光陰易逝,歲月蹉跎,當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段后,此時(shí)我們一定要認(rèn)真總結(jié)工作,工作總結(jié)會(huì)可以讓你的領(lǐng)導(dǎo)更了解你所取得的成就和成長(zhǎng)及面臨的挑戰(zhàn)。什么樣的工作總結(jié)能給人帶來好的感受呢?由此,小編為你收集并整理了物業(yè)公司員工年度工作總結(jié)熱門歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
開頭:翻開自己的厚厚記事本,看看密密麻麻記著每天需要辦理與辦理完畢的事項(xiàng),時(shí)間已經(jīng)到20__年12月底了,也需要認(rèn)真梳理一下自己這一年來的工作了。20__年可以說是轉(zhuǎn)變的一年,需要感激感恩的一年,特別是節(jié)目工作室(重大項(xiàng)目部前稱)在高臺(tái)高主任的關(guān)愛下,在中央新影集團(tuán)這個(gè)大家庭中油然而生,事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。有了這個(gè)大家,由本人負(fù)責(zé)的小家,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與幫助下,也是較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年的工作做如下總結(jié):
一、20__年度工作總結(jié)
(一)業(yè)務(wù)上
20__年9月20日集團(tuán)下文正式確立重大項(xiàng)目部,這之前主要是以特別節(jié)目工作室對(duì)外開展工作。同樣本人負(fù)責(zé)的部門也經(jīng)過一次蛻變,由項(xiàng)目部轉(zhuǎn)為綜合部,在項(xiàng)目部中主要完成以下幾個(gè)項(xiàng)目:
1、大型勵(lì)志紀(jì)錄片《商痕》項(xiàng)目的成功對(duì)接簽約
20__年4月5日中國(guó)太平洋集團(tuán)和我科影廠、科教節(jié)目制作中心共同簽署了大型勵(lì)志紀(jì)錄片《商痕》項(xiàng)目的合作協(xié)議,合同金額2250萬(wàn),這將為我們重大項(xiàng)目部在業(yè)務(wù)上開了一個(gè)好局。
2、成功引進(jìn)民營(yíng)資本,設(shè)立中央新影微電影文化發(fā)展基金
20__年5月20日,中央新影集團(tuán)、上海裕錦投資有限公司在上海萬(wàn)豪酒店舉行了中央新影微電影文化發(fā)展基金簽約儀式,這標(biāo)志著中央新影微電影文化發(fā)展基金正式成立,基金每年向中央新影集團(tuán)提供1000萬(wàn)元的微電影制作經(jīng)費(fèi),按照協(xié)議要求,目前已向科影廠轉(zhuǎn)入資金400萬(wàn)。
3、為3月18日中央新影紀(jì)錄電影基金成立新聞發(fā)布會(huì)、5月18日中央新影“新紀(jì)錄獎(jiǎng)”設(shè)立新聞發(fā)布會(huì)、5月25日大型勵(lì)志紀(jì)錄片《商痕》開機(jī)儀式、11月25日第二屆中外政商領(lǐng)袖華佗論箭等活動(dòng)出謀劃策,積極聯(lián)絡(luò)中央級(jí)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)以及中央電視臺(tái)新聞中心記者,累計(jì)發(fā)稿:中央級(jí)報(bào)紙56篇、網(wǎng)絡(luò)25家登76篇次,分別在新聞?lì)l道《共同關(guān)注》、《朝聞天下》、《整點(diǎn)新聞》等欄目播出新聞,總時(shí)長(zhǎng)達(dá)6分半鐘。
(二)部門職能上
1、跟科影廠人事處對(duì)接,部門人員(6人)人事關(guān)系全部轉(zhuǎn)入科影廠。
2、跟集團(tuán)辦公室、科影廠辦公室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接,做好重大項(xiàng)目部對(duì)外開展項(xiàng)目合作的文件、合作協(xié)議、單位介紹信等蓋章工作,累計(jì)蓋章達(dá)86份次。
3、積極與科影廠財(cái)務(wù)處對(duì)接,完成各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支工作。
4、各辦公室日常辦公順利展開。
(三)缺點(diǎn)或不足
成績(jī)屬于過去,回首過去的輝煌我們更應(yīng)該從中找出自己的不足,20__年綜合管理部還存在以下幾個(gè)方面的不足:
1、服務(wù)意識(shí)不夠,互相協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。
服務(wù)是始終貫穿綜合管理部工作的,綜合管理部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為部門服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。服務(wù)工作搞得好與否,能不能讓部門負(fù)責(zé)人、員工和客戶滿意,是衡量部門工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中,綜合管理部要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)互相合作的協(xié)調(diào)性。
2、部門制度建設(shè)不夠完善
