進(jìn)度報(bào)告(匯編9篇)

俗話說(shuō)，實(shí)踐是智慧的源泉，平常學(xué)習(xí)工作中，我們時(shí)常會(huì)使用到報(bào)告。怎么動(dòng)手寫(xiě)一篇精彩的報(bào)告？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的“進(jìn)度報(bào)告”類(lèi)希望對(duì)您有所幫助，誰(shuí)不想要一個(gè)快樂(lè)的家庭呢 邀請(qǐng)朋友們了解這份幸福！

進(jìn)度報(bào)告 篇1

2020年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見(jiàn)，指出了我單位4個(gè)方面突出問(wèn)題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)市委第二巡察組反饋意見(jiàn)指出的4個(gè)方面突出問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化分解，制定整改方案，并逐條逐項(xiàng)開(kāi)展整改工作?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況公開(kāi)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落到實(shí)處

我部高度重視巡察反饋問(wèn)題整改工作，把巡察反饋問(wèn)題整改工作作為重大政治任務(wù)，成立了以常務(wù)副部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各股室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)反饋問(wèn)題整改工作專(zhuān)題研究會(huì)議，研究整改措施，督導(dǎo)推進(jìn)情況。嚴(yán)格對(duì)照整改方案要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改

我部嚴(yán)格對(duì)照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見(jiàn)整改工作方案》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改?，F(xiàn)4個(gè)方面突出問(wèn)題已整改到位，需要一定時(shí)間或長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進(jìn)，總體整改工作取得階段性成效。

(一)黨的思想建設(shè)方面

1. 關(guān)于“中心組理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問(wèn)題

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以學(xué)習(xí)導(dǎo)讀、主題發(fā)言、研討、述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)等方式開(kāi)展多樣性學(xué)習(xí)。

2.?關(guān)于“個(gè)別黨員干部存在重業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)不夠全面，不夠系統(tǒng)”問(wèn)題

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是堅(jiān)持每周一“九點(diǎn)課堂”集中學(xué)習(xí)制，促使學(xué)習(xí)成效不斷提升。二是利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，制定《中共萬(wàn)源市委宣傳部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)近平臺(tái)使用獎(jiǎng)懲辦法》。三是堅(jiān)持“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極組織參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(二)黨的組織建設(shè)方面

1.關(guān)于“組織生活不夠嚴(yán)肅”的問(wèn)題

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是每月按時(shí)組織開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”，嚴(yán)格按照市委組織部規(guī)定的學(xué)習(xí)主題，把“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)和挎包宣講、愛(ài)國(guó)主義教育、雙報(bào)到等結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，確?；顒?dòng)效果。二是將黨員過(guò)政治生日、交納黨費(fèi)作為“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的必要環(huán)節(jié)。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書(shū)記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開(kāi)展談心談話。

2. 關(guān)于“基層黨建工作不夠強(qiáng)”的問(wèn)題

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格落實(shí)每月召開(kāi)一次支委會(huì)要求，將黨員發(fā)展工作列入支委會(huì)討論議題。二是嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，按照要求歸檔黨員發(fā)展資料。

(三)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是完善干部考勤制度，實(shí)行上下班簽到，嚴(yán)肅請(qǐng)銷(xiāo)假程序和人員離崗報(bào)備制度。二是對(duì)每周遲到或早退2次及以上、曠工半天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，對(duì)1個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退5次以上、累計(jì)曠工2天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)約談，并且年終考核不評(píng)定為優(yōu)秀等次，借用人員通報(bào)給原單位。三是加強(qiáng)干部理想信念教育，組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。

(四)廉政建設(shè)方面

1. 關(guān)于“廉政教育不足”的問(wèn)題

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍。二是運(yùn)用廉政黨課、典型案例通報(bào)會(huì)、黨風(fēng)廉政教育片等多種形式，把正面典型示范和反面典型警示教育結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化黨員干部拒腐信念和守紀(jì)意識(shí)。

2.關(guān)于“廉政建設(shè)檔案不規(guī)范”的問(wèn)題

整改情況：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作，并加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是對(duì)部機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察資料檔案進(jìn)行全面整理歸檔。

三、下一步工作打算

下一步，市委宣傳部將繼續(xù)按照市委部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺(jué)，堅(jiān)持不懈抓好巡察整改落實(shí)工作，鞏固和深化巡察整改成果，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。

一是持續(xù)深化巡察整改。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的整體成效。

二是建立整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。更加注重預(yù)防，以問(wèn)題為導(dǎo)向，舉一反三，防微杜漸，持續(xù)完善黨的建設(shè)各項(xiàng)制度，對(duì)已經(jīng)建立的制度加強(qiáng)制度執(zhí)行力。堅(jiān)持階段性和長(zhǎng)期性相結(jié)合，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，著力在“長(zhǎng)”“?！鄙舷鹿Ψ?，形成長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改落實(shí)成果。

三是統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳思想工作發(fā)展。我部將切實(shí)以此次巡察整改為動(dòng)力，與抓好宣傳思想各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)宣傳思想工作守正創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)定位”，建設(shè)幸福美麗萬(wàn)源作出新的更大貢獻(xiàn)。

進(jìn)度報(bào)告 篇2

總目標(biāo)：

貫徹男女平等的基本國(guó)策，推動(dòng)?jì)D女充分參與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，使男女平等在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等領(lǐng)域得到進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)；保障婦女獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和分享經(jīng)濟(jì)資源的權(quán)利，提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位；保障婦女各項(xiàng)政治權(quán)利，提高婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的水平；保障婦女獲得平等受教育的機(jī)會(huì)普遍提高婦女教育水平和科學(xué)文化素質(zhì)；保障婦女享有基本的衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女的健康水平；進(jìn)一步落實(shí)法律賦予婦女的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益；改善婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我市婦女事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

對(duì)“兩規(guī)”實(shí)施中期進(jìn)行全面評(píng)估，即是推動(dòng)“兩規(guī)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段，也是“兩規(guī)”實(shí)施過(guò)程的必要環(huán)節(jié)。評(píng)估工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過(guò)了解和掌握全市“兩規(guī)”的實(shí)施進(jìn)程，實(shí)事求是地反映婦女目標(biāo)的達(dá)標(biāo)狀況，針對(duì)實(shí)施中遇到的困難和主要問(wèn)題，提出建議，為制定和完善相關(guān)政策措施、修訂行動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù)，進(jìn)一步推動(dòng)“兩規(guī)”的實(shí)施，如期完成“兩規(guī)”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全市婦女與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以目標(biāo)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未達(dá)到的指標(biāo)，根據(jù)具體情況分析進(jìn)度，判斷20能否達(dá)標(biāo)，對(duì)達(dá)標(biāo)有困難的找出原因，以推進(jìn)達(dá)標(biāo)進(jìn)程。

2、定量分析：利用數(shù)量資料，對(duì)數(shù)據(jù)變化、數(shù)據(jù)之間的關(guān)系進(jìn)行分析，得出是否達(dá)標(biāo)、發(fā)展快慢、性別差距大小及差距的變化結(jié)論。

4、整體評(píng)價(jià)方法：側(cè)重于從整體上評(píng)價(jià)政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。整體功能的發(fā)揮，各部分功能是否能相互促進(jìn)，策略措施是否與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)。

5、層次評(píng)價(jià)方法：側(cè)重于從政策的內(nèi)部層次出發(fā)評(píng)價(jià)政策?？锤鲗蛹?jí)責(zé)任、目標(biāo)和策略之間是否清楚，是否用不同的方法解決不同的問(wèn)題。

三、評(píng)估結(jié)果

從規(guī)劃實(shí)施情況來(lái)看，××市婦女工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)五年的奮斗和發(fā)展，已取得可喜的巨大成績(jī)，大部分指標(biāo)已提前完成了“兩規(guī)”目標(biāo)任務(wù)。但也有少部分指標(biāo)完成情況與目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，例如農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到85.08％，與目標(biāo)相差1.37個(gè)百分點(diǎn)；非住院分娩中消毒接生率84.16，比提高38.36個(gè)百分點(diǎn)，與目標(biāo)任務(wù)相差5.84個(gè)百分點(diǎn)等。仍是我們下一階段工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

1、加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),加大衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)的投入,改善基層衛(wèi)生人員的工作環(huán)境和條件,改變我市衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各種傳染病及衛(wèi)生防病知識(shí)的健康教育工作,切斷傳染病的傳播途徑,提高廣大群眾的健康行為形成率、養(yǎng)成率。

3、以項(xiàng)目為依托,積極組織婦幼保健人員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高婦幼保健醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、積極爭(zhēng)取市政府和各縣區(qū)政府的支持,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資全額發(fā)放問(wèn)題,解決村衛(wèi)生人員報(bào)酬補(bǔ)助問(wèn)題。

5、建立健全各級(jí)愛(ài)衛(wèi)(改水改廁)辦事機(jī)構(gòu),要配齊專(zhuān)職的改水改廁工作人員,爭(zhēng)取市、縣(區(qū))落實(shí)改水改廁配套經(jīng)費(fèi)。

6、加大創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村寨工作力度,制定切實(shí)可行工作方案切實(shí)抓緊抓好,以此為突破口,推動(dòng)過(guò)我市農(nóng)村改水改廁工作的開(kāi)展。

7、積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén),合力抓好農(nóng)村改水、改廁工作。

1、建立評(píng)估組織。全市成立中期評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組、專(zhuān)家評(píng)估組、監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告課題組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要由婦兒工委主任、副主任及成員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織工作;統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組由統(tǒng)計(jì)局牽頭,政府各有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)人員組成,主要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、量化指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況報(bào)告等;專(zhuān)家評(píng)估組由發(fā)展和改革委員會(huì)、組織、教育、健康、法律等方面的專(zhuān)家組成,主要負(fù)責(zé)參與制定評(píng)估細(xì)則、培訓(xùn)課程講解、評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、撰寫(xiě)評(píng)估督導(dǎo)總結(jié)等;監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告課題組,由統(tǒng)計(jì)部門(mén)牽頭,各成員單位中“兩規(guī)”目標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家組成,主要負(fù)責(zé)中期監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告的擬寫(xiě)工作;市級(jí)婦兒工委辦公室擔(dān)負(fù)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)工作。

