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婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告11篇

發(fā)布時(shí)間:2024-03-01

我們撰寫(xiě)報(bào)告需要注意哪些方面呢?隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,一般都會(huì)寫(xiě)報(bào)告。寫(xiě)好報(bào)告可以讓我們及時(shí)、客觀地了解工作的優(yōu)缺點(diǎn),欄目小編為您推薦了一篇精彩的“婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告”文章愿您受益不淺,感謝你的閱讀希望這篇文章能夠給你帶來(lái)啟示并請(qǐng)與你的家人分享!

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇1

婦產(chǎn)科護(hù)士年度述職報(bào)告

一、各項(xiàng)工作指標(biāo):20x年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,新生兒活產(chǎn)數(shù)554人,孕產(chǎn)婦死亡0人,新生兒死亡1人。

二、工作情況

一年來(lái),在市衛(wèi)生局的支持和x區(qū)政府的重視指導(dǎo)下,我科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,以保障母親和嬰兒健康,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),以規(guī)范、強(qiáng)化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。特別是20x年x月市局對(duì)我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行了整改,取得了較好的成績(jī)。

(一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范

為了認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,對(duì)全科人員進(jìn)行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求,對(duì)科室設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面進(jìn)行自查與考核,對(duì)全科人員進(jìn)行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),努力提高我科工作人員母嬰保健技術(shù)水平。對(duì)從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了科內(nèi)調(diào)查、考核。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī)、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課。重視繼續(xù)教育,今年送我科2名醫(yī)生、5名護(hù)士參加x母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書(shū)》。每年均派遣1名醫(yī)生到三級(jí)甲等醫(yī)院(x市人民醫(yī)院)進(jìn)修婦產(chǎn)科。對(duì)高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記、上報(bào)工作。為了控制男女性別比例失調(diào),我科嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標(biāo)志,制定工作制度和工作人員職責(zé)。

(二)《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強(qiáng)

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于法律證件管理與使用的通知》,《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法,x區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)與公安部門(mén)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用的通知》等法律、法規(guī)要求,做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作。對(duì)在我院出生的新生兒及時(shí)辦理,辦理時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行核對(duì),控制錯(cuò)發(fā)、重發(fā)等問(wèn)題的出現(xiàn),必要時(shí)與當(dāng)?shù)貞?hù)籍派出所進(jìn)行溝通,取證。對(duì)補(bǔ)辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進(jìn)行了嚴(yán)格、規(guī)范管理,經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,符合的給與出具相關(guān)證明送x市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室(x市婦幼保健院)辦理,對(duì)不符合堅(jiān)決不予辦理。

(三)婦幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善

在20x年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議后,我市召開(kāi)了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長(zhǎng)、婦幼保健院(站)長(zhǎng),市直各相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)、科主任、保健科長(zhǎng)參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議,下發(fā)了《x市基層?jì)D幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《x市基層?jì)D幼衛(wèi)生信息資料匯編》,各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的安排部署。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計(jì)上報(bào)、評(píng)審、反饋制度,成立了孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審委員會(huì),市上每年組織一次死亡評(píng)審,各縣區(qū)每半年組織一次死亡評(píng)審,找出影響當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,制定科學(xué)的干預(yù)措施;按期召開(kāi)例會(huì)、“降消項(xiàng)目”工作得到重視,基層?jì)D幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著。x、x縣在起步晚、基礎(chǔ)差的情況下,在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作,x縣率先開(kāi)展了孕產(chǎn)婦定點(diǎn)分娩,x/x/x縣實(shí)行了合作醫(yī)療,有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率。

(四)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,也是婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn),它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,而且關(guān)系到新生命的降生,關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來(lái),加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理,是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,有著十分重要的意義,20x年x月x市開(kāi)展柳州市區(qū)“降消”工作以來(lái),隨著住院分娩費(fèi)用的減少。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,我科更加注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高技術(shù)水平。

婦產(chǎn)科護(hù)士年度述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

我叫×××,從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開(kāi)始,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì)。一年過(guò)去了,現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)護(hù)理工作的感悟和今后的工作思路。

一、對(duì)護(hù)理工作內(nèi)函的體悟:

