機關工作總結(jié)(分享九篇)

時間似光，刺眼的一剎，黯淡無魂，驀然回首。這一階段的工作即將過去，該是要好好地寫一份工作總結(jié)來給這段工作畫上句號了。寫好工作總結(jié)，可以提高工作效益。那么總結(jié)應該從哪些方面來寫呢？在此，你不妨閱讀一下機關工作總結(jié)(分享九篇)，感謝您的參閱。

機關工作總結(jié)(篇1)

xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市機關事務管理局的精心指導下，xx區(qū)機關事務中心以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記對機關后勤工作的重要指示為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，切實轉(zhuǎn)變觀念，注重改革創(chuàng)新，強化隊伍建設，努力鞏固和提升機關事務管理規(guī)范化、服務精細化、保障標準化、運行智慧化，不斷推進機關事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化，多項重點目標任務穩(wěn)步推進，取得顯著成果。

一、xxxx年度重點工作完成情況

（一）聚焦規(guī)范管理，全力以赴打好疫情防控攻堅戰(zhàn)

在疫情防控期間，嚴格落實各項防疫措施，對行政大院公共區(qū)域建立實時消毒、每日報告工作制度和及時通風、定期消殺機制，切實做到無死角防控。受辦公條件所限，無法在大院門口進行測溫和查驗健康碼，針對這一情況，積極轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新工作方法，實行人車分流，將查驗地點轉(zhuǎn)換至大院內(nèi)，安排專人進行查驗，不僅能做好測溫等防疫措施，又能保障正常的上班秩序。疫情期間，我中心共計派出xx余名黨員同志參加企業(yè)復工復產(chǎn)指導工作，累計保障防疫公務用車xxxx余車次，保障防疫相關工作會議xx余次，為機關干部提供xxxxx余份盒飯。

（二）聚焦細致高效，攻堅克難完成行政大院整體搬遷

今年x月，事務中心按照區(qū)委區(qū)政府部署，堅持安全、有序、迅速的原則，提前謀劃籌備，倒排時間，完善入駐指南，分解具體工作任務。在行政大院整體搬遷工作中，全體職工主動加班，全力做好行政大院搬遷后勤保障工作，共計完成xx家單位辦公用房調(diào)配xxx間，合計xxxxx平方米，圓滿完成了區(qū)政府大院整體搬遷任務。

（三）聚焦問題導向，全面貫徹落實巡察整改工作

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察組于xxxx年x月xx至x月xx日對我中心黨組開展巡察并反饋了共x個方面的xx個問題。為落實區(qū)委巡察組提出的反饋意見及整改要求，中心黨組高度重視，成立巡察整改工作領導小組，聚焦問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以巡察整改為契機，嚴格對照區(qū)委巡察辦、區(qū)委第三巡察組對整改工作的要求，明確每項整改任務的責任領導并提出整改措施，即知即改，并長期堅持。截至目前，我中心黨組已整改完成x個方面xx個問題，對于x個未整改完成的問題，中心黨組將進一步明確整改目標，持續(xù)壓實責任，積極開展整改工作，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

（四）聚焦勤儉節(jié)約，踐行“厲行節(jié)約，反對浪費”號召

根據(jù)習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關政策法規(guī)。機關事務中心積極響應中央號召，積極踐行制止餐飲浪費，推出米飯大小碗，菜品小份化，適當降低菜價，豐富菜品種類，在節(jié)約的前提下能夠滿足機關干部對菜品多樣化的需求，避免因分量過多導致浪費；充分挖掘食材剩余價值，提高利用率，在制作環(huán)節(jié)中，將鮮榨豆?jié){產(chǎn)生的剩余材料制作成“豆腐渣”菜品，免費提供給機關干部；利用多種媒介進行宣傳，營造良好氛圍，開展光盤積分獎勵活動鼓勵機關干部積極參與光盤行動。據(jù)統(tǒng)計，自一系列措施實施以來，米、面粉、食用油月平均用量分別減少xx包、x包、xxx桶，廚余垃圾每月減少xx桶。

（五）聚焦干部隊伍建設，凝聚虎姆叮團隊強大合力

一是我中心積極參與xxx商人大會、全省x賢大會等全區(qū)性大型活動等后勤保障工作，主動參加區(qū)“三百三聯(lián)”工作、組織黨員開展“三服務”，扎根聯(lián)系村圓滿完成黨支部換屆工作并積極協(xié)助做好村委會換屆工作。深入開展主題教育，堅持邊學習、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，積極營造氛圍，面向全體事務中心，召集不同崗位的在編和編外及外包人員定期開展頭腦風暴，收集中心管理和運行的金點子，提振隊伍的精氣神和凝聚力，中心政治生態(tài)得到了進一步改善。

二是為抓好垃圾分類工作，營造健康整潔的工作環(huán)境。中心辦公室制定垃圾分類工作方案，召開專題宣傳培訓會，通過制作宣傳欄、張貼提示標志、LED顯示屏播放“拉風”小知識等方式增強干部職工垃圾分類的意識。成立垃圾分類督導檢查小組，采取現(xiàn)場詢問、實地檢查、查看檔案相結(jié)合的方式，隨機對管轄辦公區(qū)域生活垃圾分類情況進行檢查指導。

三是為進一步鞏固和擴大全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，積極參加城市精細化管理，不斷提升城市形象和文明程度。在保證區(qū)政府行政大院必檢點達到檢查標準后，精心組織、合理排班，積極調(diào)動所有干部職工到責任路段開展志愿活動。全中心干部職工以積極的姿態(tài)和良好的精神風貌，有計劃、有步驟地投身于創(chuàng)建工作中來。通過多層次、多頻次開展文明勸導志愿服務，與廣大人民群眾同享幸福生活，引領文明城市新風尚。

二、xxxx年度特色工作完成情況

（一）創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+后勤”模式，加快后勤服務信息化智慧化建設

啟用“xx機關后勤”微信公眾號，建設智慧后勤系統(tǒng)。推出訪客管理、會務服務及智慧停車等xx個應用功能，實現(xiàn)行政大院人臉識別、刷臉通行，目前系統(tǒng)內(nèi)錄入了院內(nèi)和院外的人數(shù)共達到xxxx人，車輛達到xxxx輛，做到人過留影、車過留牌，實現(xiàn)治安防范從“被動應對”向“主動防控”轉(zhuǎn)型升級，有效保證單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定；在機關食堂上線人臉識別與菜品餐盤自動結(jié)算系統(tǒng)，有效縮短付款時間，減少食堂運營成本；在行政大院上線智慧停車系統(tǒng)，使停車泊位向信息化、智慧化跨越；引進食堂餐廚垃圾處理設備，目前食堂日均處理餐廚垃圾xxx公斤，實現(xiàn)了餐廚垃圾無害化處理。

以“機關內(nèi)部最多跑一次”工作為契機，不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)部辦事流程。共梳理出xx條“內(nèi)部最多跑一次”事項，基本業(yè)務全部接入內(nèi)跑平臺，實現(xiàn)網(wǎng)絡化、移動化、協(xié)同辦公化的轉(zhuǎn)變。截至xx月，內(nèi)跑平臺受理就餐卡辦理、會議室預約、人臉識別系統(tǒng)信息登記等業(yè)務共xxx余次，極大程度地提高了辦事效率。

