機(jī)關(guān)部門工作計劃

為了避免工作計劃受到外力干擾而實現(xiàn)目標(biāo)，現(xiàn)在開始就要寫一份詳細(xì)的工作計劃。想要寫好一篇工作計劃應(yīng)該怎么做？欄目小編為您收集了一些與“機(jī)關(guān)部門工作計劃”相關(guān)的重要信息，希望您對文中所述情節(jié)感到震撼！

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇1

機(jī)關(guān)部門檔案工作計劃

隨著現(xiàn)代信息化技術(shù)的快速發(fā)展，機(jī)關(guān)部門的檔案工作也面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地管理和利用機(jī)關(guān)部門的檔案資源，提高工作效率和信息化水平，制定了一份詳細(xì)、具體且生動的機(jī)關(guān)部門檔案工作計劃。

首先，我們要深入了解機(jī)關(guān)部門的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展需求，明確檔案工作的定位和目標(biāo)。通過對機(jī)關(guān)部門的調(diào)研和分析，我們發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)部門的檔案工作主要分為三個方面：收集整理檔案資料、建立檔案管理制度、推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。因此，我們將檔案工作的目標(biāo)明確為：提高檔案資源的全面性和準(zhǔn)確性，建立科學(xué)高效的檔案管理制度，推動檔案信息化建設(shè)。

其次，我們要制定詳細(xì)的工作計劃和時間節(jié)點，確保各項任務(wù)按時執(zhí)行。根據(jù)機(jī)關(guān)部門的實際情況，我們將檔案工作分為：檔案收集與整理、檔案編研與管理、檔案信息化建設(shè)三個階段。在檔案收集與整理階段，我們將全面梳理機(jī)關(guān)部門的檔案資料，篩選出有價值的文件、文件、照片等，進(jìn)行數(shù)字化處理和標(biāo)引，確保檔案數(shù)據(jù)的規(guī)范和完整性。在檔案編研與管理階段，我們將根據(jù)檔案資料的特點和有關(guān)規(guī)定，制定檔案編研規(guī)范和管理制度，確保檔案的安全性和可訪問性。在檔案信息化建設(shè)階段，我們將通過引入先進(jìn)的檔案管理軟件和技術(shù)，構(gòu)建機(jī)關(guān)部門的檔案管理平臺，提高工作效率和信息共享。

第三，我們要加強檔案人員的培訓(xùn)和能力建設(shè)，提升整體工作水平。檔案人員是檔案工作的關(guān)鍵和核心，他們要具備豐富的專業(yè)知識和技能，熟悉檔案政策和法規(guī)，掌握檔案管理的方法和技巧。因此，我們將組織相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提升檔案人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

最后，我們要注重檔案工作的監(jiān)督和評估，及時調(diào)整工作策略和措施。通過制定工作指南和標(biāo)準(zhǔn)，建立檔案工作的監(jiān)督和評估機(jī)制，定期對工作進(jìn)展和效果進(jìn)行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時調(diào)整和完善工作策略。

總之，機(jī)關(guān)部門的檔案工作計劃是一項復(fù)雜而又重要的任務(wù)，要求我們在詳細(xì)、具體和生動的指導(dǎo)下，推動機(jī)關(guān)部門的檔案工作開始脫穎而出。只有不斷創(chuàng)新和完善檔案工作的方式和方法，才能更好地管理和利用機(jī)關(guān)部門的檔案資源，為機(jī)關(guān)部門的發(fā)展提供有效的支撐和保障。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇2

為扎實有效推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，更好地組織開展系列創(chuàng)建活動，提升創(chuàng)建水平，凝聚創(chuàng)建合力，充分發(fā)揮文明建設(shè)對財政事業(yè)發(fā)展的助推作用，提高社會各界對財政部門的滿意度，打造爭當(dāng)文明、爭創(chuàng)和諧的工作氛圍，現(xiàn)制定20__年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以道德建設(shè)為重點，深入開展文明創(chuàng)建活動，提高財政干部綜合素質(zhì)，打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動財政事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支撐。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

全面加強思想道德建設(shè)、財政業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和群眾性文明創(chuàng)建，增強敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想意識，提升服務(wù)大局的能力水平，增進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氛圍，努力繼續(xù)創(chuàng)成江蘇省文明單位。

三、工作任務(wù)

(一)加強思想道德教育

1、加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展學(xué)習(xí)心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承辦部門：各支部)

2、重視加強黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實清廉，凝聚力戰(zhàn)斗力強，示范帶頭作用發(fā)揮得好。(承辦部門：各支部)

4、注重道德講堂內(nèi)容和形式創(chuàng)新，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，常態(tài)化開展活動，每季度不少于1次。組織中華傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀活動，走訪優(yōu)秀文化基地，實現(xiàn)以德潤身以文化人。組織寶應(yīng)好人到我局開展宣講，開展和好人一起做好事活動，教育大家向身邊的典型學(xué)習(xí)。(承辦部門：辦公室)

5、組織“十佳文明標(biāo)兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創(chuàng)活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，及時選樹干部員工身邊的先進(jìn)典型，并通過多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳。(承辦部門：各支部及團(tuán)支部、工會、收付中心)

(二)管理服務(wù)創(chuàng)新

1、推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，創(chuàng)新財源建設(shè)機(jī)制，完善財政保障機(jī)制，深化財稅體制改革，強化財政監(jiān)督管理，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持依法理財，確保全年財政工作平穩(wěn)運行，努力創(chuàng)成法治財政標(biāo)準(zhǔn)化管理先進(jìn)單位。(承辦部門：各業(yè)務(wù)科室)

2、加強效能建設(shè)，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負(fù)責(zé)、服務(wù)、辦結(jié)三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創(chuàng)滿意執(zhí)法大隊、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不斷提高群眾滿意度。指導(dǎo)基層財政所開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建工作水平。注重職業(yè)精神建設(shè)，結(jié)合實際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，服務(wù)、投訴監(jiān)督機(jī)制健全完善，干部員工愛崗敬業(yè)、文明有禮、服務(wù)周到，社會反響好。(承辦部門：監(jiān)督檢查科、收付中心、辦公室，各鎮(zhèn)(區(qū))財政所)

3、夯實財政財務(wù)管理基礎(chǔ)，深入推進(jìn)財政部門內(nèi)部控制制度建設(shè)，推動工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，限度壓縮自由裁量權(quán);堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，主動履行“一崗雙責(zé)”職能。做好局機(jī)關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)保障等常規(guī)性工作。(承辦部門：辦公室、會計科)

(三)嚴(yán)格履行社會責(zé)任

1、開展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實踐活動，引導(dǎo)干部員工誠實做人、守信做事，誠信服務(wù)，做讓部門和群眾放心、值得信賴的財政人。(承辦部門：辦公室)

2、秉承“愛心”理念，弘揚善行義舉，深化“講文明、樹新風(fēng)”和“關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)財政志愿服務(wù)隊專業(yè)開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務(wù)活動，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻(xiàn)血的理念和相關(guān)知識，鼓勵符合條件的干部職工積極獻(xiàn)血，加強對無償獻(xiàn)血的褒獎，努力營造無償獻(xiàn)血光榮的社會氛圍。用好“志愿江蘇”平臺，及時對志愿服務(wù)活動進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動打卡、活動公示等環(huán)節(jié)，做到線上管理與線下活動同步協(xié)調(diào)。(承辦部門：辦公室)

3、關(guān)心干部職工，實施人文關(guān)懷，常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統(tǒng)人員體檢，開展生病職工探訪慰問、結(jié)婚職工祝賀等，增強財政部門凝聚力。(承辦部門：工會)

4、積極爭取中央專項彩票公益金，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設(shè)，盡力幫助改善學(xué)生活動環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長。(承辦部門：教科文科、綜合科)

5、鞏固與安宜社區(qū)長期結(jié)對共建關(guān)系，幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題，定期走訪慰問社區(qū)困難群眾，盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”，開展黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶活動，積極參與困難好人家庭結(jié)對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續(xù)做好十星文明戶示范村結(jié)對共建工作，對創(chuàng)建評選活動給予一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(承辦部門：辦公室)

(四)加強單位文化建設(shè)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，組織開展讀書征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學(xué)習(xí)活動，營造濃厚的文化氛圍。繼續(xù)開展“財政講壇”，全面提高職工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求。推進(jìn)“七五”普法工作，加強干部職工財經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提高依法行政依法理財能力。經(jīng)常性開展勤政廉政警示教育，做到防微杜漸。(承辦部門：辦公室、法制科、各支部)