我的理解,護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無(wú)縫對(duì)接。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,我這樣講,也許會(huì)給人一種感覺(jué),覺(jué)得這是在講人人皆知的廢話(huà),有老生常談的嫌疑。問(wèn)題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,概念有沒(méi)有深入人心,與自己合為一體,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來(lái)舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無(wú)縫對(duì)接的理念,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;通過(guò)交班報(bào)告、護(hù)理記錄、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對(duì)病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù)。

2、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問(wèn)題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)假制度、交接班制度、獎(jiǎng)金分配制度等,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成。

二、淡化自己對(duì)護(hù)理工作的重要性

有句話(huà)說(shuō)得好,“制心一處,無(wú)事不辦”,我覺(jué)得這就是我們常說(shuō)的用心工作的要訣。尤其對(duì)于護(hù)理工作來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)更為重要,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,即愛(ài)心、細(xì)心和耐心。

話(huà)是不錯(cuò),也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去。就我這一年的體悟來(lái)說(shuō),我覺(jué)得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,比如安逸,比如快樂(lè)。就像我原來(lái)覺(jué)得沒(méi)有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會(huì)到將它轉(zhuǎn)化成動(dòng)力和進(jìn)步的那種大安逸;我原來(lái)覺(jué)得有更多的時(shí)間娛樂(lè)就叫快樂(lè),但我現(xiàn)在能體會(huì)到將更多的時(shí)間、關(guān)心以及知識(shí)給予別人后的那種與人同樂(lè)的大快樂(lè)。如此種種,不一而絕。

三、如果還有機(jī)會(huì)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),我更將做好以下工作:

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù),按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,組織實(shí)施具體的工作。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),做好出院訪(fǎng)視工作。

2、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期征求各方面的意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)、培養(yǎng)護(hù)理明星,為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源;同時(shí),盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛(ài)和感恩的心靈來(lái)體察、理解科室的每位同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。

4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。做到有章可循、有章必循、責(zé)罰分明。及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

5、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃,周有安排。爭(zhēng)取護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,營(yíng)造積極上進(jìn)的工作氛圍,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)的你們,教我學(xué)會(huì)了兢兢業(yè)業(yè)做事,公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,那樣時(shí)間會(huì)把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌淖o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

我也許不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負(fù),我期待伯樂(lè)們的慧眼,您們的支持與鼓勵(lì)將是我不竭的動(dòng)力源泉。請(qǐng)相信我也相信您自己,給我一個(gè)平臺(tái),我將還您一生的精彩。我想用我的誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)忍、熱情、善良,在人生的大舞臺(tái)上,找到自己的位置,演繹自己的角色,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值:為創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意的醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!

謝謝大家!謝謝!

婦產(chǎn)科護(hù)士年度述職報(bào)告

日月交替,歲月如歌,我們?cè)诠ぷ髦凶哌^(guò)了x年,這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作原則,結(jié)合科室工作實(shí)際,進(jìn)一步完善了科室工作流程,細(xì)化管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高護(hù)理質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理,使床單平整無(wú)皺折,并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗*,直至出院,保證患者的清潔無(wú)污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展,結(jié)合我科實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施:

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念

在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中,我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對(duì)她的尊稱(chēng)。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。

今年x月開(kāi)始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為xx兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,責(zé)任到人,大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是:xx,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質(zhì),同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式

在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,減輕中午護(hù)理工作壓力,由原來(lái)的一名護(hù)士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式,減少中間交接,既讓護(hù)理人員接受,又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。

科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士一名,已能單獨(dú)上崗。

另外,對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教,盡快適應(yīng)本職工作,對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí),并讓她們以各種形式自學(xué),提高學(xué)歷,今年有兩名護(hù)士取得專(zhuān)科學(xué)歷,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱(chēng).

