董事長發(fā)言會發(fā)言稿優(yōu)選十二篇

我們在寫主題演講稿時可能會忽視一些地方。演講稿的使用頻率越來越高，撰寫演講稿可以提升我們的語言表達能力。在演講稿的開頭，我們應該使用一些真誠的話語來與聽眾建立個人關系，獲取聽眾的好感和信任。如果您對此感到困惑，不妨參考一下“董事長發(fā)言會發(fā)言稿”，或許能給您帶來一些啟示。如果您正在面臨以下問題，請參考以下信息！

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位老板和尊敬的同事們：

大家好！今天是我們公司的年會，非常開心能在這里和大家共度這個美好時光！在這里，我代表公司全體員工向各位領導和老板致以最高的敬意和最真摯的感謝！

在這一年中，感謝公司領導和老板們對我們付出的耐心和慷慨。沒有你們的支持和幫助，我們的公司不可能有今天的成就。

同時，也感謝公司的每一位員工，是你們的努力和辛勤工作，才讓公司年年有所發(fā)展和進步；在這里，我們也要向大家表達最衷心的感謝和最美好的祝愿！

今天大家聚集在這里，明天將各自奔向自己的工作崗位，但無論我們身在何處，我們總能感受到公司文化的影響和溫馨的團隊氛圍。這是因為，我們不僅是一家企業(yè)，更是一個大家庭，我們有共同的目標，共同的使命，更有共同的責任。

在這個氣氛熱烈的晚會上，我有一個好消息要告訴大家，就是我們公司為了感謝大家一年來的辛勤付出，特別舉辦了一次盛大的抽獎活動。

這次抽獎活動的獎品非常豐富和驚喜，讓大家萬分期待！我們準備了一等獎、二等獎、三等獎、安慰獎等多個獎項，其中的一等獎更是豪華豐富，每一份獎品都是我們公司用心為大家準備的。

我在這里也想給大家預告一下，我們也為公司年會準備了許多歡樂和充滿驚喜的節(jié)目，讓大家在這個晚會上充分放松自己，感受家庭般溫馨的氣氛。

最后，讓我們一起為公司和我們的事業(yè)共同的發(fā)展而努力，讓我們將公司做得更好、更強大！祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，生活愉快！謝謝大家！

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇2

董事長開會發(fā)言稿

尊敬的各位董事們：

大家好！感謝各位董事的到來，今天，我們齊聚在一起，就是為了探討并解決公司當前所面臨的一系列挑戰(zhàn)。我很榮幸能有機會發(fā)表我的見解和意見，并希望通過本次會議，我們可以共同找到解決方案，推動我們的公司一步步走向成功。

首先，我想重點談談我們面臨的市場變化和競爭壓力。如今，業(yè)務環(huán)境變幻莫測，市場競爭越發(fā)激烈。我們必須不斷優(yōu)化整個供應鏈，推動公司在市場中的領先地位。為了實現(xiàn)這個目標，我們需要不斷加強產品創(chuàng)新和研發(fā)能力。只有通過技術創(chuàng)新和市場洞察，我們才能更好地滿足客戶的需求，提供高品質的產品和服務。

其次，我想談談企業(yè)文化和員工發(fā)展。我們知道，一個公司的核心競爭力在于其員工。我們要倡導以人為本的管理理念，關注員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。在這個過程中，我們需要建立一個積極向上、鼓勵創(chuàng)新和團隊合作的企業(yè)文化。只有打造一個健康正能量的工作環(huán)境，才能吸引和留住優(yōu)秀的人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

第三，我想強調我們在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面的責任和義務。作為一家企業(yè)，我們要積極參與社會公益事業(yè)，承擔起環(huán)保和社會責任。我們要注重資源的合理利用，加大環(huán)保設施建設，積極開展環(huán)保宣傳和培訓。通過這些努力，我們將能夠為社會做出貢獻，提高企業(yè)社會形象，樹立良好的品牌形象。

最后，我想向各位董事提出幾點具體的建議。首先，我們需要建立一個更好的信息溝通和反饋機制，以便更好地了解公司內外部的動態(tài)變化，及時調整和優(yōu)化我們的策略。其次，我們要加強與供應商和合作伙伴的合作，共同探討創(chuàng)新和發(fā)展的機會。最后，我鼓勵各位董事們在實際工作中起到榜樣的作用，通過積極參與和領導各項工作，為公司發(fā)展提供正確的引導和支持。

在結束我發(fā)言之前，我再次表達對各位董事的感謝，感謝你們一直以來的支持和合作。我相信，只要我們積極面對挑戰(zhàn)，團結一心，我們一定能夠為公司開創(chuàng)更加美好的未來。謝謝大家！

