老干部工作總結(jié)12篇

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老干部工作總結(jié)【篇1】

(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新

1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。

2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議、訂閱“兩刊”落到實(shí)處，堅(jiān)持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時(shí)讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。

3、規(guī)范參觀考察活動(dòng)。采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動(dòng)方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動(dòng)，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實(shí)精神生活，接受思想教育。計(jì)劃組織2----3次大型參觀考察活動(dòng)，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國(guó)企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。

4、規(guī)范老有所教形式。堅(jiān)持用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會(huì)和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。

(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵?shí)到位

一是確保保障機(jī)制落實(shí)。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實(shí)，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。

二是確保解困機(jī)制落實(shí)。及時(shí)了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動(dòng)，本著“特事特辦”的原則，及時(shí)向縣委政府匯報(bào)，對(duì)生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實(shí)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，真正把老干部反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事。

(三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝

1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育，鼓勵(lì)他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。

2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，引導(dǎo)他們爭(zhēng)做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。

(四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)

以“全面落實(shí)待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭(zhēng)做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目的。

過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

老干部工作總結(jié)【篇2】

截止20xx年9月30日，X公司共有退休職工93人，其中X34人，X59人?，F(xiàn)有11名退休人員返聘在公司各個(gè)崗位。由于我公司目前退休人員數(shù)量相對(duì)較少，因此沒有專門的退管部門，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，因此我公司一向重視退休人員的管理工作。現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、建立退休人員數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)人員信息變動(dòng)情況及時(shí)更新；完善各類基礎(chǔ)臺(tái)賬，按規(guī)定填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

二、負(fù)責(zé)退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。

三、負(fù)責(zé)收取退休人員大額醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分，辦理退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)參保及繳費(fèi)，辦理異地醫(yī)療及特病申報(bào)等工作。

四、負(fù)責(zé)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)信息的變更。五、負(fù)責(zé)退休人員檔案的管理和查詢。

六、負(fù)責(zé)中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發(fā)放。七、負(fù)責(zé)退休人員生病期間的探望和慰問。

八、根據(jù)公司的安排，組織退休人員參加一些活動(dòng)，如座談會(huì)及其他一些有益于老年人身心健康的活動(dòng)。

九、負(fù)責(zé)接待退休人員的來信、來訪，耐心做好解釋工作和安撫工作，調(diào)解糾紛。對(duì)退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。

由于人力資源部工作任務(wù)繁重，對(duì)退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動(dòng)腦筋，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，爭(zhēng)取將退管工作做的更好。

老干部工作總結(jié)【篇3】

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實(shí)老干部工作

為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項(xiàng)工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級(jí)級(jí)有人抓，層層抓落實(shí)的良好局面?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實(shí)際情況，從老同志的`自身特點(diǎn)出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對(duì)重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動(dòng)在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題。

二、堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)，從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干

部訂閱《綿陽日?qǐng)?bào)》、《晚霞》，還購(gòu)買了《新黨章》等書籍，堅(jiān)持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過閱讀報(bào)刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動(dòng)。

三、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時(shí)向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動(dòng)。

老干部工作總結(jié)【篇4】

二〇一四年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢(shì)下做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財(cái)政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、編制好老干年度預(yù)算

市財(cái)政局黨組十分重視老干部工作，在財(cái)政局經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。2月9日，老干部股召開老干部工作會(huì)議，按照財(cái)政局機(jī)關(guān)實(shí)施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了20_年工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi)預(yù)算,包括：活動(dòng)室設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、五一等四個(gè)節(jié)日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、慰問費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)、比賽費(fèi)用等，為全年老干部工作提供財(cái)力保證。楊大銀局長(zhǎng)要求各財(cái)政所機(jī)關(guān)股室，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財(cái)政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好。

二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)

1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月30日，老干部股組織全體老干部在財(cái)政局四樓會(huì)議室召開了會(huì)議，一是學(xué)習(xí)了財(cái)政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會(huì)議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見和開展知識(shí)競(jìng)賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。

2、舉辦茶話會(huì)、座談會(huì)向老干部通報(bào)全市財(cái)政工作形勢(shì)。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會(huì)。會(huì)上，老干部支部書記胡必榮通報(bào)了20_年全局財(cái)政工作形勢(shì)和20_年的工作思路。分管局長(zhǎng)潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會(huì)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì)上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對(duì)老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三、落實(shí)好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?800多元，由分片的局長(zhǎng)帶領(lǐng)對(duì)口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所退休的老所長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)帶工會(huì)、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。對(duì)因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部26人次。對(duì)常年重病的曹尤明、劉祖輝、王維華、韓春生、王紹興解決困難補(bǔ)助200元。

2、為老干部訂閱報(bào)刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感晚報(bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》等老同志喜愛的報(bào)刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報(bào)》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實(shí)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi)，按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此，老同志非常滿意。

五、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對(duì)于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說明工作。

老干部工作總結(jié)【篇5】

老干部局上半年工作總結(jié)