2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會，組織參加全縣競技性體育賽事等活動，展示財政部門風(fēng)采和實力。(承辦部門：工會)

3、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，以中華經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂為途徑，積極開展文化傳承、勤勞節(jié)儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報等主題活動，深化“我們的節(jié)日”。(承辦部門：辦公室、工會)

(五)有序開展創(chuàng)建活動

1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)尚，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工摒棄陋習(xí)，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應(yīng)微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進(jìn)科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動，營造文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，推動局機(jī)關(guān)文明建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費，引導(dǎo)干部員工以實際行動傳播文明風(fēng)尚。(承辦部門：辦公室)

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇3

根據(jù)萬辦發(fā)電[2020]10號工作要求，為切實加強新型冠狀病毒感染疫情防控，有效做好機(jī)關(guān)和單位疫情防控后勤保障工作，切實協(xié)助推進(jìn)全縣疫情防控，確保人民群眾生命安全和健康，特制疫情防控工作方案如下:

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面統(tǒng)籌管理

為切實做好事務(wù)局疫情防控期間的各項后勤保障工作，經(jīng)局機(jī)關(guān)小組會議研究，成立了新型冠狀病毒感染疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長同志組長，局副局長同志、主任科員同志、副科級干部同志為副組長，局股長為組員。

領(lǐng)導(dǎo)小組在局機(jī)關(guān)秘書股下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，同志擔(dān)任局機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)員。辦公室負(fù)責(zé)疫情防控期間協(xié)調(diào)工作，制定工作計劃和工作計劃，確保局機(jī)關(guān)疫情防控期間工作有效到位。

二是落實工作措施，促進(jìn)有效防疫

(一)辦公空間消毒工作全面開展

為確保疫情防控期間政府大院各區(qū)域的衛(wèi)生安全，事務(wù)局立即準(zhǔn)備了應(yīng)急物資，采購配置了口罩、消毒液、體溫儀等防疫物資，對黨政大院進(jìn)行了全面消毒防疫:一是協(xié)調(diào)縣疾控中心每兩天派專人消滅政府黨政大樓、政府食堂、交流干部樓走廊、衛(wèi)生間、會議室、電梯間等公共區(qū)域。二是協(xié)調(diào)四辦消滅縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室。三是安排局員工敖表梁每三天消滅大樓各區(qū)域。確保政府大樓、政府食堂、干部交流樓各區(qū)域消毒防疫工作落實到位。

三、強化人員管理，建立工作臺賬

自2月3日起，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局安排專人對大樓進(jìn)入人員進(jìn)行體溫測量，關(guān)閉了除正門外全部出入口，政府大樓全體干職工統(tǒng)一通過正門進(jìn)出，所有進(jìn)入人員必須佩戴口罩、必須接受體溫測量。為提高工作質(zhì)量，經(jīng)與縣婦幼保健院協(xié)調(diào)，安排了專業(yè)醫(yī)護(hù)人員，每日配合機(jī)關(guān)值班干部、大樓安保人員做好體溫測量工作，做好信息登記，建立了工作臺賬。對于出現(xiàn)體溫高于37.3℃的體溫偏高人員，一律不予通行，并由縣婦幼保健醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場初步診斷，若確定為非正常體溫偏高，及時聯(lián)系縣衛(wèi)健委進(jìn)行接診。

(三)強化機(jī)關(guān)食堂用餐管理

一是疫情防控期間，機(jī)關(guān)食堂嚴(yán)格執(zhí)行管控制度，保障機(jī)關(guān)干職工用餐：①為值班加班工作人員提供餐飲服務(wù)，由單位集中統(tǒng)一登記預(yù)定，采用打包盒飯方式保障用餐。②籍干職工鼓勵回家用餐，避免人員聚集。③已經(jīng)返回處于居家隔離狀態(tài)的干職工不得到機(jī)關(guān)食堂用餐。④已返崗上班的非籍干職工，用餐實名制，由機(jī)關(guān)食堂建立臨時用餐微信群，實名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐，避免就餐說話，避免扎堆用餐。

二是加強機(jī)關(guān)食堂和干部交流樓餐廳及餐具消毒，機(jī)關(guān)食堂及干部交流樓工作人員配齊并使用一次性醫(yī)用口罩，同時餐飲保障的原材料采購以本地綠色農(nóng)產(chǎn)品為主，從源頭上加強食品采購監(jiān)管，科學(xué)調(diào)配菜品搭配，適當(dāng)增加營養(yǎng)，提高干部職工抵抗力。

(四)全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間，縣公務(wù)用車管理中心及時調(diào)度車輛，投入到了抗擊疫情的服務(wù)保障工作當(dāng)中，安排駕駛員24小時輪值，全車消毒并24小時待命，保障疫情防控用車及時到位，為全縣疫情防護(hù)工作高效有序開展提供堅強保障。

(五)扎實做好居民小區(qū)值守工作

按照全縣疫情防控工作安排，所有村莊、小區(qū)、單位實行封閉式管理，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局嚴(yán)格按照上級安排，聯(lián)同移動公司負(fù)責(zé)萬博華府小區(qū)值守工作，我局安排每日三班輪值(8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30)全天候監(jiān)督小區(qū)人員進(jìn)出，對每個進(jìn)入居民小區(qū)的人員測量登記體溫，對體溫異常人員第一時間向所屬社區(qū)報告。

四、嚴(yán)肅工作要求，落實防疫工作

一是要扎實做好自我防護(hù)。當(dāng)前防疫形勢異常嚴(yán)峻，全體干職工務(wù)必進(jìn)一步加強防護(hù)，注意個人衛(wèi)生，出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，確保自身安全。

二是強化信息管理。全體干職工要積極協(xié)助宣傳疫情防控知識，幫助社區(qū)群眾有效消毒防疫，同時更要堅決做到不傳謠，不信謠，所有信息以官方通報為準(zhǔn)!

三是強化后續(xù)工作推進(jìn)。進(jìn)一步強化措施和工作力度，全面推進(jìn)疫情方案防控工作，嚴(yán)格日常監(jiān)測排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。加強各重點區(qū)域防疫工作力度，加強防控體系建設(shè)，完善疫情防控措施，推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控。加大精細(xì)化管理和人性化保障力度，不斷提高應(yīng)急反應(yīng)能力，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障質(zhì)量和水平。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇4

20XX年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是拓展城市空間和提升城市品質(zhì)的攻堅之年，是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的破局之年，做好全年工作至關(guān)重要。當(dāng)前外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，XX發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，既受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等強烈沖擊，也存在產(chǎn)業(yè)層次偏低、城市吸引力不足等突出問題。

但同時，我們也要看到，我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，我們更應(yīng)看到XX獨特的優(yōu)勢條件，包括優(yōu)越的交通區(qū)位、良好的生態(tài)本底以及親清的營商環(huán)境，加上近年來引進(jìn)的一批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn)，興建的一批重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入使用，這些都為XX抓住新一輪發(fā)展的歷史機(jī)遇提供重要支撐。我們必須堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，強化執(zhí)行落實，牢牢抓住中央和省、市戰(zhàn)略疊加帶來的重大機(jī)遇，統(tǒng)籌抓好“品質(zhì)XX”建設(shè)各項工作，奮力譜寫道滘高質(zhì)量發(fā)展精彩新篇。

今年政府工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹落實省委十二屆九次全會、市委十四屆十次全會和中共道滘鎮(zhèn)第十四屆代表大會第五次會議精神，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持以改革開放為動力，牢牢把握“三區(qū)”疊加重大歷史機(jī)遇，全面做好“六穩(wěn)”工作，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，加快“品質(zhì)道滘”建設(shè)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。

今年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：力爭生產(chǎn)總值增長8%左右，實際執(zhí)行時努力爭取更好結(jié)果;人均生產(chǎn)總值增長8%左右;固定資產(chǎn)投資總額增長8%;社會消費品零售總額增長8.5%;進(jìn)出口總額增長5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.5%;鎮(zhèn)財政一般公共預(yù)算收入增長6.3%;居民人均可支配收入增長8%以上;先進(jìn)制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達(dá)50%和15%左右;研發(fā)經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值3%以上。

圍繞上述目標(biāo)和要求，今年突出抓好以下六方面工作：

一、優(yōu)化城鄉(xiāng)空間品質(zhì)，建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的美麗道滘

以重點片區(qū)改造拓展城市空間。嚴(yán)格落實城市更新專項規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)XX區(qū)城市更新項目各項前期工作，完善XX商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局，籌建文化藝術(shù)館與游泳中心，打造對接參與大灣區(qū)建設(shè)的高品質(zhì)生活圈。

