年度工作自查報告合集

我們將帶您深入了解“年度工作自查報告”的所有方面，在平時的學習和工作中。都需要寫一份報告，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚，在寫報告時我們需要注意什么？不要放棄這篇文章會提供一些新思路。

年度工作自查報告【篇1】

按照文件要求，我局認真開展自檢自查，對照本項工作開展情況自查，現(xiàn)將工作情況報告如下：

????一、加強組織領導，建立統(tǒng)戰(zhàn)工作格局

????為切實抓好人社系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，我局進一步完善機制，健全體制，成立由局黨組書記任組長，局相關領導為成員的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，全面負責我局的統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過嚴格落實領導責任制，不斷強化工作力度，細化工作措施，完善工作機制，采取扎實有效的工作，增強干部職工的團結、和諧、維穩(wěn)觀念，努力提高干部職工的法律素養(yǎng)和依法行政能力，同時開展定期統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會，進一步夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎，從而在全局形成“大統(tǒng)戰(zhàn)”的工作格局。

???二、建立統(tǒng)戰(zhàn)成員數(shù)據(jù)庫，積極發(fā)揮黨組織主體作用

我局結合法制宣傳教育、駐村走訪、企業(yè)開展督查等工作，及時了解黨外人士需求，自覺接受黨外人士對人社部門的意見或建議，幫助解決實際困難。結合當前人社工作實際，扎實有效地開展好扶貧幫困、社會救助、志愿服務等活動，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。并建立少數(shù)民族干部數(shù)據(jù)庫，及時更新上報黨外和少數(shù)民族干部基礎數(shù)據(jù)，主動關心、支持黨外和少數(shù)民族開展工作，經(jīng)調查摸底。

三、圍繞人社局中心工作，努力推動“大統(tǒng)戰(zhàn)”建設

今年，我局充分發(fā)揮黨組織主體作用，進一步深入“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作。一是大力開展預防職務犯罪宣傳教育工作，以多種方式開展警示教育活動，加強對全局員工的理想信念教育、職業(yè)道德教育和廉潔法制教育，大力倡導廉潔文化，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是引導統(tǒng)一戰(zhàn)線法律專家、新媒體從業(yè)人員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，圍繞我局農(nóng)民工工資欠薪、調解糾紛等方面提供法律援助。

四、積極做好維穩(wěn)工作，構建和諧社會

我局堅持圍繞縣委中心工作，以促進社會和諧為目標，以平安建設為載體，深入開展綜治維穩(wěn)防邪和“大調解”工作，著力化解社會、家庭矛盾，努力實現(xiàn)社會綜合治理工作“六大提升”，確保全縣人社系統(tǒng)大局平穩(wěn)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是建立健全相關制度，穩(wěn)步推進綜治維穩(wěn)工作。年初制定了《巧家縣人社局2018年維穩(wěn)實施方案》，實現(xiàn)了層層落實，層層有人抓工作的良好局面。二是積極構建社會治安防范整體聯(lián)動工程，建立了有效的防范快速反應機制，制定了《2018年維穩(wěn)應急處置方案》、《2018年平安創(chuàng)建活動實施方案》、《2018年重大不穩(wěn)定因素化解穩(wěn)控工作方案》，要求各局屬單位高度重視，認真抓落實，明確了工作責任和要求。我局在整體聯(lián)動防范工作中，充分發(fā)揮了各股室之間的聯(lián)動作用，做到了涉及綜治工作的事相互通報，互不推諉。三是健全完善“大調解”體系網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)矛盾糾紛化解能力大提升。為了促進縣城經(jīng)濟發(fā)展和方便城市居民出行，建立健全群眾利益訴求表達機制，認真解決涉法涉訴信訪問題，堅決防止和糾正損害群眾利益的行為，采取法制教育、疏導勸解、依法調處等形式化解矛盾。最大限度地把矛盾解決在基層、解決在當?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài)。四是強化應急處置。及時修訂和完善應急預案，加強信訪突發(fā)事件的監(jiān)控和信息收集，積極做好信訪應急準備，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、穩(wěn)控得住、化解得了、處理得好”，確保交通運輸行業(yè)突發(fā)事件能夠得到及時、有效處置化解。今年沒有發(fā)生到市、到省、進京上訪和群體性上訪事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件和重大安全責任事故，確保了穩(wěn)定目標。

2018年我局的統(tǒng)戰(zhàn)工作，在局領導小組的正確領導下，局班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在管好自已的同時，以教育為主，引導為輔，采取各種措施，使我局今年全面完成了統(tǒng)戰(zhàn)工作目標任務。

年度工作自查報告【篇2】

xx年以來，在學校黨委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了黨員干部的思想政治業(yè)務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面落實“三會一課”制度，規(guī)范黨費收繳管理，按時上報有關數(shù)據(jù)和資料，全力抓好黨建工作，推動了支部各項工作的順利開展，為學?？焖侔l(fā)展提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策及黨委決定

xx年以來，本支部嚴格按照規(guī)定的時限和要求傳達貫徹落實中央、上級黨組織和學校黨委有關文件和重要會議精神。制定了支部黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃、措施。健全落實了本部門黨建工作責任制，把黨建工作與中心工作和重點工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。

二、基層黨組織和黨員隊伍建設

(一)加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。

xx年以來，支部緊扣“十九大精神”、“習近平重要講話精神兩個主題，對支部建設、組織發(fā)展、政策理論、組織生活等進行了專題研究和學習，制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》、《黨員領導干部學習計劃》等工作方案和學習計劃。堅持按計劃學習，采取集體學習和個人自學相結合的方式，有效提高了黨員干部的理論水平。xx年，全體黨員集中學習達20余次、全館職工政治學習8次。

(二)嚴格黨的組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

本支部班子健全，工作規(guī)范，管理到位，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有效。一是認真落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨組織生活會制度。本年度共召開支部大會16次，支委會5次，專題黨課2次，主題黨日活動5次。二是嚴格會議紀律，規(guī)范組織生活程序。支部組織活動嚴格執(zhí)行考勤簽到制，落實了請銷假、談話提醒、定期通報等制度，推動了黨內(nèi)組織生活的剛性執(zhí)行。三是堅持定期談心談話，發(fā)揚黨內(nèi)民主。支部班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間定期開展談心談話，有力地推動了工作向好發(fā)展。四是扎實開展民主評議黨員，增強組織活力。支部嚴格按照評議程序和要求，精心組織,科學安排,務求實效,不走過場，扎實開展黨員民主評議。五是規(guī)范組織活動記錄，強化檔案建設。對支部各種活動留存原始資料類別、會議記錄等進行了規(guī)范化要求，及時更新黨建工作資料的收集歸檔，推動支部黨建工作相關資料向“適時完整、真實準確”發(fā)展。

