試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)錦集9篇

時間總是過得很快，這一階段的工作已經(jīng)結(jié)束，即將翻開新的篇章。可以開始寫這個階段工作的總結(jié)了，寫好工作總結(jié)，占有豐富的材料是其中重要一環(huán)。你平常有寫工作總結(jié)的習慣嗎？你不妨看看試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)錦集9篇，可能你會喜歡，歡迎分享。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇1)

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)過去3個多月了，現(xiàn)將我的詳細工作狀況匯報如下：

一、崗位治理工作總結(jié)

來小吃店已經(jīng)有三個多月的時間了，在這三個月里我對我的治理工作還可以，從經(jīng)營到治理都沒有很大的進步。在公司的正確領(lǐng)導下屢次對小吃店進展改革，從經(jīng)營方向，產(chǎn)品的定位，餐具的更新等等，使小吃店經(jīng)營有了小小的提升。對我的崗位治理工作就以下幾點進展闡述，

(1)安全方面：通過4月25日，就小吃店收銀錢箱被盜大事發(fā)生以后，以“安全第一，預防為主原則。仔細貫徹公司的安全生產(chǎn)責任制，積極組織員工學習安全方面的學問，馬上安排人員住店，確保內(nèi)似大事再次發(fā)生，加強安全檢查力度，對每日的水、電、氣、進展登記，責任到人。通過早會屢次宣講安全隱患的重要性，并通過實際防火演習，來到達預期的效果。食品衛(wèi)生方面的安全，對于食品的選購流程進展嚴格的監(jiān)視，堅決杜絕xx變質(zhì)的食品流入本店。在食品的加工上，堅決做到生熟分開，(但是在實際工作當中還是有許多地方?jīng)]有到位。后廚的一切流程進展簡化，確保每道產(chǎn)品質(zhì)量，讓顧客買的放心，吃的放心。同時，后廚的環(huán)境衛(wèi)生，也是食品衛(wèi)生的一個重要保障。只有潔凈衛(wèi)生的加工環(huán)境，才能保證食品的真正衛(wèi)生。在衛(wèi)生治理方面，進展嚴格要求并且定期的進展大掃除，，對于衛(wèi)生死角進展徹底清掃。對后廚員工進展衛(wèi)生培訓方面工作，使他們懂得環(huán)境衛(wèi)生的重要性。

(2)本錢方面：從總體上小吃的本錢雖然能夠到達預期的效果，但是從細節(jié)方面掌握的不是很好，對整體宏觀掌握本錢也不是很到外，如：人力本錢占收入比重較的大，能源、低值方面也是月月超標，在日常治理中對于在生產(chǎn)加工過程中的'，制止鋪張，發(fā)覺鋪張行為進展嚴格的制止，提倡“人人節(jié)省，”并且我們從原材料驗收，加工到儲存也實行層層把關(guān)。

二、對缺乏的熟悉及改良措施

回首過去，對于我的缺乏，用一句最恰當定律來形容就是100—1=0的理念，來給自己定位是最適宜不過了，同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培育，在3月沒有有效的溝通，使中友店撤離了西單。4月份在經(jīng)營上沒有大的提升，卻惑是了安全治理，導致小吃店收銀箱被盜大事，使公司早遭到財產(chǎn)損失，由于缺乏溝通，員工流失率較大，通過公司屢次組織學習，使我從中感悟很深，作為廚房一名治理者，不能夠合理掌握本錢，不能夠把產(chǎn)品提升就是犯罪，公司三次對小吃店重大的改革，并且對小吃店產(chǎn)品定位，最終使人氣有所增加，回首過去，雖然在治理上沒有太多的亮點，但是在后期的廚房治理中，用我的真誠來對待每一名員工，增加與員工之間的感情，增加團隊之間的分散力，大大削減了離職率。在迎新春的發(fā)動會上，聽了易董的發(fā)動報告，以“夯實根底、務實做事、誠懇做人”的治理理念，來做好根底工作，踏踏實實做人和做事，通過春節(jié)回家休息一段時間調(diào)休，使我感悟很深，為什么我在工作快6年了，沒有一次被評比優(yōu)秀治理人員，我最終明白了，夯實根底、務實做事、誠懇做人的真正道理，春節(jié)過后，我向郭店長匯報了我對三個檔進展經(jīng)營產(chǎn)品的改造想法，并得到同意后，利用二周時間對檔口調(diào)整到位，合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程，這一系列的想法，是我夯實根底、務實做事、誠懇做人”開頭，我信任我會從頭在來，時間荏苒，冬去春來，隨著時間的推移正在走過每一天，，雖然隨著經(jīng)濟危機到來，但是餐飲業(yè)正在快速進展。通過幾次改革，小吃店讓我們切身感受到在人氣已經(jīng)發(fā)生的轉(zhuǎn)變。成功目標不會離我太遠。