2、制訂評(píng)估方案。市婦兒工委按照評(píng)估細(xì)則的要求,結(jié)合我市的具體情況,制定中期評(píng)估實(shí)施細(xì)則或辦法。

3、收集信息資料。定量信息的收集包括政府常規(guī)統(tǒng)計(jì)中“兩規(guī)”評(píng)估指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)、項(xiàng)目評(píng)估數(shù)據(jù)等;定性

資料的收集包括工作信息(計(jì)劃、檢查、總結(jié))、活動(dòng)信息、典型調(diào)查、個(gè)案訪談資料、工作對(duì)象對(duì)政策措施的評(píng)價(jià)信息等。

4、市直各部門(mén)自我評(píng)估。市直各部門(mén)對(duì)所負(fù)責(zé)的婦女兒童發(fā)展目標(biāo)進(jìn)展情況,數(shù)據(jù)可靠性;分解的目標(biāo)是否納入部門(mén)工作計(jì)劃和日常工作;為實(shí)施綱要采取的政策措施、做法和效果;經(jīng)驗(yàn)和不足；目前存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、原因及對(duì)策建議等項(xiàng)目進(jìn)行自我評(píng)估。

5、實(shí)地考察、督導(dǎo)。主要采取聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、查閱資料(歷年的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)資料,原始臺(tái)帳)、現(xiàn)場(chǎng)考察(各級(jí)婦兒工委辦公室、學(xué)校、兒童校外教育場(chǎng)所、幼兒園、醫(yī)院、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室、婦幼保健院、疾病控制中心、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)中心、工廠或企業(yè)、兒童福利院、流浪兒童保護(hù)中心、殘疾兒童康復(fù)中心、公檢法司部門(mén)、社區(qū)、村委會(huì)等)、入戶(hù)訪談等方式進(jìn)行。

6、綜合分析評(píng)估。對(duì)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的比較分析;對(duì)不同目標(biāo)及其相互關(guān)系的綜合分析;對(duì)不同來(lái)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析;對(duì)婦女兒童發(fā)展干預(yù)措施的影響分析;對(duì)干預(yù)措施與達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析;對(duì)部門(mén)評(píng)估報(bào)告的評(píng)估分析。

7、形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告主要包括:婦女兒童發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況綜合評(píng)價(jià);分領(lǐng)域“兩規(guī)”目標(biāo)、指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況及數(shù)據(jù)分析;工作機(jī)制評(píng)估;重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題分析;政策建議。

8、評(píng)估結(jié)果的利用。評(píng)估報(bào)告形成后,要提交市政府和有關(guān)部門(mén),上報(bào)省婦女兒童工作委員會(huì)辦公室,作為“兩規(guī)”后五年目標(biāo)措施的調(diào)整依據(jù),同時(shí)廣泛宣傳評(píng)估的結(jié)果。

××市委、市政府高度重視婦女與經(jīng)濟(jì)、婦女與參與決策管理、婦女與教育、婦女與健康、婦女與法律、婦女與環(huán)境等諸方面發(fā)展，各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)《××市婦女發(fā)展規(guī)劃（-）》的.各項(xiàng)策略措施，五年間使××市婦女工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展，經(jīng)過(guò)中期自我評(píng)估，大部分指標(biāo)已提前完成“兩規(guī)”的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就實(shí)施情況做如下概述：

主要目標(biāo)1：保障婦女獲得經(jīng)濟(jì)資源的平等權(quán)利和機(jī)會(huì),消除就業(yè)性別歧視，保障婦女的勞動(dòng)權(quán)利，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，婦女從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的40以上。

實(shí)施情況：全市認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障婦女與男子平等獲得經(jīng)濟(jì)權(quán)利、共享經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)發(fā)展成果的基礎(chǔ)條件，制定婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，不斷提高婦女參與經(jīng)濟(jì)決策及管理的水平。

1、依照《勞動(dòng)法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī),加大勞動(dòng)保障的執(zhí)法監(jiān)察力度,對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、消除就業(yè)歧視,實(shí)現(xiàn)男女平等就業(yè),保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,落實(shí)男女同工同酬;保障女職工在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、健康等方面享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利。

3、保障婦女享有與男子平等的對(duì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán),要多元化分配形式中實(shí)現(xiàn)男女同工同酬。防止和糾正婦女在部分行業(yè)、部門(mén)中收入分配、福利等不平等待遇。

4、建立保障婦女平等就業(yè)的勞動(dòng)保障機(jī)制,禁止各種招牌活動(dòng)中的性別歧視,提高適合婦女從事的工作中女性人員的比例。

5、報(bào)刊、電視、廣播等宣傳媒體不得刊登、播放歧視婦女就業(yè)的招工、招聘廣告。

6、擴(kuò)寬婦女就業(yè)渠道,發(fā)展適合婦女的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè),尤其是第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)。提高婦女在新興產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)中的就業(yè)比例。

7、實(shí)行靈活的就業(yè)形式。引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立積極的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),采取非全日制、臨時(shí)性、階段性和彈性工作時(shí)間等多種靈活的就業(yè)形式,提倡自主就業(yè)。

8、指導(dǎo)用人單位把女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條款納入各種勞動(dòng)合同,并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

9、結(jié)合我省開(kāi)展的“三年百萬(wàn)培訓(xùn)計(jì)劃”,為婦女勞動(dòng)就業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn),鼓勵(lì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、群眾團(tuán)體等各種社會(huì)力量開(kāi)展提高婦女勞動(dòng)技能的培訓(xùn)。

10、貫徹執(zhí)行有關(guān)婦女平等接受教育的政策,使婦女享有與男子平等接受各種職業(yè)技能教育的權(quán)利,禁止教育中的性別歧視。

11、充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用,提高殘疾婦女的就業(yè)比例。

12、確保國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本生活,結(jié)合下崗女職工的具體情況,加大轉(zhuǎn)崗力度,促進(jìn)再就業(yè)。

13、有組織地開(kāi)展勞務(wù)輸出和各種勞動(dòng)技能培訓(xùn),為婦女、特別是農(nóng)村貧苦婦女在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)中創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。

14、切實(shí)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的公務(wù)員錄用原則,不以性別為由拒絕錄用符合條件的女性,保障女性不受歧視。五年來(lái),共錄用公務(wù)員574人,其中女性209人,占36.41。

15、事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員,不以性別為由拒絕錄用符合條件的女性,在聘用合同中沒(méi)有性別歧視的內(nèi)容。五年來(lái),共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員304人,其中女性175人,占57.57。

16、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中,認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,真正做到男女平等。五年來(lái),中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審中,共有6434人通過(guò)評(píng)審獲得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),其中有女性2605人,占總數(shù)的40.49。

17、,省級(jí)人事部門(mén)表彰的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才中有女性4人,占受表彰人數(shù)的19.05。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在人事部門(mén)入庫(kù)管理的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才中,有女性248人,占目前鄉(xiāng)土人才總數(shù)的10.99。

主要目標(biāo)2：婦女享有與男子平等的社會(huì)保障權(quán)利，逐步建立和完善城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)制度，2010年城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)80以上。

實(shí)施情況：全市認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步建立完善城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系,保證婦女享有與男子平等的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等權(quán)利。普遍建立城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)制度,并完善相關(guān)政策配套措施,確實(shí)保障女職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求

20,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工人員為5.85萬(wàn)人,其中女性2.75萬(wàn)人,占總數(shù)的47,女性參保人數(shù)比20的1.79萬(wàn)增加了0.96萬(wàn)人。積極推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的深入改革,全市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工人員為7.27萬(wàn)人,其中女性為2.95萬(wàn)人,占總數(shù)的41,女性參保人數(shù)比年增加132萬(wàn)人。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人員為5.32萬(wàn)人,其中女性為2.04萬(wàn)人,占總數(shù)的38。全市工傷保險(xiǎn)工作自2004年11月啟動(dòng)以來(lái),截止年12底我市工傷保險(xiǎn)參保的職工人數(shù)為2.58萬(wàn)人,其中女性0.66萬(wàn)人,占總數(shù)的25。以扎實(shí)的前期準(zhǔn)備工作為基礎(chǔ),2005年12月我市如期啟動(dòng)生育保險(xiǎn)工作,目前進(jìn)展順利。對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作正在進(jìn)行調(diào)研,不久將展開(kāi)此項(xiàng)工作。

實(shí)施情況：積極實(shí)施“幸福工程”項(xiàng)目，貧困母親擺脫貧困，走上致富路。

1、在制定村級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中,采取參與式扶貧,其中有婦女代表參與,充分尊重婦女的意愿。

2、積極支持婦女參與各種扶貧項(xiàng)目,在扶貧資金安排上給予婦女同等的貸款機(jī)會(huì)。

3、加強(qiáng)對(duì)婦女的培訓(xùn),提高她們的科技文化素質(zhì)。針對(duì)我市農(nóng)村婦女的科技、文化素質(zhì)偏低的狀況,本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,與婦聯(lián)、共青團(tuán)、農(nóng)口有關(guān)部門(mén)聯(lián)合,借助扶貧、青島對(duì)口幫扶、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、法律、農(nóng)村政策、非農(nóng)技能培訓(xùn),實(shí)施好“綠色證書(shū)工程”、“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“科技致富工程”、開(kāi)展“千萬(wàn)農(nóng)家女百項(xiàng)新技術(shù)推廣計(jì)劃”等活動(dòng),切實(shí)抓好農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠證”培訓(xùn)和扶貧開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中的婦女培訓(xùn),2005年共開(kāi)展農(nóng)村婦女農(nóng)技普訓(xùn)17.51萬(wàn)人次,占總數(shù)51.23萬(wàn)人次的34.17。達(dá)到了整個(gè)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)中要求婦女達(dá)30以上的指標(biāo)。全市農(nóng)村婦女參與“綠色證書(shū)”培訓(xùn)2750人,占總數(shù)7876的34.9,其中頒證的有1995人,占總數(shù)5654人的35.28。

