村委年度工作計劃

為了更加高效地制定后續(xù)工作的計劃，我們需要制定并發(fā)揮好工作計劃。一篇優(yōu)秀的工作計劃中有哪些值得我們學習的呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備了“村委年度工作計劃”，在這里提供這些信息希望能幫助到有需要的人！

村委年度工作計劃(篇1)

xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經(jīng)過走訪調(diào)查了解民情民意，并根據(jù)上年度村委會的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神為指導，結合xx村的實際情況，統(tǒng)一認識，團結一致，力爭經(jīng)濟建設及各項工作穩(wěn)步發(fā)展。20xx年度村委會工作計劃如下：

一、經(jīng)濟發(fā)展

1、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)；

2、大力發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”；

3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作；

4、搞好動物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養(yǎng)殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養(yǎng)殖業(yè)年增5%；

3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作，加大護林防火工作的宣傳，確保無火警出現(xiàn)；

5、認真落實糧食種植、柑橘種植、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)保險政策，宣傳和落實各項惠民政策；

6、引導村民申報成立家庭農(nóng)場5戶、成立專業(yè)合作社1戶；

7、引進訂單種植湘研小米辣

二、社會事業(yè)

1、加大義務教育宣傳力度，確保適齡兒童入學率達到100%。

2、進一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。

3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群，使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。

4、搞好計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。

5、進一步加強法制教育，提高干部和村民法律意識，努力創(chuàng)建民主法治示范村，確保全村平安、穩(wěn)定。

6、做好社保工作力爭居保、醫(yī)保參保率達100%；農(nóng)村小額意外險參保率達30%；做好就業(yè)服務、就業(yè)援助、勞動維權服務。

三、基礎設施

1、硬化飛水洞至鎮(zhèn)安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬；

2、爭取立項在2016年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。

3、完成全村飲水項目的入戶工作，改善2700人飲水條件。

四、新農(nóng)村建設

完成xx新農(nóng)村居民點全部入住和配套設施建設。

20xx年，過坂村黨支部、村委會將貫徹落實黨的精神，團結一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務。

為扎實推進各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，我村黨支部制訂了20xx年工作計劃，對20xx年度工作進行了總體部署。

一、始終不渝抓好班子建設

堅 持把制度建設放在突出位置，筑強領導核心作用。一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完 善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行四議兩公開、168工作模式。三是強化班子建設，完善換屆工作后的成員配合。

二、注重黨員教育管理工作

一 是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。二是認真抓好 黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

三、抓好黨風廉政制度建設

一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。

四、做好黨務村務公開工作

一 是根據(jù)實際情況，確定黨務公開內(nèi)容：村兩委任期內(nèi)的新農(nóng)村建設目標，主要分經(jīng)濟社會發(fā)展、為民辦實事、爭創(chuàng)五好先進黨組織等項目；支委會和黨員大會討 論通過的關于村級重大事務的決策情況；二是規(guī)范運作，切實解決如何公開問題。隨著東孚新城建設的不斷推進，農(nóng)村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實 踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決這些問題最有效的辦法。

五、和諧做好征地拆遷工作

積極主動配合上級黨委、政府的有關工作部署，采取多種形式，充分動員各方面力量，及時化解矛盾，充分體現(xiàn)征地拆遷工作的公開、公平、公正。努力做好東孚新城二期項目的拆遷工作，做好征地拆遷工作，積極和諧完成征地拆遷任務。

六、加強精神文明和文化建設

建 設好我村現(xiàn)有的3支腰鼓隊、1支現(xiàn)代舞隊和1支扇舞隊，豐富群眾文化娛樂活動，提高他們參與活動的積極性。舉辦好年度乒乓球賽、籃球賽、歌詠比賽等群眾喜 聞樂見的活動，不斷滿足群眾日益增長的文化需求。開展好我村第四屆學生教育活動月系列活動，繼續(xù)辦好初中學生輔導班，不斷豐富我村青少年學生的文化生活， 促進他們更好地發(fā)展。

七、落實計劃生育工作

堅定貫徹落實計劃生育基本國策，認真開展計劃生育政策宣傳教育，努力提高 村民執(zhí)行計劃生育政策的主動性。加強領導，責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環(huán)這一關鍵環(huán)節(jié)，每次雙查日，村兩委干部、計生專干、村民小組長要放下手中的其 他工作，集中精力協(xié)調(diào)督促育齡婦女集中雙查工作。通過集體努力繼續(xù)保持一流村計生協(xié)會的稱號。

八、強化綜治及平安建設工作

充 分發(fā)揮治保調(diào)解委員會的作用，加強日常矛盾排查調(diào)處工作，不斷提高調(diào)解隊伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平，努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜 間進行護村巡邏，并在重大節(jié)日期間加強巡邏隊伍進行巡邏，遏制各類案件的發(fā)生。爭取在20xx年繼續(xù)保持我村綜治及平安建設工作的先進性。

九、繼續(xù)完善農(nóng)村各項基建工作

做好我村基礎設施建設相關科學規(guī)劃。切實加強我基礎 設施建設項目的前期工作。做好楊厝至溪頭鰻魚場一段道路的建設工作。

十、扎實推進其他各項工作

全體黨員干部齊心協(xié)力，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，共同做好我村的其他各項工作。

村委年度工作計劃(篇2)

__村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經(jīng)過走訪調(diào)查了解民情民意，并根據(jù)上年度村委會的和思路，

一、經(jīng)濟發(fā)展

1、穩(wěn)定糧食生產(chǎn);