今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和老干部工作方針政策，緊緊圍繞全縣大局，堅(jiān)持以老干部為本，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，不斷推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，拓展人性化服務(wù)舉措，老干部滿意度顯著提高，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重細(xì)節(jié)，務(wù)實(shí)工作，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇

1. 創(chuàng)新工作思路，切實(shí)在政治上關(guān)心老干部。一是堅(jiān)持走訪慰問制度。今年春節(jié)，縣委、縣政府組建了11個(gè)慰問組，由縣委帶隊(duì)對(duì)部分老干部進(jìn)行了慰問。我局受縣委、縣政府委托對(duì)全縣老干部進(jìn)行普遍走訪，各單位也積極開展對(duì)本單位老干部的慰問工作，縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局、縣財(cái)政局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自到老干部家中走訪慰問。全縣共計(jì)慰問離休干部、縣處級(jí)以上退休干部和老干部遺孀260多人次，發(fā)放慰問品和慰問金10萬多元。二是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度。每月13日老干部定期學(xué)習(xí)，為老干部征訂了《晚霞》雜志525份、《大眾健康報(bào)》150份，局機(jī)關(guān)為老干部閱文室訂閱了《中國(guó)老年》、《晚霞報(bào)》等10多種報(bào)刊，為老干部加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提供了充足學(xué)習(xí)資料，使老干部政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。三是堅(jiān)持情況通報(bào)制度。3月，組織召開了老干部情況通報(bào)會(huì)，縣委、組織部長(zhǎng)熊文琦就去年以來縣鄉(xiāng)換屆情況進(jìn)行了通報(bào)。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)積極建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議。四是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好支部”和爭(zhēng)當(dāng)“三好老干部”為載體，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，使之成為組織老干部、凝聚老干部、教育老干部的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。目前，27個(gè)離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范。各支部根據(jù)老干部的身體狀況、興趣愛好、思想實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式、充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容、拓展活動(dòng)空間，以豐富多彩的活動(dòng)，充實(shí)老干部晚年生活，提升老干部晚年生活質(zhì)量。

2. 強(qiáng)化具體措施，切實(shí)在生活上關(guān)愛老干部。2月，對(duì)離休干部津補(bǔ)貼10%差額部分予以了落實(shí);3月，到縣機(jī)保局、社保局、醫(yī)保局、財(cái)政局及相關(guān)部門對(duì)“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)行了督促檢查，確保老干部離休費(fèi)、地方性津補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

3. 以老干部為本，切實(shí)在精神上照顧老干部。堅(jiān)持以一腔熱情、滿懷深情、帶著真情為老干部服務(wù)，真心為老干部辦好事、辦實(shí)事、解難事，贏得老干部對(duì)老干部工作的廣泛支持和信任。一是利用好老干部特困幫扶基金，重點(diǎn)解決老干部因病、因?yàn)?zāi)等造成的特殊困難，今年初為高行端、曾慶碧等10多名老干部及遺孀，實(shí)施了特殊困難幫扶4萬多元。二是堅(jiān)持好老干部文件傳閱制度，定期專人為“雙高期”老干部和生病住院老干部送學(xué)習(xí)資料，并根據(jù)老干部實(shí)際情況，有針對(duì)性地同老干部進(jìn)行溝通，加強(qiáng)思想交流。今年，我局深入老干部家和醫(yī)院看望慰問“雙高期”老干部和生病住院老干部63人次，為老干部送閱文件資料43人次。三是開展“大談心”活動(dòng)，為老干部答疑解惑，每名干部職工聯(lián)系一片老干部，深入到老干部家中問健康、問家庭、問思想，噓寒問暖，做好疑難問題解答。今年，與老干部談心談話達(dá)130多人次，收集建議意見16條，為老干部解答疑難問題23個(gè)，解決實(shí)際問題和困難15 件。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新，激發(fā)活力，拓展老干部“樂、學(xué)、為”平臺(tái)

1. 老干部文化生活不斷豐富。積極改善老干部活動(dòng)館設(shè)施，努力為老干部學(xué)習(xí)、娛樂創(chuàng)造良好條件，力爭(zhēng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)提檔升級(jí)，舉辦棋牌娛樂活動(dòng)、趣味性活動(dòng)增加對(duì)老干部的吸引力。同時(shí)與縣婦幼保健院在金山寺畔的映月湖聯(lián)合舉辦了老干部棋牌賽，70多名老干部歡聚一堂，暢談?dòng)亚椤橥卣估细刹恳曇?，今?月以每人限額補(bǔ)助的形式，鼓勵(lì)支持近200名老干部縣外參觀考察，感受祖國(guó)日新月異的新變化。

2. 老干部巡視活動(dòng)順利推進(jìn)。上半年，組織老干部巡視活動(dòng)4次，先后就永興鎮(zhèn)、長(zhǎng)田鄉(xiāng)、廣福鎮(zhèn)等單位的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、老干部工作開展等情況進(jìn)行了巡視，提出建議意見15條，促進(jìn)了各單位干部職工以更加朝氣蓬勃的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化服務(wù)，深受各方面好評(píng)。

