機關黨建工作總結二十篇

歲月無聲的悄悄滑過，時間總在不經意間匆匆溜走，一眨眼這階段的工作馬上結束了，這時候我們免不了寫一份工作總結。寫工作總結能夠提升書面表達能力。平常你有寫工作總結的習慣嗎？小編陸續(xù)為大家整理了機關黨建工作總結二十篇，供您參考，并請收藏本頁！

機關黨建工作總結 篇1

一、“十四五”期間發(fā)展目標繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)相關部署和任務，繼續(xù)以創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境為目標，以深入推進“放管服”改革為動力，以創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境提升行動為抓手，積極主動融入一體化發(fā)展進程，為實施“營商環(huán)境聯建、重點領域聯管、監(jiān)管執(zhí)法聯動，市場信息互通、標準體系互認、市場發(fā)展互融，逐步實現統(tǒng)一市場規(guī)則、統(tǒng)一信用治理、統(tǒng)一市場監(jiān)管”的“三聯三互三統(tǒng)一”工程，貢獻市場監(jiān)管力量。

二、“十四五”期間重點任務

1.合力打造一體化的市場準入環(huán)境。落實市場準入政策共享和“放管服”改革協同，為地區(qū)市場主體準入提供便利化服務。統(tǒng)一市場準入規(guī)則。實施全國統(tǒng)一的市場準入負面清單制度，制定統(tǒng)一的管理規(guī)范，實現業(yè)務流程、條件要求、解釋口徑、辦理時間“四個統(tǒng)一”。加快實現證照管理一體化，推行“證照分離”“多證合一”改革事項相同、改革措施相同。協力推進“一網通辦”建設。共同落實數字政府建設，構建跨區(qū)域政務服務網，強化公共數據交換共享，完善網上身份認證、電子簽名、電子文書歸檔等功能，統(tǒng)一電子營業(yè)執(zhí)照運用場景。按照市級的統(tǒng)一部署設立地區(qū)“一網通辦”綜合服務窗口，加強政務信息和數據的互聯互通，提供區(qū)域性一體化受理、收件、查詢、發(fā)證等服務，讓企業(yè)和群眾少跑腿。

2.合力打造一體化的市場監(jiān)管環(huán)境。深入推進市場主體監(jiān)管制度創(chuàng)新,營造規(guī)則統(tǒng)一、公開透明的監(jiān)管環(huán)境,全面提高市場監(jiān)管效能。落實一體化信用監(jiān)管體系。推動“雙隨機公開”、抽查檢查等信息在區(qū)域內充分共享應用,落實企業(yè)信用分類監(jiān)管標準、企業(yè)信用修復規(guī)則、實現信用監(jiān)管標準互認結果互用。對重點監(jiān)管領域和對象實施精準監(jiān)管,對守信企業(yè)開通“綠色通道”,實施“容缺受理”等便利措施,對失信企業(yè)實施重點監(jiān)督和聯合懲戒。落實知識產權一體化保護工作。引導市場主體積極創(chuàng)造、運用和管理知識產權,鼓勵以知識產權利益分享機制為紐帶,促進創(chuàng)新成果知識產權化。加強地區(qū)行政執(zhí)法,進一步完善知識產權案件移送制度,降低企業(yè)維權成本。配合推進消費者權益保護。落實“滿意消費行動,共建區(qū)域內消費糾紛解決機制,共同推動經營主體自律,配合打造統(tǒng)一的消費投訴公示平合。推進消費領域社會監(jiān)督。協同監(jiān)管網絡交易。充分發(fā)揮全省網絡市場監(jiān)管服務系統(tǒng)平臺作用，注重整合轄區(qū)電子商務經營者基礎信息、經營信息、監(jiān)管信息等信用數據，開展研究分析，實施分類監(jiān)管。落實地區(qū)網絡、合同案件查辦協作機制，協同破解新形勢下的網絡監(jiān)管難題。

3.合力打造一體化的質量供給環(huán)境。配合推進產品質量安全監(jiān)管一體化建設。在信息、業(yè)務、資源各方面配合推進一體化建設，實現信息互通共享、工作協同聯動、效率共同提升。配合建設和華東地區(qū)社會公用計量標準，促進社會公用計量標準建設整體水平提升。培養(yǎng)計量技術人員，互派計量技術人員和管理人員交流互動。推動特種設備監(jiān)管一體化。推進特種設備單位、人員、設備信息互查互享，檢驗檢測結果互認和運用。

4.合力打造一體化的食品藥品安全環(huán)境。全面建成責任體系更加健全，體制機制更加完善，全程監(jiān)管更加科學，“黨政同責”、“四個最嚴”、“四有兩責”全面落實，企業(yè)主體責任全面履行，社會滿意度全面提升的食品藥品安全現代化治理體系，形成企業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會協同、公眾參與的社會共治格局。有效遏制制假售假、無證經營等行為，杜絕和控制重特大食品藥品安全事故，控制和減少較大及一般食品藥品安全事故。繼續(xù)鞏固省食品藥品安全城市成果，積極配合爭創(chuàng)國家食品安全示范城市。繼續(xù)深化食品安全“四項治理”行動，全面推進小作坊登記和小餐飲、小攤販備案管理。保持打擊食品藥品違法犯罪案件的高壓態(tài)勢，公開違法違規(guī)、虛假欺詐產品和企業(yè)信息。以落實企業(yè)主體責任為基礎，推動實現順向可追、逆向可溯、風險可控的地區(qū)食品領域全產業(yè)鏈追溯體系。不斷推動食品藥品安全治理體系和治理能力現代化，保障人民群眾飲食用藥安全。

三、“十四五”期間保障措施加強組織領導，成立發(fā)展規(guī)劃工作領導小組，由黨工委書記、局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各科室負責人為成員，共同做好“十四五”規(guī)劃工作和“十四五”期間各項重點工作?！笆奈濉币?guī)劃數字經濟高質量發(fā)展心得體會2800字范文稿當前，以信息技術和數據作為關鍵要素的數字經濟蓬勃發(fā)展，并成為推動各國經濟增長的重要力量。經過近年快速發(fā)展，我國已成為名副其實的數字經濟大國?！笆奈濉睍r期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期，準確研判“十四五”時期國際政治經濟地緣新特征新變化新趨勢，對于維護延長我國重要戰(zhàn)略機遇期、推動實現我國經濟社會高質量發(fā)展以及增強提升國際塑造力影響力引導力都具有重大現實意義。把握數字經濟戰(zhàn)略機遇，加快推進“十四五”數字經濟發(fā)展，不僅有利于進一步提升我國經濟發(fā)展活力、增強社會前進動力，更有利于推動我國經濟轉型升級和高質量發(fā)展，搶占全球數字經濟發(fā)展制高點。深入貫徹落實國家重大方針政策，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進數字經濟強國建設發(fā)展對于我國而言意義重大影響深遠。加快發(fā)展數字科技，為建設數字經濟強國提供堅強基石。盡管我國是數字科技應用大國，卻不是數字科技研發(fā)強國，很多核心技術依然受制于人。因此，須加強數字科技關鍵技術攻關和布局，以數字科技大突破帶動數字經濟大發(fā)展。

一是采取清單制梳理我國數字科技的短板軟肋，短期內尋找可靠的替代源和備份源，使“卡脖子”技術不因外國的封鎖而斷供。

與此同時，發(fā)起專項研發(fā)計劃，集中力量攻克核心電子元器件、高端芯片、操作系統(tǒng)、數據庫、工業(yè)軟件等短板，補齊數字科技研發(fā)鏈。

二是面向數字科技前沿領域，設立國家或世界實驗室，牽頭發(fā)起全球大科學計劃或工程，更多更好利用全球創(chuàng)新資源，主動嵌入全球數字科技創(chuàng)新鏈條和生態(tài)系統(tǒng)，吸引和積聚全球創(chuàng)新人才。

三是支持數字科技試點應用，積極利用智慧城市、智能工業(yè)、智慧醫(yī)療等發(fā)展契機，推進數字新科技先行應用，為數字科技應用提供試驗平臺和應用場景，在應用中不斷完善技術，推動數字經濟發(fā)展。

加快推進數字基建，為建設數字經濟強國提供有力支撐。我國在發(fā)展數字基建方面處于起步階段，相對而言比較滯后。由此，應科學決策、統(tǒng)籌布局，把數據中心、場景中心、區(qū)域中心、應用中心有效結合。

一是正確處理好政府和市場之間的關系。政府要有戰(zhàn)略導向和規(guī)劃牽引，前瞻布局數字基礎設施，與此同時，推動交通、能源、水利、市政等傳統(tǒng)基礎設施數字化升級。進一步放開市場準入，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，激發(fā)社會投資的積極性主動性，把“有為政府”和“有效市場”緊密結合，共同構建數字基礎設施體系。

二是正確處理好中央政府和地方政府之間的關系。對于中央政府而言，做好數字經濟發(fā)展的頂層設計，通過制定行業(yè)規(guī)則、設施標準、規(guī)劃布局、互聯互通等，引導數字基礎設施的有效投資和有序建設。對于地方政府而言，充分考慮本地發(fā)展情況和財力承受情況，尤其要根據實際需求開展數字基建，提高資源配置效率，注意避免一哄而上，形成重復建設、資源浪費。

三是正確處理好供給和需求之間的關系。以需求為牽引，把應用場景建設置于數字基建的重要位置，鼓勵大型龍頭企業(yè)和平臺企業(yè)依托自身需求參與數字基建，并開放為社會使用，實現數字基建供給和需求精準匹配。合理跨區(qū)域布局數字基建，將數字基建同金融、物流、交易市場等渠道打通，形成產業(yè)鏈應用生態(tài)。

加快發(fā)展數字貿易，為建設數字經濟強國提供強大引擎。隨著5g等數字技術的應用和發(fā)展，以b2b為主導的產業(yè)互聯網推動的企業(yè)間數字貿易將成為拉動我國數字經濟發(fā)展的另一強大引擎。須順勢而為，充分發(fā)揮我國在電子商務領域的先行優(yōu)勢，依托消費互聯網與產業(yè)互聯網雙輪驅動數字貿易發(fā)展，進一步提升我國數字經濟的效益與質量。

一是繼續(xù)做大做強消費互聯網驅動的數字貿易，利用數字技術“在線化、無接觸、可傳輸”特性，進一步提升產品與服務的數字化水平，大力發(fā)展跨境電商、數字娛樂、在線教育、遠程醫(yī)療等新興業(yè)態(tài)，為人民群眾美好生活提供更多高端便捷的消費選擇。加大主要電商平臺的全球化戰(zhàn)略布局，通過收購或自建本土化網站，建設更多海外倉、展貿中心和營銷服務中心等，帶動更多中國產品與服務進入海外市場，形成國內國外雙循環(huán)，拓展我國數字經濟發(fā)展空間。

二是培育壯大產業(yè)互聯網驅動的數字貿易。制訂實施產業(yè)互聯網國家戰(zhàn)略，構建多層聯動的產業(yè)互聯網平臺，推動更多企業(yè)“上云用數賦智”，支持打造“研發(fā)+生產+供應鏈”的數字化產業(yè)生態(tài)，共享產能、技術、數據、人才、市場、渠道、設施等，促進產業(yè)互聯網帶動的新型數字貿易快速發(fā)展，使其盡快成為推動我國數字經濟發(fā)展的強大引擎。

穩(wěn)步推進數字貨幣，為建設數字經濟強國提供有力抓手。當前，各國高度重視數字貨幣的研究與實踐，競相加快央行數字貨幣布局。對于我國而言，以微信、支付寶為代表的零售支付體系發(fā)達，同時，較早啟動了央行數字貨幣的理論研究，加快了央行數字貨幣試點落地步伐。展望未來，須順應全球數字貨幣發(fā)展趨勢，及早謀劃、動態(tài)應對、爭取主動。

一是加快戰(zhàn)略布局，協同推進人民幣數字化與國際化工作，實現國際國內同步部署，強化央行數字貨幣與數字貿易、數字經濟的聯動發(fā)展，助力人民幣更好承擔國際貿易、跨國投資的計價、支付、結算職能并發(fā)揮世界儲備貨幣角色。

二是積極開展試點示范，在試點探索的基礎上，優(yōu)先選擇自由貿易試驗區(qū)、自由貿易港等先進地區(qū)整體落地，及時總結央行數字貨幣發(fā)行、運營與管理經驗，有序推動央行數字貨幣多場景推廣應用進程。與此同時，積極借鑒國際先進經驗，探索央行數字貨幣與其他零售移動支付方式聯動互促、協同發(fā)展的模式與路徑。

三是深化系統(tǒng)研究，加強央行數字貨幣對貨幣政策、金融運行體系及國際金融格局影響的分析研究，包括短期影響和長期影響、現實影響和預期影響、直接影響和關聯影響等，推動數字貨幣法律體系、監(jiān)管體系與風險防范體系建設。加快完善數字治理，為建設數字經濟強國提供制度保障。數字經濟正在重塑經濟社會運行模式和運行規(guī)則，對傳統(tǒng)治理方式構成巨大挑戰(zhàn)，提高數字化治理水平、為數字經濟營造良好發(fā)展環(huán)境具有重要意義。

一是以包容審慎為導向，形成正向治理?；诠膭顒?chuàng)新、包容審慎的原則，制定和完善數字經濟監(jiān)管規(guī)則，為新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展提供試錯空間，激發(fā)社會創(chuàng)造力。完善數字經濟政策激勵機制，推進數字政策的跨地區(qū)、跨層級、跨部門協同。二是以互利共贏為導向，參與和引導全球治理。堅持以多邊主義原則，推動全球數字經濟治理體系的共建、共治、共享，充分發(fā)揮數據要素對全球創(chuàng)新和經濟增長的推動作用。加強技術、標準、規(guī)則對接，明確各類數據治理主體的責任和行為邊界，維護各國在數字領域的主權、安全、發(fā)展利益，特別是要維護好發(fā)展中國家的權利，加快消除數字鴻溝。

三是以底線監(jiān)管為導向，促進安全治理。綜合考慮技術、法律、經濟與國家安全等因素，重點研究解決好數字稅收征管、數據有序自由流動、公民隱私保護、知識產權保護、反壟斷與公平競爭等數字治理重大課題，制定包括供應鏈安全、信息安全、總體經濟安全等在內的數字經濟安全制度體系，為數字經濟發(fā)展保駕護航。

機關黨建工作總結 篇2

機關黨建工作個人年度總結

時光荏苒，轉眼間一年又過去了?；赝^去的一年，作為機關黨建工作的負責人，我和我的團隊面對著眾多的挑戰(zhàn)和機遇，圓滿完成了各項工作任務，同時也取得了不小的進步和成效。在此，我對過去一年的工作進行一次總結，以示回顧和總結。

一. 工作概述

在過去一年，我所在的機關黨建工作團隊為了推進機關黨建事業(yè)的發(fā)展，著力于加強組織領導，落實全面從嚴治黨要求，推進黨員隊伍建設，狠抓基層黨組織建設，嚴格執(zhí)行志愿服務工作要求，全面加強機關文化建設等方面開展各項工作。在團隊的共同努力下，我的個人工作特點主要體現在以下幾個方面：

二. 工作成績

在過去一年的工作中，團隊所做的工作是具有可持續(xù)發(fā)展性、可量化和可復制的，同時也在實踐中獲得了統(tǒng)一認識和良好的評價。在這些工作中，我個人主要取得了以下幾個方面的成效：

三. 工作反思

在機關黨建工作的實踐過程中，我也深刻反思到了自身的不足和問題。主要集中在以下幾個方面：

四. 改進措施

對于工作存在的不足和問題，我個人提出了以下改進措施：

五. 工作展望

建設和發(fā)展機關黨的事業(yè)，是一個長期的、復雜的、尤其是具有系統(tǒng)性、全局性的工程。從過去一年看，機關黨建工作為主要力量，繼續(xù)把握改革開放的大勢，始終踐行全面從嚴治黨，不斷學習、探索、實踐，已經取得一系列階段性、戰(zhàn)略性成果。展望未來，加強組織合作，密切各部門之間的聯系和溝通。同時要切實解決好工作中的熱點、難點問題，進一步推進機關黨建工作的全面發(fā)展。

結論

作為機關黨建工作的負責人，我深知工作的重要性和不易。在過去一年，幾經波折，經歷了無數次的失敗和挫折，但仍然在不斷地學習和成長，收獲了許多寶貴的經驗和教訓，為我以后的工作奠定了堅實的基礎。未來之路仍將充滿著挑戰(zhàn)和機遇，我會在新的一年繼續(xù)堅持不懈、銳意進取，爭取在工作中取得更大的成就和實效。同時也會時刻謹記身為共產黨員的黨的宗旨，全面從嚴治黨，為黨的事業(yè)盡自己的一份力量！