2、大力發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”;

3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作;

4、搞好動物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養(yǎng)殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養(yǎng)殖業(yè)年增5%;

3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作，加大護林防火工作的宣傳，確保無火警出現(xiàn);

5、認真落實糧食、柑橘種植、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)政策，宣傳和落實各項惠民政策;

6、引導村民申報成立家庭農(nóng)場5戶、成立專業(yè)合作社1戶;

7、引進訂單種植湘研小米辣。

二、社會事業(yè)

1、加大義務宣傳力度，確保適齡入學率達到100%。

2、進一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。

3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群，使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。

4、搞好計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。

5、進一步加強法制教育，提高干部和村民法律意識，努力創(chuàng)建民主法治示范村，確保全村平安、穩(wěn)定。

6、做好社保工作力爭居保、醫(yī)保參保率達100%;農(nóng)村小額意外險參保率達30%;做好就業(yè)服務、就業(yè)援助、勞動維權服務。

三、基礎設施

1、硬化飛水洞至鎮(zhèn)安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬。

2、爭取立項在20__年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。

3、完成全村飲水項目的入戶工作，改善2700人飲水條件。

四、新農(nóng)村建設

完成__新農(nóng)村居民點全部入住和配套設施建設。

村委年度工作計劃(篇3)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，20xx年村委會工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十八精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)文明鎮(zhèn)目標，自強不息，敢為人先，走出一條物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明相協(xié)調(diào)的科學發(fā)展道路，全面開創(chuàng)湯湖科學發(fā)展新局面。

20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標：農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長18%以上，固定資產(chǎn)投資比增25%以上，集體經(jīng)濟收入增長8%，農(nóng)村人平均收入比增18%。

主要采取以下措施：

一、加強兩委班子建設。建立健全和完善各項管理制度，抓好計劃生育、民政、治安、調(diào)解、維穩(wěn)各項社會事務和安全生產(chǎn)管理工作，抓好后備干部的培養(yǎng)和大學生村官協(xié)助做好村委日常工作。

二、大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。進一步加強林政管理，從根本上杜絕偷運木材和亂砍濫伐林木的現(xiàn)象。大力推進毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導村民發(fā)展林業(yè)，提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入。

三、加強基礎設施建設。繼續(xù)抓好自然村公路硬底化、農(nóng)房改造、農(nóng)村太陽能和農(nóng)村安全飲水工程建設。大力推進清潔美工程建設，不斷改善自然村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境。

四、加強人口與計劃生育工作。認真貫徹新修訂的《廣東省人口和計劃生育條例》，落實計劃生育層級動態(tài)管理責任制，加強流動人口計生和服務管理。全面完成鎮(zhèn)下達的各項指標任務，繼續(xù)保持全省一類地區(qū)先進行列，以優(yōu)異成績實現(xiàn)創(chuàng)“國優(yōu)”目標。

五、推進“平安湯湖”建設。重視做好群眾來信來訪和人民調(diào)解工作，努力化解山林土地引發(fā)矛盾糾紛。繼續(xù)推進“六好”平安村委建設，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

六、努力增加集體收入。結合本村實際情況，加大招商引資工作的力度，提高優(yōu)質(zhì)服務，增加村集體收入。鞏固提高農(nóng)村“三資”清查成果。加強村集體電站和林木管理，提高村集體經(jīng)濟收入。

七、抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。提高扶貧雙到工作成效，堅持把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為解決“三農(nóng)”問題的主攻方向，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。引導富余勞動力外出務工經(jīng)商，增加家庭收入。

八、切實加強村委自身建設。健全民主決策機制，規(guī)范重大決策的制定規(guī)則和程序，堅持集體決策制度。堅持不懈地開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

村委年度工作計劃(篇4)

20__年，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署，積極作為;堅持以人為本，努力提升工作水平;堅持以“為人民服務”為載體，生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村而努力，結合我村實際制定以下工作計劃：

一、加強支部建設，擬成立黨支部

堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)民觀，不斷推進農(nóng)村黨員設崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。

二、鞏固基礎設施和各項村級制度

1、投資2萬余元，整除村內(nèi)雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化;

2、豐富村民業(yè)余生活，力爭文體中心各項設施配備到位，其中包括室外健身器2套，室內(nèi)桌一張，報紙書刊若干冊;

3、配合全縣城鄉(xiāng)一體化供水工程，對村內(nèi)自來水管道進行整體設計，并挖設排水溝，確保雨季排水暢通;

4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;

5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內(nèi)整潔。

三、為民增收

1、鼓勵繩網(wǎng)大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項目，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為民增收。

2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。

四、其他方面的工作

1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;

3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;

4、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務工作;

5、完成好上級下達的其他中心工作。

總之，20__年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務，努力工作，團結協(xié)作，共同將南孟村的各項事業(yè)上一個新臺階。

村委年度工作計劃(篇5)

一、認真學習貫徹，抓好黨員干部群眾路線教育實踐活動

二、加強黨總支部自身建設

20__年，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，認真落實社區(qū)服務中心黨總支部書記履行基層黨建工作責任制度，把黨的建設作為整個經(jīng)濟社會綜合考核的重要內(nèi)容，進一步落實基層黨建工作責任。