積極通過“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”提升管理和服務能力，不斷加強政府采購中心的軟硬件建設，扎實推進政府采購“最多跑一次”改革，營造更優(yōu)的政府采購營商環(huán)境。截至xxxx年xx月x日共完成政府采購項目預算金額xxxxx.xxx萬元，實際采購金額xxxxx.xx萬元，節(jié)約資金xxxx.xxx萬元，資金節(jié)約率x.xx%

（二）創(chuàng)新服務理念，提高服務質(zhì)量，大力提升機關后勤服務保障人性化舒適化水平

為給機關干部職工提供多樣化的生活便利服務，提高幸福感、歸屬感、獲得感，通過引進“一鳴真鮮奶吧”、“吉華盛生鮮超市”在機關干部職工享受便捷、休閑的同時又能交流工作、舒緩壓力，進一步提高工作效率，這也正是我們精誠服務的初心。

為保障行政大院日常運行安全，引進豐巢智能雙面投遞柜（全國機關大院第二家），實現(xiàn)快遞員在院墻外派件，取件人在大院內(nèi)取件，同時推出共享推車，方便大件物資搬運。

為消除機關干部職工在家私拉亂接、隨意充電的火災隱患問題，進一步加強電瓶車的火災防范工作，確保用電安全，在新行政大院安裝了xx個新能源汽車充電樁和xx個電瓶車智能安全充電樁，確保機關干部職工電動車充電“零事故”。

精心做好會務保障服務。嚴格執(zhí)行會議審批、接待標準，完成對新行政大院會議室數(shù)字化升級改造工程。截止xx月底，完成xxx場（次）的會議保障工作、接待參會人數(shù)xxxxx人次。在內(nèi)跑平臺接到會議預約信息后，會務人員本著“會前準備認真，會中周到服務，會后處理妥當”的原則，根據(jù)會議活動的類別，從會務安排、材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有序、周密細致、精準服務。

（三）深挖制度優(yōu)勢，穩(wěn)步推進機關事務管理制度化規(guī)范化建設

完善內(nèi)控制度和機關事務中心管理制度。堅持用制度管人管事管權，進一步加強財務管理，規(guī)范報銷流程，加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)范采購程序；同時規(guī)范辦公用房使用管理，推進全區(qū)辦公用房智能系統(tǒng)建檔工作。

穩(wěn)定推進全區(qū)黨政機關公務用車管理。一是建立“單車核算”制度確保所有公車消費條目均嚴格校對發(fā)票信息和消費記錄，保證所有公車業(yè)務清晰、財務留檔齊全。二是為分批次、有序推進公車更新工作，更好保障區(qū)領導安全出行和應急公務出行，我中心積極協(xié)調(diào)財政局等單位，全力推進公車報廢、更新所需各項審批程序。全年實現(xiàn)報廢公務車輛共計x輛，實現(xiàn)更新購置車輛x輛。三是長期組織駕駛員理論和技術學習，積極參與x市“中保杯”第三屆公務用車駕駛員技能比武，取得了團體二等獎，個人x個二等獎、x個三等獎的優(yōu)異成績。四是在多個區(qū)重大活動用車期間，順利完成了市委、區(qū)委巡察組，全省x賢大會、創(chuàng)建文明城市及對口幫扶地區(qū)接待的用車任務共xxx余次。

深化“平安大院”建設工作。一是完善了保衛(wèi)機構(gòu)安全管理、物防技防、日常管理等各類臺賬資料。使各項工作事有記錄、檔有可查并進一步制定了保衛(wèi)工作制度，狠抓落實，完善了各類計劃、預案。建立健全統(tǒng)計、登記內(nèi)容，落實各項工作，并建立了各類突發(fā)性事件應急處理、臺風等預案。二是完善巡邏制度，對區(qū)行政大院實行xx小時巡邏，要求發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處置、及時記錄，把安全隱患處置在萌芽狀態(tài)。三是加強消防安全工作，防患于未然，堅決貫徹執(zhí)行“消防工作，預防為主，誰主管，誰負責”的宗旨，截止xx月底，共開展各種安全檢查xx余次，未發(fā)生火災事件。四是確保重大活動期間安全，通過勸阻、協(xié)助信訪局將上訪人員引導到區(qū)矛調(diào)中心，x-xx月共接待上訪xx批次，共xxx人次左右。

三、xxxx年工作思路

xx區(qū)機關事務中心將以高標準、嚴要求、高質(zhì)量推進新時代機關事務工作為目標，進一步轉(zhuǎn)變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，努力鞏固和提升機關事務管理標準化、信息化、智慧化建設，不斷推進機關事務治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

xxxx年，xx區(qū)機關事務中心的重點任務可以歸結(jié)為新時代機關事務管理“三化一改”工程?！叭狈謩e是：

一是貫徹落實中央、省、市機關事務管理局對推進機關事務標準化建設的要求；穩(wěn)步推進公務用車標準化建設，開展全區(qū)公務用車統(tǒng)一管理工作；鞏固機關食堂標準化建設，深入把握“xH”標準化管理制度與機關食堂實際相結(jié)合；逐步建立分工明確、協(xié)調(diào)有序、高效運作的機關事務標準化工作體系。

二是進一步做好管理服務信息化建設。深化辦公用房信息化建設，完善全區(qū)辦公用房資料，進一步整合辦公用房資源，提高辦公用房使用率；加強公務用車信息化服務平臺功能管理，對各鎮(zhèn)（街道）納入信息化平臺統(tǒng)一監(jiān)管的應急公務用車進行監(jiān)督，努力推行信息化派車平臺在各鎮(zhèn)（街道）的廣泛使用。積極完善“xx機關后勤”微信公眾號，加強信息管理，深挖“虎姆叮”文化精神，通過“互聯(lián)網(wǎng)+后勤”服務模式，著力打造優(yōu)勢互補的信息化服務終端，全面提升機關后勤服務水平；

三是注重內(nèi)部管理，切實加強機關運行規(guī)范化建設。以餐飲團隊、會務團隊、駕駛員團隊為基礎，主動適應機關干部職工的需求，把精細精致的服務理念貫穿于機關事務工作的全程。在餐飲服務上突出品質(zhì)、品種、品味，注重食品安全，拓展服務項目，優(yōu)化服務供給，加強服務監(jiān)管，提高服務質(zhì)量；在會務服務上突出細致、周到、標準，建立會務服務規(guī)范化流程，加強會務禮儀培訓，規(guī)范服務標準，提升服務品質(zhì)；在公車服務上突出準時、規(guī)范、高效不斷提升服務意識、服務質(zhì)量、服務效率；打造一支規(guī)范化服務型團隊?！耙桓摹笔牵焊倪M工作作風。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，深入理解習近平總書記對機關后勤工作的重要指示；創(chuàng)新工作方法、內(nèi)容和機制，加強黨員的學習和教育；發(fā)揮黨建引領作用，采取多種形式的支部主題活動，將意識形態(tài)工作、黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來。進一步加強黨風廉政建設，層層落實責任，樹立正確的用人導向，加強干部選拔任用的科學性和規(guī)范化。