機關黨建工作總結 篇3

(一)共青團中央城市青年工作部 20xx 年x月秦關于區(qū)域化團建講話摘錄關于區(qū)域化團建工作。針對城市青年分布特點，以 區(qū)域化來實現對城市青年的最大覆蓋，是團的xx屆二 中全會提出的一項重要工作部署，是共青團積極參與社 會治理體制創(chuàng)新、實現團組織格局創(chuàng)新的有益探索。我 們看到，隨著城市社區(qū)管理制度的不斷完善，街道成為 城市管理的重要層級，承載了大量的社會功能，駐區(qū)機 關、企業(yè)、學校、商業(yè)機構等構成了城市運行的基本單 元，各類青年集聚生活在社區(qū)，街道社區(qū)成為共青團聯 系青年的重要組織依托、 整合社會資源的重要工作載體、 開展活動的重要陣地空間。推進城市區(qū)域化團建，就是 要立足基層服務型團組織建設，突出街道團工委的堡壘 作用和樞紐功能，打破行業(yè)、層級、所有制界限，健全 和完善在團組織領導下的，由青少年服務陣地、各類青 年社團和青少年社會服務機構等有機結合的工作網絡， 實現區(qū)域內組織共建、 資源共享、 陣地共用、 工作聯動，1 形成網格化管理、陣地化服務、社會化運作、功能化發(fā) 展的區(qū)域整體性工作格局。剛才，上海團市委、浙江團 省委介紹了這方面的做法和經驗，相信大家聽了以后會 有所啟發(fā)。在這一格局中，街道團工委肩負指導基層各 類團組織建設、發(fā)展團員和團籍管理、推動社區(qū)青年陣 地有形化等職責，是共青團在城市中的組織堡壘;同時 又具備聯系社區(qū)團員青年和青年社會組織的優(yōu)勢，理應 成為區(qū)域化團建的重要樞紐。

推進城市區(qū)域化團建工作，要充分利用好已有的工 作基礎。

近年來， 城市戰(zhàn)線通過抓街道團組織格局創(chuàng)新、 社區(qū)團建試點及落實經費保障等工作，使街道團組織具 備了一定的組織基礎、干部力量和工作保障。上海、浙 江、廣東、北京、重慶等地在區(qū)域化團建、青年工作陣 地建設方面為全團探索了一些成熟的模式和案例，這些 都為我們推動區(qū)域化團建打下了基礎。進一步推進區(qū)域 化團建，需要把握以下幾個重點

一要轉變工作理念。城市團組織要強化屬地意識、 屬地原則，打破團內條塊分割，努力實現從傳統(tǒng)以“條” 為主的工作方式向“條塊結合、以塊為主”的區(qū)域化整體 推進方式轉型，實現從傳統(tǒng)意義上的“青工戰(zhàn)線”向新形2 勢下“城市共青團”的轉型。需要說明的是，區(qū)域化團建 是更加開放的組織運行模式，要促進區(qū)域內青年工作資 源、項目、陣地的共建共享，整體性推動工作開展，避 免重數量、輕質量，重組織建設、輕工作載體等問題。

二要形成整體合力。過去城市團組織開展工作，主 要還是在相對封閉的單位體系內進行，與屬地的街道、 社區(qū)團組織缺乏必要的溝通和聯系，資源配置和工作開 展很不均衡，很大程度上制約了城市共青團工作的全面 活躍。

開展區(qū)域化團建， 各類駐區(qū)團組織要實現“團務向 團建轉變、條屬向區(qū)域轉變、封閉向開放轉變”，既充分 發(fā)揮各自比較優(yōu)勢，又促進形成分工協作、整體推進的 格局。

在這方面， 團中央城市部和省級團委要結合實際， 加強協調、參與和評價等機制建設，引導各級條屬團組 織融入區(qū)域化團建。

三要突出街道樞紐作用。街道團組織要努力成為聯 系街道轄區(qū)內各類青年的聚合點，發(fā)揮對青年社會組織 政治引領、業(yè)務指導、服務管理的作用，統(tǒng)一整合轄區(qū) 內人、財、物、信息等資源，屬地化協同推進各方面工 作。

四要構建綜合服務平臺。這是黨中央書記處提出、3 團xx屆二中全會作出明確部署的一項重要任務。各地 要適應區(qū)域化團建的新格局，大膽探索，勇于實踐，整 合現有資源、凝聚各方力量，努力建設具有綜合服務功 能的共青團工作陣地。重點依托街道社區(qū)團組織、青年 中心、 青年匯、 親青家園、 青春驛站等組織和工作載體， 把更多地青年吸引過來， 使其成為共青團組織延伸手臂、 增強活力的重要依托。要通過綜合服務平臺建設，加強 對青年社會組織的聯系、服務和引導工作，努力使其成 為團組織聯系青年的重要組織基礎、整合社會資源的重 要工作載體、開展活動的重要陣地空間。

4、關于區(qū)域化團建講話摘錄街道區(qū)域化團建工作。近年來，很多地方依托街道 社區(qū)探索了網格化的社會管理和服務模式，并取得了很 好的效果。一些地方的團組織已經主動借鑒這些經驗做 法，在城鄉(xiāng)開展區(qū)域化團建工作，實現了對更多城市青 年特別是流動青年的有效覆蓋。各地的這些實踐，對各 地團組織創(chuàng)新發(fā)展，很具有啟示意義。團xx大以來， 團中央書記處深入調查和研究，下定決心要推動區(qū)域化 團建，在街道層面把團的工作創(chuàng)新推向新的臺階，打造 基層服務型團組織，對街道區(qū)域的青年真正實現有效的 覆蓋、切實的服務。

關于這項工作，團中央也已經專門下發(fā)文件進行部 署。如何邁出步子、走出路子，具體地推進工作，主要 應從三個角度來選切入點。

第一個切入點是堅持黨建帶團建來推進。黨的建設 早在 年就提出開展區(qū)域化黨建工作， 構建以街道黨 組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎，駐區(qū)單位黨組織和全 體黨員共同參與，優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建的黨 建工作新機制。各地基層黨組織在區(qū)域化黨建工作中，5 在發(fā)揮街道黨(工)委核心作用、建設工作隊伍、探索 工作載體、建設功能性陣地、運用信息化手段、健全工 作機制等方面進行了大量有益的探索，形成了許多寶貴 經驗。我們要按照黨建帶團建的這一工作要求和工作思 路，主動借鑒區(qū)域化黨建的有益探索和寶貴經驗，全力 推進街道區(qū)域化團建。

第二個切入點是結合街道服務管理職能新發(fā)展來推 進。改革開放前，城市基層管理組織格局，總體上就是 作為國家政權派出機構的街道辦事處，與作為區(qū)域性自 治組織的居民委員會。

這種對居民進行管理的“街居制”， 與對在職職工進行管理的“單位制”相結合，是多年來城 市基層社會管理的基本形式。改革開放后，隨著市場經 濟的發(fā)展，人們的社會空間迅速擴大，開始突破單位的 空間，逐漸由“單位人”成為“社會人”。社會管理開始面 臨兩個重大難題：一是人員流動頻繁，在單位的社會管 控能力日益下降的情況下，一時難以出現對自由市民實 行有效管理的組織;二是隨著單位功能的轉換，原先應 該由單位所承擔的服務職能被推向了社會。街道辦事處 作為上級政府的派出機關，更加直接面對市民，在公共 服務、社會保障、治安維權、城市環(huán)境等方面，逐步承6 擔了滿足市民基本需求的職責。目前的街道辦事處，隨 著城市“兩級政府、三級管理、四級服務”體系的建立， 在城市服務管理體系中的地位越來越重要，發(fā)揮著綜合 性的社會服務管理職能。我們要理清街道發(fā)展變化的脈 絡，把握住當前街道服務管理職能的發(fā)展現狀和變化趨 勢， 找準參與社會建設的著力點， 主動適應、 主動作為， 大力推進街道區(qū)域化團建工作。

第三個切入點是充分利用街道團的組織格局創(chuàng)新的 工作積累來推進。近年來，街道團的組織格局創(chuàng)新工作 有力地增強了工作力量，拓寬了聯系青年的渠道，增強 了整合資源的能力。同時，各地在街道團組織發(fā)揮樞紐 作用聯系青年社會組織、區(qū)域化推動街道共青團工作方 面也進行了大量有益的探索，取得了豐富的經驗。通過 前期與各地工作溝通來看，區(qū)域化推進基層團的工作已 經成為城市戰(zhàn)線各級團組織的廣泛共識。我們要保持良 好的工作狀態(tài)，在前期工作基礎上，認真做好街道區(qū)域 化團建工作。

具體地要從七個方面來抓工作，一是推動區(qū)域組織 共建，在街道黨(工)委領導下，由街道團(工)委牽 頭成立區(qū)域青年工作共建委員會，通過聯建共建、結對7 共建等方式，實現區(qū)域性組織建設聯動。凡屬區(qū)域內的 機關、事業(yè)單位、企業(yè)、學校、園區(qū)等，已建團的必須 向街道團工委報到，成為成員單位，建立起點對點的聯 系機制，承擔工作并參加活動;未建團的單位，也可以 吸納為共建委員會成員單位，納入工作范圍。街道團工 委直屬團組織建設工作要進一步加強，既要指向青年聚 集較多的商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿市場、居住區(qū)等區(qū) 域，又要指向“兩新”組織、文體興趣組織、志愿者組織 等功能性組織，因地制宜地建設團的組織。既要采取行 業(yè)建團、樓宇建團、市場建團、園區(qū)建團等聯建共建模 式，又要探索建設“流動團員聯絡站”等工作方式。

街道 區(qū)域化團建第一批啟動地區(qū)，都是直轄市、省會城市、 計劃單列市或者各地條件較好的地市，這些城市的經濟 社會發(fā)展較為靠前，團的工作基礎較為扎實，我們提出 了要在街道社區(qū)普遍建立團組織、實現百分之百全覆蓋 的目標。二是加強青年社會組織工作，基礎工作就是要 先摸清區(qū)域內各類青年社會組織的底數，再通過與這些 組織特別是其骨干人員的聯系溝通來推進工作，可以考 慮成立區(qū)域青年社會組織聯誼會，來發(fā)揮街道團(工) 委“聯系骨干、引導社團、協調資源”的樞紐作用，逐漸8 加強對青年社會組織的聯系、服務、引導并開展項目合 作。

三是加強工作力量配備，鞏固街道團(工)委班子 至少 9 名專兼職團干部的組織格局，市級團委要推動街 道團工委班子調整更新形成制度性安排，區(qū)縣級團委每 年要組織編制外委員參加集中培訓，為區(qū)域化團建提供 穩(wěn)定的核心骨干隊伍。還要注意充分吸納社區(qū)工作者、 青年志愿者、青年社團骨干等群體成為工作力量。四是 拓展青年陣地，積極穩(wěn)妥地推進工作平臺和陣地建設， 為區(qū)域化團建提供聯系、服務團員青年的載體。既要考 慮自建自用，又要充分做到為我所用，主動爭取黨團組 織共用活動場所，協調共建委員會成員單位共享活動陣 地，積極利用媒體，為青年提供交流、交友、社區(qū)參與 的平臺。五是加大資源整合力度。團組織既要對接黨政 職能，大力爭取支持，通過承接政府青少年事務，形成 獲取黨政資源的長效機制，又要立足團內，注重資源整 合與配置，形成“上下流動、橫向聯動、分布合理”的團 內資源分配機制， 還要面向社會， 開放式地探索項目化、 市場化的社會資源整合方式。六是搭建服務項目平臺， 打造“新市民培訓計劃”、“社區(qū)志愿者微公益行動”等牽 動性品牌項目， 打造“一街一品”的共青團特色項目體系。

9 、七是完善工作協同機制，建立區(qū)域青年工作聯席會議制 度，建立區(qū)域化的議事協商、資源整合、人才培養(yǎng)、活 動共聯、信息共享等機制，把參與街道區(qū)域化團建工作 納入各行業(yè)系統(tǒng)團組織考核標準。

機關黨建工作總結 篇4

機關黨建工作自查總結

我局在上級黨組織的領導下，狠抓了管黨責任的落實、黨的思想建設、組織建設和隊伍建設，全面提升了我局黨建工作水平，現具體總結如下：

一、落實管黨責任，形成黨建工作合力

今年以來，我局重新明確了黨建工作責任，黨組書記為句黨建工作第一責任人，班子成員實行黨建工作、業(yè)務工作"一崗雙責",科室負責人負責科室內黨建工作任務的落實，形成黨組書記、班長成員、科室負責人三級責任制，層層落實責任，層層傳導壓力，逐級明確工作任務、推進措施和完成時限，齊抓共管的工作合力。

二、加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎

1、加強機關黨建工作規(guī)范化建設。我局黨支部共有黨員25人，其中在職黨員xxxx人，離退休黨員6人，支部委員3人，按照"三會一課"制度要求，上半年召開了2次黨員大會，黨組書記上了1次廉政黨課，請縣委黨校全繼業(yè)同志講了1次黨課，加強了對黨員的培養(yǎng)和教育，使黨員責任感、使命感不斷增強，始終保持積極向上的精神狀態(tài)；元月份開展了xxxx4年民主評議黨員工作，緊密結合黨員思想工作實際，按照學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰處理五個步驟進行；按時收繳了1-6月份的黨費，并向全體黨員公布黨費收繳情況；元月份做好了xxxx4年黨員統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計情況上報縣直機關工委；抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，年初制定黨組領導班子及成員黨風廉政建設職責，分解責任目標，加大監(jiān)督、檢查和落實的力度。

2、認真開展支部結對共建工作。我局機關黨支部與青山鋪鎮(zhèn)xxxx村黨支部結對共建，局機關派出2名中層骨干和1名機關支部委員進駐xxxx村，開展支部共建工作。今年上半年以來，局黨組2次研究結對共建工作，以項目推進為切入點，共計安排資金15萬元。同時，開展了村情摸底和專題調查研究、貧困黨員和困難群眾慰問、貧困學生捐資助學、共同舉辦農民文化藝術節(jié)等活動，為紀念"七一"建黨節(jié)，于6月30日在xxxx村開展了一次講黨課活動，兩個支部共130余名黨員參加了聽課。通過一系列活動的開展，加強了兩個支部之間的工作聯系，加深了兩個支部黨員之間的感情，結對共建工作取得了良好的效果，得到上級領導的高度肯定。

三、加強黨員隊伍建設，增強黨組織和黨員活力

1、繼續(xù)抓好局機關黨員作風建設。今年以來，我局根據上級黨組織的要求，扎實抓好了機關作風建設，先后4次組織黨員干部學習中央、省、市、縣作風建設有關文件，2次組織觀看廉政警示教育片，實行作風建設一周一督查、一月一匯報、一季一講評，黨員領導干部和普通黨員都能認真執(zhí)行改進作風各項規(guī)定，嚴格遵守考勤、上下班紀律等制度和規(guī)定，至今為止沒有被作風建設暗訪組查到違紀違規(guī)現象；嚴格控制機關辦公費用，基本杜絕在外就餐、煙酒開支；嚴格遵守接待規(guī)定，不超標準接待上級領導，也不接受下級及服務對象的請吃；嚴格遵守公車管理規(guī)定，明確車輛分管責任人，建立車輛節(jié)假日封存停放制度，公務用車派遣單審批制度，基本杜絕了公車私用現象。

2、按規(guī)范程序做好發(fā)展黨員工作。我局去年有1名青年遞交了入黨申請書，按發(fā)展黨員規(guī)范程序，支部書記對其進行了談話，經支委會審查同意，確定為入黨積極分子，填寫《申請入黨積極分子考察登記表》，黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的'培養(yǎng)聯系人，進行經常性教育、培養(yǎng)和考察，每半年填寫一次考察意見，目前入黨積極分子各方面進步很快，計劃明年納入發(fā)展對象，爭取使其早日加入黨組織。

3、啟動黨員積分制管理。按照上級黨組織統(tǒng)一部署，我局于今年4月份全面啟動黨員積分制管理，制定了《中共長沙縣科學技術局機關支部委員會實行黨員積分管理實施辦法》，并對全局黨員積分管理工作進行了深入動員。自實施黨員積分制管理以來，黨員參與黨組織活動的主動性、積極性明顯提高，有效促進局黨支部工作規(guī)范化，有力推動了各項工作的開展。

4、繼續(xù)深入開展在職黨員進社區(qū)工作。在職黨員進社區(qū)工作已開展兩年了，今年上半年，全體黨員繼續(xù)深入社區(qū)，以服務群眾為重點，發(fā)起和參加慰問社區(qū)困難居民、看望空巢老人、義務巡邏等活動20余次，如支部委員、老黨員周潤松同志在機關組織黨員干部捐助舊衣服，自己買油和米慰問社區(qū)困難群眾。通過活動的開展，大大增強了機關黨員與社區(qū)之間的聯系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。

存在的問題

一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在黨建工作中還有些飄浮和虛的現象，有些工作沒有抓實、抓到位，思想上還存在一定的惰性，主動想事、干事方面還有差距。

下半年工作思路

一是繼續(xù)把上述各項工作抓落實、抓到位，重點是年底的黨員積分考核、黨建工作考核、支部共建工作；二是豐富支部組織生活內容，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的活力和凝聚力。

機關黨建工作總結 篇5

**市市級餐飲服務

食品安全示范單位創(chuàng)建工作總結

酒店餐飲的食品安全工作是酒店經營工作中的一項非常重要的基礎性工作，它直接關系到廣大用餐賓客的身體健康和生命安全，關系到酒店正常的經營運轉，也關系到酒店的發(fā)展和社會穩(wěn)定。本酒店根據上級部門的要求，高度重視酒店餐飲的食品安全工作，以賓客為本，強化內部管理，積極推行五常法管理模式，確保餐飲食品衛(wèi)生安全，努力提高服務質量，滿足廣賓客的就餐要求。

1、酒店的基本情況

**古驛文化主題酒店,地處竹鄉(xiāng)**核心商業(yè)區(qū)，毗鄰**古驛文化公園，酒店總建筑面積35000平方米，138套精巧雅致的客房及兩幢尊貴獨享私密豪華的庭院別墅，19個豪華餐飲包廂是宴請尊貴賓客的最佳場所；各類大、中、小型會場5個，可同時容納450人舉行宴會或會議，設有專業(yè)健身俱樂部、恒溫室內游泳館及豪華KTV包廂，演藝吧等娛樂康體設施。