繼續(xù)完善黨的基層組織互幫互助機制。在社區(qū)黨總支的領導下，探索服務中心與村莊聯(lián)合的路子，以點帶面，進一步擴大聯(lián)合組織的覆蓋面，統(tǒng)籌社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化等各方面資源，完善黨的基層互幫互助機制，全面提升黨員隊伍素質(zhì)，增強黨的吸引力。

三、充分利用遠程教育設施，抓好日常培訓工作

遠程教育是黨的教育的重要的平臺之一，我們黨利用遠程教育平臺，傳播我黨的重要政策和思想，為我黨執(zhí)政奠定了堅實的基礎，為我黨的繁榮穩(wěn)定奠定了堅實的基礎，為我國的經(jīng)濟、政治，文化大發(fā)展奠定了堅實的思想和黨的領導基礎。利用遠程教育設施對我黨進行全方位的宣傳，對我黨的政策方針進行宣傳是我黨加強執(zhí)政能力的重要手段。

我社區(qū)20__年將利用遠程教育設施對我黨、我國、我市、我鎮(zhèn)的方針政策進行全方位的宣傳，為經(jīng)濟和政治建設搭建良好的思想平臺。

四、密切聯(lián)系群眾，為上級黨委治理后進村提供參考

農(nóng)村村級班子軟弱渙散是農(nóng)村工作的障礙和的隱患。配備專門力量，深入村莊進行實事求是的調(diào)研摸底，弄清村情，因地制宜，為上級黨委治理后進村提供參考。對農(nóng)村領導班子進行強有力的治理整頓。堅決支持上級黨委重用、啟用那些敢干事、能辦事、想辦事的人員進入到班子中間來，加強農(nóng)村工作的領導能力。

五、實行嚴格的考核制度，加強黨員隊伍的管理

如何對黨員進行管理，是黨務工作的核心工作，將黨員團結在黨的領導下，是保證黨的政策方針能夠順暢實行的重要保證，因此，加強黨員隊伍的管理是我黨建設工作的重點內(nèi)容和基礎內(nèi)容，我們黨支部充分認識到這一點，十分關注黨員隊伍的管理工作，建立健全制度，努力打造一支團結向上，戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。

村委年度工作計劃(篇6)

村位于五權鎮(zhèn)政府以北7公里處，幅員面積7158畝，全村9個村民小組，356戶1761人，黨員21人，其中貧困戶83戶356人，20__年全村人平均純收入為4450元。以區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)、以扶貧開發(fā)驅(qū)動區(qū)域發(fā)展，三溪村大力實施基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)增收、生態(tài)環(huán)境建設、能力素質(zhì)提升、公共服務保障、微型金融服務“六大扶貧工程”，著力解決村內(nèi)貧困群眾行路難、飲水難、上學難、就醫(yī)難、用能難、增收難、制約發(fā)展等突出問題。至20__年完成83戶356人脫貧任務，實現(xiàn)全村人均純收入達4450元，實現(xiàn)貧困村向新農(nóng)村、小康村轉(zhuǎn)變，貧困戶向?qū)捲?、小康戶轉(zhuǎn)變，同步建成全面小康村。

一、基礎設施建設

1、公路建設：20__年硬化村道公路4.5公里(中河村至焦家院子);20__年硬化村道公路4.5公里(長梁上至埡喝坪)，新建泥結碎石路4公里(毛狗洞至大地坡，廟兒梁至楊家山)，實現(xiàn)社社通公路，村道公路上檔升級，全面解決群眾行路難問題。

2、水利建設：20__年實施集中供水工程13處，解決5、6、7、8、9社飲水難問題。20__年實施灌溉渠道2.5公里(大河溝至田壩里，鍋底灘至毛家坪)實現(xiàn)新增灌面500畝。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

標準管護核桃500畝，20__年新栽核桃500畝，20__年新栽核桃500畝，20__年新栽核桃500畝，建茶園產(chǎn)業(yè)道2千米;標準管護茶葉500畝;20__年新發(fā)展中藥材500畝;發(fā)展土雞養(yǎng)殖，每年出欄土雞6000只，20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶3戶，20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶5戶，20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶10戶。全村形成以茶葉、核桃、養(yǎng)殖為主的增收致富農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

三、人居環(huán)境建設

20__年實施民居環(huán)境改造183戶(其中貧困戶83戶)，全面整治環(huán)境衛(wèi)生，使全村人居環(huán)境和生活條件得到全面改善。

四、能力培訓

20__實施實用技術培訓300人次，20__年實施實用技術培訓300人次，通過種養(yǎng)殖技術培訓、實用技能培訓，使每戶貧困家庭都有一個技術明白人，都有一個增收致富的路子。

五、社會事業(yè)建設

新建村衛(wèi)生站1所，建村級健身運動場1個，規(guī)范村文化書屋1個，廣播電視“村村道”全覆蓋，農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、農(nóng)業(yè)保險、小額意外保險全覆蓋，建小額信貸金融服務點1個，開展法制教育，實施環(huán)境綜合治理，培育誠實守信新農(nóng)民。

六、組織建設

規(guī)范建設村委會陣地，打造“學習型、團結型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”的“五型”班子建設，為引領經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的組織保障。

村委年度工作計劃(篇7)

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府下達我村目標任務和工作要求，結合我村的實際情況，特制定本村20xx年度工作計劃：

一．村務中心工作

要做到作風民主、團結一致，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。抓好兩委班子隊伍建設，發(fā)揮村各類自治組織的作用，強化村“一站式”便民服務的建設，促進村級管理和服務水平上一個新的臺階。

