員工入職演講稿十四篇

充滿自信，并勤奮努力，一切困難都會(huì)迎刃而解，演講稿應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展。一個(gè)好的演講稿可以讓我們?cè)谘葜v時(shí)更加自信和有效，寫演講稿時(shí)，不宜多花時(shí)間在渲染氛圍上，寫好主題演講稿都有哪些要點(diǎn)呢？今天我們?yōu)榇蠹彝扑]了一篇與“員工入職演講稿”相關(guān)的好文閱讀，下列信息僅供參考請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀！

員工入職演講稿(篇1)

我來(lái)正昌公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。我很榮幸站在這里代表所有新員工發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂，對(duì)各方面的知識(shí)都視作珍寶，一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙，充實(shí)自己、完善自我，讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。

畢業(yè)后的困惑和猶豫，無(wú)論是偶然還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，我不知道如何與同事和客戶溝通。我在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)識(shí)用來(lái)做實(shí)際工作的，總覺(jué)得不夠。接手公司的出納工作，首先學(xué)習(xí)收款、識(shí)別假幣，不會(huì)數(shù)錢，同事手把手地教，有時(shí)候付款的客戶蜂擁而來(lái)，我手忙腳亂無(wú)法面對(duì)，也曾受到別人的冷言冷語(yǔ)，委屈中獨(dú)自落淚。

感覺(jué)自己的無(wú)知，聽(tīng)到同事的鼓勵(lì)，是大家無(wú)私的幫助，才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對(duì)困難做好收款臺(tái)的工作。

在這里我要鄭重地感謝袁靜，尊敬我的師傅！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和所有公司客戶，謝謝！

從學(xué)校到社會(huì)，自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無(wú)形壓力;社會(huì)工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感，責(zé)任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會(huì)牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦。收付時(shí)認(rèn)真核對(duì)憑證，苦練扎實(shí)的基本功，在工作中發(fā)現(xiàn)提高工作效率的技巧和方法。

每天征求意見(jiàn)，空虛而放低自己，從頭開(kāi)始，腳踏實(shí)地，多做事，少說(shuō)話，用心去理解。從本職工作中學(xué)，從部門工作中學(xué)，從管理課堂上學(xué)，從財(cái)務(wù)專業(yè)書(shū)籍里學(xué)。

收款臺(tái)是公司對(duì)外的窗口，我會(huì)用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務(wù)好客戶，在公司提供的平臺(tái)上，展示自己的才華，走好人生每一步。

年輕的心就像一顆情感的地雷，正昌，我會(huì)愛(ài)上你的！我愿意讓我的青春和夢(mèng)想從這里飛起來(lái)！

新員工入職演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人，親愛(ài)的同事

大家下午好!我是來(lái)自電化廠的劉曉明，畢業(yè)于廣東的茂名學(xué)院，很高興能和大家相聚在巨化，也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入巨化這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí)，也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí)。

十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國(guó)企員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時(shí)期，我們只要學(xué)好專業(yè)知識(shí)就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項(xiàng)人際關(guān)系，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。

如今，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。因此，請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工向公司表示衷心的感謝！

除了感動(dòng)，我們最感受的是緊張，因?yàn)槲覀儜?yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識(shí)，但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。

正如所謂無(wú)止境的進(jìn)步，我對(duì)巨化了解得越多，就越能在很多方面感受到自己的不足。巨化給了我們空間，給了我們舞臺(tái)，巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把巨化兩個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來(lái)，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!

最后，我堅(jiān)信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們將成為公司的驕傲！謝謝您！

員工入職演講稿(篇2)

今天，我作為房產(chǎn)新員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!

俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從報(bào)到的天起，公司的和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。

自那時(shí)以來(lái)，我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色，適應(yīng)新崗位，并逐漸融入這個(gè)群體，沐沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹的豪邁激情。

作為公司的一員，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

在未來(lái)的日子里，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能將原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐充分結(jié)合起來(lái)。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù)，識(shí)別責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合與協(xié)調(diào)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

謝謝大家!

員工入職演講稿(篇3)

新員工入職培訓(xùn)方案如何制定

為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)能力，每家公司都會(huì)精心制定相關(guān)的新員工培訓(xùn)方案。那么一份優(yōu)秀的新員工培訓(xùn)方案改怎么制定呢?請(qǐng)看拓展訓(xùn)練欄目的為您準(zhǔn)備的參考資料吧。

新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)策略

新員工培訓(xùn)方案必須“以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為企業(yè)在制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)從10個(gè)方面入手。

員工是企業(yè)最重要、最核心的資源要素。企業(yè)的所有價(jià)值觀都需要員工來(lái)創(chuàng)造。企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)久生存發(fā)展就是因?yàn)椴粩嗟赜行聠T工作為寶貴的新鮮血液注入到企業(yè)中，因此，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)新員工的培養(yǎng)，幫助他們成長(zhǎng)，使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新員工培訓(xùn)是專門為新員工設(shè)計(jì)并實(shí)施的培訓(xùn)形式，在塑造企業(yè)的合格員工、傳承企業(yè)文化、建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、贏得企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮重要的作用。

我們根據(jù)多年的咨詢服務(wù)實(shí)踐，認(rèn)為新員工培訓(xùn)方案必須 “以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)總結(jié)，我們認(rèn)為企業(yè)在設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

1、 培訓(xùn)需求分析——方案設(shè)計(jì)的前提

培訓(xùn)專家要運(yùn)用多種方法和技巧，分析培訓(xùn)的必要性，以及培訓(xùn)的目的和內(nèi)容。需求分析是確定新員工培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。培訓(xùn)需求可從三方面進(jìn)行：

1，組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命，確定對(duì)員工的要求，確保培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)理念符合企業(yè)的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。

2，工作分析。新員工達(dá)到理想的工作績(jī)效所必須掌握的知識(shí)、技能和能力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說(shuō)明書(shū)，可以直接參照書(shū)中對(duì)員工的要求。

3，差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來(lái)工作崗位對(duì)其技能、態(tài)度的要求進(jìn)行比照，研究?jī)烧咧g存在的差距，確定需要哪方面的培訓(xùn)來(lái)提高員工的崗位勝任能力。

2、 明確培訓(xùn)目標(biāo)，分層設(shè)置總體目標(biāo)和具體目標(biāo)

培訓(xùn)的總體目標(biāo)是整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)，具有宏觀性和不可操作性的特點(diǎn)。典型的表述如通過(guò)新員工入職培訓(xùn)幫助新進(jìn)員工了解和熟悉公司的一般情況，從而適應(yīng)企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范。培訓(xùn)的具體目標(biāo)是對(duì)總體目標(biāo)進(jìn)行分解和細(xì)化，具有可操作性。

它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、知道崗位的基本要求;能熟練應(yīng)用各種基本的工作技能等。