三、菜肴穩(wěn)質(zhì)創(chuàng)新總結(jié)

在過去的三個月的時間里對于小吃店來說，從經(jīng)營創(chuàng)新到產(chǎn)品的創(chuàng)新都很少，更談不上‘穩(wěn)質(zhì)’，二字，由于廚房整體力氣簿弱，技術(shù)力氣也較差，所以菜肴的穩(wěn)質(zhì)方面就消失不穩(wěn)定，總之也沒有太好的方法，創(chuàng)新產(chǎn)品使我的工作走進了瓶頸，沒有方向，對小吃店的產(chǎn)品我們還是停留在原始狀態(tài)，主要是圍繞季節(jié)來開發(fā)產(chǎn)品，從初，推出麻辣香鍋和xx小涮鍋，麻辣香鍋目前銷售還比擬好。

由于當時經(jīng)營效果不是很好，我們在夏季推出涼菜外賣系列，并提高當時的流水。但是局部產(chǎn)品由于是季節(jié)性，所以生命力較短，只能草草收場。

通過廚政中心對小吃產(chǎn)口味創(chuàng)新和定位，并且不斷的調(diào)式，最終到達預期效果。

臺灣鹵肉飯，肉絲炒烏冬面，各種特色炒飯在小吃店走勢很好。在人員技術(shù)穩(wěn)定下，我們的產(chǎn)品也將會穩(wěn)質(zhì)，在創(chuàng)新。

四、對公司技術(shù)研發(fā)工作建議

我在從事快餐工作5年多，我的建義;群策群力來發(fā)揮廚師隊伍研發(fā)的潛能，成立各店以創(chuàng)新菜肴研發(fā)小組，依據(jù)反季節(jié)創(chuàng)新思維和方法來制定菜肴，廚政應當說明菜肴研發(fā)創(chuàng)新研法根本原理，這樣也培育店方廚師在菜肴研發(fā)創(chuàng)新的力量、也培育了創(chuàng)新菜肴的興趣，層層選拔，有廚政中心嚴把質(zhì)量掌握。被公司和店方選拔上的創(chuàng)新菜肴，應當賜予創(chuàng)新人在精神上或經(jīng)濟上加以鼓舞。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇2)

8月，我們屆xx行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入xx支行，同時被通知分配到xx分理處。一年來，我經(jīng)歷了新員工培訓、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見習總結(jié)交予組織，一方面希望通過總結(jié)，思考過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導。

一、對工作的總結(jié)

我到xx分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、xx行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內(nèi)容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。

經(jīng)過培訓，我回到網(wǎng)點后，首先擔任了xx的大堂經(jīng)理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的xx行文化，我認識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反應，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎(chǔ)，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。

客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是xx行的信貸員，是客戶的理財師，是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務。信貸業(yè)務經(jīng)營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務又是xx行經(jīng)營利潤的一項最重要的xxxxx，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識?？蛻艚?jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網(wǎng)點業(yè)務的發(fā)展。

在xx分理處，我身兼網(wǎng)點安全員職責，協(xié)助支行維護網(wǎng)點的各項安全事項。網(wǎng)點安全是各項工作的基礎(chǔ)，維護網(wǎng)點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重。可喜的是，我xx分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網(wǎng)點，爭創(chuàng)xx行安全工作的先進。

二、對職業(yè)的思考

經(jīng)過一年的見習學習，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務的發(fā)展基礎(chǔ)也變強了，促進了xx行業(yè)務的發(fā)展;反過來，我行的服務水平增強了，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務。其次xx行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高。有一支較強的員工隊伍，是xx行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是xx行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身xx行，服務客戶的'心。xx銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。