以人居環(huán)境整治優(yōu)化鄉(xiāng)村空間。加強農(nóng)村民房建設(shè)報建審批和巡查監(jiān)管，堅決遏制民房無序建設(shè)亂象。持續(xù)鞏固田間窩棚整治成效，統(tǒng)籌整合更多連片農(nóng)用地資源，建設(shè)一批示范家庭農(nóng)場，打造美麗田園“道滘樣板”。

以環(huán)境污染治理凈化生態(tài)空間。全面加強填土管理，確保受污染地塊安全利用率達(dá)90%以上。開展環(huán)保綜合試點工作，組建生態(tài)環(huán)境專管員隊伍，依法嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為。

二、加快產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu)，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集群集約發(fā)展新優(yōu)勢

培育發(fā)展新的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。強化全域旅游發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)作用，創(chuàng)造條件支持粵暉園改造提升，高水平推進(jìn)水鄉(xiāng)道滘特色小鎮(zhèn)建設(shè)以及XX、XX區(qū)等文旅項目開發(fā)，不斷擴(kuò)大道滘文旅板塊的影響力。

抓好重大項目招引、落地及建設(shè)。加快市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地土地整備，落實XX、XX等約XX畝產(chǎn)業(yè)用地供應(yīng)出讓，優(yōu)先保障重點項目用地需求。

持續(xù)加大對企扶持力度。大力實施制造業(yè)質(zhì)量變革戰(zhàn)略，推動高企總量突破XX家和規(guī)上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)42%以上。實施“立柱工程”，抓好倍增企業(yè)動態(tài)擴(kuò)容，帶動整體產(chǎn)業(yè)體系提質(zhì)增效。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機(jī)制，力爭年內(nèi)新增技師工作站X個，完成產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)不少于XX人次。深入開展“暖企行動”，落實國家和省、市更大規(guī)模減稅降費政策，持續(xù)穩(wěn)定工業(yè)廠房租賃市場，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心。

全力支持連片“工改工”和廠房物業(yè)升級。加快制定符合我鎮(zhèn)實際的“工改工”扶持政策及操作細(xì)則，率先推動新穩(wěn)舊廠區(qū)和小河XX畝首期啟動區(qū)改造項目進(jìn)入實質(zhì)性開發(fā)階段。出臺更有份量的廠房物業(yè)升級扶持措施，支持企業(yè)提高產(chǎn)業(yè)用地容積率，建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)廠房和工業(yè)大廈。

三、加強重點領(lǐng)域改革，激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動能

創(chuàng)新土地收儲整備路徑。積極配合做好國土空間總體規(guī)劃編制，以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)推動土地統(tǒng)籌。充實土地整備與拆遷隊伍力量，探索引入社會力量和專業(yè)機(jī)構(gòu)提供土地收儲整備全鏈條市場服務(wù)，提高土地統(tǒng)籌工作專業(yè)化水平。

以改革優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)職能和政務(wù)服務(wù)水平。積極配合市直管鎮(zhèn)體制改革，統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置政府各部門職能，探索推行機(jī)關(guān)聘員薪酬分級管理，構(gòu)建更具活力的行政管理體制機(jī)制。嚴(yán)格履行政府辦醫(yī)職責(zé)，引導(dǎo)XX醫(yī)院和社衛(wèi)中心建立現(xiàn)代管理制度，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平全面提升。

深化財稅金融體制改革。加大鎮(zhèn)屬企業(yè)改革力度，健全完善鎮(zhèn)屬企業(yè)市場化經(jīng)營機(jī)制，確保鎮(zhèn)屬企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施、金融產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。切實加強財政收支管理和非稅收入征管，研究制定部門項目支出考核暫行辦法，嚴(yán)控政府債務(wù)風(fēng)險。完善反詐中心建設(shè)，堅決打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。

完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理機(jī)制。研究制定非法買賣(租賃)土地合同處理辦法，扎實開展非法侵占集體資產(chǎn)行為整治“回頭看”，確保收回一批集體物業(yè)，騰出一批土地資源。探索推行農(nóng)村會計制度改革，強化農(nóng)村集體資產(chǎn)交易、建設(shè)工程招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，促進(jìn)集體資產(chǎn)規(guī)范使用。

四、突出多元協(xié)同共治，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化

構(gòu)建現(xiàn)代城市治理體系。以繡花功夫加強城市精細(xì)化管理，健全“行走道滘”常態(tài)化機(jī)制，完善河長、片長、路長等制度，強化農(nóng)村環(huán)境管理公約約束作用，構(gòu)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)的城市治理共同體。加強垃圾清掃、收集等各環(huán)節(jié)考核管理，選取至少X個農(nóng)貿(mào)市場作為試點推進(jìn)易腐垃圾就地處置，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類全覆蓋。落實廁所長制，新建改建公廁不少于XX座。實施鎮(zhèn)中心區(qū)順暢工程，劃定一批停車嚴(yán)管街道和單向行駛道路，促進(jìn)交通微循環(huán)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開“屋頂革命”專項行動，力爭全年治理違建XX萬平方米以上。

筑牢公共安全防護(hù)網(wǎng)。堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊入室盜竊、電信詐騙、打架斗毆等易發(fā)多發(fā)違法犯罪。持續(xù)加大安全生產(chǎn)和消防隱患整治力度，制定更加嚴(yán)厲的火災(zāi)事故責(zé)任追究處理措施，推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)型感煙探測報警器等建設(shè)，堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的底線。強化交通安全監(jiān)管，升級改造全鎮(zhèn)電子警察和信號燈控制系統(tǒng)，嚴(yán)厲打擊酒駕、醉駕等違法行為。

提高社會治理智能化、專業(yè)化、社會化水平。強化“智慧道滘”引領(lǐng)作用，整合各類社會管理信息平臺，構(gòu)建“網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細(xì)化服務(wù)、法治化保障”的社會治理新模式?？偨Y(jié)推廣蔡白村綜合監(jiān)管隊伍改革試點經(jīng)驗，推動村一級巡查隊伍逐步承擔(dān)更多專業(yè)巡查監(jiān)管工作。創(chuàng)新人大代表、政協(xié)委員緊密聯(lián)系群眾機(jī)制，擴(kuò)大平安促進(jìn)會分會覆蓋面，探索成立新型社區(qū)支持人有序參與日常管理，凝聚社會自治自管力量。

提升市民群眾文明素養(yǎng)。全域推進(jìn)文明美麗村居建設(shè)，打造一批文明家庭、友善企業(yè)、道德模范，以精神文明建設(shè)促進(jìn)基層社會治理。深入推進(jìn)新時代文明實踐中心(站)建設(shè)，廣泛開展各類新時代文明實踐活動，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。堅決取締各類非法出版物，建設(shè)“掃黃打非”基層站點不少于X個。強化全鎮(zhèn)數(shù)字應(yīng)急廣播系統(tǒng)“發(fā)聲”功能，積極講好道滘故事，重點宣傳近年來道滘在產(chǎn)業(yè)更新、污染防治等領(lǐng)域取得的扎實成效，不斷提升廣大群眾的家園意識和“主人翁”精神。

五、推進(jìn)民生福祉改善，滿足群眾日益增長的美好生活需要

打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。著力打造內(nèi)暢外聯(lián)的道路網(wǎng)絡(luò)，重點完善掌洲島、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商基地等周邊路網(wǎng)，加快虹橋重建以及創(chuàng)意路、粵暉路等升級改造，確保年內(nèi)完成汾溪路一、三標(biāo)段工程建設(shè)。全力配合做好市軌道交通R1線建設(shè)，構(gòu)建“軌道交通+常規(guī)公交+公共自行車”的城市交通出行體系。加強停車設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，探索建設(shè)立體停車庫，確保年內(nèi)新增路面停車位不少于XX個。

打好公共服務(wù)供給提升戰(zhàn)。深入開展全國規(guī)范化家長學(xué)校實踐活動，推行中小學(xué)校校內(nèi)課后服務(wù)，構(gòu)建“家校社合作共育”大教育體系。深入實施基層文化百村示范工程，建設(shè)一批基層綜合性文化服務(wù)中心示范點，全面提升公共文化建設(shè)管理水平。

打好社會基本保障持久戰(zhàn)。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，統(tǒng)籌用好各級各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。持續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面，逐步調(diào)高特困人員、失庭、低收入家庭等救助標(biāo)準(zhǔn)。積極構(gòu)建多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，深化居家養(yǎng)老服務(wù)，力爭道XX老院年內(nèi)正式運營使用。加強殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心管理，升級改造殘疾人無障礙公共設(shè)施，切實消除城市出行障礙。成立道滘鎮(zhèn)慈善會，促進(jìn)公益慈善事業(yè)發(fā)展。加強退役軍人管理保障，維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益。

