行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(模板13篇)

處理文檔可以幫助我們更好地理解復(fù)雜的信息，范文的重要性已經(jīng)越來越被大家所認(rèn)可。通過閱讀成功的范文我們可以學(xué)習(xí)到別人成功的經(jīng)驗(yàn)，感謝您閱讀編輯為您整理的“行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”相關(guān)內(nèi)容，以下所有內(nèi)容僅供參考?xì)g迎大家查閱！

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

加入xx公司從事行政和后勤工作已經(jīng)三個(gè)月了。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。在此期間，我一直謙虛、謹(jǐn)慎、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度從未改變。人生寶貴的試用期即將結(jié)束。我覺得很有必要總結(jié)試用期的得失，繼承好的方面，改進(jìn)不足，這樣才能回顧自己走過的路，也能看清未來。路。

本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和職業(yè)道德，工作從始至終，頑強(qiáng)執(zhí)著。不管有多難，我都要克服。這是生活中的一種努力，我的工作給了我一個(gè)炫耀的舞臺(tái)。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷糾正工作中的不足；本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定； , 我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能很好的協(xié)調(diào)和溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)和完成公司的工作，熱心幫助其他同事，與他人相處融洽。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己個(gè)人的不足，就是喜歡用兩件甚至多件事情，喜歡一口氣做很多事情，但是咀嚼不了太多，就算最后能完成，我也已經(jīng)讓自己很累了?，F(xiàn)在想來，這其實(shí)也不好。如果我專注于一項(xiàng)工作一段時(shí)間，不求知識(shí)，求求精，我相信我能把它做得更好更精。自從發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后，我就經(jīng)常告誡自己，以后無論是做事還是做人，都不能做兩件事。

這十周來，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提升，我已經(jīng)適應(yīng)了自己的工作，但是對(duì)于一個(gè)新入職的公司來說，要全面融入公司的方方面面，可能會(huì)有一些問題。考慮的不夠全面，但相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助下，我在以后的工作中一定能夠更好地提升自己的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

也許我人生的下一段旅程會(huì)是另一段旅程，但我會(huì)更加努力地提升自己，提升自己，將光與熱奉獻(xiàn)給自己熱愛的事業(yè)，做最好的行政和后勤人員。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

xx，xx，20xx，來公司上班，不知不覺工作了四個(gè)月。在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位，虛心學(xué)習(xí)，全身心投入工作，盡職盡責(zé)，很好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)在我將過去四個(gè)月的工作總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，認(rèn)真了解辦公桌的發(fā)展，學(xué)習(xí)了相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室的日常工作。同時(shí)，努力改進(jìn)工作方式方法，提高工作能力，以新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

2.工作

端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。我總是以飽滿的熱情迎接每一天的工作，總是以100%的狀態(tài)對(duì)待我的工作。

1. 耐心細(xì)致地做好辦公室的日常工作

幾個(gè)月來，我基本保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，在同時(shí)積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和其他事情，完成中心和部門的所有電話；制作工作許可證；中秋節(jié)園林活動(dòng)的策劃和組織。面對(duì)大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，加強(qiáng)工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項(xiàng)事務(wù)，力求做到全面、準(zhǔn)確、適度，避免遺漏和錯(cuò)誤。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實(shí)了一切。

2. 積極做好檔案管理工作

遵循文獻(xiàn)資料的形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文獻(xiàn)的系統(tǒng)聯(lián)系，合理組織卷冊(cè)規(guī)范化方式，使文件資料的備案率、完整率、完整率達(dá)到要求。提供了便利。

3.工作不足及未來計(jì)劃

雖然做了一些工作，但問題還是很多，主要表現(xiàn)在：工作跟不上與時(shí)俱進(jìn)。忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專心工作和學(xué)習(xí)，很多知識(shí)都懂但不提煉。在以后的工作中，我會(huì)努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律潛心學(xué)習(xí)，為工作積累必要的基本知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜，但我會(huì)努力進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對(duì)日常的工作任務(wù)。

其次，我也會(huì)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、提高自己，更好地完成自己的工作。在以后的工作中，我會(huì)努力克服自己的不足，彌補(bǔ)不足，努力做到更好。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

人力資源行政是一個(gè)關(guān)鍵的崗位，對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用。作為一名人力資源行政人員，在一年的工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升自己的能力和水平，取得了一定的成績(jī)。下面是我對(duì)這一年工作的總結(jié)。