三、遵循培訓(xùn)原則

培訓(xùn)原則是對(duì)該方案在設(shè)計(jì)理念上的界定，常見(jiàn)的如以崗位時(shí)間鍛煉為主，脫崗培訓(xùn)為輔，在實(shí)踐中快速成長(zhǎng);針對(duì)不同類別的新員工制定不同的員工培訓(xùn)計(jì)劃;培養(yǎng)過(guò)程嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。

四、明確培訓(xùn)方案的適用對(duì)象

本員工培訓(xùn)計(jì)劃適否適用于公司或部門新員工的培訓(xùn)。

五、設(shè)定合理的培訓(xùn)時(shí)間

一般公司的職前培訓(xùn)在7—30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個(gè)月;到崗后的培訓(xùn)周期較長(zhǎng)，會(huì)持續(xù)6個(gè)月—1年左右。

六、選定合適的培訓(xùn)責(zé)任部門

職前培訓(xùn)由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，責(zé)任部門為人力資源部或?qū)ｉT的培訓(xùn)中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé);若跨部門鍛煉，則有多個(gè)業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)。

七、設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

一般來(lái)說(shuō)，新員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括知識(shí)、技能和其他素質(zhì)方面的培訓(xùn)，他們需要與需求分析的結(jié)果相符合，并與工作的要求相關(guān)。知識(shí)方面應(yīng)包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標(biāo)志及由來(lái)、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產(chǎn)品和服務(wù)等，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要增加對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，如某公司的技術(shù)新員工需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)完10本專業(yè)相關(guān)圖書(shū)并通過(guò)考試。技能應(yīng)包括有效的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、會(huì)議管理和其他一般技能。

其他素質(zhì)主要是指在價(jià)值層面上對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同能力。此外，不同的培訓(xùn)層次有不同的內(nèi)容重點(diǎn)，如企業(yè)層次的培訓(xùn)傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓(xùn)傾向于部門結(jié)構(gòu)職能、工作職責(zé)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等。

八、選擇合適的培訓(xùn)方式

培訓(xùn)方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽(tīng)法、角色扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓(xùn)中，要依據(jù)需要和可能，合理地選擇采用。根據(jù)**學(xué)習(xí)規(guī)律，新員工入職培訓(xùn)應(yīng)盡量采用學(xué)員高參與的方式，提高培訓(xùn)效果。

九、準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)支持資源

培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法決定了如何選擇培訓(xùn)支持資源。一般應(yīng)包括教室、會(huì)議室、工場(chǎng)、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等，這些安排能讓員工從不同的角度體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷，所以在設(shè)計(jì)時(shí)需要盡量考慮員工的感受。

十、評(píng)估培訓(xùn)效果

新員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)采取一定的形式，一定性或定量的方式表達(dá)培訓(xùn)效果。

建議企業(yè)采用國(guó)內(nèi)外應(yīng)用最廣泛的培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)價(jià)模型，將培訓(xùn)效果分為四個(gè)層次：

一。反應(yīng)層，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，通過(guò)滿意度調(diào)查了解員工培訓(xùn)后的整體反應(yīng)和感受；

2。學(xué)習(xí)水平：通過(guò)考試確定學(xué)員對(duì)原則、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度；

三。行為水平，即行為改變，以確定學(xué)員在實(shí)際工作中的行為改變；

四。結(jié)果層，即所產(chǎn)生的績(jī)效，可以通過(guò)一些指標(biāo)來(lái)衡量，例如生產(chǎn)率、員工流動(dòng)率、質(zhì)量和客戶服務(wù)。

企業(yè)在對(duì)新員工培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)要向第

3、 四個(gè)層次的評(píng)價(jià)發(fā)展，因?yàn)橹挥凶罱K行為的改變和績(jī)效的提高才能直觀地說(shuō)明培訓(xùn)的價(jià)值。企業(yè)應(yīng)注意，培訓(xùn)評(píng)估完成后，需要撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目概況、培訓(xùn)結(jié)果、評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)建議，以便不斷地展現(xiàn)效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)改進(jìn)。

【附】新員工入職培訓(xùn)方案范本

課程主題：新員工入職培訓(xùn)

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)時(shí)間：1-2天(根據(jù)您的需要調(diào)整)

培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

培訓(xùn)對(duì)象：銀行新員工

培訓(xùn)方式：

講師講課、案例分析、案例分享與討論、課堂聯(lián)系、情景演練，達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果！

培訓(xùn)目的

方向比努力重要，選擇比努力重要，方向的決定比努力重要。起跑的時(shí)候，要明確自己沖刺的終點(diǎn)在**。

態(tài)度比知識(shí)更重要，什么樣的心態(tài)才是什么樣的生活。積極健康的職業(yè)態(tài)度是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功最重要的資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

能力比薪水更重要。在事業(yè)之初，知道如何投資自己比得到自己更有意義。

情商比智商更重要。學(xué)習(xí)做人的智慧，做一個(gè)受同事歡迎、上級(jí)喜歡、企業(yè)重視的人。

團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要，一滴水只有匯入大海才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力量，要成就自我，離不開(kāi)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。

第一個(gè)比第二個(gè)重要。工作場(chǎng)所的競(jìng)爭(zhēng)僅限于殘酷。只承認(rèn)第一個(gè)，不記得第二個(gè)。機(jī)會(huì)是一次，做到最好，爭(zhēng)取第一就是成功。

課程背景

新員工入職培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入廠教育，是一個(gè)且有所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程，員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。

然而，很少有公司會(huì)告訴新員工他們?cè)诠纠镒顟?yīng)該注意什么。大多數(shù)新員工的父母或朋友都會(huì)告訴他們的孩子少說(shuō)話，多做事，表現(xiàn)好。但這些建議對(duì)新員工來(lái)說(shuō)并不是最重要的。

對(duì)企業(yè)新員工該怎么做，以及如何做，確實(shí)需要有人指導(dǎo)一下。

課程內(nèi)容：

課程導(dǎo)入——銀行入職培訓(xùn)指導(dǎo)

案例分析

第一講：新員工必備的職業(yè)意識(shí)

一。顧客至上-沒(méi)有顧客，沒(méi)有公司

2、強(qiáng)化交貨期限意識(shí)——不允許“超過(guò)交貨期限”

三。協(xié)調(diào)意識(shí)——作為組織成員的思考和行動(dòng)

4、確立目標(biāo)的意識(shí)——“我盡最大努力”的態(tài)度是不行的

5個(gè)。改革意識(shí)：沒(méi)有最好，只有更好

6。成本意識(shí)：省錢就是增加利潤(rùn)

7號(hào)。質(zhì)量意識(shí)-工作到位的程度

第二講：新員工團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練：(配合情景模擬互動(dòng)講授)

1、建立個(gè)人執(zhí)行力意識(shí)

2、幫助組織建立執(zhí)行體系(情景互動(dòng)：鏈條傳遞)

第三講：新員工的工作觀

1、工作：成功之路的起點(diǎn)

2、忠誠(chéng)：卓越一生的基礎(chǔ)

3、逆境：?jiǎn)拘研闹械木奕?/p>

4、信念：鑄造生命的奇跡

5、目標(biāo)：奔向人生的彼岸

第四講：新員工的人生銀行

1、人際銀行

2、財(cái)富銀行

3、知識(shí)銀行

4、找到不足與充實(shí)的方法

5、確定自己的階段性目標(biāo)

6、了解理想與現(xiàn)實(shí)的差距

第五講：新員工職業(yè)形象的建立

1、第一印象的重要性

2、第一印象的決定因素

3、您的第一印象告訴別人什么

4、商務(wù)禮儀與儀容儀表

5、穿著與職業(yè)相符的服裝

6、女士職業(yè)服飾的種類及選擇

7、男士職業(yè)服飾的種類及選擇

第六講：新員工工作態(tài)度培訓(xùn)

1、心態(tài)決定狀態(tài)

2、北大畢業(yè)等于零?

