幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

勞動(dòng)協(xié)議書錦集九篇

發(fā)布時(shí)間:2024-02-08

古人云,工欲善其事,必先利其器。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?考慮到你的需要,小編特地編輯了“勞動(dòng)協(xié)議書錦集九篇”,請(qǐng)?jiān)陂喿x后,可以繼續(xù)收藏本頁(yè)!

勞動(dòng)協(xié)議書【篇1】

甲方:

乙方:身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同文件組成:

1,本合同協(xié)議書

2,甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動(dòng)合同。

上述文件將相互補(bǔ)充,若有不明確或者不一致之處,以上列次序在先者為準(zhǔn)。

本合同生效日期自年月日起,試用期一個(gè)月,試用合格則給予錄用。若試用不合格,試用期滿本合同即失效。

根據(jù)甲方需要,乙方為甲方從事施工電梯操作工工作,乙方須熟悉操作工操作規(guī)程,負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)甲方需要,乙方24小時(shí)始終處于待命狀態(tài),保證甲方的施工需要,乙方在不影響丙方(泥水班組等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,為乙方制定安全操作規(guī)程。

甲方按月支付乙方工資,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資,試用期滿勤工資元/月,試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣,用作安全操作保證金,每月月末支付乙方上月工資。

1、乙方須服從甲方管理,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。

2、乙方須積極配合丙方的施工需要,不得無(wú)理拒絕丙方調(diào)度。

3、乙方須遵紀(jì)守法,不得聚眾賭博,打架鬧事,酒后上班。

1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

2、在試用期,乙方不能勝任工作崗位的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,或被依法追究民事或刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究由此造成的甲方損失。

4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤,造成甲方損失的每次罰款元,乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,并追究由此造成的甲方損失。

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件,為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。

1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)利單方解除本合同。

2 、當(dāng)丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的,乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。

3、乙方應(yīng)服從甲方的管理,聽從丙方合理調(diào)度,并積極提出參考意見。

4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng),保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字,甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。

5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地,因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方共同協(xié)商,協(xié)商不成,將向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁。

2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分,具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

甲方:乙方:

簽訂日期:

勞動(dòng)協(xié)議書【篇2】

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

法定代表人:

住所:

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

戶籍所在地址:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系方式:

甲乙雙方于____年__月__日簽訂了______________________(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同”),現(xiàn)由于甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定于____年__月__日終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下,并愿意共同遵守:

一、雙方確認(rèn),解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為:____年__月__日,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二、甲方于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)一次性給付乙方截止至____年__月__日的剩余勞動(dòng)報(bào)酬(包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼、加班費(fèi)、生活福利津貼等)及其他福利共計(jì)____元(人民幣大寫:________________);

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金截止至____年__月__日;

四、甲方應(yīng)配合乙方將其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)轉(zhuǎn)移,若因乙方未按前述時(shí)間及時(shí)轉(zhuǎn)移,乙方應(yīng)自行承擔(dān)不利后果;

五、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度要求,在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)完成工作交接,甲方在乙方工作交接完成之日起____日內(nèi)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明;

六、本協(xié)議簽訂后,雙方就原勞動(dòng)關(guān)系再無(wú)其它任何爭(zhēng)議;

七、甲方按照乙方提供的如下銀行賬戶轉(zhuǎn)賬匯款:

開戶名:

開戶行:

銀行賬號(hào):

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):?????????????????乙方(簽字):

日期:?????????????????????????日期:

勞動(dòng)協(xié)議書【篇3】

入職勞動(dòng)合同協(xié)議書


隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,勞動(dòng)合同的簽訂成為了員工入職的必要程序。對(duì)于雙方來(lái)說(shuō),勞動(dòng)合同的簽訂是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。本文將詳細(xì)介紹入職勞動(dòng)合同協(xié)議書的具體內(nèi)容,以便雙方能夠更好地了解合同的要求和規(guī)定。