六、狠抓政府自身建設(shè)，打造務(wù)實、為民、清廉的人民滿意政府

堅持從嚴(yán)治政。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以強大的執(zhí)行力推動中央和省、市各項決策部署落地落實。加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員先鋒模范作用，以黨建促進(jìn)各項工作落實、推動各項事業(yè)發(fā)展。持之以恒抓好巡察整改后續(xù)工作，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制。

堅持依法行政。全面推進(jìn)法治道滘建設(shè)，開展憲法宣傳活動不少于X場，營造學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。加快完善公共法律服務(wù)體系，組建義務(wù)調(diào)解隊伍，依法化解涉環(huán)?！班彵堋?、涉農(nóng)涉土等領(lǐng)域矛盾糾紛。切實加大生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、“兩違”治理等重點領(lǐng)域執(zhí)法力度，堅決杜絕選擇性執(zhí)法、“以罰代刑”等現(xiàn)象，嚴(yán)懲重罰違法犯罪行為。全面深化政務(wù)公開，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。

堅持實干勤政。全面整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義以及庸政懶政怠政，完善單位“一把手”政績考核評價機(jī)制，創(chuàng)新舉辦中層干部大講堂，倒逼各級干部自覺提高履職意識、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。實施年輕干部培養(yǎng)計劃，選拔一批年輕干部到征地拆遷、“兩違”整治等一線鍛煉成長。嚴(yán)格落實為基層減負(fù)有關(guān)規(guī)定，督促各級干部每年實地調(diào)研時間不少于XX天，切實做到問題研究在一線、解決在一線。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，按照不低于5%的比例壓減一般性支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費預(yù)算，真正做到政府過“緊日子”，群眾和企業(yè)過“好日子”。

同志們，揚帆再起航，奮斗正當(dāng)時，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級和鎮(zhèn)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與時代同行、與夢想同向、與人民同心，為決勝全面建成小康社會、開創(chuàng)“品質(zhì)XX”美好明天而努力奮斗!

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇5

20__年市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)黨建工作的總體要求是：堅持以__為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆__全會和省、市黨代會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)兩個確立，做到兩個維護(hù)，持續(xù)深化三表率一模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，全面履行保障、管理和服務(wù)職能，突出迎接服務(wù)黨的__大和學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，聚焦建設(shè)名副其實的省域副中心城市，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的__大勝利召開。

一、強化政治建設(shè)，堅決捍衛(wèi)兩個確立，做到兩個維護(hù)

1.堅決捍衛(wèi)兩個確立。堅決把講政治的要求落實到機(jī)關(guān)事務(wù)工作全過程，加強對黨忠誠教育，重點對照對黨忠誠四個能不能檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織開展對黨忠誠專題學(xué)習(xí)研討交流。深入學(xué)習(xí)貫徹__以及關(guān)于生活垃圾分類、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、過緊日子、反對餐飲浪費等重要指示批示精神，堅決執(zhí)行黨組第一議題學(xué)習(xí)制度，以實際行動捍衛(wèi)兩個確立。

2.嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度。進(jìn)一步加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)推動黨內(nèi)政治生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，督促落實三會一課、__生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度。大力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，主動適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容形式，推動黨員干部開展經(jīng)常性政治體檢。大力開展弘揚正氣清正廉潔主題活動，打造心齊氣順勁足的機(jī)關(guān)文化，形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，營造想干事、能干事、干成事的生動局面。

3.持續(xù)推進(jìn)模范政治機(jī)關(guān)創(chuàng)建。持續(xù)推進(jìn)三表率一模范政治機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作融入機(jī)關(guān)黨建工作方方面面，把__作為創(chuàng)建工作的硬指標(biāo)，以高站位實擔(dān)當(dāng)推動工作落實。6月，結(jié)合七一慶祝活動，評選表彰模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員，形成一批可觀摩、可復(fù)制、可推廣的典型和樣板。12月，結(jié)合__大宣傳學(xué)習(xí)，組織開展一期機(jī)關(guān)黨員干部政治能力專題培訓(xùn)，推動政治機(jī)關(guān)意識教育向基層延伸，著力提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二、強化融合發(fā)展，凝心聚力服務(wù)中心大局

4.組織開展喜迎__大系列活動。廣泛開展喜迎__大、奮進(jìn)新征程系列活動，以豐富多彩的主題教育、文藝宣傳和實踐活動，為黨的__大勝利召開營造良好氛圍。及時組織機(jī)關(guān)黨員干部收聽收看黨的__大召開盛況和會議報道，充分利用新媒體、網(wǎng)站、公眾號等載體，在全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?。抓好機(jī)關(guān)黨員干部黨的__大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展學(xué)用新思想展現(xiàn)新?lián)?dāng)研討交流，推動黨的__大精神深入到每個基層黨組織、傳達(dá)到每位黨員，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，推動理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合。

5.組織開展政治監(jiān)督活動。加大政治監(jiān)督，重點督查學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于生活垃圾分類、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、過緊日子、反對餐飲浪費等重要指示批示精神以及黨中央和省委、市委決策部署情況，完善考評機(jī)制，強化結(jié)果運用。深入開展巴陵先鋒十項行動，真正把黨建資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

6.組織開展黨建促業(yè)務(wù)活動。貫徹機(jī)關(guān)立標(biāo)桿作示范要求，把黨員干部闖、創(chuàng)、干精氣神激發(fā)引導(dǎo)到服務(wù)機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和岳陽省域副中心城市建設(shè)上來。大力開展崗位服務(wù)做先鋒黨員示范在行動活動，堅持把機(jī)關(guān)黨建工作與辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理、周轉(zhuǎn)住房保障等中心工作緊密結(jié)合起來，與節(jié)約型機(jī)關(guān)、全市文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建活動有機(jī)融合起來，找準(zhǔn)工作切入點，將國有資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)用車、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等業(yè)務(wù)工作納入百分制考核范圍，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同提升、深度融合。同時，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。

7.組織開展黨建帶群建活動。加強黨對群團(tuán)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。進(jìn)一步健全完善困難干部職工幫扶機(jī)制，開展金秋助學(xué)醫(yī)療互助大病救助等活動。廣泛開展職工文體活動，滿足干部職工健康的身心追求。以岳陽舉辦第十四屆省運會為契機(jī)，開展我為省運添光彩、省運有我更精彩系列群眾性健身活動。組織開展1至2期公益美學(xué)講堂。

三、強化思想引領(lǐng)，推動__走深走實

8、學(xué)深學(xué)透政治理論知識。把學(xué)懂弄通做實__作為長期政治任務(wù)，開展原文導(dǎo)讀、經(jīng)典研讀活動，不斷將理論學(xué)習(xí)引向深入。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，做好理論學(xué)習(xí)中心組列席旁聽工作，著力提高集體學(xué)習(xí)研討質(zhì)量效果，推動機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)深悟透、知行合一。深化社會主義核心價值觀宣傳教育和普法教育，實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，按照《岳陽市直機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)規(guī)則（試行）》要求，組建青年理論學(xué)習(xí)小組，主動參加岳陽市巴陵機(jī)關(guān)青年學(xué)習(xí)匯。12月，開展政治理論學(xué)習(xí)測試活動，通過閉卷測試、網(wǎng)上答題等方式，營造機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)理論用理論的良好風(fēng)氣。

9、抓緊抓實意識形態(tài)工作。堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，在局機(jī)關(guān)構(gòu)建局黨組 機(jī)關(guān)黨委 支部三級意識形態(tài)工作網(wǎng)絡(luò)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層支部延伸。制定意識形態(tài)工作清單，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)動向，針對重要時間節(jié)點和重大事件，做好風(fēng)險研判和輿情預(yù)警，對傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。堅持每半年進(jìn)行1次意識形態(tài)研判和1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)。加強局門戶網(wǎng)站、微信工作群等機(jī)關(guān)黨建媒介陣地管理，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭，守住管好意識形態(tài)陣地。組織2-3期道德講堂活動，凝聚正能量，弘揚主旋律。

10、建立健全__學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。持續(xù)深入開展以__為重點的四史教育，深入開展大學(xué)習(xí)走在前全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)活動，推動__學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。利用我市紅色資源富集優(yōu)勢，充分發(fā)揮好任弼時紀(jì)念館、平江起義紀(jì)念館、陳毅安烈士紀(jì)念館等紀(jì)念場館的重要作用，深入學(xué)習(xí)宣傳以偉大建黨精神為源頭的精神譜系。

