2024副園長述職報告(范例十三篇)

我為了達到最佳的口感制作出了這份“副園長述職報告”，請定期瀏覽我們的網(wǎng)站以了解更多相關信息。自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，隨著社會一步步向前發(fā)展。我們都需要書寫報告，在報告中要運用恰當?shù)膱D表，不僅可以報告主要結果，而且顯得更加簡潔明了。

副園長述職報告 篇1

園長是一個幼兒園的靈魂。評價一所幼兒園首先要評價園長，我每天懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持“什么都可以放下，什么都可以讓給別人，惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠把工作放在第一位。

首先，以平常之心處事：作為管理者的我，心里十分明確，領導與教師的關系在幼兒園中，只是分工的不同，在人格和義務上是平等互助的。從管理的角度來說，園長也許起到的是宏觀調控的作用，但當教師處在最忙碌的時候，或面臨困惑的時候，我會做她們的朋友，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，與她們同甘苦，共謀策，只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。 在次，以關愛之心待人：社會的發(fā)展，使管理者對教師的關注點也在發(fā)生變化。過去關注的是我對你要求什么，我要你做什么？現(xiàn)在關注的是教師需要什么，教師渴望什么？教師需要的是來自領導、同事在生活上的關愛、學習上的關心和工作上的關注。我想：真正關愛教師的生活和學習，是給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍，我為每位教師設立一個小檔案，了解記錄她們成長過程及個人家庭情況，并在每位老師生日時送一本好書做為生日祝賀，讓教師在自覺投入緊張工作的過程中，能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往，對教師工作的關注，除了給予教師業(yè)務上的具體指導外，更尊重教師，善于挖掘教師工作中的閃光點，盡量公正地評價每一位教師的工作。本學期，根據(jù)的教師要求，我們及時調整了教師的月考核方式及年考評條例，挖掘更多教師的工作潛質，委婉提出教師的不足，鼓勵教師展示自己的工作實績。設立了“優(yōu)質課件”、“優(yōu)秀教案”“優(yōu)秀筆記”“自制玩教具”“師德標兵”“家長工作”等多種獎項，綜合評價每位教師。 其次，以敬業(yè)之心治園 。

副園長述職報告 篇2

時間過的真快，一轉瞬，一年又進入了尾聲。回顧匆匆過去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自我所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了許多教師的幫忙，在那里我最要感激的是劉麗教師，是她給了我太多太多的'幫忙，從她身上我學到了更多的知識，也感激園長給我們供給了配班的機會。

在這學期中，我能夠積極地參加園里組織的政治學習，認真、詳細地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛團體、團結同事、尊重老教師，認真履行工作職責，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退，積極響應園里面的各項活動。

光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，開學初，我們與家長進行了溝通，介紹本學期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作，我們還經(jīng)過家園聯(lián)系冊來介紹幼兒在園的情景，家長們也認真地進行了填寫，讓我們明白孩子在家的表現(xiàn)。當時，班上有個叫李夢潔的女孩子，她的媽媽就在聯(lián)系冊上告訴我們，小孩有尿急的現(xiàn)象，并且有二次把小便解在身上了，說實話，這正是我們萬萬沒有想到的事情，大班的孩子怎樣會呢?這也許就是我們工作中的小小失誤，原先這孩子在家就有尿床的習慣，明白這些后，我們對她更加注意，再也沒有類似現(xiàn)象發(fā)生。

在離園、來園活動中，我和劉教師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的提高，對于一些幼兒在班上有必須的提高時，我會立刻與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)提高。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，我會去網(wǎng)站中搜集新的文章，及時更換家園共育欄中有關保育文章，以便給家長閱讀、交流。

副園長述職報告 篇3

在碑林區(qū)殘聯(lián)領導關懷下，在社會各界的幫助支持下，我和我們晶潔鳥全體員工送走了充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年，大家用勤勞和愛心建設碑林區(qū)晶潔鳥特藝調理陽光家園，為碑林區(qū)殘疾人事業(yè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)就我在xxxx年陽光家園的工作從德、能、勤、績、廉多個方面述職如下，請予評議。

一、德

作為一個心智障礙孩子的媽媽，為了教導她的智障兒子學會一技之長，付出了17年的堅持和努力，也成就了智障孩子媽媽那常人不常有的堅強與自信，為了實現(xiàn)為更多心智障礙孩子做點事情的夙愿，從一個家長到一個園長，我經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練，也凝聚了更多鳥媽媽的希望和夢想，xxxx年用淚水和汗水傾注了對碑林區(qū)晶潔鳥陽光家園熱愛，用行動和誠意表達了對碑林區(qū)殘疾人事業(yè)的支持，使得xxxx年的碑林區(qū)晶潔鳥特藝調理陽光家園日益出彩。我用真誠詮釋著“德”的含義。

二、能

上海、廣州、海南進行培訓和考察，不斷地學習新技術，獲取新信息，為晶潔鳥陽光家園的生存爭取更多的資源和動力。在管理能力上不斷的完善和修正自己，用人性化的關懷凝聚員工的向心力，用制度化的管理完善家園的承載力，用公益性的倡導弘揚愛心的感召力。我的工作能力體現(xiàn)在晶潔鳥陽光家園在困境中求生存的韌性上，在生存中求發(fā)展的進程中。m.endrikfelipe.com

