醫(yī)院個人述職十四篇

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醫(yī)院個人述職 篇1

1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。

2、按年計劃共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)近6次，分別為“外科手術(shù)部位預(yù)防與控制技術(shù)”，“術(shù)后管道護理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學(xué)習(xí)效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。

3、加強了實習(xí)護士、新入科護士的專科理論培訓(xùn)和?？萍夹g(shù)操作訓(xùn)練，鼓勵年輕護士參加醫(yī)院操作比賽，提高應(yīng)試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，xxx、xxx、xxx、xxx分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(xxx、xxx、xxx)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評。

4、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術(shù)培訓(xùn)，并順流通過了資格考試。

5、上半年副主任護師xxx的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。

醫(yī)院個人述職 篇2

自護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作：

招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的.同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二、保健病房基礎(chǔ)護理工作：

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評價細則》做好日?；A(chǔ)護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準(zhǔn)備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓(xùn)：

1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù)。

技能培訓(xùn)，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。督促護士進行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。

為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標(biāo)本時認真查對，標(biāo)本送檢前再次核對并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

醫(yī)院個人述職 篇3

（一）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

（二）醫(yī)療文書質(zhì)量：

1、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學(xué)習(xí)，每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

2、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：

1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

（四）門診部醫(yī)療質(zhì)量：

提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責(zé)制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。

醫(yī)院個人述職 篇4

醫(yī)院年底述職匯報寫作往往需要綜合整理整年的工作成果和經(jīng)驗，突出醫(yī)院在各項指標(biāo)上的進展和取得的成績，同時也要提及存在的問題和不足之處，并提出改進措施和未來的發(fā)展方向。下面是一篇關(guān)于醫(yī)院年底述職匯報的示范文章，供參考：

醫(yī)院年底述職匯報

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！時光荏苒，匆匆又過去了一年，今天我站在這里，向大家匯報我們醫(yī)院過去一年的工作情況。

一、總體回顧

過去的一年，我院立足使命，圍繞"服務(wù)人民健康"的宗旨，堅持高質(zhì)量發(fā)展的方向，全力以赴開展各項工作，取得了諸多成績。

1. 突出業(yè)務(wù)卓越。本年度，我院實施了一系列創(chuàng)新舉措，推動醫(yī)院的發(fā)展。通過進一步改標(biāo)本科醫(yī)院，提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。在急救中心、心血管科、腫瘤科等特色專科方面取得了顯著突破，提高了對重大疾病的診療水平。

2. 提升醫(yī)療技術(shù)水平。過去一年，我院科研力量充實，加大了科研投入，組織了一系列學(xué)術(shù)交流和研究活動，提升了醫(yī)院的技術(shù)水平和學(xué)術(shù)聲譽。數(shù)十項科研課題取得重要成果，一批高水平論文在國內(nèi)外期刊發(fā)表，并申請了多項國家發(fā)明專利。

3. 加強團隊建設(shè)。我們高度重視醫(yī)療團隊的培養(yǎng)和建設(shè)，建立了一套完整的培訓(xùn)體系，提高了全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。舉辦了多場崗前培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，使全體醫(yī)護人員得以廣泛學(xué)習(xí)，共同提升。

4. 加強院內(nèi)管理。通過改進醫(yī)院流程，優(yōu)化資源配置和管理，醫(yī)院運行效率得到明顯提升。加強了患者安全管理，推行了全員參與的院內(nèi)質(zhì)控體系，大大減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、存在問題

雖然在工作中取得了較大進展，但我們也清醒地認識到在實踐中還存在一些問題和困難。

1. 醫(yī)患溝通不暢?；颊邔︶t(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高，但我們與患者的溝通和交流還不夠順暢，有時存在信息傳達不清、語言不通暢的情況。這需要我們加強溝通技巧和心理輔導(dǎo)能力的培訓(xùn)，提高患者滿意度。

2. 安全隱患存在。雖然我們加強了患者安全管理，但在實踐中仍然存在著一些隱患，如醫(yī)療過程中操作不規(guī)范、藥品管理不嚴格等問題。我們應(yīng)加強規(guī)范培訓(xùn)，加強監(jiān)督管理，確保患者的安全。

三、未來展望

面對新的一年，我們將進一步做好以下方面的工作，以推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和提升。

1. 強化內(nèi)外部合作。我們將加強與各方面的合作，與國內(nèi)外高水平醫(yī)院和研究機構(gòu)建立合作關(guān)系，共同開展科研和學(xué)術(shù)交流活動，加強技術(shù)人員的培養(yǎng)和交流。