3. 老干部與黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系更加和諧。通過各種形式引導(dǎo)老干部參政、議政，幫助縣委、縣政府實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策，推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。一是召開了老干部情況通報(bào)會(huì)和春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)情況，聽取意見，老干部提出的意見和建議辦理率為100%，辦結(jié)率近90%;向全縣老干部發(fā)放縣委、縣政府建議意見征求表100多份，收集梳理建議意見36條，報(bào)縣委同意以開江委辦〔20xx〕95號(hào)文件發(fā)至相關(guān)單位辦理。二是與縣人社局聯(lián)合召開了涉老部門聯(lián)系對(duì)接會(huì)。通過面對(duì)面交談、溝通零距離，老干部們對(duì)國(guó)家的涉老政策有了更深層次的了解,對(duì)涉老部門的工作更加關(guān)心、支持和理解。

4.“和諧老干部工作進(jìn)基層”活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)。激勵(lì)、引導(dǎo)老干部在縣關(guān)工委、老年體協(xié)、老年人協(xié)會(huì)、老年大學(xué)、老年書畫展研究會(huì)等老年組織中發(fā)揮作用，參與精神文明建設(shè)，豐富晚年生活，讓老干部在樂中學(xué)，在樂中為。今年，縣關(guān)工委實(shí)施了“樂和之家”項(xiàng)目，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)村的青少年受益，并為留守兒童助學(xué)關(guān)愛和支持在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展募集基金300多萬元。

三、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)，加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)

我局以踐行科學(xué)發(fā)展觀為各項(xiàng)工作的總抓手，結(jié)合“雙年三創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)和“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，堅(jiān)持以老干部為本，加強(qiáng)老干部工作情感建設(shè)和工作隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做好全縣老干部工作，讓黨委政府放心，讓老干部滿意。

⒈加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)，提升服務(wù)質(zhì)量。一是開展黨員干部接訪活動(dòng)。建立健全了信訪接待制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等10項(xiàng)制度，一季度接待來訪老干部13人次，解決老干部集中反映的住房、享受離休干部待遇等問題3件，做到了件件有著落，事事有回音，無一人進(jìn)京、赴省、到市上訪，確保、省、市黨代會(huì)全縣老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。二是認(rèn)真開展“五五三三”活動(dòng)。即要求干部職工把老干部學(xué)習(xí)的文件資料送到家，為老干部服務(wù)常到家，在老干部有病、有難時(shí)必到家;以老干部為本，熱心做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一把椅子、一聲再見”的“微笑服務(wù)”和“文明服務(wù)”;用“心”為老干部服務(wù)，做有愛心、有孝心、有耐心、有細(xì)心、有貼心的“五心級(jí)”老干部工作者，打造老干部、組織、社會(huì)三滿意品牌，提升服務(wù)水平，增進(jìn)與老干部的感情。三是做好其它各項(xiàng)工作。安全、保密、計(jì)劃生育、檔案、衛(wèi)生、精神文明建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，上半年未發(fā)生安全事故，未出現(xiàn)超計(jì)劃生育，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，和諧發(fā)展。

⒉強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化服務(wù)效果。一是搭建溝通平臺(tái)。以黨務(wù)公開為主要內(nèi)容，建立和完善了老干部分線聯(lián)系走訪制度、老干部文件傳閱制度。設(shè)立了老干部政策公開欄，重點(diǎn)工作向老干部公示，對(duì)涉及老干部切身利益的事項(xiàng)，掛牌公示、限時(shí)辦結(jié)。二是拓展活動(dòng)平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)各離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)，對(duì)關(guān)工委、老年書畫研究會(huì)等老年群眾組織開展工作提供強(qiáng)有力的支持，引導(dǎo)老干部在離退休干部黨支部和老年群眾組織中實(shí)現(xiàn)老有所樂與老有所為。三是搭建資源利用平臺(tái)。我局采取發(fā)放意見表，召開老干部座談會(huì)、開展巡視活動(dòng)等多種形式，充分征詢、收集老干部的建議意見，推動(dòng)老干部執(zhí)政資源服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)。建立了以老干部滿意為導(dǎo)向的考核機(jī)制，把老干部滿意作為衡量老干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工考核以老干部是否滿意實(shí)行“一票否決”，推動(dòng)全局干部深化服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。在年初召開的老干部工作滿意度測(cè)評(píng)會(huì)上，老干部工作和干部職工滿意率均達(dá)100%。

上半年，我局雖然在創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、密切與老干部的聯(lián)系等方面做了大量工作，但離上級(jí)的要求還有一定差距。下半年，我局將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步拓展老干部服務(wù)新內(nèi)涵，加大人文關(guān)懷力度，做深、做細(xì)、做實(shí)老干部工作，讓老干部晚年生活過得更有尊嚴(yán)、更加幸福，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江、打造秦巴地區(qū)特色魅力城市貢獻(xiàn)力量，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的順利召開。