4、繼續(xù)與市婦聯(lián)合作，開(kāi)展“巾幗扶貧活動(dòng)”。

5.在小額信貸扶貧及undp項(xiàng)目以婦女為主,扶持農(nóng)戶(hù)發(fā)展生產(chǎn),增加農(nóng)民收入。

6、在貧困識(shí)別和監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系中,要準(zhǔn)確反映婦女貧困和發(fā)展?fàn)顩r。在監(jiān)測(cè)項(xiàng)目村中,對(duì)婦女發(fā)展?fàn)顩r明確反映。

主要目標(biāo)1：提高婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理及決策水平。提高婦女參政議政比例，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要各配備1名以上女干部；市、縣區(qū)政府部門(mén)要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，正職或重要崗位女性的數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所增加。

實(shí)施情況：××市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備率、各縣區(qū)級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備率均達(dá)100。

實(shí)施情況：2005年，全市女干部1.8萬(wàn)人占干部總數(shù)的40，比20增加7.8個(gè)百分點(diǎn)

主要目標(biāo)3：擴(kuò)大婦女民主參與渠道，提高婦女民主參與水平。

實(shí)施情況：

1、2005年全市有省人大代表46人，其中女性代表7人；市人大代表337人，其中女性代表69人；縣區(qū)人大代表1225人，其中女性代表313人。以上代表中的女性代表數(shù)均比年增加1人。有省政協(xié)委員24人，其中女性6人；有市政協(xié)委員270人，其中女性75人，比2000年增加8人；有縣區(qū)政協(xié)委員893人，其中女性241人，比2000年增加23人。

2、對(duì)女團(tuán)干參政、議政方面有了較大的充實(shí)和提高。從各縣(區(qū))團(tuán)組織的班子配備和使用上,女團(tuán)干得到了應(yīng)用的重視和加強(qiáng),五縣一區(qū)兩管委會(huì)一般都配備女書(shū)記或女副書(shū)記,市直各團(tuán)組織均配備兼職女團(tuán)干。為加強(qiáng)團(tuán)干部教育和培訓(xùn),不斷提高女團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)。今年團(tuán)市委共選派團(tuán)干20名分別到中央團(tuán)校、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、省委黨校等學(xué)校進(jìn)行了為期不少于1個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全市今年有六期培訓(xùn)班共培訓(xùn)團(tuán)干部1000余名,女團(tuán)干達(dá)40,進(jìn)一步加強(qiáng)了女團(tuán)干綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

3、全市認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工委員會(huì)工作條例》等法律法規(guī),不斷提高婦女參與經(jīng)濟(jì)決策管理水平。提高女職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)及企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的程度,擴(kuò)大女職工代表在企事業(yè)決策管理機(jī)構(gòu)中的比例;提高女職工民主參與的能力和水平;加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女干部的培養(yǎng)工作。

4、2000年―，村委會(huì)成員中的女性比例一直保持在13―15之間。

主要目標(biāo)1：保障女童接受九年義務(wù)教育的權(quán)利。小學(xué)適齡女童入學(xué)率98以上，初中女童毛入學(xué)率達(dá)到90以上，輟學(xué)率分別控制在3和4以?xún)?nèi)。高中階段女性毛入學(xué)率達(dá)到35，提高高等教育女性入學(xué)率。

實(shí)施情況：2005年，××市小學(xué)適齡女童入學(xué)率97.83，比2000年提高2.02個(gè)百分點(diǎn)，與目標(biāo)相差0.17個(gè)百分點(diǎn)。輟學(xué)率控制在1.81；初中女童毛入學(xué)率達(dá)到95.87，比2000年提高23.73個(gè)百分點(diǎn)，已超過(guò)目標(biāo)值。高中階段女性毛入學(xué)率達(dá)到46.33，比2000年提高10.83個(gè)百分點(diǎn)，超過(guò)目標(biāo)11.33個(gè)百分點(diǎn)；成人高等學(xué)校在校女學(xué)生數(shù)0.4萬(wàn)人，比2000年增加0.25萬(wàn)人。

主要目標(biāo)2：成人婦女識(shí)字率提高到80以上，其中青壯年婦女識(shí)字率達(dá)90。

實(shí)施情況：××市總工會(huì)維護(hù)女職工精神文化方面的合法權(quán)，保障女職工的教育權(quán)利;提高女職工科學(xué)文化教育水平;提高女職工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為女職工的自我發(fā)展提供幫助。2001-2005年,共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4481人,其中女職工3584人。通過(guò)采取舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座、以會(huì)代訓(xùn)等形式舉辦各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班78期,培訓(xùn)女職工3584人。介紹女職工就業(yè)2458人,落實(shí)再就業(yè)2070人。結(jié)合女職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,舉辦了有計(jì)算機(jī)、烹飪、美容美發(fā)專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)。

2005年，全市成人婦女識(shí)字率為83.82，比2000年提高9.92個(gè)百分點(diǎn)；青壯年婦女識(shí)字率為97.69，比2000年提高6.48個(gè)百分點(diǎn)。以上指標(biāo)均已超過(guò)2010年目標(biāo)值。

主要目標(biāo)1：婦女在整個(gè)生命周期享有衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女生殖健康水平。將婦女艾滋病病毒感染率控制在較低水平。

實(shí)施情況：

實(shí)施降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目。2000年以來(lái),我市在××縣、××縣、××縣和××縣實(shí)施降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目(2005年新增平壩縣),此項(xiàng)目主要內(nèi)容有:項(xiàng)目縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)實(shí)行限價(jià)分娩,并對(duì)住院分娩的貧困孕產(chǎn)婦和高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行貧困救助,減免住院費(fèi)用;對(duì)縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其服務(wù)能力;加強(qiáng)健康教育宣傳,提倡住院分娩,逐步改善群眾傳統(tǒng)的生育觀念；建立綠色通道等。項(xiàng)目的實(shí)施促進(jìn)了縣、鄉(xiāng)級(jí)產(chǎn)科建設(shè),提高了住院分娩率,進(jìn)而降低了孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率,對(duì)完成兩綱指標(biāo)起了很大作用。

加強(qiáng)健康教育工作。在艾滋病宣傳日、科學(xué)補(bǔ)碘宣傳日、農(nóng)村改水改廁健康教育等宣傳活動(dòng)中,利用廣播、電視、宣傳欄、宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳單等宣傳手段加強(qiáng)宣傳,同時(shí)利用縣城和鄉(xiāng)村趕集的機(jī)會(huì)集中開(kāi)展宣傳咨詢(xún)、組織醫(yī)院義診等,積極開(kāi)展各種健康教育活動(dòng),大力提高群眾衛(wèi)生防病意識(shí)和自我保護(hù)能力。

全市孕產(chǎn)婦死亡率71.55/10萬(wàn)，比2000年下降42.56/10萬(wàn)；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率42.57，比2000年提高了35.87個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到85.08，與目標(biāo)相差4.92個(gè)百分點(diǎn)。孕婦產(chǎn)前醫(yī)學(xué)檢查率為82.70，比2000年提高17.10個(gè)百分點(diǎn)。2005年報(bào)告艾滋病病毒感染人數(shù)91人，比增加89人。其中女性10人，比上年增加1人。

主要目標(biāo)2：保障婦女享有生育與計(jì)劃生育的權(quán)利，提高計(jì)劃生育工作水平。普及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育科學(xué)知識(shí)，提高人口素質(zhì)。

實(shí)施情況：2005年，××市計(jì)劃生育事業(yè)投入達(dá)6123萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.86；達(dá)到人均2.5元，中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金的10以上用于基層計(jì)劃生育事業(yè)，征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)100全額返回人口計(jì)生部門(mén)使用。全市計(jì)生部門(mén)為廣大育齡群眾免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)和婦科病普查普治，提高了育齡婦女的生殖健康水平。切實(shí)加大全市“福施?！薄ⅰ叭~酸片”等藥物的推廣應(yīng)用，實(shí)施出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率0.22‰，比2000年下降了0.52個(gè)千分點(diǎn)；全市全面開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行知情選擇，2005年已婚育齡婦女綜合避孕率達(dá)到95.67。

主要目標(biāo)：打擊侵害婦女權(quán)益的各類(lèi)犯罪活動(dòng)，保護(hù)婦女人身權(quán)利，預(yù)防和制止針對(duì)婦女的一切形式的違法犯罪活動(dòng)。

實(shí)施情況：嚴(yán)厲打擊侵害婦女兒童權(quán)益違法犯罪案件,有效保障婦女兒童合法權(quán)益。2005年全市共發(fā)生侵害婦女、兒童人身安全的犯罪案件105起,其中針對(duì)婦女兒童的殺人案件3起,強(qiáng)奸案件94起,拐賣(mài)婦女兒童類(lèi)案件8起,同比下降了57.9,破獲93起(破獲殺人案件3起,強(qiáng)奸案件83起,拐賣(mài)婦女關(guān)案件2起)。抓獲該類(lèi)犯罪嫌疑人80人,解救婦女7人。

主要目標(biāo)：創(chuàng)造有利于婦女全面發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，提高婦女生活質(zhì)量，提高婦女參與環(huán)境和決策的程度，提高婦女享有社會(huì)福利的水平。