我認真地完成了見習要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。

銀行員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我于x月底成為我行的試用員工，到今天半年試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為我行正式員工。

回想這半年，有很多值得回味和深思的東西。從最初進行實習的懵懂無知，到第一天正式上柜的謹慎小心的依葫蘆畫瓢。一路走來，我始終保持良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格要求自己。

個人思想方面，作為一名銀行員工，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此，養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重。

其次，要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。由于實踐經(jīng)驗的不足，對于許多實際應用問題的不了解。面對這種情況，再近半年的時間里，在師傅的教導下，主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以及老同事幫助下。一步步的提高自己，完善自己，不斷提高工作能力。同時，在綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力，文字語言表達能力等方面，應再加強學習、體會。

工作態(tài)度方面，作為一名新員工，我的短處是業(yè)務技能的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度上和勤奮敬業(yè)彌補自己的短處，揚長避短，不斷完善自己。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務。

工作能力方面：雖然近半年的工作學習，有了一些體會和心得。但我深知，只是皮毛而已。不足之處，還需要好好去學習鍛煉。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足，加強工作能力。在轉(zhuǎn)正后制定新的目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習。學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，加強實踐體會。取長補短。不斷提高自己的履崗能力。

現(xiàn)在，試用期結(jié)束，給予我成為正式員工的寶貴機會，我也將珍惜和來之不易的繼續(xù)工作。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇3)

時間真的是過得很快，轉(zhuǎn)眼之間我的試用期就這樣結(jié)束了，就好像我昨天才來公司報道一樣?，F(xiàn)在的我已經(jīng)成為一名正式的員工了。那接下來就讓我對我這段時間的工作做一個總結(jié)吧！

辦公室文員的工作是很繁瑣的，因此我們需要有很多的耐心，并且我們也要足夠的細致，細致的去完成所用的工作。

剛來的時候，我很多工作都是做的不好的，但很高興有前輩們的帶領(lǐng)，然后才能很好的工作進行下去。在工作中，我端正的的態(tài)度，認真的做好公司派發(fā)的每一個任務，并且積極主動的做好文檔方面的工作，努力的做到最好，做全。并且我會把有些工作提前準備好，以便之后能很快的完成工作，還有在公司試用期的這段時間，我對電腦的一些辦公軟件更加了解了一些。

但我還是有一些缺點，我缺乏創(chuàng)新的精神，工作也并不是那扎實。但我卻也想好了，這一些我是要改變的。并且在我的這些缺點出現(xiàn)之后，我自己的心里也有很多的反思，也把這些缺點列在了提升能力的計劃單里面。

同時也很感謝公司對我的栽培，之后的我也會加強學習，做好后勤保障工作，堅持先做好人，然后再做好工作，也要嚴格的要求自己，好好的完成公司交給我的工作。并且也不辜負公司對我的照顧。

盡管在工作中，我主要的工作就是辦公室的日常工作，作為辦公室的文員，我需要很好的傳達公司領(lǐng)導的指令，還有會議的安排、檔案的管理等等，看似都是很簡單的.工作，但卻還是要很強的執(zhí)行能力，同時也要耐煩，經(jīng)得起這些瑣事的磨礪。對于工作也要事事落實，件件落實。

而今后的工作中，我要努力的改正自身的一些缺點，并把更多的熱情投入到工作當中。我要不但要努力的學習，提升自身的能力，更要加強自身的思想覺悟。畢竟身處在這個信息時代和科技時代，我們只有不停地學習才能保證自己不會落伍，也只有不斷地學習，才會意識到自身知識的貧乏。

但轉(zhuǎn)正并不是我的終點，這說明我的工作生涯才是正式的開始。因此我在提升自己工作能力的同時，也要重視鍛煉自己的應變、協(xié)調(diào)、組織以及創(chuàng)造的能力，我要在不斷地學習中，努力的讓自己變得更加的好，工作能力也要更強。

最后希望之后的工作也是做的越來越好，公司的發(fā)展也會越來越好。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇4)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我踏上工作崗位就一年了，試用期也快結(jié)束了?；叵胍荒昵?，我剛剛走出校園，進入工作角色，不由得會心一笑。