四、強化固本夯基，全面增強基層黨組織政治功能和組織力

11.全力推進(jìn)四亮四強模范支部建設(shè)。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，堅持抓兩頭、帶中間，全面推進(jìn)黨支部亮旗幟、組織生活亮規(guī)矩、黨員示范亮身份、黨建陣地亮形象，建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的四亮四強模范黨支部。

12.不斷加強黨員管理教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、支部主題黨日、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度真正落細(xì)落實，切實提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。突出政治標(biāo)準(zhǔn)把好黨員發(fā)展入口關(guān)，抓好新黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照黨務(wù)工作規(guī)程，認(rèn)真做好黨費收繳使用管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常黨務(wù)工作。要采取宣傳教育、暗察等形式，加強黨員八小時之外的監(jiān)督管理，重點對八小時之外在各種公共場合、社交場合的行為以及家庭和生活中的道德作風(fēng)表現(xiàn)等進(jìn)行規(guī)范和約束，督促黨員規(guī)范言行舉止，提高自身修養(yǎng)。

13.嚴(yán)格落實目標(biāo)考評制度。制定出臺《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部考核細(xì)則》，明確考核指標(biāo)，加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力等方面的考評力度。全面推行黨員綜合管理百分制考核辦法，堅持每季度進(jìn)行一次考核，并下發(fā)一次通報，促進(jìn)黨員教育管理監(jiān)督項目化、具體化。

五、強化廉政建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐

14.深化黨風(fēng)廉政教育。常態(tài)化推進(jìn)警示教育、廉政教育，深化身邊事教育身邊人活動，重點抓好談心談話、廉政提醒、廉政知識學(xué)習(xí)測試等工作落實，筑牢黨員干部拒腐防變思想堤壩。組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨員必須牢記的100條黨規(guī)黨紀(jì)》，舉行1次知識競答測試。年內(nèi)，組織黨員干部開展2-3次警示教育，通過組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片，讓黨員干部把看在眼里的教訓(xùn)變成刻在心里的敬畏。

15.持續(xù)糾治四風(fēng)。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，按照省委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的實施意見》要求，緊盯四風(fēng)新表現(xiàn)、新變種，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義，著力解決檢查考核重痕輕績、推動工作逐級加碼、文山會海禁而不絕等問題。牢固樹立過緊日子思想，嚴(yán)把公務(wù)用車配置審批、辦公用房維修等關(guān)口。聚焦重要節(jié)點，常態(tài)化開展明察暗訪，對群眾反映強烈的違規(guī)吃喝、餐飲浪費等歪風(fēng)陋習(xí)從嚴(yán)查處、持續(xù)曝光。

16.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，多做咬耳扯袖、紅臉出汗、提醒糾偏工作。針對廉政風(fēng)險點，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)等，進(jìn)一步完善工作制度及工作流程，強化事前、事中、事后監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。同時，履行監(jiān)督職責(zé)，加強市直公務(wù)用車、辦公用房、存量公房、經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理等監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)占用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等違法違紀(jì)行為，并扎實做好案件查辦后半篇文章，有效貫通監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育、問題整改、建章立制各環(huán)節(jié)。

17.一體推進(jìn)三不。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，始終保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅持零容忍態(tài)度不動搖，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人，廣泛開展廉政風(fēng)險點排查，從嚴(yán)加強項目建設(shè)、資產(chǎn)配置審批、國有資產(chǎn)處置等方面的管理，加強對要害部門、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，嚴(yán)查提籃子打牌子拉款子等隱形腐敗、新型腐敗問題。落實黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，弘揚廉潔文化，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。

六、強化主責(zé)主業(yè)，不斷提高黨建工作水平

18.建立健全黨建責(zé)任體系。進(jìn)一步完善黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。建立健全局黨組成員聯(lián)點支部、機(jī)關(guān)黨委委員聯(lián)點支部、支部書記和支部委員聯(lián)系黨員等工作制度，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。持續(xù)貫徹落實省委《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》（湘發(fā)[20-]15號文件），建立機(jī)關(guān)黨建月提示制度，采用提示-調(diào)度-督查-督辦的工作方式，確保黨建重點工作落實落細(xì)。優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建考核評價體系，下發(fā)責(zé)任清單，定期開展督促檢查，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建綜合績效考核指揮棒作用。加大協(xié)調(diào)力度，督促各支部抓好巡察反饋機(jī)關(guān)黨建問題的整改落實，扎實做好巡察整改后半篇文章。

19.選優(yōu)配強黨務(wù)干部隊伍。按照高素質(zhì)專業(yè)化要求，進(jìn)一步配齊配強黨務(wù)干部隊伍，推動機(jī)關(guān)黨建組織健全、人員齊備。辦好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，開展機(jī)關(guān)黨支部書記和支部委員輪訓(xùn)，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)心關(guān)愛機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，探索建立黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部交流任職制度。

20.探索總結(jié)黨建工作規(guī)律。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，創(chuàng)新工作理念、工作方法，認(rèn)真研究機(jī)關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，及時總結(jié)推廣行之有效的經(jīng)驗做法。機(jī)關(guān)黨委和各支部要加強調(diào)查研究，深入把握機(jī)關(guān)黨建規(guī)律特點，進(jìn)一步建立健全制度完善、工作規(guī)范、運行高效、爭創(chuàng)一流的運行機(jī)制，進(jìn)一步增強履職盡責(zé)的能力和水平。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇6

20XX年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，中紀(jì)委五次全會，副主席來考察重要講話精神和省委八屆九次全會、市委九屆十四次全會、區(qū)紀(jì)委十屆九次全會精神，現(xiàn)將我局20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部廉潔從政意識

今年，我局認(rèn)真貫徹落實十七大和十七屆四中、五中全會和中紀(jì)委十七屆第四次、第五次全會精神以及胡錦濤、副主席來閩考察重要講話精神，認(rèn)真開展“強化制度教育、規(guī)范從政行為”廉政主題教育活動，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔從政意識。一是組織學(xué)習(xí)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的各項規(guī)定和要求以及業(yè)務(wù)上有關(guān)拆遷安置政策法規(guī)細(xì)則、工程招投標(biāo)規(guī)范制度以及《建設(shè)工程管理條例》等法律法規(guī)。在全局迅速掀起了學(xué)習(xí)高潮，真正把思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)重要講話、文件精神、教育資料上來，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，我局黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性和理論水平得到了較大的提高。二是宣傳教育。我局對認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作極為重視，先后制作了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”和“創(chuàng)先爭優(yōu)、大干XX天打好五大戰(zhàn)役活動宣傳欄”，開辟了“學(xué)習(xí)園地”、“廉政建設(shè)專欄”、“警示教育欄”等，積極營造學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氣氛，增強學(xué)習(xí)緊迫感，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貫穿到我局實施的小街巷道路改造、舊屋區(qū)拆遷安置項目、建設(shè)工程項目招投標(biāo)等城建工作中，牢固樹立黨員干部正確的政績觀和發(fā)展觀，不斷提高黨員干部廉潔從政意識。

二、抓好各項建設(shè)任務(wù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作

為規(guī)范我區(qū)建設(shè)市場行為，我局緊緊圍繞城建中心任務(wù)，結(jié)合今年城區(qū)建設(shè)工作，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強城建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范政府機(jī)關(guān)行為，落實好局里反腐倡廉各項工作。

是規(guī)范建設(shè)市場秩序，維護(hù)公平競爭。要求局里各職能部門依法執(zhí)行公務(wù)，在小街巷建設(shè)任務(wù)、舊屋區(qū)改造拆遷工程、安置房項目建設(shè)、工程采購招投標(biāo)、安全生產(chǎn)監(jiān)管、工程規(guī)劃審批以及市政道破路審批等領(lǐng)域，不得違反規(guī)定以任何名義收受服務(wù)對象的禮金和有價證券，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭向全局干部職工承諾不收受禮品、禮金和有價證券，不利用手中權(quán)利為個人和家屬子女謀取利益，并自覺接受監(jiān)督。在節(jié)日期間厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，不送收“紅包”，不濫發(fā)紅貼，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的費用。

2.是對工程建設(shè)項目進(jìn)行公開招標(biāo)。我局工程建設(shè)項目的設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工招標(biāo)均由區(qū)發(fā)改局辦理招標(biāo)事項手續(xù)，所有項目做到公平、公正、公開，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)的現(xiàn)象發(fā)生，防止暗箱操作。