實(shí)施情況：

創(chuàng)造有利于女職工全面發(fā)展的社會(huì)環(huán)境;加強(qiáng)職工家庭美德、建設(shè),大力倡導(dǎo)建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭關(guān)系,為女職工創(chuàng)造適宜的生活和工作環(huán)境,豐富女職工業(yè)余文化生活,滿(mǎn)足她們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化需求。為掀起女職工建功立業(yè)活動(dòng)的高潮,以評(píng)選表彰全國(guó)勞模、省勞模為契機(jī),積極探索新時(shí)期女職工“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)的新辦法、新途徑,努力把“女職工建功立業(yè)工程”作為新時(shí)期工會(huì)女職工組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量的工作品牌來(lái)抓。各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,積極開(kāi)展企業(yè)發(fā)展需要,女職工普遍歡迎的各項(xiàng)建功立業(yè)活動(dòng)、“創(chuàng)建先進(jìn)性班組、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀工人”活動(dòng)、“雙增雙節(jié)”競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)廣大女職工立足崗位創(chuàng)一流,展現(xiàn)了新時(shí)期廣大女職工新型女性的時(shí)代風(fēng)采。20以來(lái),女職工受各類(lèi)表彰,國(guó)家級(jí)3人,省級(jí)22人,市級(jí)104人,省級(jí)集體12個(gè),市級(jí)集體36個(gè)。2004年以來(lái)受表彰的先進(jìn)女職工工作者6人,文明家庭5個(gè)

倡導(dǎo)科學(xué)文明的健身方式,全面開(kāi)展以女職工為特定人群的健康知識(shí)普及工作體質(zhì)測(cè)定、監(jiān)測(cè)工作。不斷提高和樹(shù)立積極向上的健身意識(shí)和健康觀念,增強(qiáng)女職工身體素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力。開(kāi)展“送健康理念、送健康知識(shí)、送健康服務(wù)”活動(dòng),為加強(qiáng)女職工的特殊保護(hù),普及女性生理健康知識(shí),增強(qiáng)女職工的自我保健意識(shí),特聘請(qǐng)中華全國(guó)總工會(huì)女職工保健知識(shí)講座團(tuán)成員、西安婦幼保健院教授到安開(kāi)展女職工保健知識(shí)講座。共舉辦講座42期,4000余名女職工參加學(xué)習(xí),各基層企事業(yè)單位還堅(jiān)持開(kāi)展女職工免費(fèi)婦檢工作,為女職工身心健康提供服務(wù)。深入開(kāi)展“紅絲帶”健康行動(dòng),在職工中進(jìn)一步普及預(yù)防艾滋病的基本知識(shí),發(fā)放宣傳資料10000份,增強(qiáng)廣大職工的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

××市8月在城區(qū)設(shè)置4個(gè)監(jiān)測(cè)亭,開(kāi)展環(huán)境空氣質(zhì)量連續(xù)采樣,從206月份起在《××日?qǐng)?bào)》上發(fā)布市城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量周報(bào)。通過(guò)監(jiān)測(cè)市城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量年至2005年均達(dá)到國(guó)家環(huán)境空氣質(zhì)量二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2005年經(jīng)監(jiān)測(cè)市境內(nèi)主要河流打邦河、桂家河、北盤(pán)江水質(zhì)滿(mǎn)足功能區(qū)劃要求;貫城河和虹山水庫(kù)受市區(qū)生活污水影響,其水質(zhì)氨氮和總磷指標(biāo)超功能區(qū)劃要求;城市集中式飲用水源地××湖水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

為加快城市環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,改善全市環(huán)境質(zhì)量,我市組織完成市區(qū)生活污水處理廠建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)及相關(guān)工作,2005年國(guó)家發(fā)改委對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),并安排2200萬(wàn)元國(guó)債用于我市污水處理廠的前期建設(shè),現(xiàn)投資計(jì)劃已下達(dá)到省發(fā)改委?！痢潦欣鵁o(wú)害化處理率2005年達(dá)到3158,處理方式為堆肥。市區(qū)垃圾無(wú)害化處理廠2005年技入建設(shè)資金3230萬(wàn)元,預(yù)計(jì)在今年正式投入營(yíng)運(yùn)。2005年市委市政府啟動(dòng)“引千入虹”工程,從市區(qū)外的千峰河引水進(jìn)入市區(qū)貫城河,整治貫城河污染。

實(shí)行總量控制的6種污染物排放情況分別為：氨氮排放量134.7噸；化學(xué)需氧量排放量843.9噸；煙塵排放量5965.2噸；工業(yè)粉塵排放量9096.6噸；工業(yè)固體廢物排放量6077噸；二氧化硫排放量11.9萬(wàn)噸。

全市共有城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)設(shè)施數(shù)873個(gè),其中××*398、××*32、××*33、××*19、××*23、××*17個(gè);社區(qū)從業(yè)人員1066人,安置貧困戶(hù)和下崗人員631人,社區(qū)服務(wù)志愿者組織41個(gè),社區(qū)服務(wù)志愿者人數(shù)430人。社區(qū)服務(wù)業(yè)的主要服務(wù)項(xiàng)目有:社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、家政服務(wù)、搬家、保潔、托兒所、幼兒園、保安、老年婚介、老年健身娛樂(lè)活動(dòng)以及便民利民服務(wù)等。截至2005年底,全市共有社區(qū)服務(wù)設(shè)施738個(gè),其中,新增社區(qū)服務(wù)設(shè)施數(shù)176個(gè)。社區(qū)服務(wù)從業(yè)人員14771人,其中安置下崗失業(yè)人員1155人。通過(guò)開(kāi)展社區(qū)服務(wù),增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能,體現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨,有效緩解了城市基層的社會(huì)矛盾，提高城市社區(qū)家政服務(wù)水平，推進(jìn)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化，使女性用于家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間逐步減少，休閑時(shí)間自由支配的時(shí)間逐年增加。

在農(nóng)村改水改廁方面，全市在資金少的情況下，不斷采取積極措施，發(fā)動(dòng)群眾，做好以下幾個(gè)方面的工作：1、實(shí)施農(nóng)村改廁示范工作,發(fā)揮改廁示范點(diǎn)的輻射效應(yīng),推動(dòng)示范點(diǎn)周邊地區(qū)農(nóng)村改廁工作的深入開(kāi)展。2、配合協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門(mén)把農(nóng)村沼氣池建設(shè)和農(nóng)村改廁工作結(jié)合起來(lái),推廣廣大農(nóng)民群眾的環(huán)境衛(wèi)生知識(shí),提高農(nóng)村群眾改廁工作積極性。3、將改水引導(dǎo)資金與水利部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目資金捆綁使用,提高改水引導(dǎo)資金的使用效果,擴(kuò)大改水受益面。4、加強(qiáng)改水資金運(yùn)用及工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作,確保改水資金專(zhuān)款專(zhuān)用,并按期完工交付使用。2005年，全市農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率12.18，比2003年提高0.59個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村糞便無(wú)害化處理率17.03，比2003年提高2.08個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村改水受益率40.26，農(nóng)村自來(lái)水普及率為34.62，比2003年有所增長(zhǎng)。

1、“降消項(xiàng)目”只在我市部分縣實(shí)施,沒(méi)有開(kāi)展項(xiàng)目的縣由于婦幼衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)太少,又無(wú)項(xiàng)目支撐,因此開(kāi)展工作很難,一些指標(biāo)無(wú)法進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

2、基層?jì)D幼衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)不夠健全,監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。

3、全市在農(nóng)村改水改廁方面，雖然采取不少措施，取得一定成績(jī)，但與“兩規(guī)”的目標(biāo)任務(wù)相比卻相差甚遠(yuǎn)。存在的困難和問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是組織機(jī)構(gòu)不健全,人員配備不足。2003年市衛(wèi)生局愛(ài)衛(wèi)辦在編工作人員2名,現(xiàn)1人已調(diào)走,1人被抽調(diào)參加黨建扶貧工作。關(guān)嶺縣及黃果樹(shù)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)均無(wú)愛(ài)衛(wèi)辦事機(jī)構(gòu),其他各縣(區(qū))雖有機(jī)構(gòu)和工作人員,但多為兼職人員,難以推動(dòng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是任務(wù)重,資金缺乏。僅以2003年農(nóng)村改水、改廁工作為例,2003年全市的農(nóng)村改水工程共9個(gè)改水點(diǎn),解決3.3人畜飲水問(wèn)題,工程總投資99.5萬(wàn)元,除省給予引導(dǎo)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元外,市、縣均無(wú)配套經(jīng)費(fèi)。2003年省下達(dá)給我市的農(nóng)村改廁改造任務(wù)共19000戶(hù)(其中無(wú)害化衛(wèi)生廁所1000戶(hù)、一般衛(wèi)生廁所18000戶(hù)),也是只有省補(bǔ)助的改廁經(jīng)費(fèi)17.5萬(wàn)元(每個(gè)廁所補(bǔ)助不足10元錢(qián))市、縣均無(wú)配套,缺口很大,制約了我市的改水改廁工作。

1、加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),加大衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)的投入,改善基層衛(wèi)生人員的工作環(huán)境和條件,改變我市衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各種傳染病及衛(wèi)生防病知識(shí)的健康教育工作,切斷傳染病的傳播途徑,提高廣大群眾的健康行為形成率、養(yǎng)成率。

3、以項(xiàng)目為依托,積極組織婦幼保健人員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提醺高婦幼保健醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、積極爭(zhēng)取市政府和各縣區(qū)政府的支持,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資全曦額發(fā)放問(wèn)題,解決村衛(wèi)生人員報(bào)酬補(bǔ)助問(wèn)題。

5、全市農(nóng)村改水改廁工作一是要建立健全各級(jí)愛(ài)衛(wèi)(改水改廁)辦事機(jī)構(gòu),要配足配齊專(zhuān)職的改水改廁工作人員,爭(zhēng)取市、縣(區(qū))落實(shí)改水改廁配套經(jīng)費(fèi)。二是要加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度。把創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村寨工作作為農(nóng)村工作的重點(diǎn),制定切實(shí)可行工作方案切實(shí)抓緊抓好,以此為突破口,推動(dòng)過(guò)我市農(nóng)村改水改廁工作的開(kāi)展。三是要積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén),合力抓好農(nóng)村改水、改廁工作。