二．經(jīng)濟工作

1.一如既往做好企業(yè)的服務工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

2.充分利用區(qū)域優(yōu)勢，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，提升村的外部知名度；

3.進一步發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，確保企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展；

4．抓好企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保安全無事故；

5.進一步抓好農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)副業(yè)經(jīng)濟，確保農(nóng)民增收。

三．各條線工作

1.完善村委各項工作制度，以制度來規(guī)范班子成員的言行，確保班子團結一致，形成合力；

2.進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾意識；

3.加大村級公共事業(yè)建設力度，特別在環(huán)境整治還要多下功夫，進一步改善全村面貌，營造更加優(yōu)美的人居環(huán)境；

4.充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用，對村的村務、黨務、財務進行監(jiān)督、公開，確保無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；

5.落實安全責任制，強化安全措施，加強日常督查，消除事故隱患；

6.加強外來人員管理工作，積極開展群防群治，對村民間糾紛、矛盾及時摸排化解，確保社會穩(wěn)定，不向上提交矛盾；

7.關注民生，對群眾的困難，群眾的需求，村委全力以赴，想法設法予以解決，同時對我村的困難戶、低保戶、老弱病殘的群眾要盡最大努力的照顧。

村委年度工作計劃(篇8)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，我們村委會2025年的工作計劃和目標在既定的方向上得到了更加詳細、具體和生動的擬定，為進一步推動我們村的發(fā)展和改善村民生活環(huán)境提供了更為明確的指導。

首先，我們將致力于改善基礎設施建設，為村民提供更好的生活條件。在這方面，我們計劃修建一座現(xiàn)代化的村委會辦公樓，提高我們村委會的工作效率。同時，在道路建設方面，我們將不斷完善村內(nèi)的交通網(wǎng)絡，提高道路質(zhì)量和標準，以方便村民的出行。我們還將加大力度改善供水和供電設施，確保村民生活的便利性和舒適度。

其次，我們將推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高農(nóng)民的收入水平。通過采取現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術和科學農(nóng)業(yè)管理模式，我們將鼓勵農(nóng)民進行多種經(jīng)營，引導村民發(fā)展適應市場需求的農(nóng)產(chǎn)品種植和養(yǎng)殖業(yè)。我們也將積極與農(nóng)業(yè)企業(yè)合作，引進先進技術和設備，改善農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，并拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的銷售渠道，提高農(nóng)民的經(jīng)濟收益。

另外，我們關注村民的教育和就業(yè)問題，積極推動教育事業(yè)的發(fā)展。我們將努力爭取政府的支持，改善學校的硬件設施和教學條件，提高教育質(zhì)量。我們也將鼓勵村民參與職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)競爭力。通過開展職業(yè)技能培訓課程，我們希望提高村民的技術水平，幫助他們找到更好的就業(yè)機會，提高生活質(zhì)量。

我們還將積極加強環(huán)境保護和鄉(xiāng)村文化建設。我們計劃開展定期的環(huán)境整治活動，改善村莊的環(huán)境衛(wèi)生，保護生態(tài)環(huán)境。我們也將組織文化節(jié)慶等活動，豐富村民的文化生活，傳承和弘揚鄉(xiāng)村文化。

此外，我們也將加強與社會各界的交流與合作。我們將積極與政府相關部門和企事業(yè)單位合作，爭取更多的資源和項目支持，促進村莊發(fā)展。同時，我們也將借助新媒體平臺，加強村民與村委會的溝通聯(lián)系，及時了解村民的需求和意見。

總之，村委會2025年的工作計劃和目標在各個方面都力求詳細、具體和生動，以期推動我們村的綜合發(fā)展和村民的幸福指數(shù)提升。我們相信，在廣大村民的支持下，我們的工作將能夠取得更大的成效，為村莊的繁榮創(chuàng)造一個更加美好的未來。

村委年度工作計劃(篇9)

XX年-XX年是我們?nèi)娼ㄔO小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的重要時期，也是構建社會主義和諧社會的關鍵時期，做好這三年的工作，任務艱巨，意義重大。為在新時期里把順外村建設成為富裕、民主、文明的社會主義新農(nóng)村，必須在認真總結和鞏固過去成績的基礎上，按照上級黨委和政府的部署，結合我村的實際，切實規(guī)劃實施好新一屆村委會各項工作。為此，特制定順外村委會XX年-XX年任期目標。

一、?指導思想

全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力實施“工業(yè)強村、三產(chǎn)富村、文明興村”發(fā)展戰(zhàn)略，團結帶領全村黨員、干部、群眾在謀求大發(fā)展、實現(xiàn)新跨越中統(tǒng)一思想、凝聚力量，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，合力打造實力順外、繁榮順外、和諧順外，為建設富裕、民主、文明的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

二、?目標任務

圍繞一個核心，做強兩大引擎，完成三大戰(zhàn)略任務。

圍繞一個核心，即建設富裕、民主、文明的社會主義新農(nóng)村。到XX年，綜合實力進入江西十大和諧村莊行列，一個經(jīng)濟強盛、村民富裕、人居一流、社會和諧的社會主義新農(nóng)村基本建成。