2. 加強人才引進。我們將進一步加強人才引進和培養(yǎng)工作，廣泛開展各類培訓(xùn)，為醫(yī)院的發(fā)展注入新的生力軍。同時，重視老員工的培養(yǎng)和職稱晉升，保持員工的積極性和穩(wěn)定性。

3. 推動信息化建設(shè)。我們將加速推進醫(yī)院信息化建設(shè)，提高整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量。建立電子病歷、遠程醫(yī)療等系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)院信息資源的共享，提供更便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。

4. 改進醫(yī)患溝通。我們將加強醫(yī)護人員的溝通技巧培訓(xùn)，提高醫(yī)生的溝通能力和語言表達能力。同時，借助先進的通信技術(shù)手段，提供患者咨詢平臺和在線問診服務(wù)，增加與患者的互動。

過去一年，我們醫(yī)院在各項工作中取得了驕人的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。展望未來，我們將倍加努力，以高水平發(fā)展，為人民健康做出更大貢獻。謝謝！

醫(yī)院個人述職 篇5

作為公司出納，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面應(yīng)做到盡責(zé)，因此做好。

一、積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo):。

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:。

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;。

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部全年的。

個人工作總結(jié)。

向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心努力改進。工作是日復(fù)一日的看似反復(fù)枯燥但我們相信“點點滴滴造就不凡”。有今天的積累就有明天的輝煌。

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作。

1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款情況，既可以保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑。

綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

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醫(yī)院個人述職 篇6

醫(yī)院科領(lǐng)導(dǎo)述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我代表醫(yī)院科在此向大家匯報我們在過去一年中的工作情況及成績。在過去的一年里，醫(yī)院科團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，在各項工作中努力拼搏、取得了顯著的成績。

一、科室概況及工作環(huán)境

醫(yī)院科是負責(zé)醫(yī)院后勤服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵科室，負責(zé)醫(yī)院全體員工的后勤保障工作?？剖蚁略O(shè)設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生、物資管理三個工作組，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40人?？剖肄k公場所寬敞明亮，設(shè)備齊全，并配備了專業(yè)軟件，為科室的工作提供有力的保障。

二、主要工作內(nèi)容及完成情況

1. 設(shè)備管理

設(shè)備管理是醫(yī)院科的重要任務(wù)之一。過去一年，我們深入貫徹落實先進的設(shè)備管理理念，加強設(shè)備的維護和管理工作。我們定期組織設(shè)備清查，做好設(shè)備檔案的建立和更新工作。同時，我們加強設(shè)備維修工作，提高設(shè)備的運行效率和使用壽命。通過我們的不斷努力，設(shè)備的損壞率得到有效控制，設(shè)備的投資回報率明顯增加。

2. 環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生工作是醫(yī)院科的另一個重要職責(zé)。我們高度重視環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持每天進行定期檢查，及時進行清潔和消毒。同時，我們積極引入一些新的環(huán)境治理技術(shù)，如空氣凈化器、紫外線消毒等，以保證醫(yī)院環(huán)境的潔凈和整潔。通過我們的持續(xù)努力，醫(yī)院環(huán)境得到了顯著的改善，患者和員工的滿意度大大提高。

3. 物資管理

物資管理工作是醫(yī)院科的又一項重要任務(wù)。過去一年，我們深入學(xué)習(xí)和貫徹落實國家有關(guān)物資管理的政策，加強物資庫存的監(jiān)管和使用。我們通過完善物資采購渠道，降低物資成本，提高物資的質(zhì)量和效益。我們嚴格遵守物資的使用程序，確保物資的合理調(diào)配和利用。通過我們的努力，醫(yī)院物資的供應(yīng)得到了良好的保障，物資的滿意度明顯提高。

三、突出成績和亮點

在過去一年中，醫(yī)院科團結(jié)協(xié)作、共同努力，在工作中取得了一系列的突出成績和亮點。

1. 成本控制

我們主動加強與供應(yīng)商的談判，降低物資采購和設(shè)備維護的費用。通過我們的努力，醫(yī)院的后勤成本得到了有效的控制，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。

2. 資源共享

我們主動與其他科室進行合作，實現(xiàn)了設(shè)備的資源共享，避免了重復(fù)投資和資源浪費。通過合作實施，我們的工作效率得到了顯著提高，為醫(yī)院的發(fā)展節(jié)約了人力、物力和財力。

3. 建設(shè)創(chuàng)新

我們不斷引進和應(yīng)用新的科技和管理理念，探索創(chuàng)新工作模式。通過我們的努力，醫(yī)院的設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生和物資管理得到了新的提升，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有力的支持。

