題，希望您能喜歡！