四、“十四五”工作思路

（一）為全面貫徹落實黨的十九大精神，機關事務中心深刻把握新時代機關事務工作的規(guī)律和要求，把標準化建設作為提高管理保障服務能力和重要抓手，扎實開展機關事務系統(tǒng)標準化建設。一是推進機關事務標準體系全覆蓋；二是打造后勤服務保障化標準化品牌；三是積極探索智慧后勤標準化建設。

（二）大力推進智慧化后勤建設。完善智慧后勤系統(tǒng)，逐步上新各大服務板塊，完善管理體制，強化服務意識，打造行政大院內(nèi) “最多跑一次” 后勤服務平臺。

（三）深入貫徹落實中央的決策部署，加大購買后勤服務力度，提升后勤服務保障效能，積極推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化下機關事務工作改革創(chuàng)新發(fā)展。推進“放管服”改革，實現(xiàn)機關后勤服務由內(nèi)部自我服務為主向主要由社會力量提供服務轉(zhuǎn)變。

機關工作總結(jié)(篇2)

為期十天的黨派中青年干部培訓活動即將結(jié)束?；仡櫩偨Y(jié)兩個時段(理論學習和實踐考察)的學習經(jīng)歷，感覺既嚴肅緊張又團結(jié)活潑，尤其理論學習體會很深、收獲很大，堅定了自己走中國特色政治發(fā)展道路的信念，提升了參政議政能力和自我管理水平。

下面就從學習體會、自我反思以及個人思考等方面對學習培訓活動做個小結(jié)。

培訓學習的主要體會有三點：

1、熟知非真知。學習培訓之前，自己對多黨合作政治制度、社會主義核心價值觀等應該說比較關注，也算熟悉。但是“熟知非真知”，通過老師授課以及培訓教材，自己才真正了解了這些表面上很熟悉的理論概念的真正內(nèi)涵，從而加深了理論認知。這無疑是堅定政治信念的重要理論前提。

2、從“交朋友”到“統(tǒng)戰(zhàn)社會工作”。鄧小平同志曾指示統(tǒng)戰(zhàn)干部要 “關心老朋友、廣交新朋友、深交好朋友”。新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作也要求統(tǒng)戰(zhàn)干部要煉就好作風，就是要“走出機關‘找’朋友，敞開大門‘接’朋友，放下架子‘交’朋友，虛懷若谷‘納’朋友，持之以恒‘選’朋友，堅持原則‘做’朋友，真誠服務為‘朋友’，方法靈活‘處’朋友”。這些“交朋友”的要求雖是對黨的統(tǒng)戰(zhàn)干部而言的，對黨派干部也同樣如此。在我的印象中，老一輩黨外代表人士與黨的領導干部都結(jié)成了很深的友誼，是真正的諍友和摯友關系，是共產(chǎn)黨與民主黨派的親密友黨關系的具體體現(xiàn)。但是交朋友的方法更多體現(xiàn)在個人關系層面和黨派干部的人格魅力方面。在新世紀新階段，統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象和范圍發(fā)生了較大變化，從政治領域逐漸擴大到經(jīng)濟、社會領域，從上層精英層面擴展到社區(qū)層面，單純靠交朋友的辦法就有點受局限了?！吧鐣y(tǒng)戰(zhàn)”需要一些專業(yè)的社會化的辦法，如統(tǒng)戰(zhàn)社會工作的理念和方法。統(tǒng)戰(zhàn)社會工作強調(diào)在堅持黨的領導前提下，統(tǒng)戰(zhàn)雙方人人格上平等相待、互相尊重、合作共事以及多運用自我技巧，最終達到“團結(jié)一切可以團結(jié)的力量”這一統(tǒng)戰(zhàn)工作目標。

3、價值認同是最高的認同。經(jīng)過理性的認知、情感的體驗，最后才能達到價值認同。通過“以理服人”和“以情動人”這樣相輔相成的兩個過程，黨派干部才能達到深層次的政治認同，堅定走中國特色政治發(fā)展道路的信念。

培訓活動既是一個學習過程，也是一個自我反思過程。

1、增強政治敏感度和成熟度。作為知識分子總習慣于從專業(yè)角度觀察問題，通過學習培訓之后則黨派成員感覺一定要有政治鑒別能力，尤其在大是大非面前，要有政治敏感性，盡快在政治上成熟起來，做一個合格的基層黨派干部。

2、提高參政議政能力。檢驗黨派干部合格與否的標準，除了政治上成熟之外，還需要具備較強的參政議政能力，包括體察和反映民情民意、撰寫提案議案等。為此需要時刻關注民生、深入基層調(diào)研。

3、協(xié)調(diào)好業(yè)務與盟務的關系。民主黨派都是“業(yè)余辦黨”，大部分黨派干部都是兼職做盟(黨)務工作，由于時間和精力有限，經(jīng)常會面臨業(yè)務與盟務的沖突。因此，如何做好時間管理，協(xié)調(diào)好兩者關系，讓兩者相互促進、共同發(fā)展是黨派干部面臨的重要課題。

通過學習培訓、考察和個人觀察，也形成了幾點個人思考。

1、黨派工作條和塊的關系問題。政府部門有條和塊的關系問題，黨派工作似乎也有個條和塊的關系問題。行業(yè)類基層組織與屬地化的基層組織在與上級組織、同級黨組織等之間的關系存在差異，對組織活動經(jīng)費、組織成員的忠誠度等有影響。

2、將理論學習與情感體驗相結(jié)合。新一代黨派干部堅定政治信念的路徑不能簡單進行理論灌輸，而要有更多情感體驗，這樣才能覺悟到信念的極端重要性。情感體驗的方式有多種，可以讓老一輩黨派干部現(xiàn)身說法，可以進行多黨合作史的教育，可以通過黨員干部與黨派干部交朋友等等，讓黨派干部從情感上增強政治認同感。

3、培訓活動更加注重成果管理。整個培訓活動精心策劃、精心組織，注重過程管理，應該說基本達到了培訓目標。但是培訓活動要提升效果，可以引入成果管理的理念，既注重貫徹政治要求，也注重從學員的需求出發(fā);既注重教師的集中講授，也重視學員的分享反饋。學習過程也是學員主動參與過程，這樣能更好的提升培訓效果。

機關工作總結(jié)(篇3)