四、存在的問題和改進措施

在工作中，我們也遇到了一些問題和困難。主要表現(xiàn)在設(shè)備更新不及時、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管不嚴格以及物資管理不規(guī)范等方面。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：

1.加強對設(shè)備更新的監(jiān)測和計劃，及時更新設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率和質(zhì)量。

2.完善環(huán)境衛(wèi)生的檢查機制，加強培訓(xùn)和溝通，提高員工的意識和責(zé)任感，確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。

3.加強對物資的管理和使用監(jiān)督，健全物資管理制度，提高物資的使用效益和監(jiān)管機制。

五、展望未來

未來，我們將繼續(xù)秉承“勤儉節(jié)約、服務(wù)至上”的原則，進一步加強與各科室的溝通與合作，努力實現(xiàn)醫(yī)院后勤服務(wù)的現(xiàn)代化和精細化。我們將進一步增強科室成員的業(yè)務(wù)能力，提高科室的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

我想對大家的支持和幫助表示衷心的感謝。讓我們共同奮斗，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)院個人述職 篇7

抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開展年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務(wù)實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作述職如下：

一、加強理論領(lǐng)悟，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強法律法規(guī)的領(lǐng)悟，落實崗位職責(zé)制。沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是咱們行為的基本準(zhǔn)則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的領(lǐng)悟，不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責(zé)的自覺性，發(fā)奮完成各項工作任務(wù)。

三、加強科學(xué)文化知識，專業(yè)技術(shù)知識的領(lǐng)悟，建設(shè)一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術(shù)，有不一樣的崗位職責(zé)，要完成不一樣的工作任務(wù)，就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍，就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務(wù)，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務(wù)。咱們后勤全體員工在加強思想政治領(lǐng)悟制度化的同時，加強科學(xué)文化知識的領(lǐng)悟，加強各崗位的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)悟，單崗位工種還要雙技術(shù)知識領(lǐng)悟甚至多技術(shù)知識領(lǐng)悟。全面提高后勤服務(wù)的'工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的發(fā)奮，一座新醫(yī)院最后在新的一年開始屹立在xx縣城中。新醫(yī)院項目建設(shè)從裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風(fēng)工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統(tǒng)工程、附屬停車場及道路廣場建設(shè)工程、綠化工程等配套工程，于信息文件資料等，積極配合區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設(shè)工作。不斷發(fā)奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規(guī)劃、申報工作，同時已完成了xx縣項目申報等工作，并得到了國家發(fā)改委批準(zhǔn)，落實了建設(shè)資金圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復(fù)中心、殘疾人康復(fù)中心等康體部1000多平方米，為醫(yī)院明年新業(yè)務(wù)的開展準(zhǔn)備了場所。

五、完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務(wù)和各種集會的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)。在搬遷任務(wù)中，在保證被服、消毒用品供應(yīng)中出車來賓接待等工作任務(wù)，加強院容院貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境。

一落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責(zé)制，持續(xù)醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

二綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。

三積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。

七、存在問題。后勤雖然做了超多的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，需要咱們不斷的發(fā)現(xiàn)自我的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的需要。

一后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低，需要加強領(lǐng)悟，不斷完善自身建設(shè)。

二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。

三未做到量化管理、社會化管理。

八、20xx年：

一繼續(xù)加強思想政治領(lǐng)悟，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)制的學(xué)習(xí)，職業(yè)道德知識領(lǐng)悟以及科學(xué)文化技術(shù)知識的領(lǐng)悟，不斷提高后勤人員自身的素質(zhì)，提高后勤服務(wù)水平。

二進一步落實崗位職責(zé)制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的需要，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

三進一步解決存在的問題。

四推進醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設(shè)，確保120急救中心項目在20xx年6月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護理醫(yī)院項目的可研申報工作。

五做好職工之家住房房改工作。

六逐步把后勤工作推向社會化，經(jīng)營管理化。

xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院個人述職 篇8

醫(yī)院描述匯報PPT素材

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和人們對健康的日益重視，醫(yī)院在社會中發(fā)揮著重要的作用。為了提高醫(yī)院的綜合競爭力和服務(wù)水平，醫(yī)院管理層需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、探索創(chuàng)新，并及時向上級部門和相關(guān)人員進行匯報。本篇文章將詳細介紹醫(yī)院描述匯報的PPT素材，以幫助醫(yī)院管理層更好地展示醫(yī)院的情況和業(yè)績。

