最新人事實習周記(收藏8篇)

許多學生在學校都會被要求寫周記，記周記可以增強我們的耐心與毅力不斷進步，我們寫周記可以從哪些方面著手呢？為了方便使用小編為大家整理了“人事實習周記”的相關內(nèi)容，如果您對這個話題非常感興趣請關注我們的網(wǎng)址！

人事實習周記(篇1)

這是一篇關于我的行政人事部實習經(jīng)驗的周記，我對于這次實習充滿了熱情和期待。我的實習時間是三個月，在這段時間里我學到了很多東西，也遇到了一些困難，但我認為這些經(jīng)歷幫助我成長并正式進入職場。

首先，我要說的是我們的實習導師，她是一位非常有經(jīng)驗的人事管理專家。在第一周，她向我們介紹了部門的組織結構和職責，給我們闡述了部門的核心任務和重點項目。之后，她分別為我們分配了不同的項目，讓我們能夠逐步了解部門的運作和業(yè)務內(nèi)容。她總是耐心地解答我們的問題，讓我們感覺很舒適，認為這是一個良好的學習環(huán)境。

我所分配的第一個項目是員工調(diào)整。這是一個非常復雜的項目，我需要仔細查閱員工手冊上的相關條款，然后與部門經(jīng)理和員工單獨討論他們的調(diào)整意愿。我發(fā)現(xiàn)，這需要敏銳的觀察能力和良好的溝通技巧，才能在最短的時間內(nèi)完成調(diào)整。在這個過程中，我學到了如何與員工進行有效的溝通，提高了自己的處理問題的能力。

另外，我負責的第二個項目是培訓和發(fā)展。我的任務是組織內(nèi)部的培訓和推廣計劃，以支持員工個人成長和組織發(fā)展。在展開這個項目之前，我必須了解員工的培訓需求和興趣愛好。通過小組討論，我對員工需求有了更深刻的理解，并得出了相應的培訓計劃。這一過程很有趣，因為我從中學到了員工對自己的職業(yè)發(fā)展有著多么深刻的意識。

雖然我學到了很多東西，但這個過程也有一些挑戰(zhàn)。例如，行政人事部處理各種各樣的事務，有時候我們必須在短時間內(nèi)與他人合作完成任務。當我們交叉參與多個項目時，我們必須保持頭腦清晰，并通過協(xié)作和組織來有效管理我們的時間。

在結束這個項目之前，我們的導師對我們進行了一次總結。她詢問了我們的感受，以了解我們從這個實習中學到了什么。當我回顧這個項目時，我不禁感嘆，因為這次實習教會了我很多東西。我不僅學會了員工管理的技巧，還學習了有效溝通和處理緊急事件的能力。而且，實習還加深了我對人力資源管理的了解，并讓我更清楚地了解自己的職業(yè)目標和自我發(fā)展。

總而言之，這三個月的工作給了我很多鍛煉的機會，我相信這個經(jīng)歷會讓我在未來的職業(yè)生涯中有所作為。我將感恩這個難忘的實習，同時感謝我的實習導師和公司為我提供了這個實習的機會。

人事實習周記(篇2)

第一周

作為一名大三的學生，我很幸運地獲得了一份在一家知名企業(yè)的人事實習機會。這是我大學期間第一次接觸真實的工作環(huán)境，我心中充滿了激動和期待。

周一，我來到公司的大廳，首先與部門經(jīng)理進行了介紹和簡要的培訓。隨后，他給了我一些簡單的任務，例如整理員工檔案和協(xié)助組織培訓會議的準備工作。盡管這些任務比較簡單，但我仍然努力將它們完成得盡善盡美。我意識到在實習期間，每一項小任務都能夠教會我新的知識和技能，我必須珍惜每一個機會。

周二，我開始負責篩選簡歷。部門經(jīng)理給了我一些招聘職位的要求，讓我通過篩選簡歷找出合適的候選人。這一過程讓我對招聘流程有了更深入的理解，也提高了我的分析和評估能力。我不斷地學習和拓展自己的視野，努力學會在眾多簡歷中發(fā)現(xiàn)潛在的人才。

周三，我有機會參與面試流程。我在前一天做好了準備，仔細研究了面試者的簡歷和職位需求。這是我第一次參與面試工作，我有些緊張，但通過觀察和傾聽，我漸漸掌握了正確的面試技巧。我學會了與面試者建立良好的溝通，提出有針對性的問題，以及準確評估他們的能力和素質(zhì)。這一天的經(jīng)歷讓我更加確定了自己未來從事人事工作的決心。