在員工招聘和入職方面，我通過建立與招聘渠道的良好關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提前預(yù)判到公司人員需求的變化。在招聘流程方面，我針對(duì)招聘崗位制定了相應(yīng)的崗位描述和職位要求，確保了招聘工作的目標(biāo)性和準(zhǔn)確性。為了增加員工入職的便利性，我對(duì)入職流程進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)，縮短了入職周期，提高了入職效率。

在員工關(guān)系管理方面，我注重與員工保持良好的溝通和互動(dòng)。我定期組織員工活動(dòng)，如員工團(tuán)建、生日會(huì)等，增進(jìn)了員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，我也積極參與解決員工問題和糾紛，及時(shí)化解各類矛盾，維護(hù)了良好的公司氛圍和穩(wěn)定的員工關(guān)系。

在薪酬福利管理方面，我深入了解公司的薪酬政策和市場(chǎng)行情，制定了合理的獎(jiǎng)懲制度，確保員工的薪酬福利符合公司的發(fā)展和員工的價(jià)值貢獻(xiàn)。我也積極關(guān)注員工的福利需求，并與相關(guān)部門合作，推動(dòng)福利項(xiàng)目的改進(jìn)和完善。通過這些措施，我提高了員工的福利滿意度，增強(qiáng)了員工的歸屬感和工作激情。

除此之外，我還關(guān)注員工培訓(xùn)和發(fā)展的問題。我定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能水平。針對(duì)高潛力員工，我制定了個(gè)別培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為他們的職業(yè)成長(zhǎng)提供有力支持。通過這些培訓(xùn)和發(fā)展措施，我有效提升了公司的整體人才素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

我還積極參與了公司的組織架構(gòu)調(diào)整和制度建設(shè)等工作。我根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，合理分析和優(yōu)化了組織架構(gòu)，提高了工作效率和響應(yīng)能力。同時(shí)，我也更新和制定了一系列的行政管理制度和流程，規(guī)范了行政工作的操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

小編認(rèn)為，通過一年來的工作，我在人力資源行政方面加深了對(duì)各項(xiàng)工作的了解和掌握，并取得了一定的成績(jī)。但我也深知自身還存在不足之處，比如在項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還需提升。因此，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。希望在新的一年中，能與同事們一起共同攜手努力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

時(shí)間總是轉(zhuǎn)眼即逝，我從8月1號(hào)到公司工作的三個(gè)多月以來，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我對(duì)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位充滿了信心，較認(rèn)真地實(shí)行了自己的工作職責(zé)?，F(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí)、工作情形總結(jié)以下：

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

作為文員這份工作的新人，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的.工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)等等。

二、主要工作：

1、完成部門交辦的事項(xiàng)：

以下：每個(gè)月做兩次的餐廳用量報(bào)表（每半個(gè)月一次）給餐廳組長(zhǎng)核對(duì)匯報(bào)；每個(gè)月初統(tǒng)計(jì)紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報(bào)，盡量做到節(jié)省公司資源；每個(gè)月做好順豐快和申通快遞的運(yùn)雜費(fèi)報(bào)銷單交給財(cái)務(wù)部報(bào)銷；以及登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）、辦公設(shè)備物料（紙張、色帶以及墨盒）的領(lǐng)料單。

2、完成日常的正常管轄范疇內(nèi)的工作：

以下：更換傳真機(jī)的色帶，備用復(fù)印機(jī)，打印機(jī)的紙張；處理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的卡帶、卡紙問題；每天登記紙張用量和撥出電話記錄；更換飲用礦泉水；以及對(duì)一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

3、訊息處理和工作記錄：

以下：過濾來電以及接收信息及時(shí)轉(zhuǎn)接給所需部門；注意傳真內(nèi)容及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給上級(jí)；以及記錄來往供應(yīng)商和常用聯(lián)系方的聯(lián)系方式，認(rèn)真做到一眼就可以看到所需資料。

4、來訪客人通報(bào)及接待；

以下：事先放好手紙、廁紙，以及會(huì)客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯，指引客人到所需地方等候接洽，及時(shí)遞上礦泉水或泡茶接待，堅(jiān)決做到客人還沒離開，自己就不會(huì)下班。若休息時(shí)間暫時(shí)有客來訪或任部門有事所需，也會(huì)盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應(yīng)聘事宜。

5、本工作區(qū)域清潔：

以下：每天一上班擦洗前臺(tái)及保養(yǎng)辦公設(shè)備；還有清算飲水機(jī)旁的污水。

最后總結(jié)一下，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，補(bǔ)償工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)體會(huì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司效率！轉(zhuǎn)正后還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教，謝謝！