進(jìn)度報(bào)告 篇3

1、按照重點(diǎn)工程與其他工程均衡生產(chǎn)的原則協(xié)調(diào)安排施工，加大設(shè)備及勞動(dòng)力的投入，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，合理配置資源，發(fā)揮科技先導(dǎo)作用，優(yōu)化施工技術(shù)方案和工藝，強(qiáng)化全員“安全、質(zhì)量、工期”意識(shí)。加強(qiáng)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位和地方政府的聯(lián)系與合作，積極主動(dòng)搞好本工程的協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取各方面的大力支持。各專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍密切配合，落實(shí)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、水土保持措施，滿(mǎn)足建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣囊蟆?/p>

2、根據(jù)本標(biāo)段的工程分布，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)審批后，首先進(jìn)行樁基礎(chǔ)施工。為主體結(jié)構(gòu)大面積施工提供條件。

3、根據(jù)總體施工要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，本工程施工總體規(guī)劃為：

一、施工順序安排

1、施工段劃分

本工程將劃分為三個(gè)施工段，以樁基工程、房屋建筑、油罐基礎(chǔ)土石方為第一施工段，安裝工藝設(shè)備土建為第二施工段，室外工程為第三階段。

2、施工步驟

施工按基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、室外道路、散水、工藝強(qiáng)弱電及油罐制作安裝穿插其間等四個(gè)步驟組織施工，基礎(chǔ)完成并驗(yàn)收后，主體開(kāi)始施工。主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收后，即進(jìn)行屋面防水施工和室內(nèi)的粗裝修，并適時(shí)插入室內(nèi)外裝飾裝修，最后完成車(chē)道場(chǎng)混凝土室外散水的施工。

3、安裝工程配合施工

基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)工程施工期間，安裝應(yīng)配合土建進(jìn)度進(jìn)行預(yù)留預(yù)埋工作，主體完成后，即可展開(kāi)水、電、工藝安裝。

二、施工總體計(jì)劃安排

根據(jù)業(yè)主對(duì)本工程工期的總體要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，擬計(jì)劃開(kāi)工日期為8月1日(實(shí)際開(kāi)工日期以下發(fā)的開(kāi)工令為準(zhǔn))，預(yù)計(jì)竣工日期為1月18日，計(jì)劃總工期170天。根據(jù)業(yè)主階段性目標(biāo)要求，編制本進(jìn)度計(jì)劃：

(1)208月1日前，臨建、備料等施工準(zhǔn)備工作。

(2)年8月15日完成樁基工程

(3)xx年8月25日完成土方開(kāi)挖及回填

(4)xx年9月10日加油棚及站房基礎(chǔ)

(5)xx年9月10日完成餐廳、洗手間與配套用房基礎(chǔ)

(6)xx年9月7日完成裝備快修、設(shè)備倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)

(7)xx年9月6日完成油罐基礎(chǔ)

(8)xx年10月21日完成加油棚立柱及站房主體工程

(9)xx年10月2日完成工藝管道

(10)xx年11月2日完成餐廳、洗手間與配套用房主體

(11)xx年11月16日完成裝備快修、設(shè)備倉(cāng)庫(kù)主體

(12)xx年11月28日完成屋面工程

(13)xx年12月28日完成裝飾工程

(14)xx年1月23日完成室外工程及散水

(15)xx年1月26日竣工收尾，場(chǎng)地清理

(16)xx年1月28日竣工驗(yàn)收

根據(jù)以上總體施工計(jì)劃安排，考慮各工序間的關(guān)系，編制了本工程進(jìn)度計(jì)劃?rùn)M道圖。由于施工時(shí)可能受各種因素影響，在實(shí)際施工中應(yīng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)每天完成的工程項(xiàng)目，通過(guò)比較分析，確定按當(dāng)前施工進(jìn)度繼續(xù)施工對(duì)目標(biāo)工期造成的影響，從而及時(shí)對(duì)現(xiàn)行計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，充分調(diào)動(dòng)資源，克服不利自然條件帶來(lái)的困難。最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期的合同工程計(jì)劃工期。

進(jìn)度報(bào)告 篇4

我公司于4月22日召開(kāi)第一次黨委籌建工作會(huì)議，正式啟動(dòng)集團(tuán)公司黨委籌建工作，成立了黨委籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，并于5月6日召開(kāi)了第二次會(huì)議?，F(xiàn)將具體工作計(jì)劃和進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、 工作計(jì)劃

整體工作共分為三部分：

(一)前期準(zhǔn)備，摸清現(xiàn)狀

1. 利用兩周的時(shí)間，摸清集團(tuán)公司基層組織黨員、積極分子、組織關(guān)系等現(xiàn)狀。

2. 在6月10日前，將召開(kāi)兩個(gè)座談會(huì)：一個(gè)是支部書(shū)記座談會(huì)，一個(gè)是某支部黨員座談會(huì)(20人以?xún)?nèi))。主要目的是了解、研究黨的基層組織如何有針對(duì)性地發(fā)揮作用、開(kāi)展工作等問(wèn)題。

(二)完善黨務(wù)工作規(guī)章制度

為全面、規(guī)范、系統(tǒng)地指導(dǎo)黨委工作，完善黨務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度即黨委會(huì)會(huì)議制度，支部工作制度，評(píng)先選優(yōu)制度，積極分子培訓(xùn)、發(fā)展制度，會(huì)議記錄存檔制度等，計(jì)劃編制并在黨委成立大會(huì)上發(fā)放，該項(xiàng)工作計(jì)劃6月10日前完成，6月15日印制完畢。

(三)召開(kāi)黨委成立大會(huì)

1. 黨委成立大會(huì)初步擬定6月28日上午在大連市內(nèi)舉行，全體黨員出席，6月1日之前確定會(huì)議地點(diǎn)并發(fā)布會(huì)議通知;

2. 相關(guān)會(huì)議方案和詳細(xì)的籌備工作計(jì)劃請(qǐng)見(jiàn)附件1，所有工作按照要求將在6月18日前完成。

二、 現(xiàn)已完成的工作

(一)成立集團(tuán)黨委籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成員是由公司總裁吳厚剛同志召集小型專(zhuān)題會(huì)議擬定的。領(lǐng)導(dǎo)小組成員原則上是集團(tuán)黨委成員的.候選人，書(shū)記、副書(shū)記候選人分別擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)籌備工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組 長(zhǎng)：吳厚剛總裁

副組長(zhǎng)：孫穎士副總裁

成 員：王欣紅副總裁

王詩(shī)歡副總裁

徐勤山高級(jí)工程師

曹秉才總監(jiān)

蔡銘春經(jīng)理

(二) 成立工作小組

工作小組成員原則上是新成立的黨群辦工作人員和比較熟悉公司黨務(wù)的人員。組長(zhǎng)由孫穎士副總裁擔(dān)任，副組長(zhǎng)為曹秉才，成員有楊育健、吳春曉、王林。成立的文件已經(jīng)下發(fā)，工作已經(jīng)啟動(dòng)。

(三)完成集團(tuán)公司黨員情況統(tǒng)計(jì)表(詳見(jiàn)附件2)

(四)初稿完成80%(大綱見(jiàn)附件3)

(五)成立大會(huì)策劃方案初稿(詳見(jiàn)附件1)

三、 正在進(jìn)行的工作(近2周工作計(jì)劃)

1. 確定會(huì)議地點(diǎn)、邀請(qǐng)嘉賓、參與人員;

2. 修正策劃方案并提交公司總裁及鎮(zhèn)黨委組織辦審批;

3. 召開(kāi)支部書(shū)記座談會(huì)，座談會(huì)(計(jì)劃24日早在金貝廣場(chǎng)支部召開(kāi))。

四、 需要的幫助

1. 指導(dǎo)和支持。因?yàn)辄h委初創(chuàng)，經(jīng)驗(yàn)不夠，集團(tuán)黨委成立的具體工作程序和內(nèi)容可能存在諸多問(wèn)題，懇請(qǐng)縣委組織部及鎮(zhèn)黨委各位領(lǐng)導(dǎo)給予及時(shí)建議和指導(dǎo)。

2. 大會(huì)需邀請(qǐng)嘉賓的名單，需鎮(zhèn)黨委給予協(xié)助，縣組織部給予協(xié)調(diào)，提前與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好縣、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加時(shí)間(計(jì)劃在6月25-28日期間)。此外，會(huì)場(chǎng)的布置形式也需要給予指導(dǎo)建議。

3. 經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。集團(tuán)黨群辦公室日常辦公費(fèi)用列支在集團(tuán)公司，但開(kāi)展各項(xiàng)組織活動(dòng)(包括成立大會(huì)等)所需要的經(jīng)費(fèi)希望上級(jí)能夠給予解決。

進(jìn)度報(bào)告 篇5

一、黨組織建設(shè)

共青團(tuán)組織設(shè)立情況。按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于項(xiàng)目黨支部要與項(xiàng)目部同步設(shè)立的要求，在克南立交橋的支部建設(shè)情況。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部工會(huì)和團(tuán)組織設(shè)立情況進(jìn)行檢查。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。按照集團(tuán)公司對(duì)黨員手冊(cè)進(jìn)行編號(hào)發(fā)放的要求，統(tǒng)一對(duì)事業(yè)部黨員手冊(cè)進(jìn)行編號(hào)，編號(hào)情況5月10日前報(bào)黨群部，并完成黨員手冊(cè)的發(fā)放工作。建立項(xiàng)目部黨員名冊(cè)，及時(shí)上報(bào)黨群部。準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)目的黨員數(shù)量。

3、入黨積極分子情況。5月底前，對(duì)事業(yè)部入黨積極分子和培養(yǎng)考查對(duì)象進(jìn)行摸底清查，弄清底數(shù)，對(duì)符合發(fā)展條件的進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，6月份對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考查對(duì)象進(jìn)行一次黨史知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)計(jì)劃做好黨員發(fā)展工作。