2、酒店食品安全工作各項措施

（1）完善食品安全管理組織，加強領導

酒店成立了食品安全管理小組，以酒店總經理為組長，進一小加大對食品衛(wèi)生安全的管理力度。

組長：章明念

副組長：陳秋生、唐立杰

成員：吳毅剛、徐晶、吳昊杰、彭小龍

同時聘任彭小龍為專（兼）職食品衛(wèi)生管理員。

（2）加大投入，滿足廚房五常法管理的要求

在酒店廚房建成使用前，根據廚房的規(guī)模、布局，由專業(yè)廠家設計了一套較為先進的廚房設備，并安裝投入使用。2013年酒店廚房開始推行五常法管理模式，根據五常法管理的要求和實際使用的需要，陸續(xù)安裝添置了必要的設備，如：監(jiān)控探頭、貨架、感應水龍頭等，從而保證了五常法的有序開展。

（3）開展多種開式的食品安全培訓教育活動，提高認識

酒店餐飲管理人員積極參加上級部門舉辦的每次食品安全培訓班，提高認識，明確責任。邀請專家到酒店為餐飲從業(yè)人員講課，統(tǒng)一思想認識，帶領餐飲管理人員到兄弟酒店參觀學習，學習先進經驗，提高員工對五常法管理模式的感性認識。經堂組織餐飲人員學習食品安全知識，觀看預防食物中毒的宣片，提高全體員工對食品安全重要性的認識，增強預防食品安全事故的意識和能力。每年10月統(tǒng)一組織所有員工到衛(wèi)生防疫站接受衛(wèi)生知識培訓，并做好健康證的辦理。

（4）加強日常管理，落實各項制度

嚴把主輔原料采購關，采用公開招標的方式確定供應商，落實專人進行驗收，確保質量，采購的蔬菜進行農藥殘留檢測。認真落實食品留樣制度，有專用的留樣冰箱。實行員工晨檢制度，上班后由領班進行晨檢，沒有問題方可到崗。完善餐廚廢棄物處理制度，剩余飯菜由附近養(yǎng)豬專業(yè)戶回收，與之簽訂收購協議并作好記錄。原料采購、加工、保存、清洗消毒、個人及環(huán)境衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)都有相應的制度并認真落實，保證了賓客的飲食衛(wèi)生安全。

（5）加強督查，不斷提高

酒店成立了五常法管理小組，由酒店中高層管理人員組成，管理組根據《酒店五常法管理制度》對廚房進行督查、考核，并與員工的績效工資相掛鉤，采取激勵措施，使全體工作人員嚴格要求自己，不斷提高自身素質，逐步養(yǎng)成良好的操作習慣，提高規(guī)范程度，每季度開展評比，表彰先進，鞭策后進。酒店通過實施五常法管理，在衛(wèi)生、安全、質量、效率等方面有顯著提高，得到了廣大客賓、員工的認可和上級主管部門的認可，到目前為止，本酒店未發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故。

機關黨建工作總結 篇6

縣委機關黨總支創(chuàng)建“黨建示范單位”

工作措施

幾年來，縣委機關黨總支在機關工委的正確領導下，在全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按照機關工委關于黨建創(chuàng)先的工作部署和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“機關黨建先進單位”為目標，全面落實機關黨建工作責任制和“一崗雙責”制，緊密結合業(yè)務工作，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，扎實推進黨建工作上新水平，確保機關黨建工作“走前頭”，有力地促進了全縣各項工作的落實，出色地完成了各項工作任務，為全縣經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步作出了積極的貢獻，支部工作取得顯著的整體效應。

我們的做法和體會是：

一、領導重視，齊抓共管，形成合力

黨總支部書記對黨建工作非常重視，親自部署，把黨建工作擺上一項重要工作內容，把通過黨建創(chuàng)先活動，調動和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作的有效落實，作為出發(fā)點和歸宿，把支部創(chuàng)“五好”、黨員爭“先進”的目標牢牢地在干部職工中扎下了根，形成了書記親自抓，班子成員協同抓，全體黨員人人參與黨建創(chuàng)先的工作格局。

注重抓好班子建設，書記帶頭經常性地開展班子成員之間的談心交心活動，促進溝通和交流。班子成員認真厲行“四堅持”、“四帶頭”，真正做到凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部逐

1步成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制原則，重大問題都經過支部集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨支部認真做好支委之間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作走上有人管有人理有人做的軌道，協調一致地帶領黨員踴躍投身于“三個文明”建設的大潮中。

二、黨務干部熟悉業(yè)務，注重平時，善于積累

為搞好黨建工作，配備了業(yè)務精干的專（兼）職黨務干部，做到“五心”（即熱心、誠心、細心、耐心、恒心）。一是對黨務工作有熱心。作為一名黨務工作者，深感黨把自己培養(yǎng)成為一名國家干部，對黨有著深厚的感情，作為一名黨員，組織上分配給自己黨務工作，是對自己工作的勝任，對黨務工作有高度的責任感；二是對黨務工作有誠心，就是誠心誠意做好黨務工作，不辜負組織上的信任，認真學習有關黨務知識，業(yè)務熟悉，積極做好黨務工作；三是對黨務工作很細心，從會議記錄到完善黨建創(chuàng)先制度等各項工作都認真細致，從不馬虎應付；四是對黨務工作很耐心，黨務工作內容多、材料多，我們要不厭其煩地收集、整理和裝訂；五是對黨務工作有恒心，就是常抓不懈，注重平時，持之以恒，當天的會議當天記錄完整，各種材料分門別類，平時工作及時完成，工作有條不紊，善于聯系黨員、群眾，各項工作能較好地落實。

三、黨建工作與機關工作，有機結合，相互促進

根據機關工作特點，圍繞中心工作，找準黨建工作與業(yè)務工作最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進各項工作的落實。在創(chuàng)先內容上，做到與精神文明建設、機關效能建設、行評工作相結合，豐富創(chuàng)先內涵。

在學習上，做到支部學習與干部學習相結合，并在學習后布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。

在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，較好解決單位經費緊張問題。

在干部管理上，做到黨建管理與局務管理相結合，注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；切實做好黨員干部管理工作，健全各項規(guī)章制度，真正做到以制度管人，使支部的黨建得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。

在工作調研上，做到黨建工作與業(yè)務工作調研相結合，撰寫調研文章。

加強黨建工作，有力促進各項工作的開展。幾年來，通過開展黨建創(chuàng)先活動，強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”創(chuàng)先爭優(yōu)氣氛濃厚，充分展示焉耆縣委機關新形象。

四、開展活動，豐富多彩，增強活力

為確保黨建創(chuàng)先工作充滿生機和活力，堅持以各種形式的活動

為載體，調動黨員參與創(chuàng)先活動的積極性，豐富黨員的文化生活。幾年來，先后開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十七大知識問答等專題學習；組織了法律法規(guī)、反腐倡廉等講座；開展了“七一”獻愛心、警民共建、無償獻血等活動；豐富多彩的活動載體，切合實際的活動內容，增強了工作落實的形象性和有效性，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、服務發(fā)展，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績

扎實開展黨建創(chuàng)先活動，抓黨建，促經濟，謀發(fā)展，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，圍繞縣委、縣政府的經濟建設中心，認真開展業(yè)務工作，扎實做好服務，圓滿完成各項工作任務，抓好黨建，有力促進各項改革的推進和全縣經濟的發(fā)展，同時帶動精神文明建設和社會各項事業(yè)邁出新的步伐。

縣委機關黨總支

2007年3月10日

機關黨建工作總結 篇7

1、加強黨組織建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，制訂__黨組工作規(guī)則，完成黨支部換屆改選，嚴格黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督。修訂__“黨員活動日”制度、“三會一課”制度等五項基本制度。落實“三會一課”、黨務公開、民主評議黨員、黨費收繳等黨建工作制度;加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等。

2、加強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。黨支部被市機關黨工委評為“攻堅堡壘”稱號，1人次被授予__優(yōu)秀共產黨員，1人次被授予__優(yōu)秀黨務工作者稱號。參與申報“__市社會主義核心價值觀教育實踐創(chuàng)新基地”。5月7日晚__電視臺公共頻道機關黨建專欄播放__創(chuàng)黨建評星級黨支部情況，黨建工作成績獲得市直機關工委黨建工作調研組充分肯定。

機關黨建工作總結 篇8

共青團眉山市委機關黨建工作總結

2011年，共青團眉山市委黨支部按照市委和市直機關黨委的要求，結合自身工作始終堅持圍繞中心，服務大局，一步一個腳印，扎扎實實的推進黨建工作，總結我們的做法主要有以下幾個方面：

一、推進“五型”機關建設。

（一）、深化創(chuàng)建學習型機關建設。

1、全面貫徹落實市委宣傳部《關于市級機關建設學習型機關2011年主要工作安排意見》和市直工委《關于市直機關學習型機關2011年主要工作安排的通知》，效果明顯，并及時上報了各種材料及圖片，生動地反映了團市委機關黨支部的工作。

2、開展了廉政文化進機關活動。制定了機關廉政監(jiān)督制度，把責任落實到每個同志的身上，并規(guī)定互相監(jiān)督。利用每周一例會的機會開展廉政教育活動50余次，接受了黨課教育、廉政文化活動、黨員宣講、面對面談話等方式的教育，開辟了廉政文化陣地，機關黨務全面公開，接收干部群眾的監(jiān)督，在眉山青年網上亦有反映。

3、全面完成黨報黨刊訂閱任務。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。

（二）全力推進活力機關建設。

1、廣泛開展機關黨支部活動。按照市直機關工委的要求，組織參與了慶國慶“感恩奮進大家唱”歌詠比賽，圓滿地完成了任務。團市委機關黨支部規(guī)定每周3下午4點以后為機關黨支部活動時間，組織干部學習黨的知識、時政新聞、交誼舞等，豐富了黨員干部的知識結構，讓大家學會了文體技能特長。

2、深化“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動。建立了基層困難戶等級制度，幫助了5戶青神縣高臺鄉(xiāng)諸葛村的村民，并幫助該村修建了400米水渠，在“七一”等節(jié)日開展了慰問活動。團市委領導多次下到該村進行工作指導，促進了該村基層組織建設。

（三）積極推進和諧機關建設。

1、按照《眉山市直機關縣級領導班子開展“四好”活動考核評比辦法》的要求，深入開展市級機關縣級領導班子“四好”活動。

2、團市委黨支部開展了共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了團市委創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵辦法，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)一流。開展了黨內激勵、關懷、幫扶工作。健全黨員思想狀況分析制度，做好思想政治工作，開展了機關生活困難黨員走訪幫扶活動。

二、推進效能機關建設。

1、制定并完善了各項規(guī)章制度，抓好行政效能建設，進一步完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。

2、建立制度執(zhí)行與落實督查機制。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規(guī)范情況進行督查。

三、推進示范機關建設。

1、深入開展“人人都是投資環(huán)境”黨員示范行動。設置團市委辦公室為黨員示范崗，制定了爭創(chuàng)一流黨員的工作計劃，建立了考評制度。

2、完善創(chuàng)建示范機關激勵機制。加強對先進事跡的宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境（2）深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動

1、按照《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作方案》的要求，在全機關深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動。與此同時，團市委黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)，在全市范圍內號召志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動。

2、按照《2011年開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動工作要點》的要求，參與創(chuàng)建“十佳示范機關”活動。

（3）加速推進機關黨建工作。

1、認真貫徹落實《眉山市直機關黨建工作責任制實施辦法》，在年初就制定了2011年黨建工作計劃。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。把機關黨建工作納入了團市委目標管理。成立了機關黨建工作領導小組，由團市委書記王艷擔任組長，辦公室下設在組宣部。在工作中，做到了一個季度召開一次機關黨建工作會議，安排部署下一個季度的機關黨建工作。

2、開展豐富多彩的活動，加強機關黨支部建設。團市委黨支部做到一周一次活動，每周三下午請來老師、領導，以給大家講黨課，教跳交誼舞等方式加強機關黨支部建設。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監(jiān)督了解黨建工作。

3、多舉措加強機關黨員干部的教育和管理。做好黨員隊伍的發(fā)展工作，今年成功發(fā)展團市委工農青年部負責人羅樂同志為入黨積極分子，參加了一周的培訓。黨支部書記對機關黨務干部進行定期培訓。

4、按時交納黨費。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規(guī)操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。共青團眉山市委2011年12月1日

機關黨建工作總結 篇9

一、履職情況

一是嚴格落實主體責任。嚴格落實中央、省委、市委的重大決策部署，嚴格落實黨章黨規(guī)等黨內規(guī)章制度，制定出臺《市統(tǒng)計局黨組議事規(guī)則》，嚴格“三重一大”事項集體決策。定期聽取黨建匯報，根據《市直機關黨組織建設分類管理實施方案》《市直機關“一爭二強三提升”活動實施方案》制發(fā)了《市統(tǒng)計局20__年黨建工作安排》，細化工作責任到人。不斷強化抓黨建的主責意識，堅持黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作總體布局，組織局黨組與行政科室、事業(yè)單位簽訂《20__年度市統(tǒng)計局黨風廉政建設承諾書》，明確了黨風廉政建設工作內容和職責分工，加強組織管理和監(jiān)督，敢于動真碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。年初以來，召開局黨組會議34次，理論中心組學習4次，支部黨員大會4次，講黨課4次，支部委員會議12次，主題黨日活動14次。黨組成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，并聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，先后為全體黨員講授了專題黨課。

二是深入開展主題教育。切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以上率下學，把跟進學習領會習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組會、黨組理論學習中心組的首要議題。黨支部全體黨員通過學習強國平臺、干部教育網絡學院等方式每天平均學習1小時。先后開展了“我和我的祖國”集體觀影活動、參觀冠軍樓主題黨日活動、參觀萬寶河黑臭水體治理項目主題黨日活動，實地參觀萬寶湖水體恢復工程，開展了到市兒童福利院送溫暖活動、組織全局干部為兒童福利院捐款4000元，簽訂拒絕酒駕、醉駕自律承諾書等系列活動。為使主題教育更具針對性、實效性，局黨組班子及班子成員通過廣泛征求民情民意，嚴格對照黨章《準則》《條例》找差距、結合“五整治”、深入調研進行問題檢視，撰寫剖析材料，建立問題清單，明確整改方向。班子成員完成4篇高質量的調研報告，發(fā)現提出18個問題，“五整治”中發(fā)現不落實不研究等5個問題，檢視問題中黨組查擺問題13個，黨組成員查擺問題56個。市統(tǒng)計局堅持開門搞整改，堅持調研問題、檢視問題、“走流程”“入邊角”問題與整治臺帳、整改清單“五統(tǒng)一”，通過上下結合，深入細致地進行找差距、挖問題，分門別類歸屬到專項整治問題和綜合整改問題，使軟肋充分暴露，問題充分見光，為立行立改打下堅實基礎。銷號完成市級整改任務“整治統(tǒng)計造假問題”。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，召開了高質量的班子專題民主生活會，達到了“團結-批評-團結”的目的。

三是著力提升服務水平。推動市政府出臺了《__市經濟運行月調度會議制度》。由市統(tǒng)計局牽頭每月召開一次全市經濟運行月調度會議，聽取相關部門情況匯報，研究解決經濟運行中出現的重點、難點問題，有針對性地加強下步工作部署。在研判全市經濟走勢、協調區(qū)縣政府和市直各經濟部門推動經濟發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。年初以來，強化監(jiān)測GDP、規(guī)模以上工業(yè)增加值、農林牧漁業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、“兩個收入”等重點經濟指標，加強預警預判分析，全年編制《統(tǒng)計月報》12期，撰寫各類統(tǒng)計分析20余篇，向各級黨委政府、企事業(yè)單位和社會公眾提供統(tǒng)計咨詢服務百余人次，提供統(tǒng)計數據3千多筆。利用__市政務網絡平臺及時發(fā)布數據信息，為領導科學決策提供可靠依據，為社會各界提供翔實統(tǒng)計數據。會同市發(fā)改委主動服務百大項目，多次赴省有關部門進行匯報請示、溝通協調，有力地促進了我市“百大項目”的順利納統(tǒng)和項目建設推進，全市26個“百大項目”中已有25個順利入統(tǒng)。20__年7月至10月，市委書記__同志先后兩次專題聽取市統(tǒng)計局關于全市經濟形勢的分析和工作建議匯報，對統(tǒng)計工作作出了重要指示。

四是扎實整改突出問題。制定整改落實工作方案、明確整改重點，進一步推進了統(tǒng)計工作全面健康發(fā)展。針對市委第一巡察組反饋的六大方面27條突出問題及整改建議，研究制定了《市統(tǒng)計局關于落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》。在領導班子專題民主生活會上，把查擺梳理的問題進行專項集中整治，對班子及個人存在的問題，建立問題清單臺帳，實行整改落實銷號制度，一項一項整改落實，完成一項銷號一項。召開黨支部專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。推動深入貫徹落中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》。提高數據質量，強化統(tǒng)計分析的及時性、針對性、前瞻性，打造“服務型”統(tǒng)計，在市委常委會、政府常務會上，統(tǒng)計局撰寫的全市經濟運行分析得到市領導的肯定與表揚。推動黨組投資近8萬元精心購置一批辦公桌椅，替換十多年以上的破舊桌椅，全局干部高度贊揚黨組為群眾辦實事辦好事。為改善辦公條件，將一間十幾人辦公的會議室，改造為3間獨立辦公室，在辦公資金比較困難的情況下，為勃利縣小五站鎮(zhèn)衛(wèi)東村撥付2萬元扶貧資金。