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

我于xx月xx日入職至今將滿xx個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我得以轉(zhuǎn)正。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職xx個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)。

一、人事方面

1、人力資源管理

明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;

2、培訓(xùn)

完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。

3、考勤及績(jī)效考核

整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。

4、招聘

(1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷。剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有xxxx網(wǎng)及xxxx網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了xxxx網(wǎng)，xxxx網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的xxxx網(wǎng)和免費(fèi)的xxxx網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。

(2)規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)xxxx，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè)xxxx空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員)缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。

5、員工關(guān)系處理

(1)xx月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

(2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。

(3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)。

(4)與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

二、行政方面

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)。

2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機(jī)無法打出、空調(diào)無法使用、打印機(jī)無法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過慢等等)，及時(shí)購(gòu)買辦公用品。

3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員。

4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。

三、財(cái)務(wù)相關(guān)

1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水。

2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄。

四、客服工作

1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄xxxx和xxxx回答問題。

2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)。

3、處理HM2購(gòu)買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。

4、學(xué)習(xí)訂單的處理，積極打包書籍并及時(shí)讓快遞上門取件。

以上是我兩個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

????求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新促進(jìn)全市司法行政工作全面發(fā)展sO100????XX市司局在XX市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在XX市司法局的指導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為首任，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)取，為維護(hù)全市社會(huì)安寧、政治安定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，也得到了上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的充分肯定。在XX市司法局的業(yè)務(wù)考評(píng)中，連續(xù)四年奪得XX市第一名。并獲得河南省2001至2004年依法治理工作先進(jìn)單位、XX市政法系統(tǒng)紅旗單位、XX市依法治理先進(jìn)集體、XX市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、XX市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、XX市司法行政系統(tǒng)紅旗單位、XX市2003年度目標(biāo)綜合考評(píng)銅杯獎(jiǎng)、2003年市級(jí)文明單位、2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、2003年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽(yù)稱號(hào)。????一、抓宣傳，重實(shí)效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強(qiáng)法制宣傳教育，為政府中心工作營(yíng)造良好的法治環(huán)境。????（一）普法宣傳：一是按照“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的通知要求，共組織法制文藝演出20余場(chǎng)（次），發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(cè)（份），放映法制電影230余場(chǎng)次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人（次），把貼近農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識(shí)，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法、依法辦事，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是以“法律五入”活動(dòng)為載體，加大了對(duì)社會(huì)各個(gè)階層人員的普法教育力度。全市13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校，在352個(gè)行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。全年共組織各級(jí)各類法制培訓(xùn)及現(xiàn)身說法160余場(chǎng)次，利用各種形式舉辦法制宣傳咨詢活動(dòng)280余場(chǎng)（次），受教育人數(shù)達(dá)到了9萬余人（次）。????二、抓管理、重規(guī)范。以促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，為全市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。????1、律師及基層法律服務(wù)工作：廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)。一年來，共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失660多萬元。????2、公證工作：三年來共辦理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督類公證50件，其中為我市國(guó)有土地使用權(quán)掛牌出讓辦理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督公證15件，涉及標(biāo)的7500萬元。公證處還找準(zhǔn)公證職能與企業(yè)發(fā)展需要之間的結(jié)合點(diǎn)，為我市企業(yè)發(fā)展提供“貼身式”、“保姆式”服務(wù)，共與XX熱電廠、天津藥業(yè)集團(tuán)、XX藥廠、XX化工集團(tuán)、XXXX公司等15家大中型企業(yè)簽訂了常年公證服務(wù)合同，建立了長(zhǎng)期的、穩(wěn)定業(yè)務(wù)聯(lián)系。取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。????三、抓排查、促穩(wěn)定。以建設(shè)“平安XX”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。????1、人民調(diào)解工作：全市各級(jí)調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會(huì)穩(wěn)定的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”糾紛為主，組織全市449個(gè)民調(diào)組織深入開展矛盾排查16余次，受理民間糾紛1837起，調(diào)解1837起，調(diào)成1824起，調(diào)解率100%，調(diào)成率99.5%。防止民間糾紛激化5起41人（次），制止群體性械斗3起，防止群體性上訪3起28人（次）。開展人民調(diào)解專項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)47場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)10萬余人（次）。????2、“兩勞”安置幫教工作：2004年我市刑釋解教人員110人，登記110人，簽訂幫教協(xié)議110份，簽約率、安置率均為100%，且無一人重新犯罪。????3、法律援助工作：三年共辦理援助案件383件，解答咨詢1349人次。發(fā)放宣傳材料12000余份，免費(fèi)代寫法律文書970份，受援人員達(dá)1560多人。????4、積極探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)下訪日、市長(zhǎng)接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保拆遷、補(bǔ)償安置等項(xiàng)工作的合法、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。????四、抓宣傳、樹形象。進(jìn)一步拓展了信息宣傳報(bào)道的渠道。????2004年，我局共完成調(diào)研文章12篇，通迅報(bào)道214篇，其中國(guó)家級(jí)9篇，省級(jí)26篇，地市級(jí)44篇，縣（市）級(jí)42篇。被上級(jí)業(yè)務(wù)部門和各級(jí)政府機(jī)關(guān)采用信息共計(jì)36條，其中省級(jí)采用17條，地市級(jí)采用22條，縣市級(jí)

