復(fù)工通知匯編八篇

來看看幼兒教師教育網(wǎng)的編輯準備的這篇關(guān)于“復(fù)工通知”的內(nèi)容，這將是對你有意義的。在平日的學習生活中，我們對于公告通知一點也不陌生。公告通知有助于傳達有影響力的消息。

復(fù)工通知【篇1】

疫情復(fù)工通知

尊敬的員工們：

大家好！經(jīng)過艱苦的救治和嚴格的防疫措施，國家的疫情形勢逐漸得到了控制，并且取得了階段性的勝利。在這里，我要向每一位為抗擊疫情做出貢獻的人表示衷心的感謝和崇高的敬意！

隨著疫情的逐漸平穩(wěn)，為了恢復(fù)經(jīng)濟發(fā)展的正常秩序，決定從即日起，正式發(fā)布疫情復(fù)工通知。具體的復(fù)工時間將根據(jù)不同企業(yè)的特點和所處地區(qū)的疫情形勢來制定，每個企業(yè)都有權(quán)利根據(jù)實際情況進行適時調(diào)整，但一定要確保員工的健康和安全。

作為公司的員工，你們是最寶貴的財富，而你們的健康和安全是最重要的責任。因此，在啟動復(fù)工的同時，將嚴格按照相關(guān)部門的要求，制定詳盡的防疫措施和應(yīng)急預(yù)案，并強調(diào)以下幾點：

一、做好防控宣傳教育

將組織專業(yè)人員，制作和發(fā)布相關(guān)的宣傳資料，以圖文并茂的方式向員工傳遞有關(guān)疫情防控的知識和措施。同時，在公司內(nèi)部懸掛標語、張貼宣傳海報等，以提醒員工保持警惕，做好個人防護。

二、加強員工體溫檢測

每位員工復(fù)工前需進行嚴格的體溫檢測，體溫高于37.3攝氏度的員工將暫時不能入職，并建議其及時就醫(yī)。同時，在公司內(nèi)設(shè)定專門的監(jiān)測點，對員工進行每日定時體溫檢測，并建立健康檔案，以便及時追蹤、隔離和報道疑似感染病例。

三、加強室內(nèi)空氣流通

將定期進行開窗通風，保持室內(nèi)空氣新鮮流通。同時，對辦公室、公共區(qū)域進行定期消毒，確保工作環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和安全。請員工注意個人衛(wèi)生習慣，做好常規(guī)的洗手、戴口罩等防護工作。

四、強化辦公區(qū)域的管理

將合理劃分辦公區(qū)域，避免員工之間交叉接觸。員工需要保持一定的社交距離，不攜帶外來人員，不舉辦聚會活動，以減少人員聚集和交叉感染的風險。

五、推行彈性工作制度

為了減少員工之間的接觸，并照顧到員工個人的特殊情況，將推行彈性工作制度。在保證工作完成的前提下，員工可根據(jù)實際情況選擇線下或線上辦公，以減少員工在公共交通工具上的接觸和人員流動。

六、適時調(diào)整工作時間和工作制度

針對不同地區(qū)的疫情發(fā)展和復(fù)工情況，將作出靈活的調(diào)整。在明確控制住疫情的前提下，員工可以逐漸恢復(fù)正常的上下班時間，同時也可以選擇彈性的工作制度，以確保員工的安全和健康。

通過上述的防疫措施和應(yīng)急預(yù)案，相信可以有效地控制疫情的傳播，保護每一個員工的身體健康。但是，復(fù)工并不代表可以松懈警惕。在這個特殊的時期，每一個人都要保持清醒的頭腦和高度的責任心，自覺遵守公司規(guī)定和國家相關(guān)的防疫政策，共同為復(fù)工復(fù)產(chǎn)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

請每一位員工都認真閱讀并遵守公司發(fā)布的疫情復(fù)工通知，積極配合相關(guān)部門的工作，確保員工的安全和企業(yè)的正常運營。讓共同努力，為實現(xiàn)全面復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、復(fù)市的目標而不懈努力。

祝大家健康平安，工作順利！

特此通知！

公司領(lǐng)導(dǎo)