1. 醫(yī)院概況：在醫(yī)院描述匯報的PPT中，必須包括醫(yī)院的基本概況。這包括醫(yī)院的名稱、地理位置、建筑面積、床位數(shù)等信息?？梢酝ㄟ^插入醫(yī)院的室內(nèi)外照片來讓聽眾對醫(yī)院有更直觀的了解。

2. 服務(wù)項目：在醫(yī)院描述匯報中，需要詳細介紹醫(yī)院提供的各項服務(wù)項目?？梢园凑湛剖曳诸悾谐雒總€科室提供的服務(wù)項目，例如內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等。對于每個服務(wù)項目，可以使用圖片或圖表展示醫(yī)院在該領(lǐng)域的專業(yè)水平和取得的成績。

3. 設(shè)備設(shè)施：醫(yī)院的設(shè)備設(shè)施是評價醫(yī)院服務(wù)水平的重要指標(biāo)之一。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，需要介紹醫(yī)院的主要設(shè)備和設(shè)施，并重點突出醫(yī)院所擁有的先進設(shè)備、新引進的儀器以及在設(shè)施方面的改進和更新。

4. 人員隊伍：醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院運營的核心。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，需要對醫(yī)院的人員隊伍進行詳細介紹。可以列舉醫(yī)院的醫(yī)生、護士、技術(shù)人員等人員數(shù)量和專業(yè)分布。同時，可以根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)展示醫(yī)院人員隊伍的整體水平和專業(yè)能力。

5. 病例分析：病例分析是醫(yī)院描述匯報中的重要內(nèi)容之一?？梢赃x擇一些典型的病例，對病情、治療過程和治療效果進行詳細的描述，以展示醫(yī)院在疾病診斷和治療方面的專業(yè)水平。

6. 患者滿意度：患者滿意度是評價醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，可以通過插入患者滿意度調(diào)查的結(jié)果數(shù)據(jù)或患者的反饋信息來展示醫(yī)院在患者服務(wù)方面取得的成績和改進措施。

7. 科研成果：醫(yī)院的科研成果是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，可以列舉醫(yī)院在科研方面取得的成果，包括科研項目、科研論文、科研獎勵等。如果醫(yī)院有特色科研項目或技術(shù)創(chuàng)新，也可以特別突出。

8. 社會責(zé)任：醫(yī)院作為社會福利機構(gòu)，承擔(dān)著社會責(zé)任和義務(wù)。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，可以介紹醫(yī)院所參與的公益活動、健康教育等社會責(zé)任項目，展示醫(yī)院對社會的貢獻和影響。

在醫(yī)院描述匯報的PPT中，除了以上素材，還可以根據(jù)醫(yī)院的具體情況，添加一些其他的素材，例如醫(yī)院的榮譽證書、與其他醫(yī)療機構(gòu)的合作情況等等。通過詳細、具體且生動的介紹，醫(yī)院管理層可以更好地向上級部門和相關(guān)人員展示醫(yī)院的發(fā)展情況和業(yè)績，提高醫(yī)院的知名度和影響力，進而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

醫(yī)院個人述職 篇9

醫(yī)院職工護士述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是××醫(yī)院××科的護士××。我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在過去一年中的工作。在××科的工作崗位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)，同時也學(xué)到了很多。請允許我向大家展示一下我的工作成果。

一、工作概述

我從××年×月加入××醫(yī)院，成為××科的一名護士。這一年時間里，我接觸了很多病人，學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能。我主要負責(zé)病房護理工作，包括病人的日常護理、醫(yī)囑的執(zhí)行、病情觀察和記錄等。

二、病人護理

我始終將病人的需求放在首位，盡力為他們提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在日常護理中，我熟練掌握了各種操作技能，如靜脈注射、留置導(dǎo)尿管、換藥等。同時，我時刻保持著對病情的觀察，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，并與醫(yī)生和其他科室積極配合，確保病人得到及時的治療和護理。

三、危重病人搶救

在××科，我們經(jīng)常接收一些需要緊急搶救的危重病人。我參與過多次的危重病人搶救工作，積累了豐富的搶救經(jīng)驗。我與同事們緊密合作，迅速制定搶救方案，有力地控制了病人的病情，保證了病人的生命安全。

四、與病人家屬的溝通

作為一名護士，與病人家屬的溝通也是我工作中的一項重要任務(wù)。我會耐心傾聽他們的訴求和關(guān)切，及時向他們傳遞病人的病情和治療進展，給予他們必要的安慰和支持。通過與病人家屬的積極溝通，我得到了很多的理解和認可，也讓他們更加放心地把親人交給我們。

