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最新財務第一季度工作總結1000字精選

發(fā)布時間:2024-03-22

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財務第一季度工作總結1000字 篇1

一、認真組織年報、做好各基層單位財務年終結算工作

財務決算工作是公司一年來財務收支狀況的綜合反映,是給領導提供經(jīng)營決策的重要依據(jù)。為了作好這項工作,我們組織了年報會,認真的布置了年報的每張報表。但由于財務知識更新變化很快,我們基層單位的很多會計平時工作很忙不注重學習新知識、新準則,這樣年報就對他們產(chǎn)生了難度,他們的情緒也產(chǎn)生了波動,表露出他們不想在干會計工作.作為財務處我們有責任幫助他們,僅管財務處今年也是人員少、新人多、工作量大,但我們還是耐心的溝通、解釋、幫助他們解決問題,使他們能按時上報報表。在領導的關心和全體財務人員的努力下,我們順利的完成了年終結算報表工作,并通過中介機構的審計,按時保質保量的報送到集團公司,圓滿的完成了20____年度的財務決算工作。

二、適應公司經(jīng)營需要、指導好各基層單位的財務工作

隨著公司經(jīng)營的不斷擴大,財務也要適應公司的經(jīng)營需要。今年客運分公司財務實行車隊二級核算,這對客運財務來說是一項新業(yè)務,怎樣作好車隊的二級核算工作,我們財務處長親自到客運分公司指導工作,并加班加點的幫助他們制定二級核算流程,使客運分公司今年順利的實行了車隊二級核算。沁水分公司建立“一縣一企”,舊的會計核算已不能適應新企業(yè)的核算,財務處不顧路途遙遠,多次跑到沁水分公司指導財務工作,讓財務工作跟上企業(yè)經(jīng)營的.需要,確保了公司經(jīng)營計劃的實施。

三、積極配合審計、作好各基層單位的財務審計工作

由于審計處人員少,內(nèi)部審計工作需要我們財務處配合。我們基層單位下設四個子公司、九個獨立核算單位,十三個非獨立核算單位。審計時間長、工作量大。這樣審計工作有時會和財務工作有沖突,經(jīng)常感到人員少,忙不過來。但我們盡量協(xié)調財務和審計工作,在財務工作能夠往后放一放的時候,就會積極配合去審計。當然在審計的過程中我們也了解了各基層單位的財務狀況,同時也能發(fā)現(xiàn)財務核算的一些問題,幫助他們及時的改正審計中發(fā)現(xiàn)的問題。。

四、加強財務工作的日常管理、完善財務人員崗位職責

為了更好的作好財務的日常管理工作,我們對每個財務人員按照財務制度的規(guī)定,都具體的制定崗位職責,既要分工明確,又要相互合作。做到事事有人管、責任有人擔。財務處現(xiàn)在年輕人多,他們知識高,業(yè)務掌握快,我們在制定崗位職責時,為了發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,多給他們加一些擔子,培養(yǎng)公司財務處的新生力量,為公司的發(fā)展和壯大奠定良好的財務基礎。

五、為了方便旅客,提升服務,完善售票網(wǎng)絡系統(tǒng)、實現(xiàn)了異地聯(lián)網(wǎng)售票,為公司提高了經(jīng)濟效益。

六、加強資金集中管理、對各基層單位閑置資金收回公司統(tǒng)一管理。

七、與信息處合作,統(tǒng)一了工資的管理,提高了透明度,讓每個職工都了解到公司負擔的“五險一金”

八、存在的不足與今后的打算

回顧一季度的工作,在取得成績的同時也存在著一些不足之處。內(nèi)審中存在的問題還未整改完。今后我們在工作中要積極創(chuàng)新思路、克服浮躁情緒,努力提高工作績效,緊緊圍繞公司經(jīng)營目標,把財務工作扎扎實實的做好,為公司的新發(fā)展做出新的貢獻。

財務第一季度工作總結1000字 篇2

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏崱⑶髮?、抓落 實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人 查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職 責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查 找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司 進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚 加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭 當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一 方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每 個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分 明。