以上是我在本次會議上的發(fā)言，謹代表公司向各位董事表示衷心的感謝。

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇3

培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍

培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍全力推動經濟跨越式發(fā)展近年來，我市把加強企業(yè)家隊伍建設作為推進“工業(yè)立市”的治本措施，堅持選拔與培養(yǎng)、激勵與約束、管理與服務相結合，努力培養(yǎng)造就一支素質過硬、結構合理、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家隊伍，為全市工業(yè)經濟快速健康發(fā)展提供了強有力的人才支持，促進了縣域經濟的超常規(guī)跨越式發(fā)展。____年，全市新增規(guī)模以上企業(yè)104家，共223家；有10家企業(yè)進入濰坊市工業(yè)50強行列，濰坊市銷售收入過50億元5企業(yè)中我市占了2家；全市生產總值138.4億元，財政收入10億元。5%

1億元，分別增長19.2%和22.2%。

1、 實行市場化改革促進企業(yè)家脫穎而出

企業(yè)家是市場經濟的產物。近年來，我們緊扣市場經濟脈搏，遵循市場經濟規(guī)律，狠抓市場化改革，創(chuàng)造最有利條件，形成了優(yōu)秀企業(yè)家層出不窮、競相發(fā)展的良好局面。

一是按照市場化要求推進企業(yè)改革。從____年開始，我市以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，在全國率先推行了股份合作制、“四擴一調”和企業(yè)組織形式升級三步改革，使企業(yè)逐步成為市場競爭的主體，廣大企業(yè)經營管理者同時成為企業(yè)產權的所有者。經濟利益的直接聯(lián)結、市場競爭的巨大壓力和強烈的社會責任感，激發(fā)了他們自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的干勁和活力，促使不斷提高自身的綜合素質和管理才能，進而百煉成鋼，成長為能管理、善經營的名副其實的企業(yè)家。

近年來，我市先后涌現(xiàn)出了王金友、鄭和平、王金玉、王桂波、竇寶榮等一大批在全省、全國有一定知名度的企業(yè)家，其中有23人獲濰坊市以上優(yōu)秀企業(yè)家稱號。

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇4

在深入開展工業(yè)發(fā)展年取得顯著成績的關鍵時刻，今天召開這次企業(yè)家座談會非常及時，***公司作為正在成長發(fā)展的企業(yè)，能夠參加這次會議感到非常榮幸。

借此機會，我簡要向各位領導介紹一下***公司當前的發(fā)展情況、今后一段時間的發(fā)展思路及目標，以及請求開發(fā)區(qū)領導協(xié)調解決的問題等，不當之處，懇請各位領導批評指正。

20xx年，我們在縣委縣政府正確領導下，在開發(fā)區(qū)和縣直各部門領導的支持幫助下，順利實施了10萬噸氨醇聯(lián)產擴能改造，重點建設了10萬噸三聚氰胺項目，成功新上了5萬噸利用廢舊輪胎生產精細橡膠粉項目，同時與瀘州老窖集團合作，開工建設了**酒業(yè)科技重點項目。全年公司生產營銷取得新突破，實現(xiàn)了產品銷售收入成倍增長，上繳稅收3600萬元。

當前集團主導產品三聚氰胺，產銷兩旺，主要出口印尼、韓國、俄羅斯、馬來西亞等國;氨醇聯(lián)產裝置經12月份停車檢修和安全整改，現(xiàn)已開車滿負荷生產;***子公司繼成功舉辦20xx年度財富峰會后，產品銷量大幅攀升;***子公司轉變營銷模式，拓展銷售渠道，產銷量實現(xiàn)翻番增長;***子公司建設完成了月季花園，****和***科技重點項目也在緊張有序的建設中。

20xx年，是我們公司乘勢而上、提升規(guī)模、加快發(fā)展的關鍵一年。我們以集團“三五”期間總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導，力爭全年實現(xiàn)銷售收入15億元，上繳稅金5000萬元，并積極推進企業(yè)上市，實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展，切實完成五大建設項目。即完成10萬噸合成氨技改搬遷項目，形成20萬噸合成氨配套能力;完成三聚氰胺二期5萬噸項目，爭取二季度開車試生產;完成舜天酒業(yè)科技重點項目，形成年產1萬噸高檔白酒產能;完成5萬噸利用廢舊輪胎生產精細橡膠粉項目，和青島科技大學合作開發(fā)技術含量高的橡膠制品;完成舜天陽光高第建設項目，使其成為經濟開發(fā)區(qū)的標志性建筑，為員工謀福利，為沂南樹形象。