二、存在的主要問題及原因

20__年我局黨建工作，雖然取得了一定成績，但對照新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。

一是抓黨建還不夠到位。作為黨建工作第一責任人，對黨的最新理論學習掌握不夠，對有些內容沒有沉下心來，深入鉆研琢磨，在學懂弄通做實上下的功夫還不夠，對黨建工作宏觀上要求多，具體指導少，導致工作標準不高，執(zhí)行力不強，攻堅克難動力不足。

二是教育管理指導不夠。對黨員隊伍的政治、思想、組織、作風建設調查研究和分析研判不夠，特別是對黨員干部在日常監(jiān)督、管理、教育方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。開展“三會一課”“主題黨日”活動，內容不夠豐富，方法單一，吸引力和感染力不強。

三是黨建引領作用還要加強。黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨建引領作用發(fā)揮不夠，黨建與統(tǒng)計業(yè)務工作結合得不夠緊密，存在“兩張皮”的問題。

造成上述問題，主要有以下原因。一是自身管黨治黨的能力水平有待進一步提高，示范帶動作用發(fā)揮的還不夠;二是對新情況、新問題分析研究不夠，投入推動基層黨建工作的時間和精力還不足;三是干部隊伍建設方面的調研少，與黨員干部談心交流不夠，對黨員干部思想、工作、作風等方面情況了解掌握不全面;四是黨建工作考核獎懲機制不夠完善，在日常監(jiān)督檢查上還不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。從自身做起，進一步明確黨組織書記作為黨建工作“第一責任人”責任，科學制定全年黨建工作計劃，制定任務清單、問題清單、責任清單，全面落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制，規(guī)范執(zhí)行基層黨組織生活制度，解決好制約黨建工作高質量發(fā)展的難點重點問題。

二是加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，加大“四風”問題整治力度，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，加大警示教育和反面案例分析，教育引導黨員干部全面提升作風建設的自覺性、主動性和時效性，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三是提高服務效率，爭創(chuàng)“百優(yōu)”黨支部。堅持服務統(tǒng)計工作大局，把開創(chuàng)統(tǒng)計改革發(fā)展新局面作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。保障中心工作，做好理論中心組學習、風清氣正政治生態(tài)考核、黨建工作考核等工作，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，營造良好的精神文化氛圍，在推動黨建與業(yè)務工作深度融合上取得新進展，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，打造“百優(yōu)”黨支部。

機關黨建工作總結 篇10

街道黨工委

創(chuàng)建“黨建綜合示范街道”匯報材料

街道位于集安市區(qū)中心，轄區(qū)面積2.45平方公里，下設4個社區(qū)、2個行政村，常住人口9853戶、31960人。黨工委下轄3個社區(qū)黨總支、1個機關黨支部、1個社區(qū)黨支部和2個農村黨支部，共有黨員421名。近年來，黨工委以“星級創(chuàng)建”和“標準化社區(qū)黨組織創(chuàng)建”為載體，不斷豐富和創(chuàng)新黨建工作內容，先后被授予市“五星級黨委”和通化市“先進基層黨組織”；2個總支（支部）被授予“六星級黨支部”，5個總支（支部）被授予“五星級黨支部”；4個社區(qū)先后被授于市“標準化社區(qū)黨組織”。

一、完善機制，強化管理，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用

1、成立了街道大黨工委，完善了街道黨建領導體系。為拓寬黨建活動領域，成立了由駐街較大黨組織負責人參加的團結街道大黨工委，建立了定期共同商討街道黨建工作制度，協調駐街單位和居民開展黨建共建活動，形成人人關心、人人貢獻、人人參與街道大黨建格局。

2、成立了社區(qū)黨建聯席會，完善了社區(qū)黨建工作體系。為充分發(fā)揮駐街單位黨組織參與社區(qū)建設的積極性，在黨工委的倡導和指導下，各社區(qū)黨組織分別與駐區(qū)較大單位的黨組織本著“黨建共商、事務共管、資源共享、文明共創(chuàng)、難題共解、活動共辦”的原則，成立了社區(qū)黨建聯席會，與 47個單位簽訂了共建協議，制定了《社區(qū)黨建聯席會章程》，明確了工作目標和責任。

3、加強制度建設，完善長效機制規(guī)范體系。

從構建學習培訓機制、黨員監(jiān)督約束機制、聯系群眾服務群眾機制等方面，制定了《街道關于加強黨員經常性教育的方法、途徑》、《街道關于做好黨員聯系和服務群眾的意見》、《街道關于加強和改進流動黨員管理工作的基本要求》、《街道民主評議考核基層干部制度》等26項規(guī)章制度，有效地規(guī)范了黨員和黨組織的工作行為，為黨員和黨組織開展經常性教育提供了制度保證。

4、加強社區(qū)黨組織建設，完善社區(qū)黨員管理體系。一是配齊配強社區(qū)黨務干部。抓住社區(qū)換屆的契機，充實和調整了社區(qū)黨務工作者3人。按照相近相鄰的原則，以小區(qū)住宅樓、單元為單位，設立了黨小組，有78名黨員被推選為居民組長、樓長或單元長。這樣從街道到社區(qū)、從社區(qū)到小區(qū)、從住宅樓到單元，到處都有黨員活動的身影。二是加強了對“兩新”組織中黨的建設。根據黨建工作發(fā)展的新形勢、新任務，對駐街區(qū)的新經濟組織、新社會組織進行了基本情況調查，了解和掌握了轄區(qū)內“兩新”組織的數量，黨員人數及黨組織建立情況。目前轄區(qū)共有新經濟組織15個，共有黨員47人，均隸屬于系統(tǒng)（行業(yè)）黨組織。三是加強了對社區(qū)黨員的管理。針對社區(qū)黨員的構成情況，我們實行了“分類管理”，即：對離退休黨員進行退崗不褪色教育、對下崗失業(yè)人員進行下崗不失志教育，以黨小組為單位，劃分了黨員責任區(qū)，開展了黨員“掛一牌、做一事、聯一戶、獻一策”的“四個一”活動和為無職黨員“設崗定責”活動，把黨員的身份和責任公開化，組織社區(qū)在職大人黨員積極投身于社區(qū)建設和社區(qū)服務，以黨員志愿者為載體，動員他們利用職業(yè)特點和個人特長，積極參加社區(qū)內各種社會性和公益性活動。使社區(qū)的各項工作變“一人挑”為“大家抬”，使每個支部、每個小組、每個黨員明確了職責，形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的局面。

5、加強社區(qū)干部隊伍建設，完善社區(qū)干部管理體系。一是強化教育培訓，提高素質。街道先后多次舉辦社區(qū)建設和黨建專題培訓班，對社區(qū)工作人員進行集中培訓，先后舉辦了“如何做好社區(qū)工作”、“如何當好社區(qū)正、副職”等專題講座。組織召開社區(qū)黨建工作現場會和研討座談會，加深了社區(qū)工作人員對黨建工作的認識。組織社區(qū)干部開展向“小巷總理”譚竹青同志學習活動，同時采取“走出去、請進來”的辦法，組織20余名社區(qū)工作人員到外地觀摩學習。

二是建立激勵約束機制。街道對社區(qū)干部實行崗位工作目標考核。下發(fā)了《街道社區(qū)干部管理辦法》、《社區(qū)干部考勤制度》等管理辦法，實行動態(tài)管理、定期考評，形成了競優(yōu)爭先的社區(qū)工作格局。

三是提高政治生活待遇。街道通過人大代表提案和向有關部門及領導反映等方式，將社區(qū)聘用人員月工資從元提高到元，增設了話費補助和深入小區(qū)誤餐補助和社區(qū)辦公經費等。黨工委正積極爭取將社區(qū)聘用工作人員，申請納入社會基本養(yǎng)老保險，并把工作成績突出的社區(qū)黨支部書記、居委 會主任，申請納入優(yōu)秀村干部管理體制。

二、完善功能，抓好工程，切實提高服務質量和管理水平

1、實施教育工程，切實提高居民的思想道德水平。為擴大教育覆蓋面，切實增強思想政治工作滲透力，在社區(qū)市民學校基礎上，創(chuàng)辦了流動文明市民學校，教師隊伍以黨員為骨干，在樓前、廣場等地開展教育活動。根據實際情況和階段性工作重點，分別確定“知榮辱、樹新風”、“遵守市民手冊”、“普及法律知識”等主題教育，居民受教育面顯著提高，爭創(chuàng)文明社區(qū)的氛圍日益濃厚。協調有關部門投資近3萬元，建立了“社區(qū)閱報欄”12個，宣傳欄4個。

2、實施再就業(yè)和最低生活保障工程，解決社區(qū)居民就業(yè)和最低生活保障問題。一是構建勞動就業(yè)服務平臺。加強街道、社區(qū)兩級服務網點建設，做到了“七有”，即有固定的場所、有醒目的標識、有專職人員、有穩(wěn)定的經費渠道、有工作流程制度、有臺帳、有電腦。二是拓寬了就業(yè)信息渠道。街道、社區(qū)兩級服務機構做到了“三個銜接”，即：與主管部門搞好銜接，與駐街區(qū)便民、利民服務機構搞好銜接；與域外勞動保障部門搞好銜接，全方位搜集用工信息。截止目前走訪用工單位784戶，組織下崗失業(yè)人員參加培訓工期486人次，提供就業(yè)信息1116個，實現再就業(yè)人員857人。二是構建了城市低保服務平臺。加強了對低保服務人員的政策業(yè)務知識培訓，積極探索低保工作動態(tài)化管理的途徑和方法，切實為困難居民排憂解難，落實了對低保工作監(jiān)督檢查制度，堅持公開、公平、公正的原則，執(zhí)行了低保審批評議聽 證會制度，真正做到了動態(tài)化的應保盡保，截止目前，已有1846戶、4389人享受了低保政策。

3、實施平安創(chuàng)建工程，為居民提供了安居樂業(yè)的生活環(huán)境。建立健全了社會治安綜合治理責任制，以“安民”為保障，開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作，以居民和社區(qū)為對象經常開展法制教育及創(chuàng)建“平安社區(qū)”競賽活動。建立了社區(qū)警務室，完善了社區(qū)警民聯系制度，建立基層治保組織6個，有償治安巡邏隊4個、26人，義務巡邏隊6個、97人。

4、實施社區(qū)文化工程，滿足廣大居民業(yè)余文化生活需求。幾年來，黨工委積極發(fā)揮共青團、婦聯和關工委等群團組織在精神文明建設中的主力軍作用，以開辟陣地，創(chuàng)辦載體為重點，創(chuàng)辦了“社區(qū)文明市民學校”，經常對下崗職工、社區(qū)婦女、老人、青少年進行市場經濟知識、生活常識知識、衛(wèi)生知識、精神文明建設知識培訓，不斷提高社區(qū)居民的素質。各社區(qū)先后成立了“夕陽紅”、“中老年”秧歌隊和“健身舞蹈隊”等群眾性健身團體7個，普遍開展了廣場文藝晚會、書法、美術、攝影和手工藝品展覽等文化活動。由育才社區(qū)與國稅局聯合主辦，11個駐社區(qū)單位協辦，自編、自導、自演的“共建和諧社區(qū)”主題廣場文藝晚會。觀看群眾達到3000多人，豐富了廣大社區(qū)群眾的文化生活。協調各部門完成了社區(qū)巷路的硬化工作，開辦了社區(qū)計劃生育人口學校，舉辦了人口知識講座，免費開展計生知識咨詢服務，并對轄區(qū)育齡婦女定期開展生殖健康檢查。創(chuàng)辦了計劃生育宣傳長廊，使各項計劃生育指標均控制在上級規(guī)定的指標之內。

5、實施改造工程，為居民創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。全力 做好新樂小區(qū)建設試點工作。新樂小區(qū)倉房拆除工作是市里下達給街道的一項臨時性重點工作，也是一項難度較大的工程，通過黨員帶頭、領導干部包保等辦法，街道全體干部與業(yè)主所在單位溝通協調，圓滿完成了151戶居民的倉房拆除戶的動員工作。此次倉房拆除共發(fā)放倉房拆除補償金45萬元，平整夯實場地1200平方米，清運殘渣860 立方米。

6、實施民心工程，努力改善居民生產生活環(huán)境。由于轄區(qū)屬老城區(qū)，巷路硬化不到位，泥濘、有水一直困擾著居民的日常生活，對此，群眾不滿情緒極為強烈，面對這種情況，我們主動出面與有關部門多次溝通，協調，最終使轄區(qū)巷路基本得到較好解決，結束了居民踏土上馬路的歷史。

7、實施特困救助工程，積極幫助弱勢群體改善生活。為幫助困難戶、特困生度過生活、學習難關，街道黨工委提出積極參加萬戶脫貧活動的倡議，并在各社區(qū)以黨員為骨干成立了幫貧扶困服務隊，兩年來，扶助貧困戶13戶、31人，贊助貧困生12人，幫扶贊助的物品、資金折合人民幣近3萬元。

8、實施共駐共建工程，充分發(fā)揮各駐街單位參與社區(qū)建設的積極作用。自黨建聯席會成立以來，各社區(qū)在與駐街單位協調配合方面向前邁出了一大步。一是資源共享?！败娙朔丈纭钡臅h室、“老干部局”的活動場所，以及農行、工行的活動廣場等，無償供社區(qū)和居民活動使用。街道改善社區(qū)辦公條件有困難，各駐街單位紛紛資助，有錢給錢，有物給物，使社區(qū)黨建工作實現了“有辦公場所、有活動陣地、有圖書室（柜）、有工作圖板、有黨建宣傳欄、有基礎簿冊、有配套制度、有電教設備、有工作微機、有服務電話、有服務網絡、有經濟創(chuàng)收的“十二有”目標。二是責任共擔。無論是創(chuàng)建文明單位、小區(qū)整治，還是完成重點工作，駐街單位都能與街道共同協商，承擔責任。一些供水、供熱、修復破損樓蓋和小區(qū)硬化、綠化、美化、亮化等居民反映強烈的熱點、難點問題，在各方共同努力下得到了及時解決。三是難題共解。黨建聯席會成立后，我們組織協調相關單位開展多次難度較大的工作。環(huán)境整治期間，針對著樓道內垃圾堆放物、野廣告、蜘蛛網隨處可見的現象，黨工委動員各駐街單位開展了“樓道衛(wèi)生革命”活動，駐街單位積極響應，主動出車56臺次，出人130人次，出資6000余元，使樓道衛(wèi)生發(fā)生了根本性變化。

三、完善思路，提高素質，“兩個成果”一起要。通過開展創(chuàng)建活動，不斷完善黨建促進經濟發(fā)展的思路，進一步提高了全體黨員干部的素質，調動了廣大黨員參與街道、社區(qū)建設和管理的積極性，有力地促進了街道“三個文明”建設的協調發(fā)展。

1、廣大黨員的黨性意識、整體素質明顯提高。通過開展創(chuàng)建活動，廣大黨員普遍參與，既受到了思想教育，又受到了實踐鍛煉，增強了宗旨意識、責任意識。全體黨員普遍認為，在戰(zhàn)爭期間，黨員要沖鋒在前、撤退在后；在新時期保持黨員的先進性，就必須時時處處給群眾做出樣子，時時刻刻走在群眾前頭。各支部的許多無職黨員重新走上了服務崗位，樹起了黨員牌，建起了示范崗、文明崗。許多群眾反映說，通過創(chuàng)建活動，黨員的精神面貌改變了，服務熱情更 高了，奉獻精神更強了。

2、黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。各支部按照市委和黨工委的要求，著力加強黨組織建設，努力提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者，使原來比較先進的黨組織在創(chuàng)建活動中經受了鍛煉，提高了領導和工作水平；原來表現一般的黨組織通過創(chuàng)建活動獲得了新的動力，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

3、黨群、干群關系明顯改善。各支部普遍建立了黨組織聯系黨員、黨員干部聯系群眾制度，進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。廣大黨員以參加黨支部大會、座談會、民主生活會主題教育實踐活動等形式，參與到創(chuàng)建活動中來。各支部注重從解決群眾關心的熱點難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，開展了就業(yè)援助、特困救助活動，使115個群眾關心的熱點、難點問題得到解決。

4、各項工作和事業(yè)發(fā)展明顯加快。黨工委和各基層黨組織，堅持把創(chuàng)建活動與重點工作、當前工作緊密結合起來，把黨員的熱情引導到“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展上來，進一步理清了思路，完善了制度，轉變了作風，服務質量明顯提高。

機關黨建工作總結 篇11

xxxx年，林業(yè)和園林管理局黨委在市委和市直機關工委及相關部門的領導下，在局黨組的直接領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大和省、市、xx市的有關精神，圍繞省、市、xx市的工作規(guī)劃、災后重建、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設世界現代田園城市，著重推進xx“四二一一”發(fā)展戰(zhàn)略和林業(yè)“五四三二”發(fā)展規(guī)劃，結合本局工作實際和特點，認真做好深化服務型機關建設，扎實開展“深入實踐科學發(fā)展活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、基層黨組織建設年活動，開展“五好四強”、“五爭五帶”創(chuàng)建活動?，F就xxxx年黨建工作總結如下：

一、創(chuàng)新學習機制，不斷提升黨員思想政治素質。

1、堅持“三會一課”制度，進一步完善機關黨員干部理論學習制度和黨組（中心組）黨委學習制度，不斷提升黨員干部思想理論素質，繼續(xù)保持先進性教育成果，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

2、堅持用理論武裝黨員干部，創(chuàng)新學習機制，堅持把科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨建工作全過程，結合單位實際，引導黨員干部做城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、追趕跨越的堅定實踐者，為推進世界現代田園城市建設提供思想動力。