同志們：??? 這次會議的主要任務是，貫徹落實市委八屆九次全委（擴大）會議和全市機關效能建設工作會議精神，具體部署全縣開展機關效能建設活動?？h委、縣政府對這項工作十分重視，專題進行了研究,成立了活動辦公室。剛才**部長宣讀了縣委、縣政府《關于開展機關效能建設活動的實施方案》，希望大家按照方案，迅速行動，扎實開展。下面我再講三點意見：??? 一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展機關效能建設活動的重要性和緊迫性??? 開展機關效能建設活動是加強機關作風建設、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎工程”，是一項得民心、順民意的“民心工程”。對于我們進一步貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，實現(xiàn)提速前進、加快發(fā)展，全面建設小康社會的奮斗目標，具有非常重要的意義。全縣上下，特別是各級領導干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展機關效能建設活動的責任感和緊迫感。??? （一）開展機關效能建設活動是貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強領導班子和干部隊伍建設的必然要求。全縣各級機關，肩負著貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，服務于懷寧發(fā)展，服務于懷寧人民的重要責任。機關的工作效能，直接關系到“三個代表”重要思想在我縣貫徹落實的實際成效，關系到黨和政府在基層群眾中的良好形象，關系到懷寧改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，也是黨的領導水平和執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)。近年來，雖然我們采取各種措施，不斷加強全縣各級領導班子和干部隊伍建設，但對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求仍有一定差距：表現(xiàn)在宗旨意識上，有的干部為民服務觀念不牢，高高在上，脫離群眾，不是群眾利益至上，而是與民爭利；表現(xiàn)在學習上，有的干部不認真學習理論，不深入思考問題，滿足于一知半解，甚至存在著“知識透支”和“本領危機”的問題；表現(xiàn)在工作中，個別班子和領導干部執(zhí)行民主集中制原則不夠規(guī)范，對基層和群眾的需求不熟悉，解決實際問題的能力不夠，服務發(fā)展的本領不強。開展機關效能建設活動，就是要通過有效整合機關管理要素，提升機關黨員和干部的能力水平，改善機關服務方式，提高工作效率，以更科學的決策、更有效的管理、更扎實的作風、更優(yōu)質(zhì)的服務，更好地實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益。??? （二）開展機關效能建設活動是轉(zhuǎn)變政府職能，適應改革發(fā)展需要的重大舉措。應當看到近兩年來，我縣通過解放思想大討論和開展“四服務”活動，通過開展基層群眾評議機關，推行政務公開、辦事公開承諾制度，實行審批制度改革等途徑，有力地推進了政府職能轉(zhuǎn)變和機關效能建設。但與市場經(jīng)濟發(fā)展和機關職能轉(zhuǎn)變的要求相比，我們的機關效能建設還不能適應改革發(fā)展的要求，機關行政服務機制尚未理順，運行程序還不夠規(guī)范，機關效能亟待提高。開展機關效能建設，就是要通過牢固樹立執(zhí)政為民的理念，進一步轉(zhuǎn)變機關工作人員的工作作風，提高依法辦事的能力和水平，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務；就是要通過規(guī)范行政行為，加強市場監(jiān)管，確保各類市場主體公平、公正地參與市場競爭；就是要通過創(chuàng)新服務流程，克服和糾正行政審批環(huán)節(jié)多、執(zhí)法行為不規(guī)范、程序不嚴密、時限不確定等突出問題，實現(xiàn)機關提速提效。因此，根據(jù)建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，不斷加強機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變機關職能，規(guī)范行政程序，提高工作效率，促進經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展，是擺在我們面前的必須認真解決好的一個重大課題。??? （三）開展機關效能建設活動是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)提速跨越的有效保證。環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境能夠解放和發(fā)展生產(chǎn)力，能夠增強和提升競爭力。目前，全國各地的發(fā)展競爭十分激烈，特別是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對軟環(huán)境的依存度越來越高。我們要在新一輪的發(fā)展中贏得主動，實現(xiàn)提速和跨越，就必須下大力氣改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時，從懷寧發(fā)展實際看，我們要縮小發(fā)展差距，實現(xiàn)提速和跨越，必須把擴大開放、招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的“重中之重”，作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務，要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境，要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,尤其是去年開展的“剎五風”活動，促進了機關作風的明顯好轉(zhuǎn)。但是，影響和損害我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止。有些上級決定了的事情，到個別部門和個別人手里就是落實不了；有些本來可以馬上辦或者很快就可以辦成的事情，總是要拖一拖，甚至不了了之；有些機關干部（包括有些事業(yè)單位干部）對來辦事的群眾，總是

機關工作總結(jié)(篇4)

機關單位工作總結(jié)

一、

機關單位作為政府系統(tǒng)中的核心機構(gòu)，承擔著重要的行政管理職責和公共服務職能。在過去的一年中，我們單位全體員工切實履行職責，努力工作，取得了顯著的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，查找問題，為今后的工作提供參考，特進行全面總結(jié)。

二、工作亮點

1. 創(chuàng)新工作思路

在過去的一年中，我們積極探索創(chuàng)新工作思路，采取了一系列有效措施推動工作進展。我們組織開展了一次次的專題會議，廣泛征求意見，加強內(nèi)部協(xié)作，提高工作效率。同時，我們積極引進先進的信息化技術，提高管理水平，實現(xiàn)自動化辦公，并建立了知識庫，方便員工獲取信息和資源。這些創(chuàng)新舉措為我們單位的工作提供了有力支撐。

2. 增強公共服務能力

作為機關單位，我們的核心職能是為人民群眾提供公共服務。在過去的一年中，我們加強了與市民的溝通，尊重和滿足他們的需求。我們組織了一系列公益活動，如義務獻血、扶貧捐款、環(huán)保宣傳等，增強了市民的參與感和獲得感。同時，我們加大對一線工作人員的培訓力度，提高服務質(zhì)量和水平。通過這些努力，我們單位的公共服務能力得到了顯著提升。

3. 強化風險管控意識

在工作中，我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將風險管控視為工作的重要環(huán)節(jié)。我們加強了內(nèi)部審計和風險管理的能力建設，建立了一套完善的內(nèi)部控制和風險管理體系。通過加強對各項工作的監(jiān)督和檢查，我們成功預防了各種潛在風險的發(fā)生，保障了單位工作的安全穩(wěn)定。

三、存在問題

1. 人員流動頻繁

由于外部環(huán)境的變化和工作任務的不斷調(diào)整，我們單位人員流動頻繁，存在一定的穩(wěn)定性問題。這給單位的工作帶來了一定的不確定性，同時也影響了員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我們需要加強人才引進和培養(yǎng)，提高員工的綜合素質(zhì)和適應能力。

2. 信息化建設待加強

雖然我們在過去的一年中加強了信息化建設，但與其他部門相比，仍存在一定的差距。我們的信息系統(tǒng)不夠完善，信息共享和協(xié)同辦公仍存在困難。我們需要加大投入，進一步完善信息化建設，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 專業(yè)能力有待提升

隨著社會的不斷發(fā)展，我們單位面臨的工作任務越來越復雜多樣化。我們需要進一步提升員工的專業(yè)能力，以適應新形勢下的工作需求。我們將加強培訓和學習，提供更多的機會和資源，促進員工的專業(yè)成長。

四、改進措施

為了進一步提高我們單位的工作效率和質(zhì)量，我們將采取以下改進措施：

1. 加強人才引進和培養(yǎng)：我們將通過引進優(yōu)秀人才、提高培訓投入、完善晉升機制等措施，確保人才隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

2. 加大信息化建設投入：我們將加大資金投入，改善信息系統(tǒng)硬件設備，加強系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性，提高工作效率。

3. 加強專業(yè)能力培訓：我們將開展專業(yè)培訓、知識分享和經(jīng)驗交流活動，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

五、結(jié)語

過去一年中，我們單位在各方面取得了明顯的進展，得到了上級機關和社會各界的認可和表彰。但同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。面對新的一年，我們要繼續(xù)保持工作的勁頭和動力，加強自身的建設，努力取得更大的成績。相信通過我們的共同努力，我們單位的工作將會迎來更加光明的未來。