三、勤

陳訴一下xxxx年以來我的作息時間：凌晨長期高強度的工作壓力。嚴重的體力透支，使得自己的身體出現(xiàn)了許多問題而沒有時間去打理。在過去的xxxx年，我真的做到了勤勤懇懇，殫心竭慮。

四、績

業(yè)務方面：一年來，我們結合上級主管部門的要求、當前的形勢和工作實際，組織開展了以職業(yè)道德教育為重點的思想教育活動，強化了教職工“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”意識，從而營造良好的育人環(huán)境，其次，狠抓教職工的業(yè)務學習與培訓，努力提高職工的業(yè)務素質。一方面我們以崗位培訓為載體，注重抓好教師的園本培訓。通過積極組織安排園內園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業(yè)素質。一方面以教研為手段，積極探索智障學員能力訓練的新思路、新方法、新途徑。倡導開放式的訓練方法，讓孩子們通過各類活動獲取能力和樂趣。第三，加強監(jiān)督檢查工作，切實抓好日常訓練教學活動。形成園長督察，行政主管、教學主管層層負責的管理模式，加強日?？祻陀柧毜墓芾砉ぷ?。第四、重視家長工作，促進家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機結合，我們通過家長開放日、建立家長家園聯(lián)系手冊以及召開家長會等形式，增強我園康復訓練工作的透明度，從而不斷改進我們的工作。

宣傳方面：xxxx年共發(fā)表針對家園宣傳的稿件鳳凰網(wǎng)、香港大公網(wǎng)、中廣教育網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)易博客、微博等通過及時發(fā)帖，跟進報道。在最短的時間內，使我們的家園獲得了很好的宣傳效應，全國各地的智障人士家庭打來電話、發(fā)來信函咨詢，紛紛把自己的孩子送到晶潔鳥陽光家園來，xxxx年家園共服務心智障礙人士禪眠靜修館、富偉集團、大學生創(chuàng)業(yè)園、等多家單位聯(lián)合公益互動，在大唐西市、世紀金花廣場、萬達廣場、怡豐城購物中心廣場舉辦了多場進社區(qū)、獻愛心、貼近生活、融入生活的大型活動，牽手陜西中華小記者、心靈花園、各高校志愿者團隊，組織學員小水滴愛心互換、慈善義賣、氣象站科普參觀等系列社會實踐活動，提高學員了對社會的認知度。通過以上大中小型40多場的社會活動，為我們家園取得了良好的社會效應。

五、廉

珍惜家園的每一分錢，成為了我的一種工作習慣，讓家園的財務賬目公開透明，讓社會捐贈的每一筆用途都真正落到實處，真正做到了捧著一顆心來，不帶半根草去。

六、存在的問題以及下一步打算

回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于自身的脾氣性格急躁，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合管理能力上距殘聯(lián)的要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。從一個家長到一個園長，我體會到只有學會理解，才能學會大愛，在下一步的工作中，我要積極借鑒好的工作方法，努力學習行業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的管理能力再有一個新的提高。為晶潔鳥陽光家園在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

副園長述職報告 篇4

《立德樹人園長述職報告》

尊敬的領導、教師團隊和家長朋友們：

大家好！我是立德樹人幼兒園的園長，今天非常榮幸能夠向大家匯報我們幼兒園在過去一年里所取得的成果和發(fā)展情況。

一、教育理念的完善

立德樹人園一直堅持以“愛心、關懷、尊重、信任”為核心價值觀，致力于兒童全面發(fā)展。去年，我們進一步完善了教育理念，強化了“因材施教、德育為先”的辦園宗旨，使幼兒園的教育工作更加具體、實踐性更強。

二、師資隊伍的建設

教師是幼兒園教育質量的最重要因素。過去一年，我們加強了教師培訓，積極引進優(yōu)秀教育人才，提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。同時，我們注重教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展，為他們搭建了交流學習的平臺，使團隊更加凝聚力強。

三、課程體系的創(chuàng)新

在課程體系建設方面，立德樹人園根據(jù)幼兒特點和社會需求，設計了富有特色的活動課程，如素質拓展課程、STEM教育課程等，激發(fā)了幼兒的學習興趣和創(chuàng)造力。我們還通過多種方式，如親子活動、社區(qū)合作等，將園內的學習與社會生活緊密結合，使幼兒愿意、能夠在學習中發(fā)現(xiàn)、理解和解決問題，全面發(fā)展。

四、家園合作的推進

立德樹人園一直高度重視家園合作，去年我們加強了與家長的溝通與交流。我們定期舉辦家長會、親子活動等，提供給家長更多的機會了解幼兒園教育的理念和教學情況，共同探討育兒經(jīng)驗。我們還通過線上平臺發(fā)布教育資訊，與家長保持密切聯(lián)系，及時解答家長的教育問題。

五、特色活動的豐富多彩

為了培養(yǎng)孩子的興趣和培養(yǎng)能力，我們開展了一系列特色活動，如運動會、藝術節(jié)、科技展等。這些活動既豐富了幼兒們的課余生活，又提升了他們的團隊合作能力和社交技能。