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

人力資源行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

在過去的一年中，我擔(dān)任人力資源行政轉(zhuǎn)正工作，全面負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正的各項(xiàng)事務(wù)。通過深入思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我希望能夠分享我在這個(gè)崗位上所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

二、工作內(nèi)容概述

作為人力資源行政轉(zhuǎn)正主管，我負(fù)責(zé)處理員工轉(zhuǎn)正評(píng)估、制定轉(zhuǎn)正方案、溝通和協(xié)調(diào)各部門以及跟蹤員工工作情況等工作。具體而言，我的工作包括以下幾個(gè)方面：

1. 組織轉(zhuǎn)正評(píng)估：負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正評(píng)估工作，包括與相關(guān)部門溝通，明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保評(píng)估的公正性和客觀性。

2. 制定轉(zhuǎn)正方案：根據(jù)轉(zhuǎn)正評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的轉(zhuǎn)正方案，包括制定晉升職位、調(diào)整薪資和福利、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

3. 溝通與協(xié)調(diào)：與部門經(jīng)理和員工溝通，協(xié)調(diào)員工轉(zhuǎn)正事宜。解答員工的疑問，分享轉(zhuǎn)正過程中的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

4. 跟蹤員工情況：通過定期面談、工作報(bào)告和績(jī)效評(píng)估等手段，跟蹤記錄員工的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提供必要的支持和培訓(xùn)。

5. 統(tǒng)計(jì)與報(bào)告：定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告員工轉(zhuǎn)正情況，包括轉(zhuǎn)正率、轉(zhuǎn)正周期、晉升情況等，為公司的人力資源決策提供參考。

三、工作亮點(diǎn)及成果

在過去的一年中，我努力提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，根據(jù)公司的發(fā)展需求和員工的個(gè)人情況，積極探索和創(chuàng)新，取得了以下亮點(diǎn)和成果：

1. 強(qiáng)化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：通過與各部門的溝通和了解，我調(diào)整和優(yōu)化了員工轉(zhuǎn)正的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。重新制定了一套更加客觀、公正和科學(xué)的評(píng)估體系，使得員工的轉(zhuǎn)正評(píng)估更具有參考性和可信度。

2. 個(gè)性化的轉(zhuǎn)正方案：根據(jù)員工的職位、績(jī)效和發(fā)展需求，我制定了一系列個(gè)性化的轉(zhuǎn)正方案。既考慮到員工的個(gè)人發(fā)展需要，又符合公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，使得員工在轉(zhuǎn)正后能夠更好地發(fā)揮職業(yè)潛力。

3. 加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)：通過與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通與協(xié)調(diào)，我積極跟進(jìn)員工的工作情況和問題，提供個(gè)性化的支持和培訓(xùn)。與員工建立了良好的信任關(guān)系，有效提高了員工轉(zhuǎn)正的順利進(jìn)行和成功率。

4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：通過對(duì)員工轉(zhuǎn)正數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，我及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供了有關(guān)員工轉(zhuǎn)正率、轉(zhuǎn)正周期、晉升情況等方面的數(shù)據(jù)報(bào)告。這些報(bào)告為公司的人力資源決策提供了重要參考，提高了轉(zhuǎn)正策略的有效性和針對(duì)性。

四、工作中的挑戰(zhàn)和改進(jìn)

在工作的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，從中吸取教訓(xùn)并進(jìn)行改進(jìn)：