時間：20XX年X月X日

復(fù)工通知【篇2】

集中開復(fù)工通知

親愛的員工們：

大家好！首先，感謝大家在過去的艱難時刻里對公司的支持和理解。我們都經(jīng)歷了一段異常艱難的時期，但是現(xiàn)在，疫情逐漸得到了控制，經(jīng)濟也開始逐漸復(fù)蘇。為了公司的穩(wěn)定和發(fā)展，我們決定集中開展復(fù)工工作，并希望通過集中開復(fù)工，能夠加速公司的恢復(fù)與發(fā)展。以下是具體細節(jié)：

1. 復(fù)工時間及安排

根據(jù)國家政策和防疫要求，公司決定將復(fù)工時間定為XX年XX月XX日。請各位員工在指定日期準時到崗。對于一些需要到崗的崗位，公司將提前通知，并做好相應(yīng)的防疫措施。請員工們合理安排時間，做好準備，積極配合。

2. 防疫工作

公司高度重視員工的健康和安全，為此，公司將全面加強防疫措施。請員工們做好以下幾點：

- 執(zhí)行嚴格的個人防護措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。

- 公司將配備充足的口罩、消毒用品等防護設(shè)備，并定期對辦公區(qū)進行消毒。

- 員工入崗前需要接受體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況將立即采取相應(yīng)措施。

- 請員工如實填報每天健康狀況，如有不適請及時向公司報告。

3. 辦公環(huán)境調(diào)整

為了確保員工的安全和健康，公司將對辦公環(huán)境進行一些必要的調(diào)整。包括：

- 更廣闊的辦公空間，保持員工之間的安全距離。

- 增設(shè)隔板，隔離員工之間的接觸。

- 配備醫(yī)療器材和應(yīng)急藥品，以備不時之需。

4. 辦公方式調(diào)整

為了減少人員密集和交叉感染的風險，公司將適時推行彈性工作制度和遠程辦公政策。員工可以根據(jù)具體情況，選擇在家辦公或者靈活調(diào)整工作時間，以減少人員集中和交通擁堵。

5. 提高安全意識

公司將定期舉行培訓和宣傳活動，提高員工的安全意識和健康知識。通過教育培訓，幫助員工正確使用防護設(shè)備，提高自助防護能力，共同維護一個安全的工作環(huán)境。

集中開復(fù)工是公司恢復(fù)與發(fā)展的新起點，我們需要每一位員工的積極配合和支持。疫情的影響不會一蹴而就，但我們相信，只要我們同心協(xié)力，共同努力，就一定能夠度過難關(guān)，重振公司的輝煌。

此致

公司領(lǐng)導(dǎo)

復(fù)工通知【篇3】

疫情復(fù)工通知

尊敬的各位員工：

您好！經(jīng)過與疫情防控相關(guān)部門的緊密合作和全體員工的共同努力，目前國家疫情形勢已經(jīng)得到有效控制，疫情防控工作取得了階段性的勝利。為了逐步恢復(fù)正常的社會秩序和經(jīng)濟運轉(zhuǎn)，經(jīng)備案并得到相關(guān)政府部門批準，我司決定于近期有序復(fù)工?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、復(fù)工時間和安排

根據(jù)疫情形勢和國家政策要求，公司決定在××年××月×日上午×時正式開始復(fù)工。由于疫情尚未完全結(jié)束，為了確保員工的安全和健康，復(fù)工過程將分批次進行。具體安排如下：

1. 第一階段：將首先開展必要的清潔消毒工作，并對必要的部門進行必要的布局調(diào)整和準備工作。復(fù)工的初始階段僅對一部分重要崗位的員工開放，包括生產(chǎn)工人、運營和管理人員等。這一階段的具體時間為××年××月×日至××年××月×日。

2. 第二階段：在第一階段運行良好、疫情控制得到更進一步的情況下，將逐步開放其他崗位。具體開放時間將根據(jù)實際情況另行通知。

以上階段的復(fù)工時間可能仍存在一定變動，將根據(jù)疫情動態(tài)和政府部門的指導(dǎo)進行靈活調(diào)整，確保員工的健康安全。

二、疫情防控措施

為了最大程度地保障員工的健康與安全，公司將全面采取疫情防控措施。具體措施如下：

1. 體溫檢測：進入公司前，請自覺接受測溫，務(wù)必保持體溫正常，拒絕發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的員工進入辦公區(qū)。