六、幼兒園環(huán)境的優(yōu)化

我們十分注重幼兒園環(huán)境的提升，如設施設備的改善和安全措施的加強。我們對園內的教室、活動室進行了改造，增加了兒童圖書館等功能空間，并加強了教室的布置，營造溫馨、親切的教育環(huán)境。

七、衛(wèi)生管理的規(guī)范推進

衛(wèi)生管理是幼兒園日常工作的重要內容。我們注重提高員工的衛(wèi)生意識，定期組織幼兒園內部衛(wèi)生清掃和消毒工作，并向家長和幼兒傳授健康知識，確保幼兒園的衛(wèi)生安全。

過去一年，立德樹人園在各個方面取得了豐碩的成果。未來，我們將繼續(xù)秉持科學、和諧、人性化的教育理念，不斷完善管理，提升教學質量，為每一位幼兒提供更好的教育服務。同時，我們也將繼續(xù)強化家園合作，與家長攜手共同育兒，共同關注幼兒的成長和發(fā)展。

感謝各位領導、教師、家長的支持與厚愛！我們相信，在共同努力下，立德樹人園的明天一定會更加美好！小編感謝您的閱讀！

副園長述職報告 篇5

蒙氏園園長述職報告

尊敬的領導、家長們：

大家好！我是蒙氏園園長，在此向大家匯報我們園過去一年的工作情況，接下來將詳細闡述園所的發(fā)展情況及存在的問題。

首先，回顧過去一年，我們園積極推進蒙氏教育理論的應用和實踐。我們注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力和協(xié)作精神，以多元化教學方法和精心設計的教育內容，激發(fā)幼兒的學習興趣和主動探索的能力。通過開展豐富多彩的主題活動、小組合作和實地考察等形式，我們?yōu)橛變禾峁┝素S富的學習資源和學習機會。同時，我們鼓勵幼兒參與體育活動、音樂和美術等課程，并通過定期的家長溝通會和親子活動，加強與家長的合作，共同關心幼兒的成長和發(fā)展。

其次，我們注重師資隊伍建設。過去一年，我們對教師進行了多次培訓和進修，提高了他們的教育教學能力和素質。我們組織了多次教研活動，推廣優(yōu)秀的教學方法和經(jīng)驗，培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神的骨干教師。同時，我們注重聘請有經(jīng)驗和資質的專業(yè)人士，確保園所的教育質量和水平。

第三，我們努力改善園所的設施設備。我們深入了解幼兒的需求和發(fā)展特點，進行了園所環(huán)境的改建和優(yōu)化。我們建立了科學合理的室內外活動場所，配備了先進的教育設備和玩具，為幼兒提供了一個安全、舒適、有利于學習和發(fā)展的環(huán)境。我們還加強了園所的安全管理和日常維護保養(yǎng)工作，確保園所的正常運行。

然而，我們也需要面對一些存在的問題。首先，園所人員不足，缺乏一些專業(yè)教師和輔導員。由于幼兒教育工作的特殊性和復雜性，我們需要更多的專業(yè)人士來提供優(yōu)質的教育服務。其次，園所的經(jīng)費狀況不容樂觀，我們的預算仍然無法滿足所有方面的需求。因此，我們需要在財務管理和資源分配方面進行進一步的規(guī)劃和調整，以確保園所的可持續(xù)發(fā)展。

為了解決這些問題，我們制定了以下工作計劃：首先，加強人才引進和培養(yǎng)工作，提高教師隊伍的整體素質和教育教學水平。其次，加強與家長的溝通和合作，形成家校共育的良好氛圍。同時，我們將積極爭取政府和社會資源的支持，爭取更多的經(jīng)費投入園所的建設和改善。

總結起來，過去一年，我們園在蒙氏教育的推進、師資隊伍建設和設施設備優(yōu)化方面取得了一定的成績。但我們也要清醒地認識到存在的問題和挑戰(zhàn)，積極采取措施解決。我們將繼續(xù)努力，為幼兒提供更好的教育環(huán)境和服務，幫助他們全面發(fā)展和成長。

最后，我相信在全體教職員工和家長的共同努力下，我們園所的發(fā)展一定會走向更好。謝謝大家！

以上就是我對蒙氏園園長述職報告的梗概。感謝您的閱讀！

副園長述職報告 篇6

時間總是在不經(jīng)意間就流走了，轉眼間，又一年結束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。現(xiàn)總結如下：

一、努力學習，提高個人修養(yǎng)

我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛征求教師們的建議，自覺接受群眾監(jiān)督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育為抓手，創(chuàng)建 “以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各個崗位分工明確。

三、隊伍建設與管理

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

2、教育工作與幼兒發(fā)展

我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種能力。

走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。總的來說，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

幼兒園園長崗位職責

一、園長的主要職責：

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。

5。密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

二、園長崗位要求：

（一）基本思想品德要求：

1。堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

依靠、團結教職工。

3。實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

4。敬業(yè)守職，努力學習，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。

（二）崗位專業(yè)要求：

政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。

心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

3。有幼兒園科學管理的基本知識。

（三）崗位能力要求：

l。能根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

2。有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務水平，改進保教工作。

社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

副園長述職報告 篇7

蒙氏園園長述職報告

尊敬的董事會成員們，親愛的家長們，大家上午好！

我是蒙氏園園長，在此為大家呈上我近一年來的工作述職報告。首先，我想借此機會表達我對園區(qū)各位家長的感激之情。正是由于你們的信任和支持，我們才得以實現(xiàn)這個園區(qū)的更進一步的發(fā)展。