3.是規(guī)范城建拆遷項目預(yù)選承包商規(guī)定。為了進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)城建拆遷項目舊房拆除施工單位的管理工作，制定《關(guān)于規(guī)范城建拆遷項目舊房拆除施工單位管理的規(guī)定(試行)》，采取公開、隨機(jī)、競價等“陽光作業(yè)”的方式確定舊房拆除施工單位，確保拆遷項目的順利推進(jìn)。

4.是物資采購和資金管理。建設(shè)工程項目相關(guān)重要材料及設(shè)施均嚴(yán)格實施政府采購，所有工程進(jìn)度款均按合同規(guī)定的額度及時間支付，確保了建筑市場的規(guī)范管理。

5.完善預(yù)選承包商制度。對財政投資項目采用省、市預(yù)選承包商名錄庫聯(lián)合的方式進(jìn)行招投標(biāo)，以擴(kuò)大承包商數(shù)量，防止圍標(biāo)串標(biāo)違法行為發(fā)生，形成了財投項目擇優(yōu)選擇施工、監(jiān)理企業(yè)和招標(biāo)代理單位的良性機(jī)制。

三、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立監(jiān)督制約機(jī)制

我局認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委第十七屆第五次全會精神以及胡錦濤關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的重要論述，把抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)列入議事日程，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制約機(jī)制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

一是繼繼續(xù)貫徹落實行政事業(yè)性收費，重點抓好“收支兩條線”的規(guī)定，堅持杜絕“小金庫”,嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度，管理好各項資金開支，財務(wù)手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝。

二是采用集體討論形式，加強對重要人事任免，重大項目安排、重大決策和大額資金使用的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗制度建設(shè)。

三是深化機(jī)關(guān)政務(wù)公開和辦事公開公示制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)行公務(wù)的透明度，維護(hù)群眾利益。

四是嚴(yán)格執(zhí)行大宗設(shè)備政府招標(biāo)制度、辦公用品定點采購規(guī)定，同時實現(xiàn)了票務(wù)電子化。

五是加強對工程招投標(biāo)活動、政府采購制度、為民辦實事項目以及工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著重開展對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，建立健全長效制約機(jī)制。六是完善領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會制度。

四、繼續(xù)深化效能建設(shè)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)實效性

深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項長期而艱巨任務(wù)，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和民主集中制要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持常抓不懈，以提高依法行政水平和辦事效率為目標(biāo)，繼續(xù)深化效能建設(shè)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)實效性。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，把機(jī)關(guān)效能工作作為“一把手”工程，納入工作重要議程，不定期地檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，研究問題，做出決定。強化對日常工作的績效考評。

二是推進(jìn)政務(wù)公開，我局堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正，推行拆遷公示、拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)、拆遷工作流程、拆遷實施單位、安置方法、補償標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)項目的招投標(biāo)程序、信訪投訴接待等內(nèi)容，及時向群眾公示，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，簡化辦事程序，增強工作的透明度，樹立政府機(jī)關(guān)良好形象。

三是開展重點工程建設(shè)項目績效考評活動，針對工程建設(shè)、財經(jīng)領(lǐng)域等重點部位和環(huán)節(jié)，對照檢查，落實措施，嚴(yán)格整改，有效地規(guī)范了相關(guān)制度的執(zhí)行情況。

四是采取經(jīng)濟(jì)獎勵和行政處罰相結(jié)合的措施，明確把年終獎金與工作績效聯(lián)系在一起，體現(xiàn)獎勤罰懶，對辦事效率低，群眾意見大，有違紀(jì)違規(guī)行為的個別人，該批評的批評，該告誡的告誡。

五是認(rèn)真處理來信來訪和XXX網(wǎng)上投訴件，接受網(wǎng)上審批效能監(jiān)察。今年共受理信訪XX件次，其中受理來信來訪純件數(shù)XX件，處理各類督辦件XX件，網(wǎng)上“XXX”便民呼叫中心投訴件XX條，辦理人大、政協(xié)提案議案XX件，都能及時處理和解決。一時難以解決的問題，主動向群眾說明，做到事事有落實，件件有回音，進(jìn)一步加強和規(guī)范效能投訴工作。

雖然我局在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作中取得了一定的成效，廣大干部職工對此是認(rèn)可的、滿意的。但是，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為一般工作人員不存在腐敗問題；制度建設(shè)上還存在一些薄弱點，有的制度執(zhí)行不力，管理監(jiān)督和制約不到位。這些雖是個別問題，但充分說明，反腐倡廉任務(wù)依然十分艱巨，我們要充分認(rèn)識這項工作的重要性、長期性和緊迫性，堅持不懈地把反腐倡廉工作抓緊抓好。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇7

(一)抓好新修訂出臺的規(guī)范性文件的宣傳貫徹，確保各項管理制度全面落地。

20__年，修訂印發(fā)的規(guī)范性文件，覆蓋了移民安置規(guī)劃設(shè)計成果的技術(shù)評審、移民安置風(fēng)險評估、資金及計劃、工程項目、監(jiān)督評估、移民安置稽察、移民安置驗收、移民安置檔案、移民后扶人口登記審核等主要管理環(huán)節(jié)和工作節(jié)點。

為增強政策執(zhí)行力，提高規(guī)范性管理水平。

一是要抓緊編撰規(guī)范性文件的基本解讀和《移民安置工作務(wù)實問題解答》兩本培訓(xùn)資料。

二是要組織在建和擬建水庫的市、縣移民主管部門和項目法人、規(guī)劃設(shè)計和綜合監(jiān)理單位，開展政策宣貫培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗交流，以促進(jìn)移民安置管理依法行政和規(guī)范運行。

三是通過辦法制度執(zhí)行情況的調(diào)查評價，適時糾正前期工作不嚴(yán)實、設(shè)計深度精度不達(dá)標(biāo)、實施管機(jī)制不健全、移民主管部門履職不充分、移民權(quán)益保障不落實，驗收管理程序缺失、把關(guān)不嚴(yán)、項目法人違規(guī)蓄水等問題。

(二)充分發(fā)揮移民安置規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量監(jiān)管主體的職能作用。

一是積極介入移民安置前期工作，深入調(diào)查研究，積極探索移民安置多元方式，深化移民安置規(guī)劃編制的指導(dǎo)工作，促進(jìn)移民安置與城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略、全面建成小康社會目標(biāo)相對接，確保移民安置規(guī)劃科學(xué)合理。

二是加強對桃江金塘沖、南山毛俊水庫等國家重點工程前期工作的指導(dǎo)，確保規(guī)劃編制的內(nèi)容及深度、精度符合現(xiàn)行水庫移民法規(guī)政策、規(guī)程規(guī)范及移民安置目標(biāo)的實施要求。

三是認(rèn)真組織對中洲、陽升觀、沅水五強溪水電站擴(kuò)機(jī)工程、茶安、黃口堰等新建大中型水庫移民安置規(guī)劃大綱及規(guī)劃報告的編制指導(dǎo)和審查審核工作，力促上述項目建設(shè)和移民安置早日啟動。

四是嚴(yán)把在建水庫移民安置規(guī)劃投資概算修編審查關(guān)。嚴(yán)格按照移民條例和湘政辦發(fā)[20__]88號規(guī)定，組織做好托口電站等在建水庫移民安置規(guī)劃投資概算的調(diào)整工作。

(三)強化移民安置實施工作目標(biāo)管理。

一是進(jìn)一步加強移民安置實施管理的現(xiàn)場指導(dǎo)，科學(xué)安排實施進(jìn)度，規(guī)范管理使用移民資金，加大實施監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)處移民安置中存在的困難和問題，切實維護(hù)移民的合法權(quán)益。

二是聚力于重點工程的移民安置工作指導(dǎo)，力促土谷塘航電樞紐工程、托口電站、涔天河擴(kuò)建工程、莽山水庫全面完成移民安置年度目標(biāo)任務(wù)。

三是適時監(jiān)控白石洞、桃源水庫、小洪電站、江源、落水洞、巖泊渡、元木山、廣濟(jì)等非重點工程水庫的移民安置管理，確保移民安置政策落實到位。

四是組織做好托口、土谷塘移民安置項目資金年度計劃編制工作。

五是配合相關(guān)處室對涔天河擴(kuò)建工程、土谷塘航電樞紐移民安置工作情況進(jìn)行資金內(nèi)審、專項稽察和浪石灘電站移民安置驗收執(zhí)法檢查。