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在:

(一)嚴(yán)格床頭交*

堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,使晨間*更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正,確?;颊甙踩?。

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度

針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護(hù)士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng):

如xx操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽,我科xx等,均積極參加了這些活動(dòng),并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī),這些活動(dòng)的參加,既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂(lè),也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí),我科護(hù)士xx被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力

我科根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書(shū),大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式,讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦qq群,每天派專(zhuān)人值守,及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè),為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上,不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片。

(七)加強(qiáng)出院隨訪(fǎng),及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問(wèn)題,進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún),對(duì)特殊問(wèn)題,請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查,今年共電話(huà)隨訪(fǎng)x人,受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理,積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案,在搶救車(chē)?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥,落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè),完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。

定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì)議,反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí),并順得通過(guò)了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下:

全年年共接生x人開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過(guò)去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī),但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí),服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大膽創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

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婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇2

2020婦產(chǎn)科護(hù)士年終述職報(bào)告

一、引言

回顧過(guò)去的一年,2020年對(duì)我們婦產(chǎn)科護(hù)士團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是令人振奮并充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)全球的新冠疫情,我們婦產(chǎn)科護(hù)士以頑強(qiáng)的意志和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神,積極應(yīng)對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)自我反思和學(xué)習(xí),我們?nèi)〉昧艘幌盗兄匾删筒⒉粩喔倪M(jìn)我們的工作。下面我將詳細(xì)介紹我們團(tuán)隊(duì)在2020年的工作及成果。

二、工作回顧

1. 疫情防控

面對(duì)新冠疫情的突然爆發(fā),我們婦產(chǎn)科護(hù)士迅速做出應(yīng)對(duì)措施,積極參與疫情防控工作。我們不僅努力提高自身的防護(hù)意識(shí)和技能,嚴(yán)格按照感染防控要求執(zhí)行各項(xiàng)措施,還積極參與患者的篩查和核酸檢測(cè)工作。通過(guò)我們的努力,成功遏制了疫情的蔓延,保障了婦產(chǎn)科患者的安全和健康。

2. 護(hù)理質(zhì)量提升

在過(guò)去的一年里,我們團(tuán)隊(duì)積極探索并推行了一系列新的護(hù)理策略和技術(shù),旨在提高婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。我們?cè)诋a(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程進(jìn)行了規(guī)范化護(hù)理,加強(qiáng)了與婦女和家屬的溝通,提高了護(hù)理滿(mǎn)意度。同時(shí),我們還不斷學(xué)習(xí)和研究最新的婦產(chǎn)科醫(yī)療知識(shí)和技術(shù),提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平,為患者提供更好的護(hù)理。

3. 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們最大的優(yōu)勢(shì)。在2020年,我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào),建立了相互支持和鼓勵(lì)的工作氛圍。面對(duì)床位緊張和高強(qiáng)度工作的情況,我們相互幫助、互相配合,共同完成了各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我們也積極參與院內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)討論,提高了團(tuán)隊(duì)整體的醫(yī)療水平。

三、取得的成就

1. 婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量明顯提升

通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們的婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量得到了明顯的提升?;颊叩臐M(mǎn)意度大幅上升,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和并發(fā)癥發(fā)生率明顯下降。我們的護(hù)理工作也得到了患者、家屬和醫(yī)生的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。

2. 技術(shù)水平不斷提高

在過(guò)去的一年里,我們婦產(chǎn)科護(hù)士團(tuán)隊(duì)積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)培訓(xùn)和研討會(huì),不斷擴(kuò)充和更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我們掌握了一系列先進(jìn)的婦產(chǎn)科護(hù)理技術(shù),如產(chǎn)婦疼痛管理、新生兒護(hù)理等,并成功應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高了我們的專(zhuān)業(yè)水平。

3. 團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)

在過(guò)去的一年中,我們婦產(chǎn)科護(hù)士團(tuán)隊(duì)在共同努力下,實(shí)現(xiàn)了更高層次的協(xié)作與合作。我們充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)作和外部合作,不僅提高了工作效率,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

四、存在的問(wèn)題及對(duì)策

1. 工作壓力大

由于婦產(chǎn)科工作的特殊性,我們經(jīng)常面臨高強(qiáng)度的工作。這給我們的身體和心理帶來(lái)了一定的壓力。我們需要從生理和心理兩個(gè)層面上進(jìn)行調(diào)整和關(guān)懷,例如加強(qiáng)鍛煉、培養(yǎng)興趣愛(ài)好等,同時(shí)加強(qiáng)精神健康教育。

2. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新的需求

醫(yī)學(xué)科技的不斷更新和發(fā)展,婦產(chǎn)科護(hù)理也在不斷進(jìn)步,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,才能與時(shí)俱進(jìn),提供更好的服務(wù)。我們將繼續(xù)參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要加強(qiáng)

盡管我們已經(jīng)取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)匀恍枰訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和凝聚力。我們將積極組織各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn),增進(jìn)成員之間的了解和交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與完善。

五、總結(jié)

2020年是婦產(chǎn)科護(hù)士不平凡的一年,我們充分發(fā)揮了護(hù)士的專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)能力,取得了一系列令人矚目的成績(jī)。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,為婦產(chǎn)科患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我們相信,在團(tuán)結(jié)合作、持續(xù)創(chuàng)新的努力下,婦產(chǎn)科護(hù)理事業(yè)會(huì)取得更加輝煌的成就!

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇3

婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家好!我是XX醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng),非常榮幸能夠在這個(gè)平臺(tái)上向大家匯報(bào)我的工作情況和成績(jī)。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,我深感責(zé)任和使命,我努力地提高自己的技能和管理能力,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),推動(dòng)?jì)D產(chǎn)科工作的發(fā)展。以下是我的述職報(bào)告。

一、工作職責(zé)

作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng),我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科護(hù)理隊(duì)伍的管理和組織。工作內(nèi)容主要包括:

1. 護(hù)理規(guī)范制定和監(jiān)督:根據(jù)婦產(chǎn)科護(hù)理的特點(diǎn)和需求,制定并持續(xù)更新婦產(chǎn)科護(hù)理規(guī)范,確保護(hù)理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。

2. 護(hù)理績(jī)效評(píng)估:定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提高護(hù)理質(zhì)量。

3. 護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng):負(fù)責(zé)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),包括招聘、培訓(xùn)、人員配置等,確保隊(duì)伍的素質(zhì)和承接能力。

4. 護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控:建立科學(xué)、完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)患者護(hù)理過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)估,確保護(hù)理質(zhì)量的可控和可靠。

5. 護(hù)理信息管理:負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科護(hù)理信息的收集和統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋相關(guān)信息,為醫(yī)療管理和決策提供依據(jù)。

二、工作成績(jī)

1. 護(hù)理規(guī)范制定和監(jiān)督:我積極參與制定并持續(xù)更新婦產(chǎn)科護(hù)理規(guī)范,使得護(hù)理工作能夠更加規(guī)范和有序進(jìn)行。并定期對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理操作進(jìn)行監(jiān)督,確保操作符合規(guī)范。

2. 護(hù)理績(jī)效評(píng)估:我堅(jiān)持定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,并為其提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)這些努力,我成功提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體水平,提升了患者對(duì)護(hù)理的滿(mǎn)意度。

3. 護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng):我注重護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),通過(guò)招聘和培訓(xùn)來(lái)提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí),我堅(jiān)持定期組織護(hù)理技能競(jìng)賽和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷激發(fā)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)取精神。

4. 護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控:我主持建立科學(xué)、完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對(duì)患者的護(hù)理工作進(jìn)行定期監(jiān)督和評(píng)估。通過(guò)這種方式,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,提高了護(hù)理質(zhì)量和效果。

5. 護(hù)理信息管理:我積極收集和統(tǒng)計(jì)婦產(chǎn)科護(hù)理信息,及時(shí)反饋相關(guān)信息并參與醫(yī)療管理和決策。這些信息對(duì)于科學(xué)管理護(hù)理工作和提高效率起到了積極的作用。

三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題需要改進(jìn)和解決。主要包括:

1. 護(hù)理隊(duì)伍培養(yǎng)需要更加注重學(xué)術(shù)研究和技能提升,提高護(hù)理人員的綜合能力。

2. 護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控仍存在局限性,需要更加科學(xué)、系統(tǒng)地進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。

3. 護(hù)理規(guī)范和流程的更新要更加及時(shí)和全面,以適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的快速進(jìn)展。