3、職業(yè)心態(tài)

4、積極心態(tài)

5、陽(yáng)光心態(tài)

6、新人心態(tài)

第七講：新員工人際關(guān)系培訓(xùn)

一。人際關(guān)系規(guī)則一：不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨

2。人際關(guān)系的第二條法則：真誠(chéng)地感謝

3.人際關(guān)系的第三定律：?jiǎn)酒鹚说挠?/p>

四。人際關(guān)系的第四條法則：給予真誠(chéng)的欣賞和感受

5、人際關(guān)系法則五：經(jīng)常微笑

6、人際關(guān)系法則六：記得別人的名字

7、人際關(guān)系法則七：聆聽(tīng)。鼓勵(lì)他人多談自己的事

8、人際關(guān)系法則八：談?wù)撍烁信d趣的話

9號(hào)。人際關(guān)系規(guī)則9：讓別人覺(jué)得他很重要

第八講：新員工有效溝通培訓(xùn)

1、音像資料討論：?jiǎn)栴}出在哪

2、什么是有效溝通

3、對(duì)上溝通

如何領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示

如何對(duì)上匯報(bào)

4、平級(jí)溝通

平級(jí)溝通的五步驟

5、高效溝通的關(guān)鍵：心態(tài)

第九講：新員工職業(yè)生涯培訓(xùn)

1、你認(rèn)為你每天是在干什么?

2。金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)分析

3、銀行喜歡什么樣的職員

4、被辭退的大學(xué)生的案例

5、細(xì)節(jié)決定成敗流程決定生死

6、員工職業(yè)發(fā)展的基本模式

7、制定發(fā)展道路

第十講：感謝新員工入職培訓(xùn)

1、感動(dòng)就在身邊的故事

2、生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)

三。從小到大：過(guò)去現(xiàn)在的未來(lái)

4.做你想做的事之前要做的事

5、男孩和蘋果樹(shù)

6、一生時(shí)間知多少

7、他們真的老了

8、"我感覺(jué)要說(shuō)的是"

第十一講、新員工入職培訓(xùn)效果測(cè)試(請(qǐng)將試題用b5型紙復(fù)印，人手一份，進(jìn)行效果檢測(cè))

試題與銀行入職培訓(xùn)效果的參與***

講座12：新員工在職場(chǎng)贏的六大突破

1、自信——精神超越

2、速度——起點(diǎn)超越

3、勤奮——時(shí)間超越

4、擔(dān)當(dāng)——問(wèn)題超越

5、學(xué)習(xí)——標(biāo)桿超越

6、創(chuàng)新——方法超越

13歲。新員工職業(yè)成功的一盎司法則

1、結(jié)果總是多一點(diǎn)

2、效率總是快一點(diǎn)

3、質(zhì)量總是好一點(diǎn)

員工入職演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

我是來(lái)自河南分公司的新員工XXX，很榮幸能在這樣一個(gè)特殊而難忘的時(shí)刻與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起交流培訓(xùn)的心得體會(huì)！

為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在此期間，我深刻的感受到了公司對(duì)我們新員工細(xì)致入微的關(guān)懷。培訓(xùn)講師都是XX公司里資歷和經(jīng)驗(yàn)都非常豐富的前輩們，這足以體現(xiàn)公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，也反映了公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。

書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。

這次培訓(xùn)，每節(jié)課都給我?guī)?lái)新的思路和知識(shí)。

專業(yè)技能方面，從張老師的通訊概念，到屈老師的五大種材；從武老師的圖紙繪制，再到張老師的編制概預(yù)算，我們細(xì)聆聽(tīng)著前輩們給我們的教導(dǎo)，積極參與和老師的互動(dòng)，這使我們對(duì)通訊設(shè)計(jì)行業(yè)有了細(xì)致的了解，并對(duì)自己的工作崗位有了深刻的認(rèn)識(shí)。

職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)方面，印象最為深刻的，是觀看了視頻李踐先生的成功演講學(xué)和金正昆教授的禮儀教學(xué)，并在李主任的指導(dǎo)下進(jìn)行了總結(jié)，更加明確了做為職場(chǎng)新人應(yīng)該具備的心態(tài)、品德、素質(zhì)及修養(yǎng)。作為一名行政人員，在這方面我將對(duì)自己更加高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。

此外，最大的收獲就是認(rèn)識(shí)了新的伙伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介紹，我們相互了解了對(duì)方，并成為一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，我從中看出了大家的熱情、團(tuán)結(jié)以及為XXX發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心，在此，非常感謝李主任細(xì)心的組織和周到的安排。從王主任的談話中，我再次深刻的認(rèn)識(shí)了XXX公司的發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互動(dòng)中，我們明白了自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，也懂得了作為XXX人該具備的素質(zhì)和能力，這也必將激勵(lì)我在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)雖結(jié)束，但這并不代表我們已是一名優(yōu)秀的通信人員，不代表我們的能力完全符合XXX公司發(fā)展的需要。20xx年，是XXX公司所有同事的學(xué)習(xí)年，在這一年，我也會(huì)將心歸零，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，向他人學(xué)習(xí)并自我學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己，提升自己！

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事需躬行。

培訓(xùn)結(jié)束意味著工作的真正開(kāi)始，我會(huì)將此次學(xué)到的知識(shí)和方法運(yùn)用在接下來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中，并從以下幾方面來(lái)要求自己：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。

員工入職演講稿(篇5)

愛(ài)崗敬業(yè)精神是平凡的奉獻(xiàn)精神,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財(cái)富愛(ài)崗敬業(yè)精神包括艱苦奮斗,頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)新精神;勤懇工作,吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神下面是小編為你整理的新員工入職演講稿內(nèi)容希望對(duì)你有幫助

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo).

大家好,

我叫xx。 以后您可以叫我xx或xx。 來(lái)公司之前，我通過(guò)多種方式了解了公司

發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來(lái)到這里我很高興,因?yàn)?在這里我會(huì)勤奮,努力的工作.

,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.