(四)著力推進(jìn)移民安置驗收工作的規(guī)范化和欠賬清零。

一是要通過宣傳貫徹執(zhí)行移民條例和省政府新修訂的__政發(fā)[20__]__號文件精神，并加大政策法規(guī)宣傳力度，督促已完成移民安置工作任務(wù)未進(jìn)行移民安置驗收的17座水庫，依法依規(guī)履行移民安置驗收程序，力爭移民安置竣工驗收欠帳清零。

二是要按照《__省大中型水庫移民安置驗收管理辦法》規(guī)定的驗收程序、驗收方法、評定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格組織驗收，力戒簡化驗收程序、降低驗收標(biāo)準(zhǔn)、忽略資料歸檔驗收現(xiàn)象，切實保障移民安置效果。

(五)努力實現(xiàn)在建水庫農(nóng)村移民后扶人口登記審核工作的有序化。

明年是我省貫徹落實《在建水庫農(nóng)村移民后扶人口登記審核管理辦法》的重要一年，要著力指導(dǎo)在建水庫市縣兩級移民主管部門，統(tǒng)一政策口徑，規(guī)范組織登記申報后扶人口行為，及時準(zhǔn)確上報移民后扶人口核定有關(guān)資料，確保符合條件的移民群眾及時享受國家后扶政策。

(六)積極配合做好移民安置信息管理系統(tǒng)開發(fā)工作。

一是配合局辦進(jìn)一步完善移民安置工作業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)開發(fā)需求，加快系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程。

二是指導(dǎo)市、縣移民管理主管部門做好移民安置信息管理系統(tǒng)試運行的配合工作，與時俱進(jìn)地提升移民安置管理水平和服務(wù)效能。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇8

一、強學(xué)習(xí)，構(gòu)筑思想防線

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉文件精神、制度規(guī)定和英雄事跡。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和中央紀(jì)委第二次全會精神，特別是要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話以及中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉工作的指示精神；

2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委二次全會和市委、市紀(jì)委全會精神；

3.要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)制度文件；四要認(rèn)真學(xué)習(xí)英雄人物典型事例；五要開展警示教育。通過學(xué)習(xí)使黨員干部遵法紀(jì)、懂規(guī)矩、明是非、見賢思齊，切切實實把思想統(tǒng)一到重要講話上來，統(tǒng)一到中央關(guān)于反腐倡廉的一系列決策部署上來，統(tǒng)一到市委的目標(biāo)任務(wù)上來，統(tǒng)一到市政協(xié)的工作思路上來，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、抓制度，堅持懲防并舉

加強制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督，是認(rèn)真貫徹懲防并舉，注重預(yù)防方針，確保從源頭上防治腐敗的重要舉措。

1.認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定和市委文件，不斷完善制約和監(jiān)督機(jī)制，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善民主生活會制度，不斷增強黨內(nèi)生活的原則性和時效性。凡涉及“三重一大”事項，都要堅持集體決策，加強對重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要人員的監(jiān)督及定期檢查。

2.要對人、財、物加強管理。要認(rèn)真查一查已建立的規(guī)章制度哪些需要完善，哪些并未執(zhí)行，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實抓好落實；認(rèn)真查一查監(jiān)督工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結(jié)是什么，有針對性地提出解決辦法；認(rèn)真查一查在工作不落實的背后有無領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任問題，對工作不力、敷衍塞責(zé)的要嚴(yán)肅批評并督促整改。

3.要建立健全規(guī)章制度。加強內(nèi)部科學(xué)管理，研究機(jī)關(guān)程序化問題，不斷修訂、完善政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。

三、嚴(yán)紀(jì)律，保持高度一致

認(rèn)真對黨員干部進(jìn)行政治紀(jì)律教育。

1.要進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育；

2.要進(jìn)行市政協(xié)機(jī)關(guān)在干部人事工作中特別是干部調(diào)職晉升中的政治紀(jì)律教育；

3.要發(fā)揮黨派、團(tuán)體和界別委員作用，加強民主監(jiān)督員隊伍建設(shè)，積極參與行風(fēng)評議和黨風(fēng)廉政檢查，為推進(jìn)市政協(xié)機(jī)關(guān)和本市的黨風(fēng)廉政建設(shè)獻(xiàn)計出力。通過教育不斷增強黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到“五個嚴(yán)禁一個必須”即：嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動。必須政令暢通，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以同志為的黨中央保持高度一致。

四、重文化，樹立廉政理念

引導(dǎo)黨員干部積極開展社會主義核心價值體系、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨務(wù)公開、廉潔從政、艱苦奮斗等教育；開展“三個一”(讀一本書、聽一次專題講座、寫一篇學(xué)習(xí)體會)活動；組織觀看廉政影視片、廉政警示教育和演唱廉政歌曲等；充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，堅持以黨建帶動工青婦組織建設(shè)，倡導(dǎo)健康向上的生活理念，開展健康有益的文體活動，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。

促使黨員干部努力做到：警示在先、預(yù)防在先；防微杜漸、警鐘長鳴，慎獨、慎微、慎交友；自重自愛、珍重自己的人格、珍惜自己的家庭、珍惜自己的榮譽、珍惜自己的前程；規(guī)范行為，遵紀(jì)守法，始終保持廉潔自律。促使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政的價值理念，努力營造出昂揚向上、愛崗敬業(yè)、誠實守信、公道正派、廉潔高效、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的市政協(xié)機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)“以人為本，執(zhí)政為民”和“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，按照中央“八項規(guī)定”和省委28條辦法、“六條禁令”以及市委的貫徹意見，深入基層、深入群眾，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是在密切聯(lián)系群眾上下工夫。按照市委“雙千雙百”活動要求，圍繞政協(xié)中心工作，下基層、接地氣，讓黨員走進(jìn)企業(yè)、走向農(nóng)村、走入社區(qū)，傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望、反映群眾要求，努力在解決群眾最急、最難、最盼的困難及問題上助力給力；認(rèn)真抓好市政協(xié)機(jī)關(guān)共建結(jié)對的村、社區(qū)建設(shè)工作，幫助協(xié)調(diào)處理困難，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。二是在艱苦奮斗上下工夫。

倡節(jié)儉、反鋪張、帶頭抵制各種不正之風(fēng)；倡廉潔、反貪污、帶頭廉潔自律；倡治理、反違規(guī)、帶頭抵制消極腐敗；倡艱苦、反安逸、帶頭艱苦奮斗創(chuàng)輝煌。三是在真抓實干上下工夫。堅決克服庸、懶、散、慢、拖、瞞的作風(fēng)，圍繞“五型三化”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，發(fā)揚迎難而上、鍥而不舍、任勞任怨、埋頭苦干、改革創(chuàng)新的精神，積極開展調(diào)研視察，通過進(jìn)一步健全工作制度、規(guī)范工作程序、提高工作效率，從而進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，扎扎實實做工作，時時處處爭先進(jìn)。

六、擔(dān)責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，將“同心共進(jìn)”和“專題資政”等品牌建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等有機(jī)結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要提案親自督辦。分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)分管責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起分管委室的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動責(zé)任制的有效執(zhí)行，確保反腐倡廉各項工作的落實。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇9

加強管理，研究創(chuàng)新，擴(kuò)大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù) 與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各 項工作的新局面。

二、主要經(jīng)營指標(biāo)

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元，占應(yīng)收款%。

4、實現(xiàn)凈利潤萬元。

5、委托銀行扣款成功率達(dá)%。

三、工作措施

1.捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。

面向市場，擴(kuò)展團(tuán)隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。

2.抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。

搞好各類客戶分類細(xì)劃，摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進(jìn)行分類，確定清收方案，落實任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進(jìn)行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

6.嚴(yán)格客戶的收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7.強化員工教育培訓(xùn)工作。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。

(2) 職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱 情，提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué)，填補員工市場營銷知識空白。通過請進(jìn)來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上有方向，工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周計劃、月計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。

一 是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政 管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么 辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。

落 實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部 門的積極性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、 相互制約。

會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開 支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實 和有效執(zhí)行。

(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)， 則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變 得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系，理論給予實踐方向性指導(dǎo)，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長 的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施：

首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。

其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的`文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?！皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。

其四，倡導(dǎo)“真誠%268226;溝通”的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有%是由于溝通不力造成的，而%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。

其五，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)：制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。

其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理，而人事管理=績效管理。

最 后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行;其二，團(tuán)隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作; 其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰 分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力 爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

(3)提高管理者執(zhí)行力的素質(zhì)要求

其一，識馬、賽馬、追求團(tuán)隊成功——對管理者而言，團(tuán)隊的成功才是真正意義上的成功。

其二，指令明確——指令是否明確也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最重要的功夫之一。有歧義或自己想當(dāng)然的認(rèn)為下屬已理解，后果是嚴(yán)重的。