五、自我提升

為了提高自己的專業(yè)水平，我利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)，參加各種進修培訓(xùn)班。去年，我參加了關(guān)于心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了最新的復(fù)蘇技術(shù)和護理方法。通過實際操作和模擬演練，我提高了自己的搶救能力和應(yīng)變能力。

六、不足與改進

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己對于某些罕見病例的知識掌握不夠充分，需要加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。時常在忙碌的工作中容易產(chǎn)生疏漏，需要更加細致和認真。針對以上問題，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，做到更好地為病人提供護理服務(wù)。

七、結(jié)語

在這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持。感謝他們給予我成長的機會，讓我能夠不斷提高自己的能力和水平。我相信，在大家的共同努力下，××科會越來越好，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)院個人述職 篇10

一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

我認為，學(xué)習(xí)對于一個生活在信息社會的人，是時刻不能放松的日常必修。今年我主要學(xué)習(xí)了集團公司關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)的要求、省委黨校集團公司浙江大學(xué)管理干部學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、某大精神學(xué)習(xí)、以及醫(yī)院管理、醫(yī)療專業(yè)新進展等知識的學(xué)習(xí)。

二、籌劃自強創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

以人為本，執(zhí)政為民，是我任院長的職責(zé)核心。實現(xiàn)執(zhí)政為民的核心體現(xiàn)。我們提出保健、體檢、治未病、急救、航空醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、航空體檢鑒定、非緊急救護運送、食品衛(wèi)生安全服務(wù)“等為支撐的行業(yè)特色明顯的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)新機制，搭建平臺，轉(zhuǎn)型升級，扭虧為盈，達到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，從而實現(xiàn)我的夢想——也是民航醫(yī)院(我們)的夢，讓民航廣州醫(yī)院躋身于廣州醫(yī)療機構(gòu)之林，成為行業(yè)特色明顯的行業(yè)醫(yī)院之首。

三、加強管理，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)大幅減虧

用思想管人，用制度管事。

加強思想教育。醫(yī)院今年各種會議減少近干部教育培訓(xùn)、工作安排、議事決策等融合進行，統(tǒng)一認識，暫時認識不統(tǒng)一的反復(fù)進行思想交流，以達到統(tǒng)一認識，提高效率。

醫(yī)院管理前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標(biāo)管理、創(chuàng)新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。

加大績效考核，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，干部考核等“三項考核“力度。表彰先進，教育處理違規(guī)人員，扼制歪風(fēng)邪氣。

與集團公司企業(yè)文化“我們是世界的“相結(jié)合，確定“讓民航員工放心讓社會大眾滿意“; “便捷優(yōu)質(zhì)誠信卓越給您尊貴體驗的非營利性醫(yī)院“的辦院理念。與廣州的軍區(qū)總醫(yī)院簽訂《軍民共建民航醫(yī)院協(xié)議》。做好首問負責(zé)制的落實，善于化解醫(yī)患矛盾，保證全年無發(fā)生等級醫(yī)療事故。

在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等組織的衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病報病、院內(nèi)感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓(xùn)。理療、社區(qū)保健、體檢、功能、檢驗等科室業(yè)務(wù)增長明顯。十分重視內(nèi)科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質(zhì)量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準(zhǔn)確的檢查結(jié)果。嚴格執(zhí)行藥品限價竟價陽光采購的規(guī)定,未發(fā)生假劣藥品事件。

臨床科室增長迅猛，經(jīng)營扭虧科室由原來空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項目食品安全員培訓(xùn)收入財務(wù)、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的放射科Dr投產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)改造工程啟動、網(wǎng)站建成使用等工程。為以后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

扎實做好衛(wèi)生、計生工作。扎實有效開展集團公司的衛(wèi)生管理和計劃生育工作，執(zhí)行集團公司補充醫(yī)療規(guī)定，計生工作持續(xù)達標(biāo)。

協(xié)助、支持黨、工、團建設(shè)。黨、工、團建設(shè)圍繞自強創(chuàng)新方案的實施。加強醫(yī)院正面宣傳。協(xié)助黨委書記作好政治思想工作，加強干部教育，將思想教育、紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)評議工作與紀(jì)委工作統(tǒng)籌安排。全力推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。

本人堅持一定門診、手術(shù)、食品安全員培訓(xùn)和胃腸鏡檢查工作，掌握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