第一章 總則


本章主要包括勞動(dòng)合同的目的、范圍、期限和延展等內(nèi)容。勞動(dòng)合同的目的是為了明確雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范員工的工作行為和公司的職權(quán)范圍。合同的范圍包括員工的職責(zé)和權(quán)利,公司的權(quán)力和義務(wù)。勞動(dòng)合同的期限根據(jù)具體情況確定,可以包括固定期限合同和無(wú)固定期限合同。合同的延展可以根據(jù)員工和公司的意愿進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。


第二章 工作內(nèi)容


本章主要規(guī)定員工的工作內(nèi)容和工作崗位,明確員工的職責(zé)和要求。具體包括員工的工作職能、工作方式、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。同時(shí),還須明確員工需要遵守的工作規(guī)定,包括公司的工作流程、工作紀(jì)律和保密要求等。


第三章 工資和福利


本章主要規(guī)定員工的工資和福利待遇,明確工資的計(jì)算方式和發(fā)放方式。具體包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼等各項(xiàng)工資構(gòu)成要素。福利待遇涵蓋了員工的五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、員工培訓(xùn)等。同時(shí),還需要明確員工享受福利的條件和規(guī)定。


第四章 勞動(dòng)保護(hù)


本章包括對(duì)員工的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù),確保員工的勞動(dòng)安全和身體健康。具體包括建立健全的職業(yè)病防護(hù)制度、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備的使用和維護(hù)等。同時(shí),還需要對(duì)違規(guī)行為和違法行為進(jìn)行明確規(guī)定,確保員工能夠享受公平公正的工作環(huán)境。


第五章 違約和解除


本章規(guī)定了勞動(dòng)合同的違約和解除情況。違約包括員工和公司的違約行為,明確了雙方的違約責(zé)任和違約后果。解除包括員工解除和公司解除合同的情況,明確了解除的程序和條件,以及解除后應(yīng)履行的義務(wù)。


第六章 爭(zhēng)議解決


本章規(guī)定了勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決方式,包括協(xié)商解決和訴訟解決兩種方式。協(xié)商解決主要是通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致并簽署解決協(xié)議;訴訟解決則是通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議,需要依法進(jìn)行申訴和訴訟。


第七章 補(bǔ)充條款


本章包括了其他一些需要添加的特殊條款,例如合同的變更、續(xù)簽、未盡事宜等。同時(shí),還需要明確合同的生效和解釋等。


第八章 附則


本章主要是關(guān)于合同文本、簽訂數(shù)量、生效時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)的規(guī)定。


通過(guò)上述的合同條款和規(guī)定,可以清晰地了解到勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容和要求。勞動(dòng)合同的簽訂不僅是為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,也是為了構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,提高工作效率和員工滿意度。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的規(guī)定和要求,共同為實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)而努力。

勞動(dòng)協(xié)議書【篇4】

年月日時(shí)分許,在經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方對(duì)乙方進(jìn)行道義上的賠償處理?,F(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)___元。

二、付款時(shí)間及辦法(含有關(guān)條件):

三、上述費(fèi)用支付給乙方后,由乙方自行分配、處理,其分配、處理的方式后果與甲方無(wú)關(guān)。

四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方就此事保證不以任何形式、任何理由就乙方受傷害一事向甲方要求其他任何費(fèi)用或稱擔(dān)任何責(zé)任。

五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因此事衍生的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實(shí)意思表示,且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

乙方于 年 月 日。。。。雙方對(duì)此事實(shí)予以確認(rèn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第八十五條第一款之規(guī)定,乙方應(yīng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方通過(guò)支付賠償金的方式承擔(dān)民事責(zé)任。

乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起 日內(nèi)向甲方支付賠償金。支付賠償金方式為 。

本協(xié)議一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

其他責(zé)任:乙方支付上述款項(xiàng)后甲方無(wú)其他的義務(wù),乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求。