做強兩大引擎，即堅定不移地推進工業(yè)強村和城中村改造。

堅定不移地推進工業(yè)強村。深化“工業(yè)強村、三產(chǎn)富村”發(fā)展戰(zhàn)略，以“產(chǎn)業(yè)興村、產(chǎn)業(yè)富民”為目標，增強實力，注入活力，提升產(chǎn)業(yè)結構檔次，培育多元支柱產(chǎn)業(yè)，拓展工業(yè)平臺，狠抓招商引資，加速項目推進，引進“大好高”新項目，走新型工業(yè)化道路，企業(yè)集群發(fā)展，不斷擴大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模，提升工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)量。到XX年，工業(yè)總產(chǎn)值突破27億元。

堅定不移地推進城中村改造。以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為根本，加快城中村改造進程、提升順外集聚承載能力和輻射帶動能力。到XX年，初步完成城中村和低洼危舊房改造。要堅持“政府主導、市場運作、鎮(zhèn)村參與”的模式，通過重大項目入駐、借鑒試點村改造模式等方式，爭取和落實配套政策。同時，根據(jù)省市相關政策，做好全村資產(chǎn)量化股份制改造工作。

完成三大戰(zhàn)略任務：即建設實力順外、繁榮順外、和諧順外。

建設實力順外。以更加開放務實的發(fā)展觀點和發(fā)展方法，把所有的力量都集中到經(jīng)濟發(fā)展這個中心上來，加快提升綜合實力。到XX年，全村要實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值27億元，村級總收入突破25億元，上交國家稅金3300萬元，村集體純收入達到2400萬元，村民人均純收入達到1XX元，年遞增10%以上。村莊競爭力明顯提升，各項社會事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，村民生活水平和質(zhì)量明顯提高。同時，要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)由粗放型增長向集約型增長轉(zhuǎn)變，通過提高人力資源、自然資源和資本的使用效率以及技術進步，保持經(jīng)濟的持續(xù)增長，走以知識經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟為主的新型工業(yè)化道路，提升村莊競爭力，增強自主創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，從而把順外打造成跨越發(fā)展的先導村。

建設繁榮順外。創(chuàng)新發(fā)展模式，全面推進觀念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，加快建立更加開放、更具活力、更為高效的體制機制，大力推進平臺建設、基礎設施建設、信息化建設等硬環(huán)境建設。同時，要充分認識到全民創(chuàng)業(yè)的重要意義，把全民創(chuàng)業(yè)作為最持久的競爭力來抓，為村莊發(fā)展注入活力，使村莊有激情、有魅力，更繁榮，從而把順外打造成科學發(fā)展的示范村。

建設和諧順外。要按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的總要求，更加關注村級發(fā)展和民生問題，從村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，不斷提高村民群眾的滿意度和幸福指數(shù)，努力建設社會主義核心價值體系。同時，大力弘揚和諧文化，營造人人關注發(fā)展、人人參與發(fā)展、人人保護發(fā)展的良好氛圍，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好局面，從而把順外打造成和諧發(fā)展的模范村。

三、主要措施

（一）打造實力順外，爭創(chuàng)跨越發(fā)展的先導村

實力是基礎、是根本、是硬道理。順外村要在三年內(nèi)工業(yè)總產(chǎn)值突破27億元，村級總收入突破25億元，如果不靠實力的大提升，只能是紙上談兵。我們要在村莊競爭中爭先進位、增強實力，必須始終堅持發(fā)展第一要務，把推進工業(yè)化進程放在突出位置，堅持二、三產(chǎn)融合互動發(fā)展，堅持調(diào)整存量和優(yōu)化增量并重，全力以赴做大經(jīng)濟總量。

1、調(diào)整結構提升產(chǎn)業(yè)競爭力

立足順外實際，明確村級發(fā)展功能定位，工業(yè)新型化、服務業(yè)現(xiàn)代化雙輪驅(qū)動，進一步整合現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局，完善順外項目工程建設，即順外昌東工業(yè)園小企業(yè)基地、世紀購物廣場、孫家亭綜合樓、村外村商貿(mào)城等產(chǎn)業(yè)項目。

做大做強工業(yè)經(jīng)濟。堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路，努力形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、集聚集約、高質(zhì)高效、互動互補的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新格局。以信息化帶動工業(yè)化，依靠科技進步，推動制造業(yè)向高端攀升。優(yōu)先發(fā)展資本、知識、技術密集型產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)，培植做大電子、新材料、綠色食品等新興產(chǎn)業(yè)，引導生產(chǎn)方向由消費品工業(yè)向裝備工業(yè)轉(zhuǎn)變，加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提檔升級。著力形成三大高地：優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)集聚高地、高新技術產(chǎn)業(yè)高地、科研高教物流現(xiàn)代商業(yè)高地，實現(xiàn)從優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)到強勢產(chǎn)業(yè)的跨越。樹立一流企業(yè)賣標準、二流企業(yè)賣服務、三流企業(yè)賣產(chǎn)品的意識，大力實施品牌和標準化戰(zhàn)略，做優(yōu)產(chǎn)品、做強企業(yè)、做大產(chǎn)業(yè)，培育一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，扶持一批支撐順外經(jīng)濟發(fā)展的大企業(yè)，形成一批具有自主知識產(chǎn)權、較強品牌知名度和市場競爭力的工業(yè)產(chǎn)品。