為進一步調整產業(yè)結構，增強企業(yè)盈利能力，集團計劃在完成以上五大建設項目的同時，積極爭取完成以下五大目標任務。即，爭取和聯(lián)盟集團合作，新上年產30萬噸液尿項目，為三聚氰胺提供原料載體;爭取開通火車貨運站，降低公司龐大運輸壓力，增強沂南貨運配載能力;爭取新上年產30萬噸生物有機肥，形成100萬噸復合肥產能;爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心，申請更多國家扶持資金;爭創(chuàng)“舜天”商標為中國馳名商標，并積極推進企業(yè)上市。

急需解決問題一：****項目成功被列入國家新網(wǎng)工程和國家重點產業(yè)振興和技術改造項目，并獲得4000萬元和1800萬元資金扶持，用于30萬噸生物有機肥項目建設，今年七八月份國家對該項目進行驗收。項目建設迫在眉睫，請縣里撥付***公司北臨80畝土地指標，并盡快辦理拆遷事宜。

急需解決問題二：公司**廠區(qū)，現(xiàn)一直未辦理房產手續(xù)，請領導協(xié)調規(guī)劃局盡快辦理，并給予相關優(yōu)惠政策和扶持。

急需解決問題三：三胺重點項目當時為趕施工進度，未遵循“三同時”原則?，F(xiàn)因廠區(qū)距離芙蓉村太近(少于1公里)，不符合環(huán)評驗收標準，遲遲未取得環(huán)評手續(xù)，請領導盡快幫助協(xié)調予以解決。yJS21.Com

急需解決問題四：陽光高第建設項目進度迅速，項目以北急需建設小區(qū)配套設施，為不影響項目施工進度，請領導盡快協(xié)調辦理該項目以北搬遷事宜。

尊敬的各位領導、各位同志：

我們決心在縣委、縣政府領導的正確領導下，緊緊依靠縣經濟開發(fā)區(qū)和縣直各部門的大力支持，提升自主創(chuàng)新能力，不斷提高發(fā)展層次，切實增強核心競爭力，實現(xiàn)發(fā)展新突破，全面落實今年的各項目標任務，確保實現(xiàn)全年銷售收入15億元，上繳稅金5000萬元的目標，為打造富強美麗和諧新沂南做出新的更大的貢獻。

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇5

根據(jù)市委市政府開展市領導走訪服務重點企業(yè)的部署要求，今天，我和市經信委、人社局、開發(fā)區(qū)管委會的同志一起到經濟技術開發(fā)區(qū)走訪調研重點聯(lián)系企業(yè)。開發(fā)區(qū)以及在座的幾家企業(yè)，用一句話來概括，就是企穩(wěn)向好。企業(yè)在發(fā)展過程中，沒有困難、沒有問題，那是不現(xiàn)實的。但是，這些問題、困難，都只是成長中的煩惱、發(fā)展中的困難，說明我們在發(fā)展、在前進。當然，作為各級黨委政府，一定要有危機感和危機意識。G20峰會之后，市委始終保持清醒頭腦，趙一德書記在市委十二屆二次全會上不僅提出了“六問”，問進取精神、問理念思路、問改革勁頭、問實干精神、問能力水平，同時還要找短板。我認為，從經濟發(fā)展的角度來說，當前__存在著三大短板：一是有效投資不足，二是大項目落地不夠，三是工業(yè)企業(yè)有待進一步重視。這次由市四套班子一起來走訪服務10億元以上工業(yè)企業(yè)就是市委努力補短板的一個重要舉措，也是我們服務企業(yè)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、迎接黨的十九大勝利召開的一次實際行動。

這次調研走訪，主要有五個目的。

一是濃氛圍。這次調研本身就是一個營造氛圍的過程，就是要營造發(fā)展的氛圍、經濟的氛圍、實體的氛圍、工業(yè)的氛圍、招商的氛圍、穩(wěn)商的氛圍，首先是營造發(fā)展的氛圍、經濟的氛圍、工業(yè)實體的氛圍。一座城市如果只有虛擬經濟，就像人缺鈣一樣，是不堅實的。省委車俊書記對__提出要用一流的狀態(tài)建設一流的城市，而一流的城市必須是要有堅實的經濟，特別是工業(yè)經濟作為堅強后盾，否則的話，它將被空心化、軟骨化。工業(yè)仍然是我市稅收的主要來源，就業(yè)的主要渠道，區(qū)域綜合經濟的重要體現(xiàn)。開發(fā)區(qū)更是工業(yè)經濟的主要平臺。所以，要濃厚經濟發(fā)展、工業(yè)經濟的氛圍。其次是招商穩(wěn)商的氛圍?；ù罅庹猩坦倘恢匾?，但穩(wěn)商更為重要。一個企業(yè)好不好要看它的持續(xù)發(fā)展，比如在座的幾家企業(yè)，發(fā)展多年，我們彼此之間非常了解，對企業(yè)發(fā)展的路徑也很清楚，把這些企業(yè)穩(wěn)商穩(wěn)好了，就可以不斷擴大再生產，而且增加的都是優(yōu)質資源、有效投資。