3、積極為黨組織增加新鮮血液，抓好入黨積極份子教育培訓，今年來共培訓入黨積極份子x名，為發(fā)展新黨員積極做好準備工作。

二、開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動

機關黨委和各黨支部圍繞在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的工作部署，通過支部自查，采取召開座談會、問卷調查、個別訪談等方式，開展全面摸底調查、準確掌握情況、形成專題報告、推動晉位升級活動。按照“三分類三升級”評定情況，各黨支部按照先進、一般、后進三個等次進行分類定級，通過群眾初評、黨員評議、基層黨組織自評、上級黨組織審議，林業(yè)園林局黨委、局機關黨支部、國有林場黨支部、xx園黨支部、局退休黨支部評為一般黨組織，木材公司黨支部評為后進黨組織。機關黨委和各黨支部嚴格按照基層組織建設標準和“先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新貌”的要求，制定了升級目標和整改措施，扎實推進基層黨組織建設，全面提升基層黨組織提檔升級，通過一年來的基層組織建設年活動的開展，已全面完成目標任務，局黨委、局機關黨支部、林場黨支部、xx園黨支部、局退休黨支部在規(guī)定時限內達到先進黨組織，木材公司黨支部達到一般黨支部，升級率達xxx%。

三、加強組織領導，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

今年來，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層黨組織建設年活動，及時成立領導班子，傳達文件精神，制定實施意見，較好地完成了黨建目標任務，極大地提升了黨員隊伍建設。

1、繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨委成立了新一屆領導班子，各黨支部成立的黨員志愿者服務隊，在辦證大廳設立示范窗口，在各黨支部設黨員示范崗，率先垂范，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推動全局工作有序健康發(fā)展。

2、積極開展年度民主評議黨員工作，按照黨外群眾評議黨員和黨內民主評議黨員相結合的雙評方式，以優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格進行定格測評。參評黨支部x個，黨員xxx名，通過雙評，測評出優(yōu)秀黨員xx名，合格黨員xx名，無不合格黨員，參評率達xxx%。

3、積極開展四好班子、規(guī)范化黨支部建設和十佳黨支部創(chuàng)建活動，建立黨員黨情分析制度，健全和落實黨內幫扶、激勵、關懷機制，發(fā)揮黨員主體作用，堅持黨務公開、完善黨內民主制度，努力營造暢所欲言、生動活潑，團結和諧，充滿活力的民主氛圍，激發(fā)黨組織和黨員推動科學發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。局機關黨支部、林場黨支部、xx園黨支部都繼續(xù)保持規(guī)范化黨支部稱號xxxx年機關支部被評為xx市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織，王武坤被評為xx市創(chuàng)先爭優(yōu)共產黨員。

四、加強黨風廉政建設，切實改進機關作風

大力加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防體系xxxx-xxxx工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》，開展多種形式的黨風廉政教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守廉政準則，簽訂黨風廉政風險承諾書，找準廉政風險源，制定相應的防腐措施，營造遵廉崇廉的氛圍，樹立以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，實行陽光工程和招投標工作，強化監(jiān)督機制，引導黨員干部講黨性，講原則，重品行，作表率，避免違紀違法的人和事。

五、開展富有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合開展“五好四強”、“五爭五帶”工作、“三學三強”基層黨員素質提升工程，大力開展學黨史、憶黨恩、頌黨績、上黨課、明黨責、跟黨走，增強廣大黨員的自豪感、使命感和責任感，堅定不移地走中國特色社會主義道路，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要點，開展了以下活動：

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾、領導干部廉政承諾，著重圍繞本職工作，就如何推動發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾作出承諾。

2、領導帶頭講黨課。進一步激發(fā)全體黨員的愛黨情懷，鞏固繼續(xù)保持先進性教育成果和科學發(fā)展觀教育成果，激發(fā)愛崗敬業(yè)，奉獻社會，推進林業(yè)產業(yè)上臺階。

3、開展領導點評工作，增強了黨內團結，凝聚了黨內力量，增強了黨的觀念，提升了政治思想理念，純潔了黨員心靈，增強了人生觀、世界觀和價值觀，增強了建設社會主義經濟社會的信心和決心。

4、在在喜迎黨的十八大勝利召開之際，指導協調工會、共青團、婦聯、關工委開展了豐富多彩的活動。

（1）在“七.一”期間開展創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰優(yōu)秀共產黨員活動，樹先進典型，增強黨內團結，影響全體黨員學先進、評先進，人人都來當先進，推進各項工作健康有序發(fā)展。

（2）、組織機關黨員去若爾蓋開展“回顧革命歷史，感受紅色魅力”專題組織生活會。通過重走紅軍長征路活動，回顧黨的歷史，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情。

（3）、組織關愛慰問老紅軍、掛幫包聯系戶、林業(yè)系統(tǒng)困難黨員活動，切實提高黨組織的親和力和凝聚力。

（4） “六·一”組織局機關、xx園、國有林場部分職工子女，在xx園開展趣味游園活動，關心下一代健康成長；積極參加市法治辦組織的法制宣傳日活動，重點宣傳《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》、《植物檢疫條例》等法律法規(guī)知識。

（5）積極組織xx市第二屆合唱大賽“頌歌獻給黨”活動，增強單位活力，提升林業(yè)整體形象。

1、積極開展“掛幫包”、“支部手拉手、黨員心連心”和“雙報到”活動。今年“掛幫包”活動幫扶麗春塔子村、敖平鎮(zhèn)平安村、“支部手拉手、黨員心連心”活動牽手紫泉社區(qū)、“雙報到” 聯系天彭鎮(zhèn)花龍社區(qū)。局機關黨委經常組織相關人員多次到麗春塔子村、敖平鎮(zhèn)紫泉村、平安村、塔子村花龍社區(qū)進行調查摸底，為敖平鎮(zhèn)紫泉村、平安村綠化樹木防治病蟲害，支持平安村xxxx株核桃苗折合現金xxxxx萬，支持紫泉村現金x萬元，為塔子村規(guī)劃xxx畝的竹柳，現完成規(guī)劃。

2、深化城鄉(xiāng)環(huán)境整治“進機關”活動，積極開展多種形式的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項行動，向基層、向農村延伸，實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作效能的督導，負責雙龍社區(qū)的長江路和開發(fā)區(qū)內的西河東街的檢查監(jiān)督和文明勸導工作，經過近段時間的多次檢查督促及文明勸導，環(huán)境衛(wèi)生得到了顯著改善，環(huán)境綜合治理取得了一定成效，

3、開展文明城市創(chuàng)建進院落—部門對口聯系院落活動。深入天彭鎮(zhèn)南街社區(qū)，對我局對口聯系的x處院落聯系點進行了實地走訪，實地了解各院落具體情況，梳理了x處小區(qū)在用水、用氣、環(huán)境衛(wèi)生、文明城市創(chuàng)建宣傳等方面存在的實際困難和難題，并針對問題提出了整改建設意見采取措施，積極協調，全力幫助聯系院落妥善解決相關問題，切實為群眾辦實事，解實困。

4、開展機關公開日活動，并結合“法治大講堂”和“政務服務集中宣傳周”活動，深入基層，深入群眾，認真開展涉林服務事項的宣傳和咨詢活動。

今后，在市委、市直機關工委和局黨組的領導，我局黨委將繼續(xù)狠抓黨建工作，不斷增強全體黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，用科學發(fā)展觀解放思想，提升境界，求真務實，勇于擔當，為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快世界現代田園城市建設，推進xx經濟社會又快又好發(fā)展做出應有貢獻。

機關黨建工作總結 篇12

城管局黨總支于xxxx年x月xx日成立，下設機關、執(zhí)法大隊、市場開發(fā)服務中心x個支部，現有黨員xx人。

至黨總支以來，城管局在縣委、縣政府的領導、關心和支持下，始終把加強機關黨建工作，擺到統(tǒng)領全局的高度來認識，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真落實黨組書記帶頭抓黨建工作的責任制度，把機關黨建工作作為黨組的重要大事來抓，認真貫徹落實上級有關黨建工作的政策、方針，堅持理論教育和工作實踐相結合原則，使局黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了進一步加強，黨員的模范帶頭作用得到充分體現，保證了機關黨建工作有效開展，促進了全局的各項工作順利開展。

一、搞好自身建設，夯實為城市服務的基礎

1、抓領導班子。領導班子建設是整個機關黨建工作特別是干部隊伍建設的重點和關鍵。為此，城管局狠抓了局黨組自身建設，特別注重發(fā)揮黨員干部的表率作用。一是黨員勤政務實，密切聯系群眾；二是要求局長為政清廉，把廉潔自律納入重要議事日程，自警自律，并作為每年干部述職和考核的重要內容，局黨組每季度組織各站、下屬各企業(yè)召開民主生活會，并且每年度都要組織幾次黨風廉政建設專項抽查，年終進行一次綜合檢查。嚴格實行了“一票否決”制度，即各科、所、室、大隊、中心有不廉潔行為的不能評先選優(yōu)，并且要追究負責人的責任；領導干部有不廉潔行為的，同樣不能評先選優(yōu)，并要嚴肅查處。

2、抓黨員隊伍。建設一支黨性強、素質高、熱心黨務工作的黨員干部隊伍，是搞好機關黨建工作的重要前提。圍繞隊伍建設，我局重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是健全工作機構，選配好黨務干部。成立了以黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，總支委員和各支部書記為成員的黨建領導小組，下設辦公室，由總支書記兼任辦公室主任。二是加強培訓教育，除按要求組織干部到黨校部門進修外，還加強了自我學習和教育，采取開會、學文件、上黨課、專題討論等多種形式，組織全體黨員認真學理論、學法規(guī)，以正反兩方面的事例為教材，抓好理論武裝工作。全體黨員每個黨員都建立了學習筆記本和思想匯報本，每月進行一次檢查。尤其是黨的十七大召開以后，認真安排、購買教材、制訂計劃、組織學習，使黨的十七精神在全局得到了深入貫徹。x、黨性政策教育，結合“三個代表”重要思想的學習，增強大家的黨性觀念，政策觀念和廉潔自律意識；x、法紀法規(guī)教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和依法行政、文明執(zhí)法的業(yè)務素質。x、職業(yè)道德教育，學習先進人物事跡，樹立職業(yè)理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念。三是在工作上大膽使用，積極支持，激發(fā)了黨務干部的敬業(yè)愛崗精神，有效地保證了黨務干部的相對穩(wěn)定及整體功能的發(fā)揮。

3、抓黨建制度。一是抓了黨建制度的健全完善。先后修訂和健全了《黨組織和黨員目標管理制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《領導干部廉潔勤政制度》、《中心組學習制度》等一系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。二是抓了年度工作計劃的制定。每年年初，都要根據縣委、縣政府和市城管局工作安排意見，結合工作實際，制定全年工作計劃，明確目標，突出重點，落實任務，責任到人，并提出保證措施。既便于操作，同時也便于宏觀指導。三是抓了制度的落實。按照黨建工作年度目標責任書，每年都對各科、所、室、大隊、中心進行嚴格考核，從制度的建立、落實、考核直至獎懲，一環(huán)扣一環(huán)，保證了全局黨建工作的效果。

二、圍繞工作重點，全方位搞好服務

xxxx年以來，始終堅持黨建工作為全縣經濟建設服務，機關工作為基層服務的原則。在工作中堅持擺正“一個關系”，發(fā)揮“兩個作用”，即擺正黨建與經濟建設的關系，在經濟建設中充分揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。在抓好對面上工作宏觀指導的同時，把城市建設的難點作為黨建工作的重點，收到了良好的效果。

一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。近年來，我縣城市建設步伐越來越快，城市管理任務加重，為將城市管理好，我局黨組全體成員經常深入一線，安排工作。全體黨員干部更是沖鋒在前，勇挑重擔，發(fā)揚了不怕臟、不怕苦、不怕累的精神，日夜奮戰(zhàn)在工作第一線，樹立了良好的模范帶頭作用。

二是積極開展思想作風紀律集中教育整頓活動，以民主評議行風和機關效能建設活動為契機，按照 “解放思想、為民、務實、清廉”要求，結合城管工作實際，進一步轉變黨員干部作風，改進工作方法，提高工作效率，完善規(guī)章制度，嚴整工作紀律，規(guī)范執(zhí)法行為，認真解決機關中存在的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質不高”、“作風不實”、“效率低下”等問題。

三、積極探索創(chuàng)新，保持黨建工作的生機和活力

我局不斷加強調查研究，努力探索新形勢下加強黨建工作的新路子，局黨組成員每年深入基層進行專研究的時間不少于一個月，并堅持理論與實踐相結合，形成了符合本局特點的黨建工作新方法。特別是在各項經濟工作中堅持充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，黨建工作與各項業(yè)務工作同步到位、融會貫通的做法，收到了相得益彰的效果；堅持把發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”以目標化管理的方式與經濟建設工作目標有機結合，同部署、同考核、同獎懲的做法，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”；堅持黨建工作有部署、有落實、有檢查，環(huán)環(huán)緊扣，突出制度的規(guī)范和保證作用的做法，使黨建工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，黨建工作開展地有聲有色，扎扎實實，收到了事半功倍的效果。

總之，通過不斷加強黨建工作，縣城管局形成了講學習、講政治、講正氣和干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。廣大黨員團結協作、愛崗敬業(yè)、開拓進取，黨組織的凝聚力得到切實加強，全縣的城管工作取得新的進步和發(fā)展。但也存在政治理論學習不夠深入、系統(tǒng)，機關干部理論素養(yǎng)有待于進一步提高，文明機關創(chuàng)建活動需要進一步加強等問題。今后一個時期，我局要繼續(xù)探索建立保持黨員先進性的長效機制，健全完善以責任制為主要內容的基層黨組織建設工作機制。認真落實黨組書記、機關黨總支書記、黨支部書記認真履行第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責，黨組書記親自抓、黨總支書記、支部書記具體抓，一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的做法，全面提升基層黨組織建設水平。并深入開展創(chuàng)建五型機關活動，切實加強新形勢下的機關作風建設，大力提倡高效快捷、雷厲風行，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴謹細致、精益求精的工作作風，進一步提高工作效率和質量。

機關黨建工作總結 篇13

一、加強組織領導，堅持把機關黨建工作擺上重要位置

機關黨建是黨的建設的一個重要組成部分。認真學習《條例》，熟悉《條例》，以《條例》的要求來抓機關黨建工作。近年來，局黨組高度重視，堅持把機關黨建工作擺上重要位置，抓緊抓實抓好。

一是強化領導班子。副局長任黨委書記，并配3名副書記，其中1名專職書記，3名黨委成員。

二是建立黨建工作責任制。明確了各級抓黨建工作責任分工，堅持一級抓一級，一級帶一級，認真履行好機關黨建各自的職責。

三是領導帶頭抓機關黨建工作。機關黨建工作開展好壞，很大程度上取決于行政一把手對機關黨建工作重視程度。我局堅持一把手“一崗雙責”制度，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現了黨建工作與業(yè)務工作相互促進。

四是做好各項保障。開展黨建活動時，在人力上保證人員到位，不得隨意請假;在經費上納入年度財政預算，確保黨建活動順利進行。

二、強化基層組織建設，夯實機關黨建服務基礎

基層黨組織是黨的組織基礎，是我們黨的細胞。只有細胞持續(xù)保持活力，基層支部才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的整個肌體才能保持持續(xù)活躍、健康。

一是配齊建強支部班子，形成戰(zhàn)斗堡壘。我們的特點：下屬單位支部不是一般的支部，原來基礎差，問題多，我們突破口是加強支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一個基層黨組織能否有效發(fā)揮作用，關鍵在班子;班子能否成為一個堅強堡壘，主要在班長。因此，我們結合行政職務，盡量把黨性觀念強、有組織協調能力、具有一定影響力的黨員干部擔任支部書記，并及時配齊、配好班子成員，當好書記的助手，做到“一個支部一個堡壘”。同時形成能上能下、能進能出的用人規(guī)矩。

二是科學劃分黨小組，充分發(fā)揮具體組織者的作用。黨小組是機關黨支部的組成部分。我們根據局機關的實際情況，科學設置了黨小組的數量與組成人員，建立了15個黨小組，并選好配強黨小組組長，從而為順利完成各個黨支部布置的各項工作任務奠定了堅實的基礎。

三是慎重發(fā)展新黨員，確保質量。發(fā)展新黨員，補充黨員隊伍新鮮血液，是黨持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要。雖然每年有不少群眾寫入黨申請書，有的態(tài)度很堅決。但我們不單純追求數量，更講求質量。我們的標準是：思想成熟、業(yè)務過硬、對黨有感情。不成熟，如投機者、表現一般、認識不到位的，寧可浪費名額也不發(fā)展。這幾年我們基本上每年發(fā)展一個，正面影響較好，實現“一個黨員一面旗幟”。

三、注重學習教育崗位培訓，增強機關黨建服務能力

建設一支高素質的黨員隊伍，是機關黨建工作的根本任務。我們始終把做好人的工作和著眼人的全面發(fā)展緊密結合起來，把以人為本的發(fā)展要求體現在機關黨建的具體工作中，充分調動機關和基層黨員的積極性和創(chuàng)造性。

一是加強“三嚴三實”專題教育，強化政治素質。及時成立“三嚴三實”專題教育活動領導小組，下發(fā)《嘉興市機關事務管理局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。堅持領導班子和領導干部先學一步、深學一層，黨組先后16次組織學習，系統(tǒng)學習了十八屆四中、五中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神。截止目前，局領導帶頭上黨課4次，全局系統(tǒng)專題學習研討3次，學習教育階段共收到學習心得體會45篇。