協(xié)議文本:本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份.另一份由甲方法律顧問(wèn)備檔。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

代理人聲明:

本人已仔細(xì)閱讀過(guò)本協(xié)議內(nèi)容,并自愿簽署本聲明。

本人受乙方委托,代表乙方簽定本協(xié)議,本人對(duì)該代理行為負(fù)責(zé)。

本人保證本聲明是本人真實(shí)意思的表示。

勞動(dòng)協(xié)議書【篇5】

甲 方:____________________________

地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________

法定代表人:____________ 職務(wù):____________ 國(guó)籍:____________

乙 方:____________________________

地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________

法定代表人:____________ 職務(wù):____________ 國(guó)籍:____________

以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方?,?甲_P乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同?法。

第一條 總 則

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程?,?乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?法。

2.本合同自簽字之日起生效?,?直至雙方間全部遺留問(wèn)題?,?包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止?法。

第二條 人 員

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程_P人數(shù)_P技術(shù)條件_P派遣日期和工作期限?,?為本工程派出其授權(quán)代表_P各類技術(shù)人員_P工人_P管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)?法。

2.附件一和二為本合同的組成部分?,?其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更?法。商?在特殊情況下雇主要求變更時(shí)?,?經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:

(1)人員離境之前如需變更時(shí)?,?甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方?,?如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司?,?而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票?,?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失?法。

(2)人員工作期限期滿之前?,?如需終止雇傭?,?甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方?法。

(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)?,?甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方?法。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)?,?并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)?法。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)?,?并承擔(dān)其費(fèi)用?法。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留_P工作許可證_P機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?,?并承擔(dān)費(fèi)用?法。

甲方為人員辦理上述手續(xù)?,?應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件?,?如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證?,?則乙方不負(fù)責(zé)任?法。

3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留_P工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等?,?而使人員無(wú)法進(jìn)行工作?,?應(yīng)付給人員在此期間的合同工資?法。商?如人員因此被迫返國(guó)時(shí)?,?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)?,?并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?法。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?,?從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)?,?人員工資_P回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)?法。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名_P出生地和日期_P職稱_P護(hù)照號(hào)碼_P發(fā)照日期和單位_P出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表?法。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)?,?并通知乙方公司?法。商?同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館?,?以便辦理入境簽證?法。

第四條 乙方公司的義務(wù)

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令?,?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事?法。

第五條 甲方的義務(wù)

1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

2.尊重人員的人格_P風(fēng)俗和習(xí)慣;

3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

4.保障人員的安全;

5.對(duì)人員的解雇和更換?,?應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定?法。

第六條 工作時(shí)間

1.人員每周工作5天?,?每天工作白班8小時(shí)?,?夜班7小時(shí)?,?每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定?法。

2.凡由于待料_P停電_P氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工?,?應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間?,?合同工資照付?法。

3.駐地至工地的單程所用時(shí)間?,?不應(yīng)超過(guò)20分鐘?,?超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?法。

4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前?,?應(yīng)分別享有____ 日有薪休息?法。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元):

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

年月日

勞動(dòng)協(xié)議書【篇6】

甲方,北京市_____服務(wù)中心分中心

乙方,________________________

根據(jù)北京市失業(yè)_____規(guī)定(北京市人民政府令1999年第38號(hào))規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議,

1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)_____費(fèi)。協(xié)議雙方須嚴(yán)格按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將乙方繳納的失業(yè)_____費(fèi)全額上繳北京市社會(huì)_____基金管理中心。

3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4.本協(xié)議自______年______月______日起執(zhí)行。

甲方(收繳單位)(蓋章),_______

代表人(簽字),_________________

_________年__________月________日

乙方(付款單位)(簽字),_______

_________年__________月________日

附件

身份證號(hào),_______________________

電腦序號(hào),_______________________

聯(lián)系人,_________________________

參加工作時(shí)間,___________________

聯(lián)系電話,_______________________

勞動(dòng)協(xié)議書【篇7】

甲方: 法定代表人

乙方:姓名 性別 身份證號(hào)碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同于其中試用期自______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止,有效 年。