1. 溝通不暢：由于與各部門的溝通不暢，有時(shí)在轉(zhuǎn)正評(píng)估和方案制定中存在信息不對(duì)稱和誤解。為了解決這個(gè)問題，我決定加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解。

2. 適應(yīng)度不高：由于員工個(gè)人情況的多樣性，有些員工在轉(zhuǎn)正過程中遇到的問題需要更加個(gè)性化的解決方案。我意識(shí)到自己在這方面的能力還不夠強(qiáng)，于是我開始積極學(xué)習(xí)和提升自己的個(gè)性化解決問題的能力。

3. 激勵(lì)策略不足：在員工轉(zhuǎn)正之后，我發(fā)現(xiàn)有些員工缺乏動(dòng)力和進(jìn)取心。為了解決這個(gè)問題，我嘗試了一些激勵(lì)措施，例如提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、設(shè)立目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，但還有待進(jìn)一步提升和改進(jìn)。

五、對(duì)未來的展望和計(jì)劃

在未來，我將繼續(xù)專注于提升自己的能力和水平，提高工作質(zhì)量和效率。具體而言，我計(jì)劃做以下幾方面的工作：

1. 學(xué)習(xí)和提升：深入學(xué)習(xí)人力資源管理理論，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，與時(shí)俱進(jìn)。

2. 提高溝通能力：加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作，通過有效的溝通解決問題和促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

3. 個(gè)性化解決問題：進(jìn)一步提升個(gè)性化解決問題的能力，為員工提供更好的支持和幫助。

4. 激勵(lì)措施改進(jìn)：改進(jìn)激勵(lì)措施，提高員工的動(dòng)力和工作積極性，使員工能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司目標(biāo)的統(tǒng)一。

六、總結(jié)

通過過去一年的工作，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在未來的工作中，我將持續(xù)努力，進(jìn)一步提高自己的能力和水平，為公司的人力資源工作做出更大的貢獻(xiàn)。（1100字）

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

????2004年工作總結(jié)及2005年工作設(shè)想????2004年工作回顧????2004年是××綜合實(shí)力提高最快，城市面貌變化最大，人民群眾得到實(shí)惠最多的一年，也是全市司法行政系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)司法行政部門的指導(dǎo)下，全市司法行政系統(tǒng)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市、創(chuàng)建“平安××”目標(biāo)，充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用，法律保障和法律服務(wù)的水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的發(fā)展。????一、注重教育，強(qiáng)化管理，司法行政隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高????一年來，全市司法行政部門始終堅(jiān)持把提高干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)擺在重要位置，在深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立“三個(gè)代表”重要思想在司法行政工作中的指導(dǎo)地位的同時(shí)，一是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，扎實(shí)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“四好班子”活動(dòng)，層層簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全了廉政檔案，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和思想政治修養(yǎng)普遍增強(qiáng)。二是深入開展各項(xiàng)專題活動(dòng)。在全體干警中開展以“公正執(zhí)法樹形象”為載體的“雙聯(lián)”“雙為”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)文件，分組討論，交流心得，聽取省委講師團(tuán)教授的專題輔導(dǎo)和對(duì)身邊先進(jìn)人物的宣傳學(xué)習(xí)，全體干警進(jìn)一步加深了對(duì)“立黨為公、執(zhí)法為民”思想的理解，堅(jiān)定了為黨和人民的事業(yè)不斷作出新貢獻(xiàn)的決心和信心，各單位學(xué)習(xí)氛圍濃厚，干警工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。“三農(nóng)”問題是黨和人民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，我們認(rèn)真貫徹市委市政府萬名干部下基層活動(dòng)要求，以“支援農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民”為主題，以“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”為重點(diǎn)，各單位一把手親自掛帥，組織精干力量深入駐村聯(lián)系點(diǎn)，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì)，積極開展工作，幫助農(nóng)民朋友認(rèn)真領(lǐng)會(huì)一號(hào)文件精神，尋求增收致富的有效途徑，切實(shí)解決了一些困擾農(nóng)民和阻礙農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題，受到了農(nóng)民朋友的衷心擁護(hù)和熱烈歡迎。三是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法修正案》，舉辦了《行政許可法》專題講座，開展了全系統(tǒng)“愛我司法”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開展了行政許可清理和執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議工作，對(duì)全市司法鑒定人員執(zhí)業(yè)資格進(jìn)行了全面審查。干警的英語、晉銜、學(xué)歷教育等培訓(xùn)工作取得良好進(jìn)展。四是不斷強(qiáng)化隊(duì)伍管理。積極推行人事制度改革，全系統(tǒng)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，加大了干警目標(biāo)管理考核力度。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考、公開競(jìng)爭(zhēng)”原則，認(rèn)真做好公開錄用公務(wù)員和招聘教師工作。積極開展掛職鍛煉，促進(jìn)干部交流，司法行政隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。????二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，司法行政職能作用有效發(fā)揮????（一）普法教育深入開展，依法治理穩(wěn)步推進(jìn)????黨委政府高度重視，“大普法”格局進(jìn)一步健全。于4月21日高規(guī)格組織召開了全市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，省委常委、市委書記梅克保親自出席會(huì)議并做了重要講話。會(huì)議對(duì)今年全市普法依法治理工作作了全面部署，對(duì)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室和成員單位的主要工作職責(zé)作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，并明確把普法依法治理工作納入了全市工作目標(biāo)管理考核范圍，積極推行了以“干部不知法者不為官、執(zhí)法人員崗位學(xué)法不合格者不上崗、單位不抓法者不合格”為重點(diǎn)的一系列普法依法治理工作新舉措。全市各地區(qū)、各部門迅速認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，將普法依法治理工作納入了本地本部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，并結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的工作措施和實(shí)施細(xì)則，有效地推動(dòng)了我市此項(xiàng)工作的平衡有序發(fā)展。????圍繞中心突出重點(diǎn)，法制宣傳效果進(jìn)一步增強(qiáng)。一是突出抓好重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳教育。于5月份啟動(dòng)了全市憲法學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。全市各地各部門按照“五個(gè)一”即舉辦一次中心組憲法專題講座，舉辦一期憲法骨干培訓(xùn)班，開展一次送憲法下社區(qū)農(nóng)村活動(dòng)，組織一場(chǎng)憲法知識(shí)競(jìng)賽和開辟一個(gè)憲法知識(shí)宣傳專欄的活動(dòng)要求，注重點(diǎn)面結(jié)合、多方聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新載體，在全市廣泛組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全社會(huì)的憲法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，人們尊憲學(xué)憲蔚然成風(fēng)。積極配合市委市政府萬名干部下基層活動(dòng)，主