借次機(jī)會(huì)，我希望我們公司在xx的財(cái)務(wù)狀況繁榮

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國(guó)慶及中秋快樂(lè)心想事成謝謝

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好我是xx班(組)的xx畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)

我很榮幸感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為一名新員工的感受

從嘮叨到大學(xué)畢業(yè)，我們積累了知識(shí)；

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位我們有許多需要面對(duì)全新的環(huán)境里專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);;宏大的理想仍然是我們不變的追求;不斷的求知仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取依然需要我們的秉承

、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工我們更要精誠(chéng)合作互相幫助努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

;如果說(shuō)新環(huán)境是大海那我們就是翻騰的浪頭相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪成為大海的主角;如果說(shuō)新環(huán)境是舞臺(tái)那我們就是演員相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲成為舞臺(tái)永恒的魅力

我們向領(lǐng)導(dǎo)者保證，我們將繼續(xù)磨練自己，并成為公司的新動(dòng)力

新員工入職演講稿篇三

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們大家好

我是xx來(lái)自浩天電纜分公司

在xx年終我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工如何溝通從而提高施工效率

‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮在未來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事在平凡的崗位上做出不平凡的事

我的演講完畢謝謝

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4.員工三分鐘演講稿

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6.新人入職演講稿

7.職場(chǎng)新人演講稿(共3篇)

員工入職演講稿(篇6)

員工入職演講-這里，是夢(mèng)想起航的地方

人們常說(shuō)夢(mèng)想有多大，未來(lái)有多廣闊。我記得小時(shí)候，我最喜歡的是積木。我夢(mèng)想有一天，我的小建筑會(huì)變成摩天大樓，讓我的父母、親戚和朋友住在我建造的高樓里。

學(xué)生時(shí)代，我一直在為自己的”高樓夢(mèng)”而努力著，大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的也是工程類專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)了，面臨著很多就業(yè)選擇，而我最終選擇了我們的公司就業(yè)。因?yàn)槲矣浀梦覂簳r(shí)的夢(mèng)想，因?yàn)槲覠釔?ài)工程行業(yè)。我也相信這將是我夢(mèng)想成真的地方。

盛夏6月，我懷揣著著自己的”高樓夢(mèng)”來(lái)到了這里。到這里的第一眼，我看到的是迎接我的是同事們一張張的熱情洋溢笑臉，是領(lǐng)導(dǎo)們親切的關(guān)懷和問(wèn)候，是公司每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神，是公司快速發(fā)展蒸蒸日上的奮斗場(chǎng)景！所有這些，讓我深深地愛(ài)上這里。

經(jīng)過(guò)這幾天的入職培訓(xùn)，我對(duì)公司有了更好的了解和認(rèn)可，我堅(jiān)信這將是我夢(mèng)想的起點(diǎn)！

在入職培訓(xùn)時(shí)，我進(jìn)一步了解了我們公司的發(fā)展歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)以及如何成為一個(gè)合格的公司員工。我們的公司是真誠(chéng)而熱情的，它關(guān)心每一個(gè)員工的生產(chǎn)、生活，讓來(lái)自五湖四海的我們不會(huì)有思鄉(xiāng)的苦惱、不會(huì)受寂寞的侵?jǐn)_；我們的公司是公平而富有競(jìng)爭(zhēng)的，公司給予我們足夠的空間去施展我們的才華，而我們要做的就是去展示自己最好的一面，釋放出自己最大的能量，去將這里的一切變得更加美好；公司的未來(lái)也是無(wú)限光明的，以質(zhì)量為本爭(zhēng)天下、以誠(chéng)信為先立天下、以奉獻(xiàn)為根譽(yù)滿天下，我堅(jiān)信公司的明天會(huì)更加輝煌；公司的未來(lái)也是我們的，我們作為公司的員工，一定要堅(jiān)信公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，只有公司不斷的發(fā)展，我們才能不斷的進(jìn)步。我們要與公司一道迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)美好明天！

在這次訓(xùn)練中，我學(xué)會(huì)了一句話：只要心中有夢(mèng)想，路就在腳下。是的，積極的人就像太陽(yáng)，明亮地照耀著，消極的人就像月亮，就像農(nóng)歷十月。

所以心態(tài)決定一切，我們的心有多大，舞臺(tái)會(huì)有多寬廣。所以我們應(yīng)該用最積極的態(tài)度去面對(duì)不同的人和事，我們應(yīng)該始終堅(jiān)信沒(méi)有不可能的事，只有不想做的事。在平時(shí)的生產(chǎn)生活中我們一定要精益在求精，一定要真正讓客戶百分百的滿意，一定要做到說(shuō)得到就做得到。

只有這樣，才能真正呼喚我們企業(yè)的品牌，只有這樣，才能真正樹(shù)立起誠(chéng)信的旗幟！

同時(shí)，作為一名進(jìn)入公司的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的學(xué)習(xí)生活中通過(guò)做兼職和實(shí)習(xí)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但畢竟也是剛踏入社會(huì)，剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。

同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

親愛(ài)的朋友和同事們，這是我們夢(mèng)想起航的地方！

親愛(ài)的朋友和同事們，這是我們?nèi)松鷬^斗的新起點(diǎn)！

不久后，當(dāng)我們成為一名合格的公司員工，我們會(huì)驕傲的說(shuō)起這里的一切！會(huì)驕傲的說(shuō)起，我是人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業(yè)中，在爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)，建立精品工程中貢獻(xiàn)我們的力量，奏響恢弘的進(jìn)步樂(lè)章，揚(yáng)帆七彩的未來(lái)。

員工入職演講稿(篇7)

公司新進(jìn)員工講話篇一（Www.hc179.cOM 一起合同網(wǎng)）

大家好!

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表上海現(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)全體新員工，祝您身體健康，萬(wàn)事如意！

我很榮幸作為代表來(lái)到這里，表達(dá)我們對(duì)上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的欽佩、感激和向往。同時(shí)，我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。

我畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)。我是建筑學(xué)本科和城市規(guī)劃碩士。去年，我通過(guò)了集團(tuán)統(tǒng)一考試和面試，被幸運(yùn)兒錄取了?，F(xiàn)在我被分配到上海學(xué)院工作。我想，在座的每位新進(jìn)人員都與我有著同樣激動(dòng)的心情，因?yàn)椋覀兺ㄟ^(guò)了嚴(yán)格的篩選，并成為了上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)一員，我們實(shí)現(xiàn)了自己的心愿。

同時(shí)，我們也不勝惶恐，因?yàn)椋覀儸F(xiàn)在所處之地，是我們學(xué)生時(shí)代心中的精神圣殿;是經(jīng)過(guò)50余年磨練和洗禮的思想之劍;是設(shè)計(jì)界屹立于世界東方的一座豐碑!而我們面對(duì)和聆聽(tīng)的，是中國(guó)建筑界最負(fù)盛名的設(shè)計(jì)巨匠們，是中國(guó)建筑界新一代設(shè)計(jì)師的代表人物們，是中國(guó)建筑界新世紀(jì)的最強(qiáng)音!此時(shí)此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒(méi)上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)今日的盛名，才能不辜負(fù)前輩們對(duì)我們的殷切期望，才能不愧對(duì)集團(tuán)對(duì)我們的知遇之恩和我們近二十年寒窗苦讀的成才之志!