二是提精神。毛主席講過，人是要有一點精神的。作為各級領導干部要有良好的精神狀態(tài)，作為企業(yè)和企業(yè)家也要有精氣神，要通過良好的精神狀態(tài)來營造一種積極向上、奮發(fā)有為的政治生態(tài)。現(xiàn)在我們講生態(tài)，不光是自然生態(tài)、環(huán)境生態(tài)，還有人文生態(tài)、政策生態(tài)、政治生態(tài)，我認為政治生態(tài)非常重要。習近平總書記指出，新型政商關系就是“親”和“清”?！坝H”要大膽地親，“清”則是要彼此之間“君子之交淡如水”。如果領導干部跟企業(yè)家連朋友都不敢交，不敢坐在一起，彼此之間的信任感就無從談起。這也是之所以我們要跑下來走訪服務企業(yè)的一個很重要的目的。今年4月，中央下發(fā)了《關于進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神的意見》，這也是__大以來黨中央發(fā)出的關于企業(yè)家精神的第一個文件，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對企業(yè)家的關愛和尊敬。就__這座城市而言，如果沒有企業(yè)家精神的不斷發(fā)揚、涌動和培育，這座城市就沒有希望。正是企業(yè)家這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追求一流、永不滿足的精神，才讓__煥發(fā)出蓬勃__和澎湃動力。同時，要大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。所謂工匠精神就是精益求精、精雕細琢、追求99。99%直至100%的完美無缺的精神。我認為能夠搞工業(yè)經濟的人都是具有企業(yè)家精神和工匠精神的人，沒有工匠精神，就不能堅持堅守，所以，搞工業(yè)經濟的企業(yè)家更應該受到大家的尊重。

三是優(yōu)服務。優(yōu)服務首先就是要精準，就是企業(yè)需要我們服務什么，我們就服務什么，要提供優(yōu)質服務。從這個意義上來說，中央提出的供給側結構性改革，絕對不僅僅局限于去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。在服務上同樣存在一個供給側結構性改革的問題，就是我們所提供的服務，是不是有針對性的，是不是企業(yè)需要的，這也是習近平總書記工作方法論中一直強調的精準化、精細化。精準就是企業(yè)需要什么，我們就服務什么。精細就是提供親情化、定制式、個性化、差異化的服務。剛才，幾家企業(yè)都做了很好的匯報，提出了一些問題。我們經信委、人社局和開發(fā)區(qū)的同志也做了一個很好的交流，對這些問題一一做了回答。當面的交流很重要，人與人之間只有握手才能知道彼此的溫度，只有擁抱才能知道彼此的高度，只有眼神的交流才能知道彼此的深度，這次走訪和交流，可能不能解決所有的問題，但是只要能夠解決幾個重點問題，我們的走訪就有意義了。

四是重實效。要堅持需求導向，要解決問題，要做到聽取、收集、匯總、分析、交辦、跟蹤和反饋，一個環(huán)節(jié)都不能少。問題提出來了，就要收集、匯總，對問題進行分析，再進行交辦。經信委作為牽頭部門，最后還要向市委市政府匯報，等市委市政府明確以后，交辦給各個相關部門，交辦了以后要跟蹤，跟蹤了以后要督查，督查了以后要反饋。就像企業(yè)流水線一樣不能斷，否則的話，會議雖然開了，問題仍然在，就失去了它的意義。

五是人為本。第一體現(xiàn)在“雙愛雙促”。我們的工會既要維護職工利益，又要促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)關愛職工、職工關心企業(yè)，既維護了職工合法權益，又促進了企業(yè)健康發(fā)展。比如我們的工資集體協(xié)商，企業(yè)經營狀況好的時候，職工工資就要漲一點。同樣的，如果企業(yè)有困難，就可以通過協(xié)商適當?shù)亟档鸵稽c工資，這叫抱團取暖，共度難關，這就是中國工會的優(yōu)勢。第二體現(xiàn)在民主民生。以民主來促民生，用職工代表大會的形式來解決職工的民生問題，通過工會來反映職工的訴求，維護職工的合法權益。第三體現(xiàn)在維權維穩(wěn)。我們要通過維權來達到維穩(wěn)的目的，維護職工的利益，促進企業(yè)的發(fā)展，最后成為社會穩(wěn)定的重要支柱。