4、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目黨支部認(rèn)真落實(shí)“三重一大”與“”制度，加強(qiáng)支部制度建設(shè)，不斷提高黨支部的民主決策能力。全年進(jìn)行兩次，上半年在6月前進(jìn)行，下半年在11月進(jìn)行。

5、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。全年分兩次收繳黨費(fèi)，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。

。

二、黨風(fēng)廉政工作。

做好集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政工作文件接收、歸檔管理；對(duì)事業(yè)部班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政責(zé)任分解（；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好黨風(fēng)廉政工作相關(guān)文件的學(xué)習(xí)教育；建立健全黨風(fēng)廉政工作組織機(jī)構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組）；簽訂黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書(shū)與廉政承諾書(shū)；做好黨風(fēng)廉政教育月專(zhuān)題教育活動(dòng)（；做好與經(jīng)營(yíng)導(dǎo)人員的廉政談話工作；認(rèn)真做好效能監(jiān)察。

三、做好宣傳工作。

按照集團(tuán)公司宣傳工作的相關(guān)安排及要求，對(duì)。各項(xiàng)目部成立宣傳報(bào)道小組，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)工作，事業(yè)部對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)（。做好全年的宣傳報(bào)道臺(tái)帳資料，全年分兩次對(duì)宣傳稿件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

四、政治教育。

根據(jù)集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的安排，20xx年重點(diǎn)做好此項(xiàng)目工作，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。5有份重點(diǎn)繼續(xù)做好學(xué)習(xí)教育，聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)的工作，扎實(shí)落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好群眾意見(jiàn)的分類(lèi)整理，立行立改，總結(jié)上報(bào)。5月之前重點(diǎn)做好新開(kāi)工項(xiàng)目的資料臺(tái)帳完善，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，完成第一階段的小節(jié)工作。

五、文明施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

加強(qiáng)對(duì)文明施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，按照公司VI設(shè)計(jì)要求，做好項(xiàng)目部，施工段落的文明施工，企業(yè)文化宣傳布置，提升公司的良好形象，擴(kuò)大影響力。重點(diǎn)是抓好兩個(gè)方面工作的落實(shí)，一是新開(kāi)工地的企業(yè)文化布置；二是對(duì)施工段落的檢查。輕軌、克南項(xiàng)目在5月上旬進(jìn)行一次檢查。

進(jìn)度報(bào)告 篇6

《計(jì)劃進(jìn)度崗述職報(bào)告》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是計(jì)劃進(jìn)度崗位的小李，今天我非常榮幸地向大家匯報(bào)我的工作情況。在過(guò)去的一年里，我積極履行職責(zé)，努力提高工作效率，取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)。現(xiàn)在，我將詳細(xì)敘述我的工作內(nèi)容和取得的成績(jī)。

一、工作內(nèi)容

作為計(jì)劃進(jìn)度崗位的員工，我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)的計(jì)劃和進(jìn)度管理。具體來(lái)說(shuō)，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1.項(xiàng)目計(jì)劃制定：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和項(xiàng)目需求，我負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃。我會(huì)通過(guò)與項(xiàng)目組成員的溝通，了解項(xiàng)目的目標(biāo)、可行性和時(shí)間要求，并將這些因素綜合考慮后制定出合理的項(xiàng)目計(jì)劃。

2.計(jì)劃進(jìn)度管理：在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中，我會(huì)不斷與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。我會(huì)跟蹤和監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。同時(shí)，我還會(huì)根據(jù)項(xiàng)目情況及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。

3.進(jìn)度分析和報(bào)告：我會(huì)定期進(jìn)行進(jìn)度分析，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的逐一檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)可能存在的延誤和風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我會(huì)準(zhǔn)備詳細(xì)的進(jìn)度報(bào)告，包括項(xiàng)目任務(wù)的完成情況、存在的問(wèn)題以及解決方案等，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二、工作成績(jī)

在過(guò)去的一年里，我在工作中取得了一些明顯的成績(jī)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.合理制定項(xiàng)目計(jì)劃：通過(guò)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的充分溝通和了解，我能夠制定出合理可行的項(xiàng)目計(jì)劃。我會(huì)根據(jù)項(xiàng)目需求和可行性進(jìn)行任務(wù)分解，協(xié)調(diào)資源分配，并設(shè)定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從而提高項(xiàng)目效率。

2.有效管理項(xiàng)目進(jìn)度：我掌握了一些有效的進(jìn)度管理工具和方法，能夠及時(shí)監(jiān)督和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行情況。我通過(guò)定期與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，及時(shí)了解到項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并能夠提前發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。

3.準(zhǔn)確分析進(jìn)度情況：我善于進(jìn)行進(jìn)度分析，能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的完成情況。我會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的具體任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，并提出解決方案。這樣可以幫助項(xiàng)目組成員更好地了解項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

雖然我在工作中取得了一些成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題，需要及時(shí)改進(jìn)和提升，以更好地履行我的職責(zé)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.溝通和協(xié)調(diào)能力有待提高：在與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)調(diào)方面，我還需要進(jìn)一步提高自己的能力。有時(shí)候在與團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)，我的表達(dá)能力不夠清晰，導(dǎo)致溝通效果不佳。我需要加強(qiáng)自己的表達(dá)能力，提高與人交流的溝通效果，以更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理有待加強(qiáng)：在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理還有一些不足之處。雖然我會(huì)定期進(jìn)行進(jìn)度分析和評(píng)估，但在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和控制方面還需要加強(qiáng)。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，以更好地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。

3.學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升：計(jì)劃進(jìn)度崗位需要具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和相關(guān)工具的應(yīng)用技巧。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)工作要求。

以上就是我的述職報(bào)告，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持和指導(dǎo)。我會(huì)繼續(xù)不斷努力，提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

進(jìn)度報(bào)告 篇7

按照縣委第五巡察組反饋意見(jiàn)要求，我局高度重視，認(rèn)真研究制定整改方案，精心落實(shí)整改工作，針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，逐條進(jìn)行了梳理和整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

一、巡察整改工作開(kāi)展情況

縣委第五巡察組對(duì)我局巡察情況反饋會(huì)議后，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開(kāi)了班子會(huì)議專(zhuān)題研究，并召開(kāi)全體人員大會(huì)，對(duì)整改工作進(jìn)行全面安排，出臺(tái)了《淅川縣庫(kù)區(qū)資產(chǎn)資源管理開(kāi)發(fā)局關(guān)于縣委第五巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》，制定整改臺(tái)賬，逐條明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人。局班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對(duì)照問(wèn)題，逐一進(jìn)行研究分析，細(xì)化了整改措施。各股室都能按照職責(zé)要求，對(duì)照臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。全局上下共同努力，全力整改，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)庫(kù)區(qū)資產(chǎn)資源管理科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、整改工作落實(shí)情況

需整改落實(shí)問(wèn)題共涉及“執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)兩個(gè)責(zé)任方面、執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面、執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面、執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及四風(fēng)”方面4大類(lèi)18個(gè)，已整改到位16個(gè)，正在整改中的2 個(gè)(一是黨組織不健全;二是遺留問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決;2個(gè)問(wèn)題都涉及到報(bào)告請(qǐng)示，目前，已分別以正式文件向縣直工委和縣政府進(jìn)行了報(bào)告，相關(guān)手續(xù)正走程序中。)，具體情況如下：

(一)執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面

1、黨的核心作用發(fā)揮不力

(1)大局意識(shí)不強(qiáng)

整改情況：一是理清職責(zé)，服務(wù)大局。圍繞縣委、政府提出“加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、加大生態(tài)建設(shè)、確保水質(zhì)安全”目標(biāo)，結(jié)合自身庫(kù)區(qū)消落地，移民房產(chǎn)管理等主要職責(zé)任務(wù)，到湖北等地考察學(xué)習(xí)，到省、市請(qǐng)教學(xué)習(xí)，召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)10余次，經(jīng)多方研究，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，結(jié)合淅川實(shí)際，制定了《丹江口水庫(kù)淅川縣庫(kù)區(qū)消落地利用管理實(shí)施辦法》,2017年4月上報(bào)縣政府辦公室進(jìn)入審核程序。該辦法分為總則、項(xiàng)目準(zhǔn)入、審批程序、合同管理、監(jiān)督管理、獎(jiǎng)懲、附則等七個(gè)方面，填補(bǔ)了我縣庫(kù)區(qū)消落地管理的政策法規(guī)空白，將有效監(jiān)管庫(kù)區(qū)消落地利用行為，為“保水質(zhì)、護(hù)運(yùn)行”強(qiáng)化了源頭管理。二是積極協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)管。積極爭(zhēng)取縣政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)水上執(zhí)法部門(mén)的支持，建立起了庫(kù)區(qū)消落地違法行為線索移交、定期辦理、及時(shí)反饋等機(jī)制，為政府打擊庫(kù)區(qū)違法行為提供了有力支持。同時(shí)，對(duì)房產(chǎn)管理已草擬管理辦法報(bào)縣政府，目前正研究規(guī)范性法制文件，達(dá)到依法有序管理。三是尋求支持，科學(xué)管理。根據(jù)巡察組整改建議，今年3月份局長(zhǎng)周華臣、副局長(zhǎng)侯炳耀主動(dòng)到丹江口市中線水源公司溝通丹江口庫(kù)區(qū)淅川縣消落地管理中存在的法律、技術(shù)、資金等層面的問(wèn)題，并與長(zhǎng)江委水源保護(hù)科學(xué)研究所聯(lián)系，請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)庫(kù)區(qū)消落區(qū)生態(tài)建設(shè)，為庫(kù)區(qū)生態(tài)建設(shè)和綠色發(fā)展提供法律和技術(shù)支撐。