做優(yōu)做精樓宇經(jīng)濟。要抓住天時、地利的大好時機，發(fā)揮我村地理優(yōu)勢，利用樓宇資源，打造企業(yè)航母，發(fā)展總部經(jīng)濟。充分利用好鎮(zhèn)里租賃的廣電大廈1800平方米辦公場所，大力招商引資，招商引稅，堅持“誰引進，誰受益”的原則，對引進稅收大戶和高附加值的企業(yè)、公司要熱情服務，重點扶持，根據(jù)稅收總量在租金上給予優(yōu)惠，從而促進我村經(jīng)濟快速發(fā)展，使村級收入不斷提高。同時，著重抓好孫家亭綜合樓和村外村商貿(mào)城兩個項目的建設，為全村經(jīng)濟發(fā)展提供新的支撐。

2、集約整合提升資源競爭力

精心構筑工業(yè)平臺。抓住城中村改造的契機，科學謀劃順外大工業(yè)平臺布局，加快現(xiàn)有園區(qū)資源整合步伐，強化園區(qū)投入，以大投入促進大開發(fā)，全力推進新平臺建設，提升園區(qū)城市功能的開發(fā)建設水平。進一步創(chuàng)新園區(qū)融資運作模式，鼓勵和吸收民營資本積極參與園區(qū)建設。按照城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃要求，引導村民由分散居住向集中居住發(fā)展，盤活和置換出工業(yè)用地，打造村級工業(yè)集中區(qū)，力爭到XX年打造成出1個年產(chǎn)值超10億元的村級工業(yè)平臺。

不斷提高招商引資水平。進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，采取切實有效的舉措，全力推進招商引資。瞄準規(guī)模大、投資大、科技含量高的企業(yè)項目，集中人力、物力、財力和智力，多渠道、全方位推進招商引資上水平、進項目、出實效。堅持引資引智并舉，以產(chǎn)業(yè)導向為依托，創(chuàng)新引資方式，調(diào)整招商策略，樹立“三個轉(zhuǎn)變”：從泛泛招商向精挑細選式招商轉(zhuǎn)變，從單向產(chǎn)業(yè)招商向產(chǎn)業(yè)鏈延伸引商轉(zhuǎn)變，從村主導招商向企業(yè)自主招商轉(zhuǎn)變，全力推進“以貿(mào)引外”、“以民引外”、“以外引外”工作。

強勢推進項目開工投產(chǎn)。如果說平臺建設是園地、招商引資是種苗，那么項目推進就是結果。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的成果最終要通過項目的開工、投產(chǎn)來體現(xiàn)，我們一定要充分認識項目推進的關鍵作用。要堅持把加快發(fā)展的著力點放在項目的帶動和建設上，對重點項目，建立項目責任制，落實重點項目建設長效管理督查機制，確保全村所有項目按計劃推進。對重點項目實行“四個一”工作機制，即一個項目、一個責任人、一個工作班子、一套工作方案，做到措施到位、工作到位、保障到位。提高做群眾思想工作水平，引導和幫助他們確立科學的發(fā)展觀，共同為項目推進出力。

（二）打造繁榮順外，爭創(chuàng)科學發(fā)展的示范村

順外要實現(xiàn)大繁榮大發(fā)展大跨越，就是要堅定不移優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進改革，擴大開放，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強發(fā)展動力、發(fā)展沖力和發(fā)展活力。

1、深入推進全民創(chuàng)業(yè)

把全民創(chuàng)業(yè)作為發(fā)動機，全面發(fā)動，全員行動。一是加快全民創(chuàng)業(yè)步伐，努力形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的濃厚氛圍，放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，讓創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。二是加快培育大批市場主體，讓創(chuàng)業(yè)者放心投資、放膽經(jīng)營、放手發(fā)展，使這些企業(yè)在進行跨越式發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

2、加快村民居住城鎮(zhèn)化

要逐步推行“三集中”（工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模經(jīng)營集中、村民向集鎮(zhèn)小區(qū)集中），結合農(nóng)民公寓建設，使村民居住向城鎮(zhèn)和居民區(qū)集中，配套基礎設施，完善社區(qū)服務，引導村民生活意識、生活方式進行轉(zhuǎn)變，提高村民的居住和生活質(zhì)量，推進社會主義新農(nóng)村建設。

3、大力實施富民工程

圍繞村民增收這個中心任務，加快構筑村民收入持續(xù)快速增長的長效機制。重點是要促進“六個增收”：促進就業(yè)增收，不斷增加村民工資性收入；促進創(chuàng)業(yè)增收，努力提高村民資產(chǎn)性和經(jīng)營性收入；促進科技增收，提升村民增收的科技含量；促進保障增收，不斷加強民生工作，增加村民的保障性收入，繼續(xù)加大農(nóng)村低保的工作力度，做到應保盡保；促進幫扶增收，幫助弱勢群體盡快走出困境；促進改革增收，多途徑增加村民收入。

（三）打造和諧順外，爭創(chuàng)和諧發(fā)展的模范村

和諧是基礎，是保障，是支撐力。必須始終堅持以人為本，從解決關系村民群眾切身利益的現(xiàn)實問題入手，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大村民的根本利益，不斷推進和諧村莊建設。