希望通過我們的走訪服務，能夠為企業(yè)的發(fā)展提供一點力所能及的幫助。最后，衷心祝愿各個企業(yè)越辦越興旺、越辦越好。

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇6

各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家早上好！值此XXX酒店開業(yè)之際，我謹代表XXX公司，向今天在場的各位領導、嘉賓和各位致以誠摯的謝意。朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！我公司XX公司成立以來，得到了各部委領導、各級地方政府和社會各界朋友的關心和支持。正是有了這些關心和支持，XX才從無到有，不斷成長。逐步形成了產學研齊頭并進、學術交流活躍的良好局面，在商務活動中不斷取得佳績。在此，我代表XX同仁，向所有關心和支持我們的朋友們表示最誠摯的感謝！我的XX正處于跨越式發(fā)展階段，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。近年來，我們實施了人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和科技產業(yè)化戰(zhàn)略。為了推動業(yè)務發(fā)展和管理方式的根本轉變，我們一直在努力和努力。業(yè)務發(fā)展呈現(xiàn)新局面，功能優(yōu)勢、結構優(yōu)勢、地方優(yōu)勢逐步向技術優(yōu)勢、綜合優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉變，為業(yè)務創(chuàng)新進步搭建了良好的發(fā)展舞臺。在這個發(fā)展過程中，我們積極倡導“友誼、競爭、交流、合作”的理念，努力打造團結向上的知識團隊，為人才的成長營造一個充滿活力、包容與和平的人文環(huán)境。 XX嘉日大酒店正是我們?yōu)檫m應時代要求，不斷提升人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境水平，適應國內外學術交流頻繁的形勢，竭誠為專家學者打造的那種交流，以人文關懷和擴大服務水平的目標場所。它的成立和開放將使XX的功能更加完善，更好地融合高科技、人文關懷和環(huán)境生態(tài)。與XX有機結合，成為紅島開發(fā)區(qū)標志性建筑，開展對外交流?；顒拥囊粋€窗口，將為青島未來的海洋科研開發(fā)基地和濱海旅游休閑基地增添新的色彩。

今天，很高興看到XX酒店能順利開業(yè)！在此，衷心感謝為此付出努力的各級領導和各界朋友。也衷心希望在今后的日子里，各級領導和各界朋友，特別是各部局領導，屬地各級領導和朋友，能一如既往地關心和支持我們。 ，支持和幫助XX酒店繼續(xù)共同發(fā)展壯大。共創(chuàng)開發(fā)區(qū)的輝煌未來！

最后，預祝XX酒店開業(yè)慶典圓滿成功，衷心祝愿它前程似錦，為宏島發(fā)展的繁榮盡一份力區(qū)。貢獻你的力量！

謝謝大家！

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇7

律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們將迎來碩果累累的xx年，迎來充滿希望和更多期待的xx年。值此新春佳節(jié)之際，我謹代表公司董事會向在各個崗位上辛勤工作的全體員工、向關心和支持公司建設與發(fā)展的廣大客戶和各界朋友，致以誠摯的問候和最衷心的祝福。

祝大家羊年身體健康，萬事如意！

xx年是不平凡的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，是公司的新年！公司邁出堅實的每一步，都離不開全體員工的辛勤努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司董事會永遠不會忘記，并向各位表示最衷心的感謝！

在新的一年里，公司將不斷進取，努力實現(xiàn)高效、長遠的發(fā)展。我們秉承“用良知做事，成就幸福人生”的經營哲學，踐行“玖零落地，知行合一”的價值觀，將公司定位于“中國企業(yè)培訓落地服務第一平臺”，以“和中國民營企業(yè)互生共贏，一起走進世界五百強”為使命，幫企業(yè)系統(tǒng)升級，讓員工實現(xiàn)夢想，為實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量！

古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。xx是公司發(fā)展史上又一個關鍵的一年。我堅信，只要我們團結一心、同心同德、群策群力，在國家加快民營經濟發(fā)展的一貫政策利好和各級**的關懷扶持下，通過全體玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠圓滿完成xx 年各項任務，順利實現(xiàn)公司各項經營指標；并且，通過努力和不懈的追求，我們最終將在業(yè)務和效率上實現(xiàn)全方位的雙贏！

共同創(chuàng)造90股更輝煌的未來！

最后，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，新年萬事如意！

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇8

尊敬的Choong Tan副總裁、W主任、S局長，尊敬的各位來賓：

下午好！

很高興在今天這個陽光明媚的日子里結識各位朋友。中國與非洲大陸相距遙遠，是從事銅資源開發(fā)――這個共同的事業(yè)將我們連在一起，并讓我們一見如故。

首先，請允許我介紹一下今天參加會見的我的同事們。我還要代表沒有到會的同事和我們的員工，向各位尊貴的朋友表示熱烈歡迎！

貴公司經過十一年的發(fā)展和近五年的重點投入，獲得41個優(yōu)質銅礦項目，并取得重點礦區(qū)勘探重大進展。我們也十分期待能有機會與貴公司建立良好的業(yè)務聯(lián)系，進行愉快的合作。