過去一年，我們蒙氏園在教育教學工作方面取得了可喜的成績，積極發(fā)揚蒙臺梭利教育的理念，致力于提供優(yōu)質的教育環(huán)境和程序。我們的教師團隊不斷自我提升，參與各種培訓和研討會。他們不僅在專業(yè)知識方面有所突破，也在教學方法上不斷創(chuàng)新，以更好地滿足幼兒的需求。

我們高度重視孩子們的興趣和個性發(fā)展。為此，我們在課程中加入了更多的探索性和實踐性活動。孩子們通過參與園區(qū)內的各種活動，如植物培育、寵物飼養(yǎng)和食品制作等，更好地理解和體驗世界。此外，我們還為孩子們提供多樣化的學習資源，包括圖書館、科學實驗室和美術工作室。這些資源旨在激發(fā)孩子們的好奇心和創(chuàng)造力。

蒙氏園也非常重視家園合作。我們建立了定期溝通的渠道，通過家長會議、家訪和社交活動等方式與家長交流。我們尊重每一個家庭的文化差異，并在尊重的基礎上共同努力為孩子創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。此外，我們還鼓勵家長們參與到孩子的學習中來，提升孩子們的學習成果。

對于員工管理方面，我們一直堅持以人為本的原則，鼓勵員工自我提升和發(fā)展。我們提供了豐富的培訓課程和發(fā)展機會，為員工創(chuàng)造了良好的工作氛圍。同時，我們也注重員工的獎勵和激勵，定期舉行員工表彰活動，以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

在與社區(qū)的合作方面，蒙氏園積極參與各種公益活動，為社區(qū)提供幫助和支持。我們?yōu)樯鐓^(qū)的弱勢群體舉辦義賣活動，募集善款。同時，我們也利用園區(qū)的資源為社區(qū)舉辦一些小型的教育講座和親子活動，提高家長們的教育意識。

最后，我要感謝董事會對我的支持和信任。作為園長，我深感責任重大，我將繼續(xù)努力，為蒙氏園的發(fā)展和孩子們的成長而不懈奮斗。

謝謝大家！

副園長述職報告 篇8

園長述職報告范文

篇一：推進學校品質教育的經(jīng)驗與思考

尊敬的領導、各位老師、親愛的家長們：

大家好！感謝領導和各位家長對學校工作的支持與關注。作為園長，我非常榮幸能夠向大家匯報我所領導的學校過去一年的工作情況。

在過去的一年中，學校圍繞品質教育的目標，積極開展了各項工作。一是注重營造良好的學習環(huán)境。加強了學校的硬件建設，改善了教室和操場的設施，提供更好的學習場所。同時，還注重培養(yǎng)學生的良好學習習慣，組織了多次學習方法與學習態(tài)度的培訓，并建立了學生互助學習小組，幫助他們互相促進進步。

二是優(yōu)化教學質量。建立了一支優(yōu)秀的教師隊伍，定期組織教師培訓，提高他們的教學水平。并且，密切關注學生的學業(yè)情況，建立了學生檔案，定期開展學情跟蹤，及時排查學生學習中的問題，并制定相應的解決方案。通過這些努力，學校教學質量取得了明顯的提升。

三是加強師生關系的建設。注重師生之間的溝通和交流，定期開展師生座談會，了解學生對教學工作的反饋和建議，并及時進行整改和改進。還加強了對學生的心理疏導工作，關注他們的成長和發(fā)展。

四是開展多樣化的課外活動。認識到學生的全面發(fā)展是品質教育的核心，因此積極組織學生參加各類活動，如文藝晚會、體育比賽、社會實踐等，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)他們的綜合素質。

五是與家長保持密切聯(lián)系。通過電話、短信、微信等多種方式與家長進行溝通，及時將學校的教育理念、教學計劃和學生學習情況向家長介紹，并征求他們的意見和建議。同時，鼓勵家長積極參與學校的活動，讓家長與學校共同關心和教育孩子。

六是推動學校與社區(qū)的深度融合。積極與社區(qū)開展合作，組織學生參與社會實踐活動，與社區(qū)開展有益的互動。通過與社區(qū)的互利合作，使學生更好地融入社會，增強社會責任感。

總結來看，過去一年，學校在團隊的協(xié)作支持下，順利實施了品質教育的各項工作，取得了一定的成績。但也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，比如學生的素質起伏不定，教師隊伍的專業(yè)水平不一致等。因此，要繼續(xù)加強學校管理，提高教學質量，不斷完善學校品質教育體系，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障。

篇二：學校“兩個文明”創(chuàng)建的工作回顧與思考

尊敬的領導、各位老師、親愛的家長們：

大家好！我作為學校園長，在此向大家匯報我所領導的學校過去一年的“兩個文明”創(chuàng)建工作情況。

在過去的一年中，學校高度重視學校“兩個文明”創(chuàng)建工作，積極推動各項工作的開展。一是加強生活環(huán)境建設。圍繞“綠色環(huán)保、文明衛(wèi)生”的理念，對校園環(huán)境進行全面整治。通過清理垃圾、園林綠化、路面修繕等措施，使校園環(huán)境煥然一新。同時，還注重學生的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)他們的衛(wèi)生習慣和意識。