周四，我參與了一場內(nèi)部培訓會議的組織工作。負責人事培訓的同事給了我很多指導，幫助我更好地了解培訓的目的和流程。我主要負責協(xié)調(diào)會議的場地、材料和日程安排，同時還需要與培訓團隊進行溝通和協(xié)調(diào)。這是一項有挑戰(zhàn)性的任務，但我盡力保證一切順利進行。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到一個良好的組織和協(xié)調(diào)能力對于成功舉辦活動的重要性。

周五，我整理和歸檔了一些離職員工的檔案。這個任務讓我感受到了人事工作的復雜性和細節(jié)要求。我要仔細核對員工的離職手續(xù)、合同和相關文件，確保一切都符合法規(guī)和公司的政策。這個過程中，我不僅學到了許多關于人事管理的知識，還感受到了責任和專業(yè)的重要性。

這一周過得非常快，但充實而有意義。我在人事實習中學到了很多實用的知識和技能，也明白了自己在未來職業(yè)發(fā)展中的方向。通過與同事的互動和交流，我也培養(yǎng)了團隊合作與溝通能力。這一周讓我對人事工作有了更深入的了解，我期待接下來的實習經(jīng)歷，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定更加堅實的基礎。

人事實習周記(篇3)

文秘實習周記大全（8周）

第一周

這周是我進公司實習的第一周，由于是新人的緣故，經(jīng)理并沒有安排我做具體工作，只是讓我跟著同事熟悉辦公軟件的用法。幾天下來我學會了許多WORD的編輯技巧，EXCEL的排版技巧，發(fā)現(xiàn)了，原來自己用了十幾年的工具其實自己并不是十分了解它，開始的時候還老被經(jīng)理說，說這個地方不行那個地方錯了，十分的郁悶，后來在同事的幫助與自己實際的操作下慢慢學了許多以前想都沒想到的用法。這周雖然犯了一些錯誤但是也看到自己的進步，非常感謝同事與經(jīng)理的幫助，相信今后的工作將會更加愉快順利。

第二周

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼第二周已經(jīng)結束了，這周我的主要任務依然是學習，空閑的時候也幫同事處理一些簡單的事情。每天早上，我基本能保證提前到公司，在上班前我會幫大家的桌子收拾一下，然后再拖一下辦公室。中午的時候，我還負責幫同事一起訂飯，按他們各自的口味叫了不同的飯菜，同事也對我訂的飯菜挺滿意。下午，公司有快遞發(fā)的時候，我會負責聯(lián)系快遞，并填寫快遞單后及時發(fā)件，受到了經(jīng)理的好評。這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的，不過雖然是一些瑣碎的小事，但是每一件我都親歷親為，通過付出自己的勞動換來的成果很有價值，也很值得。

第三周

這一周我的工作和前兩周沒什么太大的變化。我主要負責接聽客戶的來電，訂餐，購買辦公用品，收發(fā)快遞，記錄一些小額的開支等等。雖然工作內(nèi)容沒有太大變化，但工作效率卻比以前提高了不少，同事們也教了我一些新的東西，比如去銀行要填哪些單子，填寫的規(guī)范等等，但并沒有讓我實際操作。在這三周里，每一天我都過得很充實，因為我接觸的人和事都是學校里未能接觸過的，我也深深體會到把書本上的知識轉(zhuǎn)化到實踐中去的重要性。我相信下一周我會過得更充實，也更有意義。

第四周

我的實習周期也已經(jīng)一個月了。在這一周里，我收獲頗豐。這一周開始，我慢慢開始接觸了一些真正意義上的會計知識，并將其轉(zhuǎn)化到實踐中去。我接觸了現(xiàn)金日記賬，銀行日積賬以及紅字更正法的.實際操作，但都是同事在做，我在旁邊慢慢地學。下周帶我的師傅說會讓我實際操作。這周我還幫公司收發(fā)了很多快遞，由于我及時地聯(lián)系快遞，正確地填寫單子，為公司提高了辦事效率，也受到了公司同事的贊許。