“沒有規(guī)矩不成方圓”,雖然我們一直在完善、修訂規(guī)章制度,但是一些日常工作制度不能及時(shí)出臺(tái)實(shí)施,使制度成為補(bǔ)救措施而不是行為準(zhǔn)則。這是在以后工作中須要改正的。
3、業(yè)務(wù)拓展還需加強(qiáng)
拓展業(yè)務(wù)是我們重大項(xiàng)目部的生命線,要整合各項(xiàng)資源,積極推進(jìn)資源的對(duì)接,要讓資源落地、項(xiàng)目落地。
二、20__綜合部工作計(jì)劃
總結(jié)過去是為了將來更好的發(fā)展,只有在不斷的總結(jié)中才能取得發(fā)展和進(jìn)步。20__年是重大項(xiàng)目部成立的第一年,為了保證明年項(xiàng)目的順利開展,綜合部也是深感自己肩膀上的責(zé)任有多重。一切為項(xiàng)目部發(fā)展著想,服務(wù)當(dāng)頭,責(zé)任為重。為此,本部門20__年工作計(jì)劃如下:
(一)繼續(xù)挖掘身邊資源,加強(qiáng)項(xiàng)目對(duì)接
20__年培養(yǎng)了一部分外延資源,像中廣視播文化投資(北京)有限公司巴總、歐洲華文電視臺(tái)范昀總監(jiān)以及項(xiàng)目人劉總等,這些人在某些領(lǐng)域中都擁有一定的資源,我們要合理用好這些關(guān)系,激發(fā)他們的積極性為我們所用。紀(jì)錄電影《藍(lán)天白云下》、紀(jì)錄片《中國(guó)藝術(shù)公社》、紀(jì)錄片《商道》等項(xiàng)目要進(jìn)行更深層次的對(duì)接落實(shí)。
(二)做好微電影基金項(xiàng)目的開發(fā)工作
中央新影微電影文化發(fā)展基金正式成立已經(jīng)有一段時(shí)間了,明年將重點(diǎn)在以下幾方面開展工作:
1、積極推動(dòng)中央新影(杭州)國(guó)際愛情微電影城、南京微電影基地等項(xiàng)目;
2、積極籌備收集首屆杭州愛情微電影節(jié);
3、以已經(jīng)拍攝制作完成的微電影《混搭幫》系列為基礎(chǔ),吸引整合社會(huì)資源,策劃、運(yùn)行、拍攝主題系列的微電影。例如:以反詐騙為主題的《混搭幫》系列,可以與公安部經(jīng)偵局合作;政府系列的微電影;企業(yè)文化宣傳系列的微電影等等;
(三)積極做好部門職能工作
1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高員工滿意度。綜合部的工作性質(zhì)要求就是兩個(gè)字—“服務(wù)”,只有先做好服務(wù)生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務(wù)過程中參與項(xiàng)目部的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待,瓶頸在運(yùn)轉(zhuǎn)、評(píng)判在領(lǐng)導(dǎo)。因此,必須強(qiáng)化六個(gè)意識(shí):一是愛崗敬業(yè)意識(shí);二是服務(wù)至上意識(shí);三是靈活變通意識(shí);四是自立自強(qiáng)意識(shí);五是分工協(xié)調(diào)意識(shí);六是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
2、完善項(xiàng)目部制度,規(guī)范管理。明年將修訂《重大項(xiàng)目部員工手冊(cè)》,使部門管理做到有依有據(jù)、有章可循;加大獎(jiǎng)懲力度,逐步完善“自我管理、自我約束、自我激勵(lì)”的管理體系。
3、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與開發(fā),提高員工素質(zhì)和能力。對(duì)各崗位員工進(jìn)行全面的崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,打造業(yè)務(wù)技能型員工隊(duì)伍。
4、組織開展項(xiàng)目部業(yè)余活動(dòng),增強(qiáng)員工之間、部門之間的互動(dòng),進(jìn)一步提升項(xiàng)目部的凝聚力
5、做好項(xiàng)目部各部門的榜樣。進(jìn)一步加強(qiáng)辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
6、進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作能力,對(duì)于關(guān)系項(xiàng)目部發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽建言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。對(duì)員工反映的問題及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。強(qiáng)調(diào)工作跟進(jìn)、建立結(jié)果反饋制度。
總結(jié)過去展望未來,相信在新的一年里,綜合部將本著“誠(chéng)誠(chéng)懇懇為人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的原則,團(tuán)結(jié)一心,全心全意以項(xiàng)目部發(fā)展為己任,以員工滿意為目標(biāo),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高主任、楊主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下一定能夠開創(chuàng)美好的明天!