二是強化學校文化建設。加強了學校特色文化的宣傳和推廣，開展了各類活動，如校園文化節(jié)、主題講座等，豐富了學生的課余生活。同時，還注重培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng)，開展了德育教育的各項活動，通過培養(yǎng)學生的良好品德，引導他們建立正確的價值觀。

三是增強校園安全管理力度。加強了對校園安全的管理，建立了健全的安全制度和應急預案，加強了對校園人員、危險品等的監(jiān)控與管理，提高了校園安全意識。同時，還嚴格執(zhí)行消防安全制度，定期進行消防演練，確保學校安全。

四是加強了與家校合作。積極與家長保持密切的溝通與聯(lián)系，定期開展家長會，向家長介紹學校的工作，并征求他們的意見和建議。同時，還組織家校共建活動，鼓勵家長參與學校的各項工作，共同關心和教育孩子。

五是加強師德建設。重視教師隊伍的師德建設，定期組織教師參加教育培訓，提高他們的專業(yè)素質和職業(yè)道德。同時，注重教師的自我約束和管理，加強對教師的工作考核與指導。

總結來看，過去一年，學校在全體教職工的共同努力下，順利推進了學校“兩個文明”創(chuàng)建工作，取得了一定的成績。但也意識到，還存在一些問題，比如學校文化建設需要進一步加強，校園安全管理等方面還存在不足。所以，將繼續(xù)加強學校管理，提升師生的素質水平，推動學校“兩個文明”創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障。

篇三：提升學校辦學水平的思考與實踐

尊敬的領導、各位老師、親愛的家長們：

大家好！我作為學校園長，在此向大家匯報我所領導的學校過去一年的辦學情況和思考。

在過去的一年中，學校堅持辦學為本，注重提升學校的辦學水平。一是加強教師隊伍的建設。通過招聘、培訓等措施，逐步完善了一支師德高尚、教學能力較強的教師隊伍。同時，注重教師的繼續(xù)教育，定期組織各類培訓，提高他們的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

二是加強學校管理。加強了對學校全面管理，建立了完善的管理制度，明確了各項工作的責任與義務。同時，還加強了學校與家長的溝通與聯(lián)系，保持了良好的家校合作關系。

三是加強與社區(qū)的合作。與社區(qū)建立了良好的合作關系，積極參與社區(qū)的活動，并舉辦了多個與社區(qū)相關的活動，如義務勞動、社會實踐等，使學生更好地融入社區(qū)，增強社會責任感。

四是加強學校文化建設。注重學校文化的培養(yǎng)與傳承，建立了學校特色文化，開展了各類文化活動，如詩歌朗誦、書法比賽等，豐富了學生的課余生活，并培養(yǎng)他們的審美情趣。

五是優(yōu)化教育資源配置。加強了對教育資源的合理配置，優(yōu)化了教室使用，改善了圖書館設施，并加大了教育設施的投入和更新，為學生的學習提供更好的環(huán)境。

總結來看，過去一年，學校在全體教職工的共同努力下，順利實施了多項辦學措施，取得了一些成績。但也意識到，還存在不少問題，比如學校辦學資源仍然不足，師資隊伍還需要進一步完善等。因此，將進一步加強學校管理，加大對教育資源的投入，提高教學管理水平，為學生提供更好的教育環(huán)境和更優(yōu)質的教育資源。

以上就是我過去一年學校的工作總結報告，歡迎大家提問和提出建議。

篇四：加強學校校園文化建設的思考與實踐

尊敬的領導、各位老師、親愛的家長們：

大家好！我作為學校園長，在此向大家匯報我所領導的學校過去一年的校園文化建設情況。

在過去的一年中，學校高度重視校園文化建設，通過多種形式的活動和措施，不斷推動校園文化建設的發(fā)展。一是加強學校精神文明建設。通過開展有關德育教育的活動，培養(yǎng)學生的良好品德和行為習慣。例如，組織了每周一次的主題講座，邀請專家學者給學生進行道德教育，引導學生樹立正確的價值觀。

二是注重學校特色文化建設。通過開展各類特色活動，如書法比賽、繪畫比賽、校園文化藝術節(jié)等，培養(yǎng)學生的審美情趣和創(chuàng)造能力。同時，還注重學校形象的塑造，對學校的標志、吉祥物進行設計，并制作相關宣傳品，提升學校的文化影響力。

三是加強校園藝術教育。注重培養(yǎng)學生的藝術才能和藝術欣賞能力，組織了鋼琴、舞蹈、美術等各種藝術課外班，提供豐富的藝術學習機會。同時，還積極開展校園藝術教育活動，如音樂會、舞蹈展演等，為學生展示自己的才藝。

四是優(yōu)化學校文化氛圍。通過校園廣播、標語宣傳等方式，營造了濃厚的校園文化氛圍。定期組織校史知識競賽、國學經(jīng)典朗誦比賽等活動，增強學生的文化自覺和文化認同感。