能夠加盟集團(tuán)，我們感受到了無(wú)窮的力量，因?yàn)槲覀冎溃覀円劳械氖巧虾，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，我們汲取的是50多年前輩的心血結(jié)晶，我們學(xué)習(xí)的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識(shí)海洋!在創(chuàng)作設(shè)計(jì)的汪洋大海中，集團(tuán)就是打造我們強(qiáng)健軀體的溫暖港灣，是支撐我們搏擊長(zhǎng)空的航空母艦，是引領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪的不滅明燈!

我們深深地感到，集團(tuán)的事業(yè)是我們的事業(yè)，集團(tuán)的榮耀是我們的榮耀，集團(tuán)的未來(lái)是我們的未來(lái)。我們決心以自強(qiáng)不息、謙虛、謹(jǐn)慎、勤勉的精神，全心投入，努力工作，為本集團(tuán)的事業(yè)增添光彩！

我們發(fā)誓與團(tuán)隊(duì)合作，永遠(yuǎn)保持輝煌！

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦袡z驗(yàn)和鞭策我們吧!

最后，讓我代表全體新員工說(shuō)：作為上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的一員，我們感到非常自豪！

謝謝大家!

公司新進(jìn)員工講話篇二

尊敬的**，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng),也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

在半年的博士后工作站的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高，為公司開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)站穩(wěn)腳跟是公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃” 的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并開(kāi)始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報(bào)國(guó)，追求卓越” 。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司率先在同行業(yè)獲得系統(tǒng)認(rèn)證，一個(gè)又一個(gè)新起點(diǎn)、新征程。但所有的成就和榮譽(yù)都是過(guò)去的，只是一個(gè)逗號(hào)。在20**這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任.

“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛?！? 只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形**才和公司優(yōu)勢(shì)，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!

我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

新員工入職演講稿篇三

x年xx月xx日。我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我將為攜程的明天而不懈奮斗，相信攜程的明天會(huì)更加強(qiáng)大、更加輝煌。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會(huì)自信地接受。我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

我們有理由相信，20**年在曹總的領(lǐng)導(dǎo)下，北麥公司將是又一個(gè)輝煌的一年。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里一切順利！

謝謝大家!

員工入職演講稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事們：

我是***部門的。我很高興今天站在這里代表公司的新員工發(fā)言。同時(shí)，我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)與大家交流學(xué)習(xí)。

我們來(lái)自不同地方的年輕人來(lái)到這里，加入了這個(gè)家庭?；厥孜覀兣c公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機(jī)遇，不管怎么說(shuō)，我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會(huì)上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿意的工作奔波。

所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表20xx年的新員工，對(duì)廣西建工集團(tuán)首次安裝****表示衷心的感謝。

廣西一安已發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代建筑企業(yè)。公司始終把“誠(chéng)信服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅(jiān)持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠(chéng)為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!（可以是其他公司，這段文字是去公司的****的，公司簡(jiǎn)介）企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。

作為一名新員工，我們應(yīng)該盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。在我看來(lái)，要做好從學(xué)生到企業(yè)員工的身份、學(xué)習(xí)方法、生活方式、習(xí)慣等方面的轉(zhuǎn)變。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。

我想我們可以從以下三個(gè)方面入手：第一，實(shí)事求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。

從踏入企業(yè)門檻的那一刻起，我們就應(yīng)該意識(shí)到自己是企業(yè)的員工。要實(shí)實(shí)求是地向同事學(xué)習(xí)，積極與老員工協(xié)商，切實(shí)掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，發(fā)展創(chuàng)新是一安人不變的追求。

作為一個(gè)年輕的一安人，公司的快速發(fā)展需要我們有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開(kāi)闊，精誠(chéng)合作，努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

最后，奉獻(xiàn)是一安人和企業(yè)發(fā)展的無(wú)悔選擇。作為新員工，我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作，而不是采取冷漠的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對(duì)新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來(lái)，真正的意識(shí)到這是我們的家。

努力把個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。我們要努力做學(xué)習(xí)的模范、行業(yè)的骨干、改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)公司愿景做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

員工入職演講稿(篇9)

尊敬的*總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：

大家上午好！

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助！

在半年的博士后工作站的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。為公司開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并開(kāi)始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報(bào)國(guó)，追求卓越。在這十五年的.發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:20xx環(huán)境體系認(rèn)證，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。但一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去，只是一個(gè)逗號(hào)。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我們一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任?！昂ｉ煈{魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢(shì)，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間！作為新員工，我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！

我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

員工入職演講稿(篇10)

砥礪前行 一路奮進(jìn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好：

我是來(lái)自西北的一頭滿懷壯志凌云的狼，但我更是來(lái)自一線項(xiàng)目部平凡工作的質(zhì)檢員。今天我演講的題目是：砥礪前行 一路奮進(jìn)。

時(shí)光荏苒，歲月如歌，依稀還記得四年前，那個(gè)獨(dú)自背著行囊，離開(kāi)美麗家鄉(xiāng)的小男孩，帶著滿腹憧憬來(lái)到了大學(xué)校園，在這里拼搏奮進(jìn)，積蓄青春的能量，只為四年后，有一份可以稱之為“事業(yè)”的工作。四年后，我做到了，我進(jìn)入了自己夢(mèng)寐以求的單位——XX。承載著當(dāng)年離開(kāi)家鄉(xiāng)的豪情壯志，為建設(shè)祖國(guó)西北邊陲，為建設(shè)大美新疆，為建設(shè)美好家園，在這個(gè)平臺(tái)下，再次返回了家鄉(xiāng)。

時(shí)間如是最好的良藥，驅(qū)走了心慌，驅(qū)走了無(wú)措，驅(qū)走了抱怨。100天，我已成功完成了從憂心忡忡到從容淡定，從束手無(wú)策到游刃有余，從一臉茫然到充滿希冀的蛻變。100個(gè)日日夜夜，我已不再是那個(gè)青澀茫然的少年，100個(gè)日日夜夜的基層工作的洗禮，讓我成功的蛻變成了一個(gè)真真正正，地地道道的建筑人。100天，夢(mèng)想的航船帶領(lǐng)我砥礪前行，一路奮進(jìn)！

時(shí)至今日我還清晰深刻地記得，在流火的七月，我?guī)е鲙煹慕陶d與父母的期望，坐上了南下的火車，心里充滿著忐忑與不安，耳機(jī)里循環(huán)播放著 “敢為天下先”，因?yàn)槲疑钪侨?，是?jīng)理部讓我建設(shè)西部邊陲家鄉(xiāng)的夢(mèng)想更加明晰。故愿以此曲勉自我?！案覟樘煜孪取蔽以富陋?dú)為動(dòng)力；“敢為天下先”我愿化迷茫為定目標(biāo)；“敢為天下先”，我愿同三局一起砥礪前行，一路奮進(jìn)！