4. 護(hù)理信息管理需要進(jìn)一步完善和提高,將其更好地應(yīng)用到醫(yī)療管理和決策中。

為了改進(jìn)這些問(wèn)題,我將采取以下措施:

1. 加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培養(yǎng),并引導(dǎo)護(hù)理人員積極參與學(xué)術(shù)研究和持續(xù)教育,提升其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。

2. 不斷完善護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)患者護(hù)理過(guò)程的監(jiān)控和評(píng)估,提高護(hù)理質(zhì)量。

3. 加強(qiáng)與其他科室的合作與交流,及時(shí)了解最新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理方法,及時(shí)更新護(hù)理規(guī)范和流程。

4. 完善護(hù)理信息管理系統(tǒng),使其能夠更好地應(yīng)用到醫(yī)療管理和決策中,提高工作效率和質(zhì)量。

綜上所述,我認(rèn)真履行婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,并將采取措施進(jìn)行改進(jìn)和提高。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予支持和幫助,共同進(jìn)步,共同促進(jìn)婦產(chǎn)科工作的發(fā)展。

謝謝大家!

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇4

2020婦產(chǎn)科護(hù)士年終述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家好!我是婦產(chǎn)科護(hù)士,借此機(jī)會(huì)我將向大家匯報(bào)我在2020年度的工作情況。首先,我要向團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以誠(chéng)摯的感謝。正是在你們的大力支持下,我才能在婦產(chǎn)科工作中得到成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下將從工作內(nèi)容、態(tài)度和成果等方面來(lái)總結(jié)我的工作。

一、工作內(nèi)容

作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士,我的工作主要包括護(hù)理婦產(chǎn)科病人和協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)科手術(shù)。在2020年,我積極參與并投入到各項(xiàng)工作中,包括孕婦產(chǎn)前檢查、分娩護(hù)理、產(chǎn)后護(hù)理等。我按照科室制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和護(hù)理操作規(guī)范,認(rèn)真進(jìn)行護(hù)理工作,確保病人安全和舒適。我參與了很多嬰兒早期護(hù)理的培訓(xùn)課程,提升了對(duì)新生兒護(hù)理的理論和實(shí)踐水平。

二、工作態(tài)度

我堅(jiān)持以患者為中心的工作理念,時(shí)刻保持著樂(lè)觀積極的工作態(tài)度。我對(duì)患者能夠提供最好的護(hù)理服務(wù)充滿(mǎn)熱情,并且積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能以提升自己。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能為病人提供更好的護(hù)理。在工作中,我注重與患者之間的溝通和理解,盡量滿(mǎn)足患者的需求,讓她們感受到關(guān)懷和安心。

三、工作成果

在2020年,我能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科護(hù)理工作,并且在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下積極參與各類(lèi)婦產(chǎn)科手術(shù)。我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療操作程序進(jìn)行操作,確保手術(shù)的安全和順利進(jìn)行。我對(duì)嬰兒早期護(hù)理進(jìn)行了深入的研究,并且參與了一些新生兒護(hù)理的科研項(xiàng)目。我也積極組織和參加了部門(mén)內(nèi)的繼續(xù)教育和培訓(xùn),提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力和知識(shí)水平。

四、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

在2020年的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先,我在工作中有時(shí)會(huì)遇到一些緊急情況,例如產(chǎn)婦突發(fā)情況或手術(shù)出現(xiàn)意外。這些情況需要我更加冷靜和果斷的處置。其次,我希望能更好地與團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為了解決這些問(wèn)題,我計(jì)劃在2021年參加更多的相關(guān)培訓(xùn)課程,提升自己的應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

總結(jié):

2020年對(duì)我來(lái)說(shuō)是充實(shí)而又有挑戰(zhàn)的一年。在大家的支持和幫助下,我能夠充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為婦產(chǎn)病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。但我也意識(shí)到自己的不足之處,并將會(huì)通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升自己。未來(lái),我會(huì)在新的一年里更加努力,不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,為婦產(chǎn)科護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

最后,再次感謝大家對(duì)我的支持和信任!謝謝!