機關工作總結(jié)(篇5)

一年來，在各級領導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，我首先是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室文員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;

三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;

四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在縣聯(lián)社各位領導的正確領導下，在辦公室各位同事的大力支持下，我緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，在本職崗位上刻苦學習，不斷努力，踏實工作，嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯(lián)社辦公室意見要求，認真履行崗位職責，默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作，為縣聯(lián)社領導決策，積極配合辦公室主任做好科室的管理工作，為全縣農(nóng)村信用社發(fā)展搞好服務，盡全力較好地完成了領導交付的每一項工作任務。

俗話說：“人不學要落后，刀不磨要生銹?！蔽疑钪渲泻x。于是，任資料員多年來，我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務方面的學習，堅持經(jīng)常讀好書，看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真閱讀《鄧小平理論專題講座》，《馬克思哲學》等有關書籍及“三個代表”重要思想內(nèi)涵，學習“xx大”報告，用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時，我還積極參加集體組織的政治學習。在業(yè)務知識學習方面，我結(jié)合實際工作，利用業(yè)余時間，認真學習了《金融工作應用文寫作》、《改革、整頓農(nóng)村信用社文件選編》、《農(nóng)村信用社信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關文件精神，堅持做到不懂就問，不會就學，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，我一方面認真學習有關文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關于統(tǒng)一法人的有關要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高，同時也進一步提高了自身工作效率。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，從而確保了辦公室的團結(jié)，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。

二是文字工作做到了高質(zhì)及時。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作，做為從事十多年綜合文字工作的我來說，深知這項工作的重要性。xx年，我縣農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農(nóng)村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農(nóng)村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦是經(jīng)常的事，為此，在縣聯(lián)社領導的支持下，我大膽開展工作，積極主動爭取各部室的支持，從而確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成，我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚，并做為范本在全省推廣。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求，在大會文字材料方面需要做大量工作，時間緊，任務重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定，促進了我縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。

三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據(jù)縣聯(lián)社經(jīng)營實際，我積極組織開展調(diào)研活動。為領導提供有效的資料參考。如自xx年全縣撤銷信用站后，關于對存款工作的影響，我深入到社多方調(diào)查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調(diào)研材料，并被市聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)。同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，為此，我在總結(jié)近幾年宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質(zhì)量。一年來，我們通過加大宣傳，挖掘典型，聚焦熱點，開展大量深入細致的宣傳工作，取得明顯成效，為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。xx年，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇，其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇，在市級報刊雜志發(fā)表12篇，收到了良好的宣傳效果。同時，開展多種形式宣傳。

在宣傳形式上實行點面結(jié)合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，開展立體宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時，都及時邀請電視臺等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料，使我縣農(nóng)村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結(jié)合自身業(yè)務開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)、綜合業(yè)務網(wǎng)絡上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結(jié)同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之，xx年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

【第15篇】2024辦公室副主任工作總結(jié)范文2024年辦公室副主任年終工作總結(jié)

一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學習，努力提高政策理論和業(yè)務水平

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學。克苦鉆研紀檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務知識，做精通業(yè)務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內(nèi)學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務

(一)協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結(jié)隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結(jié)對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學習安排意見》。根據(jù)安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結(jié)隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文 秘 家 園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結(jié)對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調(diào)查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結(jié)對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

(二)認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經(jīng)過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。

(三)做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結(jié)、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結(jié)》。委局四五普法工作經(jīng)市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。

(四)抓了委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。根據(jù)市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結(jié)合，經(jīng)常注意抓好機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調(diào)查研究并寫出調(diào)查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好委局領導幫扶工作記錄。根據(jù)要求及時寫出了《委局xx年定點幫扶工作總結(jié)》。今年在委局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農(nóng)田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農(nóng)民的培訓力度，先后聯(lián)系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展;三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調(diào)，及時將高速公路占去黃套村21戶農(nóng)民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農(nóng)戶，穩(wěn)定了農(nóng)民的情緒，密切了黨群干群關系。 8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

(六)搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結(jié)。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍

一年來，在工作中我注意服從領導，團結(jié)同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結(jié)、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志三個代表重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

一年來，我可以問心無愧地說：自己為委局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細?；仡欉^去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

一、加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。

作為一名企業(yè)中層干部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中，我非常重視對政治理論的學習，深入領會黨的十五屆四中、五中全會精神，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江總書記關于“三個代表”重要思想。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學習班，深入學習了企業(yè)思想政治工作、領導干部應具備的素質(zhì)以及企業(yè)管理方面的知識。通過學習，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻地認識到“三個代表”思想是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。

二、加強對工會業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力。工會工作，看似簡單，實際具有很深的學問。為了更快地掌握工會業(yè)務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規(guī)；學習有關工會工作方面的文章和論述，并注意做好讀書筆記。在企業(yè)深化改革的進程中，加強對建立現(xiàn)代企業(yè)制度的學習，了解現(xiàn)代企業(yè)制度的基本知識。今年五月份，我參加了由總工會和勞動人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班。工資分配是職工群眾普遍關心的切身利益問題，是工會保障工作，也是工會工作的重要組成部分。隨著我公司企業(yè)改革的不斷深化和經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，職工民主意識的不斷增強，工資集體協(xié)商談判必將開展并形成制度。因此，我抓住這次機會，認真學習，努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協(xié)商做好理論上的準備。

做機關工作，要有較強的寫作能力。為盡快提高寫作能力，我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍，通過不斷的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過調(diào)查研究，并根據(jù)工會工作的實際，撰寫了《企業(yè)在改制進程中如何做好工會工作》的論文，2000年底撰寫了《工會工作報告》，并在職代會上報告；今年“五一”前夕，我公司被推薦為“五一”勞動獎狀獲得者，并要求盡快報送企業(yè)事跡材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇 求真務實 為供水事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗》。

三、協(xié)助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。

為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業(yè)務理論學習入手，堅持政治學習和工作例會制度、堅持業(yè)務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高政治理論水平、提高業(yè)務能力的目的。按照總公司和機關總支的.要求，全面落實各項學習計劃。學習了《職業(yè)道德建設讀本》、《學習教育輔導材料》、《新時期加強政治思想工作》和十五屆五中全會精神等內(nèi)容。并積極組織對我公司改制工作的大討論，在討論中，同志們暢所欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進程中需解決的問題，提出了一些很好的意見和建議。按時召開工作例會，對工會各項工作進行總結(jié)和部署，保證各項活動的順利進行，并要求每一項活動的開展要做到有方案、有簡報、有總結(jié)，年終要寫出全面的工作總結(jié)。加強工會為基層服務意識的教育，對待基層來辦事人員，要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋來訪人員提出的問題并積極解決問題。通過采取一系列的措施，工會干部素質(zhì)得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水平、有較強業(yè)務能力的干部隊伍。