目前我們的情況可以用四個“大“概括：我們?nèi)〉玫某煽兒艽?，表現(xiàn)在科室經(jīng)營扭虧面大幅擴大;我們思想作風(fēng)改變很大;我們面前的挑戰(zhàn)還很大;我們的機遇更大。根據(jù)我們發(fā)展步伐和速度，我們對經(jīng)驗扭虧充滿信心。

四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人的黨性修養(yǎng)

本人有四個職業(yè)身份，院長、黨委副書記、紀(jì)委書記、醫(yī)生，我必須經(jīng)常進行角色轉(zhuǎn)換，盡職盡責(zé)做好本職工作。;我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔;我必須不斷加強個人的黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)新修改的黨章、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等;我必須思考、研究、決策、執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展、戰(zhàn)略、改革、作風(fēng)建設(shè)等事項。所以我主動要求制定完善多項監(jiān)督管理制度和工作程序，并監(jiān)督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結(jié)和諧。不斷加強黨性鍛煉，秉公用權(quán)，追求人生價值的自我實現(xiàn)，自覺遵守黨章黨紀(jì)、反腐倡廉的各項規(guī)定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。

醫(yī)院個人述職 篇11

醫(yī)院老總的述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的老總，今天非常榮幸能夠向大家匯報醫(yī)院的工作情況和取得的成績。

我想回顧一下過去的一年，醫(yī)院面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過全體員工的不懈努力，成功地克服了困難，取得了一系列的突破和成就。

一、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提升

作為一家綜合性醫(yī)院，始終將患者的健康和生命安全放在首位。過去一年，持續(xù)加強了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)質(zhì)量改進工作，制定了一系列嚴格的規(guī)范和流程，確保醫(yī)療過程的安全和合規(guī)性。大力推行了“病案質(zhì)量管理”，對病案進行規(guī)范化管理，提高了病案質(zhì)量和完整性。同時，加強了醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)水平的提升，提高了臨床診療的準(zhǔn)確性和療效，為患者提供更加安全、有效和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

注重從患者的角度出發(fā)，改進服務(wù)流程和提升服務(wù)質(zhì)量。開展了“患者滿意度調(diào)查”，通過反饋和意見收集，不斷改進服務(wù)環(huán)境和服務(wù)態(tài)度。加強了科室之間的協(xié)作和溝通，提升了就診便利性和效率，縮短了等候時間，讓患者感受到的關(guān)懷和貼心服務(wù)。

二、醫(yī)院運營管理效率的提升

為了推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，注重提高運營管理效率，降低管理成本。全面推行信息化建設(shè)，通過引入醫(yī)院信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)療事務(wù)的規(guī)范和電子化管理。包括門診掛號、病案管理、醫(yī)療費用結(jié)算等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了信息化，并與其他醫(yī)療機構(gòu)進行數(shù)據(jù)交互，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。

改進了物資采購和庫存管理工作，實施了“精細化管理”，通過合理控制庫存、及時補貨等措施，降低了采購成本，提高了庫存周轉(zhuǎn)率，確保了醫(yī)療物資的供應(yīng)充足。

另外，加強了人力資源管理和培訓(xùn)工作。建立了科學(xué)、公正、公平的人才選拔和評價機制，激發(fā)了員工的工作積極性，提高了員工的專業(yè)水平和服務(wù)意識。

三、醫(yī)院的品牌建設(shè)和社會責(zé)任履行

作為一家醫(yī)院，積極履行社會責(zé)任，關(guān)心和幫助社區(qū)和弱勢群體。組織了多次義診活動，前往偏遠地區(qū)為貧困居民提供免費醫(yī)療服務(wù)。還積極參與地方政府的社區(qū)健康服務(wù)活動，參與健康宣傳和疾病防控工作。

為了提升醫(yī)院的品牌形象，注重營造溫馨和舒適的醫(yī)療環(huán)境。重新裝修了醫(yī)院的大廳和病房，營造了溫馨、舒適的就醫(yī)體驗。加強了對醫(yī)院形象的宣傳和推廣，提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。

在未來的工作中，將繼續(xù)加強醫(yī)院各項管理工作，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，努力創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療效益。同時，將認真履行醫(yī)院的社會責(zé)任，關(guān)心和幫助更多的患者和弱勢群體。

感謝大家對醫(yī)院工作的大力支持和配合！相信在大家的共同努力下，XX醫(yī)院的明天將更加美好！謝謝！

醫(yī)院個人述職 篇12

醫(yī)院信息科述職報告

摘要：

本文以“醫(yī)院信息科述職報告”為題，詳細介紹了醫(yī)院信息科的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作團隊和工作成果。通過對信息科的組織架構(gòu)、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新、數(shù)據(jù)安全與隱私保護等方面的描述，全面展示了信息科的工作重要性和積極貢獻。本文旨在提高對信息科的認識和理解，促進信息科的發(fā)展和進步。

1.