(三)推進服務型黨組織建設，密切黨群干群關系yJs21.cOM

認真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建、黨內(nèi)關懷幫扶等活動，強化黨員帶頭和服務意識，大力推動基層服務型黨組織建設。一是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。圖書館流通部設立“黨員示范崗”，增強全體黨員的黨員意識、責任意識和服務意識，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。二是開展結對幫扶活動。支部黨員干部開展了“一對一”幫扶、家庭經(jīng)濟困難學生幫扶等幫扶活動。通過幫扶活動，密切黨群干群關系，服務群眾意識也得到加強。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中“樹服務典型，立優(yōu)秀榜樣”，推薦培養(yǎng)“服務教學、服務科研、服務師生”先進典范，發(fā)揮示范作用，增強服務意識、提高服務能力。xx年，支部先后涌現(xiàn)出一批先進個人和先進集體，如“市高校圖書館先進個人”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“全國百佳館”，發(fā)揮了較好的先鋒模范帶頭作用，有力推動了基層黨組織向服務型黨組織轉變。

(四)加強和規(guī)范黨費收繳，增強黨員意識

一是嚴格執(zhí)行黨費收繳標準。嚴格按照《黨章》相關規(guī)定，執(zhí)行黨費收繳標準和程序，推動黨費收繳工作正?；⒁?guī)范化、制度化。二是施行現(xiàn)場繳納黨費。支部制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》，每個黨員在主題黨日現(xiàn)場足額繳納黨費，推動從“收黨費”向“自主交黨費”轉變，逐漸改變黨員思想，增強黨員意識。

三、意識形態(tài)和思想政治工作

支部高度重視意識形態(tài)工作，一是做好了黨員干部的理想信念教育，不斷強化黨員干部社會主義核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和職工深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習馬克思主義理論，練好了做好意識形態(tài)工作的看家本領;三是支部學習堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論。

支部制定了詳細的學習方案和計劃，通過支部大會集體學習、專題黨課、黨員自學等方式，加強了全體黨員的思想教育和師德師風建設。xx年，本支部無一人有違反師德師風的行為。

四、黨風廉政建設工作

(一)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。

通過觀警示教育短片、理論學習、個別談話等方式，筑牢干部的思想道德防線。強化對黨員干部的日常監(jiān)管，通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式對圖書館黨組織成員落實黨風廉政建設責任制情況開展常態(tài)化監(jiān)督，推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。通過嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人事項報告相關規(guī)定、規(guī)范工作程序、強化過程監(jiān)督等方式，提高領導干部拒腐防變意識。

(二)明確工作分工，認真落實“一崗雙責”。

對領導干部履行一崗雙責重申了具體要求，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設具體工作進行了明確，并對照“一崗雙責”目標責任書進行了自查，把落實“一崗雙責”工作中的各項工作細化，切實抓好了落實黨風廉政建設各項工作。全年專題研究部署黨風廉政建設工作2次，認真履行雙報告制度，向學校黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。

(三)抓好關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設。

一是嚴格執(zhí)行圖書館黨政聯(lián)席會議制度，重大事項堅持“深入調研→征集意見→專題討論→黨政聯(lián)席會研究”的程序決策，決策全過程接受紀檢專員全程監(jiān)督。全年共召開黨政聯(lián)席會11次，所有重大事項均置于紀檢專員、全體干部職工的監(jiān)督下。二是各項業(yè)務工作中落實集體研究、透明公開、遵章辦事、紀律監(jiān)督等廉政措施，把各項業(yè)務工作主動置于學校紀委、紀檢專員、全體教職工的監(jiān)督下，實現(xiàn)過程監(jiān)督全程化。三是嚴格執(zhí)行推行審議決策重大問題票決和“一把手”末位表態(tài)制度。

年度工作自查報告【篇3】

2019年，清香坪街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹學習黨的路線、方針、政策，以行政效能作風整頓建設為契機，努力轉變領導干部思想、工作、生活作風，提高領導干部及廣大黨員隊伍整體素質，按照“抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，基層組織建設工作穩(wěn)固扎實的開展。根據(jù)《關于印發(fā)》(委黨建辦〔2019〕4號)和《關于開展基層黨建工作社會評價的實施意見》(委組組〔2019〕55號)文件要求及年初與區(qū)委簽訂的黨建工作目標責任書，現(xiàn)將2019年街道基層黨建工作自查總結如下：

一、主要做法及成效

(一)加強領導，落實責任

1、機構、制度健全。一是2019年底兩委班子換屆后，街道及時調整了基層黨建領導機構，由街道黨工委書記為組長，街辦主任、街道副書記、街辦副主任為副組長，街道黨政辦、各社區(qū)黨組織書記為成員的基層組織建設重點工作領導小組，負責基層組織建設重點工作，各社區(qū)黨組織書記為重點工作具體責任人。二是黨建工作聯(lián)系會議機制健全、制度完善、落實到人，工作經(jīng)費列入預算。

2、落實黨建工作規(guī)劃。根據(jù)實際情況，制定了黨建三年規(guī)劃。年初，與區(qū)委簽訂了黨建目標責任書后，立即根據(jù)黨建目標內(nèi)容，制定了黨建工作計劃，并結合實際，將黨建目標任務分解到各社區(qū)、企業(yè)基層黨組織，明確目標任務及完成時限。

3、履行黨建工作職責。一是全年聽取下一級黨組織負責人對基層黨建工作匯報5次。二是按照與區(qū)委簽訂的黨建目標內(nèi)容及社區(qū)實際，街道與各社區(qū)簽訂了黨建工作目標責任書。三是街道、社區(qū)、企業(yè)黨組織書記抓黨建工作職責明確。四是建立了黨建聯(lián)絡員制度和民意調查、民意反饋和基層矛盾糾紛調處制度。五是建立健全了基層黨建工作述職制度，我街道每半年將黨建工作向轄區(qū)居民群眾、黨員代表進行述職。

(二)黨建目標任務

1、責任目標

(1)深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝街道和社區(qū)領導班子及成員。

一年來，組織街道、社區(qū)干部職工學習了《黨章》、黨的xx大、xx屆三中全會精神、全國“兩會”精神、省委九屆五次全會精神，《勞動合同法》、《賀國強在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會上的講話》等內(nèi)容。要求干部職工堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞構建和諧社會、“四個傾力打造”、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、切實加強執(zhí)政能力建設。