二是加強業(yè)務學習，熟練業(yè)務技能。建立健全各種學習、培訓、考核與激勵制度，樹立全員學習、終身學習的理念，營造崇尚學習的濃厚氛圍。引導廣大黨員干部重視機關后勤管理專業(yè)知識的學習，不斷提高黨員干部的履職能力。結合《機關事務管理條例》賦予我們的職責，著眼機關事務工作的熱點、難點、重點問題，組織黨員干部進行知識更新培訓，并開展在全市開展機關事務管理系列法律法規(guī)知識競賽，全市共計4200余名干部職工參與了活動，真正在全市掀起學法用法的熱潮。

三是加強道德建設，積極扶貧幫困。建立覆蓋全局上下的“道德講堂”網絡，傳播平民道德故事，營造了“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍。截止9月底，與建林村、格林社區(qū)、雙石橋村困難戶結對幫困3次。通過開展結對幫扶活動，確保幫扶對象基本生活得到保障，引導幫扶對象樹立堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。結合下基層活動的開展，制定局機關領導干部與困難職工家庭結對幫扶工作的實施方案，由局領導掛帥，以支部為基礎，對本局困難生活職工進行結對幫扶，送去慰問金慰問品近萬元。

四是加強崗位鍛煉，提高服務能力。對學歷高、實際工作經驗尚缺乏但有發(fā)展?jié)摿颓巴镜哪贻p黨員干部有意識地進行了多部門、多崗位交流、鍛煉，平時多交任務、多壓擔子，經受實踐的錘煉。實踐證明效果良好。

五是加強廉政建設，樹立良好形象。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話，將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

六是嚴格黨內生活，增強黨員意識。按照市里統(tǒng)一部署，對照“三嚴三實”要求，在組織學習、談心交心、撰寫對照檢查材料的基礎上，召開了黨委、支部班子會議和黨員大會，專題教育中查找三嚴三實問題33個，截止12月，全部完成整改。

四、著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提高機關黨建服務水平

實踐中我們感到，機關黨建工作要取得實效，必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”，著力找準機關黨建與局中心工作的切入點和結合點。近年來，我們自覺把機關黨建“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)(先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員)活動與局各項管理事務有機結合起來，融合于業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，滲透于業(yè)務工作的各個方面，貫穿于業(yè)務工作的整個過程，充分發(fā)揮其動員、協調和組織功能，最大限度地調動黨員職工的積極性，促進了各項業(yè)務工作的順利完成。機關黨委下屬各支部緊扣活動主題，立足各自實際，積極主動服務，提高服務質量。機關幼兒園打出“快樂幼教”品牌，幼兒人數突破650余名，教師各類科研獲獎14項。在園幼兒獲2015年“萌芽杯”金獎，“西湖童歌”金獎，幼兒足球嘉興市一等獎等，成果豐碩。機關服務中心打出“健康食堂”品牌，讓機關干部吃好的同時更吃得舒心、放心、安心，深受機關干部歡迎;機關文印中心打出“快印專家”品牌，引進先進的數碼打印機，印刷速度快、質量好，在八項規(guī)定減少文件數量的前提下，通過擴大經營范圍、開辦汽修廠等方式，經營收入不降反增。機關車務中心打出“紅船車隊”品牌，積極做好領導、機關和老干部用車服務，做到用心、貼心、安心。圓滿完成市兩會、五水共治、全國畜牧現場會、全國新型城鎮(zhèn)化論壇、市紀委接待中央領導等一系列重大公務活動的用車保障任務。

五、重視建立黨建制度，健全機關黨建長效機制

制度建設在黨的建設中帶有根本性、全局性的問題，是鞏固思想、政治、組織、作風各方面建設成果的保證。為此，我們注意在實踐中思考、總結和探索，以便建立一套便利、管用、有約束力的黨建制度，并把制度建設貫穿于機關黨的建設的始終，用制度建設解決黨建工作中存在的問題。一方面，建立完善黨建相關制度?！饵h章》和《機關基層組織工作條例》中就黨建工作規(guī)定了一些制度，如“三會一課”等，但機關黨建實踐中還是存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，必須加以明確和細化。比如，針對機關黨建中有的重視不夠、職責不明確的問題，我們制定了《嘉興市機關事務管理局黨建工作責任制》;針對機關基層支部黨員教育管理不夠有力、規(guī)范的問題，出臺了《嘉興市機關事務管理局黨員教育管理制度》，在強化黨要管黨的同時，也強調了“服務”的理念，重視黨員的合理訴求、意見，重視黨員個人的全面發(fā)展，體現以人為本的思想。修訂完善了56項制度，依法管理機關事務工作。另一方面，加強對制度落實的督查力度。制度制定的再好，沒有很好的落實，也僅寫在紙上，掛在墻上，起不了作用。對此，我們重視制度執(zhí)行落實情況和效果，加大督查力度，除上下半年定期各檢查一次外，平時也進行隨機抽查，防止出現本上有記錄而實際沒有落實的情況。

近年來我們局在機關黨建工作中下了不少功夫，做了一些工作，但與上級要求、與兄弟單位相比還有不小的差距，特別是隨著形勢的發(fā)展、任務的變化，對機關基層黨建工作和服務提出更高的目標、標準和要求，我們將借這次督查的契機，認真領會和把握上級的精神，學習和借鑒兄弟單位一些好的經驗和做法，把機關黨建工作推上一個新臺階而積極努力、有所作為。

機關黨建工作總結 篇14

人大機關2005年黨建工作情況匯報根據市直機關工委關于2005年黨建工作檢查通知的要求，現將情況匯報如下：一年來，市人大機關黨委在人大黨組和市直機關工委的正確領導和指導下，在機關各部門的大力支持下，深入貫徹黨的十六屆四中、五中和市委九屆十四次全會精神，緊緊圍繞市人大十三屆四次會議確定的工作任務，以共產黨員先進性教育活動為契機，秘書網網址：6636.堅持圍繞中心，服務大局，扎實推進機關黨的建設，為落實市人大常委會提出的2005年的各項任務提供堅實的思想和組織保證。一、認真抓好先進性教育活動，進一步提高黨員的思想素質年初以來，按照市委的統(tǒng)一部署，市人大黨組對抓好先進性教育活動高度重視，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的大事來抓，作為加強機關黨的建設，改進機關作風的重要措施，堅持高標準，高質量，精心組織，周密安排，強化措施，扎實推進，較好地完成了任務，取得了明顯成效。1、高度重視，周密安排。人大黨組把抓好先進性教育活動作為今年工作的重中之重，召開專題會議進行研究部署，制定了實施方案和階段方案，成立了組織機構，安排了人員，層層搞好動員和思想發(fā)動工作。為了堅持標準，保證質量，確保教育活動有原則、有步驟地進行，制定了詳細具體的活動計劃，提出了明確的標準要求，把每一階段的活動內容具體明確到每一天。機關全體黨員（包括離退休黨員）深刻認識開展先進性教育活動的重要意義，積極自覺地參加先進性教育活動。2、認真搞好學習教育。按照教育活動的部署和要求，一是抓好學習教育。落實措施保證學。為確保規(guī)定的學習內容、學習時間和學習要求真正得到落實，建立了嚴格的學習制度和學習計劃，提出了具體要求，并抓好督促檢查。堅持做到集中學習有記錄，個人自學有筆記，學習活動日可串不可占。領導率先垂范帶動學。黨組成員率先垂范，堅持先學一步，多學一些，帶頭學習，帶頭輔導上課，在抓好黨組理論中心組學習的同時，積極參加所在支部的學習活動。采取多種形式深入學。通過采取集中學習、個人自學、專題輔導、上黨課等多種形式，促進學習教育不斷深入。機關黨委組織了一次學習報告會，副主任楊德新同志作了題為《保持共產黨員先進性，充分發(fā)揮兩個作用》的專題輔導，兩次先進人物模范事跡學習會，兩次學習體會交流會，辦了兩期學習體會專欄板報。老干部支部還針對部分離退休黨員由于身體等原因不能參加集中學習，采取結幫扶對子、送學上門等形式，保證每個黨員都能參加教育活動，使機關黨員受教育面達到100%。在全省先進性教育活動知識競賽中榮獲組織獎，一人獲二等獎。二是深入開展新時期保持共產黨員先進性要求大討論。抓好學習的同時，在機關黨員中廣泛深入地開展了新時期保持共產黨員先進性要求大討論。認真學習胡錦濤同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》，對照省委提出的“增強四種意識、發(fā)揮兩個作用”的目標要求，緊密結合人大實際，組織黨員深入進行討論，經過歸納整理，反復征求意見，最后確定了市人大機關保持黨員先進性的具體要求，作為規(guī)范機關黨員言行的準則。三是開展主題實踐活動。結合人大機關實際，在機關黨組織和黨員中深入開展了“樹立人大機關黨員形象，爭做五個表率”的主題實踐活動，進一步激發(fā)了全體黨員的參與熱情，促進教育活動不斷深入。結合學習《黨章》，開展了“重溫入黨誓詞，時刻牢記我是一名共產黨員”活動。各支部組織黨員重溫了入黨誓詞，開展了“三對照、三自查”，即：對照入黨誓詞，自查理想信念是否堅定；對照《黨章》，自查與黨員的標準有否差距；對照個人工作實際，自查黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何。使每個黨員在認真學習，對照檢查中受到了一次深刻的自我教育。3、緊密聯系實際，認真搞好整改。在搞好學習教育的基礎上，通過廣泛征求意見、深入開展談心活動，每個黨員都認真撰寫個人黨性分析材料，查找出了機關和個人存在的主要問題和不足，開好專題民主生活會，在此基礎上，制定了《黨組領導班子整改方案》和《市人大常委會機關整改方案》，以及個人的整改措施。為切實抓好整改，針對梳理出來的問題，制定了《市人大機關整改任務分解表》，明確了責任部門、責任人和分管領導，提出了整改標準、要求和完成時限。做到整改時間落實、責任落實、措施落實。通過采取這些措施和積極努力，使整改工作得到了很好落實。4、鞏固先進性教育成果，建立長效機制。我們對機關原有黨建方面的規(guī)章制度進行了認真梳理，按照保持黨員先進性的要求，結合活動中的一些好經驗、好做法，對各項規(guī)章制度進行了補充完善。健全完善了《黨的組織生活制度》、《黨員管理制度》、《黨員學習制度》、《黨員目標管理考核制度》、《領導干部認真執(zhí)行廉潔從政的規(guī)定》、《領導班子抓黨風廉政建設責任制度》等規(guī)章制度，為進一步加強機關黨的建設提供了制度保證。通過開展先進性教育活動，使機關全體黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克

機關黨建工作總結 篇15

0 2020 年 街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路 和 全市“十四五”規(guī)劃編制工作總體方案 合編

0 2020 年 街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路

2020 年是“十三五”計劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃謀篇布局的關鍵之年，xxx 街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實總書記對內蒙古工作的重要指示批示精神，緊緊圍繞全區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃定位，結合轄區(qū)實際，在長期調查研究、反復科學論證、積極認識和適應新時代發(fā)展要求的基礎上，對未來五年的規(guī)劃設想報告如下。

一、轄區(qū)發(fā)展現狀 xxx 街道辦事處成立于 1998 年 2 月，轄區(qū)是由友誼、少先、林蔭、黃河四個辦事處分離出來的地界，東起林蔭路,西至昆侖河與包鋼廠區(qū)相望,南至 xxx，北至友誼大街,轄區(qū)總面積 3平方公里,有常住人口 10715 戶，24530 人,人口密度為每平方公里 8177 人，居民多以老年人為主(其中 60 歲以上老人 6838 人，占比 28%)，是純居民小區(qū)。街道下設東友誼 22#社區(qū)、西友誼 22#社區(qū)、友誼 25#社區(qū)和友誼 31#四個社區(qū)，下設社區(qū)服務站 2 個(根據地理位置及硬件設施情況分別設置于東友誼 22#社區(qū)和友誼 25#社區(qū)內)，轄區(qū)單位 883 家，學校有包鋼一小、包鋼十小、友誼二小、包鋼九中、新華幼兒園和包鋼藝術幼兒園。

“十三五”期間，面對嚴峻復雜的經濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，街道上下沉著應對各種困難和挑戰(zhàn)，經濟運行健康平穩(wěn)，全民社保工作有序推進，就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著，民政救濟工作全面保障，人口計生各項任務指標穩(wěn)控在合理區(qū)間，公共文化服務體系建設日趨完善，群眾性文體活動豐富繁榮，社會服務精耕細作，惠民政策覆蓋各類人群，信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)中向好，“掃黑除惡”專項斗爭深入開展，社會治理能力顯著增強，“不忘初心牢記使命”主題教育扎實有效，城市基層黨建深入推進，黨建水平不斷提高，黨組織核心引領作用充分發(fā)揮，從嚴治黨持續(xù)加強。街道經濟社會各項事業(yè)取得長足進步。

二、區(qū)域發(fā)展的形式 xxx 街道是老城區(qū)城鄉(xiāng)結合過度帶，城市現代化程度較低，城市精細化管理基礎欠缺。轄區(qū)大型商業(yè)、醫(yī)院、教育資源等相關配套嚴重不足，大型企業(yè)、高新技術產業(yè)比較缺乏，人口老齡化日益嚴重。

三、當前面臨的突出問題 xxx 街道地處昆區(qū)西南部，屬于老舊小區(qū)，人口老齡化嚴重，隨著城市發(fā)展建設，轄區(qū)資源發(fā)展不平衡、民生訴求多元化的特點日益凸顯，主要表現為：

1、轄區(qū)內主要以老舊小區(qū)為主，樓房大多建于 80 年代，居民以包鋼、二野、一化等離退休職工為主體，老年人口居多，人口密集，基礎設施薄弱，出行不便，便民服務需求大，從而形成流動攤販聚集

地。民生訴求主要是：加大便民利民設施建設，加強綜合治理力度，建設養(yǎng)老服務項目。

2、轄區(qū)內有三處平房區(qū)，分別是友誼 25#社區(qū)平房區(qū)，總面積 2052平方米，15 棟平房，380 戶，760 余人;友誼 31#社區(qū)南平房區(qū)面積 6000平米，6 棟平房，50 戶，110 余人;幸福村平房區(qū) 10000 余平方米，6 棟 100 戶,270 余人。平房房屋年代久，基礎設施薄弱，旱廁，自來水管網老舊，無排污排水管網，每年雨季內澇嚴重。且平房區(qū)流動人口、老弱病殘人群居多。民生訴求主要是：改善居住環(huán)境，公共設施得到改造特別是排污排水管網改造，民生保障力度不斷加大。

四、“十四五”期間發(fā)展思路 1、星河城移交后，將打造 1000 多平米日間照料站，建立以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務為依靠的養(yǎng)老服務體系，針對老年群體提供就餐、就醫(yī)等綜合性社會化服務。

2、轄區(qū)內友誼 25#社區(qū)平房區(qū)、友誼 31#社區(qū)平房區(qū)，社會治理難度很大，迫切需要拆遷改造，以改善居民居住條件，提升市容市貌水平。

3、包鋼“三供一業(yè)”改造為契機，引進物業(yè)公司，實現老舊小區(qū)“準物業(yè)”管理全覆蓋，提升老舊小區(qū)品質。

五、對區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的建議 一是全面深化街道改革，切實找準基層工作中的難點、堵點，制定行之有效的改革措施，注重改革的科學性、系統(tǒng)性和可持續(xù)性。

二是加大民生投入，尤其加強對老舊小區(qū)的政策傾斜，降低城市發(fā)展的不均衡性。

三是加大養(yǎng)老服務項目的扶持力度，要建立健全與人口老齡化增長速度相適應、與滿足老年人多樣需求相配套的養(yǎng)老保障體制。同時，要結合國家深化機構改革，統(tǒng)籌好養(yǎng)老服務管理機構歸并工作。

四是城市化進程中，加強對地產開發(fā)商的監(jiān)管，提高“準建”門檻。房地產開發(fā)要長遠規(guī)劃，科學布局，充分考慮居民需求，符合現代化新都市要求，從而減少社會問題和社會矛盾的產生。

0 2020 年某市 全市“十四五”規(guī)劃編制工作總體方案0 3400 字文

“十四五”時期(2021—2025 年)，是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的起步期，也是新時代追趕超越、高質量建設“三市”、開啟社會主義現代化新 X 新征程的關鍵階段，編制好全市“十四五”規(guī)劃，具有十分重要的意義。按照《中共中央、國務院關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的意見》(中發(fā)〔2018〕

號)和《X 省人民政府關于印發(fā)的通知》(X 政發(fā)〔XX〕X 號)，結合以往五年規(guī)劃編制工作的經驗做法，特制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢牢把握追趕超越和“五個扎實”要求，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以新發(fā)展理念和高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以深化市場化改革、擴大高水平開發(fā)為動力，深入實施“六個三”戰(zhàn)略部署，全力打造“三個六”重點支撐，培育發(fā)展“四個在 X”增長新動能，著力推動創(chuàng)新驅動發(fā)展，著力構建現代化經濟體系，著力推動綠色循環(huán)發(fā)展，著力提升民生福祉，著力化解風險挑戰(zhàn)，著力推進治理體系和治理能力現代化，全面開啟建設社會主義現代化新 X 新征程，為到 2035 年與全國全省同步基本實現社會主義現代化目標奠定堅實基礎。

二、基本原則

立足市情、放眼全局。跳出 X、站位全國，謀劃 X 發(fā)展，深刻研判世界百年未有之大變局帶來的機遇和挑戰(zhàn)，深入分析國內外經濟、科技、金融等領域發(fā)展動態(tài)與趨勢，精準對接近年我市出臺的中長期規(guī)劃，準確把握 X 面臨的機遇、挑戰(zhàn)和階段性特征，學習借鑒發(fā)達地市轉型發(fā)展先進經驗，提高規(guī)劃編制的指導性、引領性。