2. 戴口罩：公司將提供口罩，并嚴格要求員工在范圍內(nèi)佩戴口罩，以降低交叉感染風險。

3. 保持距離：在辦公區(qū)域、餐廳、會議室等公共場所，請盡量保持1米以上的社交距離，避免人員聚集。

4. 勤洗手：員工必須經(jīng)常洗手，并做好手衛(wèi)生工作，公司提供洗手液、消毒水等消毒用品。

5. 加強通風：公司將保持通風良好的工作環(huán)境，鼓勵員工勤開窗通風，有效降低風險。

6. 減少集會：避免組織大規(guī)模集會和聚餐，取消或延遲所有不必要的會議。

三、員工交通安排

考慮到公共交通可能存在一定風險，公司將優(yōu)先安排員工乘坐包車、公車等內(nèi)部交通方式前往工作地點。同時，為了避免交叉感染和擁擠，建議您避免在高峰時段乘坐公共交通工具。

四、員工健康申報

為了及時掌握員工的健康狀況，確保公司內(nèi)部的疫情防控工作有效進行，全體員工必須如實填寫健康調(diào)查問卷，并主動向公司報告接觸疫情的情況。公司將對申報信息嚴格保密，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的預(yù)防和隔離措施。

五、員工心理關(guān)愛

長時間的疫情防控可能對員工的心理健康造成一定影響。公司將加強心理咨詢服務(wù)，提供心理健康相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。同時，鼓勵員工通過合理安排工作和休息時間，加強身體鍛煉，保持一個良好的工作與生活平衡。

值此疫情結(jié)束之際，感謝大家的理解與支持。我相信，在大家的共同努力下，一定能夠順利度過這次疫情，并迎來更美好的明天。希望大家在返崗工作中保護好自己的安全和健康，共同營造一個穩(wěn)定、愉快的工作環(huán)境。

衷心祝愿每一位員工都能夠在新的一年里取得更好的成績！

此致

敬禮！

復(fù)工通知【篇4】

疫情復(fù)工通知

尊敬的各位員工：

在經(jīng)歷了長時間的抗擊新冠疫情，各項防控措施取得了重要進展，并逐漸取得了全面勝利。我代表公司向大家表達衷心的感謝和崇高的敬意，感謝大家在這場戰(zhàn)“疫”中所做出的努力和付出。經(jīng)過公司及相關(guān)部門的多方評估和決策，決定逐步啟動復(fù)工工作。

一、復(fù)工時間和方式

根據(jù)國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定和政策，公司決定從即日起，逐步恢復(fù)正常的工作和生產(chǎn)秩序。具體復(fù)工時間根據(jù)不同部門和崗位的需求，將會有所調(diào)整，請各部門負責人根據(jù)實際情況具體安排復(fù)工時間。復(fù)工方式將在一定程度上保持靈活性，公司將積極探索并引進更多的信息化工具，以實現(xiàn)線上協(xié)同辦公，減少人員聚集，確保員工的健康安全。

二、健康防護措施

為了保障員工的身體健康和生命安全，公司將制定一系列嚴格的健康防護措施。所有員工必須配合公司的體溫測量和健康排查工作，每天上班前測量體溫，如發(fā)現(xiàn)體溫異常等癥狀，請及時上報并配合公司相關(guān)工作人員進行排查和處理。除了必要的會議和協(xié)作任務(wù)外，請盡量減少人員聚集，保持社交距離。同時，公司也將加強辦公場所的清潔和衛(wèi)生工作，定期消毒，保證工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。

三、心理疏導(dǎo)和員工關(guān)懷

疫情對于每個人來說都是一次巨大的考驗，理解在這個特殊時期，員工的心理壓力更大。因此，將通過組織專業(yè)的心理疏導(dǎo)師，為需要幫助的員工提供專業(yè)的咨詢和支持，確保每位員工的身心健康。同時，公司將繼續(xù)改善員工福利，加強員工關(guān)懷，包括提供更加舒適的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。只有員工身心愉悅，公司才能獲得更好的發(fā)展。

四、加強安全意識和團隊合作

疫情的防控仍然是一個長期的工作，復(fù)工并不意味著防控工作的結(jié)束。作為一家負責任的企業(yè)，將繼續(xù)加強安全意識教育和培訓，引導(dǎo)員工正確佩戴口罩、勤洗手、保持良好的生活習慣等。同時，也希望大家能夠發(fā)揚團隊合作的精神，保持積極向上的工作態(tài)度，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

希望大家能夠積極響應(yīng)公司的號召，做好個人健康防護工作，確保復(fù)工工作的順利進行。相信在大家的共同努力下，一定能夠度過這個艱難時期，取得更大的發(fā)展成果。