(2)積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強各級組織團結統(tǒng)一。

各社區(qū)黨組織召開黨員民主會、黨員學習會和有關社區(qū)建設重大問題的會議時，充分尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利，對重大問題進行商討、征詢意見，積極聽取意見和建議，營造了黨內(nèi)民主討論的氛圍，并適時進行黨務公開，及時將黨組織工作計劃、工作情況通過會議傳達和張貼的方式向廣大黨員、群眾通報。由于人事變動，街道及時對工作分工進行了調整，并嚴格實行民主集中制，不定期召開領導班子會，重大問題共同協(xié)商、溝通，集體決定。

(3)大力加強干部教育培養(yǎng)和人才工作，著力造就高素質的社工干部隊伍和人才隊伍。

一年來，根據(jù)社區(qū)換屆后實際情況，一是加強對社區(qū)干部的理論知識和業(yè)務知識的培訓，以自學、集中學、相互學習，外出參觀等形式進行，提高了社區(qū)干部的綜合素質和工作能力。二是在工作上壓擔子，加強社區(qū)干部的實踐鍛煉。三是在生活上給予關心。

(4)全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設。

一是各基層黨組織認真執(zhí)行“三會一課”制度，開展形式多樣的活動。二是深化三聯(lián)制度，建立黨員聯(lián)系困難群眾制度。為轄區(qū)困難群體提供了勞動就業(yè)、醫(yī)保、民政福利等優(yōu)惠政策信息約20余條，并對困難群體進行走訪慰問，做好困難申報工作。通過幫扶，一些長期失業(yè)的人員重新獲得了就業(yè)崗位，有了相對穩(wěn)定的收入。一些無錢治病的人員，有了繼續(xù)治療和康復的希望。一些困難家庭的孩子能夠繼續(xù)上學。三是加強和改進流動黨員管理，活動證發(fā)放率達100%。四是各社區(qū)對黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點位置與類型進行了統(tǒng)計，并確定了負責人和具體操作人員。

2、保證目標

(1)基層組織建設工作

一是在5月制定了社區(qū)黨建工作考核評價辦法，并與社區(qū)黨組織簽訂了黨建工作目標責任書。二是深化地企黨組織共建和諧社區(qū)工作。①建立健全共建工作機制。年初召開了一次地企共建協(xié)調會，形成了共建協(xié)調會制度，簽定了共管小區(qū)協(xié)議。成立了共建工作領導小組，共管委員會等，形成了較為完善的共建長效機制;②建立樓棟黨小組，實現(xiàn)全覆蓋。各社區(qū)利用工作之余及節(jié)假日對黨員進行走訪，了解黨員基本情況，以便于聯(lián)系、學習，各社區(qū)成立樓棟黨小組39個，黨員覆蓋率達100%。建立健全了各項樓棟黨小組制度，并積極開展樓棟黨小組活動，發(fā)揮樓棟黨小組黨員在維穩(wěn)、構建和諧社區(qū)中的作用，及時向黨員和居民傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，督促黨員按時參加黨組織活動，關心、了解黨員思想、工作、生活情況，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而帶動廣大居民共同構筑團結、和諧的居民小區(qū)。大水井、梨樹坪、楊家坪社區(qū)3個樓棟示范活動黨小組采取多種形式開展樓棟黨小組活動。③加強對攀鋼派駐梨樹坪社區(qū)掛職鍛煉干部管理力度。在17月，掛職期滿后，街道根據(jù)該干部的情況表現(xiàn)，鑒定該干部掛職期間工作表現(xiàn)為優(yōu)秀等次。④大力推進進共建示范社區(qū)建設。梨樹坪社區(qū)和康家坪社區(qū)加強與轄區(qū)單位聯(lián)系，溝通、協(xié)調，通過各種活動，以活動為載體，創(chuàng)建共建示范社區(qū)。⑤加強社區(qū)干部培訓，進一步提高社區(qū)干部整體素質，夯實基層基礎工作。目前，已有條件的4個社區(qū)開展了黨務公開工作，并接受黨員和群眾的監(jiān)督。五是加強流動黨員的教育和管理。為全面摸清轄區(qū)流動黨員情況，社區(qū)黨組織在流動人口管理工作中做好流動黨員信息采集和管理服務工作，一方面結合居民檔案基本情況登記、創(chuàng)衛(wèi)等，深入到工地、農(nóng)貿(mào)市場等流動人口集中的地方排查。另一方面在片警登記的暫住人口中排查有無黨員。目前，共有外出流動黨員104名，流入黨員17名，流動黨員活動證發(fā)放率達100%。對發(fā)現(xiàn)的流動黨員，社區(qū)黨組織及時將相應政策做了宣傳，了解了他們的工作和生活情況，及時將其納入社區(qū)黨組織管理，有黨務干部進行專人對口聯(lián)系。完善流動黨員管理臺賬，做好流動黨員受話統(tǒng)計等工作。六是積極籌備遠程教育終端點建設工作。街道、社區(qū)在區(qū)委組織部的指導下，已為黨員電化教育中心提供2條電教制片素材。七是黨員發(fā)展工作。今年，街道針對當前各總支、支部黨員年齡老化問題十分突出，積極發(fā)展年輕同志，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，對符合黨員條件的積極吸納入黨，全年，我街道預備黨員轉正7名，發(fā)展預備黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。

(2)干部工作

一是2019年以來，街道、社區(qū)狠抓了辦事程序的規(guī)范、服務質量服務水平的提高和民主集中制的執(zhí)行，街道重大決策、大宗開支或投資、各項收費依據(jù)和標準、各項行政許可辦事程序、考察干部、發(fā)展黨員、職稱晉升等有關事項集體研究，全面公開，接受社會各界和職工監(jiān)督，無違反規(guī)定程序的議事、決策行為。二是年初制定了社區(qū)干部教育培訓工作方案，年終有總結。積極組織街道、社區(qū)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓工作。街道每月25日為學習例會，召集街道和社區(qū)全體干部職工進行理論、業(yè)務知識的學習;每月各單項工作都組織社區(qū)相應工作人員進行對口培訓，增強業(yè)務技能;各社區(qū)每周五下午召開學習例會，學習相關文件、理論和業(yè)務知識，提高了街道、社區(qū)干部的綜合素質，增強了為民服務意識，提高了工作效率。7月至8月社區(qū)干部參加了市人事局組織的全市社區(qū)人才培訓，通過培訓，加強了與其他區(qū)縣社區(qū)干部的交流，揚長避短，有力推進社區(qū)各項工作的開展。5月，街道抽調楊家坪社區(qū)一居一名大學生、大水井社區(qū)社工人才到街道進行上掛鍛煉，提高工作能力，培養(yǎng)綜合素質。積極組織街道黨政干部、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員深入學習貫徹黨的xx大精神，培訓面達100%。三是街道科級領導干部無個人重大事項報告。四是沒有區(qū)委組織部轉辦的“12380”舉報件。五是一年來，街道已召開1次專門會議，對街道、社區(qū)后備干部、年輕干部進行了研究，街道推選了1名后備干部，社區(qū)上報了8名年輕干部，已納入培養(yǎng)計劃，制定了切實可行的培養(yǎng)措施，并按照措施逐步實施。