1、切實增強和諧順外建設的思想合力

始終堅持經(jīng)濟發(fā)展建立在社會全面和諧發(fā)展的基礎之上的觀點。著力化解各類社會矛盾，努力營造誠實守信、團結友愛、村民和睦相處的良好社會氛圍。一是要激發(fā)競爭動力。在經(jīng)濟社會生活的各個領域廣泛引入競爭機制，在全村形成一種良性競爭的態(tài)勢。二是要激發(fā)創(chuàng)造活力。鼓勵創(chuàng)新，崇尚成功，寬容失敗，營造寬容的社會環(huán)境，努力把順外建設成為創(chuàng)業(yè)者的樂園。三是要尊重知識，尊重人才。積極實施人才集聚戰(zhàn)略，營造良好的發(fā)展環(huán)境，引進并留住一大批優(yōu)秀的高級人才，使順外成為各種人才施展聰明才智的大舞臺，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力的智力支持。四要形成以支持發(fā)展為榮，以損害發(fā)展為恥的輿論氛圍。讓做事的人有平臺，讓空談的人沒市場。

2、切實增強解決影響群眾幸福指數(shù)突出問題的能力

從提高村民群眾的滿意度和幸福指數(shù)出發(fā)，解決村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和困難問題。一要發(fā)展社會事業(yè)。加快發(fā)展教育、文化、體育、衛(wèi)生、科技事業(yè)，促進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展。二要構建覆蓋全民的多元化的社會保障體系。全面推行社會養(yǎng)老保險制度，推行以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，推行農(nóng)村住房保險制度，建立健全失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度和基本生活保障制度。三要加快構建社會救助和優(yōu)撫體系。堅持和完善最低基本生活保障制度，積極推行農(nóng)村“五?！崩先思泄B(yǎng)制度。加大危房改造力度，實現(xiàn)低保對象的應保盡保。四要大力發(fā)展慈善公益事業(yè)。完善扶貧幫困長效機制，建立困難家庭子女教育、因病因殘致貧救助等制度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活的實際困難，切實關心弱勢群體。五要抓好環(huán)境和安全問題。圍繞實現(xiàn)“水凈地綠天藍”和“生產(chǎn)安全、生活安寧”的目標，確?！皒x”期間生態(tài)進一步改善，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

3、切實增強和諧順外建設的持續(xù)力

村委年度工作計劃(篇10)

一、經(jīng)濟建設方面：

(一)有關xx年預算(見附表)：

(二)實施下列八項工程：

1、建造好探家橋老村廠房。探家橋老村廠房是遺留工程。在xxxx年9、10月間由街道招標辦統(tǒng)一招標，由寧波金城建設公司中標，具體中標人是陸南校，當時因廠房騰空困難未建造。此刻原設計基礎上，北房增加一道現(xiàn)澆板，重新編制了預算。在路南建造人字架平房9間，(建筑面積379.51平方，土建造價22.3300萬元，用途廠房出租;)在路北建造現(xiàn)澆板平房6間，(建筑面積258.97平方，土建造價23.1883萬元?？偼两üこ填A算45.5138萬元。用作村老年活動和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生中心。在此造價中，部分門窗、水電、道地、圍墻等未計入。)準備在春節(jié)后拆除危房，消除安全隱患，經(jīng)有關部門審定，由原中標單位繼續(xù)建造。

2、重建廁所1只。建造廁所也是遺留工程。上報街道并在慈溪日報上公示，準備為重建的探家橋老村老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心配套。打算在上半年建造，與老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心同時投入使用。

3、待新江路拆遷完畢后，全面啟動村落文化宮建設。在新江路拆遷完畢后，爭取征地和帶拆，建設村落文化宮。

4、在爭取到街道補助資金的前提下，力爭完成周塘路小市場建設改造。根據(jù)村民代表意見，如果街道資金補助不能落實，本市場暫緩建造。

5、完成九重池河道勘界、美化、改造。九重池河道在xxxx年填埋，當時未定界，致使群眾河道界限不清，衛(wèi)生條件差，群眾意見較大，打算在完成老村重建后，進行九重池改造。

6、完成東小路北段下水道修整。由于河道填埋時，未鋪設下水道，下雨天道路積水嚴重，群眾意見較大，在解決歷史遺留問題后，鋪設下水道。

7、完成電網(wǎng)、有線電視改造。

8、配合街道完成三灶江砌坎工程。另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作。

二、組織建設方面：

1.用心創(chuàng)造條件，開展群眾性教育活動，提高村莊的禮貌程度。

2.發(fā)展2-3名。

3.健全各種群團組織建設，發(fā)展先進力量。

三、環(huán)境建設方面：

1、強化環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。

2、高標準透過市庭院整治復評。

3、及時修補破損路面設施。

4、改善衛(wèi)生費收取辦法。

四、綜治、計生等方面：

1、建立成市示范綜治工作室、透過平安基層基礎規(guī)范化建設。

2、做好計劃生育服務工作，高標準透過計生考核。

3、進一步提高醫(yī)保參保率，讓群眾真正享受醫(yī)保的好處。

五、轉(zhuǎn)變作風

加強自身建設應對新形勢新任務，要提高周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務程度，我們務必切實加強干部隊伍自身建設，重點要抓好干部作風建設、廉政建設。增強干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力，在團結協(xié)作、提高辦事效率、辦事潛力上有新的突破。

第一，緊密團結，持續(xù)干部健康的精神狀態(tài)。周塘東村的核心利益，建立在全體干部的團結、建立在黨員、代表、群眾支持的基礎上。我們要堅持以群眾利益為重，放寬胸懷，不爭名奪利;以大局為重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，襟懷坦白、光明磊落，共同為周塘東村的穩(wěn)定發(fā)展服務。

第二，公開透明，自覺理解監(jiān)督。全面推行村務、財務公開制度，提高群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。自覺理解群眾監(jiān)督，暢通民情民意渠道。嚴格執(zhí)行財政預算、加強審計工作，提高財政資金使用效益。

第三，強化服務，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務意識，加大效能建設力度，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。第四，廉潔從政，務實清廉。落實黨風廉政建設職責制，促進廉潔從政和權力的正確行使。加強對黨員干部黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

村委年度工作計劃(篇11)

工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。今天為大家精心準備了2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃 ，希望對大家有所幫助!