總結來看，過去一年，學校在全體教職工的共同努力下，順利實施了校園文化建設工作，取得了一定的成績。但也意識到，還存在一些問題，比如學校文化建設仍然有待加強，學生藝術素養(yǎng)還有待提高等。因此，將繼續(xù)加大學校文化建設的力度，加強對學生的藝術教育，增強學生的審美情趣，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障。

篇五：加強學校與社區(qū)合作的思考與實踐

尊敬的領導、各位老師、親愛的家長們：

大家好！我作為學校園長，在此向大家匯報我所領導的學校過去一年學校與社區(qū)合作的情況。

過去一年，學校積極與社區(qū)合作，開展了一系列的活動，旨在加強學校與社區(qū)的聯(lián)系和合作。一是組織學生參與社會實踐活動。安排學生走進社區(qū)，開展社區(qū)服務活動，如義務勞動、社區(qū)環(huán)境整治等。通過這些實踐活動，讓學生增強社會責任感，培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作意識和社會交往能力。

二是與社區(qū)聯(lián)合開展各類活動。積極與社區(qū)委員會、社區(qū)機構進行對接，共同組織一些與社區(qū)居民息息相關的活動，如文體比賽、文藝演出等。這些活動不僅豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，也增進了學校與社區(qū)的融合。

三是加強社會資源的共享。與社區(qū)合作，積極利用社區(qū)內的教育資源，開展校外教學活動，如參觀社區(qū)博物館、公園等，讓學生在實踐

副園長述職報告 篇9

以人為本，民主辦園教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿望也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用，我認為教師是幼兒園的主人，作為園長不光要有這樣的理念，更要將其落實在實際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過程屮，以孩子為主體調動孩子的主動性，積極性，讓孩子自主學習，確立孩子的主體地位，那么反過來，我的考慮是，因為我當過老師，當園長對我進行管理的時候，如果不確定我的主體地位，那我很可能上行下效，你的觀念再新，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我，你不把我當成是一個核心，你讓我怎么去面對孩子。

所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工，因為我要讓教職工快樂的工作，教職工才能讓孩子快樂的成長，讓老師感到工作快樂，就能調動起她們的積極性。

確立教職工的主體地位，就要通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質，從中挖掘和激發(fā)教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平，我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題，這種方法使教師明白自身存的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務水平。

我們還要關心教職工的身心健康，定期進行身體檢查，有時節(jié)假日還進行聚餐活動，旅游活動，讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團隊精神，相互交流，增進情誼，陶治情操。當教師遇到困難時，主動上門安慰，令教師非常感動。只有園長把教職工的急、難、苦、需裝在心里時，教職工才會為幼兒園的急、難、苦、需獻計出力，其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量，這當中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱情、忠心、努力和創(chuàng)造又激起了園長的勁。

要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程。20xx年，我園無論是在教研、業(yè)務還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，我們老師指導幼兒在長安學區(qū)舉辦體操與六一活動中獲取多項獎狀，在本園舉辦的六一活動得到廣大好評。我園自開辦以來，遵循"安全第一，預防為主"的理念，從未發(fā)生意外事故。取得這些成績，離不開教職工的共同努力，最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地，永不服輸，積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

以下述職內容敬請代表們審議。謝謝！

副園長述職報告 篇10

千百年來，人們始終不渝地破譯著一個莊嚴和深奧的命題，生命的價值是什么？人生的意義又是什么？我寫下這樣一個答案：生命的價值在于奉獻，人生的意義在于把愛無私地給予幼教事業(yè)。我身為園長積極推動幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長職責，貫徹執(zhí)行上級的指示、精神，完成園長管理目標，緊緊依靠全體教職工和團結領導班子成員，充分發(fā)揮黨政工團作用，勤奮努力，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。我和我的班子成員及全體教工在上伍學區(qū)的領導下，依靠群體智慧，共同協(xié)作，團結奮進，為幼兒園的發(fā)展不懈努力著。

我覺得：當園長，不能靠發(fā)號施令過日子，要在第一線帶著大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多費，我是這樣說的，也是這樣做的，我每天早早來到幼兒園，又總是最后一個離開。在園長職位上，始終保持著謙虛謹慎、不驕不傲的工作作風，保持著寬宏大量的氣度風范。加班加點，從不計個人得失，在平時工作中能嚴以律己，以身作則，為人正直，踏實工作，廉潔自律，作風民主，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在處理任何一件事情時，都能用一把尺子去衡量，秉公辦事，不講私情，獎罰分明，對事不對人，做教職工的表率。我用發(fā)展的眼光看待每個人，以教育幫助、批評鼓勵為原則，做到平易近人，以誠相待，在執(zhí)行制度上即要嚴格，又要以教育為主，以愛和嚴相結合，人性化的管理方式，使教職工心服口服。在大事面前，做到顧全大局，委屈求全，經(jīng)常開展批評與自我批評，當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時，做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想：只要堅持黨的路線方針政策，在工作中一貫堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以“三心”標準嚴格要求自己，就能使領導放心，群眾寬心，自己安心。

副園長述職報告 篇11

園長述職述廉報告

尊敬的領導、親愛的家長和教職員工：

大家好！我是XX幼兒園的園長，今天非常榮幸向大家匯報我在過去一年的工作以及述廉情況。我要向大家致以最誠摯的感謝和最深厚的敬意，感謝各位領導的關心支持，感謝家長們對我們工作的信任和理解，感謝全體教職員工的辛勤付出。我們的成績離不開大家的共同努力！