婦產(chǎn)科護(hù)士

XXX

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

你們好

核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無(wú)過(guò)期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度及不足,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。

按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

在工作當(dāng)中,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),要求護(hù)士們做到的自己首先做到,要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí),制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施。

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇6

以前女性生小孩是在家自己解決的,現(xiàn)在時(shí)代在進(jìn)步,女性生小孩就會(huì)去醫(yī)院,而且還有專(zhuān)門(mén)的護(hù)士對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行照顧。作為婦產(chǎn)科的護(hù)士長(zhǎng),是辛苦而幸福的。今天,小編特意為大家收集整理了一篇婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)年度個(gè)人述職報(bào)告,大家要是有興趣的話(huà),可以看一下!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

跨越2014年,我們即將迎來(lái)的是2015年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過(guò)去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

自我修養(yǎng)及功績(jī)

在政治思想方面,我們始終以“三個(gè)代表”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項(xiàng)工作的航標(biāo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的工作思路,在院長(zhǎng)和各級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革。通過(guò)全科室干部職工的共同努力,我科室迎來(lái)了發(fā)展的最好時(shí)期,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益大幅度攀升,同時(shí)我們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會(huì)評(píng)價(jià)口碑很好。

我知道任何一個(gè)科室工作的開(kāi)展,都離不開(kāi)相關(guān)科室的配合支持,如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等,都離不開(kāi)相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關(guān)系,盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn),及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理,增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護(hù)士長(zhǎng)作風(fēng)民主、寬宏待人,下屬護(hù)士心理就會(huì)產(chǎn)生安全感,就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團(tuán)結(jié),增加凝聚力。在工作中我對(duì)她們的要求很?chē)?yán),但在嚴(yán)要求的同時(shí)也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助,我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們?cè)诠ぷ髦械囊谎砸恍?、一舉一動(dòng),發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧在處理好和患者之間的關(guān)系上,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況及護(hù)理服務(wù)情況,了解病人的'康復(fù)情況。定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,認(rèn)真接待患者的各種投訴,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,縮短護(hù)患之間的距離,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對(duì)于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足,我會(huì)給與耐心的講解和深刻的批評(píng)

為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人 ,在工作中,我深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用,并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

工作中我深知,要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jī),就必須要具備正確的管理技巧 ,所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作,了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止,一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話(huà)查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足,重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心,絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),提高本人在科室中的威信,增強(qiáng)自己的凝聚力和號(hào)召力。以身作則,用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士,使她們提高得更快 ,更加完善,早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。

我的述職完畢,謝謝大家!

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇7

婦產(chǎn)科護(hù)士年度考核述職報(bào)告一篇

這一年,在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的幫助下,在全科室人員的合作下,我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健工作,為降低孕產(chǎn)婦,圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作中積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績(jī),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習(xí),提高科室整體素質(zhì),提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),豐富了理論知識(shí),能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,,多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù),。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫(xiě)及時(shí),有效地進(jìn)行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期孕檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對(duì)高危孕婦實(shí)行專(zhuān)案管理,提高高危孕婦篩查識(shí)別能力和為重病例應(yīng)急處理,轉(zhuǎn)診能力,通過(guò)各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力,對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

三、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行知識(shí)宣傳教育,利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),免費(fèi)為孕婦孕檢,并積極為產(chǎn)婦級(jí)新生兒篩查。

在臨床工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時(shí),面對(duì)病人焦急的`眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療?,F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí),對(duì)于經(jīng)歷孕婦這個(gè)角色的我來(lái)說(shuō),更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者,如果不能仔細(xì)分析和沒(méi)有高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過(guò)診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了應(yīng)對(duì)疑難危重病人的處理能力,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。同時(shí),工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學(xué)習(xí),使自己成長(zhǎng)了不少,今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去,我將嚴(yán)格要求自己做好自己。

婦產(chǎn)科護(hù)士年度考核述職報(bào)告二篇

我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。本人于20xx年年初被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)院實(shí)習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過(guò)程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。

產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心,分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實(shí)而又忙碌,一個(gè)班下來(lái),感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。