系統(tǒng)謀劃、項目支撐。緊扣“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實好追趕超越和“五個扎實”總要求，聚焦“六個三”戰(zhàn)略部署、“三個六”重點支撐、“四個在 X”增長新動能，科學系統(tǒng)提出“十四五”發(fā)展的目標、定位、舉措。堅持彌補短板、壯大優(yōu)勢，在產業(yè)發(fā)展、社會建設、生態(tài)環(huán)保、改善民生等領域，謀劃一批重大工程和重大項目，并積極爭取納入國家和我省規(guī)劃盤子，為高質量發(fā)展提供可靠支撐。

政府引導、市場主導。厘清政府和市場、政府和社會關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。在市場能夠充分調節(jié)的競爭性領域盡量不編或少編制規(guī)劃?！笆奈濉敝饕槍κ玛P全市發(fā)展全局且存在市場失靈的重要領域編制規(guī)劃，明確戰(zhàn)略意圖、重點任務、重大布局和重大政策。

縱向銜接、橫向聯動?？v向上，做好與省上規(guī)劃的銜接，指導好縣區(qū)規(guī)劃編制，確保主題主線上下一致，形成統(tǒng)一規(guī)劃體系;橫向上，要加強工作聯動，同步推動發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制工作，建立完善重大發(fā)展戰(zhàn)略和中長期經濟社會發(fā)展規(guī)劃制度。

實事求是、合理引導?？茖W設定規(guī)劃目標指標，特別是對一些重要指標，要綜合考慮、反復測算，既保持“跳起來摘桃子”的壓力，又重視提高發(fā)展質量和效益，既要提氣鼓勁、盡力而為，更要實事求是、量力而行，科學合理引導社會預期，確保各項目標任務落地落實，使規(guī)劃經得起時間檢驗。

群策群力、集思廣益。把廣大干部群眾期盼和我市發(fā)展定位、奮斗目標結合起來，敞開門來做規(guī)劃，廣泛聽取各級各部門、專家學者和“兩代表一委員”的意見，使規(guī)劃編制過程成為全市人民凝心聚力、共謀發(fā)展的過程。

三、總體安排

(一)發(fā)展規(guī)劃

發(fā)展規(guī)劃，即《X市國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，是全市發(fā)展戰(zhàn)略在規(guī)劃期內的階段性部署和安排，是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關政策和計劃的重要依據。《綱要》由市發(fā)展改革委組織起草，具體程序：

1.編制準備階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。開展全市“十四五”規(guī)劃前期重大問題研究，成立“十四五”規(guī)劃編制領導小組和專家委員會，組織開展調研、學習培訓等活動。

2.思路研究階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。在完成“十四五”重大問題研究的基礎上，廣泛征求并聽取社會各界意見，充分吸收行業(yè)主管部門提出的行業(yè)發(fā)展思路，研究提出“十四五”規(guī)劃基本思路，組織專家論證，報送市政府研究審定。

3.《綱要》編制階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。組織開展“十三五”規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃實施情況評估，形成“十三五”規(guī)劃實施情況評估報告，報送省發(fā)展改革委和市政府。組建《綱要》起草工作專班，根據市委關于“十四五”規(guī)劃的建議，X 月份形成《綱要》(初

稿);X 月份，在與省上《綱要》銜接基礎上，廣泛征求社會各界意見，組織專家委員會成員進行第三方評估;X 月份，按程序報市委、市政府研究審定，并準備提請市人民代表大會審議。

4.審批印發(fā)階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。《綱要》草案經市人民代表大會審議通過后，作進一步修改完善，由市政府印發(fā)實施。

(二)專項規(guī)劃

專項規(guī)劃是指以國民經濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃，是指導該領域發(fā)展改革以及審批、核準、備案重大項目和安排政府投資、引導社會資本投向的重要依據。專項規(guī)劃是“十四五”規(guī)劃體系的重要組成部分，由市級有關部門組織編制。專項規(guī)劃實行目錄清單管理，重點專項規(guī)劃由編制部門報市委或市政府印發(fā)實施;一般專項規(guī)劃由編制部門會同市發(fā)展改革委冠“經市委同意”或“經市政府同意”字樣，聯合印發(fā)實施;不在目錄清單里的專項規(guī)劃，經市發(fā)展改革委備案同意后，由編制部門印發(fā)實施(國家和省另有規(guī)定的除外)。具體程序：

1.開展研究階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)，市級各部門根據本方案，開展規(guī)劃編制前期研究工作，理清基本思路。

2.規(guī)劃編制階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)，市級有關部門編制完成專項規(guī)劃初稿。

3.銜接印發(fā)階段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)，完成專家論證、征求意見等工作，并與省級相關專項規(guī)劃、全市《綱要》進行充分銜接后，按程序報批。重點專項規(guī)劃原則上 XX 年 X 月底前全部印發(fā)實施，一般專項規(guī)劃以及經市發(fā)展改革委備案后編制的專項規(guī)劃，原則上 XX年 X 月底前全部印發(fā)實施。所有專項規(guī)劃務必在省級相關專項規(guī)劃印發(fā)后 X 個月內印發(fā)實施。

(三)縣級規(guī)劃

縣級規(guī)劃是指縣區(qū)人民政府行政區(qū)域國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃《綱要》?？h級“十四五”規(guī)劃綱要的編制，要符合全市“十四五”規(guī)劃綱要的總體要求，從全局出發(fā)，因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點、體現特色，合理確定本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和目標?？h級規(guī)劃由縣區(qū)級人民政府組織編制，具體由發(fā)展改革部門承擔，編制時間與全市《綱要》基本同步，具體程序：

1.XX 年 X 月底前，各縣區(qū)完成“十四五”規(guī)劃綱要草案編制、專家論證、征求意見等工作，并與上級發(fā)展改革部門進行銜接。

2.XX 年 X 月底前，將“十四五”規(guī)劃綱要草案報本級黨委、政府審定后，提請同級人民代表大會審議批準，由本級人民政府印發(fā)實施。經濟開發(fā)區(qū)、X 新區(qū)、X 新區(qū)、航空智慧新城“十四五”規(guī)劃綱要由其管委會印發(fā)實施。

四、工作要求

(一)加強組織領導。市政府成立由市長任組長、副市長為副組長、市政府秘書長、分管副秘書長及市直有關部門主要負責人為成員的全

市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組。各縣區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，主要領導親自研究部署，及時協調解決工作中遇到的問題。

(二)搞好統(tǒng)籌銜接。各縣區(qū)、各部門要按照下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協調的原則，協調銜接好各類規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要發(fā)揮戰(zhàn)略導向的統(tǒng)領作用，空間規(guī)劃要為發(fā)展規(guī)劃確定的重大戰(zhàn)略任務落地提供空間保障，專項規(guī)劃要與發(fā)展規(guī)劃相互協調、同步推進。

(三)創(chuàng)新編制方式。探索運用大數據、云計算等現代信息技術，堅持開門編規(guī)劃，問需于民、問計于民，提高規(guī)劃編制過程的透明度和社會參與度，暢通公眾參與渠道，廣泛聽取社會各界的真知灼見。充分發(fā)揮科研院所、大專院校、行業(yè)協會等智庫作用，把各方論證結果、研究成果作為制定發(fā)展目標、重點任務和政策措施的重要參考。

(四)規(guī)范編制程序。要進一步規(guī)范編制程序，對標“時間表”和“路線圖”，嚴格按照既定時間節(jié)點、工作流程開展前期研究、文本起草、銜接協調、征求意見、規(guī)劃論證、審批發(fā)布等各個環(huán)節(jié)工作，努力提高規(guī)劃編制的規(guī)范化和科學化水平。

(五)強化工作保障。市“十四五”規(guī)劃編制要成立工作專班，要選配知識結構好、工作能力強的業(yè)務骨干，具體承擔規(guī)劃綱要編制任務。各縣區(qū)、各部門要相應制定規(guī)劃編制工作實施方案，落實工作專班，組建政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實的規(guī)劃編制隊伍。市級部門規(guī)劃所需經費應列入本部門預算，各縣區(qū)規(guī)劃所需經費由本級財政予以保障。

機關黨建工作總結 篇16

一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務?，F將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：

一、落實機關黨建工作職責

(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎有保障。一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。

(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。

二、完成機關黨建工作任務

(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區(qū)，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統(tǒng)X名黨員干部，深入X鎮(zhèn)X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。

(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。

(三)深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與XX社區(qū)網格黨支部和XX社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯創(chuàng)、主題黨日聯辦、公益事業(yè)聯辦、社區(qū)服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次，為X社區(qū)閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動X次，舉辦農技培訓X期，受益農戶X余戶，贈送優(yōu)良種子種苗X份;開展為科技企業(yè)服務活動X場次，受益企業(yè)X余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節(jié)，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。

(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。

(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。

三、加強基層組織自身建設

(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉接工作。上半年黨員組織關系轉接X人次，省內全部實行黨員管理系統(tǒng)網上轉接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。

(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經?；?。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課X次。

(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。

(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發(fā)送《協助黨員檔案規(guī)范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內統(tǒng)計，及時報送2020年黨內統(tǒng)計報表。

回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。

機關黨建工作總結 篇17

企業(yè)黨建工作“十四五”規(guī)劃

以XXX習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和XX屆歷次全會精神，持續(xù)落實XXX關于本領域本部門重要指示批示精神和黨的建設重要論述，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持和加強黨對集團的全面領導，加快推動公司黨建工作提質、增效、升級，切實以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，為建設成為具有全球競爭力的世界一流運營商提供堅強的政治和組織保證。

一、加強黨的政治建設

把黨的政治建設放在首位，用XXX新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實推動各級黨組織和黨員干部加強理論學習，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保證各級黨組織思想堅定、行動有力，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級黨委部署上來。

堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把旗幟鮮明講政治作為黨的建設的首要任務，教育引導集團各級黨組織和廣大黨員，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷完善保障“兩個維護”的體制機制。堅持以正確政治方向謀劃工作，將政治要求貫穿集團黨的建設各方面、全過程，以政治建設的全面加強推動集團全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

進一步提高政治站位。健全完善推動黨中央決策部署和XXX重要指示批示落實機制，確保XXX重要指示批示精神和中央決策部署在集團落實落地。堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領導融入集團治理各環(huán)節(jié)，推動集團服務“一帶一路”、粵港澳大灣區(qū)、XX自貿區(qū)建設等國家戰(zhàn)略，全面履行政治責任、經濟責任、社會責任。圍繞企業(yè)生產經營開展工作，發(fā)揮領導干部帶頭作用，保證黨中央重大決策部署得到貫徹落實。

持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持把深入學習貫徹XXX習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX重要講話、重要指示批示精神作為理論學習首要政治任務和黨委會“第一議題”。堅持集中教育和經常性教育相結合，采取黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、集中輪訓、在線培訓等方式，強化政治理論教育，推進“XXX”學習教育常態(tài)化制度化。把不忘初心、牢記使命作為加強集團黨建的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。

二、加強“三基”建設

堅持以高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展，全面提升基本組織、基本隊伍、基本制度建設水平，推動各級黨組織發(fā)揮政治核心作用、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，著力創(chuàng)建與世界一流企業(yè)相匹配的一流黨建工作品牌。

加強基本組織建設。做到應建必建，實現符合條件的三級企業(yè)基層黨組織全覆蓋；加強兼并重組企業(yè)、新投資項目、工程建設項目、輸出管理項目黨組織建設；激發(fā)基層組織活力，進一步加強基層黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴肅和規(guī)范黨內政治生活，抓好“三會一課”，不斷增強黨建工作活力和吸引力；持續(xù)抓好基層黨組織按期換屆選舉工作，做到應換必換，確保換屆風清氣正；要持續(xù)開展黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問題整改，作為各級黨組織抓黨建工作的重點任務；完善黨內評先選優(yōu)機制，把物質獎勵和精神鼓勵結合起來，將公司黨內評優(yōu)表彰和集團評優(yōu)表彰結合起來，常態(tài)化開展“兩優(yōu)一先”等評選表彰工作。

加強基本隊伍建設。一是擴大黨員隊伍規(guī)模。通過發(fā)展、轉入、招聘方式，千方百計增加黨員數量，提高黨員人數比例。加大入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展力度，擴大黨員發(fā)展的“蓄水池”。二是嚴格黨員教育管理。落實組織生活會、民主評議黨員等黨內制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴格要求黨員按時完成組織關系轉移，加大黨員教育管理力度，規(guī)范黨費收繳、使用和管理，穩(wěn)妥慎重處置“不合格”黨員，建設一支高素質的黨員隊伍。三是要持續(xù)對各級黨組織書記、黨群部門負責人、專兼職黨務工作人員開展培訓，提升黨務干部善黨建、懂經營、知全局的素質能力。四是加強黨建工作力量。確保黨建工作機構設置到位、黨務工作人員配備到位、黨建工作經費保障到位、黨建工作開展到位。設立黨委的企業(yè)要獨立設置黨建工作部門，設立黨支部的企業(yè)要有黨建工作人員，未設立黨組織的三級企業(yè)要設立黨建聯絡員。

加強基本制度建設。根據中央、上級黨委最新要求，系統(tǒng)梳理黨建工作制度，及時廢止過時的、與中央精神和上級黨組織要求不符的制度；修訂、制定契合企業(yè)發(fā)展和黨建工作實際的制度，充分適應新形勢、體現新要求，逐步形成系統(tǒng)完備、層次清晰、運行有效的黨內法規(guī)制度體系，使抓黨建有章可循、有規(guī)可依。重視制度的執(zhí)行，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，讓制度成為不能觸碰的“高壓線”，對不執(zhí)行制度、執(zhí)行制度不到位的進行嚴肅問責。

三、推動黨建工作責任制落實

嚴格貫徹落實黨建工作責任制，正確處理黨建與業(yè)務的關系，各級黨組織和黨員領導干部要樹立正確的業(yè)績觀，堅持抓黨建從業(yè)務出發(fā)、抓業(yè)務從黨建入手，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。強化黨建工作考核，構建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

強化黨建工作認識。黨委書記履行好黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、帶頭做、負總責，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環(huán)節(jié)要親自協調、充分發(fā)揮“頭雁效應”。專職副書記履行好黨建工作直接責任，協助黨委書記抓好黨建工作。紀委書記履行好監(jiān)督責任。黨委班子成員牢固樹立“一崗雙責”意識，時刻牢記作為一名黨員，首要的義務和責任是保證中央精神和決策部署在本企業(yè)的落實，要切實抓好自己分管領域的黨建工作，持續(xù)落實班子成員帶頭講黨課、基層聯系點調研等制度。

黨建工作與企業(yè)中心工作有機融合。把黨建放到工作全局中統(tǒng)籌謀劃，與中心工作齊抓共管、協調推進。使兩者相互融會、互促互進。依據企業(yè)發(fā)展成效考核黨建，使黨建工作在圍繞中心、服務大局中真正活起來、強起來。要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，堅持圍繞中心工作來做文章、見效果。各級黨委要認真履行管黨治黨責任，把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展放在同等重要的位置，堅持黨建工作和經營管理、改革發(fā)展一起謀劃、一起部署。

嚴格落實黨建工作責任制。堅持每年初召開黨建和反腐倡廉建設工作會議，學習傳達上級精神，總結去年黨建各項工作，部署每年黨建工作任務。進一步完善黨建責任制考核評價體系，針對基層實際分類建立完善考核指標，確保黨建工作考核考準考實，考出實績實效。堅持每年制定下發(fā)黨建和反腐倡廉建設工作責任書，提高各級黨組織抓黨建和反腐倡廉工作的責任意識。把黨建考核結果納入企業(yè)經營業(yè)績考核中，計算經營業(yè)績考核總得分，黨建考核得分情況將直接與企業(yè)業(yè)績考核和黨委班子收入掛鉤。

堅持基層黨建述職評議考核。每年召開直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，聽取基層黨組織黨建工作開展情況的匯報，指出存在問題，明確努力方向，確保問題整改。建立和完善公司黨委主要領導與所屬黨組織負責人約談座談制度，及時了解下屬企業(yè)主要負責人的工作、思想和履職情況，提出整改建議。推動全面從嚴治黨向基層延伸。

機關黨建工作總結 篇18

導語：2009年，我局黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，按照縣委的總體安排和部署，認真開展黨員先進性教育學習活動，圍繞全縣工作的大局，不斷加強本局黨的思想、組織、作風建設，為營造良好環(huán)境，加快經濟發(fā)展提供了思想組織保證。一、抓學習教育，加強機關黨的思想政治建設1、堅持學習制度，提高政治素質我局總支、各支部堅持每月一次的中心組學習制度，每季度上1次黨課，大部分單位都能夠堅持每周一次的政治理論和業(yè)務學

2009年，我局黨建工作以“三個代表”緊張思維為教導，根據縣委的整體安排和安排，當真展開黨員進步性教誨進修活動，環(huán)繞全縣工作的大局，連續(xù)加強本局黨的思維、構造、風格構筑，為營建精良環(huán)境，加快經濟成長供給了思維構造包管。1、抓進修教誨，加強構造黨的思維政治構筑1、堅定進修軌制，進步政治本質我局總支、各支部堅定每個月一次的中間組進修 軌制，每季度上1次黨課，大部分單位都能夠堅定每周一次的政治表面和交易進修，全年進修時候到達了80次180小時，二級單位到達了60次120小時，參學率到達了95以上。根據構造糊口生涯軌制的要求，抓好鞭策落實，包管了政治表面進修的結果。2、珍視思維教誨，凝集精神動力以宣揚貫徹黨的十七大和省市黨代會精神為重點，廣泛展開了“三個代表”緊張思維進修教誨和“權力觀教誨”活動，堅定不懈地展開局勢政策教誨，黨性黨風教誨，大眾門路教誨，當代科技和法律標準知識教誨，艱苦創(chuàng)業(yè)精神教誨和為人民辦事的主旨意識教誨以及操行文化教誨等，經過議定多種方法，使思維政治教誨凡是化。如在構造黨員干部中深切展開了“營建三個環(huán)境，搶抓三大機會，加快黃梅成長”大進修大評論辯論，指導黨員干部職工進一步變化見解，變化風格，為加快成長獻計出力。3、當真進修貫徹十七大精神和市、縣黨代會、人代會精神召開各種集會從各個層次及時傳達和貫徹集會精神，進修十七大報告和點竄后的《黨章》，富裕利用黨日活動，政治表面進修、中間組進修、黨課進修等有效時候，以召開漫談會、構造專題演講、出版板、櫥窗、收聽收看廣播電視專題片等多種式樣，敏捷掀起了進修高潮。市、縣“兩會”召開后，精密聯合工作實際，以“兩會”精神為動力，指導和教誨廣大黨員干部當真進修實踐“三個代表”，立足本職崗亭以現履舉動，貫徹落實十七大精神，把進修貫徹十七大精神和市、縣黨代會、人代集會精神與當前各項工作聯合起來，增進了各項工作任務的結束。

?