工作了，邁過了漫長的學生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，16年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長的時候了？不少如我一般的莘莘學子都如此想著，自己已經(jīng)學夠了，足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。

然而，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發(fā)現(xiàn)面對工作，自己如此的慌亂，不知所措?！罢n本上的東西和實際使用上是有差距的”，在如今發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備，如今真真切切的面對了，才發(fā)現(xiàn)原來差距是如此之大，原來這十多年來所學僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的是我們要學會如何進行工作。

自進入核工院以來，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作。有幸在短短的.一年間，歷經(jīng)三個項目——核工院招待所改建工程、核工院研發(fā)設(shè)計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產(chǎn)業(yè)化（一期）項目，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建設(shè)，再到大型工業(yè)廠區(qū)建設(shè)，不同類型的項目給了我完全不同的觀感。招待所項目是一個舊樓內(nèi)部改造裝修工程，人們常說要“不拘小節(jié)”，而在這個項目中，小節(jié)卻是最為重要的，一切都應從細微入手，裝修來不得半點馬虎，些許瑕紕都會對整體的質(zhì)量造成很大的影響，噴淋、防火、抹面，莫不如此。院新大樓的項目則側(cè)重于一個單體大樓從報建到招標到施工的過程，也由此讓我逐漸了解了項目管理的意義，認識到了自己工作的內(nèi)容及職責。

中鋼項目則是另一番景象。我們之前有過交往。從縱向來看，我們經(jīng)歷了工廠規(guī)劃、工藝布局、車間設(shè)計、建筑方案討論、施工招標等各種流程。目前即將進行三通一平的現(xiàn)場施工。橫向上，我們的管理范圍是提供投標、合同、投資、設(shè)計、施工、報建等各個方面的管理服務和技術(shù)支持。管理工作環(huán)環(huán)相扣，深入到項目的每個角落。這樣的機會可有可無。不得不說，能在短短的一年時間里，參與管理這樣的代表性項目，我是幸運的。

由于工程管理部尚在籌建過程中，人員配備十分緊張，管理制度、管理程序十分貧乏，百廢待興。于是很多情況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職，熱門思想?yún)R報一個人拆成數(shù)個人來使用。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領(lǐng)域，管理工程文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、編制投標文件、編制項目進度計劃、對項目進度進行管理等。借此明白了自己的不足之處，項目管理并不是專精一科便可以做好的，需要博覽眾長。于是，便不得不在下班之余不斷的汲取知識，翻閱工程設(shè)計、建設(shè)、驗收相關(guān)規(guī)范，學習合同法、招標法、建筑法等相關(guān)法律規(guī)定，翻譯國外的項目管理文獻，學習掌握P3e/c、Project、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了很多，也收獲了很多。

學無止境，直到現(xiàn)在才真正理解這句話的含義。目前，我還不能獨當一面。我會繼續(xù)充實自己，積累很多錢，等待真正能展現(xiàn)自己的長處，展現(xiàn)自我價值的那一刻。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇5)

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，見習期就要滿一年了?；貞浺荒暌詠碓谥需F的和生活，不禁有太多的感慨。我從一名涉世不深的大學生完成了到一名中鐵員工的轉(zhuǎn)變，從生疏到熟識各項業(yè)務，從對學業(yè)理論學問的穩(wěn)固到實際操作實踐，我真誠的感謝各位領(lǐng)導、師傅及其同事們對我的培育和無私關(guān)心，讓我能把從書本中的理論跟實際結(jié)合，在中少走彎路。

20xx年3月5日初次到梁場，當時氣候嚴寒，作為一名從小生活在南方的人，從未感受過零下十幾度的氣溫條件，這對我馬上要進展的也是一種極大的挑戰(zhàn)。

戶外氣候惡劣，特殊是對與沒有經(jīng)受過大西北的風沙酷寒的我更是嚴峻的考驗。同時無論在技術(shù)、人員數(shù)量以及條件都不是很抱負的狀況下，我們大家依舊克制困難組裝dj168新型架橋機，同時順當調(diào)試勝利。一切都在梁場領(lǐng)導的科學指揮下有條不紊著進展；轉(zhuǎn)瞬到了20xx年7月6日，見習期也就此綻開。在做好了一切充分的預備后，在各部門領(lǐng)導的統(tǒng)籌領(lǐng)導下，第一孔橋和著鞭炮聲順當搭設(shè)。