(3)人才工作

一是建立人才工作組織機構，年初制定人才工作計劃，目前，已專題研究人才工作1次。二是注重在實踐中不斷提高社區(qū)干部隊伍的應變能力，敢于放手壓擔子加強干部的實踐鍛煉。要求社區(qū)干部要針對不同地域、不同人群的不同情況，強化服務意識，有針對性地開展工作，以有無實際效果作為檢驗社區(qū)干部工作成效的唯一標準，如創(chuàng)衛(wèi)工作中社區(qū)干部堅持以人為本，注重換位思考，使一些多年來在社區(qū)難以解決的問題順利解決。工作之余，街道、社區(qū)干部職工通過參加自考、成教、電大等形式提高學歷和業(yè)務能力。通過街道工委的正面引導，在街道范圍內(nèi)已初步樹立了全民學習、終身學習的理念，學習型街道，學習型社區(qū)，學習型科室，積極推動了社會工作人才隊伍的培養(yǎng)。目前，社區(qū)干部職工中，大專及以上文化程度占57.5%以上。三是街道、各社區(qū)完善了各種制度，通過制度進一步管理人才、約束人才、獎懲分明的機制已初步激勵了社會工作人才的干勁。四是對社工人才的培養(yǎng)。自省民政廳分配了一名社工到我街道大水井社區(qū)工作。自該同志進入社區(qū)工作后，街道、社區(qū)給予了力所能及的幫助，想辦法幫助她解決了住宿問題，并在生活上給予了關心和幫助。在工作上，并努力為該同志在工作上創(chuàng)造條件，給予充分的信任和支持，加強了各方面的培養(yǎng)和鍛煉。從目前的表現(xiàn)看，該同志工作積極認真負責，團結同事，樂于助人，領悟能力較強，熟悉工作較快，相信在街道工委的培養(yǎng)下，該同志一定能為社區(qū)建設做更多更大的貢獻。五是充分利用現(xiàn)有資源拓展工作。5月，我街道社工人才對從災區(qū)來的人員進行情緒安撫、心理干預。12月，社工人才為全體社區(qū)干部講一堂課，用所學專業(yè)積極帶動和引導社區(qū)干部開展社會工作。六是加強一居一名大學生的管理工作。引導大學生轉變思想觀念，融入到社區(qū)各項工作中;營造好的工作環(huán)境，輕松愉快的工作;發(fā)揮大學生各自的優(yōu)勢，對社區(qū)干部的寫作及電腦操作進行培訓。

(4)黨內(nèi)互助工作

一是按照《中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部關于實施黨內(nèi)互助工程的通知》(委組組[2019]16號文件)精神，各社區(qū)黨組織積極與黨內(nèi)結對互助單位溝通、協(xié)調互助工作計劃，目前，6個社區(qū)都與互助黨組織簽訂了黨內(nèi)互助協(xié)議。二是各社區(qū)與互助黨組織簽訂協(xié)議后，部分社區(qū)在“七·一”期間主動邀請結對黨組織參與社區(qū)黨組織舉行的相關紀念活動。三是黨內(nèi)互助工作初顯成效。結對的市、區(qū)黨組織深入互助社區(qū)開展調研12次，與互助社區(qū)黨組織過組織生活8次，在互助社區(qū)黨組織聯(lián)系的貧困黨員群眾7人，走訪慰問貧困黨員7人、困難群眾5人，市教育科學研究所黨總支為路北社區(qū)黨組織送去3臺電腦，6臺風扇。聯(lián)系社區(qū)后備干部4名。互助單位對社區(qū)干部電腦知識、黨建工作有培訓計劃。目前，社區(qū)黨組織與互助黨組織按照簽訂的協(xié)議內(nèi)容穩(wěn)步推進。

(三)創(chuàng)新工作

1、地企共建工作取得豐碩成果。今年1月底召開了一次地企共建協(xié)調會，就攀鋼清香坪生活區(qū)創(chuàng)衛(wèi)、綜治、基礎設施等工作的有關問題與攀鋼清香坪房管所進行了溝通和協(xié)調，并共同協(xié)商、制定了小區(qū)管理辦法，擬定了共管小區(qū)協(xié)議。2月初，與攀鋼清香坪物業(yè)管理所簽訂了攀鋼清香坪生活小區(qū)管理協(xié)議，成立了共建工作領導小組，共管委員會等;2019年7月，街道與攀鋼清香坪退管所溝通、協(xié)調，制定了《關于進一步健全和完善樓院黨員活動小組工作的實施意見》;9月，與攀鋼清香坪物業(yè)管理所、攀鋼清香坪退管溝通、協(xié)商，制定《關于進一步加強與大企業(yè)共建和諧社區(qū)工作的實施意見》，并按照文件要求各項工作有序推進。17月20日和25日，我街道與攀鋼房管所、攀鋼退管所聯(lián)合舉辦了地企共建黨員“讀書活動”和地企共建文藝晚會，增強了黨員和居民的共建意識。12月下旬，將與攀鋼清香坪房管所、退管所召開住戶座談會及大型文藝晚會。目前，地企共建工作取得了豐碩成果。轄區(qū)基礎配套設施逐步完善，黨員素質普遍有所提高，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，社會治安秩序明顯好轉、文化活動豐富多彩，文明祥和、安定團結、和諧新型社區(qū)建設氛圍日益濃厚。