2、抓構造構筑，加強黨的創(chuàng)設力，凝集力和戰(zhàn)役力1、按期換屆，健康構造從客歲年底至本年上半年，我們根據《中國共產黨黨和國度構造基層構造工作條例》和《中國共產黨基層構造推舉工作暫行條例》的法則，對任期屆滿的支部進行了換屆，同時，根據健康構造，便于工作，有益于加強對黨員的教誨辦理，有益于增進交易及經濟工作的原則，根據黨員漫衍狀況和機構改革的必要，向縣直構造工委請教并承諾新建立黨總支1個，下設4個黨支部，及時補充支部委員，使班子成員缺額獲得了補充，黨建工作不停止，效用得以富裕闡揚。2、適應新局勢，加強和改革企業(yè)黨建工作我局下新良種場支下部屬新鎮(zhèn)黨委辦理，我們要求將其劃歸到縣局總支辦理，及時鞭策建立和健康黨構造，增進企業(yè)展開平常的構造活動。對因企業(yè)改制下崗的黨員跟蹤辦理，及時調考核實，及時接轉構造干系，真正置下崗黨員于構造當中，活動以內，做到有去處，不流失。3、自動謹慎地做好成長新黨員工作根據《黨章》和《成長黨員細則》法則，我們始終根據“堅定標準，包管質量，改進布局，謹慎成長”的目標和“成熟一個成長一個，以出產一線為重點”的原則，嚴把入口關。本年以來，我局支部培養(yǎng)入黨自動分子3名，肯定成長東西1名。根據構造成長程序，接管預備黨員1名，并為2名預備期已滿的黨員項一君、鄧為民同志按法則辦理了轉正手續(xù)。

?

3、展開黨性實踐活動，實踐“三個代表”年初，為了當真貫徹落實縣委、縣當局關于展開營建成長環(huán)境大評論辯論活動的要求，切當加強和改革構做風格構筑，為營建“三個環(huán)境”，加快黃梅成長供給優(yōu)良高效辦事，我們訂定下發(fā)了《關于展開優(yōu)化經濟環(huán)境大評論辯論，盡力抓好招商引資活動的履行定見》，要求在局構造、二級單位黨構造及廣大黨員中深切展開“進修‘三個代表’，領先變化風格，進步工作效果，加強辦事效用”的黨性實踐活動。要在富裕查看探討、找準本部分本單位題目及不敷的根本上，聯合各自實際訂定辦法，落實任務，獲得了明顯結果。以一流的辦事，一流的工作，塑造了單位的精良形象。聯合抽調構造干下部屬層救助工作和部分聯點幫扶工作，創(chuàng)辦實事，展開了很多幫助幫扶活動，經過議定切當有效地展開活動，抓黨建促交易，黨建工作和中間工作緊緊聯合在一路，構成了黨員闡揚效用的有效載體，為構造黨建工作注入了很多新內容，開辟了新路子，改革了構造黨建工作的方法和方法，找準了黨建工作和中間工作新的聯合點，立異了場面，增進了工作。

?

4、強化黨內監(jiān)督，連續(xù)改革風格一是加強查看探討。各項工作堅定查看在先。經過議定查看，使構造黨建工作既適應新局勢，又不離開實際。聯合查看，本年5月下旬至6月初，我們對支部的黨員工作進行了一次周全鞭策和查抄，廣泛查看和抓落實相聯合，促其結束任務。二是強化監(jiān)督本能機能，嚴明查處違紀黨員。在構造黨員當真進修黨內糊口生涯《標準》、開好班子民主糊口生涯會的同時，連續(xù)加強黨風廉政構筑。本年以來，支委當真踐諾本能機能，按有關程序對違紀黨員賜與處罰，嚴明了黨的規(guī)律。三是大力大舉營建精良環(huán)境，改進辦局勢度，改革工作方法，辦理凸起題目，連續(xù)改革風格，倡導耿介、高效、務實、立異的精良風尚，建立精良的構造形象。

?

一年來，我局各單位聯合“營建成長環(huán)境年”活動，嚴厲根據市縣發(fā)起的要求，當真比較查抄，集結進行料理和改革，黨構造自動指導，各方面互助竭力，獲得了明顯結果，特別是一些法律本能機能部分的工作質量和辦局勢度有了明顯改革，一些大眾反應猛烈和定見比較集結的題目獲得了辦理，博得了各方面的好評。5、自動結束別的各項工作任務一是當真做好黨費收繳辦理工作。詳細工作中做到勤查抄，多核實，按標準足額收繳，分年度全額上繳構造工委。二是策動構造黨員征訂2009年度《黨的構筑》5份，《共產黨員》2份，周全結束了構造工委分派的黨刊征訂任務。三是展開了“七一”建黨節(jié)慶賀懷念活動?！捌咭弧鼻跋M行了新黨員、入黨自動分子培訓班，培訓新黨員、入黨自動分子4人召開結果構造慶“七一”暨進步黨構造、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者表揚大會，優(yōu)秀共產黨員5名，優(yōu)秀黨務工作者1名。四是自動向縣委報送黨建工作信息3條，結束了分派的信息報送任務。五是結束了縣委縣當局安排的別的各項工作任務。

機關黨建工作總結 篇19

20_年，機關黨總支按照上級黨組織和礦黨委的工作部署，結合機關實際，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和公司、礦兩會精神，堅持把服務大局、建設“五型”黨組織作為機關黨建工作的首要任務，進一步拓寬機關黨員領導干部聯系群眾，服務群眾的途徑，暢通群眾表達意愿的渠道，切實加強機關黨員干部作風建設，落實機關黨員干部聯系基層、服務群眾制度，服務一線、服務基層、服務群眾。

一、加強了機關黨員干部思想建設

強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持機關總支學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研。把學習作為提高干部職工素質的重要手段，機關各黨支部書記帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的xx屆五中、六中全會及公司黨委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會文件精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

二、逐步開展了“五型”機關創(chuàng)建活動

1、學習型機關：學習制度健全，學習計劃周密，學習目的明確;機關干部終身學習體系科學完善，干部職工理論扎實、業(yè)務過硬;“比學習、比業(yè)務、比作風、比干勁、比奉獻”的學習氛圍濃厚。抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以“三會一課”、黨員活動日、黨務公開活動日為主要載體，以礦黨委《黨建標準化管理體系作業(yè)指導書》為主要內容，采取總支委員帶頭學;支部、小組長集中學;黨員定期學等多種形式，組織開展學

習培訓活動，不斷提高機關黨員的政治思想素質。

2、服務型機關：提升了服務意識，牢固樹立了“機關就是服務”的理念;規(guī)范了服務行為，倡導“主動、熱情、周到”的服務理念。上半年開展了示范服務公開承諾，采取部室服務承諾與個人承諾相結合的原則，制定了示范服務公開承諾牌，特別是在內容上要求盡量要求簡潔和量化，并在部室醒目位置接受大家監(jiān)督。進一步轉變了機關作風，隊伍素質得到了提高。

3、效能型機關：工作分工科學，工作責任明確，工作機制完善，工作程序簡化，工作運轉高效，部門配合協調;班子團結，能夠決策，善于決策;干部職工齊心協力、積極向上，有較強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

4、創(chuàng)新型機關：創(chuàng)新氛圍濃郁;人人富有創(chuàng)新精神;有創(chuàng)新的工作方法、工作思路;工作上新臺階。

5、廉潔型機關：廉潔從政，節(jié)儉辦事，干部職工不鋪張、不浪費。領導干部模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦樸素的工作作風和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)得到充分發(fā)揚。

三、穩(wěn)步開展了機關反腐倡廉教育活動

為貫徹落實《湖北省廉潔文化進企業(yè)實施辦法》、《大冶有色金屬集團控股有限公司廉潔文化“六進”活動實施方案》和《@@@廉潔文化“六進”活動實施方案》，深入推進廉潔文化進機關工作，機關總支結合實際，制定了《@@@機關廉潔文化“六進”活動實施方案》，按照方案要求，上半年主要開展了一下廉潔教育活動：

1、20_年3月15日，機關黨總支邀請副礦長魏鐘宏同志為機關黨員授課，該專題黨課主要圍繞礦20_年形勢任務教育與黨員干部作風建設展開。

2、20_年3月中旬，由機關黨總支組織，礦領導以及機關各部室辦公電腦安裝了廉政屏保，廉政屏保的畫面全部

采用設計精美、構思新穎的幻燈片組成，并且在電腦待機的情況下，設定的屏保程序自動演示廉政圖片，每隔幾秒就會更換一幅，讓人耳目一新。內容上注重正反結合、動靜結合，極富教育性和藝術性，并且融入了耐人尋味的廉政警語、警句和廉政對聯。廉政屏保活化了廉政教育載體，豐富了機關廉政文化形式，使廉政文化建設更具有鮮明時代感，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3、20_年4月初，開展了讀書思廉日活動。開展“讀書思廉”活動，組織黨員干部閱讀《中國紀檢監(jiān)察報》、《檢查縱橫》、《共產黨員》等廉政書籍。通過“讀書思廉活動”，提高黨員干部廉政意識。

4、20_年6月18日，機關黨總支開展了廉潔防控“掛牌”活動，將風險提示卡送到崗位。按照廉潔風險防控要求，積極制定風險防控措施，并制作成廉潔風險提示卡，根據工作中廉潔風險發(fā)生的可能性，評定風險等級，建立個人廉潔從業(yè)卡，明確了本崗位廉潔風險點，提醒了職工廉潔自律。

5、20_年6月25日晚，機關黨總支組織全體黨員同志在四樓會議室召開二季度學習大會，通過觀看安全教育、反腐倡廉影片《遠山》以及學習湖北省、大冶公司上級領導重要講話精神，進一步了提升機關黨員的安全意識和廉潔意識。

四、大力開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各類主題活動

上半年，結合機關實際，機關黨總支確立了“服務發(fā)展作表率、服務基層當先進、服務群眾爭先鋒”的活動主題，以引領科學發(fā)展觀、構建和諧豐山、竭誠服務企業(yè)、服務群眾、夯實礦機關基層組織為目標，以創(chuàng)建“五好”“五強”機關黨組織(即領導班子好、戰(zhàn)斗能力強，黨員隊伍好、改

革創(chuàng)新強，工作機制好、服務保障強，工作業(yè)績好、科學發(fā)展強，群眾反映好、服務意識強)、爭當“五個好”共產黨員，建設“五型”機關，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,機關作風建設得到了不斷加強，機關服務水平也得到不斷提升。

五、群團工作

結合礦團委的安排，根據機關實際情況，建立并完善了機關青年組織網絡圖、數據庫等基礎工作，對各團支部書記進行了一次改選，為青年工作注入了新的活力。加強了團干的思想建設和理論學習，通過成立化驗室、測量組以及武保讀書小組，并配置相關學習書籍，建立起了青年職工學習交流的平臺，提高青年自身修養(yǎng)、專業(yè)技術水平和管理水平，充分達到了以點帶面，調動機關團總支青年職工學習積極性的目的。

為紀念中國共青團成立90周年，展現機關青年風采與精神面貌，機關團總支舉辦了一次支部之間籃球友誼賽，友誼賽的順利開展，進一步加強了各團支部建設，同時也培養(yǎng)了大家的集體榮譽感，增進了各支部的友誼，展示了團結、和諧、勇于拼搏的精神。

機關黨建工作總結 篇20

一、廉潔自律，做好表率。

1、一年來，本人以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，時刻按照黨員的標準嚴格要求自己。注重對黨的.方針、政策的學習和理解，堅持用科學的理論武裝頭腦，不斷加強自身建設，努力提高思想政治素質和工作水平。通過堅持不懈的學習，我進一步堅定了理想信念，筑牢思想防線，提高了拒腐防變的能力，時刻保持清醒的頭腦，堅持用《廉潔自律準則》嚴格約束和規(guī)范自己的言行。

2、在工作中堅持原則，按制度辦事,堅持實事求是,不好大喜功;在生活上嚴格要求自己,保持清正廉潔,不講排場，不比闊氣，不搞鋪張浪費。要求別人做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，樹立良好的黨員領導形象。

二、抓好黨員隊伍建設，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，每月25日組織全體黨員集中學習，全年共組織集中學習19次，突出學習實效，抓學習不走過場，不圖形式。通過學習不斷提高黨員、干部的政治觀念和理論水平，打牢思想基礎，不斷提高全體人員工作能力和為群眾服務的水平。

2、進一步突出重點，確?；鶎狱h建工作有特色、顯亮點。支部圍繞中心、服務大局，準確把握黨建工作的科學定位、整體布局和重點任務，使基層黨組織建設更好地服從和服務于全所的中心工作，強化以黨建促業(yè)務，在黨建和業(yè)務工作的結合上、融合上下功夫，創(chuàng)新工作思路和工作方法，從而使得黨建工作和行政執(zhí)法工作兩不誤兩促進。重點我們在全所開展“比正氣查是否廉政、比奉獻查是否勤政、比業(yè)績查是否懶政、比擔當查是否庸政”的“四比四查”專項行動，通過開展活動，全面激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員的工作水平。

3、深化鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，帶領全體黨員深入群眾，采取走訪、填寫調查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設、黨員作風建設、黨風廉政建設、站所作風建設等方面的意見和建議，進一步規(guī)范和改進執(zhí)法管理、窗口服務等措施，不斷改進工作作風，不斷提升交通系統(tǒng)公共服務和管理水平，樹立交通執(zhí)法新形象。

4、認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度，認真組織召開民主生活會。全年組織召開民主生活會2次，會前在集中學習例會上帶領全體黨員認真學習相關文件精神，布置個人要撰寫好發(fā)言材料，并明確了召開的時間和具體任務要求。在民主生活會上，每位黨員結合自己的思想工作實際，剖析自己在理想信念，工作作風，廉潔自律等方面存在的問題，做到亮思想“不怕丑”，揭矛盾“不護短”，挖根源“不怕痛”。勇于開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾找問題。真正做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短。各人提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，加強了彼此間的思想溝通，交流了感情，有效消除隔閡，從而達到了增強團結，解決實際問題，促進共同進步。

5、切實組織開展“三嚴三實”專題教育活動。支部根據上級黨委關于開展“三嚴三實”專題教育的通知精神，結合本所實際，研究制定我所《“三嚴三實”專題教育活動實施方案》。并與6月5日下午主持召開“三嚴三實”專題教育部署會，以支部書記上專題黨課開局，全面部署開展本所“三嚴三實”專題教育活動。制定了專題學習研討計劃，做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”，重點把握“六查六看六整治四一定”這條主線，真正把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。通過開展“三嚴三實”專題教育活動，我所全體工作人員展現了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，全所形成了大干快上的工作氛圍，提前完成了年度各項目標任務。

三、工作中存在的差距和不足。

1、對黨建工作宣傳不夠，宣傳形式單一，雖然設置了黨務宣傳欄，但宣傳內容不能及時更新與時俱進。

2、領導班子成員和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，為群眾服務意識淡薄。

3、個別黨員安于現狀，進取意識不強，創(chuàng)新工作思路不寬。

四、整改措施

1、進一步抓好學習，把學習當作工作來布置和檢查，努力做到學習常態(tài)化、系統(tǒng)化，通過學習提高全體人員的思想政治素質和業(yè)務水平。

2、落實好各項規(guī)章制度，如交心談心制度，重大事項集體討論制度等，注重督促按制度管人，按制度辦事。

3、領導班子進一步解放思想，加強團結，更新理念，大膽創(chuàng)新，果斷決策，創(chuàng)造性地開展工作。

五、下一步工作打算。

1、切實履行綜合執(zhí)法職能，不斷擴大管理覆蓋面，努力探索基層黨建工作的好路子，新路子。

2、繼續(xù)抓好黨員的學習工作，通過學習，進一步提升執(zhí)法人員的素質，打造一支高效廉潔的執(zhí)法隊伍。

3、拓寬思路，超前謀劃，以抓好黨建工作促進全所各項工作，確保本所各項工作再上一個新臺階。

相信《機關黨建工作總結二十篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了機關黨建工作總結專題，希望您能喜歡！