2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文士，自己清楚地認識到辦公室是社長直接領導的綜合管理機構，是上下、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒，文件起草，調(diào)查資料，數(shù)量為決策提供有益的資料，數(shù)據(jù)。有文件處理、文件管理、文件批準、會議安排、迎接送貨、汽車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導的大力支持下，緊緊圍繞公司領導決定的工作構想和目標，更好地履行部門責任，發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門的工作關系，進一步加強內(nèi)務管理和物流服務，確保全線各站和管理所工作的正常運行。

二、認真做好物流服務，確保有力。

后勤服務是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作堅持做大事，從細節(jié)開始做小事，從大局著眼的整體要求，提高工作前瞻性和主導性，提前準備工作，巧妙安排程序，計劃費用，提高服務質(zhì)量。

1.切實把握公司福利、企業(yè)管理。

日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

4、用心改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關大樓的外部裝修;二是認真做好內(nèi)部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標;三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關全體干部職工的辦公條件。

5、認真做好服務工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，確保機關全體干部職工的利益。四是配合機關網(wǎng)絡工程改造，用心為網(wǎng)絡的整體升級、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務。

三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

1、上行協(xié)調(diào)多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、“_”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動成功舉行，各方滿意的效果。

2、平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好了與市級相關部門的工作協(xié)調(diào)。

3、下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達、早落實。

四、下半年工作計劃

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃

轉(zhuǎn)眼間，2021年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、上半年工作總結

(一) 、知識管理

2021年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、2021年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止_月，集團平均分為_分，_分以上的有_家;_分以上的有_家，最低分為_分;并列_分的有_家(包含集團職能部門)，__公司集團并列第一，_第一。去年同期排名_名。

(2)、2021年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、2021年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

2021年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，__公司大放光彩。

4月28日，__啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，__公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)、__公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)、__公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中__公司的KM推進考核細則?在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

2021年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，2021年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議?等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照2021年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品?定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組，圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產(chǎn)。與2021年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。

(四) 、E-HR人事信息管理

E-HR人事信息管理為2021年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結業(yè)證書。

二、上半年工作不足

1、深入一線不夠，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升，關注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃

1、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理?模塊的推進。

我們的目標：總結先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6S專員培訓學習，加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、E-HR人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃

上半年，我支行按照總行和_支行工作部署，認真貫徹全行“_、_、_”工作方針，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，加強職工隊伍建設，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內(nèi)市場經(jīng)濟低迷等因素影響，金融體系發(fā)展減速，加大了金融業(yè)經(jīng)營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下，我支行上下同心，全體職工共同努力，較好的完成了上半年指標，截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著。6月末，對公存款余額為_億元，較年初新增_億元，增長幅度和實際增長量都排在_支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加_，列_支行區(qū)所有網(wǎng)點第_位，新開對公賬戶_戶。授信業(yè)務通過授信工作人員努力，為避免風險，上半年，我支行共收回個人貸款_萬元，避免因利率波動產(chǎn)生的風險。四級不良貸款收回_萬元，整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。

(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據(jù)，14項可比指標中，_項超過_分，5項得到滿分。儲蓄存款

余額_億元，較年初增加_萬元，列_支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù)_;銀行卡有效消費額_;新增特約商戶數(shù)_;電子銀行柜面替代率_;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小_。

二、上半年主要工作回顧

(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調(diào)動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立_支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，_支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質(zhì)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導向，梳理自身業(yè)務結構，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。_支行擁有對公客戶_余戶，數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點第二，公司客戶存款更是占了存款總量的_%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度，在開拓新客戶的同時，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量_萬-_萬，_萬_萬，_萬以上進行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在_萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務柜員，目前我支行安排_名對公非現(xiàn)金柜員，_個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口，滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段，利用網(wǎng)絡與客戶密切聯(lián)系，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

(三)落實總行和_支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內(nèi)容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優(yōu)點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想，積極參與支行的各層級競聘活動，無不良事件發(fā)生。

三、上半年工作中的一些問題

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。

四、下半年的工作計劃

今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：

1、繼續(xù)抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業(yè)務素質(zhì)，服務意識和客戶交流技巧。

2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。

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村委年度工作計劃(篇12)

一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況

經(jīng)20xx年底動態(tài)調(diào)整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定20xx扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數(shù)10000人。

二、關于脫貧攻堅行動計劃

易地扶貧搬遷和危房改造計劃；全面落實社會保障各項政策。

三、關于行業(yè)扶貧項目計劃

今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。

四、關于資金籌措計劃

(一)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。三是涉及扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產(chǎn)業(yè)項目資金。

(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。

五、關于其他重點工作

繼續(xù)做好歸檔工作；認真實施好光伏扶貧項目；利用醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大；千方百計提高資金的使用率和效益；爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面；抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。

六、保障措施

(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。

(二)繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

(四)加大產(chǎn)業(yè)扶持技術指導工作。重點由農(nóng)牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務工作，切實解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產(chǎn)品銷路等后顧之憂。

(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。

(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

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