2、融入行動，歸屬工程成效顯著。一是加強陣地建設。3月，我辦共投入近20萬元對原公路建設公司家屬區(qū)周邊環(huán)境進行了改造和美化，對原公路工程公司平房區(qū)、樓房區(qū)黨員活動室進行了改造、新建，添置了相應的設施及活動健身器材。制定了相關制度，并開展了相關活動。6月底，全市市屬改制企業(yè)融入社區(qū)工作現(xiàn)場會在我街道大水井社區(qū)原公路工程公司家屬區(qū)召開。二是推行簡易物管。大水井社區(qū)在廣泛征求居民意見的基礎上，按照每戶每月16元的標準收取物業(yè)管理費、垃圾處置費，對樓房進行簡易物業(yè)管理，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌得到了極大的改善，深受廣大住戶的好評。其他有類似情況的路南社區(qū)、路北社區(qū)、梨樹坪社區(qū)都在逐步推廣簡易物管。三是加強宣傳。為使改制企業(yè)人員能正確理解，支持和配合社會管理服務工作，對社會，對社區(qū)有認同感。街道和社區(qū)做了大量的工作，利用社區(qū)宣傳欄黑板報、橫幅等宣傳陣地廣泛深入地開展了政策宣傳，營造氛圍。各社區(qū)確保及時將政策知識送到行動不便的退休老人家中，做到宣傳政策法規(guī)經(jīng)常化，讓退休人員賓至如歸，也使得原來對社區(qū)管理顧慮重重的企業(yè)人員倍感溫暖。同時，各個社區(qū)進一步加強對經(jīng)常上訪等重點人物的盯防，做好他們的思想工作，防止矛盾激化。街道黨工委在4個社區(qū)成立了黨總支，將企業(yè)黨員編入社區(qū)支部，參與到社區(qū)活動中，使這部分人員情緒穩(wěn)定，保證了一方平安。四是強化社區(qū)服務意識。街道和社區(qū)每年都利用重大節(jié)假日，積極組織企業(yè)人員參觀、旅游、觀看文藝演出，參加趣味運動會。廣泛開展扶貧濟困活動，將上級組織和街道慰問的錢物及時送到臥病在床及貧、困、殘的人員家中，特別是今年7月，我街道的大水井、路南社區(qū)在端午節(jié)來臨之際，為轄區(qū)部分貧困居民家中送上了他們親手包的粽子，居民們感動得熱淚盈眶，認為社區(qū)干部在百忙之中還能為他們考慮那么周全，紛紛表示今后一定要積極支持社區(qū)各項工作，主動與社區(qū)聯(lián)系，盡快融入社區(qū)這個大家庭中，并要為和諧、文明、平安新型社區(qū)的建設盡自己的一份力。同時為部分退休人員家庭提供一些社區(qū)開展的免費服務，如家政、衛(wèi)生保潔、設施檢修等。街道還大力開展各種文體活動，吸引社區(qū)改制企業(yè)人員參與，轄區(qū)共組建有文體隊伍20余支，這些隊伍活躍在大街小巷在市、區(qū)組織的各種活動中唱起了主角。

3、非公企業(yè)黨支部黨建工作上新臺階。一是2019年，街道高度重視非公企業(yè)黨支部黨建工作，根據(jù)街道領導班子人員的變動及時調整了黨建聯(lián)絡員，并確保非公企業(yè)黨建聯(lián)絡員全覆蓋。二是年初，街道將創(chuàng)建非公企業(yè)示范黨支部的具體內(nèi)容下發(fā)至揚馳膠業(yè)公司，街道黨工委書記親自深入企業(yè)進行黨建工作的指導。三是在金融危機發(fā)生時，街道工委第一時間趕赴揚馳膠業(yè)公司，了解金融危機對該企業(yè)的影響，力所能及的解決實際問題。并鼓勵該公司全體黨員同志一定要堅定信心，堅守崗位，與企業(yè)共渡難關。四是黨建聯(lián)絡員定期深入到企業(yè)，既當黨務工作的指導員，又當企業(yè)的宣傳協(xié)調員，打開了企業(yè)工作局面，擴大了黨建工作覆蓋面，確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)真正貫徹落實，為企業(yè)形成正確的經(jīng)營理念、守法經(jīng)營、合法經(jīng)營，做出了積極努力。五是各企業(yè)黨組織健全了“三會一課”、黨員教育管理、民主議事等黨建工作制度。六是召開企業(yè)法人座談會。加強與企業(yè)的溝通與協(xié)調，共同探討“抓黨建、促發(fā)展”新思路、新方法。

4、建立社區(qū)居民電子檔案，深化社區(qū)服務工作。為真實、細致、準確地掌握社區(qū)居民的基本情況，更好地為轄區(qū)的黨員、居民群眾服務，規(guī)范管理，我街道今年3月制定了居民基本檔案實施方案，同時下發(fā)到各社區(qū)，要求各社區(qū)按照方案要求完成此項工作。并與軟件開發(fā)公司聯(lián)系，開發(fā)了一套社區(qū)居民電子檔案軟件。各社區(qū)采取多種形式為居民進行基本情況登記，目前，各社區(qū)進入了登記收尾階段，下一步將進入居民基本情況錄入電子檔案階段。社區(qū)居民檔案的建立，有利于各社區(qū)掌握困難家庭情況、家庭成員參保、享受低保、失業(yè)、就業(yè)、退休等詳細信息，為社區(qū)建立困難家庭臺帳、60歲以上老人臺帳等提供了便利，同時，社區(qū)能夠更好地為居民服務。

(四)新增工作

1、抗震救災工作

(1)在“5.12”汶川地震后，我街道共組織捐款214602.9元，衣物10余袋、輪椅1臺及價值500余元鎮(zhèn)痛藥品等，特殊黨費17707元，組織廣大黨員同志收看英模事跡報告會。

(2)“8.30”地震后，我街道精心組織，認真安排部署，行動迅速，抗震救災工作緊張有序進行。一是加強組織領導。街道成立了抗震救災應急工作領導小組，實行24小時值班制度。各社區(qū)抽調15名應急民兵趕赴重災區(qū)抗震救災，社區(qū)成立了6支60人的抗震救災工作應急隊伍和6支68名黨員服務隊，加強夜間巡邏，確保了社會穩(wěn)定;二是加大防震救災知識的宣傳力度。懸掛抗震救災宣傳橫幅2幅，張貼抗震救災畫報2套，刊發(fā)防震減災基本知識板報12板，發(fā)放防震知識宣傳手冊2250余份，組織1000余居民觀看了防震減災錄像。引導干部、職工、居民在做好自我保護的同時，正確認識和應對地震災害，避免不必要的恐慌。三是力求抗震救災統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的真實、準確。各社區(qū)發(fā)動黨員志愿者、居民樓棟長深入轄區(qū)，仔細排查轄區(qū)受損情況，及時準確的向區(qū)級相關部門報送災情統(tǒng)計表。四是做好災民安置轉移工作。對房屋受損嚴重而不能再居住的特殊情況，立即與區(qū)相關部門聯(lián)系，為24人(主要為老人、小孩)爭取了7頂帳篷，為他們提供了正常生活環(huán)境。五是做好抗震救災捐款活動。積極倡導、組織轄區(qū)各單位伸出援助之手，為抗震救災工作進行捐款，共捐款1690元。六是安撫居民群眾，走訪慰問因災受傷人員。街道、社區(qū)在了解轄區(qū)有因災受傷人員情況后，立即對轄區(qū)4名因避震受傷居民進行了走訪慰問。七是做好災后恢復重建工作，我街道大水井社區(qū)廣大建材公司原白灰廠家屬院單身樓受損嚴重，我街道積極與區(qū)相關部門協(xié)調溝通，爭取為他們申請廉租住房。目前，區(qū)相關部門正進行溝通協(xié)調。八是做好災區(qū)干部的談心談話活動，我街道及時深入社區(qū)，了解災后社區(qū)干部的心理、身體、思想、家庭等情況，及時地給予幫助。