第一次架設(shè)雖然艱辛，但是勝利的喜悅讓我們淡忘了全部疲乏；隨著對橋梁架設(shè)流程越來越熟識，架橋方法的不斷完善，架橋效率也在不斷提高。直到今日，我們安全順當?shù)募茉O(shè)了247孔橋，這是我們的傲慢，更是我們的榮耀?；叵敫蠹液蜕钜黄鹱哌^的這些日子，我很驕傲的成為這個團隊中的一員，可以用才智和勤勞表達自己的價值，為公司奉獻自己應當奉獻的一切。

總結(jié)過去的與生活，自己無論是在業(yè)務水平、政治素養(yǎng)還是綜合力量等方面都有了特別大的提高，有著許多的感想和體會?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素養(yǎng)

我重視加強理論和業(yè)務學問學習，在中，堅持一邊一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。在中遇到不懂的問題，主動跟師傅和同事爭論，虛心學習。

我深刻的知道，作為一名剛走出大學校門的大學生，我要學習的還有許多，所以無時無刻都不忘自己的身份。仔細學習業(yè)務學問，重點學習電機以及電氣化掌握治理，在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在電路系統(tǒng)搭建以及維護上的缺乏之處，有針對性的進展學習，不斷提高自己的業(yè)務力量。把書本中的理論學問與自己動手操作相結(jié)合。所以，在加強學習的同時，不但要做到動腦，也要做到動手，只有將兩項相結(jié)合，才能有精彩的表現(xiàn)，才能精準的推斷和處理中遇到的問題。

在實際的實踐中，為了擁有更好的操作視野以及敏捷的操作空間，我結(jié)合自己所學，在師傅的`指導以及領(lǐng)導的支持下對3號柱液壓掌握進展無線掌握改造。克制技術(shù)難題，改造試驗取得了階段性勝利。操作人員可以在無線信號掩蓋的范圍內(nèi)的任何地方，對液壓動作進展掌握，同時不影響有線手柄對其的操作。但圓滿的是由于市場上沒有符合操作條件的配套無線掌握設(shè)備，且試驗所用的產(chǎn)品又不能滿意架橋要求，點動性，安全性都有待提高，所以在完成試驗后只得撤除。但是不能否認此次試驗嘗試的勝利性。

這次的改造創(chuàng)新對我今后的具有重大意義，讓我明白創(chuàng)新要結(jié)合實際，做到人性化，客觀化。同時也鼓舞我在今后連續(xù)發(fā)揚這種作風，將這種創(chuàng)新精神連續(xù)。不斷學習進取，充分自己的視野。在保證安全和質(zhì)量的前提下，勇于創(chuàng)新，提高效率，節(jié)約人力以及資源，本著以人為本的思想，為盡心盡力。

二、以“立足本職、扎實”為理念。勤奮務實，為公司進展盡職盡責

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而一般的崗位上，努力做好本職。在對架橋機機電設(shè)備的詳細維護中，對最簡單消失損傷的供電電纜以及掌握電纜重點監(jiān)護：在喂梁之前，行車退回2號柱與3號柱之間時留意觀看前后行車的距離，防止間距過小造成電纜的擠壓。在喂梁時，最簡單消失邊梁鋼筋對行車電纜的牽絆、拉扯。所以要關(guān)注行車運行狀況，保持與總控操作人員的聯(lián)絡(luò)以便在消失上述狀況下準時喊停，適時處理。落梁時，留意電焊機的焊把線不要在橫移時被拉扯和輪壓。常常檢查電線看是否有破損，對其進展必要的愛護和更換，檢查電線的連接處留意保證堅固，防止短路斷路對機器造成損害。