黨委書記：XXX

日期：XXX

復(fù)工通知【篇5】

疫情復(fù)工通知

尊敬的全體員工：

經(jīng)過艱苦卓越的努力，目前我國疫情防控工作取得了階段性勝利，疫情防控形勢穩(wěn)定向好。為了有序推進經(jīng)濟社會發(fā)展，恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序，經(jīng)過充分論證和綜合評估，公司決定正式發(fā)出疫情復(fù)工通知，根據(jù)疫情形勢和各部門需求，制定了以下復(fù)工方案：

一、復(fù)工時間和方式：

根據(jù)地方政府安排和疫情防控工作要求，公司決定將復(fù)工時間定為2020年3月1日（星期一）。為了保障員工健康和減少聚集性傳播風險，公司采取分散復(fù)工的方式，即不同部門、不同樓層、不同時間段錯峰復(fù)工。具體復(fù)工時間安排將由各部門負責人提前通知員工，請大家密切關(guān)注通知。

二、健康防護要求：

1. 員工返崗前需了解各地政府發(fā)布的最新健康及防疫通行要求，并按要求主動申報個人健康狀況，如有身體不適、接觸過疫情區(qū)域人員等情況，請及時向公司報告。

2. 每位員工返崗前需要完成公司組織的健康登記表，如實填寫近期健康狀態(tài)及接觸史。同時，每天上班前要進行體溫檢測，如有異常體溫請立即向安全保衛(wèi)部門報告。

3. 復(fù)工后，全體員工須佩戴口罩，并妥善保存好防護用品。遵守公司和政府發(fā)布的各項疫情防控措施，如勤洗手、咳嗽或打噴嚏時遮住口鼻、保持社交距離等。

三、辦公環(huán)境安排：

為確保員工的生產(chǎn)和工作環(huán)境安全，公司將做出以下安排：

1. 保持室內(nèi)空氣流通，要求員工辦公時保持房間通風，定期開窗換氣。

2. 配備消毒液和口罩等防護用品，定期對公共區(qū)域、辦公桌面、設(shè)備等進行消毒清潔。

3. 暫停一切集體活動，如開展會議、培訓等，改為線上會議形式。

四、員工交通安排：

1. 鼓勵員工盡量選擇自駕或步行上班，減少乘坐公共交通工具，避免擁擠。

2. 如必須乘坐公共交通工具，要做好防護措施，佩戴口罩、勤洗手，與他人保持社交距離。

3. 公司將加強對員工的交通上下班情況的了解和管理，確保員工平安返程。

五、員工培訓和心理疏導(dǎo)：

1. 公司將組織疫情防控知識培訓，通過多種方式向員工傳達疫情最新動態(tài)，提高員工的防護意識和應(yīng)對能力。

2. 針對疫情期間產(chǎn)生的焦慮、緊張等心理問題，公司提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，員工如有需要，可隨時向人力資源部門咨詢。

此次復(fù)工涉及到全體員工的權(quán)益和安全，將采取有力的措施，嚴格遵守疫情防控要求，確保員工的生命安全和身體健康。相信有各位員工的共同努力和支持，一定能順利渡過這次疫情，共同開創(chuàng)公司更加美好的未來！

特此通知。

公司領(lǐng)導(dǎo)

日期：2020年2月20日

復(fù)工通知【篇6】

各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，各有關(guān)單位：

當前，春節(jié)期間停工的建筑施工工地陸續(xù)復(fù)工，為做好開工前的各項準備工作，預(yù)防安全事故，現(xiàn)就節(jié)后復(fù)工檢查事宜通知如下：

一、高度重視，落實責任

各施工企業(yè)要全面部署復(fù)工開工前施工安全檢查，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀情緒和松懈麻痹思想，切實提高對節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作的認識，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全責任，對節(jié)后的安全生產(chǎn)工作抓早、抓細、抓實。

二、突出重點，加強檢查

（一）工程開工前，各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位要成立安全生產(chǎn)檢查組，按照《建筑施工安全檢查標準》，對施工現(xiàn)場進行一次全面安全檢查，重點是安保體系和安全生產(chǎn)各項制度落實情況，以及危險性較大分部分項工程安全管理情況，各類起重機械設(shè)備、施工機械、腳手架、模板支撐體系、基坑工程、臨時施工用電、臨建設(shè)施等安全情況，對于存在的問題和隱患，必須按照“定人員、定時間、定措施”的.三定原則進行整改，未完成整改的不得復(fù)工。