20x年已悄悄的畫上了句號(hào),20x年在不知不覺中到來。辭舊迎新,無(wú)論過去走的是輝煌還是艱辛也已都成為歷史,今后我們還會(huì)迎來更多挑戰(zhàn)也會(huì)有更多希望和收獲,希望我們每一位天人的員工以全新的風(fēng)貌積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)天人的新輝煌。
x年在公司兩位總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)受了磨練和成長(zhǎng)。我們選擇了兩個(gè)關(guān)鍵詞“規(guī)范管理”和“品牌建設(shè)”作為x年工作的兩條主線,基本完成了每個(gè)客戶的認(rèn)可。我們靠著天人人一直堅(jiān)持的原則團(tuán)結(jié)合作努力創(chuàng)新不怕困難無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,在新20x年我們天人將永遠(yuǎn)站在x家裝市場(chǎng)的最前列、
以下是本人對(duì)公司近一年的回顧和總結(jié),對(duì)20x的工作重點(diǎn)提出展望。
一、規(guī)范管理品牌建設(shè)
1公司業(yè)務(wù)部業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,人員不斷擴(kuò)大,對(duì)人員的要求非常嚴(yán)格。
2社會(huì)美譽(yù)提升,x公司被評(píng)為“消費(fèi)者最信賴的裝飾公司”
3公司制度明顯提升,管理更加嚴(yán)格。制度建設(shè)”是規(guī)范管理的重要任務(wù)。一年來,為建立健全公司制度體系,各職能部門切合實(shí)際認(rèn)真總結(jié),對(duì)公司各級(jí)制度框架進(jìn)行了有效的補(bǔ)充和豐富。
4“立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,注重品牌建設(shè)”是xx年我們的區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展的主旋律。擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)宣傳,樹立企業(yè)品牌形象。
5x年公司在材料商,供應(yīng)商的大力支持下,組建了幾次大型的家裝建材采集會(huì),使公司的形象在x人的心目中更加深刻。
6公司在工程管理方面新增了兩位工程部監(jiān)理,對(duì)工地進(jìn)行監(jiān)督,材料的檢測(cè),讓每一個(gè)客戶都能放心安全的用到環(huán)保材料。
7“細(xì)節(jié)控制”決定了規(guī)范管理的成敗。制度確定的是企業(yè)的“高壓線”和“工作邊界”,細(xì)節(jié)控制代表的是“執(zhí)行力”,“細(xì)節(jié)決定成敗”成為行為準(zhǔn)則。
二、勇于創(chuàng)新追求可持續(xù)發(fā)展
1在過去的一年里公司經(jīng)歷了困難和波折,也使我們清醒的認(rèn)識(shí)到:一切差距和不足,執(zhí)行力度不夠,各部門之間的配合有帶提高。
2業(yè)務(wù)部信息渠道狹窄,市場(chǎng)拓展能力比較緩慢。人員的個(gè)人自控能力比較低,個(gè)人能力還需提高,人才的缺乏對(duì)公司的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響。信息跟蹤比較簡(jiǎn)單,方法老套。
年終物業(yè)公司員工工作總結(jié)
一、
年終總結(jié)是每年都要進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,通過對(duì)過去一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),可以幫助物業(yè)公司員工對(duì)自己的工作進(jìn)行認(rèn)識(shí)和反思,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn),同時(shí)也能對(duì)過去一年的工作成果進(jìn)行肯定和總結(jié)。本文將詳細(xì)具體且生動(dòng)地總結(jié)年終物業(yè)公司員工的工作。
二、工作內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理
在過去一年中,物業(yè)公司員工在項(xiàng)目管理方面表現(xiàn)出色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,并及時(shí)溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)完成。在項(xiàng)目管理中,員工們能夠合理安排資源,有效分配工作任務(wù),并及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和難題。他們的高效工作使得項(xiàng)目順利完成,受到了客戶的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。
2. 維修和保養(yǎng)
物業(yè)公司的員工還負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)物業(yè)設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們勤勉工作,積極主動(dòng)地巡查設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題,并迅速采取措施進(jìn)行修復(fù)和維護(hù)。員工們的專業(yè)知識(shí)和技能使得維修工作高效且質(zhì)量得到保障,避免了因設(shè)備故障造成的不必要的損失。
3. 安全管理
安全管理是物業(yè)公司員工的重要職責(zé)之一。他們積極參與和組織各類安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。同時(shí),員工們還定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患并制定解決方案。員工們的安全管理工作有效預(yù)防了意外事故的發(fā)生,保障了業(yè)主和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
4. 客戶服務(wù)
物業(yè)公司員工十分注重客戶服務(wù),他們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)客戶。他們及時(shí)回應(yīng)客戶的需求和問題,并積極解決。員工們的真誠(chéng)服務(wù)和親切態(tài)度贏得了客戶的信任和滿意,提高了客戶對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)同感。
三、工作亮點(diǎn)
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
物業(yè)公司員工在工作中展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。他們相互支持,共同努力,追求共同目標(biāo)。員工們通過溝通和協(xié)商,有效解決工作中的問題和矛盾。團(tuán)隊(duì)協(xié)作使得工作高效進(jìn)行,項(xiàng)目順利完成。