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇9)

轉(zhuǎn)眼間，來人事處已經(jīng)工作xx個(gè)多月了，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會(huì)到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學(xué)生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變，自己也學(xué)到了不少新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，很快就學(xué)會(huì)了適應(yīng)，并喜歡上這份工作。雖然缺點(diǎn)在所難免，但我都認(rèn)真細(xì)致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學(xué)習(xí)鍛煉和提高自己的一個(gè)良好機(jī)會(huì)，也使我對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，從剛來時(shí)的神秘感、新奇感轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹(jǐn)將有關(guān)工作情況簡(jiǎn)單總結(jié)于下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、對(duì)本職崗位的認(rèn)識(shí)

人事工作，是一項(xiàng)既簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的工作。說它簡(jiǎn)單，是因?yàn)樵谕馊丝磥恚耸鹿ぷ鞑⒉幌窦夹g(shù)人員和財(cái)務(wù)人員一樣需要較強(qiáng)的專業(yè)性；說它復(fù)雜，是因?yàn)橄胍龊眠@項(xiàng)工作，必需極大的耐心、細(xì)心和決心。記得尤有位領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因?yàn)槠渌矬w都是相對(duì)靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑?dāng)時(shí)，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對(duì)這話有了深刻的感悟?？此坪?jiǎn)單的人事工作，因其對(duì)象的變化性而變得極其復(fù)雜。這就要求我們要在工作時(shí)投入百分之百的精力，認(rèn)真、耐心、細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作，以保證工作準(zhǔn)確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責(zé)是。履行好師資處工作職責(zé)，應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)，有很強(qiáng)的'原則性和責(zé)任心，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻(xiàn)的精神?？偨Y(jié)×個(gè)月來的工作，我認(rèn)為基本具備了履行了職責(zé)的所需要的素質(zhì)和能力，能夠按照崗位職責(zé)要求開展各項(xiàng)工作。