二、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方工作,乙方須服從甲方的管理和安排,并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。

三、教育與培訓(xùn)

乙方任職期間,甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具,制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法,每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號(hào))支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼,乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后,應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

六、有關(guān)福利待遇

乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,可享受帶薪年假。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的變更

有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

九、勞動(dòng)合同的解除

1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前10天以書面形式通知乙方:

(1) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(2) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

2、乙方解除合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。

3、有下列情形之一的,任何一方可隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以解除本合同;

(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除本合同;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本合同。

十、勞動(dòng)合同的終止

有下列情形之一的,本合同終止:

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。

十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。

十二、解除、終止合同的幾點(diǎn)說(shuō)明

1、乙方調(diào)離甲方時(shí),乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外,乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件,歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)、勞動(dòng)合同書及其它物品。

2、乙方調(diào)離甲方時(shí),自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù),甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。

3、合同終止、解除后,三個(gè)月內(nèi),乙方必須將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走,否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。

十三、違約責(zé)任

1、甲方違約合同期內(nèi),若甲方無(wú)故解聘乙方,屬甲方違約,對(duì)此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失,甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金 元。

2、乙方違約合同期內(nèi),若乙方無(wú)故中止合同,乙方應(yīng)向甲方繳納違約金 元,并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)。

十四、其他

1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí),按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

十五、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書【篇8】

甲方:有限公司

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào)碼:

鑒于:

甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同約定期限為:年,該勞動(dòng)合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:

1.雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日 年 月 日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2.乙方的最后工作日為 年 月 日。乙方應(yīng)不遲于

年 月 日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

4.除第3條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)。

5.關(guān)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):按照《 省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》

由甲方為乙方補(bǔ)繳,補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(2)失業(yè)保險(xiǎn):按照 市貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施意見由甲方為乙方補(bǔ)繳,補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的失業(yè)保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(3)醫(yī)療保險(xiǎn):按照《 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》由甲方為乙方補(bǔ)繳。補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本醫(yī)療保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(4)工傷保險(xiǎn):按照《 市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》由甲方為乙方補(bǔ)繳。補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的工傷保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

(5)住房公積金:按照《住房公積金管理?xiàng)l例》由甲方為乙方補(bǔ)繳。補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的的住房公積金,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因這些款項(xiàng)所產(chǎn)生的應(yīng)納稅額由甲方代扣代繳。

7.如果乙方違反以上條款,應(yīng)返還甲方已支付的款項(xiàng)同時(shí)向甲方支付五萬(wàn)元的違約金。

8.如果甲方遲延支付,每逾一日向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)5%的違約金。

9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

10.本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至 年 月 日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,再無(wú)任何糾紛。

甲方:(蓋章)乙方(簽字):

日期:日期:

勞動(dòng)協(xié)議書【篇9】

商事_____申請(qǐng)書范文-_____申請(qǐng)書

當(dāng)事人向_____機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行_____審理的書面文件。根據(jù)我國(guó)_____法的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)向_____委員會(huì)遞交_____協(xié)議、_____申請(qǐng)書及副本,下面是為大家推薦的商事_____申請(qǐng)書。

商事_____申請(qǐng)書

申請(qǐng)人,法定代表人,住所,委托代理人,聯(lián)系電話,

被申請(qǐng)人,法定代表人,住所,聯(lián)系電話,

_____請(qǐng)求,

1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同價(jià)款人民幣。

2.支付違約金

3.由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的.全部_____費(fèi)用。

事實(shí)與理由,

被申請(qǐng)人于_________年_________月_________日向申請(qǐng)人采購(gòu)了總金額為_________萬(wàn)元的起重吊裝設(shè)備。申請(qǐng)人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請(qǐng)人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申請(qǐng)人元(大寫元整),雖經(jīng)申請(qǐng)人多次催要,被申請(qǐng)人仍然拖欠至今不予支付。