然而所有的事不會(huì)如你所愿地的進(jìn)行，似乎不如意才是唯一考驗(yàn)意志力的一劑良藥。入職后，本以為土木工程專業(yè)的我會(huì)被安排到工長(zhǎng)崗位，然而卻被安排從事質(zhì)量和安全崗位。專業(yè)技術(shù)的限制，使我對(duì)這一崗位充滿了疑惑與迷茫。反觀與我一同入職的其他新員工，如愿以償?shù)陌才诺搅俗约簩?duì)口專業(yè)的崗位，這使我的內(nèi)心更為的糾結(jié)于掙扎。我以為別人從事了自己專業(yè)對(duì)口的崗位，就在工作起跑線上比起我這個(gè)進(jìn)入陌生領(lǐng)域崗位的贏了一大截。于是我就陷入了自我圈定的思維陷阱中。因?yàn)楹脛傩膹?qiáng)，所以我不愿與別人存在差距。因?yàn)槲也皇煜み@一崗位的工作性質(zhì)，所以我排斥；因?yàn)槲也辉敢馊ソ邮苄率挛铮晕曳锤?，因?yàn)槲也幌胼斣谧晕叶ㄖ频钠鹋芫€上，所以我不滿。但是這一切的糾結(jié)、不滿、反感種種負(fù)面情緒都終結(jié)于我的師傅李經(jīng)理對(duì)我一席談話后。我的師傅告訴我，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障”，這足以說(shuō)明質(zhì)量與安全是一個(gè)企業(yè)的生命線。經(jīng)過(guò)一席談心之后，我意識(shí)到了質(zhì)量與安全崗位的重要性。我從心里感謝我的師傅，讓我及時(shí)的明白了安排我在質(zhì)量安全崗位的用心良苦。我也深深的為自己之前的心理狀態(tài)感到羞愧與自責(zé)。質(zhì)量安全無(wú)小事，我將帶著我的愧疚之心，在未來(lái)的工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，一步一腳印，砥礪前行，一路奮進(jìn)地成為一名優(yōu)秀的職業(yè)建筑人！

100天，讓我不僅收獲了工作的技能，還收獲了滿滿的感動(dòng)與期待，感動(dòng)的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶給我的一次次的暖心，期待的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我更大的抱負(fù)與希冀?！翱磮D、協(xié)調(diào)、管勞務(wù)”，這就是我在未進(jìn)入項(xiàng)目之前對(duì)項(xiàng)目部工作的所有認(rèn)知。然而，進(jìn)入項(xiàng)目部之后，我才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部不僅有細(xì)致入微工作事宜，還有節(jié)日聚餐、菜園子摘菜、籃球友誼賽等豐富多彩的業(yè)余生活。我很慶幸的是自己加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我感受到了家的溫暖，感受到如親情沐浴般的貼心。至此，我不得不提的一件事就是，中秋節(jié)當(dāng)日，項(xiàng)目部為慶祝節(jié)日，讓食堂給大家準(zhǔn)備了豐富的宴席，因?yàn)榈牟煌?，不能與大家一同共進(jìn)餐，所以我就只身一人回到宿舍。我以為今日就如此的過(guò)了，還在不能與大家一同活動(dòng)而惋惜時(shí)，電話聲響起了，我的師傅專門安排生產(chǎn)部經(jīng)理帶我出去改善伙食。當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心無(wú)比的激動(dòng)與感動(dòng)，我感動(dòng)的是這個(gè)大家庭沒(méi)有落下我，我不是一個(gè)人，我還有你們！我激動(dòng)的是，我再次為自己當(dāng)初選擇這個(gè)決定，更為驕傲與自豪！如家如親人般的溫暖，將在未來(lái)的日子里，即使遇到再多的困難，也不會(huì)打到我，我將伴隨你們的溫暖，砥礪前行，一路奮進(jìn)，與你們共進(jìn)退！

一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)，我融入了工作生活的氛圍當(dāng)中，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中，我追尋青春的意義：青春來(lái)源于對(duì)理想孜孜不倦的追求，青春來(lái)源于對(duì)生活和工作的不斷領(lǐng)悟，青春來(lái)源于對(duì)自我的加壓和對(duì)美好明天的期待。是給予了我如此的期待與憧憬，是讓我懂得了不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。至此，我想對(duì)說(shuō)：謝謝你！謝謝你兌現(xiàn)了我返鄉(xiāng)酬志的諾言、謝謝你承載了我建設(shè)家園的夢(mèng)想、謝謝你讓我找到了為之奮斗一生的事業(yè)。同時(shí)，我也堅(jiān)信只要在基層中不斷磨礪，在實(shí)踐中不斷積累，砥礪前行，一路奮進(jìn)，終有一天會(huì)真正成為一名有能力，有擔(dān)當(dāng)、有貢獻(xiàn)的西北狼!我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

員工入職演講稿(篇11)

新員工代表入職演講稿　篇【1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：

大家好!

我來(lái)到雖然只有一天的時(shí)間，但在這短短的一天里，在和X總、X總、執(zhí)行總經(jīng)理、X總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中有過(guò)一些工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請(qǐng)教。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說(shuō)來(lái)公司只有一天的時(shí)間，我卻覺(jué)得過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，就是在以后的工作中再累也是值得的!我會(huì)盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱顷P(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。X公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與一起迎接挑戰(zhàn)!

新員工代表入職演講稿　篇【2】

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,

我叫,大家以后叫我，或者叫都可以.在來(lái)到公司之前,我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司.

發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來(lái)到這里我很高興,因?yàn)?在這里我會(huì)勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.

借這次機(jī)會(huì),我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺!

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國(guó)慶及中秋快樂(lè)!心想事成! 謝謝

新員工代表入職演講稿　篇【3】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好!我是xx班(組)的，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語(yǔ)，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識(shí)上的積累;從一無(wú)所知，到知書(shū)達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛(ài)崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠(chéng)合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說(shuō)，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說(shuō)，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

員工入職演講稿(篇12)

大家好！ 我受公司總經(jīng)理安排，今天來(lái)這里，與大家一起學(xué)習(xí)，交流，希望我們能快樂(lè)的度過(guò)這短短的兩個(gè)小時(shí)，并為閣下未來(lái)的發(fā)展提供一定的指引。 無(wú)論是你們來(lái)自何方，無(wú)論是你們以前做過(guò)什么行業(yè)，什么崗位，無(wú)論你的背景是什么，但是，從現(xiàn)在開(kāi)始，你們都是站在同一個(gè)起跑線上，你們都需要從零開(kāi)始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì)忘記！！ 請(qǐng)打開(kāi)大家的大腦，用快樂(lè)的音樂(lè)進(jìn)行過(guò)濾，將過(guò)去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過(guò)去的都忘掉吧，不要帶來(lái)一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙！！ 好了，現(xiàn)在，開(kāi)始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進(jìn)入人才咨詢業(yè)這個(gè)圈子的？ 當(dāng)初自己也是什么都不懂，記得我剛剛?cè)プ?，那位老總就是我了三個(gè)問(wèn)題:

第一， 你的職業(yè)目標(biāo)是什么？

第二， 你覺(jué)得35歲之前，賺錢重要，還是學(xué)東西重要？

第三， 你覺(jué)得做業(yè)務(wù)，是苦還是甜？？

幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮，我的回答是：做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦，后甜??！ 最后，那位老總對(duì)我的第三個(gè)回答，提出自己的見(jiàn)解，做業(yè)務(wù)，永遠(yuǎn)都是苦的，這讓我多少感到不安，但是，在以后的工作，我準(zhǔn)備好了思想準(zhǔn)備，不管吃多少苦，自己都能承受下來(lái)。

那么今天，大家來(lái)到這里，大家應(yīng)該首先明確三點(diǎn)：

1， 你有沒(méi)有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的規(guī)劃？

2， 來(lái)到這里，你的終極目標(biāo)是什么？

3， 要做好充分的思想準(zhǔn)備 第一點(diǎn)， 我們?nèi)瞬抛稍儚臉I(yè)人的

職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒(méi)有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀，每到一個(gè)平臺(tái)時(shí)，都是很平穩(wěn)的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng)，來(lái)提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)刺激后，就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后，進(jìn)行再儲(chǔ)備，再發(fā)展，所以，展開(kāi)你的職業(yè)規(guī)劃圖案，仔細(xì)的分析一下，告訴我，你會(huì)看到什么呢？？

第二點(diǎn)， 可以明確的告訴大家，來(lái)到這里，你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機(jī)會(huì)，也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了，你才會(huì)少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位，但是，這是公司在考驗(yàn)大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機(jī)會(huì)，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底?。?第三點(diǎn)， 告訴大家，大家必須要做好充分的思想準(zhǔn)備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準(zhǔn)備，不要放松思想的警惕，公司的機(jī)會(huì)會(huì)很多，但是，公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)公司忠誠(chéng)的員工，做好思想準(zhǔn)備，朝著這個(gè)目標(biāo)努力去做吧??！ 然后，回過(guò)頭來(lái)，說(shuō)起目前中國(guó)人才咨詢業(yè)的現(xiàn)況，我給大家講一個(gè)故事，一次我去拜訪一個(gè)客戶，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法，最后，我們聊到了現(xiàn)在的營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，那位老總，感嘆說(shuō)，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員，越來(lái)越難招，優(yōu)秀的越來(lái)越少，感覺(jué)現(xiàn)在的年輕人，越來(lái)越不像樣了，三點(diǎn)：

1， 混錢 ；

2，不負(fù)責(zé)任；

3， 遇到困難，向后跑！

其實(shí)，憑良心說(shuō)話說(shuō)，混，就是在混錢，一點(diǎn)都不為過(guò)，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著中午開(kāi)飯，半點(diǎn)實(shí)事，就不會(huì)做??！ 再一個(gè)，就是責(zé)任心，現(xiàn)在的責(zé)任心實(shí)在是太差了，就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員，也要對(duì)對(duì)自己的公司負(fù)責(zé)，坑蒙拐騙，對(duì)自己的公司一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任，拿了款子，就走人，什么都不管！ 遇到困難，向后跑，這一點(diǎn)最討厭，遇到什么問(wèn)題，就將問(wèn)題甩給領(lǐng)導(dǎo)，自己一點(diǎn)主意都沒(méi)有？這怎么可以？？ 聽(tīng)了這些話，我的心里的確沉甸甸的，的確，現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是，為什么沒(méi)有幾個(gè)做好的？總結(jié)幾點(diǎn)：

一， 或許真的是自己選擇的錯(cuò)誤，原本并不希望這個(gè)行業(yè)說(shuō)到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現(xiàn)在回頭還來(lái)得及，俗言道，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，在一個(gè)企業(yè)工作，其實(shí)，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個(gè)企業(yè)，不要等走到一半的時(shí)候，才覺(jué)悟到，這樣對(duì)自己浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，對(duì)企業(yè)，可能就丟失了一個(gè)給其他人的機(jī)會(huì)。 如果你喜歡這個(gè)行業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣，有一種超乎尋常的靈感，這是一種從內(nèi)心深處成長(zhǎng)的感觸，當(dāng)你到一個(gè)地方去，到一個(gè)展臺(tái)前一站，就會(huì)發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的，到聽(tīng)到一個(gè)新聞，你會(huì)馬上判斷，這就是一種職業(yè)覺(jué)悟，如果你在這個(gè)行業(yè)里，做了三年了，一點(diǎn)感悟都沒(méi)有，還是勸你早點(diǎn)改行吧，因?yàn)?，你根本就不適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

二， 眼光看得太近，做的太遠(yuǎn)事情看起來(lái)，簡(jiǎn)單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺(jué)，亂七八糟，沒(méi)幾天，卻提出什么宏偉的目標(biāo)，對(duì)公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒(méi)有想過(guò)有沒(méi)有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實(shí)地，自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著做下一步，難道走得走不好，還想跑。

三， 責(zé)任心太差 對(duì)于做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，責(zé)任心是放在首位的，不僅對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的個(gè)人品牌負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)大家要切記，切記??！ 人生其實(shí)就是一次營(yíng)銷，自我營(yíng)銷的過(guò)程，這是一們很深的學(xué)問(wèn)，如果，我們學(xué)習(xí)一輩子也學(xué)不完，推開(kāi)營(yíng)銷大門，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去。

最后，我想與大家交流一下，我們做人才咨詢，到底為了什么？在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌 在一次給促銷員培訓(xùn)時(shí)候，我說(shuō)了這么一句話：大家可以想一想，大家離開(kāi)這個(gè)崗位時(shí)，走向何方？要么在促銷員層面上不斷的變換要么離開(kāi)這個(gè)層面，需求新的職業(yè)平衡點(diǎn) 不要把這里當(dāng)成自己賺錢的地方，你們想一想，難道賺到錢就萬(wàn)事大吉了嗎？當(dāng)你們站在這個(gè)地方的時(shí)候，就必須要考慮到下一步的打算，難道你們要做一輩子的促銷員，逐漸在這個(gè)層面上成長(zhǎng)，許多問(wèn)題，要站在業(yè)務(wù)，市場(chǎng)的角度上去考慮，不要老是站在自己的角度上去考慮問(wèn)題。

有一次，一個(gè)網(wǎng)友在QQ上問(wèn)我，你是做職業(yè)顧問(wèn)的，你對(duì)自己的發(fā)展是否有所規(guī)劃？ 我回答他：當(dāng)個(gè)人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時(shí)候，這難道不是一種職業(yè)的規(guī)劃嗎？我們可能做這件事情，需要一生的時(shí)間，但是，我們自己內(nèi)心深處，是沒(méi)有任何愧疚的，是十分坦然的，就像萬(wàn)里碧空一樣，透明就像玻璃，沒(méi)有一點(diǎn)瑕疵！ 在人的一生職業(yè)生涯規(guī)劃上，不要放棄自己的品牌追求，努力打造自己的個(gè)人品牌，大家都知道在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中，當(dāng)品牌處于成長(zhǎng)期的時(shí)候，投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于產(chǎn)出的，這就是品牌的投入成本，包括我們的青春，時(shí)間，社會(huì)資源，人際關(guān)系等等，當(dāng)然，無(wú)論是在那一方面做的出色，這是我們職業(yè)人所追求的最高目標(biāo)了，我個(gè)人認(rèn)為！