三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:

作為財務部的責任領導,既是一名財務 工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分 發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動。

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財務第一季度工作總結1000字 篇3

在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關心指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發(fā)揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業(yè)公司整體的飛速開展對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。為了總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服缺乏,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結:

1、認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務根底工作的學習,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。

2、在原來的記賬根底上,細化了本錢費用的管理,加強了收入、本錢及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。

3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢察工作,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導,使我們的'納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中,我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復合了國家稅務機關對此的相關要求,并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構代碼到xx市質量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。

財務第一季度工作總結1000字 篇4

財務室是公司的核心部門之一,承擔著分析、記錄、管理和監(jiān)督財務以及財務報表等職責。第一季度工作總結是對于過去三個月工作的一個總結,它對于今后的工作有著重要的指導意義。本文將針對財務室第一季度工作總結進行詳細、具體且生動的描述。

一、 總體情況

本季度,財務室積極配合公司的戰(zhàn)略部署,將工作聚焦于提高預算的有效性和準確性。同時強調了成本效益的重要性,并且緊密跟蹤了預算執(zhí)行情況,保證了預算的順利執(zhí)行。

二、 會計核算

本季度的重點工作之一是會計核算。為了更好地實現(xiàn)準確的會計核算,財務室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng),通過這個系統(tǒng)可以很快地完成終端數(shù)據(jù)的匯總和處理。所有財務數(shù)據(jù)都可以一目了然的顯示在系統(tǒng)中,并且可以隨時查看。

三、 財務分析

財務室針對公司的經(jīng)營狀況和財務狀況,開展了財務分析工作。根據(jù)分析結果,有效地評估了公司的財務狀況,并給出了一些有效的改善建議。同時,財務室還為公司經(jīng)營決策提供了寶貴的參考意見。

四、 預算管理

為了更好地管理預算,財務室已經(jīng)開始緊密跟蹤預算執(zhí)行情況,并進行預算執(zhí)行與實際執(zhí)行的對比分析。通過針對收入、成本和支出的詳細分析,財務室制定了一些具體、有效的改善計劃,保證了預算的順利執(zhí)行。

五、 資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理是財務室的一項重要工作,本季度財務室重點關注了公司資產(chǎn)的臺賬管理,已經(jīng)對資產(chǎn)清單進行了詳細更新,并進行了實際資產(chǎn)核對與系統(tǒng)臺賬核對。同時加強了資產(chǎn)保管,對出入庫進行嚴格的管理,保證了資產(chǎn)的安全性。

六、 稅務管理

稅務管理是財務室的另一項關鍵工作。在本季度中,財務室充分了解了新的稅收政策,及時更新了公司的稅務臺賬和稅金申報,保證了公司合法合規(guī)的經(jīng)營。

七、 數(shù)據(jù)協(xié)作

財務室是公司內(nèi)部部門之一,與人力資源、采購和銷售等其他部門需要進行有效數(shù)據(jù)協(xié)作。本季度,財務室加強了與其他部門的溝通和協(xié)作,并且建立了有效溝通機制,通過協(xié)作建立了更互信、互利的合作關系。

八、 優(yōu)化控制

在工作中,財務室不斷尋求優(yōu)化與創(chuàng)新。本季度,財務室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng),幫助實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效管理和優(yōu)化控制,并支持重點關注預算的準確執(zhí)行,幫助提高了部門的整體效率。

總之,財務室第一季度工作總結充分展示了財務室的工作成果和重要性。本季度,財務室取得了許多重要的成績,如改善預算執(zhí)行、加強資產(chǎn)管理、優(yōu)化稅務申報和優(yōu)化內(nèi)部管理等,對于今后的工作有著引領性的意義。

財務第一季度工作總結1000字 篇5

一、工作背景

本酒店綜合評定為五星級酒店,業(yè)務主要分為住宿、餐飲、會議、娛樂等方面,同時也是一個大型綜合性商業(yè)中心。因此,財務部門的工作顯得尤為重要,財務人員需要具有高超的技能和良好的素質,才能保證酒店的財務順利運轉。