(2)貫徹落實(shí)上級(jí)決策不到位

整改情況：一是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。我局將《淅川縣南水北調(diào)丹江口庫(kù)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)資源管理辦法》、《淅川縣丹江口水庫(kù)消落地生態(tài)建設(shè)意見(jiàn)》等庫(kù)區(qū)管理政策、法規(guī)等資料統(tǒng)一編發(fā)，印制資料10000份，組織庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部集中培訓(xùn)6期，我局組織3個(gè)宣講隊(duì)巡回到庫(kù)區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)146個(gè)村1093個(gè)組進(jìn)行為期兩個(gè)月的宣講教育活動(dòng);在庫(kù)區(qū)醒目處刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)500余處，大力宣傳庫(kù)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)資源管理法規(guī)政策，營(yíng)造了良好的氛圍。二是澄清底子。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消落地租賃等情況的監(jiān)管，制定了《丹江口水庫(kù)淅川縣庫(kù)區(qū)消落地利用管理實(shí)施辦法》(草稿)和消落地租賃使用合同書(shū)，加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)消落地發(fā)包等工作。三是統(tǒng)一回收。在庫(kù)區(qū)國(guó)有房屋資產(chǎn)方面，對(duì)“四社區(qū)”370戶(hù)個(gè)人房屋資產(chǎn)處置問(wèn)題進(jìn)行了前期調(diào)研，向縣政府上報(bào)了《關(guān)于對(duì)庫(kù)區(qū)線上370戶(hù)國(guó)有房屋資產(chǎn)進(jìn)行處置的請(qǐng)示》、《關(guān)于對(duì)庫(kù)區(qū)部分國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范管理的報(bào)告》、《關(guān)于對(duì)原馬蹬鎮(zhèn)崔灣小學(xué)債務(wù)遺留進(jìn)行處理的請(qǐng)示》，待批復(fù)后，對(duì)移民房產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一回收、并分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行處置。四是強(qiáng)化巡查。加大庫(kù)區(qū)消落地利用巡查力度。堅(jiān)持巡查常態(tài)化，今年以來(lái)，組織人員到庫(kù)區(qū)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消落地管理利用情況進(jìn)行巡查15次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法使用消落地問(wèn)題7個(gè)，督促整改7個(gè)，及時(shí)進(jìn)行查處糾正。

2、基層組織建設(shè)缺失

(1)黨組織不健全

整改情況：一是調(diào)整充實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)班子。2017年3月，在縣委的關(guān)心支持下，新調(diào)入副局長(zhǎng)1名，提撥副局長(zhǎng)1名、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。二是按照相關(guān)組織程序，已向縣委組織部請(qǐng)示，適時(shí)對(duì)局黨支部進(jìn)行換屆工作。

(2)學(xué)習(xí)教育走過(guò)場(chǎng)，思想政治建設(shè)薄弱問(wèn)題突出

整改情況：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“兩弘揚(yáng)一爭(zhēng)做”活動(dòng)，下發(fā)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)讀本給機(jī)關(guān)每位同志，制定了《淅川縣庫(kù)區(qū)資產(chǎn)資源管理開(kāi)發(fā)局2017年黨建工作計(jì)劃》，堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)日制度。根據(jù)工作實(shí)際，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與支部學(xué)習(xí)相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，從學(xué)習(xí)方式、時(shí)間、內(nèi)容、效果等方面予以規(guī)范，使黨員學(xué)習(xí)逐步走正規(guī)化、制度化。今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課4次，召開(kāi)組織生活會(huì)2次，民主生活會(huì)1次。二是提升學(xué)習(xí)效果。給每位同志統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，撰寫(xiě)心得體會(huì)40余篇，組織黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)考試1次，成績(jī)?cè)谌止?。通過(guò)加強(qiáng)平時(shí)督促指導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)濃厚氛圍，促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

(3)主體責(zé)任嚴(yán)重缺失

整改情況：一是精心安排部署。年初，按照全縣工作會(huì)議和縣紀(jì)委全會(huì)工作部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，局長(zhǎng)與副局長(zhǎng)、股室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，夯實(shí)了責(zé)任。二是實(shí)施清單化管理。結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，研究制訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單，明確了局支部工作清單和局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員工作清單和工作臺(tái)賬，分解了管黨治黨任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化了管黨治黨責(zé)任落實(shí)的剛性約束。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，身先士卒，經(jīng)常開(kāi)展督促檢查、談話提醒;做到了從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，履責(zé)主動(dòng)性大大提高，并付諸行動(dòng)、見(jiàn)諸日常。

3、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)缺失

(1)監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全

整改情況：2017年3月，縣紀(jì)委為我局派駐了紀(jì)檢組長(zhǎng)，我局調(diào)整充實(shí)了2名精干人員到局紀(jì)檢監(jiān)察股任股長(zhǎng)和專(zhuān)干，執(zhí)紀(jì)力量大大加強(qiáng)。

(2)“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分，主動(dòng)監(jiān)督不夠

整改情況：一是積極學(xué)習(xí)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。局班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有關(guān)論述和市實(shí)施細(xì)則，做到融會(huì)貫通。針對(duì)同志們帶苗頭性、傾向性問(wèn)題，班子成員提醒談話8次，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。二是加強(qiáng)廉政教育。結(jié)合每周五集中學(xué)習(xí)，紀(jì)檢監(jiān)察股組織《廉潔準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問(wèn)責(zé)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)全體人員到縣警示教育基地接受廉政教育，組織觀看廉政教育片5次，局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)上廉政黨課2次，同志們黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察股公布了舉報(bào)電話、舉報(bào)地址，主動(dòng)接受處理群眾對(duì)局黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督舉報(bào)。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開(kāi)展督查6次，發(fā)放通報(bào)1期。先后開(kāi)展了黨員干部違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜、工作日飲酒、公車(chē)私用等6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查治理，通過(guò)自查，目前未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

(3)執(zhí)行個(gè)人廉潔自律相關(guān)規(guī)定不到位

整改情況：根據(jù)市縣有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要求機(jī)關(guān)所有人員婚喪嫁娶等個(gè)人事項(xiàng)堅(jiān)決在局紀(jì)檢監(jiān)察股報(bào)備，今年報(bào)備1起。完成建立了中層以上個(gè)人廉政檔案，并進(jìn)行了初步審查。

(二)執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面

超職數(shù)配備中層干部和人員使用不規(guī)范

整改情況：按照組織程序，以堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，我局對(duì)5個(gè)股室人員進(jìn)行了調(diào)整，任命3名年輕優(yōu)秀的干部身份人員為股長(zhǎng)，任命2名工人身份人員為股室負(fù)責(zé)人，取消了原有任職，解決了超職數(shù)等問(wèn)題。下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)干部人事檔案建設(shè)，規(guī)范干部人事管理。

(三)執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面

變通發(fā)票入賬、賬務(wù)處理不規(guī)范、未通過(guò)政府采購(gòu)列支修繕費(fèi)問(wèn)題

整改情況：一是強(qiáng)化審核把關(guān)。建立了經(jīng)辦人員申報(bào)、股室負(fù)責(zé)人初核、財(cái)務(wù)人員審定、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的報(bào)銷(xiāo)程序，并建立每月集中審核票據(jù)制度，堅(jiān)決杜絕了變通發(fā)票入賬問(wèn)題。二是建立制度。規(guī)范建立了局機(jī)關(guān)工作人員差旅報(bào)銷(xiāo)制度、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)、政府采購(gòu)制度等 11項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度建立了長(zhǎng)效機(jī)制。并邀請(qǐng)財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢有關(guān)人員對(duì)局財(cái)務(wù)進(jìn)行審核檢查，查漏補(bǔ)缺，確保無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。三是嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)。對(duì)單位大筆開(kāi)支事項(xiàng)、車(chē)輛修理及辦公物品采購(gòu)等明確由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，班子會(huì)議研究，通報(bào)情況后，按照采購(gòu)程序辦理。

(四)執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”方面

1、工作主動(dòng)作為不夠

(1)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消落地合同監(jiān)管備案不到位

整改情況：一是規(guī)范租賃合同管理。局資產(chǎn)管理股先后到庫(kù)區(qū)的九重、香花、馬蹬等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就庫(kù)區(qū)消落地對(duì)外租賃合同進(jìn)行了收集整理和歸檔備案，收集歸檔備案合同136份，報(bào)備率達(dá)到了92%，同時(shí)，對(duì)庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)有資產(chǎn)資源管理工作人員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)。二是加大巡查整治力度。建立了巡庫(kù)工作記錄，問(wèn)題臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處置問(wèn)題情況登記在冊(cè)。今年，對(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)的香花鎮(zhèn)原劉樓村搬遷移民王志斌在宋崗碼頭違規(guī)建房、馬蹬鎮(zhèn)邢溝村附近消落地內(nèi)違規(guī)建設(shè)影視基地等問(wèn)題，進(jìn)行了查處。三是推進(jìn)劃邊定界。積極派員幫助金河鎮(zhèn)魏崗村、全店村，九重鎮(zhèn)王崗村等對(duì)消落地測(cè)量、劃邊、定界、收集相關(guān)資料。四是加強(qiáng)監(jiān)督管理。制定了巡庫(kù)工作計(jì)劃，確保年內(nèi)巡查全覆蓋，并在巡查工作中收集影像資料，規(guī)范了租賃合同制式文本，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后將統(tǒng)一模式，集中歸檔，動(dòng)態(tài)管理，下一步，將細(xì)化庫(kù)區(qū)資產(chǎn)資源管理工作中的登記、處置、合同和監(jiān)管等制度，確保管得住、管得好。