第五周

上周師傅主要是指導了我如何登記現(xiàn)金日記賬，如何登記銀行日記賬，如何填寫支票，填錯后如何改正等等。這周師傅說要讓我單獨操作?，F(xiàn)金日記賬，銀行日記賬雖然看似簡單，但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方，貸方的登記方向，要注意“0”的個數(shù)，要注意小數(shù)點的位數(shù)等等。剛開始的時候，我由于不熟練，經(jīng)常填錯小數(shù)位，所以借方，貸方一直不平，我只好用紅字更正法，但有時候紅字更正法更正的次數(shù)太多，已經(jīng)無法繼續(xù)做賬了，只好重做一張。還好有同事在旁邊教我，不斷地指正我的錯誤，我很感謝她們。

第六周

這一周我依舊跟著師傅學習一些出納要做的工作。上一周，我在填寫銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬時還經(jīng)常出錯，弄得手忙腳亂，但通過一周的操練和實踐下來，我已經(jīng)能基本保證不出錯了，師傅也對我的進步感到比較滿意。由于這一周是溫習第五周的工作，經(jīng)過一周的鍛煉已經(jīng)熟練很多了，所以也就比上一周輕松一點了，但是我并沒有因此放松對自己的要求，而是趁著空閑的時間盡量多問我不懂的問題，覺得時間過得很快。期待下一周我能有新的收獲。

第七周

雖然已經(jīng)在公司快兩個月時間了，但是我還是像剛來的時候堅持早上早點去公司，先掃一下辦公室，再幫同事的辦公室收拾一下，我知道任何事情都是貴在堅持，虎頭蛇尾的話，不僅會給公司留下不好的印象，而且也會給學校造成不好的影響，連累了學校的聲譽。所以，我每時每刻都要嚴格要求自己，為了給自己爭氣，也為了維護學校的聲譽。在兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本分工作中，我又度過了難忘的第七周。

第八周

這周師傅教我一些憑證的填制。一提到憑證，我想以前在學校時有學習過，所以對憑證的填制不以為然，但是自己嘗試制單時，我感到手足無措。晚上我就拿出以前的會計書把憑證的填制再復習一下，并把一些常用的會計分錄又重新寫了一遍，背到滾瓜爛熟為止。我一邊學習公司的業(yè)務處理，一邊試著自己處理業(yè)務。通過前幾周的實習，我已經(jīng)把前面的業(yè)務都很熟練了，但一接觸新的業(yè)務，還是有一種挫敗感。雖然在學校學習了那么多的理論知識，但真正運用到實踐中還是需要一個過程的，我決定在僅剩的兩周時間里趕緊練習。

第八周

這周師傅教我一些憑證的填制。一提到憑證，我想以前在學校時有學習過，所以對憑證的填制不以為然，但是自己嘗試制單時，我感到手足無措。晚上我就拿出以前的會計書把憑證的填制再復習一下，并把一些常用的會計分錄又重新寫了一遍，背到滾瓜爛熟為止。我一邊學習公司的業(yè)務處理，一邊試著自己處理業(yè)務。通過前幾周的實習，我已經(jīng)把前面的業(yè)務都很熟練了，但一接觸新的業(yè)務，還是有一種挫敗感。雖然在學校學習了那么多的理論知識，但真正運用到實踐中還是需要一個過程的，我決定在僅剩的兩周時間里趕緊練習。

人事實習周記(篇4)

第一周

這是我在一家大型企業(yè)實習的第一周，我被分配到人事部門。作為一名人力資源管理專業(yè)的學生，我對這個崗位充滿了期待和興奮。一進入辦公室，我就被墻上整齊排列的員工照片所吸引，每一張照片上的笑容都讓我感到溫暖。我立刻產(chǎn)生了一種朝氣蓬勃的感覺，認為我能為這個團隊作出貢獻。

在第一天的工作中，我被分配了一些基礎任務。首先是幫助整理員工的檔案資料，我要對每個員工的信息進行核對和整理，并保證檔案的完整和準確性。這是一項非常重要的工作，因為這些檔案是公司對員工重要信息的記錄。我非常仔細地核對了每一份資料，并將錯誤進行了修正。

第二天，我參與了一個招聘會。這是我第一次親身體驗到了招聘崗位的緊張和忙碌。我們的團隊負責篩選合適的候選人，并進行初步的面試。我非常認真地對待每一份簡歷，并進行了初步的篩選。雖然工作很繁忙，但我感到非常充實和自豪，因為我能夠為公司尋找到合適的人才。