我們DYYS公司始建于1953年，經過50多年的建設和發(fā)展，公司現(xiàn)已形成采礦、選礦、冶煉化工、余熱發(fā)電、壓延加工、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建筑安裝、機械修造、動力運輸、國內外經貿等以銅業(yè)為主、多種經營配套發(fā)展的特大型銅業(yè)聯(lián)合企業(yè)，公司已具有采礦240萬噸、選礦處理342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦30萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力，此外還生產一定數(shù)量的鉑、鈀、硒、鉬、鉛、鉍、硫酸鎳等稀貴金屬和綜合利用產品。截止2006年末，公司總資產為63億元人民幣，年銷售收入97億元人民幣，2007年銷售收入將突破100億元人民幣。

公司的技術裝備水平在國內銅行業(yè)處于領先水平。在采礦方面，在國內率先采用膠結充填采礦法。在冶煉方面，引進了加拿大諾蘭達熔池熔煉技術，并通過消化吸收，在操作管理方面達到了最佳設計水平。在制酸工藝方面，引進了美國孟山都“雙轉雙吸”工藝技術。在裝備方面，有從芬蘭奧托昆普引進的雙圓盤全自動陽極板定量澆鑄機，有國內先進的陽極整形機、陰極洗滌機組、始極片整形機組等設備。

公司注冊的“大江”牌商標被評定為H省著名商標；“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，并被認定為國家免檢產品；“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材被認定為“HB名牌產品”。公司通過了IS09000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業(yè)交易資格?！按蠼迸瓢足y已通過倫敦貴金屬交易所注冊認證。公司現(xiàn)在正在籌劃新的冶煉改造，進一步擴大粗銅和陰極銅生產規(guī)模，爭取在未來幾年內，把產量提高到30萬噸以上。有關綜合利用產品將隨之增產，環(huán)境保護問題也將隨工藝革新而得到解決。

誠如大家所知道的，中國是一個銅資源相對缺乏的國家，而銅的消費又隨著國家經濟的發(fā)展不斷增加。由此帶來的結果是，銅冶煉能力和銅原料進口量的逐年加大。大冶有色現(xiàn)在自產礦供給率為X，銅原料進口量大致是每年X萬噸左右，這個數(shù)量將隨著冶煉規(guī)模的擴大而增加。

有鑒于此，我們期待著與世界各地的同行，特別是銅生產企業(yè)的同行，共同探討解決問題的辦法。這些辦法包括工藝技術、原料采購、產品銷售、綜合利用、延伸加工、環(huán)境改善等各個方面。貴公司具有資源和經濟技術上的優(yōu)勢，希望能夠以今天的會見為起點，共同探討我們雙方進行合作的種種可能性，特別是銅原料資源優(yōu)先供給方面的合作。

副總裁先生和各位來賓有什么問題敬請?zhí)岢鰜?，我們一起交流、探討?/p>

我先講這些，謝謝！

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇9

公司開會老板發(fā)言稿

各位同仁：

緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!

一分耕耘，一分收獲。20XX年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。比如：…………

但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進齲在這里，我主要強調三個字：

第一個字---品

品就是品德、品質、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！蔽蚁嘈?，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。

當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。比如：…………。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?

那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。

沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的。現(xiàn)在，我公司產品已獲湖北省名牌產品稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺!

第二個字---贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：

1、企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊?衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

支持我們。

第三個字---和

和，就是和睦和諧。《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

和，主要注意以下三點：

1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系……

互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽……

3、社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤……

花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!

最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!

公司開會老板發(fā)言稿

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)年產量做到科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產值上漲130%，20XX年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

公司開會老板發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公歷xx月xx日，農歷xx月初九，農歷新年已經過去了xx天，但在這里，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調三點：

第一遵章守紀、重塑形象

xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二齊心協(xié)力、精誠團結

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成xxxx年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇10