老干部工作總結(jié)【篇6】

市局利用春節(jié)茶話會(huì)、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我局工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為工商工作做些力所能及的工作。

1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外的形勢(shì)，在市委先進(jìn)辦購(gòu)買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。

2、加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點(diǎn)，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對(duì)一些長(zhǎng)期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報(bào)市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。

3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動(dòng)組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動(dòng)，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會(huì)議室展出，機(jī)關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評(píng)出了一、二、三獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。

4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績(jī)，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨84華誕。

老干部工作總結(jié)【篇7】

漓江路社區(qū)現(xiàn)有離退休人員876人，其中離休人員一名，以來，我們按照市區(qū)老干部親情服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的要求，結(jié)合漓江路社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以親情為理念，扎實(shí)做好社區(qū)老干部的親情服務(wù)工作。

為確保親情服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，我社區(qū)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長(zhǎng)的親情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了親情服務(wù)承諾制度，我們組織人員對(duì)社區(qū)居住的離退休人員進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據(jù)老干部的個(gè)性化需求，制定個(gè)性化服務(wù)方案，傾心服務(wù)社區(qū)老干部，5月，我們根據(jù)召陵區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)家屬院離退休黨員多的特點(diǎn)，請(qǐng)示街道黨委批準(zhǔn)后，在實(shí)驗(yàn)小學(xué)家屬院成立了人東小學(xué)離退休人員黨支部，支部的成立，為社區(qū)黨員參與文化活動(dòng)、參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)搭建了平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力。

為了更好地服務(wù)社區(qū)老干部，我們社區(qū)印制了社區(qū)離退休人員愛心服務(wù)卡1000余張，向社區(qū)的每一位離退休干部發(fā)放了愛心卡，卡片上印著社區(qū)工作人員、青年志愿者、社區(qū)物業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的聯(lián)系電話。通過此卡架起了社區(qū)服務(wù)老干部的橋梁，只要接到電話，我們的工作人員就會(huì)上門服務(wù)，為老干部辦事提供了方便;社區(qū)不定期在社區(qū)二樓會(huì)議室舉辦老年人健康知識(shí)講座，就老年人一些常見病的防治進(jìn)行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進(jìn)行免費(fèi)體檢1次;每逢重大節(jié)假日、組織社區(qū)干部到部分老干部家中進(jìn)行專訪慰問，帶去黨和政府的關(guān)心，組織青年志愿者幫助老干部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節(jié)前夕，社區(qū)組織人員帶著米面油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區(qū)老干部和居民的一致歡迎。

我們注重老干部的學(xué)習(xí)開展情況，在抓好對(duì)社區(qū)老干部、老黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，設(shè)立了黨報(bào)黨刊及圖書閱讀服務(wù)室，讓社區(qū)老干部及時(shí)了解黨和國(guó)家方針政策;注重對(duì)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的開辟，我們利用煙廠花園定期組織老干部參加各種文體比賽，豐富他們的業(yè)余生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區(qū)離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區(qū)離退休人員業(yè)余生活;注重發(fā)揮老干部的作用，社區(qū)離退休人員加入了社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)，主動(dòng)為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮余熱，在寒暑假期，社區(qū)邀請(qǐng)德高望重的離退休老干部充當(dāng)青少年教育的義務(wù)輔導(dǎo)員，向青少年進(jìn)行愛國(guó)主義教育。

以上是我們漓江社區(qū)老干部親情服務(wù)工作主要做法，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定差距，在今后的工作中我們會(huì)進(jìn)一步做好老干部工作。