先說一下幼兒園在過去一年的工作情況吧。作為一所優(yōu)質幼兒教育機構，我們一直秉承著促進孩子全面發(fā)展的宗旨，致力于為每個孩子提供一個健康、舒適、安全的成長環(huán)境。在過去的一年里，我們不斷加強幼兒園的管理，提高教育質量，不斷豐富教育內容和形式，使得每一位孩子都能開心地學習和成長。

在教育方面，我們堅持以幼兒為中心的原則，通過多元化的教學方法和豐富的教育資源，滿足孩子們的認知、情感、社交和實踐等方面的需求。我們注重培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新精神和實踐能力，通過各種創(chuàng)新活動和實踐體驗，開拓孩子們的眼界，激發(fā)他們的興趣和潛能。同時，在安全管理方面，我們加強了校園安全意識的培養(yǎng)，建立了完善的安全管理機制，確保每個孩子的生命安全。

在管理方面，我們進一步規(guī)范了教職員工的工作流程和工作規(guī)范，加強了團隊建設和員工培訓，提高了整體管理水平。我們堅持以家長滿意度為核心，加強與家長的溝通和合作，及時解答家長的疑慮和關切。通過家訪、家長會以及線上平臺等多種形式，建立起一個良好的家園合作關系，共同為孩子的成長努力。

除此之外，我們還充分利用外部資源，推進幼兒教育的多樣化發(fā)展。與社區(qū)、學校以及其他機構合作，互相借鑒優(yōu)勢，共同促進幼兒教育的發(fā)展。通過各種講座、研討會以及公益活動等，傳播優(yōu)質教育理念，普及親子教育等知識，積極參與社會公益事業(yè)。

言歸正傳，我要向大家介紹一下本幼兒園的涉廉情況。廉潔從業(yè)是每位幼兒教育工作者的責任和義務，我們幼兒園高度重視廉政建設，紀律意識濃厚，管理嚴格，工作作風務實，不存在任何腐敗問題。在過去一年里，我們嚴格遵守幼兒園的工作紀律和規(guī)章制度，堅決抵制各種形式的腐敗行為和不正之風。在各項經(jīng)費和資源使用上，我們堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按照幼兒園的規(guī)定和程序辦事。同時，我們通過定期組織幼兒教育法律法規(guī)和廉潔從業(yè)知識的培訓，提高了全體教職員工的廉潔意識和法律素養(yǎng)。

我要提到的是，我們的工作離不開家長們的關心和支持，離不開各位領導的指導和關愛，離不開幼兒園全體教職員工的辛勤付出。正是因為有了大家的愛心和支持，我們的工作才能順利開展，孩子們才能快樂成長。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升教育質量，提高管理水平，努力實現(xiàn)每個孩子的全面發(fā)展，讓每一個家長滿意。“只要你們相信，我們就能創(chuàng)造奇跡！”

感謝大家！

園長 敬上

副園長述職報告 篇12

副園長述職報告

尊敬的校園領導、教師同事們：

大家好！我是XX學校的副園長，今天我非常榮幸地向大家述職?；仡欉^去一年，我感到自己在教育事業(yè)上取得了一些成績，同時也存在一些不足之處。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

一、工作總結

過去一年，在校園領導的正確指導下，我與園長緊密合作，全力以赴地推動學校的發(fā)展。我們加強了教師隊伍的建設，通過組織各類培訓、座談、交流等活動，提升了教師們的教學能力和專業(yè)水平。在學校的學科競賽中，我們取得了一系列的優(yōu)異成績。學生們在各類比賽中獲得了很多獎項，并在國內外學術交流活動中取得了不俗的成績。我們還大力推進了校園文化建設，組織了一系列的文藝活動和體育比賽，為學校營造了濃厚的學習氛圍和良好的校園環(huán)境。

二、突出工作亮點

在過去一年的工作中，我與團隊一起努力創(chuàng)新，取得了一些突出的成績。具體亮點如下：

1. 教師培訓與發(fā)展

我們將教師培訓與發(fā)展放在首要位置，通過組織各類培訓班，提升了教師們的教學水平和教育理念。尤其是針對新教育改革的需要，我們組織了一系列的專題講座和經(jīng)驗交流會，幫助教師們及時了解并應用新的教學方法，在提高學生學習效果的同時培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。

2. 學科競賽與科研支持

我們鼓勵學生踴躍參加學科競賽，并為他們提供必要的支持。不僅為他們提供了學習和交流的平臺，還鼓勵他們進行科學研究。通過與科研機構的合作，我們的學生在各類學術會議上展示了他們的研究成果，在學術領域獲得了一定的影響力。

3. 校園文化建設

校園文化是學校的軟實力，我們注重校園文化建設的同時，也注重培養(yǎng)學生的文化修養(yǎng)。我們組織了一系列豐富多彩的文藝活動，包括音樂會、戲劇表演、讀書分享會等，為學生提供了展示才藝的平臺。同時，我們還注重體育運動的發(fā)展，學校組織了多場體育比賽，培養(yǎng)了學生的團隊合作精神和身體素質。