二、主要工作內(nèi)容

1、會計核算:財務人員按照財務制度,對酒店日常的收支、往來款項進行核算和登記,制作出每日、每周、每月的財務報表,為酒店經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

2、預算和管理:在財務預算方面,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃,編制了一份詳細的財務預算,定期在月初和季度初進行預算計劃審批。管理方面,我們定期進行財務管理會議,保證各項財務工作的順利開展。同時,我們積極推行管控成本的管理模式,精細管理各種成本,提高酒店整體經(jīng)濟效益。

3、財務分析和決策支持:財務部根據(jù)酒店經(jīng)營狀況,將財務數(shù)據(jù)以可視化形式展示,為酒店管理層決策提供支持;并根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定財務策略和控制方案,為酒店打造全面發(fā)展提供有力的財務支撐。

三、工作效果

本酒店財務部第一季度的工作效果如下:

1、會計準確:減少了財務操作失誤,提高了會計記錄的準確性和數(shù)據(jù)的規(guī)范性,確保了酒店的財務信息的準確性。

2、成本控制能力提升:通過建立科學高效的管控成本體系,全面控制了各項費用,對酒店經(jīng)濟效益的提升起到了積極的作用。

3、財務分析更加精細:通過持續(xù)加強財務分析和預測,財務報告的內(nèi)容更加精細、詳盡,為酒店管理層做出更加準確的決策提供了有力的支持。

四、不足之處

在第一季度的工作中,我們也出現(xiàn)了不足,并希望在今后的工作中繼續(xù)改進。

1、仍有一些業(yè)務流程需要進一步精簡和改進。

2、財務數(shù)據(jù)的分析和業(yè)務信息的呈現(xiàn)仍有些許欠缺,需要進一步完善。

3、學習財務知識有待進一步提升。

五、工作總結

在第一季度的工作中,財務部門依然在不斷地完善和提升自己,全力支持酒店的經(jīng)營管理。財務部門將繼續(xù)為酒店經(jīng)營決策提供精準、準確和細致的財務服務,提高酒店的經(jīng)濟效益,為酒店的發(fā)展提供更有力的財務支撐。

財務第一季度工作總結1000字 篇6

尊敬的領導:

經(jīng)過第一季度的緊張有序工作,我向您呈上一份工作總結報告,內(nèi)容如下:

1.財務核算工作。本季度公司的財務核算形勢相對穩(wěn)定,按時完成了預算執(zhí)行情況的核算和稅務申報。同時,加強了內(nèi)部財務管理,嚴格遵守財務制度,提高了財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

2.預算和決算工作。我部門按照公司的財務預算制定了部門的預算計劃,并根據(jù)實際情況對預算進行了調整,使預算得到了更好的執(zhí)行。同時,結合公司實際情況,我們及時調整了決算計劃,最終實現(xiàn)了預算目標。

3.資金管理工作。本季度公司的資金狀況較為穩(wěn)健,我們按照公司的財務制度,加強了對資金流動的控制和監(jiān)管,及時掌握了公司資金的使用情況,確保了資金的安全和合理使用。

4.成本管理工作。本季度,我部門在成本管理方面取得了一定的進展,加強了對物料和設備采購的控制,在成本控制方面取得了一定的成效。

5.金融市場研究和分析工作。我部門及時關注國內(nèi)外金融市場動態(tài),及時進行研究和分析,為公司提供了及時準確的市場信息和決策支持。

在第一季度的工作中,我們克服了各種困難和挑戰(zhàn),積極工作,努力提升工作的質量和效率。下一步,我們將以更高的標準要求自己,深入貫徹落實公司的財務制度和政策,進一步加強內(nèi)部管理,提高工作效率和質量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

XXX

20XX年XX月XX日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《最新財務第一季度工作總結1000字精選》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了財務第一季度工作總結專題,希望您能喜歡!

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