2. 創(chuàng)新能力
物業(yè)公司員工在工作中展現(xiàn)出極高的創(chuàng)新能力。他們積極思考,不斷尋找創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)方法。員工們提出了許多創(chuàng)新建議,并嘗試實(shí)施。創(chuàng)新的思維和實(shí)踐使得工作更加有效,提高了工作質(zhì)量和效率。
3. 專業(yè)素養(yǎng)
物業(yè)公司員工在過去一年中展現(xiàn)出了豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。他們通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),成為業(yè)界的佼佼者。員工們的專業(yè)素養(yǎng)保障了工作的高質(zhì)量和高效率,使物業(yè)公司能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
四、工作不足及改進(jìn)方向
1. 溝通不暢
在工作中,物業(yè)公司員工之間的溝通存在一定的不暢。有時(shí)候信息傳遞不及時(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作受到了一定的影響。為了改進(jìn)這一問題,員工們可以加強(qiáng)溝通培訓(xùn),提高溝通技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。
2. 應(yīng)急處理能力
在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況時(shí),物業(yè)公司員工的應(yīng)急處理能力有待提高。員工們可以參加應(yīng)急處理技能的培訓(xùn)和演練,提高自身的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理問題的能力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
五、總結(jié)
過去一年,物業(yè)公司員工在項(xiàng)目管理、維修和保養(yǎng)、安全管理以及客戶服務(wù)方面表現(xiàn)出色,取得了令人矚目的成績(jī)。他們展現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)等優(yōu)秀品質(zhì)。同時(shí),他們也意識(shí)到了溝通不暢和應(yīng)急處理能力有待改進(jìn)。未來,員工們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自己的能力和綜合素質(zhì),為提供更好的物業(yè)服務(wù)而努力奮斗。
編號(hào):
勞
動(dòng)
合同
甲方(用人單位)名稱:
地址:
電話:
法定代理人(機(jī)構(gòu)):
人事部
乙方(員工)名稱:
出生年月:
性別:
身份證號(hào):
現(xiàn)居地址
省
市(縣)
重要文件送呈地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:
第一章、勞動(dòng)合同的期限
第一條
自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
第二條
試用期自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
第二章、工作崗位
第一條
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事
(崗位)工作。
第三條
乙方同意甲方安排,并按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度、崗位聘
任要求,認(rèn)真履行職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
第三條
乙方同意甲方按照有關(guān)績(jī)效考核制度來考核本人,并按照甲方的考核方案的規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和薪酬。
第四條
在本合同履行期間,甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位及待遇。
第三章、工作時(shí)間和休息、休假
第一條
甲方應(yīng)按公司制度,保證乙方的休息權(quán)。
第二條
乙方每日工作
小時(shí)。
第四章、薪酬待遇、福利
第一條
甲方按月支付乙方的薪酬。
第二條
甲方向乙方支付的薪酬為每月
元,其中試用期的薪酬為每月
元。
第三條
甲方制定的有關(guān)薪酬管理制度所規(guī)定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。
第四條
乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法的相關(guān)規(guī)定,主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)代扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第五條
甲方為乙方購(gòu)買員工意外傷害險(xiǎn)。
第六條
加班工資的計(jì)算方式為:基本工資的日均倍。(參見薪酬標(biāo)準(zhǔn))
第七條
每年端午、中秋、春節(jié),乙方享受甲方為其提供的福利待遇。
第五章、勞動(dòng)紀(jì)律
第一條
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第二條
乙方違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按照公司的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第三條
乙方受聘于甲方期間,未經(jīng)公司書面許可,不得以任何形式在江西省境內(nèi)其他單位(包括同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)兼職,也不得以任何名義為江西省境內(nèi)其他單位(包括同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)工作。
第四條
乙方必須遵守甲方指定的保密原則。
第六章、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)簽
第一條
出現(xiàn)下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、乙方死亡,或者被法院宣告死亡或失蹤;
3、甲方宣告破產(chǎn);
4、甲方吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定解散的;
5、法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仄渌樾危?/strong>
第二條
乙方具有以下情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同:
1、違反甲方的規(guī)章制度;
2、失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成損害的;
3、乙方同時(shí)與其他用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