三、存在的問題

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，需要改進和解決。具體問題如下：

1. 教師隊伍建設不夠充分

盡管我們組織了一些培訓和交流活動，但仍有部分教師的教學能力和創(chuàng)新能力有待提高。未來，我們將積極組織更多的培訓班，推廣優(yōu)秀教學經(jīng)驗，加強師資隊伍的建設。

2. 學生心理健康問題

隨著學業(yè)壓力的逐漸增加，一些學生出現(xiàn)了心理健康問題。我們將加大心理健康教育的力度，提供更多的心理健康輔導，關注每個學生的成長與發(fā)展。

四、工作計劃

為了更好地完成副園長職責，我制定了以下工作計劃：

1. 繼續(xù)加強教師隊伍建設

組織更多的培訓和交流活動，提高教師的教學水平，鼓勵教師進行創(chuàng)新研究。同時，加強對教師的激勵和獎勵，提高工作積極性和責任心。

2. 加強學校與社會的合作

與企業(yè)、科研機構等建立良好的合作關系，為學生提供更多實踐機會和學術支持，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。

3. 關注學生的心理健康

加強心理健康教育，建立完善的心理輔導體系，關注每個學生的心理需求，幫助他們健康成長。

在過去的工作中，我深刻感受到了自身的不足和困難，但我相信只要我們立足實際，積極主動地解決問題，學校的發(fā)展將會更加順利。我希望在未來的工作中，能夠得到大家的支持和幫助，為學校的發(fā)展貢獻更多的力量。小編感謝您的閱讀！

副園長：XXX

副園長述職報告 篇13

一、引言

雷電是自然界的一種天氣現(xiàn)象，具有強電磁力和強破壞性，為了確保幼兒園師生的人身安全和財產(chǎn)安全，我園特對幼兒園的防雷安全措施進行了自查，現(xiàn)將檢查結果報告如下。

二、幼兒園建筑及設備

（一）幼兒園建筑及設備情況：

1、幼兒園為一座磚混結構的兩層樓建筑，周圍無高聳建筑物，并在屋頂巧妙配置了避雷針。

2、幼兒園的電源線路、空調線路等設備按照規(guī)范進行了絕緣處理，并設置了漏電保護開關。

3、幼兒園內的設備和家具均符合國家安全標準，無裸露導線或銹蝕現(xiàn)象。

（二）幼兒園地面和院落情況：

1、幼兒園地面鋪設了防靜電地板，有效防止了電荷積聚和釋放，減少了雷電對幼兒園周圍產(chǎn)生的影響。

2、幼兒園院落內植被豐富，有大量高大的樹木，增加了周圍環(huán)境的濕度，有助于減輕雷電的影響，并為幼兒提供了一個安全的避雷場所。

三、安全教育與應急預案

1、幼兒園每學期都會組織一次防災減災教育活動，其中包括雷電安全知識的宣傳和啟發(fā)。通過圖片、實物模型和互動講解，向幼兒進行知識普及，培養(yǎng)幼兒正確面對雷電天氣的意識。

2、幼兒園編制了一套完善的應急預案，包括雷電天氣下的人員疏散、急救方法等。每學期都會組織一次應急演習，以檢驗預案的可行性和教職工應急能力。

四、校園巡查與維護保養(yǎng)

1、幼兒園每年進行兩次防雷安全巡查，確保幼兒園設施的完好及時，防雷設備的有效性。

2、幼兒園在每次巡查中及時清理校園內的落葉，避免漏電、觸電等危險情況的發(fā)生。

3、幼兒園在每年的暑假期間進行設施的維護保養(yǎng)，同時對防雷設備進行檢修和更換，確保其良好運行。

五、與當?shù)卣皩I(yè)機構的合作

1、幼兒園與當?shù)卣嚓P部門保持緊密聯(lián)系，及時了解本地區(qū)的雷電安全政策和案例。

2、幼兒園與專業(yè)防雷機構合作，定期進行防雷設備的檢測和維護，確保其狀態(tài)良好。

六、結論與改進措施

通過對幼兒園防雷安全自查，我們發(fā)現(xiàn)了幼兒園在防雷安全方面存在的問題，并制定了相應的改進措施：

1、針對幼兒園建筑及設備，增加了避雷針的數(shù)量和設置，提高了雷擊的防范能力。

2、針對幼兒園地面和院落，增加了除草和修剪樹木的頻率，保持地面的整潔和樹木的健康狀態(tài)。

3、針對安全教育與應急預案，增加了防雷知識的'宣傳形式，提高了幼兒的接受度和學習效果。

4、針對校園巡查與維護保養(yǎng)，加強了對防雷設備的維護和更換計劃，確保其狀態(tài)良好。

5、針對與當?shù)卣皩I(yè)機構的合作，加強了與其的聯(lián)系，及時了解并應用本地區(qū)的最新防雷技術和政策。

通過以上的自查報告和改進措施，我們相信幼兒園的防雷安全工作會更加完善和可靠。為了保障幼兒們的生命安全和健康成長，我們將持續(xù)關注防雷安全工作的改進和推進，不斷提高幼兒園防雷安全管理水平，確保幼兒園的封閉空間成為一方安全的樂園。

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