2、為市屬改制企業(yè)家屬區(qū)建黨員活動室和居民活動場所

今年5月，我街道按照上級有關部門的要求，對我轄區(qū)市屬改制企業(yè)集中居住地的黨員、社區(qū)黨員活動室、居民活動場所進行了摸底登記。8月，對轄區(qū)實際情況進行了調查了解，擬定了修建黨員活動室及居民活動場所方案，后在區(qū)相關部門的溝通、協(xié)調下，目前，修建路北社區(qū)2個黨員活動室、大水井社區(qū)1個黨員活動室，5個居民活動場所，新增22套健身器材。同時，為其它已有黨員活動室配備5套設施。

(五)社會評價工作

根據(jù)《關于開展基層黨建工作社會評價的實施意見》(委組組〔2019〕55號)文件要求，我街道結合下屬黨組織實際情況，制定了清香坪街道關于開展下屬黨組織黨建工作社會評價的實施方案，并下發(fā)到各基層黨組織。12月16日下午，街道以會議集中評議的方式對街道黨建工作5個方面進行了評價。參加會議有轄區(qū)市、區(qū)黨代表、政協(xié)委員、基層群眾、社區(qū)黨組織書記、居委會主任。參加測評人員21人，發(fā)放測評表21張，收回21張，領導責任制落實情況滿意21票，滿意率達100%;公開承諾事項或重點工作完成情況滿意21票，滿意率達100%;街道、社區(qū)黨員干部能力作風建設情況滿意20票，基本滿意1票，滿意率達95%;社區(qū)黨組織圍繞中心、服務大局情況滿意20票，基本滿意1票，滿意率達95%;解決涉及群眾生產(chǎn)生活的熱點難點等問題滿意21票，滿意率達100%。

二、存在的問題

(一)社區(qū)總支、支部班子建設有待加強。社區(qū)黨總支、支部謀劃發(fā)展思路，帶領解決實際問題的能力有待加強，社區(qū)黨組織換屆后，新上任大多為年輕干部，黨務工作經(jīng)驗缺乏。

(二)經(jīng)費和人員缺乏。一是街道黨建專項工作經(jīng)費每年僅1萬元，而我街道共有黨員846人，黨支部22個。每年七一和年底開展活動，經(jīng)費遠遠不足。二是人員不足，我街道行政編制4名，目前超行政編制1名，街道多年未進新人。目前，黨政辦人員都是社區(qū)抽調，缺乏穩(wěn)定性。對黨建工作有一定影響。

(三)辦公設施缺乏。經(jīng)初步預算，每個社區(qū)承擔的工作上百項，而大多數(shù)工作都需要現(xiàn)代化辦公。目前，社區(qū)各項工作中需要專用軟件來完成的有6大項，目前配置無法滿足社區(qū)正常的辦公需要。

(四)保障方面的問題。社會保障機制不配套，沒有體現(xiàn)出“費隨事轉”，對一線的傾斜。社區(qū)干部的激勵機制不夠，價值不能得到合理體現(xiàn)，調動積極性有難度。今年，我街道已有2名社區(qū)干部辭職，2名一居一名大學生已流向公務員隊伍。

年度工作自查報告【篇4】

根據(jù)市委市政府目標管理督查辦公室《關于對全市部分重點工作落實情況進行督查的緊急通知》__要求，__鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即組織力量對近期部分重點工作開展落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、“九個抓緊抓實”工作落實情況

根據(jù)市委、市政府相關工作部署，結合我鄉(xiāng)實際，在落實“九個抓緊抓實”工作方面，涉及我鄉(xiāng)的主要有以下幾個方面：

(一)“十三五”規(guī)劃編制情況。認真開展__鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃編制工作，專門成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他班子成員為成員的鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組，集中開展規(guī)劃編制工作，目前此項工作正處于資料收集和調研摸底階段。

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。大力推進特色養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，今年以來我鄉(xiāng)共支持培育山羊養(yǎng)殖大戶1戶，生豬養(yǎng)殖大戶1戶，母牛養(yǎng)殖業(yè)專合戶2戶，養(yǎng)蜂專業(yè)戶1戶，養(yǎng)魚專業(yè)戶1戶，初步形成了農(nóng)戶散養(yǎng)與規(guī)模養(yǎng)殖相結合的特色養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式。同時，積極推進種植業(yè)發(fā)展，在__村5社、6社、7社和__村3社、6社培育種植優(yōu)質板栗200畝。在__村3社、4社和__村2社、8社栽培優(yōu)質核桃樹300畝。

(三)新型城鎮(zhèn)化建設方面。積極推進__村新村聚居點建設和__新區(qū)建設，加快城鎮(zhèn)化步伐。一是切實加快__新區(qū)建設，目前完成新區(qū)新建住房28戶;扎實推進__村新農(nóng)村建設，新建農(nóng)村住房17戶，改建8戶。二是切實加強建設資金管理，建好了資金管理臺帳，確保專款專用;三是加強了建設監(jiān)管，確保了建筑安全，目前未發(fā)生任何建筑安全事故。

(四)“三農(nóng)”工作、改善民生和扶貧開發(fā)方面。一是認真組織開展農(nóng)民工技術技能培訓，共計3次，加大了政策宣傳力度， “新農(nóng)保”、社保、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療保險等保險政策宣傳和解釋工作全面到位，群眾的知曉率達到90%以上，并按程序，按時足額發(fā)放各類保險金。二是全面落實優(yōu)撫安置雙擁政策，加強了孤兒保障工作，及時足額發(fā)放了各項政策資金，加強了精神病人的救助管理，加大了孤寡老人、殘疾人和留守兒童的關心關注力度，及時兌現(xiàn)了各種救濟救助資金和慰問金。三是積極指導鄉(xiāng)衛(wèi)生院在各村(社區(qū))設立村級醫(yī)療衛(wèi)生服務站，目前全鄉(xiāng)共有6個村級衛(wèi)生服務站，村醫(yī)7人，有效解決群眾“就醫(yī)難”問題。四是切實推進了文化體育工作，積極引導街道居民組建了健身操隊、壩壩舞隊，建成了1個鄉(xiāng)級綜合文化站，組建了8個農(nóng)家書屋，對各村(社區(qū))的現(xiàn)有村級活動陣地進行了擴能增容，豐富了群眾的文化體育生活。五是認真開展精準扶貧工作，通過發(fā)揮村民自治、群眾參與、民主評議、逐級審核和公示公告等程序，確定全鄉(xiāng)建檔立卡貧苦戶共計743戶2012人，2014年已脫貧96戶293人，20__年計劃脫貧128戶342人。同時，通過于“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”等工作相結合，積極為廣大困難戶送政策、送項目，有效緩解了他們的基本生產(chǎn)生活狀況。