二、履行職責(zé)和工作實(shí)際情況

任職以來，我在師資處×處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)履行師資人事管理職能，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我還十分重視理論學(xué)習(xí)。一是積極參加學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所作的動(dòng)員報(bào)告和專題報(bào)告，了些輔導(dǎo)報(bào)告，使我對(duì)近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工解高等教育的發(fā)展趨勢(shì)和我校的發(fā)展方向，把握學(xué)校的工作思路，增強(qiáng)自己的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。二是自覺學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格按照一個(gè)準(zhǔn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)、嚴(yán)格對(duì)照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和了解一些先進(jìn)事跡和人物，比如xx先進(jìn)事跡等，來學(xué)習(xí)他們崇高的精神和道德風(fēng)范，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，不辱使命，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，通過學(xué)習(xí)來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還結(jié)合自己的工作來進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班各一次，撰寫業(yè)務(wù)文章1篇，此外還積極報(bào)名參加今年的碩士研究室入學(xué)考試，試圖通過這些學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展了自己的知識(shí)面，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學(xué)習(xí)和工作取得了一定的成績(jī)，但仔細(xì)反思，仍有一些不足之處需要改進(jìn)，一是用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待增加，主要是平常業(yè)務(wù)工作太忙，覺得自己是業(yè)務(wù)干部，做好業(yè)務(wù)工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時(shí)間不長(zhǎng)的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動(dòng)聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔(dān)心別人有顧慮，會(huì)產(chǎn)生誤解。

認(rèn)識(shí)到上述不足，我將在今后工作中加以改進(jìn)，一是在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，爭(zhēng)取多擠出時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性和對(duì)工作的促進(jìn)作用。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動(dòng)加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進(jìn)工作的原則，以坦誠(chéng)的態(tài)度主動(dòng)與人溝通，以達(dá)到消除顧慮，化解對(duì)立，良性互動(dòng)的目的，從而創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解，在今后的工作當(dāng)中我將再接再厲，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇10)

1、 認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備。我在教學(xué)工作中注意學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多。

3、充分利用多媒體教學(xué)，提高教學(xué)效果。因?yàn)榘四昙?jí)上冊(cè)地理，需要理解的內(nèi)容多，知識(shí)的空間概念強(qiáng)，根據(jù)八年級(jí)學(xué)生的'特點(diǎn)，我利用了多媒體教學(xué)，增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和對(duì)知識(shí)的理解力，提高教學(xué)效果。

4、積極認(rèn)真參加學(xué)校及教研組的教研活動(dòng)。研究探討課程教法、學(xué)法。在教學(xué)上，有疑必問。積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，改進(jìn)工作。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇11)

在我擔(dān)任行政后勤的試用期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好服務(wù)上臺(tái)階，強(qiáng)化素質(zhì)樹形象，加強(qiáng)管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務(wù)重、事務(wù)雜的'情況下，全體人員團(tuán)結(jié)一心，密切協(xié)同，圓滿完成制定的目標(biāo)工作任務(wù)并成功轉(zhuǎn)正。以下是我試用期間的工作總結(jié)。

一、周密計(jì)劃、保障有力

搞好保障是行政后勤工作的生命線，"錢、財(cái)、物、吃、住、行"是行政后勤工作的六大工作要素，如何管好錢、理好財(cái)、管好物，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保各委室工作的順利開展，"兵馬未動(dòng)、糧草先行"，我深知責(zé)任重大。

首先，經(jīng)費(fèi)保障是行政后勤工作的重中之重，經(jīng)過試用期的實(shí)踐摸索，我在經(jīng)費(fèi)分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也形成了一套較為完善，科學(xué)管理的經(jīng)費(fèi)管理辦法。財(cái)政的經(jīng)費(fèi)預(yù)算既緊張且非常有限，面對(duì)日益增長(zhǎng)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，如何利用有限的經(jīng)費(fèi)保證公司的正常工作，我一方面大力抓經(jīng)費(fèi)使用管理，嚴(yán)格審批報(bào)帳制度，另一方面就是積極與財(cái)政接洽聯(lián)系，提出申請(qǐng)報(bào)告，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，再就是公司各種活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等我都會(huì)以各種理由向財(cái)政提出申請(qǐng)報(bào)告，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，試用期間共向財(cái)政提出各類報(bào)告x份，多數(shù)經(jīng)費(fèi)都已經(jīng)到位，有效的緩和和一定程度上彌補(bǔ)了公司經(jīng)費(fèi)的不足。

到目前為止，公司各部門從未因經(jīng)費(fèi)緊張問題而影響工作，如公司近期組織的幾次大型活動(dòng)，我都是及時(shí)組織經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，確實(shí)做到了措施得當(dāng)，保障有力。