四、做好工會內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質(zhì)供水中心工作，開展了一系列的活動。如，“安康杯”勞動競賽活動、“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動、技術比武活動、職工足球賽、職工讀書征文活動等等。在千頭萬緒的工作中，我的工作定位是，在工會主席、副主席的領導下，做工會各項活動的組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織者、協(xié)調(diào)者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、以身作則，與工會的同志們團結(jié)協(xié)作，共同完成好各項工作任務。根據(jù)任務的輕重緩急，合理安排人員的調(diào)度或自己承擔部分任務。如，去年十月份付老師負責的勞動競賽工作任務較多，上級工會要求同時報送三項勞動競賽情況總結(jié)材料，為盡快完成工作任務，我承擔了其中“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽總結(jié)材料的撰寫任務。在同志們的互相幫助和協(xié)作中，使工會成為一個團結(jié)協(xié)作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。

工會工作的開展，離不開機關各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門，工會的很多工作是和行政各部門聯(lián)合開展的。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術比武工作，是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。工會作為組織協(xié)調(diào)部門，為使比武活動順利進行，在李主席的具體部署下，我和付老師負責各部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作，多次組織有關人員召開準備會，對比武活動的出題、監(jiān)考、評卷等各個環(huán)節(jié)進行周密的安排和部署。由于我們準備充分、組織嚴密，比武活動獲得圓滿成功。

五、做好迎接上級工會領導對我公司的各項參觀、檢查工作。2000年，上級工會對我公司工會工作開展情況檢查、參觀較多。如，十月份全推行《集體合同》經(jīng)驗交流會，我公司被定為參觀對象；十一月份總工會對我公司進行了“全國模范職工之家”的驗收工作；八月和十二月總、市總對我公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了檢查等等。為迎接、市領導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作的干事對有關材料進行歸類和整理并做好接待的各項準備工作。由于我們的工作做得扎實、到位，每一項檢查都得到上級工會的認可和肯定。

六、做好工會各類文件的建檔工作。我自今年七月接手工會文件的建檔工作后，按照檔案室的歸檔要求，結(jié)合工會工作實際，細化了工會文件的分類，做到無缺失、無遺漏，條理清楚、查閱方便。

七、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項臨時性工作任務。黨群各處室的工作有時需要各部門的配合、協(xié)作和支持，如提供相關材料、參與有關工作等。無論哪個處室需要協(xié)助工作，我都會盡力把任務完成好。今年九月份受組織處委托，參加了鄭州市“公開選拔企業(yè)正職領導”的組織考察工作。在歷時二十天的考察工作中，我抱著對每一位考察對象認真負責的態(tài)度，認真聽談話、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點，有時一坐就是一整天，思想絲毫不能放松?？疾熘校沧髟加涗浺话俣囗?，本著公正、客觀的原則，寫出了三名同志的考察材料，并一次通過了考察組的審核。

八、存在的不足和努力方向

工作中有時不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；開拓精神尚需進一步加強；政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。在今后的工作中我將繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)；發(fā)揚成績、彌補不足，在工會主席、副主席的領導下，與工會同志共同努力完成好工會各項工作任務。

機關工作總結(jié)(篇6)

今年以來，市經(jīng)合辦和行政審批便民中心全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，牢牢把握發(fā)展這個主線，切實按照《思茅區(qū)黨政企事業(yè)單位社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定目標管理》責任書的要求，做好我單位社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定工作，通過努力，呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、治安良好，人民群眾滿意的良好局面，為全面建設小康社會營造良好的治安環(huán)境。現(xiàn)將我單位社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定工作情況匯報如下：

一、健全組織，加強領導

我單位領導高度重視社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作，主要領導親自擔任“綜治”領導小組組長，并經(jīng)常關注、指導社會治安綜合治理工作。定期和不定期召開單位 “綜治”領導小組全體人員會議，研究和布置“綜治”工作。制定了切實可行的工作方案，做到工作有目標，責任有落實。積極宣傳社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”的重要意義。今年，在工作經(jīng)費極為緊張的情況下，仍然把社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定和平安創(chuàng)建經(jīng)費列入單位年度經(jīng)費預算。

二、明確任務，落實職責

，我辦仔細對照維穩(wěn)工作目標責任書，切實做到早研究、早部署、早落實，并將綜治工作納入全辦發(fā)展總體規(guī)劃。一是重新明確了領導小組及其成員職責，主要領導親自擔任“綜治”領導小組組長，并經(jīng)常關注、指導社會治安綜合治理工作。二是遇重大節(jié)日、重大事件及時召開工作部署會議，落實責任。在春節(jié)前、60周年國慶前、交運包保和邊境維穩(wěn)等工作中，及時召開了相關工作部署會議。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“預事于前、處理于先、早期介入、及時處理、注重善后、不留尾巴”的原則，把責任細化到分管領導、各科室，同時制訂了值班值日安排，切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生。三是強化機制、注重信息報送，強化矛盾糾紛排查工作機制和上報機制。由于機構(gòu)健全，人員落實，措施到位，防范有力，我辦未發(fā)生個、群體上訪事件，未出現(xiàn)偷盜事件和治安刑事案件，全體干部職工無違法違紀行為，治安狀況良好。

三、加強教育，廣泛宣傳

加強干部、職工的法紀教育，增強職工的法制觀念，是預防各種違法違紀行為的發(fā)生，減少社會治安問題的有效措施，為此，我辦切實加強了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作：

一是抓好了干部職工的教育，做到了學習資料、學習經(jīng)費、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果的考核五落實。二是通過工作會議等形式，注重在日常業(yè)務工作中抓好了干部職工的培訓教育。三是經(jīng)常性地開展思茅區(qū)綜治管理條例和相關法律法規(guī)的學習，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全辦干部都清楚地認識到社會治安綜合治理工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩(wěn)定的治國之策，增強了每個干部參與社會治安綜合治理工作的自覺性。

總之，，我辦的社會治安綜合治理工作取得了一定的成效。，將重點做好以下幾方面工作：

一是加大綜治維穩(wěn)的宣傳工作力度，在“中心”繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員全體職工，共同參與綜治維穩(wěn)工作，同心協(xié)力，共創(chuàng)“平安單位”。

二是認真落實領導工作責任制，切實加強對綜治及平安建設工作的領導，一抓到底，抓出成效，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。

三是以經(jīng)常性開展工作為出發(fā)點，抓緊抓好各項工作責任制的落實，完善各項工作機制，努力探索社會治安綜合治理及“平安建設”的新途徑，使綜治維穩(wěn)工作向縱深推進。

四是充分估計各種社會矛盾出現(xiàn)的復雜性和工作的艱巨性，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，把矛盾糾紛解決在“中心”，消除在萌芽狀態(tài)。

機關工作總結(jié)(篇7)

??? 今年元月份以來，區(qū)人大機關開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我在努力做好本職工作的同時，全身心投入到學教活動之中。通過學習培訓、分析評議、整改提高三個階段地深入實踐，心靈上經(jīng)受了一次深刻的精神洗禮，促進了工作和學習，效果十分明顯。