老干部工作總結(jié)【篇8】

2005老干部及關(guān)工委工作總結(jié) ??? 2005年，在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會(huì)各屆的大力支持、積極參與下，xxx關(guān)工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神賦予關(guān)心下一代工作的偉大使命以及中央8號(hào)文件提出的各項(xiàng)目標(biāo)為指針，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng) ，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務(wù)青少年發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心任務(wù)，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢(shì)，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，講求實(shí)效，全鎮(zhèn)關(guān)工委工作取得明顯成效。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》 今年是中央8號(hào)文件得以認(rèn)真貫徹和實(shí)施的第一年，鎮(zhèn)關(guān)工委多次召開主任、常務(wù)副主任、副主任、委員會(huì)議，認(rèn)真研究如何貫徹落實(shí)文件精神，并通過開展活動(dòng)加強(qiáng)關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)的宣傳力度。同時(shí)，鎮(zhèn)關(guān)工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件精神，對(duì)他們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。 二、以中央8號(hào)文件為契機(jī)，加強(qiáng)未成年人思想道德教育和理想信念教育 在“革命傳統(tǒng)教育”活動(dòng)開展期間，各學(xué)校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動(dòng)。各中學(xué)以“憶傳統(tǒng)、學(xué)英雄、爭(zhēng)新秀”為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)和諧”校園（社區(qū)），當(dāng)“新三好生”（好公民、好學(xué)生、好孩子）為主旋律，建立學(xué)校、教師、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)；各小學(xué)以具體的標(biāo)志物——“國(guó)旗”教育為主，組織學(xué)生進(jìn)行尊敬國(guó)旗、國(guó)微，會(huì)唱國(guó)歌等愛國(guó)教育，利用升國(guó)旗、班會(huì)等時(shí)間，講英雄人物故事，在小學(xué)生中掀起“學(xué)英雄、做英雄”的革命英雄之風(fēng)。同時(shí)，以貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學(xué)生思想建設(shè)的規(guī)律，邀請(qǐng)革命老前輩到各學(xué)校為師生們作報(bào)告，從而激發(fā)學(xué)生積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)；組織學(xué)生舉辦的“勿忘國(guó)恥、振興中華”演講比賽，讓學(xué)生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學(xué)生們的愛國(guó)情、報(bào)國(guó)志。 ????? 今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，注重了革命傳統(tǒng)教育形勢(shì)，使廣大青少年在活動(dòng)中得到教育，在拓展訓(xùn)練中得到啟發(fā)，充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題，也達(dá)到了培養(yǎng)、教育青少年的目的，為我鎮(zhèn)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。 當(dāng)然，這些成績(jī)的取得是與老干部工作分不開的，是我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)老干部工作的方針政策，以關(guān)工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地，充分調(diào)動(dòng)了老同志的積極性，主動(dòng)配合關(guān)工委老同志開展工作的結(jié)果。同時(shí)也表明；不斷適應(yīng)新形勢(shì)，服務(wù)黨的中心工作；通過抓關(guān)心下一代工作，向社會(huì)、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強(qiáng)凝聚力，是我鎮(zhèn)與時(shí)俱進(jìn)作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是： 一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把關(guān)心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。 在對(duì)待關(guān)心下一代工作和成立關(guān)工委問題上，一些人甚至我們老干部部門的一些同志，曾有一些不同的認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為老同志離退休后，就應(yīng)該悠閑在家，或帶孫子，或到處玩玩，沒有必要再干什么社會(huì)工作；有的認(rèn)為青少年教育有職能部門在抓，離退休老同志只是“拾遺補(bǔ)缺”，像原來“關(guān)協(xié)”那樣架構(gòu)就可以了，沒必要成立關(guān)工委；有的認(rèn)為老干部部門抓離休干部“兩費(fèi)”清欠工作很繁重，沒精力再去做關(guān)工工作，成立關(guān)工委后讓老同志們自行開展工作就可以了，不用依靠老干部局。我們針對(duì)這些問題，不斷開展宣傳教育，反復(fù)說明關(guān)工委工作的重要性，為老同志開展關(guān)工工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 一是認(rèn)識(shí)到抓關(guān)工工作，是貫徹落實(shí)黨中央的《決定》、履行好老干部部門根本職責(zé)的要求。今年是《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》（中發(fā)［1982］13號(hào)）頒發(fā)20周年，其中一條基本的政策，就是“老干部離休退休以后，要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是對(duì)做好老干部工作的根本職責(zé)要求。為此，我們一直把發(fā)揮老干部的作用，作為老干部工作部門本職工作的一個(gè)重要部分來抓。尤其是隨著我鎮(zhèn)離退休干部隊(duì)伍的逐步擴(kuò)大；以及一些資歷深、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老革命、老科技工作者離退休后，我們更加認(rèn)識(shí)到；老干部具有獨(dú)特的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望和時(shí)空等優(yōu)勢(shì)，是一筆不可估量的財(cái)富。如果不尊重老同志的意愿、不發(fā)揮好他們的作用，無疑是失職，極大地浪費(fèi)了人才資源，是不符合黨的要求的。 二是認(rèn)識(shí)到組織老同志參加關(guān)工工作，支持協(xié)助關(guān)工委做好關(guān)工工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要方面。老同志為中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)、為單位的發(fā)展，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們具有較高的政治覺悟和思想水平。但是也要看到，目前我們正處在社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)

老干部工作總結(jié)【篇9】

老干部工作者工作總結(jié)

作為一名老干部工作者，我深感責(zé)任重大、使命光榮。在過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在，我將對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié)，希望能夠從中找到不足并取得更大的進(jìn)步。

一、工作內(nèi)容和任務(wù)

作為一名老干部工作者，我的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)開展對(duì)退休老干部的關(guān)懷、服務(wù)和管理。具體而言，我要及時(shí)了解和掌握老干部的身體狀況、生活需求和精神狀態(tài)，制定并組織開展相應(yīng)的關(guān)懷措施，如定期走訪、組織文藝活動(dòng)、開展心理輔導(dǎo)等；我還要負(fù)責(zé)管理老干部的相關(guān)文件資料，保證信息的及時(shí)完整和安全可靠。

二、工作總結(jié)

過去一年的工作，我積極調(diào)動(dòng)工作熱情，深入了解老干部的需求并及時(shí)作出了相應(yīng)的安排。通過定期走訪，我了解到老干部們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求很大，于是我積極與醫(yī)院合作，組織了一次大規(guī)模的義診活動(dòng)，受到了老干部們的歡迎和贊揚(yáng)。同時(shí)，我還組織了一次慶祝老干部生日的活動(dòng)，為他們送上了生日祝福和禮物，讓他們感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。