_________市_____委員會(huì)

_________有限公司法定代表人,

_______年_______月_______日

商事_____申請(qǐng)書范本

申?請(qǐng)?人,

住?所,

電話,

法定代表人,

委托代理人,

被?申?請(qǐng)?人,

住?所,

電話,

法定代表人,

請(qǐng)求事項(xiàng),

________________________________________

事實(shí)與理由,

________________________________________

證?據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、XX編碼、電話、傳真和電報(bào)號(hào)碼)

此致

__________委員會(huì)

申請(qǐng)人,?(蓋章或簽名)

年?月?日

注,1、申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作

單位、電話等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定?代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。

2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí),可增加中頁(yè)。

幼師資料《勞動(dòng)協(xié)議書錦集九篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了勞動(dòng)協(xié)議書專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 勞務(wù)協(xié)議書錦集 現(xiàn)今公眾的法律意識(shí)不斷的增強(qiáng),人們對(duì)合同已經(jīng)屢見不鮮。簽訂合同可以保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。幼兒教師教育網(wǎng)挑選出這篇優(yōu)質(zhì)的“勞務(wù)協(xié)議書”希望大家都能收獲滿滿,希望本頁(yè)面內(nèi)容能幫助到您!...
    2023-05-15 閱讀全文
  • 勞動(dòng)協(xié)議書 我們常說(shuō),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作!所以,您有沒有了解過(guò)幼師資料的種類呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《勞動(dòng)協(xié)議書》,建議你收藏本頁(yè)和本站,以便后續(xù)閱讀!臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板 ...
    2023-06-30 閱讀全文
  • 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議(集錦九篇) 優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備,在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?由此,有請(qǐng)你讀一下以下的“企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議”,請(qǐng)馬上收藏本頁(yè),以方便再次閱讀!國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合...
    2023-12-17 閱讀全文
  • 勞動(dòng)協(xié)議書集合七篇 俗話說(shuō),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以,關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢?以下由小編為大家精心整理的“勞動(dòng)協(xié)議書集合七篇”,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!2022精神病解除勞動(dòng)合同...
    2023-12-17 閱讀全文
  • 勞動(dòng)協(xié)議書14篇 經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?小編特別整理來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的勞動(dòng)協(xié)議書14篇,有需要的朋友就來(lái)看看...
    2023-10-28 閱讀全文

現(xiàn)今公眾的法律意識(shí)不斷的增強(qiáng),人們對(duì)合同已經(jīng)屢見不鮮。簽訂合同可以保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。幼兒教師教育網(wǎng)挑選出這篇優(yōu)質(zhì)的“勞務(wù)協(xié)議書”希望大家都能收獲滿滿,希望本頁(yè)面內(nèi)容能幫助到您!...

2023-05-15 閱讀全文

我們常說(shuō),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作!所以,您有沒有了解過(guò)幼師資料的種類呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《勞動(dòng)協(xié)議書》,建議你收藏本頁(yè)和本站,以便后續(xù)閱讀!臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板 ...

2023-06-30 閱讀全文

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備,在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?由此,有請(qǐng)你讀一下以下的“企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議”,請(qǐng)馬上收藏本頁(yè),以方便再次閱讀!國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合...

2023-12-17 閱讀全文

俗話說(shuō),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以,關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢?以下由小編為大家精心整理的“勞動(dòng)協(xié)議書集合七篇”,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!2022精神病解除勞動(dòng)合同...

2023-12-17 閱讀全文

經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學(xué)習(xí),參考必需的東西。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?小編特別整理來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的勞動(dòng)協(xié)議書14篇,有需要的朋友就來(lái)看看...

2023-10-28 閱讀全文