(2)遺留問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決

整改情況：由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)股室人員，已先后多次深入上集鎮(zhèn)、金河鎮(zhèn)實(shí)地勘查4次，召開(kāi)座談會(huì)3次，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，擬定處置方案，并向縣政府以《關(guān)于對(duì)庫(kù)區(qū)線上370戶(hù)國(guó)有房屋資產(chǎn)進(jìn)行處置的請(qǐng)示》上報(bào)。下一步，待縣政府批準(zhǔn)后，將通過(guò)3種方式對(duì)房產(chǎn)遺留問(wèn)題進(jìn)行妥善解決。一是上集鎮(zhèn)、金河鎮(zhèn)、滔河鄉(xiāng)3鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為本轄區(qū)國(guó)有房屋資產(chǎn)處置責(zé)任主體，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣財(cái)政、庫(kù)區(qū)資產(chǎn)資源管理開(kāi)發(fā)局做好指導(dǎo)，縣直相關(guān)職能部門(mén)積極配合;二是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處置;三是在確保庫(kù)區(qū)穩(wěn)定和不低于國(guó)家賠償?shù)那疤嵯?，同等條件下，當(dāng)?shù)鼐用駜?yōu)先。

(3)“開(kāi)發(fā)”職能未發(fā)揮

整改情況：按照縣委、縣政府提出的“加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、加大生態(tài)建設(shè)、確保水質(zhì)安全”目標(biāo)，進(jìn)一步提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，探索消落地管理辦法，正確處理好環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，針對(duì)庫(kù)區(qū)資產(chǎn)資源多位于丹江口水庫(kù)周邊的敏感地帶，仍需以保水質(zhì)、生態(tài)建設(shè)、生態(tài)觀光為主，慎選“開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目，確保庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)保雙贏。

2、“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)有發(fā)生

(1)違規(guī)購(gòu)買(mǎi)高檔相機(jī)一部，列支煙酒、土特產(chǎn)費(fèi)用

整改情況：召開(kāi)了全局警示會(huì)議，對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)、警示，局主要負(fù)責(zé)人會(huì)上表態(tài)，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，接受大家監(jiān)督，會(huì)上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、市《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省若干規(guī)定和市政十項(xiàng)規(guī)定處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，杜絕此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。

(2)公車(chē)運(yùn)行費(fèi)用過(guò)大

整改情況：兩臺(tái)公務(wù)用車(chē)分別購(gòu)于2009年4月和2009年8月，運(yùn)行都在20萬(wàn)公里以上，經(jīng)研究，在確保安全、正常運(yùn)行，服務(wù)工作的情況下，修訂出臺(tái)了《公務(wù)用車(chē)管理制度》，嚴(yán)格派車(chē)審批程序，指定專(zhuān)人對(duì)公車(chē)使用進(jìn)行統(tǒng)一管理，切實(shí)加強(qiáng)管理，杜絕公車(chē)使用中的浪費(fèi)現(xiàn)象。今年以來(lái)，在巡庫(kù)、扶貧等工作任務(wù)重，車(chē)輛使用頻繁的情況下，車(chē)輛損耗與同期相比有所下降。

特此報(bào)告。

進(jìn)度報(bào)告 篇8

計(jì)劃進(jìn)度崗述職報(bào)告

作為公司計(jì)劃進(jìn)度崗的一名員工，我在過(guò)去的一年中，不斷努力地推進(jìn)了各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)度，以確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成。在此，我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作情況和成果。

一、工作職責(zé)

作為計(jì)劃進(jìn)度崗，我的主要職責(zé)是規(guī)劃和管理項(xiàng)目進(jìn)度。我必須與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度計(jì)劃，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。

在項(xiàng)目啟動(dòng)后，我將分析項(xiàng)目需求和可行性，確定項(xiàng)目的時(shí)間表和進(jìn)度計(jì)劃，并及時(shí)更新這些計(jì)劃。我也要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)交流，解決可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的問(wèn)題，并協(xié)助完成項(xiàng)目進(jìn)度評(píng)估和監(jiān)控。

二、工作亮點(diǎn)

在我的工作中，我從未忘記我的責(zé)任是保證項(xiàng)目按時(shí)完成。為此，我通過(guò)以下幾種方式確保了項(xiàng)目進(jìn)度的順利推進(jìn)：

1. 堅(jiān)持實(shí)時(shí)監(jiān)控

項(xiàng)目進(jìn)度的實(shí)時(shí)監(jiān)控對(duì)于我來(lái)說(shuō)非常重要。我使用了一些應(yīng)用程序和工具，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，并在出現(xiàn)狀況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。這讓我確保了計(jì)劃的準(zhǔn)確性，并在項(xiàng)目過(guò)程中進(jìn)行了監(jiān)測(cè)。此外，我也向領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供了實(shí)時(shí)的項(xiàng)目報(bào)告，使他們隨時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展。

2. 有效溝通

溝通對(duì)于項(xiàng)目的推進(jìn)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。我和團(tuán)隊(duì)的成員們保持良好的溝通，了解他們的進(jìn)展和問(wèn)題，積極地幫助他們，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。我還建立了與客戶(hù)的良好關(guān)系，定期與他們溝通，確保他們對(duì)我們的進(jìn)展了解得足夠詳細(xì)，并解決他們可能提出的任何問(wèn)題。

3. 精細(xì)化工作

對(duì)于一項(xiàng)項(xiàng)目，我總是根據(jù)其不同階段的特點(diǎn)，精細(xì)地制定計(jì)劃，并確保它根據(jù)計(jì)劃有序進(jìn)行。我還不斷調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，提高了項(xiàng)目進(jìn)度的效率。我注重各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)，在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤和分析，并依據(jù)反饋的情況進(jìn)行調(diào)整。

三、工作成果

在我的努力下，多個(gè)項(xiàng)目按預(yù)算和規(guī)定進(jìn)度成功完成。我與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，在解決問(wèn)題和改進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃方面表現(xiàn)出色。我也努力積極地為公司提供了專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度服務(wù)，成為了公司的貢獻(xiàn)者之一。

我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助公司更加專(zhuān)業(yè)地開(kāi)展工作，提高企業(yè)的整體實(shí)力。我希望，在未來(lái)的工作中，我能夠繼續(xù)專(zhuān)業(yè)化、高效化的工作，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

結(jié)語(yǔ)

計(jì)劃進(jìn)度崗是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位，需要我們高度的專(zhuān)業(yè)和責(zé)任感。在過(guò)去的一年中，我積極應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題，致力于提高我的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保證項(xiàng)目的順利完成，也獲得了良好的成績(jī)。我將繼續(xù)努力，成為一個(gè)更加專(zhuān)業(yè)和高效的計(jì)劃進(jìn)度員工。

進(jìn)度報(bào)告 篇9

開(kāi)題報(bào)告是研究論文的重要組成部分，旨在闡明研究的目的、內(nèi)容、方法和計(jì)劃，并確定研究的工作進(jìn)度。下面將詳細(xì)介紹如何編寫(xiě)一份開(kāi)題報(bào)告的工作進(jìn)度計(jì)劃。

一、引言

在開(kāi)題報(bào)告的引言部分，應(yīng)先簡(jiǎn)要說(shuō)明所研究的問(wèn)題，然后明確研究的目的和意義，展示研究的背景和現(xiàn)狀。

二、研究目標(biāo)和問(wèn)題

在這一部分，應(yīng)明確闡明研究的目標(biāo)和要解決的問(wèn)題。目標(biāo)應(yīng)該具體且明確，而問(wèn)題則需要具有一定的針對(duì)性和獨(dú)特性。

三、研究方法

這一部分應(yīng)詳細(xì)描述研究所采用的方法和步驟。具體內(nèi)容可以包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和處理、統(tǒng)計(jì)方法以及其他適用的研究方法等。

四、研究計(jì)劃和進(jìn)度安排

在這一部分中，應(yīng)按照時(shí)間順序，詳細(xì)規(guī)劃研究的各個(gè)階段和工作內(nèi)容，并明確每一階段或內(nèi)容的預(yù)計(jì)完成時(shí)間。

1. 文獻(xiàn)綜述

首先，需要進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)綜述，收集和整理已有研究成果和相關(guān)理論。這個(gè)階段的時(shí)間通常會(huì)占據(jù)研究總時(shí)間的10%-20%。

2. 研究設(shè)計(jì)與方案制定

然后，根據(jù)文獻(xiàn)綜述的結(jié)果，制定研究設(shè)計(jì)和方案。包括研究的對(duì)象、樣本選擇、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集方法等。這個(gè)階段的時(shí)間通常需要占用研究總時(shí)間的10%-15%。

3. 數(shù)據(jù)收集和處理

接下來(lái)，根據(jù)研究設(shè)計(jì)和方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和處理。這個(gè)階段的時(shí)間取決于樣本數(shù)量和數(shù)據(jù)采集工具的使用，通常占據(jù)研究總時(shí)間的20%-30%。

4. 統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)果呈現(xiàn)

在研究數(shù)據(jù)收集完畢后，需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并呈現(xiàn)結(jié)果。這個(gè)階段的時(shí)間取決于數(shù)據(jù)的復(fù)雜程度和統(tǒng)計(jì)方法的選擇，通常占據(jù)研究總時(shí)間的15%-20%。

5. 討論和結(jié)論撰寫(xiě)

最后，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果，進(jìn)行討論并撰寫(xiě)結(jié)論。這個(gè)階段的時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行靈活安排，通常占據(jù)研究總時(shí)間的15%-20%。

五、預(yù)期成果

在這一部分中，要明確研究預(yù)期的具體成果，包括研究報(bào)告、論文、學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告等。

六、工作進(jìn)度圖

為了更加生動(dòng)和直觀地展示工作進(jìn)度，可以在最后附上一個(gè)工作進(jìn)度圖。該圖可以使用甘特圖或其他適當(dāng)?shù)男问?，展示各個(gè)階段的工作進(jìn)展情況和預(yù)計(jì)時(shí)間。

總結(jié)起來(lái)，一個(gè)完整的開(kāi)題報(bào)告的工作進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)包含引言、研究目標(biāo)和問(wèn)題、研究方法、研究計(jì)劃和進(jìn)度安排、預(yù)期成果和工作進(jìn)度圖等內(nèi)容。通過(guò)合理安排工作進(jìn)度和詳細(xì)計(jì)劃，能夠幫助研究者更好地組織研究工作，提高研究的效率和質(zhì)量。

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