??? 一、積極參加學習培訓，提高了思想認識

???? 在組織發(fā)動、學習培訓階段，我始終把學習放在第一要務上，不斷提高自身素質(zhì)。

???? 一是積極參加集體學習。動員會議以后，區(qū)人大機關黨支部的每次學習培訓，我都積極參與，認真聆聽黨課，并做好學習筆記，仔細體會學習內(nèi)容，并積極參與討論，勇于發(fā)表自己的個人見解，悉心聽取他人的意見，收獲頗多。除了參加規(guī)定時間的集中學習外，我還觀看了教育影片等，《警鐘》、《扭曲的人生——李真案紀實》等大案要案的真實回放，至今還在我腦海涌現(xiàn)，時時警醒自己。

???? 二是認真搞好自學。在第一階段理論學習中，我系統(tǒng)學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《踐行“三個代表”做合格共產(chǎn)黨員》等理論書籍，重溫了《為人民服務》、《反對自由主義》、《可愛的中國》等名篇名著，累計撰寫學習筆記2萬字，心得體會文章8篇，學時超過40小時。與此同時，我還不斷加強業(yè)務知識的學習，重點學習了經(jīng)濟方面的相關法規(guī)，開闊了自己的視野，提高了駕馭本職工作的能力。

??? 二、認真開展分析評議，查擺了問題和不足

一是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。在廣泛征求意見環(huán)節(jié)過程中，首先我突出一個“誠”字，通過“面對面”與干部群眾座談，“背對背”向全區(qū)部門機關發(fā)放，進行無記名的征求意見，悉心聽取他們的意見和建議。

二是明確標準，搞好黨性分析。我嚴格按照人大支部的統(tǒng)一要求，根據(jù)征求到的意見，深刻剖析，撰寫了質(zhì)量較高的黨性分析材料。黨性分析材料堅持做到問題找得準、根源挖得深，少講成績、多講問題；少講客觀、多講主觀；少講現(xiàn)象、多講本質(zhì)；少講問題原因、多講整改措施。通過深入剖析，我查找出了自己在四個方面存在的不足，我將對此認真加以整改和提高。

??? 三是嚴肅認真，開好民主生活會。為了確保民主生活會質(zhì)量，達到積極開展批評與自我批評、共同提高的目的，會前，我進行了精心準備，對自己的黨性分析材料又進行了四次深入地修改和返工，主要是挖根源，達到找準問題的目的。在民主生活會上，我認真深入地進行了自我批評，大家對我提出了許多寶貴的意見和建議。我通過此次民主生活會，真正感受到了民主的氣氛，和諧的氣氛。

???? 民主生活會后，針對征求意見、黨性分析、民主評議三個環(huán)節(jié)所查擺出來的問題，我認真制定了詳細的整改計劃書，對自己的整改措施、時限、目標進行了明確，以在第三階段進行認真整改。

??? 三、加強整改，不斷完善提高自己

首先，我認真加強對自身工作存在不足的整改。通過第二階段認真查擺問題，大家對我個人以及我所承擔的工作提出了許多寶貴的意見，主要表現(xiàn)在：宗旨觀念弱化；學習意識淡化；工作責任減化精神狀態(tài)退化。針對這些問題，我迅速制定了切實可行的整改措施。

第二，加強對個人自身存在問題的整改。如針對自己學習不夠的問題，一是做到真學，把深入學習和工作實際結(jié)合起來，正確處理工作與學習的關系，統(tǒng)籌兼顧，有的放矢，增強學習的計劃性、系統(tǒng)性。二是做到真懂，把理論學習的著眼點放在提高思想理論素質(zhì)上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、素質(zhì)意識，提高辯證思維能力和改造主客觀世界的能力。三是做到真用。做到聯(lián)系實際，學以致用。對“三個代表”的重要思想，既要刻苦鉆研，又要躬身實踐，使之真正進入思想，進入工作，特別是聯(lián)系新形勢下人大工作面臨的一些新情況、新問題，用科學的理論去認識、去分析、去解決。

先進性教育活動已接近尾聲，在此期間，我雖然收獲頗多，但還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在，一是對自身存在的問題還有待進一步挖掘；二是整改措施還有很大程度上的不完善，還需要在今后的學習工作中不斷完善和提高。

??? 總之，學無止境，奮斗無止境。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動雖然暫時告一段落，但它所帶來的深遠影響卻是無法估量的。今后一段時期，我將繼續(xù)保持在這一活動中所形成的良好作風，開拓進取，勇于創(chuàng)新，在自己所承擔的工作領域里不斷創(chuàng)造佳績，不斷完善和提高自己。

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機關工作總結(jié)(篇8)

機關工會年度工作總結(jié)

隨著時代的發(fā)展，機關工會在維護職工權益、促進員工素質(zhì)提升、加強組織建設等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了回顧總結(jié)過去一年的工作，并為未來的發(fā)展做出規(guī)劃和目標，我們對機關工會的年度工作進行了全面的總結(jié)。

一、維護職工權益成效顯著

過去一年，機關工會堅決維護職工的合法權益，實現(xiàn)了顯著的成效。在工資福利方面，我們積極爭取并確保了職工的基本工資水平，并推動了績效獎金制度的完善。在職工生活服務方面，我們組織了各類文娛活動，為職工提供了豐富多彩的業(yè)余生活。我們還與企業(yè)管理層密切合作，解決了職工在工作崗位上的問題，提高了職工的工作滿意度。

二、促進員工素質(zhì)提升取得突破

機關工會在過去一年中積極推動員工素質(zhì)提升，取得了一系列的突破。我們通過組織各類培訓班，提高了職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，我們還注重培養(yǎng)和挖掘職工的潛能，建立了員工分享交流平臺，讓職工能夠共同成長。我們還積極引導職工參與社會公益活動，提升社會責任感和公民意識。

三、組織建設取得長足進展

機關工會在組織建設方面取得了長足的進展。我們加強了工會委員的培訓和選拔工作，提高了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們推行了工會經(jīng)費公開制度，確保了工會活動的透明度和公正性。我們還加強了工會與企業(yè)管理層的協(xié)作，共同推動了機關工會工作的發(fā)展。

四、未來發(fā)展規(guī)劃與目標設定

對于未來的發(fā)展，機關工會確立了明確的規(guī)劃和目標。我們將進一步加強與職工的溝通和聯(lián)系，更好地了解職工需求，為職工提供更加精準、個性化的服務。我們將繼續(xù)推動員工素質(zhì)的提升，建立更加完善的培訓體系，提供更多元化的培訓課程。我們將加強工會與企業(yè)管理層的合作，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

過去一年是機關工會發(fā)展的關鍵之年，我們通過維護職工權益、促進員工素質(zhì)提升、加強組織建設等方面的工作取得了顯著的成效。未來，機關工會將進一步加強自身建設，推動更多的改革和創(chuàng)新，為職工的幸福生活和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

機關工作總結(jié)(篇9)

各位代表，同志們：

我受市總十五屆經(jīng)費審查委員會的委托，向市工會第十五屆代表大會第五次會議報告經(jīng)費審查工作，此報告已經(jīng)市總經(jīng)審會十五屆九次全體會議審議通過。

2012年全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督情況2012年，全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞中心，服務大局，履行監(jiān)督職責，積極開展工作，在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、對市總本級經(jīng)費的審查審計監(jiān)督