醫(yī)院信息科作為現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要部門之一，承擔(dān)著信息化建設(shè)和系統(tǒng)運行維護的重要職責(zé)。本報告將詳細介紹醫(yī)院信息科的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作團隊和工作成果。

2. 工作內(nèi)容

醫(yī)院信息科的工作內(nèi)容主要包括：醫(yī)院信息系統(tǒng)的規(guī)劃、采購與建設(shè)；醫(yī)院信息系統(tǒng)的運行與維護；醫(yī)院信息化專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持。醫(yī)院信息科旨在通過信息化手段提高醫(yī)院管理效率和服務(wù)質(zhì)量，為患者和醫(yī)療人員提供高效、安全、便捷的信息化服務(wù)。

3. 工作職責(zé)

醫(yī)院信息科的工作職責(zé)主要包括：制定醫(yī)院信息化發(fā)展規(guī)劃與策略；組織醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)與更新；管理醫(yī)院信息系統(tǒng)的運行與維護；定期評估與優(yōu)化醫(yī)院信息系統(tǒng)效能；培訓(xùn)醫(yī)院員工信息化使用技能。信息科的工作職責(zé)非常繁重，需要具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4. 工作團隊

醫(yī)院信息科的工作團隊由信息科主任、信息科副主任、信息科醫(yī)務(wù)人員、信息技術(shù)人員等組成。信息科主任負責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)的整體規(guī)劃和決策；信息科副主任負責(zé)協(xié)助信息科主任工作；信息科醫(yī)務(wù)人員負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的操作與管理；信息技術(shù)人員負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的維護和技術(shù)支持。

5. 工作成果

醫(yī)院信息科在信息化建設(shè)方面取得了顯著的成果。通過醫(yī)院信息系統(tǒng)的應(yīng)用與創(chuàng)新，實現(xiàn)了醫(yī)院內(nèi)部信息共享與流通的高效性，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時，醫(yī)院信息科還通過加強數(shù)據(jù)安全與隱私保護，保證了患者個人信息的保密性和安全性。

6. 結(jié)束語

醫(yī)院信息科是醫(yī)院發(fā)展的重要力量，承擔(dān)著推動醫(yī)院信息化進程的責(zé)任。通過本報告的詳細介紹，相信大家對醫(yī)院信息科的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作團隊和工作成果有了更深入的了解。希望醫(yī)院信息科能繼續(xù)加強專業(yè)化建設(shè)和團隊合作，為醫(yī)院信息化發(fā)展作出更大的貢獻。

參考文獻：

1. 張三. 醫(yī)院信息化管理[M]. 上海：上?？茖W(xué)技術(shù)出版社，2016

2. 李四. 醫(yī)院信息科技在醫(yī)療衛(wèi)生管理中的應(yīng)用[M]. 北京：人民衛(wèi)生出版社，2019

醫(yī)院個人述職 篇13

我常常問自己一個問題，急診科與別的?？葡啾?，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來，能成為我院特有的臨床專科嗎？帶著這個疑問，我把大量的時間和精力投入到臨床一線，用最短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題：

（1）缺乏自信心，總認為自己的?？撇蝗鐒e的?？?。

（2）對急診科醫(yī)生的定位認識不足，總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責(zé)。

（3）對院前急救的重要性認識不足，沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口，是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。

（4）部分人員總是埋怨太多，干得不太多：總是認為急診科醫(yī)生沒前途，然而對自己有沒有干出像樣的成績?nèi)狈ψ銐虻恼J識。

（5）學(xué)術(shù)、科研的意識不強，沒有良好的競爭意識。

針對這些問題，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀念，建立急診科醫(yī)生的自信：

（1）急診醫(yī)學(xué)就是一門獨立的臨床?？啤?/p>

（2）急診科醫(yī)師就是?？漆t(yī)師，而不是全科醫(yī)師。

（3）急診醫(yī)學(xué)的是以危重病學(xué)作為基礎(chǔ)，也是急診科的生存資本。

（4）急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質(zhì)，只有讓病人信任他接觸到的第一個醫(yī)生，他才能信任一家醫(yī)院。