另外，我還關(guān)注到一些老干部在精神上存在困惑和迷茫的情況，為此我開展了一系列的心理輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助老干部們解決心理困擾，并提高了他們的生活質(zhì)量和幸福感。這些活動(dòng)不僅得到了老干部的肯定，還受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

三、存在的問題和不足

在工作中，我也還存在一些問題和不足。我對(duì)老干部的了解仍然不夠深入，需要更加詳細(xì)地了解他們的關(guān)切和需求。我在開展心理輔導(dǎo)工作時(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技巧還不夠豐富，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高。我的管理工作還不夠規(guī)范和系統(tǒng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部檔案資料的管理和保密。

四、工作展望和改進(jìn)措施

為了更好地完成老干部工作，我將在未來的工作中進(jìn)一步努力改進(jìn)。我將加強(qiáng)對(duì)老干部的了解和溝通，通過不斷的交流和走訪，更好地了解他們的實(shí)際需求，為他們提供更加貼心的服務(wù)。我將積極擴(kuò)大資源，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的提升，以做好心理輔導(dǎo)工作。我將加強(qiáng)老干部檔案資料管理工作，提高信息的安全性和可靠性，確保老干部信息的及時(shí)更新和完整性。

過去的一年中，我充分發(fā)揮了老干部工作者的作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了一系列工作，并取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和問題，并有了改進(jìn)的措施和思路。未來，我將繼續(xù)努力工作，提升自己的能力和素質(zhì)，以更高的熱情和責(zé)任感服務(wù)好老干部們，做好老干部工作。

老干部工作總結(jié)【篇10】

老干部工作者工作總結(jié)

一、

老干部工作者是黨的工作隊(duì)伍中重要的一支力量，他們以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)、理論造詣和卓越的工作能力，承擔(dān)著對(duì)老干部進(jìn)行關(guān)愛、服務(wù)和管理的重要責(zé)任。本文將從豐富的工作實(shí)踐中總結(jié)，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地介紹老干部工作者的工作。

二、為老干部提供關(guān)愛服務(wù)

1. 開展精神文化活動(dòng)：通過開展飲水思源、重溫革命歷史等活動(dòng)，激發(fā)老干部參與正能量的動(dòng)力，增強(qiáng)他們的凝聚力和向心力。

2. 組織健康養(yǎng)生活動(dòng)：組織老干部參加健身、養(yǎng)生、旅游等活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和體檢，做好疾病防控等工作，保障老干部身體健康。

3. 提供法律援助：為老干部提供法律咨詢、宣傳法律知識(shí)，處理老干部涉法問題，營(yíng)造公平正義的社會(huì)環(huán)境。

4. 提供心理及社會(huì)咨詢：組織心理疏導(dǎo)、鼓勵(lì)老干部參與社會(huì)公益活動(dòng)，提供社會(huì)資源支持，幫助他們解決生活困難，增強(qiáng)幸福感和融入感。

三、對(duì)老干部進(jìn)行培訓(xùn)和教育

1. 主題黨課教育：開展黨性教育和思想理論教育，加強(qiáng)老干部對(duì)黨的政策和決策的理解與支持，提高他們的政治素養(yǎng)和組織觀念。

2. 實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)：組織老干部參與實(shí)踐活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討，促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷更新知識(shí)和技能。

3. 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)老干部的實(shí)際需求，組織專題講座、培訓(xùn)班等，提供實(shí)用的知識(shí)和技能，提高他們的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

四、加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)

1. 確立老干部特殊崗位：根據(jù)老干部的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立專門的崗位，激發(fā)老干部的工作熱情和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)老干部在晚年仍然能夠發(fā)揮作用。

2. 建立老干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)：通過老干部聯(lián)誼活動(dòng)、座談會(huì)等形式，提供老干部之間相互學(xué)習(xí)、交流的渠道，促進(jìn)他們的共同進(jìn)步和團(tuán)結(jié)合作。

3. 挖掘老干部資源：充分發(fā)揮老干部的智力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們參與決策、咨詢和專業(yè)指導(dǎo)等工作，為黨和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作創(chuàng)新

1. 健全工作體制：建立健全老干部工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)內(nèi)部管理和溝通合作，提高工作效率和質(zhì)量。

2. 推進(jìn)信息化建設(shè)：通過建立老干部信息庫、信息平臺(tái)等，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高工作的精準(zhǔn)度和時(shí)效性。

3. 鼓勵(lì)工作創(chuàng)新：鼓勵(lì)老干部工作者主動(dòng)創(chuàng)新工作方式和方法，推動(dòng)老干部工作的現(xiàn)代化、科學(xué)化和智能化。