第三天，我參加了一個培訓活動。這次培訓是關于員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，主要是幫助員工了解如何制定個人職業(yè)目標，并進行有效的規(guī)劃。作為一名人力資源專業(yè)的學生，我對于這方面的知識和技能有一定的了解，但在實踐中我還是發(fā)現(xiàn)了很多新的東西。我非常喜歡這樣的培訓活動，因為它可以幫助員工提升個人能力，同時也可以加強部門之間的溝通和合作。

在實習的這幾天里，我不僅了解了人事部門的日常工作，還向同事們學習了很多實用的技巧和方法。他們給予了我很多的指導和支持，讓我逐漸適應和融入了團隊。每天下班后，我都會抽出時間總結當天的工作經(jīng)驗和收獲，以便在以后的實習中不斷提升自己。

第五天，我接到了一個特殊任務，需要幫助組織部門組織一場團建活動。這是我第一次有機會參與到組織活動中來，我感到非常興奮。我和同事們一起商討并確定了活動時間、地點和內(nèi)容。我負責聯(lián)系場地、訂購食品、準備獎品等一系列的工作。雖然這項任務的工作量很大，但我愿意付出更多的時間和精力，因為能夠看到大家在活動中享受自己的時光，是我最大的滿足感。

第一周的實習結束了，我感到非常充實和滿足。雖然剛開始的時候有些緊張和困惑，但我逐漸適應了團隊的工作氛圍，也學到了很多實踐經(jīng)驗。我相信，在未來的實習日子里，我會繼續(xù)努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

人事實習周記(篇5)

本周我作為一名實習生，進入了大型醫(yī)院進行人事管理實習。我對于我即將迎接的挑戰(zhàn)感到非常興奮和期待。作為一名人事管理實習生，我的任務是協(xié)助醫(yī)院的人事部門進行員工招聘、培訓和績效評估等工作。以下是我本周的實習周記。

第一天

第一天早上，我充滿期待地來到醫(yī)院的人事部門。人事部門的主管向我介紹了我們的實習計劃，并安排了一些基礎培訓任務，幫助我熟悉人事管理的基本知識和流程。我學習了員工招聘的流程，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷和面試候選人等。在下午，我還參觀了醫(yī)院的各個部門，了解了不同崗位的員工需求和特點。

第二天

第二天，在人事主管的指導下，我開始參與員工招聘工作。我?guī)椭l(fā)布了一份招聘廣告，并在人事系統(tǒng)中篩選了一些合格的簡歷。下午，我參與了對申請者的面試。這是我第一次面試候選人，我感到緊張但也充滿了激情。通過面試，我學會了如何提問合適的問題，并結合候選人的回答進行評估。

第三天

第三天，我繼續(xù)參與員工招聘和面試工作。我發(fā)現(xiàn)自己越來越熟悉這個流程，并且能夠更加準確地評估候選人的能力和潛力。下午，我學習了員工培訓的相關工作。人事主管為我提供了一份新員工培訓計劃的模板，并要求我根據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。我學會了設計培訓課程、準備培訓材料和評估培訓效果等技巧。

第四天

第四天，我正式開始參與新員工的培訓工作。在人事主管的指導下，我負責組織一場關于醫(yī)院制度和安全規(guī)范的培訓。我設計了一個互動性很強的培訓課程，通過小組討論和案例分析的方式，幫助新員工更好地理解和落實醫(yī)院的規(guī)定。培訓結束后，我進行了培訓效果評估，并與新員工進行了溝通和反饋。

第五天

第五天，我參與了績效評估的工作。我學習了如何設計績效考核指標、收集績效數(shù)據(jù)和進行評估。在人事主管的指導下，我們對一部分員工的績效進行了評估，并召開了一次績效評估結果的反饋會議。我學會了如何向員工傳達評估結果，并根據(jù)結果制定個人發(fā)展計劃。

本周過得非常充實，我在醫(yī)院人事管理實習中學到了很多實用的知識和技能。通過參與實際工作，我深刻理解了人事管理的重要性和復雜性。在接下來的實習中，我將繼續(xù)加強自己的能力和經(jīng)驗，為日后成為一名優(yōu)秀的人事管理專業(yè)人員做好準備。

人事實習周記(篇6)

一

轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學期了，2月24日這一天，我開始了我的畢業(yè)實習。從這周起我將在##有限公司進行為期兩個多月的畢業(yè)實習，我的崗位是行政人事專員。