4、乙方患病或非因工負(fù)傷;
5、乙方不能勝任工作;
6、乙方不遵守甲方安排;
第三條
乙方提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)至少提前十五日,并以書面形式
通知甲方,在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前十日通知甲方。
第四條
合同到期后,甲方因工作需要,與乙方延續(xù)合同,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,辦理續(xù)簽手續(xù)。
第五條
合同期滿,若乙方不愿意續(xù)簽合同的,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)告知甲方,以便甲方安排接替人員;
第七章、補(bǔ)
償
第一條
如因乙方工作能力等原因,被甲方辭退且未滿一年的,乙方自行承擔(dān)甲方為其購(gòu)買的保險(xiǎn)費(fèi);
第二條
如甲方為乙方支付培訓(xùn)費(fèi),且乙方為甲方工作時(shí)間未達(dá)到
三年,甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)。
第三條
乙方離職后,甲方不提前支付乙方工資,只在每月工資發(fā)放日,發(fā)放乙方工資
第八章、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商調(diào)解;協(xié)商不成的,任何一方可向工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)也可向法院起訴。
第九章、雙方約定的其他事項(xiàng)
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致約定:
本合同未盡事宜,按照公司相關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(用人單位):(蓋章)
甲方法定代理人簽字:
乙方(員工):(簽章)
合同簽訂時(shí)間:
合同簽訂地點(diǎn):
附件:?jiǎn)T工工資組成部分及其他
基本工資
績(jī)效工資
各類補(bǔ)貼
休息方式
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬的過去,安保工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),作為一枚物業(yè)保安,我時(shí)刻清楚上級(jí)的交待的職責(zé)就是堅(jiān)守崗位,防患一切突發(fā)事件,其實(shí)這不能代表什么,但是這些都是非常有必要做好的事情。
回想一年的工作也是一種對(duì)工作的態(tài)度,一年來我同事們積極的配合,我們物業(yè)安保工作還是做的很不錯(cuò)的,領(lǐng)導(dǎo)也是關(guān)懷備至,這讓一名基層的安保工作人員,受寵若驚,當(dāng)然在以后工作當(dāng)中這些都是對(duì)于我的一種鼓勵(lì),我也總結(jié)這一年的工作:
一、堅(jiān)守崗位、做好安全工作
回顧這一年來這些也都是基本的,一直以來都是堅(jiān)守在自己崗位上面,抓好作風(fēng)行為,我時(shí)刻都在警惕著,知道自己哪些是簽?zāi)莻€(gè)應(yīng)該做好,哪些事情要完善好,本職工作一定要清楚,現(xiàn)在就是做好這些相關(guān)工作,一年來我盡職盡責(zé)的堅(jiān)守在崗位上面,在生活當(dāng)中積極樂觀,對(duì)待工作就更加是如此。
這次我在工作上面也花了足夠的時(shí)間在努力,我覺得一切都是可以做好的,在安全工作上面,我恪守本職,完善好對(duì)小區(qū)的每一個(gè)監(jiān)控視角,堅(jiān)決履行物業(yè)的相關(guān)制度,對(duì)一切外來車輛進(jìn)行排查,保證小區(qū)的日常安全,另一個(gè)就是消防安全工作,按照上級(jí)的指示,定期的檢查好這些消防工具。
二、提升自身工作素養(yǎng)
在這方面我也是一絲不茍,堅(jiān)決遵從物業(yè)的所有規(guī)定,在自身能上面我都是在一直的完善,對(duì)待工作就像是對(duì)待自己一樣,都需要親切而又用心,作為一名安保工作者自身的素養(yǎng)是萬(wàn)萬(wàn)不能丟失的,這些丟失了那都是的過錯(cuò),努力建設(shè)好自我形象,在工作能力面我也是在不斷的學(xué)習(xí)。
一年來,我盡心盡力,在一些小事方面是絕對(duì)不含糊,我深刻的知道自己哪些事情能夠哪些不能做,做好這些工作的前提就是做好相關(guān)的工作安排,對(duì)于接下來的工作我也有一些安排,還是要提高能力,對(duì)自身的一些工作修養(yǎng)都是非常有必要提高的,不能說做又不做,這些應(yīng)該都要清楚。
三、不足之處
一年的工作其實(shí)我也有做的不好的地方,在個(gè)人的工作上面比較執(zhí)著,對(duì)于兩件事情的衡量不是很能夠清晰,工作太過于一根筋了,對(duì)一件事情總是死腦筋,這真的是讓人羞愧,我現(xiàn)在的一些不好的習(xí)慣,對(duì)今后的影響還是有的,我也一定會(huì)糾正好,調(diào)整心態(tài)繼續(xù)努力工作。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)2
過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是保安部貫徹公司、管理處指標(biāo)完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī)。
一、培訓(xùn)資料方面:
保安部在20_年制定了《新員工上崗前的培訓(xùn)細(xì)則》、《班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定》、《辦公樓大廳崗管理細(xì)則》;重新修改了《各崗位職責(zé)》;重新整理了消防《四個(gè)能力》、《保安員權(quán)限》、《保安員儀容儀表規(guī)范》、《保安員工作紀(jì)律》、《保安獎(jiǎng)罰制度》等,并定期進(jìn)行培訓(xùn)。
二、安全管理方面:
1.安防管理:本隊(duì)嚴(yán)抓兩出入崗對(duì)外來人員、外來車輛的登記制度,發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改,鞏固安全防范措施;巡邏人員每小時(shí)檢查單元門關(guān)閉情況,各隊(duì)員隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)關(guān)閉。6:00—20:00每小時(shí)巡視園區(qū)周邊、地下車庫(kù)及外圍,20:00—00:30每小時(shí)巡視園區(qū)周邊、各樓棟、樓頂、地下車庫(kù)及外圍等,00:30—6:00每小時(shí)巡視園區(qū)周邊、各樓頂、地下車庫(kù)及外圍等,并做好簽到及記錄,如需整改以工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內(nèi)部的`安全管理,像出租房、公司這一類,此事因各部門配合做好登記、審查工作,以免混進(jìn)不法人員,下一步進(jìn)行這一方面的管理及改進(jìn)。