（二）各企業(yè)在復(fù)工前對施工現(xiàn)場進行檢查時，建設(shè)單位項目負責人、項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、施工企業(yè)安全負責人等相關(guān)人員必須到施工現(xiàn)場一同參加檢查，全面檢查施工現(xiàn)場安全情況和各方主體行為，消除各項安全隱患后方可復(fù)工。

（三）施工企業(yè)要對施工現(xiàn)場消防措施、防凍措施、防滑措施落實情況進行檢查，嚴格動火作業(yè)審批制度，加強民工宿舍用火用電的管理，防止火災(zāi)事故和一氧化碳中毒。

（四）監(jiān)理、施工企業(yè)要對特種作業(yè)人員持證上崗情況和上崗證有效性進行排查，并做好檢查記錄存檔。

（五）施工企業(yè)要對進場工人進行安全生產(chǎn)教育，教育培訓后方可上崗，上崗前按工種和施工特點再進行安全交底并做好記錄，未經(jīng)安全教育培訓的工人嚴禁上崗作業(yè)。

（六）施工單位必須在復(fù)工前將《建設(shè)工程春節(jié)后復(fù)工安全檢查表》報送縣安監(jiān)站。附表見微信群內(nèi)。

三、狠抓督查，注重實效

安監(jiān)站對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要堅決督促整改到位，對不能立即整改的，要求施工企業(yè)落實整改措施、時限和責任人員，并跟蹤監(jiān)督整改；發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為堅決予以依法查處，確保各項安全措施落實到位。

復(fù)工通知【篇7】

疫情全面開放復(fù)工通知公告

各位員工:

受疫情影響，基于國務(wù)院和xx市政府關(guān)于遲延復(fù)工的規(guī)定，經(jīng)公司管理層研究

決定，我公司定于20xx年x月x日正式復(fù)工。請各位員工于復(fù)工日正常上班，準時到公司報到，因下列客觀原因不能按時到崗的，請根據(jù)不同情況履行報備手續(xù)。

1.因當?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當?shù)卣?、村委會、居委會等的相關(guān)文件。

2.因疑似或確診XXX和進行隔離治療的，提供醫(yī)院出具的相關(guān)掛號費單據(jù)、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。

3.因有相關(guān)流行病學史(包括從xx等重點地區(qū)返滬、途徑重點地區(qū)，曾與重點地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與XXX病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能.向公司提供相關(guān)旅居、出行記錄、接觸情況等。

4.因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等。

5.因其他疾病原因病休的，請?zhí)峁焯栙M單據(jù)、病歷本、檢查報告、病假單等中請病假。

6.因外地返程采取自己隔離的，優(yōu)先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)。

請各位員工在XX年X月XX日XX時前以微信或郵件的形式將復(fù)工情況告知行政人事部。如不能復(fù)工的，請在微信或郵件中履行相應(yīng)的報備手續(xù)，同時告知您預(yù)計能到崗的時間，公司將與您協(xié)商處理。凡未能及時復(fù)工又不履行相關(guān)報備手續(xù)的，公司將根據(jù)規(guī)章制度作出嚴肅處理。同時為保障全體員工的健康安全，我公司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復(fù)共員工做好個人防護工作，一同抗擊疫情，共渡難關(guān)。

最后，愿春暖花開時，我們共同自由呼吸。

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情全面開放復(fù)工通知公告

各部門：

根據(jù)當前疫情防控形勢，為貫徹落實xx地區(qū)疫情防控通知要求，現(xiàn)就有序復(fù)工及持續(xù)落實疫情防控工作有關(guān)要求通知如下：

一、x月x日起，公司全體部門恢復(fù)正常工作秩序。

二、已按社區(qū)要求實行居家隔離的人員繼續(xù)居家辦公，待解除隔離后再恢復(fù)正常上班。

三、公司出入口設(shè)置“場所碼”，嚴格執(zhí)行體溫檢測、查驗健康碼、規(guī)范佩戴口罩等防控措施，查驗綠碼后才可進入。所有外賣、快遞等不可進入公司。

四、本月暫停舉辦10人以上會議、聚會，暫不接待外訪人員，暫停開展市外出差等商務(wù)活動。確需舉辦的，需至少提前一天向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示，經(jīng)批準后方可舉辦，并按要求落實各項疫情防控措施。