六、結(jié)語

老干部工作者的工作具有重要意義，他們以無私奉獻(xiàn)的精神和專業(yè)能力，為老干部提供了關(guān)愛服務(wù)，促進(jìn)了老干部的發(fā)展和幸福感。同時(shí)，他們也通過培訓(xùn)、教育和隊(duì)伍建設(shè)等工作，提高了老干部的素質(zhì)和能力，為黨和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。未來，老干部工作者要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平和能力，更好地為廣大老干部服務(wù)。

老干部工作總結(jié)【篇11】

今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的十六屆_和縣第十二次黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地化解了社會(huì)矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

一、基本情況

全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級(jí)退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級(jí)1人(易地安置)，縣級(jí)35人，一般離休干部92人;按參加革命時(shí)期劃分，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期6人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個(gè)，老干部活動(dòng)中心(室)45個(gè)。

二、主要成績(jī)

(一)圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”，全力落實(shí)老干部生活待遇

1、堅(jiān)持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個(gè)慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對(duì)全縣168名離休、縣級(jí)退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅(jiān)持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時(shí)把縣委、政府對(duì)老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。

3、堅(jiān)持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費(fèi)”保障、財(cái)政支持機(jī)制落到實(shí)處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會(huì)，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會(huì)統(tǒng)籌。

4、堅(jiān)持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對(duì)離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時(shí)，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗(yàn)干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實(shí)行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時(shí)辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財(cái)產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi)，以及要求落實(shí)“五費(fèi)”(電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書刊費(fèi)、洗理費(fèi))等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會(huì)上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。

(二)做到“五個(gè)注重”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆_等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國(guó)老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊20余種。

2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對(duì)有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實(shí)困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對(duì)身體狀況差，行動(dòng)不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時(shí)把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對(duì)身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動(dòng)向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對(duì)事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵(lì)作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí)，對(duì)這一作法給予了高度肯定。

3、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的工作思路，各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長(zhǎng)、省委老干部局副局長(zhǎng)袁順桃，市委老干部局副局長(zhǎng)薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報(bào)，并到縣民政局、老干部活動(dòng)中心實(shí)地察看后，對(duì)竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實(shí)際困難，使老干部“兩個(gè)待遇”得到全面落實(shí)給予了高度贊譽(yù)，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)等六個(gè)方面給予了高度評(píng)價(jià)。

(三)突出“四個(gè)重點(diǎn)”，促使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

1、突出陣地作用這個(gè)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)外，為滿足老干部對(duì)健康知識(shí)的需求，老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購(gòu)買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時(shí)，我們依托活動(dòng)中心這個(gè)載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動(dòng)日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動(dòng)健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動(dòng)中心也真正成了一個(gè)老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場(chǎng)所。

2、突出重陽敬老這個(gè)重點(diǎn)，營(yíng)造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。10月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動(dòng)中心開幕。市委老干部局局長(zhǎng)顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會(huì)各界對(duì)老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高 潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實(shí)際，先后開展了座談會(huì)、茶話會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，及時(shí)讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個(gè)文明”建設(shè)。

3、突出載體建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，打造信息交流平臺(tái)。為適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗(yàn)交流、通報(bào)各地老干部工作動(dòng)態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)典型等內(nèi)容為重點(diǎn)，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗(yàn)交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長(zhǎng)信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級(jí)各部門以及老干部能及時(shí)、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)、理論文章和文化、娛樂活動(dòng)等有關(guān)信息,達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點(diǎn)擊量已達(dá)20XX多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動(dòng)中，評(píng)價(jià)網(wǎng)站為“好”的得票占%。

三、存在問題

1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實(shí)。由于屬山區(qū)特困縣，財(cái)政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實(shí)，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各單位落實(shí)的參差不齊。

3、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊(duì)伍的壯大，現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。

過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合自己的實(shí)際，取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

老干部工作總結(jié)【篇12】

市老干部工作年度總結(jié)推進(jìn)會(huì)的講話

今天會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神，認(rèn)真總結(jié)2021年全市老干部工作，部署2022年工作任務(wù)。剛才，XX同志專門出席會(huì)議并作重要講話，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)離退休老干部工作的高度重視和對(duì)離退休干部的親切關(guān)懷。XX同志的講話著眼全局、聯(lián)系實(shí)際，把握關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，體現(xiàn)了很強(qiáng)的政治性、思想性和對(duì)老同志的深厚感情，為我們做好新時(shí)代離退休老干部工作提供了重要指導(dǎo)。下面，我對(duì)會(huì)議作個(gè)小結(jié)。

習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上指出：“一百年來，中國(guó)共產(chǎn)黨弘揚(yáng)偉大建黨精神，在長(zhǎng)期奮斗中構(gòu)建起中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格?！痹谛碌陌l(fā)展階段，做好老干部工作，必須傳承和弘揚(yáng)偉大建黨精神，把尊重老同志與尊重黨的根脈、歷史緊密聯(lián)系起來，把尊崇老同志與尊崇黨的偉大追求、不懈奮斗緊密聯(lián)系起來，以求真務(wù)實(shí)的理念和開拓創(chuàng)新的作風(fēng)譜寫新時(shí)代老干部工作新篇章。