(一)對市總本級2011年度經(jīng)費預算執(zhí)行(決算)情況的審查審計監(jiān)督012年1月，市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議聽取了財務部關于市總2011年度工會經(jīng)費收支預算執(zhí)行(決算)情況和2012年度經(jīng)費預算草案的報告，全體委員進行了審議，市總工會經(jīng)審辦按規(guī)定進行了審查審計。審計結(jié)果如下：

市總工會2011年度實現(xiàn)收入2256.69萬元，預算2055萬元，完成預算的110%，比上年1847.87萬元增長22.12%。其中：

(1)撥交經(jīng)費收入1673.64萬元;

(2)事業(yè)收入312.18萬元;

(3)上級補助收入105.80萬元;

(4)政府補助收入151.81萬元;

(5)其他收入13.26萬元。

市總工會2011年度全年支出2190.18萬元，預算2250萬元，完成預算的97%，比上年1547.40萬元增長41%。其中：

(1)職工活動支出62.01萬元，占本級支出2.83%;

(2)維權支出9.02萬元(送溫暖等)，占本級支出0.41%;

(3)業(yè)務支出213.70萬元(組織學習培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞模活動、基層**退休補貼等)，占總支出9.76%;

(4)本級行政支出803.45萬元(本級工會人事費、辦公費等)，占總支出36.68%;

(5)事業(yè)支出(下?lián)芄と宋幕瘜m)623.50萬元，占總支出28.47%;

(6)補助下級支出291.14萬元，(補助鎮(zhèn)局工會和困難勞模援助資金)占本級支出13.29%;

(7)其他支出187.36萬元(按規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等)，占本級支出8.56%。

當年經(jīng)費結(jié)余66.51萬元，加上年經(jīng)費結(jié)余1113.88萬元，至2011年末滾存經(jīng)費結(jié)余1180.39萬元。2011年上繳省總工會經(jīng)費628.91萬元，比上年554.35萬元，增長13.45%，超額完成省總下達的上繳任務。

市總工會2011年經(jīng)費收支預算執(zhí)行情況良好，全市工會經(jīng)費收入實現(xiàn)持續(xù)增長，超額完成了省總下達的經(jīng)費收繳指標，工會經(jīng)費支出控制在省總核定的預算范圍內(nèi)，該年度收支相抵，略有結(jié)余。該年度支出比上年增長的主要因素：一是事業(yè)支出增長較快，二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務支出比上年有所增加。經(jīng)費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉(zhuǎn)，并超額完成省總工會年初核定的上繳指標。

(二)對市總本級2012年度經(jīng)費預算的審查監(jiān)督

市總經(jīng)審會十五屆七次全體會議，還對市總2012年度工會經(jīng)費收支預算(草案)進行了審查。

2012年市總工會收入總預算2420萬元，其中撥繳經(jīng)費收入預算1840比上年增長10%;支出總預算2235萬元，其中對下服務支出預算600萬元;當年經(jīng)費預算結(jié)余185萬元。

預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局，符合我市工會工作的實際情況，做到了統(tǒng)籌兼顧，突出重點，量入為出，符合“三服務”原則。

(三)對市總2012年上半年經(jīng)費預算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督

市總經(jīng)審會十五屆八次會議對市總本級2012年上半年經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行了審查。會議認為，上半年預算執(zhí)行情況良好。撥交經(jīng)費收入完成預算的55%，達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度范圍內(nèi)。

二、對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的情況

首先，組織開展了基層工會財務年度會審。從5月份起，經(jīng)審辦會同財務部在全市范圍內(nèi)，開展對基層工會2011年度經(jīng)費收支情況進行會審;經(jīng)審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務會審活動?？傮w來看，多數(shù)基層工會的財務管理較好，會計核算資料能夠真實地反映本單位財務收支情況;在經(jīng)費支出上，堅持了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴格、經(jīng)費收繳不及時和少提少繳經(jīng)費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結(jié)果及意見書，責成相關單位進行整改。

其次，市總經(jīng)審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會2011年度財務收支情況進行了全面審計，并且分別出具了審計意見書，提出了審計意見及建議46條。審計結(jié)果表明：區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施，工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，較好地完成了市總工會核定的收繳任務，會計核算質(zhì)量有所提高。需要指出的是，工會財務監(jiān)督管理工作有待加強，經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一;部分單位預算編制過于粗略、不夠科學，預算執(zhí)行不嚴格，預算調(diào)整未能按照預算審批程序進行。

此外，市總經(jīng)審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機關事業(yè)單位工會進行了延伸審計;對**開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托，對四十多家基層工會經(jīng)費收、管、用情況進行審計，都出具審計報告或?qū)彶橐庖姡⒍酱儆嘘P單位落實審計意見，搞好審計整改，協(xié)助催繳工會經(jīng)費，取得了較好的成效。

三、2012年全市工會經(jīng)費審查工作的主要情況

2012年全市各級工會經(jīng)審組織緊緊圍繞工會工作大局，深入學習貫徹《中國工會審計條例》，加強工會經(jīng)費審查制度建設，積極開展審查審計工作，努力提高經(jīng)審工作成效。

(一)加強經(jīng)審制度建設

深入學習貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關于加強新時期工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見》，市總經(jīng)審會經(jīng)過調(diào)查研究，結(jié)合工作實際，制定了《關于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關于加強基層工會財務監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務管理暫行辦法》。年初，召開了全市工會經(jīng)審工作會議暨經(jīng)審工作經(jīng)驗交流會，由高新區(qū)總工會、花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言，各自介紹了經(jīng)審工作的方法措施及先進經(jīng)驗，會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作提出了目標任務、明確了具體要求。

(二)強化審查審計監(jiān)督

市總工會領導高度重視工會經(jīng)審工作，經(jīng)常聽取審查審計的情況匯報，按照“上審一年、下審一級”的要求，全市區(qū)、鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會，組織開展對所屬基層工會經(jīng)費收支情況進行年度審查;市總工會經(jīng)審辦把工會經(jīng)費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位，不斷調(diào)整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫，并給各區(qū)、鎮(zhèn)(總)工會下達專項審計年度目標任務，全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個，超額完成上述目標任務。全市各級工會開展計撥經(jīng)費審計，共查出漏欠少繳工會經(jīng)費839.08萬元，實際補繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況，著力推動整改落實。

(三)推進規(guī)范化建設

全市各級工會認真開展經(jīng)審工作業(yè)務培訓和服務指導，不斷推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設。2012年度，全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經(jīng)審工作業(yè)務培訓五期，共培訓了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會**培訓班上，統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經(jīng)審工作培訓提綱》，宣傳工會經(jīng)費審查工作。市總經(jīng)審辦編寫了審計底稿記錄內(nèi)容及樣式，下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務培訓材料;組織工會經(jīng)費特約審計員，幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計，指導被審計單位建章立制、規(guī)范管理;在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動，對區(qū)鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會經(jīng)審工作年度目標任務完成情況進行專項考核和獎勵，進一步調(diào)動各級工會經(jīng)審人員的工作積極性。

全市工會經(jīng)審工作還存在一些不足：主要是對下服務指導還不夠好，一些單位的經(jīng)費審查工作處于停滯狀態(tài);審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大，審計意見落實和整改工作沒有到位;經(jīng)審人員的業(yè)務能力還不夠強，與目前形勢任務和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。

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