五、飯?zhí)脮和Ｌ檬?，各部門于每日早上9：30前報送就餐人數(shù)至辦公室，并于就餐時間自行安排指定人員到飯?zhí)妙I(lǐng)取午餐。

六、非必要不離x市，確須離x市，須持48小時核酸陰性證明，落實離市審批流程。

七、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”工作生活模式，減少不必要的外出及聚集性活動，盡量不前往人員密集場所。午間休息期間，非必要不離開辦公大樓。

八、持續(xù)落實人員健康監(jiān)測和動態(tài)管理，如有發(fā)熱、感冒、干咳等癥狀，盡量避免乘坐公共交通工具，及時就近到醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診;如有到過中高風險區(qū)域或與陽性感染者活動軌跡有交集及其他特殊情況，主動向辦公室報備。

九、密切關(guān)注各級疫情防控通知要求，嚴格遵守落實各項防疫措施。

疫情全面開放復(fù)工通知公告

為保護員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)時的身體健康，抗擊新冠肺炎疫情，公司復(fù)工通知如下：

1.有序組織人員返工

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

4.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

5.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

6.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。

7.要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

復(fù)工通知【篇8】

疫情復(fù)工通知

尊敬的全體員工：

大家好！經(jīng)過長時間的疫情防控工作，我公司現(xiàn)在得以恢復(fù)正常的辦公和生產(chǎn)秩序。在此，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和感謝！

疫情給生活和工作帶來了巨大的沖擊和變革，但它也使更加堅定了領(lǐng)導(dǎo)班子的信心，也促使更加重視組織內(nèi)部和外部的風險管理，提升公司的綜合應(yīng)對能力。經(jīng)過與上級相關(guān)部門的多次溝通和評估，決定于XX年XX月XX日啟動疫情復(fù)工工作，恢復(fù)正常的生產(chǎn)和辦公秩序。

一、安全復(fù)工的各項準備

為確保員工的安全和健康，公司已經(jīng)做了全面的防控準備。制定了疫情防控計劃，并配備了足夠的消毒用品和個人防護用品。公司還成立了防控工作小組，全程指導(dǎo)、跟蹤和監(jiān)管公司的防控措施和實施情況。公司將組織全體員工進行安全培訓，包括正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等方面的知識和技能培訓，以確保員工具備必要的防控意識和技能。

二、靈活辦公方式的推行

為降低疫情傳播風險，公司將在復(fù)工后推行靈活的辦公方式。具體來說，將采取分散辦公、彈性上下班等措施，盡可能避免員工聚集和交叉感染。同時，會提供遠程辦公的支持和設(shè)備，讓需要遠程辦公的員工可以在家完成工作。

三、健康監(jiān)測和防控措施

在復(fù)工后，公司會加強員工的健康監(jiān)測，每天進行體溫檢測和健康狀況問詢，確保每個人的身體狀況良好。同時，將加強辦公場所的通風換氣和消毒工作，提高員工的個人和工作環(huán)境的衛(wèi)生水平，以降低疫情傳播的風險。

四、心理健康支持和關(guān)懷

疫情給人們帶來了很大的心理壓力，為此，公司成立了心理健康支持小組，專門負責員工的心理健康關(guān)懷工作。如果員工在這段時間有任何的情緒變化或困擾，可以隨時向心理健康支持小組尋求幫助和咨詢。

五、全力保障生產(chǎn)和服務(wù)供應(yīng)

復(fù)工不僅意味著回到的崗位上，更意味著要以更高的熱情和責任感來保障公司的生產(chǎn)和服務(wù)供應(yīng)。公司將完善物資采購和供應(yīng)鏈管理制度，確保原材料的供應(yīng)和產(chǎn)品的交付。同時，會加強與客戶和合作伙伴的溝通和合作，共同克服疫情帶來的困難，實現(xiàn)共同發(fā)展。

我再次代表公司感謝大家在這段時間堅守崗位、積極工作。疫情雖然給市場和的生活帶來了很大的沖擊，但我相信，在的共同努力下，一定能夠度過難關(guān)，迎來更好的未來。

公司將繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項防控要求和政府相關(guān)政策，保障您的健康和安全。讓再次攜手共進，共同為公司的發(fā)展貢獻力量！感謝大家！

祝身體健康，工作順利！

此致

敬禮

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