（5）必須重視醫(yī)學(xué)論文的寫作，從短篇、個案開始，一步一個腳印，踏踏實實的積累。

我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點展開工作。胸腔閉式引流術(shù)、深靜脈穿刺置管術(shù)、推進V—Y皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)、肌腱吻合術(shù)、骨牽引術(shù)、氣管插管術(shù)等圍繞創(chuàng)傷救治的?？菩暂^強的手術(shù)。同時加強與各臨床科室的協(xié)作，強化了應(yīng)付突發(fā)群體性的事件的應(yīng)急處置能力。

醫(yī)院個人述職 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

我于指導(dǎo)下，在兄弟科室的支持下，在全科人員的協(xié)助下，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，在病房查房、門診接診、社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)方面做了一些工作。下面就我所做的工作進行具體匯報：

一、建立健全并落實相關(guān)規(guī)章制度。

《關(guān)于進一步規(guī)范綜合門診醫(yī)療行為的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范乳腺外科手術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范內(nèi)科查房和會診的規(guī)定》等規(guī)章制度，并帶領(lǐng)全科人員認真學(xué)習(xí)，在病房查房、門診接診等日常工作中貫徹執(zhí)行;

胰島素應(yīng)用及統(tǒng)一醫(yī)囑規(guī)范的說明》、《關(guān)于我院胰島素品種及處方開具的說明》、《關(guān)于“提高內(nèi)科會診、查房質(zhì)量，建立兩本登記制度”執(zhí)行意見的說明》等文件，使制度的執(zhí)行更具可操作性;

診療流程，檢查門診病歷、門診處方的書寫，擔(dān)任院級病歷質(zhì)控員，協(xié)助醫(yī)務(wù)科審查終末病歷、運行病歷;

通知;開展專家晨間講課，有針對性的進行相關(guān)討論，提高臨床知識技能，統(tǒng)一思想認識;

二、開展內(nèi)科工作，為骨科患者保駕護航

送標(biāo)本、取報告及刷卡、取藥等便民服務(wù);

2.20xx年1月至10月完成門診內(nèi)科接診1669人次，較去年同期增加1301人次，門診輸液1233人次，乳腺門診334人次。自2月份開展病房內(nèi)科查房工作，截止今年10月份完成病房內(nèi)科查房2393人次，病房內(nèi)科會診368人次，病房心電圖報告2250人次，病房監(jiān)護室查房460人次;3月份新開展心電圖室工

作，為骨科門診就診患者提供保障，截止今年10月份出具門診心電圖報告1560人次，發(fā)現(xiàn)異常心電圖，及時與接診醫(yī)師溝通，調(diào)整治療方案。

三、積極開展村集體衛(wèi)生室建設(shè)

懸掛相關(guān)規(guī)章制度及公示臺，按照要求落實迎檢前的細節(jié)，并與9月21日順利通過了城陽區(qū)的驗收;

2.自9月14日開診來，積極完善基本藥物制度，將藥品價格進行公示，按照基本藥物目錄配備藥品，由開診時的104種增加到目前的238種，不斷滿足患者就診需求。

銷售記錄、發(fā)票三統(tǒng)一。

橫幅、顯示屏等多種形式宣傳社區(qū)衛(wèi)生室開診，零差價藥品銷售等優(yōu)惠政策;9月14日~11月15日接診病人986人次。

前古鎮(zhèn)村委保持積極聯(lián)系，按要求推行相關(guān)工作的開展。11月份根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求為前古鎮(zhèn)村居民建立居民健康檔案，在白天入戶登記的基礎(chǔ)上，利用下班時間夜間入戶登記建檔，一周內(nèi)完成200余份。

工作中取得了一些成績，但仍存在不足之處，如：科室管理力度欠缺，門診病歷、處方書寫不規(guī)范等。在今后的工作中我將重點從以下幾點做好各項工作：

1.認真落實各項規(guī)章制度，積極開展科內(nèi)討論，促進各項制度落實。

2.進一步落實內(nèi)科查房會診制度，加強與病房醫(yī)師的溝通，及時處理住院病人的內(nèi)科疾病，做到發(fā)現(xiàn)問題盡快解決，達到內(nèi)外共管。

處方書寫的督查，組織全科人員認真學(xué)習(xí)《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》，對不合格處方及病歷及時與書寫者溝通。

誤診;做好與患者的溝通，對特殊患者留取電話，及時電話隨訪;嚴格執(zhí)行藥品零差率銷售，雙處方書寫及銷售登記。

成本低、適合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的

適宜技術(shù)，如穴位注射、隔物灸等，并作為經(jīng)常性、長期性工作。發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，開展中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。

對于科室管理我只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往的支持我，及時為我找出不足。我堅信在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過自己不斷努力，我一定會把綜合門診的工作開展的更好。

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