(五)依法治市工作開展情況。一是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視依法治理工作，專門成立了依法治鄉(xiāng)工作領導小組，實現(xiàn)了辦公場所有落實、工作人員有落實、專項經(jīng)費有保障的工作機制，嚴格按照市依法治市領導小組的要求推進各項工作。二是認真開展“依法治市宣傳月”、“六五普法”、“十大行動”等活動，充分發(fā)揮公路旗牌標語、政務村務公開欄等宣傳載體，進一步加強對廣大黨員干部和群眾的法律法規(guī)的宣傳，切實提升廣大群眾的法律意識，增強廣大黨員干部的法治思維，營造濃厚的法治氛圍。三是建立依法治鄉(xiāng)工作長效機制，制定下發(fā)了《__鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作實施方案》、《__鄉(xiāng)集中開展學習法律法規(guī)活動的通知》和《__鄉(xiāng)集中開展學習法律法規(guī)活動制度》，為建設法治__奠定了堅實的制度保障。四是積極指導各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各單位認真開展依法治理和法治創(chuàng)建工作，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作領導小組定期安排人員到各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各單位進行監(jiān)督指導。目前，已將__村納入全鄉(xiāng)依法治理示范村創(chuàng)建點進行建設，各項工作正在有序推進。

二、重點項目建設落實情況

按照《__市人民政府辦公室關于下達20__年全社會固定資產(chǎn)投資任務暨重點項目計劃的通知》_要求，20__年涉及我鄉(xiāng)的重點項目主要包括人畜安全飲水工程和通村通暢工程。

(一)人畜安全飲水工程。已啟動__村4社、5社安全飲水項目，計劃在4社修建30立方米蓄水池1個、10立方米飲水池1個、鋪設飲水管道4000米;在5社修建100立方米蓄水池1個，鋪設飲水管道4000米，項目涉及受益群眾45戶。目前，該項目正在進行前期相關準備工作。

(二)通村通暢工程。認真組織實施__村柴組嶺1公里社道路硬化工程和大埡口村張寶林4.3公里泥結碎石路社道路建設，目前，整個工程量已實現(xiàn)過半;抓緊進度硬化__村7.2公里村道公路硬化工程，目前已完成工程總量的1/3。

三、安全生產(chǎn)工作落實情況

一是進一步充實力量，調整了安全生產(chǎn)工作領導小組，制定了安全生產(chǎn)實施方案，加大了道路交通安全、非煤礦山安全、森林防火安全、用電安全、煙花爆竹及食品藥品安全、校園安全和地質災害等的監(jiān)管力度，建立健全了事故防范機制，實行“一崗雙責”，落實了安全生產(chǎn)責任，目前無任何安全生產(chǎn)事故發(fā)生，對非法廠礦停止供電，責令停工，并落實專人監(jiān)管，杜絕私自恢復生產(chǎn)。

二是切實提升行政執(zhí)法水平，加大交管站建設力度。一是充實交管站執(zhí)法力量，加強交管站人員的執(zhí)法培訓，目前交管站人員均取得了執(zhí)法資格，并配備了執(zhí)法服裝;二是加到交通安全排查力度，調動鏟車對公路占道堆碼及滑坡土方進行了清除，并在危險路段和事故多發(fā)路段均設立了警示標志;三是加強交管站執(zhí)法力度，嚴格查處“三無”車輛和超限超載行為，撤出了長安車的太陽膜，全面落實了客車返程簽單制度。

三是成立了防汛工作領導小組，完善制定了《20__年防汛工作方案》，開展了1次應急隊伍演練培訓。

四是要求鄉(xiāng)電管所對全鄉(xiāng)供電線路定時進行安全隱患排查，并及時對排查出的安全隱患進行整改。同時，成立護林防火工作領導小組，設置森林防火警示標志，進一步落實森林防火巡山制度，確保森林防火監(jiān)測到位。

五是嚴格落實汛期值班制度，將全鄉(xiāng)干部分成5個小組，每組4人，輪流值班。進一步完善了地質災害防御預案，對全鄉(xiāng)6個地質災害點設置了警示標識，并配備轉向工作經(jīng)費，落實專門人員進行監(jiān)護。

六是對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的食品藥品和煙花爆竹銷售點進行全面清查整頓、沒收過期食品藥品和不合格的民爆物品，并落實相關人員加強監(jiān)管，杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。

四、黨風廉政建設工作落實情況

根據(jù)《中共__市委、__市人民政府關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》___等相關文件要求，切實抓好抓細黨風廉政建設和反腐敗工作。一是制定印發(fā)了《__鄉(xiāng)20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，認真組織實施“創(chuàng)鑄樹”活動，再加大對黨員干部監(jiān)督管理的同時，不斷加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設。二是從嚴落實黨風廉政建設責任制，鄉(xiāng)黨委書記分別與各村(社區(qū))支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書和“一崗雙責”責任書、鄉(xiāng)黨政班子成員分別與鄉(xiāng)紀委簽訂了“一崗雙責”責任書，細化了目標，落實了責任，形成了“黨委書記負總責，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設工作格局。三是認真開展廉政風險防控工作，針對鄉(xiāng)財政所、黨政辦、民政辦、計生辦、新農(nóng)合(保)辦等重點要害部門，鄉(xiāng)紀委定期組織力量開展廉政巡查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題立即采取措施進行整改，目前全鄉(xiāng)干部無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。四是加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，建立“不愿為”的自律機制，鄉(xiāng)黨委制定并堅持了黨委理論中心組定期學習制度、黨員學習日制度，通過組織黨員干部學習，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。五是進一步規(guī)范了公務接待和公務租車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在伙食團，一律不允許發(fā)包包煙，嚴格執(zhí)行工作日不飲酒，除特殊情況外一律不允許租車出差，嚴格差旅審簽制度，出差一律按黨政辦通知為準，并報領導審批后出差，差旅報銷嚴格按規(guī)定執(zhí)行。六是切實加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身健身，認真開展全面落實監(jiān)督責任研討活動，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的自身能力，切實做到紀檢監(jiān)察工作不缺位、不越位，實現(xiàn)科學履職、高效履職。