2.消防管理:20_年初本隊(duì)在本管理小區(qū)的各個(gè)消防器材上貼上提示語(yǔ)和使用方法,張貼消防知識(shí)于各樓棟明顯處;本隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)消防‘四個(gè)能力’,每月進(jìn)行1—3次消防演練,讓隊(duì)員能熟悉和簡(jiǎn)單的使用消防器材;每月一次消防大檢查,每日視查的工作;另本小區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障,經(jīng)報(bào)告業(yè)委會(huì)、房管局,20_年10月份對(duì)全部的消防系統(tǒng)進(jìn)行了維修(現(xiàn)已經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置,希望能引起重視。
三、車輛管理方面:
本小區(qū)現(xiàn)有車輛600多輛,車位路面66個(gè),地下車庫(kù)144個(gè)。這已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足車輛的停放,20_年本隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)車輛管理,小區(qū)路面劃分車位、車位編號(hào)、指示標(biāo)志,并在墻上張貼單行線標(biāo)志;車庫(kù)人員指揮車輛停放,及時(shí)報(bào)給門崗小區(qū)車位情況;門崗嚴(yán)格登記、控制外來車輛進(jìn)入小區(qū);另各班交接班前后半小時(shí)對(duì)小區(qū)路面的車輛全面檢查有無(wú)情況,并記錄。一年來,通過大家的努力,小區(qū)車輛停放基本有序,偶爾幾起的車輛刮擦也在第一時(shí)間解決好。但也有個(gè)別業(yè)主不聽指揮,停在影響別人通行的位置,下一步做好這一塊的溝通、管理。保安部通過對(duì)20_年工作進(jìn)行回顧和總結(jié),總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于20_年做的更好:
1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下,保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升:表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊,本隊(duì)將針對(duì)問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
3、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個(gè)別新保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動(dòng)、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20_年的工作中,保安部將重點(diǎn)跟進(jìn)、狠抓落實(shí)新隊(duì)員的培訓(xùn)工作。
4、做好消防‘四個(gè)能力’的培訓(xùn)、落實(shí)。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)3
_物業(yè)保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防范、消防安全工作。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下,保安隊(duì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,落實(shí)完成了20_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來我在保安部門的具體工作情況總結(jié)如下:
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn),了解了小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài),抓好了日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作,確保了小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立了良好的溝通渠道,提高了管理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,掌握員工動(dòng)態(tài),及時(shí)采取措施,以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。
3、提高安全意識(shí),保安隊(duì)每天定時(shí)組織訓(xùn)練還每周召開一次安全工作會(huì)議,討論和排除安全隱患。
4、嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任,對(duì)施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對(duì)講和業(yè)主核實(shí)來訪情況。
5、針對(duì)一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象,在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤,監(jiān)控可疑對(duì)象,有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序。
6、加強(qiáng)對(duì)可疑對(duì)象的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控中心,還給每個(gè)崗位增配對(duì)講機(jī),做到及時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作。
7、力配合公司發(fā)展需要,加強(qiáng)保安管理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開展,對(duì)外將積極樹立保安形象,服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
對(duì)新入職員工進(jìn)行常識(shí)技能培訓(xùn),有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場(chǎng)管理工作
1、認(rèn)真執(zhí)行停車場(chǎng)管理規(guī)定,捫車輛按指定位置停車,排列整齊。
2、對(duì)載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)。
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng),并提醒車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品。
4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序,疏導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序。
四、員工培訓(xùn)工作