對按鍵、液壓操作手柄以及各種掌握開關(guān)隨時進展檢查，保證其靈敏有效。對已經(jīng)失去性能的零件的更換要做到急躁細致，防止線路系統(tǒng)受到二次損害。在中，我努力做好效勞，當好參謀助手；仔細收集各項信息資料，全面精確的了解和把握各方面的開展狀況，分析中存在的主要問題，總結(jié)閱歷，準時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導能全面精確的了解和把握最近的實際狀況，為解決問題做出科學正確的決策。同時，作為三號柱的操作員，嚴格貫徹《t梁架設(shè)作業(yè)標準》上準則，仔細負責對待3號柱在架橋作業(yè)中的支墊以及在運梁對位時的安全。特殊是在架橋機過孔對位時，三號柱的支墊尤為重要，必需保證其受力勻稱和水平，防止傾斜。在三號柱收起大臂前沖時，為了增加尾部配重，剛好把支墊三號柱的枕木以及硬雜木固定在三號柱上，同時減輕了員工負擔節(jié)約人力鋪張，省下搬運這一步驟，給架橋增加效率。

三、以“安全第一，保障生產(chǎn)”為目標，搞好，促進生產(chǎn)

安全責任無小事，我們?yōu)榘踩a(chǎn)做好一切必要措施，作為一名電工，我明確自己的崗位職責。

1、負責全架橋機電氣設(shè)備的使用。

2、架橋作業(yè)中幫助架梁公，同時負責其他操作人員對電器設(shè)備的使用。

3、負責生活區(qū)，辦公區(qū)的用電安裝修理。在中，時刻都要保持高度的警覺，為保證用電安全，嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行用電標準，不違規(guī)使用電器。在線路的鋪設(shè)和使用中必需以負責任的態(tài)度對待，不能有任何的馬虎大意。同時在橋機的其他運行中也要時刻留意各崗位的安全，如今安全也是一種生產(chǎn)力。在保障安全的前提下促進生產(chǎn)，制造更多的價值。

回憶近一年來的，我在思想上、學習上、上都取得了新的進步，但是我也充分熟悉到自己的缺乏之處需要改良，理論學問水平還比擬低?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的中閱歷教訓，更好的干好今后的。中的缺乏和欠缺，請各位領(lǐng)導同事批判、指正。同時再次感謝各位領(lǐng)導和同事對我的幫忙和教育。今后，我肯定仔細克制缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于領(lǐng)導和同事的監(jiān)視之下，刻苦學習、勤奮，做一名合格的中鐵人，為公司的進展做出自己的奉獻。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇6)

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在公司工作3個多月了，在這3個多月期間，學到了很多經(jīng)驗，出納試用期期間，嚴格按照財務制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務，以及支票的填寫、簽發(fā)，學習并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與實踐有效的結(jié)合起來。根據(jù)記賬憑證登記明細賬，并學會了編制發(fā)生額及余額表。并且學會了如何與同事們友好相處，及時完成領(lǐng)導交給的其他任務。

以下是我對三個月試用期的一個小結(jié)。

一、實習主要內(nèi)容

1.辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。

2.負責各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。

3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4.登記銀行日記手工賬，并及時與銀行對賬

二 不足之處

將實踐想的過于簡單，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩，總結(jié)如下：

1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，終于把支票內(nèi)容寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票，從而耽誤工作。

2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。

3、登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。

要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求：

一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

二、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

三、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

四、很好的溝通能力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中克服急躁情緒，以積極、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇7)

我于xx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.net程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久，我便開始負責.NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是xx公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

程序員試用期工作總結(jié)4篇文章程序員、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

研發(fā)技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學習時主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。

熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學習和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術(shù)的學習和掌握還不夠深入。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

研發(fā)技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇8)

201#年2月25日，我進入了大翔集團，開始了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快，轉(zhuǎn)眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團體，是一個溫暖和諧的大家庭。

就從面試說起吧，那天不小心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親。頓時，我在心里就認定這一定是個好領(lǐng)導，這家公司一定是個好公司。

剛開始上班，就趕上公司的一次大型活動——產(chǎn)學研基地揭牌儀式，我們又是準備會議物資，又是布置場景，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風，敬業(yè)忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚時分，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。

試用期轉(zhuǎn)正工作精辟總結(jié)(篇9)

試用期面談轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、引言

試用期面談是一個重要的階段，旨在評估員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)以確定是否適合轉(zhuǎn)正。本文將詳細總結(jié)某員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，并對其適合轉(zhuǎn)正的理由進行說明。

二、員工工作表現(xiàn)總結(jié)