五、信訪交辦件辦理情況

運用群眾路線工作法深入開展“信訪排查”活動，拓寬了民意暢通渠道，規(guī)范了信訪秩序，及時化解了信訪疑難案件。一是嚴厲打擊非法上訪，實行了黨政班子成員包村、駐村干部包社制度，實現(xiàn)了信訪排查全覆蓋，信訪總量明顯下降，目前無重大信訪事件和惡性事件發(fā)生。二是認真開展綜治及大調解工作，按照“小事不出社、大事不出村、疑難事件不出鄉(xiāng)”的要求，加大矛盾糾紛調節(jié)力度。截止目前共受理各類矛盾糾紛6件(含上級交辦信訪件3件)，成功調解6件，矛盾糾紛調解成功率達到了100%。三是扎實開展防邪工作，成立了鄉(xiāng)防邪工作領導小組，制定防邪工作實施方案，加大防邪工作宣傳，通過政務公開、張貼宣傳畫等方式，切實引導群眾樹立正確的思想，摒除落后的思想，堅決抵制邪教的危害，有力維護了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定。

年度工作自查報告【篇5】

市直文廣體系統(tǒng)共有各界民主黨派人士50人。無黨派人士85人。民主黨派人士中：民盟23人，民進20人，民革4人，致公黨1人，民建1人，九三學社1人；正高級職稱3人，副高級職稱26人，中級職稱18人，初級職稱2人；擔任領導干部的7人。在他們中間，有從事文廣體工作數(shù)十年知名演員、著名作家、編劇、導演以及行政管理人員，他們熟悉文藝創(chuàng)作和文廣體工作發(fā)展規(guī)律，是我市文廣體事業(yè)骨干力量。因此，能否充分調動他們的工作積極性，使其人盡其才；能否為他們創(chuàng)造條件參政議政，營造了“合作共事，共同謀事”的良好環(huán)境，事關我市文廣體事業(yè)大局，事關我市統(tǒng)戰(zhàn)工作大局。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，我局的主要做法是：

?一、高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作

一是認真學習中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進一步增強做好我局統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。二是堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，由局黨組成員、副局長分管負責，局社會文化體育科具體抓落實，做到措施到位、工作和人員安排到位。

二、堅持黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，貫徹落實統(tǒng)戰(zhàn)工作。

???我局黨組認真落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策和理論，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強化統(tǒng)戰(zhàn)協(xié)調作用，進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作領導體制，進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作領導體制和運行機制，完善目標考核體系。在我們系統(tǒng)形成了上下一心，團結鼓勁的生動局面。在思想建設上，始終堅持把同黨外人士的合作共事納入局機關和直屬單位“四好”班子建設重要部署，納入局黨組理論學習中心組討論課題，納入與干部群眾交心談心的必談內(nèi)容，并用制度的形式固定下來一以貫之；同時，要求系統(tǒng)內(nèi)的全體黨員干部要牢固樹立尊重非黨干部、同非黨干部友好合作的思想意識，虛心學習民主人士的長處，虛心聽取他們各種不同意見和建議，自覺接受黨外干部的監(jiān)督，從而使大家保持清醒的政治頭腦，克服各種不良傾向。在政治生活中。努力保障民主人士享受應有的政治權利，凡是局黨組研究重大問題，都會邀請局班子中的民主黨派成員列席，即使是民主黨派局班子成員不宜列席的研究黨內(nèi)重大事項的會議，局黨組也會事先征求其意見或事后向其通報相關情況；凡是局機關支部或直屬單位支部開展活動，我們都會熱情邀請民主人士和無黨派人士參加。同時，通過召開專題座談會等形式，通報工作，聽取意見，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成了我黨與各民主黨派和無黨派人士之間團結共事、和衷共濟的良好局面。在經(jīng)濟待遇上。給予了黨外人士充分的保障，我局每年都要從工作經(jīng)費中擠出一部分為市直文廣體系統(tǒng)的民主黨派小組提供一定的專項活動經(jīng)費；同時，民主黨派人士參加本黨派的會議或活動，我們還為其報銷差旅費和生活補助，盡可能地為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

三、針對黨外人士特點，不斷改善工作方法。

市文廣體系統(tǒng)的黨外人士較多，工作性質決定了他們情感豐富、有激情、有熱情；他們個性鮮明、敢說敢為、仗義直言，參政議政積極性高。但同時在他們身上也體現(xiàn)出了一些缺點和不足，例如：他們當中的一些同志性格偏執(zhí)，為人處事常常以“自我”為中心，特立獨行，我行我素，做事好標新立異，講話不顧忌他人感受，等等。這些缺點和不足，給工作帶來了一定負面影響和現(xiàn)象，我們是以一種包容的心態(tài)來對待，堅持只要不是違背原則的問題，都始終尊重藝術家的個人情感和個性特征，并及時通過局黨組和其所在民主黨派組織等多種渠道做他們的思想工作，從心靈上觸動他們、從思想上感化他們，讓他們在工作中能真正做到識大體、顧大局，理解和支持單位的工作。此外，還積極創(chuàng)造條件以尊重他們個人的生活習慣和不同的生活方式，讓他們在心理上因有組織的關懷而愉悅，人格上因有組織的尊重而自信。

四、關心黨外人士工作生活，努力激發(fā)事業(yè)激情。

我局黨組始終把幫助黨外干部成長進步作為義不容辭的責任和對基層黨組織及其負責人執(zhí)政水平的檢驗標準。我們通過提供學習培訓機會、組織定向培養(yǎng)、實施目標激勵等多種渠道、多種形式、多種手段，在市文廣體系統(tǒng)的黨外干部中培養(yǎng)了一批政治上成熟、業(yè)務上精良的骨干分子，他們中間很多人已經(jīng)成長為我市文廣體事業(yè)的中堅力量，有的還走上了領導干部或中層干部崗位。

五、解決黨外人士的困難和疾苦。

針對一些黨外人士生活困難在一定程度上分散了工作精力的問題，我們采取專項經(jīng)費保障、黨員干部與黨外人士“一幫一”結對幫扶、困難職工特困補助等方式幫助他們走出困境。此外，我們還在全市文廣體系統(tǒng)設立“特殊貢獻獎”，對在文廣體工作中作出重大貢獻的人予以重獎，在近年來全市獲得特殊貢獻獎的5人中，民主人士就有3人。

我們在密切全市文廣體系統(tǒng)黨外干部關系，發(fā)揮了他們的專長，真心實意地與之合作共事等方面只是做了應該做的工作，要與統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求比起來，還存在一定差距。在今后的工作中，我們將進一步堅持和完善共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，堅持“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，充分發(fā)揮社會主義政黨制度的特點和優(yōu)勢，努力推進文廣體系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。

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