一年來,保安隊(duì)都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn),雖然在_年由于人手緊張,未能參加技能競(jìng)賽,但公司仍根據(jù)競(jìng)賽要求、內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行了訓(xùn)練,通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì),隊(duì)伍形象有了較大的改變。
在新的一年里,保安隊(duì)將會(huì)更加努力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,逐項(xiàng)落實(shí)好20_年度的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)治安工作,使保安隊(duì)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)4
能夠在這一次疫情期間得到試用期的轉(zhuǎn)正,不僅考驗(yàn)了我的業(yè)務(wù)能力,也考驗(yàn)了我做物業(yè)保安的決心。很高興,我通過這一次的考驗(yàn),成功的轉(zhuǎn)正為了正式的物業(yè)保安,保護(hù)每一位小區(qū)業(yè)主的生命安危,也為每一位小區(qū)業(yè)主提供便利。以下是我試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié),記錄下來,讓自己看著自己如何成長(zhǎng)。
一、物業(yè)保安的職責(zé)所在
保安,保安,其職責(zé)所在就是保護(hù)其的安危,不管是生命安危還是錢財(cái)?shù)陌参?,這就是物業(yè)保安的職責(zé)所在。我能夠當(dāng)上物業(yè)保安,是我的榮幸,這說明我是一個(gè)值得別人信任的人,是一個(gè)可以給別人帶來安全感的人,可以讓小區(qū)的業(yè)主們安心放心的在小區(qū)內(nèi)生活,也可以讓小區(qū)的業(yè)主們放心的把一些事情委托給我們來辦理。這就是我當(dāng)物業(yè)保安的職責(zé)所在,我希望自己能夠一直在物業(yè)保安這個(gè)崗位上待下去,保護(hù)小區(qū)業(yè)主們的安危,也實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值。
二、疫情當(dāng)前所需的勇氣
在我物業(yè)保安試用期的中途,正好遇著了這次新型冠狀肺炎的盛行。我的家人擔(dān)心我的安危,都希望我辭去這份工作,但本來還有些怯弱的我,卻因?yàn)橐环輼s譽(yù)感而做出了堅(jiān)守崗位的決定。最后我的家人拿我沒辦法,只好每天給我準(zhǔn)備最安全的`口罩,等我回家了再用最干凈的清潔順序?yàn)槲仪宄ぷ鞣峡赡軒в械牟【?。我很感謝我的家人,也很感謝我自己。感謝家人對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),感謝自己對(duì)這份職業(yè)的勇氣。封鎖一個(gè)小區(qū)的工作,作為物業(yè),可謂是直面病毒的人群,你不知道到底哪一位住戶身上攜帶了病毒,你也不知道到底小區(qū)內(nèi)到底有多少感染了的住戶,你必須一戶一戶、一個(gè)一個(gè)親自去排查,這其中被感染的可能性,可謂是普通人被感染的可能性的百分之九十。但這就是我的工作,我拿出了這份勇氣去面對(duì)。
三、干一行愛一行的決心
在這次疫情下能夠轉(zhuǎn)正,也體現(xiàn)了我干好物業(yè)保安這一行的決心。在這期間,我沒有想過要放棄這個(gè)崗位,放棄做這一行,而是把時(shí)間都投入到愛這一保護(hù)別人的工作中去。我不是我自夸,我自己都很佩服自己的敬業(yè)精神,但我自己又知道,這是每一個(gè)物業(yè)保安都必須也必會(huì)做到的,沒有什么值得夸耀。要做的就是好好繼續(xù)下去,做好物業(yè)保安。
物業(yè)公司安保部員工年終總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼的時(shí)間,我就在我們物業(yè)保安的崗位上面已經(jīng)工作了三個(gè)月的時(shí)間了,我們?cè)囉闷谝步K于要結(jié)束了?;仡檮倓偨Y(jié)束的這段試用期,在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、所有同事的幫助下,我完美地完成了試用期的所有考核成功轉(zhuǎn)正,在這里我要向大家表示感謝,如果沒有你們的支持,我肯定不能夠在保安的崗位上面做的這么好。想著自己是要在物業(yè)繼續(xù)工作下去的,所以我肯定要做好自己保安的職責(zé),所以我想著給自己轉(zhuǎn)正前的工作做一個(gè)總結(jié)吧,這樣可以讓我對(duì)自身的工作能力有個(gè)更加清楚地了解。
一、試用期間主要的工作
1、嚴(yán)格監(jiān)管小區(qū)的出入:我的保安工作崗位是在小區(qū)門口的保安廳,我按照物業(yè)的要求,秉持著為業(yè)主的生命、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行人員的出入,每一天嚴(yán)格監(jiān)管小區(qū)外人員的進(jìn)出、貨物車輛的進(jìn)出,所有外來的都必須要在保安亭登記之后方可進(jìn)入。
2、消防設(shè)施的檢查:雖然我的工作崗?fù)な窃谛^(qū)的門口,但是小區(qū)主要通道的消防設(shè)施都是交給我來檢查的,所以每一天交 班的時(shí)候我們都是提前十分鐘上班的,方便我們后續(xù)工作的交替,所以我每天下班前就利用這十分鐘區(qū)檢查小區(qū)道路上的消防栓,保證設(shè)施正常,所有的都有水供應(yīng),有問題的我也要做好登記,并及時(shí)將情況反映給物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
3、為業(yè)主排憂解難:有時(shí)候業(yè)主比較急得的時(shí)候會(huì)將小孩子放在我這里讓我?guī)兔Υ芤韵?,或者有些大人買了東西回來,但是還不方便上樓放東西,都是放在我這里保管的,我都是堅(jiān)持自己的職責(zé),用心為業(yè)主服務(wù),幫助他們排憂解難,展現(xiàn)我們物業(yè)的服務(wù)態(tài)度。
二、試用期間學(xué)習(xí)到的東西
1、作為一名物業(yè)的員工,就需要遵守物業(yè)的規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,履行自己的指責(zé),這樣才是一個(gè)合格的物業(yè)員工。
2、要有正確的服務(wù)意識(shí),更好地為小區(qū)業(yè)主服務(wù)。我身上肩負(fù)著的是小區(qū)數(shù)千戶業(yè)主的生命和財(cái)產(chǎn)安全,所以我要有好的職責(zé)意識(shí),工作兢兢業(yè)業(yè),保障大家的安全。小區(qū)業(yè)主特別容易對(duì)我們物業(yè)產(chǎn)生不好的看法,所以我作為物業(yè)的保安,必須要有高的服務(wù)意識(shí),為業(yè)主們提供周到、細(xì)致的服務(wù),盡可能地減少物業(yè)與業(yè)主的摩擦。
通過這段時(shí)間的試用期考核,我已經(jīng)對(duì)物業(yè)保安的工作已經(jīng)有很深的認(rèn)識(shí)了,我相信我能夠勝任好這一份工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們相信我,也請(qǐng)所有的業(yè)主們相信我,我一定做好自己的工作,為大家奉獻(xiàn)自己的力量!