為了更形象的說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，我畫了一個(gè)大鍋，正在燒水，我們就好像水中的一個(gè)小分子，當(dāng)不斷的添柴，加料，溫度越來(lái)越高，我們的能量越來(lái)越大，指導(dǎo)我們的溫度到了沸點(diǎn)，我們就會(huì)脫離水，上升為氣體分子，我們的本質(zhì)不變，但是，我們一直在努力，我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華，這十分的形象的說(shuō)明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本，不斷的投入，不斷的自我修煉，終于有一天，我們會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)??！ 希望，今天短短的兩個(gè)小時(shí)，你會(huì)學(xué)到一點(diǎn)，對(duì)自己成長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn)，就好了??！ 祝福， 大家一路走好！

員工入職演講稿(篇13)

第二個(gè)方面，是我對(duì)所從事的工作的“認(rèn)識(shí)”

首先是對(duì)工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，在一些老師前輩的介紹下以及通過(guò)實(shí)踐，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到我所從事的工作的意義重大。在這半年多的時(shí)間里，我參與了諸如世博指導(dǎo)員會(huì)會(huì)議，世博國(guó)家館日升旗儀式，雙邊會(huì)談等等高規(guī)格的技術(shù)安全保障工作。這些活動(dòng)都有著共同的特征：

政治水平高，技術(shù)保障安全要求高，保密要求高。這也對(duì)我們個(gè)人的人文素質(zhì)和技術(shù)水平提出了很高的要求。

其次是對(duì)工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，一開(kāi)始我只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為，我所要做的工作就是將設(shè)備連接起來(lái)然后調(diào)試出聲音就可以了。而如今，我深刻的認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有敏銳的聽(tīng)覺(jué)判斷，沒(méi)有嫻熟的操作技能，沒(méi)有對(duì)設(shè)備的熟悉了解，就不會(huì)有好的聲音效果。正所謂“臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”， 看似簡(jiǎn)單的背后往往是辛勤的付出和扎實(shí)的基本功。

第三個(gè)方面，對(duì)公司的“認(rèn)識(shí)”

雖然，我在北京東路工作，離公司總部有點(diǎn)遠(yuǎn)，而且不常去總部。頭幾回去的時(shí)候，在總公司里，我?guī)缀鯖](méi)有認(rèn)識(shí)的人。一開(kāi)始自己會(huì)擔(dān)心，不能融入進(jìn)這個(gè)大集體，但是經(jīng)過(guò)多次工作上與其他部門的合作，還有幾次的集體活動(dòng)，讓我消除了顧慮。

公司是一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的集體，部門之間的同事在工作和生活中經(jīng)?；ハ嚓P(guān)心和幫助。

第二，今年，包括我在內(nèi)的幾名新員工進(jìn)入公司各各部門，在不同領(lǐng)域都有新的知識(shí)和技能需要學(xué)習(xí)。各位老師們也積極發(fā)揚(yáng)“傳，幫，帶”的精神，幫助我們?nèi)ミm應(yīng)新的崗位、掌握新的知識(shí)和技能。

如今站在2010年底，回首今年的難忘與精彩。今年有很多值得紀(jì)念的事件，比如世博會(huì)，都可以載入史冊(cè)。而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這一年中我經(jīng)歷了許多也長(zhǎng)大了許多，這一年是踏入工作崗位的第一年，是人生的又一次起航和開(kāi)始。

在新的一年里，我希望通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，取得更大的進(jìn)步。也祝愿在新的一年里，我們的公司能節(jié)節(jié)高。

員工入職演講稿(篇14)

在路上，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的女孩，對(duì)未來(lái)有著無(wú)限的憧憬和期待。從小個(gè)性比較要強(qiáng)的我，對(duì)自己的人生有著清晰的規(guī)劃。

和所有畢業(yè)生一樣我曾經(jīng)也有過(guò)迷茫，那時(shí)的我就像一只斷線的風(fēng)箏，看不清方向，不知道未來(lái)的路該怎樣走，心里的忐忑與彷徨讓我不知所措，但是我始終堅(jiān)信“路，在我的腳下”?；蛟S是緣分，亦或是命中注定，一次機(jī)緣巧合，讓我來(lái)到了福洋生物這個(gè)大家庭，來(lái)到了現(xiàn)在的工作崗位，讓我有機(jī)會(huì)回報(bào)這個(gè)生我養(yǎng)我的地方。或者注定我會(huì)在這里奉獻(xiàn)青春，實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值。

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)邁出校門的那一刻，我就暗暗告訴自己“你已經(jīng)不是一名學(xué)生，無(wú)論自己曾經(jīng)有過(guò)什么成績(jī)，現(xiàn)在的你是一張白紙，必須從心理上完成由學(xué)生到社會(huì)人身份的轉(zhuǎn)變”。

在我工作的一個(gè)月里，我在心理上成功地完成了身份的轉(zhuǎn)變。在工作中，我學(xué)到了很多，體會(huì)到了工作的樂(lè)趣。當(dāng)然，這份工作帶給我的不僅僅是快樂(lè)，更是心理上的滿足。我喜歡我的工作。

我愛(ài)福洋一家，因?yàn)槟抢镉心_踏實(shí)地、友好的同事、誠(chéng)實(shí)善良的家鄉(xiāng)人。

福洋已經(jīng)成為家鄉(xiāng)企業(yè)的卓越代表，忠誠(chéng)、責(zé)任、勤奮、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效，共同鑄就了福洋精神，多年來(lái)福洋人不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，走出了一條解放思想的進(jìn)取之路，一條面向世界的開(kāi)放之路，一條共建美好的創(chuàng)新之路。

我相信有福洋領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全體福洋人的同舟共濟(jì)，福洋這艘艦船一定能劈浪斬荊，承載著我們的夢(mèng)想和希望駛向美好的彼岸。

我已經(jīng)做好扎根平原，奉獻(xiàn)福洋的準(zhǔn)備，這里有足夠大的舞臺(tái)，讓我，讓我們可以盡情施展才華。我渴望與福洋共同成長(zhǎng)，渴望在福洋成長(zhǎng)的道路上有所努力，渴望成為福洋成長(zhǎng)的見(jiàn)證人。

也許你是伴隨著福洋成長(zhǎng)的一位老員工，對(duì)福洋一路走來(lái)的艱難困苦和輝煌感觸最深；或許你是心懷夢(mèng)想，剛剛投身福洋建設(shè)的年輕人，但無(wú)論怎樣，現(xiàn)在的我們都有一個(gè)共同的身份，都是福洋成長(zhǎng)的見(jiàn)證者，與福洋一同在路上！

人力資源部：劉敏

2014-4-9