2022公司老板年終發(fā)言稿一各位同仁：大家好!今天，值此一年一度的年終總結表彰大會召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美好時刻，暢所欲言，為公司波瀾壯闊的發(fā)展事業(yè)建言獻策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責任賦予了我們新的使命，未雨綢繆，我們又要踏上新的征程?！坝弥腔劢ㄖ?，用專業(yè)創(chuàng)造價值”是我們一貫的宗旨，“更高、更快、更強”是我們永恒的追求;“打造品牌，樹立形象”，我們任重道遠，貫徹“以人為本，回報社會，造福員工”的企業(yè)理念，我們責無旁貸。在此，我倡議，讓我們在新的一年里再接再厲，再創(chuàng)佳績，再上臺階，再譜新篇!我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。送走了滿載收獲的2021年，我們迎來了充滿希望的2022年。剛剛過去的一年，對來講，是極不平凡的一年。一年來，我們廣大中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團結奮進、埋頭苦干，取得了自公司創(chuàng)建以來最輝煌的成就，總產值實現(xiàn)了__元。取得這樣的成績，得益于我們集中大家的智慧和力量，在經營管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱苦細致、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝!2022年，是我們公司各項任務更加繁重的一年，是全面提升公司整體實力的關鍵一年。衷心希望廣大員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神，頑強拼搏、全力以赴，振奮精神、再接再厲，落實執(zhí)行好公司提出的各項任務目標，力爭2022年公司總產值突破__億元大關，取得新的更大的成功!最后，請允許我代表公司，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切好、好、好!下面，我提議：為了公司更加美好的明天，為了全體員工身體健康、工作順利，干杯!2022公司老板年終發(fā)言稿二親愛的各位唐人同仁：大家晚上好!這天，站在那里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20__年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了唐人集團十年發(fā)展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，唐人品牌，享譽業(yè)內，我們已經發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內著名的企業(yè)!豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!新的國家政策，開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展，將我們唐人的事業(yè)推向下一個巔峰!20__年是穩(wěn)中求進的一年：項目銷售工作穩(wěn)步推進，經營理念不斷創(chuàng)新，業(yè)績持續(xù)增長，效益穩(wěn)步提高!這一年，我們變得更堅韌、更成熟、更強大!雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越!20__年，我們要鞏固成績，練好內功;20__年，我們要上下一心，迎接挑戰(zhàn);20__年，我們要一如既往、堅定信心，活力滿懷、再創(chuàng)佳績!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!謝謝大家!2022公司老板年終發(fā)言稿三各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：__-_年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌：__-_年，公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統(tǒng)軟件產品余種。2__-_年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億，比2__-_年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20__中國潛力100榜。2__-_年，我們還會繼續(xù)榮登2__-_中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，2__-_年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內同行經營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業(yè)設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗2__-_年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好2__-_年工作，對公司發(fā)展極為重要。2__-_年，國家宏觀能源政策走勢及_公司電力營銷工作安排對公司產業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是_網(wǎng)和_網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20__年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經構成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們任重道遠。2__-_年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌!

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位客戶，各位朋友們，大家好！

我是本店老板，今天很榮幸能夠在這里和大家一起分享我們店鋪的故事和我們的經營理念。

作為一家門店，我們的主要目標是為顧客提供優(yōu)質的產品和服務，讓顧客滿意而歸。我們相信，顧客就是上帝，只有顧客滿意了，我們才能真正取得成功，所以我們非常注重每一個顧客的需求和感受，認真傾聽顧客的反饋，并積極改進我們的服務。我們的店鋪一直以專業(yè)、誠信、高效的服務贏得了廣大客戶的信賴與好評，這也是我們經營的核心理念。

作為門店老板，我們始終堅持穩(wěn)健經營，注重規(guī)范和質量。我們不僅要求我們的產品和服務具有高品質，還要將服務延伸到售后。我們認為，優(yōu)質的服務可以最大程度地保障顧客的權益，同時也是擴大業(yè)務和增加客戶粘性的關鍵所在。我們不忽略任何一種可能的質量問題，而是在第一時間為顧客解決問題，以便使顧客感受到我們的誠信和負責。

作為一家門店，我們也始終保持著對市場的敏銳感知和對新鮮事物的探索精神。我們不斷研發(fā)出更好的產品，嘗試著滿足顧客不同的需求。同時，我們也時時刻刻關注市場變化，及時做出調整和改變，以適應市場的需求和變化。

最后，我們要感謝我們的員工，是他們的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)才創(chuàng)造了我們良好的口碑和發(fā)展前景。我們始終把員工的發(fā)展、職業(yè)生涯和生活質量放在心里，提供給他們一個穩(wěn)定、舒適、和諧的工作環(huán)境。