該員工在試用期內(nèi)展現(xiàn)出了許多積極的工作表現(xiàn)，具體如下：

1. 專業(yè)知識和技能：該員工在入職時已經(jīng)具備了所需的專業(yè)知識和技能，并能夠靈活地運用它們來解決問題。他掌握了公司所需的軟件和工具，迅速適應了工作環(huán)境，并且在團隊中積極地提供支持和幫助。

2. 工作積極性：該員工展現(xiàn)出了高度的工作積極性和敬業(yè)精神。他總是對工作保持著高度的熱情和責任感，始終保持良好的工作狀態(tài)。他經(jīng)常主動承擔額外的任務和責任，并能夠有效地完成它們。

3. 團隊合作與溝通能力：該員工展現(xiàn)出了卓越的團隊合作和溝通能力。他善于與團隊成員合作，能夠有效地協(xié)調(diào)和解決團隊內(nèi)部的問題。在與他人合作時，他能夠充分傾聽他人的意見，并積極地提出自己的建議。

4. 解決問題能力：該員工在工作中展現(xiàn)出了優(yōu)秀的解決問題能力。他能夠迅速分析和理解問題的本質(zhì)，并提出合理的解決方案。他在遇到困難時能夠保持冷靜，并迅速采取行動解決問題。

5. 責任心和可靠性：該員工展現(xiàn)出了高度的責任心和可靠性。他時刻保持良好的工作態(tài)度，能夠按時完成任務，并始終如一地保持工作質(zhì)量。他對工作結(jié)果負責，并能夠在需要時承擔責任。

三、適合轉(zhuǎn)正的理由

基于以上的工作表現(xiàn)總結(jié)，我認為該員工適合轉(zhuǎn)正，并提供以下理由：

1. 能夠卓越地完成工作任務：該員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)出了出色的工作能力和優(yōu)秀的工作態(tài)度，他總能夠迅速理解任務要求并高質(zhì)量地完成工作。他在工作中遇到的問題也能夠迅速解決，以保證工作進度和質(zhì)量。

2. 良好的團隊合作與溝通能力：該員工與團隊成員之間能夠有效地溝通和合作，能夠迅速融入團隊并為團隊的目標做出貢獻。他的積極態(tài)度和愿意幫助他人的精神，使他成為了團隊中的重要一員。

3. 積極學習和提升自我能力：該員工在試用期內(nèi)展示了他對于個人發(fā)展的重視。他不斷學習新知識和技能，并能夠?qū)⑵鋺玫焦ぷ髦?。他主動參與公司內(nèi)部的培訓和學習活動，并將學到的知識運用到工作中，以提高自己的能力和效率。

4. 具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)：該員工在工作中表現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)。他對待工作充滿熱情和認真負責，始終保持良好的工作態(tài)度。他尊重他人，始終保持良好的職業(yè)形象，并具備良好的職業(yè)操守。

四、建議和期望

盡管該員工表現(xiàn)出了出色的工作能力和素質(zhì)，但還有一些方面可以進一步提升。我對他提出以下建議和期望：

1. 繼續(xù)不斷學習和提升：鼓勵他繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)技能和知識，以保持在工作中的競爭力。他可以參加相關(guān)的培訓和學習活動，并積極利用公司提供的資源。

2. 拓寬工作領(lǐng)域：鼓勵他主動承擔更多的工作任務和責任，以擴展自己的工作領(lǐng)域和能力。通過面對更多的挑戰(zhàn)，他可以不斷成長并取得更大的成就。

3. 持續(xù)提高溝通能力：鼓勵他繼續(xù)提高團隊合作和溝通的能力，包括更好地傾聽他人的意見和積極地提出自己的觀點。通過與團隊成員更好地合作和交流，可以更高效地完成工作。

五、結(jié)論

根據(jù)以上對該員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)總結(jié)，以及他適合轉(zhuǎn)正的理由和建議，我推薦將該員工正式轉(zhuǎn)正。他在試用期內(nèi)展示出了出色的工作能力和優(yōu)秀的工作態(tài)度，對工作充滿熱情和責任感。相信在今后的工作中，他會繼續(xù)保持良好的表現(xiàn)，并不斷取得更大的成就。

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