其三，關(guān)注細(xì)節(jié)，身體力行，跟進(jìn)、再跟進(jìn)——管理一定不能將管理的問題形而上學(xué)，過程、細(xì)節(jié)一定要關(guān)注、要督促、去指導(dǎo)。

其四，有堅韌的情感強度——首先是“有性格”的人，總是堅決擁護(hù)某種事物——一種價值、一個理想、一項事業(yè)，另一方面，表現(xiàn)在有韌性上。認(rèn)準(zhǔn)的事，無論遇到多大的困難，都能忍受壓力、自我調(diào)節(jié)、自我激勵。

其五，掌握節(jié)奏，必要的時候善于轉(zhuǎn)大彎——執(zhí)行力要求行動迅捷、簡潔明快。因為形勢在瞬息萬變，速度常常決定成敗。但是，該快的時候要“動如脫兔”，該慢的時候要“靜若處子”。

以上工作安排計劃，是我在春節(jié)休假期間，學(xué)習(xí)了多方面的知識，結(jié)合本公司的實際情纂寫而成的，有些問題還不夠成熟，但是，基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念，還是大膽地把它寫下來了，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

單位年度工作計劃范文篇三 20xx年已經(jīng)過去，回想過去的一年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來臨，我們迎來了新的一年，對新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，懷著感恩的心，我機(jī)關(guān)食堂明年的工作計劃是：

一、 加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟。

認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站20xx年工作會議精神，準(zhǔn)確的掌握會議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

二、 學(xué)習(xí)食堂各項工作制度及崗位職責(zé)

1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。

2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。

3、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容。

三、加強食品衛(wèi)生管理工作、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工作中，嚴(yán)格把關(guān)，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價格。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。

四、加強食堂管理工作

在日常工作中要加強管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。

五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)

今年要多方面改變自身的好多缺點，加強政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動，平日和同事搞好團(tuán)結(jié)，互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的員工。

未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與二站全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇10

“十四五”是__大明確實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)起始之年，更是落實全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市、縣“十四五”基層黨建工作要點，“十四五”期間，我局黨建工作整體思路是：

堅持以__為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，抓實基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)“__明珠”的新局面提供堅強的思想和組織保障。

一、著眼做到“兩個維護(hù)”，加強思想政治建設(shè)

(一)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹__精神。深入學(xué)習(xí)《__》《__》，把深入學(xué)習(xí)貫徹__與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

(二)持續(xù)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強“四個意識”，堅定維護(hù)以__為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以__為核心的黨中央保持高度一致。

(三)持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

二、著眼建設(shè)一直過硬干部隊伍，加強干部建設(shè)

(四)提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實新時期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

(五)加強年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

(六)提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時期黨員干部理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強信息，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強__服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性，注重理論聯(lián)系實際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作。

(七)嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實抓黨建的主體責(zé)任要求，強化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強班子成員“一崗雙責(zé)”，加強對落實黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(八)嚴(yán)把干部考核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，考核重在平時，看干部的長期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

三、著眼標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，抓好基層黨組織建設(shè)

(九)全面落實黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(十)嚴(yán)格落實組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正常化。推動主題黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時間、有精力正常參加組織生活。

(十一)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量;完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作;嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時處置不合格黨員;進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺賬，實行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費、行政經(jīng)費中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，盡力幫助解決實際困難。

(十二)大力實施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責(zé)任保障，將組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費按照2%的比例納入財政預(yù)算，建立運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常增長機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

四、著眼增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

(十三)堅定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

(十四)助推各項重點工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強黨建傾作用。

一是助推脫貧攻堅工作。加強駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補強駐村幫扶工作隊，對派出的第一書記，實行季度培訓(xùn)、季度點評、不合格“召回”制度，切實提升幫扶實效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。

二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。

三是助推__服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。

計劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報道，打造縣__系統(tǒng)黨建工作亮點。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇11

(一)、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的__大精神，深入貫徹落實__，堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委和市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委的要求，立足實際，以“挖潛增效、節(jié)能減排”為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，深化職工之家和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，增強活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

(二)、主要工作：

1、加強基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經(jīng)營目

標(biāo)，切實找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范。同時建立一支思想好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。

3、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位。黨總支持續(xù)開展講道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動。結(jié)合公司考核辦法，廣泛開展“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展x市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去。

4、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、供應(yīng)采購、項目建設(shè)上積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平，搞好廉政建設(shè)，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽訂廉政責(zé)任書，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位。

機(jī)關(guān)部門工作計劃 篇12

本文主要是針對"機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作計劃"這一主題展開討論。我們將會從以下幾個方面進(jìn)行論述：第一，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作計劃的重要性；第二，如何制定一份好的工作計劃；第三，如何執(zhí)行一份好的工作計劃。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作計劃的重要性

機(jī)關(guān)事業(yè)單位是國家和地方政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公共企業(yè)、社會組織等單位的總稱，它們是公共事業(yè)的主要承擔(dān)者。擔(dān)當(dāng)起如此重要的職責(zé)，我們需要量身定做一份好的工作計劃，這既是對組織領(lǐng)導(dǎo)和員工自身的一種管理方式，更是保障工作開展的必要手段。

具體而言，一份好的工作計劃可以幫助我們更好地掌握整個工作進(jìn)程，更清晰地了解各自的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，以便為組織實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，良好的計劃可以在協(xié)調(diào)各項工作及和上級溝通方面帶來便利。通過計劃的合理分配，避免了工作交叉和重復(fù)，合理把握工作的價值流轉(zhuǎn)，從而提高整個團(tuán)隊的績效和效率。

二、如何制定一份好的工作計劃

在制定一份好的工作計劃前，我們需要明確幾點：

1.認(rèn)清以成果為導(dǎo)向，強調(diào)時間效率的意識。計劃的制定需要以完成目標(biāo)為導(dǎo)向，同時要選取重要任務(wù)，明確時間節(jié)點，保證高效。每個計劃都要以實際的情況和能力為基礎(chǔ)，同時要以結(jié)果為導(dǎo)向，注重定期檢查和評估工作的進(jìn)展?fàn)顩r。

2.明確責(zé)任分工，層層分解任務(wù)。針對大型機(jī)關(guān)事業(yè)單位，需要劃分出各個部門各自的職責(zé)和任務(wù)，并通過協(xié)商等多種方式，協(xié)調(diào)各個部門的工作計劃。同時，層層分解任務(wù)，讓每個成員都清楚其所負(fù)責(zé)的任務(wù)細(xì)節(jié)和工作進(jìn)展情況。

3.合理安排時間，增強協(xié)作意識。計劃制定過程中，充分考慮所有工作及項目的實際情況，合理安排時間，盡量滿足各方面的需要。此外，團(tuán)隊成員之間的合作是十分重要的，并且有時甚至比單個成員的效率還要高。因此，在計劃的制定和實施過程中，需要增加成員之間的交流和協(xié)作。

三、如何執(zhí)行一份好的工作計劃

制定出一份好的工作計劃，還需要完成好執(zhí)行工作，以下是幾點建議：

1.嚴(yán)格遵守任務(wù)要求和時間節(jié)點。一份好的計劃是通過時間節(jié)點的約束，實現(xiàn)精益求精的。因此，在執(zhí)行工作中，嚴(yán)格遵守任務(wù)要求，按照時間節(jié)點實施任務(wù)是最基本的要求。

2.進(jìn)度跟進(jìn)和調(diào)整。在執(zhí)行計劃的過程中，一定會出現(xiàn)各種各樣意想不到的問題，團(tuán)隊成員的個人時間也難免受限。需要加強進(jìn)度跟進(jìn)和調(diào)整，不斷改進(jìn)計劃實施的問題及時根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

3.適時地報告工作進(jìn)展。一份好的計劃，需要適時的報告工作進(jìn)展，并按照上級的要求，修改和改進(jìn)自己的工作計劃，使得整個組織達(dá)成共識并配合實施。

四、總結(jié)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作計劃不僅是一項管理的方式，更是保障工作開展的必要手段。我們需要以成果為導(dǎo)向，強調(diào)時間效率，明確責(zé)任分工，層層分解任務(wù)。同時，還要嚴(yán)格遵守任務(wù)要求和時間節(jié)點，加強進(jìn)度跟進(jìn)和調(diào)整，并適時地報告工作進(jìn)展。這樣可以更好的提升組織績效和效率，推動全組織的穩(wěn)健發(fā)展。

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