我們愿意與大家攜手并進，為社會和各位客戶創(chuàng)造更多的價值，共享美好的未來！

董事長發(fā)言會發(fā)言稿 篇12

深圳酒店今天迎來了大喜的日子，今天，我們歡聚一堂共同慶賀深圳開業(yè)典禮，在這個喜氣洋洋的日子里，在這個令人激動的時刻，不由感慨萬分，為建設深圳國際化城市的需要，我公司深圳深圳年以來投資深圳億人民幣建設深圳酒店。這是一間五星級會議商務酒店，不僅提供五星級高級客房，還提供五星級商務會議和宴會服務。去年底，先后接待了深圳部安排的澳大利亞、新西蘭一系列等深圳個國家駐華大使。在此期間，酒店接待了深圳、深圳、深圳等知名企業(yè)以及深圳電信、深圳、 深圳保險等一批國內外知名企業(yè)舉辦的各種會議和商務活動。包括省部長會議、招商會議、商務洽談會議，業(yè)務培訓會議、工作培訓會議等共計深圳深圳X人次。另外，深圳電子商會、X國企業(yè)協(xié)會等商務機構，已經與深圳酒店簽訂了長期入住協(xié)議。深圳、深圳、深圳等國際500強企業(yè)高級總裁，也簽訂了長期入住協(xié)議?？傊钲诰频甑纳虅諝夥赵絹碓綕?，國際氣憤越來越濃，這是對我們工作的肯定，也是對我們的鞭

深圳酒店座落在具有深圳標志性意義的深圳大道，座落在深圳商務中心區(qū)，符合深圳市建設現(xiàn)代化國際性城市以及深圳區(qū)建設總部經濟的需要。因此，我們有理由將 深圳酒店建設好、管理好、經營好，深圳酒店樓高深圳層、建筑面積X萬平方米，擁有總統(tǒng)套房、大使套房、行政高級套房、豪華套房等深圳X間會議商務客房，可容納近千人入住，并配備有先進的音響視聽設備和專業(yè)的照明器材、同聲翻譯系統(tǒng)。還配有中西餐、酒吧、康體中心、恒溫游泳池等各項設施?？傊?，從規(guī)劃到配套，深圳酒店充分展示出服務水準。

今天，在這滿目清翠、秀竹飄香、湖水蕩漾，熱烈喜慶的大好日子里，我們在這里隆重舉行國家中部旅游人才培訓基地重渡溝教育實驗基地揭牌暨重渡溝水景大酒店開業(yè)慶典剪彩儀式，這是重渡溝風景區(qū)建設發(fā)展史上的又一大盛事。在此，我代表欒川縣重渡溝風景區(qū)有限公司、重渡溝水景大酒店向前來參加開業(yè)慶典剪彩儀式的各級領導、省內外各級媒體、旅行社表示最熱烈的歡迎，向前來祝賀的各位貴賓、各位朋友、父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝!

近年來，重渡溝風景區(qū)在各級領導、各級旅游主管部門的關心和大力支持下，得到快速、有序、健康、和諧發(fā)展。累計投入開發(fā)建設資金娛樂項目逐年增加、接待規(guī)模不斷增大、服務質量明顯提高、客源市場迅速拓寬。先后榮膺伏牛山世界地質公園、國家AAAA級景區(qū)、全國農業(yè)旅游示范點和河南省十大熱點景區(qū)。目前重渡溝風景區(qū)已名揚中原，走向全國，并成為省內外游客休閑度假、養(yǎng)生健身的首選之地。尤其是重渡溝300多家農家賓館的管理經營模式，不僅極大地豐富了“欒川模式”的深刻內涵，而且為當?shù)厝罕娒撠氈赂婚_辟了新途徑，中國旅游第一人魏小安先生高度稱贊重渡溝是“中國農家賓館第一村”。

重渡溝水景大酒店是欒川縣重點建設工程，總投資餐飲、休閑、娛樂、商務洽談、高中檔次會議接待，拓展培訓于一體的綜合性大酒店，同時也是目前河南省旅游景區(qū)唯一一家按五星級標準建設的大酒店。重渡溝水景大酒店有總統(tǒng)套房豪華套房、豪華標間、普通套房、普通標間中、小型會議室餐飲、聚會、拓展培訓服務。

值此，在重渡溝水景大酒店掛牌建立國家中部旅游人才培訓基地重渡溝教育實驗基地和隆重舉行重渡溝水景大酒店開業(yè)慶典剪彩儀式，是重渡溝風景區(qū)開發(fā)建設的一個新標志，必將使重渡溝風景區(qū)旅游接待及深度開發(fā)步入新的發(fā)展階段，也必將對全面提升重渡溝風景區(qū)的接待質量產生深遠影響，將會給重渡溝風景區(qū)旅游產品向高端化轉型奠定堅實基矗重渡溝風景區(qū)將會牢牢抓住這個千載難逢的大好機遇，并以此為契機，進一步加大對景區(qū)的投入力度，進一步完善景區(qū)的基礎設施，進一步提高景區(qū)的管理水平，進一步加強與旅游界同仁、新聞媒體、旅行社的合作，共同攜手把重渡溝風景區(qū)和重渡溝水景大酒店，打造成功能齊全、服務一流、游客滿意的國家中部旅游人才培訓基地和全國知名的休閑度假中心。

最后，對各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉(xiāng)親對重渡溝風景區(qū)的關心，對重渡溝風景區(qū)的支持，再次表示衷心的感謝!