這第一周只有短短的三天，由于公司打算重新制作員工通行證，需要重新采集員工照片，這第一天我都在給員工用攝像頭拍照，登記姓名，結果因為不常利用攝像頭拍照，所以拍出來的效果很不好，人很模糊，我挺郁悶的。第二天，拿到照相館準備洗照片時，照相館老板說洗一組照片，一組8張，不能單洗兩張?？紤]到我們只需要倆張照片，同時照片又拍得很難看，到時另外6張肯定是浪費了，我只能跟老板說，我回去問下我們主管。我很慶幸我當時沒有擅自決定，最后我們是直接彩印出員工的照片。在給員工拍照的過程中，我了解了我們公司員工配置情況，及對各個部門的員工有了初步的印象，有利于以后的進一步熟悉。

二

這一周的實習轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計這一階段是每個公司員工變動的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學歷結構表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結果悲劇了。因為總經(jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習慣。其實這倆個問題只要我細心點，多留分心，我是能避免的。做事要細心，要多從第三方的角度考慮問題。

三

這一周實習中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學會了很多，懂得協(xié)調(diào)溝通的重要性。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設置幾個新的郵箱，由于一開始經(jīng)理設置每個郵箱的默認空間1000兆，總?cè)萘?007兆，結果只能設置7個郵箱，然而經(jīng)理現(xiàn)在給予我的郵箱個數(shù)不只7個。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設置默認空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設，就沒繼續(xù)往下接著看。結果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。

人事實習周記(篇7)

這周我開始在單位人事部門實習，這是我第一次真正接觸到企業(yè)內(nèi)部的人事管理工作，對于這個領域我充滿了好奇和期待。在實習的第一天，我被領導安排去了解公司的招聘流程和人才選拔標準。我發(fā)現(xiàn)在這個過程中，人事部門面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力，他們需要不斷改進招聘流程，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入公司。

在接下來的幾天里，我被安排參與了一場面試，這讓我第一次體驗到了面試官的工作。我發(fā)現(xiàn)作為面試官并不容易，需要準確把握每個應聘者的情況，并且要公平公正地評價每個人的表現(xiàn)。我在這個過程中學到了如何提出問題、如何傾聽應聘者的回答，并且如何判斷一個人的綜合能力和適應性。

我還參與了公司內(nèi)部培訓的準備工作，我?guī)椭耸虏块T制定了培訓計劃并安排了培訓師。這讓我第一次體驗到了組織培訓活動的過程，我學會了如何與培訓師溝通、如何調(diào)配培訓資源以及如何評估培訓效果。這不僅讓我更加了解了企業(yè)內(nèi)部的人事管理工作，也讓我學會了如何與人合作、如何解決問題。

在這段實習期間，我深刻體會到了人事部門的重要性和復雜性。人事部門不僅要負責招聘選拔、員工培訓，還要處理員工的福利待遇、績效考核等事宜。他們需要不斷提升自己的專業(yè)技能，適應公司的變化和挑戰(zhàn)。我深深地感受到了人事部門的責任和使命，也更加珍惜這次實習的機會。

這周的實習經(jīng)歷讓我受益匪淺。我學到了很多關于人事管理的知識，也學會了如何與人合作、如何解決問題。我希望在接下來的實習期間能繼續(xù)努力學習，為人事部門的工作貢獻自己的力量。感謝單位給予我這次寶貴的實習機會，我會珍惜并努力學習，成為一個優(yōu)秀的人事管理人員。

人事實習周記(篇8)

今天是周六，挑一個晴朗的早晨記下我第一周來的實習心得。實習，雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點，也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。

參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，我選擇了這家公司開始我的實習生涯。懷著興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸著清晨新鮮的空氣，憧憬著新的一天。

剛進入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。第一天的快中午時，我被公司的領導帶到人事部一位姓高的姐姐那，并被告知我以后就跟著她學，我很樂意，因為姐姐很熱情地接待了我，還帶著我和她一起吃了午飯，下午姐姐給我談了一下她的工作概況和她的主要職責，我都記在了心里，因為這可能就是我將來要承擔的職責。來到公司陌生的環(huán)境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣，由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現(xiàn)在是業(yè)務的旺季吧。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關系，才能有利于自己工作的展開。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

實習的第一周，并沒有像我們想象的那樣，有什么業(yè)務性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然后利用中午休息的時間結識了一些新的同事，熟悉了公司的環(huán)境。

第一個禮拜的實習，我可以簡單的總結為幾個，那就是：多看，多問，多

觀察，多思考!一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。

另一方面，要發(fā)揚團隊精神。公司是一個整體，公司產(chǎn)品是團隊的結晶，每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。