各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見(jiàn)性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,很多東西上手的做了,就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠(chéng),勢(shì)必乘風(fēng)破浪?,F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合,這種“思想”,也即團(tuán)隊(duì)理念,它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化,能營(yíng)造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過(guò),感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值xx大發(fā)展階段,“不求無(wú)所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)xx大發(fā)展最好的詮釋。

婦產(chǎn)科護(hù)士年度考核述職報(bào)告三篇

今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前,從未參與過(guò)護(hù)理guǎnlǐ工作,對(duì)guǎnlǐ的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)?!爱?dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?!笨梢哉f(shuō),這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)?,得到的都是鼓?lì)和表?yè)P(yáng)。

而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說(shuō),面對(duì)病人:以前,我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)?,?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說(shuō),剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上,我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家,而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單,所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)?!碑?dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺(jué)得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車(chē)子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒(méi)事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái),我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。

當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),有些時(shí)候,覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿(mǎn)意,對(duì)衛(wèi)生不滿(mǎn)意,對(duì)治療不滿(mǎn)意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話(huà),他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事,現(xiàn)在看來(lái),都算不上了。

當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō),對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。

今天,我能夠站在這里,做一次述職報(bào)告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因?yàn)橛心銈儯也还聠?

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇8

嚴(yán)格按照護(hù)理部要求,處處起帶頭作用,充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證科室護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做了很多方面的工作。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。督導(dǎo)科室護(hù)理工作質(zhì)量,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,并組織科內(nèi)護(hù)士討論分析,做出整改措施。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%.

3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,規(guī)范晨間護(hù)理,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開(kāi)展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿(mǎn)意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理,認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇9

一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平,更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。

聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核實(shí)用。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試一次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。

二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。

四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:

護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇10

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):制定出專(zhuān)科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試一次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平婦。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告 篇11

婦產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告

一、崗位背景

婦產(chǎn)科護(hù)士是醫(yī)院中非常重要的角色之一。在婦產(chǎn)科工作期間,我主要負(fù)責(zé)為孕婦和產(chǎn)婦提供全方位的護(hù)理服務(wù),包括妊娠保健、妊娠并發(fā)癥的預(yù)防與處理、臨產(chǎn)前的指導(dǎo)與鼓勵(lì)、分娩時(shí)的陪伴與協(xié)助、產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理以及新生兒的護(hù)理等。在這個(gè)特殊而又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的崗位上,我努力提供高質(zhì)量的、溫暖的、專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù),同時(shí)積極學(xué)習(xí)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

二、工作內(nèi)容

1. 妊娠保健服務(wù):我按照醫(yī)生的指導(dǎo),協(xié)助孕婦進(jìn)行妊娠期的保健工作,包括正確合理的飲食、適量的運(yùn)動(dòng)、規(guī)律的產(chǎn)檢以及服用孕期補(bǔ)充劑等。我會(huì)為每位孕婦制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,幫助她們度過(guò)健康平穩(wěn)的孕期。

2. 孕婦并發(fā)癥的預(yù)防與處理:我會(huì)密切關(guān)注每位孕婦的身體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的并發(fā)癥,如妊娠期高血壓、妊娠糖尿病等。我會(huì)為她們提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)囑,并幫助她們調(diào)整生活方式,保障孕婦和胎兒的健康。

3. 臨產(chǎn)前的指導(dǎo)與鼓勵(lì):我會(huì)向孕婦和家屬提供充分的臨產(chǎn)前指導(dǎo),包括分娩的預(yù)兆、分娩時(shí)的呼吸訓(xùn)練、產(chǎn)后康復(fù)措施等。我會(huì)耐心解答他們的疑慮和焦慮,給予他們充足的支持與鼓勵(lì),確保他們能夠迎接分娩這一重要時(shí)刻。

4. 分娩時(shí)的陪伴與協(xié)助:在孕婦進(jìn)入產(chǎn)房后,我會(huì)全程陪伴她們,在醫(yī)生的指導(dǎo)下提供專(zhuān)業(yè)的助產(chǎn)服務(wù)。我會(huì)給予她們情感上的支持和安慰,幫助她們調(diào)整呼吸、緩解疼痛,同時(shí)協(xié)助醫(yī)生完成分娩過(guò)程中的各項(xiàng)護(hù)理工作,確保分娩的順利進(jìn)行。