其次，會(huì)務(wù)保障是我工作的又一個(gè)重點(diǎn)，各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，如何搞好會(huì)務(wù)保障，試用期間，我在不斷完善會(huì)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，從會(huì)議報(bào)到、食宿安排、會(huì)議用品采購(gòu)、定制、紀(jì)念品的分發(fā)，會(huì)前會(huì)中會(huì)后的各種保障、服務(wù)、結(jié)算都訂立了一整套嚴(yán)格的措施和管理方法。

近期的幾次大型參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，我在行政部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從參觀線路，聯(lián)絡(luò)聯(lián)系餐宿安排以至于在何時(shí)何地停車休息都以表格的形式作出了詳細(xì)的安排，從而使活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，每次活動(dòng)，我的人員忙前忙后，分房卡、布置餐廳席位、結(jié)算等，雖然辛苦一些，但看到大家滿意，自己的心中也非常高興。

二、立足本職、強(qiáng)化業(yè)務(wù)

立足本職做好業(yè)務(wù)工作是行政后勤工作的基礎(chǔ)，我作為行政部的一員，要求后勤人員業(yè)務(wù)熟悉事業(yè)心強(qiáng)，整天與錢、物、帳目打交道，如何管好錢、理好財(cái)，做到帳目清楚，收支有椐，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)制度改革以來，財(cái)會(huì)人員很快的熟悉了業(yè)務(wù)，為了讓公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)熟悉業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)錄入公司工作人員個(gè)人信息，反復(fù)并不厭其繁的講解操作使用方法和程序，雖然工作量增加了，更加辛苦了，但并未因此而影響工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，試用期間我先后四次向行政部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)費(fèi)盈虧情況，提出經(jīng)費(fèi)分析情況報(bào)告及建議，及時(shí)向各部門通報(bào)經(jīng)費(fèi)開支情況，使各部門領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)經(jīng)費(fèi)做到心中有數(shù)。進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，真正使財(cái)務(wù)工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。及時(shí)辦理了個(gè)人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動(dòng)手續(xù)，業(yè)務(wù)工作取得一定的成績(jī)。

三、熱情服務(wù)，搞好接待

接待工作是我的又一重要內(nèi)容，接待水平的高低和服務(wù)水平的優(yōu)劣直接影響到公司的形象，為此在制定的工作目標(biāo)中，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)接待工作提出了新的標(biāo)準(zhǔn)，并且實(shí)行接待值班制度，我和另外幾名同事輪流值班，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場(chǎng)安排食宿。平時(shí)公司接待幾乎每天都有，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過，另外就是代為客人定車票、機(jī)票，有時(shí)為一張票托人請(qǐng)人跑都要跑好多趟，雖然是這樣，接待工作還是力爭(zhēng)做到使客人滿意，使領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、后勤工作，任重道遠(yuǎn)

在我試用期這段時(shí)間，行政后勤雖然做了大量有效的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求還有很大的距離。今后的路程更長(zhǎng)、責(zé)任更重大，標(biāo)準(zhǔn)、要求更高更嚴(yán)，為此，我決心在今后的工作中更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高，在后勤服務(wù)與管理的力度上下功夫，把工作想得更遠(yuǎn)，做得更細(xì)。更好更優(yōu)的提升接待服務(wù)水平，提高接待服務(wù)質(zhì)量?？傊?，我在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，有決心、有信心把工作做得更好、更扎實(shí)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇12)

一、前臺(tái)日常工作

宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近9個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作

機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福，20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的不足

1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇13)

自20xx年x月x日起幸運(yùn)的成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

一、人事方面

1、招聘工作：

（1）協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次；

（2）做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

2、資料整理工作：

（1）完善勞動(dòng)合同管理資料。

（2）對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理；

（3）對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：

（1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；

（2）4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

二、優(yōu)點(diǎn)

1、為人正直，能堅(jiān)持原則；

2、對(duì)工作有激情，舍得付出；

3、能吃苦耐勞；

4、良好的溝通表達(dá)能力；

5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

三、缺點(diǎn)

1、有點(diǎn)理想化，追求完美主義；

2、有時(shí)太過于直率；

3、性子急；

4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)；

5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

四、建議

我想要對(duì)公司提出的建議：

1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布；

2、對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理；（如對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，以便查看是否是最新版本）；

3、入職流程的規(guī)范化；（如制作入職跟進(jìn)表，按跟進(jìn)表流程辦理入了職）；

4、各表單管理；（如對(duì)常用及重要表單編輯流程）。

喜歡《行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(模板13篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！