今年初,我們?cè)谌囬g開展了形勢(shì)與任務(wù)教育,教育職工樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義。一方面走訪生產(chǎn)車間,與各車間干部職工加強(qiáng)溝通;一方面召開職工座談會(huì),組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想水平如何適應(yīng)公司的發(fā)展?車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?
如何理解“處理事故迅速可靠,維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過討論,職工明確認(rèn)識(shí)到了在金融危機(jī)的形勢(shì)下,自己的利益和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識(shí),改善工作質(zhì)量作為車間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。
以人為本,搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。
我們做了下面幾項(xiàng)工作:
1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。
2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。
3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核。
4、獎(jiǎng)懲分明、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
5、開展切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教育。
6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。
7、了解職工思想動(dòng)態(tài),制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法。
8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對(duì)性和可操作性。
9、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。
10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助
11、進(jìn)一步完善備件、材料、資料、設(shè)備、計(jì)劃、消耗、記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
繼續(xù)在車間開展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支
年初,我們按照公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間修舊利廢情況,制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。目前,我們共檢修電機(jī)46臺(tái),檢修斷路器35臺(tái),檢修觸器39臺(tái),檢修開關(guān)28臺(tái),全年車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),節(jié)約費(fèi)用200000元。
存在的問題:
1、車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位。
2、個(gè)別職工和班長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義,對(duì)待工作仍然推諉扯皮,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。
新一年的.努力方向
20x年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:
1、有計(jì)劃的做好電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行安排作業(yè),并負(fù)責(zé)做好維修過程的檢驗(yàn)工作,保證按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)好日常維修工作,組織好突發(fā)故障的搶修工作。
3、及時(shí)跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度,當(dāng)出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時(shí),在第一時(shí)間與生產(chǎn)部和車間管理人員聯(lián)系,以及時(shí)確認(rèn)解決辦法及完成時(shí)間。
4、積極主動(dòng)地完成公司及車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、工作中以身作則,多與大家溝通,形成共識(shí),追求規(guī)范化和效益化。
6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。
喜歡《物業(yè)公司員工年度工作總結(jié)熱門》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié),同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了物業(yè)公司年度工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
要怎樣才能寫好范文呢?在處理文檔的過程中,必須確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,這樣的保障機(jī)制非常重要。范文對(duì)于培養(yǎng)寫作靈感和創(chuàng)造力非常有益。通過經(jīng)常學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文,我們可以更好地運(yùn)用語(yǔ)言來表達(dá)觀點(diǎn)。希望這份“物業(yè)公司員工年度工作總結(jié)”能夠幫助您解決問題。我們也希望這些資料能夠供您參考和使用,助您在學(xué)習(xí)和工...
據(jù)我所知“公司財(cái)務(wù)部職員年度工作總結(jié)”是眾多文章中的佼佼者,到底應(yīng)如何寫范文呢?可以通過各種渠道進(jìn)行搜索優(yōu)秀的范文。范文一般都會(huì)讓我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中受益匪淺,本文供你參考,希望能幫到你!...
需要借鑒好的范文時(shí),我們可以挑選各種類型的范文。讀優(yōu)秀的范文有助于提高我們寫作的素質(zhì)和技巧。如果你想了解“公司人事年度工作總結(jié)”更深入,那就不妨先看一下這份詳細(xì)介紹,也歡迎你與身邊的朋友分享哦!...
幼兒教師教育網(wǎng)為您推薦一篇題目為“物業(yè)公司職員工作總結(jié)”的優(yōu)秀文章值得一讀。無(wú)論何時(shí)何地文檔都是我們生活中不可缺少的工具,模板化的范文被廣泛認(rèn)可并因此備受歡迎,學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用范文,可以讓我們的寫作能力上一個(gè)臺(tái)階。知識(shí)的源泉在于不斷地探究和學(xué)習(xí)歡迎大家查看以下參考資料!...
文檔寫作是一個(gè)關(guān)鍵的途徑,可以幫助我們進(jìn)行思考和發(fā)現(xiàn)新的思路。在網(wǎng)絡(luò)上,其實(shí)有很多高質(zhì)量的范文可供我們借鑒學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文,我們可以更好地理解文學(xué)作品和寫作技巧。不知道如何撰寫范文?如果您還對(duì)“總經(jīng)理公司年度工作總結(jié)”不太了解的話,我建議您閱讀一下本文。...
最新更新
熱門欄目