5. 產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理:在產(chǎn)婦順利分娩后,我會(huì)為她們提供全面的產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理。我會(huì)指導(dǎo)她們正確哺乳及育兒知識(shí),協(xié)助她們提前恢復(fù)身體的健康狀態(tài),并監(jiān)測(cè)產(chǎn)后出血、感染等情況,確保產(chǎn)婦的安全和康復(fù)。

6. 新生兒的護(hù)理:我會(huì)為新生兒提供全面的護(hù)理服務(wù),包括沐浴、喂養(yǎng)、換尿布、體溫監(jiān)測(cè)等。同時(shí),我還會(huì)為父母提供新生兒護(hù)理的指導(dǎo),教給他們正確的抱嬰、喂養(yǎng)和洗護(hù)等技巧,幫助他們更好地照顧寶寶。

三、工作成績(jī)

1. 提供溫馨關(guān)懷:我始終堅(jiān)持以患者為中心的理念,盡力為每位孕婦和產(chǎn)婦提供溫暖體貼的護(hù)理服務(wù)。我通過(guò)傾聽(tīng)她們的需求和疑慮,及時(shí)解決她們的問(wèn)題,給予她們情感上的安慰和支持。她們和她們的家屬對(duì)我的服務(wù)反饋非常積極,普遍認(rèn)可我的專(zhuān)業(yè)水平和親和力。

2. 技能提升:在婦產(chǎn)科工作期間,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。我積極參加護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),加強(qiáng)自己對(duì)孕婦、產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理的理論知識(shí)和實(shí)踐操作。通過(guò)學(xué)習(xí),我不僅提升了自己的護(hù)理技能,還擴(kuò)展了專(zhuān)業(yè)視野,不斷豐富婦產(chǎn)科護(hù)理的知識(shí)儲(chǔ)備。

3. 團(tuán)隊(duì)合作:作為婦產(chǎn)科護(hù)士,我本著“團(tuán)結(jié)互助、協(xié)作共贏”的原則,積極與同事們合作,形成強(qiáng)大的工作協(xié)作力量。我愿意主動(dòng)協(xié)助同事完成工作任務(wù),分享工作經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)中,我與同事們互相學(xué)習(xí)和交流,共同進(jìn)步。

四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

盡管我努力提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),但還存在一些問(wèn)題,需要進(jìn)一步改進(jìn):

1. 時(shí)間規(guī)劃:在工作中,我有時(shí)會(huì)由于繁忙的事務(wù)而無(wú)法充分滿(mǎn)足患者的需求。為了改進(jìn)這一情況,我計(jì)劃在術(shù)前增加與患者的溝通時(shí)間,預(yù)先了解她們的需求,更好地安排護(hù)理工作。

2. 技術(shù)更新:醫(yī)療行業(yè)日新月異,知識(shí)更新的速度非常快。為了更好地適應(yīng)婦產(chǎn)科護(hù)理的需求,我將加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的醫(yī)療進(jìn)展,并積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議。

3. 技術(shù)協(xié)作:在與其他科室協(xié)作時(shí),我發(fā)現(xiàn)跨科溝通配合存在一定的不足。為了改善這一問(wèn)題,我打算加強(qiáng)與其他科室的交流,增進(jìn)了解和合作,共同提高護(hù)理質(zhì)量。

五、總結(jié)和展望

婦產(chǎn)科護(hù)士是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的崗位。在過(guò)去的工作中,我盡力提供專(zhuān)業(yè)、溫暖的護(hù)理服務(wù)。但我也意識(shí)到自己仍存在一些不足之處,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。我將繼續(xù)努力,提高自己的技能水平,提供更好的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),我也期待與同事們密切合作,共同進(jìn)步,為每一位孕婦和產(chǎn)婦帶來(lái)更好的醫(yī)療體驗(yàn)。婦產(chǎn)科護(hù)理是一項(xiàng)偉大的事業(yè),我會(huì)堅(jiān)持不懈地為孕婦和產(chǎn)婦呵護(hù)他們和新生兒的健康,給予他們最溫暖的關(guān)懷。

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