一要突出政治屬性，發(fā)揮黨建對(duì)老干部工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。要堅(jiān)決落實(shí)以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)老干部工作的政治要求，增強(qiáng)政治意識(shí)，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢牢把握老干部工作是黨的建設(shè)特色的政治屬性，自覺把講政治的要求貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型老干部工作部門，不斷提高老干部工作融入黨委中心工作的質(zhì)量和水平。要堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝老同志頭腦，全面做好離退休干部黨建工作，教育引導(dǎo)老同志進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二要圍繞中心大局，激勵(lì)引導(dǎo)老同志為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展再立新功。組織引導(dǎo)廣大老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量，是老干部工作的重要內(nèi)容。要充分發(fā)揮老干部關(guān)心經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，熟悉黨中央和省委決策部署的優(yōu)勢(shì)，開展學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記視察XX時(shí)的重要講話精神和省委XX屆X次全會(huì)精神等活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大老干部在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮老干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定和人生閱歷豐富的優(yōu)勢(shì)，通過組織開展調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策，在生態(tài)文明高地建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮老干部群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛的優(yōu)勢(shì)，通過組織參與群眾性政治思想工作，暢通社情民意、疏導(dǎo)群眾情緒，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮老干部具有革命經(jīng)歷和優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，通過舉辦革命傳統(tǒng)教育報(bào)告會(huì)、擔(dān)任校外輔導(dǎo)員等形式，在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮作用。

三要緊跟發(fā)展步伐，以信息化助推老干部工作提質(zhì)增效。今后一個(gè)時(shí)期，要抓住信息化發(fā)展時(shí)代機(jī)遇，充分運(yùn)用好信息化的驅(qū)動(dòng)和牽引作用，推動(dòng)老干部工作形態(tài)升級(jí)、模式優(yōu)化。各級(jí)老干部工作部門要轉(zhuǎn)變思想觀念、摒棄慣性思維，學(xué)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等手段分析問題、研究問題，不斷提升老干部工作信息化水平。要總結(jié)完善運(yùn)用信息化手段開展學(xué)習(xí)教育、豐富文化生活的好做法，主動(dòng)把信息化引入老干部服務(wù)管理的全過程各方面，在實(shí)踐與探索中實(shí)現(xiàn)信息化與老干部工作的深度融合。要契合老同志需求，突出信息化平臺(tái)的實(shí)用性、便捷性和趣味性，讓老同志用得慣、用得好、用得方便，不斷提高利用信息化服務(wù)老同志的實(shí)效性。

四要立足職能職責(zé)，在應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略中積極作為。黨的十九屆五中全會(huì)將積極應(yīng)對(duì)人口老齡化上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面。老干部工作作為老齡工作的重要組成部分，要立足自身職能，找準(zhǔn)老干部工作與老齡工作的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮好老干部工作的窗口帶動(dòng)作用。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，大力開展人口老齡化國(guó)情教育，結(jié)合“敬老月”、“老年節(jié)”等舉辦特色鮮明、富有吸引力的活動(dòng)，教育引導(dǎo)老干部主動(dòng)融入老年群體，積極適應(yīng)社會(huì)化養(yǎng)老的新趨勢(shì)，融入社區(qū)共享社會(huì)養(yǎng)老資源。二是突出示范作用，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，積極宣傳推廣在老年活動(dòng)教育等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷提升老年活動(dòng)中心、日間照料中心等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的吸引力。三是健全制度機(jī)制，加強(qiáng)與老齡工作部門的溝通協(xié)調(diào)，積極探索老干部工作與老齡工作協(xié)同發(fā)展的新機(jī)制，力爭(zhēng)工作方法上做到交流互鑒、養(yǎng)老資源上做到共建共享、養(yǎng)老機(jī)制建設(shè)上做到互惠互利，努力凝聚起應(yīng)對(duì)人口老齡化工作的新合力。

五要著眼事業(yè)發(fā)展，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊(duì)伍。履行好老干部工作部門肩負(fù)的政治使命，推動(dòng)老干部事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，干部隊(duì)伍是重中之重，必須全面加強(qiáng)自身建設(shè)。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示批示精神，做到政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，做到鐘情老干部事業(yè)、鐘愛老干部工作，不斷堅(jiān)定“認(rèn)真做好老干部工作”的信念。要強(qiáng)化老干部工作人員崗位鍛煉，在工作實(shí)踐中著力提升溝通交流、文字寫作、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和解決實(shí)際問題等能力。要強(qiáng)化制度和規(guī)矩意識(shí)，充分發(fā)揮制度效能，不斷增強(qiáng)嚴(yán)格遵照制度的責(zé)任感、高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行制度的使命感，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”作風(fēng)，把日常的事做好、做到位。要大膽選拔使用想干事能干事，不回避矛盾和問題的干部，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，強(qiáng)化綜合考核力度，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛措施，以此樹立鮮明的重實(shí)績(jī)重實(shí)干用人導(dǎo)向，激發(fā)干部的干事熱情和內(nèi)生動(dòng)力。

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